工亡事故反思心得(实用15篇)

时间:2024-11-18 作者:字海

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工亡事故反思心得(实用15篇)篇一

近年来,触电工亡事故频发,给安全生产带来了严峻挑战。触电工亡事故不仅造成了人员伤亡和财产损失,更是揭示出了安全管理的薄弱环节和管理者的不作为。因此,我们必须从这些事故中汲取教训,反思其中的原因,并从中获取一些有益的体会与教训。

第二段:问题分析。

触电工亡事故的发生往往有多种原因。首先,部分企业或施工单位安全意识薄弱,安全文化建设不够深入,往往只是仅仅满足法规要求而忽视了安全管理的重要性。其次,一些从业人员不具备必要的安全知识和技能,缺乏对危险的认知,对操作规程和安全操作规范不够重视。此外,一些企业没有进行安全风险评估和事前警示告知,导致从业人员对风险缺乏预警意识。另外,监管部门的责任不到位,监管不力也是导致触电工亡事故频发的原因之一。

第三段:反思原因。

对于触电工亡事故的发生,我们必须从根本上反思其中的原因。首先,企业和从业人员缺乏安全意识是重要原因。在实际工作中,我们应该时刻保持警惕,加强自我保护意识,经常参加安全培训,学习安全知识和技能。其次,企业要牢固树立安全第一的理念,建立完善的安全管理体系,制定安全操作规程和标准。此外,监管部门应加强对企业的监督检查,及时发现和纠正安全隐患。

第四段:应对措施。

为了避免触电工亡事故的发生,我们需要采取一系列有效的应对措施。首先,加强对从业人员的安全培训,提高他们的安全意识和技能。其次,落实责任到人,建立起严格的安全管理制度,加强对施工现场的安全监管。此外,企业应进行安全风险评估和事前告知,确保从业人员对风险有足够的认识和预警意识。同时,加强与监管部门的沟通与合作,共同推动安全生产工作的开展。

触电工亡事故的发生是对我们安全管理能力和安全意识的一次警示。在工作中,我们必须时刻保持警惕,严格遵守安全操作规程,服从安全管理部门的管理和监督。同时,加强自我学习和提高,不断提升自己的安全知识和技能。在工作中要注重团队合作,互相提醒和监督,共同营造出安全的工作环境。只有通过持续不断的努力,才能够避免触电工亡事故的发生,确保每一个从业人员的安全和健康。

综上所述,触电工亡事故的发生给我们敲响了警钟,警示我们安全管理的薄弱环节。我们必须深刻反思其中的原因,并从中获取有益的经验和教训。只有通过持续不断的努力,加强安全培训和监管,落实责任到人,才能够避免触电工亡事故的发生,确保安全生产工作的顺利进行。

工亡事故反思心得(实用15篇)篇二

不知不觉来到承德站运转车间已经大半年,在这半年中经历了很多,一步步在连接员岗位上不断的学习进步。有幸结识了传授我技术的各位师傅,他们都有着极其丰富的作业经验,都值得我去学习。

20xx年以来全路连续出现了5起人身死亡事故,其中涉及新职人员死亡两起,尤其是新乡站学习连接员被中部车梯刮倒致死,使我震撼最大。听到这起事故经过,从心底感觉死亡离我很近,因为自己也在连接员的岗位上工作,并且是刚刚定职不久,在作业中各种技术还不是很熟练,这样的人身死亡事故很可能发生在自己身上。

对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为存在的问题,结合岗位的责任,对自身日常作业进行分析,我认为自己还存在以下问题:

1、在思想认识上还存差距。安全意识薄弱,主动参加安全教育积极性不高,对事关安全的问题不名敏感。安全作业意识思想不足,作业中安全风险意识不强。

2、对规章制度以及相关安全知识还不能完全掌握。对各种规章制度,相关安全知识学习比较少,使自己的安全防范水平存在一定的差距。

3、日常作业不规范。在日常作业中,自己并没有完全按照规章制度执行,从而产生了许多安全隐患,在作业细节方面很有很大的.安全提升空间。

针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:

1、进一步提高安全意识。尤其是人身自保意识,在保证自身安全的同时保证作业安全。在今后在工作中,我要认真按照各项规章制度严格要求,绝不违章,从思想上真正认识到安全的重要性,提高安全意识。

2、进一步加强理论学习。我在今后的工作中要严格要求自己,加强安全规章、法律法规的学习,提高自身业务素质,为安全生产的稳定有序做努力。

3、进一步落实安全责任。要时刻牢记“安全第一”的责任意识,做好本岗位的职责,敬业爱岗,尽职尽责。让同事、领导放心。总之,我要通过这血淋淋的教训,认真反思自己,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为路局、为公司做出新的贡献。

在工作上,我拥有不怕吃苦的精神,积极主动的完成每一钩调车作业任务,对待工作有严谨认真的态度。面对作业中的各种问题,均以冷静沉着的态度面对,处理问题均保证自身安全与行车安全为先。遇到困难不退缩,受到挫折不堕落,受到夸奖不骄傲。在工作上,拥有严谨的处事态度,正确的思想观念,和不怕困难的精神与坚定的信念。

工亡事故反思心得(实用15篇)篇三

20xx年8月20日,集团公司召开了8月份安全视频会议。会议上通报了集团近期发生的四起安全事故,集团领导李董事长、翟总、吴总和唐总对近期集团严峻的安全形式作出了具体的原因分析,对下一步的安全工作进行了重要安排。会议强调到年底前集团安全“零容忍”,实现“零工亡”。

为认真贯彻和落实本次视频会议的精神我部门也进取组织召开贯彻安全科务会,结合实际,分析工作中存在的不足和问题,对涉及到本专业的相关安全生产情景进行讨论,及时找出管理不到位的地方,制定了相关措施,并认真落实,保证矿井的安全生产。

一、地质方面:

1、超前钻探:严格执行集团公司239号文的规定,根据我矿实际情景,各掘进工作面布置钻孔不少于5个。每次钻探实施开钻验收、单孔验收和循环验收制度。

2、地质预报:每月5日前发放地质预报月报,遇特殊情景发放临时预报,指导本月安全生产。

二、测量方面:

1、巷道进尺日报:每一天八点班我部门联合施工单位对所有掘进巷道进行进尺验收,划定巷道剩余可掘距离。对剩余距离不足5米的巷道下发停掘通知单。

2、贯通控制:岩巷20米,煤巷30米开始对巷道的贯通距离实施日报,并严格执行贯通安全技术措施。贯通距离剩余5米时用钎子打透,再次确定距离,保证准确安全贯通。

三、防治水:

1、每月组织相关生产性科室进行一次井下防治水检查,并对检查出的问题进行五定落实,并到期复查。

2、矿井涌水量观测:每旬进行一次水量观测,及时掌握井下各淋水点水量变化。

3、巷道积水和水沟情景:每次技术人员下井对各工作面的巷道积水情景和水沟的通畅情景进行检查。对检查出的问题对施工单位进行考核。

1301工作面三条顺槽以及主副切眼都处于下山掘进阶段,施工用水和巷道淋水不能靠水沟自然排出,巷道迎头极易积水,影响施工的同时,也给安全造成较大的问题。各施工单位的排水设备仅限于风泵或潜水泵,造成的问题就是风泵扬程不够,对于距离较长的下山巷道不能满足排水要求;备有潜水泵的工作面仅有一台,没有备用水泵,而放置潜水泵的水窝往往清理不及时,导致潜水泵堵塞,造成水泵经常损坏,影响工作面排水。

2、工作中,九月份组织两次井下排水设施、设备检查,督促各施工单位对井下排水设备进行更换和补充。

1、日进尺和旬进尺验收工作的开展,对井下各类情景能够及时掌握,防止超掘。

2、井下物探的实施,巷道掘进到位后,先物探后钻探,对前方区域的地质情景进行探测,同时指导钻探的进行,使钻探更有目的性,真正到达物探先行钻探验证的目的。

事故的发生总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故发生,所以,深刻吸取安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自我的工作。

工亡事故反思心得(实用15篇)篇四

引言:

触电工亡事故是一种可避免的悲剧,它不仅带来了人的生命损失,也给家庭和社会带来了巨大的痛苦。作为社会成员和从业者,我们必须从这起事故中吸取教训,深刻反思并总结经验,以此来预防类似的悲剧再次发生。本文将就触电工亡事故进行分析,提出反思心得与体会。

一、事故原因的分析:

触电工亡事故是由于电工在工作中没有正确使用个人防护设备以及对操作规程的不遵守,造成触电而导致的工伤事故。这也说明事故的发生不仅是因为工作环境中存在的隐患,更与工作人员的安全意识和操作规范有密切关系。

二、对于个人防护设备使用的重视:

个人防护设备的使用对于预防触电事故至关重要。电工在工作中应该正确佩戴绝缘手套、绝缘鞋、安全帽等防护装备,并且定期进行测试和更换。只有正确使用个人防护设备,才能有效地降低触电事故的发生率。

三、对于操作规程的遵守:

严格遵守操作规程是预防触电事故的基本要求。在工作中,电工应该熟悉并遵守相关操作规程,不随意更改或省略其中的环节。此外,工作人员还应该进行定期的安全教育培训,提高对于操作规程的理解和执行能力。

四、对于工作环境安全的重视:

除了个人防护设备使用和操作规程的遵守,工作环境的安全也是预防触电事故的关键。雇主应该对工作场所进行定期的安全检查和维护,确保设备的正常运行,并消除任何可能导致触电事故的隐患。这需要雇主和员工共同努力,建立和谐、安全的工作环境。

五、加强触电事故预防意识:

触电事故的发生是一种不可逆转的悲剧,它使人们认识到预防事故的重要性和紧迫性。因此,加强触电事故预防意识成为必然的选择。这需要从个人和组织层面上共同努力,通过加强安全教育培训、提高员工的安全意识和维权能力,建立完善的应急预案,形成全员参与安全管理的局面。只有通过不断加强预防意识,才能有效地预防触电事故的发生。

结语:

触电工亡事故的发生给我们敲响了警钟,提醒我们在工作中要时刻保持警觉,正确使用个人防护设备,遵守操作规程,重视工作环境安全,并加强触电事故预防意识。只有共同努力,做到安全第一,才能预防和避免触电工亡事故的再次发生。

工亡事故反思心得(实用15篇)篇五

在安全生产工作中强调以人为本,人是不可用价值来衡量的。生命无价,健康无价。这是国家和人民的共识,以人为本,更是立国之本。既然人的生命不可估算,面对出现的故事伤亡事故,也要拿出一个具体的方案赔付给死者的家属。现行普遍采用的是根据当地职工年平均工资乘上赔付的年数,就得到具体赔付金。

虽然这种算法是一种通用算法,却不可避免地出现这么一个问题:不同地域会有不同的年平均工资,导致相同的赔付条件会出现不同的赔付金额。难怪死者家属会问:人命难道有贵贱之分吗?记得以前看到一条新闻说的'是在国内一个中国人掉了一个耳朵,一个外国人掉了一颗牙齿。论伤害程度,一颗牙齿肯定不如一个耳朵的伤害程度大。可是在赔款时,外国人的一颗牙齿比中国人的一个耳朵贵几十倍。原因是双方的赔付参照不同,所以差距这么大。

从这一现象就可以看到当前企业执行的赔付办法存在一定的局限性。面对有限的赔付金,有的职工偏激的说,我拿三十万买你领导的命,你给吗?这话是有点偏激,不过从职工的情绪中我们确确实实可以看出,有的企业面对工伤死亡事故往往不当一回事,花一点钱摆平了事,在企业安全生产工作中任然不重视安全生产工作。甚至有的私企老板会有生产一年算一年,发生事故关门再异地生产的想法,只要不会随时出现事故,就不会落实安全规章制度。在经济利益的刺激下,抓安全生产工作的够且过,缺乏社会责任感。

发生安全事故企业真的一点责任都没有吗?一个生命到底该如何赔付赔偿金,一个人除了收入之外,他的社会责任和家庭责任如何用经济来衡量?随着经济水平的提高,一些企业根本不把一二十万事故赔偿金放在眼中,发生事故并不能反思己过,强化企业安全管理工作,仍然该怎么就怎么生产。企业对发生的事故没有吸取必要的教训,不疼不痒的赔偿金企业更不会有所顾及。

一些企业看准了职工就业不易,随意延长职工工作时间,安全措施不到位普遍存在。在这种形势下,不难出现职工拿三十万买你领导的命的气话。这种情绪有其可以理解的一面,更多的是对现状的无奈的发泄。赔付问题的现状值得社会共同关注,如何保护职工的合法权益,通过提高赔付金的数量来达到让企业警醒的目的,是不容忽视的社会焦点问题。

但愿事故不会发生,更希望有一个更为合理并达到让企业不敢不抓好安全生产工作的赔付方案出台,让职工的合法权益得到更好的保护。

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工亡事故反思心得(实用15篇)篇六

日前,我们组织学习了《锅炉车间8号炉停炉》和《燃料车间烧毁碎煤机电机》两起事故的.安全事故通报,事故主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人职责心不强、业务不熟练造成的。此次事故的发生,暴露了工作负责人安全职责不清,作业人员缺乏基本的安全技能,不能正确的处理问题。事实再次证明,如果对业务不熟悉、缺少职责心、不按规定操作,那么,在必须条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。经过学习,再次强化了大家的安全生产意识。安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常行动中。

经过学习,现体会如下:

重视安全生产,加强职责心需要做到以下几个方面:。

一是,所有的安全事故是能够防止的。安全事故是能够防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生。

二是,各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视,就必须建立一把手的负责制度,奖罚分明,他必须对自我管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力。

三是,所有安全操作隐患是能够控制的。每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。所以,在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,必须有监督机制使其贯彻实施。

四是,员工必须理解严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工明白怎样做是安全的,怎样做是不安全的,这样他们才会明白应当做什么,不应当做什么,我怎样做企业才会对我认可,怎样做会危害企业的安全生产。

五是,各级主管必须进行安全检查。有了各种规章制度,规章制度到底有没有实施实施了,那么实施的怎样样这些也都是关系到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度,你就要去监督实施,这就要求企业主管对其进行检查,这样才能使各种规章制度切实得到落实。仅有这些安全规章制度得到了落实,安全生产才真正的有了保障。

六是,发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。

七是,熟悉电气设备事故处理的方法对值班人员来说十分重要,因为这不仅仅是靠经验积累而成,还需要不断学习有关规程,了解电气设备的技术性能。值班人员应经常开展事故预想、安全活动讨论等多种形式的活动,增强对事故处理方法的认识,使真正发生事故时做到头脑清晰,有条不紊,提高事故处理的效率。

八是,工作职责心。“千里之堤,溃于蚁穴”,这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固,却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人,事情的发展是一个由小到大的过程,当存在微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。所以,我们在实际工作中要防微杜渐,从小事做起,及时处理好不安全因素,避免事故或灾难的发生。

工亡事故反思心得(实用15篇)篇七

7月10日14点40分左右,xx综掘队2203工作面在准备施工的过程中,发生了一齐片帮事故而最终造成了一人伤亡。此次事故再次给我们敲响了警钟,充分反应了干部、员工对安全工作认识不高,抓安全作风不实,队伍素质存在较大差距,安全隐患没有得到有效根治。为了深刻反思事故原因,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣。在全矿范围内开展了安全事故“大反思、大排查、大讨论”活动。

作为煤矿的煤矿的一员,每一齐事故给了我们慎重的警示和可怕的后果,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。而这起事故中涉及到的人员,正是自身的安全意识差,安全认识不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。对此,我们要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在表面形式上。

但如何把安全工作落到实处,到达真抓实干的效果?一方面我们要经过帮教和学习,另一方面也要依靠科学的管理和监督,要营造一个良好的安全氛围。

事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神,然而,就是这么一次小小的疏忽,给他的人身安全造成了伤害。

但事故既然已经发生,我们今后应当如何应对,这是摆在我们面前的一道难题,为此,我们应对目前的安全管理进行反思,并对反思结果进行总结。

一、每一齐事故后都要进行反思,都要进行分析,都要制定一系列的措施,然而类似的问题和事故又不能从根本上得以解决,类似的问题又不断的重演,我们扪心自问:我们是不是从思想上、灵魂上真正能落到实处?是不是真正的针对自我作业操作时,对身边人、身边事进行了监督和抑制?发现隐患是否真的将其作为己任,去不折不扣的处理?是不是总认为事不关己,得过且过,睁一只眼闭一只眼?又有多少人能严格按照作业规程,安全措施,确实做到群防群治,把隐患消灭在萌芽之中?是否真的做到超前预控?这才是我们全体职工值得去认真和反思的东西。

二、针对太岳煤矿片帮事故,充分反映出我们各级安全职责制落实都存在不到位,从跟班矿领导到现场操作工人,如果有一人能认真负责,有一人能够对违章指挥及时制止,也不会发生造成这次事故的发生。

三、我们在管理上只注意一些正规作业,一线常出问题和人多的作业场所,而忽略了对一些非正规作业和单项工程的运作过程荐控。只抓工作面管理和现场质量管理,而从未在深层次的管理上加以控制。

四、反思我们的工作,管理人员业务素质低,工作人员安全意识差,不深入现场研究事故的根本原因和性质,不去研究一些常发性问题、重复性问题。未对“三违”产生的原因进行剖析,只是就事论事进行处理,甚至有时睁一只眼闭一只眼,不能针对重点问题进行禁止,从而导致事故的发生重复出现。

所以,要真抓实干,真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使职工的安全生产得到保证。

工亡事故反思心得(实用15篇)篇八

第一段:引言(150字)。

近年来,触电工亡事故时有发生,给社会带来了巨大的伤痛。这些悲惨的事故反映出,对电气安全的重视仍然不足。我们应该深刻反思这些事故并从中汲取教训,以提升电气安全意识和技能,防止类似悲剧再次发生。

第二段:事故原因分析(250字)。

触电工亡事故的发生大多是由于缺乏安全意识和相关技能,以及违反操作规程所致。首先,许多工人缺乏足够的安全意识和对电气危险的认识,常常忽视安全操作流程。其次,一些工作人员操作不当,对高压电线和设备缺乏适当的理解。而且,一些监督管理人员也存在着疏于管理的问题,没有切实履行安全工作职责。这意味着,只有加强安全教育培训,提高工作人员的安全意识和技能,以及加强对监管责任的落实,才能避免类似事故的再次发生。

第三段:反思与警示(300字)。

这些触电工亡事故应该引起我们深刻的反思和警示。首先,我们要认识到电气安全是一项非常重要的事业,关系到每个人的生命安全。工人和相关管理人员都需要深入了解电气安全知识和操作规程,增强对电气危险的认识。其次,在工作中我们必须严格遵守操作规程,不得懈怠和违规操作。同时,监督管理人员要切实履行安全管理职责,对工作现场进行严格监管。最重要的是,不仅要停留在口头宣传上,还要加大力度进行安全教育培训,不断提高人们的安全意识和技能水平。

第四段:加强安全教育培训(300字)。

为了减少触电工亡事故的发生,我们需要加强安全教育培训。首先,企事业单位应当增加电气安全培训的时间和频次,加强对工人的安全意识和操作技能的培养。其次,建立起严格的培训制度和考核机制,确保每个员工都接受到规范的培训和考核。同时,还应该结合实际工作情况,制定专门的培训材料和培训方案,使培训更加具体和有效。最后,要加强对监管管理人员的培训和考核,使他们更好地履行安全管理职责。

第五段:总结与展望(200字)。

触电工亡事故的发生引起了全社会的广泛关注,提醒我们深刻认识到电气安全意识和技能的重要性。为了预防类似事故再次发生,我们必须加强安全教育培训,增强人们的安全意识和技能水平。只有在大力宣传和普及电气安全知识的基础上,才能真正提高整个社会的电气安全水平,实现事故零发生的目标。在未来的日子里,我们应该不断总结经验教训,不断完善电气安全管理制度,努力创造一个更加安全的工作环境,保障每个人的生命和财产安全。

工亡事故反思心得(实用15篇)篇九

这次事故给个人、公司、社会造成的损失是无法估量的。这一事故令我们发人深醒。

就这起事故,厂部开展了自查自纠活动,组织全员进行了深刻的反思,根据自身实际,反思平时的作业流程,认为我们的工作中还存在着一些不容忽视的问题:

一、不按规定严格履行工作程序,违反《安全操作规程》有关要求。

二、工作时自我保护意识、互保意识不强,存在违章作业,现场安全管理松懈。

三、有时候有怕麻烦、图省事的侥幸心理,存在违章指挥、违章作业的现象。

四、现场查勘不到位,没有仔细检查、确认现场是否存在安全隐患。

五、现场执行安全措施不到位。在现场作业时未按要求落实、检查安全措施执行状况。

公司日益发展壮大,所使用的新设备新技术越来越多,这样我们面临的安全风险也越来越大。我们务必清醒认识当前安全形势,始终贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面加强安全生产组织措施和技术措施,加强安全生产的全过程控制。作为员工,我们必须要增强自我防范意识,切实做到“三不伤害”。所以我们平时的工作中务必做到以下几点:

一、要提高班组安全基础管理。

班组要利用每周的安全活动认真学习《安全操作规程》,增强全班人员的安全意识,认真吸取他人事故教训,增强自我防范意识。认真学习安全知识,努力提高个人安全操作技能。

二、继续开展危险源、点分析与预控。

干熄焦是公司上马的新项目,其涉及的安全项目繁多,这就要求全体人员尤其是岗位作业人员务必提高自身的安全知识和技能。结合工作实际,多参加厂部、车间、班组召开的安全会议,详细了解每项工作中的危险源、点及预控措施,做到人人心知肚明。同时要用心主动配合上级有关部门加强作业过程中危险点防范措施的监督。比如,遇有不停机检修时,务必增设专职监护人。发现危险源、点及安全隐患及时上报,并采取合理有效的个人防范措施,避免对自身造成伤害。

三、提高对事故的应急处理潜力。

认真学习厂部制定的事故应急处理预案,要用心配合厂部、车间开展地有针对性的反事故演习,提高自身应急处理潜力,做到遇险不乱,处变不惊,应付自如,防止事故扩大,减少个人、公司损失。

20xx年一季度全公司安全生产形势不是太好,我们要深刻认识到当前公司安全生产的重要性、紧迫性。认真贯彻公司、厂部的要求,结合自身实际,继续全面找差距,以用心的态度,反思自我的安全工作,变“要我安全”为“我要安全”,以良好的精神状态投入到下阶段的安全生产中去。

工亡事故反思心得(实用15篇)篇十

我厂机修车间发生一起工亡事故,这次事故给我厂带来了严重的影响,也给我个人上了一堂教育课。

安全重于天,安全是企业的生命,平时看似口号的警言一旦变为现实,将是残酷的。经过对这次事故的反思,我认为有以下几点值得重视。

1          领导干部必须要以身作则。这个题目看似广泛,但实际上可应用于管理的各个方面,尤其安全方面,要求职工们做的,领导必须做到,比如戴安全帽,劳保着装,遵守安全制度,只有领导做好了,职工们才会自觉的遵守。

2         安全工作不能走过场。做为管理者,任何安全方面的隐患都不能放过,看到了就要采取有效的.措施。安全检查要有考核,不能光停留在口头上,否则时间长了,职工务必会麻痹大意,所以对安全的每一项检查都不能走过场,要认真执行。

3         危险源不能只“辨识”,而不防范。自从我厂建立了iso18001安全管理体系,危险源的辨识就一直是一项重要的安全工作,但有的部门只是对危险源进行了辨识,却没有进行安全防空,安全漏洞自然就形成了。抓安全工作,应按标准的体系去控制,要形成闭环管理,减少管理漏洞和发生事故的几率。

4         安全工作时刻不能放松。与其它工作相比,安全工作是有特殊性的,不能有丝毫的松懈。管理上松懈一点,结果就会成倍的放大,所以说,安全工作的弦必须紧绷着,没有终点,只有开始。

5         奖罚机制要严格执行。每一项管理,都和奖罚分不开。做好了就要奖励,做不好就要考核、批评、纠正。安全工作尤要如此,一个少出或不出安全事故的单位,他的奖罚机制肯定是严格的,要坚持四不放过,只有这样,人们才会自觉的我要安全。

总之,“8.14”工亡事故给王者家庭和我厂带来了严重的伤害,不过痛定思痛,我们可以以此为契机,严抓实管,我们的安全工作肯定会有很大的改观的。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索工亡事故的反思。

工亡事故反思心得(实用15篇)篇十一

2012年8月14日,我厂机修车间发生一起工亡事故,这次事故给我厂带来了严重的影响,也给我个人上了一堂教育课。

安全重于天,安全是企业的生命,平时看似口号的警言一旦变为现实,将是残酷的。经过对这次事故的反思,我认为有以下几点值得重视。

1          领导干部必须要以身作则。这个题目看似广泛,但实际上可应用于管理的各个方面,尤其安全方面,要求职工们做的,领导必须做到,比如戴安全帽,劳保着装,遵守安全制度,只有领导做好了,职工们才会自觉的遵守。

2         安全工作不能走过场。做为管理者,任何安全方面的隐患都不能放过,看到了就要采取有效的措施。安全检查要有考核,不能光停留在口头上,否则时间长了,职工务必会麻痹大意,所以对安全的每一项检查都不能走过场,要认真执行。

3         危险源不能只“辨识”,而不防范。自从我厂建立了iso18001安全管理体系,危险源的辨识就一直是一项重要的安全工作,但有的部门只是对危险源进行了辨识,却没有进行安全防空,安全漏洞自然就形成了。抓安全工作,应按标准的体系去控制,要形成闭环管理,减少管理漏洞和发生事故的几率。

4         安全工作时刻不能放松。与其它工作相比,安全工作是有特殊性的',不能有丝毫的松懈。管理上松懈一点,结果就会成倍的放大,所以说,安全工作的弦必须紧绷着,没有终点,只有开始。

5         奖罚机制要严格执行。每一项管理,都和奖罚分不开。做好了就要奖励,做不好就要考核、批评、纠正。安全工作尤要如此,一个少出或不出安全事故的单位,他的奖罚机制肯定是严格的,要坚持四不放过,只有这样,人们才会自觉的我要安全。

总之,“8.14”工亡事故给王者家庭和我厂带来了严重的伤害,不过痛定思痛,我们可以以此为契机,严抓实管,我们的安全工作肯定会有很大的改观的。

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工亡事故反思心得(实用15篇)篇十二

在安全生产工作中强调以人为本,人是不可用价值来衡量的。生命无价,健康无价。这是国家和人民的共识,以人为本,更是立国之本。既然人的生命不可估算,面对出现的故事伤亡事故,也要拿出一个具体的方案赔付给死者的家属。现行普遍采用的是根据当地职工年平均工资乘上赔付的年数,就得到具体赔付金。

虽然这种算法是一种通用算法,却不可避免地出现这么一个问题:不同地域会有不同的年平均工资,导致相同的赔付条件会出现不同的赔付金额。难怪死者家属会问:人命难道有贵贱之分吗?记得以前看到一条新闻说的是在国内一个中国人掉了一个耳朵,一个外国人掉了一颗牙齿。论伤害程度,一颗牙齿肯定不如一个耳朵的伤害程度大。可是在赔款时,外国人的一颗牙齿比中国人的一个耳朵贵几十倍。原因是双方的赔付参照不同,所以差距这么大。

从这一现象就可以看到当前企业执行的赔付办法存在一定的局限性。面对有限的赔付金,有的职工偏激的说,我拿三十万买你领导的命,你给吗?这话是有点偏激,不过从职工的情绪中我们确确实实可以看出,有的企业面对工伤死亡事故往往不当一回事,花一点钱摆平了事,在企业安全生产工作中任然不重视安全生产工作。甚至有的私企老板会有生产一年算一年,发生事故关门再异地生产的想法,只要不会随时出现事故,就不会落实安全规章制度。在经济利益的'刺激下,抓安全生产工作的够且过,缺乏社会责任感。

发生安全事故企业真的一点责任都没有吗?一个生命到底该如何赔付赔偿金,一个人除了收入之外,他的社会责任和家庭责任如何用经济来衡量?随着经济水平的提高,一些企业根本不把一二十万事故赔偿金放在眼中,发生事故并不能反思己过,强化企业安全管理工作,仍然该怎么就怎么生产。企业对发生的事故没有吸取必要的教训,不疼不痒的赔偿金企业更不会有所顾及。

一些企业看准了职工就业不易,随意延长职工工作时间,安全措施不到位普遍存在。在这种形势下,不难出现职工拿三十万买你领导的命的气话。这种情绪有其可以理解的一面,更多的是对现状的无奈的发泄。赔付问题的现状值得社会共同关注,如何保护职工的合法权益,通过提高赔付金的数量来达到让企业警醒的目的,是不容忽视的社会焦点问题。

但愿事故不会发生,更希望有一个更为合理并达到让企业不敢不抓好安全生产工作的赔付方案出台,让职工的合法权益得到更好的保护。

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工亡事故反思心得(实用15篇)篇十三

今日是3月28日,xx事故再次引起了我们的反思,作为煤矿工作人员,应对每起事故心境都十分沉痛!每一齐事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而忽视自我的现象,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,到达真抓实干的效果,是工作的重点,一方面经过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样不安全因素很难成长。事故,相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失,让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐,让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉,而他也不能像以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的折磨?这是多大的痛苦,他自责,他懊悔!在那里,应对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能断然做出否定的回答,因为之所以会出现疏漏,发生事故,是安全思想教育工作没有做到位,也是没有将“安全”二字时刻放在心中,生命无疑是宝贵的,血的教训是惨痛的。

作为一名普通的职工,我们在工作中必须要牢固树立“安全第

一,预防为主”的思想,经过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全职责心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“职责重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的职责感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。

安全措施完备了吗?安全帽带了吗?安全带、保险绳系好了吗?一颗心里带着警觉吗“事故猛于虎”,但更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全职责,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会淡忘,工作中依旧我行我素,置安全与脑后,如果这样安全从何而谈,仅有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程,仅有经过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实安全职责将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正意义上实现“不伤害自我,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。

经过这次反思活动,我意识到了我的职责所在,我会把每一齐事故作为警钟,努力排除安全隐患,尽我最大的努力,把安全事故降到最低。

工亡事故反思心得(实用15篇)篇十四

20xx年6月是全国安全月,这次主题是:"强化安全基础 推动安全发展"。我在观看了安全事故教育片和学习了几起安全事故后,现场的情景触动了我的内心,一幅幅画面映入眼连,内心此起彼伏,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。

人最宝贵的是生命,生命对于每个人只有一次。”这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话,是保尔发自内心的感想。是的,每个人的生命只有一次,但有很多人却不懂得去珍惜自己的生命,不但没有珍惜生命,还因为安全意识不强而丧失了性命。

从这些安全事故案例中可见,造成事故的原因不外乎人的不安全行为,物的不安全状态,和管理上的缺陷。所以我们应该从基础做起。

常言说:“基础不牢,地动山摇”。安全生产事故给我们带来的伤害是刻骨铭心的。对于事故我们不能好了伤疤忘了疼。无论自己的还是别人的事故教训都要汲取,要避免在一个坎上绊倒两次。事故教训就是预防针,避免事故最重要的就是预防,预防最重要的就是安全措施,安全措施最重要的就是落实,落实最重要的就是我们自己。把自己的安全寄托在别人身上是不明智的。要时刻清醒的认识到:我们可能随时处于危险之中。如果能做到汲取别人的教训,避免自己的事故那就是安全意识的最高境界。

安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起,从一点一滴开始。职工生产在第一线,现场环境复杂有时存在着不确定的因素,这就要求我们在工作和处理问题时,应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变,防范各种突发情况。每一位职工都要有危机意识,事故是对思想麻痹者的惩罚。切莫让一时的疏忽,成为你终身的遗憾。

日常生产中,存在很多的危险源点和安全隐患,我们要熟知危险源点,要时时排查安全隐患,做到及时发现,及时处理。当班员工可能会因为工作量比较大,而没有排查安全隐患;所以我建议公司应该成立专业的隐患排查小组,一天三次或四次地对全厂各个岗位的设备和隐患进行专业的排查。

这次观看完之后还使我认识到班组安全管理是实现安全生产的重要保证。作为企业各项制度的执行者,班组安全第一责任人,班组长必须实实在在,认认真真的作好班组的安全管理工作。在工作中,班组长应多留心,随时掌握组员的情绪和行为变化等情况。发现有波动者,必须采取不同方式加以疏导和解决,避免事故的发生 。只有这样班组这个集体才会更有活力,长期安全才能有保障。

最后我认为:安全靠人,人必须有一定的安全素质,即道德修养,责任心,岗位技能,

健康的身体等;安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境;安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚;安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

工亡事故反思心得(实用15篇)篇十五

申请人:张,男,48岁,土家族,住张家界市永定区尹家溪镇三坪居委会。系张的父亲。

申请人:郑,女,1xxx年5月25日,土家族,住张家界市永定区尹家溪镇三坪居委会。系张的母亲。

被申请人:张家界金鲵生物科技有限公司。

法定代表人:王。

请求事项:

2、供养母亲、父亲抚恤金每月各346.68元。

事实与理由:

张于20xx年8月8日在人才市场通过招聘进入张家界金鲵生物科技有限公司工作,张于20xx年8月26日下午三点多,受金鲵生物科技有限公司办公室主任李安排和李及单位司机李一起到本公司设在桑植县芙蓉桥乡的`娃娃鱼养殖基地参观。当日19时59分,在返回张家界途中,车子行至永定区桥头乡熊家逻村铲子塔组路段发生特大交通事故,张不幸当场死亡。现经过张家界市劳动和社会保障局张劳工伤认字(20xx)13号认定张瑶为因工死亡,故特申请贵院依法仲裁,以实现我的仲裁请求。

此致

张家界市劳动争议仲裁委员会。

附证据清单:张家界市劳动和社会保障局工亡认定决定书。

申请人。

20xx年4月6日。

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