最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）

通过写心得体会，我们可以对自己的成长轨迹进行记录和回顾，看到自己的进步和成就。在这里，小编为大家整理了一些有关心得体会的范文，供大家参考和学习，希望对大家有所帮助。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇一

第一段：引言（可以从一些新浪网员工体会到的问题入手）。

新浪作为我国互联网行业的龙头企业，一直以来都备受瞩目。然而，近期一些员工不时传出的不良作风问题引发广泛关注。为了改善这一状况，新浪公司决定进行干部作风整顿活动。作为一名新浪网员工，我深切体会到了这次整顿的来之不易和重要性，也深有体会地收获了一些心得体会。

首先，干部作风整顿是必要的。由于公司的高速发展和竞争激烈的行业环境，一些干部心态浮躁，工作态度松懈，过于追求个人利益而忽视了集体的发展。其次，整顿的目标是改善工作氛围和提高工作效率。只有通过整顿，才能使员工们克服浮躁心态，以更加积极的态度投入到工作中，从而提高整个公司的绩效。

第三段：整顿活动的过程和措施（可以结合新浪网员工的体会入手）。

整顿活动分为多个阶段进行。首先，在整顿前，公司通过内部调研收集员工对干部作风问题的反馈，并制定改进计划。然后，公司在各个部门进行广泛的宣传和培训，引导干部增强责任心和服务意识。此外，公司还组织了一系列的讨论会和现场交流活动，让员工们对新的作风要求有更为清晰的认识。最后，整顿结束后，公司设立了专门的监督机构，定期对干部作风进行评估和总结，并对优秀的干部进行表彰。这一系列措施有助于形成干部作风长效管控机制。

第四段：整顿活动的成效和启示（可以结合自身的情况入手）。

在整顿活动的过程中，我亲身感受到了新的作风对工作的积极影响。首先，整顿活动明显提高了部门之间的配合和协作效率，大大改善了工作氛围。其次，干部们愈发注重培养员工的职业素养和专业技能，通过提供更多培训机会和帮助员工提升能力而增强了员工的归属感和团队意识。最后，整顿活动带来的新的作风要求也对我个人的工作有所启示。我意识到在工作中要注重团队合作，相互学习和帮助，为公司的发展贡献自己的力量。

第五段：总结（可以概括整体心得体会）。

总体来说，新浪干部作风整顿活动在改善工作氛围和提高工作效率方面取得了很大成效。通过公司的整顿，员工对干部作风有了更深入的理解和认识，也提高了对公司的归属感。但整顿只是一个开始，新浪干部需要继续坚持优良作风，并不断创新和进步。只有通过不断的努力，才能使新浪在激烈的市场竞争中保持优势，取得更大的成功。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇二

第一段：引言（150字）。

作风是一个党员干部的形象，也是一个党组织的形象。习近平总书记在党的十九届四中全会上提出了干部作风整顿的重要任务，要求党员干部要以更高的标准严格要求自己，深化党风廉政建设，改进作风，增强群众的获得感和幸福感。为了提高自身的党性修养和作风建设，我参加了干部作风整顿党课的学习和培训，对于这次学习我有了一些心得和体会。

第二段：提高党性修养（250字）。

通过干部作风整顿党课的学习，我深刻地认识到，作为一名党员干部，要时刻保持党的宗旨和信仰，坚守党性原则。党课讲解了党的历史和党章的重要内容，使我更深入地理解了党的初心和使命，也加深了我对党的工作重要性和责任的认识。此外，课程还强调充分发挥党员的先锋模范作用，在参加纪律活动过程中严格要求自己，帮助他人，努力完成党组织交给的各项工作任务，做到自律、自省、自警、自励，不断提高自己的党性修养。

第三段：加强与群众的联系（250字）。

干部作风整顿党课还着重强调了与群众的联系。一位优秀的党员干部应该时刻保持群众利益至上的态度，听取群众的意见和建议，始终保持与群众的良好沟通。在课程中，老师教导我们要运用“三个问问清楚”原则，即仔细了解群众的困难和需要，针对性地解决问题。此外，干部还应该亲自走进基层，深入了解群众的实际情况，帮助他们解决实际困难。我深感与群众的联系是一次双赢的机会，通过了解他们的需求，我们可以更好地指导我们的工作，同时也能够增进党员干部与群众的关系，增强群众对党的信任和支持。

第四段：加强廉政建设（250字）。

干部作风整顿党课还将廉政建设作为重点内容进行了讲解。在学习中，我意识到廉政建设是党的事业发展的重要保障，是一项长期而艰巨的任务。通过课程的学习，我明白了廉政建设的重要性，并且深入了解了党纪党规的内容。在日常工作中，我将密切关注廉政风险点，坚持廉洁从政，不接受也不允许他人给予任何利益。同时，我还将提高自己的法制意识和廉洁自律意识，不断增强自己的廉政素质，做到廉洁奉公、敢于担当，为党和人民事业的发展贡献力量。

第五段：展望未来（300字）。

通过参加干部作风整顿党课，我意识到自身还有很多不足之处，需要从思想和行动上不断提高。我将抓住机会，继续深化学习，提高自己的理论素养和专业水平，增加政策实践能力。同时，我也将积极发挥学习的成果，在实际工作中努力落实党的各项方针政策，为党员干部作风整顿贡献自己的力量。我相信，随着大家的共同努力，我们一定能够取得更大的成就，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而努力奋斗。

总结（100字）。

通过参加干部作风整顿党课的学习，我深刻地认识到了作风对党员干部的重要性。提高党性修养、加强与群众的联系、加强廉政建设是每一位党员干部应该努力的方向。在未来的工作中，我将不断学习，不断进步，为党的事业发展做出更大的贡献。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇三

医护干部作风整顿是一个长期的系统工程，旨在提高医护人员的职业道德和服务质量，加强医疗卫生系统的管理。作为医护干部，我在整顿中深受启发，收获颇多。下面我将结合自身经历，谈谈我对医护干部作风整顿的心得体会。

首先，作风整顿促进了医护人员的思想转变。医护工作是一项高度专业化、技术性强的工作，从业者必须具备扎实的医疗知识和高度的责任心。然而，在实际工作中，个别医护人员存在以权谋私、推卸责任等不良现象。通过整顿行动，我们进行了深入的思想教育，加深了对职业道德的理解和认同。我们意识到，医护事业的本质是服务，我们的责任是为患者的健康和生命负责，而不是将医护岗位作为谋取利益的手段。这种思想转变，让我们更加坚定了为人民群众服务的信念。

其次，作风整顿推动了医护人员的工作规范。在医疗卫生系统中，一些医护人员存在工作不规范、态度消极、服务品质低下的问题。通过作风整顿，我们重新审视了自己的服务行为，并根据规范要求进行了纠正。我们严格要求自己的业务能力，提高了临床诊疗水平和服务质量。同时，我们也积极调整工作心态，向患者展现出专业、亲切和尊重的服务态度。这样不仅提高了患者的满意度，也树立了医护人员的良好形象。

再次，作风整顿促进了医护人员之间的良好团队合作。医疗工作有赖于多个环节的有机配合，只有彼此协作，才能更好地完成工作任务。然而，由于个人利益的干扰，一些医护人员之间存在着相互推诿、互相指责的现象。在作风整顿中，我们通过团队合作的训练和感悟，认识到只有相互信任、相互支持，才能共同开展工作。在整顿行动中，我们解决了一些难题，提高了医疗诊疗效率，为患者提供了更好的医疗服务。这种良好的团队合作精神，不仅在医疗工作中具有重要意义，也在生活中增进了我们的友谊和互助。

最后，作风整顿提升了医护人员的管理水平。在医疗卫生系统中，管理人员承担着重要的领导责任，他们的作风直接关系到医疗服务的质量和效益。在作风整顿中，管理人员要求自己严格遵守职业操守，坚持正确的工作态度，做到以身作则。通过整顿行动，管理人员加强了对医务人员的指导和管理，提高了协调能力和决策能力。同时，管理人员也注重团队建设，激励医务人员的工作积极性和创造性。这种提升的管理水平，为医疗卫生系统的发展打下了坚实的基础。

总的来说，医护干部作风整顿是一项具有重要意义的工作。通过整顿行动，医护人员的思想觉悟得到了转变，工作规范得到了提升，团队合作得到了加强，管理水平得到了提高。这一系列变化，不仅推动了医疗服务的进一步发展，也使得患者对医疗卫生系统更加信任和满意。然而，作风整顿工作是一个长期的过程，还需要不断调整和改进。我们将进一步加强作风建设，提高服务质量，为人民群众的身体健康和幸福生活做出更大的贡献。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇四

通过开展干部作风整顿教育活动，使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，广大干部就必须始终保持先进性，充分发挥干部先锋模范作用。

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，增强责任感和紧迫感，用最大的努力去争取最好的工作业绩。

强化干部意识即把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，强化干部意识，自觉加强组织纪律性，作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配，做到活到老学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

提高综合素质，必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质，其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

要做到平时工作“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。

我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇五

前言：

作风是党员干部必须要坚持的红线，因为一个人的作风不仅关系到我们党的形象，也影响人们对我们的信任。习近平总书记强调，作风建设永远在路上，党员干部要时刻警醒，遵守规矩，做到清正廉洁。从本次村委干部作风整顿中，我们得到了一些启示和不少收获。

第一段：整顿背景。

今年初，我村通过开展调查研究工作，发现了一些村委干部存在作风方面的问题。于是村干部便开展了一系列的作风整顿活动，主要包括约法三章、整顿信访、理顺关系等内容。目的是让村民在与村委干部的交往中感受到公平、公正、公开的原则，同时也提高村委干部在工作中的效率。

第二段：整顿过程。

整顿过程中，我们首先组织了一次约法三章的会议，让每位村委干部都明白自己的职责，从小事入手，让每一件事都依照规定进行，不能有任何的差错。接着，对信访件进行了全面的收集，及时进行了整改，并要求各个部门要明确工作责任、强化制度建设，避免再次发生类似的问题。最后，针对干部之间的关系问题，加强了沟通和交流，营造了良好的办公氛围，切实解决了工作中的问题，增强了干部的工作热情。

第三段：整顿成效。

整顿结束后，我们对整改成果进行了一番总结。村民在反映问题时，更加得到了良好的解决，信访件的数量也有所下降，有了更好的治理和管理，同时，工作效率也得到了提高。村干部之间的关系更加协调和谐，对于一些难题也能够进行更好的沟通和解决。整个村庄的氛围变得更加清新、活力四射了。

作风是一个人立身处世的基础，也是一个集体和组织信仰的关键。作风整顿不只是一个外在表象，而是需要彻底的转变思想观念，深化改革实践，提高精神文明建设的内在质量。因此，我们要从思想上入手，要有坚定的理论信仰和奋斗精神，并注重落实于行动中，坚持从小做起，从小事做起，保持深度贯彻的态度，不断提升自身的思想、品德、能力素质。

第五段：展望未来。

整顿过程中，我们深刻认识到只有坚守规矩、遵守制度才能摆脱作风上的龃龉，让人民群众对我们的认同感得到提高。下一步，我们将更加积极地发挥好村民代表的作用，通过常委会、会议等方式，进一步加强村民与村委干部间的联系，营造协调和谐的村庄环境。同时，在思想上更加牢固地树立奋斗精神，坚守人民的利益至上，为村庄发展做出更大的贡献。

总结：

本次作风整顿，印证了习近平总书记“作风建设永远在路上”的理念，也是党员干部必须始终坚守的红线。作风整顿结束后，基层群众对于党和政府的信任度有了较大的提高，村庄的治理也更加得到了规范和完善，我们一定会继续发扬优良传统，秉持正确的发展观，扎实做好各项工作，为社会主义现代化建设再立新功。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇六

近年来，随着中国经济的快速发展和社会的不断进步，提升党风廉政建设的重要性也越来越引起人们的关注。作为中国最大的互联网公司之一，百度积极响应号召，深入开展干部作风整顿。在此次整顿中，我作为百度干部之一，深感责任重大，也有了许多心得体会。

首先，作风整顿要始于自身。作为一名百度的干部，每天都面临众多工作任务和压力。面对这种情况，我们不能抱怨或者逃避，而应主动适应和改变自己的工作方式和生活态度。在这次作风整顿中，我深感自身的问题与不足，受到了一定的警示，开始自我反省。通过认真学习党的相关文件和干部作风整顿的要求，我慢慢认识到自己的不足之处，从工作态度、工作效率和工作方法等方面进行了全面的自我调整。

其次，干部要亲民为民。作为管理者，我们要时刻保持与员工的沟通和交流，关心员工的工作和生活情况，帮助他们解决工作中遇到的问题。要注重倾听员工的意见和建议，尊重员工的成长和发展空间。在工作中，我时常主动向员工请教和倾听他们的看法，并及时给予他们肯定和奖励，以激发他们的工作热情和创造力。通过这种方式，我发现员工和我之间的关系更加融洽，工作效率也明显提高。

第三，要善于运用团队合作的力量。一个优秀的干部应该是懂得团队合作和引导团队的领导者。作为一个团队的核心，我积极鼓励团队成员共同完成工作任务，注重发挥每个人的优势和特点，提升团队整体的工作能力和素质。在工作中，我通过明确分工、明确目标和明确责任，协调团队成员的工作步调，加强团队的凝聚力和向心力。

第四，要坚持廉洁奉公。在工作中，我们要严于律己，以身作则，杜绝以权谋私、以权谋私的行为。我们要加强自身的意识形态建设，树立正确的世界观、人生观和价值观。我们不能因为自身的特权而放纵自己，更不能为了个人私利而损害国家和社会的利益。我以身作则，严格要求自己，杜绝以权谋私的行为，遵守党的纪律和规矩，做到干干净净、清清白白为人做事。

最后，要不断学习与进步。干部作风整顿是一个长期的过程，我们不能停留在当前的成绩上，更不能满足于现状。我们应保持永不满足的精神状态，不断提高自己的工作能力和专业素质。我深感自己的不足之处，我开始主动学习新知识、新技能，并在实际工作中不断实践与创新。只有不断地学习与进步，才能不断提升自己的能力和素质，更好地为公司和员工服务。

总之，百度干部作风整顿是百度公司向更高水平迈进的关键一步。通过这次整顿，我深感很荣幸也很责任重大。我将始终保持对党的忠诚，不断提升自己的作风建设水平，为百度的健康发展贡献自己的力量。希望百度干部们共同努力，以更好的作风建设推动百度公司的持续发展和进步。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇七

第一段：引言（150字）。

医师干部作风整顿是当前卫生健康系统改革的重要环节，旨在纠正医疗领域中的不正之风，提高医生们的职业道德和患者服务水平。在此次整顿中，我作为一名医生干部，在实际工作中深刻体会到作风整顿的意义和重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段：正确认识作风整顿的意义（250字）。

在作风整顿的过程中，我深刻认识到作风整顿的意义。作风整顿不仅仅是纠正医联体内的不良作风问题，更是一种倡导健康、文明、和谐的医疗环境的重要手段。作风整顿要求我们摆正心态，保持良好的职业操守，以真诚的态度对待每一个患者，严守职业道德，确保医疗服务的质量和安全。而这种意义不仅仅局限于医联体内部，更是对整个医疗行业的有益推动。

第三段：改进医生服务态度（300字）。

作风整顿让我深刻认识到医生服务态度的重要性。在这个过程中，我发现我和很多同事存在着一些问题，比如态度冷漠、急躁等。而这种态度对患者来说是一种伤害，容易影响患者对医疗服务的信任。因此，我在整顿中努力改正自己的不足，注重培养温和、耐心、细致的服务态度。我相信，只有当医生能真正践行“以患者为中心”的理念，把患者的需求放在第一位，才能给患者提供更好的医疗服务。

第四段：强化职业操守意识（300字）。

作风整顿让我进一步加强了职业操守意识。作为医生干部，我常常面临着职业道德和利益的冲突。在作风整顿中，我通过不断自我反思，明确了自己的职业底线，坚决抵制各种违法乱纪和违反职业操守的行为。同时，我也要求身边的同行和下属一起加强职业操守，形成共同的价值观和职业道德标准。只有在职业操守意识的指导下，我们才能遵循职业道德规范，不断提高医疗服务水平。

第五段：加强团队协作意识（200字）。

作风整顿也让我更加明确了团队协作的重要性。在整顿过程中，我发现一些问题在个人层面上难以解决，需要依靠整个团队的力量。因此，我提倡加强团队合作，建立积极、和谐的工作氛围。只有在团队协作的基础上，我们才能更好地为患者提供优质的医疗服务，实现整体上的协调发展。

结尾（100字）。

作风整顿是一次重要的机遇，也是一次深刻的教育。通过这次整顿，我更加明确了医生和干部应具备的作风和素质。在今后的工作中，我将坚持个人修养，加强职业道德建设，不断改进自己的服务态度和工作方法，为患者提供更好的医疗服务。同时，我也会积极引领团队，与大家一同努力，共同推动医疗健康事业的发展。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇八

段落一：

干部领导作风整顿是时代发展的必然要求，也是提高干部领导能力的一种有效手段。我作为一名党员干部，深刻认识到作风问题对于党和国家事业的影响，坚决贯彻落实作风建设的各项要求，并在整顿作风的过程中体会到了一些心得。

段落二：

在整顿作风过程中，第一点就是充分认识自身问题。干部领导最容易犯的错误就是自我感觉良好，不愿意接受他人的批评，因此，我们需要反思自己的言行举止，定期听取下属、同事对自己的意见和建议。这样才能不断完善自己的领导风格，体现正确的思想路线。

段落三：

在整顿作风过程中，第二点就是要坚持以人为本。干部领导作风整顿的目标是为了更好地服务社会和人民，因此，我们的工作要从人民的需要出发，不断增强对群众的感情和责任。我们需要采取有效的措施，使自己变成一名受人民爱戴的领导干部。

段落四：

在整顿作风过程中，第三点就是要注重细节，改进工作方式方法。干部领导要注意细节，注重日常管理，做到有始有终。同时，我们还需要不断更新工作方式和方法，因地制宜，灵活运用各种手段，尽可能提高工作的效率与质量。

段落五：

在整顿作风过程中，第四点就是要坚持艰苦朴素的工作作风。领导干部应该以艰苦朴素的作风为楷模，起到带头作用，加强自身的素质建设。我们需要保持清醒的思考，时刻关注群众的需求，立足工作实际，脚踏实地，认真负责地推进各项工作。

总结：

干部领导作风整顿是重要的党内整顿之一，是加强干部队伍建设的必然要求。通过整顿作风，我们能够加强自身的自我反思和提高党性修养，做到更加主动、全面、深入地为人民服务。因此，我们应该加强领导干部作风整顿的力度，找准问题，认真改正，不断提高领导干部的素质和能力，为党和国家的事业发展作出更大的贡献。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇九

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇十

近年来，随着中国社会的进一步发展与进步，档案事业也日渐兴旺。然而，作为档案事业的推动者与服务者，档案干部的作风问题却成为制约档案工作发展的瓶颈。因此，为了深入贯彻党的作风建设和廉政建设要求，不断提高档案工作质量和效率，我单位进行了一次档案干部作风整顿，通过这次整顿，我深刻认识到了档案干部作风整顿的重要性。

第一段：意识到整顿的必要性。

在整顿开始之初，我个人并没有看到整顿的迫切性。然而，在组织过程中，我逐渐意识到整顿的必要性。首先，档案干部作风直接影响着档案工作的开展与推进。我们档案干部应该以服务为宗旨，始终坚持以人为本，为客户提供高质量的服务。然而现实情况是，有些档案干部工作不主动、不负责任，甚至为了应付差事而草草了事。其次，档案干部作风也关系着档案事业形象的建设。作为一项重要的公共服务事业，档案事业需要我们树立良好的形象，树立起人们对档案工作的信任感。因此，整顿档案干部作风势在必行。

第二段：确立整顿的目标与方法。

在整顿过程中，我们着重向档案干部明确了整顿的目标与方法。目标就是确保档案干部工作保持积极向上的态度，过程中要注重与群众和客户沟通交流，提升服务质量。方法就是严格要求干部的日常工作，特别是对工作流程和具体细节的要求。只有这样，才能真正达到改变档案干部作风的目的。

第三段：深入了解问题的原因。

在整顿过程中，我们还积极与档案干部及其相关部门进行探讨，深入了解问题的原因。经过多方了解，我们对整顿的方向有了更明确的认识。首先，部分档案干部面对工作压力大，思想认识不到位，导致工作懈怠。此外，工作环境和流程设置不合理，也成为档案干部的一种借口。了解问题的原因，我们才能在整顿过程中有针对性地进行改进。

第四段：加强培训与督导。

整顿过程中，我们充分认识到一个重要的任务就是加强档案干部的培训与督导。只有不断提升干部的业务水平和综合素质，才能确保整顿工作的顺利进行。因此，我们邀请了资深档案专家对干部进行培训，提高他们对档案事业的理解和认识，同时加强对干部的日常督导，确保他们坚守工作纪律和规范。

第五段：整顿的效果与启示。

通过整顿，我们档案干部的作风得到了明显的改善。工作纪律得到了加强，责任意识得到了提高，服务质量也大幅度提升。整顿的经验也给我们带来了启示：一方面，整顿需要有明确的目标和方向，必须紧密结合实际情况，在实践中进行积极探索。另一方面，整顿不能一蹴而就，必须长期坚持下去，不断巩固和拓展整顿成果。

总之，档案干部作风整顿是档案事业发展的必然要求。通过这次整顿，我深刻认识到了作风对档案工作的影响和重要性。只有加强对档案干部的日常管理和培训，不断完善工作流程和规范，才能确保档案事业更好地为人民服务，发挥应有的作用。我相信，在以后的工作中，我们将继续坚持整顿的方向和目标，不断推动档案事业的发展。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇十一

__月__日至__日，我受学校的委派到昆明参加了国家级骨干教师中学语文学科的培训。培训地点：__学院小礼堂；参加人员：3位专家和来自全省各地的约600名中学语文教师；培训时间为：__月__日、__日共两天16节课。在这两天的培训学习中，我受益匪浅，同时，使我的思想观念发生了深刻的变化。给我以很强的震撼，很大的冲击。

这次培训具体的时间安排和培训内容为：

__月__上午听__老师的公开课《泥人张》、《记承天寺夜游》和他的专题讲座《例谈阅读教学的创意》；__日下午听了韩军老师的公开课《南来北往》和他的专题讲座《新语文教学的理念与艺术》。__月__日上午听了__老师的公开课《雷雨》和他的专题讲座《新课程下的课堂阅读教学》；下午听了__老师的阅读课《念奴娇。赤壁怀古》和他的专题讲座《快速写作中考和高考高分作文》。

下面我就将这次培训的点滴心得作如下总结。

从学生方面来看（__中的学生）：学习兴趣浓厚；分析能力较强；课堂气氛轻松活跃、大胆回答；整个教学过程教师只起到指导的作用而把更多的时间归还给学生。

从老师方面来看（上课老师、专家），主要从他们的教学思路及理念来谈。

__老师的讲座《例谈阅读教学的创意》。他从以下方面进行阐释：

1、什么是教学创意。

2、教学创意有哪些讲究（新、简、实、活）。

3、教材的研读大致有六个层次：常规的研读；提取的研读；语言的研读；文学的研读；写作借鉴的研读；别有创意的研读。

4、成功的教学创意的要求：教学思路清晰，提问精粹实在；学生活动充分，课堂积累丰富；优化教材处理，深入课文文本。

__老师的主要教学理念为：“板块式、主问题、诗意手法”的阅读教学风格，他还是“活动充分、积累丰富”教学流派的代表人物。

__老师的第一专题为《新语文教学的理念与艺术》。他认为语文课是诵读课，提倡海量阅读，主张“学生背不得不开讲”、把语文课上成语言文字课永远不过时，认为中学阶段学生如做到“背100篇文言文20篇现代文300首古诗词，做40至50套真题，语文不必再学了”。第二个专题为《快速写作中考和高考高分作文》。他认为好文章不等于高分作文，考试作文不应去写耐人寻味的文章，不要去写3分钟才能看懂的文章。高分作文的三个要求是：准确深刻；扎实新颖；严谨明晰。高分作文的写作方法有：三思而后写，层层开掘法；立体出击法；反弹琵琶法；片段组合法；套用故事法。

__老师的专题为《新课程下的课堂阅读教学》。

1、他认为学生的原始阅读、原始理解是阅读教学的起点，决定老师教学成就高低的是教学技能，而不是学历、知识的多少，自己懂得和学生懂、会是两码事，老教师和年轻教师的区别：把学生教会；对自己的教法满意而不顾学生是否学会。

2、后续理解，在原始阅读、理解的基础上进行拓展，具体做法为：学生小组之间的交流讨论；把教参中的观点给学生作介绍；还可介绍一些教参之外的观点，给学生拓宽视野；可以讲一讲老师自己对文本的解读。

3、基本理解，要求从文本中进行理解，不是胡乱的理解，找到共识，形成共鸣。基本理解不是唯一理解，可以是多种理解，更不是绝对理解，通过多种理解最后达到一个统一认识。

在这短暂的两天的培训中，听了3位专家的公开课和讲座，觉得专家们讲的深入细致，做到理论联系实际。通过这次培训活动，使我认识到我们与其他地区存在着很大的教育差异，同时使我得到了不少教学上的启迪，让我认识到一名优秀的语文教师应是永不枯竭的河海，应有广阔的知识，深厚的底蕴，饱满的激情。一名优秀的教师应是思考者，应是有自己的系统而完整的教育价值观的科研型教师。今后我会用我所学的这些综合知识运用于我的教学中，渗透到各个领域，为家乡的教育事业贡献一份力量。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇十二

我镇为期三个月的干部作风整顿活动，已经全面开展了第一个月集中学习和自我总结阶段的工作。通过这一个月的边学边改，自己对如何加强干部作风建设也作了一些思考，我认为，当前镇村各级干部要在五个不要“面子”上下功夫，从而真正地转变干部作风，构建和谐干部队伍，提高和增强为广大人民群众服务的工作热情。

批评能够使人提高警惕、容易发现问题和缺点，特别是善意的批评更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人们为了维护尊严或保持威信往往喜欢别人顺从自己，一旦有人提出与自己不同的意见或对自己进行批评时，就会表现出一种不满排斥的态度。尤其是一些同志己习惯了批评别人的角色，更听不得别人批评的话语，即使在上级批评面前也感到有失面子、接受不了，甚至为挽回一点点薄面，而按捺不住火气，出言反驳，为自己辩护。如果这时上级不够冷静就有可能争吵起来，使矛盾或误会加深。这种争面子的行为不仅使上级丢了面子、下不来台、丧失了权威，而且影响了单位部门的团结。因此，在上级批评面前，特别是怒火中烧的时候，作为下级领导一定要保持沉默，即使据理也不要急于争辩，以免火上浇油，造成顶牛的阵势，激化矛盾，从而为事后进一步向上级陈述和辩解留余地。这就要求我们每一个镇村干部在批评面前要不为自己争面子，要懂得听的艺术、沉默的价值、冷处理的实效，不急于争辩，不为争面子而强出头，而要有百川归海、豁达大度的气量和荣辱不惊的修养，为保护上级领导的权威和单位部门的安定团结而牺牲自己的一点点面子。

由于学识、阅历、性格，对某些事情看法不一致或偏信某些人的谗言常常会使领导或同志之间出现隔阂和矛盾。矛盾虽不可避免，但并不可怕。只要我们正视它的存在，重视它的影响，进而采取积极的方法去解决，矛盾是可以化解的。然而，我们有的同志却碍于面子，总是认为：“大家都是领导，甚至是同一个级别，凭什么让我低头退让，向你赔礼认错”。还有些同志认为：“自己的妥协就等于自己的失败、怯懦和耻辱，会遭到外界的指责和嘲笑，这种丢面子的事是千万不能做的”。因此，出了矛盾就消极坐等对方先退一步，先给个面子，致使矛盾越积越深，不仅严重影响领导班子内部的团结稳定，而且会使下属无所适从，无法开展正常的工作。因此，矛盾面前，领导者不要碍于面子而固步自封，要有维护大局的意识和着眼长远利益的眼光，要有蔺相如面对廉颇步步紧逼而退避三舍进而演绎将相和的远见卓识，要有容人之量和虚怀若谷的将帅风度，在领导或同志之间不相互猜疑、不为难，出现矛盾诚恳交谈及时化解，多做自我批评，不能坐等他人的赔礼道歉。只有这样，出了问题开诚布公，有了矛盾及时化解，才能增加领导班子成员的向心力和凝聚力。

领导活动是一门领导者如何调动下属积极性的艺术，要求领导者与被领导者之间协调一致，通力合作才能取得良好的效果。虽然领导与下属之间有明确的上下级的关系，但并不意味着相处中领导者就可以压人一头、高人一等。领导者要赢得每一位下属的尊重和合作，就必须首先去尊重每一位下属。然而，有些领导者自诩是领导，在下属面前常常以强者自居，骄傲自满，领导架子十足，整日摆出一副冷冰冰的面孔，不仅得不到下属应有的尊重和维护，而且会让下属散而远之。因此，领导者不要在下属面前摆谱，要时时尊重下属的人格和尊严，放下架子，及时沟通思想。一方面，利用一切可利用的时间场合与下属同工作、同娱乐，缩小和下属之间的心理距离，建立健康和谐的上下级关系，消除误解产生的机采取座谈会或个别交流的方式认真听取经验丰富下属的意见。在决策前后，诚恳地接受下属的批评建议，避免决策失误的发生。作为领导者要懂得“士为知己者死”的道理，做到虚怀若谷，容得下下属的牢骚和批评，而不要为摆面子而丢人心。

政绩是担任一定职务的领导干部在一定时期内，履行职责所取得的工作成绩，是领导干部素质的客观、综合的反映。真实的政绩不但是一个领导干部业绩的体现，而且还意味着该领干部为官一任造福一方，在职期间为人民做了一些好事、办了一些实事。但是，也有些领导干部为捞取个人的名利地位，视政绩为自己升官发财的捷径，为早出、快出、多出“政绩”，不择手段、不顾民意、不怕影响、独断专行，在人民面前大搞面子工程。这种只顾领导者的“面子”，不管群众的“肚子”的“政绩”不仅劳民伤财，造成巨大的资源浪费，而且毫无实际意义，只是作为花瓶的摆设，中看不中用，老百姓对其怨声载道。因此，这种虚假的政绩只能是给领导者一时的脸上贴金或带来仕途的'顺利。但终是经不起事实和时世的推敲。因此，政绩是我们靠真才实学、勤奋苦干打出来的，不是靠虚报浮夸、欺上瞒下搞出来的。在政绩面前，我们只有心系群众、体恤民情，全身心为金石的经济发展服务，才能有所作为，政绩也就会实实在在，时时世世称颂。反之，心存侥幸、急功近利，热衷于搞面子、玩数字的领导干部，虽一时的政绩显然，但却得不到长久的领导肯定和人民拥护。终会随着政绩泡沫的破灭，而垮下台来。

人无完人，工作中难免会出现这样或那样的错误。领导干部也不例外。出了错误并不可怕，可怕的是不能正视自己的错误，不能改正错误和预防类似错误的再发生。这里关键是出了错误能不能勇敢面对、坦诚相向，并积极的承担相应的责任和采取有效的补救措施。但有的同志出现了错误，第一反应就是没了面子、懊悔难堪，其导致的直接行为就是为了保全面子，不是遮遮掩掩、躲躲闪闪不向上级和部属说明情况、讲明原因，隐瞒事实和结果，就是没有勇气、自信承担责任，把本应自己承担的责任推诿给下属或是相关的领导。但是“纸里终究是包不住火”的，当真相大白的时候，不仅会引起上级和部属的猜忌、反感和不满，而且会造成周围人对我们人品的怀疑和鄙视。因此，错误面前我们要不保面子，不能为一时的面子满足而丧失长久的干部威信，得不偿失。应该开诚布公的向上级、同事、部属说明一切并勇敢的承担责任，这样不仅会得到上级、同事、部属理解和原谅，而且还会令大家尊敬和赏识你。如果在他人对我们形成看法之前积极认错，将会收到更好的效果，并给人一种尊贵高尚的感觉。

俗语说，“小不忍则乱大谋”，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。生活中，“没人愿意与架子大的人结交，无人甘心和心胸小的人为伍”。因此，作为镇村干部，我们要长久地赢得别人的尊重和拥护，就要营造团结向上的组织氛围，必须懂一点“忍”学、开一点胸怀，适时不要一些面子。

以上心得，属个人愚见，毫无针对某一个领导和同志进行影射和指责的意向，而是提出来让我们所有镇村干部共勉，为使我镇干部作风整顿收到一定成效表达自己诚挚的内心体会，不当之处，请领导和同志们批评指正。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇十三

20__年8月1日到20__年8月4日，__学院开展了为期4天的教学管理干部培训，整个培训围绕学院评估工作展开。很荣幸我也参加了本次培训，通过本次培训让我更加认识到做一名真正的大学教师的迫切性。

到__工作已经一年有余，非常感谢学院为我提供了到高校工作的宝贵机会让我继续成长，自从大学本科毕业到自动化公司从事工程，再到高校从事教育工作以来我不断寻找脚下的路。从学生辅导员、专业教师、专业负责人、教研室负责人……的教育教学活动中，我一直探索前进的方向。

高校教师，一个多么光鲜亮丽的光环笼罩在我的头上，我不止一次的告诉自己一定要继续深造、一定要不断学习、一定不能安于现状，一定要做一名真正的大学教师。正如冷书记所说的堂堂正正。

学为人师，行为世范，注重身教，以身作则，要当好一名大学教师，首先要具有高尚的道德情操，志存高远，富有爱心。陶行知说：“捧着一颗心来，不带半根草去”，真正的好教师爱生如子，一想到学生，责任感就自然升腾。无论面对什么样的学生，包括学习好的、学习不好的、顽皮的、犯过错误的，他都能看出学生各自的优点、长处、潜在的能力与发展前景。好教师是学生集体的核心，具有亲和力、影响力、带动力。要矢志不移，默默奉献。有宽阔的胸怀和良好的心理素质。在各种价值观冲击和利益机制驱动面前，要增强立志从教的坚定性，淡化享乐主义等腐朽思想的侵蚀。同时，面对由于某些制度不完善和政策欠公正等引发的矛盾和困惑，要增强适应性，不断提高自己的识别、分析和抗干扰的能力，善于从学院全局和长远眼光出发正确对待，调整自己的思想情绪和心理状态。

高校的教学内容常常处于本专业知识的最前沿，掌握广博的专业知识，具备较高的专业水平，是高校教师从事教育教学工作的基础，是走进教室的前提。俗话说，自己有一桶水，才能教给学生一瓶水，没有广博的文化知识和对专业的深入了解，就无道可以传给学生，也不可能“授业、解惑”。在知识经济时代，为了培养素质结构合理的高级专门人才，高校教师首先应具备复合型的知识结构，包括所教学科的基本理论和基本知识，并能了解该学科的最新成就，最新水平和该学科未来发展趋势；掌握教育科学知识，具备现代教学、教育方法、手段与技巧；要做到一专多能，要有较强的科研能力、动手能力和社会实践能力。要保持对信息获取的欲望与需求，工作中要不困于传统习惯和模式，要敢于质疑，勇于突破，善于超越，提升自己的创造力。

高校教师对学生成长和进步的影响非常直接，因为学生在接受高等教育的时期正是人格、世界观与价值观形成的关键时期，热爱学生能激励学生进步的信心和干劲，创造有利于学生品德、意志的学习生活环境是非常重要的。高校教师要面对不同的学生，现实要求我们要站在公正的立场上，从培养人才而不是从个人的感情的好恶出发，控制和调节自己的情绪，全面的衡量学生，尽量做到不偏不倚，公道的把爱洒向每一个学生身上，我们对学生的爱护，绝对不能以相貌、贫富、学业优劣为标准而取舍，关心爱护每一位学生，尊重、理解学生以人为本，要学会宽容，懂得宽容。严是爱，宽容也是爱。宽容更是一种信任、激励与仁慈。它能温暖、滋润学生的心田，开启学生的心灵，给学生以安慰和力量，以平等的眼光看待每一个学生，注意时时处处在细节中体现出公正的意识。

当然，高校教师良好的修养一方面来自自身的学习、自身的培养和自身的锻炼，自我的要求。另一方面也来自外界的教育和激励，提高教师的修养已不是一种纯理性的政治说教，应该建立健全激励机制，为教师加强个人修养创造外部环境和增强内在动力。

高校教师是知识的创造者、承担者、传播者、使用者，是人类财富的创造和社会进步的关键人物。但要当好一名教师却不是一件容易的事。作为一名教师除要有比较渊博的知识外还应处处为人师表，言行文雅，举止端庄；具有奉献精神具有能倣耐心细致思想工作的精神。

要成为一名合格的高校教师，社会和时代赋予我们的责任很大，这需要我们的不懈努力。

作为学院的青年教师，我在教学、管理经验上远远不足，还需要不断的学习和深造。学院评估工作已经拉开帷幕，在本次培训的基础上我会不断学习，做好带头作用，配合学院、系部的安排全力做好评估工作，在不断提升自己的过程中和学院一起成长，我始终相信，只要不抛弃、不放弃、不气馁、不停止前进的步伐和思想，学院的发展会越来越好的、教师个人的成长也是飞速加快的。我们的学院领导都是那么的努力、刻苦，我们可亲可敬的老教师还在夙兴夜寐、加班加点的学习、充电，而处于风华正茂、意气风发的我，那好意思安于现状、不思进取呢！路在脚下、未来在拼搏中。少年！加油！未来的路必定充满荆棘，更需要自己热爱生命，砥砺前行！

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇十四

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇十五

为了认真贯彻落实在中纪委七次全会上的讲话精神，大力倡导八个方面良好风气，进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，全面加强新形势下党政机关干部的作风建设，按照省、市、县将今年确定为“作风建设年、狠抓落实年”的要求，我局在全局范围内集中开展了一次纪律作风整顿活动。我局要求认真整改机关纪律作风，营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍，保证我局的各项工作顺利进行。现对这次机关纪律作风整顿总结如下：

一、严格按方案要求抓整顿，保证了时间、内容、人员、质量全落实。

4月16日，我局召开了纪律作风整顿活动动员大会，由姚国华副局长主持，曹文庆组长宣读了关于在全局开展纪律作风整顿的实施方案，局长赵志刚做了重要讲话，他指出我们在日常工作中还存在着许多亟待解决的问题，同在中纪委第七次全会上重要讲话中提倡的八方面良好风气的要求还存在着较大差距，我们需要在这次整顿中切实改善工作作风。我局成立了相应的领导小组进行协调、督促和实施，并下发了纪律作风整顿的实施方案，要求全体领导和职工按照实施方案的要求，从4月16日开始分为三个阶段集中开展纪律作风整顿活动。

1、4月16日至4月26日为动员学习阶段，在第一阶段，我们明确了学习内容和学习计划，按照时间制定了学习计划表并安排了必学的学习内容，我们主要学习了在中纪委七次全会上的讲话精神以及省、市、县各级领导关于机关纪律作风整顿的讲话内容。在学习中，我局所有领导和职工都认真做了学习笔记和学习体会，通过学习统一了思想、端正了认识、振奋了精神，为我局纪律作风整顿活动搞好、搞扎实奠定了思想基础。

2、4月27日至5月15日为查找问题阶段。第二阶段的工作中，首先，我局通过学习中共晋城市委加强和改进干部作风建设的十条规定、县委马书记在机关纪律作风整顿动员会和转段会上的讲话，继续加强学习，同时开展业务知识学习，认真做好学习笔记，努力实现政治理论水平和业务技能双提高。其次，以科室为单位召开民主生活会，采取自我剖析、深入揭摆的方法进行查找问题，努力查找出制约工作进步的核心问题，并人人写出自查报告，自查报告必须包括整改问题、整改目标、整改措施、整改计划等内容。由科室汇总一并上报局整改领导小组办公室。在此基础上，我局召开了局机关科长以上干部纪律作风整顿民主生活会，进行面对面查找问题。最后，通过向下属单位、社会企业、服务对象发放调查问卷，并收回进行梳理、汇总，查找我局存在的问题，随后我们对问题的根源进行了深刻探讨和研究，并针对问题根源制定了相应的整改措施。

3、5月16日至5月底为整改建制阶段。在第三阶段，我们根据整改措施，坚持边整边改，注重实效，不搞走过场。针对查找出的问题，立即进行整改。做到能改的马上改，能办的立即办，不搞下不为例。各科室都拿出了工作创新的具体措施，认真进行总结，并将整改情况及时报机关纪律作风整顿办公室，通过这次纪律作风整顿，修改、完善了不适用或已经过时的规章制度，建立和完善了行之有效的机关建设长效机制。

二、认真查找问题，明确下一步努力方向。

通过这次纪律作风整顿活动，我局主要存在以下问题：

1、在工作中，开拓创新意识不强，办事效率不高。主要体现在工作沿用老方法、老套路，做部分工作时畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。有些情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题;没有很好的解放思想，没有用创新的工作思路和方法去适应社会的发展和要求。

2、在工作作风上，缺乏更强的主动性，存在推一推动一动、不推不动的现象。主要体现在工作的干劲不足，被动消极因素时有存在，思想不求上进、不思进取，满足于现状，缺少服务于企业和人民的意识，本位主义思想严重。

3、工作纪律方面，不够严格。个别人员仍有无视机关纪律和制度，上班迟到、早退，上班时间浏览与工作无关的网页、玩网络游戏的现象时而发生。

4、廉洁自律方面，相对较好。在工作中没有出现过收受礼物，请客吃饭的现象。

并针对上述的问题，我们通过深刻的研讨，确认了我们问题存在的根源，明确了我们整改的目的和努力的方向。

三、制定了切实可行的整改措施，建立了加强纪律作风建设的长效机制。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。我局今后要多组织政治理论方面的学习和研究，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想等科学理论深刻的学习与探讨，用科学理论武装自己，坚定政治信念。进一步增强纪律观念和纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实改变工作作风和工作方法，真正做到为人民服务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。我们每个职工都要加强自己在专业方面的学习和研究，提高自身业务水平，提升自己的工作能力，在工作中注重实际，通过对实际问题的深刻研究，开拓新方法、创建新局面，进而提高工作效率。

3、加强自我改造、自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦学习科学理论和专业知识。在平时的工作中多方面学习和研究，多想多问，完善工作方法，努力将我局的工作做好、做实。

4、在整改的基础上建立了制度管人、管事、管权的长效机制，首先是全体职工的学习教育机制;我们注重加强学习教育的计划，拓展教育内容，并将学习教育和工作实际相结合，运用理论指导工作。同时丰富学习教育的形式和注重利用典型案例进行指导。通过学习教育，不断提高全体干部职工的整体素质，既而提高我局的整体工作能力和工作水平。其次建立了职工监督管理机制。建立了严格的工作生活制度，并制定了定时扎实开展民主生活评议的决定，我们始终坚持实事求是、民主公开和相互平等原则，开展严肃认真的批评与自我批评，制定切实可行的整改措施，及时解决领导和职工在纪律作风方面的问题，同时深入开展谈心谈话活动，通过广泛深入地开展谈心，可以沟通思想，理顺情绪，化解矛盾，融洽感情，形成共识，增进团结。再次建立了密切联系群众的机制。我们确定通过深入联系群众了解情况，解决问题，兴办实事及深入开展主题实践活动和深入开展文明机关创建活动等活动，深入基层，了解群众关心的、急待解决的问题，增进干群关系，切实改变工作作风，并聘请行风监督员、设立意见箱等形式，以方便群众监督评判。最后，建立了员工激励机制。通过争先评优等活动，充分发挥广大职工创新工作的积极性和主动性。并且加快推进机关干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，进一步树立正确的用人导向，进而激发职工的工作热情和活力。

通过这次纪律作风的整顿，进一步强化了干部职工的人生观、价值观和全心全意为人民服务的理念，我局的纪律作风建设必将更进一步，队伍建设水平和执法水平必将大有提高，真正树立一支全心全意为人民服务的城建队伍，为我们的城市建设做出更大、更好、更快的贡献。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇十六

作为一个党员，成为村干部是我非常自豪的事情。但是，在日常工作中，我也遇到了一些问题，如不规范的作风和行为，这些问题对我造成了困扰。因此，我参加了村干部整顿活动，通过这个过程我有许多感受和体会。本文将介绍我参加村干部整顿活动后的作风心得体会。

第二段：认识问题。

作风问题非常重要，因为它影响到干部的形象和工作效率。在整顿作风的过程中，我也发现自己存在一些问题。例如，自己有时候会优先处理朋友或亲戚的相关事项，而忽视了更加紧急的公共事务。同时，我还发现自己在干部会议中不够认真听取其他干部的意见，而是被自己的想法所影响。这些问题，让我意识到在工作中，我们需要坚持公正、公平、公开、负责的原则，为更好地履行自己的职责提供帮助。

第三段：整顿过程。

整顿作风是一个非常重要的任务，我学到的第一个课程是它不仅仅是一个过程，而是一个常态。因此，我们需要始终保持对自己行为的关注，以确保我们遵循正确的原则。通过整顿作风的过程，我学到了要加强自己的思想教育，主动学习和接受党的教育。此外，我还需要学会如何舍弃自己的利益，依据公共利益作出全心全意的投入。

第四段：取得的收获。

在整顿作风的活动中，我取得了很多收获。首先，我学到了如何更聚焦于公共利益，以确保我们的行为符合公正、公平、公开和负责的原则，同时，为村民提供更高质量的服务。其次，我学到了如何更好地与其他村干部合作，听取并采纳他们的意见和建议，确保工作的顺利进行。最后，我学到了自己必须始终保持良好的思想状态，勇于面对自己存在的问题，认真总结经验教训来改进自己的工作。

第五段：总结。

故事没有尽头，整顿作风也需要持续并加强。我们所有村干部都有义务保持村庄的优美并为村民的幸福而努力。作为一名村干部，我将始终保持良好的状态，全心全意为村民做出贡献。我会努力勇敢面对自己存在的问题和缺点，努力控制自己的行为，以便更好地履行我的职责。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇十七

感谢深圳市总工会、集团工会给予我参加这次工会劳动保护岗位培训班学习的机会。经过三天的培训，感受到深圳市总工会领导对保护劳动者合法权利所做的积极贡献，在此结合培训老师所强调的学习重点，浅谈我的学习心得以供参考。

首先学习到的是安全生产管理，通过老师对一些安全事故案例的讲述，不重视安全生产的严重后果，事故的发生往往不仅给人们生命财产带来巨大损，重大事件还会给国家及社会带来巨大灾难，所以安全永远要放在第一位。

安全生产是应经济发展需要，社会发展需要，法制健全的需要而产生，安全生产是企业活动和经营生产的一个重要环节，我们党和政府一贯高度重视安全生产工作，并制定了一系列法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》及《广东省安全生产条例》等，建立各级安全监察、检测检验、宣传教育、情报信息及科学研究等一系列体系，制定了以“安全第一、预防为主、综合治理”的国家全安生产方针，其目的是减少或避免各类事故的发生，减少或避免因事故造成对国家，企业，人民生命安全及财产损失。目前国内虽然颁布了《中华人民共和国安全生产法》，但效果并不容乐观。一些企业仍不重视安全生产，主要原因有三方面，一是企业经营能力的不同造成企业对安全生产的重视和投入的差异；二是部分企业实际负责人不了解《中华人民共和国安全生产法》，仍以为安全生产由国家政府主导，政府未查出即是合法，他人没遵守我也不用遵守；三是各级监管和执法力度不够，部分企业只抓经济而忽视安全生产，是近年来不断发生重大安全事故的根源。所以企业要如何去做好安全生产呢？第一要组织制定本单位安全生产规章制度各操作规程，第二要督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，第三组织制定实施本单位的生产安全事故应急救授预案，第四保证本单位安全生产投入的有效性，第五及时加强报告生产安全事故。如果没有做好安全生产工作将承担相应的民事责任、行政责任、刑事责任。国家对安全生产管理加强改善，将各级行政部门的第一副手抓安全生产，双轨制的推出等等，体现国家对安全生产管理的重视，及不断改善。

其次学习了职业卫生防治的一些知识，同样老师也用了几个典型的案例讲述了职业卫生防治工作的重要性，有些劳动者对职业病防治做的不到位，或跟本就不懂什么会是职业病，有的连自己得了职业病还不知道。职业病是种很可怕的病，如尘肺病，得了这种疾病，没有完全康复的可能性，不注意防治职业病，不仅给自己的身体健康带来严重威害，还会给家庭、亲人带来灾难性的打击。如果一家企业未做好职业卫生防护，会受到政府监管部门罚款，造成有职业发生的企业会受到社会广大群众的观注，企业名誉受损，客户减少，有的企业就此破产，有此可见，职业卫生防治对劳动者及企业都非常重要。

第三学习了事故调查处理方面的知识和对特种设备的监管制度，明白因未受到国家有关部门批准，私自造假，或对特种设备不了解，随意乱操作所引发事故的严重后果，并对事故发后事故处理流程有了一定了解，其中事故处理时关键的一点是：国家法律规定事故调查处理，必须有工会人员在场所，否则得出的事故处理结果却为非法，没有合法性，而且工会有权指出事故的责任人，首次明白工会有如此大的做用。接下来就是对特种设备的了解，重要的一点是：特种设备须取得专业资质的机构检测，检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用，对特种设备操作者要经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，方可上岗。

最后也是本次培训的重点工会劳动保护，首先了解什么是工会劳动保护，劳动保护是指为了保障劳动者在生产劳动过程在的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面采取的一系列综合措施。在工会劳动保护工作方面的指导思想是：发动群众、依靠群众、群专结合、依法监督。及劳动保护的管理制度，第一条安全卫生责任制度，第二条劳动安全卫生设施三同时制度，第三条劳动安全卫生教育制度，第四条劳动防护用品管理制度及生产安全事故各职业病统计报告处理制度。明白工会劳动保护要做的哪些基本事项，总休原则来讲是发挥工会组织优势，突出群众工作特色，侧重防预防内容为主，力求监督参与实效。并对工会劳动保护工作的组织建设和工会劳动保护工作责任制效强清楚的识认。

对一个处于社会底层的劳动者来说就是符身符保护伞，但有的企业知道工会这么一个组织，或在其公司建立起工会组织，但都是出于形式，不发挥做用，不能有效保护劳动都的合法权益，还有很多的企业当中没有工会组织，有的企业老板或经营者跟本就没有工会这个概念，所以劳动者的安全健康合法权益遇到障碍、阻力，以至影响工会的正常工作展开。

随着工会的不断发展与进步，国家在规范和推动工会保护工作，维护职工的安全健康合法权益不断加强，工会保护工作方面的法律、法规、制度的不断完善，相信我们的我们的工会会越办越好，每一个劳动者能受到工会劳动保护教育培训，能在安全、健康、愉快的环境中工作。我也希望这次培训所学到的一些知识，能用在工作上，学好用好，边作边学，好好服务于身边的所有同事。

最热干部作风整顿心得体会（汇总18篇）篇十八

敬爱的党支部：

近期在全县开展加强干部思想作风纪律建设，树立良好的干部形象，形成纪律严明、真抓实干的优良作风，确保年末各项任务目标的如期实现。我认为此次干部思想作风纪律整顿很有必要、很及时。下面我就本人开展干部思想作风纪律教育整顿活动，谈点自己的认识和体会：

一、开会就是上传下达，通过传达、学习、培训等具体内容，从而下达任务。作为一名干部，在进入会场前要仪容仪表整洁，精神饱满，带上笔记本，认真听讲。要耳听，思敏，手动(记笔记)，从而保障会议的上传下达，任务的落实，否则，就像受到严厉批评和停职检查的xxx、xxx两位干部。

二、养成一种习惯，一种作风，从而带动生活、工作的质量，效率，做人的准则，做人的魅力，提高个人综合素养。在平时生活、工作中，要培养良好的习惯，坐姿、走姿、表情、着装、仪表、谈吐，要时时刻刻落实到自己的行为举止上，落实到平时的每一个细节举止上，特别是去年以来组织部免费赠予基层公务员公务礼仪读本，更加规范公务员言行。老子曾说过：天下的大事要从细微的部分开始，天下的难事要从简易地方做起。因此我们要时刻遵守公民道德，严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性来保证做一名合格的基层公务员。

三、重在平时，勤学苦练，持之以恒，不断积累工作经验，提高工作效率，才能创新，出成绩。在近期全县招考遴选综治办主任这一岗位中，就能体现我们的干部综合能力。有人喜有人忧。喜的是因平时所学积累的知识通过考试得到组织认可;忧的是因自己平时不学习不总结而被淘汰，希望以后多举行遴选活动。

四、通过这次思想干部纪律整顿，我决心从以下做起：

从我做起，从现在做起，提前10分钟到会场，关闭手机或调至震动状态，按时开会，认真听讲，认真做好笔记，不随意走动，做纪律践行的表率。根据会议要求，做到上传下达，有任务有落实。坚决维护新时期党在农村各项路线、方针、政策的宣传、贯彻和落实。始终在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。始终用 “八个坚持，八个反对”，以及党和国家反腐倡廉要求，指引工作方向，诠释思想目标。

从我做起，从现在做起，必须树立全盘意识、大局意识，严守单位的纪律，做到有令即行，有禁则止，以过硬的作风，严明的纪律实现全镇率先突破发展从我做起，从现在做起，做改革创新的表率。当前，时间紧任务重，是年终各项任务查漏补缺的关键时期，也是冲刺阶段，各项工作目标都面临年终考核，我们肩负的历史使命和所从事工作的目标、任务、内容都在这一时期接受上级检验，我们只有坚持、解决、迎头赶上才不辜负群众和组织的期望。把今年工作目标与明年工作规划有机结合起来，创造性地开展工作。勇于实践、勇于探索，敢于做前人没有做的事，敢于干别人不敢干的事，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

从我做起，从现在做起，做转变作风的表率。切实把全镇人民关心的热点、焦点、难点事情做好、做实。

结合县委李书记的讲话精神：统一思想，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感;突出重点，强化措施，深入推进加强和创新社会管理工作。重点落实六个进一步。以良好的作风、务实的精神，完成镇党委交给的各项工作任务，力争自己所分管工作任务居全镇前列。把党和人民让我们唱的每出“戏”都唱得红红火火，演得有声有色。