每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
工作人员培训心得体会篇一
在过去的几天里，我有幸参与了一个为期两周的培训者培训课程。作为一名培训者，我对这个课程充满了期待，并从中获得了很多宝贵的经验和启示。
这次培训的主题是“有效沟通与领导力”，地点在我们城市的中心图书馆。参与者主要是来自各行各业的领导者，他们希望通过这次培训，更深入地理解领导力，提升沟通技巧，从而更好地引领团队发展。
我们在课程中学习了领导力理论，探讨了沟通技巧，并进行了大量的实践练习。课程以小组讨论、角色扮演和案例分析等形式为主，使参与者能够在互动中学习，在实践中成长。
我收获了很多知识和技能，更深入地理解了领导力和沟通的重要性。我学习到了如何更好地倾听和理解他人，如何有效地传达信息和引领团队。我也明白了在领导过程中可能会遇到的问题和挑战，以及如何应对这些问题和挑战。
在课程结束后，参与者的领导力和沟通技巧都有了明显的提升。他们在小组讨论中更加活跃，能够更好地理解并解决团队中的问题。我为能够参与这次培训课程感到非常自豪，并期待未来能够将所学应用到实际工作中。
总的来说，这次培训课程是一次非常有意义的学习经历。我不仅学习到了很多新的知识和技能，还更加深入地理解了领导力和沟通的重要性。我非常感谢培训团队的组织者和讲师，他们的专业和热情让我受益匪浅。我期待未来能够将所学应用到实际工作中，更好地服务于我的团队。
工作人员培训心得体会篇二
讲责任、讲奉献、讲责任、讲奉献、讲纪律心得体会加强作风纪律集中整顿活动，是优化企业发展环境的需要从一定意义上讲，干部职工思想作风纪律决定着企业的发展的环境，影响着企业的发展的速度，左右着企业的发展的质量。全体干部职工对企业而言，人人关系企业形象，个个关系发展环境。
一直以来，企业员工秉承“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观，每个人都是企业对外的“窗口”，每名员工都是企业的“形象大使”，单位职工的一言一行都是代表着企业的形象，单位的作风纪律涣散，对企业的危害十分严重。如果对作风纪律较差的现象视而不见、听而不闻、麻木不仁、任其滋长漫延，群众就会有意见，最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作，进而阻碍烟草事业的发展进程、贻误发展大业。
通过这次学习我感觉在以后的工作中有很多方面需要加强，我作为一名稽查员，我要从自身做起，严格要求。我在以后工作中做好以下几点：
(一)在工作中做好诚信服务，尽心负责地向经销户宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让经销户有信赖感。
(二)要严格管理，不因门市大小而区别，不因个人好恶而亲疏，不因吃拿卡要而徇私，不因关系好坏而枉法。
众所周知，当前我们从事的行业备受社会争议，国家从明年起要在所有的公共场所禁烟，烟草行业背负着更多的压力、更大的使命。1面对这样的现实情况，要在吸烟与反吸烟的矛盾中，在人类健康与国家税收的冲突中，自觉承担起烟草行业史无前例的非凡性的社会责任。唱好《国歌》《国际歌》《敢问路在何方》三首歌，充分认识到、烟草行业已经处于发展“最危险的时候”，烟草行业的发展不能靠天，不能靠地，只能靠你我，我们要坚信路就在我们脚下。我们要高举党员旗帜，当零售户提出问题的的时候，我们应当及时解决不应推三阻四;当烟农生产遭遇困难的时候，我们应当全力相助不应袖手旁观;当遇到不法分子销售假烟的时候，我们应当挺身而出不应等待观望。
“万里长城起于沙石一粒，千里长江源于山泉一滴”。只要我们拿出吃猫饭、出马力、干牛活的斗志，付出“人一之，我十之”的努力，我们就一定可以在烟草行业每一个平凡的岗位上干出不平凡的业绩，给国家、行业后辈留下财富而不是包袱，留下希望而不是隐患，留下宝贵的经验而不是惨痛的教训。
我们烟草系统的党员应该积极主动学习党的各项方针政策，进一步加强党性修养，不断提高政治素质和业务水平。牢固树立集体至上的人生境界、奉献至上的思想境界、大局至上的政治境界、事业至上的工作境界，要始终保持革命英雄主义和乐观主义精神，敢于吃苦、敢于吃亏、敢于吃硬，稳住心神，稳坐板凳，扎稳马步，不讲困难讲实干，不讲条件讲发展，不讲得失讲奉献。争做发展主人翁，争当敬业新表率，大力营造奋勇争先的良好氛围，目标一致，团结一致，做到合心、合力、合拍，同心、同向、同步，成为烟草系统里平常时期能看出来，关键时刻能冲出来，危难时刻能豁出来的优秀党员。
工作人员培训心得体会篇三
如果你是一位火车司机，该轮到你的班了，你必须得提前到岗，做好发车前机车部分的一切准备工作，因为你身系广大旅客的生命财产安全，那是半点也马虎不得的。如果你是一位白衣战士，就得用心专一，造诣精湛，当你站在手术台前的时候，会从容不迫地处理面临的一切，直至手术的圆满结束。如果你是一位公司的白领，为了公司业务的拓展，你得经常早出晚归，加班加点，因为你身系公司业务的成败优劣。如果你是电台、电视台的一位主持人或播音员，你必须得提前进入状态，熟悉播报的内容，以便临场得以更好的发挥……各行各业的从业人员，都得勤勤恳恳、爱岗敬业，唯有如此，才能把自己所从事的工作干得较好，甚至争创一流。这样，整个社会机器就会运转的更加正常。
然而，在现实生活当中，我们却不难发现不爱岗敬业的各种表现：比如，跟人不跟事业者有之;工作马虎、“大错不犯、小错不断”者有之;做和尚不撞钟者有之;身在曹营心在汉，这山望着那山高者亦有之;不思进取、懒得创新者有之;不从细微末节处做起，沾名钓誉者亦有之;吃老本、摆老资格，不能坚持终身学习进步者有之;只讲物质条件，不讲责任义务，干公家活儿时留一手，干私活不遗余力者亦有之……凡此种种，均是不爱岗，不敬业、职业道德精神缺乏的表现。它正在侵蚀我们健康的肌体，贻误我们的各项事业，延缓我们加快发展的进程，实属害莫大焉!
爱岗敬业精神的缺失造成假冒伪劣泛滥，重大责任事故不断、一些窗口行业服务质量低劣，等等。而这一切又跟信仰错位、拜金主义流行、受利益诱惑驱动等大有关系。有的人为了追求物质利益的最大化，轻视怠慢自己所从事的普通平凡的工作，肤浅浮躁、急功近利，频频跳槽。有的人信奉“人生得意须尽欢”的信条，满足于眼前的种种物质享受，斗志全无，变得越来越没有进取之心。还有的人或许因为事业受挫、人生失意，家庭危机，从而滋生消极厌世情绪，干脆就躺倒什么都不想干了。还有的人擅长溜须拍马，跟人不跟事，把所谓“聪明才智”都用到琢磨人上去了，那还有什么心思顾及事业?若跟这样的人谈及爱岗敬业岂不是显得十分可笑吗?当然，影响爱岗敬业的因素固然有很多，但以上浅析总不至于太过离谱。
人是要有点精神的。每个人活在世上，总有一种信念，追求在激励着他、支撑着他。学生要品学兼优，首先得长期接受德智体劳等方面的良好教育，加之具备刻苦认真的学习精神，长期坚持不懈的艰苦奋斗，最终他才能成为对社会有用的人才。干部若真要做出政绩，既不能靠造假，也不能靠取巧，而必须靠坚定不移的为民服务的信念，脚踏实地依靠群众去干好有益的事情，像焦裕禄、任长霞那样去活着，那样去忠于职守，生命不息、奋斗不止。专业技术人员要有所建树，须得干一行、爱一行、钻一行，像邓稼先、袁隆平那样去开拓创新，为了自己所钟爱的事业，可以牺牲许许多多的物质利益和乐趣，安贫乐道，专心致志，锲而不舍，干出一流业绩。社会上每个人若都能非常热爱自己所从事的工作，那么，我们的社会就会充满活力，我们各级机构的办事效率和人民群众的生活质量就会大幅度提高，正气能得以进一步提升，猥琐之气会逐渐消遁;“工作着是美丽的”则会成为人们共同遵循的真理，“让我们的生活充满阳光”亦不会成为一句虚无飘渺的空话。爱岗敬业者，他的精神状态一定是奋发向上、乐观自信、敢于挑战一场困难的。反之，他的精神状态一定是颓废阴暗、没着没落、斗志全无的。我想:世上绝大多数人是愿意做一名爱岗敬业者的。
当今之世，社会分工、学科分工日益细化，这就要求我们每一位从事某一项具体工作的从业人员，少一点虚荣浮躁之心，多--点刻苦钻研的精神。爱岗敬业是能具备真才实学为基础的。才华有了，能力到了，水到渠成，瓜熟蒂落，顺理成章。才华不够，专业思想不牢固，浮浮躁躁，朝秦暮楚，工作中遇到困难便束手无策，能力不济，心有余而力不足，不要说争创一流了，就是达到说得过去的水准都很难。那么，爱岗敬业又从何谈起?所以说，爱岗敬业是从做好自己的本职工作体现出来的，是从提高自己本职工作的水平、能力上体现出来。
要弘扬爱岗敬业精神，还得医制度之疾，从按照规章制度办事入手。有的单位的员工爱岗敬业精神之所以缺失，跟不能严格照章办事大有关系。奖勤罚懒在那里成了一纸空文，平均主义的大锅饭在那里吃得喷香，有人严重失职渎职了，但有保护伞的全力保护故而仍然平安无事，逍遥自在。凡此种种，必然对员工的积极性带来极大的负面影响，爱岗敬业往往成为一纸空文，难以落到实处。在那样的地方，办事作风稀拉、办事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有规章不循是最坏事的。因此，笔者在这里呼吁：要有高效的工作质量，必得健全规章制度，并严格按照规章制度办事。该罚的罚，该奖的奖，赏罚要非常分明，爱岗敬业才能蔚然成风。
我要为爱岗敬业者讴歌，他们是人群中的奋然前行者，他们是社会的脊梁，毕竟值得赞美!
我要为不爱岗、不敬业者感到悲哀，等待他们的末路是什么?是阳关道还是独木桥?该是不言自明的。
我要呼唤爱岗敬业精神的回归，因为，我们的各项事业都非常迫切地需要弘扬这种精神。
工作人员培训心得体会篇四
“没有爱就没有教育”，一个老师必须热爱学生才能教好他们。在她的眼中，没有教育不好或者不可教育的孩子。关心和爱护学生，是贯穿于霍老师整个教育实践过程中的一条红线，“全心全意爱自己的学生”是她一生的座右铭。霍懋征老师爱每一个孩子，相信每个孩子都可以成才。她强调教育者要先受教育，塑造灵魂者要先做到心灵美，这是真、善、美的先决条件。霍懋征正是凭着这份真挚的爱，在她多年的教育生涯中，做到了不让一个学生掉队。
“在我的教育里，小孩和青年是最大，比什么伟人还大。”霍懋征老师这样尊重学生。作为教师，对学生的爱首先要尊重学生，尊重学生的人格和个性。师生在人格上是平等的，教师不能凭个人好恶而好恶之而褒贬之，绝不能伤害学生的自尊心，把“差生”视为“朽木”。有的教师口诛之余，施以体罚，更是辱人之举。任何一种体罚都是使学生肉体痛苦，它不仅于事无补，反教学生精神倍受刺激，以致他们会摔破罐，撑破船。罚非爱，害也。作为新时代的教师，我们要记住一句话：“我们奋斗的工具是爱力不是武力。”动武，意味着教师自身的失职。
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢？我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。
要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友。 在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想，教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。
由此我想到了我的教学工作，班里的学困生较多，如何才能找准切入点，关心、帮助、引导他们，使他们发挥所长，成为优秀的学生是我在今后工作中的一个努力方向。教书不仅仅是传递知识，更重要的目标是育人。作为教师我们一定要认真把握课堂德育目标，用心传承文明。向霍懋征老师学习，用真爱去教育学生。把自己的爱分点给孩子，懂得激励，激励每天他们都是一个新的自己；懂得赏识，赏识每一个他们都是可塑的人才；懂得参与，参与到他们的每分每秒；懂得期待，期待每一个孩子都可以成材；懂得给予，给予他们自己所能给的。某天，也许会发觉，自己的学生也懂得了爱，懂得了与别人分享爱。霍老师提出精讲多练，向课堂要质量要求。这更是值得我学习的。她注重培养学生的学习兴趣，因为兴趣是最好的老师。我想想自己以往的教学方法，如果每一节课都能像霍老师那样认真钻研，积极思考，探究出巧妙的方法，激发学生的学习兴趣，那么学生将会更喜欢我任教的学科，学生的成绩也会迅速上升的。可是，有时侯只是有美好的想法，但却是始终落实不到行动上。尤其是每一节课都要仔细琢磨，精心设计，并且一直坚持下去。
有教无类、一视同仁、尊重理解、赏识激励是她对待学生的准则。这也正是霍老师晚年，每逢节假日，众多学生络绎不绝地来看望她的原因。在今后的教学工作中，我要以霍老师为榜样积极丰富自身学识,努力提高自身能力,业务水平,严格执行师德师规,用爱去感染、教育每一个学生，做学生心中的好老师。
爱的教育确是一门深而活的学问，爱的教育将是一本大书，让我们每一个人学习霍懋征，用爱的实践写下自己一生珍贵而值得回味的一页吧。
工作人员培训心得体会篇五
深入开展“忠诚、担当、为民、奉献”主题教育实践活动，是市纪委审时度势作出的一项很有针对性、很务实的一项决定，是我市纪检监察系统深入推进“转职能、转方式、转作风”的重大举措，纪检监察干部要履行好监督职责使命，不负党和人民重托，关键要到忠诚、担当、为民、奉献。
落实好监督责任，关键是转变思想、理清角色定位，推动党委扛起主体责任，做到不越位、不缺位、不错位。
一是发挥参谋助手作用，协同工作不越位。
纪委在党委的领导下开展工作，各级党委作为地方各项事业的领导核心，是党风廉政建设和反腐朽工作的领导者、执行者和推动者。
因此，纪委要当好参谋和助手，协助党委把党风廉政建设的主体责任牢牢扛在肩上;协助党委制定年度党风廉政建设和反腐朽工作任务、惩防体系建设工作规划和落实中央八项规定等涉及全局性的工作;推动将党风廉政建设融入经济社会发展全局，同步部署、同步推进、同步实施。
二是发挥组织协调作用，广泛参与不缺位。
纪检监察机关既不能大包大揽，也不能撒手不管，而是要监督到位、不缺位。
要根据上级纪委和本级党委、政府的工作部署，明确年度工作项目，按照职能职责进行责任分解，明确每项工作任务的责任单位、责任方式、工作目标、工作措施、完成时间，以交办书的形式分到各相关单位。
在明确分工的基础上，要广泛运用跟踪督查、重点核查、明察暗访等方式方法，强化监督和指导，督促相关单位和人员正确履职。
三是发挥督促检查作用，主动工作不错位。
纪检监察机关不能既当运动员又当裁判员，而要始终坐稳裁判席，不能走到运动员位置上去。
对于属于职能部门的事不能由纪检监察机关来做，要充分信任职能部门，把责、权、利都交给职能部门，把自己从繁杂具体事务中解脱出来，集中精力抓好监督，此外，纪委不能借口强化监督而插手干预职能部门工作，而应做到：职责内的要强化，监督到位;职责外的不该问的不问，不该说的不说，更不能替人说情打招呼，只有这样才能提升监督实效。
各级纪委要紧紧围绕中心任务执好纪、问好责、把好关，发挥好“监督的再监督、检查的再检查”作用，着力解决群众反映强烈的问题，扎实推进党风廉政建设和反腐朽工作。
一是紧扣“龙头”，强化督促检查。
各级纪委要紧扣党风廉政建设责任制这个“龙头”，开展经常性监督检查，督促各级党委认真落实主体责任，督促党委班子成员认真落实“一岗双责”，围绕党委、政府的重大决策、决议和重要工作部署加强督查，监督“不落实的事”、严查“不落实的人”，对不作为的严厉问责、对乱作为的严肃惩治、对慢作为的限期整改，以问责管理干部、教育干部、监督干部，规范干部的用权行为。
二是盯紧“苗头”，强化作风监督。
各级纪检监察机关要毫不放松地抓好中央八项规定精神落实、持之以恒纠正“四风”。
按照在坚持中深化、在深化中坚持的要求，对违反中央《八项规定》和“四风”方面的问题既善于监督、善于发现，又敢于瞪眼、敢于红脸，不断提高执纪监督的实效性、震慑力，营造不想、不能、不敢搞“四风”的氛围，兑现承诺、取信于民。
三是看好“前头”，强化全程监督。
要坚决服务于经济建设这个中心，把反腐倡廉各项工作融入改革发展各项工作和政策措施之中，围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，围绕落实改革的重大举措，加强监督检查，做到互相促进，互相发展，相得益彰。
对破坏经济发展环境的案件，发现一起，查处一起，通过快查重处，提高干部违规违纪风险成本，使干部不敢触“高压线”，切实防止“乱作为”现象发生。
四是攥紧“拳头”，强化案件查办。
查办案件是纪检监察机关最基本、最根本的职责，既是主业，也是主责。
要坚持有案必查，攥紧拳头打出去。
要将力量向办案倾斜，集中优势兵力打好“歼灭战”;要对于腐朽问题，抓大不放小，发现一起查处一起;要能在查办案件中寻找带有普遍性的腐朽问题规律，根据研判来主动出击，达到“以点带面”的效果，只有这样才有可能达到“零容忍”惩治腐朽的总目标。
纪检监察机关要立足“三转”，努力打造一支务实高效、清正廉洁的干部队伍，切实担负起执纪、监督、问责的责任。
一是严明职责“红线”。
新形势下，深入贯彻落实转职能、转方式、转作风要求，是广大纪检监察干部做好本职工作的重要法宝，是纪委更好地履行监督责任的重要保障。
“三转”就是准确定位自身的角色，使纪委履行监督责任思路更加顺畅、权责更加清晰、任务更加明确。
因此，各级纪委要扎实清理精简议事协调机构，对确需纪检监察机关参加的予以保留，属于其他部门职责范围的'不再参与，着力做强做优主业。
二是严明纪律“雷线”。
加强纪检监察队伍内部监督管理，是纪委履行监督责任的首要前提。
纪检监察机关是执纪执法的主体，要严格执行工作纪律，时时处处注意，严格要求自己，做到“一念之非即遏之、一动之妄即改之”，加强对纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律情况的内部督查，对纪检监察干部违纪违法行为“零容忍”，点名道姓通报曝光，坚决做到“家丑不自捂”，坚决防止“灯下黑”。
三是严明作风“高压线”。
纪检监察干部对腐朽和不正之风没有天然的免疫力，纪检监察干部要维护党纪政纪的权威和尊严，必须把自己的纪律约束作为工作的生命线。
今后，我要严格执行工作纪律，时时处处注意，严格要求自己，做到“一念之非即遏之、一动之妄即改之”，特别是办案工作中，要坚持原则，把好亲情关、打听关、说清关、诱惑关，不拿原则做交易，把廉洁从政作为履职尽责的最基本要求，心存敬畏、手握戒尺，在任何时候都稳得住心神、管得住言行、守得住底线。
工作人员培训心得体会篇六
学习“讲责任、讲奉献、讲纪律” 学习“讲责任、讲奉献、讲纪律”心得体会 为认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神，扎实 深入开展创先争优活动，进一步加强思想政治建设，自觉践 行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观， 纵深推进川渝中烟“双新”战略、 “126”目标和公司“” 发展目标各项工作的落实，根据川渝中烟有关文件要求，中 共四川烟草工业有限责任公司委员会开展学习“讲责任、讲 奉献、讲纪律”教育活动。
开展学习“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的重要 意义在于：1、彻底落实党的xx届四中、五中全会精神的 具体行动;2、围绕“x”第一要务，实现公司“”时 期“”发展目标的迫切需要;3、切实加强思想政治建设、 努力提高干部员工队伍整体素质的必然要求。
开展学习“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的主要 内容包括：1、讲责任—忠实履行职责;正确行使权力;提 高服务水平。2、讲奉献—珍惜工作机会;立足岗位奉献; 厉行艰苦奋斗。3、讲纪律—严格遵守政治纪律;严格落实 公司部署;严格执行规章制度。以“满腔热情、富有激情、 充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，全力推进公司改革 发展。
学习“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动后，我的心 得体会如下：1、明确自身工作职责，认真履行岗位责任， 忠于职守，勤勉敬业，尽职尽责，努力工作。曾强服务意识， 牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观，养成精 心负责、精准细致办事作风，做到对国家负责、对消费者负 责、对社会负责，树立责任烟草良好形象。
围绕“x”第一要务，严把质量关，“厂兴我荣，厂衰 我耻”，把好关口，确保车间任务高质量完成，绝不能因为 自己的失误给企业带来一点损失。
2、珍惜在公司和现有岗位工作机会，努力在本职工作 中创出成绩，正确对待组织、正确对待同志、正确对待个人， 胸襟开阔，崇尚事业，低调务实，淡泊名利，树立正确的人 生观、价值观和利益观。始终保持积极向上、爱岗敬业、勇 挑重担、奋发进取精神，全身心投入工作，在自己岗位上践 行“激情创业、创新发展”的企业精神、 “敬业、爱岗、忠 诚、奉献”的行业准则和“海纳百川、矢志不渝”的人文品 格，力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。大力发扬艰苦奋斗和 勤俭办事优良传统，始终保持蓬勃向上的朝气、开拓创新的 勇气、清正无私的正气，以个人聪明才智和不懈努力，为推 动公司改革发展作出积极贡献。
很多职工认为，车间工作繁重而枯燥，简单而重复，上 班没精打采，工作敷衍了事。当我知道这种情况后，私下和 懒散的同事交流，说服他们一定要加倍努力，打起精神，营 造和谐奋进的车间文化，为“x”做出自己应有的贡献。
3、严格遵守组织纪律和劳动纪律。
以一个共产党员的身份严格要求自己，以身作则，严格 遵守厂区纪律和车间规定。虽然在平凡的岗位上，但我时刻 告诉自己要牢记党“全心全意为人民服务”的宗旨，坚守岗 位，把好关，站好岗，争做川烟的排头兵。