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生活工作规划书篇一
一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。
二、内部建设：
(1)更加完善下达例会制度，着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。
(2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设，让干事们之间加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。
(3)每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
(4)在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
三、卫生检查：
(1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致;在卫检的人员安排上灵活调整。
(2)在检查工作中要严格遵守检查制度，要求部员不偏私，公正的给宿舍打分，在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。
(3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率，分工明确、职责明确、细心到位，以培养下一届的生活部的接班人。
四、活动方面：
(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作，要求部员以十足的热情投入其中，成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。
(2)在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备策划一个名为“心在一起”的大型爱心活动，并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。
五、再过三个多月即将面临学院换届的活动，从现在开始给每位干事竟可能多的机会，让他们来表现自己，加强部内人员对本部工作的熟悉，培养部内没有“闲人”，人人积极上进的优良风气，以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程学院团总支这样优秀的队伍中。
六、不断寻求创新，争取把生活部的活动做到其他学院。
以上是我生活部的工作计划，若无太大变动将严格按计划实行。同时，我生活部在做好自己的工作时，积极配合学院和学校的各项工作，积极协助学生会和团总支各部门的各项工作，力争把我院和我部的工作推上一个更大的台阶。
我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将生活部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。我们生活部的全体部长以及干事相信在我们这个大家庭所有成员的共同努力下，等待我们的将是一片灿烂的明天!
生活工作规划书篇二
1、部门机构设置包括：xx级部长、副部长和xx级干事。
2、部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作。
3、部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。
4、干事听从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。
3、招新及培训工作
a、招新目的：
招新对象：大一各班新生。
招新人数：xx人左右
招新标准（对干事的评判标准）：
1、 对于个性方面，最好是有礼貌，热情大方，有归属感，诚恳，思想积极正面，主动，能吃苦。
2、 对于能力方面，能对生活部的职能与工作有一定的了解最好有创新意识，有一定的应变能力和组织能力，能基本表达自己的想法，有责任心，有正当的目标，能提出由建设性的建议。有团队协作能力。
3、招有3~4个策划能力与组织能力强的人，2~3个有幽默感，有个人才能，能调动部门气氛的人，3~4个思想单纯，有想法与应变能力，吃苦耐劳的人。
第一轮：自我介绍 问答环节
1、 从自我介绍中初步了解面试者的语言组织能力和性格特点，兴趣爱好等。
2、 在问答环节中，尽量针对招新标准来设置一些新颖的问题。
（1）考察幽默感的问题上，可以让面试者说一个冷笑话和猜一个iq题。
（2）考察创新意识的问题上，可以问“你是如何理解“班门弄斧”的”诸如此类能发散思维的问题。
第二轮：（大约30人）
变相的辩论赛形式，流程和辩论赛一样，6个人准备同一辩题，5个人一组，经过在xx分钟短时间内准备，分工，合作，寻找论据，组织语言，用15分钟进行比赛。
注意：辩题最好采用与我们工作相关的辩题。
有效性：能够通过一场辩论赛的各组合作，分工，组织，既可以考察到面试者的表达能力，组织能力和团结协作能力，以及应变能力，从而在以后的工作中做好心理准备。
部门将进行学院统一开展的干事招新，招新对象主要是08级五年制的和xx级的大一新生。主要负责生活工作方面的事务。招新对部门影响至关重要，部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部（计划招收干事xx名左右），我们需要的干事是不但服从组织安排，而且有自己的个性和主张，并且能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽，工作密切配合，在对待个人得失时能够从集体利益出发，用正确的态度对待自己和他人的荣誉，个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液，丰富和壮大生活部，推动部门工作向前发展。
b、培训：作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。
所谓培训也就是：一方面，请以往在我部门工作过的08、xx级同学和各年级生活委员在工作中总结所得经验和教训传授给他们，让他们少走弯路。另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能够提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，而且有利于部门的不断发展。
4、与公寓管理中心，校学生会生活部，后勤服务中心的合作
a、与院学生会生活部：对校学生会安排的.各项工作给予积极的配合和传达，以协助活动顺利开展。
b、在舍风建设的工作中，同学们会逐渐形成良好的生活风貌，生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用。在配合自律委员会做好各项常规工作的同时，计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题，提出学校后勤服务中心需要改善的地方及相关建议要求。然后将具有可行性的、合理的意见统一整理，及时反馈到公寓管理中心的相关部门，及时解决问题。
5、方便同学的各项工
a、建立生活委员q群，让学院各班级的生活委员加进来，有利于通知消息的发布。
b、收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部门，应该反映同学生活中的意见问题并尽量给予解决。
6、对外宣传，我们部门今年作出《学生日常卫生管理工作通报》，在一个月内表现好的班级和个人进行通报表扬，并根据相关规定进行德育分的奖罚。
7、协助学院及兄弟部门做好各项活动的后勤服务工作 在学院和其他兄弟部门举办活动时候，生活部将尽全力配合其做好布置场地、搬运看管物品、活动所需的各种物品，协助他们把活动举办好。
1、宗旨：积极主动，工作细致，服务同学。
2、落实部门规划：
a、正部长负责统筹规划、分配各项工作，各年级分会部长、副部长负责协助正部长的工作，干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。
b、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录。
c、举行各种活动的支出需开具体的发票，以待日后的报销（发票及时统一上交）。
d、生活部每个月至少开两次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假。
创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别。学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。
3、完善部门各种制度
在部门内部建立完善的考勤制度、例会制度、记录制度、反馈制度、副部长轮流负责制度、干事轮流负责制度、个人负责制度。
以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！
生活工作规划书篇三
一、奉节发展思路
（一）发展目标
把奉节建设成为“长江经济带上的绿色生态强县和区域性功能中心”。
“绿色”是路径，“生态”是目标，“强县”是支撑。区域性功能中心，即建设“一枢纽三中心n高地”：三峡腹心综合交通枢纽，商贸物流中心、旅游集散中心、现代服务业中心，教育服务高地、文化体育高地、医疗卫生高地、科技人才高地等。
（二）四个原则
生态文明、发展引领、民生优先、全面协调。
（三）四条主线
全域旅游统领、生态产业支撑、新型城镇承载、区域中心带动。
（四）五大路径
融入大战略、抢抓大机遇、构建大格局、实施大项目、推动大发展。
（五）两个宝贝
保护好利用好生态优势、人文优势“两个宝贝”
（陈敏尔书记对奉节提出的“1231”：打好一场硬仗——脱贫奔小康；用好两个宝贝——生态优势、人文优势；做好三件大事——产业发展、基础设施、农村人居环境；抓好一个根本——党的领导。）
（六）三项攻坚战
防范化解重大风险、精准脱贫和污染防治。
（七）十项行动方案
文化旅游开发、交通物流枢纽、宜居城市建设、乡村振兴战略、智能化创新驱动、市场主体培育、现代农业增效、生态工业崛起、科教人才提升、基层社会治理。
（八）工作要求
1.“干字当头、实字托底”：树立“基层干部”的政绩观，把“实干”作为最大优势和基本态度；要有实干的追求、实干的态度、实干的状态、实干的能力、实干的效果；增强“发展等不起，再快都嫌慢”的紧迫感，养成“案无积卷、事不过夜”的好习惯。
2.“持续用力、久久为功”：以“功成不必在我”的胸襟、境界和情怀，一届接一届、一茬接一茬，抛开一切干扰、排除一切困难、抵制一切诱惑，撸起袖子加油干，甩开膀子干几年。
3.抓工作落实的要求：说了就算，定了就干；落到点上、落到事上、落到人上、落到位上；事事有着落、件件有回音、项项有落实。
4.发展是第一要务，民生是第一目标，稳定是第一责任，脱贫攻坚是第一大事，抓好党建是最大政绩。
5.弯道超车靠技术，直道超车靠动力。
1 6.你所站立的地方，就是奉节；你怎么样，奉节就怎么样；你是什么，奉节就是什么；你有什么，奉节就有什么；你心中充满阳光，奉节就充满希望。
7.“四个只要”：只要符合经济社会发展规律的，只要在法律法规范围内的，只要全县经济社会发展需要的，只要县委、县政府作出决策的，都毫不犹豫、坚定不移向前推动。
8.奉节人不缺想法、缺干法，不缺看法、缺办法。要少当“理论家”、多当“实干家”，少当“裁判员”、多当“运动员”。
9.“三自”：增强奉节人的自尊心、自信心和自豪感（自尊自重、自信自立、自强自豪）。
10.奉节精神：奉公守节、自强不息。
11.了解奉节、热爱奉节、建设奉节，与奉节共成长、共繁荣，争做美丽奉节人、自信奉节人、自豪奉节人。
二、全域旅游
（一）品牌打造
1.打造“三峡之巅，诗·橙奉节”核心品牌；打造诗·橙奉节，重上三峡之巅；打造“三峡之巅”的旅游品牌和“诗·橙奉节”的城市品牌。
“三峡之巅”包含了五个维度，即：物理形态的最高处、景观形态的最美处、文化层面的至善处、精神层面的至上处、绿色发展的至臻处。其实质就是“山高人为峰”的气魄和果敢，“海阔天作岸”的气度和胸襟，改革开放、行稳致远的信心和胸怀，勇立潮头、敢为争先的斗志和状态，率先发展、舍我其谁的勇气和担当，圆梦夔州、善作善成的作为和成效。
“诗·橙奉节”中，“诗”体现了奉节以诗歌为核心的文化特质。“橙”体现了以脐橙为代表的产业特色。“奉”是“奉献”，克己奉公；“节”是“节操”，恪尽职守。“奉节”的名字隐喻了奉节人忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于伟大的事业，廉洁奉公、公正无私的精神品格，体现了我们的为政之道、家国情怀和精神境界。
2.打造“三峡原乡”乡村旅游品牌。
3.“三峡第一桌”美食文化品牌：盬子鸡、奉节脐橙、夔门虾、神仙豆腐、橄榄油等。
4.“三峡之巅·爽爽兴隆”旅游品牌：凉爽、清爽、舒爽、豪爽、心爽。依托兴隆镇“北纬30度、海拔1300米、常住人口3万、300平方公里有5大世界级景点、森林覆盖率80%、每立方厘米负氧离子达13000个”的得天独厚的生态资源，打造世界生态康养城（清闲、清养、清修之地）。
（二）工作目标
打造长江三峡第一旅游目的地（生态康养、行摄旅游、诗歌朝圣、美食体验、科考研学等）
（三）工作重点
申创“四区两遗”，即创建全域旅游示范区、白帝城·瞿塘峡5a级景区、国家生态旅游示范区、九天龙凤国家级旅游度假区；白帝城大遗址申报世界文化遗产，天坑•地缝申报世界自然遗产。
（四）工作格局
1.聚全县之智，集全县之资，举全县之力，展全县之美。 2.坚持全力以赴、全面统筹、全县一体、全新体验、全时营销、全链条推动“六全”。3.“处处是风景，时时能体验，事事可融入，人人都参与”的新格局新业态。
（五）科学内涵
一切产业都要围绕旅游打造，一切项目都要围绕旅游布局，一切产品都是旅游产品（但不是“村村点火、户户冒烟”）。
（六）具体路径
文旅融合、城旅融合、交旅融合、农旅融合、商 旅融合、体旅融合。
（七）旅游宣传
1.奉节白帝诗城韵，三峡瞿塘夔门雄。九天龙凤旱夔门，福地洞天心驿城。2.登夔门三峡之巅，揽高峡平湖神韵，观滚滚长江东逝，赏白帝一叶轻舟。3.登三峡之巅，咏大美奉节。
4.万里长江，最美三峡，延绵千里，自奉节始。 5.中华山水之门夔门。
一、世界第一”。
三、生态产业
（一）特色效益农业
1.“三带”产业：低山地带对脐橙提质增效，中山地带对油橄榄、小水果增量提质，高山推动中药材、烟叶、蔬菜和生态旅游融合发展。
2.“六大体系”：产品体系、生产体系、溯源体系、营销体系、流通体系、信用体系。 3.“四精”模式：精准发展、精心管护、精深加工、精品营销。
4.产品、商品、精品、极品：把产品变为商品，把商品变为精品，把精品变为极品。 5.品种、品质、品牌、品味：好品种实现好品质，好品质做出好品牌，好品牌体现好品位。
6.讲好生态故事，唱响绿色品牌；打造“自然天成”区域性公共品牌。
7.脐橙：坚持“以增效促提质，以提质助增效”，把“奉节脐橙”品牌做强、做大。 8.油橄榄：既能吃、又能喝、还能抹、更能贴；要打造属于奉节的优质橄榄油，为奉节发展“加油”。
（二）生态工业
1.“三化”：集群化、链条化、园区化。
2.“2+2”产业：重点发展特色农产品加工和眼镜两大主导产业，加快培育生物制药和纳米材料两大战略性新兴产业。
3.“一园区三组团”：移民生态产业园区，草堂、康乐、朱衣三个组团。 4.夔府乌木古典家具“非遗村”：形制要旧、业态要新、经营要活。
（三）产业转型及生态环保
1.煤矿产业“四挖”：山挖塌、水挖断、树挖死、人挖残。
3 2.走弃“煤”启“美”的生态蝶变之路。
3.站好保护中华民族母亲河的“奉节岗哨”。 4.“靠山吃山、靠水吃水、靠天吃空气”。
四、新型城镇化
（一）定位
建设“生态城市（路径和目标）、人文城市（历史文化传承，创建全国县级文明城市）、智慧城市（高效便捷畅通）、宜居城市（人民幸福感）、旅游城市（旅游目的地）”。
（二）“双30”“双40”目标
2020年实现“30平方公里、30万人口”，2030年形成“40平方公里、40万人口”的中等城市规模和格局。
（三）城市建设
1.基本要求：看得过、容得下、能宜居、能发展。 2.建设路径：减载降危、西移东拓。
3.处理好城市发展的“五大关系”：边界与区域、节点与地标、地上和地下、功能与景观、道路与体系。
4.“四个体系”：以县城为中心，靓化县城；以集镇为支撑，优化集镇；以乡村为节点，美化乡村；以家庭为单元，净化家园。
（四）城市管理
1.目标：管控有力、服务到位、环境优美、平安有序。
2.内在关系：重点在县城，核心是群众获得感（公平正义），关键是部门协同。 3.具体要求：工作协同、信息共享、执法互认、现场联动。
五、区域中心
（一）交通
1.建设目标：把奉节建设成为三峡腹心综合交通枢纽（34321），形成铁、公、水、空多式联运体系。
“3”：铁路三条（郑万铁路、安张铁路、沿江铁路）；
生活工作规划书篇四
为了保证我生活部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
1、特邀嘉宾
2、校团委生活部主要干部
部长
副部长
（一）招新对象
主要对象为xx级新生
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
生活工作规划书篇五
新年伊始，在这个温暖的季节，我们回到了学校，开始了新的学习与生活。回顾上半学期在学生会里的工作，让我对下半学期各项工作的做的，不仅仅是学校布置下来的各项工作，也得做好和其他部门的良好沟通，使学生会的活动和工作能最快捷的完成。所以在接下来的工作中，我做展开充满了信心和期待。
作为生活部的一员，过去半年的工作让我清楚地认识到我们工作的职能和性质，作为学校各项工作的保障部门，我们需要了以下规划，为我接下来的工作和生活做一个大概的指导性的方向。
作为主主要的活动，在今年依然有许多工作要进行，首先是日常基本工作，主要包括：对教室卫生的检查及汇总工作；对寝室卫生的检查及汇总工作；进行日常值班工作等。
对于检查工作依旧保持统一标准，本着为同学创造良好环境来进行检查。对于值班工作则是我今年重点的改进的地方，主要是原来一般都是到了基本就找不到事情做。所以今年要争取主动，要做到“没事找事”，争取都超额完成。
另外，则是各项活动的配合，其中，完成本部的素质拓展活动是重点，可能提不出良好的意见，但是一定积极参与。对于其他部门的活动则秉承友谊第一的原则，首先不造成冲突，再将任务完成。加强和副部、部员的交流，多做有效的沟通，增进感情，也是工作需要注意的地方。
然后是对目前检查制度的建议：生活委员是构成学院生活部的主体机构，有了他们的参与和支持，生活部的工作才得以顺利的开展，我认为应当在适当的时候召开一个小会，只是为了提醒注意近段时间的卫生情况，可能会被人误解为透露风声，那么就召开所有人员的会议，时间也不用长，10分钟即可，这样更能长期的保持教室和寝室的卫生整洁。
尽量不铺张浪费，做一个勤俭节约的人。加强和班里、部里的各位同学的交流，拓展自己的交际面，维持好和各位同学的关系。再者，遵守学校的各项规定，积极参加班里，加强体育锻炼，增强体质，成为一位优秀的大学生。
多多参加社会实践活动，情况允许的话，尽量找一份兼职，积累社会工作经验，为以后顺利踏入、适应社会做好积淀。
以上就是我在这个学期整个的个人计划，在新的学期，我会积极落实以上各项内容，如有发现不恰当的地方，也会在第一时间积极地改正，不求最好只求更好。
生活工作规划书篇六
新学期伊始，我们生活部又面临着新的任务和挑战，我们将迎来新的卫检查工作以及信息工程学院第四届寝室文化节等活动。我们将本着“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”的“三个一切”的宗旨，服务于本系的各年级同学，真正发挥生活部的特色。
一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。
二、内部建设：
(1)更加完善下达例会制度，着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。
(2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设，让干事们之间加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。
(3)每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
(4)在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
三、卫生检查：
(1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致;在卫检的人员安排上灵活调整。
(2)在检查工作中要严格遵守检查制度，要求部员不偏私，公正的给宿舍打分，在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。
(3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率，分工明确、职责明确、细心到位，以培养下一届的生活部的接班人。
四、活动方面：
(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作，要求部员以十足的热情投入其中，成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。
(2)在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备策划一个名为“心在一起”的大型爱心活动，并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。
五、再过三个多月即将面临学院换届的活动，从现在开始给每位干事竟可能多的机会，让他们来表现自己，加强部内人员对本部工作的熟悉，培养部内没有“闲人”，人人积极上进的`优良风气，以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程学院团总支这样优秀的队伍中。
六、不断寻求创新，争取把生活部的活动做到其他学院。
以上是我生活部的工作计划，若无太大变动将严格按计划实行。同时，我生活部在做好自己的工作时，积极配合学院和学校的各项工作，积极协助学生会和团总支各部门的各项工作，力争把我院和我部的工作推上一个更大的台阶。
我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将生活部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。我们生活部的全体部长以及干事相信在我们这个大家庭所有成员的共同努力下，等待我们的将是一片灿烂的明天!
新学年来临，在新的学期里，生活部要以更加积极的姿态服务同学，为同学创建一个良好的生活环境而努力。生活部在新的学期，要取长补短，改正过去不好的地方，发扬优秀之处，并不断为打造生活部的特色而努力!
对于生活部在新学期的工作，在带领新生合理开展工作之外，我认为应该分为两个部分，即立足点和创新处。
一、立足点
生活部，顾名思义就是关心同学们生活中的点点滴滴，为同学营造学习生活的良好环境。所以，我们工作的出发点应该立足于生活部最基本的理念，在完成好基本任务之后再不断地创新和出众。
1、坚持并完善寝室卫生检查
寝室卫生检查可谓生活部的一个基本的日常工作，寝室卫生检查开展成功与否关系到生活部工作进程的好坏，因此，新学期生活部应该要更加立足于寝室卫生检查，并不断加以完善使其运行更加良好。
寝室卫生检查开展过程应该注意细节，争取克服所有细节上的失误，避免导致整个工作开展的困难。首先，寝室卫生检查应该确立开展的对象，即所有经济学院大一至大三的学生，重点抓好大一新生的寝室卫生建设，使其在入学就树立正确的寝室卫生观。
其次，开展好寝室卫生检查的前期准备工作，包括召开生活委会议，建立寝室卫生检查小组，制定评定细则，制作评分表格等等。再次就是寝室卫生检查的展开，一定要注意避免和升升学管会的宿舍检查冲突，注意各班的具体活动，避免造成开展的延迟或者失误。
2、延续并创新寝室设计大赛
寝室设计大赛作为生活部的一项立足点且有特色的活动，应该不断发扬过去的优点并不断创新，争取将其做好做大。坚持并完善寝室设计大赛的开幕式和闭幕式，完善评比过程，完善奖品分发过程，避免奖项分发任务的落空。创新开展过程，争取做出经济学院的特色，并做好做大宣传工作。
3、开展象棋大赛，活跃生活氛围
象棋大赛作为一项娱乐活动，可以丰富同学们的课余生活，活跃同学们的生活氛围。象棋大赛要在开展过程上延续先前的特色并不断创新，争取在形式和实质上有更大的飞跃。
二、创新处
生活部开展工作，除了立足于自身的基本工作，还应该不断求发展，促创新。只有不断追求进步，才能不断增强部门内部的凝聚力，使我们的部门不断强大，并且打造出自己的特色。
1、“生活周”特色活动
举办以“生活”为主题的生活主题周活动，通过一周的时间使大家更好地了解生活，懂得生活，并且让学生会能够更好地为同学服务。
(1)设定具体主题和形式
每个月的生活周应该制定具体的活动主题和开展形式，使以月为单位开展的生活周活动具有每个月的特色。
(2)宣传活动
活动前期的宣传是过硬的，宣传到位才能使活动取得更明显的效果，同时，宣传应该使用多种方式。
(3)问卷调查
发放调查问卷表，了解同学们的心声，使我们的活动能够更好地开展。
(4)具体活动形式可以采取宣传生活小知识、征文比赛、摄影大赛等等有创意的活动。
2、勤工助学的活动开展
尽心尽力帮助贫困生，配合其他部门开展贫困生勤工俭学活动。应集思广益，开展符合本院特色的活动，为贫困生提供帮助。这是更好地服务同学的表现。
生活部在新的一个学期，最关键的是部门内部的团结一致，并且以生活部基本理念为出发点，并不断挖掘新的活动，打造生活部的特色，创建更好的生活环境，更好的为同学们服务!
1.生活部部长工作计划【精选】生活部新学期工作计划
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生活工作规划书篇七
第一个概念。概念指的就是：在计划书里边，要写得让别人可以很快地知道要卖的是什么。第二个概念。有了卖的东西以后，接下来是要卖给谁，谁是的顾客，顾客的范围在哪里要很明确，比如说认为所有的女人都是顾客，那五十岁以上的女人也能用的东西吗？五岁以下的也是的客户吗？适合的年龄层在哪里要界定清楚。
第四是能力。要卖的东西自己会不会、懂不懂？譬如说开餐馆，如果师傅不做了找不到人，自己会不会炒菜？如果没有这个能力，至少的合伙人要会做，再不然也要有鉴赏的能力，不然最好是不要做。
第五是资本。资本可能是现金也可以是资产，是可以换成现金的东西。那的资本在哪里、有多少，自有的部分有多少，可以借贷的有多少，要很清楚。
最后一个是永续经营。当事业做的不错时，将来的计划是什么？任何时候只要掌握这六个概念，就可以随时检查、随时做更正，不怕遗漏什么。
第一就是事业本体的部分，就是事业的主要内容。计划完本体的部分后，再来就是财务相关的数据，比如说预测会有多少的营业额，成本如何、利润如何，为此未来还需要多少的资金周转等等。第三：补充文件。比如说有没有专利证明、有没有专业的执照或证书，或者是意向书、推荐函。
生活工作规划书篇八
1、部门机构设置包括：部长、副部长、干事.
1、迎新工作
迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的湖要工作是：
（1）新生报到时的各项工作.
（2）新生宿舍的安排，并帮助新生进入宿舍.
（3）迎新晚会的后勤服务.
2、招新及培训工作
（1）整理信件.每天安排人轮流值班，负责当天信件的收发.
4、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作
1、宗旨：积极主动，工作细致，服务同学.
2、完善部门各种制度
以上是我生活部本学期工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划.在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作，努力为广大同学服务.同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望大家能够提出意见，我们将认真总结，以不断完善自身的工作，争取更好地为大家服务！