2022年三严三实心得体会(十篇)

6月4日，中国烟草国际有限公司召开全体党员及副处级以上干部会议，组织“三严三实”专题教育活动集中学习交流。公司总经理张本甫主持会议。

会议宣读了《中烟国际关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》。方案从充分认识专题教育的重要意义、准确把握专题教育的.总体要求、严格落实专题教育的具体安排、切实加强专题教育的组织领导等四个方面，对公司专题教育活动进行安排。

方案指出，中烟国际要以从严从实作风开展专题教育，防止形式主义，确保取得实效。要发挥领导干部的示范带头作用，调动全体党员干部的积极性，以个人自学为基础，支部、全司集中学习交流为补充，要把开展专题教育与实践“三大课题”、提升“五个形象”，推动“走出去”发展战略的各项目标任务结合起来，做到两不误、两促进。

张本甫结合国家局党组关于“三严三实”专题教育的部署安排和国家局局长凌成兴在烟草行业“三严三实”专题教育党课上的讲话，谈了认识和体会，强调中烟国际全体党员干部一要认真学习、深入领会凌成兴局长讲话精神，深刻剖析自身存在的“不严不实”的问题。二要明确严以修身是根本，知行合一是目标。三要以严的精神、实的作风抓好工作。

——广州市第十六中学杨霞同志事迹简介

杨霞，女，1965年10月出生，现担任广州市第十六中学校长。从教27年，因师德高尚、教育教学和办学业绩突出，先后被评为南粤教坛新秀、南粤优秀历史教师、广州市劳动模范、广州市优秀共产党员、全国模范教师、全国先进工作者、越秀区专业拔尖人才、越秀区杰出人才，获广东省五一劳动奖章。作为校长，她教育思想端正，锐意改革，勇于创新，善于调动全体教职工的积极性。团结干部群众，加强学校管理，提高队伍水平，保证教学质量，带领十六中学全体教职工作出显著的成绩。近几年，学校先后被评为广州市安全文明学校、广州市创先争优先进基层党组织、越秀区教育局先进党组织，学校高中和初中多次荣获毕业班工作评估一等奖。

在工作中，杨霞同志做到发扬民主作风，听取群众意见，形成和谐向上的工作氛围。杨校长常说，个人能力和作用虽然有限，但只要相信和依靠干部、群众，调动干部和群众的积极性，自己起好带头作用，发挥集体力量，明确分工，各司其职，脚踏实地地干，就一定能干出成绩。她是这样想的，也是这样做的。她坚持实行民主管理，做到贯彻民主集中制，相信和依靠群众，充分发挥工会、教代会、校务公开领导小组、考核小组的作用，充分发挥党委的保证监督作用，严格按程序办事，做到公开、公平、公正。如重大问题党委集体讨论，行政事务由行政会讨论决定，校长权利范围内的事务由校长决定的原则。例如人员聘用、干部任用，都实行充分协商，民主考核，集体决定，不搞以人划线，不搞个人说了算。在用人方面，做到用人所长。只要具备良好的基本素质，有事业心，就给予任用。同时，在工作中对干部，特别是青年干部，多给予关心、帮助、指导、鼓励，帮助他们建立威信，开展工作。学校形成了以党员、级组长、科组长、中层干部为主的骨干队伍，有力地推动了各项工作的进展。

2015年8月以来，学校经历了两校合并、新校区建设和两次大面积调换校班子成员等一系列工作挑战。面对挑战，杨校长以“一切为了学校的发展”为工作出发点，思考并撰写学校五年发展规划，主动向班子成员介绍学校原有的工作基础和存在的问题，努力发挥班子成员的优势，鼓励他们积极思考，大胆实践，开创学校工作的新局面。另一方面不断思考和探索提升学校办学质量的途径，带领全体教职员工开创学校发展的新局面，教育教学工作不断取得新的突破，使十六中保持区域教育的领先优势，社会影响力得到进一步扩大。毕业班工作在分管副校长的统筹规划下，近四届毕业班教师发扬十六中人精神，强化责任意识、目标意识和团队意识，遵循“总分优先，形成合力”的备考原则，针对学生实际，不断总结备考经验，做到精细化、数据型备考，学校高考、中考屡创佳绩，高考均超额完成市、区下达的重本等各项指标，其中2015年高考重本上线率超50%，本a率超90%，并取得21年高中毕业班质量评估一等奖。2012至2015年越秀辖区公办中学中考总分状元均出自我校，其中2015届中考我校王嘉琦同学中考总分767分，获越秀区中考总分状元（含全区公办、民办中学）！已连续20年获市和区初中毕业班质量评估一等奖。我校中考、高考为越秀教育作出了突出的贡献！

杨霞同志常说，教职工队伍的建设是学校发展的关键。因此，杨校长十分重视教职工队伍的建设。她要求教师不但要成为文化知识的传授者，还要成为自身道德风尚的塑造者，以自己的渊博学识﹑高尚师德﹑模范作用影响和感染学生，做到以教风带学风，成为学生的楷模。并开展师德系列教育，开展“三热爱”、“三服务”活动，在教师队伍中形成了敬业﹑爱校﹑爱生﹑合作﹑进取的良好风气。政府、教育行政部门以及家长都认为十六中的老师责任心强，师德风尚好。

任现职以来秉承十六中“以人为本”的管理理念，坚持走人本管理、制度管理、文化管理相结合的道路，一方面以形成和谐的校园人际关系为中心，开展和谐校园建设活动，形成良好的干群关系、同事关系和师生关系。同时，完善学校各项管理制度，实行科学、民主、规范管理，加强目标管理和层级管理，强化级组管理和科组管理，充分调动干部和教职工工作的积极性与主动性，实现管理出效益的目标。

杨霞同志常说，学校的进步与发展，靠的是一支团结、协作、奉献的干部队伍和敬业爱生、刻苦钻研、不甘人后的教师队伍。教职工队伍的建设是学校发展的关键。因此，杨校长十分重视教职工队伍的建设。坚持“教师发展是学校发展之根本”的理念，以“教育观念新、师德风尚好、教育理论和知识技能水平高、教育科研能力强”为队伍建设目标，以制度管理与情感管理相结合，过程管理与目标管理相结合，综合评价和业绩评价相结合，强化师资队伍建设的核心地位，促进教师的成长与可持续发展。

五年来校本教研、校本培训制度不断完善，形成 “集体备课、资源共享、个人调控、自我反思”的'校本教研模式，于2015年11月越秀区教育学术节期间承担“教师队伍建设研究”交流展示。

科研工作硕果累累。杨校长高度重视学校科研工作，她充分发挥了教研室的职能作用，着力完善教育科研制度建设和科研课题申报指导工作，打造学校、科组、教师三级课题系统和“全员参与，整合促进”的教科研特色，努力增强十六中教育科研的影响力和辐射力，推动了学校教科研工作新发展，实现了新突破。2011年12月成功召开了“十六中第九届教育年会”，大力表彰奖励一批近年在教育科研方面取得成绩的老师；先后编撰和正式出版了三本“三自”教育实践丛书，德育案例集《走进学生的心灵》、教学论文集《走进高效课堂》和教学设计与研究文集《走向智慧课堂》。2012年提出“科科有课题”的要求，各学科努力研究和申报了一批在省市区有影响力的科研项目，成果显著，其中学校申报的省教育科学“十二五”规划课题《普通高中“三自”教育办学特色理论与实践研究》成功立项。

杨霞同志担任校长以来，全面实施素质教育，大力推动学生“全面发展、全体发展、个性发展”，完善了十多个学生社团和兴趣小组的组织与管理，定管理制度、定负责老师、定目标任务、定奖励方案。近年学校社团活动不断丰富，管理逐步规范，除传统的新绿文学社、跆拳道社、动漫社、劲舞社等之外，金融社、心理社、模联、戏剧社、舞狮队等新社团日益活跃；每年一届“科技文化节”活动不断创新，其中商品交易会已打造成学校的的一项品牌活动，让学生实践经济活动，亲身体验经济生活，在实践中运用经济学知识，在实践中解决经济问题，展示了学生的主动性与创造性；连续四届的“百家讲坛”为家长提供一个参与学校教育活动的平台，充分调动家长的积极，参与学校教育，支持学校做好教育工作， 活动的开展深受师生的欢迎、家长的赞赏，也得到越秀区中学第二学区及帮扶对象龙门“龙华中学”、番禺石楼中学等兄弟学校的师生代表的肯定。

2012年3月组织教导处、政治科、办公室、德育处相关人员申报“高中金融特色课程”，获市教育局次重点立项。2015年在全体校班子成员支持参与下，在学校教导处、办公室负责人全力配合下，在德育处、语文、政治、历史、生物、化学、艺术科组相关老师的努力下，“君武课程”获市教育局高中特色课程重点立项。

校合唱团先后于2011、2015年参加广东省第一、二届中小学生合唱比赛均获一等奖，并连续获得十二届市中小学合唱大赛一等奖。校管乐队获广州地区第二届广东音乐大赛（管乐）金奖，参加“2012年桃园管乐精英邀请赛”，荣获银奖第一名。学校合唱队、舞蹈队和管乐队组成学校艺术团参加2011越秀区学校艺术团展演获区一等奖第一名；参加2011广州市学校艺术团展演获市一等奖。无线电侧向活动经过几年的打造已成为学校的品牌项目，在世界、全国和省市大赛中屡获佳绩；大课间活动评比连年获得越秀区特等奖广州市一等奖。每年均组织校运会和课间操比赛等体育活动。

杨霞同志从教27年，坚持求真务实，开拓进取，无私奉献，教育教学和行政管理不断创佳绩，深得全体师生的爱戴。目前，十六中在杨校长的引领下，扎实有效地开展教育教学、科研和精神文明建设工作，教师队伍的素质和水平提高了，学生勤奋学习、积极向上，文明素养形成了，全校的凝聚力得到进一步的增强，学校必将向更高的目标迈进。

开展“三严三实”专题教育，是中央进一步深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续加强新形势下党的思想政治建设和作风建设所作出的重大部署。“三严三实”也是一场没有终点的作风整顿战，只有通过这样一次次的整顿，一次次的转变，才能真正将一些干部身上的不良作风彻底消灭干净，为从严治党打下坚实基础，营造良好从政环境，走进新的政治生态。

当前，全国上下专题教育活动正在如火如荼地开展，这是党的群众路线教育实践活动的有效延续和拓展，对巩固党的执政能力，提高各级干部的个人素质和能力，将起到不可估量的推动作用。应当说，自去年两会习提出“三严三实”的重要论述之后，在广大党员干部中引起强烈反响，开展专题教育，正逢其时，必将升华作风建设。

指出“要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好，努力交出优异的答卷”。我们伟大的党在赶考，每一名党员干部也在赶考，深入开展好专题教育就是我们当前的考卷。如何让专题教育不流于形式，确保取得实效，笔者认为，关键是领导带头从实、标尺衡量从实、长期执行从实，真正内化于心、固化于制、外化于形、实化于行。

领导带头要“实”。古语有云:“教者,效也,上为之,下效之。”专题教育能不能开展好，能不能有实效，关键就是按照所要求的，把自己以一个普通党员身份摆进活动中去，使每个环节、每个方面都示范到位。因此，各级党政“一把手”要即知即改，用更高的标准要求自己，在学习教育、查摆问题、整改落实、自我批评、贯彻践行各个方面，从我做起、走在前列，干在先、作表率，为广大党员干部做出样子、树立标杆，带动广大党员干部同频共振、上下联动，推动专题教育扎实有序开展。

衡量标准要“实”。“为尺可量短长，为镜可鉴优劣”。“三严三实”，体现的是作风，彰显的是境界。一个领导干部作不作为,“三严三实” 就成为了衡量其标准的一把标尺。开展专项教育就是解决领导干部作不作为问题。因此，必须坚持用好“三严三实”这把尺子，强化“问题导向”，聚焦问题、对准问题、认真发现和解决“不严不实”问题，真正以从严从实的标准让群众来“称一称”、“量一量”、“说了算”，从而切实改进作风，使标准深入到每位领导干部的心中，达到时时警醒，自觉抵制低级趣味，抵制歪风邪气，炼就思想上的“金钟罩”。

长期执行要“实”。“行百里者半九十”、“一处弛则百处懈”。专题教育坚持一阵子容易，把专题教育作为一种工作常态来坚持更难。党员干部务必要把握中央精神要求和安排部署，不折不扣地做好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实、立规执纪等工作，始终在“常”、“长”二字上下功夫，务必真抓实干、整改落实到位，坚决杜绝“不严不实”，做到见人见事见思想、见筋见骨见行动，真正达到常除“四风”之弊、常去行为之垢，弛而不息地推动党员干部作风建设常态化、长效化。

徙木立信，久久为功。党的作风建设永远只有进行时，没有完成时。也只有从“严”上要求，向“实”处着力，保持力度、保持韧劲，才能在潜移默化中，以一种“实”倍力量把专题教育引向深入。如此，方能真真正正答出专题教育这道考卷的“满分”。

“三严三实”，是对党员干部作风建设发出的新号令，如何贯彻落实好新要求，笔者认为须理解“严”和“实”的内在联系，找准改进作风建设的小切口。

始终把“实”当作一个切入口。再华丽的'形式，不如朴实的内容。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。

始终把“严”当成另一个切入口。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改进作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。

习强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。村干部天天与村民打交道，作风如何、能力怎样，关系到一级党组织的形象。村官虽不是“官”，但同样必须加强作风建设，同样必须以高标准要求自己，你的一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚;必须以身作则、拿出榜样，离开了这一点，大家就不会信任你，就没有人跟你干。这些年，聚贤村与苏北花卉有限公司“村企共建”，发展花卉苗木种植，靠的就是村党委带领大家干事创业、增收致富。我们要以的讲话为指针，以好的作风用权，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

“强调的三严三实，是我们基层干部做人做事的行动准则。”南京秦淮区洪武路街道分管民政的副主任李一非说，眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终在群众面前甘当“小学生”，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

习 “三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。她说，中央严字当头抓作风建设，已取得明显成效，执行力有了很大提高。但作风建设不可能一劳永逸，需要常抓不懈。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一项重要政治任务。

的确，作风建设应该常抓不懈，为的是治某些党员干部脱离实际、脱离群众之病，进一步密切党同人民群众的血肉联系;为的是治急功近利、不负责任之病，大兴求真务实之风;为的是治挥霍奢靡、铺张浪费之病，发扬艰苦奋斗优良传统。我们应该深刻领会，进一步提高思想认识，始终自觉把群众利益放在首位，把维护群众健康权益作为工作的出发点和归宿，进一步转变作风，紧紧围绕群众反映突出的问题，不断改进服务。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，只有树立了正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地学习专业知识，提高为患者服务的本领。严以用权，就是要按规掌制度办事，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要提高自身的品德修养，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业，使具体工作符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，善于解决问题。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，胸怀坦荡，公道正派。

为迎接中国共产党成立94周年，在天津市南开区全区进一步掀起深入开展“三严三实”专题教育的热潮，引导全区广大党员干部察实情、出实招、办实事，更好地服务群众、推动发展，日前，南开区践行“三严三实”为民服务听计问需主题实践活动在长虹生态园举行；同时，践行“三严三实”勤廉文化楹联创作活动也在区学雷锋学焦裕禄主题馆举办。

为迎接中国共产党成立94周年，在天津市南开区全区进一步掀起深入开展“三严三实”专题教育的热潮，引导全区广大党员干部察实情、出实招、办实事，更好地服务群众、推动发展，日前，南开区践行“三严三实”为民服务听计问需主题实践活动在长虹生态园举行；同时，践行“三严三实”勤廉文化楹联创作活动也在区学雷锋学焦裕禄主题馆举办。

区委书记薛辉出席活动并讲话；区委副书记、区长陈玉恒，区人大会主任王宝安，区政协主席郭建勋，区委副书记冯卫华等区四大机关领导出席。

在长虹生态园前广场，区领导观看了宣传展牌，并向正在接受居民咨询、向群众求教问计的各单位、各部门工作人员表示亲切慰问；随后，区领导来到位于长虹生态园内的学雷锋学焦裕禄主题馆，向正在进行创作的书法家们致以亲切地问候，并观看了“三严三实”勤廉文化楹联书法作品展。

薛辉在活动中指出，“三严三实”体现着共产党人的价值追求和政治品格，明确了领导干部的修身之本、为政之道和成事之要。今年5月以来，南开区在扎实推进“三严三实”专题教育的过程中，形成了“一二三四五”的模式，即用好学雷锋学焦裕禄主题馆这“一个载体”，抓好区级领导、处级“一把手”“两个关键少数”，做到从严要求、问题导向、围绕中心“三个坚持”，完成讲好党课、搞好学习调研、开好民主生活会、抓好整改落实和立规执纪“四个关键动作”，取得深入调研、全面深化改革、推动创新驱动和科技创新、经济社会发展和改善民生、反腐倡廉建设“五项成果”。开展专题教育，目的是推动领导干部自觉践行“三严三实”，在深化“四风”整治、巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。要充分认识专题教育的重要意义，积极主动做好工作，通过召开座谈会、调研走访、个别谈话等形式，广泛听取群众意见建议，真正做到主动问政于民、问计于民、问需于民，切实解决居民群众生活中的实际问题。

据了解，此次践行“三严三实”为民服务听计问需主题实践活动以“为民服务求实效、聚焦问题抓落实”为主题，各相关单位和部门通过摆放展牌、发放宣传材料等形式，展示了南开区民心工程和为民办实事项目进展情况及取得的成果；直接服务群众的30余个职能部门发放相关资料和征求意见表，现场回应居民群众的相关咨询，听取群众意见建议，解答群众关心关注的问题。据统计，活动中，共记录并解决群众反映问题300余个，发放宣传材料600余份。勤廉文化楹联创作活动中，南开区的书法家们紧扣活动主题，共创作楹联并展示作品100余幅。

3月9日下午，参加安徽代表团审议时强调指出，作风建设永远在路上。各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

习近平主席提出的“三严三实”，是对党员干部作风建设发出的新号令，如何贯彻落实好新要求，笔者认为须理解“严”和“实”的内在联系，找准改进作风建设的.小切口。

始终把“实”当作一个切入口。再华丽的形式，不如朴实的内容。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。

始终把“严”当成另一个切入口。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改进作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把“四风”的势头遏制住，党员领导干部须常常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。

更要把“又严又实”当成不可分割的切入口。实现全面深化改革的目标任务，只有“实”没有“严”不行，应既要有“实”也要有“严”才管用，把“三严三实”当成改进作风建设不可分割的风向标。能否真正践行好党的群众路线，人民群众热切期盼。面对存在的问题，我们要昂扬走在阳光路上，始终唱改进作风建设的“长音”，忽略前进路上的“休止符”，才会奔向实现美好中国梦的明天。

3月9日晚，安徽团的代表们回到驻地，已经是晚餐时间。参加了下午的代表团讨论，让大伙儿格外兴奋，刚在餐桌边坐下，就热烈地讨论起来。

在参加审议过程中，就深入推进作风建设，对各级领导干部提出“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。

“虞书记说得靠谱。现在脱离群众、不思进取、作风漂浮、为政不廉等现象都是困扰作风建设的难题。究其原因，是由于理想信念缺失，没有树立正确的世界观、权力观、事业观，的要求应该成为我们的思想指南和行为准则。”宿州书记代表说。

“两位书记都说到了点子上，现在一些人过分看重人际交往，人情来往成为包袱，逢年过节‘给红包、送节礼’易成为腐败滋生的温床。强调干部作风建设，为解决这些问题开了良药。”江淮集团董事长安进代表说。

为深入学习贯彻在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神，深化党的群众路线教育实践活动，进一步加强党的作风建设，按照的部署要求，天津市武清区人民检-察-院深入开展“六查六看六改”践行“三严三实”要求主题教育活动。

四、扎实推动整改落实。紧密结合正在开展的十项专项整治、六项惠民服务专项行动和健全落实作风建设制度规定，坚持即知即改、即改即行，领导干部带头，从自身改起、从现在改起、从具体事改起，切实让群众满意，并高度重视建立健全相关制度，持之以恒抓好执行，推动学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求的常态化、长效化。

在“三严三实”专题教育活动中，深州市积极创新形式，丰富载体，通过做好听、说、读、写“四篇文章”，真正将严和实的要求立起来、树起来，全力推动专题教育取得实效。

让党员干部听清专题教育。深州市聘请省市党校专家教授，举办领导干部培训班，增强学习成效；开展“基层听报告”活动，组织6支宣传队，深入各乡镇忆抗战、讲传统、说经典，让基层干部听清明责；利用各村的广播设备开设“大喇叭广播课堂”，从组织部、党校抽调骨干，把“三严三实”内容用农家话编成广播稿，利用农闲时间广播，让农村党员干部听清了解。

让党员干部评说专题教育。深州市开办了“三级论坛”，一是开办“一线论坛”，组织乡镇党委书记、各包村部门负责人、规模以上企业党员干部和部分优秀农村参加，讨论如何坚持问题导向，提高全市发展水平；二是乡镇开办“百家论坛”，以“践行‘三严三实’、推进富民强村”为主题，引导全体干部以严促工作，以严求实效；三是行政村开办“村政论坛”，强化正面典型带动和反面警示作用，聚合力促发展。

让党员干部读懂专题教育。深州市依托遍布全市的465个远程教育终端站点，开展“‘三严三实’远教大课堂”活动，让干部群众了解专题教育实质；利用有线电视台网络，定期播放权威专家解读“专题教育”的报告、中央新闻媒体和权威专家的解读专题片；开展“送教育到企业”活动，把企业干部学习践行“三严三实”同安全生产、经营管理、优质服务等工作有机结合，转作风促发展。

让党员干部书写专题教育。深州市结合实际开展了“‘四写’践行‘三严三实’”活动，即下基层干部每天撰写民情日记，市乡两级筛选优秀日记在市电视台专题播放；聘请退休老干部每周到基层察民情、观吏行，撰写践行小结，向主管领导反馈；在深州党建网等网站开辟“专题教育活动”专栏，每月选登党员干部撰写的专题教育优秀文章；以乡镇为单位设置“践行‘三严三实’专栏”，每季度记录所辖村“两委”干部学习践行工作情况，以群众监督推进践行，以践行成效带给群众更多实惠。

德清县坚持做好“四篇文章”，将“严”和“实”的要求贯穿到修身做人、为官用权、干事创业的各方面，推动“三严三实”成为全县党员干部的自觉追求。

引导党员干部把对党忠诚作为最大的德，切实做到与党同心同德。始终坚定理想信念和鲜明政治立场，解决好“总开关”问题。强化自身道德修养，自觉践行社会公德、职业道德、家庭美德，抵制各种歪风邪气。培养健康生活情趣，始终保持积极向上的生活方式，提高文明修养，远离低级趣味。

把纪律和规矩挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿。进一步严明政治纪律和政治规矩，用党章党规党纪约束干部的一言一行。进一步严明组织纪律，带头严格执行党的组织制度，为完成各项工作提供坚强的组织纪律保证。进一步强化监督检查，始终保持正风肃纪的高压态势，对违纪违规铁面问责、刚性约束、严格执纪。

“三严三实”归根到底就是实干、担当。要保持敢于担当的精神状态，面对繁重的工作任务，始终保持乐观向上、奋发有为的高昂斗志。拿出攻坚破难的管用办法，找准县域发展中的老症结、新问题，善于运用新思维、新方法来消化解决。树立“以好的结果论英雄”的鲜明导向，为敢于担当、善于破难的干部撑腰鼓劲，在整治为官不为上动真碰硬，营造干事创业的良好氛围。

持续深化城乡体制改革省级试点，推动改革红利全面释放。以改革破解难题，突破农村产权制度、资源要素市场化配置和政府自身改革中的体制机制障碍。以改革推动工作，做好权力的“减法”、责任的“加法”、效率的“乘法”、利益的“除法”，提高工作效率。以改革提升成效，坚定不移打好转型升级组合拳，坚持不懈抓好城乡统筹，全力以赴确保和谐稳定。

一、重学习，强化党性修养。根据市局、区委统一部署，制定并印发了“三严三实”专题教育活动实施方案；召开动员部署会，局党组书记为全体党员干部上专题党课，深刻阐述“三严三实”的丰富内涵，深入剖析党员干部“不严不实”的`表现及问题根源，要求广大党员干部内化于心、外化于行，不断增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，争做“忠诚、干净、担当”的国土卫士。

二、强作风，提升队伍形象。举办“践行社会主义核心价值观，争做国土好青年”演讲比赛，传递爱岗敬业、甘于奉献的正能量，使广大党员干部受到了一次思想的熏陶和洗礼；以科（室）、所、事业单位为单位，认真组织学习《镇海区影响机关作风效能行为问责办法》，提高勤政廉政自觉性，坚决遏制不作为、慢作为和乱作为等现象的发生；严肃工作纪律，根据人员调整，重新制作去向牌，工作人员在岗在位情况一目了然；加强明察暗访，建立由纪检组长牵头、办公室人员和党总支委员参与的明察暗访工作新机制，对工作人员执行“八项规定”、“六个严禁”、上下班纪律、办公秩序、窗口服务等情况定期开展检查，并将检查情况及时予以通报。

三、抓管理，规范依法行政。针对国土管理上存在的薄弱环节，认真排查行政权力运行中的风险点和制度漏洞，制定出台《宁波市国土资源局镇海分局堵塞制度漏洞规范权力运行的若干规定》，建立工作人员之间、科室之间相互制约的工作机制；根据工作职责和人员调整，重新明确科室职责和岗位分工，梳理职责清单，规范业务流程，通过规范的格式和一目了然的图表流程进一步实现工作程序的优化、办事环节的简化、为民措施的强化，真正树立“精品化、精细化”的管理意识，强化对权力的监督制约。

四、优服务，提高工作效能。优化归并审批流程，全局32个办理事项承诺办理期限较法定办结期限缩短231个工作日，提速近35%；丰富特色服务内容，在“预约、延时、上门”服务的基础上，对全区80岁以上的老人及病残孕特殊群众推出土地登记上门服务及证书邮政特快专递送达服务；推进服务基层常态化，成立农村住房解困行动服务小组和行政审批服务行动小组，每月组织下基层村、企业开展调研和上门服务活动，全面掌握基层涉土方面存在的困难和问题，切实帮助破解发展难题。

在“三严三实”专题教育中，思南经开区管委会结合园区实际，根据全县“抓产业、强投资，引企业、招外资，保就业、撬民资”的目标要求，着力从改革、服务、作风、教育四个方面做好文章，推动园区发展，践行“三严三实”。

一是注重体制机制改革。继续推进已建的企业服务股和代办中心改革，实现项目招商、落地、入驻手续全程代办服务；盘活园区资产，推动园区实体化运作；整合人力资源，夯实服务队伍，提高服务效率。二是强化服务体系改革。继续强化落实用工、环境保护、安全管理、信访维稳等联席会议制度，解决园区职能缺位的问题；整合经开区管委会、工业和商务局、投资促进局、石材办、街道办事处等部门力量，实现“园内事园内办结”；通过贵园信贷通、联保融资等形式解决项目融资难题；实行一企一班子的服务机制、搭建专业化服务平台、建立温馨服务机制，在子女入学、户籍准入、房屋租赁等方面为企业提供专业化、保姆式服务。三是加强发展模式改革。坚持产业差异化发展原则，将石材、健康产业园、物流等优势资源进行科学规划定位，分行业、分类别建立“区中园”，做大做强优势产业；充分利用常熟对口帮扶的大好时机和现有交通条件，探索建立飞地园区，实现两地要素最优配置、互利共赢，加速推进产业园区建设。

紧扣“三严三实”主题，不断提升服务能力，改善投资环境。利用“贵园信贷通”平台，着力为园区需融资企业提供融资服务。利用思南乌江劳务公司，常年为企业招工服务。利用多彩贵州电子商务云抓好企业营销平台建设，拓宽产品销售渠道，全力推动在县内市政设施建设、招商引资企业、非公有制企业和广大市民中使用园区企业产品，为企业提供产品营销服务。建立支持企业的国家政策台帐，全力为企业争取项目支持提供服务。加快推进教育园区、石材城等警务室的建设，做好已建警务室督促管理，全力协调解决企业建设、运行中发生的各种纠纷。成立法律顾问室，为园区建设及园区企业发展提供法律服务。利用园区规划、工程建设等方面人才技术优势，全力为入园的在建企业和新入驻企业搞好服务，为企业提供财务、统计服务，使企业规范管理运行。创造招商服务平台，全力为各级各部门招商提供咨询、考察、征地等协调服务工作。

持续深入开展作风建设，继续深化整改落实工作，转变工作作风，提升服务能力。一是突出重点抓整治。结合“7+4+3”专项整治，整治“四风”突出问题。建立健全监督检查机制，对发现和企业、工人反映后查实的作风问题，及时通报处理，对有关责任人严肃问责，典型案例在新闻媒体公开曝光；着力解决管理水平不高、办事程序繁琐、服务效能低下等问题；针对在企业、工人、群众中征集到的意见建议，列出整改问题清单，一一对应明确责任主体，列出整改时间表，画好路线图，并在服务对象中公开，主动接受群众监督。二是建好制度抓长效。严格按照“中央八项规定”、“十项规定”、“十项规定”、“六项规定”，解决“四风”突出问题，把握制度建设重点，切实推进制度废、改、立，建立健全制度执行责任、考评和问责机制，保证制度落实的刚性要求，做到惩处从严，纠责从严，对闯“红线”、踩“雷区”的现象不包庇、不放纵、不手软，形成用制度管人、管权、管事的长效机制，切实转变工作作风，提升服务能力。

经开区管委会结合工作实际，制定了《中共贵州思南经开区工作委员会关于在领导班子成员中开展“三严三实”专题教育工作方案》，采取讲好“一堂专题党课”、上好“两个警示教育专题讲座”、开好“三期专题研讨会”、抓好“四项整改行动”的措施开展“三严三实”专题教育。引导广大党员干部积极把自己融入进来，把抓好专题教育与做好当前工作结合起来、与完成全年目标任务结合起来、与推动当前改革结合起来、与增比进位结合起来，坚持知行合一，统筹兼顾，在推动产业园区加速发展上见实效。

在“三严三实”专题教育活动中，我市积极创新形式，丰富载体，通过做好听、说、读、写“四篇文章”，真正将严和实的要求立起来、树起来，全力推动专题教育取得实效。

让党员干部听清专题教育。我市聘请省、衡水市党校专家教授，举办领导干部培训班，增强学习成效；开展“基层听报告”活动，组织6支宣传队，深入各乡镇忆抗战、讲传统、说经典，让基层干部听清明责；利用各村的广播设备开设“大喇叭广播课堂”，从组织部、党校抽调骨干，把“三严三实”内容用农家话编成广播稿，利用农闲时间广播，让农村党员干部听清了解。

让党员干部评说专题教育。我市开办了“三级论坛”，一是开办“一线论坛”，组织乡镇党委书记、各包村部门负责人、规模以上企业党员干部和部分优秀农村参加，讨论如何坚持问题导向，提高全市发展水平；二是乡镇开办“百家论坛”，以“践行‘三严三实’、推进富民强村”为主题，引导全体干部以严促工作，以严求实效；三是行政村开办“村政论坛”，强化正面典型带动和反面警示作用，聚合力促发展。

让党员干部读懂专题教育。我市依托遍布全市的465个远程教育终端站点，开展“‘三严三实’远教大课堂”活动，让干部群众了解专题教育实质；利用有线电视台网络，定期播放权威专家解读“专题教育”的报告、中央新闻媒体和权威专家的解读专题片；开展“送教育到企业”活动，把企业干部学习践行“三严三实”同安全生产、经营管理、优质服务等工作有机结合，转作风促发展。

让党员干部书写专题教育。我市结合实际开展了“‘四写’践行‘三严三实’”活动，即下基层干部每天撰写民情日记，市乡两级筛选优秀日记在市电视台专题播放；聘请退休老干部每周到基层察民情、观吏行，撰写践行小结，向主管领导反馈；在深州党建网等网站开辟“专题教育活动”专栏，每月选登党员干部撰写的专题教育优秀文章；以乡镇为单位设置“践行‘三严三实’专栏”，每季度记录所辖村“两委”干部学习践行工作情况，以群众监督推进践行，以践行成效带给群众更多实惠。

近日，按照中央的要求和集团的部署，中国移动贵州公司在地市分公司领导班子以上领导干部和管理人员中全面开展“三严三实”专题教育活动。活动紧紧把握“深学”“细照”“笃行”三个关键词，全面融入到领导干部经常性学习教育中，不分批次、不划阶段、不设环节，真正在解决具体问题上取得新的进展和突破。

从6月开始，中国移动贵州公司各级党组（委）书记联系企业实际和党员干部的思想、工作、生活、作风实际，带头讲党课，党组其他成员也分别在所分管的范围内讲一次党课。中国移动贵州公司党组书记、总经理芈大伟在《坚持群众路线，践行“三严三实”，提升抗风险能力，努力实现转型目标》的专题党课中强调，各级党员领导干部一定要认清责任，敢于担当，努力做好“五种人”。一是做判断未来的“明白人”，运用党的创新理论成果武装头脑，深刻领会党的有关方针政策精神，并灵活运用指导实际工作和谋划公司发展。二是做廉洁自律的“清白人”，常怀律己之心，常思贪欲之害，胸怀坦荡，一身正气，做反腐倡廉的先锋。三是做求真务实的“正派人”，牢固树立正确的政绩观，不欺上瞒下，不搞虚假政绩，一步一个脚印抓好工作落实。四是做真抓实干的“带头人”，敢于说“请跟我上，向我看齐”，带头真抓实干，带头廉洁自律，齐心协力，圆满完成各项工作任务。五是做基层群众的“贴心人”，想基层和群众之所想，急基层和群众之所急，一切为了基层和群众、一切方便基层和群众、一切服务基层和群众。

中国移动贵州公司党组（委）中心组和各党支部将组织开展“三严三实”专题学习研讨，在个人自学的基础上，重点分3个专题开展党组（委）中心组学习研讨，每两个月1个专题。同时，通过学习警示教材、召开警示大会、听服刑人员“现身说法”、剖析反面典型案例等多种形式，运用正反两方面典型，教育引导各级党员干部自觉践行“三严三实”要求。年底，举行践行“三严三实”主题年度民主生活会和各支部（总支）组织生活会，每名党员领导干部联系个人成长进步经历和整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，强化刚性执行，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

11月6日，中国移动召开深化“三严三实”专题教育暨专题党课报告会，学习贯彻落实在中央政治局第二十六次集体学习时的讲话精神以及刘云山同志在部分地方单位深化“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话精神。中国移动党组书记、董事长尚冰讲“三严三实”专题党课，进一步深化中国移动“三严三实”专题教育工作。中国移动党组成员、总裁李跃主持会议。

尚冰在党课中强调，要站在党和国家事业发展全局的高度来认识“三严三实”专题教育的重要意义，“三严三实”专题教育是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证，是我们党继承发扬优良传统、坚定不移走中国特色社会主义道路的必然要求，是锻造过硬干部队伍的有效抓手。同时，开展“三严三实”专题教育对中国移动具有十分重要的现实意义，有利于中国移动加快转型，更好地服务经济社会发展；有利于强化中国移动干部队伍守纪律讲规矩意识，增强敢于担当、勇于进取精神；有利于中国移动以严的精神和实的作风，确保中央专项巡视整改工作落到实处。作为中国移动的党员领导干部，践行好“三严三实”，必须紧密联系岗位职责和思想工作实际，重点做好四个方面。一是提升党性修养，坚定理想信念，切实解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题。二是严守党的纪律，严格行使权力，始终心存敬畏、警钟长鸣，保持清正廉洁。三是始终忠诚老实，自觉改造提高，使“三严三实”成为终生践行的必修课。四是坚持脚踏实地，认真履职尽责，增强大局意识、责任意识、担当意识和效率意识。

尚冰要求，进一步推动“三严三实”专题教育工作，要注重抓好四方面工作。一是加强学习，把思想和行动统一到中央精神上来。重点学习党的十八届五中全会精神和和刘云山同志关于“三严三实”专题教育的重要讲话精神，以及中央新修订印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件。二是梳理专题教育存在的不足，认真加以解决。要把问题导向贯穿始终，把开展专题教育与推动企业发展相结合，实现“两不误、两促进”。三是持之以恒抓好巡视反馈意见的整改工作。要深刻认识到整改工作的长期性和艰巨性，以高度的政治责任感和工作紧迫感，持续深入推进整改工作。四是切实抓好专题三学习和专题民主生活会的组织工作。要坚持领导带头，高标准抓好“严以用权”学习研讨，高质量开好专题民主生活会和组织生活会。推动领导干部践行“三严三实”制度化、常态化、长效化，推动各项工作取得更大成效，为实现做强做优做大中国移动的目标而努力。

李跃在主持讲话中指出，公司各级党组织要深刻学习领会尚冰书记专题党课精神，认真贯彻集团公司决策部署，引导党员干部把专题教育融入经常性学习教育之中，不断增强践行“三严三实”要求的思想和行动自觉，以优良作风开创公司转型发展的崭新局面。李跃对贯彻本次会议精神提出两点要求。一要注重加强学习，提高思想认识。近期要认真学习党的十八届五中全会精神，学习中央领导重要讲话精神以及中央最近修订的两部党内法规，真正把思想和行动统一到中央的精神与要求上来。二要弘扬严和实的精神，确保经营任务完成。把开展“三严三实”专题教育与推动企业发展紧密结合起来，继续落实好年初确定的工作任务，做好年底的各项收尾工作，进一步激发党员干部的工作热情、进取意识和奋斗精神，不断把中国移动各项事业推向前进。

会议以现场和视频结合的方式召开。集团公司领导班子成员，总部各部门负责人、处室经理及全体党员在主会场参加会议；各省（区、市）公司、铁通公司和各专业公司、直属单位领导班子成员及部门负责人，各地市分公司领导班子成员在各视频分会场参加会议。

近日，移动黔西南分公司举办“三严三实”专题教育党课。该分公司党委书记、总经理肖竹以“践行三严三实，全面推进作风建设”为主题，给全体党员上了一堂生动的专题教育党课。

肖竹深刻阐述了“三严三实”专题教育的丰富内涵和重大意义，并紧密结合实际，分析了当前公司党员队伍在“不严不实”方面存在的问题和具体表现，全面细致地就如何践行“三严三实”、履职尽责干好本职工作进行了安排部署。他要求，公司各基层党支部要通过反复学习，深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习对从严治党的.要求上来，统一到集团公司、省公司党组的战略部署上来；全体党员干部在岗位工作上要自觉践行“三严三实”，将“三严三实”精神内涵，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，用一流的岗位工作业绩向省公司党组和公司党委交上一份合格的答卷。

5月27日，市移民局组织开展“三严三实”专题教育讲党课活动，以党组书记讲党课的形式深化“三严三实”主题教育。局党组书记、局长卢峙兵同志通过精心准备，以《自觉践行“三严三实”，带头加强“五个修养”》为题，给机关党员干部上了一堂形象生动的党课。

卢峙兵结合自身学习和理解，全面阐述了面对当前党的建设的深层次背景、新常态下的工作要求、复杂的国际国内形势、全面建设小康社会、构建和谐社会以及“四风”问题反弹等情况，党中央做出开展“三严三实”专题教育活动的历史背景和重大意义；对“三严三实”基本内容和主要内涵进行了深入解读，进一步明确了“三严三实”是移民干部做人做事和执政履职的根本原则。同时，卢峙兵从当前水库移民工作实际出发，认真查找了自身及水库移民系统党员干部工作中存在“不严不实”的问题。对党员干部不重视学习、缺乏个人修养、不善对外交流、不注重工作创新、法制观念淡漠等现象进行深入剖析，列举了问题表现，查找了问题根源，提出了要加强思想修养、加强道德修养、加强知识修养、加强纪律修养、加强作风修养等“五个修养”的努力方向和工作目标。

授课期间，全局党员干部认真听讲，积极思考，气氛严肃活泼。通过本次党组书记讲党课，大家对“三严三实”专题教育的重要意义有了更深层次的认识，对工作中存在“不严不实”的问题有了清醒认识，对今后的整改有了明确的目标和方向，收到了良好效果。

为进一步抓好“三会一课”制度的落实，我局专门制定了讲党课活动计划，规定在“三严三实”专题教育期间，每位班子成员必须为机关党员干部至少讲一次党课。

近日，青海移动举行“三严三实”专题教育部署暨专题党课报告会，公司党组书记夏冰作了“践行‘三严三实’要求，锻造‘忠诚干净担当’的领导干部队伍”的党课报告。会议采用视频会议方式，公司所有中层管理人员和部分党员参加了会议。

青海移动提出了践行“三严三实”要求的思路和举措，并且根据思路和举措，精心组织开展“三严三实”专题教育。一是把握基本方向，明确“三严三实”专题教育的总体要求。二是把握实践载体，明确“三严三实”专题教育的实践主题。青海移动党组以“践行‘三严三实’要求，锻造过硬干部队伍，持续深化作风建设，推动持续健康发展”作为实践主题。三是把握工作重点，明确“三严三实”专题教育的方法措施。党组成员、党委书记带头讲“三严三实”专题党课，党组成员、党委中心组和各党支部组织开展“三严三实”专题学习研讨，召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会，强化整改落实和立规执纪的落实。四是把握基本导向，明确“三严三实”专题教育的主要原则。五是把握具体要求，明确“三严三实”专题教育的组织领导。

“三严三实”专题教育工作座谈会21日在京召开，中共中央政治局、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话，强调要深入学习习近平主席重要讲话精神，认真落实党中央部署，突出教育主题，强化问题导向，贯彻从严要求，坚持以上率下，注重讲究实效，确保专题教育取得实实在在的成果。

组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，是否政治上清醒明白关系到党的事业全局和兴衰成败。因此，组工干部要加强党性修养，坚持以工作、以大局为重，个人服从集体，少数服从多数，一切从工作出发，做到分工不分家，工作互相补台，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。特别是在选人用人的问题上，决不能是非不分，更不能拿原则作交易。要坚持任人唯贤，本着“群众公认”的原则，严格按程序办事，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。

强调，创新是民族进步之魂。组工干部要想在工作中取得新成绩、事业上取得新成果，同样需要开拓创新。组织工作涉及面广，工作量大，政策性、程序性强，必须从实际出发，充分结合本地的实际情况，既要肯定那些符合时代发展需要的工作思路和方法，又要着眼于新的发展、新的任务，积极探索新的思路和方法；要善于打破思维定势，在吃透上情，摸透下情的基础上，应用全局眼光、战略眼光来认识问题，大胆尝试。在工作思路上要找准结合点，在工作重点上要立足需求点，在工作方式上要寻求突破点，在工作机制上要突出着力点，力求使组织工作在探索中不断突破。

组织部门承担着党的组织、干部、人才等极其重要的工作，组工干部的业务水平直接关系到组织部门的形象。因此，组工干部要有“责任重于泰山”的意识，努力争做业务上的“内行人”。尤其是对干部选拔任用政策法规、基层党建工作政策法规等核心业务要做到熟练于心，努力成为组织工作的“活字典”。在日常工作中，要把做好本职工作作为第一要务，全身心投入工作，从小事做起，从点滴做起，把简单的工作做得不简单，把平凡的事情做得不平凡。

组工干部从事着关系党执政之本的重要工作。因此，要始终保持清醒头脑，自觉强化自律意识，按照“三严三实”的要求，耐得住生活的清贫，守得住人生的清白；要坚持公道正派，做到清正廉洁，严格按程序、按制度办事，凡是要求别人做到的，自己首先要做到。特别是在考察推荐干部等敏感问题上，要坚决做到不该看的不看、不该说的不说，不该拿的不拿，不该吃的不吃，构建积极健康的人际关系，清清白白做人，干干净净做事，努力树立新时期组工干部的良好形象。

“三严三实”相互关联、互为补充。“三严”是“三实”的基础和动力，“三实”是“三严”的体现和反照。

“三严”就是“持身要严”，铭记“木自腐而后虫生”、身正而不逾矩，敢于对己立规矩、定底线、亮红线，打造“金刚不坏之身”，以共产党员的一身正气防腐拒变、影响他人、推动工作。具体来讲，严以修身是根本，只有始终坚定理想信念，坚持正确的人生观，才能做到任凭风吹雨打“我自岿然不动”；严以用权是核心，只有时刻牢记权力是期待更是责任，坚持正确的权力观，才能做到为人民执好政、用好权；严以律己是规范，只有时时刻刻、处处事事严格要求自己，剔除特权思想，心存敬畏、手握戒尺，才能做到不放松、不放纵，把谋事、创业、做人落到“实”处。

“三实”就是要做老实人、说老实话、干老实事，是敦本务实的精神、勇于担当的勇气、脚踏实地的干劲，不图虚名、不谈阔论、不务虚功。对子长县来说，当前就是要按照党的群众路线教育实践活动“十二字箴言”，下大气力解决“四风”方面的突出问题，促进党风政风新风拂面，以实际行动取信于民。毋庸讳言，在全县党员领导干部中仍有部分同志谋事心浮气躁、急功近利、劳民伤财，创业精气神不足、碰着困难拖着来、遇着矛盾绕道走，做人两面三刀、说起来好听、做起来随心。凡此种种，皆因不以实立身，不以实为守，不以实行事，没有把好“三严”关口所致。

作风建设永远在路上，官德养成永无止境。务必始终牢记不自严、难做实、终自毁的定律，把“三严三实”内化于心、外化于行，做践行“三严三实”的表率，使自身立起来、作风硬起来，无愧肩上责任，不辱光荣使命，赢得群众拥护。

3.没有确立健康的世界观、人生观和价值观，对公务员身份认识狭隘，公仆意识差、服务意识淡薄，缺乏奉献精神，在新形势下很难适应新要求和群众期待。

3.决策水平低下，不注重倾听民意和调查研究，不能较好地维护和坚持民主集中制，致使一些项目建设、制度制定等出现严重偏差，造成群众利益受损，国有资产浪费和流失。

3.对家人和身边工作人员教育管理不严格，官僚主义思想根深蒂固，形成“一人得道，鸡犬升-天”的腐败网，家人、亲戚和身边工作人员搭便车捞好处。

3.好事办不好的问题存在，一些地方民生政策没有落实好，群众不满意，把好事办成了“坏事”甚至“烂事”，把好政策没有办好，大大咧咧、马马虎虎。

3.不谋一方发展，跟风赶潮流，搞不切实际的项目、活动，标新立异、想出风头，不从本地本单位实际出发思考工作，与实际情况相去十万八千里。

3.一些党员政治上不成熟，不讲“政治伦理”，自己把党的基本理论学不透、讲不清，说三道四、评头论足，在政治上不忠诚。

从今年4月底开始，“三严三实”专题教育已在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中同步进行。

这次“三严三实”专题教育的一个突出特点就是：融入领导干部经常性学习教育，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。“三严三实”专题教育的这一突出特点本身就体现了从严从实的要求，体现了对党的思想政治建设和作风建设规律的深刻把握。

领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，教育引导必不可少，但最关键的还是要落实到领导干部的实际行动中。专题教育的.效果也要靠领导干部的实际行动来检验。不能学了很多，也说了很多，就是不见实际行动。一些落台官员在忏悔时总是说学习不够，其实质并不是“不知”也，乃“不为”也，或者是当面一套背地一套，台上一套台下一套，做“两面人”。

领导干部要做到“三严三实”，既靠自律也靠他律。自律就是发自内心对政治纪律、政治规矩的遵守，能否自律则取决于领导干部的党性修养、政治品质和道德水平。他律就是要靠制度的约束，领导干部能否做到“三严三实”，关键取决于制度的笼子是否密实。大量的事实证明，他律是根本，自律是辅助。领导干部要做到“三严三实”，仅靠自律，仅靠单纯的思想教育是不够的，必须要有刚性的制度作为后盾。当然，思想是行动的先导，只有认识到位，才能重视起来，才能付诸行动。

领导干部要做到“三严三实”，既靠个人努力，也靠良好环境。内因是事物变化的根据。个人努力是内因，是领导干部做到“三严三实”的原动力。每位领导干部都应坚决贯彻落实“三严三实”的要求，在思想上真正重视起来，在行动上切实体现出来。领导干部能否做到“三严三实”，也不能忽视政治生态的影响。崇严尚实的政治生态有利于领导干部树立“严”和“实”的作风。用人导向是政治生态的关键要素。用什么样的干部便会形成什么样的政治风气，用“严”和“实”的干部，崇严尚实的干部就会多起来，用“不严不实”的干部，投机专营的干部就会多起来。用一贤臣则群贤毕至便是这个道理。

每一位领导干部都要把“三严三实”的要求作为自己谋事创业做人的基本准则，都要把“三严三实”的要求落实到实际行动中，做到内化于心、外化于行、知行合一。

“三严三实”，是突出党执政为民的本色重要体现。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵，要从“实”字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。“三严三实”的精神实质，对于加强党的建设和组织工作具有重要意义，它要求以更加严格的标准、更加扎实的作风，推动组织工作取得更大成绩，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。

法官时时铭记、事事坚持、处处上心，在司法细微处闪烁“三严三实”的光芒，用行动让人民群众在每一个司法案件中感受公平正义！

落实“三严三实”要求，法官不仅要在思想上自觉加强党性修养、坚定理想信念、严守党的政治纪律和政治规矩、保守审判秘密，更应在司法细节上透射着“严和实”的光芒，落细落小，多积尺寸之功，不断把党和人民的社会主义司法事业推向前进。

庭前准备务充分，有把握审好每一案件。俗话说：不打无准备之仗。司法改革变“立案审查制”为“立案登记制”，从机制上破解群众“立案难”，降低群众打官司的诉讼门槛，法院从此有案必立、有诉必理；全面深化改革深入推进，大量的新类型、复杂、疑难等案件井喷般涌入法院，几何级地增大了法院审理案件的压力，加上诸多法律、法规为适应改革需要不断的立、改、废，法官原本疲于应付激增的案件更少有时间深入学习新法。按照“三严三实”的行动要求，法官要聚焦不严不实问题，认真查、仔细找，立行立改。这就需要法官认真、审慎地对待每一起诉讼案件，拿到案件的第一时间应先熟悉案情并归纳诉讼争点，同时为案件审理需要谙熟其所涉及的法律、法规，做到每案开庭前卷宗材料所涉纠纷及法律等问题心中有数，如此才能确保驾驭庭审游刃有余，确保诉讼案件庭审顺利推进。

审理案件秉公正，让当事人言尽于庭堂。尽管我国现行的诉讼模式兼顾职权主义模式和当事人主义模式，但很多案件是法官主持庭审。庭审中，法官应充分尊重当事人及代理人、辩护人的发言，认真仔细地倾听，让其言尽于庭堂。司法实践中，因案件庭审时间所限，法官会平衡当事人发言时间顺利推进庭审，但此举往往引起部分当事人对案件公正审理的“合理怀疑”，认为法官不当地打断当事人及代理人或者辩护人的发言损害了司法公正。为消除当事人的合理怀疑，法官都要不断改造自己并提高自己，打扫思想灰尘，祛除不良习气、纠正错误言行，从一件件小事、一点点修为积累，自觉注重小事细节，落细落小，秉持公正地推进案件审理，在证据质证、法庭辩论、法庭陈述等庭审环节中，充分尊重当事人等庭审发言权利同时合理分配庭审时间，既让当事人言尽于庭堂，又把公正照耀到群众的心坎上。

裁决说理务透晰，使裁判经得起实践检验。裁决素有案件的浓缩精华之称，不仅是法院的司法产品，更是法官的司法良心。但裁判说理不透彻，往往是诱发案件不断上诉或者信访、再审的诱因，法官与其不断地判后答疑，不如裁决说理做到透彻、明晰，让当事人的疑问都能在裁判中按图索骥找到解惑的答案。强调：践行“三严三实”，要立根固本，挺起精神脊梁；要落细落小，注重细节小事；要修枝剪叶，自觉改造提高；要从谏如流，自觉接受监督。法官强化裁判说理透彻明晰，必须挺直法治的精神脊梁，做到裁判准确无误，不断改造自我提升司法作风，接受当事人及群众监督，敢于并善于把裁决在阳光下晾晒，确保每案裁判都经得起历史和实践的检验。

今年5月份以来，我镇根据《东莞市贯彻落实〈关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案〉的实施意见》要求，结合本镇实际，在长安镇、长安新区领导班子成员中，积极开展“三严三实”专题教育活动，现已按照市的要求，完成了到7月份的规定动作。

一是认真学习把握“三严三实”的实质内涵。及时传达贯彻上级指示精神。迅速召开镇党政联席会议，学习传达关于“三严三实”专题教育的会议精神，并于5月27日召开全镇“三严三实”专题教育动员大会，对我镇 “三严三实”专题教育工作进行动员部署。认真上好党课。按照市的规定要求，在全镇动员会议上，我以《认真践行“三严三实”，积极推动落实“一改两区三提升”发展战略》为题，给全镇党员干部作了党课报告。其他班子成员也分别给所分管的部门、单位和社区党员干部上了党课，提高了广大基层党员干部对“三严三实”的思想认识。加强理论学习。坚持把集中学习和分散自学结合起来，给每个班子成员订购了“三严三实”学习资料，如《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等，要求认真学习研读。组织参加教育培训。安排35名“两新”党组织书记、党务工作者到井冈山市的江西干部学院参加培训;选派16名社会组织党组织书记，参加市企工委举办的“三严三实”专题培训班;并分批组织各社区两委成员和有关部门中层干部共105人，到中山大学接受教育培训，使广大党员领导干部的思想认识得到不断提高。

二是积极做好工作谋划。推动理论与实践相结合，坚持将“三严三实”专题教育与实际工作结合起来，积极开展调查研究，抓好各项工作的谋划和推进。一方面，精心组织策划专题教育活动。按照“三严三实”的原则和要求，研究制定了《长安镇、长安新区领导开展“三严三实”专题教育实施方案》，明确了总体要求、方法步骤和各环节的主要任务等，并专门设立了“三严三实”专题教育办公室，统筹推进各项工作。另一方面，着力抓好经济社会各项事业的谋划发展。通过广泛深入开展调查研究，积极找问题、提思路，我镇研究提出了建设“现代制造名城，湾区创新都市”的发展目标，明确了“一改两区三提升”发展战略(一改就是全面深化各项改革工作;两区就是打造科技商务区和人文生活区;三提升就是提升经济发展质量，提升新型城镇化水平，提升社会治理能力)，为推动长安实现新一轮-大发展奠定了基础。

三是全面加强宣传引导。专门制定《长安镇开展“三严三实”专题教育宣传工作方案》，全面统筹推进各项宣传工作。在长安报、长安电视上开辟专栏专版，深入宣传中央以及、和镇委的决策部署、总体要求，及时报道专题教育工作进展情况和实际成效。同时，开辟“三严三实”专题网站，及时发布有关信息，掌握和应对网上舆情;并开设政务微信公众号进行宣传，动员全镇广大党员领导干部关注、转发和随时随地学习，形成了良好的氛围。

一是进一步推动作风转变。积极开展“严以修身”专题研讨。按照“三严三实”工作方案，7月20日，我镇专门开展了“三严三实”学习研讨，认真学习关于“严以修身”的重要论述，镇委主要领导作了深入阐述，其他镇领导班子成员分别作了发言。不断完善各项管理制度。结合“三严三实”专题教育活动的开展，我镇制定完善了多项管理制度，如《长安镇党政机关工作纪律规定》等，通过以制度管人、以制度管事，促进各级党员干部不断改进作风，认真落实“八项规定”、“六项禁令”;针对一些干部存在的工作不主动、推诿扯皮、表里不一等问题，积极开展整治工作，倡导实干精神，强化群众观念，不断提高工作实效。

积极开展明察暗访。组织镇党政办、监察室等部门对镇机关各部门单位进行明察暗访，检查工作纪律的执行情况，防止上班迟到、早退，工作时间做个人私事、上网玩游戏和闲聊等。对发现存在以上问题的党员干部，进行通报批评和诫勉谈话等，努力推动形成良好的工作作风。

二是着力抓好项目推进。制定工作方案，完善工作机制，对镇委、镇政府布置的重点工作和项目，明确工作责任，真正落实到人，并对各项工作和项目明确完成时间，实行倒逼机制，促进各项工作按时按质完成。特别是对重大项目的招引建设，建立统筹招商“一站通”机制，实行“一个项目、一个领导、一个小组”，积极跟进落实，并严格落实镇领导挂钩督导重点项目制度，加强督查督办，强化跟踪问效。上半年，我镇引进了总投资6.5亿元的宇瞳光学、投资6亿元的盛航金属、投资3亿元的旭宇光电等重大项目，步步高等在建重大项目正加快推进。

三是切实加强督导问责。完善干部绩效考核机制，加强对各项重点工作的监督检查，确保各项工作有效落实。对于存在作风散漫、效率低下、工作落实不到位等“为官不为”现象的党员干部，严格实行问责，通过不落实的事，查处不落实的人。比如，我镇对4个软弱涣散党组织进行了整顿，对2个社区的书记进行了调整，并建立起了社区党工委书记向镇委述职报告的制度;同时，制定《长安镇关于公开选拔干部的工作方案》，公开选拔6名中层干部，将有能力、会干事、敢干事的干部提到领导岗位，逐步建立起干部“能上能下”的制度。

四是大力推进党风廉政建设。进一步加强基层组织建设和干部队伍建设，强化党性教育，推动廉洁自律，严格落实党风廉政建设责任制，筑牢反腐倡廉防线。6月26日，我镇组织镇领导班子成员和机关各部门正职，到东莞党校，参观反腐倡廉与预防职务犯罪教育基地，进一步增强党员领导干部的反腐倡廉意识，促进依法行政，廉洁自律。各个基层党组织，也在“7.1”党的生日来临之际，组织党员干部参观了市反腐倡廉教育基地。

一是坚持深入开展直接联系群众工作。镇领导班子坚持每周至少一次到各社区开展普遍直接联系群众工作，征询社情民-意和群众的各种意见建议，并建立了信息记录、信息报送、首问责任、监督考核等一系列执行制度，确保驻点联系群众工作规范有效开展。上半年，全镇13个驻点团队共走访住户6288户、企业1701家，召开座谈会78次，印发驻点联系卡2.58万张，听取群众意见建议1312条，解决群众关心关注的热点难点问题1243个。

二是切实加强企业帮扶工作。认真落实领导干部挂点帮扶500家企业工作，不定期深入企业，帮助企业解决各种实际困难和问题，建立问题台账，逐项抓好落实和反馈;并选择100家骨干企业，建立企业成长清单，实行重点帮扶。积极创办“员工大学”，培养各类专业技术人才。今年以来共帮助企业解决各类问题680多个。创新出台长安“优才卡”制度，大力引进和留住各类高素质人才，今年共发放了500张长安“优才卡”，使各类人才享受到更多的公共服务和优惠政策，为经济发展提供了人才支撑。

三是不断完善各项民生事业。根据群众的实际需求，不断加大对民生事业的投入。重点推进全镇10所公办学校、幼儿园的扩建工程，抓紧规划建设新长安中学，努力增加公办学位，更好地满足广大群众的需求。预计全面扩建完工后，可增加公办学位5000个，其中今年底前将完成6所学校及幼儿园的扩建，可增加学位2300个，并将霄边幼儿园收归为镇属。同时，每年增加投入800万元，实施民办教育提质工程，面向全国公开招聘优秀教师和学科带头人。建设完成新社区卫生服务中心，即将投入使用，并抓紧规划建设新长安医院。加快推进人文生活区的规划建设，现已通过征地拆迁补偿方案，正抓紧做好征地拆迁、规划设计等各项准备工作。

四是积极推动经济持续稳步增长。1-6月，我镇各项主要经济指标保持稳步增长，实现生产总值195.3亿元，增长9.1%，比全市的7.4%，高出1.7个百分点;工业总产值633.8亿元，增长8.5%;进出口总额86.33亿美元，增长4.9%，其中出口43.39亿美元，增长5.6%;镇本级财政收入12.9亿元，增长16.5%;税收总额40.2亿元，增长4.9%;社会消费品零售总额55.8亿元，增长8.3%。各项社会治理进一步加强，违法犯罪得到严厉打击，矛盾纠纷得到妥善调处，群众的安全感和满意度不断提升。

虽然我镇按照“三严三实”的要求，做了不少工作，取得了一定的'成效，各项主要经济指标也保持了稳步增长，但是个别党员干部仍然存在一些问题。比如，思想认识不到位。一些干部官本位思想严重，缺乏为民服务的思想，责任心和使命感不强。工作开展不主动。一些干部对工作开展不够积极主动，总想着多一事，不如少一事，一些工作落实不到位。创新能力不强。一些干部不注重学习和提高，对当前的改革发展工作不熟悉，不能结合自身实际，创新开展工作。工作和思想表里不一。工作上只注重抓表面，避实就虚，说一套、做一套，弄虚作假，热衷于做表面文章。工作推诿扯皮。工作上求稳怕乱，不敢担当，怕惹麻烦、怕担风险、怕担责任，工作能躲就躲。这些问题有待在以后的工作中，切实采取有效措施，加以解决。

下来，我镇将严格按照市的“三严三实”要求，结合我镇具体实施方案，进一步做好“三严三实”专题教育的各项工作。一是积极开展“严以律己”、“严以用权”专题研讨。促进党员领导干部严守党的政治规矩，加强自我约束，坚持依法行政，积极干事创业。二是大力整治领导干部的“三不”问题。按照市的要求，深入查找和整改一些领导干部存在的“为官不严、为官不实、为官不为”问题，促进党员干部作风进一步转变，营造崇尚实干、狠抓落实的良好氛围。三是认真开好专题民主生活会。对照“三严三实”的要求，积极开展批评和自我批评，查找工作和生活中存在的问题和不足，促进工作更加扎实有效开展。四是不断加强学习教育。组织党员领导干部到党校参加轮训，并通过召开座谈会、学习会，以及到市的各个党员教育基地参观学习等方式，不断强化党员干部的责任意识、廉政意识。五是切实抓好整改落实。针对“三严三实”专题教育中发现的各种问题，狠抓整改落实，认真做好立规执纪工作，确保圆满完成各项工作任务。

一是迅速传达会议精神。5月18日上午，我局召开全体干部职工会议进行集中学习。党组成员、副局长田莉全面传达了5月14日全区“三严三实”专题教育工作座谈会的重要精神和衡书记在全区“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话精神，与会人员进行了热烈的交流讨论。大家一致认为，“三严三实”指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。

二是领导带头贯彻落实。党组书记、局长易成建就学习贯彻“三严三实”提出了明确要求，带头积极开展对照检查并撰写学习心得；党组成员积极开展自学，记笔记、写心得、查问题、抓整改，互相开展学习交流。

三是从严要求贯彻落实。我局对做好学习贯彻工作作出了安排部署，将“三严三实”列为教育实践活动必学内容并制定了详细的学习计划，贯穿专题教育活动的全过程。通过召开专题会议、印发学习资料等形式，把“三严三实”迅速传达到每位党员干部。

四是务求实效贯彻落实。坚持用“三严三实”指导工作实践，将“三严三实”与我局自身工作紧密结合，大力弘扬钉钉子精神，坚定不移地抓好各项工作部署落实。围绕解决突出问题，按照谋事要实要求，坚持边学边查边改，确保活动开展做到过硬，取得实效。

一是要坚持把落实“三严三实”精神与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合。把“三严三实”的贯彻落实作为教育实践活动的重要指南，对照“反对四风”的要求进行深入查找问题，从思想深处、落实重点工作、作风建设上深挖存在问题的根源，制定整改举措，明确整改方向。

二是把落实“三严三实”与领导干部调研走访、征求群众意见紧密结合起来，最主要的是就是深入基层听取群众意见和建议，倾听群众心声，把广大群众的意见集中起来，形成有针对性的举措，为整改落实打下基础，为提高活动成效奠定基础。

三是把落实“三严三实”与提高整体工作结合起来。“三严三实”对领导干部提出的目标更具体，更具有针对性，具有很强的指导意义，把三严三实精神落到实处，努力提高领导干部的自身素质，提高领导干部执行力，改进领导干部作风，为提高整体工作水平，实现新跨越奠定良好基础。

四是把落实“三严三实”精神与建章立制结合起来，整改问题最终就是要建章立制，建立长效机制，促进领导干部践行群众路线，使各项工作常态化，长效化。

三严三实，作风建设永远在路上。中共中央、、中央军委主席3月9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议。他指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

习提出的“三严三实”笔者认为，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。当下，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，各级领导班子和领导干部作风明显好转。出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，这是一大进步。

但我们同时看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在一些地方并未彻底扫清。少数领导干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。具体体现在，调查研究“坐着火车转，隔着玻璃看。只看门面和窗口，不看后院和角落”;干起工作玩“牛栏关猫”游戏;平时生活依然被“三小”包围：建立自己的小圈子，结交小兄弟，放纵小爱好。在小圈子里，遇事“酒杯一端放宽放宽”，选拔干部“筷子一举可以可以”。这些问题尽管是老问题，尽管是少数,但依然损害党在人民群众中的形象,损害党群干群关系,不仅与我们党的.宗旨格格不入,也是党性不强、纪律不严的体现。

当前，我国面临的形势依然错综复杂，支撑发展的要素条件也在发生深刻变化，我国经济正处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期，到了爬坡过坎的紧要关口，改革“险滩”等着去涉，“硬骨头”等着去啃。因此，各级领导班子和领导干部，必须以“三严三实”来要求和对照自己。正如习指出，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

天下大事必作于细，古往今来必成于实。任何时候，都要坚信空谈误国，实干兴邦。任何时候都要明白“搭一次花架子，就把群众心伤一回;走一次过场，就与群众的距离远一分”。改革只有进行时，没有完成时，只有真正做到“三严三实”，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新成效，其内涵才能不断得以升华。

三严三实是习在安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中的重要内容，三严三实内容包括：严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

为扎实开展“三严三实”专题教育活动，6月11日上午，新联社区综合党委组织50余名党员干部开展“三严三实”专题教育学习，社区综合党委副书记萧玉坚首先传达了《龙城街道开展“三严三实”专题教育实施方案》文件精神。

会上，按照相关党建文件要求，社区综合党委书记、工作站站长邓陆瑶以“三严三实”为主题，为进一步深化思想认识，掌握有关要求，就如何践行“三严三实”要求，为广大党员干部讲授党课。邓书记强调各党员在党支部、及社区综合党委中都应率先发挥先锋模范作用，必须在理想信念上有高度统一的思想，必须提升和加强共产人的“战斗力”。以开展“三严三实”专题教育活动作为契机，激发党员干部的责任意识，增强党员干部在服务群众上的宗旨意识，提高履职能力。

随后，社区组织党员干部们一同观看了“三严三实”专题教育影片—《作风建设永远在路上》。

“三严三实”教育活动作为群众路线教育实践活动的一个延伸，在此基础上开展专题教育要着重把作风建设良好态势保持和发展下去，进一步改进工作作风，形成从严从实的氛围，加强“三严三实”的党员干部队伍建设。

6月4日上午，苏州工业园区东沙湖社区党委开展了“三严三实”专题党课，东沙湖社区党委书记、社工委主任史廉以“三严三实”为主题，联系辖区实际，结合自身学习体会和思考，为党员干部上了一堂生动具体、针对性强的专题党课。东沙湖社工委机关支部全体党员、各社区党支部支委班子成员、各社区社工党员等70余人参加了会议。

史廉指出，开展“三严三实”专题教育，是党中央作出的重要部署，学习、贯彻、践行“三严三实”是一项长期重大政治任务，全体党员干部要进一步深化思想认识，深入领会“三严三实”的丰富内涵和重大意义。“三严三实”是党员干部坚守理想、锤炼党性的基本要求；是忧党兴党、从严治党的当务之急；是改进作风、服务群众的应有之义；是不断推进社区治理现代化的迫切需要。

史廉指出，对照“三严三实”要求，东沙湖辖区的不少党员干部，在修身、律己、谋事、创业、做人等方面，或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。在查摆剖析“不严不实”的突出表现和问题根源后，史廉强调，全体党员干部一定要深刻领会、准确把握、认真践行“三严三实”的实践要求，严以修身作表率，始终做到忠诚于党；严以律己作表率，始终做到清廉自守；谋事要实作表率，始终做到实事求是；创业要实作表率，始终敢于担当；做人要实作表率，始终做到公道正派。

史廉强调，随着社会转型升级步伐的加快，社会结构深刻变革，基层治理日趋复杂，对党组织服务民生、服务群众、服务中心工作和落实从严治党提出了新要求。在新形势下，大力推进社区治理和服务创新是全面建成小康社会的迫切需要，是全面深化改革的有力举措，是全面依法治国的基础环节，是全面从严治党的必然要求。史廉希望大家要结合这一实际情况遵循发展规律，创新工作思路，以开展专题教育为契机，把“三严三实”真正落实到管党治党的全过程，推动全面从严治党迈上新台阶，为不断完善社区治理体制机制，不断激发社区发展活力，推进东沙湖社区治理现代化凝聚正能量。

11月15日，城西社区按照上级文件要求积极开展“三严三实”自查座谈会。在会上社区干部自查出来的基层干部和工作人员不作为乱作为等损害群众长利益问题线索进行汇总梳理、一一核实，为确保问题的'真实性和准确性，每位工作者进行了发言表态，找准症结所在，分析问题根源。

通过此次座谈会的开展，每一位社区工作者对于自己工作及生活上的缺点和不足进行了分晰，明确了自己以后努力的方向，为更好的服务群众奠定了基础。

“三严三实”是彻底解决“四风”问题的“金钥匙”。作为一名基层工作者，应该在思想上认识“三严三实”的重要意义，在行动上体现“三严三实”的具体落实，在实践上凸显“三严三实”的真实成果，让党的群众路线教育实践活动取得让人民群众拍手叫好的成效。

党员干部的自身修养如何，对群众有着直接或间接的影响。“三严三实”要求我们要加强党性修养和人格修养，以高尚情操引导居民群众；要严格地用好权力。不能用权力去享乐、去奢靡，绝对更不能用权力谋一己私利。虽然我自身还没有加入党组织，但是在社区工作中不能缺少的就是“三严三实”的精神，其实这就是一种职责、一份责任，就是要当好人民的公仆，为社会谋发展，为人民谋福祉。要严格要求自己，要慎独慎微，时刻警醒自己，做到警钟长鸣。

当前，我国面临的形势依然错综复杂，支撑发展的要素条件也在发生深刻变化，群众基础工作变得尤为重要。因此，我们必须以“三严三实”来要求和对照自己善始善终，社区工作才能不断取得新成效。

11月2日早上，社区党工委全体党员在学生事务与发展中心会议室召开“三严三实”专题组织生活会，会议由社区党工委书记路晓军同志主持。

路晓军同志首先传达8月14日以普通党员身份参加所在党支部组织生活会时的重要讲话精神，以及9月11日在中央政治局第二十六次集体学习时的重要讲话精神。对照个人实际，他认为，对党忠诚就是要热爱党的教育事业、爱学生，急他们所急，忧他们所忧。作为一名党员，更应该具备责任意识和担当意识，勇担责任，并且不断学习上进，同时注意劳逸结合，处理好工作、个人健康和家庭和谐三者的关系。

接着，党工委成员围绕学习主题一起交流发言。宋美娴同志表示，通过上周的党员摸底考试，深刻体会到必须要扎实学习党的理论知识，不断提高政治理论精神，进一步加强创新工作。在工作之中，要做好“三管”：管好自己的嘴巴，管好自己的手，以及管好自己的人。陈举铭同志认为在工作中可以使用“风险防控”流程图，用于分析风险，了解自己的所做的事情有可能潜在的风险，在工作中可以更好地规避风险。杜应发同志认为，要端正思想，跟党中央保持一致，不过是什么工作什么样的身份都应该做好手上的事情，与同事间保持密切联系。

随后，党工委成员就学习“三严三实”发表见解。谢炯标同志认为在学生工作中要做到“严以用权”，需要跟学生保持密切的联系，与“谋事要实”相结合，把事情做到精而美，在充分调动学生的积极性的同时不失自己的方寸。丘永辉同志认为“严以用权”必须明确自己的工作方向，完善好工作制度，按章办事，做好自己本职工作。阎江同志则认为时刻保持反省的态度，学生社区的建设需要不断地累积经验，才能逐步建立机制。创新工作需要经验的积累，与学生保持密切的接触。柳卓君同志认为学生是学生社区的主力军，指导好学生正确使用手上的“权力”。