一分钟，时间如白驹过隙，我们要学会合理利用。如何在一分钟内给自己注入动力？以下是小编为大家整理的一分钟总结指南，希望对大家的总结能力有所提升。
优秀协议见证人签字大全（12篇）篇一
乙方：
为维护学校和招生顾问双方的合法权益和责任，甲乙双方通过协商，就在____________________地区开展甲方委托的招生顾问及宣传事宜达成协议如下：
第一条：甲方的权利和义务
1、甲方负责招生顾问区域的划定，划定明确清晰的区域给乙方后，不允许跨区域作业和盲目抢先预报名单及无理索取业绩。
2、甲方负责对学生依照规定进行面试、审查、验收。
3、甲方发现乙方有违规操作和违反相关政策规定的任何一种情况出现，甲方将按政策中规定范围内取消乙方的奖励，同时甲方有权根据各项政策规定对乙方予以处罚。
5、甲方有义务按照政策规定，在当年招生结束后，由学校招办负责业绩审核，只限在甲方为乙方签约时划定区域而开设的数据库名单内承认业绩，一经发现有直属人员向乙方转移业绩谋取不正当奖励，学校将予以重罚。
6、甲方提供办学许可证复印件等相关资质，为乙方在招生宣传过程中使用。
第二条乙方的权利与义务。
1、乙方在甲方划定的区域内宣传、工作，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度，服从甲方的指挥、调度和统一管理。
2、乙方必须根据甲方的政策要求,按照甲方所提供的招生简章内容要求开展招生宣传，并经乙方回访确认后，甲方发放通知书编号，每阶段按时、保质、保量地完成招生分阶段工作。
3、乙方有义务接受甲方省办或指定市办代表对乙方工作内容提出的合理建议和指令，按照甲方工作建议和指令开展工作。
4、乙方在协助招生过程中，应在甲方给定的招生介绍材料范围内进行诚信招生工作，不允许虚假宣传、夸大其词；所有实际使用的对外宣传资料（包括宣传招生简章、海报、传单、名片等）均经甲方批准备案认可，否则由此带来的负面影响及经济损失由乙方承担。
5、乙方在协助招生宣传过程中，不允许擅自向学生收取任何费用，学生的费用报到时统一由甲方收取。
第三条甲方聘请招生顾问劳务费支出标准及兑现方式
完成招生任务人数及相应奖励标准：（分段，但非累进制）
1—3人(含3人) 1000元/人
4—10人(含10人) 1500元/人
11—20人（含20人） 2000元/人
21--35人（含35人） 2500元/人
36人（含36人）以上 3500元/人
2、甲方最终在招生结束（2017年10月31日）后60天内向乙方一次性兑现本协议约定的全部剩余奖励。
第四条违约责任及其它：
1、此协议合作内容，未经双方许可，不得随意泄露给第三方。否则一切后果由泄露方承担。
2、登陆北科报名网：http://，使用甲方给定的编号和密码直接为自己所招新生预报名；必须在第一时间将报名真实数据完整录入，以免和他人发生冲突（学院2017年招生系统只能允许新生报名成功一次，报名成功与否的标准以新生身份证为准）；遇有与直属或学校教师个人招生预报名单冲突，学生报到后确认成果时以学生的身份证号在平台录入时间先后显示为准。
3、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。
4、本协议书中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
5、本协议书自签定之日起生效至2017年招生、兑现结束。
姓名： 批准招生区域： 省 市 县 招生编号： 登陆密码： 身份证号后6位(可修改)
甲方（签字盖章）： 乙方（签名）：
2017年 月 日
甲方：
乙方：北京亿和企业管理有限公司
身份证： 联系人 :
联系电话： 联系电话：
甲乙双方经平等协商，根据国家和北京市政府有关规定，就甲方委托乙方代理社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）相关事宜达成如下协议：
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优秀协议见证人签字大全（12篇）篇二
音乐。
主持人开场白。
尊敬的各位领导，各位来宾，女士们、先生们。
大家上午好。
这里是：四季/大通集团与北京农学院/战略合作签约仪式的活动现场，欢迎各位的光临。
火红的七月，红火的现场。
带着美丽的中国梦。
四季/大通集团迎来了让众人/关注的/重要时刻，四季/大通集团与北京农学院的战略合作签约仪式。
这次战略合作，这标志着四季/大通集团与北京农学院两位巨人、再度携手，共创未来。
北京(四季/大通)农业发展总公司,以“绿色、环保、健康、卫生、安全”为宗旨,“低温快速(微冻)保鲜技术”
为核心，以农业(高新技术/产业园)为载体，以农业科技、保鲜冷链、零售终端/为支撑，为消费者/提供(安全、放心、可追溯的)优质农产品，提高农民收入，促进新农村城乡一体化建设。
首先，请允许我/向大家/隆重介绍出席本次签约仪式的各级领导：
他们是：
光临签约仪式的新闻媒体有：
等省市新闻媒体的记者朋友们;。
还有与我们精诚合作、共谋发展的农行。
友们。
让我们用热烈的掌声对出席签约仪式的各级领导、各位来宾和各位朋友表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!
文档为doc格式。
优秀协议见证人签字大全（12篇）篇三
尊敬的****、****，各位领导，各位来宾、同志们、朋友们： 大家好！
今天，我们在这里隆重举行***与***战略合作签约仪式，共叙友情，共谋发展，寻求“**”联合新模式。在此，我代表百万**各族人民向多年以来一直关心支持***发展的各位领导和****表示衷心的感谢。
抚今追昔，***与***有着深厚的传统友谊。60余年来，学校秉持“****”的办学宗旨，为民族地区培养造就了一大批优秀人才，特别是我州的一大批领导干部和专业技术人才，都出自于****，他们已成为我州各条战线的骨干和中坚力量，为***的建设发展和社会进步作出了重要贡献。***因***兴，***以服务民族地区为荣，在此过程中，学校和***结下了血浓于水、不是亲情胜亲情的兄弟情谊。
实践基地、产业开发基地、资源基地，加大柔性人才引进力度，实现“借智、借脑、借力”的目的。恳请****进一步加大支持力度，为实现***人才强州战略和技术人才工程，培养培训和输送各类相关人才，共同搭建人才选聘和促进高校毕业生就业的交流平台，开展社会经济研究与开发，为产业发展提供科技支撑，大力促进科技成果转化，实现文化资源保护和产业开发全面合作。
我们坚信，这次战略合作协议的签署必将对***的发展产生深远而重大的影响，只要我们精诚合作、优势互补、共谋发展、互惠互利，就一定能实现共赢，“**”合作就一定能结出丰硕成果。
最后，祝愿我们合作愉快！祝愿***与****友谊之树常青，友谊之花常开！
谢谢大家！
（2012年10月23日）
尊敬的……，尊敬的……,尊敬的……，
尊敬的各位领导，各位来宾，女士们、先生们：
大家好！
在这金秋送爽，桂花飘香的大好时节，我们相聚在这里，举行咸阳市企业及企业家联合会和咸阳职业技术学院战略合作协议签字仪式。作为企业代表，我首先向光临签约仪式的各位领导、各界朋友表示衷心的感谢，感谢你们的关怀和支持。
咸阳职业技术学院是经陕西省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制高等职业技术学院。是咸阳市政府惟一一所公办普通高等院校，主要培养面向生产、建设、管理、服务一线的技能型、应用型、服务型人才。近年来，在市政府的领导下，咸阳职业技术学院取得了快速的发展，在校学生已达1.2万人，发展势头非常好。建院以来，已为咸阳地区社会经济发展输送上万名优秀毕业生。
业服务”为宗旨，帮助企业出良策、解难题、促发展。会员单位遍布咸阳市各行各业，会员企业财力雄厚，技术先进，设施一流。联合会发挥联结政企的纽带作用，整合各方资源、凝聚各界力量，进一步做大做强我市特色支柱产业。致力于为企业家搭建学习交流平台，不断提高经营管理能力，着力打造一流的企业家队伍，挖掘推广一批企业家创业典型，构建创新、创业的新高地。
今天，咸阳市企业及企业家联合会和咸阳职业技术学院签署《战略合作协议》，旨在进一步密切各方战略合作关系，推动双方实现优势互补，互惠互利，联合发展。在资本运作，人才供需，技术革新、成果转化、产学研合作、校企合作等方面进行全方位合作。
我们坚信，在咸阳、市政府的大力支持下，此次战略合作的签署必将为双方的发展产生深远而重大的影响，只要我们精诚合作，优势互补，互惠互利，共谋发展，就一定能实现共赢，各方合作就一定能结出丰硕的成果。
最后，祝愿咸阳市企业及企业家联合会和咸阳职业技术学院战略合作协议签约仪式取得圆满成功！
谢谢大家
尊敬的六盘水晓光书记、何刚，
各位领导，各位来宾，大家好！
经过合作各方的充分酝酿和协商，今天，我们在这里与六盘水市人民政府、国家开发银行贵州省分行隆重举行“凤凰山片区土地开发整理项目”合作框架协议签约仪式。在此，我谨代表**集团，向出席签约仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！对战略合作协议的签署表示衷心的祝贺！
**有限公司前身威远钢铁厂，始建于1929年，原为四川军阀刘文辉的兵工厂，于1998年改制组建为混合所有股份制企业，拥有总资产178亿元，连续9年蝉联中国工业企业500强，去年最新排位位居中国企业500强297位，位居中国制造业企业500强151位。**集团是四川省内目前最大的建材供应商，是四川省着力培育的'迅速做大做强类大企业大集团，总部在成都，产业在内江，资源在攀西，市场、信息在全国、全球。**集团的主要产业有矿业、钒钛、钢铁、水泥、钢构、物流、贸易、房地产等，形成了互为关联、相互支撑、较为完整的科学合理产业链，钢铁业拥有年产钢材500万吨的综合生产能力，水泥业拥有年产水泥1350万吨的综合生产能力，“川威”牌2015年被评为中国驰名商标，2015年成为西南地区唯一一家同时属于上海期货交易所和渤海商品交易所的交割品牌。
贵州六盘水市是闻名遐迩的“中国凉都”、“江南煤都”，地处川、滇、黔、桂结合部，是国家确定的“攀西——六盘水资源综合开发区”。一踏上六盘水这方土地，我们就强烈地感受到这里澎湃着多民族地区发展的热望，激荡着西部大开发奋进的鼓点。特别是六盘水、市政府制定的高远的发展战略、宏大的发展手笔、良好的发展环境，国家开发银行贵州省分行的巨大鼓舞与支持，给了我们极大的合作信心和勇气。
今天，**集团与六盘水市人民政府、国家开发银行贵州省分行合作框架协议的签署，标志着川威集团的发展在六盘水翻开了崭新的篇章。川威集团将秉承“诚信经营、互利双赢”的理念，严格按照协议要求，积极推进各项工作如期落实。我们相信，只要各方精诚团结，密切合作，就一定能够充分发挥各自优势，为促进各方进一步发展壮大、为国民经济发展和社会和谐贡献力量。
祝愿我们的合作前程似锦，合作之路越走越宽广！
祝各位领导、各位朋友身体健康，工作顺利，万事如意！
各位领导、朋友们：
大家好！
今天，我们满怀喜悦之情，在这里共同见证××公司与××公司共同开发风电项目合作签字仪式。这是我公司发展史上一件大事、喜事。首先我代表公司班子成员、全体员工对两公司成功合作表示热烈祝贺！向前来参加仪式各位领导、各位朋友表示衷心感谢！
××公司是营口市著名的×运营企业，享有良好的信誉度和知名度，具有较强的资金实力和人脉资源，在×安装、维护、检修等领域有较强专业优势。同××公司结成友好合作关系感到由衷高兴。借此机会我向大家简要介绍一下××公司情况。
××公司公司于×年×月在×市成立，是××公司全资子公司。公司目前注册资本金×亿元，在职员工×人。全面负责××公司在×省内项目的开发、建设、经营管理工作。截止今年×月份，公司在役、在建及开发前期工作的项目分布在×、×、×等地，已投产×万千瓦，在建×千瓦。××公司有着“×”这个优质的央企品牌作为坚强后盾，以雄厚的资金实力和优秀的员工团队，利用短短三年时间发展成为×省地方运营行业的“龙头”，为×省社会经济发展做出了重要贡献。
今天两公司项目合作协议的签订，标志着项目的正式启
动和合作的开始。我们要认真履行合作协议，加快推进项目前期工作，我坚信，在不远的将来，我们定会共同享受到合作的甜蜜果实。
最后，祝我们合作愉快，祝大家身体健康。
谢谢大家!
优秀协议见证人签字大全（12篇）篇四
我于20**年与他人合资经营一部货车，当时我出一半的车钱，他出货车一部，然后货车归我们共同所有，合伙经营;当时约定他负责办理车辆的一切手续，我驾驶该车运营。我们经营半个月后，在一次被交警查验时发现该车的行驶证是假的，然后该车被扣留，我的驾驶证也被扣留，后我的驾驶证被处理扣分降级。之后我与合伙人协商不成诉讼至法庭，法庭对我们案件作出调解。
协议具体内容是否包括约定解除条件，如有需满足相应条件，或发律师函要求一定期限内履行协议应尽付款义务，否则有权解除合同。
一、什么是离婚调解书?
离婚调解书，是指人民法院经过调解双方基于离婚达成的离婚调解协议制作的，记载调解结果的，具有约束力，可以申请强制执行的法律文书。即在法院调解后当事人双方不再请求法院判决离婚，并由双方签字认可的离婚调解书。
二、离婚调解协议和离婚调解书有什么联系?
离婚调解协议和离婚调解书都是一方起诉到法院离婚时，由法官居间调解产生的文书。这两者有密切的联系，没有本质性区别。
一般情况下，法官会先让双方达成协商一致的情况下，共同签订离婚调解协议，然后法院会出具离婚调解书，自双方签收后生效，婚姻关系解除。
三、签了离婚调解协议，可不可以拒收离婚调解书?
签订调解协议后，可以拒绝签收调解书。签订了离婚调解协议后反悔，拒绝签收离婚调解书的，离婚调解书不生效，法院应出具离婚判决书。但是，有一种例外情形，即：离婚调解协议上约定“离婚调解协议自双方签订捺印时生效”，当事人拒收调解书不影响离婚调解书的效力。
四、离婚调解书不签字有效力吗?
离婚调解书只有经当事人签收才能发生法律效力。也就是说，如果一方拒绝签收离婚调解书，那么离婚调解书就不会发生法律效力，法院的调解也就失败了，这时人民法院要通知对方当事人并及时判决离婚案件。
五、离婚调解书已经签收了，可是后悔了怎么办?
当事人拒收离婚调解书的.，不影响离婚调解协议的效力。一方不履行离婚调解协议的，另一方可以持离婚调解书向人民法院申请强制执行。
如果您能证明调解违背了您的真实意思表示，或者调解程序不合法等再审理由，可以向上级法院申请再审，撤销离婚调解书。但难度很大，最多能改财产分配部分，对离婚部分不可能从离改成不离。
六、离婚调解离婚书的有效期是2年吗?
人民法院依法作出的判决书、裁定书、调解书，生效后，是不存在所谓“有效期”一说的。 生效后，对于特定事项，永远有效。
这里所谓的“2年有效期”是指离婚调解书出现以下几种情况：
1、有隐匿、毁损财产的，可以在2年内起诉，要求重新分配。
2、离婚调解书生效后，可以在2年内申请执行(一般调解结案的，都会自动履行，不存在申请执行的问题)。
3、对离婚调解书不服，申请再审的期限是2年。
以上就是关于离婚调解书的一些问题解答，如果您在离婚时遇到了上面一些问题不知道该怎么做时，您可以咨询一下专业的婚姻律师，因为每个人的情况都是不一样的，毕竟有个懂行律师的来帮忙，您会少走很多弯路。
优秀协议见证人签字大全（12篇）篇五
治安案件调解协议书上见证人签名，不是要求非签字不可，如果没有见证人，双方在公安机关主持下签订的调解协议，仍然具有法律效力。
见证人签字，是为了保护双方的合法权益，既然双方没有争议，就无须见证人签字。
当然，有见证人签字更好，将来一旦有纠纷，可以由见证人作为证人，来诉说调解的真现。
优秀协议见证人签字大全（12篇）篇六
各位来宾、朋友们、同志们：
今天，很高兴参加武汉科技大学与顺成集团校企合作协议签字仪式，在此，我代表中共安阳市委、安阳市人民政府，对双方的成功合作表示热烈祝贺!
校企合作是高等院校培养高技术人才、彰显办学特色的重要途径，也是企业加快结构调整、促进发展方式转变、增强自主创新能力、提升核心竞争力的重要举措。双方的成功合作，标志着我市校企合作共建再迈新步伐，标志着我市煤化工科技研发与创新再上新台阶，标志着我市循环经济和节能减排建设再写新篇章。
市委、市政府对双方的合作十分关注，将竭力给予支持和帮助。安阳县委、县政府要强化服务和引导，努力提供符合武汉科技大学化学工程与技术类专业教学实验、实习培训的各项基本条件，着力打造出全省一流的煤化工行业“产、学、研、培”紧密结合的科技创新和研发平台。希望双方本着精诚合作的态度，严格履行协议，各负其责，齐心协力，共同促进双方共建省级重点实验室、博士创新基地、大学生就业见习基地等合作项目顺利开展，实现双方经济效益与社会效益的“双赢”。
最后，祝武汉科技大学与顺成集团校企合作取得圆满成功!
谢谢大家!
优秀协议见证人签字大全（12篇）篇七
陆胤表示，就业协议是学校、学生与用人单位就学生毕业后与用人单位建立劳动用工关系的约定，是一份民事合同，虽然包含了日后大学生与用人单位建立劳动关系的内容，但是就其本身而言不是劳动合同。
因此，就业协议的当事人三方可以通过协商约定违约责任———包括违约金。所以，原来就业协议版本中“金额不高于乙方月收入数”的条款本身也只有指导作用，而不具有法律的强制效力；而今年变为“建议金额不高于乙方月收入数”实质上并没有改变就业协议约定违约金的性质。
当然，在现实生活中，由于条款表述的变化，可能带来用人单位凭借其强势地位约定较高违约金的现象，但是这种行为在法律上也并不会完全得到支持。如果违约金很高，人民法院可以依法裁决降低。
虽然就业协议中，对于大学生而言，签署就业协议更要慎重承诺，一旦承诺就要严格信守。
签订中。
五大风险需规避。
大学毕业生签订协议过程中可能会面临下面几种风险：
就业协议的期限：就业协议约定的服务期限将成为双方的劳动合同期限，由于大学生是初次就业，缺乏明确的职业规划，不宜将第一次期限约定的非常长，以便在不合适的时候及时作出调整。
改派成本：就业协议强调的是“三方签约”，毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。由于就业协议每个毕业生仅有一份，所以毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金)，然后将原协议书上交还高校就业工作处，并换取新的协议书。
另一方面，也有一些单位利用毕业生急于就业的心理，漫天要价，趁机牟利。所以，毕业生在签订就业协议时要慎重考虑，量力而行，对于那些违约金约定数额较高的企业，毕业生应该考量自己可能承受的`风险及承受能力，而不要“病急乱投医”。
工作内容：大学生在实际工作中运用自己的学识是非常重要的，甚至超出了劳动报酬的重要性，因此对于日后的工作岗位以及工作内容等要有明确的约定。
劳动报酬：劳动报酬是劳动合同的必备条款，也是大学生毕业后作为劳动者最大的权益，因此对于劳动报酬应当约定明确。
签订后。
就业协议不能替代劳动合同。
《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，一旦毕业生到用人单位报到，就业协议就失效了，不能替代劳动合同，不是确定劳动关系的凭证。一旦劳动合同签订并生效，就业协议也就完成了历史使命。
由此可见，就业协议是约束大学生与用人单位双方在建立劳动关系前的权利义务的，而劳动合同是约束双方在建立劳动关系后的权利义务的。所以，毕业生在到用人单位报到后，即使在试用期内，用人单位也必须与其签订劳动合同。
需要提醒的是，毕业生在与用人单位签订就业协议时，如果有关于工资待遇、住房等的补充协议，在日后订立劳动合同时，用人单位对协议内容应给予认可。
除了时间一个在先一个在后以外，就业协议与劳动合同还有许多不同：
从内容来看，就业协议主要包括毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。而劳动合同的内容涉及劳动计酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。
两者的管辖权也不同，因为就业协议属于民事合同，相关争议和纠纷由法院直接受理，协商不成的任何一方均可向法院起诉。劳动合同属于劳动法调整，因此劳动合同产生的纠纷属于劳动争议，应当向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁裁决结果不服的，才可以向人民法院提起诉讼。
临近毕业，又到了大学生签订就业协议的时间。而每年这个时候，因为用人单位或毕业生毁约而造成的纠纷也成为人们关注的焦点。尤其在今年，原来就业协议版本中“金额不高于乙方月收入数”的条款添加了“建议”两字，更使得不少毕业生都开始隐隐担忧一旦毁约的是否会付出更大的成本。毕业生签订就业协议时究竟会遭遇哪些风险，违约金是否会被漫天要价？笔者采访了蓝白法律网主任陆胤。
[现身说法]。
优秀协议见证人签字大全（12篇）篇八
毕业学校：××大学学号：
为维护国家灵活就业政策的严肃性，明确毕业生、用人单位在毕业生灵活就业工作的`权利和义务，经协商，特做如下备注：
1、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，服从乙方安排。
2、用人单位要如实介绍本单位的情况以及工作岗位和待遇。
3、学校将通过电话、实地考察等方式对用人单位进行调查，发现接收单位不属实、虚假接收等现象，将对毕业生进行相应的处理。
正确注册后携一份灵活就业证明到学校就业指导中心审核。
5、本证明一式三份，甲、乙双方各执一份，学校留存一份备案。
6、补充条款：
优秀协议见证人签字大全（12篇）篇九
为进一步明确甲乙双方债权债务关系，甲乙双方特签订本确认书。
甲乙双方确认：
一、乙方于_________年_________月_________日向甲方借款人民币_________元(大写：____________元)，乙方确认已经收到甲方的出借款项，甲方对乙方享有债权。
二、经甲乙双方确认，截止_________年_________月_________日，乙方尚欠甲方本金人民币_________元(大写：____________元)，尚欠利息人民币_________元(大写：____________元)。
三、该笔借款的利息按照甲乙双方先前的约定，利率为人民币_________元/月，不足一个月的按照每月30天折算成日利率计算，在借款期限内该利率保持不变。
四、还款和付息方式：乙方承诺按照以下方式偿还所有欠款和利息：
1、__________年__________月__________日前偿还本金人民币__________元(大写：____________元)，利息__________元(大写：____________元)。
五、甲乙双方应严格按照本协议履行，如果甲乙双方发生纠纷首先应协商解决；协商不成由本协议签订地法院管辖。
六、本确认书一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方：____________乙方：____________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
优秀协议见证人签字大全（12篇）篇十
1.男方＿＿则每年支付抚养费＿＿元，不承担具体抚养工作。
2．男方应于每年的12月1－5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。
三、探视权。
1．男方对孩子＿＿＿＿＿享有探望权。
2．探望时间及方式，没有抚养的`一方每个月可以探望一次。
3．探望之前，必须先经与女方电话联系。探望期间，要保证孩子的安全及身心健康、愉快。
四、如遇其它未尽事宜或应时事宜，按照一切有利于孩子的原则，互谅互让，协商解决。
五、本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，一份交派出所办理孩子的户口迁移手续，户口迁移手续自本协议签订后三个月内办理完毕。
六、本协议自双方签字后生效。
甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿。
年月日年月日。
优秀协议见证人签字大全（12篇）篇十一
有人认为，就业协议与劳动合同是一回事，这是不正确的，就业协议与劳动合同有着明显的区别：
1、主体不同。就业协议的主体一方必须是毕业生，另一方是用人单位(不分单位的性质、类别);劳动合同的主体必须是具有劳动资格的劳动者，另一方主体多应为企业公司类用人单位(包括与国家机关、事业单位订立聘用合同);毕业生的身份是准劳动者，是在校学生，因此，在毕业前如直接与用人单位签订劳动合同将因主体不符导致合同无效，因为毕业生此时不具有劳动者的资格。
2、时间不同。一般就业协议签订在前，也即就业协议一般在毕业生到用人单位报到之前签订，而劳动合同签订在后。社会人员就业一般直接签订劳动合同，而毕业生总是先签订就业协议，再签订劳动合同。
3、内容不同。就业协议是毕业生介绍自身情况，并愿意到用人单位就业，用人单位愿意接收毕业生，学校将就业协议列入就业方案，一般可不涉及具体的劳动关系。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体的内容，劳动权利义务关系更为明确。
4、适用法律不同。就业协议和劳动合同产生纠纷所适用的法律是不同的。一般而言，就业协议产生纠纷主要适用《民法通则》、《合同法》以及参照有关的就业政策，而劳动合同产生纠纷主要适用《劳动法》。
简而言之，就业协议重点约定用人单位接收毕业生到该单位工作，而劳动合同重点约定在劳动过程中所产生的权利义务关系。
2
毕业生就业协议是毕业生就业制度改革阶段性的产物，必将随着毕业生就业制度改革的进一步市场化而逐渐为劳动合同或者聘用合同所替代。计划经济时期，毕业生全部实行国家统一分配，既然是国家计划分配，就无就业协议而言，当时派遣证作用明显。而现阶段毕业生在打印报到证之前，需要签订就业协议，持报到证到用人单位报到后，仍需签订劳动合同或聘用合同。因此，随着大学毕业生与社会一般人员就业性质的日益趋同化，毕业生也必将与用人单位直接签订劳动合同或聘用合同，而无需先签订就业协议。现阶段签订就业协议的作用主要是为了编制毕业生就业方案、统计毕业生就业落实情况，当然在一定程度上也形成了用人单位和毕业生之间的权利和义务关系。因此，毕业生应充分认识到，现阶段就业协议的性质、地位，通过与用人单位签订就业协议来维护自身的就业权益。
3
关于就业协议中的违约金条款。
就业协议中的违约金条款是毕业生和用人单位违约情形下追究责任的依据，就业协议中的违约金属于约定违约金，也就是说如果毕业生与用人单位未在协议中就违约金进行约定，则日后一方违约，另一方无权就违约金进行追索。从目前的就业规范来看，并无法定的违约金。因此，违约金的数额一般由协议当事人自行约定，有关部门提出的违约金指导性限额并无法律依据，毕业生与用人单位约定违约金金额时要根据自身的实际情况来选择。
4
发生违约情形的期限。
从一般协议来看，其效力始于成立，终于终止。但就业协议是在就业过程中签订的，其有一定的特殊性，就业协议从成立之日即对双方当事人有约束力，效力中止于毕业生到用人单位签订劳动合同或聘用合同之日这一段时间。违反就业协议也只可能在此期间产生，在此期间之外不存在违约情形。明确了以上问题，案例中的问题就不难回答了，刘某已到单位报到，并签订了劳动合同，则意味着就业协议已终止，而根据《劳动法》规定，试用期内劳动合同一方当事人可单方解除合同，而无需承担责任。
优秀协议见证人签字大全（12篇）篇十二
卖方(下称甲方)：
地址：
法定代表人：
买方(下称乙方)：
身份证：
委托代理人：
委托代理人身份证：
乙方向甲方购买坐落于(以下简称为该商铺)商品房壹套，双方已签订《广东省商品房买卖合同(预售)》(以下简称买卖合同)，合同编号：号，现经甲、乙双方协商，达成协议如下：
一、甲、乙双方自愿解除上述商品房的买卖合同。
二、自双方签订本协议之日起，买卖合同即终止，双方之间就买卖合同的争。
议全部解决。甲方收回出售给乙方的上述商品房，该商品房的产权即与乙方无关。
三、双方对退还已付房款办法已达成一致意见，具体如下：
1、__元。
2、乙方已缴付楼款/。
3、双方退款事宜另行约定。
四、乙方应于本协议生效后的三个工作日内提交办理解除按揭贷款协议、解除买卖合同、注销抵押登记事宜所需要的全部资料，并配合甲方办妥上述事宜，若乙方不能按时提交相关资料或提交资料欠缺、不合格或拒绝配合办理的，甲方有权暂缓推还乙方所有款项。
五、办理解除合同产生的手续费由乙方承担。
六、双方同意，自本协议生效后，双方之间就买卖合同的争议全部解决。除本协议明确约定外，任何一方均不对另一方主张买卖合同项下的权利或与买卖合同相关的权利。
七、本协议自双方签字之日起生效、本协议为一式伍份，甲方执贰份，乙方执壹份，贰份留存政府相关部门，均具同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：委托代理人：