实用基层干部工作体会心得（通用17篇）

写工作体会是对自己工作的一个反思和总结，可以进一步完善自己的工作方法和思维方式。以下是一些工作体会范文，希望它们能给大家带来一些思考和启示。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇一

随着我国社会主义现代化建设的不断推进，基层干部工作显得越发重要。作为一名基层干部，我深入到基层一线，积极参与各项工作，充分发挥自身的优势和能力，全心全意为民服务。在最近一期的基层干部工作月活动中，我有幸参与其中，通过这段时间的工作，我获得了许多宝贵的经验和体会。我想借此机会，总结和分享一下我的心得体会。

首先，基层干部工作月是一次宝贵的锻炼机会。在这个月里，我们不仅可以充分展示自己的工作能力和业务水平，更是能够在实践中不断增长才干和经验。在这期间，我参与了一系列的工作，例如扶贫攻坚、社区建设等。通过参与这些工作，我学到了如何与团队合作，如何灵活应对各种情况以及如何解决问题。这些经验都对我的成长起到了至关重要的作用。

其次，基层干部工作月是一次了解民情民意的机会。作为一名基层干部，我们时刻关注着人民群众的生活，关心他们的需求和困难。而在这个月里，我们有更多的时间和机会去了解民情民意。通过与群众的交流，我了解到他们对于政府的期望和对治理问题的看法。这使得我更加明白自己的工作要围绕群众的需求来展开，要真正做到为民服务，为民着想。这种了解与群众的沟通，也为我未来的工作提供了有力的支持。

第三，基层干部工作月是一次加强自身能力的机会。在这个月里，我们不仅要抓好本职工作，还要注重自身的提升。只有不断提高自己的业务能力和素质，才能更好地为人民群众提供服务。在这个月里，我积极参加各种培训班和学习活动，提高自己的专业知识和才干。同时，我也通过阅读、交流等方式，不断扩大自己的知识面，增加自己的见识。这些努力使得我在工作中更加游刃有余，也更加自信和胜任。

第四，基层干部工作月是一次总结和反思的机会。在这个月过去之际，我不仅要总结过去的工作，还要反思自身的不足和问题。通过反思和总结，我们可以找出不足之处，进一步完善自己的工作方法和风格。同时，我们也可以总结出成功的经验和做法，为今后的工作提供参考。这样，我们才能更好地提高自己，更好地服务人民。

最后，在基层干部工作月结束之际，我深感责任的重大和工作的艰巨。作为一名基层干部，我们肩负着推动社会发展、改善民生的重任。通过这个月的工作，我更加明确了自己的目标和方向。我将不断努力提高自己的能力，努力工作，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

总之，在基层干部工作月中，我深感锻炼、了解民情、提升能力、总结反思的重要性。这个月不仅是对自身的一次考验，也是一次良好的机遇。正是通过这个机遇，我才得以深入基层，与人民群众交流互动，增长见识，提高自己的能力。我相信，在未来的工作中，我将不断努力，发挥个人优势，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而努力奋斗。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇二

随着新的减税和减费政策的出台，税务机关正面临顾问数量激增的问题。税务干部只有充分发挥主观能动性，探索服务创新，才能创造出纳税人满意的税务经营环境。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

我们身处伟大的时代。“中华民族伟大复兴战略全局”和“世界百年未有之大变局”两个大局交织，“两个一百年”奋斗目标交汇，对内实践“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，不断满足人民美好生活需要，增强“四个意识”、做到“两个维护”，对外讲好中国故事、传播好中国声音，构建有中国特色、能制定标准的话语体系，“坚定四个自信”，是摆在全体共产党人面前的时代课题。

我们从事伟大的事业。“现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困县全部摘帽”，脱贫攻坚、乡村振兴，再怎么说伟大都不为过。基层，初心的原始点，使命的出发点，尤其是新时代的农村，一系列“不平衡不充分”的新特征新情况新问题，为具体的、实践的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想提供了丰富的素材、实践的机会。做优基层工作、做好基层干部，才能为国家治理体系和治理能力现代化、为经济社会高质量发展打下坚实的微观基础。

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。伟大的实践需要伟大的理论领航，树立远大理想、坚定理想信念，需要每一名党员干部“读原著、学原文、悟原理”，不断提升理论水平和党性修养。《习近平谈治国理政》就是最好的教材，尤其是《第三卷》，生动的展示了自习近平新时代中国特色社会主义思想形成以来，这一当代马克思主义、21世纪马克思主义的科学内涵、时代特色和动态发展，全面总结并深刻体会其哲学、历史和逻辑思维，具有极其丰富的世界观和方法论启示。党的领导、全面小康、脱贫攻坚、改善和保障民生……这一思想宝库，为伟大的脱贫攻坚、乡村振兴事业标注了价值、理顺了思路、提供了方法。

驻村一年工作结束之际，细读深研《习近平谈治国理政（第三卷）》，进一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，感触颇深。一年“蹲苗”，多方调查研究、整合信息，力求跨界融合、提高能力，深知要“扣好人生第一粒扣子”，“永远在路上”。借此机会，谈几点体会。

一是敬畏感恩，客观理解当前农村社会生态的基本特征。“以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心，是党的初心，也是党的恒心”，是习近平总书记对党员干部的谆谆教诲，这强调了对”三农”问题的认识论问题，即要饱含深情的开展农村工作。能不能做到对群众充满感情，关键在于心存敬畏、心怀感恩。

“人民是历史的创造者，人民是真正的英雄，波澜壮阔的中华民族发展史是中国人民书写的！”农业是中华文明立足之根，农村是群众最基本的生活形态，农民迄今为止仍是我国人数最多的群体。新中国成立以来，从之前为工业化供给资源，到今天为城镇化补贴成本，农业为我国工业资本原始积累提供了最重要的支撑，农民和农村为我国城镇化和发展危机提供了成本最低的对冲，乡村的土地撑起了我国现代化的空间。“回看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路”，对于农业农村农民，我们在任何时候都应该心怀感恩，心存敬畏。

作为我国经济社会的“大后方”，乡村，需要现代化的回报、扶持与经营。随着工业化的推进，“三农”问题随之演变，矛盾的主要方面从开始的农业变为今天的农村和农民，农村社会生态随之发生质变，从之前更多的奉献变为今天更多的接受，以成本收益分析为基础的市场规则主导了群众行为的选择。放宽历史的界限，这无关品质、无关人性，而是随着市场经济发展，要素的流失、权责的失衡等因素导致的激励不相容现象，这推升着治理的成本，加速了乡村的衰落。《第三卷》启示我们，要理性理解、客观认识这种变化，处理农业、农村、农民的问题，要常怀敬畏和感恩，坚定以人民为中心的发展思想，创新工作的方式方法。

随着我国市场经济推进，工业化已进入后期，国家不再需要从农业汲取资源，开始工业反哺农业，向乡村大规模转移支付。农村由之前的供给资源为主，变为今天的接受转移支付为主，权责的天平从侧重强调义务，变为主要强调权利，这种不平衡，不利于群众责任和奉献意识的发挥，降低了群众对于公共事业的参与度。《第三卷》启示我们，这种形式的变化，对工作的方式方法提出了更高的要求，即尊重群众的选择、主动做好基础工作，在要素流失、资源匮乏的新形势下动员群众积极参与到经济建设和社会发展中来。

一方面，党员干部要尊重群众对于利益的合理诉求，“抓住人民最关心最直接最现实的利益问题”，及时顺应形势、更新思维，理解其行为选择，避免因思维惯性、行为误判在工作中产生情绪，甚至和群众爆发冲突。另一方面，党员干部要更加重视基础工作，“贯彻群众路线，尊重人民主体地位和首创精神”，事前能经常走家串户、多到田间地头，和群众拉拉呱、聊聊天，倾听群众心声，确保群众知情权，找到彼此之间的利益交集，“鼓励和引导他们靠自己的努力改变命运”，事中能完善制度和机制，动员群众参与决策、共同作为，“始终保持同人民群众的血肉联系，凝聚成众志成城的磅礴力量”，事后能公开透明，“由群众来评价、由实践来检验”，如此激励相容，才能共生共赢。这种基础工作不是自然而然的，而是需要主动作为的，这是工作的内容，而不是前提。

三是久久为功，从供给侧建立乡村振兴的长效机制。“产业增收是脱贫攻坚的主要途径和长久之策，现在贫困群众吃穿不愁，农业产业要注重长期培育和发展，防止急功近利”，是《第三卷》中收录的习近平总书记对农村脱贫攻坚的科学指示，从方法论的角度强调了农村工作的长期性，即开展农村工作要立足供给侧，久久为功，善作善成。

随着我国工业化的推进和经济形势的变化，“三农”问题的关键已由农业转向农村和农民，乡村工作的目标已由单纯的农业增收、税收上缴转为实现产业、人才、文化、生态、组织五大振兴，矛盾的主要方面已转向供给侧。供给侧结构性改革，是一项系统性工作，需要系统集成、流程再造，因此脱贫攻坚、乡村振兴需要从供给侧构建长效机制。

脱贫攻坚、乡村振兴，产业是基础，党建是关键，市场是途径，政府是保障。推动农业供给侧结构性改革，首先，要选择好、发展好合适的产业，党员干部应增强市场经济思维，借助市场机制扩大可支配资源，引导乡村振兴“由单纯的输血到造血”，实现工作的可持续、可复制、可推广。其次，“打好脱贫攻坚战，关键在人，在人的观念、能力、干劲”，要以党建为引领，发挥乡村能人作用，确保行政链条畅通，促进政策的守正与出新，形成各方面工作合力，以实现“公共资源向基层延伸、向农村覆盖、向困难群众倾斜”。再次，处理好政府和市场的关系，“发挥好两方面的积极性”，不论制定政策、督查考核，还是分析问题、实际执行，都要尊重市场规则。最后，引导党员干部应转变作风，“力戒形式主义、官僚主义”，踏踏实实的落实好各项政策，实实在在的靶向治疗各种问题，确保政策能落地、不走样、不烂尾，同时，创造性运用现代治理技术，最大程度促进技术正向赋能基层治理，而不是加剧形式主义。

“在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为”，话犹在耳，振聋发聩！《习近平谈治国理政》第三卷，不仅是一部体现马克思主义立场、观点和方法的理论巨著，更是一部教育、指引广大干部群众的战略图和工具书。细读深研、躬身实践，备受启发！

解决好“三农”问题，有利于增强我国社会的稳定，有利于提高我国经济的发展弹性，有利于激发经济增长的内生动力。心存敬畏、心怀感恩，以“我将无我、不负人民”的状态，饱含感情投入工作，主动改变工作的方式方法，将群众路线贯穿工作的事前事中事后，从供给侧建立乡村振兴的长效机制，久久为功，善作善成，是一名合格的党员干部的基本要求。

让我们学思践悟、只争朝夕，“强读强记，常学常新”，从习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和启示中，涵养初心、明确使命，以人民为中心，争做一名优秀的基层干部！

指出，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。他强调，实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。作为财政人，我们应该拥有自己的“财政梦”，作为财政人，只有实现了“财政梦”，才能为实现“中国梦”尽到自己的智慧和力量。公共财政是政府履行职能、实现“中国梦”的物质基础、体制保障、政策工具和监管手段。财政站在新的历史起点，义不容辞，必须勇于担当，坚持改革和发展齐头并进，努力实现财政工作跨越发展，成为我们财政人不懈追求实现伟大中国梦的最好体现。

一、培植财源六计，共圆“生财有道”梦。一是大力发展“税源经济”，培植骨干税源。坚持效益优先不动摇，千方百计引进、扶持、培育大型骨干税源企业，建立结构合理、梯次分明、布局均衡、持续增长的财源体系。二是大力发展“主体经济”，壮大支柱财源。充分发挥财政资金“四两拨千斤”的引导作用，加大对传统企业自主创新、技术改造扶持力度，提升企业市场竞争力。三是大力发展民营经济，拓展地方财源。把全民创业作为长远战略，激发创业热情，壮大创业群体，拓展生财之道。四是大力推进服务型产业，增加新兴财源。按照“加速发展生产性服务业、积极发展消费性服务业、努力突破新兴服务业”的思路，落实好财税扶持政策，强势推进服务业发展，提高服务业税收贡献份额，增加地方可用财力。五是大力发展“总部经济”，吸纳外埠财源。利用各种人脉关系和资源，吸引外埠大型企业集团总部来本地注册成立分公司，扩大所得税缴纳规模，增加地方可用财力。六是大力发展乡镇经济，充实基层财源。加强乡镇财源建设，坚持效益优先，做到落地快、投产快、见效快，壮大财源。

二、组织财政收入六计，共圆“聚财有方”梦。一是各级党委、政府和财税部门要明确收入目标，逐级逐项分解任务，并严格考核收入入库进度，促进财政收入均衡、足额入库。二是“五源齐抓”。围绕税源、费源、利源（国资收益）、资源（土地、空间资源、泊位资源等）、外源（上级补助资金）五大收入渠道，促进财政收入工作组织程度的精细化。三是“协税护税”。通过工作重心下移、构筑协护税网络，运用政策机制等方法和手段，调动街道社区和社会力量，促进各类税源财源加快转化为现实收入，提高中小税源的征管意识和成效。实行零星税收税务主管、社会协管、委托代征，做到“抓大不放小、共同促增收”。四是处理好抱“西瓜”与拣“芝麻”的关系，既要抓税源大户，也不忘零星税源。五是实行“税收直达入库制”，减少在途环节，确保税收及时足额入库。六是实行征、管、查三分离的原则，杜绝税收征管中的舞弊行为和不廉洁现象。

三、控制财政支出六计，共圆“用财有效”梦。一是认真贯彻落实中央八项规定和厉行节约规定，坚决控制非工资性“三化”等开支，并督查各部门、各单位严格按《预算法》办理各项支出，使财政支出逐步纳入规范化和法制化轨道。二是实行“零基预算法”，即对每一个单位、每一个支出项目，不论是原有的还是新增的，在安排财政支出时一律从零开始。三是“绩效管理”。针对以往支出绩效评价“缺失前道、偏重事后”的问题，将“绩效”理念在专项资金管理上先行得到全面落实。实施专项资金的“标杆”体系、预算论证、项目论证、支付程序、支付方式、政策管理、绩效评价等各个环节的全过程、全链条的绩效管理，使专项资金更“专”，支出成效“可见、可评”成为可能。四是“内控体系”。针对财政资金流动的所有重要环节，通过内控信息系统对预算安排、指标下达、审核拨付进行全过程、制度化控制。五是精减各种会议，坚持少开会，提倡开短会，做到可开可不开的会不开，不开无意义的会，压缩会议费开支。同时坚决刹住吃喝玩乐歪风，减少乃至杜绝浪费，力戒腐败。六是加大事业单位改革力度，将有能力创收的事业单位逐步推向市场，与财政脱钩、“断奶”，减轻财政压力。

四、盘活财政资金六计，共圆“理财有制”梦。一是在财政资金支出安排上遵循量入为出、统筹兼顾、保证重点、兼顾公平与效能的公共支出基本原则。二是在财政资金拨付上应严格按照保工资，保运行，保稳定的支出顺序。三是用好用活财政资金，充分发挥财政资金“四两拨千斤”作用，促进地方经济发展。四是加强跟踪管理，提高财政资金使用效益，定期对财政资金使用情况进行跟踪检查，经常了解资金的使用情况，保证资金专款专用，充分发挥资金更大效益。五是采取各种得力措施，抓紧回收陈欠财政资金，对确实无法回收的财政资金也要采取妥善办法处理。六是有目的、有重点地把财政资金投放到那些税高利大的项目上，提高资金使用效率。同时进一步强化制度建设，严格用制度管钱、管人、管事，确保资金、干部、工程项目“三安全”。

五、加强财政精细化、科学化管理六计，共圆“管财有法”梦。一是深化国库集中支付改革，尽快实现单位采购货物、工程和服务行为的国库集中支付，进一步加强和规范财政收支行为。二是不断改进和加强预算外资金管理，将一切游离于财政管理之外的预算外资金纳入财政管理范畴。实行综合财政预算，建立预算内外资金统筹机制，切实把预算外资金管住、管好。三是各级财政部门要积极参与社会保障制度改革，健全财政职能，切实加强社会保障基金管理，管好老百姓的“养命钱”和“救命钱”。四是加强国有资产管理，尤其是抓好国有资产经营管理，提高国有资产的营运效率。同时，对国有资产流失案进行公开曝光处理，有效地防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。五是严格税政管理，在一定时期内，停止一切减免税收，规范出口退税管理，取消税收管理中的各种不规范作法，最大限度地减少财政收入流失。六是加强会计队伍建设，提高会计人员综合素质，为会计人员依法从事会计活动撑腰壮胆，切实维护会计信息的真实、可靠。

六、强化财政监督六计，共圆“监财有理”梦。一是要形成监督合力。切实加大对各部门、各单位的监督力度，努力形成合力，做到“三个并重”，即：事前审核、事中监控与事后监督并重，对外检查与对内监督并重，日常监督与重点监督并重。二是要拓宽监督领域。进一步完善财政绩效监督机制，逐步扩大绩效监督范围，确保财政资金的使用效益；要有计划、有步骤地安排重点项目资金使用情况的监督，确保项目资金安排使用的合规性；要不定期地开展对预算单位基础工作的监督检查，确保各部门、各单位内部控制制度健全，会计核算规范。三是要创新监督方式。注意使用、引导、鼓励社会监督力量参与监督；切实加强对重点建设项目、重大民生项目的监督检查，建立事前、事中、事后一体化的预算执行动态监控机制，对发现的问题要认真分析、及时处理，重大问题要跟踪核查，一旦核实要严肃处理。要善于借助外力开展监督，自觉接受同级人大会的监督，同时要借助审计、纪检监察等部门的力量强化监督。四是建立健全必要防范监督机制，尽可能把各种违法乱纪问题扼杀在萌芽状态。五是逐步延伸财政、财务监督的触角，对全社会全面实施财政、财务监督，不留空白点，不留死角。各级纪检、监察、财政、税务、审计等部门整体联动、密切配合，对财经违法乱纪问题进行多管齐下，综合治理。在实施财政监督时，对违法乱纪单位和个人进行从严从重打击，决不姑息，让那些违法乱纪者有“贼心”而没有“贼胆”。六是财政部门在实施财政监督过程中必须坚持廉洁自律，做到正人先正已，力戒徇私枉法。

党的的胜利召开，是全党全国人民的一大盛事、大事、喜事。这段时间，通过认认真真收看大会开幕式及相关新闻报道，原原本本学习胡锦涛同志所作的报告，我感到收获颇多，受益匪浅。特别是报告要求“广大青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩。”让我浑身上下充满了劲头。学习领会和贯彻落实党的精神，作为财政局的一名青年党员干部，我想最重要的是要坚定不移地跟着党走，把大会精神融入到自己思想的最深处，落实到行动的各方面，践行到工作的全过程。

践行精神，永远跟党走，首先要胸怀理想、坚定信念。要时刻保持清醒头脑，坚决拥护党的领导，在政治意识上与党中央保持高度一致，努力做到思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同行。要有坚定的信心和必胜的信念，切实增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进。要把精神升华为对党和人民的忠诚、对祖国和社会主义事业的热爱，转化为个人成长和进步的动力，为实现中华民族的伟大复兴而自强不息，为开创白碱滩区富民强区全面小康新局面而努力奋斗。

践行精神，永远跟党走，要率先垂范、当好表率。自己将充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，在行动上紧跟时代发展步伐，把精神、科学发展观运用到学习、工作、生活中去。在学习上，多积累、多感悟，平时多向书本、基层群众学习，深入学习理论政策、法规制度和业务知识，博采众长，学以致用，提高业务能力和工作水平。在工作上，下深水、勤实践，坚持走群众路线，多到群众中去，多到基层去，不闭门造车，不凭空捏造，通过在实践中锻炼，多出思想、多写材料、多参决策、多献良谋，全力做好服务领导、服务基层、服务群众的各项工作。在生活上，讲操守、重品行，克己慎行、洁身自好，言行一致、表里如一，做到一身正气、一尘不染，做传统美德的维护者、时代道德的实践者、和谐社会的促进者。

践行精神，永远跟党走，要牢记宗旨、服务群众。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”自己将切实增强责任感和使命感，尽心尽力，履职尽责，为群众谋利益、增福祉，助民富、添民乐。切实增进对群众的感情，把对群众的感情体现在具体行动上，落实在工作实践中，努力做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，工作上深入群众。

践行精神，永远跟党走。不是一句空话，更不是一句口号。下一步，自己将在学深、学透精神上下功夫，在用活、用好精神上下气力，使自己的头脑更加清醒、视野更加开阔、知识更加全面、作风更加务实，努力实现能力有新提高、精神有新面貌、责任有新担当、工作有新成效，在为推动白碱滩区的跨越式发展而顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗的过程中，让青春焕发出绚丽的光彩。

我们党历来重视自身建设，始终把保持与人民群众的血肉联系作为事关党的死生存亡的政治任务来抓。新时期下党的群众路线要求突出反映了时代的呼声、人民的呼声、建设和发展中国特色社会主义的呼声，不仅有强烈的现实针对性，而且充分反映了党中央对新历史条件下党建的高度重视和清醒认识。通过一段时间来党的群众路线教育实践活动的学习，作为一名财政监督人员，作为一名预备党员，我进一步认识到要走好群众路线，其中关键一条就是党员干部要具备优良作风，从现在做起，从小事做起，全力践行全心全意为人民服务宗旨，把虚事做实、把实事做好，踏实、敬业、任劳任怨，把为民、务实、清廉落实到具体行动中。

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，一切工作就无从谈起。有勤政为民之心，这是我们做好一切工作的起点，要真正做到勤政为民，就要深怀爱民之情。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。我们本就来自于群众，人民群众赋予我们权力，是一种信任一种荣誉，更是一种责任。这个责任就是不辜负人民对我们的培养和重托，全心全意为人民服务，只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。焦裕禄、孔繁森、杨善洲等党的好干部，之所以得到人民群众的爱戴，就在于他们对党无限的忠诚，对人民无限的热爱，为人民鞠躬尽瘁。财政监督工作始终是围绕关系国计民生的重点领域和突出问题而开展，与国家人民利益息息相关，稍有疏忽，就会给人民群众带来损失，重要性不言而喻。我作为财政监督岗位上的普通一员，每当执行一项国家所下达的工作任务，都有一种能为国家、为人民贡献自身力量的光荣感，同时也感受到沉甸甸的责任和压力。因此在工作中，时时刻刻牢记群众利益无小事，站在群众角度想问题，常思索如何能通过监督工作更好地贯彻落实上级的政策，如何能够让财政资金真正能发挥保障民生、促发展的作用，真正解决群众困难，使群众受益，让自身从感情上从内心向群众贴近，从而使自己能够以高度负责的态度和满腔的热忱投入到为民服务的工作中，在充分调查研究的基础上，不断增强为人民服务意识，切实关心群众的疾苦，真心实意将工作做细、做好、做实，尽心尽力履行职责，让人民群众得到实实在在的利益。

权利是党和人民赋予的，求真务实，就是坚持兢兢业业、勤奋工作、埋头苦干，扎扎实实地做好各项工作。真干、实干而不是假干、虚干，为党和人民而不是为自己，这是党和人民对干部的要求，更是衡量干部是否做到求真务实的试金石。“空谈误国、实干兴邦”，既然党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望，真正当好人民的公仆。

习指出，“每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。”要利用好有限的时间履行好无限的为人民服务的职责，我认为应该做到以下几点：

一是要培养为人民服务的本领，重视加强学习。勤于学习、善于学习是党员干部提高素质、增强本领的重要途径。事业发展没有止境，学习就没有止境。经济越发展，社会越进步，学习的紧迫性也更强。财政监督工作繁复，涉及知识面广，政策性、专业性强，需要理论性和实践能力兼具，综合能力不足，就无法很好的履行职责、落实政策、保障群众权益，这对我们岗位人员提出了更高要求，要摒弃掉安于现状，吃老本的观念，仔细研读理解党和国家对经济工作的路线、方针、政策，领会国家精神，掌握丰富的专业知识，锻炼思维能力、培养长远目光、拓展工作思路，并在实际工作中加以灵活运用，提高实际分析解决问题的能力，不断积累经验，才能更好地为人民服务。

二要深入实际，察实情。党的工作只有深入基层、深入群众，倾听群众心声，实事求是反映群众最真实的想法和最关注、最迫切需要解决的问题，才能真正走进群众，了解实情，开展工作。财政监督工作本身具有相当的复杂性，不深入实际了解情况，就无法查实问题，确保人民利益，作为财政监督人员，我们经常要走进项目建设工地、车间厂房，就是为实地了解企事业单位生产经营、项目进展情况，纠正错误，指出不足，确保国家政策的有效实施。而向有关群众询问了解情况也是查实问题所必须，由于监督检查的身份，在实际工作中，我们常面临群众的不理解和抵触情绪，作为党员干部，对待群众采取何种态度就至关重要，将群众看做对手无法解决问题，只会激化矛盾，只有了解群众看法，向群众说明监督工作的重要性和必要性，晓之以理，动之以情，争取群众的理解，并虚心向群众请教，以真心换真话，才能让群众能够理解我们的工作、配合我们的工作、支持我们的工作。

根据公司安排部署，我作为公司第一批下基层活动的一员，从6月1日开始进行了为期六天的基层工作。通过为期六天的基层工作，我感受颇深，让我深深体会到作为机关人员我们该干些什么，从中领悟到什么，今后工作的方向在哪里，我认为应该做到以下几点：

一是端正态度，做到“身心俱入”。与基层同事在一起，首先要摆正自己的位置，绝不能认为自己高人一等，如果总是一副高高在上的姿态，与人沟通时就会处于一个不受欢迎的位置。下基层就是要端正态度，摆正心态，做到既“身入”更“心入”，坚持真下、真问、真学。下基层既要“下得去”，还要“上得来”。

二是带着使命感，真心下基层。机关人员下基层是给基层带来麻烦还是带来实惠，这是关系到下基层能否受到基层欢迎和良好口碑的问题，通过这次的锻炼让我感受到应该更加珍惜自己现有的工作岗位，并且要以基层同志为榜样，努力提高自己的业务素质，以钉钉子精神，高质量完成本职工作。

三是为借鉴学习找典型，用典型引路，创新发展模式，推动公司快速发展。就基层清洁工作而言，看似简单、重复，没有太多技术含量，实则不然。一名优秀的清洁人员，会科学合理安排时间，高效的完成工作。合理的安排时间，具体到什么时间清扫什么地方，怎样做到又快又好都需要仔细的思考和创造性的开展工作。

这次的基层工作时间虽短，但感受深刻。让我懂得了基层工作的艰辛，感谢同事们的帮助，让我在今后工作中更加全力以赴。

乡镇工作千头万绪，环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所，是万能的，什么都的管，“上管天文，下关地理，左管生儿育女，右管油盐酱醋。”大到道路的整修，房屋拆迁，小到夫妻吵架，邻里纠纷，都需要村委会来解决。没什么“大事”可言，但亦无“小事”，尽管在某些人看来根本不是事，对老百姓来说，件件是大事，都关乎百姓的切身利益，马虎不得。

农村工作者每天忙碌于农村，问一下周围的村民:“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会，屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药，哪里有事就往哪贴。有的人说，村委会现在还好，以前就是计生服务站，晚上提着手电筒，拿着记录本，七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙，整天还搞什么入户调查，收入统计，总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解，因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厌其烦地向村民宣传政策法规，对村民热情、耐心、细致周到，急村民之所急，拥有一颗奉献之心，用真情打动村民，用真心去帮助村民，增强村民认同感，营造更适宜人们居住的新农村。

在工作中我们随时都会遇到困难，需要冷静地去处理各种问题，就说农村工作中的计生工作，没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西，连人家结几次婚、人流几次、、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意，村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事，又偏要问得那么详细，连年月日都要，真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打电话挨家挨户的通知，才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理，由于我们这边有春耕的习惯，所以秋季枣树管理让人非常头疼，没有人愿意干，所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处，给他们播放关于枣树栽培的技术，让他们从根本上接受秋季枣树涂白，挖雨淋坑的好处。

我们始终本着真诚对待每位村民，坚持以人为本，为村民服务的理念，树立村民利益无小事的思想，以强烈的责任心，尽我们所能为村民服务，希望自己的真心付出能得到村民的认可，能得到社会的肯定，能为社会和谐发展尽一份微薄之力。

我们党历来重视自身建设，始终把保持与人民群众的血肉联系作为事关党的死生存亡的政治任务来抓。新时期下党的群众路线要求突出反映了时代的呼声、人民的呼声、建设和发展中国特色社会主义的呼声，不仅有强烈的现实针对性，而且充分反映了党中央对新历史条件下党建的高度重视和清醒认识。通过一段时间来党的群众路线实践活动的学习，作为一名财政监督人员，作为一名预备党员，我进一步认识到要走好群众路线，其中关键一条就是党员干部要具备优良作风，从现在做起，从小事做起，全力践行全心全意为人民服务宗旨，把虚事做实、把实事做好，踏实、敬业、任劳任怨，把为民、务实、清廉落实到具体行动中。

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，失去了人民群众的拥护和支持，一切工作就无从谈起。有勤政为民之心，这是我们做好一切工作的起点，要真正做到勤政为民，就要深怀爱民之情。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。我们本就来自于群众，人民群众赋予我们权力，是一种信任一种荣誉，更是一种责任。这个责任就是不辜负人民对我们的培养和重托，全心全意为人民服务，只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上，才能得到群众的衷心拥护。焦裕禄、孔繁森、杨善洲等党的好干部，之所以得到人民群众的爱戴，就在于他们对党无限的忠诚，对人民无限的热爱，为人民鞠躬尽瘁。财政监督工作始终是围绕关系国计民生的重点领域和突出问题而开展，与国家人民利益息息相关，稍有疏忽，就会给人民群众带来损失，重要性不言而喻。我作为财政监督岗位上的普通一员，每当执行一项国家所下达的工作任务，都有一种能为国家、为人民贡献自身力量的光荣感，同时也感受到沉甸甸的责任和压力。因此在工作中，时时刻刻牢记群众利益无小事，站在群众角度想问题，常思索如何能通过监督工作更好地贯彻落实上级的政策，如何能够让财政资金真正能发挥保障民生、促发展的作用，真正解决群众困难，使群众受益，让自身从感情上从内心向群众贴近，从而使自己能够以高度负责的态度和满腔的热忱投入到为民服务的工作中，在充分调查研究的基础上，不断增强为人民服务意识，切实关心群众的疾苦，真心实意将工作做细、做好、做实，尽心尽力履行职责，让人民群众得到实实在在的利益。

权利是党和人民赋予的，求真务实，就是坚持兢兢业业、勤奋工作、埋头苦干，扎扎实实地做好各项工作。真干、实干而不是假干、虚干，为党和人民而不是为自己，这是党和人民对干部的要求，更是衡量干部是否做到求真务实的试金石。“空谈误国、实干兴邦”，既然党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望，真正当好人民的公仆。

习指出，“每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。”要利用好有限的时间履行好无限的为人民服务的职责，我认为应该做到以下几点：

一是要培养为人民服务的本领，重视加强学习。勤于学习、善于学习是党员干部提高素质、增强本领的重要途径。事业发展没有止境，学习就没有止境。经济越发展，社会越进步，学习的紧迫性也更强。财政监督工作繁复，涉及知识面广，政策性、专业性强，需要理论性和实践能力兼具，综合能力不足，就无法很好的履行职责、落实政策、保障群众权益，这对我们岗位人员提出了更高要求，要摒弃掉安于现状，吃老本的观念，仔细研读理解党和国家对经济工作的路线、方针、政策，领会国家精神，掌握丰富的专业知识，锻炼思维能力、培养长远目光、拓展工作思路，并在实际工作中加以灵活运用，提高实际分析解决问题的能力，不断积累经验，才能更好地为人民服务。

二要深入实际，察实情。党的工作只有深入基层、深入群众，倾听群众心声，实事求是反映群众最真实的想法和最关注、最迫切需要解决的问题，才能真正走进群众，了解实情，开展工作。财政监督工作本身具有相当的复杂性，不深入实际了解情况，就无法查实问题，确保人民利益，作为财政监督人员，我们经常要走进项目建设工地、车间厂房，就是为实地了解企事业单位生产经营、项目进展情况，纠正错误，指出不足，确保国家政策的有效实施。而向有关群众询问了解情况也是查实问题所必须，由于监督检查的身份，在实际工作中，我们常面临群众的不理解和抵触情绪，作为党员干部，对待群众采取何种态度就至关重要，将群众看做对手无法解决问题，只会激化矛盾，只有了解群众看法，向群众说明监督工作的重要性和必要性，晓之以理，动之以情，争取群众的理解，并虚心向群众请教，以真心换真话，才能让群众能够理解我们的工作、配合我们的工作、支持我们的工作。

指出，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想。他强调，实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。作为财政人，我们应该拥有自己的“财政梦”，作为财政人，只有实现了“财政梦”，才能为实现“中国梦”尽到自己的智慧和力量。公共财政是政府履行职能、实现“中国梦”的物质基础、体制保障、政策工具和监管手段。财政站在新的历史起点，义不容辞，必须勇于担当，坚持改革和发展齐头并进，努力实现财政工作跨越发展，成为我们财政人不懈追求实现伟大中国梦的最好体现。

一、培植财源六计，共圆“生财有道”梦。一是大力发展“税源经济”，培植骨干税源。坚持效益优先不动摇，千方百计引进、扶持、培育大型骨干税源企业，建立结构合理、梯次分明、布局均衡、持续增长的财源体系。二是大力发展“主体经济”，壮大支柱财源。充分发挥财政资金“四两拨千斤”的引导作用，加大对传统企业自主创新、技术改造扶持力度，提升企业市场竞争力。三是大力发展民营经济，拓展地方财源。把全民创业作为长远战略，激发创业热情，壮大创业群体，拓展生财之道。四是大力推进服务型产业，增加新兴财源。按照“加速发展生产性服务业、积极发展消费性服务业、努力突破新兴服务业”的思路，落实好财税扶持政策，强势推进服务业发展，提高服务业税收贡献份额，增加地方可用财力。五是大力发展“总部经济”，吸纳外埠财源。利用各种人脉关系和资源，吸引外埠大型企业集团总部来本地注册成立分公司，扩大所得税缴纳规模，增加地方可用财力。六是大力发展乡镇经济，充实基层财源。加强乡镇财源建设，坚持效益优先，做到落地快、投产快、见效快，壮大财源。

二、组织财政收入六计，共圆“聚财有方”梦。一是各级党委、政府和财税部门要明确收入目标，逐级逐项分解任务，并严格考核收入入库进度，促进财政收入均衡、足额入库。二是“五源齐抓”。围绕税源、费源、利源（国资收益）、资源（土地、空间资源、泊位资源等）、外源（上级补助资金）五大收入渠道，促进财政收入工作组织程度的精细化。三是“协税护税”。通过工作重心下移、构筑协护税网络，运用政策机制等方法和手段，调动街道社区和社会力量，促进各类税源财源加快转化为现实收入，提高中小税源的征管意识和成效。实行零星税收税务主管、社会协管、委托代征，做到“抓大不放小、共同促增收”。四是处理好抱“西瓜”与拣“芝麻”的关系，既要抓税源大户，也不忘零星税源。五是实行“税收直达入库制”，减少在途环节，确保税收及时足额入库。六是实行征、管、查三分离的原则，杜绝税收征管中的舞弊行为和不廉洁现象。

三、控制财政支出六计，共圆“用财有效”梦。一是认真贯彻落实中央八项规定和厉行节约规定，坚决控制非工资性“三化”等开支，并督查各部门、各单位严格按《预算法》办理各项支出，使财政支出逐步纳入规范化和法制化轨道。二是实行“零基预算法”，即对每一个单位、每一个支出项目，不论是原有的还是新增的，在安排财政支出时一律从零开始。三是“绩效管理”。针对以往支出绩效评价“缺失前道、偏重事后”的问题，将“绩效”理念在专项资金管理上先行得到全面落实。实施专项资金的“标杆”体系、预算论证、项目论证、支付程序、支付方式、政策管理、绩效评价等各个环节的全过程、全链条的绩效管理，使专项资金更“专”，支出成效“可见、可评”成为可能。四是“内控体系”。针对财政资金流动的所有重要环节，通过内控信息系统对预算安排、指标下达、审核拨付进行全过程、制度化控制。五是精减各种会议，坚持少开会，提倡开短会，做到可开可不开的会不开，不开无意义的会，压缩会议费开支。同时坚决刹住吃喝玩乐歪风，减少乃至杜绝浪费，力戒腐败。六是加大事业单位改革力度，将有能力创收的事业单位逐步推向市场，与财政脱钩、“断奶”，减轻财政压力。

四、盘活财政资金六计，共圆“理财有制”梦。一是在财政资金支出安排上遵循量入为出、统筹兼顾、保证重点、兼顾公平与效能的公共支出基本原则。二是在财政资金拨付上应严格按照保工资，保运行，保稳定的支出顺序。三是用好用活财政资金，充分发挥财政资金“四两拨千斤”作用，促进地方经济发展。四是加强跟踪管理，提高财政资金使用效益，定期对财政资金使用情况进行跟踪检查，经常了解资金的使用情况，保证资金专款专用，充分发挥资金更大效益。五是采取各种得力措施，抓紧回收陈欠财政资金，对确实无法回收的财政资金也要采取妥善办法处理。六是有目的、有重点地把财政资金投放到那些税高利大的项目上，提高资金使用效率。同时进一步强化制度建设，严格用制度管钱、管人、管事，确保资金、干部、工程项目“三安全”。

五、加强财政精细化、科学化管理六计，共圆“管财有法”梦。一是深化国库集中支付改革，尽快实现单位采购货物、工程和服务行为的国库集中支付，进一步加强和规范财政收支行为。二是不断改进和加强预算外资金管理，将一切游离于财政管理之外的预算外资金纳入财政管理范畴。实行综合财政预算，建立预算内外资金统筹机制，切实把预算外资金管住、管好。三是各级财政部门要积极参与社会保障制度改革，健全财政职能，切实加强社会保障基金管理，管好老百姓的“养命钱”和“救命钱”。四是加强国有资产管理，尤其是抓好国有资产经营管理，提高国有资产的营运效率。同时，对国有资产流失案进行公开曝光处理，有效地防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。五是严格税政管理，在一定时期内，停止一切减免税收，规范出口退税管理，取消税收管理中的各种不规范作法，最大限度地减少财政收入流失。六是加强会计队伍建设，提高会计人员综合素质，为会计人员依法从事会计活动撑腰壮胆，切实维护会计信息的真实、可靠。

六、强化财政监督六计，共圆“监财有理”梦。一是要形成监督合力。切实加大对各部门、各单位的监督力度，努力形成合力，做到“三个并重”，即：事前审核、事中监控与事后监督并重，对外检查与对内监督并重，日常监督与重点监督并重。二是要拓宽监督领域。进一步完善财政绩效监督机制，逐步扩大绩效监督范围，确保财政资金的使用效益；要有计划、有步骤地安排重点项目资金使用情况的监督，确保项目资金安排使用的合规性；要不定期地开展对预算单位基础工作的监督检查，确保各部门、各单位内部控制制度健全，会计核算规范。三是要创新监督方式。注意使用、引导、鼓励社会监督力量参与监督；切实加强对重点建设项目、重大民生项目的监督检查，建立事前、事中、事后一体化的预算执行动态监控机制，对发现的问题要认真分析、及时处理，重大问题要跟踪核查，一旦核实要严肃处理。要善于借助外力开展监督，自觉接受同级人大会的监督，同时要借助审计、纪检监察等部门的力量强化监督。四是建立健全必要防范监督机制，尽可能把各种违法乱纪问题扼杀在萌芽状态。五是逐步延伸财政、财务监督的触角，对全社会全面实施财政、财务监督，不留空白点，不留死角。各级纪检、监察、财政、税务、审计等部门整体联动、密切配合，对财经违法乱纪问题进行多管齐下，综合治理。在实施财政监督时，对违法乱纪单位和个人进行从严从重打击，决不姑息，让那些违法乱纪者有“贼心”而没有“贼胆”。六是财政部门在实施财政监督过程中必须坚持廉洁自律，做到正人先正已，力戒徇私枉法。

党的的胜利召开，是全党全国人民的一大盛事、大事、喜事。这段时间，通过认认真真收看大会开幕式及相关新闻报道，原原本本学习胡锦涛同志所作的报告，我感到收获颇多，受益匪浅。特别是报告要求“广大青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩。”让我浑身上下充满了劲头。学习领会和贯彻落实党的精神，作为财政局的一名青年党员干部，我想最重要的是要坚定不移地跟着党走，把大会精神融入到自己思想的最深处，落实到行动的各方面，践行到工作的全过程。

践行精神，永远跟党走，首先要胸怀理想、坚定信念。要时刻保持清醒头脑，坚决拥护党的领导，在政治意识上与党中央保持高度一致，努力做到思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同行。要有坚定的信心和必胜的信念，切实增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进。要把精神升华为对党和人民的忠诚、对祖国和社会主义事业的热爱，转化为个人成长和进步的动力，为实现中华民族的伟大复兴而自强不息，为开创白碱滩区富民强区全面小康新局面而努力奋斗。

践行精神，永远跟党走，要率先垂范、当好表率。自己将充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，在行动上紧跟时代发展步伐，把精神、科学发展观运用到学习、工作、生活中去。在学习上，多积累、多感悟，平时多向书本、基层群众学习，深入学习理论政策、法规制度和业务知识，博采众长，学以致用，提高业务能力和工作水平。在工作上，下深水、勤实践，坚持走群众路线，多到群众中去，多到基层去，不闭门造车，不凭空捏造，通过在实践中锻炼，多出思想、多写材料、多参决策、多献良谋，全力做好服务领导、服务基层、服务群众的各项工作。在生活上，讲操守、重品行，克己慎行、洁身自好，言行一致、表里如一，做到一身正气、一尘不染，做传统美德的维护者、时代道德的实践者、和谐社会的促进者。

践行精神，永远跟党走，要牢记宗旨、服务群众。“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”自己将切实增强责任感和使命感，尽心尽力，履职尽责，为群众谋利益、增福祉，助民富、添民乐。切实增进对群众的感情，把对群众的感情体现在具体行动上，落实在工作实践中，努力做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，工作上深入群众。

践行精神，永远跟党走。不是一句空话，更不是一句口号。下一步，自己将在学深、学透精神上下功夫，在用活、用好精神上下气力，使自己的头脑更加清醒、视野更加开阔、知识更加全面、作风更加务实，努力实现能力有新提高、精神有新面貌、责任有新担当、工作有新成效，在为推动白碱滩区的跨越式发展而顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗的过程中，让青春焕发出绚丽的光彩。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇三

作为一名基层党建工作干部，借此谈谈从事党建工作的一点切身体会。在搞党建工作的几年时间里，感受最深的是党建工作面广，不仅要心无旁骛，也要与时俱进，不断地提高和改进工作方法。个人认为，做好党建工作要做到以下几点：

一、心细是根本。

党建工作包含的`面广，需要写的东西多，如活动记录本里，不仅有党组织会议记录、党员学习记录、民主生活会记录、党课记录、党务公开记录、党员干部联系帮扶困难群众记录，还有说事调解记录、有困难找干部记录、要上访找支书记录、图书借阅记录等。需要归档完善的资料还有党员和志愿者活动记录、创先争优活动记录、远程教育记录、民主评议党员记录、返乡务工人员记录、五议五公开记录等等，一定要做到细心，耐心。

二、手勤是前提。

因为档案资料多，平时就要做到勤记勤写。当做到哪个事时，就应及时的就把这个事记下来，不要等到整理资料时再来重新整理，有时候事多，可能就记不起来了，因此做到平时注意积累。

三、耐心是基础。

党建工作平时需要的规范性资料多，我们分管党建工作的同志一看，这么多事，心里就着急了，想着马上给完成，就不顾工作质量，急急忙忙地给完成了，导致了工作质量不高。本人还兼管其它工作，感觉手上的事总是忙不完。这时候需要的是冷静，要分清轻重缓急，稳中求成，逐项完成。

四、务实是保障。

因为档案资料内容较多，平时就必须注意收集，()如图片资料就是需要平时收集，照完照片要及时的就洗印出来备用。可能大家都有这样的情况：搞活动或是检查工作，照片是照了，也就放到相机里，心想等到下一次一起冲洗。但是相机是公用的，别人也要用，这个用，那个用，不注意照片多了会被删除的，等你腾出时间专门整理时又找不到，很懊恼。又如：平时下去工作不注意记录，往往过一两个星期一起记，这一在整理时容易顾前不顾后，忙着忙着就出了差错。于是我就改变了方法，做到平时注意收集，不至于打乱仗。

五、责任是动力。

立足岗位，爱岗敬业。我们搞党建工作者大多是加班最多的，辛苦程度不比其它工作差，但因为党建工作是一项相对务虚的工作，成效往往不是那么立竿见影，有时却得不到理解肯定。党建是打基础、管根本的工作，必须始终高度重视，在领导重视和指导下，我们将一如既往履行好工作职责，努力完成工作任务。（作者系红卫街道炉子村党支部副书记）。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇四

每一名党员都要注意用科学理论武装自己的头脑，优秀共产党员都是在不断学习、实践的过程中，通过不断地提高而产生的。下面是小编为大家整理的基层年轻干部工作心得体会范文3篇，以供大家参考借鉴!

在化学中，溶解是指一种物质(溶质)分散于另一种物质(溶剂)中成为溶液的过程。对于广大年轻干部来说，把自身当做溶质的话，基层就是他们人生最好的“溶剂”。

在新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》中，明确规定了“经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地派到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作，坚决防止‘镀金’思想和短期行为。”因此，年轻干部要获得真正成长，就要把自身完全“溶”于基层，不“沉淀”、不“悬浮”、不“镀金”，切实把自己当做基层的一部分，在基层释放人生“热度”。

“溶”于基层，要以担当作为提升“溶解度”。“溶解度”是指在一定的温度和压力下，物质在一定量的溶剂中溶解的最高量。近年来，基层工作经历已成为干部选拔任用的重要考量，特别是脱贫攻坚战的全面打响，大批优秀年轻干部都向基层一线集结，从基层一线干部中识别选拔优秀干部已成为干部选拔任用和关心激励的一种重要方式。但一些年轻干部只是把基层当做提拔的“跳板”，到了基层长时间处于“游离”状态，思想懈怠、作风懒散，不肯深入一线调查研究，不愿做群众工作，在原地“坐等提拔”。“基层工作经历”不是“混”出来的，“混经历”远不如“真经历”，年轻干部要取得成长，要完全“溶”于基层，就必须摆正心态，以担当作为提升“溶解度”，把基层当做检验党性、锤炼作风、磨砺本领的“练兵场”，在基层干出一番不负党和人民的事业。

“溶”于基层，要在为民服务中释放“热量”。在溶解反应中，溶质是否溶于溶剂遵循了“相似相溶”原理。年轻干部要“溶”于基层，就要有满足基层需要的“属性”，坚决杜绝“镀金”“混日子”的错误思想。基层是最贴近人民群众的地方，到了基层就必须要有“为人民服务”的“属性”，这也是我们党的宗旨决定的。在基层就要一心为人民群众办好事、办难事，深入群众倾听他们的呼声诉求，敢于同危害人民群众利益的行为作斗争，以满怀热情去温暖周围的群众，以实际行动赢得群众的信任，真正做到“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众。”同时在为人民服务中，年轻干部要放下“架子”，拜人民为师，向人民学习，汲取广大人民群众卓越的智慧和创造力，将其转化为自身基层工作本领，不断释放为人民服务的激情和能量。

“溶”于基层，要涵养“无我”到“大我”的境界。当溶质完全溶于溶剂，就达到了一种“看似无我，却处处有我”的状态。习近平总书记在前不久出访意大利时曾说“这么大一个国家，责任非常重、工作非常艰巨。我将无我，不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态，为中国的发展奉献自己。”广阔天地，大有作为。作为年轻干部，投身基层就要涵养“我将无我，不负人民”的精神，要以“忘我”的拼搏“溶”于基层各项繁杂的事务中去;以“无我”的状态“溶”于人民群众中去;以“舍我其谁”的决心“溶”于祖国的发展浪潮中去。要保持艰苦环境“沉得住”的耐力，培养关键时刻“顶得住”的能力，在基层快速成长起来，以“无我”的状态达到“大我”的境界，以“功成不必在我”的心境实现“功成必定有我”的自豪。

从去年骄阳似火的夏天到今年岁暮天寒的初冬，不知不觉间已经到镇政府工作一年有余了。

初到小镇，心里有种说出来的滋味。位置偏远，交通不便，场镇冷清，想象中的小镇模样跟“第一印象”相差甚远，让人一时难以接受。

走上工作岗位后，一天除了工作似乎也没其他事可干。或许这就是基层工作、生活的现状吧，我在心里这样安慰着自己。平平淡淡过了两周，一种叫做“寂寞”的东西开始滋生，扰乱着原本的节奏。恰逢此时在网上看到一位同行的工作心得体会，幡然醒悟，自己作为年轻干部，在基层工作，拥有抵抗“寂寞”的本领是一项基本的技能。

增强“寂寞”本领要坚定理想信念，不忘初心。“志不立，天下无可成之事。”年轻干部，特别是刚到基层一线工作的年轻干部一定要有坚定的理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。不忘来时的路，不忘当初的心，矢志不渝，心中有信仰，脚下才有力量。正如习近平总书记所说：“理想信念是‘精神之钙’。”年轻干部在基层工作就要补足“精神之钙”，否则就会“空虚”，就会得“软骨病”。初心不忘，方为良人。基层年轻干部只有真正与理想信念为伴，心里才会有温暖，才不会感到“寂寞”。

增强“寂寞”本领要勤于学习、好于学习。寂寞的根源之一就是“闲得慌”，一天的工作干完之后，除了玩手机，再无其他事可做。基层年轻干部不能把手机当“恋人”，抱着不放，也不能闲着，无所事事。学习，就是一种很好的“打发”时间的方式。年轻干部有着学习能力较强的优势，所以一定要把这种优势利用起来，学理论、学知识、学技能、学经验，向书本学习、向先进学习、向人民学习，把学习培养成一种“嗜好”、一种习惯。要勤于学习，不能“三天打鱼两天晒网”，不要想着一蹴而就，一下就把所有东西都学完。只有把所有的时间都用起来，把“行程”安排满档，让自己充实起来，“寂寞”自然无法“附身”。

增强“寂寞”本领要抵得住诱惑，经得起考验。基层年轻干部须知寂寞感是一种正常的心理状态，要学会用正常的方式方法去消除寂寞，不能剑走偏锋选择一些不当的、激进的、违法的途径去“治理”寂寞。在基层工作，各种各样的诱惑有很多，诱惑就是考验，年轻干部要定心稳神，抵住诱惑，经得起考验，用新时代好干部标准严格要求自己。不能因为寂寞就到处吃吃喝喝、游山玩水，不能因为寂寞就走向腐败堕落、正事不干。年轻干部要看清形势，明辨是非，激浊扬清，要学会对诱惑说“不”，别让“寂寞”钻了清廉的空子。

如今，我在基层再也不会感到寂寞，每一天都很充实，每一天都有收获。我也衷心的希望那些像我一样工作和生活在基层的年轻干部能够拥有抵挡“寂寞”的本领，脚踏实地，玉汝于成。

习总书记强调：基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”;越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力。年轻干部是党的事业薪火相传、持续发展的承载者，是“中国梦”逐步实现的后驱力量。年轻干部“深耕”基层，可以更清晰的了解基层人民的疾苦，更认同基层人民的需求，更倾向于帮助基层人民换位思考。不管将来年轻干部走向哪个部门，站到哪个位置，他们的心都是向着基层人民的，他们制定或执行的政策都会更符合基层实际的。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，基层就是一面大镜子，年轻干部要对照着基层“正衣冠”，要围绕着群众开展工作，不浮夸、不炫耀，发挥自身理论上的优势，摆正姿态，扑下身子甘当小学生，从基层群众身上“取到真经”，从基层实践中汲取智慧，汲取营养，进而提升综合素质和工作能力，更好地做到知大局、懂大局，增强服务人民群众的宗旨意识、使命意识和责任意识，更好地为群众服务。

年轻干部应该深深地植根于基层，把基层工作经历作为砥砺品质的沃土、增长才干的基石，将“近民心、得民信、招民爱”作为进入日常工作的首要座右铭，经常性的“洗洗澡”，洗掉浮躁与娇气，洗掉谱子和架子，站在与群众同等的位置，时刻提醒自己“我是谁”、“来自谁”、“为了谁”、“维护谁”，从群众中来，到群众中去，只求脚踏实地、兢兢业业，不求眼高手低、阿谀奉承。

年轻干部要保持“官”念上的清新，强化“民”念，淡化“官”念，既要走近群众，也要走进群众;既要与群众面对面，又要与群众心贴心。年轻干部要慎独慎交，警钟长鸣，要敬畏组织、敬畏群众，不为名累、不为欲困。通过扎根基层，彻底“治好自己身上的各种病”，做“好样子”不摆“花架子”，多“实践检验”少“纸上谈兵”，重“思想净化”少“油腔滑调”，时刻谨记“己身不正”，往后“焉能正人”，力争成为一名清雅高洁的的年轻干部。

只要我们坚持培植书卷气、乡土气，摒弃世俗气，一步一个脚印地沿着群众路线目标前行，更好地贴近群众、走进群众、服务群众，我们的“中国梦”必将实现，我们年轻干部的人生价值必将得以体现。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇五

作为一名基层党建工作干部，借此谈谈从事党建工作的一点切身体会。在搞党建工作的几年时间里，感受最深的是党建工作面广，不仅要心无旁骛，也要与时俱进，不断地提高和改进工作方法。个人认为，做好党建工作要做到以下几点：

一、心细是根本。

党建工作包含的面广，需要写的东西多，如活动记录本里，不仅有党组织会议记录、党员学习记录、民主生活会记录、党课记录、党务公开记录、党员干部联系帮扶困难群众记录，还有说事调解记录、有困难找干部记录、要上访找支书记录、图书借阅记录等。需要归档完善的资料还有党员和志愿者活动记录、创先争优活动记录、远程教育记录、民主评议党员记录、返乡务工人员记录、五议五公开记录等等，一定要做到细心，耐心。

二、手勤是前提。

因为档案资料多，平时就要做到勤记勤写。当做到哪个事时，就应及时的就把这个事记下来，不要等到整理资料时再来重新整理，有时候事多，可能就记不起来了，因此做到平时注意积累。

三、耐心是基础。

党建工作平时需要的规范性资料多，我们分管党建工作的同志一看，这么多事，心里就着急了，想着马上给完成，就不顾工作质量，急急忙忙地给完成了，导致了工作质量不高。本人还兼管其它工作，感觉手上的`事总是忙不完。这时候需要的是冷静，要分清轻重缓急，稳中求成，逐项完成。

四、务实是保障。

因为档案资料内容较多，平时就必须注意收集，如图片资料就是需要平时收集，照完照片要及时的就洗印出来备用。可能大家都有这样的情况：搞活动或是检查工作，照片是照了，也就放到相机里，心想等到下一次一起冲洗。但是相机是公用的，别人也要用，这个用，那个用，不注意照片多了会被删除的，等你腾出时间专门整理时又找不到，很懊恼。又如：平时下去工作不注意记录，往往过一两个星期一起记，这一在整理时容易顾前不顾后，忙着忙着就出了差错。于是我就改变了方法，做到平时注意收集，不至于打乱仗。

五、责任是动力。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇六

乡镇工作千头万绪，环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所，是万能的，什么都的管，“上管天文，下关地理，左管生儿育女，右管油盐酱醋。”大到道路的整修，房屋拆迁，小到夫妻吵架，邻里纠纷，都需要村委会来解决。没什么“大事”可言，但亦无“小事”，尽管在某些人看来根本不是事，对老百姓来说，件件是大事，都关乎百姓的切身利益，马虎不得。

农村工作者每天忙碌于农村，问一下周围的村民：“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会，屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药，哪里有事就往哪贴。有的人说，村委会现在还好，以前就是计生服务站，晚上提着手电筒，拿着记录本，七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙，整天还搞什么入户调查，收入统计，总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解，因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厌其烦地向村民宣传政策法规，对村民热情、耐心、细致周到，急村民之所急，拥有一颗奉献之心，用真情打动村民，用真心去帮助村民，增强村民认同感，营造更适宜人们居住的新农村。

在工作中我们随时都会遇到困难，需要冷静地去处理各种问题，就说农村工作中的计生工作，没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西，连人家结几次婚、人流几次、、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意，村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事，又偏要问得那么详细，连年月日都要，真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打电话挨家挨户的通知，才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理，由于我们这边有春耕的习惯，所以秋季枣树管理让人非常头疼，没有人愿意干，所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处，给他们播放关于枣树栽培的技术，让他们从根本上接受秋季枣树涂白，挖雨淋坑的好处。

我们始终本着真诚对待每位村民，坚持以人为本，为村民服务的理念，树立村民利益无小事的思想，以强烈的责任心，尽我们所能为村民服务，希望自己的真心付出能得到村民的认可，能得到社会的肯定，能为社会和谐发展尽一份微薄之力。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇七

岁末年初，一场疫情汹汹来袭，形式十分严峻。全国上下，万众一心，全力防控疫情。为打赢这场疫情防控阻击战，无数医护人员主动请缨奔赴一线，无数共产党员冲锋在前，守护人民的健康和安全，他们不计报酬、无谓生死。同样坚守一线，严防死守的基层干部也同样给人民群众无比的温暖，他们如萤火之光，虽不能与日月争辉，但却在这场战役中聚集在一起散发出夺目的光芒。在诸多荧光中，黎明街道未正式上岗职工张迪作为新时代的90后、作为志愿者就是当之无愧的一员。他怀着对工作的满腔热血，不辞辛劳，即使没有任何报酬、补助，也依然活跃在疫情防控的最前沿。

这个春节，张迪本来有一个完美的计划。刚刚通过资格审核，可以趁着未正式上班和春节这个假期与家人多多团聚，放松一下身心，舒适地度过一个假期。但自年前开始，电视里、网络上都在报道全国各地的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，看到医务人员戴着口罩，穿着严严实实的防护服，埋头认真工作的样子，让张迪感到了疫情形势的严峻。疫情就是命令，防控就是责任。正在家休息的张迪心中焦急却无处使劲，终于接到单位的电话，询问他是否可以提前到岗当志愿者，支援疫情防控工作。他说：“领导通知自己提前上班做志愿者，是对自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到电话的当天早晨，他就出现在疫情防控的工作岗位上，投入到疫情防控的战斗中。为了守护黎明街道更多的家庭，他逆流而上，离开了自己的小家，投身到防疫工作一线这个大家。

问起张迪这个春节的感受，他腼腆地一笑：“没那么轻松，很有挑战，但自己既然已经有幸成为一名志愿者，我应该这么做，我不后悔我的决定!”这个喜欢微笑的90后大男孩身上总是充满着积极向上的力量，温暖人心。

惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵。自张迪同志参加疫情防控工作以来，始终以一名公职人员的标准严格要求自己，迅速熟悉工作环境，掌握工作要领，积极主动的担当作为，充分彰显了一名优秀青年人的远大抱负和高尚情操。

在投身工作岗位的这些日子里，他撰写宣传稿十余篇，省级、市县级媒体平台均有中稿;不畏严寒，在寒风中悬挂条幅并一遍遍不耐其烦的修缮，只为让条幅更加美观，等等所有力所能及的事情都抢着做。对于领导布置的任务也从来不打折扣。因街道辖区内的隔离人员不可随意出入，买菜、做饭就成了他们的一大问题，亟待解决。为保证住户居民的正常生活，保障他们的日常所需，稳定广大群众的紧张情绪，张迪同志接到代买任务，在明知有感染风险的情况下毅然决然的前往现场。敲开一家家紧闭的房门，耐心地为居民群众解释说明，面对群众不理解不配合的急躁情绪也能保持沉着、冷静应对。

基层作为疫情防控的一线战场，工作复杂繁多，在疫情爆发的特殊时期，火线上岗，他的工作没有固定的上下班时间点，什么时候需要他，他就什么时候出现，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，张迪同志担当起了自己职责与使命。他也会疲惫，也会焦虑，常常一回家倒头就睡，但工作中的他永远是积极向上，阳光温暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不过是一个孩子，学着前辈的样子，默默付出、无私奉献。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇八

第一个方面，我谈一下“学习”这个问题。

1.多学少说，埋头苦干到基层工作后，基层是一个大熔炉、大社会。从学校毕业，在社会阅历、工作经验、办事能力等方面存在一定的缺陷。这就需要我们常怀学习之心，常怀律己之心。

一是跟身边的老同志学习。经常跟他们多交流、多谈心、多取经。我经常利用值班的时间，跟一些老同志学习。通过跟他们的交谈，我从中学到了工作方法、积累了社会经验。特别是对村情、镇情有了一定的了解。对风土人情、地方民俗等有了一定的了解。而且能听懂方言，与群众交流不再感觉陌生、尴尬。

二是跟领导学。学领导怎样处理工作中的问题、学领导在处理突发事件中的方法、策略。我每天都会把领导批阅的文件进行仔细的读一遍。在看文件的过程中，也是一个学习的过程，有的文件上面会有领导批示，这些批示都体现了领导在处理相关业务的工作方法，用心记，为自己积累工作上的经验。亲身经历突发事件的处理，从中学习领导那种遇事不慌的沉稳心态，果断处理问题的能力。通过这些学习，让我在工作能力、经验、阅历等方面都有了很大的收获。

2.多思多悟，锻炼提高有句话“学而不思则罔，思而。

不学则殆”。在多学习的同时，要多思考。每天拿出一个固定的时间，对自己的工作进行一下回忆。有什么地方做的好，有什么地方做的欠缺，学到了什么经验，自己在哪些方面有什么收获。特别是在自己工作出现过错，受到领导批评的时候，更要牢记出错的原因，深刻剖析过错原因，避免以后再犯同样的错误。

在办公室工作中，我悟出了五句话：“眼要快，腿要勤，嘴要紧，脑要活，手要净。”面对基层艰苦的环境，我深刻认识到越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能得到较大的锻炼。就要有那种“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的顽强精神。

第二个方面，我谈一下“心态”和“角色”这个问题。

1.调整心态，融入基层。

刚从大学校门走出，由人人羡慕的天子骄子成为一个基层工作者，从具有各种新元素组成的校园进入了中国最基层的政权组织—乡镇，会有很多的不适应。这就要求我们尽快调整心态，融入基层这个大家庭中去。记得我刚踏上工作岗位，当面对基层艰苦的工作环境、语言的不通、人际关系的陌生，我曾经一度苦恼过、郁闷过，找不到目标。但是，在领导和同事的关心和支持下，我能及时的调整心态，融入基层。

2.转变角色，准确定位。

从大学生到选调生，是角色转变的重要过程，是一个由学生味转变成泥土味的蜕变过程，这个过程需要付出辛勤的汗水。但要真正做好一名选调生，最重要的就是要做好思想上的转变，更好地担任新角色。我们在基层工作有着特殊性，我们没有在城市工作的高工资，没有多姿多彩的生活，没有新鲜刺激的新事物，我们面对的只有周而复始的、令人头疼的工作，停水停电、枯燥甚至孤单的生活，所以我们一定要做好吃苦的准备。尤其是乡镇工作没有什么规律，时忙时闲。

但我尽量不让自己闲着，只要我能做的事我都主动去做，不能做也跟着学。其实我们也有我们的收获，在基层锻炼了吃苦耐劳的意志，不怕事小、不怕环境艰苦、耐得住孤单，等等这些素质，其实就是我们的收获。正如高尔基所说“青春是一个普通的名称，它是幸福美好的，但它也充满着艰苦的磨练”。我们很多人来的时候应该都是雄心壮志的，真正到了基层，才发现原来不是这样，好象所有意志都被磨灭了。经过这段时间的学习，也让自己慢慢从理想走到现实，我想大事都不是一下子做成的，不都是小事铺垫而成的吗？所以扫地我主动做，打材料我不烦，打多了熟悉了就可以写了，应该无论做什么工作它的规则都是一样的，不管做什么事情，只要我融入其中，就会觉得其乐无穷。

三、第三个方面，我谈一下对工作的感情。

开展强化履职意识教育活动，是贯彻落实科学发展观的重要内容，是保证各项决策、落到实处的重要举措，也是当前新形势、新任务的必然要求。开展履职教育活动，切实提高自身的履职能力，我有以下几点体会：

一、要通过深入强化履职教育活动，进一步强化自身学习，深化学习科学发展观，不断加强理论学习和政治修养，改进工作作风，提高自身政治素质和工作能力，始终保持积极进取、开拓创新的精神面貌，按照修造厂“20xx年工作意见”的总体要求，各职能部门进行定岗定职，各尽职责，努力使我厂发展更上一层楼。

二、开展履职教育活动，能认真修订完善的岗位责任制，使履职有的放矢。牢固树立“廉洁从政，勤政为民”的公仆意识，遵守党的纪律及各项廉政建设制度，始终保持廉洁自律、廉洁从政、勤政为公，加强自身的廉洁意识和廉洁素养，努力营造廉洁、团结、和谐的氛围。

三、开展履职教育活动，就是要“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”，持续推进管理创新，不断提高单位的经济效益。坚持思路创新、工作创新、管理创新，严格财务管理制度，实行统筹管理；加强资金管理，提高资金的利用率；进一步搞好质量管理、采购合同管理、标准成本管理，全面推行绩效工资，认真贯彻落实新劳动法；突出节支降本管理，压缩非生产性开支，不断提高经济效益。

四、开展履职教育活动，要进一步明确了自己肩负的责。

任，把精力集中到企业发展壮大上，把心力用到干事创业上，把功夫下到抓落实上。要围绕20xx年企业发展工作思路，多学习、多思考、多实践，突出抓好项目建设。围绕做强主导产业，努力扩大生产规模，提高经济效益，提高我单位所属公司的实力和质量。同时，按照20xx年企业工作目标，整合公司间的实力，使之相互配合，共同发展。

高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，承担着培养人、教育人的重要职责。在这个岗位上我已经工作了将近六年，参加了这次辅导员培训班以后，感触颇深，谈一下个人的几点体会：

一、以心换真。

从事这份工作，也算机缘巧合，因为我大学学习的并不是师范类或者政工类专业，但是对于这份工作，我热爱！和学生在一起，能让我感受到那种青春的热情，并且用这种热情感染自己，乐观积极的对待生活、工作，所以在扮演辅导员这个角色的过程中，我能体谅学生的想法，照顾学生的感受，用真心实意来对待他们。就像我对他们说过的“在学校在课堂上我是你们的老师，但我更永远是你的朋友”，我的真情实意也确实换回了学生对我的信任。学生中发生什么突发事件，比如说05级大一时足球赛与其他系产生矛盾等，我都能第一时间得到信息，及时控制疏导，将事件化解，别的不敢说，从我到电信系以来，我系校内未发生一件恶性学生事件，我认为这是我对待学生态度的一种无形的回报，用真心换真诚。

二、辅导员自身综合素质的提高尤为关键。

辅导员，是一项对综合素质要求极高的工作岗位，通过这次的培训学习，这种感受更加深刻。我们工作面对的基本是90后学生，思想很活跃，人生观、价值取向和我们这代人有很大的差异性，我们只有通过不断地学习，不断地提高自己接受新事物、了解新事物的能力，提高个人综合素质，才能在原有知识的基础上有新的创造，将复杂问题简单化，以适应工作岗位的要求，应对我院校区搬迁这个新环境下的学生工作要求。时代在变化，学生在变化，我们作为学生工作者，绝对不能停步不前，要积极主动的学习、提高，这样才能挑稳肩上的担子，让学院、领导放心我所从事的工作任务。

三、不足。

秀的德育工作者。我坚信，我会跟得上学院的步伐，不断地提高自己，迎接未来更广阔的舞台。

电子信息工程系xxx。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇九

1985年，是我人生的一大转折，一个十年寒窗苦读，最终名落孙山，相隔大学校门仅几分之遥的落榜青年，正叹路在哪里时，赶上了祖国改革开放的好时代，受干部人事制度改革之波击，通过公开报名，统一考试，荣幸被招聘为一名乡财政助理员。时光之水匆匆流逝，弹指一挥间，我参加工作已整整22年了，22年寒来暑往，22载春华秋实，让我从一个满头脑装的数、理、化的学生，而改装为国家、财政、税收这些神圣的名词，并身着蓝色制服，头顶国薇，代表着国家依法征税的财税干部，这对于一个既无背景又无关系的农家女来说，是多么光荣和自豪，又是多么来之不易啊!

22年来，我心中不能不常存感恩之心，感激之情，感谢党的培养，感谢祖国的改革开放给了我学习、工作的机会和权利，为此，我没有理由不把工作干好、干好，干得更好。

我身为一名基层财税干部，热爱财税工作，并愿为之而努力。基层财税部门，肩负着财政、税收双重职能，“一手”要严格控制好支出，做好“两个确保”，“一手”要以组织收入为中心，培植财源，千方百计组织好财政收入。真正做到“一收一支”，“两手”都要抓，“两手”都要硬。我曾为征收农业四税涉水越山，为征收榨菜税不分白天和黑夜，为征收屠宰税没有双休日和节假日，为征收蚕茧特产税日夜坚守在雨中桥头。我也曾为“一收一支”遭受一些不理解的人的骂声、怨声、指责声。我也曾有两次可以离开财政部门，到人人羡慕的岗位上去，而自己又不愿离开，后来有两次因某种特殊原因又没能离开财政部门，在这次机构改革中，中层干部竞争上岗，我依然报名参加竞选财政所所长职位，通过竞争演讲，民主测评，我获得了民主测评满票的结果，这只能说明我与财政有缘，在财政战线上，我也可以算是一名“老财政”了，自己始终坚持走好每一步，认真做好每件事，堂堂正正做人，清清白白理财。

从我主持财政所工作以来，始终坚持将年初目标任务贯穿全年工作的始终，注重抓早求实，建立机制是措施，争取可持是保障，搞好配合是关键，完成任务是目的'，正确妥善处理好需要与可能的关系。多年的工作岗们和工作环境，使我对生财、聚财、用财、管理的思路明晰，重点明确。多年的财政岗位磨练，使我真正看清了，财政部门作为政府的一个职能部门，掌握着乡镇的经济大权，既是各种矛盾的焦点，又是经济工作的重点、热点。“有千万只手在伸向财政，有千万双眼睛在盯着财政，有千万颗心在关注财政，有千万张嘴在议论财政，我们作为财政人倍感责任的重大与重要，需要我们自觉地运用党规政纪来规范自己，顶得住诱惑，管得住小节，远离财色，需要我们自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，把身心放在工作上。特别是市第三届党代表大会的召开，确立了加快建设城乡统筹发展，率先全面建设小康社会的战略思路、奋斗目标、重大战略和重点任务，宏伟的目标催人奋进，新阶段的发展任重道远，我们作为财政人，必须以振奋的精神，昂扬的斗志，扎实的作风和勤奋的工作，从本部门的本职工作的实际出发，在完善思路上下真功夫，在细化措施上下真功夫，在抓好落实上下真功夫，真正干在实处，干出实效，干出实绩，努力在真抓中实现“加快”，在实干中实现“率先”，使实现“加快”和“率先”的过程成为富裕广大群众、造福人民的过程，真正发挥财政的职能作用。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇十

千名干部驻基层“听民声、解民忧”工作已全面铺开，要通过干部深入基层、服务群众工作的常态化，拉近党群关系、干群关系。做好此工作，要克服走形式、做虚工，要以“实”为根本，说实话、干实事、求实效。

一要用实心。推进“千名干部驻基层”工作，关键是我们要有一颗实实在在为群众办事、办群众欢迎事的“心”。只有把群众放在心上，群众才会让我们坐在“台上”；只有把群众当主人，群众才会把我们当亲人。机关干部要走出机关，走向基层，走进群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情化解群众疾苦。

二要会实干。“千名干部驻基层”工作，干部与群众要面对面、心贴心、实打实。驻村干部要深入基层和群众中去，面对面的现场交流沟通，以政策宣讲、培训讲座等形式，开展与群众互动活动；在田间地头、农户家里察民情、解民忧、安民心、帮民富、促和谐。通过干部每月2天驻村，切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、作风在一线转变、成效在一线体现。

三要有实效。无论什么样的工作，让人民群众满意都是最终目的、最高标准。人民群众最希望得到的是:合理诉求的解决，合法利益的维护，家庭收入的增长，生活水平的改善，幸福感的提升。因此，“千名干部驻基层”工作需以切实的成效取信于民，断不可流于形式，搞“一阵风”。工作成效的评判权要交给人民群众，向老百姓交出实绩、交出成效。要坚持决策后就动手，动手后不松手，不干好不放手，力争办成一些实事，解决一些难事。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇十一

一、提高站位葆情怀。

二、扑下身子谋实务。

三、反躬自省修其身。

正文：

去年以来，从中央到地方多次出台关于基层减负的硬招、实招，广泛回应了基层干部的期盼，长期以来束缚基层的形式主义、官僚主义问题得到了有力整治，基层干部的待遇保障好了，干事创业的劲头足了。但是，政策有了，基层干部如何从自身出发，在相关体制机制保障日益完善的情况下，提升自我，积极作为，从工作中增强获得感，就成为摆在面前的重要课题。本文结合自身工作，粗浅谈谈基层干部从自身出发如何增强获得感。

一、提高站位葆情怀。

“欲穷千里目，更上一层楼”。基层干部身在兵位，做工作时若不高位思考就会局限于一隅，看不到全局，导致工作干了，但头脑空荡荡、心里空落落，没有获得感。“我将无我，不负人民”，这是习近平总书记的政治站位，仅八个字就深刻回答了“为了谁”、“怎么干”的问题，带着这个答案，我们要对照自己的那份为民答卷，找出差距不足，时刻警醒自己，既提高站位、树立大格局，又俯下身子、甘为孺子牛，让“无我”的为民情怀武装头脑、灌注身心。

“勤务员”身份是相辅相成的。群众走进政府大门，面对安静肃穆、井然有序的环境，紧张感油然而生，基层干部不仅要有问一声好、让一个座、端一杯水的基本礼仪，还要从态度上、感情上把群众当主人，把群众的心声听进去，“勤务员”的服务越到位，群众“主人翁”的意识就越强烈。站位高了，认识深了，做起工作就思路清晰，方向明确，成效明显，工作的获得感也就自然而来了。

二、扑下身子谋实务。

“自己的劳动成果最美味”。基层存在着大量重复机械的工作，如果在工作中不谋实事、做虚功，就不会有收获；只有真正亲身实践，沉心静气为民利民，踏实付出，才能尝到“美味”。在基层工作，本就接地气，就要谋实务，工作没有捷径，就是以诚待人、以心换心，脚踏实地、苦干实干。有些同志面对工作任务，一直想着“巧干”的办法不放弃，时间久了，遇到工作，不愿意出力，只想着省力，可为民之道，实干为要，“巧干”归根到底还是要实干。

比如，基层常有困难群众申请政府救助，拿救助措施来说，我们不仅要对困难群众的基本情况、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社会力量的思路，多方联动才能充分运用资源解决问题。这就要求平时要多关注社会公益组织动态、信用企业的招聘信息、专业技能培训信息等，然后有针对性地提出救助措施，找到根本救助办法，最大限度发挥政策效用。我们工作的力量源泉来之于民，只要我们多为群众做实事，谋实惠，就能得到源源不断的工作激情。在基层武装工作岗位上时，为应征青年悉心解答征兵政策经常得到的是谢谢哥哥的亲切称呼；当遇上家长咨询，你的年龄又与他们的子女年龄相仿，摸摸头、拍拍肩便是他们表达感谢的常有动作，每一次都给予我满满的获得感，传递给了我无穷的力量。

三、反躬自省修其身。

自省是修身的“不二法宝”。《亢仓子·训道篇》有云：“贤者见之宽恕而不言，小人暴爱而溢言，亲戚怜嫉而贰言。”意思是对于你的缺点，贤者因为宽恕而不说，小人因为有求于你而粉饰吹捧，亲戚由于想呵护你也不说。因此，在工作中一方面对向你提意见建议的同志要视为老师，经常请教，虚心学习，把他们的意见建议视若珍宝，虚心接受，认真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求诸己”的道理，敢于直面自身问题，从自身找原因，找出自身短板，及时修补。要懂得“短板理论”，努力弥补自身不足，争取让短板变“跳板”，最大限度地提升自我。

“为者常成、行者长至”。只要我们坚持反躬自省、完善自我，对于类似的工作任务，在第二次遇到时，就能惊喜地发现自己的工作成效明显提升，这种能明显察觉到自我进步的感受总是令人甘之如饴。

总之，增强基层干部的获得感，归根究底还得基层干部自身“争口气”，从自身出发，提高政治站位、永葆为民情怀，沉下心来谋事、扑下身子干事，常怀自省之心，常思修身之道。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇十二

作为一名基层干部，从事乡镇管理工作的时间还不算长，但是这段时间的工作经历带给了我很多的体会。

第一点体会，乡镇工作任务真的很多。乡镇工作头绪繁多、事情繁杂，吃喝拉撒睡都可能管，该管的要管，不该管的也要管，真的是“上边千条线，下边一根针”啊，什么事情都会找到乡镇，因为乡镇是最基层的一级政府，但是乡镇其实却没有什么权力，没有多少管理职能，有的只是服务职能，只有以更多的优质服务和少许的社会管理，才能适应现代社会、顺应民情民意。

第二点体会，乡镇工作责任真的很重。乡镇的工作，有的是一票否决的、有的是要考核的、有的是要检查的、有的是要督导的，真的是责任重大。到乡镇工作，我们就经历了瘦肉精事件、低保清查事件、综治半年考核等等，包括安全生产、食品安全、社会治安综合治理、计划生育、信访稳定、招商引资和项目建设等工作，都要我们签订承诺书、保证书或者目标责任书的，出了问题是要问责的，是要被追究的，承担了很多的责任和风险。

第三点体会，乡镇工作压力真的很大。乡镇干部承受了很多压力，工作没规律，休息难保证，批评最多、受气最多，领导给压力，群众给压力，夹在中间艰难工作、透支身体、顶着非议。由于乡镇工作头绪繁多、责任重大，所以我们承受了很多压力，因为我们职能有限、因为我们不够专业、因为我们面对群众、因为我们人员很少，工作不好做，任务不好完，做了很多繁杂的工作，做了很多变通的工作，做了很多群众不理解的工作，做了很多出力受气的工作。基层工作很多时候需要变通，既要依法依纪按政策去开展工作、去教育群众，也要打破常规对待特殊事情、对待个别人员，按照基层干部说的要能文能武、粗细结合，基层工作很难全部规范，很难步调一致。最典型的就是信访，只要上边登记，就要追究责任，为了让群众息访停诉，会采取很多办法、做很多工作，这样才能满足上访人的一些要求，但是却会造成其他人的效仿和攀比，如果不满足要求的话还是会上访、还是会给你施加压力。信访是基层干部最头疼、最担心，精神压力最大、付出精力最多、成效不够明显的工作，特别是老上访户，事情很难解决，要求无法满足，就会很麻烦、很头疼。

第四点体会，乡镇工作做好真的很难。乡镇工作具有这么多头绪，面临这么多压力，想要做好了真的不易，不仅要付出心血和精力，还要具备一定的智慧和经验，面对具体人、具体事，各种各样的人，各种各样的事，要会变通，要讲灵活，但也不能太上心，既要可控，也不被动，度很难把握，法很难选择，需要智慧，需要经验，更需要责任心、需要一身正气。

第五点体会，乡镇干部队伍整体是好的。乡镇干部不容易，没日没夜的、没职没权的，做了很多事，受了很多气，无法说明白，无法说清楚，待遇低、休息少、压力大。大体上这支队伍是好的，大多数干部是好的，但是也有一些干部对群众没有同情心、对工作没有责任心、对法纪没有敬畏心、对个人没有自信心，得过且过、混日度月，违法乱纪、中饱私囊，这些人没有追求、只有私心，影响了民生工作、败坏了队伍风气、损害了政府形象，不过很多人也受到了追究、得到了报应，被法纪追究、被人民唾弃、被历史抛弃。哪里都有真感情的人，哪里都有负责任的人，哪里都有坚持正义的人，乡镇干部队伍整体上还是好的，主流是好的。

经验和能力都是在工作中不断学习获得的，尽管我到乡镇工作只有5个月，但是相信在今后的积累中，我会不断的提高，用心做事，用心服务群众。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇十三

作为一名基层干部，我深知自己肩负着为党和人民服务的使命与责任。近期，我参与了一项名为“基层干部工作月”的集中学习、调研和检查活动。通过这一月的时间，我获得了很多宝贵的经验和体会。下面，我将分五段阐述我的心得体会。

首先，基层干部工作月的集中学习让我深刻认识到自身的不足之处。在学习中，我们重点学习了党的十九届五中全会精神、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想等相关知识。通过系统学习，我明确了自己的不足之处，比如理论功底不够扎实、思想认识不够深刻等。这为我今后的发展提供了一个清晰的指引，激发了我更加努力学习的动力。

其次，调研是基层干部工作月非常关键的一环。作为干部，必须亲自走下去，深入实地了解群众的需求和问题。通过调研，我发现了一些迫切需要解决的问题，比如基层治理的不足、群众利益诉求得不到及时解决等。这些问题的存在，给了我工作的方向和目标，激发了我进一步深入调研和解决问题的决心。

第三，基层干部工作在解决问题中展示出的能力和实效让我深受启发。通过工作月的实践，我发现解决问题需要有全面的分析能力、协调能力、领导能力等。此外，解决问题的效果是检验干部能力和工作成效的重要标准。只有问题解决得当，才能取得良好的效果，也才能让群众得到实实在在的利益。因此，基层干部在工作中要敢于担当、善于思考，不断提升自己在解决问题上的能力。

第四，基层干部工作月也要求我们加强党性修养和廉政建设。作为党的干部，必须随时保持清正廉洁的作风。在工作月期间，我们参与了一系列的纪律教育和警示教育活动，加深了对党纪国法的认识，并发誓要保持清廉作风，坚决防止和纠正各种不正之风。这对于我们保持忠诚、执政为民的品质具有重要意义，也为基层干部队伍的廉政建设起到了积极的推动作用。

最后，基层干部工作月的总结表彰使我深切感受到党组织对我们的关心和肯定。在一个月的工作结束后，我们的工作被各级领导批示和肯定，并且总结表彰了一批优秀的干部。这种关心和肯定让我倍感温暖和鼓舞，也激发了我继续为党和人民工作的动力。同时，这也提醒我要不断提高自己，努力成为一名优秀的基层干部。

总之，基层干部工作月对于我们每一位基层干部来说，是一次宝贵的机会。通过集中学习、调研和解决问题，我们不仅能够认识自身的不足之处，还能锻炼自己的工作能力，并且保持清廉作风。希望通过这次工作，我能够做到更好地为党和人民服务，让我们的基层工作更上一个新的台阶。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇十四

新时期基层工作具有鲜明的时代特征，我们只有坚持解放思想不动摇，赶超跨越不松劲，才能更好地适应新形势、把握新要求、实现新跨越。当前我们的主要任务就是坚持以解放思想、赶超跨越为主线，顺应形势和任务的要求，深入贯彻落实科学发展观，以思想的大解放促进组织工作赶超跨越。

解放思想、赶超跨越，需要开放的思维。解放思想、赶超跨越是对传统思想和观念的扬弃，需要一种宽广的眼界、一种开放的思维。要打破思维定势，从传统的、经验的思维方式中跳出来，综合运用战略思维、系统思维、超前思维、发展思维、逆向思维等多种方式，积极探索组织工作新规律、新办法，着力构建科学、开放、高效的组织工作新格局。要提升思维层次，注重从经济社会发展的大局中审视组织工作，站在全局的高度和时代的前沿，在更大范围、更广领域、更高层次上找准组织工作的职能定位，对组织工作中的一些重大问题、难点问题和热点问题，注重全面的辩证的认识，多角度、多层次的思考，系统的加以解决。要拓展思维空间，密切关注服务对象的需求，主动开门纳谏、接受监督，自觉确立以人为本、科学发展、效率至上的工作理念，真正让组织工作适应改革发展的新要求和人民群众的新期待，提高组织工作满意度。

解放思想、赶超跨越，需要务实的作风。解放思想、赶超跨越不是天马行空，而是更好地遵循规律、坚持真理；不是率性而为，而是更好地实事求是、求真务实；不是丢掉传统，而是更好地革故鼎新、与时俱进。我们解放思想、赶超跨越，必须贯彻落实科学发展观，坚持从经济社会发展的大局出发，紧紧围绕中心任务，切实找准组织工作与党的中心工作的结合点，高度对接、深度融合，在服务和推动中心工作、不断破题解难中创新组织工作。要紧密联系组织工作实际，科学认识、正确把握当前形势，在认清目标、明确任务中解放思想、赶超跨越，在对比先进、查找差距中解放思想、赶超跨越，在解放思想、赶超跨越中真抓实干，在转变观念中破解难题，真正把解放思想、赶超跨越体现在具体工作中、落实到解决问题上。通过解放思想、赶超跨越，推动事业发展，使组织工作更加科学规范、更加开放透明、更加高效运转，真正做到让党放心、让人民满意。

解放思想、赶超跨越，需要宽容的胸襟。宽容失误、尊重失败者，应是解放思想、赶超跨越的题中之义。积极营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，引导党员干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新。解放思想、赶超跨越、改革创新需要打破固定模式，走出经验误区，需要允许失误，宽容失败，只有这样才能形成鼓励探索、激励创新，务实进取、大胆开拓的良好导向。要大力营造一种“鼓励成功，宽容失败”的宽松氛围，旗帜鲜明地支持改革创新。

解放思想、赶超跨越，需要创新的气魄。组织工作要推陈出新，必然会遇到许多未知问题，不断在产生新矛盾、解决新矛盾的统一中向前发展。因此，要善于培养新形势下面对未知问题，解决好问题的能力，做好组织工作的新方式、新方法。重点是要实现“三个更加”：更加注重以人为本。组织部门牵头抓总、服务对象点多面广，任务繁重，但归根结底是做人的工作。以人为本是科学发展观的核心，也是组织工作的基本价值取向。树立人本理念，把促进人的全面发展作为组织工作的出发点和落脚点，提高效能促跨越。更加注重服务意识。进一步树立服务意识，积极搭建服务平台，广泛拓展服务渠道，努力提高服务水平。更加注重主动谋划。当前的形势下，组织工作遇到了许多前所未有的新情况、新问题，我们应立足实际，充分发挥主观能动性，在实践中大胆探索，创造性地开展工作。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇十五

基层干部是基层建设工作者，也是带领基层建设的主干力量，下面是本站小编精心整理的基层干部工作。

供大家学习和参阅。

乡镇工作千头万绪，环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所，是万能的，什么都的管，“上管天文，下关地理，左管生儿育女，右管油盐酱醋。”大到道路的整修，房屋拆迁，小到夫妻吵架，邻里纠纷，都需要村委会来解决。没什么“大事”可言，但亦无“小事”，尽管在某些人看来根本不是事，对老百姓来说，件件是大事，都关乎百姓的切身利益，马虎不得。

农村工作者每天忙碌于农村，问一下周围的村民：“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会，屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药，哪里有事就往哪贴。有的人说，村委会现在还好，以前就是计生服务站，晚上提着手电筒，拿着记录本，七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙，整天还搞什么入户调查，收入统计，总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解，因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厌其烦地向村民宣传政策法规，对村民热情、耐心、细致周到，急村民之所急，拥有一颗奉献之心，用真情打动村民，用真心去帮助村民，增强村民认同感，营造更适宜人们居住的新农村。

在工作中我们随时都会遇到困难，需要冷静地去处理各种问题，就说农村工作中的计生工作，没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西，连人家结几次婚、人流几次、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意，村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事，又偏要问得那么详细，连年月日都要，真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打电话挨家挨户的通知，才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理，由于我们这边有春耕的习惯，所以秋季枣树管理让人非常头疼，没有人愿意干，所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处，给他们播放关于枣树栽培的技术，让他们从根本上接受秋季枣树涂白，挖雨淋坑的好处。

我们始终本着真诚对待每位村民，坚持以人为本，为村民服务的理念，树立村民利益无小事的思想，以强烈的责任心，尽我们所能为村民服务，希望自己的真心付出能得到村民的认可，能得到社会的肯定，能为社会和谐发展尽一份微薄之力。

为全面打好精准脱贫攻坚战提供坚强组织保证，响应党的十九大关于“实施乡村振兴战略”的有关精神，扎实开展村级后备人才培养“雏燕工程”和村级后备干部“孵化工程”，进一步充实基层组织工作力量，为农村培养村干部，建立一支“政治坚定、素质优良、纪律严明、作风突出、公道正派、为民服务”的农村工作队伍，提升群众工作水平，我县公开招聘农村后备人才。趁着这个机会我加入了农村后备人才这个大家庭之中，入职时间虽短，但我感触颇深。

农村后备人才的培养是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，培养思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才作为农村后备人才，对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。

现在农村面临的问题，青年们从高校毕业后大多选择在外地创业，农村基础设施不够完善、投资发展环境有待提升的现实差距导致留不住人才、吸引不了人才。同时，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到农村任职，但选拔到任用需要时间过程，即使村里有较为优秀的青年，组织也有心培养，但青年本人往往对于当村干部兴趣不大。而随着民主法治进程、全面深化改革的深入推进，农村工作的程序性、规范性要求越来越高，群众需求更加多元化，矛盾纠纷更具复杂性，群众工作难度越来越大，导致村干部往往进退两难、两头受气，成为了影响村级后备干部选培的又一因素。

而进入工作环境之后，我发现身边有很多的年轻人，有想法又干劲的年轻人也有很多，这就是党和政府近几年为十九大提出的“实施乡村振兴战略”做的铺垫工作，把有想法有志向的年轻人预先安置在工作岗位上，熟悉环境摸排情况，接下来逐步实施各项战略。而对于我而言，能加入这样的工作队伍之中，我颇感欣慰。对于自身的感觉就是现代的年轻人最不缺的就是吃苦耐劳的精神，缺的是奉献的岗位，而现今组织给我们提供了这样的岗位，就让我们怀揣热情，为全面打好精准脱贫攻坚战作出自己的贡献!

北宋著名理学家张载提出“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的人生理想，自初入大学以来的6年半时间里，这种宏愿一直激励着我不忘初心，战胜挫折，立志毕业后在基层的为民服务实践中实现个人价值。两年的基层工作经历，使我做事更加稳重，品质更加成熟。我学到了谦虚做人、谨慎做事，积累了一定的工作经验，结合乡镇(街道)实际，我愿意和大家分享以下几点工作感悟。

第一，把心态放平。克服心理落差。由于在省会城市上学的经历，从繁华的都市到相对闭塞落后的基层环境，心中难免有些不甘，心理的抵抗形成无形的网，不利于工作的开展。这时候，坚定扎根基层的信念十分重要，沉下心来工作，消除不切实际的杂念，做好手头的事情是干好工作的基本前提。克服恐惧心理。对于农村工作中自己没把握的事情，要向老同事请教，向领导请示，搞清楚之后认真执行，仔细提炼写成工作笔记，在自己的脑子中多回想几遍，不断地重复加工，掌握完整的工作思路。克服浮躁心理。既然选择了扎根基层，就必须具备老黄牛的精神，在平凡的岗位上没有那么多的激情，这就需要我们不断砥砺自己，将小事做细、做扎实，把自己的本职工作当成一生的事业来干。

第二，加强自身素质建设。一是政治素质。政治素质绝不是一句空。

口号。

作为一名党员在任何时候都必须拥护共产党的领导保持坚定的信仰做到在党言党在党爱党坚决同诋毁我党的言论和行为作斗争。选调生群体接受党的栽培最不能说党的坏话做有损党的形象的事。二是业务素质。所谓业务素质也就是工作能力它内含于日常工作中的细节之中。比如下村对村民的经济收入进行摸底要用家常话嘴要勤快叫一声大爷婶婶能迅速拉近距离;群众去街道办业务当同一个办公室的业务人员不在要先联系业务人员面带微笑让来办事的群众稍等片刻;遇到熟悉的业务要高质量地尽快完成遇到不熟悉的任务要事先梳理解决思路找出困难主动找办公室的老同事请教实在拿不准要立即向领导请示摸清工作方向再下手确保任务在规定时间内完成不耽误其他工作切忌闷着头瞎干应付了事;如果你所在的窗口实行ab角制度这就要求你迅速适应并掌握2项以上的业务技能当a不在的时候你能顶上去不耽误群众办业务时间一长你就会成为该业务口的多面手对整个业务口的工作很好地驾驭而不仅仅局限于一个普通工作人员的视野;基层工作压力大有时一天同时接到好几个任务当领导一下子把所有的任务压在你一个人身上的时候要充分考量自己的抗压能力和任务完成能力。如果觉得没问题应充分利用上班时间消化任务量做到当天任务8小时内消化不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成要立足整个工作大局及时与领导沟通看是否能通过和其他同事分工合作或抽调人手共同完成。

第三，运用法治思维。x年5月，我亲身经历过一起拆迁，经历过一次拔除国有土地违栽树木专项行动，坦白地说，农村出身的我，对于农民受到的损失于心不忍，但是在情与法面前，要以法为准绳，以情做群众利益疏导工作。如果不树立法治政府的形象，给一户农民放开口子，就会刹不住，激发更多群众的怨气和指责声，日后乡镇一级的工作还怎么开展?如今，村“两委”换届、党员发展和党费收缴逐渐成为新的信访热点。我以为，破解这两大难题，根本途径是严格依照法律办事，按照程序决不走捷径。比如：村委会选举中的预选和正选时间间隔不能太长，防止候选人拉票贿票;选票进出口要把好关，防止选民重复投票;党员发展政审过程中要看发展对象是否违反生育政策、是否团结邻里、是否尊老爱幼;党费收缴要开具收据，不打口头承诺等。这几年，基层矛盾暴发领域比较集中，乡镇工作难度加大，公民法治观念增强，利益诉求的渠道拓宽，一旦发生暴力执法或擅自变更规定程序，很可能激发社会矛盾，在这种情况下，我们党和政府提出依法治国战略十分必要。工作在基层一线，一定要树立法制意识，积累农村工作法律知识，运用法治思维，这是底线工作原则，也是化解群众矛盾的重要方法之一。

第四，要有敢于担当、开拓创新的工作意识。何谓敢于担当?在我看来，敢于担当就是不怕事、不躲事，出了事要认错改正。你去承担一项工作，就好比去雕琢一件艺术品，这件艺术品成功了，那是你的本职;这件艺术品失败了，你就要对它负责。在党建办公室，我负责“智慧党建”63个村的照片审核，刚开始顾虑村班子的文化素质，对于各村书记的要求比较松，分管领导发现有村书记应付了事，对我委婉地批评，我当即承认错误。过后，我痛下决心对自己所负责的工作提高标准，及时对日常管理中的不合理细节进行纠偏，将自己的工作想法报告领导，征得同意后，制订了村级考核动态管理方案，将周一坐班、三务公开和远程教育捆绑式管理，赋予相应分值，定期公布排名，奖惩分明的制度创新，有效地提升了街道智慧党建水平。x年7月中旬，街道计划组织消夏晚会，而平时的我不习惯于在广场公共场合表演节目，缺乏演出经验。当分管文化宣传的领导找到我，让我出节目时，我一咬牙就答应了。节目开演前的两周时间，我反复练习歌唱曲目，对台风、节奏和咬字发音反复校正，演出那天我所演唱的《父亲的草原母亲的河》得到了领导和现场观众的一致好评。要注意在工作外时间发展自己的才艺和高雅爱好，关键时刻突破自己，关键时刻表现自己，关键时刻顶上去，你会在众人之中脱颖而出，这就是基层教给我的。只要勇敢迈出第一步，那么干工作的力度和信心就会提升。我以为，选调生这一年轻群体，必须要具备年轻人的朝气、年轻人大胆干事的魄力，争当模范和表率，这就是对勇于担当、敢于创新最好的注解。

第五，经常反思和总结。受《曾国藩家书》的影响，使我深刻体会到反省对一个人成长的重要性，须知每一次的领悟都是从实践后的反省中得到。从一个愣头青到一名稳重的基层工作者，我善用烂笔头，坚持每一天一小结，一周大总结的习惯，逐渐形成了清晰的工作思路，对于本职工作形成了独立的思考。比如：要带着感情为群众办事，以一颗善心同情老百姓，为群众办成一件事就是积善积德，工作中就充满幸福和充实;要学会控制自己的情绪，即使一天内被好几件工作缠身，也尽量避免在同事面前暴粗口、发泄不满，把这种不良情绪传递给别人不仅会引起别人的反感，更会降低自己的形象;每天工作前提前谋划，上午干什么，下午干什么要做到心中有数，哪一件任务重和急，先集中精力干哪件，抓住重点并合理分配精力;平时多读书，多修身，不能陷入只干工作不读书的怪圈，一个人只干工作不读书将难成大器，日后即使走上领导岗位，管理境界也不会高，也不会对下属产生领导性魅力，推动工作向更高水平发展。当前形势下，要多读经济类、管理类、政史类书籍，使自己的知识储备每天都在更新，让大脑保持积极活跃的思考状态;撰写乡镇或街道的材料，要学习借鉴前1年至2年的成果，改变以往的文风，注意运用更接地气的语言，引用的数据要真实准确，且有事例支撑，防止假大空。

述职报告。

主持词。

方案总结通知新闻讯息等各类文体都要接触，要善于突出工作重点，强调典型工作，设计。

工作方案。

力求多样化，给分管领导出“选择题”，提供a、b、c、d四种答案供其选择最优方案，体现个人做工作的全面性，力争成为文字写作方面的全能;淡泊名利，练就健康体魄，年轻人少熬夜，下班后要注意身体素质建设，树立一颗红心为百姓，长期在基层战斗的意识，将自己的身体调整到最佳状态，誓为祖国工作60年;加强同县区、不同县区同事之间的沟通，每一个人从事的工作可能不同，自然就形成各种经典案例，从优秀的大集体中汲取正能量，善于发现每一个人身上的优点，并慢慢转化成为自己的优势，年复一年，你就会成为站在巨人肩膀上的那一个人。

为天地立心，为生民立命，经历充分证明，修身养性，以群众为师，好好在基层锻炼，学得真本事，才能指点江山处变不惊。于我而言，即使一辈子都工作在基层，没有外人眼中的达官显贵或声名显赫，也一定要对得起自己的工作，对得起自己的初心，对得起党组织的栽培。

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇十六

实用基层干部工作体会心得（通用17篇）篇十七

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我叫xx。来自xx工商分局。作为工商系统的一名新兵，今天能够站在这里发言，我感到非常的荣幸。我只是做了一些力所能及的小事，组织却给了我这么高的荣誉。下面，我就把自己在工商工作中的一些经历和体会做个简要汇报，说的不对的地方，希望各位领导、同事们给予批评指正。

我是部队出身，特别喜欢看电视连续剧《亮剑》，里面让我感受最深的就是那种敢于作为、勇于争先的“亮剑”精神。我觉得作为工商人，不仅要弘扬＂亮剑＂精神，更要与时俱进，赋予＂亮剑＂精神新的内涵和灵魂。为此我时刻以＂亮剑＂精神自励，不断鞭策自己早日成为一名合格的红盾卫士。

刚刚进入工商队伍，面对全新的工作岗位，我就明白只有练好过硬基本功，才能更好的履职尽责。一方面，我积极通过书本、网络、报刊等媒介，学习工商相关的理论知识，并结合自身的工作体会撰写调研文章；其次，我虚心向领导、同事们特别是一些经验丰富的老同志请教，努力学习他们好的经验和做法。在大家的帮助下，我很快就适应新的工作岗位，在今年责任区考核中成绩优秀，得到分局的通报表扬。此外，我一直坚持在工作中学习、在实践中提升。就拿我自行绘制的责任区监管地形图来说吧，不仅对图上进行条块划分，还对各个路口都标上门牌号码，这样既方便了日常管理，又提高了巡查的效率。在食品监管工作中，我采用双方互签的方法，解决了台帐遗失无法查询等问题。

作为一名工商基层干部，我始终将“为民服务”作为自己开展工作的核心，并努力做好三个字。首先是“实”，就是要工作扎实。在状元工商所，我主要负责状二责任区的工作，意又不表态，多次调解都未成功粒黝后同事叫我一起去，我了解了情况后，运用心理学迥技巧，很快就打开了他的心结，化解了相互之间的矛盾，调解结果双方都非常恸意。憩时在今年七月份，我还主动参加分局举行的核心价值观主题演讲比赛，取得第一名的好成绩，八月代表分局参加龙湾第六届全民运动会游泳比赛，勇?0米蛙泳第一名！在龙湾工作短短的11个月内共荣获了11项大奖。

各位领导、同事们，亮剑是一种精神，更是一个单位的灵魂，我觉得时代需要我们亮剑、职责需要我们亮剑，构建和谐工商更需要我们亮剑，让我们亮出工商正义之剑，向更为精彩缤纷的明天前进，谢谢大家！