无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
创建无邪教社区工作方案篇一
为了加快建设社会主义新农村，建设小康社会，实现“江苏名镇、扬州重镇、仪征强镇”的目标，必须有一个和谐的社会环境。而xxx功，门徒教等xxx组织利用莫须有的理由来蛊惑老百姓，以拯救人类为幌子，制造邪说，迷惑群众，严重危害社会治安和社会的发展，为了彻底铲除这类xxx组织，全面防范xxx的滋生，按照上级的统一部署，结合我村实际，特制订创建无xxx地区工作计划。
一、指导思想
以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,从提高党的执政能力，加强先进文化建设大局出发，以“反xxx、保平安、无xxx、促发展”为总目标，动员各方面力量，落实防范“xxx功”的方针政策，以各组抓起，有效防范，积极创建和谐社会，为我村全面争创小康而努力。
二、创建目标
（一）加强基础建设，保持“三个确保、一个零指标”。
加强基层的平安创建工作。发动村里的老干部、党员、治安积极分子的参与，构筑多层防控体系，防聚众滋事、防破坏广播电、防境外反对派渗透、放极端暴力事件确保无xxx案件发生。
（二）加强群众文化建设，筑起反xxx的精神长城。
牢牢把握先进文化的前进方向，用健康向上的文体活动引导村民修身养性，远离xxx，自觉抵制xxx的破坏活动，不听、不看、不传，及时检举揭发，继续加强反xxx队伍的建设。
三、加强教育转化工作，提高转化率、巩固率。
将创建“平安镇村”活动与反xxx活动结合起来，做好教育转化和领导包帮相结合，完善包帮责任制，落实跟踪和帮教措施，确保不发生因工作失误出现的xxx现象，确保“xxx功”人员转化率100%，巩固率100%。
四、加强对其他xxx和有害气功的预警、防控处置，努力提高反xxx工作整体水平。对其他xxx进行全面调查摸底，掌握辖区内的其他xxx组织，建立规范的基础台账，并及时发现流窜xxx人员的串联流通，做到发现得了、控制得了、处置得好。
五、工作要求
（一）统一思想，调动各方面在创建地区工作中的积极性。反xxx斗争史一项政治任务，必须从基础做好防范处理，加强党员干部教育，发挥他们战斗堡垒和先锋模范作用。
（二）精心组织，增强反xxx工作的针对性。
制订切实可行的方案，增强工作指导性和针对性，坚持打、防、控、教于一体化建设。
(四)明确责任，提高创建实效性。充分认识在xxx工作中的重要性、必要性、紧迫性，把创建活动提上位置，认真组织检查，督促各项反xxx措施的落实。
六、考核奖惩
对成绩突出的组和个人予以表彰，精神物质奖励相结合，对创建措施不落实，导致xxx问题突出的人将给予通报批评。
新集镇国庆村委会
2013年3月3日
创建无邪教社区工作方案篇二
自社区开展无xxx创建工作以来，在镇党委、镇政府的坚强领导下及大力支持下，以创建“无xxx”为载体，创新工作思路，积极主动防范，依法治理和有效处置，全面提高反xxx工作水平。
(一)领导重视，组织健全
社区高度重视创建“无xxx社区”工作。年初以来，及时调整了防范处理xxx工作领导组，及时研究工作，提出具体要求，社区小组进一步健全组织，统一思想，提高认识，全面维护“无xxx”工作。一是定期召开 “无xxx”的创建工作会议。成立创建工作领导小组，指定社区书记为社区防邪创建工作的具体负责人，并坚持每季召开一次创建工作会议，通报阶段工作情况，分析存在问题，部署和明确下一阶段工作任务。
(二)分工明确，措施得力
按照创建“无xxx”活动的要求和对照“无xxx”考核验收标准，结合社区工作实际，坚持不懈地开展反xxx工作，严格按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，将创建“无xxx”工作的任务落实到人，落实领导包保责任制和责任追究制。及时将综治责任分解落实到居民小组，使人人肩上有任务，个个身上有责任。确保“无xxx”的成果、质量得到进一步的巩固和提高。
(三)抓住时机，广泛宣传
印发《防范抵制xxx 构建和谐社会》宣传材料发放到居民家中。通过以上宣传形式，进一步提高了广大人民群众认清xxx的本质特征、了解xxx的严重危害和识别xxx的能力，自觉主动抵制xxx，在辖区形成浓厚的反xxx氛围，使xxx在我辖区无可乘之机。
(四)加强培训，畅通信息。
(五)深入排查，加强防控。
今年，社区针对防范和处理xxx工作的新情况、新问题，进一步强化工作机制，认真落实工作举措，切实加大工作力度，全面巩固无xxx社区活动，有效地提高了社区基层干部防范和处理xxx问题的本领，增强了群众识别和抵制xxx的意识，有力的维护我区的社会稳定和经济发展。
创建无邪教社区工作方案篇三
一、以社区两委班子建设为重点，构建坚强有力的社区组织体系
一是配强社区两委班子。把社区两委班子建设作为社区建设最基础的环节，高度重视。村改社区后，按照区委、区政府的统一部署，立即进行了社区党支部、居委会的换届选举工作，全街道27个社区，除个别社区条件不成熟外，其他全部进行了换届，共选出社区两委成员118人，一大批“双高双强”型的优秀人才被充实到社区领导班子中。换届选举以后的运行过程中，我们又根据实际情况，对个别素质低、能力弱、党员群众反映比较强烈的社区干部进行了调整，今年以来共调整支部4个，调整支部书记4人。对个别软弱涣散、本社区又没有合适人选的支部班子，从机关抽调素质高、基层工作经验丰富的干部到社区担任支部书记，既强化了后进支部建设，又加强了对社区工作的指导，如连泉庄社区、朱张桥东南社区都是采取了这种方式。
二是健全居民自治组织。村改社区后，办事处及时出台了社区建设方案，各社区按要求划分了居民小组，并在居委会换届选举结束后，以民主推选的方式选出了居民小组长和居民代表，并选举产生了党员代表议事小组、居民代表议事小组、民主理财小组和居务公开监督小组“四支队伍”，目前，全街道共选举产生党员代表议事小组成员268人，居民代表议事小组成员560人，民主理财小组成员136人，居务公开监督小组成员175人。
三是建立社区共建组织。按照“资源共享、社区共建”的原则，各社区成立了社区党建工作联席会、社区共建委员会，吸收辖区内省、市、区、街属单位、企业参加，共商社区建设大计。为发挥人才优势，更好的服务居民，各社区还将有一技之长、热心服务居民的`年轻人组织起来，成立了青年志愿者队伍，全街道有300多名热血青年参加到志愿服务的行列中。
二、以制度建设为重点，构建科学严谨的激励约束体系
一是建立社区干部管理制约机制和利益导向机制。适应村改社区的需要，修改完善了社区干部经济待遇德、能、勤、绩、廉“五挂钩”制度，奖勤罚懒，奖优罚劣。
二是深化作风建设。出台了《关于严肃劳动纪律强化干部队伍作风建设的意见》，对社区干部应遵守的工作纪律、劳动纪律、廉政纪律进行细化，结合干部队伍中存在问题，制定了“十四不准”，促进了干部作风的进一步转变。
三是实行干部任期目标承诺制。社区换届结束后，制定了《关于严格落实社区干部任期目标承诺和践诺奖惩制的意见》，组织所有当选的社区干部和两委班子签定了任期目标和年度目标责任书，面向党员群众公开承诺，得到群众的普遍认可。
四是实行党员目标管理责任制。各社区与全体党员签定了《年度目标责任书》，考核内容细化为15项，满分100分，每月考核一次，由各支部负责考核，每半年上报党工委一次，全年考核不及格的由党工委安排人员与其本人谈话，连续两年考核不及格的按有关规定给予处理。
三、以居务公开民主管理为重点，构建规范完善的居务运作体系
村改社区后，及时出台了《社区规范化管理实施细则》，从落实居民的知情权、决策权、参与权和监督权入手，坚持抓规范、抓关键、抓落实，推动居务公开、民主管理工作向规范化、纵深化发展。
一是实行“五监管”。各社区帐、款、存折、合同、公章全部由街道办事处农经站监管，并对集体资金的开支使用范围、审批权限及程序都作出了明确规定。对于重大财务支出，召开社区“两委”联席会议、“四支队伍”会议研究决定，由民主理财小组负责对财务支出进行审核把关。每月月底，民主理财小组对社区收入支出逐笔进行审查，合理的同意入帐报销，不符合规定的支出单据予以剔除。每项收支单据要有党支部书记、居委会主任、经手人、民主理财小组组长和农经站理帐人员签字，并加盖民主理财专用章，“五字一章”齐全方能报销入帐，从而把好了社区财务支出关，杜绝了干部乱花钱行为。
二是招待费限额管理。根据社区规模和经济发展状况制定招待费标准，节约归公，超支从干部工资中扣除。有一个社区的部分群众上访反映干部吃喝问题，经办事处调查，查明了该社区干部超标准使用招待费的事实，办事处根据规定，将超支部分从该社区干部的工资予以扣除，消除了影响，维护了稳定。实践证明，实行社区招待费限额管理制度，减轻了居民负担，密切了党群干群关系，为社区财务管理探索了一条好机制，从根本上解决了个别社区财务管理混乱的问题。
三是集体项目承包公开招标。出台了《关于进一步规范社区经济活动的意见》，明确规定所有集体项目承包必须坚持公开招标，并对承包程序进行了统一规范。合同签订时，先由“两委”提交“四支队伍”进行可行性研究；然后由街道相关部门对承包项目进行实地考察，确定竞标标的；再由“四支队伍”参与实施、监督竞标全过程；街道农经站对签订的合同进行鉴证；由“四支队伍”、社区两委和街道相关部门联合进行验收、决算，并张榜公布结果。通过实行公开招标制度，防止了人情承包、权力承包、暗箱操作等问题，增强了承包合同的透明度，同时也增加了社区收入。
四是强化居务公开民主管理的监督。发挥好居务公开监督小组作用。按照上级规定，各社区经居民民主推选，建立了居务公开监督小组，专门负责对社区事务公开事项进行审核、监督，居务公开监督小组至少每月审查一次财务账目，一切财务开支，由民主理财小组和居务公开监督小组审查后，方能入账。抓好审计监督。实行“居账街审”，办事处定期组织力量对各社区的账目进行集中审计，对群众反映强烈的问题，随时进社区审计，社区干部换届时进行离任审计。深化群众监督。在公开形式上，由单向公开向双向交流发展、直接公开延伸，把“死公开”变为“活公开”，在利用公开栏公开的同时，由社区两委干部面对面直接向群众公开居务，当面说清居务运作的来龙去脉，直接接受群众的“质询”，对群众不理解、不清楚、不明白的事情作出负责的答复。在公开内容上，由办事结果公开向办事标准、依据、程序、结果全过程公开延伸。通过全程公开，既让群众社区办什么事，又明白事情是怎么办的，从而进一步增加了居务运作的透明度，最大限度地消除了群众的猜疑。搞好考核监督。把居务公开列入社区两委干部工作目标责任制，定期进行考核，并把考核结果同评先树优、劳动报酬挂钩。对个别敷衍塞责、弄虚作假、肆意侵犯群众民主权利的,依照有关规定进行处理，增强了责任感、压力感。
创建无邪教社区工作方案篇四
阔什莎特玛乡小学
一、指导思想
我校认真贯彻落实上级要求，精心组织、统筹安排，积极创建“无xxx校园”，在全校师生中开展反xxx教育活动。活动是为了进一步加强未成年人思想想道德建设，落实《且末县2015年度防范和处理xxx工作要点》的通知，宣传科学知识，树立科学发展观，建设校园反xxx工作长效机制，从根本上遏制xxx活动向学校渗透、发展的企图，并通过开展此次活动，推进家庭、社区广大群众增强法律意识，认识xxx的本质和危害，增强人们同违法犯罪作斗争的信心决心。
二、工作目标：
1、通过学习反xxx知识，进一步提高我校教师对xxx的认识，树立学习的理念，在师生之间树立科学的世界观，反对xxx的入侵，积极创建“无xxx校园”。
2、通过反xxx知识的大力宣传，结合青少年的年龄特点以及本校的实际情况，从“知、情、意、行”四个维度出发，设计教育方案，开展学生易于接受的生动可感、形式丰富的教育活动，通过各种渠道从正反两面进行宣传，逐步渗透到家庭中,发挥学校教育的辐射作用。
三、工作内容和要求：
（一）动员部署阶段：
1、创建“无xxx校园”领导工作小组。
2、结合区教育局文件，阔什莎特玛乡小学领导小组制定“创建无xxx校园”工作计划。
3、由本校创建领导小组组织对全体教师进行全员培训。
4、号召广大师生自觉抵御xxx的侵害。
（二）推进实施阶段：
1、提高认识，加强组织领导
为进一步使校园成为远离xxx的一方净土，我校积极把学习教育活动同反xxx斗争有机结合起来，在成立创建“无xxx校园”工作领导小组的基础上，首先由校长组织召开宣传动员大会，并作“创建无xxx校园”及热爱科学、拒绝xxx”的辅导报告，并加强党员干部了解xxx对社会的危害，然后组织全体教师通过教职工大会、政治学习等形式，开展反xxx教育专题学习。通过学习，进一步提高我校教师对xxx的认识，并树立科学的理念，明确工作思路，形成工作合力，从而为共同创建“无xxx校园”而努力。
2、抓宣传，提高参与意识。
以校园公示栏、广播站、学校宣传栏、班级黑板报、德育课堂、班队会、走进家庭，制作宣传版面等途径大力宣传反xxx知识；以及通过开展讨论、手抄报评等活动，在教职工中展开深入讨论；组织学生开展读书活动，倡导“八荣八耻”反对封建迷信；加强对xxx危害的大力宣传，使宣传深入到家庭，发挥学校教育的社会辐射功能。
（三）、总结考核阶段：
1、根据我校一年度创建“无xxx校园”教育活动情况，进行工作总结，并上交县教育局思政科。
2、校内进行活动情况考核并表彰。
3、资料的总结、归档工作。
4、展现师生受教育后的体会与收获，为持续开展反xxx活动提供资料。
创建无邪教社区工作方案篇五
为了能维护好社区的安全稳定工作实实在在的为群众办实事，认真的贯彻和落实好社会治安综合治理中的各项工作目标任务，合情、合理、合法的完成上级有关部门交给的各项工作任务和目标。一年来，社区两委会在全社区范围内开展了平安创建和加强流动人口、暂住人口管理工作，治保会在两委会的带领下，紧密团结在一起，始终能坚持“两手抓、两手都要硬”的工作作风，将社区综治和安全工作放在重要议事日程上来，其中做到“抓要紧、紧要实、实中要有细”的工作作风，为经济建设做好保驾护航的作用，确保了社区群众有一个良好的工作、生活和学习环境，为社区各项工作的顺利开展奠定了良好的群众基础，有效的完成了上级有关部门交给的各项综创工作任务和目标，现将2012年的工作情况总结如下：
一、社区两委会重视，综创工作开展顺利。
维护一方平安，维护集体和群众的财产人身安全，是在前期工作做的好与坏才能确保下来，工作好与坏，首先是要有一套好的领导班子，才能创造出一个良好的社会秩序。其次是干部的工作作风能让群众高兴和满意。三是为人民群众搞好服务工作，提高居民的整体素质，我们具体的工作情况如下：
1、建立以社区党总支为主体的综创工作领导小组，党总支书记为社区综创工作第一责任人，总体负责全社区的综创工作的开展和落实。
我社区先后调整和充实了联防队员21人，做好白天巡逻防范工作，加强本地区的治安防范工作。在重大节日和重要活动期间，为了防止不法分子会制造影响稳定的可能，有效的维护了社区的稳定。
二、民事纠纷调解工作。
今年我们社区共发生民事纠纷纠纷11起，调解成功11起，调解率达100%，调解成功率达100%。每次的纠纷发生，社区各组的民调信息员能及时的将纠纷情况向社区民调会汇报，社区调委会，针对纠纷的类型和原因进行分析和调查，并下组进行摸底和了解纠纷情况，并做好记录。由于社区两委会的高度重视和抱着对群众负责的态度，同时也得到了群众对我们工作的认可。
三、群防群治工作。
为了提高群众的安全防范意识，增强群众的自我保护能力，提高群众的整体法律观念，居委会治保会在每次召开的各项专题例会上。如党员、干部例会、治保民调委员会、信息员例会等。会上都要做好大量的宣传和发动工作，要求他们工作上提高认识，一切为居民服务为主。另外，社区治保会还利用各组组长带领联防队员，在各组开展勤转、勤看、勤检查的工作方法，如果发现重大问题及时向社区汇报，确保无可防范性案件发生。另外结合“六·五”普法工作在群众中开展法律宣传、法律教育活动。全年上大课2次，每次不少于50人，大大提高了党员干部与群众的自我保护和自我防范的意识。也提高了社区居民的整体法律水平，使他们能合情、合理、合法的利用法律武器来保护自己，各种矛盾纠纷减少了。今年，利用板报作用，及时向居民宣传防火防盗知识。并与社区派出所成立了社区警务室，建立流动人口服务站，正确指导群众法律知识。另外，治保会要求各大中小企业安全员一定做好安全检查工作，防止各类生产事故的发生，使安全工作在全社区范围内形成人人关心、大家重视的良好气氛。
四、暂住人口管理
我们社区有53个居民小组，23栋楼房，常住人口3853人，暂住人口约32人，都签定治安管理责任书。在暂住人口的管理上、派出所、治保会一道不定期的检查核对和摸底工作，并同他们签定暂住人口合同，随时了解他们的行踪，另外治保会还同管民警紧密联系，汇报暂住人口流动情况和工作情况，使公安机关能准确的掌握他们的动态，也使暂住人口能在此地安心的生活、工作和学习。
五、两劳释放人员帮教工作
治保会根据上级主管部门的要求，对两劳释放人员建立帮教台帐，成立帮教小组，社区有释解人员11人，每季度不少于一次的谈话，让他们汇报自己的工作、生活、汇报思想，防止重新犯罪。严厉的打击各类非法传销组织和活动在我社区出现，确保我社区治安稳定。
六、“六·五”普法工作
今年，我们社区组织党员、干部、居民上法律大课2次，人数300余人，主要是上《老年人权益维护未成年保护》、《xxx森林法》、《失业保险条件》和《禁毒知识讲座》等等。通过普法后，党员、干部、群众的整体素质提高了，遵守法律、法纪的意识增强了，违法乱纪的人少了，社区两委会的各项工作能得到群众的支持和拥护，团结互助的人增多了，青少年违法犯罪率下降了，无违反《婚姻法》、《人口与计划生育法》，各类纠纷也少了，纠纷调解成功率达100%，党员、干部、群众能依法办事了，无重大刑事案件发生了，无集体性上访事件发生，适龄儿童入学率达100%。