心得体会是我们个人对某个事物或事件进行思考和归纳的结果。在下面的范文中，可以看到不同人在写心得体会时的风格和思考方式，希望对大家有所启发。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇一
作风是一支部队的灵魂，而干部队伍作风更是一个组织的风向标。作为一名党员干部，我在长期的工作中，深感作风对于队伍效能的重要性。下面我将从五个方面总结我在干部队伍作风效能上的心得体会。
首先是严明纪律。作风和纪律是不可分割的。齐心协力、集体力量得以最大化发挥，离不开纪律的束缚和自觉的遵守。要做到纪律严明，首先要自己严格要求自己，严格遵守纪律。同时，要善于对身边的同志互相监督，及时纠正纪律上的不规范行为。只有通过纪律的约束，我们才能保持团结协作的氛围，形成高效的工作局面。
其次是热忱服务。作为干部队伍中的一员，我们的首要任务是服务人民。要做到真心诚意地为群众服务，不仅要以一颗热爱群众、关心群众的心态去工作，更要注重把服务群众的工作做到实处。只有将服务群众的实际需求放在首位，我们才能根据实际情况做出恰当的决策，给予群众最有效的帮助。
第三是持之以恒。干部队伍的作风效能不能一蹴而就，更不能忽其来者。作风的培养是一个长期的过程，需要我们每天都要保持高度的责任感和自觉性。要持之以恒的执着追求正确的工作态度，不被外界干扰所迷惑，不被当前成绩所满足，时刻保持清醒和警觉。只有做到持之以恒，我们才能长久地保持良好的作风，为组织的发展和事业的推动提供坚实支撑。
第四是增强创新意识。干部队伍的作风效能，需要我们注重创新。创新意识是我们工作中的一种精神状态，是我们在面对问题的时候不畏困难，敢于尝试新方法的表现。只有增强创新意识，我们才能找到解决问题的新途径，推动工作的创新发展。
最后是锤炼过硬本领。作为干部队伍的一员，我们要从业务能力、沟通能力、领导能力等方面提高自身素质，增强自己的能力水平。只有具备过硬的本领，我们才能在工作中始终处于主动地位，才能在团队中承担更多的责任，为组织的发展注入源源不断的动力。
总结起来，干部队伍作风效能的提升需要我们做到严明纪律、热忱服务、持之以恒、增强创新意识和锤炼过硬本领等五个方面。只有在这些方面做到有机结合，我们才能在工作中形成高效的合力，推动事业的发展。而且，这也是我们每一位干部应该持之以恒地努力追求的目标，为实现中国梦贡献自己的力量。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇二
近年来，随着全面依法治国的深入推进和农村人民对生活质量的日益重视，村干部作为基层政权的代表，越来越成为广大农民群众的关注焦点。作为村干部，如何优化工作作风，提高工作效能，已经成为协调解决社会矛盾和群众利益的重要问题。在我担任村委书记的工作中，我深刻认识到了“村干部作风效能”的重要性，并总结了以下五个心得体会。
第一，优化服务意识是村干部作风效能的核心。服务是村干部工作的本质性要求，只有真正做到心中有民、为民服务，才能得到民心。在处理群众反映问题和建议的时候，首先要做好倾听和沟通工作，不要北京大爷、马大姐式的态度，耐心解答群众疑虑和担忧。其次还要尽量在权力范围内为群众提供更多的资源和服务，例如帮助农民解决用水问题、组织志愿者为孤寡老人送去慰问品等等。
第二，有效的工作机制是村干部作风效能的前提条件。一套完整的工作机制能够有效地化解官民矛盾和群众诉求，同时也能让村干部有更多的时间和精力投入到全面建设美丽乡村的工作中。在村委工作中，我深刻认识到，村干部应该积极探索和实践更为灵活、高效的工作方式和机制。例如坚持开展村务公开、边开会边办事、依法行政、一票否决等制度规定，这些机制能够确保村务决策公开透明，防止权力滥用和垄断，从而提高工作效率。
第三，团队协作和知识储备是村干部作风效能的关键因素。村干部工作本身非常繁琐，需要各个成员之间相互协作才能取得更好的工作成绩。在这个过程中，每个成员不仅具备专业知识和技能，同时也需要有扎实的组织协调能力和社交交际能力。例如，为了解决一个较复杂的问题，需要村干部进行充分沟通协调，并在专业知识储备方面有所补充，以此协同达成一个准确的决策。
第四，勇于担当和创新是村干部作风效能的重要体现。作为基层工作的代表，村干部需要不断适应和引领时代的发展，勇于担当和创新。只有敢于认真思考和改造传统的工作方式和思路，才能推动工作上更好的发展。例如，在村委办公室及时安装会议三清系统，保证村务工作信息透明，使得村委会信息公开透明，并且改便村委节点运营方式，加速工作流程，使得村民的诉求能够得到及时有效的解决。
第五，严明纪律是村干部作风效能的重要保障。对于村干部而言，必须时刻遵纪守法，并历练优秀的思想品质和修养。在这个过程中，村干部要尽心尽职完成好工作，严格要求自身，争做好土地的守护员。同时，还应该注重倾听广大群众的声音，并合理地解决问题和坚持正确道德准则，德才兼备，才能担任并提高效能。
以上是我在担任村委书记职位时，通过分析和总结所得到的一些村干部作风效能的心得。作为基层工作代表，村干部需要始终坚持为了民、为了民服务的理念，防止权力滥用和垄断，提升自身的履职表现和效能，为农村社会的长远发展做出应有的贡献。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇三
近年来，我国推行干部改作风提效能的工作，在党的领导下，取得了显著的成效。作为一名基层干部，我也意识到了作风改进的重要性，并积极参与其中。在这个过程中，我有了一些心得体会，愿意与大家分享。
首先，作风改进的关键在于转变思维方式。过去，我们一味地推崇粗放式管理，往往以任务完成为唯一目标，而忽视了细致周到的服务。然而，随着时代的发展，人民群众对干部的要求也越来越高。为了顺应改革开放的潮流，我们必须转变思维方式，从单纯以任务为导向的理念中解脱出来，注重干部的综合素质和服务能力的提升。只有这样，才能更好地适应群众的需求，提高工作的效率。
其次，作风改进的基础在于优化干部队伍的结构。一个优秀的干部队伍是作风改进的基础。因此，我们必须建立起一套科学的选任制度，通过考核选拔出合适的人才，避免人员流动的频繁，保持组织的稳定。同时，我们还需要加强培训机制，提高干部的业务素质，培养出一支高素质、专业化的干部队伍。只有这样，才能在作风改进的道路上走得更稳更远。
第三，作风改进的关键是以身作则，树立良好形象。作为一名干部，要时刻以身作则，成为群众心目中的好干部。在工作中，我们应当做到心无旁骛，尽心尽力，兢兢业业，为群众办实事解难题。同时，在言行举止上更要慎独慎微，做到廉洁奉公、身正不私。只有具备这些美好品质，才能赢得人民群众的信任和支持。
第四，作风改进的关键是善于沟通和倾听。作为一名干部，必须善于与上级、同事和群众沟通交流，听取各方面的意见和建议。只有了解群众的真实需求，才能更好地为人民服务。此外，在与同事和上级的交往中，我们也要善于倾听他人的意见和批评，虚心接受他人的建议，不断提高自己的工作能力和业务水平。只有这样，才能与人共事、共赢。
最后，作风改进的关键是坚持党的领导。作风改进是一项长期的任务，关系到党和人民的根本利益。我们必须坚持党的领导，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移地推进全面从严治党，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。只有加强党的领导，才能实现作风的真正改进。
总之，干部改作风提效能的工作是一项长期而艰巨的任务，但只要我们坚持正确的思想导向，优化干部队伍结构，以身作则，善于沟通和倾听，并坚持党的领导，相信我们一定能够做好这项工作，为党和人民的事业作出更大的贡献。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇四
作风是干部工作中必不可少的一项品质，良好的作风能够增强干部的执行力和战斗力，进而提高工作效能。在我工作的多年间，我一直积极参与干部改作风提效能的工作，不断总结经验，不断反思自己的不足。在这一过程中，我逐渐形成了自己的心得体会。
首先，作风建设应始于领导干部自身。作为领导者，首先要具备良好的作风，做到以身作则，示范好的行为。只有自己做到了，才能要求他人做到。例如，作为领导干部，我们要求下属严守纪律，那么首先自己要做到守纪律。我在自己的工作中，一直强调自律和严格要求自己，按照规章制度办事，不搞特殊化、个人化。通过这样的示范，我带动了身边同事更加规范严谨地办事，形成了良好的工作氛围。
其次，作风建设需要注重约束机制的建立。作风的好坏和机制有着密切的关系。好的机制能够引导干部正确行为，约束干部行事规范，而糟糕的机制则容易导致干部不良行为的出现。我在工作中，积极参与建立和完善相应的约束机制。例如，我推动建立了绩效考核制度，将每个干部的工作成效与实际情况相结合，鼓励干部发挥个人特长，同时也对个人表现做出评价。这样，每个人都有了明确的奋斗目标和评判标准，确保干部在工作中不出界，不走样，充分发挥工作能力。
第三，注重沟通与协作。良好的作风需要实现良好的沟通与协作。我始终坚信，只有通过沟通才能解决问题，只有通过协作才能实现更大的工作目标。因此，我在工作中注重与同事和下属的沟通交流，以了解他们的意见和建议。同时，也积极参与协作，与团队成员共同合作，共同解决问题。只有通过沟通与协作，才能促进工作的高效进行，提高工作效能。
第四，加强学习与创新。作为干部，要保持持续学习的心态，并不断追求创新。工作是一个不断进步的过程，只有通过学习，才能不断提升自己的工作能力和水平。我在工作中，积极参加培训和学习班，不断学习新知识，不断提高自己的专业素养。同时，也鼓励下属进行学习和创新，提高整体团队的工作效能。
最后，要注重服务意识的培养。作为干部，首要职责是为人民服务。在工作中，只有真正把为人民服务的思想贯彻到工作中，并将其体现在日常的服务行为中，才能真正发挥出作风的优势。我在工作中时刻保持着一颗服务人民的心，时刻想着如何为人民做更多更好的事情。不论是在同事之间的相互帮助，还是在与群众的沟通交流中，我始终将为人民服务的宗旨放在首位。
通过多年的实践和总结，我逐渐形成了自己的心得体会。这包括作风建设始于领导干部自身，注重约束机制的建立，注重沟通与协作，加强学习与创新，以及注重服务意识的培养。这些心得体会在实际工作中得到了验证，并取得了良好的效果。我相信，只要我们坚持改作风提效能，不断总结经验，干部队伍的工作效能将得到持续提升，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇五
近年来，党中央高度重视干部作风建设，并提出了“六个精准”、“四个过硬”的要求，以进一步提高干部的服务能力和工作效能。作为一名干部，也深切地感受到了作风效能建设的重要性。在实践中，我不断总结和反思，逐渐形成了自己的心得体会。
首先，强化责任意识是干部作风效能建设的基础。作为一名干部，我始终牢记自己肩负的责任和使命。无论是工作任务还是个人行为，我都要持续加强自律和责任担当。只有当干部始终心怀责任，才能真正做到把工作放在心上、把人民放在心上，才能真正为人民群众服务。
其次，在工作中要加强自身修养和学习提高。作风效能建设的关键是提升自身能力。干部要不断提高自己的专业素养，不断学习新知识、新技术，以适应时代的发展变化。同时，还要注重提升良好的工作态度和情商。只有通过不断学习、自我完善，干部才能更好地应对复杂的工作环境，更好地服务于人民群众。
第三，注重营造良好的工作氛围是干部作风效能建设的必然要求。一个团结和谐、积极向上的工作环境对提升工作效能具有重要的影响。作为一名干部，我始终坚持与同事保持良好的合作关系，互相支持、互相鼓励。同时，我也注重与下属和群众保持良好的沟通和理解，及时解决问题，增强工作的凝聚力和团队效能。
第四，加强廉政建设是干部作风效能建设的重要环节。干部作风的好坏与廉政建设密切相关。要做到廉洁自律，干干净净做事，为人民留下良好的形象。在工作中，我始终坚持勤政为民、清正廉洁，树立了良好的榜样。同时，我也加强自身的自我约束，不断提高廉政意识，不给自己留下任何可疑之处。
最后，注重突出实效是干部作风效能建设的关键。工作的最终目的是取得实效。干部要善于抓重点、抓关键，注重解决问题的根本。在工作中，我始终保持快速反应和高效率，注重结果的实现。同时，也要善于总结工作经验，不断优化工作方法，提高工作效能和工作质量。
总之，干部作风效能建设是一项需要长期坚持的任务。只有通过不断地努力和实践，干部才能更好地履行自己的职责，为人民群众的利益不断作出贡献。我将继续坚持良好的作风和高效的工作效能，努力推动干部作风建设取得更大的成效。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇六
近年来，随着社会经济快速发展，农村村庄进行了快速的现代化建设。农民对美好生活的向往越来越强烈，更希望村干部更好地辅导他们。因此，促进村干部作风效能的建设，成为当前农村工作的重要任务。在日常工作和生活中，我也深刻地认识到了村干部作风效能的重要性，下面我将就此谈谈我的体会和感受。
首先，村干部需要更加注重能力的提高，不单单要具备专业能力和管理技能，还需要具备一定的社交能力。当村干部沟通技能不足时，他们组织居民集会有困难或者无法与县政府开展沟通，导致农村事务得不到有效处理。因此，村干部必须注意到学习新知识和技能的重要性，提升自己的修养，为农村的发展和民生服务。
其次，村干部的行为和言辞应该更加谨慎，以防止言语和行动不当引发矛盾。随着农村生活水平的提高，人们的法律意识越来越重，尤其是对他们的权利和利益的保护。反过来，这也要求村干部更加注重整个村庄的利益，更好地贯彻落实国家政策和部署。在村民和政府之间居间调解和沟通时，要避免敏感话题和过度承诺，以免成为村民与政府之间的斡旋或者策反等工具，引发更大的复杂问题。
第三，村干部需要充分发扬共产党员的先锋作用，带领村民树立发展理念和发展目标，与此同时，帮助他们克服经济发展中的困难和挑战。村干部应该着眼于长期的发展，并采取富有创造性的措施，在社会和经济方面实现创新和发展，唤起村民内心的希望和热情。
第四，村干部应该在村庄建设方面做好工作，做好准备，为村庄的经济和社会发展创造更好的条件。具体而言，村干部需要在基础设施的建设方面多努力，在电气设施、道路、水管等方面投入资金和资源。同时，还应该为教育、医疗、文化、体育等方面的设施聚集资源和精力，建立更好的服务网络和设施，为村民的生活和工作创造更便利和舒适的环境。
最后，村干部需要更加努力地加强自身的担当和责任，从而获取更好的成绩。曾几何时，一些村干部因打游戏和喝酒耽误工作，导致村建设和发展缺少适当的关注和推动力。为了防止这种情况的发生，村干部应该通过严格的纪律和管理方式来管理自己的工作，强调自己的领导职责和角色，切实履行好自己的职责，愉快地度过每一天。
总之，村干部作风效能的提高和推动，是农村发展的重要因素。尤其是在快速发展的背景下，更加需要对村干部加强管理和培养，促进他们的发展和成长。这样，我们才能取得更好的成果，让我们的农村更快地步入春天。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇七
近年来，党中央高度重视干部作风效能建设，提出了许多重要方面的要求。作为一名基层干部，我深入贯彻落实党的各项政策，深刻领会干部作风效能建设的重要性。在工作中，通过切实行动，我积累了一些心得体会。
二、提高自身修养，树立良好形象。
干部是党和人民的代表，自身修养和形象直接影响到群众对我们工作的认可和支持。因此，首先要加强自身能力的提升，不断增强自身的业务水平和综合素质。其次，在日常工作中，要时刻保持良好的精神状态，对待工作积极主动，时刻关注群众的需求和关切。此外，干部还应注重形象的塑造，无论是言行举止还是穿着打扮，都要以党的形象为重，做到干净、整洁、利索。只有做到这些，才能引领群众树立正确的导向，取得更好的工作效果。
干部的作风是工作效能的基础和保障，因此我们要时刻保持谦虚、务实、奋发的工作态度。在具体工作中，要树立正确的工作导向，坚持实事求是，不搞形式主义和官僚主义。同时，要致力于不断转变工作方式，注重发挥群众的主体作用，充分调动群众的积极性、主动性和创造性。例如，在社区建设中，我们注重组织群众的参与，通过开展居民议事会、文化活动等形式，广泛征求居民的意见和建议，切实解决群众的实际问题。只有这样，才能实现工作效能的提高，充分发挥干部的作用。
四、加强学习，做到理论联系实际。
干部要时刻保持学习的状态，不断提升自身的理论水平。只有深入学习党的理论和政策，才能认清工作中的矛盾和问题，才能根据具体情况制定出更加科学合理的解决方案。此外，学习还要与实际工作紧密结合起来，通过学习的过程更好地理解和把握实际工作中的特点和规律。例如，在乡村振兴工作中，我们不仅要学习党中央的政策，还要深入了解和研究本地区的实际情况，因地制宜地提出解决方案，才能取得更好的工作效果。
五、加强监督，形成约束机制。
干部作风效能建设关键在于加强监督，形成约束机制，确保干部的行为合法合规。在工作中，我们要加强自我监督，时刻保持清醒的头脑和正确的价值观念。同时，还要注重外部监督，接受上级和群众的监督，及时发现和纠正自己的错误。此外，还要加强制度建设，确立科学合理的激励机制和惩罚机制。只有通过各种监督和约束，才能有效地提升干部作风效能，确保工作的顺利开展。
结语：
干部作风效能建设是一项长期的、系统的工作。作为基层干部，我们要时刻保持进取精神，不断总结经验，不断完善自己的作风效能。只有我们自身的努力和付出，才能取得更好的工作效果，为党和人民作出更大的贡献。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇八
作风效能一直是干部队伍中一个关键的问题，其良好的作风能够提高队伍的凝聚力和执行力，进一步推动工作的开展。在我参加工作多年的经历中，我深深地体会到作风效能对于干部队伍的重要性，并且总结出一些心得体会，希望能够与大家分享。
首先，干部应当以身作则，做到率先垂范。作为干部，我们要求下属具备一定的道德品质和职业素养，但首先要做到的就是身体力行。作为榜样，我们应该展示出良好的作风，要求下属言行一致，将自己的要求落到实处。只有通过自己的实际行动来引领下属，才能够更好地推动整个干部队伍的作风效能。
其次，干部要注重作风建设，强化整改措施。作风建设是一个长期的过程，干部要无时不刻地关注这个问题，不断改进和调整工作中的作风。任何一个问题出现了，都应及时纠正和整改，避免问题的进一步扩大。作风建设不能只局限于表面，而要深入到干部队伍的内部，深刻找出问题的根源，对症下药进行整改。
第三，干部要重视群众意见，加强与群众的沟通。干部的作风好坏直接关系到群众的利益，因此，我们要时刻注重聆听群众的声音，了解他们的需求和意见。只有通过与群众保持紧密的联系，才能够更好地解决问题，改进工作。我们要敢于面对问题，勇于承担责任，以群众的满意度来衡量自己的工作成效。
第四，干部要讲究细节，做好作风管理。作风问题往往体现在一些细微之处，比如说是否按时到岗、是否细心对待每一个工作环节等等。因此，我们要注重细节，做到以点带面。要及时记录下干部的问题和不足之处，并及时进行纠正和提醒。只有通过这样的作风管理，才能够将整个干部队伍的作风引导得更加健康和高效。
最后，干部要加强自身素质提升，更好地服务于群众。干部队伍的作风效能关系到工作的开展和党的事业的发展，因此，我们不能止步于现状，要加强自身的学习和培养。只有通过不断提高自己的素质和能力，才能够更好地为群众提供优质的服务，真正做到与时俱进。
总之，干部队伍的作风效能是一项重要的任务，也是一项长期的工作。只有通过干部的率先垂范、作风建设、重视群众意见、讲究细节和加强自身素质提升等方面的努力，才能够真正提高干部队伍的作风效能，为党和人民事业的发展做出更多的贡献。希望每一个干部都能够重视这个问题，从自己做起，不断提升自己的作风效能。只有这样，我们才能够更好地为人民服务、为党的事业贡献力量。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇九
按照县委、县政府的安排，我从2月26日至3月7日参加了“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习活动。通过这次学习，加强了我的作风建设，提高了我的办事效率和服务水平。
一、学习的基本情况。
按照《中共晋宁县委宣传部关于开展学习贯彻省委、省政府领导讲话和昆明市现代新昆明建设动员会议精神活动的通知》（晋宣通〔2010〕3号）的安排，我从2月26日开始，利用10天的时间，采取“白天工作，晚上加油充电”的做法，参加了集中学习活动。
1．参加了动员大会和启动仪式。
为认真贯彻落实市委、市政府，县委、县政府召开的“行政效能提升年”和“干部作风改进年”电视电话会精神，我参加了2月26日晚规划局同土地局一起在县委三楼会议室召开的“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习动员大会暨启动仪式。县委常委、县委宣传部长李飞鸿同志作了动员讲话，县委常委、县政府常务副县长陈树发同志作了重要讲话并提出了5点具体要求，要求我局干部职工对“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习活动要认真学习，深刻领会；学以致用，学用结合；创新方法，促进工作；互相学习，取长补短；提高效能，改变作风。
2．2月27日，我参加了开展了“行政效能提升年”、“干部作风改进年”学习教育活动的学习，全局干部职认真学习了省委、省政府领导在昆明市专题调研会上的讲话精神、学习了昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神、学习了2月24日下午市委、市政府召开的“行政效能提升年”、“干部作风改进年”电视电话会议精神、学习了我县“传达昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神干部大会”精神、学习了2月24日晚县委理论中心组学习（扩大）会议精神，经过深入讨论，提高了思想认识。在学习中，做到学习有签到、有记录，有笔记，写了一篇学习体会。
3．在学习教育阶段，我主要学习了：省委、省政府领导在昆明市专题调研会上的讲话精神、昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神、2月24日下午市委、市政府“行政效能提升年”、“干部作风改进年”电视电话会议精神、我县“传达昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神干部大会”精神、2月24日晚县委理论中心组学习（扩大）会议精神。
4．2月28日—3月1日我认真对照市委、市政府和县委、县政府的目标要求，对照我局的工作任务，认真梳理我局的职责，进一步理清思路，明确工作重点任务。并按照先民主后集中的办法进行，搞好自查自纠。
5．我通过回顾2010年的工作，查找了自己在工作信心、工作决心、工作作风、工作方法、工作措施、和工作效能等方面的问题，以利于在2010年的工作中及时整改，推进工作。
6．3月4日——3月5日我制定了整改措施，并将整改措施书面报告了县“行政效能提升年”、“干部作风改进年”学习教育活动领导小组办公室。
二、学习心得。
1．通过学习，进一步明确了我的工作职责和工作任务，促进我的工作作风、工作信心、工作决心、工作效能、工作措施等方面工作的转变。通过学习，明确了我局各科室、岗位工作任务和目标，增强了责任感和使命感，提高了办事效率和质量，有效地促进了我局规划管理各项工作顺利开展。
我结合规划部门的工作职能职责，对我局原来制定的首问责任制、限时办结制和责任追究制、服务承诺制进行深化，对建设项目的行政审批办证按照“简化、便捷、高效”的原则，对办事流程进行了完善，一方面改革审批流程，在重大项目的办理上，由受理窗口牵头，实行快速审批，缩短办事时间，提高办事效率。另一方面是实施“阳光政务”，将我局职责权限、办事程序、办事时限、收费标准、收费依据以及与人民群众切身利益密切相关的事项向社会公开，增强工作透明度，主动接受群众的监督。
3．通过开展学习“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习教育活动，强化了我的公仆意识，努力提高为群众服务的本领。根据工作需要，要求各科室工作人员都要增强服务意识，贯彻落实“首问负责制”、“一次性告知制”作为接待群众的原则，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要告知办结时间；对申办材料不符合要求的，必须当场验明和明确告知申办者；对不属于本部门职责范围的事项，要求工作人员热情周到地对群众进行详细指导和说明。
总之，通过开展“行政效能提升”和“干部作风改进年”学习教育活动，增强了我的紧迫感，提升了加快发展的责任意识；增强危机感，树立超常规、跨越式发展的意识，改进工作作风，改善软环境，提升行政效能，推动了我的工作更上一个新台阶。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇十
走进中央党校，方知厚实博大、源远流长；走出中央党校，定要征途如虹、从善如流。带着仰慕和崇敬之情，有幸到中央党校进行为期一周的学习，非常感恩集团领导的关怀和厚爱，非常感谢名师大家的传道和解惑，非常感激老师同学的教导和帮助。
在全国上下深入学习贯彻十九届五中全会精神的重要时期，我们共同迎来了此次弥足珍贵的学习机会：从习近平总书记关于坚持和加强党的全面领导重要论述，到党的十九届五中全会精神解读；从红船精神的传承，到群众路线与党的群众工作；特别是全面提高领导干部的政治能力，到深化国有企业改革，可以说，刚刚过去的一周，是积累知识的七天，是开阔视野的七天，是提升境界的七天，是调整身心的七天，更是终身受益的七天。短短七天时间，让我们进行了一次全方位的政治再洗礼、面貌再改善、能力再提高，可谓恰逢其会、正当其时。
细数在中央党校期间的学习心得，总的来说，分为“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四个方面。
一、学有所思，充分认识五中全会精神的重大意义。
党的十九届五中全会通过的《第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》，科学擘画了我国未来5年以及15年的发展蓝图，深刻指明了今后一个时期我国发展的指导方针，为经济社会发展指路领航，对各项事业的开展具有重大而深远的意义。
特别是全会提到的提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制；加快发展现代产业体系，推动经济体系优化升级；推进产业基础高级化、产业链现代化，提高经济质量效益和核心竞争力等具体要求，更是为国有企业下一步的高质量发展提供了遵循，指明了方向。
因此，全会精神无论是从国家顶层设计角度上来讲，还是从企业战略发展角度上来讲，都具有着重大现实意义和深远历史意义。
二、思有所悟，准确把握五中全会精神的丰富内涵。
通过学习近平总书记重要讲话精神，我们可以看出，今年3月，中共中央政治局决定党的十九届五中全会审议“十四五”规划建议，成立了文件起草组。根据资料显示，习近平总书记亲自担任组长，先后主持召开2次中央政治局会议、3次中央政治局常委会会议和2次起草组会议，发表一系列重要讲话，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基层深入调研，听取社会各界的意见和建议，多次修改审定文件稿，进行战略谋划，倾注了大量心血，确保了规划《建议》稿的起草得以高质量完成。
从“一五”到“十四五”，一以贯之的主题是把我国建设成为社会主义现代化国家。正是在党的领导下，一个又一个五年规划编制实施，社会生产力不断解放发展，经济社会全面进步。新中国成立70多年来，党带领全国人民创造了人类经济增长史上规模最大、速度最快与持续时间最长的高速增长奇迹，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。
实践证明，党的领导是社会主义现代化建设之所以能一茬接着一茬干、一棒接着一棒跑的最根本保证，这也是我们学习五中全会精神的丰富内涵和根本要义所在。
三、悟有所行，用全会精神推动更高质量发展。
纵览五中全会公报，“发展”一词提到72次。那么，对于我们基层单位来讲，学习全会的重大意义和丰富内涵，最终目的是也是为了实现更高质量的发展。
因此，深刻学习领会全会精神内涵，还是要与我们目前的工作做好深度融合，特别是要做到“四个一”：坚定一种信念，就是要坚定对党绝对忠诚的信念。在工作中的各个方面都要从大局出发，不折不扣将中央、省委和集团党委决策部署落实到实际行动中，体现到各项工作中。瞄准一个目标，就是要瞄准900万吨目标不动摇。今年是我厂三年“三步走”中承上启下的关键一年，站在900万吨关口，完成这一奋斗目标，不仅关系到我们全年的任务指标，更关系到我们明年能不能实现千万吨级这一战略目标。因此，我们一定要始终保持战略定力，在应对各类压力挑战中彰显担当。开展一个活动，就是要开展一次整体工作“回头看”。现在距离今年结束就剩不到一个月时间，我们厂各条战线都在进行全面梳理，对照集团和厂年初既定目标，看一看还有哪些任务没有完成，看一看还有哪些问题没有解决，为精彩结束2020，精彩开启2021打下坚实基础。聚力一场决战，就是要聚力决战决胜四季度。在全厂继续发扬全厂上下一盘棋、一家亲、一股劲、一条心的“四个一”精神，开展“决战四季度、奋力保全年”活动，举全厂之力保质量、保产率、稳消耗，用全年900万吨的奋斗目标，来检验我们学习贯彻十九届五中全会的成效。
四、行有所效，把学习贯彻全会作为明方向、谋长远的政治任（）务。
下一步，我们还要把认真学习领会公报，全面贯彻落实全会精神，作为当前和今后一个时期的首要任务，迅速掀起学习宣传党的十九届五中全会精神的热潮。特别是要把学习贯彻十九届五中全会精神与贯彻落实李书记对集团“十四五”规划编制工作重要指示结合起来，与贯彻落实集团党委各项安排部署要求结合起来，与全面完成当前和今后一个时期各项目标任务结合起来，在集团党委的坚强领导下，在上级部门的指导帮助下，看大势、明方向、谋长远，以实干实绩实效。
总的来说，中央党校的“劝学”金石可镂，中央党校的“促学”用心良苦。谈起本次学习的收获和感悟太多太多，这是一次内容丰富、全面系统的学习，更是一次在正确的时间、正确的地点参加的一次最正确的学习，使我们在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提升。
习近平总书记曾在多个场合强调“知行合一”。在回到各自的工作岗位上之后，我们也会一如既往的以本次培训为契机，做到知行合一。一做心中有党的明白人，在岗位看态度；二做心中有民的贴心人，在现场看行动；三做心中有责的带头人，在工作看效果；四做心中有戒的干净人，在路上看作风，立政德、明大德、守公德、严私德，做到清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官，为集团早日建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团作出新的更大贡献。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇十一
3月8日，我市召开政府系统学习会，陈吉明市长主持并作重要讲话，要求新一届政府系统干部要提振精气神，凝聚正能量，将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。
有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。
看点一、站在资阳看资阳，年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳，处处有差距、有压力。
吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位，区划调整后，资阳的gdp由1200多亿元降到了800多亿元，在全省排位比较靠后，经济压力很大的现实是存在的，我们一定要撸起袖子加油干，决不能疲疲沓沓混日子，给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”，先做“里子”，干起来再说。
吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到，上海自贸区批准设立后，苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区，我们要学习借鉴苏南等地的做法，主动作为。
看点三、改进服务态度，热情服务、真诚服务，千方百计为企业、群众出主意、想办法。
看点四、没有超常的目标，资阳发展必定加速落后，今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。
吉明市长指出，干工作，舒舒服服成就不了大爷，按部就班实现不了跨越，墨守成规做不了大事，重回“千亿俱乐部”，在目标上必须加码，在责任上必须加压，在工作上必须加力，各行各业都要确立更高目标，纵向实现跨越进步，横向在全省有地位、有影响。
看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干，落实针对性措施。
吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题，从面上看，建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看，各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向，把破解难题作为执行落实的重中之重。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇十二
学习心得。
按照县委、县政府的安排，我从2月26日至3月7日参加了“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习活动。通过这次学习，加强了我的作风建设，提高了我的办事效率和服务水平。
一、学习的基本情况。
按照《中共晋宁县委宣传部关于开展学习贯彻省委、省政府领导讲话和昆明市现代新昆明建设动员会议精神活动的通知》（晋宣通〔xx〕3号）的安排，我从2月26日开始，利用10天的时间，采取“白天工作，晚上加油充电”的做法，参加了集中学习活动。
1．参加了动员大会和启动仪式。
为认真贯彻落实市委、市政府，县委、县政府召开的“行政效能提升年”和“干部作风改进年”电视电话会精神，我参加了2月26日晚规划局同土地局一起在县委三楼会议室召开的“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习动员大会暨启动仪式。县委常委、县委宣传部长李飞鸿同志作了动员讲话，县委常委、县政府常务副县长陈树发同志作了重要讲话并提出了5点具体要求，要求我局干部职工对“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习活动要认真学习，深刻领会；学以致用，学用结合；创新方法，促进工作；互相学习，取长补短；提高效能，改变作风。
2．2月27日，我参加了开展了“行政效能提升年”、“干部作风改进年”学习教育活动的学习，全局干部职认真学习了省委、省政府领导在昆明市专题调研会上的讲话精神、学习了昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神、学习了2月24日下午市委、市政府召开的“行政效能提升年”、“干部作风改进年”电视电话会议精神、学习了我县“传达昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神干部大会”精神、学习了2月24日晚县委理论中心组学习（扩大）会议精神，经过深入讨论，提高了思想认识。在学习中，做到学习有签到、有记录，有笔记，写了一篇学习体会。
3．在学习教育阶段，我主要学习了：省委、省政府领导在昆明市专题调研会上的讲话精神、昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神、2月24日下午市委、市政府“行政效能提升年”、“干部作风改进年”电视电话会议精神、我县“传达昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神干部大会”精神、2月24日晚县委理论中心组学习（扩大）会议精神。
4．2月28日—3月1日我认真对照市委、市政府和县委、县政府的目标要求，对照我局的工作任务，认真梳理我局的职责，进一步理清思路，明确工作重点任务。并按照先民主后集中的办法进行，搞好自查自纠。
5．我通过回顾xx年的工作，查找了自己在工作信心、工作决心、工作作风、工作方法、工作措施、和工作效能等方面的问题，以利于在xx年的工作中及时整改，推进工作。
6．3月4日——3月5日我制定了整改措施，并将整改措施书面报告了县“行政效能提升年”、“干部作风改进年”学习教育活动领导小组办公室。
二、学习心得。
1．通过学习，进一步明确了我的工作职责和工作任务，促进我的工作作风、工作信心、工作决心、工作效能、工作措施等方面工作的转变。通过学习，明确了我局各科室、岗位工作任务和目标，增强了责任感和使命感，提高了办事效率和质量，有效地促进了我局规划管理各项工作顺利开展。
我结合规划部门的工作职能职责，对我局原来制定的首问责任制、限时办结制和责任追究制、服务承诺制进行深化，对建设项目的行政审批办证按照“简化、便捷、高效”的原则，对办事流程进行了完善，一方面改革审批流程，在重大项目的办理上，由受理窗口牵头，实行快速审批，缩短办事时间，提高办事效率。另一方面是实施“阳光政务”，将我局职责权限、办事程序、办事时限、收费标准、收费依据以及与人民群众切身利益密切相关的事项向社会公开，增强工作透明度，主动接受群众的监督。
3．通过开展学习“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习教育活动，强化了我的公仆意识，努力提高为群众服务的本领。根据工作需要，要求各科室工作人员都要增强服务意识，贯彻落实“首问负责制”、“一次性告知制”作为接待群众的原则，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要告知办结时间；对申办材料不符合要求的，必须当场验明和明确告知申办者；对不属于本部门职责范围的事项，要求工作人员热情周到地对群众进行详细指导和说明。
总之，通过开展“行政效能提升”和“干部作风改进年”学习教育活动，增强了我的紧迫感，提升了加快发展的责任意识；增强危机感，树立超常规、跨越式发展的意识，改进工作作风，改善软环境，提升行政效能，推动了我的工作更上一个新台阶。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇十三
干部作风关系党的形象、关系人心向上、关系事业成效。推动科学发展、跨越发展，干部是第一要素，作风是第一保证。这次开展为期三个月的“转作风、提效能、促发展”主题活动是加快发展的必然要求，是社会和谐的现实需要，是凝聚党心民心的巨大力量。我们人力资源和社会保障部门的工作事关千家万户，与人民群众利益息息相关，工作中，与群众面对面接触，加快转变工作作风，提升办事效能显得尤为重要。
首先，开展这次主题活动是贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会和“七一”重要讲话精神的重要举措。党的xx大报告，从落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下党员干部作风建设的重要性和紧迫性，明确要求“在党员干部中大力倡导八个方面的良好风气，坚持群众路线，真情关心群众病苦，做到情为民所用，情为民所系，利为民所谋，以求真务实的作风推进各项工作，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”。在“七一”重要讲话中明确提出“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前”。开展这项主题活动，就是要有针对性地解决精神懈怠的问题，激发干部的工作热情，始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不强的问题，提高干部的素质，尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题，转变干部的工作作风，提高服务群众的水平，密切党群干群关系;解决消极腐败的问题，加强预警防控，深化反腐倡廉，营造廉洁从政的良好风气。
其次，开展这次主题教育活动是坚持人民至上，促进执政为民，实现人力资源和社会保障工作科学发展的必然要求。坚持人民至上，执政为民是这次主题活动的根本目的，作为人力资源和社会保障部门坚持人民至上、执政为民关键就是要把人力资源和社会保障工作发展好，全力实现26项民生工程任务指标，紧紧围绕为民惠民来转变作风，提升效能。要认真贯彻“民生为本，人才优生”方针，切实把人事人才、扩大就业、完善社会保障、维护劳动者权益有关政策落实好，以优良的作风，热情的态度，便捷的服务、更高的效率做好我们的服务工作，只有这样，这次主题教育活动才抓到点子上，才能取到实实在在的效果。
第三，开展这次主题活动是加强局系统干部职工作风建设，提升干部素质的迫切需要。我们人保局自去年组建以来，通过深入开展创先争优、创业服务年、发展提升年、“三创三提”、“三新两提高”等活动，机关作风和行政效能建设取得了很大成效。去年，创业服务年活动取得了全省4个小市排名第一，珠山区创业指导中心获部优至服务窗口荣誉称号，市社保局服务大厅、浮梁县就业局服务大厅获省厅优质服务窗口荣誉称号，市本级创业指导中心被评为全市“十佳创业优质服务窗口单位”，在全市“百千万内设机构”民主测评活动中，市社保局、市就业局双双被测评为先进单位，市技工学校被省厅授予20xx年“江西省技工院校先进单位”等，我们局组建仅有一年多，能取得这样的成绩，来之不易，是局领导班子团结带领局系统干部职工奋力拼搏的结果，说明局系统干部作风，机关效能方面总体上是好的，大家要倍加珍惜。
而且，作风建设是一项基础性、长期性工程，我们干部队伍的能力素质和作风方面还存在着许多与上级要求、与我们肩负的工作任务不相适应的地方。如工作不扎实、作风不深入、服务意识淡薄、服务态度不热情、执行力和操作力不强等问题，这些问题如果听之任之，任其发展下去，必然损害我们人保局的形象，涣散我们干部队伍的凝聚力。因此我们干部职工必须从提高自身素质能力做起，做到修身、勤学、敬业、自律，努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐、服务工作大局的领导班子，建设政治坚定、纪律严谨，真抓实干、开拓进取、勤政廉政的干部队伍。
3月28日下午，市委党校王春祥教授讲授的“转思想改作风提效能”专题学习会，镇机关干部、退休老干部、村书记、主任及大学生村官参加学习。
为了进一步转变工作作风,提高我镇党的群众路线教育实践的落实,为我镇党的群众路线教育实践活动开展提供良好的学习环境,全体人员深入学习王教授专题报告会，以下是我的几点心得体会：
一、作风效能建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党的事业的兴衰成败。我们要以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，在思想上和行动上保持先进性和积极性。
二、深入学习，提升思想境界，思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展、创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识、取得经验规范行为的重要途径。学习只是手段，如何把理论联系实践，真正的结合才是这次学习的目的，因此，我们必须提高自身的服务意识，加强自身的业务水平，这样才能从根本上达到改作风、提效能、促发展的目的。
三、落实到位，从小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”认真学习活动的要求，理解其中的真正含义，才会身体力行的去做，在作风转变上我们可以通过对自己的严格要求，提高我们村两委的全体形象，在提高效能方面我们可以开动脑筋提高工作效率，为广大人民群众排忧解难。
3月8日，我市召开政府系统学习会，陈吉明市长主持并作重要讲话，要求新一届政府系统干部要提振精气神，凝聚正能量，将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。
有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。
看点一、站在资阳看资阳，年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳，处处有差距、有压力。
吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位，区划调整后，资阳的gdp由1200多亿元降到了800多亿元，在全省排位比较靠后，经济压力很大的现实是存在的，我们一定要撸起袖子加油干，决不能疲疲沓沓混日子，给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”，先做“里子”，干起来再说。
吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到，上海自贸区批准设立后，苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区，我们要学习借鉴苏南等地的做法，主动作为。
看点三、改进服务态度，热情服务、真诚服务，千方百计为企业、群众出主意、想办法。
看点四、没有超常的目标，资阳发展必定加速落后，今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。
吉明市长指出，干工作，舒舒服服成就不了大爷，按部就班实现不了跨越，墨守成规做不了大事，重回“千亿俱乐部”，在目标上必须加码，在责任上必须加压，在工作上必须加力，各行各业都要确立更高目标，纵向实现跨越进步，横向在全省有地位、有影响。
看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干，落实针对性措施。
吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题，从面上看，建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看，各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向，把破解难题作为执行落实的重中之重。
近期，为全面贯彻落实资阳市政府系统学习会议精神，进一步提振干部精气神，凝聚正能量，资阳市司法局采取有力措施，强力推进，取得一定实效。
下发方案促落实。
3月22日，资阳市司法局向全市司法行政机关下发了《“转作风、提效能、重执行、守规矩”学习讨论实施方案》，明确了总体要求、主要内容、方法步骤及工作要求。3月27日，市局党委研究决定，为贯彻落实学习会精神，按照建设学习型机关和党组织的要求，书目自定，统筹安排，全体干部职工每人发放1000元的读书卡，要求在规定时间内，加强自学，提升综合素质。
分层管理提质效。
3月20日，市司法局下发了《加强调研工作的实施意见》，明确了副调研员等非领导职务人员的调研工作任务，发挥其调研优势，将其与其他干部职工的管理区分开来，解决了副调研员工作内容虚空、临时化、不确定、管理不规范等问题，减少了领导班子成员在分管工作上的管理层级，进一步提升了工作质效。
严格管理转作风。
市局党委要求，从3月20日开始，市司法局全体干部职工除副调研员等非领导职务以外，全部实行“指纹录入”和登录“四川省司法行政工作平台”双重考勤管理，严格上下班和工作纪律，严格请销假制度最新转作风提效能重执行守规矩心得体会最新转作风提效能重执行守规矩心得体会。考核实施以来，一改过去部分干部职工懒散、迟到、早退的现象，机关上下班纪律和工作作风焕然一新。
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干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇十四
自开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动以来，通过组织的教育和自己的学习，积极主动学习党的各项方针政策，进一步加强党性修养，不断提高行政效能和改变干部作风，坚定正确的立场讲政治，坚持原则讲正气，不断充实完善和提高讲学习，创新思维，大胆工作，较好地完成了各项任务。
一、存在的主要问题。
(一)理论功底不深、学习不够深入。学习方法掌握不当，以致理论基础较差，从而在具体工作中表现出看待和处理一些问题简单和主观。工作中就事论事多，不能很好地与政治联系在一起，看问题的高度不够，认识不足。在指导工作实践上不能很好地与实际结合起来，工作方法有时较为简单。
（二）自我认识不足，宗旨意识和进取精神不强。本人在有些时候不能很好地正确认识自己在群众中的角色，有过高地认识自己而看低他人的偏向，有时存在自满情绪，对个别问题的认识有时偏激固执。
（三）工作急躁，有冷热现象。表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考，不注意小节，缺乏换位思考，工作中表现出消极情绪，有时又表现得特别积极主动。
二、今后努力的方向。
正确认识自己的目的，就是要不断改正和完善自己，用正确的理论武装提高自己，因此通过“科学发展观”教育的学习和同志们的帮助，我一定对自己在党性、工作作风、党的纪律、思想认识问题认真对待，努力改正。本着“为民、务实、勤政”的要求，紧密联系自身实际，决心做到“刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”。
（一）在“讲学习”上下苦功夫，切实做到“会干事”。一个干部要实现不断丰富自己，提高自身素质，使自己成熟起来是离不开深入扎实地学习的。今后，我一定要端正学习态度，明确学习目的，树立良好的学风。以认真负责的态度努力学习，用“科学发展观”的理论武装自己，不断增强学习的自觉性；注意学习的针对性，提高学习的实效性。
实做事，清清白白行政，既干事，又干净，加强团结，正确开展批评与自我批评，不断修正自己的错误，牢固树立全局观念、法制观念，克服本位主义、自由主义，时时处处以先进为榜样，书写完美人生、实现奋斗的价值。
（三）定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，虚心学习先进模范，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。总之，我将抓住这次“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的机遇，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步。
2012年2月6日。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇十五
习近平总书记反复强调，党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述，认真落实自治区党委关于集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的部署要求，营造风清气正的党内政治生态。
严肃党内政治生活，必须做到对党忠诚。忠诚核心、维护核心是最大的政治，也是党内政治生活的关键。要加强思想政治建设，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚决捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真学习贯彻习近平总书记对xxx重要讲话重要指示批示精神，深入开展调查研究，积极建言献策，坚定不移推动党中央的决策部署在临河落地落实。
严肃党内政治生活，必须严明纪律规矩。严明纪律和规矩是党内政治生活的内容，也是严肃党内政治生活的尺子和根本保证。要全面落实自治区党委部署要求，认真开展专题教育、自查自纠、承诺践诺、以案促改、建章立制、规范提升等工作，刀刃向内、动真碰硬，坚决反对并整治“圈子文化”“码头文化”“酒桌文化”等11种庸俗化交易化问题，引导党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，保持积极健康的党内同志关系，努力推动党内政治生活严起来、实起来。
严肃党内政治生活，必须保持清正廉洁。清正廉洁是我们党的政治本色，也是严肃党内政治生活的重要要求。要主动接受党内监督，养成在监督下工作的习惯，既接受监督不乱为，也积极履职善作为。要严以律己、慎终如始，时刻自重自省自警自励，敬畏历史、敬畏群众、敬畏组织、敬畏权力、敬畏人生，规范好“工作圈”，净化好“生活圈”，管得住“活动圈”，纯洁好“社交圈”，以实际行动为广大干部群众树立标杆、作出示范、带好风气。
干部作风效能心得体会及收获（热门16篇）篇十六
为深入贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时关于严肃党内政治生活的重要指示精神，自治区党委决定在全区各级各部门深入开展集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动。结合对有关文件精神的学习，谈几点感受。
一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象，很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治，任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求，必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来，让党员领导干部对照清单找问题，按照要求抓整改，体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。
二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门，担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治，深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题，以严的态度、实的举措真查实改，务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力，确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。
三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动，处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导，深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义，我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象，自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题，已列出了问题清单，制定了整改措施，并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质，展现党员领导干部的良好形象。