2023年解除劳动合同通知书(七篇)

时间:2024-11-15 作者:储xy

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

解除劳动合同通知书解除劳动合同补偿金标准篇一

根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人为人事人员,一人可以是工会或其他部门员工,送达员工并要求签收。万一员工本人不在家,也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效,这个办法适用于员工住址较近的情况。

通过邮政寄送挂号信,在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内容是什么,不然今后收信人会以不知道信中是什么内容没看或扔掉等理由造成不必要的纠纷。另外,在挂号信寄出一段时间后,还需要到邮局去确认信件是否送达,邮局会给予正式的反馈,如果地址有误退回,再做其他办法。

如果找不到员工本人,可以采取登报的方式。其实,采用这种方法是有一个很重要的前提的,那就是只有在前述几种方法无法送达的情况才能采用公告送达的方式。而不能一开始就采取登报公告处理,因为你在此之前没有充分履行告知义务,而只是广而告之。公告送达要注意选择的媒体,要选取在国内公开发行的报刊上刊登。

这种方法代价太高了,把公证处的人请来作证,证明我们已经将文书送达员工。

用人单位单方劳动合同解除时,向劳动者送达劳动合同解除的通知和相关证明,属于法律规定的义务。在实践中,由于用人单位在涉及送达问题的不当处理,导致送达出现瑕疵。由此引发的劳动纠纷案件,因为送达的不合适,导致用人单位构成违法解除劳动合同,最终反而是承担因违法解除劳动合同而向劳动者支付经济赔偿金。

解除劳动合同通知书解除劳动合同补偿金标准篇二

特此通知.

单位:(盖章)

xx年xx月xx日

注:

2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇:

⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费.

⑵实发经济补偿:元.

⑶实发生活补助费:元.

⑷实发医疗补助费:元.

⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金):元.

解除劳动合同通知书解除劳动合同补偿金标准篇三

因你们四人于20__年___月___日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。

请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。

特此通知

_____公司

20__年__月__日

解除劳动合同通知书解除劳动合同补偿金标准篇四

本人,性别男,身份证号:.我们双方于20xx年9月1日签订的劳动合同,任职于某部门某职位,因公司违反的法条等,本人被迫提出从20xx年6月1日起与你方解除劳动合同。

特此通知

通知方(签名或盖章):

20xx年6月2日

解除劳动合同通知书解除劳动合同补偿金标准篇五

因你于20xx年11月起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度,你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。

请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续,逾期未办后果自负。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

解除劳动合同通知书解除劳动合同补偿金标准篇六

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。

终止劳动合同时间为:20xx年xx月xx日

请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。

特此通知。

甲方签发人(签名或盖章):

签发时间:20xx年xx月xx日

解除劳动合同通知书解除劳动合同补偿金标准篇七

__________________先生/女士:

一、通知您自下述第()款指定的日期开始起,即行解除与您的劳动合同[合同签证号: ]。

1.自本通知签收或送达之日起。

2.自 年 月 日起。

5.签订《解除/终止劳动合同协议书》,签收《解除劳动合同证明书》等文件; 6.按《员工离职、调动移交单》要求办理离职手续。特此通知!

通知人:(用人单位盖章)通知日期: 年 月 日 附件7:

___________________先生/女士:

一、自劳动合同届满日起(年 月 日),贵我双方的劳动合同因合同期满而自动终止,您自该日起无需再来公司上班。

5.签订《解除/终止劳动合同协议书》,签收《终止劳动合同证明书》等文件; 6.按《员工离职、调动移交单》要求办理离职手续。

特此通知!

通知人:(公司盖章)

通知日期: 年 月 日 附件8:

兹有本单位职工

,性别

,身份证号

,住址:。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。因 ,根据《劳动合同法》第 条 项规定,解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)

年 月 日 附件10:

终止劳动合同证明书

兹有本单位职工,性别,身份证,住址:。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。因合同期届满(或者双方约定的终止条件出现),根据《劳动合同法》第 条的有关规定,该职工与本单位的劳动合同已终止。

特此证明。

(用人单位盖章)

年 月 日 附件11:

解除毕业生就业协议证明

姓名:

,性别:

,身份证号:

,家庭住址:,于 年 月 日与本单位签订毕业生就业协议,现因,双方决定从 年 月 日起解除已经签订的毕业生就业协议。

特此证明。

(用人单位盖章)

年 月 日 附件12:

甲方:(单位)乙方:(员工)

依据《劳动合同法》和《浙江省经协集团有限公司劳动合同管理办法》的有关规定,经双方协商,甲乙双方自 年 月 日起解除/终止劳动关系。乙方应严守甲方的商业秘密,否则甲方有权按照有关规定追究乙方的法律责任。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。经双方确认后生效。甲方:(签章)

乙方:(签字)

年 月 日

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