2023年糖厂检修工作总结报告(精选6篇)

时间:2024-12-19 作者:FS文字使者

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

糖厂检修工作总结报告篇一

我们的主要工作就是配合检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务,快速安全的托运备件,清理清卫等工作。有时设备检修能够积极配合检修工作。在设备检修忙碌时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上,因用车计划无规律,需求紧张时,每一天在车间来回要跑上百次,有时抢修时间较长,为了生产加班加点不能休息,又加上我车噪声大,驾驶室温度高散热差,整个人就好比在洗澡。并且在我们车间路面狭窄,道路条件差的工作环境下等,但我们都没有怨言,能够正确对待,努力工作,认真完好各项工作任务。

在工作中我们都能够自觉严格要求自我,自觉遵守劳动纪律和安全操作规程,认真学习交通法规,严格遵守交通法规和厂规厂纪。认真完好本职工作,做到了警钟长鸣、安全第一、预防为主的安全生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、无职责事故,在保证了行车的安全的情景下我们做到了:努力学习不断提高安全素质。自我作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中思想、车轮一转、注意安全。虽然驾驶员的工作很单调,可是这种工作要求有很强的职责心,在行驶中来不得半点马虎,要集中精力开好车,时时想安全,处处防意外,做到安全二字放心中。

严格遵守公司制定的各项规章制度,不打架、偷盗、不干有损企业形象的事,尊敬领导,团结同事,工作上认真仔细。上班集中精力,不违反劳动纪律和厂规厂纪,做到以厂为家,维护好企业的利益。

一、主要问题

1、工作上还不够认真仔细,缺乏主动性,对车间的不安全因素还不够了解。

2、由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行为。

3、对车辆的保养、维护、维修等工作做的还不到位

二、下一步打算

1、在新的一年里我们将要应对两台机的生产,要比今年忙一倍,那我们就更要做好本职工作,做到不超速,超载等各项违章的行为,做到生产在忙安全不忘,做到加强对车辆的保养、检查、维修、维护等工作。仅有保养好才能保证安全行车。为生产检修等工作的需要供给有利的条件。

2、我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规,加强自我的安全意识。我们要改正缺点,团结一致,做好自我本职工作,争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务,并争取在原力的工作力度上在上一台阶。

糖厂检修工作总结报告篇二

20xx年x月毕业于x大学电气工程及其自动化专业,20xx年月x日到20xx年月x日在公司,从事风力发电售后运维工作。20xx年月x日入职分公司,作为检修工岗位,发扬不怕苦,不怕累的精神。经过x年多在风电运维岗位的磨炼,已经逐步成长为一名风电运维技术骨干。

从进入风电场的第一天起,就深刻知道自己肩上承担的使命,在发挥自己风机方面的专业特长的同时,还需要将这些知识传授给更多的人,培养一批运检一体多面手人才。所以,要团结同事,严于律己,严格遵守作息制度,深挖专业技能,并且利用工作之余组织风电场运检人员对金风mw永磁直驱机组电控系统进行学习和培训。对于在培训期间不能理解的内容,我亲自带领大家到风机对照实物,点对点手把手的进行传授。通过大量的培训,使得风电场运检人员对mw风机工作原理有了系统的认识,对于值班期间的风机故障那些能复位哪些不能复位,有了明确的了解,提高了风机监盘的技能。通过对各种故障的分析和讲解,培养了运检人员分析故障的思路,提高了他们处理故障的能力。

作为风电场检修工,对风机无微不至的照顾着,设备有任何问题都不放过,保证风机健康稳定运行着。20xx年风电场台发电机确认存在磁钢脱落的异常现象后,我带领检修班同事加强对这台发电机的运行数据的监控和分析,并且积极和金风联系加快落实发电机更换方案。通过公司领导和现场的努力,金风组织现场技术负责和吊装队伍于月日开始对x台发电机电机进行更换。发电机更换工作中他紧盯施工质量和作业现场安全,最终在月日顺利完成发电机更换任务。带领下大家以饱满的热情投入到工作中,在更换发电机的同时,保证全年检修的工作进度,月日提前完成了全场台机组全年检修工作,保证风机安全稳定运行。

继20xx年风电场台发电机确因磁钢脱落问题更换后,20xx年他带领检修班全体员工加强对剩余台未更换的发电机运行数据进行监控和分析,并且逐台登机检查,通过排查确认台发电机中又有x台出现黑色粉末,初步确认发电机磁钢脱落。之后他发函联系金风公司协商具体处理事宜,通过金风公司技术服务人员到场确认后,金风公司同意免费对这x台出现问题的发电机进行更换,为公司挽回了一定的经济损失。

在运维工作中,不断的探索和总结,努力创新,研究并且制造出一套叶片对零工装,避免了因人为目测造成风机叶片机械对零误差大,产生机组振动大和功率曲线差的问题。并且将这一科技成果申报集团新能源202年科技创新奖,最终通过专家和领导的审核,荣获三等奖;为了解决20xx年电场因风速小造成发电量低的问题,他苦思冥想解决办法,最后制定出一套偏航加脂程序优化方案,在保证风机原有性能的条件下,降低了偏航加脂风速,从而减少了风机因偏航加脂造成的电量损失,通过估算每年可以为风电场减少电量损失约为万kwh;为提高取断丝的工作效率,他带领检修成员,研究并且制造出一套取断丝工装,将取断丝时间由原来的x小时缩短到小时,大大提高了工作效率。

总结过去的工作,在机组运行与维护中虽然取得了一些成绩。但是管理工作的力作、亮点不多,开拓创新不够,在学习上投入不够和水平有待提高,重大成果较少等。在今后的工作中取长补短,运用所学知识努力探索电力工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实工作,加强业务知识学习,继续参加继续教育扩展知识面,为专业技术打下坚实的基础。提高业务能力,努力学习业务知识,学习先进的运行维护经验,从而结合自己来提高自身的技术才能。工作不计得失、廉洁自律,努力做一名优秀的风电运维工作者,为新能源事业奉献自己的一点微薄之力。

糖厂检修工作总结报告篇三

一、安全第一、计划详实。

本着环保优先、安全第一、质量至上、以人为本的方针,我们在安全方面配备兼职安全员对班组人员进行安全教育及监督,确保安全检修意识得到认真落实。为确保检修工作分阶段有序进行并按期合格完成检修任务,我们对此次要检修的__项工作依类型进行分类,并按大类合理制定检修统筹计划,将所有检修项目从任务、时间、人员逐项落实,责任到人。

另外,从检修一开始,我们就把安全工作放在首位,每项作业都是提前一天申报计划并办理相关作业许可证,作业前我们对每位作业人员进行作业安全交底及作业危险分析,并且都要确认签字。每项作业中现场都要指定一位主要负责人,以确保作业人员安全防护措施、并依照检修作业规程进行作业,确保万无一失,使本次大修工作顺利完成。

二、精心安排、认真落实保效率。

为了完成好本次检修,领导小组每天定时召开检修协调会议,针对检修项目的技术状况和存在问题,逐项进行分析研究,分别制定出检修标准和检修进度。从项目施工、安全责任及检修时间安排和计划检修用时都做出了详细的安排部署。

本次检修仪表项目共计__项,涉及__装置__类__项,__装置__类__项。面对检修项目工作量大、人员少、时间紧的情况,在检修前,我们合理编制好详细的检修施工进度表,在确保施工安全的前提下,合理安排每一个项目的施工方案及作业时间。由于是首次检修,所以对于介质特殊的工段,将仪表全部下线对其介质接触面检查处理,同时对所有下线的阀门进行测绘,做好详细的检修记录,作为检修资料保存,为预知维修、下次检修及备件国产化提供保障。

三、认真总结,逐级验收。

通过全体员工及维保人员的共同努力,20__年停工检修工作在逐级负责,责任到人理念的指导下,部门上下以高、严、细、实的工作态度,实现了环保优先、安全第一、质量至上、以人为本的大修目标。检修结束后,组织仪表班组人员对现场再一次清查,清理检修废弃物,整理现场仪表设备,做到工完料净场地清。

在开工前,组织仪表班、dcs班和sis班,与工艺人员共同对两套装置所有的控制回路和联锁回路逐一校验,并针对检修后的设备性能,在装置开工水运时进行自查自检,使每个检修项目的检修质量有据可查,从而进一步提高了装置高效长期运行的可靠性。

这次检修工作在部门检修领导小组的精心组织安排下,通过全体参检员工的顽强拼搏得以顺利完成,为装置的平稳运行奠定了坚实的基础。

糖厂检修工作总结报告篇四

弄璋糖厂在盈江县委、县政府及有关部门的关心和大力支持下,在州糖办和公司党委的直接领导及各植蔗乡镇党委、政府和广大蔗农、驾驶员的支持、配合下,通过全厂员工的共同努力,较好地完成了20xx/08榨季各项生产任务。共入榨甘蔗517722.726吨,产白砂糖65263.850吨,产食用酒精4492.609吨,实现产糖率12.61%,优一级品率97.56%,生产安全率99.84%,万吨蔗产酒精86.78吨。

自开榨生产以来,厂党总支认真贯彻落实党的十七大精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我厂榨季生产总体目标,切实抓好党的思想、组织和队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,为糖厂的和谐发展及三个文明建设发挥积极作用。

党总支目前共有党员105名,其中:机关支部18人,动力支部19人,制糖支部15人,原料支部12人,老年支部41人;流动党员10人,预备党员5人,妇女党员9人,少数民族党员34人;大专14人,中专30人,高中(含技校)14人,初中31人,小学16人;工程师2人,助工12人,会计员3人,高级工1人,助经4人,医师1人,技术员3人,政工师4人,助技7人,技师1人,助会1人,助师1人,农艺师2人,高经师1人,助农1人。

(一)深入学习党的文件精神,不断加强党员思想政治和整体队伍素质

1.党总支共开展两次组织生活,第一次主要组织总支委员和各支部书记学习了新党章、十七大相关学习材料、保持共产党员先进性教育读本等;第二次传阅州糖办党委反腐倡廉和相关材料,并将《党课》、及党员电视教材——《云南党员电教》1—4期发到5个支部,由支部抽时间组织党员轮流学习,另外每月为各支部征订一期《支部生活》,组织党员学习。

2.由于榨季期间车间一线执行三班作息制度,党员集中困难,各支部根据各自实际开展工作。制糖支部传阅了州糖办党委反腐倡廉文件,讨论并通过了3个入党积极分子转预备党员的申请。动力支部传阅了州糖办和公司党委07年工作总结,组织学习了十七大相关文件精神,并讨论了2个入党积极分子转预备党员的申请,因时间未满暂未通过。机关和原料支部主要传阅了党的十七大相关学习材料。老年支部共开展了5次活动,分别学习了新《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、《中共中央保持共产党员先进性长效机制文件》、《中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编》、《党的十七大报告学习辅导自问》、《党的十七大党章修正案学习问答》及公司党委相关文件精神。

通过总支委员集中学习,并带领各支部党员集中或传阅学习,不但增强了全体党员的责任感和使命感,更加坚定了党的路线、方针、政策。引导员工把学习贯彻十七大精神同抓好榨季各项生产工作结合起来,为努力完成州公司下达各项考核目标任务做出积极贡献。

(二)开办宣传专栏,利用黑板报积极宣传贯彻上级党委相关文件精神、《支部生活》及党的相关学习材料,积极营造氛围,带领并提高广大党员形成自觉学习的.良好习惯。

(三)开展送温暖活动,厂领导班子在抓好榨季生产工作的同时,高度重视员工政治思想教育工作,始终把关心员工、困难党员、困难职工放在了重要位置。今年春节期间党总支配合厂工会慰问了在节日期间坚守岗位的员工及退休困难职工和困难党员,组织看望了工伤住院的农务副厂长和生病住院员工,让他们充分感受到了企业的温暖和厂领导的关心。

三月份,当得知我厂退休职工孟春时之女孟保红(盏西糖厂清净车间员工),其9岁的儿子小孟凯被确诊患有白血病,无钱继续治疗时,党总支积极组织厂部办公室向全厂员工、家属及广大驾驶员朋友倡议:“救救小孟凯!”,并向各基层发放了30余份倡议书。“一方有难、八方支援”,接到倡议书后,各基层车间、老年支部积极响应,纷纷解囊募捐,向正在与病魔抗争的小孟凯奉献一片爱心,此次活动共收到捐款10190元,现已送到病人手中,让他感受到大家庭的温暖和社会的关心,早日战胜病魔。

(四)成立党风廉政建设领导小组,并与公司党委和各党支部签订了《党风廉政建设责任书》;另外,以支部为单位分别组织全体党员向公司党委签订了《禁毒戒吸防艾党员保证书》。

(五)认真做好发展党员工作。党需要不断增添新鲜血液,厂党总支坚持把发展党员工作列入议事日程,作为一项经常性工作来抓,加强做好对优秀积极分子的培养、教育和考察工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“成熟一个,发展一个”的原则,认真抓好新党员的发展工作,并注重在生产、工作一线的业务骨干和青年中发展党员。今年上半年讨论了5名入党积极分子转预备党员的申请,3名入党积极分子通过讨论并正式转为预备党员,2名因时间未满暂不转。

(六)按时收缴党费,保证党费及时足额收缴和上交。1—2度累计上缴党费3394元。

(一)榨季生产期间,党员集中困难,党总支开展活动次数较少,支部学习主要以传阅为主,效果不太明显。

(二)流动党员多为运蔗驾驶员或辞职人员,难于管理,老年支部工作开展困难。

(三)党员队伍综合素质还有待于进一步加强。

(四)党员素质参差不齐,个别党员觉悟不高,没有起到先锋模范作用。

20xx年,我厂党总支将以党的十七大精神为指导,切实用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,认真贯彻执行集团公司各项管理制度,紧紧围绕我厂各项生产工作实际,在州糖办和公司党委的领导下,继续加强党的基层组织建设,充分发挥党组织在糖厂生产发展中的战斗堡垒和先锋模范作用。

(一)继续组织党员学习党的知识、党章及有关法律法规,学习集团、州公司党委的决议决定和规章制度,不断提高党员的文化素质、思想觉悟和理论水平。

(二)继续做好积极分子和预备预备党员的考察培养、转正和党员发展工作。

(三)利用七〃一活动,组织各支部党员进行一次集中学习,并由各支部组织开展一次义务活动。

(四)补选机关支部书记和委员各一名。

(五)带领工青妇开展好各项工作,一是搞好工会换届选举工作;二是更加丰富地办好一年一度的职工运动会活动;三是对职工运动健身场所进行必要修整和完善。

糖厂检修工作总结报告篇五

细则如下:

2、减少设备外修次数,加大内部修理力度

2、对设备内部参数的认证

1、及时巡线,发现问题及时处理

本年度设备部焊线共7人,其中焊线白.夜班技术带班2人(xxxxxx),保养维修人员3人(xxxxxxxxxx),新提升人员2人(xxxxx),人员稳定,圆满完成公司给设备部20xx的设定目标。

1、我们经过工作中遇到的实际情景,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的团体荣誉感培养,提高相互协作本事,使组织更加团结,更富有战斗力。

2、日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特殊产品(加工机械零部件,样品及尺寸的确认工作),在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

1、在处理不是自我分管的工作时,表现不够主动,究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自我的工作思路,致使工作节奏慢。

2、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。

3、班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强,导致本年度的1起安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理,针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主,加大平时的教育力度,提高员工的安全意识,从根上减少安全事故隐患的发生。

4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够,应加强自身学习多与管理人员沟通交流,保障设备维修有备用部品更换,减少生产耽误的时间。

以上的缺点我们将经过不断的学习,努力提高自身的工作本事、工作水平的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦,为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望20xx年,工作重点主要放在保证20xx年设备正常运转的好势头的同时,加强科室管理和建设上,使设备部的管理上台阶,工作上档次。

糖厂检修工作总结报告篇六

xx年已经过去,在这一年的时间中我通过努力的工作,多少也有了一点收获,新年过后,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。回到总公司的这段时间里,我对自己更深一层的反省一下。下面我对这一年来的工作进行简要的总结。

在唐山分公司的那段时间中,公司领导以及销售总公司给予了我很大的支持和帮助,在王经理和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步。并把唐山分公司正式成立。现在负责人是周伟。通过不断的学习产品知识和销售技巧,对市场有了更深一层的认识。通过不断地跟客户的沟通、交往、寻找需求、发现意向、建立订单!经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一些,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个的方案应付一些突发事件。

在总公司这段时间里,没有做到最好,有些时候,自己都不知道做些什么事情,只能听王经理的安排,有事情就去做。以后不能这样,自己要有自觉性,自觉学习。

自己现在是(代)企业管理公司的负责人,工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。要听从领导的安排。

回顾一下在唐山分公司做销售的这半年多以来,总的来说业绩很不理想,没有创造什么业绩,让我很惭愧。让我感到欣慰的是跑业务中我认识了几个很好的客户,并和他们成为好朋友。销售是一种长期循序渐进的工作,是要时间来决定的!销售经常所说的一个词:水到渠成。怎么就水到渠成了?先要挖那条水沟,然后再去引水。至于怎么挖沟怎么引水,每个人都有所不同。这个过程就是做业务的过程。业绩代表过去,并不是代表过去就没事了。要以过去的不足和问题来鞭策自己,让自己在新的时间里有更好的突破!销售要做,但是要有方法。今年的业绩做了69万,太少了,这都不是一个做销售人员应该有的业绩。自己反省一下。

对于自己现在的位置,如何做好企业管理的负责人,自己还没有想好,有时间找王经理谈谈,谈谈自己如何去做。不能不为公司创造利益。

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