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征收工作计划 法律服务大厅工作计划篇一
从全面建设小康社会、构建和谐社会的实际出发，坚持新时期卫生工作方针，加大农村卫生投入，合理配置卫生资源，改善基础设施，提高村卫生所医疗保健水平和公共卫生服务能力，逐步解决农民“看病贵、看病难”的问题，不断提高农民的健康水平和生活质量，推进社会主义新农村建设。
二、目标任务
根据^v^____县县委办公室 __x__人民政府办公室关于印发《20x__年新农村建设为民办实事项目》的通知精神，20x__年全县30个村卫生所经过规范化建设，达到《村卫生所基本标准》的要求。
三、工作步骤
第一季度：根据本乡(镇、街道)实际情况，结合县新农村建设村，确定本年度列入村卫生所规范化建设的名单。
第二季度：按照《村卫生所基本标准》的要求，完成村卫生所的房屋、设备、药品等基础建设。
第三季度：建立健全各项规章制度，乡村医生积极参加各种业务培训，提高业务水平。
第四季度：卫生局对全县规范化建设的村卫生所进行考核验收。
四、措施与要求
1、加强领导。各乡(镇)卫生院要高度重视，将村卫生所规范化建设作为做好农村卫生工作的一项重要任务，争取当地政府的重视与支持。要成立组织机构，加强领导、广泛宣传、精心部署、统筹协调，从组织上、资金上、措施上保证该项工作的全面落实。
2、制订工作计划。各乡(镇)卫生院要根据本乡(镇、街道)的实际情况，制定切实可行的工作计划。除乡(镇)卫生院所在地外，原则上每个行政村设置一个村卫生所，并依据有关法律法规，加强对村卫生所和乡村医生的管理。各乡(镇)卫生院工作计划应于3月31日前上报我局医政股。
3、每月上报进度。各卫生院要将村卫生所规范化建设情况于每月28日前上报我局医政股，我局于每月30日前向上级汇报工作开展情况。
4、加强监督管理。各乡(镇)卫生院在加强村卫生所(室)规范化建设的同时，要按照有关卫生法律法规的要求，加强对村卫生所(室)的监督管理，重点对医疗操作规程、医疗安全与质量、合理用药、一次性医疗用品、医疗器械消毒等进行指导与检查。
5、奖励措施。经考核验收达到村卫生所规范化标准的村所，县政府给予奖励每个村所3000元，用于增添设备及房屋修缮费用。
征收工作计划 法律服务大厅工作计划篇二
部门经理职责
督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
组织实施，业务上要求精益求精。
识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。
热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。
加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。
及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。
与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。参加营运中心召开的各种有关会议，完成营运总监下达的其他各项任务。定期召开楼面员工会议，检讨近期服务情况，公布楼面督导小组活动记录。
要时报告营运总监。
主管职责
了解客情、根据客情编排员工班次及休息日。按时参加部门的各种工作会议，向各领班布置任务。根据情况对下属各班组人员进行调配。
督导员工遵守饭店的各项规章制度，有责任对领班及员工的工作进行督导、考绩。按时参加部门的各种工作会议，向各领班布置任务。根据情况对下属各班组人员进行调配。
了解当日厨部估清单，并传达给领班和组员，做好与传菜部、后厨及其他班组的沟通、协调工作。
时刻关注包房的预定订情况，并按排做好日常接待。
注，与客人建立良好关系。
认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。
协同领班计划和组织组员的培训工作，做好员工的激励工作，解决下属提出的各种问题，并负责跟踪解决。
签署餐厅各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等，以保证餐厅的正常运行。对班组中出现的问题和落后现象，提出整改建议，制定整改措失并予以落实。完成上级临时交办的其它工作。
包房领班
协助主管制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。
根据客情，负责本班次员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息。
负责对当班员工的考勤工作。
在营业期间，负责对所管区域的督导、巡查以及对客沟通工作。带领组员按标准服务规范和程序为客人提供高质量、高效率的服务，及时做好补位和检查工作。负责下属员工的考核和评估工作。
妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向主管反馈相关信息。
检查结账过程，指导员工正确为客人结账。协助服务员为客人结帐，防止走单漏单，征求客人意见，填写顾客反馈意见卡。
督导服务员正确使用餐厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。
完成上级领导交办的其他工作。
包间服务员
服从餐厅领班的安排，严格遵守酒店及部门规定的各项规章制度，按质按时完成上级下达的任务。
上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。
负责开餐前的准备工作，按照规定要求，布置餐厅和餐桌，摆台及补充各种物品。熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会)，如有重要情况，应及时向主管汇报。
了解当日厨房特荐及供应情况，做好菜肴，酒水的推销。
主动征询客人对菜肴和服务的意见，及时解决客人提出的问题，并将投诉汇报上级领班。
开餐过程中严格按照中餐服务程序及标准为客人提供高质量、高效率的服务。替客人存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒客人自行保管。
了解客人的各种爱好，满足客人的不同需求，同客人建立良好的关系，随时注意听取顾客的意见，及时向上级反映。
负责餐厅环境家具台面地面日常清洁卫生和消防安全工作。
积极参加餐厅和餐饮部组织的各种培训活动，不断提高服务技能技巧。随时注意接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。
掌握和运用礼貌语言，如：“先生、小姐您好，欢迎光临”、“欢迎您到我们餐厅就餐”等。
认真完成上级交待的其它工作
传菜主管、领班职责
参加主管和部门经理召开的工作例会。主持传菜部与保洁员工作例会。
协助楼层主管制定、实施工作标准和服务程序，检查员工严格履行岗位职责。根据主管的安排给本班组员工分配任务，合理安排班次。
协助楼层主管做好对传菜员和保洁员的考核评估工作。
现场巡视、检查所属员工的对客服务工作，指导纠正，确保达到酒店规定的标准。妥善处理楼面服务工作中发生客人投诉，妥善处理，并及时向楼面主管汇报。定期点本楼层的设备设施及餐具、布草等物品，并将结果向楼层主管汇报。负责楼面台布、口布的建账和收发清点工作。
负责本楼面的餐具的建账和管理工作。
负责本楼面的固定资产、易耗品的管理建账和管理工作。
具的清洁卫生工作，达到规定的标准。
按照设备设施维修保养计划，对设备设施进行维修维护保养。
协助本楼面主管做好业务培训工作，以不断提高员工的服务技能。
执照酒店《消防管理规定》，严格督促员工做好消防预防工作。
经常与员工沟通，掌握其思想状态，协助上级稳定员工队伍。
完成上级交给的其它工作。
传菜员职责
参加前厅主管召开的班前、班后会，接受任务分配。
做好开餐准备工作，备好调味品、汤勺、菜盖、垫盘、酒精炉、托盘等用具。负责菜肴佐料的合理装碟、配备。
监控菜肴质量，严格遵守“八不出”的标准
负责将出品的菜肴及时、准确送到前厅服务员手中。
熟练掌握《酒店卫生管理制度》，按标准做好备餐间的清洁卫生工作。
负责布草的收取、清点核对工作。按规定负责本岗设施、用具的维护工作，并做好保管工作。
参加餐厅各种培训工作，积极提高个人专业技能和专业知识。
具体执行5s活动，提高个人综合素养。
完成上级交办的其他工作。
保洁员职责
准时到岗，参加班前、班后例会，接受领班的任务分配。
熟练掌握《酒店卫生管理制度》。
卫生： a 按酒店标准对公共区域进行保洁。
b 按酒店标准对客用洗手间进行保洁。
洗涤： a按洗涤程序清洗所有小餐具和用具。
b按规定的消毒程序对小餐具和用具进行消毒。
c将清洗消毒后的小餐具分类摆放在指定的保洁柜内。
e负责客用小毛巾的洗涤和消毒工作。
对本区域内的所有设备设施按规定进行维护，如发现问题及时向领班报告维修。完成上级交待的其它工作。
吧台主管职责
例会。
协助财务部经理制定、实施吧员工作标准和服务程序，督促员工履行岗位职责。根据酒店营业情况合理安排收银员和酒水员的工作班次。
协助服务部经理和财务部经理做好对收银员和酒水员的考核评估工作。检查所属员工的对客服务工作，指导、纠正，确保达到酒店规定的标准。
工作需要。
卫生： a掌握《酒店卫生管理制度》并严格执行。
b检查卫生工作，保证达到卫生质量的规定标准。
制定收银员和酒水员的培训计划并负责实施，亲自培训新入职的吧员。落实5s基础管理活动在吧台的推行工作。
经常与吧员沟通，掌握其思想状态，协助上级稳定员工队伍。
熟练使用食苑星结账系统。
完成上级交给的其它的工作。
酒水员职责
熟悉掌握一定的酒水知识，了解各种酒水名称、特性、售价和摆放地点。备货： a 根据营业状况，提前备足备齐货源，避免脱销现象。
b 按程序做好酒水领取、发放工作。
每班结束后要将电脑小票汇集，整理保留，以便核对。
按规定登记酒水帐日记、核对库存酒水，做到帐实相符。
负责税控机的使用和管理，按结账单的消费金额出具发票，严禁随意多开。按酒店要求对各类酒水进行保管。
做好每月的酒水盘存工作。
熟练掌握《酒店卫生管理制度》，对即将过期酒水和过期酒水按程序处理。完成主管交办的其它任务。
总(划)传菜主管职责
参加服务经理和厨师长召开的工作例会，主持总传（划）菜部会议。
根据营业情况对员工进行排班，分配工作。协助服务部经理对总传员工进行考核。
协助服务部经理制定总传（划）菜部工作标准和服务程序，检查员工严格履行 岗位职责。
严格按照酒店制定的“八不出”的菜肴出品规定执行。
必要时，协助划菜员或催菜员催菜。
要亲自掌握vip客人的出菜速度，亲自察看出品质量。
协调前后堂的工作关系，确保上菜的速度。
正确使用并按计划维护传菜设备，确保经营工作需要。
卫生：a掌握《酒店卫生管理制度》并严格执行。
b检查卫生工作，保证达到卫生质量的规定标准。
c每日检查员工个人卫生。
落实5s基础管理活动，提升管理水平。
熟悉各类菜肴及调料名称。
经常与员工沟通，掌其思想状态，协助上级稳定员工队伍。
熟练使用食苑星传菜划菜系统。
完成上级交给的其它的工作。
总传（划）菜员职责
参加总传主管主持的工作例会，接受工作分配。
备餐： a、负责备餐间的开餐准备工作。
b、备好各种调味品。
c、备好汤勺及菜盖、垫盘、酒精炉、托盘等用具，并做好保管工作。
开餐：a、负责菜肴佐料的合理装碟、配备。
b、严格遵守“八不出”的标准。
c、负责将菜肴出品及时、准确送到各楼面分传。
根据电脑点菜单核对厨房出品，出一道划一道，不漏划，不错划，按顺序出菜。对没按规定时间出品的菜肴，要及时催促出品人员。
负责按规定收取布草，清点核对。
卫生：a、熟练掌握《酒店卫生管理制度》。
b、负责备餐间的清洁卫生工作，保持个人清洁卫生。
协助楼面服务员撤换餐具。
按操作规范维护传菜间设备设施。
完成上级交办的其它工作。
征收工作计划 法律服务大厅工作计划篇三
基本公共卫生服务项目开展落实情况：
根据《20xx年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求，在区卫生局统一部署下，我院于今年x月份开展了2020年建立居民健康档案工作。
一、是争取领导重视，搞好综合协调
为迅速落实建档工作，我院多次向办事处居会等基层管理组织单位进行协调与沟通，得到党委*的大力支持，分管领导亲自组织召开协调会，亲自安排部署，使居委会对居民健康档案工作十分重视，每个辖区都安排专人负责协助建档工作。
二、是加强组织领导，落实工作责任
为确保居民健康档案工作的顺利进行，我站专门成立了由站长任组长的居民健康档案工作领导小组，加强整个街道居民健康档案工作组织领导，制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合采取进入户调查统一体检服务的方式为居民建立健康档案建档工作。
三、是加大宣传力度，提高居民主动建档意识
为提高我辖区居民主动参与建档意识，我站大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民健康档案，积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。
四、加强人员培训，强化服务意识
为确保居民健康档案保质保量完成，我站对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次业务培训，让每一名工作人员熟悉居民健康档案建立的重要性和必要性，熟练掌握自己的本职工作和建档程序。
根据《 市2020年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》及区卫生局要求，我院开展了老年人健康管理服务项目。
一、结合建立居民健康档案对我街道 岁及以上老年人进行登记管理，并对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
二、开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理;对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。
截止20xx年 月，我院共登记管理65岁及以上老年 人。并按要求录入市居民电子健康档案系统。
为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，根据《 市20xx年基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案》及区卫生局要求，我院对我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作，掌握我街道高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。
1、高血压患者管理
一是通过开展 岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。
二是对确诊的高血压患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)
截止20xx年 月，我站共登记管理并提供随访高血压患者为 人。并按要求录入居民电子健康档案系统。
2、2型糖尿病患者管理
一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。
二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。
截止20xx年 月，我站共登记管理并提供随访的糖尿病患者为 x人。并按要求录入居民电子健康档案系统。
一是严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实区卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式，针对重点人群、重点疾病和我苏木主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。
征收工作计划 法律服务大厅工作计划篇四
一、政务公开工作主要做法。
(一) 完善制度，健全机制。根据《^v^政务信息公开条例》及有关规定，我局先后制定了《xx人力资源和社会保障局信息公开审查制度》、《xx人力资源和社会保障局信息安全管理制度》、《xx人力资源和社会保障局岗位信息安全责任制度》等，明确了局机关和下属事业单位政务信息公开的责任，使政务公开工作真正做到有章可循。
(三)专人负责，协同协作。按照制度要求，政务公开负责人员定时登录政务公开后台进行管理和发布工作，落实信息发布责任制，遵循应公开尽公开原则，梳理我局各股室、部门应公开内容，进行常态化、规范化公开。
三、存在问题
(一)信息发布主动性、时效性还有待进一步提高。目前在业务信息更新上，有比较强的时效性和主动性，但在政策解读、新闻发布、回应关切等栏目的更新相关意识不足，且发布形式较为单一。
(二)栏目信息发布数量不平衡。本局信息公布集中于业务信息上，如招考录聘用信息、职业资格考评信息、部门文件信息、行^v^力运行信息、部门预决算信息、部门工作信息、重点领域中的公共服务与民生信息等，均形成了常态化发布，但其他栏目信息发布数量少、质量低。
四、下一步打算
征收工作计划 法律服务大厅工作计划篇五
一、活动意义
二、活动主题
三、活动概述
时间:5月4日晚6:30
地点:湖南水利水电职业技术学院大礼堂
对象:我校灵导及全面师生
活动流程:扳奖典礼晚会洁束晚会开始后勤工作互动游戏
准备工作:
4月5日——10日在全院发出通知,征集参演人员.
4月11日——15日宣传开始,拉赞助.
4月16日——20日对参演节目进行筛选,确定参演节目单.
4月21日——25日统计所需物品,以便统一采购.
4月26日——30采购物品.
5月3日对晚会进行彩排.
5月4日熱诚邀请学校有关灵导观看演出.
四、前期工作的任务
赞助工作
宣传工作
1、由宣传部完成,与社会实践部商榷横幅、海报的的内容.
2、连系学校广播站对本次晚会进行报道.
3、在4月28日之前完成横幅、海报的张贴.
节目编排
2、选拔主持人时要选择应变能、表达能强,有责任心的人.
舞台布置
2、舞台的主色调应为红色,要求热烈.
物品采购
1、办公室对所需物品,进行统一采购
2、对各个部门所要购买物品进行审核,严禁郎費.
安保工作1、由青工部负责检票工作.
2、维持会场纪律,严禁中途退场.
组织部5:00——6:00主席台的布置,水果摆放拜坊整齐
宣传部6:00——8:00进行摄像工作都角度选景,便于选娶.
六、开场建义稿
女:敬的各位灵导,各位来宾
男:亲爱的老师同鞋们
和:夜间好
女:今夜你我欢距一堂,构筑今宵欢快无眼之夜常运转.
6:00——8:00灵导召待
6:00——8:00执勤工作热情有礼.严瑾严格.
男:今夜你如约走来,带着满面春风,一身彩装走进了水电学院
合:让我们以热烈的掌声欢迎……………
2.女:下面由校长为晚会致词
3.扳奖典礼开始
5.节目进行(按节目单)
6.洁束语
征收工作计划 法律服务大厅工作计划篇六
1.加强征收法制审核，强化依法征收理念，突出抓好征收工作关键环节的监督检查，促进征收项目达到依法运作、稳步推进、和谐征收的效果。开展新一轮深化“三个以案”廉政警示教育和征迁安置领域“不担当、慢作为”专项整治行动，建立小微权力清单，推进小微权力“监督一点通”工作，及时处理投诉案例18件，实施重要节点廉政风险提醒，提高为民服务解难题工作水平和拒腐防变能力。加强作风建设，落实过“紧日子”要求，压缩“三公经费”支出，厉行勤俭节约。聚焦政治整改、坚持问题导向，积极落实县委第十轮巡察整改，举一反三、建章立制，促进11个问题全部整改完成。
2.扎实开展党史学习教育，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，采取集中学习、专题辅导报告、观看专题片、个人自学、研讨交流、“三个以案”警示教育、红色革命传统教育、党史知识竞赛等形式，充分利用“学习强国”学习平台、安徽干部教育在线等学习资源，做好自学和拓展学习，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。全年共组织集中学习15次、理论学习中心组学习研讨6次，撰写心得体会72篇。同时扎实开展“我为群众办实事”实践活动和务实的调查研究，协调处理群众反映的购房券使用、处理安置房分配历史遗留及办证问题、集体土地征收补偿等烦心事20余件。
3.坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，将意识形态工作列入单位党建年度工作计划和领导班子理论学习内容。开展意识形态形态领域风险隐患排查、突出问题整治、阵地管理提升“三大行动”，排查意识形态领域风险隐患2个，制定防范措施4条，积极弘扬社会正能量，发挥典型示范带动作用。
4.加快推进政务公开的标准化建设，主动公开各类党务政务信息472余条、发布对外信息宣传报道140余条。做好群众来信来访，认真回应群众诉求，按时办理答复群众来信来访45件、人大代表建议、委员提案1件，切实解决实际问题。
5.加强党组织标准化规范化建设，落实支部学习、“三会一课”、“党员活动日”制度。坚持依法行政，完成13件诉讼案件应诉工作，征收工作依法平稳推进。完成支部、工会改选，关工委、妇委会、团支部等群团组织积极创先争优，采取和常态化工作相结合的方式，开展“四送一服”、疫情防控、双拥、文明创建、秸秆禁烧、扬尘治理、法治宣传等工作。开展结对帮扶入户走访活动，积极开展消费扶贫，给予河棚村、新开村资金扶持数万余元，帮助结对帮扶村解决实际问题。单位先后荣获六安市卫生先进单位、职工书屋示范点、全县城镇建设、征地拆迁和文明创建工作先进集体称号、县政务公开先进单位、关工“五好”单位、第十六届县文明单位称号等。
二、存在问题
1.目前，我县安置房在建项目体量较大，总体工程建设进度较为缓慢，安置房建设周期长、回迁入住速度慢、被征迁户未能及时回迁安置问题比较突出。在政策实施上，受土地指标等因素限制，县城规划区外集体土地上房屋征收项目征收安置工作难度日益增加，属地政府安置压力越来越大。
2.资金拨付与征收项目实施未完全同步，存在项目实施单位使用配套经费手续不规范、档案移交不及时等现象。
3.安置房移交工作比较迟缓，安置房分配管理不够严密，下剩空置房源需要进一步进行有效化、规范化管理。
三、2022年工作计划
2022年，县征收服务中心将围绕全县“十四五”发展规划、棚改计划及重点项目建设计划，以科学征迁、精准征迁、合理安置、多元安置为目标导向，统筹全县征地拆迁、安置房规划建设管理，充分考虑征收安置需求和建设规划的衔接，科学确定改造规划和年度计划，促进以提升功能、完善配套、改善民生为重点的城乡建设；坚持划定底线、应留尽留、量力而行，加强评估论证，征求群众意见，以改善群众生产居住条件、维护群众利益为根本点，积极稳妥推进城市更新中的征迁安置工作，全力保障和服务全县新型城镇化和工业化建设。
1.科学谋划2022年全县土地和房屋征收工作计划，合理安排工作节奏，做好各项目的前期准备工作，争取工作主动权。围绕重点工程建设、棚户区和城中村改造、招商引资项目及历史遗留问题处理等重点，加快推进县城区重点项目征迁，做好县城区征收工作扫尾遗留问题的处理，全力保障全县重点工程项目建设。
2.一是完善评估、测绘等第三方服务机构库，扩大第三方在全县集体土地上房屋征收确权测绘的覆盖面，推动房屋确权丈量登记工作专业化、统一化、市场化。二是实行覆盖征收安置全过程的信息共享一体化工作机制，促进征收安置工作的公开公平公正。进一步完善第三方参与确权的相关程序与监督管理体制。三是严格征收工作程序，加强对评估机构选定、未登记建筑认定处理、补偿结果公开、法律文书送达等关键环节审查，确保征收程序规范合法。四是规范征收资金管理，指导项目实施单位进一步规范征收档案整理、移交，严格征收资金拨付及使用流程，做好全县项目征收资金的预算、审核和拨付工作。
3.一是进一步修订完善征收补偿安置政策，在县城规划区以外的统拆自建区域，加强多渠道安置方式并行，切实维护群众的合法利益。二是开展集体土地宅基地退出奖励补助政策的试点及执行效果评估，根据实际情况和评估结果，进行合理修改完善。三是加强城区征迁政策调研。
4.一是完善集体土地上房屋征收补偿安置方式，坚持货币化安置与实物安置相结合，统筹全县安置房源，满足群众不同安置需求。二是加快推进安置房分配进度，积极做好鹿起尚城、左岸春晓等安置小区安置房分配前期准备工作，做好历年来未安置户回迁安置工作。三是完善安置房管理机制，打破安置房政府自建的建设模式，积极引入“限房价、竞地价”市场化建设模式的新思路，加快安置房供给进度；分类、分步处理空置安置房源，规范安置房分配后期管理；启用房屋征收安置管理信息系统，实现全县征迁安置工作统一化、信息化管理。
5.一是重学习。加强政治理论学习，深入开展党的十九届六中全会精神研讨和xxx新时代中国特色社会主义思想理论学习，巩固深化党史学习教育成果，把学习成果转化为推动征收补偿安置工作的实际成效，更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是抓整改。充分发挥巡察整改的带动促进作用，持续推进整改落地，深化成果运用转化。并全面强化制度执行，举一反三、以点带面，从根本上堵塞漏洞、解决问题。三是正作风。狠抓党风廉政建设，巩固新一轮深化“三个以案”警示教育工作成果，把警示教育融入日常工作，积极构建力戒形式主义官僚主义的防范机制和工作氛围，引导干部职工把心思用在干事业上、把精力投到抓落实中。四是提效能。积极支持和鼓励工会、关工委、妇联、共青团等群团组织开展健康向上、形式多样、寓教于乐的活动，丰富职工的精神生活。继续深入推进结对帮扶、法治宣传、信访维稳、文明创建、扬尘治理、秸秆禁烧等工作，积极做好意识形态、保密、计划生育、双拥、招商引资、社会治安综合治理（平安建设）、家风建设等工作，着力构建积极健康和谐的机关氛围。
2022年1月11日
征收工作计划 法律服务大厅工作计划篇七
为确保粮食系统计生工作做到正常化、规范化、制度化管理，及时调整了粮食系统计划生育工作领导小组成员。由傅兴荣任组长，工业滤布杨海*任副组长，成员有胡桂源、刘小毛、刘佐华、刘瑞群等组成，领导下组下设办公室，刘瑞群同志兼任计划生育专职干部，具体负责全系统计划生育工作。
明确了工作职责、目标任务、工作措施。制定了《市粮食流通服务中心20xx年度计划生育工作实施方案》。
广泛宣传人口与计划生育政策。认真组织干部职工学习《省人口与计划生育工作条例》和市委、市*对人口与计划生育工作的具体规定。全年在中心会议上传达上级文件和计生政策法规6次。
对男职工配偶环孕检情况进行了验证核查，并建立了管理台帐。
抓了计生重点管理对象的环检工作，参检率达100%，圆满完成环孕检任务；每月能够按时上报报表；全年开展了4次的板报宣传。
征收工作计划 法律服务大厅工作计划篇八
1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在*时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。
2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。
1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。
2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。
3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。
1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。
2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。
1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。
2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。
五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。
以上是我对下半年的工作计划思路，我会按照计划有条不紊的进行，希望在各同学的配合下，今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼此，工作上共同商量，生活上相互帮助，使大家的课余生活更加丰富多彩。
征收工作计划 法律服务大厅工作计划篇九
20xx年上半年工作总结与下半年工作计划20xx年以来，xx国土局在县委、县政府和xx国土x的正确领导下，立足本职，履职尽责，开拓创新，勇于担当，较好的完成了各项工作任务，不仅有力保护了耕地红线，而且为全县各类建设提供了及时高效用地服务。
（一）加大整改力度，审计问题整改工作全面完成审计整改任务下达后，我局积极与县政府和相关单位沟通，形成整改合力。
一是x政府专门成立了以x长为组长、分管副x长为副组长、相关单位负责人为成员的高规格整改工作领导小组，并按照审计要求，针对问题症结，制定出切实可行的整改方案，为确保整改取得实效提供了领导基础和制度保障。
二是凡涉及我局整改或牵头整改任务，全部建立健全整改工作台账。对每一项整改事项，全部由党组成员包案，业务股室负责，做到目标明确、责任到人。
三是为加快整改进度，局党组不断创新工作方法，采取大员上阵、深入一线的工作模式，在坚持业务x室督促整改的基础上，整合30余名工作人员深入乡镇、分包企业，实现驻地督导整改。
整改工作开展以来，包案领导不间断深入xx、企业督导整改，驻xx、企业分包责任人员不断加大催办、整改力度，确保整改工作取得实效。截止目前，在涉及我x牵头整改的任务中，已全部按要求整改到位，并于5月份将整改情况向x国土局进行了上报。
二是积极开展基本农田永久划定。我县基本农田划定主要分城市周边基本农田划定和全县基本农田永久性划定两项任务。城市周边基本农田划定国土部下发我县任务共计x个图斑x公顷土地，其中涉及东区安阳县新城x个图斑x公顷土地，涉及韩陵镇x个图斑x公顷土地。通过对涉及地块耕地质量等级、地力等级、已占用、经济社会发展需要等情况摸底调查，可划为永久基本农田面积为面积x公顷（x亩），不可划为基本农田面积为x公顷（x亩）。目前，我局正协调相关单位，对不可划为基本农田的图斑进行举证。全县基本农田划定工作中，我局协调县政府专门成立xx县基本农田划定和规划调整工作领导小组，建立联席会议制度，制定了基本农田划定方案，并就举证工作涉及的相关单位职责进行了分工，目前，重点对各乡镇已经占用和近期发展及远期发展占用基本农田划定调入调出情况进行排查，待上级下发数据目标后，将结合规划进行调整。
三是严格落实耕地“占一补一”政策。完成了xx县20xx年度第一批城乡建设用地增减挂钩项目，补充耕地面积xx公顷。
四是严厉打击违法违规占地行为。今年以来，我局不断强化土地动态巡查，认真填写巡查台帐，每月定期向县政府上报巡查情况报告。上半年，巡查共发现违法占地x起，制止违法占地行为x起，立案查处x起，下达处罚决定书x起，罚款x万元。在做好巡查的基础上，加大对乡（镇）政府的督促和配合力度，先后向乡镇下达拆除通知书x份，配合乡镇政府强制的拆除违法占地x起，有效遏制了违法占地的高发势头。
五是全面做好20xx年土地卫片执法监督检查工作。国土部20xx年度下发我县土地变更调查遥感监测变化图斑x块，面积x亩，耕地x亩，x。通过内外业核查，x块图斑^v^涉及：新增建设用地图斑x块，合并为x宗用地项目，面积x亩，耕地x亩（其中合法用地图斑x块，合并为x宗用地项目，面积x亩，耕地x亩；违法用地图斑x块，合并为x宗用地项目，面积x亩，耕地x亩，涉及宅基地x块，合并为x宗用地项目，面积x亩，耕地x亩，其他图斑x块，合并为x宗用地项目，面积x2亩，耕地x亩）；非新增建设用地面积x亩，耕地x亩；增补新增建设用地x块，面积x亩，耕地x亩。通过整改，已对涉及的x宗违法用地全部立案查处，依法拆除违法占地x宗，面积x亩，下达行政处分建议x人，落实x人。并对所有违法占地卷宗进行了完善，为迎接省厅验收奠定了基础。
截止目前，依据20xx年底土地变更调查四上数据显示目前我县耕地面积x公顷，基本农田面积x公顷，达到了市局下达的耕地保有量x公顷，基本农田保有量x公顷的目标。
（三）勇破用地“瓶颈”，保障经济建设用地需求一是积极开展土地利用总体规划调整完善工作。截止目前，县政府已经成立该项工作领导小组，建立了联席会议制度，并以政府采购形式、采取竞争性谈判公示确定技术单位，已有一家公司中标，前期资料准备工作已经就绪。在此基础上，重点对我县新增规划建设用地指标剩余情况进行了摸底调查，为土地利用总体规划中期评估做好了前期准备工作。
二是加大建设用地预审力度。先后为x诺丁x30mw光伏电站、x100mwp光伏电站、x旅游项目等7家企业出具了预审意见。
三是加大用地报批力度。今年上半年，共准备组织3个用地批次，总面积x7公顷（x亩）。其中包括x个增减挂钩批次，面积x公顷（合x亩），涉及项目为曲沟新城（南区）、曲沟新城（北区）、水冶特色商业区、安阳煜辰服饰有限公司；1个区位调整批次，面积x公顷（合x亩），项目为x住宅项目、x住宅项目、x有限公司；1个单独选址项目即xx项目，面积x公顷(合x亩)。
四是加大现状建设用地审批和设施农用地备案力度。上半年，共审批办结集体建设用地x宗，面积x公顷（合x亩），审批办结临时用地手续x宗，面积x公顷（合40亩）。依法办理农用地设施用地手续x宗（全部为养殖业用地），面积x公顷。
五是加大重点项目服务力度。先后为x项目”、x、x提供高效用地服务。同时，积极为各乡镇企业用地做好现场踏勘x宗，约x余亩。
（四）转变资源利用方式，全县土地节约集约利用水平显著提高
一是科学编制了我县20xx年供地计划。20xx年度我县国有建设用地供应总量控制在x公顷以内，其中工矿仓储用地x公顷，住宅用地x公顷，商服用地x公顷，公共管理与公共服务用地x公顷。
二是以市场为导向，实现土地资产最大化。凡经营性用地，全部实行公开招标、拍卖、挂牌出让。今年以来，共上县招拍挂领导小组会研究出让土地x宗，面积x公顷，金额x万元。经我局和县公共资源交易中心积极配合，已挂牌出让土地成交x宗，面积x公顷，成交价款x万元。
三是加大批而未供土地处置工作。县政府召开专题会议，对批而未供土地处置工作进行了安排部署，并将涉及批而未供的x个乡镇下达了限期督办单，由督查局负责全程跟踪督办。同时，县政府要求流挂项目挂牌前企业必须写出承诺函保证按时参加竞买，否则该企业不再办理任何土地手续，自行拆除违法建筑，所交费用不退换的承诺书。处置工作开展以来，局党组采取分包乡镇，干部职工“一对一”分包项目等措施，督促企业完善供地手续。截止目前，已上会研究批而未供土地xx亩，分别为x。
四是加强土地收购储备盘活力度。目前，我县土地储备库存土地x宗，面积x亩。
五是积极开展地租征收工作。今年以来，先后对x家企业收取土地租赁费用x余万元。
（五）着力抓好民生工程，储备项目进展顺利
一是x镇等x乡镇土地整治项目第二年度合同段验收和初验工作已经完成。
二是对x对第二年度项目检查中反馈的意见进行了逐条核对、逐条整改，现已整改到位。
三是积极做好x等土地整治项目第三年度工作。第三年度项目实施范围为x3个乡镇38个行政村，实施面积x公顷（折合x万亩），总投资x万元。计划完成新打机井x眼，安装水泵x台，新建电力台区x座，架设高压线x千米，铺设地埋线x千米，新修和改造田间主道总长x千米。目前，x已于6月24日开工，x将于7月15日开工。
四是做好20xx年第一批补充耕地储备项目结算评审工作。该项目涉及x个乡镇x个行政村，总投资x万元，资金全部来源于耕地开垦费，立项批复总面积x公顷（合x亩），其中工矿地x公顷（合x5亩）、滩涂地x公顷（合x亩）、荒草地x公顷（合x亩）。主要建设内容有：土地平整、农田水利、道路、桥梁、电力工程等项目。4月2日，该项目顺利通过了市国土局组织的专家组验收。
（六）夯实基础工作，为各项业务工作的正常开展提供了坚强保障
一是严格规范土地登记程序，认真完成各类土地登记事项。截止目前，共完成各项土地登记x宗，发放土地使用证书x本。其中集体土地使用权登记x宗，国有土地使用权登记x宗，他项权利登记x宗。
二是完善全县农村集体所有权确权调查成果，积极推进建设用地使用权调查。在成功完成全县集体土地所有权确权登记发证工作基础上，进一步完善档案资料，确保了我县数据成果的准确完整性。同时，积极稳妥推进宅基地和建设用地使用权确权登记工作，目前，已完成x个村的外业底图测量工作，测量宗地x宗，面积x公顷。权属调查已完成x个村。
三是圆满完成了全县20xx年度变更调查复核工作。20xx年，国家下发我县变更图斑x块，面积x亩，目前，已按要求完成了变更图斑的复核及上报工作。
四是积极开展全县耕地后备资源调查评价工作。在技术协作单位的协作下，共同完成我县耕地后备资源调查评价及数据库建设工作。
五是积极开展土地登记公开查询。今年以来，共接待单位和个人查询土地登记资料x余人次，充分体现出土地登记的社会公信力。
六是妥善处理涉土信访案件，维稳能力不断增强。上半年，共接待群众来访x起、x人次；受理来信x封；京访案件x起，均已按时报结，结案率x，维持率x。同时，严格落实信访工作“日报告、零报告”制度和信访例会制度，共召开土地信访例会x次，集体研究解决信访案件x起，大大避免了信访矛盾激化升级。
七是强力推进机关建设、队伍建设和党风廉政建设。以严格落实“两个责任”为抓手，强化党组的主体责任和纪检室的监督责任，不断推进党风廉政建设。一方面，全面实行了绩效工资制度，落实了公务灶制度等，从制度层面上建立起广大干部不敢腐败、不想腐长效机制。另一方面，局党组要求业务股室办理用地事项时，必须向服务对象呈送“业务办理告知单”，一次性告知服务对象所需资料、承办人员、办结时限等，服务结束后，主动邀请服务对象对服务事项给予评价，服务对象意见建议将作为股室或个人年终考评的重要依据。截止目前，广大干部作风进一步转变，工作效率进一步提升，各项工作逐步走向科学化、规范化、法制化建设轨道。今年以来，我局干部职工未出现严重违法违纪现象。
回顾上半年的工作，我局虽取得了一些成绩，这是县委县政府和市国土资源局正确领导的结果，也是全体干部职工共同努力的结果。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，我县国土资源工作还存在不容忽视的问题，下一步，我局将加大工作力度，采取切实措施，改进服务方式，破解工作难题，力争各项工作再上新台阶，为全县经济的科学持续发展继续作出应有的贡献。
一是继续加大用地保障力度。通过加大用地报批、向上争取指标、盘活存量土地、实施土地增减挂钩等途径，力保全县各类建设项目特别是民生项目、基础设施项目、招商引资项目等重点建设项目能够及时给予用地保障。
二是继续强化耕地保护工作。紧紧围绕耕地保护目标，不断强化乡镇、基层在耕地保护中的责任，着力构建耕地保护共同责任机制。继续做好基本农田永久性划定举证工作，为我县经济发展预留发展空间。继续加大耕地后备资源查找和土地开发复垦工作，严格落实耕地占补平衡制度，保障我县企业顺利落地。继续采取有效措施，确保全县耕地数量不减少、质量有提高、单产大提升。
三是严厉打击违法占地行为。以实施土地卫片执法检查为重点，继续加大土地动态巡查和土地违法案件查处力度，充分发挥县检察院国土资源检察室作用，确保土地违法比例不高于上级问责底线，确保再次实现“零约谈、零问责”目标。
四是大力开展民生工程建设。重点实施好辛村镇等六个乡镇土地整治项目第二年度评审、竣工验收及第三年度实施工作。完成xxxx整治项目入库、占补平衡项目可研及规划设计的招投标、xx等乡镇土地整治项目可研及规划设计的招投标等工作。
五是全面开展好农村土地确权登记发证工作。进一步推进全县宅基地及建设用地使用权调查工作，加快工作进度，保证工作质量，确保工作目标全面实现。
六是做好批后土地供应工作。进一步清理清查闲置土地，重点做好批而未征、征而未供违法用地盘活工作，探索采取灵活方式供地，比如对资金紧张的企业可采取缩短出让年限及租赁方式，加快未而未供土地处置，不断提高全县供地率，确保完成市定目标。
七是继续做好土地信访工作。坚持和完善“县委书记带案大下访活动”，重点做好矛盾排消、积案化解等工作，确保全县社会和谐稳定。
八是加大队伍建设、干部作风建设、党的建设和反腐倡廉建设。为各项工作的顺利开展奠定良好基础。