我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
学校诊改工作心得体会总结篇一
学校整治工作是提高学校育人质量、维护正常秩序的重要举措。在这个伟大的事业中，不仅需要具备专业知识和技能，更重要的是要树立正确的工作态度和价值观。在整治过程中，我深切体会到了整治工作的重要性和意义。在学校整治工作中，我们既要依法办事，又要注重教育引导，做到权威与温情并存。
第二段：加强组织领导，形成合力
学校整治工作需要加强组织领导，形成合力。作为整治工作的第一责任人，我始终坚持以人为本、依法为主导原则，充分发挥各层级领导的作用。通过召开专题会议和培训班，明确工作目标和重点，从而激发全体教职工的工作热情。同时，我注重与其他相关部门的合作，形成横向配合，以共同推动学校整治工作的顺利进行。这样的组织领导能够形成合力，提高整治工作的效果。
第三段：严格执法，确保措施切实可行
学校整治工作需要严格执法，确保措施切实可行。我们通过对学校内部问题的深入调查，制定了一系列的整治措施。在整治过程中，我们坚决依法办事，严格执行工作纪律。对一些违纪行为，我们始终保持坚定的处理态度，确保了整治措施的有效性。同时，我们也将教育引导贯穿于整治过程的始终，采取了多种方式对问题学生进行教育，使他们意识到错误，改正错误。
第四段：注重对工作成果的评估和总结
学校整治工作需要注重对工作成果的评估和总结。在整治工作进行的同时，我们注重对整治效果的评估，定期开展学生满意度调查，听取师生的意见和建议。通过评估结果，我们及时发现问题，针对性地制定相应的改进措施。在整治工作结束后，我们还对整个工作过程进行了详细的总结，总结了经验教训，为今后的工作提供了重要的参考。
第五段：提高整治工作的水平和质量
通过学校整治工作，我深刻认识到了整治工作的重要性和意义，也认识到提高整治工作水平和质量的迫切性。今后，我们将进一步加强组织领导，形成更强大的合力；严格执法，确保措施切实可行；注重对工作成果的评估和总结，提高整治工作的水平和质量。通过不断努力，我们相信学校整治工作一定能够取得更加出色的成绩，为学校的发展和学生的成长创造更好的环境和条件。
学校诊改工作心得体会总结篇二
回顾上半年，感慨良多。做为一名班组长我始终严格要求自己，认真服从领导安排，坚持以大局为重，在领导的支持下基本结束地半年的工作。为了再后半年里能够更好的完成本职工作，我对上一年的工作进行了总结。
工作上我担任面案组组长，带领全组人员，每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和门窗，严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
工作中主要存在的问题如下；相比去年今年比去年工作安排上稍好点，但是员工工作还是存在力不从心，人员流动大工作上出品质量上时好时坏，难以确保成品的质量观，还有打印单据这边很让人无奈，迟迟解决不了，自然一连串的连锁问题都会出现，前厅服务员点主食这块还是没有提前和客人沟通好，时常导致催单，最好固定一楼的传菜员，希望上级领导尽快解决问题的存在，使后半年不要为这些琐事影响到酒店正常的运转，毕竟后半年是酒店生意的旺季。望酒店在我部领导的正确领导和员工的共同努力下超出酒店下达的任务指标。
学校诊改工作心得体会总结篇三
近年来，教育改革在中国取得了巨大的进展，学校的管理也正变得越来越重要。作为一名学校的一员，我有幸参与了学校的诊改工作，并负责撰写了一个关于学校诊改工作的汇报。通过这个过程，我深刻地认识到了学校诊改工作的重要性和意义。以下是我对学校诊改工作的心得体会。
首先，学校诊改工作是为了适应时代的发展和社会的需求而进行的。随着社会的快速发展，我们的学校也面临着新的挑战和机遇。传统的教育模式已经不能满足现代社会对学生的要求，学校诊改工作的目标就是通过对学校的全面调研和深入分析，提出一系列的改进方案，促使学校适应时代发展的需要，提高教育质量和学生的综合素质。
第二，学校诊改工作是需要团队合作和共同努力的。在学校诊改工作中，我发现只有团队合作、共同努力才能取得成功。我们的团队成员来自不同的专业和背景，但我们共同的目标是改进学校的教育质量和学生的综合素质。在整个诊改工作中，我们团队成员相互协作、相互支持，克服了种种困难和挑战。正是因为有了团队的力量，我们才能够顺利地完成学校诊改工作。
第三，学校诊改工作需要深入调研和分析。在学校诊改工作中，我们团队对学校的各个方面进行了深入的调研和分析。我们采用了多种方法，包括问卷调查、访谈、学校文件的查阅等，获取了大量的数据和信息。通过对这些数据和信息的分析，我们得出了一些关键性的发现，诊断了学校存在的问题和不足之处。这些发现为我们后续的诊改工作提供了有价值的参考和指导。
第四，学校诊改工作需要有创新意识和勇气。在学校诊改工作中，我们不仅要诊断问题，还要提出改进方案并付诸实施。这就需要我们有创新意识和勇气去尝试一些新的方法和做法。在我们的诊改工作中，我们提出了一些创新性的改革方案，如优化课程设置、推行项目化教学等。虽然这些改革方案可能会遇到一些困难和阻力，但我们坚信只有通过不断地创新，才能够推动学校教育的进步和发展。
第五，学校诊改工作需要不断地完善和改进。学校诊改工作不是一次性的任务，而是一个持续不断的过程。在学校诊改工作的过程中，我们不断地总结经验，找出不足之处，并及时进行纠正和改进。同时，我们也要关注学校改革后的实际效果，并对改革方案进行评估和调整。只有不断地完善和改进，才能够使学校的诊改工作真正发挥作用。
综上所述，学校诊改工作是适应时代发展和社会需求的重要任务，也是需要团队合作和共同努力的工作。它需要深入调研和分析，具备创新意识和勇气，并且需要不断地完善和改进。通过参与学校诊改工作，我对学校管理和教育改革有了更深入的认识，并收获了宝贵的经验和体会，这将对我今后的工作产生积极的影响和指导。我相信，在学校诊改工作的不断推进下，我们的学校一定能够取得更大的进步和发展。
学校诊改工作心得体会总结篇四
学校中层干部培训心得抚顺进修附中于焕龙能够有幸参加此次学校中层干部培训，对我本人来说是一次极好的学习机会。走上中层岗位已经有13年了，期间我也摸索了一些工作上的经验，但依然感觉到有学习的必要。因为做的年头越久更加现，中层工作的必要性和重要性，越能体会到学习对于提高自己的能力和素质的帮助之年夜。特别是当下。
21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，群众路线心得体会一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。经由过程培训学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有经由过程加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和把握先进的管理理念和管理方法。
取他人之长补己之短，只有如许，才能不负领导重望，完成学校交办的各项工作任务。
二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要当好学校领导的参谋助手，要围绕如何促进学校发展的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当作一种文化，经由过程反思。及时发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人;要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失年夜，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立吃苦、吃亏、吃气的思想。中层干部就是要吃苦。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
四是要宽宏年夜量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这类境界，就必须拥有博爱的心，博年夜的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得尊重的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让。做到心理相容。
五是要注重文明礼仪，加强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的具体体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，特别是做学生管理工作更应该注重文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学校发展的主流，让我们的学校成为文明的校园。
六是加强作风建设，强化两个意识。两个意识是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的同一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步加强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气;只有进一步加强宗旨意识，才能始终树立经心全意为学校服务、为学生服务的意识，才能不断加强使命感和社会责任感。才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态，为学校的发展献计献策，贡献力量。
要对自己的工作能力、意识有深刻的认识。要做好领导的助手，要能够担负起学校领导交待的各项工作任务，要始终保持旺盛的工作热情，要搞好上下属的关系，协调好与基层的关系，在有限的空间里发挥出最年夜的作用。要努力做到到位不越位，有功不争功，有为不胡为。做为一名中层干部，对待工作要有，对待群众要有热情，对待领导要用真情，对待事业要钟情。
复杂而有难度的工作交给我们，这是工作的需要，是领导的信任，是群众的重托，做为中层不应为难，不应胆寒，不应推迟，要敢于面对挑战，要敢于勇挑重担，要敢于担负。要相信自己的能力，要理会领导的意图，要勤于上下的沟通，要善于发动群众。一个人的力量是有限的，但集体的力量是无穷的。做为中层干部最应不贫乏的就是，在实际工作中要不断的释放出较高的工作。处在学校中层领导的位置。
必须要保持绝对苏醒的脑筋，要时刻注意工作中的细节，要及时把工作过程中具体的执行环境在第一时间里汇报给校长，汇报要不藏私心，要以年夜局为重，要把学校集体的利益放在最前面，实事求是，不瞒报不虚报不谎报不瞎报。在实际工作中，要努力做一名智慧型的领导，对于基层的问题要善于解决，对待上面的问题要善于思考，周密执行，对于自己解决不了的'问题要及时汇报、善于乞助。
总之，灵活的处理，及时的应变，快速的反应才是最重要的。处于学校中层的位置，处处充满着挑战，良好的群众基础会具体的体现在我们的工作能力上，一个好汉十个帮，要不断巩固我们的群众基础，如许工作起来才会驾轻就熟。从而最年夜的发挥出自己的能动力和执行力。处于中层的位置，要时刻维护学校领导的地位和形象，要时刻维护群众的利益，在上指下达。
表述民意的时候，要发挥出自己的智慧，要懂得衡量利弊，要端正自己的心态，寻找最好的方式方法，要善于解决矛盾而不是激化矛盾，要妥善的处理问题而不是制造问题。要善于帮助领导解决问题而不是给领导出问题，所以我们给领导反应的问题一定是选择题而不是问答题。总之，经由过程此次培训，既增加了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中。
我要不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，进一步加强年夜局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好学生管理工作，为学校的教育教学工作保驾护航，为学校的发展做出自己应有的贡献。
学校诊改工作心得体会总结篇五
我校初三级本学期教育教学工作基本结束，回顾过去，喜忧参半;展望未来，任重而道远。为了不断提高自身素质，促进学生全面健康发展，现将一学期来工作总结如下。
提高教育教学质量和办学效益为重点，以依法执教，积极推动学校精神文明建设为保证，全面促进学生心理、生理健康发展。认真贯彻落实学校“稳步推进初中教育，着力做好转差工作;大力发展高中教育，全力做好培优工作”的办学思想。
1、加大业务、专业理论的学习，积极推进教改活动，组内同科目教师积极交流，共同制定进度计划、复习计划、单元测试卷等。
2、全面贯彻学校“大力发展高中教育，努力做好培优工作;稳步推进初中教育，着力做好转差工作”的办学思想，树立“教学是学校的中心工作，质量是学校的生命线”的意识。以培养学生的学习习惯、激发学生的学习兴趣、指导学生的学习方法为主，促成学生良好学习习惯的养成教育，进行学习方法指导(专题与课堂相结合);加强教师业务能力，努力提高课堂效率，切实做好防差、转差工作，(建立转差档案，把转差工作落实到课堂教学当中)。实施转差“三级”管理，做到“四有”(有计划、有目的、有安排、有措施)。采取分层辅导的方式，转差取得了一定的效果。积极开展教育、教学研讨活动，研究中考。
3、培养学生应考能力，学会考试，促进学生心理、生理健康发展。学期内进行各学科的中考专题讲座各一次;班主任进行学生心理、身心调节、思想动员讲座各一次。
4、通过班会、晨会、主题团队活动，加强对学生的安全教育、心理健康教育等，培养学生逐步养成健康向上的个性品质。各班充分利用教室黑板报加大(中考动态、典型试题、应试对策、学习方法、心理调节等)宣传40余版次。
5、加强组内教师的交流合作，形成全员育人，健康向上的工作环境。统一思想，提高认识。组内教师团结、合作的意识不断提高，全员育人，健康向上的`工作环境逐渐形成，形成了服从学校、年级组大局，班主任与科任教师紧密配合的良好局面。
6、加大了对薄弱学科的指导、时间方面的倾斜，努力促使各学科均衡发展，实现双赢局面。
7、加强教师敬业精神、责任心、事业心、师德师风建设，认真落实“抓教风，带学风，促校风”的德育工作思路。增强工作纪律，树立服务意识，坚决杜绝违反师德师风行为的发生。加强班主任的工作责任心，关心学生生活，加大对学生就餐、住宿的指导和教育，培养学生良好的生活、卫生习惯。树立学生财产保护意识、安全防范意识，各班根据学校相关规定制定本班财产保护法，坚决杜绝一例不安全事故发生。
8、加强学校与家庭的联系，结合区教育局组织的三次模拟考试，定期或不定期召开家长会，进行家访工作，加强思想不稳定学生的思想教育，及时向家长了解、汇报学生思想、学习、生活等情况，切实落实家校联系渠道，努力形成了学校、家庭协调配合、共同育人的良好局面。
1、严格执行学校各项决策，顾全大局，统筹兼顾，认真做好学校与教师之间的桥梁作用，保证学校政令畅通。积极参加各种管理学习。牢固树立“寓管理于服务，通过服务体现管理”的服务意识，力争使管理工作做到公正、公平。
2、进一步加强年级组与各教研组的配合工作，认真完成学校、各处室安排的各项任务。
3、加强班主任的工作责任心、工作方法及思路的指导与学习，树立班主任服务意识。加大教师工作纪律性、服务意识、团结协作精神的培养。
1、管理学习不够、没有创新，工作中缺少力度，头绪不清，方式、方法欠缺，缺乏耐心。
2、不能充分发挥年级组的宏观调控作用，学科发展不平衡，严重影响了六科综合率。
3、不能充分调动每个教师工作的积极性、热情，个别教师仍存在集体观念不够、合作意识单薄，大局意识不强，不能认真完成年级组布置的临时性任务，安排的工作推委扯皮。
4、学生教育重点不突出，个别学生思想教育流于形式，不能追究根源，仍存在部分学生学习目的不明确。
积极参加各方面的理论学习(班级管理、业务、专业等)
学校诊改工作心得体会总结篇六
近年来，学校的发展进入了一个新的时期，为了适应社会的快速发展和教育的需求，许多学校都进行了一系列的改革。作为学校的一员，我有幸参与了学校的诊改工作，并在汇报中展示了我对这次诊改的心得体会。通过这次诊改工作，我深刻认识到学校诊改的重要性和必要性，也意识到自己作为一名教师在其中的责任和使命。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，展示我对学校诊改的理解和认识。
首先，诊改工作的核心是以学生为中心，关注学生的发展和成长。学校的教育目标是培养具有独立思考能力和实践能力的学生，而不仅仅是传授知识。通过诊改工作，学校从全新的角度审视教育过程，重新设计学习环境和教学方法，使教育更符合时代的需求和学生的需求。在汇报中，我强调了学生的发展和成长是学校诊改的核心，提出了一系列促进学生发展的具体措施，如鼓励学生参与社会实践，加强艺术和体育教育等。通过这些措施，学校将能够培养出更具有创造力和实践能力的学生成才。
其次，诊改工作需要广泛的参与和共同努力。作为一名教师，我在汇报中提出了“参与改革，共同努力”的口号，强调了诊改工作需要大家的共同努力。在学校的诊改工作中，我积极参与各项改革措施的制定和实施，与同事们共同商讨教学方法和教学内容，共同解决学校发展中的问题。通过这样的参与，我深刻认识到只有大家共同努力，才能真正推动学校的发展，使学校的诊改工作取得实实在在的成效。
然后，诊改工作需要持续不断的改进和创新。如何保持诊改工作的持续性和长远性是一个重要的问题。在汇报中，我提出了一种持续改进和创新的策略，即通过不断试错和调整，逐步改进和完善诊改工作。定期进行诊断和评估，及时发现和纠正问题，同时鼓励教师和学生的创新和实践，推动学校的发展。通过持续不断的改进和创新，学校将能够保持教育的活力和发展，更好地满足学生和社会的需求。
最后，诊改工作需要全校师生的共同参与和支持。没有全校师生的共同参与和支持，诊改工作很难取得理想的效果。在汇报中，我呼吁全校师生团结一心，共同推进学校的发展。学校应该为师生提供更好的学习环境和发展机会，同时，师生也应该积极参与学校的发展，共同促进学校的进步。只有全校师生共同参与和支持，才能使学校诊改工作取得长久的成果，为学生的发展提供更好的保障。
综上所述，通过学校的诊改工作，我深深认识到了学校诊改的重要性和必要性。学校的诊改工作需要以学生为中心，广泛参与和共同努力，持续不断地改进和创新，并得到全校师生的共同参与和支持。只有这样，学校的诊改工作才能取得实实在在的成效，真正为学生的发展和成长提供更好的教育环境和机会。作为一名教师，我将继续努力，积极参与学校的诊改工作，为学校的发展贡献自己的力量。
学校诊改工作心得体会总结篇七
第一段：诊改工作的重要性和背景介绍（200字）
学校诊改工作是指学校在面临新形势、新任务的背景下，对自身的管理、教学、发展等方面进行全面的评估和改进。这一工作的目的是提升学校整体质量和教育教学水平，以更好地适应时代发展的需求。近年来，随着我国经济的快速发展和教育形势的复杂性，学校诊改工作成为了每一所学校必须面对和解决的问题。本文将围绕学校诊改工作，总结并提出一些心得体会。
第二段：诊改工作的重点和方法（200字）
学校诊改工作的重点包括校园文化建设、师资队伍建设、教育教学改革和校外合作交流等方面。首先，校园文化建设是保障学校师生良好发展的前提，需要注重学校的核心价值观的培育和传承。其次，加强师资队伍建设是提高教育教学质量的关键，需要重视教师的教育培训和专业发展。再次，教育教学改革是学校发展的重要方向，需要创新教育理念和方法，提高学生的综合素质。最后，校外合作交流是学校发展的有效途径，需要积极开展与地方政府、企业和社会组织的合作，共同推动学校发展。
第三段：诊改工作中的挑战和应对策略（300字）
在诊改工作中，学校会面临一些挑战，如老师对新观念的接受程度不一、学生学习压力大、学校与社会脱节等。对于这些挑战，学校需要采取一些应对策略以确保诊改工作的顺利进行。首先，学校应该加强宣传和培训，提升教师的专业素养和教学水平。其次，学校需要关注学生的身心健康，提供良好的学习环境和心理支持。再次，学校应该积极与社会各界合作，促进学校与社会的良性互动。通过针对性的措施和策略，学校可以有效解决这些挑战，推动诊改工作的顺利进行。
第四段：诊改工作的成就和反思（300字）
学校诊改工作的有效实施可以带来许多成就。首先，学校的整体质量和教育教学水平得到了明显提升，学生成绩和综合素质得到有效提高。其次，学校的校园文化和师生关系得到了改善，形成了良好的教育环境。再次，学校与社会的互动和合作得到了加强，扩大了学校的影响力。虽然取得了一些成就，但在诊改工作中也存在一些不足和反思。比如，学校需要进一步加强教育理念和方法的创新，促进教育教学的全面发展；学校还需要加强与地方政府和企业之间的合作，提升学校整体管理水平。通过对成就和不足的反思，学校可以更好地指导下一步的诊改工作。
第五段：展望未来，提出改进措施（200字）
展望未来，学校诊改工作还有很大的发展空间。首先，学校需要创新教育教学方法，培养学生的创新思维和实践能力，逐步形成特色化发展。其次，学校应积极与社会各界合作，开展更多的校外合作交流活动，拓宽学生的视野。最后，学校还需要加强管理水平，构建良好的管理体系，提升学校整体管理水平。通过这些改进措施，学校可以进一步提升自身的整体质量和教育教学水平。
总结：学校诊改工作是学校面临新时代发展需求的重要任务。通过加强校园文化建设、师资队伍建设、教育教学改革和校外合作交流等方面的工作，学校可以提升质量和水平，以更好地适应时代发展的要求。面对挑战，学校需要采取针对性的策略和措施来应对，同时反思成就和不足，不断完善工作，展望未来并提出改进措施。只有持续不断地进行诊改工作，学校才能够不断进步，为学生提供更好的教育和发展机会。
学校诊改工作心得体会总结篇八
管理水平是办好学校的关键。在当前的学校管理中，如何提高管理水平，根据自己数年来的学校管理经历和借鉴他人的成功经验，学校管理是指学校的管理者通过组织协调全体师生员工，充分发挥人力、才力、物力的作用，充分利用各种资源和校内外的有利条件，高效的实现学校办学目标的活动过程。高水平的教育质量就必须要有高水平的管理。谈几点拙见：
以人为本。
学校管理，所要的效益是教育教学质量，学校的所有干部、教职工学生都是校长的管理对象，目中有学生，充分尊重学生，视学生为具有主观能动性的个体，相信学生的潜能，用发展的眼光看待学生，教学中倡导教师发扬教学民主，营造宽松的教学氛围;创设能让学生展示个性的舞台，培养学生的自主性、独立性，引导学生形成创造思维，具备创新能力和精神，使学生真正成为一切教育活动的主人。
为此，学校领导、支部更新教育思想和观念，加强对教师的培训和引导：
树立以人为本的教育思想，建立新型的师生关系。提倡平等和谐的师生关系，师生共同研究讨论问题，以真诚的相互了解沟通师生的情感，本着尊重人及其完整人格的精神培养人。
树立培养创新精神的教育观念。
培养有创新精神的学生，必须有富于创新精神的教师。所以教师必须转变以知识传授为中心的传统教学思想、具备创新能力、树立创新精神意识的教学观念。
力求成为学生学会学习的指导者。
教师必须自身具备不断学习提高的精神，通过学习，使自己的知识水平和思想境界始终处于时代的前沿，使自己由知识的传授者转变为学生学习的指导者、引路人，而不是单纯的知识讲授者。
德育为首，树立全面育人观。
学生的综合素质中最重要，也最根本的是思想素质教育，忽视学生的德育及政治思想教育是没有灵魂的教育。
为此，需抓好如下的一些工作：
坚持不懈地抓师德教育
用科学的世界观武装教师，用正确的价值观引导教师，用奉献的人生观启迪教师，努力使教师成为为人师表、教育学生生动有效的教材。
树立德育工作人人有责的思想。
学生的思想政治工作，不仅仅只是干部和班主任的任务，而是全体教职员工的神圣职责。努力把教书育人、管理育人、环境育人、服务育人互相结合联系，形成合力，齐抓共管。
结合实际，联系社会
对学生的教育，不单纯是学校的教育，必须依靠家长，甚至社会力量的共同协作。学校需加强家访、校访和与村社的联系、组织多项校外德育教育、社会实践活动。形成了学校、家长、社会三位一体的德育教育网络。
以人为本、和谐民主的管理体系和开放意识，才能为教育教学质量的稳步发展、提高打下坚实的基础。