每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
免费简历有哪些篇一
在个人简历上,除去个人的基本信息之外,与其他人不同的地方或者说更具有优势的地方,应该是你的学历信息,一些用人单位往往非常看重求职者的学历,在你的`简历上就需要体现出你的学历。如果你的简历投递到了看重学历的单位,被他们看到,仅仅是一个空格上的学历信息就有可能让你找到一份满意的工作。
用人单位在选拔人才时,也可能会看重求职者的综合素质,在你的个人简历上就应该体现出你在大学所获得的奖状,不必限制在专业成绩上的奖项,参与的社团活动拿到的奖状,演讲比赛拿到的奖状等等,都可以体现在简历上。但一些与工作无关的,歌唱比赛、舞蹈比赛等就不需要体现在简历上,与个人的工作能力没有太大的关联,不知重要的信息。
在你的个人简历上还需要体现出个人的专业实力、工作经验、特长、优势等内容,这些都是用人单位可能会看重的信息,尽可能的让你的简历看上去简洁,但内容充实,体现更多的个人优势,可以让你在找工作上有更大的把握。
姓名:
性别:
专业:
学历:
e-mail:
电话:
家庭住址:
教育情况
技能水平
个人经历
获奖情况
自我评价
求职意向
免费简历有哪些篇二
基本情况.
姓名:**
证件:,
出生年月:19**年01月01日
性别:女
婚姻状况:未婚
户籍:
现所在地:
身高:0cm
体重:0kg
民族:
工作经验:年6月
求职意向
意向岗位:护士
工作性质:全职
发展方向:应用自己多年的护理管理经验,把医院的护理工作程序规范,护理服务更到位,病人对护理工作满意度更高.
要求地区:中山
月薪要求:
食宿要求:
教育经历
技能专长
职称:
计算机级别:
计算机能力:
兴趣/爱好:
其它能力:
工作经历
【广西*********医院】
职位名称:
公司行业:
公司性质:
公司规模:
公司描述:
工作描述:
一.在院长的领导下,全面主持护理部日常工作。
二.根据医院计划,护理工作的实际,负责拟订以病人为中心全院护理工作计划,并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。
三.负责护理人力管理,组织并修订各级护理人员岗位、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施。
四.督促、检查及考评各科室执行规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况,质量评价重点是病人的护理效果,保证护理安全。
五.深入科室,对危重抢救病人的护理工作进行技术指导,能解决和处理临床护理中的疑难问题。
六.负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划,并组织实施。组织全院护理人员业务学习、业务查房和专业培训,定期进行业务技术考核并建立技术档案,开展护士长个体绩效评估。
七.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房,学习和交流经验,不断改进工作。
八.组织领导全院护理科研工作,收集国内外护理专业发展动态,开展新业各,推广应用新技术,促进护理专业发展。根据教学目标,负责护理临床教学的管理,组织落实护生计划和临床进修任务。
九.了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育,对全院护士人力进行合理的分配和使用,并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。十、密切与各科室、各部门的联系,协调和配合。
自我评价
从事临床护理管理25年来,(护士长8年,护理部主任),自己积累丰富的管理经验和专业技能,知道如何发挥每个护士在工作时最佳精神状态,减少或杜绝差错发生;知道如何制定护士的技能培训方案,提高护士的工作能力;知道如何培训护士成为良好“医院的窗口”,言语举止大方得体,使病友在接受护士提供的护理服务中,享受温馨暖意的治疗服务,可提高病友对医院服务的满意度;知道如何培训员工提高法律意识,运用法律保护自己,减少医疗纠纷的发生。任17年护理部主任期间,更换5届院长,自己一直在护理部主任岗位.
如有机会为贵院服务,将尽职尽责,打造医院护理形象,使医院护理在原有的基础上,更上一个台阶。
谢谢!
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免费简历有哪些篇三
我看过太多学生的简历,最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在a4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上,完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样,属于废话。一张a4纸容量有限,不用来充分展现自己,却腾出地方给“废话”实在可惜。
这样的废话还真不少。例如,写自己的计算机技能,“熟练使用windows”、“会操作office”,这些都是计算机最基本的应用,网络时代的大学生有必要写吗?不写hr难道会认为你连计算机的基本操作都不会吗?有的大学生,写教育背景时,罗列一大堆所学的课程,有必要吗?还有那些大而无当、空洞的自我评价、自以为是的感慨,这对你求职有什么帮助吗?记住,简历提供的信息都应该和应聘职位紧密相连。
我想对个人简历的布局提点建议。hr看简历的`时间非常短,据统计,招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。所以,简历应该在第一时间向hr呈现你的“亮点”。而这“亮点”是教育背景还是实践或者是技能,就要根据企业和应聘职位要求来决定。决定了“亮点”,你就该把最优的位置和最大的篇幅分配给它。基本信息后放什么,放多大地方都取决于你对“自我亮点”的判断。
对于简历制作,还有一条建议:“亮点”要“亮充分”。“亮充分”就需要依靠数据和事实。例如,获得某奖学金。这一亮点没有什么特色,应聘的学生中有太多拿奖学金的。拿奖学金说明你优秀,却不能说明你到底多优秀。如果你能用数字描述一下奖学金,hr就能对你的优秀程度一目了然。如,说明该奖学金整个院系才3人拿,该奖学金的获得者是年级排名“top10”等等。
简历包装朴素自然,其中实习经历部分,应针对所应聘岗位的要求,着重描述。学习技能的陈述,应着重于外语、计算机等特长技能。尤其应注意,在校获得的荣誉及从事的社会工作要描述清楚;因为这是用人单位初步判断人员素质的依据。
简历应针对相应的应聘岗位而定,不能千篇一律,尤其是忌讳那种事先打好的统一文本,只是在岗位空缺栏上,手写填上岗位名称。投递简历一样不能偷懒,哪怕是email。如果一份求职邮件发送一个地址,抄送若干个地址。虽然省力,但“fw”一栏中n个地址,却让hr知道除了他们公司外,你还应聘了哪些公司。尽管,求职难,多方应聘无可厚非。但是,看到你“一信多用”,hr心里多少不是滋味,对你的印象自然也会打折扣。
建议宁可辛苦麻烦一些,也要做到“一对一”。
免费简历有哪些篇四
姓名:
王晓丽
性别:
女
照片
婚姻状况:
未婚
出生年月:
1989年8月
民族:
汉族
身高:
168cm
学历:
本科
户籍:
浙江
计算机能力:
中级
技术职称:
xx
毕业学校:
华中科技大学
专业:
xx
现所在地区:
xx
语言能力:
英语(熟练)普通话(熟练)粤语
教育/培训
由年月至年月
校院名称/培训机构
专业/课程
证书
xx.9-xx.7
xx
xx
xx
技能/专长
计算机技能:
通过国家一级计算机考试,能熟练应用计算机的基本操作
相关技能:
主要工作简历:
寻求工作类型:
全职
希望工作岗位类型:
销售(区域/渠道,医药代表)|行政/人事(行政助理,人事助理)
希望工作职务:
xx
希望工作地区:
xx
到岗时间:
随时到岗
待遇要求:
工资待遇可面议。
免费简历有哪些篇五
今天暂时回来单位报道,所谓骑驴找马,今天开始疯狂的投简历,然后接到不同公司的面试通知,准备面试的东西。本人的第二轮求职经历又开始了。
一份标准的个人简历表格
个人简历(一)
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
身高
学制
学历
户籍
专业
毕业学校
技能、特长或爱好
外语等级
计算机
个人履历
时间
单位
经历
4月
3月
208月
联系方式
通讯地址
联系电话
邮编
自我评价
一般来说,个人简历包含个人信息、教育背景、工作背景和自我评价等四大部分,
在这四大部分中,工作背景是简历的重头戏,道理很简单,你的实践表现才能转化为企业生产力。