善于总结工作经验,形成方法论,以便在将来的工作中能更好地应用。以下是一些来自不同行业和领域的工作心得体会范文,希望能够给大家提供多样化的参考。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇一
新疆党委工作报告对过去一年的工作进行了全面总结,同时明确了未来一年的工作目标和重点。报告中指出了新疆面临的挑战和机遇,并提出了如何深化改革、推动发展的措施。通过研读报告,我深刻认识到只有坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展的整体布局,才能实现新疆社会稳定、经济繁荣和全面建成小康社会的目标。
二、三阶段策略。
报告中强调了实施三阶段策略,即“突出稳定阶段、克服困难阶段和重点攻坚阶段”。这个策略体现了党委的决心和智慧,是在深入研究新疆实际情况基础上制定的重要举措。在推进各项工作之前,先解决稳定的问题,为经济发展打下坚实基础。确保社会和谐稳定,人民群众的幸福感和满意度才能不断提高。同时,报告还明确指出,在克服困难阶段,要集中解决最突出的问题,如扶贫、反恐等。只有解决了这些问题,才能使不同族群之间的关系更加和谐,推动新疆经济发展更上一层楼。
三、科技创新。
报告中提到,科技创新是新疆经济发展的关键,也是推动新疆进步的根本动力。加大科技创新的投入,加强单位间的合作,打破重重阻碍,才能释放出创新的潜能。新疆是一个多民族聚居的地区,各民族之间的科技水平有差异。通过加大对落后地区的扶持力度,使他们不断迎头赶上,提高整个新疆的科技创新水平。同时,加强科技人才引进和培养,打造一支高素质的科技团队,为新疆的经济发展提供强有力的支持。
四、生态文明。
报告中强调了保护生态环境的重要性。新疆拥有独特的自然景观和生态资源,应该充分利用这些优势,发展生态旅游等绿色产业,推动经济发展和生态保护的良性循环。在保护环境的同时,还要加强环境监管,制定更加严格的环境保护法规,切实保护好宝贵的生态资源。只有让人民群众过上更加美好的生活,才能实现可持续发展。
五、和谐稳定。
报告中重点强调了社会和谐稳定的重要性。新疆是一个多民族聚居的地区,要实现稳定,就必须解决好不同民族之间的关系。报告中提出了一系列措施,如推动民族团结进步事业、深化民族团结进步创建活动等。这些措施体现了党委的智慧和决心,也为新疆的社会和谐稳定提供了有力支持。只有不同民族和谐相处,才能实现新疆的繁荣和发展。
总而言之,新疆党委工作报告体现了党委的关切和决心,明确了未来工作的目标和重点。通过全面总结和深入分析,我们能够更好地认识到新疆面临的挑战和机遇,明确工作方向,指导我们更好更快地推动新疆的改革发展。相信在党委的正确领导下,新疆一定能够实现社会稳定、经济繁荣和全面建成小康社会的目标。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇二
经过一年时间的全科医生的转岗培训班的学习,本人对全科医学知识有了一定的认知和了解。悉知全科医学的含义:是一个面向社会与家庭,整合临床医学、预防医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。将各科相关知识机能有机的融合为一体,从而服务于社区和家庭维护与促动健康的需要。同时熟悉和了解了全科医疗是一个对个人和家庭提供持续性与综合性保健的医学专业,又整合了生物医学、临床医学于行为医学的宽广专业。
在一年的学习时间里,老师给我们传授了社区医学、全科医学、社区预防与保健、社区常见健康问题、康复医学、健康教育与健康促动、社区常见病症的中医药照顾、急症与急救、物理性诊断、心理障碍与精神卫生等学科,从中了解了社区卫生服务的特点,为了实施六位一体化服务体系的所需要掌握的广泛的全科医疗知识,尤其是突出社区卫生医疗健康、疾病、保健等特点的医学知识理论受益匪浅。
全科医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训全科医师,提升医疗质量极为重要,是医学临床专家形成过程的关键所在。我科在陈启松院长的领导下,结合院内的实际情况,对院内全科医师实行了比较规范的一系列培训。
1、高尚医德及责任意识的培养:
医德观点模糊影响医生的进步及行业发展,即损害了卫生行业的形象,还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比,没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人,故其技术水平也不会很高,甚至引发医疗纠纷。我院在全科医师培训中强化职业道德和责任意识的培养,督促带教老师以身作则树榜样,潜移默化感染规范化培训医师,同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的实行分析、讨论,抓住典型,深入剖析,培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。
2、强化医患沟通水平的培养:
融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生,而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素,也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。所以,我们在培训过程中提倡“多作换位思考,真诚关心患者”。一些看起来微不足道的动作能够换来病人高度的信任,比如查房时与病人握握手,晚上查房时帮病人掖一下被角等。规范化培训医师要从细微之处体现“以人为本”的服务理念,这对提升医患沟通水平有着巨大的推动作用。
3、参与临床研究,开拓科研思维:
我科在全科医师全面素质训练中还增加了临床科研水平培训和专业外语阅读项目,要求培训人员在接受培训期间参加科里科研工作,从中培养研究思路和严谨的科学态度。目的是让其了解本学科的发展以及新知识、新技能,跟上时代的脚步。
4、基础理论培训以集中授课为主:
每月定期召开全科医师例会,并请医院外出进修回来的医、技师授课一次。临床实践培训,全科医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责,实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。
5、增强评估和考核:
建立、实施质量评估及考核制度,包括培训质量及组织管理水平等方面的评估、检查,认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况实行检验,同时也能发现培训中存有的不足,使之在今后的工作中持续完善。
取得成绩的同时我们也发现存有的问题:
全科医师轮转不能达到要求、指导老师的质量和数量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人,尽量客观设计考核方案、内容,流程和时间,并应增加了人文、*、法律等方面的内容。
全科医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中,带教老师对全科医师培养工作要高度重视,这是我们的责任更是我们的使命,我们要用十二分的热情,为社会培养优秀的医学人才而努力!
有幸参加了xx市举办的全科医师骨干培训。此次培训的目的是培养全科医师的全科医疗思维和社区服务理念、管理经营技巧和应变水平,通过对学员实行系统的现代全科专业知识的学习和技能的训练,提升了全科医师的管理、服务水平和水平,增强沟通技巧,塑造和谐、向上的全科团队精神和工作氛围。培训内容从全科医学概论、全科意思实践等方面分别实行了阐述,提出的观点清新隽永、思维的触角纵横腾跃,以浅显而富有说服力的举例和互动教学。让学员真正参与并积极思考,使这次培训取得了较好的效果,也使我受益匪浅。
一、明确了全科医师的位置和任务。
全科医师、全科医学、社区中心在以前,对我来说还是一个模糊的概念,我以为全科医师仅仅在基层看看小病,开开药品的低水平医师。但通过了近一段时间的理论学习,我对全科医学有了一个准确的理解。全科医学和临床内科、外科、儿科、妇科一样,都是临床二级学科;社区服务中心同样也是救死扶伤、治病救人的地方,而且是更具有人情味、更尊重人的卫生服务机构。社区的服务对象不但是病人,而且还有没病的健康人群。
全科医师不单要会高超的医术,还要懂得与患者沟通,进入患者的世界,不能像临床专科医师一样以被动和以疾病为导向的诊疗模式展开工作,而是要主动对社区居民展开卫生服务、实行健康教育,更重要的是树立以预防为导向的诊疗理念。通过这半个月的培训来,我对全科医师的理解从当初认为的:只要会看“发烧、感冒”就能够的赤脚医生,提升到对个人、家庭和社区提供人性化、持续性与综合性医疗照顾、健康维持和预防服务的经过专业医学训练的高素质医师。
二、提升了医患沟通的水平的理解。
现实社会的医患关系日趋紧张,患者对医生的信任度急剧下降,医闹也越演越烈,医生越来越难当。这个切很大水准上,都是医生与患者在沟通方面出了问题。20xx年恩格尔(g。l。engel)首先提出了生物—心理—社会医学模式,即人不但是一个生物体,更重要的是一个具有心理—社会—文化和精神特征的综合体,所以,以“医疗为中心”的服务模式逐渐被“以病人为中心在培训中,通过授课老师持续给我们灌输“以病人为中心,健康为导向,增强沟通”的社区服务观点。
使我在潜移默化中对医患沟通有了新的了解,在现实生活中,患者在工作、生活都可能存有各式各样的压力与问题,躯体的疾病仅仅患者健康问题的一部分。当前大医院的门诊医师的每日诊疗工作十分繁重,每天可能需要看30-40位病人,试问大医院的门诊医师怎么可能花大量时间与患者交流,倾听患者的心声。而全科医师则不同,全科医师管理的病人数及范围相对专科医师少且固定,能够有较多的时间与患者实行交流,同时方便对病人的预后实行跟踪随访,甚至能够让患者主动参与自己诊疗方案的制定或调整,充分体现了“以病人为主”的服务理念。这些都能够大大改进医生与患者的沟通。
三、增强了对全科医学的未来的信心。
只有通过政府大力发展社区卫生服务,为社区群众提供方便的就医场所,才可能解决社区群众“看病难、看病贵”的问题。
俗话说:“玉不啄,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身的个性也得到了充分地体现,但当我们走上各自的工作岗位时,这个切都是那么地行不通,不过,我却有幸地参加了台州医院2005届新员工的岗前培训,自己的内心是深有体会。
首先,通过集体上课,用专业知识来提升人,通过各位前辈、老师给我们授课让我们对医疗的各个方面,各项程序都有了一个清晰的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。
其次,用台医文化感染人,台州医院是座百年老院,历史文化悠久,在这里人才辈出,走在医院的每条小道上,都是踏着百年的历史沉淀,“仁心仁术,济众博施”是台医的院训,在这个个礼拜的岗前培训中,我们充分地体会到了这个点,尤其是陈院长对我们这样说到,“把简单的事做好了就是不简单,把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远。第三,用拓展训练锻炼人,这是一个考验集体智慧的项目,在这三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容,而求生这个项没有按时完成,大家心中都很难过。
后来,经过总结才知道,虽然我们已经尽力了。但是我们没有一个真正的。大家你一言,我一语,各自发表着自己的见解,而最终可供执行的方案却不多,所以最终导致了我们的失败,从中,我得到团队协作是如何的重要,遇见困难时要群策群力,大家不能互相埋怨,只有劲往一处使,才能最终克服困难获得成功。
这几天,我一直在思索这样的一个问题,为什么我们的院领导要让我们实行这样一个岗前培训,而不让我们直接到各自的工作岗位去。此时,我才明白,这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪明才智,让我们能更好地融入到台医这样一个大的环境中去,而事实是我们的确感到了不一般,人是要有点自知自明。
在这里学会如何做人,如何处世,是自己要努力的。院领导的良苦用新就是要将我们打造成台医明天的栋梁!“滚滚长江东逝水,怎拒那涓涓细流。”正是因为我有了台医的博大胸怀容纳了我们。我们才得以发挥自己的所学,真的,我要感谢台医!带着我们的青春与活力,一起去探索美好的明天。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇三
怀着激动又憧憬的心情,我们驾车一大早就到了医院,学校的老师和护理部的几位老师站在医院门口代表全院在迎接我们,从他们亲切的问候和热切的举动中,我们感觉回到家了。像是投入了母亲的怀抱,由于行李很多,又拾掇了好长时间,劳累了一天的我们也感觉又饿又疲惫,但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的,让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心,一定要在这好好的实习,与医院融为一体,不辜负老师们对我们的期望。
接下来的一个星期,是护理部的刘老师按照我们的需要和上岗要求安排统一培训,由院各科室主任做了8次报告,包括:
一、医院概况简介。
二、学生治理的有关规定。
三、治安治理的一般常识。
四、医德医风教育。
五、医疗文书的书写。
六、有关护理知识的讲解。
七、院内感染的讲座。
经过一周的培训,我对医院的情况有了初步的了解,并且学到了好多新的知识。首先,护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模,让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景,以及发展潜力。同时,各科室代教老师在教学治理方面对我们也作了严格的治理规定,让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度,形成我们固定的思维方式,为将来参加工作打好基础,医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢,因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务(实性,我们必须树立好自己的形象,做事坚持原则,才能更好地维护白衣天使的神圣职权,才能得到病人及同事的尊重。其次,关于临床上具体工作,如书写医疗文书,护理知识和院内感染的讲座,让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易,只靠把握理论知识是不行的。同时,对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉,医生和护士同等重要,不分谁大谁小,我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大,工作更烦琐,值得我们每一位医务人员尊敬。
来我家,爱我家,在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习,充实自己的知识,为自己将来的工作打好基础,也为医院奉献出我的一切。
内一科是以呼吸、消化、内分泌系统为主的科室,常见的病种有糖尿并慢支、上消化道出血等。初入此科,有点丈二和尚摸不着头脑的感觉,但在代教老师地指导下,了解了天天工作日程:晨间护理、消毒时间等。学会了静脉输液、抽药、配药、排气等,要求严格执行无菌操作原则及三查七对制度。液体输上后,要具体观察病人情况,换药时再次核对床号、姓名、液体,若有误应及时报告老师并更换。拔针要迅速,操作要熟练。三天不练手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射时见无回血,注药时用另一棉签轻轻擦拭皮肤四周以减轻病人痛苦。把握了皮下、皮内注射,非凡是皮内注射,20分钟后要仔细观察皮肤情况,以确定是阴性还是阳性。氧气吸入也是很常见的护理操作。对于一个垂危病人要进行口腔护理、氧气吸入,有时要灌肠,必要时导尿。对于慢支病人,要持续低流量吸氧,进高蛋白、高维生素饮食,并预防上呼吸道感染。
从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。
人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!
从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做的更好呢?好即完美,完美的工作要求我们全心投入,真诚相待。
进入收费站以后我明白了,做任何是都要认真,不能够粗心大意只要你一时的疏忽就会导致错误。做一件事要全身心的头入不能做着一件事却想着另一件事,这样不仅你不能认真的完成一件事,还有可能付出了劳动却没有回报。做一件事要用心去做,不能总想着怕什么又不是只有我做不认真,别人也没有认真的在做呀!为什么我要认真的做事情呢?既然你选择了这份工作,不管它是不是你喜欢的工作你都要认真的对待,用心去把这份工作做好,而不是总想着反正不是我喜欢的工作我做那么认真干什么,随便做做应付一下就可以了。选择了这份工作你就要打起十二分的精神来做,不随便了事,做事不马马虎虎、不半途而废,这样只是完成了这个工作,要想把工作做的更完美,就要认认真真不让它出一点错,全身心的投入,在做事的时候一心一意、不三心二用,只有自己认真的对待工作才能做的更加的完美。
在当收费员的这些日子,我学会了很多也明白了很多,每天都会遇到不同的事,有开心的、有难过的,可当看到别人高兴的笑脸时自己也会开心起来,所以我们每天都要抱着开心的心情来做好自己的工作,把自己的快乐传给每一个人,认认真真、高高兴兴的做好自己的工作。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇四
作为国家统一和社会稳定的重要地区,新疆的发展和稳定对全国的发展具有重要意义。近日,新疆党委发布了一份工作报告,全面总结了过去一年的工作,并对未来的发展提出了明确的目标和任务。通过仔细阅读并深入思考,我深深体会到了新疆党委在推动经济发展、民生改善以及社会稳定方面所做出的努力和取得的成果。
首先,在经济发展方面,新疆党委工作报告提出了实施高质量发展战略的重要举措。报告中提到,新疆将加快构建现代产业体系,推动传统产业转型升级,培育战略新兴产业,推进数字经济和智能制造等先进技术的应用。这些战略举措的提出充分体现了党委对于新疆经济发展的高度重视,为新疆经济的转型升级提供了有力的支持。同时,报告中还明确了新疆在与中亚国家开展经贸合作方面的重要地位,提出要进一步深化与乌鲁木齐铁路经济带国家的合作,推动区域一体化进程。这些措施的实施将有效促进新疆与中亚国家的互利共赢,打造具有国际竞争力的经济体系。
其次,在民生改善方面,新疆党委工作报告明确了扶贫攻坚的重点和举措。报告中指出,新疆要积极推进产业扶贫和就业扶贫,加大对贫困地区和贫困群众的帮扶力度。这些措施的实施将大力减少贫困人口,提高贫困地区的经济发展水平。同时,报告中还提到了加强教育、医疗、住房等基本公共服务的建设和改善,使广大群众享受到更加优质的社会福利。这些措施的实施将有效提高人民群众的生活水平,增强他们的幸福感和获得感。
再次,新疆党委工作报告对于社会稳定的重视和维护也给我留下了深刻的印象。报告中明确提出要加强维稳工作,提高社会治理的能力。特别是针对新疆的特殊情况,报告中提到要加强宗教工作,坚决抵制极端思想和宗教极端主义的渗透,保持社会稳定和民族团结的局面。这些举措充分体现了党委对于社会稳定的高度重视,为维护新疆的发展和稳定提供了坚实的基础。
最后,新疆党委工作报告中强调了加强党的建设的重要性。报告中指出,要提高基层党组织的凝聚力和组织力,加强党员的素质和能力培养,确保党的路线方针政策得到贯彻执行。这些措施的实施将有效提高党的领导能力和执政能力,为全面推动各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障。
综上所述,新疆党委工作报告是一份高瞻远瞩、务实创新的报告,充分体现了党委对新疆工作的总体要求和发展思路,并将党的路线方针政策落实到具体的工作任务中。通过阅读报告,我深刻认识到了新疆党委为推动经济发展、改善民生和维护社会稳定所做出的努力和取得的成绩,也对未来的发展充满信心。我相信,在党委的坚强领导下,新疆的发展将会取得更加辉煌的成就。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇五
今年是中国共产党成立100周年,各地党委也相继召开了工作报告会议,总结过去一年的工作,并部署新一年的工作目标和任务。作为一个新疆的党员,我有幸参加了新疆党委工作报告会议,并深受启发和感动。在这次会议上,新疆党委向大家介绍了过去一年的工作情况,分析了遇到的问题和困难,并提出了新的发展目标和方向。在听完报告后,我深感新疆党委工作的艰巨性和重要性,也更加坚信共产党领导下的新疆会越来越好。
首先,关于工作总结和问题分析。党委工作报告对过去一年的工作进行了总结,并深刻分析了存在的问题和困难。报告指出,新疆是我国的一个多民族自治区,面临着民族团结、社会稳定、经济发展等方面的巨大挑战。在过去一年,面对疫情的严峻形势,新疆党委积极采取措施,加强疫情防控工作,取得了显著成效。同时,报告也深入分析了新疆面临的困难和问题,如少数民族教育、就业、医疗等方面的不平等现象。这让我更加深刻地认识到,新疆的发展任重而道远,必须解决好各种问题和困难。
其次,关于新的发展目标和方向。报告指出,新疆要紧紧围绕民族团结、社会稳定和经济发展这三个重点,实施一系列重大工程和措施。首先是加强民族团结,提高各族群众的获得感和幸福感。新疆是一个多民族聚居的地区,民族团结至关重要。党委要加大对民族地区的投入力度,加强对少数民族教育、文化、语言等方面的支持和保护。其次是加强社会稳定,维护社会和谐的大局。社会稳定是新疆发展的前提和基础,党委要坚决打击暴力恐怖活动,提高社会治理水平。最后是推动经济发展,提高人民群众的生活水平。新疆党委要加强与其他地区的合作,发展特色产业,提高经济发展水平,让人民群众过上更加幸福美满的生活。
再次,对新疆党委工作的认同和自豪。新疆党委工作报告让我深感党委的用心和努力,也让我产生了强烈的认同感和自豪感。党委为了民族团结、社会稳定和经济发展付出了巨大的努力,取得了可喜的成绩。在面临重重困难和挑战的时候,党委始终坚持以人民为中心,始终紧密团结和带领广大人民群众,以正确的领导和决策为新疆的发展指引方向。这让我对党委工作充满了信心和期待,相信在党委的领导下,新疆的明天必将更加美好。
最后,对自身的要求和努力。作为一个共产党员,我深知自己的使命和责任,也深知新疆党委对党员的期望和要求。新疆党委工作报告让我更加认识到自己的不足和需要提高的地方。作为一名党员,我要不断提升自己的素质和能力,增强为民服务的意识和能力,为新疆的发展贡献自己的力量。无论是在工作岗位上还是在生活中,我要始终坚持党的宗旨,传播正能量,倡导社会主义核心价值观,为实现中国梦贡献自己的一份力量。
总之,参加新疆党委工作报告会议是我一次难得的机会,让我更加深刻地认识到新疆的发展难题和党委的重要性。我对新疆党委工作报告表示衷心的赞同和支持,也对自己有了更高的要求和期望。我相信,在以习近平为核心的党中央的坚强领导下,在各级党委的努力下,新疆一定能够取得更大的发展和进步。作为一个新疆的党员,我将时刻牢记党的宗旨,不断学习、进步,为新疆的发展贡献自己的力量。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇六
实训以后定会有很多。
不知道你是否写好了呢?下面小编为大家介绍实训心得体会感兴趣的朋友们一起来看看吧!
对于刚刚结束在昨晚的会计实训课程,不得不说自己感受颇深。
我会选择上会计专业有一部分是因为母亲,她在会计方面已经是几十年的老手了。以前看她在家总是很轻松,平时和朋友打打麻将逛逛街,到了月末才偶尔忙几天。我一直以为,会计是一门很闲很容易的工作。而且我偶尔还会很羡慕妈妈,因为我认为她的这份十几年的工作真的很“闲”。
但是,自从我上课大学,学了会计的课程才知道它有多么的博大精深。从上学年接触的会计实训中,我就已体会到,会计在实际中更加是一门很具有“艺术性”的活。
本学期,又有会计实训课。当还没上课之前听到这个消息,心里就开始有一种莫名的激动,因为我知道,这个对于我来说是一种挑战同时也会是收获。
作为学习了差不多两年会计的我们,可以说对会计已经是耳目能熟了。相比于大一的那一次实训,这一次应对应该会更加从容。因为所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但从熊老师刚刚开课的那个晚上开始,我就感觉那些理论知识似乎都只是纸上谈兵。现在将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,我觉得我们还是会有无从下手,一窍不通的感觉。
日记。
账等账的结余后,大一那种登帐的紧迫感又席卷而来了,因为已经做过一次实训了,所以感觉不会像大一时那样无从下手了,但刚开始的氛围还是不够浓厚,而且还是和同学们在底下自己做,老师在上边简单的提点一下。第二天,老师说开始登记凭证时,那些感觉就像大一那样回来了,那种反复借贷,周围都是翻凭证的折纸声。很快的,一个原本平常上课都觉得漫长的下飞速过去了,但手中的工作还远远未达到自己所期望的要求进度。晚上继续忙当天没做完的任务。不过话又说回来了,看到自己做的账单心里还是很高兴的。虽然很累,但是很充实!整两天课上课下一直做记账凭证。在第四天的早上,我终于把两叠厚厚的记账凭证连附件单据做完了,心里那个舒心的呀,真的是说不出的辛酸泪啊!我真的要对会计抱有钦佩感了。刚刚想放松一下,熊老师又以他独有的“会计式幽默”方式叫我们如何填写科目汇总表,说是要先写t型账户,再试算平衡后再登记科目汇总表。这是我在上学期没有学到的,我花了以晚上在图书馆弄t型账户,当时真的死的心都有了,对于以前没有弄过这个而且粗心大意的我来说,真的很难很难,就像唐生西天取经一样,希望熊老师在看见这句话的时候不要骂我没出息,我真的是在尽力了。花了一晚上,我弄完了科目汇总表,我以为接下来我就轻松了,但是第二天我才知道我想多了。我们还得根据之前的记账凭证填各种明细帐,现金日记帐银行日记帐;然后根据科目汇总表填写总账,再填制资产负债表和利润表。
我想说,学会计真的是一门“艺术”。
下面是我通过这次财务实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计做账的特点和积累,以及题外的很多道理。
以前,我总以为自己的会计理论知识扎实程度算是较强的了,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账!自从上了熊老师的实训课,我更加佩服我的母亲了,因为,会计真的是一个极具挑战力的工作。而且,做账很大的一个要求说来简单却很少人做得到,那就是一个字“细”。我们在做账的时候必须细心细心再细心!不然,一步错,百步皆错。这对于我来说是一件特别困难的事,因为从小到大,我就有一个很大的毛病,那就是粗枝大叶!我记得我小学和初中都写过关于自己粗心的。
作文。
一直说要改可是就是跟臭屁膏药一样甩不掉。在这次实训中这个毛病给我带来了巨大的麻烦刚开始做的时候我一直借助红笔、改正液来填补我的错误后来熊老师看见了说不能用这些还“调侃”我偷懒。我心想我真的是想偷懒连会计做账的要求都抛掉了。要是被妈妈知道肯定也会像熊老师一样批评我的。所以至那之后我尽量聚精会神尽量少错。这对于我来说真的即使挑战又是收获!
通过这次的实训,我还认识到会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。其三这一点,我刚刚也说过了,是我最要克服的地方,我相信很多现在在学习会计做账的同学对于这一点也很头疼。不过功夫不负有心人,只要我们有心想把它学好学精,以后一定会好起来的。
这次的训练,也让我又温习了一遍登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后根据记账凭证做t型账户进行试算平衡,然后再填写科目汇总表。最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表是我这个学期相比上学年的会计实训中学到的更有用的东西。
会计本来就是烦琐的工作。在实训期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!在这次会计实习中,我可谓受益非浅。仅仅的一个礼拜的学习,我将受益终生!
昨晚结束了实训所有课程后,我就给妈妈打了个电话,跟她说了一些做账的感想,其间还抱怨了一下,我的粗心怎么办...然而妈妈就笑笑,很平静地对我说:“作为一名未来的会计人员,你现在刚刚起步,往后会学到更多的东西,并且有很多东西需要你去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟培训如同车之两轮、鸟之两翼,这两样东西只有结合在一起运用了才能显著提高你掌握所学内容的质量。所以呀,你还有很多东西要学,这只是个开始,无论多困难都不能气馁,只有专心的慢慢的学,而且要对它有兴趣才能做的更好。只要你慢慢学,两年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去”。
通过这次会计培训,我深刻的体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。
在这次实际操作过程中我找出自身存在的不足,这也是我一直都有的问题,最主要就是“粗心”,当然也有对有些会计方面知识点的不熟悉,比如说在做资产负债表时“预付账款”等的登记汇总就因为对知识的不熟悉遇到许多加总问题。不过,之后问了功底扎实的同学都解决了。总之,通过实训,我们对会计核算的感性认识进一步加强。对今后的会计学习也有了一个更为明确的方向和目标。加深理解了会计核算的基本原则和方法,将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。
总的来说,这次的实训对我来说,有苦有甜。因为对于我们会计专业来说,这学期课程很多,现在学期结束了,很多科目的期末考试也集结在了这个星期。这个星期可以说是我们会计班的“奋战周”!做账本来就是细心的活儿,所以,这次的会计实训既锻炼了我们的会计基本功,也体现了我们的实践能力,同时也体现了我们的“奋战”能力。虽然很苦,但是我学到了很多之前没有学到的,就像熊老师说的一样,这活必须自己做,现在又答案不代表以后有答案,必须自己完成才能有所提高。因为时间紧迫的缘故,我还有一个基本生产成本的明细账没有完善好,这是这次没有做好的地方,我希望在之后的实践中我能做得更好!
我觉得做会计主要是要对它怀有一颗热血的心,要对它有兴趣,爱上它,你只有真诚细心地“照顾”好它,它才会也爱你!换句话说,只有专业扎实的理论基础再加上实践操作的运用,你在会计上的能力才能正在的提高。且作为一名合格的会计,你必须认真细致对待每一笔账每一个表,你还必须诚实的面对它们。
最后,由衷的感谢熊老师对我们的耐心指导!您的“会计式幽默”我们很喜欢!
时间过得真快,一转眼间实训时间就过了。对此,你有什么心得?一起来看看本站小编为大家精心整理的“个人实训心得体会”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注本站哦。
时间飞逝,转瞬间,我们已经步入了第三学年,所学的内容都是专业课,其中会计实训是十分重要的课程,经由前几学期对基本会计和企业会计的学习,会计实训是由理论到实际操作的重要改变。
会计这种职业,在实践研讨方面,并不需要多少人,须要的是实际操作好、专业技巧强的人才。尤其作为职业院校学生,技能是我们的破足之本,所以上好会计实训课尤为主要。
从一开端的做会计分录,到填写记账凭证,而后登记账簿,再是结帐,对账,编制报表,装订等一系列繁琐的工作,由多少个人来实现,其中的酸甜苦辣,只有经历过了,才正真的懂得到什么是会计。本来会计工作并不设想中的那么简略,那么轻闲。
会计实训的上课方法,让我感到很有趣,是三个人一组分岗位进行,有出纳岗位,有综合会计岗位和主管岗位。我做的是主管岗位,在小组内全面负责财务工作,会计稽核,负责科目汇总表的编制,总账的登记,会计报表的编制,以及辅助组员进行工作。
上会计实训课,要有“上学如上班,上课如上岗”的意识。“精于盘算,擅长治理,勤于理财”是我们的岗训。“我说行一定行,说我行我就行,我自负我胜利”是咱们不变的信心。
在课前要筹备好物品,作为会计,丢三落四可不行!上可进程中一定要集中阅历,紧跟老师的思路,稍不留心,就不晓得接下来要做什么了,要遇上,就更不轻易了。当然还要有团队配合精力,必定要吧本人的工作做准确做好,才干让后面同窗的工作顺利进行。
登记账簿是最考验人仔细跟耐烦的。我做主管岗位,要依据前面出纳做的记账凭证,登记丁字账,汇总,在登记总账,稍有忽视,就要返工,一大堆数字加加减减,真是算的头都大了。
在账页上的文字数字一定要正确清楚,假如写错要用划线更正,再加盖人命章。再后来,编制会计报表时,一定要把公式弄明白。最后将凭证装订,收拾账簿,工作就算基础完成了。
而像上面说的这些操作流程一样,我们这个学期就做了三遍。第一遍是老师带着做,第二遍是主管带着,第三遍就要考自己了。一套题有38项业务,工作量可想而知。
“只有经历过,才知道其中的味道”,对我而言,能够说通过上会计实训课,真逼真切的让我了解了什么是会计,让我对会计的观点也有了实质的转变,会计不仅仅是一份职业,更是一份细心+一份耐心+一份义务心=人生价值的诠释。
盼望在接下来为期未几的在校学习中,多上会计实训,以便让我们能一直的查漏补缺,这样更能赞助我们会计专业的学生学好会计这门课,为走上社会奠定良好的基础。
通过这次学习,使我们物流管理专业的学生具有运用所学理论知识来分析问题和解决问题的能力,全面、系统地巩固和提高在校期间所学到的基础知识和专业知识。通过对多种环节、多个内容的操作和训练,让学生了解物流企业的业务及其运作流程和环节,掌握物流实务综合技能。
这次的比赛让我学到了很多东西,在实践能力上有了一定的提高。此外,在比赛期间我学会了如何把所学的知识在应用在实践中,让实践与理论相结合,真正做到学以致用。这次实训对于我以后学习、找工作真是受益菲浅。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要的基石。
随着近几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。
今年我市的高校毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院组织老师给我们上了几堂有关就业指导的课程。
它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!
以前我总是对就业充满着恐惧,担心毕业找不到工作而无颜见“江东父老“,也害怕看到父母为我的就业担心。从由x大学毕业的哥哥身上我也看到了就业形势的严峻,以前从来没有担心名牌大学的哥哥也会找不到工作,何况我他一直以来都是比较优秀的人,可是他毕业之后的工作并不满意,春节之前就辞职回家了,回到家里,父母非常为他担心,到处托人找关系结果一无所获。
这让我也对学习失去了信心,觉得念书没有用处,幸好哥哥通过努力在年初的招聘会上获得了一席之地。这虽然让我们所有人不再为他担心,可是却让我的心里蒙上了一层对工作恐惧的阴影,总是担心毕业后的就业问题,周围的同学也经常给我灌输一些毕业就等于失业的观念,这些外在的环境让我对就业有一种特别的恐惧感。
幸好学校领导及时发现了我们的就业心理问题同时积极采取了措施,开设了就业指导课,这门课的开设彻底改变了我的就业观念,让我不再自卑不再恐惧也不再对前途失去信心。
在第一节课上,老师首先就给我们明确了就业指导课开设的意义即:对我们进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。帮助我们正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的人生观、价值观、道德观和择、就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,增强适应社会的能力,以保证我们将来能顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使我们了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使我们在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。
其次老师给我们分析了目前的就业形势:我国是世界上人口最多的国家、劳动力资源最丰富的发展中国家,也是世界上就业压力最大的国家之一。由于人口众多,失业现象一直很严重,尤其是近几年,由于产业结构调整,大批生产线上的工人失业,官方统计的失业率一直在4~5%之间,在国际公认的失业率的警戒线上下。当然国家也在不断拓宽就业途径,尽力改善这种局面。
然后分析了大学生就业难的原因:
1、高等教育改革发展因素。
在市场规模已经成为配置人才资源和劳动力资源的基础的今天,我国的高等教育在教学质量、培训结构和教学模式等方面,还存在许多与市场经济不相适应的地方:从学生的培养质量和模式上看,过于强调学科标准、知识灌输、静态评估,缺乏实际操作能力和创新能力,缺乏个性化特征。
使学生难以适应生产力的发展变化和科学技术的不断进步;从学科设置方面看,专业的划分、招生比例和教学的组织缺乏应变能力,对专业及课程的设置去哦法科学的需求预测和规划,具有一定的盲目性,对当前电子信息、计算机科学、软件工程、电子商务、国际金融、市场营销等热门专业盲目追求,使这些专业的毕业生人数大量增加,导致学校专业失衡,加大了就业的压力与难度。
另外,大部分高校还没有系统的就业引导机构,不能行之有效地为处于迷茫中的学生指路,从而使得原本就没有社会经验的毕业生找不到方向和目标。
2.、劳动力市场日渐饱和。
近几年国家大量的转业军队干部、退伍兵、志愿兵的安置,农村人口的大量涌入等使得就业岗位更加拥挤。再加上现存的十年以来累计的国有和集体下岗职工,使得城镇需要安排的就业劳动力不断膨胀,因此,今后几年劳动力市场都将呈现严重的供大于求的局面。
3、用人单位的要求不断提高,市场竞争不断加剧。
当前用人单位对人才的知识结构和外语水平提出了更高的要求:要求员工具备综合素质高、专业素质过硬、懂外语、熟悉国际法律和懂得国际惯例,要求员工具有开拓创新的能力和对待工作持之以恒、坚韧不拔的态度,一些偏科的学生就会因为某一方面的不足而失去被录用的机会。在市场经济体制下,企业在员工的聘任、培训、评估、待遇、沟通、尊重等方面在逐步向国际接轨。
4、毕业生自身因素。
一是职业定位模糊。由于是初次择业,多自考毕业生大都抱着“边走边瞧,边走边跳,走一步,算一步”的想法,没有认真想一想自己的职业定位问题,也没有一个职业生涯规划。
二是不能正确地评价自己。毕业生普遍的就业期望值偏高,导致很多大学生眼高手低,不切实际,从而失去了许多就业的机会。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己,自我定位过高——工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派,因此总是找不到一个适合自己的就业岗位,到最后反而“嫁不出去”。
三是社会因素的干扰。—些毕业生往往受亲朋好友的影响较大,自己明明已看好某个职位,该职业也较符合自己的综合能力,可周围的亲友一有反对之声,自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象,也常常使自考毕业生感到很迷茫,找不准位置,看不清方向。
其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期,一些毕业生没有完全适应这种变革,在职业定位时往往为心理因素左右,因此很准做出理性的选择,在择业中或盲目从众,或消极逆反;不是过于自尊,就是过于自卑,凡此种种,都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。
其五是价值观不够积极。由于受市场经济的某些负面影响,功利主义较突出,社会价值观淡化。现实主义倾向取代理想主义倾向,注重职业的经济利益,追求安逸舒适的工作环境,不愿去老少边穷地区、基层单位、中西部地区等等。另一方面就业观陈旧,希望进国企,享受医疗、养老保障制度等。
最后给我们提出了一些措施:
1、进行职业规划。
在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的喜好、优势和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列长期的学习,培训,实践计划,拟定阶段性的目标,不断的挑战自我表现,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。
2、准确把握自身优势。
我们必须较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有共同之处。由于历史的、现实的、主观的、客观的原因,三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。
由于一些用人单位对其抱有偏见,甚至明确宣布“只要211工程学校”,从而给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上,无论专业知识积累还是动手能力,我们往往都名校生毫不逊色,甚至某些方面比其还更胜一筹。因此,我们必须充分认识自身的特点,清楚自己的长处和弱点,在求职择业过程中扬长避短,发挥自身的优势。
3、努力克服心理弱点。
对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点,直接影响到其择业的成败。一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争,不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态:“我能竞争过研究生,名校生吗?”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办?”这种自我设置的心理障碍,往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的机会。
4、注意求职细节。
首先写谋职信时尽量使用简洁明了的语句使你所求的工作在信中的以明析的表达。写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。
同时在。
简历。
中真实的写明自己的专业特长。其次,面试的时候要举止大方,谦虚热情。进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;在对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听,并适时点头、答话,一般不要打断主考官的说话更不能抢问抢答;交谈时要轻松自如目光对接;回答问题时要口齿清楚声音适度,语气适中简明扼要,条理清楚,有理有据。
同时还要自信,诚坦率恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题,不要闪烁其辞,默不做声,牵强附会,不懂装懂,应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来,这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感。同时还应该会说话,面对聘用单位人员说话时,能够心不慌、脸不红,知道该说、详说那些,那些该回避,简谈,说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。面试时还应该抓住时机主动提问,充分西显示自己对谋职企业以及职位很感兴趣。
5、多样化求职途径。
社会关系介绍、电话求职、直接登门自荐等等方式。在求职过程中还可以好好运用自己的创意进行创意求职,为自己争取更大的求职成功率。
通过就业指导课的学习,我了解了目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,了解了大学生的就业程序,把握了一定的就业技巧,重新树立了择就业观念和就业取向。同时也重新树立了我的自信息心,使我对就业不再恐惧,不再担心,我相信我的前途会因为我的努力而变得美好而精彩!
这学期的就业指导课上完了,就差这个总结了!整个课程学生的参与度还是不错,也觉得很有用,毕竟就业指导是一个工具,虽然我们现在已经大三了,不过我们大部分学生还是觉得找工作、求职、职业离自己挺远的,对自己的人生规划并还不是很清晰,对于就业准备等还不是充分了解,通过本门课程,坚定了大家的方向,让我们更加明确了目标和前进的动力。所以说,本门课程的开设是介绍是成功的。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇七
——赴东山五县及长治市考察信息工作的心得体会。
中共介休市委办公室张岩峰。
根据晋中市委办公厅市办发电?2005?66号明传电报的通知要求,12月12日至12月17日,我们平川六县和开发区的七名同志在市委办公厅副主任韩若兰和市委办公厅信息科科长苏强等同志的带领下,赴东山五县检查信息工作,并到长治市考察信息工作。六天来,我们通过听、问、记、议、思,了解到了兄弟县市信息工作中的很多闪光点,对信息工作较以前也都有了更深层次上的理解。作为这次检查组的成员之一,在短暂的六天中,我学到了很多平时很难接触到的东西。
一、东山五县在信息工作中的一些典型做法。
在晋中信息工作中,东山五县的工作一直好于平川。这是一个不争的事实,原因是什么?这是困惑包括自己在内很多平川信息工作者的一个谜团。在这次检查的过程中,经过认真思索,互相交流,我认为,东山五县多年来一直认真贯彻全省党委系统信息工作会上提出的对信息部门“给地位、给经费、给出路”的要求,坚持狠抓信息工作和信息员队伍两项建设,充分调动信息员的工作积极性,信息工作保持了良好的发展势头。
具体来说,主要得益于以下几方面的因素:
1、领导的高度重视拓宽了信息工作的发展空间。
领导的重视是搞好一切工作的前提。我们介休市历届市委和秘书处的领导都非常重视信息工作,并把搞好信息工作作为一切工作决策的基础和依据。在这次检查学习的过程中,我注意到,相对于东山各县对信息工作的重视层面来说,我市还是仅仅停留在市委和秘书处的领导以及个别乡镇和单位的领导,而东山各县无论是从县委主要领导、分管领导,还是到各乡镇、各部门的领导,对信息工作都非常重视。一言以概之,全方位的领导重视信息的各个方面。一是对信息工作的重视。今年1月份,由昔阳前县委书记刘志宏亲自撰写的“要求全县广大党员干部迅速把思想统一到省委的决定和市委的要求上,精力集中到重振晋中的旗帜下”的信息,晋中市委王雅安书记对该信息作出批示:“对市委工作会议落实情况,信息要反映,督查室掌握情况,这个头一定要开好,有部置必须有回音”。此后,这条信息被有关领导称为“晋中信息工作的里程碑”。榆社县委书记曹煜5月9日上任,11日就对信息作了批示:“新班子工作动态,请县委办及时上报市委信息反映”;县委副书记、县长卫明喜亲自从省委请来原省委副秘书长李淳为全县信息人员传经授课,讲解写作技巧。在左权县委书记孙光堂的亲自过问下,该县及时开办了以反映全县重大情况为主要内容的《每日快报》,在县城实行垃圾不落地的过程中,孙书记亲自在信息上批示:
“在全县城范围实行垃圾不落地管理意义重大,开展好、执行好会彻底改变县城卫生环境差的状况,会得到全社会的好评。希望社区党委、管委一定要在推进过程中不断总结经验教训,不断研究解决工作中出现的新情况、新问题,切实把这件难事、大事、好事办好!”在县委领导的带动下,寿阳、昔阳、和顺等县各乡镇、县直各单位的许多领导都对信息工作给予了足够的重视,他们不仅能经常向县委提供本部门、本单位的大事小情,还能及时沟通、随时掌握近期信息报送的重点,做到有的放矢。二是对信息人员的重视。左权县委分管信息工作的副书记巨树民明确提出,要给予信息工作人员“查阅上级文件、陪同领导下乡调研、参加重要会议和参与重大活动”等四项优先权利。榆社县委也形成了不成文的惯例,除县委常委会研究人事外,信息人员可全部列席会议。2005年,榆社县整合了五支宣传力量,成立了宣传工作领导小组,信息队伍首当其冲,被列为第一位,以宣传工作第一窗口对待。昔阳县对信息员提出的合理化建议,办公室都尽量给予答复和满足,同时赋予了信息部门明查暗访权、督促检查权和重要信息批转权等三项权利。除为方便信息人员工作提供的各项权利外,各县都对信息人员的政治待遇做了安排。据不完全统计,2000年以来,东山五县约有10余名信息员得到提拔重用,还有多名同志被调整到县委610办公室,享受政法系统工资待遇。三是切实保证经费投入。近年来,东山五县在经费十分紧张的情况下,尽量满足信息工作的资金需求,为信息工作创造了良好的办公条件。左权县近年来已先后为信息科更新并添置了微机、打印机等办公设备。去年,昔阳县投资1.2万元,给信息组配备了电脑,安装了专线电话,更换了办公设备,改善了办公条件。今年6月份,寿阳县投资近万元,为信息组更换新的办公设备,配置电脑一台,并开通了专用电话。榆社县也于今年为信息组添置了转椅、拖布、暖壶、冬夏两套拖鞋等办公用品。和顺县千方百计增加投入,积极改善办公设备,实现了与全省党委系统信息工作计算机网络联网,做到了专机专用,还开通了15个主要部门和10个乡镇的传真。
2、健全的网络队伍搭建了信息工作的良好平台。
乡镇和县直66个重点单位中,确定了80名基层信息员和80名分管信息工作的单位领导,形成一支由160人组成的基层信息工作队伍。榆社县确定全县9个乡镇和36个重点部门为信息报送重点单位,每个乡镇和单位确定1—2名信息员,人员名单与通讯电话登记造册,遇有情况,随时联系,使全县信息工作基本形成网络体系,基本扭转了以往信息人员到处急着“找米下锅”的局面;同时,县委信息组还加强了与电视台和通讯组的联系,互通有无,及时报送,使信息反馈更加灵敏,并在电视台、通讯组和信息稿件中,积极整理本县年度大事记。和顺县在重点抓好10个乡镇信息网络建设的基础上,确定农业、畜牧业、工业、教育、卫生、公安等15个县直单位为信息紧密型联系点,同时把配煤中心等重点骨干企业列入信息直报点,使全县报送单位达到了94个。
3、完善的工作机制使信息工作步入规范化的快车道。
民族党组信息工作的几点感悟。
信息工作不是全局但关系全局,不处中心但影响中心,不作决策但影响决策。随着经济社会日新月异的发展和变化,各级领导对信息的需求越来越大,对信息工作也越来越重视,不断提出了新的要求。如何进一步发挥好党委信息工作的参谋作用,是摆在我们面前迫切需要探索和解决的一个新的课题。下面,我结合从事信息工作的实践,谈几点粗浅的体会。
映内在联系。不断章取义,不过滤截流。只要上级领导需要,无论是哪一方面的信息都要报送。
三、做好党委信息工作要处理好“三种关系”,切实扩大信息服务的影响力和报送力。一是要处理好报喜与报忧的关系。能否做到喜忧兼报,既是衡量信息工作者党性强弱的重要标志,也是观察信息工作者能力高低的重要标志。因此,从事信息工作的同志必须有清醒的认识、正确的态度,认清报喜不报忧的利害关系。不报忧不等于没有忧,瞒报忧等于给自己制造忧。信息工作对于“报忧”要有两个基本态度:第一,要敢于报负面信息,负责任地报负面信息。信息工作的目的就是让上级真正了解事情的真相和本质,真正了解事情的全过程。第二,要善于报负面信息。信息来源要真实可靠,反映情况要及时,要履行必要的核实程序和审签手续。二是要处理好为上级党委服务与为同级党委服务的关系。《向中央办公厅报告重要信息实施办法》指出:“为同级党委服务和为中央服务是一致的”。因此,在坚持为同级领导搞好信息服务的同时,要以严肃认真的态度搞好为上级领导报送信息的服务,以便使上级领导了解情况,求得重视和支持,促使问题更好更快地解决。三是要处理好信息部门与其他部门之间的关系。在信息社会快速发展的时代,部门了解和掌握信息的渠道增多、手段先进,特别是对于本地区、本单位、本系统内发生的事件信息的获取,无疑具有“近水楼台先得月”的优势。因此,党委信息部门只有加强同其他工作部门的协调配合,建立信息资源共享的合作机制,才能把信息的主渠道建设好,确保畅通无阻。
办公室工作人员的天职就是服务。服务上级、服务基层、服务领导、服务群众、服务友邻、服务同事,服务贯穿所有工作的全过程。在众多的服务工作中,服务领导显得更为直接,更为频繁,更为重要。一个称职的办公室工作人员为领导决策和工作提供服务,不能满足于低标准的被动接受,而应力求积极主动并有所创新或延伸,掌握为领导主动服务的艺术,做领导满意的“创意型”、“智囊型”助手。要未雨绸缪走在前。“凡事预则立,不预则废”。准备好预案是创造性开展工作的重要前提。通常的办公室工作存在着从属性和被动性的特点,致使不少同志思维形成定势,缺乏进取和创新精神,只是一味地被动接受和盲目服从,如此按部就班,可能也能保持日常工作的正常运转,但从严从高要求则差距甚大。一名称职的优秀的办公室工作人员必须要做到变被动应付为主动谋划,最大限度发挥主观能动性,切实做到“三在前”。即积累在前:办公室工作人员作为领导的“智囊团”,必须要广闻博览,不能遇有问题“临时抱佛脚”,要紧紧抓住每一个时期的工作重点,认真研读相关知识,厚积薄发,只有如此,才能在为领导当参谋时信手拈来、得心应手;谋划在前:要时刻盯紧领导关注的重点,不等不靠,提前准备一套甚至几套相关工作规划、方案、预案,只要领导需要,随时可以拿出;行动在前:在领导活动、重大接待活动等工作当中,要勤动“脑”动“脚”,提前预演,在预演当中发现问题、责漏补缺,切实做到优质服务。只要办公室工作人员做到凡事想在前、谋在先,就能使自己的角色作用得到充分地发挥。
要把握时机得主动。为领导主动服务,从动机来说无疑是好的,但如果时机把握不当,则往往会适得其反,难收其效。俗语说“人逢喜事精神爽”、“心情愉快好办事”,可见,精神状态对办成事情意义非凡。当人的情绪处于高涨期时,思维呈现开放状态,心理具有较大可容性。在这个时候向领导进言献策,或是提出自己不同的意见和看法,则更容易被接受。领导者作出指示和安排,一般都是经过深思熟虑的,而且为了工作开展和维护权威,轻易不会改变。所以,要表明自己的观点就必须重视一次性效果,把握恰当的时机,力争一次成功。一方面要果断不仓促。进言献策的时机看准了就要及时抓住,立马去做,不徘徊犹豫、优柔寡断。果断不等于鲁莽和仓促,不能让领导者没有思想准备,有突如其来和强人所难之感。要给领导留出充足的时间,让其深思熟虑之后再定决心。另一方面要稳妥不拖拉。服务领导要兼顾时机和妥善的渠道,既要维护领导权威和保留领导尊严,又不能消极等待,不能拖拖拉拉延误时机使信息老化。要积极创造条件,想方设法使自己的建议和意见顺利的被采纳。
党委信息工作是党委办公室工作领域中非常重要的一项工作。人们将党委信息的巨大影响和积极作用概括为“耳目、纽带、助手”6个字,即领导决策的耳目、上传下达的纽带、改进工作的助手。我在办公室系统工作了9年,与信息工作接触了9年。9年来,通过反复学习写信息,坚持不懈报信息,我品尝到了平凡工作的甜头。我认为,做好信息工作必须过好三关。
一、千辛万苦找信息。
党委信息的服务对象是各级领导,服务的特定性和重要性告诉我们,党委信息必须准确、及时、可靠;工作的重要性告诉我们,党委性息必须广泛、全面、严谨。因此,作为党委信息的基础性工作,信息收集非常重要。法国著名雕刻家罗丹说过,生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。我们搞信息工作,就是要锻炼出一双发现有用信息的“火眼金睛”。结合办公室工作情况和自己亲身体会,我认为可以从四个方面寻找信息。
1、通过会议文件找信息。顾名思义,就是要求信息工作人员通过参加会议、阅读文件收集信息资料。办公室人员参加会议、接触文件很多,要找到有用信息,首先必须从认识上克服工作抑制力和视觉疲劳化。这是什么意思呢?因为办公室工作人员常年与会议文件打交道,容易忽视工作的重要性。要写好信息,就不能把参加会议、阅读文件作为例行公事去看,而是当作发掘“金银珠宝”去办。会议文件是大量的调查研究的结果,集体智慧的结晶,虽然只有短短几页,但精神重要、操作性强。领导要将上级精神传达下去,群众要知道工作重点和发展方向,信息工作就是要当好干群互动的纽带。会议文件里有没有信息呢?应该说一般会有,在文件里找信息有时顶多只能完成一个信息的标题,要想写出一篇好信息,还必须运用统计、说明、对比等后期加工技巧。
县争取国家开发银行贷款7400万元用于基础设施和中小企业发展》,这些从调研中得来的信息很快得到了市县采用。
3、通过领导活动找信息。领导活动是信息工作者不可小视的一个方面。信息工作者要为领导提供好优质服务,必须掌握和了解领导的新思路、新举措。只有了解了领导的活动,才能为领导量身定做各类信息给领导决策参考。关于领导活动的信息有很多种,一是领导的讲话与报告。从领导的报告讲话中,最容易发现的一个地方的特色工作,最新动态。在平时的工作中,我总是反复研读领导讲话报告,把那些上级最想了解的、群众最关心的内容作为信息上报。二是领导的批示与意见。领导的批示指示就是领导对一个问题的看法、做法,从领导批示中获得信息,有时能和领导批示一样推动工作。三是领导的公务活动与新闻报道。领导考察参观、访问学习都有一定的规律性和特定性,这种特性也可以反映在信息中,将新闻转化为信息。县委书记余日福同志到监利后,开展了一些大的举措,我及时将领导的做法写成信息《监利县调整工作思路从四个方面加快发展》,这条信息不仅被上级办公室采用,后来以此为基础形成的新一届县委、政府的新思路和新做法的文章《转变发展观念,加快发展步伐》在《荆州纵横》2006年第1期刊发。4、通过加强联络找信息。信息非常重要的作用就是纽带作用。各级组织的联系与沟通,信息功不可没。信息互通可以使上下彼此协调,形成网络。同样,加强联络沟通也是获取信息的一个好渠道。各级党委办公室要多组织一些信息笔会、信息采风等活动,让信息工作人员彼此沟通,相互交流。我在自己实际工作中,有意无意的结交了一些支书朋友、老师朋友,从他们那里获取一些信息。通过深入基层,实地调查,通过从小处着笔,着力刻画,形成信息。在网市镇,我的支书朋友贺道美同志跟我讲起他们改造低湖田的事,我觉得这正是当前农村经济发展中的一个亮点。我马上到新河村,实地察看,与村民交流,回来之后写下了《网市镇新河村运用市场机制改造低湖田》,新河村的信息被县委办公室采用。后来,这个事例还成为了全县农村工作会的典型。
二、精益求精写信息。
质量是信息的生命。优质的信息可以产生巨大的影响,可以推动工作进程。普通的信息,可以抹煞信息本身的价值,甚至贻误工作,错失良机。因此,信息工作者要有“追求卓越、力争一流”的意识,专业剪裁,精心合成。我在信息写作中,突出抓好三点。
一是抓全局热点。热点问题是领导和群众都十分关注的问题。对于全局问题、热点问题,就要打破信息小打小闹的思想,努力寻找信息工作与全局工作的切入点,撰写一些综合性、前瞻性信息。当前,我们主要是围绕工业经济、招商引资、城市建设、新农村建设等一系列主题,写些领导关注、群众关心的信息,通过热点信息服务全局工作。围绕我县招商引资、城市建设等全局工作,我撰写了《监利县依托工业园招商引资效果明显》、《监利县着力建立健全城市管理长效机制》、《监利县积极落实政策确保农民增收》等信息,这些带探索性、创造性的信息部分得到了采用。
二是抓发展特点。任何事物都是既有共性,又有特性。要从共性中找出特性,突出个性,这样的信息才会有特点。在撰写这类信息就是要做到人无我有,人有我优,人优我特,不写别人报过的信息,不写没有特色的信息。如监利县以前曾提过“以水兴县、以水富民”的发展思路,新一届县委根据监利实际,审慎地提出了“两个转变、三个跨越”的发展思路,并确立分年实施规划,一年一个侧重点,第一年主要侧重抓思路调整,第二年主要抓执政能力建设,第三年主要抓作风转变和工作落实,各个阶段都有所侧重,不搞面面俱到,不搞平均用力。每个时间段的工作重点确立之后,我迅速将这个时间的工作以信息形式上报,反映了不同时期的工作重心,其中有些信息很快被市、县办公室采用。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇八
按照省委的统一安排,我参加了省委党校组织的乡镇党委书记集中培训学习活动。经过10天的集中学习,使我增长了知识,开阔了眼界,丰富了思想,思路不断拓宽,工作方法和措施得以完善。同时,也使我的信仰更加坚定,宗旨意识进一步增强。通过学习,我深深地体会到:作为一名乡镇党委书记,不仅要抓班子、带队伍,同时也要抓好党员干部的学习和教育。只有这样才能与时俱进,时刻和党中央保持一致。在推进区域发展,特别是搞好乡镇工作上,要深入调查研究,正确认识地域发展的优势和劣势,找准制约发展的瓶颈,增强发展的紧迫感和使命感。在今后的工作中,要切实抓好以下几点工作:
一、持续抓好学习,贯彻终生学习理念,努力学以致用。在今后的工作中要把党员干部的学习和培训工作做为党委的一项经常性工作来抓。在全乡范围内营造“活到老学到老”、“学以致用”的良好学习氛围,扎实推进学习型党组织创建工作。充分利用党课、党员干部集中学习会和党员远程教育平台的资源,切实抓好、抓实党员、干部的学习和培训,在学习内容上突出“实用”,学习形式上突出“多样”,学习过程中突出“扎实”,推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。建立健全党组织集体学习的制度。坚决杜绝学习活动流于形式,切实提高党员干部的履职能力和带头致富能力。
二、努力当好“班长”,发挥“团队”精神,积极推进科学决策。
一个团结、和谐的班子,才是一个坚强有力的“团队”,什么样的问题都可以解决,什么样的压力都可以化解。一个团结和谐的领导班子不仅能出政绩、出成果,而且能得到群众的认可。因此,在今后的工作中我更要充分发挥“班长”的作用,团结好班子成员,努力组建一支群众认可的“团队”。对重大事项的决策,充分发挥党内民主,积极争取和采纳各党委成员和基层广大党员干部的意见建议,充分发挥“团队精神”,集思广益,努力推进决策的科学性。摒弃“一家言”、“家长制”行为,扮好“班长”的角色,团结和带领社会各方力量,努力实现全乡经济社会跨越式发展。
三、深入调查研究,理清发展思路,进一步完善工作措施。积极借鉴文建明工作法的先进经验,引导干部眼睛向下、改进作风,实行下访寻问题、下村解难题。通过开展调查研究,组织领导干部进农家、说农事、听民情、解民忧。寻找产业培育、经济发展、基础设施建设、政务服务、和谐稳定等方方面面的问题,并分类梳理建立台账。这样,一方面拉近群众和干部之间的距离,增强干群感情。另一方面,党委政府也能够及时了解群众最迫切的愿望和事件的真实情况,并以此为依据调整工作思路,改进和完善工作措施,确保各项工作都能维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。
四、注重改善民生,推动文化发展,促进社会和谐。
所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,通过大力改善民生,让发展成果更多地惠及全乡人民。只有这样,才能为经济社会实现跨越式发展提供强大的内生动力,为科学发展、富民强乡奠定更加坚实的基础。因此,在今后的工作中乡党委政府应该将工作的重心向保障民生方面倾斜,努力做好农村低保、粮食直补、农机补贴和农村危旧房改造等各项惠农补贴工作,同时还要落实好农村新型合作医疗制度,大病救助等各项社会救助制度。此外还要加强公共文化建设。要不断完善城乡公共文化服务体系。牢固树立文化为民、文化靠民、文化惠民的理念,大力发展社会主义先进文化,建设社会主义核心价值体系。鼓励开展群众喜闻乐见、健康向上、形式多样的文化活动,不断满足人民群众多样化、多层次的精神文化需求。以农家书屋为依托,倡导开展全民读书活动,争创学习型社会。加大科学知识普及力度,提高全民科学素质。继续深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,进一步发挥道德模范的榜样作用,广泛开展群众性精神文明创建活动,积极培育文明和谐的道德风尚。为促进社会和谐提供坚强思想保证和强大精神动力。
力把村班子建设成为“想干事、能干事、干成事”的坚强集体。二是要以科学管理为关键,健全完善民主型管理模式。通过建立健全党员议事会、村民代表议事会、民主理财小组等群众性组织,进一步完善村“两委”议事制度、村民代表会议制度。三是积极探索党员教育管理的有效途径,进一步落实农村党员设岗定责管理。扎实有效的开展创先争优活动,把立诺、践诺、评诺等形式有机结合起来,努力实现党员承诺制度化;充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用,并通过先进人物的示范带动,使更多的干部群众积极投身全乡经济社会实现跨越式发展的洪流中,为全乡经济社会快速发展贡献一份力量。
党委中心组理论学习是领导干部学习理论、加强思想政治建设的重要形式;是运用理论指导实践,提高科学决策水平的有效途径;是发挥领导干部带头作用,确保理论学习质量的制度保障。作为中心组的一名成员,两年来我加强对党委中心组学习重要性的的认识,把理论学习摆在更加重要的位置,使自己的工作能力和理论水平不断提高,促进了各项工作。
培民同志的先进事迹鼓舞着我、激励着我。他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀品质和忘我的奋斗精神,是一个新时期领导干部模范实践“三个代表”的光辉形象。我也要按照党的干部纪律严格要求自己,勤政廉政,忘我工作,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。工作能否正常运行,事业能否健康发展,班子团结、同事和睦是很重要的。我认真执行党的民主集中制,把班子成员和广大干部职工团结在一起扎实工作,努力实现在工作业绩上每年都有新的突破。
我参加党委中心组学习,并认真学完了所有规定的篇目,通过学习,加深了对理论知识的理解和认识,自身理论水平和业务素质也得到了提高。同时,也使自己对新的形势下我们面临的新任务有了更加深刻的认识,现就一年来的学习体会总结如下:
一、要用发展的观点来对待中心组学习活动。
我们要认识到,坚持中心组学习,是为了适应新形势发展需要。因此我们要不断强化中心组学习意识,更要更新学习观念,要坚持贯彻落实科学发展观,引导班子成员树立终身学习、团队学习、向实践学习、带着问题学习的观念,并做到学以致用。要充分发挥党组织的政治核心作用和示范作用,不断提高领导班子驾驭全局、加快改革发展的领导能力,努力建设全员学习、终身学习的学习型机关。
二、学习活动要突出重点,增强针对性。
要根据改革发展的实际来突出学习的重点。重要的是要加深对新思想、新观点、新论断的认识和理解。要在认真抓好“三个代表”重要思想学习的同时,加强一些基本理论和法律法规的学习。在学习中还要紧紧抓住世界观和方法论这条主线,加强学风建设,增强理论功底,及时准确地把握政策。
三、学习的过程中要坚持学以致用。
解惑、帮群众谋福的推进会,营造“求西高发展之真,务百姓富裕之实”的浓厚氛围,收取学习之外的巨大功效。一是破解发展瓶颈。坚持学以致用、用以促学。二是消减工作疑难。将理论学习与推进、落实重点工作紧密结合。三是关心群众疾苦。贯彻“以人为本”思想,使群众利益得到尊重和维护。同时,学习上还要求“深”,提升解决问题的能力。以解决问题为导向,深入学习,广纳博收,拓展理论中心组学习的空间和领域,使工作能力和领导水平更快、更好地磨砺养成。一是当好“理论辅导员”,充分发挥了以上带下的表率作用。二是当好“基层调研员”,坚持下基层、贴近实际、深入群众,认真落实有关工作、事项制度,开展调查研究。三是当好“前沿观察员”,提升中心组学习质量,精选细读具有指导性、前瞻性的理论书刊。
通过参加政治理论学习,使我更深刻地认识到作为一名党员干部,解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。随着时代的发展和社会的需求,党员干部也要紧跟时代的步伐努力学习、终生学习。自己只有不断学习,更新观念,与时俱进,努力提高自己的业务水平和理论知识,才始终是一名合格的党员干部。
一、更新观念,终身学习。
学习是提高修养的必要前提。对于机关领导干部来说,学习,是加强思想政治建设,运用理论指导实践,不断提高政治素养的重要形式,是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。在政治理论学习活动中,结合共青团工作和单位工作实际,坚持以整顿工作作风、树立共青团形象为重点,做到“人人都是一面旗帜,个个都是共青团形象”,明确加强学习、改进作风的重要性、必要性和紧迫性。学习政治理论,提高思想素质。要深刻领会上级党委政府的有关方针政策,深刻把握重要思想和精神实质,深刻理解各种理论品质,努力提高自己的思想素质。学习专业知识,提升专业素质。
二、勇于探索,与时俱进。
时代的日新月异就是对党员干部的挑战,因此,党员干部要勇于摈弃旧事物、接受新事物,要敏锐地了解新思想,认真地研究新理论,主动地、迫切地学习新知识,开拓进取,更新观念,始终站在时代的潮头,才能“百尺竿头,更进一步”!为实现中华民族伟大复兴中国梦,作为党员干部就要深入研究我们要怎样为群众办实事,怎样快速地去实现小康社会,在思想上和行动上要做到知行合一。
三、努力奋斗,实现伟大中国梦。
中国梦,是让每一个积极进取的中国人,形成世世代代的信念:只要经过努力不懈的奋斗便能获得更好的生活,人们必须通过自己的勤奋、勇气、创意和决心迈向繁荣。如果没有中国梦,人才会流失,人心会不稳,因为这是引导人积极向上的原动力。党员干部如何作为才能实现“中国梦”呢?首先,要树立高尚的理想信念,树立科学的人生观、世界观、价值观,增强拒腐防变的能力,不断提高自己的党性修养和对外界的辨别能力。“中国梦”的实现首先需要党员干部自身能力的提高,才能为实现它提供强有力的先锋力量基础。
其次,把个人理想与“中国梦”结合起来,时时刻刻在思想上要有为“中国梦”奋斗终身的准备。“中国梦”是整个中华民族的梦想,个人的理想不应与“中国梦”相冲突,而是为“中国梦”服务。只有这样才能真正实现中华民族的伟大复兴。
得到实现。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇九
在医院工作这段时间里,对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉,医生和护士同等重要,不分谁大谁小,我们的最终目的都是为了治好病人。下面是为大家收集整理的医院工作心得体会,欢迎大家阅读。
医院工作心得体会篇1从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:你再动,再动就给你多打几针!还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的白衣天使,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。
人们常说:眼睛是人类心灵的窗户,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为窗口行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!
进入收费站以后我明白了,做任何是都要认真,不能够粗心大意只要你一时的疏忽就会导致错误。做一件事要全身心的头入不能做着一件事却想着另一件事,这样不仅你不能认真的完成一件事,还有可能付出了劳动却没有回报。做一件事要用心去做,不能总想着怕什么又不是只有我做不认真,别人也没有认真的在做呀!为什么我要认真的做事情呢?既然你选择了这份工作,不管它是不是你喜欢的工作你都要认真的对待,用心去把这份工作做好,而不是总想着反正不是我喜欢的工作我做那么认真干什么,随便做做应付一下就可以了。选择了这份工作你就要打起十二分的精神来做,不随便了事,做事不马马虎虎、不半途而废,这样只是完成了这个工作,要想把工作做的更完美,就要认认真真不让它出一点错,全身心的投入,在做事的时候一心一意、不三心二用,只有自己认真的对待工作才能做的更加的完美。
在当收费员的这些日子,我学会了很多也明白了很多,每天都会遇到不同的事,有开心的、有难过的,可当看到别人高兴的笑脸时自己也会开心起来,所以我们每天都要抱着开心的心情来做好自己的工作,把自己的快乐传给每一个人,认认真真、高高兴兴的做好自己的工作。
累了一天的我们也感觉又饿又疲惫,但因为航天中心医院给我们的第一印象是亲切的,让远离母校的我们心里有了安慰。我们也暗下决心,一定要在这好好的实习,与医院融为一体,不辜负老师们对我们的期望。
经过一周的培训,我对医院的情况有了初步的了解,并且学到了好多新的知识。首先,护理部的胡建军主任给我们讲了医院的发展历史及规模,让我了解到我们医院是有着悠久历史和光荣背景,以及发展潜力。同时,各科室代教老师在教学治理方面对我们也作了严格的治理规定,让我们一开始就树立严谨的作风和认真的工作态度,形成我们固定的思维方式,为将来参加工作打好基础,医院的警务力量也让我们在充实的工作中有了安全感。在此对警务人员为我们做出的工作而表示感谢,因为他们是我们医院实行正常而稳定的工作秩序的保证。医德医风教育让我切实感觉到了作为一名护士的神圣和务(实性,我们必须树立好自己的形象,做事坚持原则,才能更好地维护白衣天使的神圣职权,才能得到病人及同事的尊重。其次,关于临床上具体工作,如书写医疗文书,护理知识和院内感染的讲座,让原本只具备理论知识的我们熟悉到了临床工作要干好是多么的不易,只靠把握理论知识是不行的。同时,对正确的处理医护关系的问题上我们有了感性的熟悉,医生和护士同等重要,不分谁大谁小,我们的最终目的都是为了治好病人。我认为护理人员的工作更重大,工作更烦琐,值得我们每一位医务人员尊敬。
来我家,爱我家,在航天中心医院这个团结向上的大家庭中我一定好好实习,充实自己的知识,为自己将来的工作打好基础,也为医院奉献出我的一切。
口腔护理、氧气吸入,有时要灌肠,必要时导尿。对于慢支病人,要持续低流量吸氧,进高蛋白、高维生素饮食,并预防上呼吸道感染。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇十
我参加党委中心组学习,并认真学完了所有规定的篇目,通过学习,加深了对理论知识的理解和认识,自身理论水平和业务素质也得到了提高。同时,也使自己对新的形势下我们面临的新任务有了更加深刻的认识,现就一年来的学习体会总结如下:
一、要用发展的观点来对待中心组学习活动。
我们要认识到,坚持中心组学习,是为了适应新形势发展需要。因此我们要不断强化中心组学习意识,更要更新学习观念,要坚持贯彻落实科学发展观,引导班子成员树立终身学习、团队学习、向实践学习、带着问题学习的观念,并做到学以致用。要充分发挥党组织的政治核心作用和示范作用,不断提高领导班子驾驭全局、加快改革发展的领导能力,努力建设全员学习、终身学习的学习型机关。
二、学习活动要突出重点,增强针对性。
要根据改革发展的实际来突出学习的重点。重要的是要加深对新思想、新观点、新论断的认识和理解。要在认真抓好“三个代表”重要思想学习的同时,加强一些基本理论和法律法规的学习。在学习中还要紧紧抓住世界观和方法论这条主线,加强学风建设,增强理论功底,及时准确地把握政策。
三、学习的过程中要坚持学以致用。
要在学习的过程中强调增强解决问题的实效。以解决问题为核心,踏实苦干,学用并进,将理论中心组学习会办成为发展清障、替工作解惑、帮群众谋福的推进会,营造“求西高发展之真,务百姓富裕之实”的浓厚氛围,收取学习之外的巨大功效。一是破解发展瓶颈。坚持学以致用、用以促学。二是消减工作疑难。将理论学习与推进、落实重点工作紧密结合。三是关心群众疾苦。贯彻“以人为本”思想,使群众利益得到尊重和维护。同时,学习上还要求“深”,提升解决问题的能力。以解决问题为导向,深入学习,广纳博收,拓展理论中心组学习的空间和领域,使工作能力和领导水平更快、更好地磨砺养成。一是当好“理论辅导员”,充分发挥了以上带下的表率作用。二是当好“基层调研员”,坚持下基层、贴近实际、深入群众,认真落实有关工作、事项制度,开展调查研究。三是当好“前沿观察员”,提升中心组学习质量,精选细读具有指导性、前瞻性的理论书刊。
总之,今年的党委中心组的学习活动,通过自己的认真努力,达到了预期的效果。在今后的工作和学习中,要坚持中心组集中学习和自学相结合,不断充实和完善自己,充分发挥党员的先锋模范作用,为西高的发展做出自己的贡献。
2014年6月。
党委中心组理论学习心得体会(下半年)通过参加政治理论学习,使我更深刻地认识到作为一名党员干部,解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。随着时代的发展和社会的需求,党员干部也要紧跟时代的步伐努力学习、终生学习。自己只有不断学习,更新观念,与时俱进,努力提高自己的业务水平和理论知识,才始终是一名合格的党员干部。
一、更新观念,终身学习。
学习是提高修养的必要前提。对于机关领导干部来说,学习,是加强思想政治建设,运用理论指导实践,不断提高政治素养的重要形式,是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。在政治理论学习活动中,结合共青团工作和单位工作实际,坚持以整顿工作作风、树立共青团形象为重点,做到“人人都是一面旗帜,个个都是共青团形象”,明确加强学习、改进作风的重要性、必要性和紧迫性。学习政治理论,提高思想素质。要深刻领会上级党委政府的有关方针政策,深刻把握重要思想和精神实质,深刻理解各种理论品质,努力提高自己的思想素质。学习专业知识,提升专业素质。
二、勇于探索,与时俱进。
时代的日新月异就是对党员干部的挑战,因此,党员干部要勇于摈弃旧事物、接受新事物,要敏锐地了解新思想,认真地研究新理论,主动地、迫切地学习新知识,开拓进取,更新观念,始终站在时代的潮头,才能“百尺竿头,更进一步”!为实现中华民族伟大复兴中国梦,作为党员干部就要深入研究我们要怎样为群众办实事,怎样快速地去实现小康社会,在思想上和行动上要做到知行合一。为了避免政治理论学习中“空对空”——不着边际地泛泛而谈,避免“照搬照读”宣言式地说教,避免脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里搞应付等现象,要着眼于解决实际问题,确定学习内容,注重突出了“三个结合”。一是注重学习与了解党的知识相结合。二是注重学习与思考相结合。避免学习时带着两只耳朵听,无事一身轻现象。三是注重学习与解决实际问题相结合。围绕转变干部作风,创造良好的学习、工作环境,促进了单位工作的有序开展。
三、努力奋斗,实现伟大中国梦。
中国梦,是让每一个积极进取的中国人,形成世世代代的信念:只要经过努力不懈的奋斗便能获得更好的生活,人们必须通过自己的勤奋、勇气、创意和决心迈向繁荣。如果没有中国梦,人才会流失,人心会不稳,因为这是引导人积极向上的原动力。党员干部如何作为才能实现“中国梦”呢?首先,要树立高尚的理想信念,树立科学的人生观、世界观、价值观,增强拒腐防变的能力,不断提高自己的党性修养和对外界的辨别能力。“中国梦”的实现首先需要党员干部自身能力的提高,才能为实现它提供强有力的先锋力量基础。
其次,把个人理想与“中国梦”结合起来,时时刻刻在思想上要有为“中国梦”奋斗终身的准备。“中国梦”是整个中华民族的梦想,个人的理想不应与“中国梦”相冲突,而是为“中国梦”服务。只有这样才能真正实现中华民族的伟大复兴。
最后,党员干部必须实事求是,从自身的工作实际出发,踏踏实实工作,发挥好“螺丝钉”的作用,相信在不久的将来,“中国梦”会很快得到实现。
总之,党员干部要不断学习。作为基层党员干部,要做好基层群众工作,必须要掌握最新、最有效的群众工作方法。党员干部要时刻保持努力学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断的提高自己与群众打交道的能力和综合业务素质,这样才能做到与时俱进,才能始终成为引领群众致富奔小康的有生力量。
2014年12月。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇十一
在社会主义政治文明建设进程中实现科学规范党委与人大的关系,毫无疑义需要党委、人大和广大人民共同努力。本站小编为大家整理了一些党委。
心得体会,希望对你有用!
日前,中共中央组织部印发《通知》指出,最近,就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示,各级党委(党组)要充分认识重要批示的深刻意义,把《党委会的工作方法》纳入“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育重要内容,在学习掌握科学的工作方法和领导艺术、学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩上下功夫,真正把握《党委会的工作方法》的基本思想,提高领导能力和水平。
毛泽东同志《党委会的工作方法》,就是毛泽东同志在党的七届二中全会上所作的结论中,系统阐述了党委会的工作方法并将其概括为十二条,这是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献。这篇文献从提出到现在,虽然已经过去了半个多世纪,但仍然对于我们今天全面加强党委领导班子的思想政治建设、作风建设和能力建设,切实加强和改善党的领导,具有重大指导意义。因此,笔者觉得,习的批示非常符合目前各级党委班子建设的实际。学习毛泽东同志《党委会的工作方法》,就是要让党委的集体领导在全面建成小康社会的关键时期发挥更加积极的作用。
各级党委是进一步深化改革开放、坚持社会主义社会建设的领导核心,扮演着总决策、总负责、总协调、总指挥的角色。但是,有的领导干部习惯于“慵、懒、散、浮、拖”,面对八项规定,抱着“不贪、不占、也不干”的工作态度,“不求有功、但求无过”,推诿扯皮,敷衍塞责;有的团结不够,拉山头、搞宗派,搞“团团伙伙”;有的重视形式主义,忽视“党建工作”,常年不开专门的党委会。重温《党委会的工作方法》就是“重塑”党委这一领导核心地位。让广大党员干部在重温《党委会的工作方法》中精准“归位”。
坚持党委的会议制度,要严格党委会的议事范围、原则、方法和程序,党委书记要当“班长”不能当“家长”。对于普遍存在的民主氛围不浓,“群众民主,领导集中”或“委员民主,书记集中”;遇见棘手问题,以民主为借口推卸责任等两种现象,应在创造民主氛围和实施正确集中上下功夫。要把民主集中贯彻于实施领导的全过程,使民主集中的贯彻在实践中不断完善,让党委决策水平和领导水平不断提高。
当然时代不同,领导工作方法也要随之“微调”,而不是照搬照抄《党委会的工作方法》。60多年前党政领导的工作主要是围绕“解放全中国,让人民当家做主”,而今天党政领导工作则是围绕深化改革开放,建立全面建成小康社会,实现伟大中国梦。不同时代赋予党委领导班子不同的“历史使命”,其“工作方法”也要随之改变。
在新的历史条件下重温《党委会的工作方法》,对于贯彻落实以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略,具有重大现实意义。重温《党委会的工作方法》学习心得学习《党委会的工作方法》,发现蕴含着极其丰富的内涵。
在新的历史条件下,学习《党委会的工作方法》,对于贯彻落实以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略,把握党委(党组)工作规律,提高领导能力和水平,敢于担当、积极作为,具有重大现实意义。比如:“赶考”路上,挑战无处不在。毛泽东同志的这篇文章,凝结着我们党领导革命从胜利走向胜利的宝贵经验,是中国共产党人对政党建设规律的深刻认识与正确运用,是“理解中国共产党成功之道的一把钥匙”。“这把钥匙”向世人展现了党的领导机关是如何开展工作的,可以更直观地理解为什么共产党人面临那么多严峻考验却始终能够取得成功。”这是毛泽东同志提出的十二条重要工作方法,既是对马克思主义方法论的具体运用和以往党的工作方法经验的总结,又是面对新的问题对党的领导机关和干部提出的新要求。
时代发生了变化,中国共产党所处的历史方位也发生了变化,但建设一个伟大的马克思主义执政党的目标没有变,马克思主义执政党建设规律不能变。《党委会的工作方法》所提出的原则依然是今天我们必须遵循的原则,所针对的问题依然是我们今天已经面对和正在面对的问题,所指出的方法依然是我们做好党委(党组)工作的法宝。
当前,我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,党肩负着历史重任,经受着时代考验。与国内外形势发展变化相比,与党所承担的历史任务相比,党的领导水平和执政水平、党员干部素质、能力、作风,都还有不小差距。如何进一步加强各级党委(党组)领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力,是党必须不断破解的时代课题。
新形势下,全面加强各级党委(党组)领导班子思想政治建设、作风建设和能力建设,必须掌握科学工作方法和领导艺术,必须严明政治纪律和政治规矩,切实加强和改善党的领导,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
党的以来,围绕全面从严治党提出一系列新的重要思想,为全面推进党的建设新的伟大工程进一步指明了方向。在掌握科学工作方法和领导艺术方面,运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,既部署“过河”的任务,又指导如何解决“桥或船”的问题,为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。
当前,对各级党委(党组)而言,重温《党委会的工作方法》,必须边学习边思考、边掌握边运用,认真学习贯彻系列重要讲话精神,既着力把握讲话体现的思想方法和工作方法,掌握工作制胜的看家本领,提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力;又自觉担负起执行和维护党的政治纪律政治规矩的职责使命,敢抓敢管,严格约束,使政治纪律政治规矩成为带电的高压线,更好地把中国特色社会主义事业推向前进。今天,重温《党委会的工作方法》,学习掌握其中蕴含的政治纪律政治规矩,就是要按照系列重要讲话精神要求,时刻绷紧政治纪律政治规矩这根弦。
一、致力于打造清明,坚持科学民主,把航定向不含糊。
一是强化政治素养。不断强化学习的深度、广度和强度,坚持党委中心组学习活动、党委书记带头讲党课,不断丰富政治理论,提高政策水平,加强党性锤炼,为科学执政、依法执政奠定基础。
二是深化镇情认识。年初,利用一个月时间跑遍了全镇14个村,召开群众会、党员会,走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人,了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研,尽快熟悉了村情、民情,掌握了基层存在的热点难点问题,理清了工作思路,找准了工作的切入点和突破口,确立了指导全镇工作的“234”工作思路。
三是固化民主氛围。坚持贯彻民主集中制原则,凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究,集思广益,有效地增强了决策的科学性、准确性,避免了工作的盲目性、片面性。在讨论研究工作时,坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,在充分发挥民主的基础上,对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断,正确处理了集体领导和个人分工负责的关系,支持副职大胆行使职权。党委所有决策都能上会,都能事实求是,得到了干部和群众的拥护和执行,从而使全镇上下能心往一处想,劲往一处使。
二、致力于打造清正,坚持阳光政务,夯实基层不放松。
一是狠抓工作机制。对所有工作实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓”,对“千百万”工作实行“党委决策到位,领导包抓到位,干部服务到位,大户示范到位,群众积极参与”的责任制管理,对全年性工作实行月报进度,季度检查,半年考核,年终奖罚的全程管理。
二是健全。
规章制度。
今年来,我们通过党政会议研究,有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度,针对干部管理松懈的问题,制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》,针对镇债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》,针对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》,进一步明确了办公人员责任,制定了《办公室工作制度》一系列制度的建立,夯实了干部责任,规范了干部行为,强化了协作能力。
三是加强村级建设。多策并举,强化村干部的素质提高,关心支持村级班子工作。在村级工作遇到难题时,及时抽调干部协调解决。多方帮助村干部联系资金物资,支持村组实施基础设施建设,结合村务公开民主理财试点工作,全面推动了村财镇管工作,理顺了管理体制,弄清了家底,实现了规范管理。
三、致力于打造清廉,坚持一岗双责,落实廉政不走样。
做到用权而不专权,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作。就个人而言,我深知带头和表率是最具说服力的行为,我严于律己,宽以待人,严格要求,率先垂范,坚持做到自盛自警、自励,清清白白为官,堂堂正正做人,勤勤恳恳办事,起到了很好的模范带头作用,创建一个好班子,带出了一支好队伍。
四、致力于打造平安,坚持下堂询诊,吸附当地不添乱。
在维稳这一要务上,一直坚持发展是第一要务,稳定是第一要素。上半年我们通过推行金牌调解、第三方立场、律师参与以及经济的、行政的多种的方式手段,取得了较好的效果,还成为了县里两个“三无”乡镇之一。接下来我们将通过开门接访、带案下访、义务巡逻,“下堂询诊”与“坐堂问诊”并举,下村入户调解矛盾纠纷,并请老干部、老党员、老族长、街坊邻居等来评说上访诉求,积极用舆论压力制止无理上访事件,以最小的人力物力代价,换取我们稳定的大局。
五、致力于打造和谐,坚持民生民享,惠及百姓不作秀。
在我们,还有1000多留守儿童、200多孤寡老人、900多户的低保户。我们也一直坚持从最急、最难处着眼,从群众关心关注处入手,全心全意服务群众,尽心尽力帮助群众解决实际问题,扎实推进民生工程、民心工程,坚持“应保尽保,应救尽救、应帮尽帮”,力求让广大老百姓劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养。我们还通过做好“村村笑脸墙、人人比学忙”为主题的‘笑脸墙’的展示活动,让百姓看一眼"笑脸墙",就能感受到扑面而来的和谐气息和人民的幸福生活,通过广大群众尚德扬善、乐于助人、奋发有为,以及群众认同的形象代表的集合展示,引导大家以积极向上的态度面对生活,营造文明、和谐、幸福的。
六、致力于打造幸福,坚持开明开放,推动发展不停步。
一是统筹规划集镇建设。进一步推进宜居的建设,认真做好集镇的总体规划修编,规范农村建房管理,引导帮助农民建设一批有特色的新型农村的社区。并通过打造“一渠两路五桥”,构建四通八达的路网体系,加快商务中心圈的建设和农贸市场东扩推进的改造工程,提高城镇的品味、提升集镇的形象。
二是积极引导产业发展。以土地流转、土地整理、“双带”工程、“粮丰”工程为依托,按照公司加农户的模式,全力打造了等一批支柱性的龙头企业。围绕品牌创建,着手组建荷山豆腐专业合作社,努力提高农业经济规模化、产业化水平。
三是全力推进招引项目。严格落实项目推进的层级负责制,立足资源优势和产业特色,实施产业富民,突出产业招商。今年购物广场和农业发展有限公司已经成功落户,发展有限公司投资近3000万元的旅游服务设施建设项目在8月份也即将开工。我们还将扶持建材做大做强,争取国力建材早日落户,积极推进开发和万洲码头建设,真正做到经济发展和财税增加有新亮点,百姓就业和人民增收有新进步。
总之,半年来,各方面的工作均取得了较好成绩,我本人也得到了充分锻炼,变得更加成熟,但回过头来看,仍有不少薄弱环节,一是:沉下去时间仍然偏少,解决的具体问题不多;二是:工作安排布置多,检查督促少,部分工作未完全落实;三是:工作汇报少,争取上级支持不够。今后,我将努力夯实薄弱环节,改正缺点,争创佳绩。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇十二
一、强化政治理论学习,为医院开展各项工作提供思想保证。
一是全面安排部署。院党委根据医院实际情况,制定切实可行的。
工作计划。
班子成员落实党委中心组学习制度坚持每月两次的集中学习支部书记、科室主任共同参加。二是不断丰富学习内容。认真学习党的、三中、四中全会精神学习习系列重要讲话学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央纪委五次全会精神认真撰写。
读书笔记。
和心得体会。三是对科级干部、党员及普通职工的学习按照不同层面做出详细安排。每月制定部室、支部。
学习计划。
通过医院内网上传学习内容及时学习省委、省政府关于进一步深化国企改革促进企业发展意见及集团公司“两会”精神学习各项法律法规和医疗工作所需的专业知识。确保党的路线方针政策贯彻到位确保集团公司改革发展战略部署落实到位。四是充分发挥政研会的作用有针对性地开展课题研究按时给集团公司报送党建稿件。五是积极推进普法学习。组织全院科级干部进行法律法规知识答题活动通过宣传栏、消防知识讲座、《医苑》等形式宣传普法内容增强广大医护人员和职工遵纪守法的自觉性。维护患者和医务工作者的合法权益保障医院和谐有序的医疗环境。院党委将政治理论学习和医疗工作紧密结合充分发挥监督保证作用和政治核心作用促进思想和工作理念创新。
二、积极培育和践行社会主义核心价值观。
医院制定《总医院培育和践行社会主义核心价值观实施方案》,积极完善医院的外网、内网建设,提升党建信息化水平,弘扬主旋律,宣传党的方针政策、核心价值理念,传递正能量,为广大医护人员提供了学习交流的平台。将社会主义核心价值观与临床医疗、行为习惯培养、企业文化宣贯结合起来,努力培养医务人员积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质。同时,积极开展一系列主题实践活动,让职工在潜移默化中践行社会主义核心价值观,增加团队凝聚力,提升服务质量。一是开展“党员服务示范岗”活动。亮出党员身份,提高服务质量,接受群众监督。二是开展“待病人如亲人”亲情护理活动。护理人员把“关怀”渗透到服务的每一个环节,统一服务标准,规范服务流程。三是以支部为载体,积极开展“道德讲堂”建设。7月份以来,各支部组织了三期“道德讲堂”,组织党员干部学习胡佩兰医生全心全意为人民健康服务的精神。通过对照典型找差距、明方向,达到用经典理论、先进典型教育人、鞭策人的目的。四是积极相应省卫计委的号召,对甘南州碌曲藏医院和会宁县第二人民医院、郭城驿卫生院展开对口支援和义诊帮扶活动。截止12月底,开展大型义诊活动4次,诊疗人数10300人次,开展手术带教428台次,授课代教4400人次,(注:活动已开展一年零七个月,数据由会宁县第二人民医院、郭城驿中心卫生院提供),会宁及其周边地区的新农合病人纷纷来院就医,对口支援帮扶的同时,开拓了医疗市场,提高了靖煤集团的社会知名度和美誉度。五是开展“学雷锋活动月”志愿服务活动。三月中旬,医院各党支部、团委积极组织高年资医护人员、青年志愿者上街、进社区,走进离退休老职工的家中,进行健康宣教、健康体检,发放健康宣传资料,讲解健康保健知识,用实际行动诠释新时期医务工作者的“雷锋精神”。六是践行“情系安全手拉手”活动。按照集团公司的要求,院党委在党建例会上进行安排部署,各党支部每月积极督促、检查职工联系帮扶情况,并将电话、短信内容按时整理上报。七是为离退休职工和全体在职职工、聘任护士进行“免费健康体检”和“健康心理疏导”。关注医院每一位工作人员的心理、生理健康,及时发现疾病隐患和负面情绪,保障医务人员的身心健康。
三、提升党建科学化水平,构建党建工作新格局。
(一)严格落实党建责任。
年初院党委按照《党建工作目标管理责任书》的要求,对全年的主要目标任务进行了细化分解,印发《总医院党建重点工作安排意见》,分解下达20xx年党建工作任务。年初,各支部、科室签订党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书、信访ww、社会管理综合治理、计划生育、消防工作目标管理责任书,层层分解指标,制定重大事项社会稳定风险评估表,全面履行综治ww职责,统筹推进普法、统战、武装民兵、科协、计生等各项工作。做到党的建设与医疗工作同安排、同落实、同考核。七一前夕,医院所属十四个党支部相继召开了支部组织生活会进行民主评议党员,188名在岗党员从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风、廉洁自律和工作业绩五个方面开展批评与自我批评。
(二)加强干部队伍建设。
院党委认真贯彻民主集中制原则,以思想政治建设为重点,以创建“五好班子”为内容,不断加强领导班子建设,凡重大事项均通过党政联席会议决定。同时,坚持党管干部、党管人才的原则,认真执行集团公司干部选拔任用制度,把政治坚定、能力突出、作风过硬、踏实肯干、群众信任的优秀骨干选拔到各级领导岗位上来。严格干部选拔任用程序,加强干部聘后管理,规范考核。20xx年,根据民主、公开、竞争、择优原则公开竞聘选拔5名科级干部,对1名在甘南挂职2年的青年干部进行民主测评、组织任命。按照“一岗双责”的原则,各党支部书记、科主任认真履行第一责任人职责,在积极开展医疗业务工作的同时,把党建工作摆到突出位置,做到党建工作与医疗中心工作一同部署、一起推动落实,形成责任明确,齐抓共管的党建工作新格局。
(三)深入开展创先争优、先锋引领活动。
院党委以“三比三创”为载体,以服务好、医德好、质量好,群众满意为目标任务,统筹推进党的基层组织建设工作。一是加强支部学习。重点学习党章、系列重要讲话精神,《党支部书记工作守则》和中国共产党党史,为基层党支部开展工作奠定理论基础。二是认真开展“三亮”、“三争创”活动。通过亮身份、亮承诺、亮形象,佩戴党微、工作牌等,树立医务人员良好形象,开展阳光服务、微笑服务。三是积极开展创先争优表彰活动。在庆祝建党93周年大会上,表彰奖励了6个优秀党支部、15名优秀共产党员、8名优秀党务工作者,充分发挥典型示范作用。在党员发展过程中,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针,严把党员发展“入口”关。今年有1名同志光荣入党。培养入党积极分子11名,发展对象9名。
四、开展医德医风专项整治行动,改善就医环境、规范执业行为。
医院是社会主义精神文明建设的窗口。医务人员的工作态度、作风和形象直接影响着医院在人民心目中的威望。如果没有良好的医德医风,就根本谈不上保护和增进人民群众的健康。因此,医院采取一系列措施,积极开展医德医风专项整治行动。一是认真开展集中治理商业贿赂工作。遏制和纠正“红包”、“回扣”、小病大治、开单提成、乱收费等行业不正之风,认真受理医德医风投诉,严查违纪行为。二是严格执行卫计委“九不准”,落实《医疗机构从业人员行为规范》,建立并完善科室内部服务质量考评制度和医务人员不良执业行为积分。三是定期向住院病人发放医德医风调查问卷、定期对出院患者实行电话回访和登门走访,征求患者对医院服务的意见和建议。全面了解医护人员的服务质量,并根据调查回访结果,进行科室绩效考评。截止12月底,先后有46名住院患者或家属送来表扬信或锦旗,有41名医务工作者主动退还或上交了病人给的“红包”或现金,共计51300元。医疗质量、服务态度、医德医风、职业道德有了明显好转。
五、持续提高医护质量,保障医疗安全。
医疗安全是实现优质医疗服务的基础,是患者选择医院的重要指标,也是医院核心竞争力的重要组成部分。20xx年11月份接踵而至的两起医疗纠纷,给集团公司、医院带来了不可低估的负面影响。这里存在医疗救治过程中,疾病无法预知的复杂变化和医疗技术的局限性,但院方在救治措施的及时把握、复杂疾病的提前干预方面存在着一定的责任。医院领导班子一方面对患者的伤痛感同身受,安抚情绪失控的家属协商赔偿事宜,一方面不遮丑、不避短,召开医疗质量控制管理专题会、妇产科急危重症病人诊疗安全及案例分析会,认真剖析诊疗过程的每一个细节,客观分析我院当前在医疗质量、医疗安全方面存在的问题,找准缺点和不足,吸取经验教训,将医疗安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个医务人员,通过各项制度特别是医疗核心制度的严格落实,减少医疗纠纷的发生,筑牢医疗质量、医疗安全的长城。
六、抓好文化宣传工作和精神文明建设,树立医院良好形象。
一、院党委坚持“团结、稳定、鼓劲”的原则,不断提高思想政治工作水平。目前,集团公司面临复杂严峻的经济形势和困难挑战,院党委紧密结合煤炭市场形势发展变化带来的新挑战,邀请集团公司领导开展以讲形势、讲优势、讲前景、讲对策、讲稳定为主要内容的形势任务教育活动,把集团公司面临的困难和市场竞争的形势讲清说透,并通过会议、网络,《医苑》杂志把集团公司发展的工作思路、任务目标宣传到位,同时引导全体干部职工熟知熟记企业文化核心理念,规范职工道德和行为,坚定广大职工战胜当前困难的信心和决心。进一步激发工作积极性、主动性,居安思危、务实奋进,促进医疗业务大幅增长,医疗收入大幅增加,为集团公司安全高效运营保驾护航。
二、切实抓好宣传工作,发挥导向作用。院党委充分利用各种媒体加强院内外的宣传报导,把握舆论导向,凝聚人心。20xx年积极向上级报刊、电视台报送新闻稿件112份,在市级以上新闻媒体发表各类纪实报导30篇,制作医德医风和医院文化专题片2部,制作各种宣传牌版、宣传栏、提示牌36个,精心办好季刊《医苑》和医院网站,大力宣传医院工作的亮点和崭新面貌。
三、积极推进精神文明建设,不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。一是成功举办医院第十三届“金榜题名、金秋助学”联欢晚会,奖励和欢送考入大学的职工子女,并未20名考取各类院校的大学生发放助学金38200元。二是在5.12护士节期间,举办了“天使在身边,美丽在医院,展护士礼仪,亮护士风采”为主题的联欢晚会。三是按时、保质的完成了20xx年征兵体检工作。四是在门诊大厅、连廊、学术会堂、安装了大量弘扬医院文化、服务理念、医德医风、文明服务内容的电子屏,购买了花卉、盆景,为患者提供优美舒适的就医环境。
六、加强信访ww和社会管理综合治理工作。
信访ww工作是医院稳定发展的重要一环。医院信访部门在集团公司信访领导小组的大力支持和帮助下,完善信访工作制度、认真处理群众来信或来访所反映的问题,积极消化矛盾,及时处理集团公司信访室批转的案件。一年来,未发生集体越级上访或长期纠纷上访的事件,职工队伍稳定。院党委多次召开专题会议研究部署ww和社会管理综合治理工作,进一步健全完善社会管理综合治理责任体系,构建群防群治的综治ww工作网络,不断提高治安防范和保卫能力,始终保持对黄、赌、毒违法犯罪活动及非法邪教组织的高压态势,保证全院无刑事案件和重大治安案件发生,无邪教滋事,为维护医院的稳定和各项任务的圆满完成做出积极的贡献。
七、关注民生,稳步推进“双联”行动。
院党委认真学习贯彻双联工作会议精神,年初积极向帮扶对象捐款,科级干部每人100元,院领导每人200元,共计8400元。7位院领导认真履行职责,在春节前夕院领导为21户帮扶的农户送去了米、面、油,确保他们度过了一个欢乐祥和的新春佳节,20xx年,先后协助9位病人来院就医检查,安排医院双联工作人员及时陪同病人完成相关检查治疗,协助病人办理新农合报销手续,其中,吴国兰院长帮扶的特困户张志清的妻子入院治疗,杨荣华副院长亲自拟定治疗方案,住院费用由吴院长个人承担。
八、工会、共青团等工作扎实推进,发挥了积极作用。
院工会不断深化院务公开和民主管理,继续推行集体合同、平等协商和院务公开制度,维护职工合法权益。在春节期间,走访慰问离退休干部、困难职工、工病亡职工家属,发放慰问金30100元。利用元旦、春节、三八、五一、十一等节假日举办了职工拔河、毽球比赛等寓教于乐的活动,丰富了职工的文化生活。共青团根据自身特点,以创新为动力,加强团的组织建设,继续在全院开展争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。并通过不断深化青年志愿者活动,提高服务患者能力,在医院的发展中发挥了生力军作用。
20xx年在集团公司党委、纪委的正确领导下,医院以“严格教育、强化监督、严明纪律、改进作风”为主线,强化责任担当,全面加强党风廉政建设和反腐败工作。
一、两个责任落实情况。
1、抓好责任落实,传导责任压力一是加强组织领导。制定总医院《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》、《党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任实施方案》,党委和行政主要负责人作为第一责任人,切实加强对医院党风廉政建设和反腐败工作的领导,率先垂范,高位推进。做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重大情况亲自报告。扎扎实实把主体责任扛在肩上;二是召开落实党风廉政建设工作党委主体责任专题会议。对中层干部进行集体约谈,会上关键岗位的部门负责人做了表态发言。督促各党支部、科室负责人时刻做到廉洁自律;三是针对不同岗位人员制定党风廉政建设和反腐败工作职责,制作“一岗双责”警示牌共计140个。
2、党风廉政建设责任制做到全覆盖。一是及时补充调整党风廉政建设领导小组成员,党委书记、院长作为党风廉政建设第一责任人负总责,分管领导各负其责协助抓好分管科室党风廉政建设工作;二是预防为先,筑好党风廉政建设的“防火墙”。院党政主要领导与院本部、二级医疗机构45个科室、14个党支部签订了党风廉政建设责任书,覆盖率100%,主管领导对分管科室负责人逐一进行“一岗双责”约谈,确保党风廉政建设与医院医疗护理中心工作同部署、同检查、同落实;三是以身作则,率先垂范。领导班子成员和中层干部带头执行中央“八项规定”、省委“双十条”规定、集团公司领导干部廉洁从业“十不准”和改进作风、密切联系群众十项规定,自觉履行党风廉政建设。
岗位职责。
3、纪委切实履行监督职责。一是对签订的党风廉政建设责任书定期进行监督检查和考核;二是重点对住院收费处、便民药房、社区网点及二级医疗机构等有现金往来的部门,进行经常性“小金库”回头看监督检查,及时纠正苗头性问题,防微杜渐;三是落实中层干部任前廉洁谈话、敏感要害部门自律约谈、医药经销商禁止贿赂约谈制度。四是对违规违纪行为严肃处理。20xx年,与中层干部任前谈话4次,敏感要害部门自律约谈3次,医药经销商禁止贿赂约谈3次,诫勉谈话4人,处理违规违纪2人。五是对重点岗位的人员按照规定进行了轮岗交流。六是着力深化改革。转职能、转方式、转作风,腾出时间和精力,执好纪,问好责,把好关。七是突出重点时段监督检查。严格执行集团公司党委、纪委对中秋节、国庆节、元旦、春节期间加强作风纪律的有关规定,并成立督查督办检查组,围绕重点时段加强监督检查。
二、重点工作完成情况。
1、严明政治纪律和政治规矩。领导班子不断加强党性修养,按照党的组织原则和和党内政治生活准则办事,正确把握和贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,在思想上政治上行动上同中央保持高度一致,自觉维护中央权威。能坚持正确的政治立场、政治方向,在重大问题上牢记理想信念、旗帜鲜明、敢于担当,重大事件及关键时刻经得起组织考验,对自由主义、拉帮结派、利益输送、我行我素、编造虚假信息甚至传播政治谣言等违反纪律的行为和做法进行坚决制止和查处,维护团结统一。
2、坚持民主集中制,提升科学决策能力。院党委坚持民主集中制建设,院班子全面落实“三重一大”决策制度。班子成员之间维护团结,顾全大局,密切配合,认真履行分管岗位职责,在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项,严格执行集体决策,召开党政联席会议集体研究决定。
3、开好民主生活会,改善工作促团结。定期召开民主生活会,认真做好会前准备工作,广泛征求职工意见和建议,生活会上,院班子成员之间联系思想和工作实际,开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗中心工作,进行实事求是的评价和认真的分析。会后,院党委认真研究收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,带头督促相关科室积极落实,并将落实结果以书面和会议通报形式传达给全院干部职工。
4、加强作风建设。一是领导班子认真学习党章、遵守党章、维护党章,自觉用党章规范行为,确保在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是树立大局观念和全局意识。统筹做好医疗改革、技术创新、医院发展和反腐倡廉各项工作,持续改善经营管理,实现较好经营业绩。三是班子成员自觉服从组织决定。对各自分管工作抓得紧、抓得实,具有较强的政治敏锐性,能严格规范自己的言行,不发表,不传播违背中央决定的言论和信息。四是领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、省委“双十条”规定和《集团公司党员领导干部廉洁从业“十不准”规定》。副科级以上干部签订《公职人员违规经商办企业问题专项整治承诺书》85份。班子成员加强亲属和身边工作人员的管理和约束,无超规格接待、无公车私用、无公款购买赠送年货节礼、无违规用公款吃喝和奢侈浪费行为。真正做到勤政廉政、廉洁自律。
5、坚决惩治腐败。一是领导班子高度重视,坚持以零容忍的态度惩治腐败行为,无论何人,不论官职大小,社会关系多么复杂,背景多深,一经查实,坚决按照规定进行处理,绝不手软,绝不姑息,形成不敢腐、不想腐的态势;二是建立健全防止腐败相关机制和监督制约机制,推进权力公开透明运行,形成不能腐的氛围;三是坚持抓早抓小,治病救人。全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,发现苗头性问题及时约谈;四是开展督查督办工作。围绕医疗、护理中心工作,从医疗服务、医德医风、基建维修、合同履行、劳动纪律、行为规范、问卷调查、隐患排查等方面入手,每周定期检查考核,及时发现问题、提出问题,限期整改。五是惩治和预防两手抓,两手都过硬。既坚决查处违纪违规行为,又加大预防腐败工作力度,防患于未然,把腐败现象减少到最低程度。全年开展警示教育13次,邀请平川区检察院有关领导到医院进行预防职务犯罪讲课,做到预防为先,警钟常呜。
6、规范权力运行。一是抓好民主决策。20xx年,医院召开党政联席会议11次。凡属重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”制度始终执行民主酝酿、讨论,召开党政联席(扩大)会议的形式由领导班子集体决策。二是抓好制度保障。从医院实际情况和反腐败工作要求着眼,进一步修订完善各种反腐倡廉制度68项,严肃查处各种违反制度纪律的行为,提高执行力,确保各项制度刚性约束和运行。三是优化权力流程,做好廉洁风险防控。确定重点业务流程风险点257个,其中高级50个,中级189个,低级18个。完善了药品医疗设备器材招标采供流程。四是抓好党务和院务公开。对党员、群众普遍关注的重点、热点、难点问题的决策、办理落实情况和涉及群众切身利益的重大事项、群众信访接待和处理情况、干部推荐人选、选举结果公示、班子民主生活会情况、党费收缴等项目均通过宣传栏、办公自动化平台全部向职工群众进行公开,接受公众监督。
7、做到表率引领。古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这概括了领导干部表率带头的重要性。院班子一是强化组织观念。班子成员能自觉遵守党章规定的“四个服从”,对组织涣散、纪律松驰的行为进行坚决制止;二是努力践行“四个必须”,即必须时刻增强党性修养,自觉接受组织安排和纪律约束;必须严格落实民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度及个人事项报告制度;必须加强组织管理,正确处理组织意图与领导个人意愿间的关系,防止和纠正个人凌驾于组织之上;必须敢于执纪,做到有纪必执,违纪必查,维护纪律的威严。
三、存在的问题及改进措施。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成果,但用科学发展观来审视我们的工作,还存在一些差距,主要表现在:一是理论学习的深度、广度不够;二是个别党支部对新形势下党建工作重视程度不够,对加强党组织自身建设的重要性和必要性缺乏正确的认识,重医疗业务轻党建工作,抓党建的措施不力。三是个别党员干部作风还不够扎实,与职工群众的期望还有一定差距。四是部分领导干部对党风廉政建设以及廉洁风险防控认识不足,重视不够;五是“三重一大”等内控制度执行有待进一步加强;六是廉洁文化建设载体创新不足,方式方法单一。
针对以上存在的问题,20xx年党建工作和党风廉政建设主要做好以下几个方面的工作。
(一)注重开展政治理论学习。以学习新思想、新观念、新论断、新要求为工作总体思路,完善学习制度,贯彻落实集团公司《关于进一步加强学习型党组织、学习型企业、学习型职工队伍建设的通知》,加强理论学习,深入开展法制宣传教育,加强对社会经济发展的一系列重大战略思想的认识,准确把握企业面临的形势任务,增强贯彻集团公司各项决策部署的信心和决心。同时,坚持理论联系实际,拓展学习的广度和深度,不断提升医院职工的思想道德素质和工作能力,引领医务人员确立正确的价值取向和价值标准,对自己的职业心存敬畏之心,以社会主义核心价值观为内在驱动力,正确处理个人需要与社会需要的关系,始终保持清醒的头脑、坚持廉洁行医,杜绝开单提成、收受“红包”等不良恶习,实现自己高尚的价值追求,确保医德医风建设取得实效,促进医疗中心工作安全健康发展。
(二)深入推进干部队伍建设。深入推进基层党组织建设,认真抓好选配、培训和保障三个环节。在20xx年进行的党支部书记公推直选活动中,把是否具有较好的服务意识和较强的服务能力做为基本条件,让一些服务意识强、乐于奉献、敢于担当,专业技术过硬的党员业务骨干走上党支部书记的岗位,真正做到服务患者、服务临床。同时,不断提升领导班子管理决策水平和干部职工综合素质,努力把各级领导班子建设成为执行有力、创新有为、团结干事、共谋发展的坚强领导集体,使高素质的干部职工队伍成为医院发展的重要支撑。
(三)紧密围绕医疗中心工作,建立党的群众路线教育长效机制。
提高医疗质量和服务水平是医院管理的永恒主题,我们必须把提高医疗服务质量作为医院党建工作的重中之重,在建立和完善医疗核心制度、机制上下功夫,坚持用制度管权管事管人,建立党的群众路线教育长效机制,全面提高医院贯彻执行党的群众路线科学化水平,提高制度的执行力和落实力,维护制度的严肃性和权威性,增强全体医务人员和党员干部对制度的敬畏感。对一些影响制约医院科学发展的突出问题和广大群众反映强烈的问题,不敷衍、求实效,本着医疗工作者特有的严谨、客观和务实作风,认真进行整改落实,把实践活动和医疗护理工作结合起来,用工作成效检验活动的开展效果,在医院建设中践行群众路线的常态化、长效化。
(四)更加突出党委的主体责任,加强组织领导。
认真贯彻落实«中共靖远煤业集团有限责任公司委员会落实党风廉政建设主体责任实施办法»,党委书记要自觉主动履行第一责任人职责,坚持“党要管党、从严治党”,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其他成员要坚持“一岗双责”,根据分工抓好主管部门的党风廉政建设和反腐败工作,层层抓好落实。
(五)严明政治纪律和组织纪律。坚决贯彻集团公司的各项决策部署,“三重一大”集体决策制度规定,加强组织审核把关,严把干部选任动议关、推荐关、考察关、决定关、任职关。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律等各项纪律,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,正确处理个人和组织的关系。
(六)强化教育和监督,突出执纪问责。纪检监察组织要做好“三转”工作,突出主业,把主要精力用在监督执纪问责上,更好地履行党章赋予的职责,真正做到执好纪、问好责、把好关。坚持做到思想教育与党纪法规教育相结合,正面示范教育与反面警示教育相结合,集中教育与日常教育相结合,帮助党员干部筑牢拒腐防变思想防线。同时,加强纪检监加察队伍自身建设,教育引导纪检监察干部坚定理想信念,加强党性锻炼,强化担当意识,增强责任感和使命感。不畏艰难,秉公执纪,严格监督,坚决和各种消极腐败现象作斗争。
(七)强化医疗安全管理,落实事故责任追究。全面开展“患者安全隐患排查”活动,以科室为单位,找出在医疗护理过程中发现的医疗安全隐患,并及时进行分类梳理、落实整改,确保病人就医、诊疗安全;通过开展“医疗纠纷回头看”活动,对已发生的医疗纠纷事件进行认真分析、评价,总结、吸取经验教训。对医务人员顶风违纪、推诿病人、开人情处方、开人情病假条、开不必要的检查单、分解收费、收受红包回扣等以医谋私行为依规严肃处理,直至开除出医疗卫生队伍。
20xx年,是全面贯彻落实党的xx届四中全会和中纪委xx届五次全会精神的开局之年,也是集团公司开展“依法治理、规范行为年”,任务更加艰巨,面临的形势更加严峻,挑战和机遇并存。总医院领导班子将在集团公司党政的正确领导下,强化党风廉政建设,坚定不移惩治腐败,持续提高医疗救治水平,保障医疗安全,全心全意为矿区职工家属和周边广大人民提供优质、高效的医疗服务,为促进幸福美好和谐矿区做出应有的贡献。
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最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇十三
谢辉杰。
(二〇一五年二月十三日)。
同志们:
总结。
回顾2014年工作,研究部署2015年任务。下面,我代表纪委向大会作工作报告。
一、2014年主要工作回顾。
一年来,公司纪委聚焦党风廉政建设,以依法合规经营为目标,大力开展反腐倡廉教育,强化执纪问责,加大惩处力度,为公司健康、稳步发展提供了强有力的纪律保障。
1年纪委转变工作方式,把集中学习与面对面交流座谈相结合,在公司机关、广州、郑州、天津等片区以及利用重要岗位人员业务培训班之机,分别组织开展了举案说法的学习教育,提高了重要岗位管理人员的廉政意识,并与重要岗位管理人员面对面交流座谈,逐一签订了《廉洁从业承诺书》192份;创新工作方法,在2014年各重大节日期间,纪委给公司458名领导干部发送温馨廉洁提示短信共计1832条。经统计,2014年公司有97%的人接受了各种形式的警示教育。
以惩促防,标本兼治,增强了查办案件的震慑力和警示力。全年着力查办了何xx违反廉洁从业规定案和陈xx违反生产经营管理规定案。何xx受到政纪处分,陈xx受到党纪政纪双重处分。在严肃查处违纪违规案件的同时,注重认真调查核实,及时为受到错告的同志澄清是非,消除负面影响。“处分决定落实月”期间,对2011年至2013年公司所有受到本级和上级处分的人员缴纳经济赔偿款情况进行了认真清理。
2了测评。协助公司主管领导对新任职的3名副处领导进行了任职廉洁谈话;平时纪委对新提拔的机关部门和项目部基层领导人员共33人进行了不同方式的廉洁谈话。结合党的群众路线教育实践活动,积极参加项目部领导班子专题民主生活会,认真解决职工群众反映强烈的突出问题。
开展监督检查,确保依法合规经营。首先,认真开展效能监察,规范经营管理行为。按照集团公司纪委要求,对4个亏损(潜亏)项目深入开展了整治亏损项目的效能监察,对所属19个在建项目开展合同工管理、食堂管理专项检查。对发现的各类问题,一一点评、纠正,下达监察建议书17份,共提监察建议80条。其次,持续监督“三项招标”。全年先后参与了公司集中采购和所属15个项目部的29次共62项招标活动。通过严格的监标,在一定程度上防范了漏洞的出现,规范了招标工作。
(三)纪检监察队伍建设水平得到明显提高。
外树形象内强素质,纪委始终重视自身建设。在27个项目部成立了纪工委组织,明确纪工委在宣传教育、监督检查、协助办案等方面的工作职责,为基层开展纪检监察工作提供了组织保证。坚持定期召开反腐倡廉工作联席会、案件线索排查会等会议,认真部署、检查、总结纪检监察工作。积极参加外出培训,提高纪检监察人员素质,2014年共委派两人参加中纪委举办的业务培训班。通过多方面加强队伍建设,有效提高了纪检监察部门的履职能力。
4碍于情面,对违纪违规行为的查处不够严厉的情况。这些问题,在今后的工作中必须下大力气、想方设法加以克服。
二、2015年主要工作任务。
2015年我们要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会精神,全面落实集团公司党风建设和反腐倡廉工作会议部署,横下一条心纠正“四风”,结合公司发展实际,认真解决职工群众反映强烈的、亟待解决的突出问题,营造风清气正的内部环境,为实现公司全年工作目标提供强有力的纪律保障。
(一)党风廉政建设“永远在路上”
习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上发表的重要讲话,深刻分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势,明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务。要深入学习领会习总书记的重要讲话精神,一定要注重联系公司实际,结合当前所面临的形势,及时发现自身存在的问题,并认真改正。党风廉政建设“永远在路上”就是告诉大家要保持坚强政治定力,有静气、不刮风,不搞运动、不是一阵子,踩着不变的步伐,把握节奏和力度,把党风廉政建设一步步引向深入。今年我们要按照中纪委提出的深化“两个责任”(党委主体责任和纪委监督责任)的要求,把认真学习、全面落实中央和上级有关党风建设和反腐倡廉工作的决议、部署与反腐倡廉教育相结合,督促各级人员尤其是领导干部先行一步,明辨“轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”的深刻哲理,5切实以身作则,严格执行公司规章制度,正确履职用权。
(二)党委、纪委各负其责,认真履行“两个责任”为把党委履行主体责任、纪委履行监督责任落到实处,要坚持党风廉政建设与公司经营管理工作两手抓、两促进,同步部署、同步落实、同步检查、同步考核。公司党委要全面落实:选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;强化宗旨意识树立群众观念,坚决纠正损害职工群众利益的行为;建立健全惩治和预防腐败体系;全面推进巡视工作;推进纪检监察体制机制创新。领导班子成员要坚定不移的落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设切实负起领导责任,在涉及重大问题、重要事项时必须按规定请示报告。纪委对公司落实党风廉政建设和反腐败工作负监督责任。要切实“维护党纪国法和企业规章制度;加强作风建设和监督检查;加强权力运行制约和监督;严查违纪违规案件;有效整合监督资源;加强纪检监察组织建设”。今年,纪委要把发现问题、形成震慑作为监督检查的主要任务,要把党风廉政建设作为考核项目领导班子和领导干部目标管理的重要内容,要进一步强化责任追究,为公司发展提供强有力的纪律保障。
6党性宗旨、理想信念、遵章守纪、职业道德等教育的同时,也要努力开展先进事迹的示范教育和反面案例的警示教育,教育和引导党员干部自觉树立依法合规意识、艰苦奉献意识、开拓担当意识和廉洁从业意识。认真组织述廉评廉、民主生活会查廉工作,通过自查与他查,督促各级领导人员保持头脑清醒、防范利益诱惑、珍惜岗位平台。大力推进“企检共建”工作,与各驻地检察机关建立良好关系,主动邀请检察院的同志到项目部授课、座谈、交流,引入外部监督,化解经营风险。今年计划以视频会的形式邀请检察院领导对全体员工开展一次“预防职务犯罪”专题教育。
7约办案成本、扩大办案效果。对具体线索认真核实,为查办各类违纪案件、惩戒警示违规人员、打击腐败行为创造条件。深入剖析发生的典型案例,加强警示教育,用“身边事”教育“身边人”,努力做到问责一个,警醒一片。
(五)抓监督,让权力在阳光下运行。
8一步关注和了解基层职工的反映和诉求,针对职工反映热点、敏感问题及时开展专项治理。
(六)加强自身建设,夯实组织基础。
去年,由于有的项目基本竣工,有的项目刚中标上场,各项目部人员也有所变动,我们重新成立了27个项目纪工委,今年要在继续完善组织的基础上,计划对项目纪工委人员开展一次纪检监察业务培训,让纪检监察工作深入基层一线,充分发挥职能作用。纪检人员要进一步增强责任感和使命感,目前纪委的几名同志都很年轻,要加强学习、严于律己,不断提高业务水平,增强为企业发展保驾护航的本领。要充分掌握上级指示精神,吃透法规政策,熟悉企业管理体系,要努力将反腐倡廉工作与企业生产经营管理相联系,更要大胆开展工作,勇于克服困难,敢负责,敢担当,不怕得罪人,做到尽职尽责,努力推动纪检监察工作再上新水平。
同志们,“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”,目标任务已经明确,关键就在执行落实。让我们抓住公司快速发展的大好机遇,以更坚定的信心、更昂扬的斗志、更得力的措施,用反腐倡廉建设的新成效,为企业持续健康发展做出更大的贡献!
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇十四
国企党委工作报告是党委对企业工作情况的总结和部署,对于党员干部和职工来说,是了解企业发展现状和展望未来的重要参考。作为一名国企职工,我近日阅读了今年公司党委工作报告,并对其中的内容有了一些深刻的体会。
第二段:团结和凝聚力的思考。
党委工作报告中强调了团结和凝聚力对企业发展的重要性。作为一家国企,团结是保持企业稳定的基石,凝聚力是实现企业创新与变革的关键。在员工过半数是新进员工的情况下,加强员工培训和交流显得尤为重要。党委可以定期组织培训班,提供新技术和新知识的学习机会,通过团队建设活动增强员工的凝聚力。而对于老员工,党委可以鼓励他们分享自己的经验和教训,与新员工进行沟通和交流,促进团队内部的和谐发展。
第三段:企业责任和社会影响的思考。
党委工作报告强调了企业责任和社会影响的重要性。作为一家国企,承担社会责任是我们始终要牢记的使命。在日益激烈的市场竞争中,我们不能只顾自身利益,还需要关注员工福利、环境保护、社会公益等方面。党委可以积极引导企业参与公益慈善活动,推动企业实现经济效益和社会效益的双赢。同时,加强企业自身的绿色生产和社会责任意识,为实现可持续发展贡献力量。
第四段:创新和发展的思考。
党委工作报告中,对于创新和发展的重要性进行了充分强调。作为党委,应引导企业进行科技创新、管理创新和模式创新。通过引进先进的科技设备、先进的管理理念和先进的商业模式,推动企业的转型升级。同时,党委还可以鼓励员工提出新的创新想法和项目,并给予相应的支持和激励。只有通过不断的创新和发展才能保持企业的竞争力和市场地位。
第五段:员工激励和建设的思考。
党委工作报告中,对于员工激励和建设也进行了重点关注。作为党委,应制定合理的激励机制,吸引优秀人才加入,留住优秀员工。同时,党委还应加强对员工的培训和发展,提供晋升通道和发展机会。通过员工的持续成长和发展,进一步提升企业的整体实力。
总结:通过阅读国企党委工作报告,我深刻认识到团结和凝聚力、企业责任和社会影响、创新和发展以及员工激励和建设等方面对企业的重要性。只有在这些方面做好工作,企业才能够持续发展、稳步前行。作为一名国企员工,我将牢记党委工作报告中的要求,努力为企业的发展做出我的贡献。同时,我也希望党委能够不断完善工作,为企业的发展提供坚强的领导和支持。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇十五
尊敬的领导、各位老师:
大家好!
一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下:
一、政治思想方面:
认真学习了关于“三个代表”重要思想,学习贯彻精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度:
深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院护士的风采,同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年的病人满意度提高到97.6%.
3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100%.
4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。
五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)
1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%.
3、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为0.
5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实,病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到97.19%.
7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的.缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇十六
总结。
2013年工作,部署2014年任务,动员全州各级党组织和各族干部群众,围绕实现“十二五”目标,解放思想,改革创新,真抓实干,为夺取伊犁跨越式发展和长治久安新胜利、书写中国梦伊犁精彩篇章而奋斗!
一、2013年工作回顾。
2013年,我们在自治区党委、政府的坚强领导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕贯彻落实党的十八大精神这条主线和实现两大历史任务这个目标,团结带领全州各族干部群众,攻坚克难促发展、千方百计惠民生、众志成城保稳定,推动经济建设和各项事业取得新进步。预计州直实现生产总值681.9亿元,同比增长14.8%;全口径财政收入167亿元,同比增长15%,其中公共财政预算收入68.5亿元,同比增长22%;全社会固定资产投资855亿元,同比增长28.5%;招商引资到位资金457.9亿元,同比增长15.6%;外贸进出口总额64.2亿美元,同比增长13%;社会消费品零售总额155.4亿元,同比增长14.1%;城镇居民人均可支配收入18350元,同比增长12.7%;农牧民人均纯收入10413元,同比净增1258元;居民消费价格总水平涨幅控制在4%;人口自然增长率10.3‰。伊犁跨越式发展和长治久安又迈出坚实的一步。
经济发展稳中有进。现代农牧业快速发展,粮食安全有效保障,产业化水平进一步提高,新农村建设成效明显,预计一产实现增加值160.4亿元,同比增长7%。新型工业化进程加快,庆华煤制气一期、昆玉钢铁、川宁生物一期、苏源生物等重点项目建成投产或试生产,民生工业迅速起步,园区承载能力不断增强,预计二产实现增加值228.3亿元,同比增长19.2%;工业增加值161.8亿元,同比增长19.2%。城乡规划建设全面推进,城镇化步伐明显加快。现代服务业活力显现,旅游规划建设快速推进,商贸物流、交通通信、金融、餐饮业加快发展,预计三产实现增加值293.2亿元,同比增长14.4%。对外开放迈出新步伐,霍尔果斯经济开发区总体发展规划获得国家批复,“一区四园”建设全面推进,跨境人民币创新业务正式启动。基础设施建设力度加大,伊宁—墩麻扎高速公路、伊宁—凤凰750千伏输变电工程等一批交通、水利、电力项目建成运行。
民生保障明显改善。全年民生支出占公共财政总支出的73%。30类130项重点民生工程全部落实。新建安居富民工程4.74万户、定居兴牧工程7800户、国有农牧场危房改造8856户、保障性住房1.8万套,灾后重建任务全部完成。新增天然气入户3.3万户。5万农牧民实现稳定脱贫,解决了8.7万人饮水安全和4000户无电群众用电问题。新增就业5万人,转移农村富余劳动力58万人次。事业单位分类改革试点顺利推进。基础教育、职业教育加快发展,双语教育有效推进。公共卫生服务体系进一步完善,人口和计划生育工作不断加强,城乡医保、低保、社会救助、民政救济等涉及群众切身利益的各项政策全面落实,社会保障能力持续提升。
社会大局持续稳定。坚持反分裂、“两手抓”、“一反两讲”,坚持标本兼治、综合施策,严厉打击分裂破坏活动、暴力恐怖活动和各类刑事犯罪,着力构建维稳常态化机制,确保了伊犁社会大局持续稳定。特别是“6·26”案件发生之后,全州上下坚决落实中央、自治区部署要求,下好先手棋、打好主动仗,强化严打高压态势,强化专业化防控和网格化巡控,强化村、社区警务战略实施,强化自治区党委关于依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透工作的宣传贯彻,强化信访积案和社会矛盾纠纷化解,实现了“不出事、尤其是不出大事”目标。
现代文化凝心聚力。社会主义核心价值体系和中国梦宣传教育活动扎实开展,新疆精神大力弘扬。新闻舆论引导和网络管理得到加强。创建全国民族团结进步示范州活动全面开展,民族团结氛围日益浓厚,“三个离不开”、“四个认同”更加深入人心。州、县两级重点文化工程加快推进,公共文化服务水平不断提高。文化惠民工程有效实施,群众文体活动丰富多彩。文学艺术、广播电视、新闻出版、史志档案、体育等事业繁荣发展。
生态建设不断加强。坚持环保优先、生态立州,全面启动了国家生态文明示范区创建工作,编制完成了伊犁河谷生态环境保护总体规划、伊犁河流域水污染防治规划。严格规范水电开发,扎实推进煤炭资源和非煤资源优化升级,资源集约节约利用水平不断提高。坚持选商引资,坚持工业项目入园发展,大力开展重点行业、重点企业污染防治和城市大气污染防治、农村环境综合整治,主要污染物排放总量得到有效控制。
启动实施了一批生态工程,新增百万亩生态经济林13.5万亩,以库尔德宁—喀拉峻为主要提名地的天山申遗成功获批世界自然遗产。
融合发展打开新局。第七批援疆工作顺利完成,成果丰硕。民生、产业、人才、教育、卫生援疆全面深化,三年累计选派援疆干部人才474人,投入援疆资金39.9亿元,完成各类援建项目682个,有力助推了伊犁经济发展、民生改善、社会进步。第八批援疆干部提前到位,新一期援建准备工作有力展开。兵团四师、七师加快发展,兵地融合持续深化。驻伊人民解放军和武警部队自身建设、维稳处突、拥政爱民取得新成果。驻伊单位各展优势,主动融入、积极服务地方经济社会发展。共建美好伊犁的合力显著增强。
党的建设全面加强。学习型、服务型、创新型党组织建设取得积极成效,各级领导班子干事创业能力增强,广大党员先锋模范作用彰显。干部人才队伍建设加强,引进高层次紧缺人才571人,一批德才兼备的干部走上领导岗位。老干部工作进一步加强。党委总揽全局、协调各方能力提升,人大、政府、政协认真履职,群团组织作用有效发挥。坚决落实中央、自治区关于改进工作作风、密切联系群众的规定,群众路线教育实践活动前期工作有序推进。党风廉政建设责任制扎实落实,惩防体系建设不断深化,一批违纪违法案件得到严肃查处,党风政风进一步好转。
这些成绩来之不易,是党中央、国务院亲切关怀,自治区党委、人民政府坚强领导,江苏省无私援助的结果;是伊犁州各级党政、广大党员、干部群众团结奋斗,驻伊兵团、部队和各单位携手共建的结果;是在自治州历届领导班子奠定良好基础上取得的。在此,我代表自治州党委、政府,向全州各族干部群众、援疆干部、驻伊解放军指战员、武警官兵、兵团职工、驻伊单位同志,向所有关心、支持、参与伊犁开发建设的同志们、朋友们,表示衷心感谢和崇高敬意!
在总结成绩的同时,我们也清醒地看到存在的困难和问题,主要表现在:经济发展相对滞后,总量小、基础差、底子薄,工业优势产业尚未形成规模,骨干企业支撑力不足,“日月”不够明、“星珠”不太亮;农业基础薄弱,农牧民大幅增收机制亟待完善;现代服务业层次较低,对外开放水平不高;交通、电力、水利等基础设施滞后。保障和改善民生任务繁重,提高群众收入和解决就业、住房、就医、上学、社会保障等问题压力较大。稳定形势严峻复杂,意识形态领域斗争尖锐。一些干部尤其是个别领导干部思想僵化、能力不足,精神懈怠、作风不实,改革创新意识不强。个别领域消极腐败现象时有发生,反腐倡廉建设还需不断加强。我们必须勇于面对前进道路上的困难坎坷,正视差距不气馁,破解难题不懈怠,以高度负责的态度和坚决有力的措施,全力推进伊犁跨越式发展和长治久安。
二、“十二五”后两年总体要求及2014年目标任务。
“十二五”后两年,是全面深化改革、推进伊犁跨越式发展和长治久安的关键期,是实现州直经济总量超千亿、公共财政预算收入超百亿,全面完成“十二五”目标的攻坚期。党的十八届三中全会,着眼于实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦,作出了全面深化改革的总体部署和动员。自治区党委八届六次全委(扩大)会议,对新疆全面深化改革提出了具体要求、作出了全面安排。中央经济工作会议和自治区党委经济工作会议,对做好明年以经济建设为中心的各项工作明确了新的任务和举措。这些都为我们全面深化改革,推动经济社会持续健康发展指明了方向、提供了遵循。
当前,国际局势复杂多变,世界经济缓慢复苏,不确定因素依然存在。国内经济形势总体趋稳,我们仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。新疆已经进入了大建设、大开放、大发展、大团结的新时期新阶段。和全疆一样,伊犁经济社会发展取得了长足进步,已经站在了新的起点,但要实现自治区要求伊犁到2015年经济总量超千亿的目标,明后两年地区生产总值每年必须净增160亿元以上,发展压力巨大。同时,境内外分裂破坏活动加剧,稳定形势严峻复杂,维稳压力巨大。纵观全局,推进伊犁科学跨越、长治久安,最大的困难是发展滞后、最大的障碍是思想禁锢、最大的危险是信心滑坡、最大的前提是团结稳定、最大的动力是加快改革、最大的希望是真抓实干。
基于形势任务综合分析,汇聚干部群众智慧意愿,伊犁州“十二五”后两年工作总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央经济工作会议和自治区党委八届六次全委(扩大)会议、自治区党委经济工作会议精神,以现代文化为引领,以科技、教育为支撑,以全面深化改革为动力,以建设丝绸之路经济带为新机遇,立足长治久安抓发展,坚定不移走“两个可持续”之路,加速“五化”进程,保障改善民生,维护社会稳定,着力打造天山北坡西部经济强区、中心城市、向西开放桥头堡、世界级旅游精品和丝绸之路经济带重要支点,加快推进跨越式发展和长治久安,为与全疆全国同步全面建成小康社会奠定坚实基础。
站在新的起点上,州党委号召:全州各级党组织和广大党员干部要坚定信念信心,开阔思维眼界,提升素质能力,创优工作作风,以爱民为民情怀、直面挑战勇气、开放合作胸襟和书写中国梦伊犁精彩篇章的豪气,勇担使命、主动作为,敢为人先、敢创奇迹,秉承“黄牛精神”加“天马步伐”,为建设民富州强、生态和美伊犁而不懈努力!
2014年,是全面深化改革开局之年,是实现“十二五”目标攻坚之年,也是自治州成立60周年喜庆之年。做好全年工作,必须坚持“稳中求进、改革创新”的总基调和核心要求,紧扣“前提在稳定、重点在经济、关键在工业、重任在县市、动力在改革”主导方向,统筹稳增长、调结构、促改革、惠民生、保稳定,力推经济跨越发展,力促民生显著改善,力保社会和谐稳定,全力打好经济社会发展攻坚战,为圆满完成“十二五”目标奠定坚实基础。
2014年预期目标是:生产总值增长17%,公共财政预算收入增长18%、力争20%,全社会固定资产投资增长18%,工业增加值增长25.8%,社会消费品零售总额增长15%,进出口贸易额增长20%,城镇居民人均可支配收入增长15%,农牧民人均纯收入净增1000元以上,居民消费价格总水平涨幅控制在4%以内,城镇登记失业率控制在4%以内,人口自然增长率控制在11‰以内,节能减排实现年度目标任务,社会大局持续稳定,各项事业全面进步。
实现上述目标任务,必须把握以下着力点:
一、相协调;坚决摒弃保护生态就要放慢甚至放弃发展的思想,坚持在保护中发展、在发展中保护,实现发展与环保同步双赢;坚决摒弃唯资源优势是加快发展先决条件的思想,充分发挥人的主观能动性,善于创新求变,敢于“无中生有”,实现优势再造;坚决摒弃小富即安、小进则满,墨守成规、按部就班的思想,增强忧患意识、责任意识、进取意识,以更大决心和勇气,敢闯敢试、敢为天下先,在改革创新上先人一步,在推动发展上胜人一筹;坚决摒弃事不关己高高挂起的思想,增强主体意识,争做改革发展稳定的参与者、推进者、实践者,同心同向同调同力推动科学跨越、后发赶超。
——改革要有新突破。改革决定命运。伊犁的发展希望在改革、出路也在改革。要把改革作为最大“红利”,着眼经济社会发展各领域各环节改革,着力激发市场活力,着力攻克体制机制障碍,着力突破利益固化藩篱,向改革要发展,向市场要增长,向优化结构要增量,向规范治理要潜力。要突出经济体制改革重点,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,以市场理念和机制谋划发展,以治理能力和科学方法推动发展,特别是在转变政府职能、清理政策制度、推进资源市场化配置、规范工程项目招投标和政府采购、强化国有资产监管、增加农牧民财产性收入、打造“日月星珠”企业格局等方面下工夫、出成效,最大程度释放发展活力。要充分发挥各级各部门主体作用,强化问题导向,敢于涉险滩、敢啃硬骨头,让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,让一切有利于民族团结和社会稳定的因素茁壮成长。
——稳定要有新提升。稳定决定全局。稳定是发展的前提,是最大的民生、最大的政治,没有稳定一切都无从谈起,已有的成果也会丧失。要始终坚持稳定压倒一切,牢牢绷紧维稳这根弦,强化维稳自觉意识,创造性地落实中央、自治区党委关于维护新疆稳定的一系列决策部署,切实做到“稳定不能乱、发展不能慢”。牢固树立“没有与稳定无关的人和事”的全民维稳理念,切实履行“36524”维稳战斗员、指挥员职责,构建党政军警兵民联防联控、人防物防技防相辅相成的维稳格局。按照“高度戒备常态化、维稳防控专业化、联手协作机制化、环节措施具体化、社会治理规范化”要求,坚持标本兼治、综合施策,坚持严打严防、专群结合,以更大的决心、更大的力度,全力维护伊犁社会稳定,筑牢长治久安根基。
——发展要有新跨越。发展决定未来。要坚持经济建设这个中心,稳中求进、以进为主,在进中求变、变中求快求优求效上下工夫,着力促进经济实力提升、民生改善提速、生态环境提质,全力推进伊犁大发展大跨越。全面聚焦、加速推进“五化”跨越,注重特色化、差异化发展,强化长线、提升短线,集中力量做强优势产业、壮大实体经济,全力以赴实现“双超”目标。坚持发展为民,大力实施民生工程,加快社会各项事业发展,让各族群众生活更加幸福、更加美好。坚持环保优先、生态立州,把“两个可持续”贯穿经济社会发展全局、生产生活实际,努力建设美丽伊犁。坚持千斤重担大家挑,州县“顶石爬坡”,师团“连挑带背”,援疆“推拉相助”,企业“跨一进十”,上下一条心、拧成一股绳,共创伊犁跨越发展新局面。
——作风要有新转变。作风决定成败。要大力弘扬新疆精神,切实增强自我奋发的能动意识,全面激扬各族干部群众热爱伊犁、建设伊犁的昂扬斗志,凝聚各方面力量,创造一切条件,推动各项事业上台阶、上水平。各级党委、政府要牢记信心滑坡比经济滑坡更危险,坚定“两个努力”,以不甘落后、勇争一流的勇气,痛下决心,奋起直追,咬定青山不放松,不达目的不罢休,推动各项工作争先进位。各级领导干部都要按照“一分部署、九分落实”的要求,秉承“踏石留印、抓铁有痕”的作风,大力发扬“钉钉子”精神,敢于担当、主动作为,全心全意地干、争分夺秒地干、务求实效地干,干一件、成一件,以“黄牛精神”加“天马步伐”,全力推动经济社会科学跨越。要牢记党的宗旨,以身作则、严格要求、凝心聚力,以“为民务实清廉”的良好形象,赢得各级干部在人民群众中的良好口碑。
三、
突出发展重点,推进科学发展新跨越。
立足实现“双超”目标,坚持“生态是根基、稳定是前提、产业是核心、人才是支撑、惠民是目的、统筹是方法、改革是动力”,做优农业,做强工业,做大服务业,加速城镇化,夯实基础设施,扩大对外开放,促进提质增效升级,推动经济持续快速健康发展。
(一)加快推进新型工业化。坚持把新型工业化作为第一推动力,以市场为导向,优化产业布局,调整产业结构,打造企业集群,铸就“日月星珠”,迅速提升工业经济实力。
着力构建现代产业体系。坚持优势优先,用好差别化政策,实施创新驱动战略,做足资源转化文章,壮大优势产业,培植新兴产业,提升传统产业,建设新疆重要的煤电煤化工基地、石油石化产业基地、钢铁及有色金属冶炼加工基地、纺织基地和绿色有机农产品加工基地。重点发展十大产业:煤化工产业,重点发展煤制天然气、煤基多联产、煤炭分质综合利用多联产等项目,推进在建项目尽快投产达效、落地项目尽快开工建设,加快下游产品开发和项目建设,形成煤—电—化一体化产业链。石油石化产业,以解决原料保障为突破口,加快重油深加工产业发展,积极推进精细化工、橡塑加工、化工设备、化工新材料等项目建设,促进产业集群发展。煤电能源产业,加快整合煤炭资源,科学布局、积极推进煤电项目建设,尽快形成以煤电为主,可再生能源为辅的能源体系。金属冶炼加工产业,突出产业升级,重点加快铁矿、黄金和有色金属勘探开发,形成以钢铁为主导,黄金、铜、锰、镁为重点的金属冶炼深加工及下游产品体系。生物产业,加快发展生物制药、生物肥料、生物饲料等项目,重点发展原料药、结合性雌激素、酵母等产品,提升市场竞争力。农副产品加工产业,重点引进、培育一批食品生产和果蔬、畜产品深加工项目,延伸产业链条,打造特色品牌,提升发展层次。新型建材产业,以发展建筑陶瓷、绿色节能建材、建材加工制品和工业固废利用为重点,推动建材业高效、集约、多元、绿色发展。纺织产业,加快霍尔果斯经济开发区纺织服装产业基地和奎屯—独山子经济技术开发区纺织工业园建设,积极争取进口棉配额,承接产业转移,着力解决印染环节污水处理问题,尽快形成纺纱—织布—印染—服装产业链。机械装备制造产业,以组装加工与引进装备制造项目并举,重点发展煤电煤化工、石油化工配套机械和矿山机械以及出口导向型机械装备制造产业。电子信息产业,以建设霍尔果斯和奎屯电子信息产业基地为重点,大力发展面向疆内和中亚市场的电子信息产业。
加强工业园区建设。坚持“工业园区化、园区产业化、产业聚集化”,进一步完善基础功能和公共服务体系,优化产业布局和功能划分,健全产业发展协作机制和项目异地建设利益分享机制,引导项目入园聚集发展,最大限度发挥园区的规模经济效应、节约集约效应、创新协同效应、辐射带动效应。完成园区固定资产投资300亿元以上、工业增加值增长38%。着力提升奎屯—独山子经济技术开发区、伊宁边境经济合作区、新源工业园、伊东工业园对工业经济增长贡献比重,推进清水河、伊南、苏拉宫工业园发展取得重大突破,尼勒克能源化工园、巩留工业园升级为自治区级园区。着力打造循环经济产业园区,力争2015年奎屯—独山子经济技术开发区建成国家级示范园区,建成两个以上自治区级循环经济工业园。
提升招商和项目工作水平。坚持“环保优先、实力优先、效益优先、高新技术产业优先”原则选商引资,突出园区招商、产业链招商、以商招商,注重发挥工商联、商会和入驻伊犁大型企业的作用,积极承接江苏等发达地区的产业转移,重点引进投资强度大、产业链条长、产出效益好、科技含量高、带动就业多的项目。特别注重产能招商,多引进生产性项目,切实把精力向产能项目集中、要素保障向产能项目倾斜,真正做大做强实体经济。确保招商引资到位资金520亿元、增长25%以上。要把招商引资的重点放在县市,乡镇不再搞招商引资。强化项目建设,坚持“长短结合”,长线项目要明确建设时限,加大投资强度,缩短建设周期,尽快形成产能;短线项目要强化要素保障,力争当年开工、当年建成、当年投产,实现“春播秋收”,形成开工一批、建设一批、投产一批发展格局。要敢于“无中生有”做项目,坚持大宗资源产业和零散资源产业项目并重,现代新型产业和民族传统产业项目并举,千方百计上项目。要严格落实项目责任制,项目落实不好、工作推进不力,就要坚决问责。
打造“日月星珠”企业集群。要坚持大小并举、扶优扶强,培育、发展一批技术先进、主业突出、核心竞争力强的企业集团。积极发展混合所有制经济,支持国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股,相互融合。放手发展非公有制经济,鼓励各类市场主体依法平等进入国家“负面清单”之外领域,实现投资、产权主体多元化。完善落实各项扶持政策,促进中小微企业和民生工业快速成长,做大规模,形成优势。要运用改革手段、市场机制,规范企业管理,大力推动“个转企、企升规、规改股、股上市”,力争到2015年引进和培育“太阳”企业2家以上、“月亮”企业15家左右、新增“星珠”企业265家以上,2—3家企业成功上市。积极推进资源配置市场化改革,打破区域垄断,促使资源跨区域流动,实现有效配置,真正使优势资源向优势项目、优势企业集中。坚决清理圈占资源、开发不足、加工深度浅、转化效率低的企业,坚决清理税收贡献不在当地的“总部经济”。
(二)加快推进农牧业现代化。秉承“生态为先、精准为上、高效为要、富美为旨”的理念,坚持“保粮、强畜、优果、兴特”和“建基地、提能力、活市场、抓劳务”总思路,加大强农惠农富农政策落实力度,加快“六大基地”建设,发展多种形式规模经营,促进农牧业增效、农牧民增收、农牧区发展。
优化农业产业结构。高度重视粮食安全,提高单产、优化品质,确保种植面积450万亩,实现总产265万吨。大力发展特色种植业,因地制宜发展设施农业、生态农业、循环农业,壮大“一乡一业、一村一品”,做强蔬菜、油料、苗木花卉、薰衣草、食用菌、中药材、制种等优势特色产业,实现标准化生产、规模化经营、产业化发展。全年特色作物种植200万亩以上,其中设施农业6.6万亩。要把现代畜牧业作为优势产业、支柱产业和主导产业来发展,强化资金、技术、人才支持,改造提升草原畜牧业,大力发展农区畜牧业,做大做强肉牛肉羊产业,加快发展马产业,提升发展乳业、蜂产业,积极发展猪、禽、冷水鱼养殖。突出抓好牲畜品种改良、标准化养殖和饲草料基地建设,着力提升养殖规模和发展质量。要在建立健全疫病防治体系上下工夫,严格落实畜产品安全生产责任,确保畜牧业生产安全。肉蛋奶产量分别增长10%、8%、12%,畜牧业产值占大农业比重达到50%以上。巩固提升林果业,优化林果布局,强化技术规范,提升发展效益。
加快农业产业化进程。大力发展家庭农场、专业大户、农民合作社,集中扶持和引进一批龙头企业,建立专业生产、供销、信用“三位一体”农村合作组织体系,推进农业经营方式创新,促进农业产业化规模聚集发展。新增国家级、自治区级龙头企业4家以上。加强农产品冷链物流设施建设,扩大“农超对接”,启动伊犁特色农产品南京展销中心建设,完善农产品出口营销平台,尽快建立现代农业大流通、大市场新格局。实施伊犁薰衣草、果品、黑蜂产品、畜产品等特色产品国家驰名商标创建工程,加快农产品品牌整合、提升,打响伊犁农产品绿色、有机、安全“金字招牌”,提升市场竞争力。
二、三产业,着力增加经营性收入。有组织开展外出务工,实现转移农村富余劳动力50万人次、劳务创收33亿元以上。夯实农牧业发展基础。坚持农村基本经营制度,坚持稳定土地承包关系,落实集体所有权,稳定农户承包权,放活土地经营权,有序推进土地流转。强化科技兴农,加快伊犁国家农业科技园区建设,巩固提升县乡村科技示范园建设成果和水平,提高科技在农牧业发展中的贡献率。强化农牧民培训,提高农牧民素质,培养造就新型农牧民队伍。加快以水利为重点的农牧区基础设施建设,新增高效节水面积30万亩。加强农业防灾减灾体系建设。加快推进新农村建设,在完善农村基础设施和公共服务设施上取得明显进展,努力建设美丽乡村。
(三)加快推进新型城镇化。坚持以规划为引领、以产业为支撑、以人为核心,进一步优化城镇布局,走集约、智能、绿色、低碳的新型城镇化道路,努力构建以“伊—霍”经济圈为中心,以奎屯为发展极,以北部工贸城镇、南部旅游城镇、西部沿边城镇为三轴的新型城镇体系。
完善城镇体系规划。高质量完成八县两市控制性详规,加快编制各类专项规划,加强规划统筹,构建覆盖城乡、上下衔接、科学合理的规划体系。严格规划执行,确保一张蓝图干到底。
科学推进城镇建设。要按照严守底线、调整结构、深化改革的思路,严控增量,盘活存量,切实提高城镇建设用地的集约化程度,促进生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀。严禁大拆大建、胡拆乱建。强力推进“伊—霍”经济圈建设,促进基础设施共享、城市功能互补、产业分工协作、生态环境共建,努力打造全疆最为强劲、最具活力的经济增长区。加快伊宁市国际都市建设步伐,完善功能、提升品位,凸显民族特色和国际化特色,努力打造天山北坡西部中心城市,提升国际影响力。加快奎屯市建设,切实增强区域中心城市的引领、辐射和示范作用。积极推进霍尔果斯、新源县建市,加快其他县城和特色镇建设。建立多元可持续的资金保障机制,推动社会资本参与城镇公用设施投资运营,加快城镇基础设施建设,增强城镇产业承接能力和人口承载能力。坚持产城融合、宜居宜业,发展各具特色的城镇产业体系,推动产业园区与城镇规划、建设、管理衔接,产业发展与城镇化推进良性互动。
提高城市管理水平。坚持用科学态度、先进理念、专业知识建设和管理城市,建立完善城市管理长效机制,实现城市管理制度化、精细化、人性化。结合60年州庆,突出伊宁市这个中心,其他各县市携手并进,深化文明城市、卫生城市、旅游城市、生态城市创建工作,实施一批城市环境综合治理项目,确保城市面貌有新的明显变化。着力推进农业转移人口市民化,努力做到有就业支撑,有基本公共服务保障,“可接纳”、“能融入”。
大力推进城乡一体化。推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置,统筹安排城乡规划、产业发展、基础设施、公共服务和社会管理,促进城市基础设施向农村延伸、城市公共服务向农村覆盖、城市文明向农村辐射。在促进城乡一体化发展中,注重保留村庄原始风貌,尽可能在原有村庄形态上改善居民生活条件。要把壮大县域经济作为城乡区域协调发展的重要着力点,鼓励发挥优势,做大支柱产业,增强造血功能。有序推进撤乡建镇、撤场并镇,增强以城带乡、以工促农、工农互惠、扩大就业的作用。
(四)加快推进现代服务产业化。要主动融入丝绸之路经济带发展战略,以霍尔果斯“特区”为载体,加快建设国际金融港、国际物流港、国际航空港和国际旅游谷,巩固提升传统服务业,培育发展现代服务业,推动服务业发展提速、比重提高、水平提升。
做大做强旅游业。把旅游业作为综合性产业来谋划,以旅游业大发展,塑造伊犁新形象,加快带动人流、物流、资金流和信息流。坚持旅游富民,突出生态、文化两条主线,以《伊犁国际旅游谷规划》为指导,按照“素面朝天,还其自然”要求,完善旅游发展专项规划,加快旅游基础设施、景区景点环线和服务能力建设,着力建设世界级旅游精品。以60年州庆为契机,加大旅游纪念品、衍生产品开发力度,抓好民族特色产品展销街区建设,办好旅游节庆活动,强化旅游宣传促销,推进旅游业发展迈上新台阶。力争喀拉峻景区创建为国家5a级景区,夏塔等5个景区创建为4a级景区,争取开通我国居民免签赴中亚国家旅游。依托伊犁独特的民俗风情,大力发展农家乐、牧家乐,鼓励农村牧区发展生态旅游,使农家产品成为旅游商品,农家住房成为旅游客栈,真正使各族群众成为旅游发展的参与者和受益者。全年实现旅游接待人数760万人次、总收入68亿元。
壮大商贸物流业。紧抓伊犁(霍尔果斯)入选国家二级物流园区布局城市机遇,瞄准建设国际物流港目标,积极培育发展一批现代商贸物流企业,加快推进霍尔果斯国际物流园、伊宁市国际商贸物流园、大连万达商贸综合体、新疆亚欧国际物资交易中心、伊宁县布列开铁路物流园等项目建设,建设一批产品展销、加工包装、冷链物流、仓储配送、连锁经营等大型物流基地。大力推进“万村千乡市场工程”建设,实现农家店全覆盖。
加快发展金融服务业。以建设国际金融港为目标,加大金融对外开放力度,加强区域金融合作,优化金融资源配置,完善金融市场体系,切实提高支持实体经济发展的能力和水平;切实用好合作中心跨境人民币创新业务政策,放大效应、促进发展。深化财税金融改革,健全国资经营监管机制,规范政府债务风险评估及监控机制。金融机构要进一步创新金融产品,改进服务方式,扩大信贷规模,特别在支持“三农”、中小微企业发展和民生建设上实现新突破,为经济社会发展提供强有力金融支持。
加快信息化建设步伐。积极推进“光网伊犁”、“无线伊犁”工程和伊宁市、奎屯市、霍尔果斯口岸“智慧城市”建设,加快实施农村信息化普及工程,打造“数字伊犁”。
大力发展科技研发、文化创意、商务会展等新兴服务业,积极发展社区服务、商贸服务、中介服务等生活性服务业,挖掘、提升伊犁民族特色餐饮业,满足城乡居民多层次的消费需求。完善房地产业健康发展机制,坚决遏制房地产“泡沫”。
(五)加快推进基础设施配套化。牢固树立基础先行理念,强化科学规划、项目争取、政策扶持、市场运作,加快推进交通、水利、电力等基础设施建设,努力构建覆盖城乡、功能完备、支撑有力的现代基础设施体系。
交通方面,围绕构建以铁路运输为主,公路、航空、管道运输相配套的现代综合交通运输体系,按照“保护生态、加密路网、升级扩能、确保畅通”要求,全力加快重点项目建设。争取开工建设墩麻扎—那拉提高速公路;加快旱田—特克斯、乔尔玛—种蜂场、察布查尔—都拉塔、察布查尔—昭苏等干线公路建设;加强农牧区道路建设,完成农村公路1000公里。力促一批园区、企业铁路专用线项目开工建设;争取伊宁—巴轮台铁路早日纳入国家建设规划;加快伊北资源铁路前期工作,争取早日开工建设。加快伊宁机场口岸建设,争取开通环疆航线、内地直航和国际航线;力争开工建设昭苏通勤机场。
水利方面,加快伊犁河谷地土地开发整理等重大工程建设,积极推进伊犁河流域防洪、大型灌区续建配套、病险水闸除险加固、工业园区供水、农牧区水利、节水改造和水土保持等工程,抓好山区控制性水利工程,进一步提高水利保障能力。
电力方面,加快发展煤电,稳步发展水电。争取开工建设神华国能、国投、中电投等煤电项目和伊犁—库车750千伏输变电工程。推进电网协作、优化供电结构,积极打造伊犁河谷低电价区。加快农村电网改造升级,尽快“消除”无电村、无电户。
(六)加快推进对外开放国际化。围绕建设丝绸之路经济带重要支点,加强对伊犁和霍尔果斯口岸在丝绸之路经济带中的功能研究和实践探索,充分利用国际国内两个市场、两种资源,以霍尔果斯经济开发区为龙头,加快发展开放型经济,努力建设新疆重要的进出口加工基地、商贸物流基地、走出去开发能源资源和开拓国际市场的“新亚欧大陆桥”。
举全州之力打响霍尔果斯品牌。霍尔果斯“特区”是伊犁跨越发展的引擎。要以国际化理念谋划、推进开发区建设,着力打造“四个国际”建设的先行区、丝绸之路经济带重要支点的排头兵,努力在体制机制创新、政策落实、基础建设、产业聚集、环境面貌和科学运营等方面取得新突破,早日成为一颗璀璨明珠。严格落实总体规划,加快“一区四园”基础设施及配套工程建设,强化招商引资和生产性项目建设,确保2015年全面完成基础设施建设任务,初步构建科学合理、特色鲜明、协调发展的产业体系。加快“合作中心”发展,完善服务功能,创新发展模式,用足用活优惠政策,加快项目建设,尽快形成人气兴旺、物流畅通、红红火火的发展局面。抓好“综保区”封关运营。充分发挥“特区”、“合作中心”政策叠加优势,积极争取设立霍尔果斯自由贸易区。充分发挥对口援疆优势,高水平承接产业转移,加快建设劳动密集型加工业和外向型产业聚集地,尽快形成以霍尔果斯为“前店”、其他园区为“后厂”的发展格局。加快霍尔果斯南部联检区建设,大力推进连—霍、西—霍、渝—新—欧、郑—新—欧集装箱专列运行,着力提高外贸便利化水平。都拉塔口岸要主动融入霍尔果斯经济开发区发展,以战略思维推进规划建设,打造国际物流集散地和中转站。着力提升对外贸易水平。大力实施外贸企业孵化成长工程,引进、培育一批具有国际营销能力、辐射带动作用强的大型外贸企业,力争到2015年有业绩的企业达到400家以上。加快发展面向国内外市场的进口资源加工、出口产品组装加工、特色农产品加工、纺织等产业,尽快建成一批进出口加工基地和商贸物流基地,着力提高地产品出口份额。积极推动成套设备、关键零部件和优质农产品、能源矿产品等重要资源进口,力争整车进口实现零突破。大力推进与丝绸之路经济带沿线国家的能源、农业、商贸、科技、金融、互联互通等全方位务实合作和多形式人文交流。实施“走出去”战略,鼓励支持大型企业依托资源、区位、政策优势,大力发展境外投资、国际旅游、商贸物流、工程承包和劳务输出产业,拓展发展空间。口岸管委会要切实加强对通关工作的领导,研究简化“合作中心”出入手续,进一步完善大通关机制,有效解决通关不畅问题。“一关两检”等部门要围绕快捷通关,加强协调沟通,提供优质服务,为地方发展创造良好环境。
四、全力维护团结稳定,迈出长治久安新步伐。
坚持“一反两讲”,坚决落实自治区党委关于维护稳定的32条维稳措施、24项硬招实招,以“两个坚决防止”为目标,按照维稳“五化”要求,坚持不懈地破团伙、打“三非”、严管理、强基础、快处置,确保伊犁“不出事、尤其不出大事”,确保伊犁社会大局持续稳定。
(一)在坚持严打增威上下工夫。坚持以打促防、以打促稳,明确节点、强化重点、管好要点,重拳打击危安暴恐团伙,打出威严,打出威慑,坚决把敌人的渗透破坏和暴恐图谋摧毁在预谋阶段和行动之前。强化重点地区、重点部位社会面防控,加强城镇网格化巡控和边境一线管控,加快推进农村(社区)警务战略和单位内保建设,加大技防物防建设投入,着力构建专群结合、以专为主、全面覆盖的常态化防控体系。
(二)在宗教事务治理上细化规范。坚持“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”要旨,落实宗教工作“五项机制”,深化先行先试,强化宗教人士、宗教活动、宗教场所和执法行为管理,引导宗教与社会主义社会相适应。深入落实自治区党委关于依法治理非法宗教活动遏制宗教极端思想渗透工作,以“去极端化”为目标,持续开展治理“三非”、遏制宗教极端思想渗透专项行动,坚决遏制宗教升温势头。加强基层干部特别是统战、民宗干部能力建设,开展集中培训,切实解决不敢管、不愿管、不会管问题。坚持按需培养,完善培训机制,着力提高宗教人士学识水平和能力素质。加强伊斯兰教协会建设,充分发挥爱国宗教人士作用,引导信教群众积极投身于建设美好家园。
(三)在社会治理上细抓强抓。围绕建设平安伊犁、法治伊犁,改进社会治理方式,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,最大限度增加和谐因素、增强社会发展活力。完善和拓展基层综治中心功能,实施流动人口轨迹化管理,加强重点人员、特殊群体帮教管理,控住源头,消除隐患。创新有效预防和化解社会矛盾体制,健全重大决策社会稳定风险评估机制,运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。学习借鉴“枫桥经验”,健全及时就地解决群众合理诉求机制,扎实做好群众工作和信访工作,确保把矛盾控制在源头、纠纷化解在基层、问题解决在一线。加强网上网下管理,净化网络空间。严格落实安全生产责任,加强交通、生产、消防等公共安全工作,强化食品药品生产、流通全过程监管,用最严格的措施,确保人民群众生命财产安全。
(四)在强化联动机制上规范有效。严格落实一岗双责、一岗多责,进一步健全维稳工作联动机制。创新维稳专业化力量建设措施,坚持警力下沉,确保维稳力量与维稳工作的需求相适应。加强基层组织推动发展、服务群众、促进和谐“三种能力”建设,有效发挥农村、社区“两委”核心作用,夯实维稳基础。
(五)在增进民族团结上创新成果。大张旗鼓地开展全国民族团结进步示范州创建活动,扎实开展民族团结互帮互助、军地兵地共建等活动,挖掘、选树一批民族团结先进典型,教育引导各族群众自觉维护民族团结。巩固“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育成果,健全民族团结教育长效机制,夯实“三个离不开”思想,增强国家意识、法律意识、公民意识和现代意识。围绕“团结奋进、科学跨越”主题,组织开展形式多样、内容丰富的庆祝建州60周年系列活动,凝聚、感召、激励各族人民为建设繁荣富裕文明和谐伊犁而团结奋斗。
五、着力保障和改善民生,实现人民生活水平新提高。
坚持把保障和改善民生作为根本任务,把改善民生工作与基层组织建设结合起来,好人要让基层干部去做,好事要让基层组织去办,让改善民生的过程成为宣传党的惠民政策、增强“四个认同”的过程,成为密切干群关系、增强基层组织凝聚力的过程。
(一)扎实做好民生工程。以庆祝建州60周年为契机,大力开展“民生建设年”活动,集中力量实施好30类140项重点民生工程,确保财政支出70%以上用于民生建设。围绕实现安居与富民双重目标,高质量完成3.58万户安居富民、1800户定居兴牧、1.5万套各类保障性住房和8329套农牧场危房改造。解决5.89万人饮水安全问题。启动实施扶贫开发富民提升“双百”工程,用两年时间使全部207个贫困村贫困状况明显改善、贫困农牧民收入明显增加。加快推进畅通富民、燃气化等工程,努力让各族群众过上更加美好生活。
(二)全力促进充分就业。坚持转变观念引导就业,提升技能促进就业,发展产业带动就业,拓宽渠道增加就业,健全政府促进就业责任制度,努力实现“人人有事做、事事有人做”。重点解决好普通高校毕业生、城镇就业困难群体、农村富余劳动力和初高中未升学学生就业问题,鼓励大中专毕业生到企业、农村、基层就业,支持伊犁在内地高校学习的学生就地就业,继续保持零就业家庭动态清零。突出抓好就业技能培训,根据产业需求、企业需要和个人意愿,加大订单、定岗、定向培训,切实解决就业难和招工难并存矛盾。着力抓好产业带动就业,建立经济发展与扩大就业联动机制,大力发展纺织服装、特色轻工、绿色有机食品加工、机电组装加工、现代服务业等劳动密集型产业,积极发展符合少数民族群众生活习惯、易于家庭作业的散小微产业,促进各族群众就近就地就业。进一步完善和落实各项创业优惠政策,鼓励支持各类人员创办小微企业,开发就业岗位,努力形成全民创业热潮。强化企业社会责任,驻伊企业和政府投资项目、援疆项目建设用工招录本地员工比例要达到70%以上。全年完成就业培训3.63万人次,实现城镇就业4万人。
(三)加快教育强州建设。深化教育领域综合改革,扎实推进“教育强县”工作,优化教育资源配置,推动义务教育学校标准化建设和义务教育均衡发展。加快发展学前教育,大力发展高中阶段教育,初中毕业生升学率和高考录取率分别达83%和89%,逐步实现高中阶段免费教育。高度重视特殊教育、继续教育。积极稳妥推进双语教育,提高双语。
教学。
普及率和双语教学质量。加强双语师资力量建设,开工建设州直双语教师培训中心援疆项目,力争到2015年学前和中小学双语教师队伍基本满足教学需求。加快发展以就业为导向的职业教育,深化产学结合、校企联合,提高服务经济社会发展能力。完善资助和免费政策,着力提高未升学初高中毕业生职业教育培训覆盖面。加快伊犁职业教育园建设,霍尔果斯中等职业技术学校实现招生。全力推进伊犁大学申办进程。加强和改进学校德育工作,深化教育系统民族团结宣传教育,确保各级各类学校团结稳定。
(四)着力提高医疗卫生服务水平。统筹推进医疗卫生体制改革。巩固提高城镇居民基本医疗保险参保率和新型农牧区合作医疗参合率,健全重特大疾病保障和救助机制。加强卫生基础设施建设,完善州县乡村四级公共卫生服务体系。启动建设州直乡村医护人员培训中心援疆项目,培养一批全科医生,提升基层医疗卫生服务水平。加强医保资金监管,改进新农合支付方式。加强公共卫生防疫和妇幼保健工作,扎实做好艾滋病、结核病等重大传染病防治及突发公共卫生事件应急处置。启动实施“单独两孩”政策,强化优生优育,提高出生人口素质。
(五)不断完善社会保障体系。深化社会保障机制改革,完善农民工、非公经济组织从业人员、灵活就业人员及被征地农民参保制度。全面落实城乡养老、医疗保险制度,适时提高保障标准。完善最低生活保障制度,做到动态管理下的“应保尽保”和“应退尽退”。健全社会救助体系,做好残疾人、优抚工作,大力发展社会福利、慈善关怀事业,支持发展养老服务业。完善困难群众生活补贴与物价上涨挂钩联动机制。加强市场物价监管,采取过硬措施,确保物价总水平基本稳定。加强防灾减灾体系建设,不断提高防灾减灾能力。
六、发挥现代文化引领作用,开创文化繁荣发展新局面。
文化是民族的血脉和灵魂。要坚持以人民为中心的工作导向,深化文化体制改革,巩固思想文化阵地,发展伊犁特色文化,加快建设文化大州,推进文化繁荣发展,为实现两大历史任务提供强大的精神动力。
(一)深化社会主义核心价值体系建设。深入开展中国特色社会主义理论体系和中国梦宣传教育,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,用社会主义荣辱观引领社会风尚,巩固各族群众团结奋斗的思想基础。围绕自治州成立60周年,大力弘扬新疆精神,大力宣传我州改革发展的巨大成就,宣传中央、自治区支持伊犁发展的政策举措,宣传伊犁各族人民生产生活的显著变化,凝聚各族干部群众的力量,共同书写好中国梦伊犁精彩篇章。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,广泛开展群众性精神文明创建活动,在全社会形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。
(二)加强意识形态领域工作。坚持到人、管用、有效,常态化开展马克思主义“五观”、党的民族理论政策、新疆“三史”、法律法规等宣传教育,广泛、深入、持久地开展以“远离宗教极端思想、去极端化”为主题的大宣讲活动,切实增强“四个认同”,唱响主旋律,传播正能量,形成正导向。坚持党性原则和党管媒体原则,加强新闻媒体特别是网络、微信等新兴媒体的建设和管理,形成正面引导和依法管理相结合的网络舆论工作格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。加强少数民族语种网站建设,在伊犁新闻网开通哈萨克文(语)网站。完善学校、家庭、社会“三位一体”的青少年思想教育机制,提高青少年群体抵御渗透的能力。加强文化市场清理整顿,依法打击各类违法经营活动,坚决遏制低俗有害文化传播。
(三)完善公共文化服务体系。推动公共文化服务社会化发展,鼓励社会力量、社会资本参与公共文化体系建设。加快推进国家级公共文化服务体系示范区创建工作。强化公共文化服务设施建设,完善配套,加强管理,发挥作用,力争伊犁大剧院主体竣工,州图书馆、博物馆及县市重点文体设施建成使用。启动建设州直乡村广播电视无线传输全覆盖援疆工程,力争两年全覆盖。提高少数民族语言广播电视节目制作和影视剧译制能力。深入实施“文化下乡”、“文化惠民”工程,推动文化资源向农村、基层倾斜,丰富各族群众精神文化生活。加快发展体育事业,办好自治州第四届少数民族传统体育运动会和州直农牧民运动会,推进群众体育和竞技体育共同发展。
(四)加快发展伊犁特色文化。深入挖掘和弘扬少数民族优秀传统文化,大力发展一体多元、融合开放、具有伊犁特色的现代文化。加强重点文物和非物质文化遗产的保护和利用,推动历史文化名城名镇名村保护和开发。加快推进文化产业创意园建设,培育一批有实力、有竞争力、有影响力的文化企业,提升文化产业发展水平。完善“伊犁文艺奖”等激励机制,围绕自治州成立60周年,鼓励创作一批体现地方、民族、时代特色的优秀文艺作品,培养一批文化领军人物和高素质文化人才。
七、坚持环保优先、生态立州,实现生态文明建设新突破。
坚持把生态文明建设作为立州之本、强州之基,牢固树立“既要绿水青山,也要金山银山”理念,强化环境保护和生态建设,坚定不移地走“两个可持续”之路,努力建设美丽伊犁。
(一)扎实推进示范区创建工作。要统筹协调、整体推进伊、塔、阿创建国家生态文明示范区工作,确保创建目标按期实现。州直要加快推进,率先突破,为全州创建作表率。要尽快编制完成创建规划,统筹推进生态环境、生态经济、生态人居、生态制度、生态文化建设,努力构建科学合理的城市化格局、产业发展格局、生态安全格局。制定创建示范区具体指标体系,创新促进示范区建设的体制机制,健全财税、投资、金融、产业、人才、对口支援等支持政策,完善差别化考核机制,确保创建工作高起点、高水平、高效益推进。昭苏、特克斯、巩留三个县要扎实推进创建试点工作,确保如期建成国家生态文明示范县。
(二)促进资源集约节约利用。坚持政府引导、市场运作,推动资源开发利用方式根本转变,走规模化、集约化之路,让资源开发受益最大化惠及伊犁百姓。继续推进煤炭资源和非煤资源优化升级工作,规范矿业开发秩序,促进矿产资源合理配置,集约、高效、有序利用。加大耕地保护力度,集约节约利用土地。有序开发利用水资源,建设节水型社会。科学开发旅游资源,严防过度开发和低水平开发造成生态环境破坏。抓好工业、建筑、交通等重点领域、重点行业节能降耗,坚决淘汰落后产能。大力发展循环经济,推动能源资源循环利用和产业结构优化升级。
(三)加强生态环境保护和建设。加强伊犁河流域生态环境保护,严格执行矿产资源开发、水资源管理、森林草原保护等法律法规,全面落实森林生态效益补偿、草原生态保护补助及矿产资源开发生态补偿制度,加大生态修复力度,切实保护好伊犁的水、草原、森林、湿地和野生动植物资源。坚决落实“两大铁律”,严格执行项目环评和“三同时”制度,严禁生产工艺不符合环保要求、技术装备不符合先进水平的项目进驻伊犁。大力推进百万亩生态经济林建设和天然林、饮用水源地、湿地保护等重点生态工程,力争伊犁植物园项目尽早开工建设,启动库尔德宁—喀拉峻世界自然遗产地保护管理工作,确保伊犁天蓝、地绿、水净。
(四)加大环境污染治理力度。强化环境执法检查,实行重点项目全过程监督,坚决遏制破坏生态环境的行为。加大节能减排工作力度,强化工业污染防治,推广环保新技术新工艺,确保工业企业稳定达标排放。加强城市大气污染防治,强化区域联防联控,确保防治措施落实到位。加强农村面源污染治理,深化农村环境综合整治建设年活动。强化城镇垃圾、污水处理等设施建设,高度重视解决影响甚至损害群众健康的突出环境问题,不断改善城乡环境质量。
八、深化合作共融,谱写融合发展新篇章。
牢固树立全州“一盘棋”思想,强化融合理念,创新融合机制,挖掘融合潜力,共推伊犁跨越式发展和长治久安。
(一)深化对口援疆工作。全面贯彻第四次全国对口支援新疆工作会议精神,以整合资源、突出重点、促进“造血”为前提,以就业、教育、人才建设和产业援疆为重点,充分发挥受援地主体作用,健全援疆工作服务机制,全力支持、主动对接、强化保障,用足用好援疆政策资金,争取更多项目支持。真诚关心援疆干部工作、生活和安全。江苏对口援伊前方指挥部要围绕突出增强州县自我发展能力、突出保障和改善民生,着力推进产业、就业、教育、人才援疆,健全完善援疆工作机制,强化招商引资、项目实施和干部管理,确保援疆工作干在实处、走在前列。
(二)推进兵地融合发展。兵团四师、七师是伊犁州实现两大历史任务的重要力量。各县市和团场都要深化兵地融合发展的改革理念,切实打破行政区域界线,全方位开展联合与协作,进一步完善规划编制、资源利用和项目建设、园区建设、城镇建设以及生态建设等各方面衔接协调机制,切实形成产业共联、城市共建、生态共创、维稳共担、干部互派、兵地一体的发展格局。共推可克达拉、胡杨河建市,共促霍尔果斯经济开发区“一区四园”建设取得重大突破。
(三)强化军民双拥共建。各县市委都要牢固树立国防意识、国家安全意识、党管武装意识,尤其是县市委书记要自觉履行职责,主动支持国防和部队建设,加强全民国防教育,落实优抚安置政策,帮助解决实际困难,全面深化双拥工作,努力形成军地相互配合、相互支持、良性互动的格局,巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的军政军民关系。
各级党委、政府要支持所有驻伊单位工作,为其发展创造良好环境。驻伊单位要更加主动融入,以主人翁姿态,发挥优势、主动担责、勇挑重担,为伊犁改革发展稳定作出更大贡献。
九、坚持党要管党、从严治党,推动党的建设取得新成效。
牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,以改革创新精神全面加强党的建设,努力提高党的建设科学化水平,为全面深化改革、建设美好伊犁提供坚强保证。
(一)扎实开展群众路线教育实践活动。自治州党的群众路线教育实践活动即将全面展开,各级党组织务必高度重视,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧扣“为民务实清廉”主题,精心组织、扎实推进,着力解决部分党员干部政治上不够坚强和“四风”方面的突出问题,确保教育实践活动取得实效。要坚持统筹兼顾,把开展教育实践活动同推动思想解放、全面深化改革、全力做好各项工作、坚决完成“十二五”目标任务紧密结合起来,以改革发展稳定的突出成效检验活动成果。
(二)加强思想政治建设。深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记一系列重要讲话精神,武装头脑、指导实践、推动工作,坚定中国特色社会主义道路、理论、制度自信,始终在思想上、政治上、行动上与党中央和自治区党委保持高度一致。加强理想信念教育、党性教育和宗旨教育,提升党性修养,提高思想境界,把全部心思和精力用在推动发展、维护稳定、服务群众上,增强实现中国梦伊犁精彩篇章的自觉意识。深化学习型党组织建设,抓好各级党委中心组理论学习,大规模开展干部教育培训,不断提高各级干部推动改革的能力、运用市场机制促进发展的能力、依法执政的能力。领导干部要持续深入学习新知识,倡导开展读书活动,读好书善读书,认真学习经济、政治、科技、法律、历史、民族宗教和哲学等各方面知识,增强履职能力,提高领导水平。
(三)加强领导班子和干部队伍建设。坚持民主集中制原则,充分发挥党委领导核心作用,健全集体领导和个人分工负责相结合的领导制度,完善、规范议事规则和决策程序,增强领导班子整体功能和合力,建设善于统筹工作大局、推动科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体。坚持党管干部原则,坚持“三个不吃亏”用人导向,坚持“德才兼备、以德为先”用人标准,以全面深化改革理念和战略思维,统筹谋划和推进高素质干部队伍建设,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔到各级领导岗位。深化干部人事制度改革,加大面向基层培养选拔干部工作力度,加大培养选拔少数民族干部、女干部、年轻干部和非党干部工作力度,用好各年龄段干部,不断优化干部队伍结构。发挥党组织领导和把关作用,强化党委(党组)、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任,努力构建有效管用、简便易行的选人用人机制,把好干部及时发现出来、合理使用起来。高度重视老干部工作,做好关心下一代工作。创新人才工作内容、方法和机制,大力培养当地人才,用好用活现有人才,积极引进急缺人才,下工夫破解人才匮乏瓶颈。
(四)加强基层组织建设。坚持选好带头人、扩大覆盖面、增强凝聚力、推进一体化,全面加强基层服务型党组织建设。选好配强以乡镇党委书记和村党支部书记为重点的基层领导班子,常态化开展创先争优活动,扎实推进治村强村工作,加大后进、薄弱基层组织集中整顿,推动基层组织整体进位升级。统筹抓好农村、社区、机关、学校、非公企业和社会组织基层党组织建设,积极构建城乡统筹的基层党建新格局。做好党员发展、教育、管理工作,保持党员队伍纯洁性。健全基层干部激励保障增长机制,关心关爱老党员、生活困难党员,落实农村“四老”人员政策待遇。
(五)加强党风廉政建设。坚决贯彻中央、自治区及州党委关于改进工作作风、密切联系群众各项规定,大力弘扬密切联系群众之风、求真务实之风和艰苦奋斗之风,健全党员干部调查研究、联系基层、服务群众工作机制,坚持问政、问计、问需于民,真心实意为各族群众谋利益、解难题。严格执行党风廉政建设责任制,不断深化惩治和预防腐败体系建设,做到干部清正、政府清廉、政治清明。扎实开展廉政教育,加强廉政文化建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。强化权力制约和监督,加强廉政风险防控,严格执行领导干部个人重大事项报告、任职回避、经济责任审计、党政正职“四不直接分管”、纪委常委集体巡查等制度,积极推进党务、政务和各领域办事公开,健全民主监督、法律监督、舆论监督机制,让权力在阳光下运行。强化从源头上预防腐败,坚决落实厉行节约、反对浪费各项规定,坚决纠正损害群众利益不正之风。严肃惩治腐败,做到有腐必惩、有贪必肃。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇十七
20__年__月__号,我院组织各科室人员去__市__区保健院进行了参观学习,通过这次学习,不仅使我拓展了视野,增长了见识,也使我在我们保健院今后的工作中更有动力,对我们保健院的发展前景充满信心。
__区保健院基础设施完善,技术力量雄厚,是集保健、临床、科研为一体的大型专科医院。俗话说,百闻不如一见,这次参观学习,使我受益匪浅,亲自感受到了__区保健院规模之庞大,服务之优良,环境之整洁。
我们先到妇产科病房进行了参观,看到了他们优美的环境,先进的管理理念,优质的服务。每个病房区干干净净,整整齐齐,布置的温馨如家,宣传画和宣传册内容通俗易懂,图案新颖,医护人员的关心,体贴让患者感受到了家的温暖,减轻分娩给产妇带来的恐惧。
在这里我们还参观了妇产科各个办公室,听取了科主任、护士长对科室情况的介绍。看到了每个科室室内布局的温馨而又安静,使人感到轻松舒适。护士长告诉我们为了保持科室整洁、美观,他们下了很大功夫,先是一点点宣传示范,不断去督促,才有今天的结果。
通过这次参观学习,收获很大,感慨极深,同样是县级保健院,他们能发展这么快,我们同样也能行。我们要把__区保健院的先进经验带回来,结合实际,取长补短。当今医疗行业里最需要的是专业队伍和专业人才,人才是医院的发展动力。在今后的我们保健院发展中,我们应该做到坚持以人为本,注重人才建设与培养,不断的把我们的人才送出去深造与再学习,才能使我院业务水平不断发展提高。
同时,我们也看到我们保健院的发展前景。我们开展的妇女保健包括的业务非常广泛,必须有__项特色业务才能带动其他业务的发展。环境卫生方面,在现有条件下,保持病房环境整洁,病房内不留死角,病房脏了随时打扫。随着社会经济发展,生活水平提高,人们追求的是生活质量。这就要求我们医护人员做到人性化服务,首先我们医护人员要仪表端庄,护士的一言一行、一举一动都对病人的情绪有很深的影响,这就要求我们护士必须转变思想,提高护理服务意识,掌握沟通技巧,产妇来了以后要热情接待和介绍,把握说话的语气、语速使产妇感到亲近,使产妇来我院有到家的感觉。
通过这次参观学习,作为护士长,要不断完善自我,用知识武装头脑,在护士中树立良好的形象,我们在今后的工作中要克服环境、设施带来的不便,不断提高自身的业务素质,把我们保健院服务质量和经济效益搞上去。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇十八
国有企业在我国经济中占据着重要地位,国企党委作为党对国有企业的全面领导组织,承担着推动国企改革发展的重要责任。每年,国企党委都会向党中央提交工作报告,总结过去一年的工作,并规划未来的发展方向。这份报告既是对国有企业工作的检查和评估,也是党对国企工作的指导和要求。作为一名党员,我有幸参与了国企党委工作报告的讨论和学习,从中获得了一些宝贵的心得体会。
第二段:积极回应国家战略和上级党组织要求(250字)。
在工作报告中,党委积极回应了党中央和上级党组织提出的要求,践行了党的理论和路线的重大决策。例如,在新时代思想政治工作的部署下,党委采取了一系列措施加强党员教育培训,提高了党员的政治意识和责任担当。此外,党委还响应了国家发展战略,努力推进国企改革,提高企业的核心竞争力。通过回应国家战略和上级党组织的要求,国企党委充分发挥了党组织的领导作用,为国企发展注入了新的动力。
第三段:强化党建工作,落实党风廉政建设责任(250字)。
党委在报告中强调了党风廉政建设的重要性,并提出了一系列措施加强党建工作。党委深入贯彻落实中央八项规定精神,严格遵守党风廉政建设各项规章制度,加强党内监督,严厉打击腐败行为。同时,党委还加强党员的教育和管理,引导党员干部不断提升自身素质,增强党的纪律观念和廉政意识。通过这些举措,党委在党风廉政建设方面取得了显著的成效,为国企的发展提供了坚实的保障。
第四段:关注职工权益,改善工作生活条件(250字)。
工作报告中党委还关注了职工权益和改善工作生活条件的问题。党委充分调查研究,了解职工的真实需求,提出了一系列解决方案。在报告中,党委强调改善职工待遇和福利,提高工作环境和待遇,加大职工培训和技能提升的力度。此外,党委还关注青年员工的发展问题,提出了一系列措施支持年轻员工的成长。通过关注职工权益和改善工作生活条件,党委增强了职工的归属感和荣誉感,提高了企业的凝聚力和战斗力。
第五段:加强党员教育,推动党员带头创新发展(300字)。
在工作报告中,党委还强调加强党员教育,推动党员带头创新发展。党委提出要加强党员对新时代的理论学习,提高党员的思想认识和综合素质。党委还鼓励党员敢于探索创新,勇于担当责任,积极参与企业的战略决策和业务创新,为企业的发展贡献力量。通过加强党员教育,党委提高了党员的素质和创新能力,增强了企业的发展后劲。
总结:国企党委工作报告是对国有企业工作的总结和规划,也是对党对国企工作的要求和指导。通过参与讨论和学习国企党委工作报告,我深刻体会到党委在推动国企发展、更好履行职责方面所做的努力和成就。在今后的工作中,我将进一步增强党性意识,发挥党员的先锋模范作用,为国有企业的发展贡献自己的力量。
最新医院党委工作报告心得体会(汇总19篇)篇十九
国企党委工作报告是国有企业党委对过去一年的工作进行总结与展望的重要文件。作为国企党员,我认真听取了党委工作报告并深感责任重大。在报告中,党委对过去一年的工作进行了全面回顾,对未来发展提出了明确的目标和抓手。通过阅读和思考,我深刻认识到国企党委的责任与使命,也汲取到了许多宝贵的经验和启示。
第二段:工作成绩分析。
报告中党委对过去一年的工作成绩进行了客观全面的分析。党委强调了全体党员的付出和努力,使得许多工作目标如期完成。特别是在党风廉政建设和反腐败斗争方面,国企党委做出了良好的示范与表率。同时,报告也指出了存在的问题与不足,如创新能力不强、运营效率有待提高等。通过总结经验教训,国企党委为今后的工作提供了宝贵的借鉴和启示。
第三段:工作目标与方向。
报告中明确了未来发展的目标与方向。党委提出要加强创新,推动企业转型升级,提升核心竞争力。在新时代的背景下,国企必须紧跟时代潮流,积极应对挑战,抢占新兴市场。同时,党委强调要坚持以人民为中心的发展思想,保障职工权益,提升企业社会责任感。这些目标与方向为国企的未来发展指明了明确的方向,也为我们的实践和努力提供了具体策略的指引。
第四段:党建工作的重要性。
党委工作报告中对党建工作的重要性进行了强调。党建工作是国企发展的重要保障和基石,是党委的重要职责和使命。通过加强党组织建设,提升党员素质,国企能够形成更加凝聚力的团队和更有执行力的组织。同时,党委还强调党建工作要与企业发展相结合,用党建引领企业发展。党委工作报告中对党建工作的重视使我深刻认识到党建工作在国企中的重要作用,促使我更加坚定地投身党建工作中去。
第五段:对自身的思考与行动。
作为一名国企党员,我深知自身的责任与使命。通过学习和参与党委工作报告,我认真思考了自身在国企发展中的角色与定位。我相信,作为一名党员,我应该以身作则,牢记使命,加强自身的学习和提升,不断提高自己的素质与能力。同时,在工作中,我要积极履行自身的职责,以奉献精神和奋斗姿态,为国企发展贡献自己的力量。只有每个国企党员都能够自觉担当起自己的责任,才能共同推动国企迈上新的台阶。
综上所述,国企党委工作报告是国有企业党委对过去一年工作的总结与展望,也是指导企业未来发展的重要文件。通过对报告的学习和思考,我深刻领悟到国企工作的责任和使命,认识到党建工作的重要性,并对自身的行动和发展有了更明确的定位。我相信,通过党委的努力和全体党员的共同奋斗,国企一定会取得更加辉煌的成绩,在社会主义现代化建设中发挥更加重要的作用。