通过工作心得的总结，我们能够更加清晰地了解自己的职责和工作定位，从而更好地履行自己的工作职责。希望以下的学习心得范文能给你带来一些思考和启示，促使你在学习中取得更好的成绩。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇一
作为一个员工，对于违章作业这件事情是不能容忍的。在工作中，我亲身经历过违章作业的危害和后果，因此我深知违章作业的严重性。近期，我在钢厂目击了一次违章作业，我深思熟虑后，决定写下这篇心得体会，希望能引起大家对违章作业的重视，并教育员工树立正确的安全意识。
首先，违章作业给钢厂带来的危害是不可估量的。违章作业可能会导致各种意外事件的发生，其中包括工人的生命安全受到威胁、设备的破坏以及生产线的中断等。钢铁行业是一个高风险的行业，一旦违章作业发生，后果将不可控制。违章作业也可能对环境造成严重的影响，例如，错误的操作可能导致有害物质泄漏，污染土壤和水源。这些后果都是无法预计和承受的，因此对员工来说，违反违章作业是一种极为不负责任的行为。
其次，违章作业给工人带来了巨大的风险。违章作业往往会给工人的生命安全带来直接威胁。钢铁行业的生产环境危险多、气味刺鼻，粉尘悬浮，气体浓度高。而违章作业的存在使得工人容易受到伤害。例如，在我目击的一次违章作业中，一名工人在没有佩戴安全帽的情况下进入了安全区域，结果因为一块坠落物品砸在头上而受伤。这个事故不仅导致了工人的伤害，也对钢厂生产线的工作造成了严重影响。可见，违章作业不仅威胁了工人的生命安全，还影响了钢厂的正常运行。
然后，违章作业对企业的信誉造成了负面影响。对于一个企业来说，建立良好的信誉是至关重要的。而违章作业带来的事件会让企业的声誉受到损害。一旦发生了违章作业导致的事故，公众对企业的信任将大幅下降。同时，媒体可能会对该企业进行曝光，给其带来巨大的负面宣传。这将使得企业难以在竞争激烈的市场中生存下去。因此，违章作业不仅对企业的正常运行造成了问题，还对企业的声誉产生了负面影响。
最后，作为员工，我们有责任树立正确的安全意识，杜绝违章作业的发生。每个员工都应该明白自己的安全和他人的安全是紧密相连的。只有从个人做起，才能真正保证团队的安全。我们应该加强对违章作业的宣传，提高员工对违章作业危害性的认识，加强对相关安全规定的培训。同时，企业应该加大对安全事故的惩罚力度，加强对员工的安全意识培养。只有通过加强教育和培训，员工才能真正意识到违章作业的严重性，并将安全意识融入到日常工作中去。
总结起来，违章作业给钢厂带来了严重的危害，威胁了工人的生命安全，对企业的信誉造成了影响。作为员工，我们有责任树立正确的安全意识，杜绝违章作业的发生。只有通过加强宣传和教育，提高员工的安全意识，才能真正提高钢厂的安全水平，保证员工和企业的安全。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇二
近年来，井下违章作业事故频发，给矿山生产和工人安全带来了巨大的威胁。随着矿山安全管理的不断加强，对井下违章作业的处罚力度也日益加大。经过亲身经历井下违章作业的感受，我深切认识到了井下违章作业的严重危害性，也对矿山安全管理产生了新的认识。下面我将结合自身经验和体会，分享一下对井下违章作业的心得体会。
首先，井下违章作业是危害性最大的违章行为。井下矿山环境复杂，存在着各种安全隐患。合理的施工，遵循安全操作规程才能保障工人的生命安全。井下违章作业往往不符合安全要求，存在诸多危险因素，容易引发事故，给工人的生命造成威胁。我亲眼目睹过井下违章作业导致的一次矿难，令我痛心不已。这次事故的责任完全在于违章作业，而不是其他任何原因。因此，我认为井下违章作业是不容忽视的重大问题。
其次，违章作业不仅危害个人安全，也危害整个矿山集体利益。井下作业环境的复杂性决定了各个工作环节是相互联系的，一点小的违章作业都可能引发连锁反应，导致事故发生。在井下作业中，个人的违规操作可能直接影响到其他人的安全，甚至威胁到矿山整个管理系统的稳定。因此，个人应该对自己的行为负责，做到不违章作业、不违反规则，共同维护整个矿山的安全。
再次，安全教育的密切关注和加强对违章作业的惩罚才能有效预防违章行为。矿山安全管理部门需要加强对工人的培训教育，提高其安全意识和安全技能。只有让每个矿工清楚地认识到一个小的违章作业可能会导致多大的灾难，才能真正做到心中有敬畏，行为有规矩。同时，对井下违章作业的惩罚也应该更加严厉，给予足够的警示力度。只有当每个人都知道违章作业的后果是多么严重，才会自觉遵守规章制度，杜绝违章作业的发生。
最后，加强矿山安全管理的力度是根本解决井下违章作业的有效途径。井下作业的安全本质是靠科学的管理和技术手段来保障的，必须做到有章可循、有制度可依。安全管理部门需要加大力度，从源头上杜绝井下违章作业的发生，定期检查环境和设备。同时，各级管理者应该时刻关注矿工们的安全，加强对违章作业的监管和制止，发现问题及时解决，维护井下作业的正常安全秩序。
综上所述，井下违章作业是对矿山安全的一大威胁，给工人的生命安全和矿山的集体利益带来了巨大的风险。我们每个人都应该认识到井下违章作业的危害性，并积极行动起来，杜绝违规行为的发生。同时，矿山安全管理部门也应该进一步加强对违章作业的教育和惩罚力度，加强对井下作业的管理，保障工人的生命安全和矿山整体的稳定。只有共同努力，才能保障矿山的安全生产和工人的健康。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇三
吊装作为一项高风险作业，对于施工人员的技术水平和操作规范有着很高的要求。然而，在实际工作中，总会有一些人违反相关规定和操作程序，进行违章吊装作业。作为亲身经历者，我深刻体会到了违章吊装带来的危险和后果。本文将从事前准备、操作规范、安全意识、团队合作和监督管理方面进行剖析，总结出违章吊装作业的风险和教训，以供大家参考。
二、事前准备。
在进行吊装作业之前，合理而充分的事前准备是至关重要的。然而，违章吊装往往缺乏有效的事前准备，导致事故发生后才进行惩罚性的反思。我们应该深刻认识到，违章吊装的危险性不能小觑，需要提前编制详细的施工方案，并经过权威部门的审批。此外，还要对施工现场进行细致的检查，确保吊装的材料和设备完好无损，司机和吊装人员熟练掌握操作技巧。
三、操作规范。
操作规范是保证吊装作业安全顺利进行的基本条件。若违反或忽视操作规范，不仅会危及人身安全，还可能造成设备损坏甚至工程质量问题。因此，在进行吊装作业时，一定要严格按照规定的操作程序进行，如精确测量物件重量和重心位置，合理选择吊装机械和配重。同时，合理安排作业人员的位置，确保物体吊装平稳不倾斜，减少事故发生的可能性。
四、安全意识。
安全意识是防止违章吊装发生的重要因素。由于对吊装作业风险的认识不足，许多人在操作过程中缺乏充分的警惕性，容易出现意外。因此，我们要不断加强安全教育和培训，提高吊装作业人员的安全意识，增强他们对吊装作业安全风险的认识和预见能力。只有确保每个人都充分认识到安全的重要性，并将其内化为日常工作的一部分，才能有效降低违章吊装事故发生的概率。
五、团队合作和监督管理。
团队合作和监督管理是违章吊装作业安全的保证。在吊装作业中，各个环节和岗位之间的协同配合非常重要，任何一方的疏忽和失职都可能导致事故的发生。因此，管理者要加强对各个环节的监督和管理，确保各个岗位的责任明确，安全措施到位。同时，团队成员要强化沟通，加强配合，及时发现和解决问题，共同维护施工现场的安全稳定。
结语。
违章吊装作业给我们带来了深刻的教训，不仅影响了项目进度，也造成了人身和财产的损失。我们要从中吸取教训，提高自身的风险意识和安全意识，树立正确的作业观念，切实遵守各项规章制度和操作规范。只有这样，我们才能在吊装作业中安全顺利地完成任务，为工程建设做出积极贡献。相信通过持续的努力和改进，违章吊装事故定能够得到有效遏制，确保工地安全生产和施工进度。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇四
学生时代，作业是我们不可避免的任务。但是，在完成作业的过程中，我们可能会因为一些原因，触犯了学校和班级的作业管理规定，从而犯下了作业违规行为。作业违规行为对我们的学习成绩、班级纪律和道德形象都有影响。在我犯下作业违规行为之后，我深刻地体会到了作业违章的危害，开始更加重视作业质量和作业管理，做出积极的改变。
第一段：违规记录。
在我初中时期，我是一个比较懒惰的学生，有时候放学后就喜欢打游戏或者看电视，而不愿意花时间去完成作业。因此，我的作业完成率较低，同时也碰到过一些管理作业的规定，例如一周内不能超过两次迟交作业，不能抄袭他人的作业等等。但是，由于我的作业违规行为较轻微，根本没有被学校和老师发现，因此我一直没有察觉到自己的错误。
第二段：被发现的后果。
然而，事情发生在我初三的时候，那时候我因为一些事情而导致了没有完成一个科目的作业，我决定在第二天交上去。结果，这个科目组老师把我的作业放到了违规作业区，我因为不服气就让我的家长出面，但是最后还是被罚跪在校门口警示在校生不可以违反学校纪律规定，同时还被追查了一周的记录。从此以后，我认识到了我的错误，并且不停地思考如何改变自己。我开始按时完成作业，提高作业质量，并且遵守管理规定。
第三段：作业质量的提升。
在我开始按时完成作业之后，我发现我的成绩也有了显著的提升。这是因为及时完成作业保证了我的学习质量和学习效率。同时，按照规定完成作业也让我更加严谨与认真。我不再赶工完成作业，而是更加深入地学习并执行好所需完成的任务。这也为我后来高中的学习打下了坚实的基础。
第四段：班级纪律的监督。
作业违规行为不仅会对个人产生不良影响，还会影响班级的纪律。作为一个学生，我们不能仅仅是为了自己完成作业，更要在班级纪律的管理下，遵守规则。我们应该监督和谴责作业违规行为，以确保全体同学公平竞争和有序的班级学习。同时，班委应该发挥其职责，建立公正、公开的考核机制，以确保大家都有良好的学习环境。
第五段：道德修养的完善。
在完善自己的作业管理习惯的同时，我也更加重视道德修养的培养。我意识到，违反作业规定不是单纯的行为问题，更是一种道德问题。我们应该始终遵守道德规范，尊重作业规定和学习过程，促进班级和谐，成为一个真正有思想、有素质、有担当的人。
总的来说，作业违规行为不仅会影响我们个人的学习成绩，也可能影响班级的纪律，更可能影响我们的道德品质。因此，我们应该从自身入手，培养优秀的作业管理习惯，做到监督自己，规范管理，并且通过规范的作业管理，积极地参与班级建设，实现班级学习的和谐发展。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇五
近年来，随着社会的发展，违章作业行为在学生中间逐渐凸显。作为一名即将步入社会的大学生，我深感违章作业行为的不妥之处，也不断对此进行思考和反思。通过这篇文章，我将就这一问题展开讨论，并分享我在实践中的体会和感悟。
首先，我要强调的是，违章作业是一种对规则的不尊重和不认同。违章作业是指学生在校外完成或代他人完成的作业行为。在当前高考竞争日益激烈的环境下，不少学生为了获取更多的时间用于备考或课外活动，而选择了违规作业。然而，这种行为忽视了课堂学习的重要性，不仅丧失了提高认识和批判思维的机会，还削弱了自身的学习能力和自主思考的能力。因此，我们应该正视违章作业行为所带来的不良后果，牢固树立正确的学习态度。
其次，违章作业不仅会削弱学生的学习能力，而且还违反了教育公平和诚信原则。教育公平是每个国家的基本教育价值观，违背教育公平就是违背社会公平。当我们选择违章作业时，我们是在抹杀那些根据课堂上的学习机会去尽力做到最好的学生。而总有一些同学由于各种原因无法享受更多的外部资源，他们只能每天从早到晚的尽力学习和做作业。在这样的社会教育环境中，违章作业的行为是对他们不公平的剥夺。
再者，违章作业是一种对诚信的伤害。诚信作为一种基本道德和人伦观，是社会生活的基石之一。而违章作业的行为无疑是对诚信的背离。当我们选择违规作业，我们实际上是在欺骗老师和自己，我们丧失了诚信的基本价值和对他人权益的尊重。更有甚者，违章作业行为还会培养学生的不正之风，形成一种不负责任的心态，进而在社会中滋生腐败现象。
然而，身为大学生的我们，应该深入思考违章作业行为所背后的原因，加强自我约束，树立正确的学习观念。首先，我们应该扩大对课堂学习的认识，明白只有通过屁股坐在椅子上才能真正接触到知识的核心。课堂上的学习，不仅是学习知识点和概念，更是学习思考和解决问题的方法。其次，我们应该学会科学合理地安排自己的时间，逐渐养成良好的学习习惯。要明白，时间是公平的，不是我们挤出来的多少，而是我们利用的合理性。最后，我们应该树立正确的评价观念。追求高分只是一个辅助的目标，真正的目标是为了更好地发展自己，为社会做贡献。因此，我们要树立正确的价值观，以知识和学习能力的提升为生命之本，而不是去追求片面的、功利的评价。
总结起来，违章作业行为在当前教育环境下已经成为一大问题。然而，只有我们正视问题并从根本上找到解决问题的方法，我们才能更好地发展自己，为社会做贡献。因此，每个人都应该以自己的行动作出表率，积极破除违章作业行为，树立正确的学习态度，从而实现自身的发展和进步。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇六
第一段：引言（大约200字）。
违章作业行为是指在学校或者社会组织中，不按照规定和要求进行学习或工作的行为。这种行为严重影响自己的学习或工作效果，也会给他人带来困扰。我曾经犯过违章作业行为，通过这一过程，我深刻感受到了违章作业的负面影响，也领悟到了遵守规则和要求的重要性。
第二段：认识到的问题（大约200字）。
我犯下违章作业行为时，首先没有意识到自己的行为有违规定。我认为自己可以凭借自身能力完成任务，对于规则和要求没有足够的重视。这使我过于自负，不愿接受他人的监管和批评，导致我的作业不仅质量不佳，而且时间管理上也非常混乱。这些问题严重影响了我的学习和工作效率。
第三段：意识到的负面影响（大约200字）。
犯下违章作业后，我意识到了违章行为的负面影响。首先，我的作业质量大幅下降。没有遵循规定的步骤和方法，我的作业缺乏逻辑性和条理性，无法达到预期的效果。其次，我的时间管理严重混乱。没有按照要求合理安排时间，常常追赶最后期限，导致效率低下。最重要的是，我的违章作业给他人带来了困扰。不按要求完成作业，无法及时参与团队活动，也给他人的工作带来不便和负担。
第四段：吸取的教训和改进方法（大约300字）。
通过痛苦的经历，我深刻认识到了违章作业行为的危害，也明白了遵守规则和要求的重要性。为了改正这一问题，我制定了一些改进方法。首先，我要增强自己的自律能力。遵守规定和要求不仅需要外部监管，更需要内在自律。我要坚守学习或工作计划，合理安排时间，保证作业的质量和效果。其次，我要增强团队合作意识。积极参与团队活动，与团队成员紧密合作，相互学习和提高。最后，我要保持谦虚和开放的心态。虚心接受他人的批评和建议，不再自负，循规蹈矩，从而提高自己的学习和工作效率。
第五段：总结（大约200字）。
通过犯下违章作业行为的经历，我明白了违反规则和要求的严重后果，也深刻认识到遵守规范的重要性。我会更加珍惜学习和工作机会，牢记规定和要求，并在今后的学习和工作中，更加注重自律和团队合作，不断提高自身能力和水平。我相信，只有如此，才能取得更好的学习和工作成果，为自己和他人创造更多的价值。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇七
近年来，违章作业行为在学生中越来越普遍，给教育工作造成了一定的困扰。违章作业，也就是违反了教师对作业要求的行为，包括抄袭、代写、超纲等行为。而违章作业行为的流行背后，反映了一些学生对学习的态度和价值观的扭曲。作为一名参与其中的学生，我深刻地意识到了违章作业行为所带来的负面影响，也从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先，违章作业行为给自己的学习带来了显而易见的负面影响。抄袭和代写作业不仅不利于自己的提升，更是剥夺了我们对知识的获取和整理的机会。作业是老师给予我们的一种学习方式和评价手段，通过完成作业，我们可以通过思考和总结使得知识真正变成我们自己的财富。而违章作业行为却使得作业变成了一个简单的复制粘贴过程，失去了学习的意义。长期以往，这种负面的学习态度和行为习惯不仅会在考试中表现出来，更会对将来的学习和职业道路产生严重的不良影响。
其次，违章作业行为的普遍存在也扭曲了学生的价值观。现如今，以成绩为导向的教育模式背景下，许多学生之所以选择违反作业要求，是因为他们追求的是简单快捷的方式，而非知识和学习的真正目的。他们眼中的作业只是一种触及底线的门槛，只要达到要求就可以毫不费力地通过，而不是一种向前推动自己学习的机会。这种扭曲的价值观使得学生逐渐疏远了对知识的真正追求和热爱，从而影响了他们的学习动力和创新精神的培养。
违章作业行为还给班级和学校带来了消极的影响。学校是学生成长和学习的重要场所，而违章作业行为的普遍存在却严重破坏了学校的教育秩序和活跃氛围。一方面，违章作业行为容易引发其他学生模仿，形成一种不健康的竞争氛围。同学们之间相互抄袭、代写，知识就得不到很好的交流和分享，这也剥夺了其他同学学习的机会。另一方面，一些学生的违章作业行为给老师的批改工作增加了很大的负担，不仅影响了教师的工作质量，也让老师感到困惑和无奈。
从个人经历来看，通过参与违章作业行为我也深切体会到了其中的危害。一次数学作业抄袭的经历，让我逐渐醒悟到抄袭行为是一种对自己学习能力的否定，更是对老师教学工作的不尊重。我深知，学习是自己的事情，只有通过真正的努力和积累，才能够取得更好的成绩。作为一个学生，我应该时刻保持一种良好的学习态度，树立正确的学习观念，做到诚实守信，不抄袭、不代写，培养自主学习的能力，真正将知识转化为自己的财富。
综上所述，违章作业行为给学生学习、价值观和学校交流等方面都带来了消极的影响。作为学生，我们要深刻认识到违章作业行为的危害性，并从中获得教训和启示。只有树立正确的学习态度和价值观，才能在学习道路上稳健前行，在未来的成长中取得更好的成就。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇八
安全生产是每个电力职工的职责，脱离了安全生产，提高企业经济效益将是一句空话。就整个电力行业特殊性来说，发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。此次公司依据3月22日黄河水电公司安全专题会议精神，开展的安全生产领域“反违章”专项行动，对于纠正和杜绝违章行为的发生和提高全员安全素质起到了至关重要作用。
一、我对反违章的认识：
开展反违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。作为中层干部，自身以及所处部门员工都要树立强烈的安全责任感，提高对违章潜在危害性的认识，积极参与到反违章活动中去，认真学习安全工作规程，对照安规逐条检查自已的行为，彻底纠正过去由于对安规不了解，不熟悉，长期不执行或错误执行的作法，用中电投安全管理理念：任何事故都是可以避免的。对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。采用先进技术手段与加强管理，有效的预防和减少事故是我们义不容辞的责任和安全工作规程来规范自已的行动，消除图省事、怕麻烦，认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想。
由于“违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，反违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全。可一些员工尤其是一线的领导干部认为“反违章是安监部门和上级领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性，只要按期或超前完成检修任务，就取得了成绩。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。究其原因就是对安全缺乏系统的知识，知识停留在言语上做一些表面文章，对于长期以来，存在的习惯性违章，认识模糊造成的，对于安全规程及规定视而不见。这些问题的出现就一句话，我们还缺乏安全文化的氛围和土壤，安全是搞好企业和各项工作的基础和保障，但要真正做到“安全第一，预防为主”这句老话的员工，并不多见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。通过反违章专项行动，进一步的使我认识到安全文化的意义。
不管做什么工作都应该从一点一滴做起，从每件小事做起，通过这次反违章专项行动的展开，我们每名员工都应该在思想上、行动上做起，安全要落实到行动中去，每名员工都要遵守反违章禁令，这样我们的企业才能更好的发展。为了家庭的幸福，我会将安全牢记于心，体现在日常工作当中，让我们一起携手，用美丽的生命呼唤“安全为生命，平安保幸福”。
二、本次反违章活动中我所参加与活动的情况：
一是积极组织编制此次反违章专项活动方案，组织在宁人员排查个检修点的安全隐患，并加以登记建档。二是加强自身学习，通过对安规的学习来强化自身安全意识和行为，确保自身和员工在今后的项目中更好的规避违章行为的发生，保证每项工作安全高效按期顺利完成。三是结合此次反违章行为，认真撰写个人体会和心得，并以投稿的方式将自己对此次反违章活动的认识加以宣传，使全体员工都能充分感受到反违章的紧迫性和必要性。
三、本次活动对我的'启发：
我们每名员工都应该知道“安全是天，安全大于一切”这个道理从上到下都离不开安全，及时的杜绝违章行为，给企业、他人和家人都会带来很多的好处，为什么我们每天都在讲安全，却还有那么多的违章操作事故，我觉得首先是我们干部安全认识不到位，有些老同志能凭着经验丰富，麻痹大意，存在侥幸心理，没有真正的从思想上重视，安全挂在嘴边，但并没有完全落实到行动中去。
对于我们检修人员来说，更应该认真遵守《电气安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在操作中认真执行工作票制度，做到无工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施与实际不符不工作，许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作，工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识，不断加强思想政治理论学习，全面提高思想业务素质。
虽然做好安全工作，杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情，但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福，我们要从自我做起，人人行动起来，积极投入到反习惯性违章活动中，增强责任心，增强责任感，养成遵章守纪的良好习惯，做到时时、事事、处处，人人讲安全。为公司创效发展奠定坚实的基础。
个人对反违章工作好的建议及方法：
每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。
通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：
展项目的危险点及注意事项，预防和杜绝违章的发生。二是定期组织全体职工进行电气安全操作规程等相关安全文件制度培训；培养员工安全意识，培植提高安全观念的优质土壤，使员工的安全意识得到夯实，同时也使自己对于安全生产工作中的意识得以提高，更好的管理和协助项目经理管理安全生产中的违章现象，只有这样才能保证检修工作的顺利进行，将不安全隐患和违章行为拒之门外。三是积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识；要是每个员工在自身认真执行安规和各种规章制度情况下，随时随地对项目部人员做好安全监督，发现有违章行为者立即制止，做到相互促进，相互提高，牢固树立“安全第一”的思想，发扬“安全、高效、卓越、奉献”的企业精神。四是不断加强业务学习，提高操作技能，杜绝类似事故的发生；只有提高了自身和员工的专业知识和操作技能，才能对检修设备和检修项目充分了解和熟悉，才能在检修中能正确把握检修要领和检修次序，才能正真意义上杜绝和避免违章行为及不安全隐患的发生。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇九
20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去，温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来，一个又一个血淋淋的拷问着我们：究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思，大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训，确保安全稳定、队伍稳定”为主题，以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样，都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的，如果限速命令下发及时一点，如果另一列校车的司机认真瞭望，很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局，甚至不是我们供电专业的，但是我们还是应该认真进行自我反思，因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上，因为对安全的不在乎，轻则可能被考核，重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。
一个事物存在是有其道理的，一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的，段长主任的岗位很重要，变配电值班员的岗位也是很重要的，虽然我们的工课件下载作平时看起来很清闲，但是一旦发生异常情况，我们就要在第一时间处理故障，减少事故停电的时间，尽快恢复供电，不然就可能影响行车，打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事，因为监盘认真所以处理还是比较及时的，防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真，就很可能无法发现事故预兆，当发现的时候很可能就是跳闸的时候了，那么肯定会影响接触网供电的，也很可能影响行车，大乱局运输秩序。所以，我们的岗位也是很重要的，不能轻视，我们都应该珍惜自己的岗位。
作为变电所的所长，是兵头将尾，更应该发挥好自己的带头作用，但是当所长已经一年了，我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的问题：
1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位，安全压力传达不到职工，有些职工在工作时仍然非常懒散，责任心不强，记录填写错漏经常发生，班组工作职责执行也不认真，马马虎虎敷衍了事。
2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的.情况，都是以批评教育为主，很少考核，因为想着大家工作还是比较辛苦本站识，确保本部门的安全稳定，保证我段改革与发展的长治久安。
3、落实安全责任，做好本部门安全工作。今后的工作，要时刻牢记“安全第一”的责任意识，加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作，克服好人主义，要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。
4、加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，进一步提高自己的安全防范水平。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇十
每一起事故的发生，都是一次血的教训，都要付出惨重的代价；发生事故后令人深思、催人泪下。思想上的放松、安全意识差、违反安全规章制度及安全操作规程都是造成每一起事故祸端的主要根源。
在今年2月份我车间发生了一起由于违章操作（6kv设备带负荷分、合闸）使高压隔离开关因弧光短路烧毁而导致全厂停车的事故。虽然没有造成人员身体上的伤害，但是设备安全受到了威胁，给经济造成了一定损失。
作为电仪车间主任这次事故给我敲响了警钟：事故发生原因时，大多数违章都会用“没想到”、“不知道”等字眼，也就是说，在事故发生前做出判断时，大多数人都相信了自己的“经验”，而放弃了规章制度。一些职工认为自己运气好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，总是希望以最小的劳动消耗获取得最大效果，甚至还会被作为小聪明而津津乐道……这是人们在长期生活中形成的一种心理习惯，也就为以后的事故埋下隐患；一但出事了那将后悔莫及。无数事实证明：习惯性违章行为比偶然违章行为造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更严重。习惯性违章行为的一再出现，会使职工习以为常，就很难把它当回事儿，渐渐地失去了警惕性，久而久之，纠正起来也十分困难。因此，习惯性违章就是危及安全生产的“瘟疫”！
对于我们无论是维修还是值班人员，都应该认真遵守《电器安全操作规程》，杜绝习惯性违章，保持良好的精神状态，去完成每一项工作。在安全生产中，防止类似事故的发生。通过反思，我认为在今后工作中应抓好以下具体工作：
1、严格执行电器安全操作规程，杜绝违章作业
2、定期组织全体职工进行电器安全操作规程培训
3、积极组织职工进行安全思想教育，加强职工安全思想意识
4、不断加强业务学习，提高操作技能。杜绝类似事故的发生。
由于“习惯性违章”是一种潜伏的、不易觉察，甚至从主观上不愿意改变的不安全行为，使我们一线职工，都淡化了遵章守规的自觉性，甚至把安全规定视为包袱、麻烦、教条、僵化，危害巨大。
信经验而放弃规章制度，否则代价将是沉重的。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇十一
督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察，督察办要打破常规方式，以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主，每天对问题跟踪落实，矿早会通报，重复隐患立即责任追究；每周要对督察情况进行汇总，安办会进行汇报。
开展查摆习惯性违章活动，重点查处施工过程中的“三违”行为，把排查情况上报安检科，4月24日前完成，4月25日安办会分战线进行汇报。
排查情况报安检科备案，安检科进行核实，弄虚作假的，对责任人进行责任追究。
实施过程管控，查处违章行为，每月查处“三违”指标不少于两人，4月20日—30日查处“三违”指标不少于一人，当月未完成指标的减发安全风险抵押金的50%，每少一个指标对本人罚款50元，并扣1分，弄虚作假的进行追究，每月最后一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的，由纪委、组干部门对其按规定进行问责。
月度内两次以上（含两次）“三违”人员、严重“三违”人员要立即脱产停岗，送职教中心“三违”学习班进行安全知识学习，时间不少于一周，考试合格后，方可上岗。
处罚力度上靠一级，月度内发生两次以上（含两次）事故的单位，不予兑现单位当月安全风险抵押金，相应业务科室全员减发当月安全抵押金50%，由宣传科、电视站进行公开曝光。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇十二
今天下午，我们在一起参观了安全生产现场。
在这次电气违章的经历中，我深深体会到了一个重要的原则-------安全、有章不循、违章指挥。在这次的安全事故中，我们看到了不遵守安全的现象，也看到了违章作业的人受到了触目惊心的教训。
“一分耕耘一分收获”，在我们每个人的心里，都留下了一份永不枯竭的安全资源。安全是我们的生命之本，安全是我们的生命之源，是我们的幸福之源，是保障国家的生命安全的重要保障。作为我们电力企业来说，我们就是这块金矿石的最后一块，就象是一块宝藏，不断地给我们敲响安全警钟。
“三个一分钟，六分钟。”安规这几个公式，对于我们大学生来说，它们都不是陌生的，但是它给了我们很多书本上学不到的'东西，比如：电工是如何操作的，如何安全使用的等等，这些方面的东西对于我们将来的工作有很大的帮助，这就要我们在实际中去发现，去总结，去思索，这才是真正的安全的重要性。
电工，是个高危行业，也是一个劳动密集型的行业，安全知识是我们每一个人必须具备的素质，安全知识是我们必须具备的，它是我们的本领，安全意识是我们学习生产工作的基础。在这次的电工实习中，我们了解了很多关于专业安全的知识和安全生产事故，了解了许多关于电气安全方面的知识。这些知识对于我们在日后的工作中是很必要的，也是很必要的。
安全生产的重要性，我们应该去学习，去了解。安全知识是我们日常生活中的一部分，只有我们时时刻刻注意，处处防范，才能杜绝一切事故的发生，保障我们国家的生命财产安全。
安全生产不仅仅要从领导身上去看问题，更重要的是在我们生活过的每一处细小的事上去做。安全这个话题，从我们身边每个人的身上可以体会得到。我们应该从每一个细小的事做起，从我们的一言一行做起。
电力行业的安全生产关系到群众的生命财产，这就要我们对安全负责，时刻注意安全，不放松我们对安全生产的重视，才能做好自我。在这个安全的环境中工作，工作，这就要我们时时刻刻以高标准来严格要求自我，严格做到“安全工作，预防为主;安全生产，警钟长鸣”。
总之，我们要从实际出发，从小事做起，时刻警钟长鸣，做到不安全不生产。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇十三
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月，大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题，按照漳山公司安环部的安排，开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的`一些心得体会。
反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。还有员工觉得，领导又没有授权，不太好意思反“他人的违章”，于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上，反违章人人有责，没有旁观者和局外人。
反违章是保障自己不受伤害。一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害，而他人的违章却能对自己构成伤害。电力的特殊性和施工环境的复杂性，决定了员工时刻都在与安全打交道，因此，不仅自己不违章，还要随时注意同事是否违章，是否对自己的人身安全构成了威胁，随时做好不被同事伤害的准备。
反违章是保障同事生命健康。保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事，自己定会抱憾终生。因此，工作中，要特别要注意危险源辨识，随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况，时刻提醒同事，发现“三违”行为要敢于及时制止，不能碍于情面说不出口，不能有“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的念头。
反违章是遵守安规的体现。安全生产，成于众人之力，毁于一人之手，一人把关一处安，众人把关稳如山。安全生产是全局性的工作，所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定：工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施，互相关心施工安全，并监督本规程和现场安全措施的实施”。可见，对于习惯性违章，每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止，本身就是一种习惯性违章的体现。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇十四
按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。
二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。
三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。
四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。
五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。
六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。
以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。
二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方(推荐打开本站haoword)面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题;要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。
安全大检查活动个人反思材料按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》，我们工区进行了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进行了记名传达，提高全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛，掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思，深入开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下：
一、安全生产意识不强。
1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大会小会讲安全，布置工作重点布置安全，考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全，不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。
2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施，没有针对问题提出严肃批评及考核，但这件事情却反映了我安全意识淡薄，盯安全控重点力度不强，有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。
3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。
二、工作标准低，基础管理差。
2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在安全生产管理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏差，例如早点名预想讲得头头是道，可是安排上道时就是做不到，检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭，说白了就是工作标准低。
3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检，工作一忙活一紧，往往就是做不到位，工区的安全预想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的基础管理工作逐渐问题增多，相对比较薄弱，必定会消弱对安全生产的管理。
三、作风飘浮，好人主义严重。
1、我自己存在对别人要求严对自己管理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。
2、存在好人主义严重的问题，表现在对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着吸取教训。
四、设备问题多。
1、sf1信号机c灯外玻璃被人砸。
2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。
3、测试卡片填写不注意单位的变化。
4、设备大量存在图物不符现象
以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。
四、整改措施
1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想，认真落实各项安全管理机制和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保安全生产。
2、解决好职工安全思想麻木，不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全管理。
3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教育，现状对比，考核论证，使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。
4，解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果，看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式，走过场的现象，使全体职工对安全大检查活动感兴趣，真信服，积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。
5、加强设备的检查整修力度，对超临修制的病害和各级设备隐患克服不过夜，对不能及时整修的隐患要列入问题库逐步解决。保证设备良好使用，确保行车安全。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇十五
近日，根据公司安排，安监站组织全体员工观看了《违章作业害人害己》警示教育片，短短的半个小时，让我们切身感受到了事故的无情，遇难者亲友的悲痛和肇事者的悔恨，震撼心灵，发人深思。三场悲剧发生的场景虽然不同，但都指向了同一个源头——违章作业！警示教育片中，一幕幕惨剧告诉我们: “十次事故九违章”，“三违”不除，事故不止。
侥幸心理源于“看惯了、干惯了、习惯了”的“三惯”思想，危害性极大，影响范围极广。别人以前就是这么干的也没出事，我这样干过好几次了不照样没事，诸如此类的想法、经历，麻痹着岗位工的内心。于是，登高作业不系安全带，进入受限空间不佩戴防毒面具，动火前不进行气体分析等等“三违”行为就会屡禁不止。一次两次没事，但幸运之神不会永远眷顾你，只要工作中‘三违’行为不除，下一个伤亡的人可能就是我、就是你、就是他。为克服侥幸心理导致的违章行为，安监站定期组织全员参加安全培训，让员工了解到事故导致的惨重后果，给亲人、家庭带来的沉重灾难，利用亲情的纽带，提高员工自保、互保、联保安全意识。公司各级领导更是利用安全办公会、早调会等时间不厌其烦地天天讲、班班讲，在中夜班等薄弱时段深入一线，经常提醒、引导员工一定要打醒十二分精神，安全面前任何人都没有侥幸的资格。
冒险蛮干源自“无知者无畏”。不明情况，不知其中利害，耍胆大，憨干蛮干。比如，片中丁集煤矿蒋保喜等4人如果有一人知道《煤矿安全规程》关于“巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车”的规定，绝对不会在坡度达61‰的轨道上擅自解除叉车锚链进行人力推车，惨剧也不会发生。要杜绝冒险蛮干，就要让冒险蛮干的人有“畏”，要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情况，要提高技术，对设备要做到“三懂四会”。不知者不去做，不冒险去做，不冒然去做。在这方面，公司结合工作实际及各工种工作特点，编汇了各工种操作规程，定期组织反复学习，并进行考试，熟记于心，提高操作熟练程度，追求人机和谐，达到人机默契。
投机取巧说白了就是懒。比如打扫皮带廊卫生，皮带一开一停，要耽误下班时间，而且可能掉料，打扫起来更费事，不停机扫扫行了；再比如要进行电气检修，总电源箱离工作地点很远，一来一回干脆不停电了，带电检修。只要是经常关注安全生产信息的人会发现，上述违章行为导致事故的概率很高，一时半会的懒惰，导致的确是难以弥补的损失。片中“三违”肇事者轻则解除劳动合同，重则判处二至三年有期徒刑，他们在狱中的忏悔，给我们所有人敲响了警钟。可以这么说，如果能重新来过，这些人绝不会再为了一时的便利而枉送他人性命，但是，世上没有后悔药可卖，犯错就要承担责任！在这点上，我们必须加大法律法规教育培训力度，让所有员工知道，因“三违”行为损害他人利益的，必将受到法律的严惩，任何人在生命面前都不可以有一丝一毫的麻痹大意，一时的安逸，葬送的只能是终生的幸福，带来的必然是无尽的悔恨。
警示教育片虽然看完了，但是工作仍在，责任仍在，安全生产只有起点，没有终点。“宁听骂声，不听哭声”，工作上的不讲情面，恰恰是对员工发自内心的呵护。公司三项制度改革后，安监站管理人员发生了变动，但不论怎么变，安监站的责任不会变。在今后的工作中，对于生产专业存在的一些安全问题，我们要一如既往地指出并追踪改正，敢于较真，敢于碰硬，一切为了公司的持续稳定发展，一切为了员工的生命财产安全，这就是我们的神圣使命。
优秀违章作业心得体会（汇总16篇）篇十六
为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神，深化供电优质服务“百问百查”活动，进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件，该活动内容，建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制，违立违章常态工作机制，反违章工作要覆盖与服务工作全员，全过程，全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律，组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能，将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导，加大投入，创造性的开展工作。
全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况，重点打击营销与服务环节中的习惯性违章，遏制营销服务违章行为发生，规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题，我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理咨询支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定，但实际有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成，事实证明，要改变或消除受心理咨询支配的不良习惯并非容易，需要经过长期的努力。
2、继承性
有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
3、排它性
有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。
二、习惯性违章的心理咨询状态
1、缺乏安全知识，不知不觉的违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、贪图安逸
在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
3、侥幸的心理咨询
明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理咨询的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。
4、自以为是
总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
三、简述如何克服习惯性违章
1、找出违章现象，让“习惯”改成习惯
“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理，保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料，很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月，项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动，将习惯性违章行为整理出来及时公布，组织员工学习，并纳入安全专项考核细则中，加大考核力度，发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施，并下发定期整改通知单。通过了解，摸清习惯性违章的根源，提出防范整改措施，从而有效的防止了各类事故的发生，避免了不必要的事故损失。
2、大力开展对员工的安全教育
通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危机自己的安全，而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点，项目部通过安全月活动，加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习，使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命，同时结合项目部实际情况，经常性的开展反事故预案演习，培训和考试，了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，养成遵章作业的习惯，从而大大减少随意作业的机会和条件，从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员，应以此次活动为契机，做好迎接2008北京奥运，争取良好的市场形象。