心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
党建督导心得体会篇一
第一段：介绍党建督导的意义和目的（200字）
党建督导是指党委对党的建设情况进行监督和指导的一项重要工作。党建是党的基础工作，督导党建工作的目的在于提高党的组织建设水平，推动党的事业持续发展，保持党的先进性和纯洁性。党建督导重视发现问题、解决问题和完善制度，具有重要意义。
第二段：党建督导的过程和方法（200字）
党建督导过程中，要充分了解党组织的机构设置、职责分工以及各级党委的工作进展情况。通过定期召开会议、组织座谈、听取汇报等形式，对党的各项建设工作进行全面、客观的评估和指导，同时也要重点关注基层党建工作的开展情况。党建督导的方法有日常监督、检查考核和专项督导等多种形式，以确保工作的全方位进行。
第三段：党建督导的有效性和挑战（200字）
党建督导是一项既具有广泛影响力又面临挑战的工作。党建督导的有效性体现在它可以及时发现党组织在思想认识、组织建设和制度建设等方面存在的问题，进而采取措施加以解决。然而，党建督导也面临着一些挑战，比如资源不足、效果不佳等问题，这些都需要在实践中加以解决。
第四段：个人在党建督导过程中的体会（300字）
作为党建督导的参与者之一，我认为在工作中要注重实效和创新。要注重发挥党组织的主体作用，推动各项工作的开展；要注重问题导向，将问题及时反馈并推动解决。同时，要不断创新工作方法和途径，提高工作的针对性和实效性。在实践中，我也遇到了不少困难和挑战，但我坚持着追求真理、解决问题的信念，通过持续学习和摸索，逐渐积累了一定的经验。
第五段：展望党建督导的未来发展（300字）
党建督导是一个不断发展的过程，随着党的事业的不断前进，督导方法和手段也会不断创新。未来，党建督导需要更加注重科技应用，借助现代化的信息技术手段，提高工作效率和质量；还需要加强对党员的培训和教育，提高党员的自觉性和主动性。同时，也需要与时俱进，关注党员队伍建设的新情况和新问题，不断完善党建督导的制度建设。
综上所述，党建督导是党的建设工作的重要环节，也是提高党的组织建设水平的重要手段。通过有效的党建督导，可以及时发现和解决党组织存在的问题，推动党的事业持续向前发展。在党建督导的过程中，需要注重实效和创新，同时也要面对挑战和困难，通过不断积累经验和完善工作方法，提高工作的质量和效益。未来，党建督导还将面临更多新的发展机遇和挑战，需要与时俱进，不断创新，不断提高工作水平，为党的事业的不断发展贡献力量。
党建督导心得体会篇二
20xx年8月2日至8日，督导室组织的2015年临泉县责任督学组长优秀责任督学赴无锡集中培训活动，本人有幸参加，通过学习深有感触；感谢督导室领导提供本次难得的学习机会，对本次学习活动有以下认识：
1、安排严谨，严格学习纪律，学员按时点名，一扫以往松散之风；
2、内容充实，既有督导方面的专家孟晓东、华文达、周汉军、徐小华、英佩昌、于家太在督导发展、政策、形式上的宏观引领；又有东亭小学副校长和格致中学校长分别就学校管理工作对学员进行具体指导，展示了工作中得实际做法，经验，难得可贵。
3、在无锡实地看了东亭小学、格致中学两所学校，开拓了眼界，找到了差距。整个活动务实高效，为今后积累经验，总结教训，不辜负领导期望，更好的做好工作，写心得体会汇报如下：
以往认为督导工作就是一月一、二次的督导评估检查，照章索骥，按条办理就是了。事实上，工作需要指导：
1、是方向性的，能够使工作沿着正去正确的方向进行，而不是我行我素，比如让你实施素质教育，你却加班加点搞应试，需要领导来督促指导。
2、工作过程中的督促指导，教育局或上级部门安排工作，学校要贯彻执行。通过督导可以修订执行过程中的存在的问题，利于工作的开展。
3、工作后的总结验收，比如督导评估检查，对学校工作的整体作出评价，肯定成绩，指出不足，提出希望要求。所以我们的工作离不开督导。
1、工作要高标准，看了东亭小学、格致中学两所学校，学校制度建设、校园文化、学生宿舍、安全管理及学校办学特色等现场之后，认为我们的工作不是做不好，而是要求标准低，自我感觉良好，这样就行，这就差不多了等，自我满足，不是做不到，而是想不到。比如卫生两个学校都非常卫生干净，条件建设我们跟不上，软的方面可以做的到。
2、管理的精细化，我们看的两所学校的管理都非常用心精细，从材料的积累整理，文化氛围（处处都有名人、名言，警示标识）的创设等都突出了这一思想。特别是东亭小学、显示出学校管理的高层次，高水平，学生的高素质。
3、体现了以人为本的理念，学生的作品大量展示，学生家长联系密切，体现了一切为了学生，以人为本的理念。管理学生不能单纯的靠学校自身，而要积极主动地发挥家长、社会的力量，两个学校都充分利用了这一点。
（1）不断学习，不断提高自己的履职能力。
（2）强化校内督查，定人，定时督查和不定时抽查，查反复，反复查，抓好落实，帮助学校提升整体工作水平。
（1）督导室要建立评估标准，强化对学校的评估。
（2）每年举行一至二次责任督学交换区域督导。
（3）加强投入，确保责任督学的履职需要。
（4）强化督学的安全保障。
党建督导心得体会篇三
党建督导是党组织对党风廉政建设和党的组织建设进行监督和指导的一项重要工作。通过对党建督导的参与，我深刻认识到党组织的领导作用以及党建工作的重要性。在这一过程中，我积累了不少心得和体会。
一、深入基层了解情况
作为党建督导人员，首先需要深入基层了解情况。在督导过程中，我主动与基层党组织和党员干部进行交流，了解他们的工作情况、困惑与需求。通过与他们的深入沟通，我能够更全面地了解到基层党组织的情况，及时发现问题并提出解决方案。例如，有一次我发现一个基层党组织存在党员参与烟草生产的问题，我及时向上级党组织汇报，并推动该问题得到解决。只有真正深入了解基层情况，才能够有效地推动党建工作的开展。
二、发挥示范带头作用
作为党建督导人员，我深刻体会到自己身上肩负着一种示范带头的作用。无论是在群众中、在党组织中，还是在日常工作中，我都要以积极向上、团结奋进的姿态示范出一个好的党员形象。我始终保持认真学习，兢兢业业的态度，不断提高自己的政治素质和业务能力。在与基层党员干部的交流中，我注重发现他们的长处并加以表扬，鼓励他们积极参与党建工作，带动其他党员干部的发展。通过我的带头示范，我不仅能够激发团队的士气，更能够进一步提升党组织的凝聚力和影响力。
三、加强党风廉政建设
在党建督导过程中，我发现党风廉政建设是当前党建工作面临的重要问题。为此，我在督导过程中强化思想教育，提高党员的道德修养。我结合实际情况，推动制定了一系列党风廉政建设的措施，例如提出加强廉政教育，加强对干部队伍的监督等。同时，在平时工作中，我也要做到身体力行，严格要求自己，做到自规自律，带动党员干部树立正确的党风廉政观念。通过这些努力，我得到了基层党组织和党员干部的认可，也有效地提高了党组织的形象和凝聚力。
四、促进党组织建设
党建督导的一个重要任务是对党的组织建设进行监督和指导。在督导中，我发现一些党组织存在着组织松散、工作不饱满等问题。为此，我及时提出了具体的改进方案。例如，在一个村级党组织中，我发现该组织在党建工作中存在重心不突出、责任不到位的问题，为此我督促该组织明确工作重点，加强组织纪律的执行，推动工作的落实。同时，我也加强了对党组织建设的指导，提出了一些具体的要求和措施，例如制定完善组织建设的制度和规范等。通过这些努力，我有效地推动了党组织建设的提升。
五、加强学习提高自身素质
党建督导是一项需要不断学习的工作。在党建督导的过程中，我深刻认识到，只有不断提高自己的素质和能力，才能更好地完成党建督导的任务。因此，我要加强学习，不断提高自己的理论水平和实践能力。我参加党建培训班，学习党建理论知识，提高自己对党的政策的理解和把握能力。同时，我也积极参与实践，通过督导工作的实践，不断提升自己的工作经验和能力。我相信，只有通过学习和实践的不断深化，才能更好地完成党建督导的工作，为党组织和党员干部的发展做出更大的贡献。
党建督导是推动党建工作的重要手段之一。通过参与党建督导，我深刻认识到了党组织的领导作用和党建工作的重要性。同时，我也在实践中积累了一些心得和体会，例如深入基层了解情况、发挥示范带头作用、加强党风廉政建设、促进党组织建设以及加强学习提高自身素质。我相信，通过不断总结和提高，我将能够更好地发挥党建督导的作用，为党的事业做出更大的贡献。
党建督导心得体会篇四
好啦好啦小故事again： 督导e的受督者f是个新手督导师，f看起来很积极，对学习督导有很多热情在，对e也有很多信任，但是f在咨询中屡次犯错，比如会打破设置跟来访者半夜聊电话，一起喝咖啡，跟朋友八卦来访者的情况。督导e屡次劝说没有帮助，f决定想申请新手咨询师，需要督导e的推荐，e有些为难，一方面e觉得f很信任自己，也对咨询有很大热情，很希望满足她的期待，另一方面觉得f的种种行为不符合咨询的伦理和设置。当e拒绝了f的邀请的时候，f非常生气，觉得督导好无情，怎么可以这样。
督导在咨询中有一个非常重要的作用，就是评估和守门人的作用。一方面，作为督导。我们要一直给与受督者鼓励、支持和接纳。但是另一方面，我们也有要在某些阶段行驶自己评估的权力。在我个人督导的生涯中，也遇见过受督者因为一些伦理议题不得不进行一些处理。出于咨询师的职业惯性，有很多的“不忍心”。但是与此同时，如果督导师不能好好做一个守门人，在这个期间把还没有足够的胜任力的咨询师推进咨询师这个行业。那么对潜在的来访者来说，这可能是非常严重的二次伤害，也让其他人对咨询行业失去信心。
中国注册系统在推荐人申请的时候，明确表明“如果我所推荐的申请人在获得中国心理理学会相应注册资格后3年的从业过程中出现了违反专业伦理守则或国家法律的问题，且被注册工作组、伦理工作组审核核实并做出相应处罚决定的，则我本人的推荐资格也将在为期3年的时间内被停止”。在参加北师大督导培训的时候，robert （bob） protnoy说，一个督导师给受督者非常好的评价，这看起来是皆大欢喜的结局。受督者也会非常喜欢这样的督导老师。但是，这样的督导也许会成为一个“受人欢迎的”督导，但是不是好的督导。
在falender 和 shafranske （2004）研究认为，一个优秀的督导师必须具备的专业能力有以下几项：
1、在个案情况理解部分能做好沟通，理论基础扎实；
2、了解督导的各种形式，并精通各种形式的督导；
3、有能力示范并发展坚固的督导同盟关系；
4、有能力通过支持、鼓励及适宜的自主性增进被督的自我信心；
5、有能力给予反馈及做有建设性的批评，能提供形成性与总结性评量；
6、有能力找出与被督之间的冲突，并提出来与被督沟通；
7、有适应力及弹性；
在督导漫长的学习道路，我们可能都会一直无线接近或者成为这样的督导。去年督导结束的时候，我跟大家说，也许在大家眼里我是在帮助大家成长，其实我是跟大家一起在成长的。光荣在于艰巨，平淡在于漫长，大概是我和很多新手督导小伙伴们在督导之路的心得和体会。
党建督导心得体会篇五
党建督导检查是指党组织对下级党组织党风廉政建设和党建工作进行监督检查的一项重要工作。作为党的建设过程中的一环，党建督导检查对于加强党的全面领导、推动党风廉政建设具有重要意义。在开展党建督导检查中，我深感党的指导思想的重要性、党建工作的关键性以及党员干部责任担当的重要性，总结出以下体会。
第一段：党建督导检查核心是加强党的指导思想建设
党建督导检查首要任务是加强党的指导思想建设。党的指导思想是党建工作的灵魂和核心，也是全党思想认识的总纲。在督导检查中，我们发现一些基层党组织不够重视党的指导思想建设，理论学习不够扎实，导致党的路线方针政策不能贯彻落实到位。因此，要加强对党组织的思想教育，提高党员干部的思想认识水平，确保党的指导思想在各级党组织中得到贯彻落实。
第二段：党建督导检查关键在于党风廉政建设
党风廉政建设是党建督导检查的核心内容。党建督导检查不能一纸文件压倒山河，而要深入了解基层党组织的日常工作，查找问题和隐患。在督导检查中，我们发现一些党员干部意识形态松弛、纪律意识淡薄，存在违纪违规问题，损害了党的形象和声誉。因此，要加强对党员干部的教育和监督，强化廉洁自律意识，树立正确的价值观，自觉维护党风廉政建设。
第三段：党建督导检查需要党员干部担当起责任
党建督导检查不能离开党员干部的积极参与和付出。党员干部是党建工作的中坚力量，是推动党的事业向前发展的重要力量。在督导检查中，我们发现一些党员干部对于调研工作不够重视，缺乏主动参与的热情和积极性。因此，要加强对党员干部的培训和教育，提高其工作能力和责任担当意识，激发其积极性和创造性。
第四段：党建督导检查需要注重量化管理和定期评估
党建督导检查的目的是推动党的工作不断创新和发展，因此要注重量化管理和定期评估。通过量化管理，可以对督导检查的效果进行客观评估和反馈，及时发现问题和隐患。在督导检查中，我们发现一些问题长期存在，没有得到及时纠正和改进。因此，要建立健全的督导检查评估机制，及时进行问题通报和整改督促，确保党的工作不断向前发展。
第五段：加强党建督导检查对于推进全面从严治党具有重要意义
党建督导检查是推进全面从严治党的重要手段和督察方式。通过督导检查，可以进一步推动党风廉政建设和党的建设工作，落实党的路线方针政策，改进党的工作作风，提高党的群众工作能力和水平。在督导检查中，我们发现一些问题并进行及时纠正，推进了全面从严治党的实施。因此，要加强党建督导检查的力度和深度，提高其工作的针对性和实效性，推动全面从严治党不断深化。
总之，党建督导检查是推动党的工作的重要抓手和保障措施，通过党建督导检查，可以发现问题、改进工作，推动党的事业不断创新和发展。我们要深入贯彻落实党建督导检查工作的要求，加强党的指导思想建设，加强党风廉政建设，加强党员干部的责任担当意识，注重量化管理和定期评估，推进全面从严治党，为党的事业发展做出积极贡献。
党建督导心得体会篇六
为切实掌握全镇第三季度党建工作和第三批选派干部工作情况，镇党委安排基层组织建设办公室，成立督查组，于10月20-22日，采取听汇报、查看资料、实地走访等方式，对全镇各村党总支部、镇直机关的党支部第三季度党建工作和第四批选派干部工作情况进行了督查，现将督查情况通报如下：
一、取得成效
(一)创先争优活动进展顺利
镇创先争优活动动员会之后，全镇各党组织高度重视，都成立了活动领导小组，制定了实施方案，召开了学习动员会，按时组织学习规定内容。多数村党总支对所属党员重新摸排，按照党员实际情况，通过集中学习使党员参学率达100%。多数党组织都能把创先争优活动与推动当前工作相结合，做到两不务，两促进，取得了较好成效。
(二)农村基层组织建设稳定推进
1、“五好”支部创建活动正常开展。多数党支部能按照镇党建工作日会议要求，认真组织党员开展创建活动，活动内容丰富，形式多样，记录规范。多数村还从镇农技站请农业技术人员到村讲种植知识。多数村党建工作辅导员，对党的基本知识掌握较好，作用发挥较好，镇党建工作联络员也能按时到村指导支部活动的开展，第三季度支部活动开展较好的有潼南村、刘圩村、周道村等。
2、党员电教播放效果较好，多数党支部电教设备完好，性能良好，电教播放员责任心强，操作熟练，电教记录详实、具体，特别是刘圩、秦场、周道、前戚、高渡等村能根据群众要求播放科技知识，群众评价较好。
3、党务和村务公开群众比较满意。多数村能够按照《安徽省村务公开暂行办法》的要求，认真做好党务和村务公开工作，公开程序符合要求，公开内容真实、公开及时，刘圩、周道、前戚等村的公开效果较好，群众对党务和村务公开工作比较满意。
4、“双培双带”活动扎实开展。今年以来，广大党员干部学科技、用科技的热情高涨，每村都拥现出5名以上“双培双带”示范户，全镇新增“双培双带”示范户55个，带领130多户群众走上致富道路。
5、无职党员设岗定责工作稳步推进。全镇500多名农村无职党员在所认领的岗位上发挥积极作用，认真履行岗位职责，受到群众广泛好评。
6、村干部值班制度得到较好落实。全镇10个村值班制度及值班表公开上墙，91名干部中多数同志都能够在值班时间到村部值班，处理日常正常事务，开展为民服务代理工作。
(三)选派工作取得较好成效
1、党员意识进一步增员。第四批选派干部，能够坚持在岗在位，吃住在村，深入农户调查研究，了解村情民情，与村“两委”成员团结协调，共同完成镇党委政府安排的工作任务。
2、发展思路进一步明晰。2名选派干部能立足村情，找准切入点，以发展村级经济和促进农民增收为目标，积极跑项目，争取资金，加大结构调整力度，初步理清了村级经济发展的思路。秦场村第一书记余晖积极与有关部门协调，争取5万元资金，支持新村部建设。西马村第一书记胡志良积极与县环保局联系，为西马小学捐赠课桌椅。
3、工作重点进一步明确。两名选派干部能够按照省委提出的“六句话”目标要求，认真履行工作职责，把工作重点放在村级组织和发展经济的两个重点上，抓好党建工作来促进各项工作的开展。选派村的班子团结协调，支部活动开展正常，内容丰富，形式多样，效果显著，都培养了5名以上入党积极分子，树立了5个上典型，在带领群众共同致富方面带了好头。
二、存在问题
(一)学习活动方面
1、重视不够。部分党组织书记对创先争优活动重视不够，组织不力，党员对创先争优活动有点产生厌倦心理，极大阻碍了活动的开展。
2、活动进展不平衡。有的支部没有组织好创先争优的点评工作，有的组织党员学习次数较少，记录不规范，材料上报不及时。
(二)党建工作方面
1、部分党支部对党建工作重视不够。一是对党建工作思考不够，投入精力不足，不知道如何抓党建工作。二是支部活动日制度坚持不够，党员活动开展较少。三是党务和村务公开不够规范，部分村防雨设施毁坏，未能及时修理。四是电教播放不够正常，有的播放员操作不熟练。
2、村级党组织活动形式单一，缺乏吸引力。部分党支部对党员教育内容空乏，没有针对性，缺乏吸引力，甚至流于形式，党员教育的效果不明显。村级党组织建设水平不高，缺乏过硬典型。个别村党支部抓“双培双带”先锋工程进展不大，典型培养数量少，标准低，示范辐射作用发挥不够。
3、发展党员和党员教育管理工作仍然存在薄弱环节。一是发展数量较少，特别是农民党员比例偏低。仍有个别村党支部3年以上没有发展党员。二是流动党员缺乏有效管理，致使少数外出党员长期游离于组织之外。三是党费收缴力度滑坡，部分支部不能及时足额收取和上缴党费。
三、整改意见
1、强化责任意识，把农村基层组织建设摆上重视位置。牢固树立抓好党建工作是做好一切工作的根本的指导思想，切实做到以党建工作统揽农村工作，坚持党要管党，从严治党，上下联动，齐抓共管，按照“党建工作集中强化活动”的要求，认真抓好各项工作的落实。
2、大力加强农村基层组织建设。要精心培育一批“双带”典型，推进“双培双带”工程深入开展。要认真解决个别村党支部长期不发展党员和发展党员质量不高等问题。要加大党费收缴力度，认真落实“月收、季交、季报”制度。要住址落实“三课一会”制度，把支部活动抓实抓好，抓出成效。
3、切实搞好创先争优活动，各党组织要按照镇党委创先争优活动领导小组安排，认真组织好所属支部、所属党员学习好规定内容，认真组织讨论，广泛征求群众意见或建议，切实做好创先争优活动各个阶段工作，把创先争优活动真正办成群众满意工程。
中共刘圩镇委员会
年十一月二十一日
党建督导心得体会篇七
党建督导检查是党组织对党建工作开展情况进行监督和检查的一项重要工作。作为一名党员，我积极参与了党建督导检查工作，并从中获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对党建督导检查的心得体会，希望对大家认识和理解党建工作的重要性有所助益。
第二段：认识党建督导检查的重要性
党建督导检查是促进党建工作不断发展的重要手段之一。通过定期的检查，可以及时了解党员的思想状况、组织状况和工作状况，帮助党组织及时发现问题、解决问题，促进党员队伍的团结纯洁，确保党的事业顺利推进。同时，党建督导检查还鼓励党员积极参与党的建设和改革，增强党组织的凝聚力和战斗力。
第三段：了解党建督导检查的方法和程序
党建督导检查需要科学的方法和程序来进行。首先，明确检查的目标和任务，确定检查的范围和重点。其次，制定详细的检查计划和时间表，确保每个环节都得到充分的安排和准备。接着，组织检查人员进行实地走访，听取党员的意见和建议，了解基层党组织的工作情况和难点问题。最后，对检查结果进行总结归纳，提出整改和改进的意见，并及时向相关党组织反馈。
第四段：加强党建督导检查的要点
党建督导检查工作无论在方法上还是在结果反馈上都需要加强。首先，在方法上，需要不断创新和完善党建督导检查的方式，运用信息化手段提高工作效率。其次，要加强对党建督导检查人员的培训和专业知识的学习，提高他们的检查能力和水平。再次，要强化对检查结果的分析和研判，能够准确把握问题的本质和核心，提出切实可行的整改建议。最后，在结果反馈上，要及时向相关党组织反馈检查结果，并督促其按照要求进行整改。
第五段：总结党建督导检查心得体会
通过参与党建督导检查工作，我深刻意识到党建工作的重要性和必要性。党建督导检查是一项复杂而又艰巨的工作，需要全体党员的共同努力和配合。同时，党建督导检查也需要不断的创新和完善，以适应社会形势和党建工作的要求。我相信，在各级党组织的共同努力下，党建督导检查工作一定能够不断提高，为推进党的事业发展做出更大的贡献。
总结起来，党建督导检查是党建工作中不可或缺的一部分。通过参与党建督导检查，我们可以更加深入地了解和认识党建工作的重要性，同时也能够加强对党组织的监督和改进。党建督导检查不仅能够促进党员队伍的团结纯洁，还能够推动党的事业不断提高。希望在未来的工作中，我们能够继续加强党建督导检查，为党的事业发展贡献自己的力量。
党建督导心得体会篇八
根据区委的统一安排，7月6日至7月14日，区委组织部、区督查局组成2个督查组，采取听取汇报、实地督查、查阅资料等方式，对全区17个乡镇(街道)、龙岭工业园以及区教育局等10个区直单位落实20xx年党建工作任务情况进行了专项督查。现将有关情况通报如下:
一、基本情况
20xx年以来，全区各部门、单位按照区委的统一部署，认真贯彻落实《关于进一步加强和改进基层党建工作的意见》(益赫发〔20xx〕1号)和《赫山区20xx年组织工作要点》(益赫组发〔20xx〕1号)等文件精神，建立健全党建工作责任制，积极开展基层组织建设“规范提升年”活动，狠抓基层党建工作任务的落实，为全区经济社会发展提供了坚强的组织保证。
(一)抓组织领导，党建工作意识进一步加强。一是各单位都将党建工作摆到重要位置，纳入议事日程，均召开了专题会议，认真学习研究区委一号文件，确定目标，分解任务，强化措施，层层落实，形成了一级抓一级的工作格局。二是各单位一把手积极谋划党建工作，主动承担党建工作第一责任人的职责，党建工作的针对性和实效性逐步提升。三是各乡镇(街道)和龙岭工业园均出台了村(社区)工作绩效考核办法，考核结果直接与评优评先挂钩，实行村(社区)干部结构性报酬发放制。牌口乡召开党建工作推进会，发文明确村级组织员专门从事党建工作。欧江岔镇党委一班人带队督查全镇所有村(社区)党建工作任务落实情况。岳家桥镇班子成员带领机关干部逐村调研走访找问题，并分类处理。沧水铺镇党委书记带领班子成员对村(社区)班子成员逐一走访、谈心，并为每个村安排了2万元党建专项工作经费。区教育局工作部署到位，资料整理规范，党建工作载体与教育系统实际有机结合，促进了全局工作的开展。赫山公安分局、区水务局通过加强党建工作改进工作作风，提升了部门形象，提高了工作效率。区卫生局结合行业特点，以“五好单位”创建为总抓手，全面推进各项工作。
(二)抓教育管理，党员队伍素质有一定提高。一是严把“入口”，疏通“出口”。被督查单位全面实行了“群众推优入党”工作法，确定入党积极分子和发展对象都经过群众推优程序，确保发展党员工作依规有序进行。各单位组织党员学习了《益阳市赫山区处置不合格党员工作实施细则(试行)》，为下一步开展不合格党员处置工作奠定了基础。二是加强了流动党员管理。已经建立流动党员区、乡镇(街道)、村(社区)三级管理台账。三是严肃党内组织生活，绝大部分的单位“三会一课”制度坚持得较好，及时将工作开展情况记载在党支部工作记录本上。四是加强党员教育。各乡镇和相关街道积极开展农村党员冬春训工作，有方案部署、有措施推进、有工作总结。欧江岔镇加强入党积极分子管理，给每位入党积极分子统一集中建档。泉交河镇、笔架山乡、岳家桥镇、新市渡镇、沧水铺镇党员冬春训活动开展较实。泥江口镇“七一”庆祝活动党员群众参与面广，参与热情高。会龙山街道积极采取措施，对改制企业党员进行撒网式摸排、规范化管理、亲情化服务。
二、存在的问题
从督查情况看，大部分单位较好地完成了各项工作任务，但仍存在一些不容忽视的问题，与区委的要求还有一定差距。
一是重视程度还不够高。一些单位对党建工作重视不够，认识不足，存在重经济轻党建的思想，党建工作流于形式，总是强调工作中的客观困难，没有在主观方面努力寻求解决困难的办法;有些党务干部对党建工作热情不高，存在工作不实、被动应付的现象，习惯于应付上面布置的工作任务，工作思路不清，无特色，无亮点。
二是工作落实不能完全到位。区里先后多次召开会议对基层党建工作进行安排部署、调度推进，但有些单位仍存在会议安排部署多、督促检查少，传统工作方法多、创新落实措施少的问题。流动党员的管理不到位，有的流动党员联系电话都没有，没有组织开展活动;有的党务干部对发展党员工作程序不熟悉，处置不合格党员存在畏难情绪，持观望态度;在职党员到社区报到服务，只到社区报到，没有为基层为群众服务;农村党员冬春训、“第一书记”的培训、落实基层民主管理制度、推行基层党组织服务机制流于形式;坚持“三会一课”制度不到位;整顿软弱涣散党组织方案针对性和可操作性不强，整顿工作没有按照“六个一”的要求进行;加强后备干部培养、发展村级集体经济仅仅满足于建立一个台账;有的村级活动场所标牌标识不规范;农村党员远程教育站点运行率普遍不高。
三是基层党建示范点创建不够深入。存在缺乏支撑创建工作的活动载体、内涵不够丰富、宣传推介力度不大、示范点创建与中心工作结合不紧、示范带动作用不够明显等问题，一些单位基层党建示范点创建工作仅仅停留在“口头上”。
四是部分单位台账资料不规范。一些单位平时不注重图文资料的收集、整理、归类工作，台账资料不齐全，整理不规范。有的党支部没有按上级的要求对区委组织部统一下发的三本记录本进行记录，有的记录只有提纲式内容，过于空洞。八字哨镇、兰溪镇、新市渡镇资料整理不及时，未分类编序，部分资料不全，工作完成情况不理想。龙光桥镇部分村党支部及部分区直单位机关党支部没有按要求使用《党支部工作记录本》。
三、下阶段工作要求
下半年，各单位要认真对照区委一号文件要求，进一步理清思路，落实责任，强化措施，狠抓落实，确保完成各项党建工作任务。
一要进一步提高认识，明确责任。各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断健全和完善“书记抓、抓书记”党建工作责任制。各级党组织书记要进一步增强工作主动性和自觉性，率先垂范，带头深入基层抓调研、抓指导、抓落实、抓联系点建设，真正把自己摆进去，一级带一级，层层抓落实。
二要进一步突出重点，狠抓落实。各单位要对照这次专项督查中发现的问题，查漏补缺，逐项整改。根据年初确定的党建工作目标任务，突出重点，狠抓落实。要进一步加大党费催缴力度，按时足额缴纳到位;严格按计划做好发展党员工作，严把程序关、质量关;全面开展处置不合格党员工作，动真碰硬，抓出实效;完善流动党员管理台账，切实加强流动党员的联系和沟通;严格落实“六个一”措施，将软弱涣散基层党组织整顿到位;要对照《村、社区办公场所规范标准》，规范村(社区)办公活动场所布置、功能布局、标牌标识;重点扶助53个集体经济“空白村”、薄弱村，跟踪管理，定期调度，清零一个、销号一个。
三要进一步创建品牌，示范带动。各级党组织要按照“活动经常开展、作用发挥明显、资料台账规范、工作具有特色、党员群众满意”五个方面的要求，积极探索创新党建活动载体、挖掘内涵，明确标准，着力打造一批示范村、示范社区、示范机关、示范学校、示范企业等，发挥示范点的带动、辐射作用，不断激发基层党建创新活力。
四要进一步细化工作，完善台账。各级党组织要根据工作内容，及时归档整理相关资料，分类汇编成册，做到目录清晰，内容齐全。村党支部要按要求认真记录好《党支部工作记录本》、《村民议事会、村务监督委员会工作专用记录本》和《远教工作记录本》三本台账，其他党支部要认真记录好《党支部工作记录本》。各乡镇(街道)、龙岭工业园党(工)委和各行业党组(党委)要及时进行业务指导，并督促党支部使用好记录本。
五要进一步加强宣传，推介典型。各级党组织要充分重视和发挥宣传阵地的作用，及时报送党建工作情况，推广各单位开展基层党建工作的好经验、好做法，充分发挥典型宣传、舆论引导的应有功效。
年月日