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2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇一
原告：
住址：
被告：
住址：
1、请求判令被告立即支付原告拖欠的工资_____元、加班费_____元、汽车保养费_____元。
2、请求判令被告立即支付原告双倍工资款差额______元。
3、请求判令被告为原告补交______个月的社会保险费。
4、由被告承担诉讼费用。
______年_____月_____日，原告与被告达成口头协议，主要内容有：1、原告为被告提供驾车劳务，每日工作_____小时，每周休息____日；2、原告支付被告人民币____元作为风险押金；3、被告支付原告基本报酬人民币______元/月，超时加班费______元/时。
____月____日，被告安排原告前往园区_____控制科技有限公司提供驾车劳务，工作时间每日______小时。____月___日，被告要求原告补签书面劳动合同，原告因对合同内容有异议而拒绝补签。被告要求原告离职，双方当日办理交接手续。
后原告因讨还押金及工资不成，提起劳动仲裁。仲裁庭以原告所驾车辆无道路运输证为由裁定原被告间为非法用工关系，对原告提起的双倍工资要求不予支持。但原告前往运管部门了解原告所驾车辆有道路运输证，仲裁庭认定事实错误。在仲裁期间被告自愿返还原告押金_______元人民币。
根据《劳动法》第50条和第36条规定，原告要求被告支付拖欠工资______元、加班费_____元及原告所垫付的汽车保养费______元。根据《劳动合同法》第10条和第82条规定，原告要求被告再行支付一倍工资合计______元整。根据《劳动法》第72条规定，原告要求被告为其补交______个月的'社会保险费用。
综上，请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。
此致
________人民法院。
具状人：________。
____年____月____日。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇二
诉讼请求：
1、撤销________劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。
2、诉讼费用由被告承担。
事实和理由：
原告与被告之间的劳动争议纠纷，经_______劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了_______劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。原告认为，仲裁裁决关于_________________的认定事实错误（适用法律错误），依法应当撤销。
理由如下：一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
综上所述，仲裁裁决认定事实不清(适用法律错误)。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告诉求。
此致
___________人民法院。
起诉人：_________________。
_______年________月_______日。
附：
起诉状副本____份；
证据材料副本____份。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇三
原告：
住址：
被告：
住址：
1、请求判令被告立即支付原告拖欠的工资_____元、加班费_____元、汽车保养费_____元。
2、请求判令被告立即支付原告双倍工资款差额______元。
3、请求判令被告为原告补交______个月的'社会保险费。
4、由被告承担诉讼费用。
______年_____月_____日，原告与被告达成口头协议，主要内容有：1、原告为被告提供驾车劳务，每日工作_____小时，每周休息____日；2、原告支付被告人民币____元作为风险押金；3、被告支付原告基本报酬人民币______元/月，超时加班费______元/时。
____月____日，被告安排原告前往园区_____控制科技有限公司提供驾车劳务，工作时间每日______小时。____月___日，被告要求原告补签书面劳动合同，原告因对合同内容有异议而拒绝补签。被告要求原告离职，双方当日办理交接手续。
后原告因讨还押金及工资不成，提起劳动仲裁。仲裁庭以原告所驾车辆无道路运输证为由裁定原被告间为非法用工关系，对原告提起的双倍工资要求不予支持。但原告前往运管部门了解原告所驾车辆有道路运输证，仲裁庭认定事实错误。在仲裁期间被告自愿返还原告押金_______元人民币。
根据《劳动法》第50条和第36条规定，原告要求被告支付拖欠工资______元、加班费_____元及原告所垫付的汽车保养费______元。根据《劳动合同法》第10条和第82条规定，原告要求被告再行支付一倍工资合计______元整。根据《劳动法》第72条规定，原告要求被告为其补交______个月的社会保险费用。
综上，请求贵院依法查清事实，支持原告的上述诉请。
此致
________人民法院。
具状人：________。
____年____月____日。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇四
1、判令原告无须向被告支付_______________
2、判令原告无须向被告支付______________
(一)、仲裁裁决要求原告向被告支付20__年11月工资的`25%经济补偿金，没有事实依据。
(二)、仲裁裁决原告向被告支付20__年1月1日至11月25日的年终2奖36041.67元，明显缺乏事实依据与法律依。
1、该项裁决缺乏事实依据。
2、该项裁决适用法律错误综上所述，仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。原告作为依法注册的企业，始终遵守各项劳动法律法规规定，不存在任何违法情形。为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告诉求。
此致
__________市__________区人民法院
上诉人：__________
______年______月______日
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇五
被告：中山××有限公司，住所地：中山市小榄镇××工业区××路××号，法定代表人：李××，职务：董事长，联系电话：07602635×××。
原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服中山市劳动争议仲裁委员会中劳仲×案字(20xx)第×××号仲裁裁决书，特向贵院提起民事诉讼。
5、判令被告向原告支付单方解除劳动合同的经济补偿金,合计人民币××××元;。
6、判令被告向原告支付未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币××××元;。
8、判令被告向原告支付20xx年×月至20xx年×月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币××××元，并支付应得工资收入的25%的赔偿金人民币××元;并支付20xx年×月×日至本案审结的工资损失。
9、判令由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。
原仲裁裁决称：“但申诉人作为被诉人业务人员，在被诉人处工作期间，与他人共同出资成立有限责任公司，经营与被诉人公司同类的营业，侵犯了被诉人的商业秘密”，这一认定是错误的。
根据《反不正当竞争法》第十条关于商业秘密的规定，企业的经营信息或者技术信息若想构成商业秘密，必须满足四个条件，即不为公众所知息、能为权利人带来物质利益和具有实用性，并要求权利人采取了保密措施。同时，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和相关法律法规以及《公司法》第六十一条关于竞业禁止的规定，在没有特别约定的情况下只有公司的董事和经理负有竞业禁止的义务，对于一般的员工，只有在用人单位与劳动者约定了竞业禁止义务，并由用人单位单独向劳动者支付竞业禁止补偿金时，劳动者才承担竞业禁止的义务。因此，原告不负有竞业禁止义务。
另外，没有任何证据证明被告公司存在符合法律规定的商业秘密，也没有任何证据证明原告侵犯了被告公司并不存在的“商业秘密”。因此，原仲裁裁决在没有任何证据证明的'情况下，仅仅因为原告注册成立了与原告经营范围类似的公司，就认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的。
原仲裁裁决称：“且申诉人利用被诉人为其提供电脑、办公电子邮箱等工作条件，服务上述公司，并试图以上述公司名义与被诉人的客户洽谈业务，严重违反劳动纪律”，这一认定是严重的认定事实错误。
根据《民事诉讼法》第六十七条和《宪法》第四十条的规定，被告以侵犯原告通信自由和个人隐私的手段收集的用以证明原告试图以其它公司名义与被告的客户洽谈业务的证据是不具有合法性的。另外，没有证据证明被告制订的所谓劳动纪律和规章制度经过了民主程序并进行了公示，根据《劳动法》第四条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定是不能用来作为证据的，原仲裁裁决在没有任何事实证据证明被告又符合法律规定的劳动纪律，也没有任何证据证明原告违反了“劳动纪律”的情况下，仅仅依据来源非法的证据就认定原告严重违反了劳动纪律是严重错误的。
此致
xxx人民法院。
具状人。
由于劳动纠纷当中的主体包括劳动者与用人单位，因此对劳动仲裁裁决不服的可以是其中的任何一个，那么在书写不服劳动仲裁起诉状的时候就要根据自己的实际身份进行书写。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇六
原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服北京市__________区劳动争议仲裁委员会京_____劳仲字(20__________)第_____________号仲裁裁决书(以下简称裁决书)，特向贵院提起民事诉讼。
诉讼请求。
1、判决被告与原告之间不存在劳动关系，原告不予承担被告加班工资。
2、本案诉讼费由被告承担。
事实和理由。
一、裁决书认定的事实前后矛盾。
基于以上事实和理由，为保护原告的合法权益，特诉至贵院，请依法支持原告的诉讼请求。
此致
北京市__________区人民法院。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇七
原告：
住所地：
法人代表：
被告：
地址：
诉讼请求：
风险提示：诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。
但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。
另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。
虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。
请求法院对______市管城回族区劳动争议仲裁委员会管劳仲裁字第(_____)_。
____号裁决书的第____项、第____项的错误裁决进行纠正，依法判定原告不承担支付和赔偿义务。
事实与理由：
风险提示：诉状是个利剑，挑起战争。
如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。
因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。
摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。
讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。
_____年_____月份，被告到原告处工作，并于_____年_____月____日签订书面劳动合同。
工作期间原告对被告一直十分信任，委以重任，但_____年下半年，被告对工作表现出极不负责的态度，连续三个月未达到公司的考核标准，为此，原告提前通知被告，与其解除劳动合同。
____号裁决书。
原告认为，______市管城____区劳动争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果的第___项、第_____项明显不当。
理由如下：
一、被告要求原告向其支付解除劳动合同经济补偿金的仲裁请求没有事实和法律依据。
根据“民法典”及“民法典实施条例”中关于用人单位单方解除劳动合同和经济补偿金的法律规定，用人单位在劳动者严重违反用人单位的规章制度前提下，可以单方解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。
本案中，被申请人制定并出台的“____年销售部薪酬激励方案”第五项“淘汰原则”中明确：销售部实行末位淘汰制，对于连续三个月排名靠后的三名销售顾问公司将予以辞退。
而申请人____，____年_____月____日—_____月份连续三个月销售排名倒数第一。
被申请人根据公司内部出台的规章制度解除与申请人的劳动合同并没有任何违法之处，是正当行《民法典》所赋予用人单位的权利。
因此，被申请人与申请人解除劳动合同，无需支付任何经济补偿金。
二、被告要求原告向其支付____年_____月____日至____年_____月____日未签订劳动合同双倍工资的仲裁请求没有事实和法律依据。
首先，____年_____月____日—____年_____月____日申请人与被申请人之间存在书面的劳动合同。
申请人与被申请人在____年_____月____日所签的劳动合同，在本劳动合同第一条中明确约定的双方之间的劳动合同期限是____年_____月____日—____年_____月____日。
由此可知，申请人要求被申请支付双罚工资的事实基础根本不存在。
其次，《民法典》自____年_____月____日起施行，之前未签订书面劳动合同不受《民法典》的调整。
三、仲裁庭裁决违反法律程序。
被告在仲裁申请书中仅要求原告支付解除劳动合同经济补偿金额为_____元，而仲裁庭裁决结果第二项却认定原告应向被告支付经济补偿金______元。
在被告并未申请变更仲裁请求的情况下，仲裁庭确认的支付数额明显超出被告请求支付数额，程序明显违法。
综上所述，______市管城回族区劳动争议仲裁委员会没有查明本案事实，裁决显失公正。
原告作为依法注册的企业，始终遵行劳动法律法规规范，对于被告的处理并未超出法律法规规范尺度。
原告认为，公司在承担义务的同时，也应当享受法律赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。
为此向贵院诉讼，请求依法维护原告合法权益。
此致
______市管城区人民法院。
具状人：______________。
______年_____月____日。
风险提示：提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证据等等。
列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着;。
列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。
另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。
附：
起诉状副本____份;。
证据材料副本____份。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇八
法定代表人：____________。
性别_____，种族_____，_____年_____月_____日出生，
身份证号码：_____，联系电话：_____。
诉讼请求：
风险提示：诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。
但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的'诉讼费。
另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。
虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。
1、撤销________劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。
2、诉讼费用由被告承担。
事实与理由：
风险提示：诉状是个利剑，挑起战争。
如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。
因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。
摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。
讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。
原告与被告之间的劳动争议纠纷，经_______劳动人事争议仲裁委员会受理、审查，做出了_______劳人仲字[20___]第______号劳动争议仲裁决定书。
原告认为，仲裁裁决关于_________________的认定事实错误(适用法律错误)，依法应当撤销。
理由如下：
一、__________________________________________。
二、__________________________________________。
三、___________________________________________。
综上所述，仲裁裁决认定事实不清(适用法律错误)。
为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告诉求。
此致
__________人民法院。
起诉人：____________。
_____年_____月_____日。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇九
原告：
住所地：
法人代表：
被告：
地址：
诉讼请求：
请求法院对______市管城回族区劳动争议_____委员会管劳_____字第（_____）_____号裁决书的第____项、第____项的错误裁决进行纠正，依法判定原告不承担支付和赔偿义务。
事实与理由：
_____年_____月份，被告到原告处工作，并于_____年_____月____日签订书面劳动合同。工作期间原告对被告一直十分信任，委以重任，但_____年下半年，被告对工作表现出极不负责的态度，连续三个月未达到公司的考核标准，为此，原告提前通知被告，与其解除劳动合同。被告为此十分不满，____年_____月____日向______市管城_____区劳动争议_____委员申诉，要求原告补缴养老_____、医疗_____、住房公积金，支付加班费、经济补偿金等请求，______市管城回族区劳动争议_____委员经受理、审查，于_____年_____月____日做出劳_____字第（____）_____号裁决书。
原告认为，______市管城____区劳动争议_____委员会认定事实错误，裁决结果的第___项、第_____项明显不当。理由如下：
一、被告要求原告向其支付解除劳动合同经济补偿金的_____请求没有事实和法律依据。
根据“_____”及“_____实施条例”中关于用人单位单方解除劳动合同和经济补偿金的法律规定，用人单位在劳动者严重违反用人单位的规章制度前提下，可以单方解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。本案中，被申请人制定并出台的“____年销售部薪酬_____方案”第五项“淘汰原则”中明确：销售部实行末位淘汰制，对于连续三个月排名靠后的三名销售顾问公司将予以辞退。而申请人____，____年_____月____日—_____月份连续三个月销售排名倒数第一。被申请人根据公司内部出台的规章制度解除与申请人的劳动合同并没有任何违法之处，是正当行《_____》所赋予用人单位的权利。因此，被申请人与申请人解除劳动合同，无需支付任何经济补偿金。
二、被告要求原告向其支付____年_____月____日至____年_____月____日未签订劳动合同双倍工资的_____请求没有事实和法律依据。
其次，《_____》自____年_____月____日起施行，之前未签订书面劳动合同不受《_____》的调整。
三、_____庭裁决违反法律程序。
被告在_____申请书中仅要求原告支付解除劳动合同经济补偿金额为_____元，而_____庭裁决结果第二项却认定原告应向被告支付经济补偿金______元。在被告并未申请变更_____请求的情况下，_____庭确认的支付数额明显超出被告请求支付数额，程序明显违法。
此致
______市管城区人民法院。
具状人：______________。
______年_____月____日。
附：
起诉状副本____份；
证据材料副本____份。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇十
法定代表人：__________，职务：__________________，联系电话：__________________。
联系电话：__________________。
诉讼请求：___。
1、请求法院判令被告归还原告借款__________元人民币；并支付自______年___月___日起至______年___月___日止利息__________元人民币。本金及利息共计__________元人民币。
2、本案案件受理费等相关费用由被告承担。
事实与理由：___。
______年___月___日被告从原告处借得人民币__________元整，承诺于______年___月___日归还__________元，______年___月___日还清，并由被告向原告出具了借款合同一份。还款期到期后，原告多次向被告催讨，被告均以各种理由拒绝归还。
原告认为，被告拒绝还款的行为已严重侵犯了原告的.合法权益，故原告依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定特向贵院提起诉讼，请求贵院依法维护原告的合法权益。
证据及证据来源：___。
借条、银行转账流水单号，原告提供的借款一份，银行转账流水单号一份。
此致
______________区人民法院。
起诉人：__________。
______年___月___日。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇十一
被告：___________，女，汉族，______年___月___日出生，住_____________________，身份证号码：____________________，电话：______________。
诉讼请求。
2、判令被告立即腾退上述涉案房屋；
3、本案一切诉讼费用由被告承担。
事实与理由。
______年___月___日原告________与被告________约定由原告出资________元购买涉案房屋，暂时由被告居住使用，原、被告立下书面协议。后因双方之间发生纠葛，原告要求被告腾出房屋，被告拒不配合。现原告要求确认上述宅院内房屋归原告所有，并要求被告立即腾退倒出，特向贵院提起诉讼，请求依法判决。
此致
__________区人民法院。
具状人：_____________。
______年___月___日。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇十二
住所地：___。
法定代表人：___。
联系电话：___。
被告：___。
住所地：___。
法定代表人：___。
联系电话：___。
诉讼请求：___。
1、判决原告不支付被告工资_____元及经济补偿金_____元；
3、本案全部诉讼费用由被告承担。
事实和理由：___。
被告于_____年____月____日来原告处工作，初约定工作岗位为______，月薪_____元，____月份起，公司的设_____工作由_____公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为____，工资从____月份起调整为月薪____元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于_____年____月____日辞退了被告。被告于_____年____月____日向______区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会裁决由原告支付被告_____年____月____日至_____年____月____日的工资_____元及____%的经济补偿金_____元；支付被告解除劳动关系的.经济补偿金______元及_____%的额外经济补偿金_____元。
据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。
此致
_______人民法院。
具状人：____________。
_____年____月____日。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇十三
法定代表人：__________，职务：__________________，联系电话：__________________。
联系电话：__________________。
诉讼请求：___。
1、请求法院判令被告归还原告借款__________元人民币；并支付自______年___月___日起至______年___月___日止利息__________元人民币。本金及利息共计__________元人民币。
2、本案案件受理费等相关费用由被告承担。
事实与理由：___。
______年___月___日被告从原告处借得人民币__________元整，承诺于______年___月___日归还__________元，______年___月___日还清，并由被告向原告出具了借款合同一份。还款期到期后，原告多次向被告催讨，被告均以各种理由拒绝归还。
原告认为，被告拒绝还款的行为已严重侵犯了原告的合法权益，故原告依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定特向贵院提起诉讼，请求贵院依法维护原告的.合法权益。
证据及证据来源：___。
借条、银行转账流水单号，原告提供的借款一份，银行转账流水单号一份。
此致
______________区人民法院。
起诉人：__________。
______年___月___日。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇十四
诉讼请求：___
1、请求依法判令被告支付原告一次性伤残补助金人民币________元；
4、请求依法判令被告承担本案的.诉讼费用。
事实和理由：___
________年_______月________日，原告到被告处工作。________年_______月________日，原告与被告签订《劳动合同》，根据《劳动合同》的约定，原告在被告管理的________从事________工作。________年_______月________日，原告在工作过程中_______，经医院诊断为____________，住院治疗________天，________年_______月________日手术后出院。期间原告一直要求被告依法做工伤认定，并依法享受工伤待遇，被告一直以种种理由拖延。________年_______月________日，原告前往__________司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，________年_______月________日，__________司法鉴定中心出具了司法鉴定意见书（______鉴[_____]鉴字第______号），鉴定原告伤残等级为______级。被告________年_______月________日至________年_______月________日一直未给原告购买综合社会保险，严重违反了《____市____户籍从业人员综合社会保险暂行办法（_____府发[_____]____号）》的相关规定。以上事实有《劳动合同》、身份证、《司法鉴定意见书》、《病情证明书》及医院住院病案等材料为证。
为了维护原告的合法权益，特起诉至贵院，请贵院依法维护原告的合法权益。
此致
___________人民法院
起诉人：____________________
________年________月_____日
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇十五
被告：__________，性别_____，汉族，______年____月____日生，住_______________________，电话：__________________；（系第一被告丈夫）。
被告：________________有限公司，住所地：___住_______________________，法人代表：__________，电话：__________________。
诉讼请求。
1、判令第一、二被告偿还我借款_________元（本金_______元及所利息_______元）。
2、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由。
第一、二被告夫妇因资金周转困难，于______年____月____日向我借款_________元，双方约定借款期限为______年____月____日至______年____月____日，并约定借款利息为_________元。该项借款由第三、四、五被告提供连带担保。借款合同签订后，我依约履行了自己的义务。可是，借款到期后被告未按约定归还。我虽多次催讨至今未归还。
为维护我的合法权益，现依据我国《民法通则》、《合同法》相关条款之规定诉至贵院，请依法判决。
此致
________区人民法院。
具状人：__________。
______年____月____日。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇十六
住所地：___。
法定代表人：___。
联系电话：___。
被告：___。
住所地：___。
法定代表人：___。
联系电话：___。
诉讼请求：___。
1、判决原告不支付被告工资_____元及经济补偿金_____元；
3、本案全部诉讼费用由被告承担。
事实和理由：___。
被告于_____年____月____日来原告处工作，初约定工作岗位为______，月薪_____元，____月份起，公司的设_____工作由_____公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为____，工资从____月份起调整为月薪____元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于_____年____月____日辞退了被告。被告于_____年____月____日向______区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会裁决由原告支付被告_____年____月____日至_____年____月____日的工资_____元及____%的'经济补偿金_____元；支付被告解除劳动关系的经济补偿金______元及_____%的额外经济补偿金_____元。
据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。
此致
_______人民法院。
具状人：____________。
_____年____月____日。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇十七
委托代理人：_____________________。
诉讼请求：___。
1、责令被告赔偿因其作出的__________处理，给原告造成的___________损失，共计________元。
2、由被告承担本次诉讼的所有费用。
事实和理由：___。
______年_______月_______日，被告________以__________为由，对原告________作出_______的处理，因此给原告________造成了___________损失,共计_________元。原告认为被告该行为给原告造成了不必要的.损失，为了维护原告________的合法权益，根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，特向人民法院提起诉讼，恳请人民法院依法判处。
此致
___________人民法院。
起诉人：__________。
______年______月_____日。
2023年不服仲裁起诉状（通用18篇）篇十八
住所地：___
法定代表人：___
联系电话：___
被告：___
住所地：___
法定代表人：___
联系电话：___
诉讼请求：___
1、判决原告不支付被告工资_____元及经济补偿金_____元；
3、本案全部诉讼费用由被告承担。
事实和理由：___
被告于_____年____月____日来原告处工作，初约定工作岗位为______，月薪_____元，____月份起，公司的设_____工作由_____公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为____，工资从____月份起调整为月薪____元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于_____年____月____日辞退了被告。被告于_____年____月____日向______区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会裁决由原告支付被告_____年____月____日至_____年____月____日的工资_____元及____%的经济补偿金_____元；支付被告解除劳动关系的'经济补偿金______元及_____%的额外经济补偿金_____元。
据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。
此致
_______人民法院
具状人：____________
_____年____月____日