无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
学会做事的心得篇一
第一段：引言
做事日乃是我们生活中必须面对的一个重要环节。每个人都会在这个过程中经历不同的起伏，然而，通过不断的总结和归纳，我们可以发现一些重要的心得体会，帮助我们更好地做事。今天我就来分享一下我在做事日中所得出的一些心得。
第二段：目标明确，行动果断
在做事日中，首先要明确自己的目标。只有明确了目标，我们才能更好地为其努力。而为了实现目标，我们需要果断地行动。过去我这方面有所欠缺，总是优柔寡断，犹豫不决。但是后来我意识到，只有果断行动，才能更好地掌握每一个机会。于是我下定决心，无论做出什么决策，都要果断地付诸行动。果断行动不仅能带来成就感，还能让我逐渐形成自己的决策能力。
第三段：注重细节，关注质量
在做事日中，细节决定成败。我们常常会在琐碎的事情上得过且过，觉得不重要而忽略。然而，细节是事情成败的关键，也是我们能否获得好结果的重要因素。因此，我开始注重做事日中的每一个细节，无论是工作任务还是个人时间管理。我去除了不必要的细节，把时间和精力集中在关键的任务上，确保质量。这样做不仅能提高我的工作效率，还让我得到了更好的成就感。
第四段：善于沟通，团队合作
在做事日中，与其他人的沟通和合作是至关重要的。每个人都有不同的经验和观点，在与他人进行交流与合作的过程中，我们能够彼此借鉴和学习，取得更好的结果。因此，我开始注重与团队成员的积极沟通，学会倾听和尊重别人的意见。同时，我也意识到只有通过团队的合力，才能真正完成任务。于是我开始主动参与团队合作，分担工作压力，共同努力去达成团队目标。这种经验让我发现，团队合作不仅使事情变得更加高效，还能培养自己的团队合作意识和能力。
第五段：坚持学习，不断进步
在做事日中，我不断地学习和进步，是我所得到的最重要的心得体会。无论是技术、知识还是人际交往等各个方面，我们都需要持续地学习和提升自己。我坚持每天都给自己一定的学习时间，通过阅读书籍、参加培训和与他人交流来提高自己的能力和知识。这种坚持和努力让我发现，只有不断地学习和进步，才能跟上时代的步伐，更好地适应和应对变化。
结论：
通过对做事日心得体会的总结，我明白了目标明确、行动果断、注重细节、关注质量、善于沟通、团队合作和不断学习、进步等重要原则。这些原则在我后来的做事日中发挥了重要的指导作用，使我得到了成长和进步。希望大家也能从中受益，不断完善自己的做事能力，取得更好的结果。
学会做事的心得篇二
20__年部门在酒店各级领导的正确指导下、在各部门的竭力协助下，我部圆满的完成了20__年各项工作任务和工作指标;竭力的预防和制止了一些违法犯罪的行为，避免或减少自然灾害事故的发生，为酒店的正常运作，提供了强有力的保障。回顾这一年来本部取得了一些工作成绩，但同时也暴露出了本部还存在着的不足之处，下面就本部20__年来的工作情况做一总结以及对20__年的工作做出计划：
20__年工作总结：
(一)思想道德教育，礼节、礼貌等培训。
20__年马上就要过去了，在过去的一年里我们保安部和酒店共同成长，为了迎接燕景大酒店美好的明天，我们肩负的责任是任重道远，所以结合当前酒店实际情况，怎样提高我部保安员的思想觉悟;怎样使保安员拥有四星级酒店高标准的服务理念;已经成为本部的一项日常工作，为了使我部全体保安员能够跟上四星酒店的步伐;我部适时的开展思想道德、礼节礼貌以及站姿敬礼等方面的培训，及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规章制度，规范员工的言行举止。一年来，通过培训和督导，本部门的全体保安员基本能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以四星酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。
(二)加强专业技术培训，熟练掌握业务技能。
为了进一步增强保安员的体质、提高大家的业务技能，熟练掌握专业设施的正确操作;我部特制定了每周至少一次的培训课程。其中包括队列训练、体能训练、消防训练以及岗位职责的培训。在每周的部门例会上总结一周的工作;并针对当周接待任务以及部门的实际情况，适时对训练课程做出合理调整，对于酒店领导的新要求，新任务及时增加培训内容;一年来我部的消防培训课程达50多次，其中分别在上半年和下半年各组织了一次全店全员统一培训。
(三)竭尽全力，坚决完成上级赋予的各项任务做好本职工作。
20__年，在酒店领导的带领下;在各级部门的共同努力下，取得了一些的成绩。
我酒店圆满完成了对杨汝岱及吴伯雄等重要贵宾的接待警卫;有利地保障了省、市各级会议的顺利进行;本部都能按照各级职能部门的要求，在人员紧任务重的情况下，保质保量的完成了所赋予的各项任务。同时对于今年酒店接待的各大型会议、团队以及活动，本部都能够吸取酒店以往的接待经验，合理安排人手，顺利的完成了重要接待的安全警卫保障工作和酒店广场的停车秩序。
(四)健全管理各项安全管理制度，加强安全防范工作。
1)消防方面：预防工作是消防工作的重要环节。要做好预防工作就必须加强检查、监督工作。认真完善和落实日检制度和周检制度，并及时把检查出来的问题，上报给董事长和总经理。由酒店领导根据我部门所反映的实际情况，督促消防隐患的整改。把一切有可能导致火灾的隐患，尽可能的杜绝在萌芽状态。另外，酒店消防系统的正常运作与完好是保证酒店消防安全的基础，为了保障酒店消防系统的正常运作与完好，我部门与工程部，给予平时的保养及故障的排除。20__年我部及时更换和配备了酒店已经过期的消防设施。(如：abc干粉灭火器、安全指示灯等)并利用其中过期的60多具干粉灭火器对酒店各部门的员工进行了abc干粉灭火器的灭火操作演练，并取得了理想的演练效果。
2)治安方面：主要针对配合公安机关以下达的指示严控黄、赌、毒以及各种治安、刑事案件在酒店区域内发生。积极督促本部保安员努力做好安全防范工作，落实好日检巡查制度;对巡查中发现的安全隐患区域及时进行整改;尽量把酒店的损失降至最低点。并今年先后妥善处理了二起醉酒客人自杀事件，确保酒店财产及客人人生安全。
二、目前本部还存在的问题：
1、由于本部门老员工较多，在酒店工作时间比较长，所以也或多或少出现工作散慢，工作标准较低的现象，因此在工作岗位上处理问题还不是很理想。
2、安全防范意识还有待加强，防范措施需要得到更进一步的提高，没有达到群防群治的水平。
二、20__工作计划：
1、加强消防安全监督、检查工作，加大对酒店的巡防力度并做好日检登记，对检查中发现的安全隐患，及时上报;并督促有关部门及时做出整改。
2、加强思想道德教育，礼节礼貌、微笑服务的培训努力提高大家的服务水准，和正确引导他们的思想理念。
3、加强保安员的专业技术培训，以及岗位职责的培训。努力提高大家的应急能力和培养良好的道德修养。
4、加强消防系统的维修保养工作，定期对消防系统进行测试，以保证消防系统的可靠性。
5、进一步加强消防中心值班员的培训工作，使其能熟练掌握消防系统的各项维修保养技能，和各项应急预案。
6、充分履行本部门岗位职责;做好治安安全防范工作，严防一切违法犯罪活动在我酒店区域发生，并组织各部门进行培训，以达到群防群治的目的。
7、认真完成上级赋予的各项任务;在新的一年里努力的查找现在还隐藏在本部的不良因素苗头，并针对性的作出改善处理。努力使我部朝着正规化、合理化的文明团队发展。
学会做事的心得篇三
第一段：引言（200字）
在我们的日常生活中，我们总是要去做很多事情，不论是学习、工作还是生活的琐碎事务。然而，在处理这些事情的时候，我们往往会遇到各种挑战和困难，让我们感到疲惫和无力。然而，经过一段时间的思考和实践，我逐渐意识到，做事日心，即每天都保持对自己要做的事情充满热情和投入，是取得成功和快乐的关键。
第二段：专注与目标（200字）
做事日心，首先要保持专注和明确的目标。在开始做事之前，我们应该明确自己的目标是什么，这样才能有效地进行计划和安排。对于每一项任务，我们可以采取分解的方法，将任务分解为小步骤，逐一完成。同时，为了保持专注，我们应该努力排除干扰，集中精力投入到当前的任务中去。只有在专注和明确目标的基础上，我们才能高效地完成任务，取得更好的成果。
第三段：保持积极态度（200字）
做事日心，要保持乐观和积极的态度。面对困难和挑战，我们往往容易陷入消极的情绪，从而影响我们的行动和结果。然而，如果我们能够保持积极的心态，相信自己能够面对和克服困难，我们就能够更加勇敢地迎接挑战。同时，积极态度也能够影响周围的人，让他们也感受到正能量的力量。因此，无论遇到什么困难，我们都应该保持积极向上的心态，坚信自己能够成功。
第四段：自律与持之以恒（200字）
做事日心，需要我们保持自律和持之以恒。自律是指我们能够自觉地控制自己的行为和习惯，按照既定的计划和目标去执行。只有具备自律的能力，我们才能避免拖延和浪费时间，保持高效率。同时，做事日心也需要持之以恒，即不轻易放弃，坚持到底。在实现目标的过程中，我们常常会遇到困难和挫折，但只要我们能够坚持下去，不断调整和改进，最终就能够取得成功。
第五段：反思与成长（200字）
做事日心，还需要我们不断反思与成长。每天都要反思自己的所作所为，思考自己有没有做到最好，有没有改进的空间。在工作或学习的过程中，我们应该时刻保持学习的心态，不断提高自己的能力和水平。同时，我们也应该乐于倾听他人的建议和意见，从别人的经验中吸取教训。通过持续的反思和成长，我们才能不断提高自己的效率和能力，实现事业和个人的进步。
总结（100字）
做事日心是一种积极向上的心态和行为方式，可以帮助我们更好地处理事情，取得更好的成果。通过保持专注和明确的目标，保持积极的态度，保持自律和持之以恒，以及不断反思和成长，我们能够实现事业上的成功和个人成长的提升。因此，做事日心不仅是一种理念，更是一种生活方式，值得我们去追求和坚持。
学会做事的心得篇四
社会在发展，时代在进步。怎样才能适应当今的时代，在社会立足，发展，生存成为一个很重要的问题。不努力进取就意味着将被社会淘汰，那么怎样才能把自己的角色做好？获得很好的生存发展，这是每个人都想知道的答案。读完《做事做到位》一书，有着深深的触动，一是源于对其中概念的认同，另一则是对自身意识的唤醒。很多时候，我们的确是做了，说了，听了，也想了，但是真的做到了？说清楚了？明白了？听正确了呢？恐怕要大打折扣，生活工作中，我们有许多事情就是这样被延误了，损失了，失败了，错误了。其实这样的损失都是可以避免的，如果我们能够时时事事都《做事做到位》的话，很多的损失错误都是可以避免的。我们的时间精力都是有限的，如何在有限的时间精力里有效的做事？那就是要《做事做到位》。
当然一个人要想做好自己的工作，也不例外的需要领导和同事的支持，在一个集体里要学会欣赏别人，然后认识他人的优点，相互尊重相互信赖，多看别人的长处，背后不说别人的短处，学会关心别人，理解比别人，这样才能显示出组织的力量，才能建设出一支顽强有力的队伍，才能产生团队的凝聚力，发生团队的集体作用，才能使我们的事业永远处于不败之地！
在我们的工作和生活中总有人为自己所犯的错误进行开脱，寻找各种理由为自己辩护。各种借口耳熟能详，比如做销售却总是卖不出产品，他们会说"这工厂生产不出像样的产品"工作进展缓慢，他们则会说"从前面的人员开始就一直很缓慢，所以责任不在于我。"不是积极的想办法完成任务，而是绞尽脑汁寻找各种借口，去搪塞去躲避各种责任。为什么出现借口？因为不愿意承担责任，把本应自己承担的责任推卸给别人。在每一个借口背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至根本不愿意说出来，借口可以暂时逃避困难和责任，获得些许心里的慰藉，试想当责任被越来越多的借口代替时，我们也将成为一个对工作没有责任，对周围的人没有责任，最终对自己，对亲人都没有责任的人。而努力去寻找解决问题的方法，才是最有效的做事法则，不仅自己要努力寻找解决问题的方法要保持良好的工作状态，同时也要用自己这中良好的工作状态去带动别人，要上下一心，团结协作，这样才能更好的发挥团队的力量，确保公司安全运营。"公司这个集体正是不完美的人集中在一起齐心协力，相互克服缺点，向社会输送产品，并提供服务的地方。"总之不管什么事情都不要把责任推给别人。
工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动，一种自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们自己去体会，我们在工作中的乐趣是很多的，比如按时按质量的完成某件事情，比如及时的.发现问题并解决问题，比如帮助他人，或者得到领导的表扬等等，遇到这些事情我们应该是快乐的。同时，我们的心态也是积极向上的。所谓的不顺心，不愉快也会减少很多，借用一句话就是"世间并不缺乏快乐，缺乏的就是发现快乐的心情"有了这种心情，便有了良好的心态，工作起来你便锐不可挡，当然也许有的时候你会感觉到痛苦，但痛苦却让你变的成熟，一份积极的心态，面带自信的笑容，从日事日毕，日清日高起，以时不我待，只争朝夕和实实在在的行动投入到工作中去，这样我们也会从中获得意想不到的收获，这将是我们感到幸福和获得幸福的源泉。
的确，做事做到位是每个员工最起码的工作准则，也是一个人做人的基本要求，只有做事做到位，你才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的工作生涯中获得成功。大多数成功者，之所以成功，不是因为有多少新奇的想法，而是因为自觉不自觉地进行着一项最有效的活动——执行，他们都有一个最大的特点"做事做到位".
学会做事的心得篇五
高尔基说：“书是人类进步的阶梯！”。的确，一本好书可以激励人，一本坏书也可以毁掉一个人的前程。《做事做到位》就是一本明理识路的好书。在快节奏、高效率、纷繁芜杂的工作中，做事到位是任何一位员工所必须拥有的素质，做事做到位才能把工作做得有条不紊，才能在激烈的竞争环境中脱颖而出，成为一名优秀的员工！
工作就意味着责任。对社会、对企业、对家庭、对自己，都是一种责任。每个人对于自己的工作有一个认知的、体会的过程，做事如何做到位，源于对工作的态度，所谓心到才能手到，就是做事做到位的基石。
中国足球前主教练米卢有句话“态度决定一切”，说得非常经典。他20xx年带领中国足球队历史性的冲进了世界杯决赛，确实有他的过人之处。我们做事前首先要端正态度，事无巨细，领导把任务交给你，首先就要好好把它完成，绝不能敷衍了事，大事做不来，小事不愿做。业精于勤，而荒于嬉，一个人要想有所作为，首先必须要踏实，要有脚踏实地的敬业精神。
古人云“一屋不扫，何以扫天下”，我们都是普通人，在大部分的日子里，很显然是在做一些小事，怕只怕小事都做不好。熟不知能把自己所在岗位的每一件事情做好，做到位就很不简单了。我们的日常工作大多是由平常的、细小的、不起眼的一件件小事汇聚而成，也是许多繁杂事务的重复，工作完成之后，在一定的层面并不一定看到什么成就，可是一旦没有做好，就会影响别人的工作。所以，“什么是不简单，把每一件简单的事做好就是不简单，什么是不平凡，把一件不平凡的事做好就是不平凡”。
每个人都有自己的岗位，每个人都有自己的做事准则。灌装的职责是把中间料液灌装起来，包装的职责是把生产的半成品包装成成品，准备的职责是领取物料，配制的职责是将原料配成中间料液，灭菌的职责是对包材进行灭菌，维修的职责是对车间的设备等进行维护和保养……车间里每个人的位置不同，职责也有所差异，但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求，那就是做事做到位。
第一次就要把事情做对，第一次没做好，同时也就浪费了没做好事情的时间，返工更加浪费时间！do it right the first time是最便宜的经营之道！在返工的过程中不但浪费了时间，更重要的是在返工的过程中会严重的影响了现场的控制，造成更加难以想象的后果，这样的恶性循环会给车间带来极大的困难！
在灌装车间里做事做到位就显得格外的重要。灌装间的卫生要求是很严格的，每天都要进行无数次的清洁工作。在清洁时很有可能会留下死角，这就是做事做不到位的表现，为了消除这些隐患，我们可能要付出更多的时间。公司生产的产品种类多，连续生产的机率也就很多，所以中间清场的效果极为重要。如果我们做事做不到位，清场不彻底，就会直接影响下一种产品的质量。化妆品是直接作用于皮肤的产品，如果产品受到其它产品的污染或是被微生物污染，很可能使皮肤产生异常反应，使公司的信誉降低，影响公司的形象。所以，工作中的任何事情都要一丝不苟的去做，让做事做到位成为我们的风格。
做事做到位，说到底就是认真执行，负责到底。生产部张部长在培训时总是讲这样一个例子。说是一名员工安排他去擦桌子，规定每天让他擦五遍，第一天他照办了，第二天他也照办了，可到了第三天他觉得擦四遍效果也一样，第四天他只擦了三遍，最后可能一遍都不擦了，对这种执行不彻底的员工，也就更谈不上做事做到位了。
做事不要太匆忙。在工作中，有很多人总是低头做事，他们匆忙如大自然的蚂蚁，却没有多少实质的收获，对他们来说，草率行事，冒冒失失是自己最好的写照！在工作中应该对自己的下一步的工作进行有效合理的安排，把自己要做的制定出一个详尽的计划，并对计划进行落实！制定好就去认真地实行，把自己要做的每一件事都利索的完成，不拖泥带水！从制定计划的那一刻起就按照自己的计划亲身去干！在完成每一件工作后都作详细地记录总结，从中得到经验！
做事就要做完，就要做完美。化妆品的生产是为了人类的美而做，所以凡事都要做到位，不要“只差一点”，不要“差不多”就行。比如尾部灌装压软管，压偏一点点就很难看，在生产中不得不挑出来，作为不合格品。想想如果工作时将灌装机光标电眼的操作熟练掌握，就不会只差一点了，也就减少了不合格品和废品，这样做事才算是到位了。包装间的工作更由不得半点马虎，品名规格都要认真核对，批号更是差之毫厘米谬之千里，一个数值就代表一种意思。不要做书中讲的差不多先生，更不能凡事只求大概可能，应该本着“今天比昨天和明天都更好”的态度做好身边的事，为明日做好准备的最好方法就是集中你所有的智慧、所有的热诚，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你迎接未来的唯一办法。
“做好每件事，开心每一天”，不仅是我们车间包装工序的口号，更是我们的宗旨，是我们大家共同的目标。留心身边的细节，我们的工作将做得更加得心应手，“做事做到位，更上一层楼”。
学会做事的心得篇六
第一段：引言（大约200字）
做事是人生必须面对的一个核心问题，每个人都需要在生活中做出选择和决策。无论是在工作、学习还是日常生活中，做事的方式和心态都能够直接影响到结果。在我多年的成长和实践过程中，我深刻领悟到做事的重要性，积累了一些有益的心得体会。在这篇文章中，我想与读者分享我的经验，帮助大家更好地掌握做事的窍门。
第二段：确定目标（大约200字）
在做事之前，首先需要明确自己的目标并确定计划。只有这样才能明确方向，每个步骤都朝着正确的方向前进。当我们有一个清晰的目标时，就会更容易分解任务和制定时间表。同时，我们可以对自己的进展有一个准确的观察，以便在必要的时候进行调整。一旦目标被明确，我们就可以迅速行动，并在追求成功的过程中展现最佳表现。
第三段：持久耐力（大约300字）
做事不仅需要规划，还需要耐久力。在实现目标的过程中，我们可能会遇到挫折，甚至失败，但我们需要坚持和持久努力。我们需要思考，找出失败的原因，并采取相应的措施。同时，我们还需要保持耐心和毅力，以克服种种困难，不断地努力往前走。这样，我们才有可能看到成功的曙光。
第四段：团队合作（大约300字）
无论是在工作还是学习中，很多时候我们需要通过团队合作来完成任务。团队合作是一种成功的关键，因为每个人的技能和经验都不同。当每个人都能充分发挥自己的特长时，团队才会取得最佳效果。在团队中，我们应该学会倾听和尊重其他成员的观点，同时保持良好的沟通和协作。这样才能更好地实现团队目标，让整个团队获得成功。
第五段：总结（大约200字）
在生活和工作中，做事是一个长期的过程。我们需要拥有洞察力、坚韧、团队合作以及良好的沟通能力，这些都是成功的关键。同时，在做事过程中，我们还需要保持冷静和决策力，随时准备面对各种挑战。只有不断努力，积极进取和耐心持久，才能达成自己的目标和追求成功。
学会做事的心得篇七
做人、做事、做文，对从事办公室工作的同志至关重要，是一个比较称职的办公室人员的基本要求。
办公室人员在领导身边工作，一言一行关系甚大，良好的思想素质是最根本的，必须具有高度的责任感，具有改革创新的气魄和锐意进取的精神，具有坚定的信心和不移的信念。
坚定。要有坚定正确的政治方向，在思想上，政治上，行动上坚定地同公司党委保持一致。办理事务，处理问题，一言一行，都要以公司的利益为重。什么是坚定，就是在各种困难、困挠前不失信心，在复杂的情况下保持清醒的头脑，不左右摇摆，经得起考验。
正派。在领导身边工作，自身形象在各方面随时都会引起关注，如果政治素质不高，思想作风不正派，领导不放心，那是不行的。正派体现在对上对下的一致性。对待领导，要明快不庸俗，要敢于直言。作为领导身边的工作人员，要服好务，并不是领导说什么就是什么，要敢于给领导提建议，想办法，切不可唯唯诺诺。一个有事业心的领导并不喜欢身边的同志惟命是从。领导在制定决策过程中，有一个构思、加工的过程，其间要听取多方面意见，对各种方案进行比较，最后才能做出较为科学的决策。如果领导征询你的意见，即便考虑不甚成熟，也不妨直抒已见。随声附和，不是对领导尊重，而是缺乏独立思考，见解和胆识的表现，任务明智的领导都不会喜欢你这样做。对下要热情而不冷淡，开诚相与而不失原则。正派还体现在办事公道。无论对领导，对下面，还是对周围的同志，都要保持一致性，切忌对上是一套，对下又是一套。
吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做办公室工作不能图什么名利，要树立澹泊明志的人生观，舍得吃苦。古人说“在音希声，大象无形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默无闻地工作，即便赢得世人瞩目的地位，也能超之度外，个中寂寞甘苦不言而喻。不要做点事就大事喧哗，唯恐人家不知；不要遇到困难就叫苦；要踏踏实实，兢兢业业，日积月累方能成气候。
修养。办公室工作人员随时和方方面面的人打交道，与上级和同级领导接触也较频繁，工作难度较大。有些工作虽然尽力去做了，但别人还可能不满意。遇到这种情况怎么办？这就要胸怀宽大，临大事、难事有静气。要加强自己修养，无论遇到什么情况，都要头脑冷静，安心工作。要遵守纪律，廉洁奉公，自觉履行职业责任，严格按领导意图办事。办公室工作人员所办的很多事情或多或少代表着领导的意见，一言一行往往体现领导的形象。因此，处理问题，反映情况，接待来访等要尽量做到措辞准确，解答合理，切不可认为是领导身边的人就高人一等，盛气凌人，让人见而生厌；更不能打着领导旗号为自己办事，损害领导和办公室的形象。
团结。办任何事情，都是“和则兴”。推诿扯皮，“一人一把号，各吹各的调”，吹的再好，也不会和谐一致。同志相处，不可“前门长揖后门关，今日结交明日改”，要热心款曲，以诚相待。同志之间，要少想点自己，多想点别人，关系自会融洽；光想自己，不想别人，永远也搞不好关系。团结是一种责任，是从长久的认识与共同的契合而产生的。要光明磊落，胸怀坦荡，不要搞小动作，不要把感情上某些不合带到工作上来；工作要讲配合，不带私人杂念；大事要讲原则，不涉及原则的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要争取团结更多的人，把工作做好。
办公室是不管部门，办好日常事务是我们的基本工作。处理具体事务，要做到四点：
一是办事干练。干练包含利索和精细。在办公部门工作，无论办什么事，都要给人一种敏捷利落的感觉，反应要快，思维要敏捷，处理问题要准确。毛泽东同志十分推崇“敏于行，讷于言”的古训，“敏于行”就是行动敏捷，办事利索，不出现漏洞。办公室工作是参与政务，处理事务，要把这些事情完成得及时、圆满，让领导满意，就要勤于思考，善于观察，开动脑筋，随时处于良好状态。经常想问题，到了需要的时候就可以从容不迫。办公部门的工作大事很大，小事也不小。古人说：“圆难于其易，为大于其细；天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”在办公部门工作的同志，无论对大事小事，都要有一定之规，不能遗漏。要超前考虑问题，全面考虑问题，把事情尽量办圆满。
二是有条不紊。办公部门工作头绪繁多，且往往计划赶不上变化。要避免打乱仗，各项工作要合理安排，疏密得当，井然有序。既要重点突出，又要讲究节奏。要有始终不渝的精神，终日无所事事，或工作没有设想推着干，是干不好办公室工作的。对一年中全公司抓几件大事也要心中有数。要准确把握每一个问题的实质，增强工作的自觉性和科学性。到一个阶段，就要总结一下自己做了些什么，是正数还是负数。这样工作一段，总结一段，才能使工作不断螺旋式上升。
三是语言表达要清楚。口才是表达思想、传情达意的一种技能，也是我们办公部门工作人员应具备的素质之一。讲话清楚、得体，会给人以稳重、干练的印象。向领导汇报工作，反映问题，向下布置工作，传达事宜，都要力求言简意赅，切忌罗罗嗦嗦，拖泥带水，使人不得要领。要注意语感，讲话清楚、动听，使对方能够并乐意接受。还应注意场合，尽量多听别人的意见，少表现自己，更不要争强好胜，把观点强加于别人，特别要言而有当，当说则说，不该说则不说，要考虑效果。
四是管理要规范。要进一步完善办公部门的各种台帐、各项工作制度和程序，尽量把各种资料收集齐全完整，分类归档，以便随时为领导提供所需。对于领导交办的事，绝不能遗忘，这方面一旦失误或出问题，轻则造成不良影响，重则造成重大的甚至不可挽回的损失。一定要有时间观念，今天的事不要拖到明，办事要有着落，有回音。办公室工作要培养既能办事又能办文的复合型人才，不断提高工作水平、工作效率、工作质量。
办公室相当一些同志长年累月与文字打交道，对这些同志来说，做文是一项基本功，非下苦功过这一关不可。而且能写一手好文章，是人生工作中一件至关重要的大事，是人素质高的重要体现。当然，写好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是过不了关的。反映办公部门工作水平的一个重要方面，往往也表现在文字质量上。因此，办公部门选才用人，除了政治素质，都很重视文字能力。要有过硬的文字能力，一方面要多读书，加强理论修养。有了理论指导，才不至于捧着一大堆素材苦于无处下手而搜肠刮肚，才能从中提炼出有价值的观点，才能上升到一定的理论高度。另一方面要多练习、多请教，常年努力，持续不断，经过自觉钻研，长期积累，必有所获。
做文必须不失其真，不随其实。要从实践的真知中概括出正确观点，具有鲜明性和针对性。切忌抄来抄去，切忌想当然，脱离实际。无论起草领导讲话、总结报告，还是各种信息材料，都应做到反映真实，观点鲜明，简明扼要，立意高，文字通顺、准确、生动。
学会做事的心得篇八
做事是人们日常生活中必不可少的部分，它是我们实现目标、感受自我价值、及时解决问题的基本功。然而，每个人的做事方式与他们的个性与心态息息相关，从而差异很大。在本文中，我想分享我的做事经历并提供一些有用的建议。
第二段：关于方法的心得体会
第三段：关于态度的心得体会
其次，我的经验告诉我，态度对于做事的成败非常重要。尝试保持一个积极乐观并专注于目标的心态将有助于我们在面临挑战时更好地保持清醒和淡定。我们可以通过练习打坐、做瑜伽等方法来控制情绪，并始终保持美好的心情。同时，你还可以适当的阅读一些有价值的书籍来提高自己的心态。最后，我们应该积极寻找合适的角度去看待问题，以便我们更好地把握机遇，并迎接挑战。
第四段：关于习惯的心得体会
除此之外，建立一个健康而良好的习惯来提高工作效率和稳定情绪是非常重要的。我们可以养成早起、每日计划等好习惯以保持生活的稳定性。根据我的经验，在整年中，我都会保持某些基本的起床、早饭和健身时间，这不仅让我更准备好应对每天带来的挑战，而且有助于我更健康的生活方式。
第五段：总结
在总体上，我们需要综合考虑方法、态度和习惯三个方面，并适时地应用它们，才能去更好的完成任务。我们也应该定期检视我们的方法、思想及习惯，努力验证它们是否合适，并寻找哪些方面需要改善。通过这样的做事心得体会，未来无论面对什么样的挑战，我们都可以做到最好，并通过努力成为更好的自己。
学会做事的心得篇九
在生活与工作中，我们常常需要通过下达指令，叫人做事。然而，仅仅叫人去做事是远远不够的，我们还需要注意如何叫人方便快捷地完成任务。在这个过程中，本人也不断摸索和学习出一些心得体会。
第二段：技巧一：制定具体目标
在调动别人的工作积极性的同时，确保任务的完成，一个好的方法就是制定具体目标。具体目标准确明确，能够让工作的执行者有一个相对具体的方向，从而更好地完成任务。当然，在制定目标时，还应当以一个合适的、有实际意义的时间点为参照，这有助于推进工作的质量和完成度。
第三段：技巧二：简明扼要
在希望另一个人帮助自己完成任务时，口头表达的方式具有极大的意义。言简意赅的语言能够让别人更快更清晰地明白自己想要的东西，从而更快地完成任务。因此，在下达任务时，要注意语言简明扼要，尽量避免跑题，这样不仅能更好地提高制定人提供的任务描述的质量，还能让受到任务的人工作更加有效率。
第四段：技巧三：留一定缓冲时间
叫人做事，最基本的也是最不易把控的一个方面就是时间的问题。因此，为了完成任务这一目标，制定者需要在制订任务计划时，适度地留出时间缓冲。这样，一来受到任务的人可以避免时间上的紧迫，以便更好地完成任务，二来缓冲时间还能让制订人在任务完成的进程中更好地总结经验和发现问题。
第五段：技巧四：强调任务的重要性
真正有效的叫人做事方法不仅需要技巧与方法，同样也需要制订人自身对任务的重视。当制订人对任务存在认真的态度时，这种认真态度会在语言和行动上表现出来，从而也能引导和调动别人对任务的认真态度。因此，制订任务时，适当强调任务的重要性、目的性和可行性，以提升任务的执行者对任务的认同感和价值，从而激发他们更好地完成任务。
第六段：总结和展望
叫人做事是企业和社会万物运转的基础，叫人做事的技巧是实现任务的关键。制定人应当在工作中探寻实践经验，学习和总结出行之有效的技巧和方法。而对于未来，叫人做事的基本规律和技巧已经被完整地发掘和实践出来，今后的挑战在于更好地应对新情况、新场合和新的表达方式。只有不断地追求更好，任务才能得到更好的完成，我们的工作才能更上一个新的、更加成功的台阶。