现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
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;中国银行个人征信查询如何查询？
信用报告是个人信用的客观记录，会成为银行贷款、小额贷款、信用卡审批、贷后管理乃至房产抵押贷款中重要的参考依据，而随着芝麻信用分的上线，网络消费习惯也将成为你信用记录的一部分（如花呗）。
你是否有过这样的经历，自己无意间造成了不良信用记录，却毫无察觉，等到办理贷款时才遭遇拒绝，无法补救？
其实，随着个人征信报告查询的开放，你有机会随时了解自己的信用记录，并且针对可能存有争议的记录予以纠正。今天房金所小编就告诉你中国银行个人征信查询如何查询？
小编首先为大家附上中国人民银行征信中心个人信用信息服务平台的网址：https://http:///doc/
第一步：网上注册
查询之前，进入中国银行征信中心个人信用信息服务平台网页进行注册。
互联网查询已经在江苏、四川、重庆、北京、山东、辽宁、湖南、广西、广东、浙江、天津、新疆、上海、湖北、青海、河北、安徽、内蒙等省（市、自治区）进行试点，凡持有试点省（市、自治区）身份证的个人，均可上网查询本人信用报告对于申请贷款（小额贷款、个人贷款、无抵押贷款都是十分有必要的）。
第二步：提高安全等级
提高安全等级的方式有三种：一是银行卡验证；二是数字证书验证；三是问题验证。
如果你持有带银联标记并具有银联在线支付功能的银行卡，可以选择银行卡验证，能将你的安全级别由低升至高；如果你曾经办理过中国金融认证中心合作的银行或机构办法的数字证书，比如中信、兴业、华夏、民生等，可选择这一方式验证，同样能将安全级别提高至高级；而如果以上两种都无法采用，那么就用问题验证来将安全级别提高至中级。据了解，这一步需要你曾经办理过贷款或是申请过信用卡，随机出现的问题会围绕这两方面展开。
第三步：申请获取报告
在成功提高安全等级后，你可以申请获取报告，系统会在24小时内给到一个身份验证码，有效期7天。凭该验证码，你可以再次登陆中国银行个人征信查询系统查看个人信用报告，并将其生成pdf文件保存。
那么不小心的逾期等让你有了不良记录那该怎么办呢？
1、注销原卡能消除不良记录？
错，注销原卡并不能消除个人征信不良记录！银行工作人员称：负面信用记录并不会因为注销银行卡而消除。因此，大家如果一时不慎造成了负面信用记录，千万不要立即销卡，因为销卡以后，征信系统就不再有新的信用记录产生，那么之前的不良记录也因为没有被新记录替换而一直存在。正确的处理方式，应该是在还清欠款后，继续使用该信
用卡，待良好记录将以前的负面记录覆盖后，再做其他处理。
2、银行找不到就能不用还款？
有些大学生在毕业之前消费的资金，自认为毕业后银行找不到自己，就可以不用还款，也有部分客户在更换住址、工作单位、联系电话后以为银行找不到自己而逃避还款，从而留下不良信用记录。人民银行南康区支行货币信贷统计股工作人员告诉笔者，抱着侥幸心理选择逃避债务是很不明智的处理方式，此类做法不仅会留下不良记录，还可能因此被诉诸法律，惹上官司。
网上个人征信查询旨在为社会公众提供一个非现场查询服务渠道，个人通过互联网就可以查询本人信用报告，对于更好地维护社会公众的知情权，提升社会信用意识具有重要意义。
央行征信中心表示，网上个人征信查询收费主要是为了保证征信系统对个人提供可持续的、高质量的征信服务。央行征信中心不以盈利为目的，但由于财政不拨款，维护征信系统需要一定成本，因此向发改委提出收费申请，目前已经得到批准。
2015年以后每年的查询次数从当年1月1日起计算。现场查询流程个人携带本人有效身份证件原件及1份复印件，在查询网点填写《个人信用报告本人查询申请表》后提交查询申请，网上个人征信查询对当年查询次数超过3次及以上的，工作人员将告知个人需要缴纳查询服务费，由个人自愿决定是否缴费查询。收费初期采用缴纳现金方式，以后根据需要逐步增加。
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新乡社保局网站提供资讯中心、政务公开、办事服务、互动交流、机构概况、学习园地等等栏目服务，可以在网站上进行新乡社保查询个人账户查询，社会保险各种数据信息每月十五日更新（每次更新数据为前一个月），详细情况请向办理窗口直接咨询，或拨打12333咨询电话。执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和相关规范性文件；起草全市人力资源和社会保障地方性规定，并组织实施和监督检查。
新乡社保查询个人账户查询指南：
首页下方——12333网上办理。
办公时间：9：00—17：00
新乡社保局领导介绍：
侯辉生 党委书记、局长
主持人力资源和社会保障局全面工作。
分管军队转业干部工作办公室、公务员办公室、人事科、工资福利科；市人才交流服务中心（市人才市场管理办公室）、市军队转业干部培训中心、市自主择业军转干部管理服务中心。
刘文艺 党委委员、副书记
分管机关党委、就业促进工作办公室、人力资源市场科（高校毕业生就业指导科）、职业能力建设科；市劳动就业局、市劳动就业训练中心（市创业服务指导中心）、市劳务输出服务局、市再就业服务指导中心、市职业介绍服务中心、市下岗失业人员再就业小额贷款担保中心、市职业技术培训教研室（市职业技能鉴定指导中心）、豫北大厦；联系新乡职业技术学院。
代战红 党委委员、副局长
分管专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、外国专家科、离退休干部工作科、医疗保险科、工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）；市社会医疗保险管理局。
解玉录 党委委员、副局长
分管养老保险科、农村社会保险科、失业保险科；市社会保险事业管理局、市失业保险管理中心。
岳晓波 党委委员、人才中心主任
彭传胜 党委委员、纪工委书记
分管纪工委（监察室）、信访调解仲裁管理科、市劳动人事争议仲裁院、劳动保障监察科（劳动关系科）；市人事考试中心（市人事考试工作领导小组办公室）、市劳动保障监察支队。
孟 昕 党委委员、副局长
分管办公室（行政事项服务科）、政策法规科、规划财务和社会保险基金监督科；市人力资源社会保障信息中心、市人力资源社会保障服务大厅；联系金融部门。
新乡社保局机构介绍：
（一）办公室（行政事项服务科）。负责机关文电处理、会务组织、机要、档案管理、信息、财务、政务公开、督办查办、目标管理和安全保密工作；承担局属国有资产管理审计工作。负责统一受理（办理）送达行政许可事项，催办督办有关行政事项办理进度，联络并协调相关科室及部门许可事项报批过程中的有关问题。
（二）政策法规科。组织、开展综合性政策研究工作；承担重要文稿起草、重要课题调研、新闻宣传和新闻发布等工作；组织起草人力资源和社会保障的规范性文件；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承担相关行政复议和行政应诉工作；承担执法责任制组织实施工作；负责普法宣传工作。
（三）人力资源市场科（高校毕业生就业指导科）。拟订全市人力资源市场发展规划并组织实施；贯彻执行人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订人员调配办法，承担特殊需要人员的选拔、调配工作；按规定承办市直和中央、省驻新单位（公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外）人员调配事宜；按规定承办接收大中专毕业生事宜；会同有关部门制定全市出国（境）人员审查办法，承担市直常驻国（境）外人员的审查工作。
（四）专业技术人员管理科（新乡市职称改革领导小组办公室）。贯彻落实专业技术人员和专业技术队伍建设的有关政策；承担高层次专业技术人才规划、培养和引进工作；承担享受政府特殊津贴专家等优秀人才的推荐及管理工作；负责博士后科研流动站和企业博士后工作站的推荐及管理协调工作；负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄和提高离退休待遇审批；负责全市专业技术人员继续教育工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来新（回国）工作或定居有关规定；负责国（境）外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理工作；指导有关留学回国人员科研经费资助工作；负责学术和技术带头人的选拔和管理工作。综合管理职称工作；负责事业单位专业技术职务结构比例审核工作；负责中级专业技术职务任职资格评审委员会的组建和管理；负责高级专业技术职务任职资格的审核、推荐和中、初级专业技术职务任职资格的审定；负责各类专业技术资格、职业资格考试管理及资格证书的核准；负责专业技术人员聘后管理工作。
（五）事业单位人事管理科。指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；贯彻实施事业单位人员管理和机关、事业单位工勤人员技能考核、岗位管理政策；建立和推行事业单位岗位管理和事业单位人员聘用制度，承办事业单位岗位设置方案核准或备案事宜；拟订事业单位公开招聘人员政策并组织实施；贯彻落实事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策。
（六）军队转业干部工作办公室（新乡市军队转业干部安置领导小组办公室）。贯彻落实军队转业干部安置、培训政策；拟订全市军队转业干部安置计划并组织实施；贯彻落实中央、省部分企业军队转业干部解困、稳定政策；管理军队转业干部专项经费；指导全市军队转业干部教育培训和自主择业军队转业干部管理服务工作；承担市军队转业干部安置领导小组的具体工作和市企业军队转业干部问题联席会议的具体工作。
（七）公务员办公室。承担公务员队伍建设发展规划、公务员信息统计管理工作；贯彻实施公务员职位分类、职务任免与升降、辞职、辞退、职位聘任等法律、法规和政策；负责公务员非领导职务职数设置和职位管理工作；负责全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员日常登记工作，指导全市公务员登记工作；负责市直行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员管理工作；组织实施聘任制公务员聘任和管理工作；完善公务员考核奖励制度；负责市直公务员和参照公务员法管理单位工作人员考核工作的组织实施和考核等次认定备案工作；综合管理政府奖励工作；初步审核以市政府名义实施的奖励活动和奖励的人选，承办公务员荣誉称号授予和表彰的有关事宜；办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的有关手续；办理提请市政府任免工作人员的事宜；负责参照公务员法管理单位审核报批有关工作；负责公务员法及配套法规实施的监督检查，依法对公务员管理工作实施监督。完善落实公务员考试录用制度，配合省公务员局做好公务员考试录用的组织实施工作；承办全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的录用审批事项；负责新录用人员在试用期的管理工作；承担省公务员局和省驻新单位委托的有关公务员考试录用工作；贯彻实施公务员调任、转任、挂职锻炼、回避等制度；负责市直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员调任、转任事宜。拟订全市公务员培训政策、规划并组织实施；指导协调全市公务员的出任培训、任职培训、专业培训和更新知识培训工作；指导新乡行政学院和公务员培训机构的业务工作；负责公务员惩戒、申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁工作，初步审核报请市政府批准的处分；拟订公务员行为规范、职业道德和能力建设政策，依法对公务员实施监督。
（八）工资福利科。贯彻执行机关、事业单位工作人员的工资福利政策、规定和制度；贯彻机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策并组织实施；拟订机关、事业单位地方性津贴补贴、福利、统一发放工资等政策并组织实施；负责市直单位人员工资统发的核准工作；负责市直及部分中央、省驻新机关、事业单位工作人员工资变动和调整、有关福利待遇以及离退休人员增加离退休费的审批工作；审核机关、事业单位工作人员退休后享受特殊（重大）贡献待遇手续；负责全市机关、事业单位科级及以下人员参加工作时间、工作年限认定工作；办理机关、事业单位离退休人员护理费、遗属生活困难补助费审批工作；承担事业单位工资总额管理工作；指导全市机关、事业单位福利费管理工作。
（九）外国专家科。贯彻执行国家和省引进国外智力的法律、法规和政策，拟订全市引进国外智力的意见和规划并监督实施；根据省引进国外智力部门政策，归口管理来新工作的外国专家，负责外国专家来新工作许可初审工作；负责相关国际交流和合作事宜，建立引进国外智力服务体系；负责引进国外智力信息管理工作；负责引进国外智力项目实施和成果评估、示范推广工作；负责国家“友谊奖”和省“黄河友谊奖”的推荐和报批工作；负责市“牧野友谊奖”的组织评审工作；负责全市出国（境）培训工作，编报全市引进国外智力专项经费预算，对经费使用情况进行监督检查；承担新乡市引进国外智力工作领导小组办公室的日常工作。
（十）规划财务和社会保险基金监督科。拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；承担编制社会保险基金预决算草案工作；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；承担有关信息规划和统计管理工作。贯彻落实省社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；审核社会保险基金预决算；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。
（十一）就业促进工作办公室。拟订就业规划和年度计划；贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊人群就业政策；贯彻落实青年见习制度并监督实施；统筹指导实施积极的就业政策，拟订公共就业服务机构体系和全民创业服务体系建设规划和措施，会同有关部门贯彻执行小额担保贷款政策并监督实施；贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；参与省、市际劳务协作；指导劳务输出基地建设；会同有关部门完善农村劳动力转移就业服务体系；拟订国（境）外人员（不含专家）来新就业管理政策并组织实施；承担台、港、澳人员来新就业的审核；承担市就业工作领导小组办公室和农民工工作联席会议办公室的日常工作。
（十二）养老保险科。贯彻执行机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；贯彻执行城镇居民养老保险政策和标准；贯彻落实农民工养老保险政策；落实养老保险基金管理办法；拟订养老保险基金预测预警制度；负责企业职工离休、退休、退职及增加离退休费审批工作；贯彻死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策及给付标准；审核企业职工退休后享受特殊（重大）贡献待遇手续；负责企业职工参加工作时间、工作年限认定工作；办理企业离退休人员护理费审批工作。
（十三）失业保险科。贯彻落实失业保险政策、规划和标准；贯彻落实失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，拟定预防、调节和控制较大规模失业办法；贯彻落实经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；指导全市失业保险经办机构工作。
（十四）医疗保险科。贯彻执行医疗保险、生育保险政策、规划和标准并拟定全市实施办法；拟定医疗保险、生育保险基金管理办法；拟定定点医疗机构、药店的`医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围并组织实施；拟定疾病、生育停工期间的津贴标准；贯彻落实补充医疗保险政策和管理办法。
（十五）工伤保险科（新乡市劳动能力鉴定委员会办公室）。拟定贯彻工伤保险政策、规划和标准的实施办法；贯彻落实工伤预防、认定和康复政策；负责执行工伤保险定点医疗机构、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；负责工伤认定工作；承担劳动能力鉴定方面的法律、法规、政策宣传和咨询工作；协调处理涉及劳动能力鉴定工作的重大事项和疑难问题；负责市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。
（十六）农村社会保险科。贯彻执行农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准；会同有关方面拟定农村社会保险基金管理办法；拟定征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施。
（十七）信访调解仲裁管理科。贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度的实施规范 ，指导劳动人事争议调解工作；指导开展劳动人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动人事争议；负责信访工作；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。
（十八）劳动保障监察科（劳动关系科）。拟定劳动保障监察工作制度；组织实施劳动保障监察，依法查处和督办重大违法案件；指导县（市）、区开展劳动保障监察工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作；贯彻落实劳动关系政策以及劳动合同和集体合同制度实施规范；贯彻落实企业职工工资收入分配宏观调控政策，拟订最低工资标准，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制定工作；监督实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；贯彻制定国家有关企业政策性安置人员的政策。
（十九）职业能力建设科。拟订城乡劳动者职业培训政策和规划；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善职业技能资格制度，贯彻执行职业技能鉴定政策并监督实施；贯彻落实国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；规范国家职业技能资格证书管理。
（二十）人事科（机关党委）。负责机关和直属单位的人事管理、机构编制和外事管理工作；负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作；负责机关和直属单位的党群工作；负责精神文明建设工作。
（二十一）离退休干部工作科。负责机关的离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。
查询电话：12333
查询时间：
1。人工咨询服务时间：9：00—17：00 （节假日除外）
2。自动查询服务时间：全天24小时
查询范围：社会保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。
查询费用：电话只收取市话费，不收取信息费和长途费。
个人劳动合同查询个人劳动合同书电子版免费篇三
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的`一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
到当地的社保机构办公大厅窗口查询。您可以根据自己的账户属于哪一个区来选择到哪里去咨询。到了之后提供资金的社保卡、身份证明等有效信息就可以让服务人员为你查询社保卡明细了。
电话热线一般都是12333，如果你在本地查询本地账户的明细，直接使用手机或座机拨打12333，如果你在外地要查询其他地方的社保明细就拨打当地区号加上12333。之后可以根据语音提示或者呼叫人工的方式来咨询自己的社保卡明细。
网上查询最为简便，足不出户即可完成，那就是登录当地社保局的官方网站来进行查询。进入的页面一定会看到的是登录窗口。在这里需要输入身份证号、密码和验证码，在没有注册过第一次登陆时需要注册一下。登陆所在城市的养老保障网或社会保险业务网站，点击“个人养老保险信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的养老保险证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
1、个人编号是指五险统一征缴后的社会保险个人编号，获取个人编号的途径可咨询单位社保专管员或社会保险服务大厅。
2、身份证号码录入格式为18位。本人身份证号码与社保系统内记录不一致的请到社会保险服务大厅咨询。
3、录入个人编号和身份证号码之前请将电脑切换至英文输入法状态。
无论在哪个城市，养老保险的个人账户信息一般都可以通过以上三种方法查到，如有必要请咨询相关专业人士。