专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）

写工作心得体会可以促使我们发现问题并提出解决方案，不断提高工作水平。在这段时间的工作中，我学到了很多东西，特别是在创新思维和问题解决能力方面有了很大的提升。我发现，只有不断地学习和尝试，才能不断提高自己的能力和水平。我将继续保持积极的学习态度，不断追求个人和职业的发展。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）

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专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇一

作为企业组织中的党建指导员，我们肩负着推动党建工作的任务，通过开展党建活动引导员工积极参与党务工作，对于保障企业发展、凝聚员工力量具有重要意义。党建工作对于企业来说，不仅仅是党组织和政府的要求，更是为了提高员工的整体素质、增强员工的凝聚力和创造力。在长期的实践中，我深切感受到党建指导员的工作对于企业的发展非常重要。

作为党建指导员，我们首先要具备一定的政治思想素养，深入理解党的路线、方针、政策，做到政治上的坚定。其次，我们要具备良好的组织策划能力和沟通协调能力，能够制定切实可行的党建工作计划，并能与各部门和员工进行有效的沟通和协调。此外，我们还要具备丰富的知识和教育背景，不断提高自身素养，才能更好地开展党建活动，为企业注入新的思想和活力。

作为党建指导员，我们需要明确工作重点，制定针对性的培养计划和活动，帮助员工提高职业能力和个人素质。我们注重员工的政治教育，通过党员大会、党课、座谈会等形式，加强员工的党性修养和理论学习。同时，我们也注重员工的实际工作能力，通过工作竞赛、岗位培训等方式，提高员工的业务水平和技能。在具体操作中，我们将积极开展员工关怀活动，关注员工的身心健康和生活质量，增强员工对党建工作的参与度和获得感。

在工作中，我们也面临着一些困难和挑战。首先，由于员工的个人差异和兴趣爱好不同，有些员工对于党建工作的参与度较低，需要我们不断创新活动形式，提高吸引力和参与度。其次，我们还需要克服时间紧张和资源有限的问题，确保党建工作既有深度又能广泛开展，不仅关注党员，也要关爱非党员员工。面对这些困难和挑战，我们要通过创新思维和团队合作，找到解决问题的有效途径。

通过长期的实践和总结，我深刻体会到党建指导员的工作对于企业的发展和员工的成长至关重要。只有真正将党建工作与企业发展相结合，才能实现两者的良性互动。未来，我将进一步提升自己的能力和素养，为企业和员工提供更好的党建服务。同时，也希望能够加强与其他党建指导员的交流和学习，共同推动党建工作的深入开展，为企业的可持续发展做出更大的贡献。

以上就是我在党建指导员工作中的心得体会，通过开展党建活动和引导员工参与，我深切感受到党建工作对于企业的重要性。只有不断提高自身素养和工作能力，才能更好地履行党建指导员的职责，为企业的发展和员工的成长作出更大的贡献。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇二

党建工作是贯彻党的路线方针政策的重要环节，而党建指导员则是党建工作中的骨干力量和重要推动者。作为一名党建指导员，我有幸参与和推动这项重要的工作。在这个过程中，我深刻认识到党建指导员工作的重要性和必要性，并形成了一些心得体会。

第二段：加强理论学习，提升党建工作能力。

党建指导员要做好工作，首先需要加强理论学习。只有深入学习党的理论和方针政策，才能更好地指导员工的思想工作。在实践中，我不断学习党的重要文献和理论，参加各类培训和研讨会，不断提升自己的理论素养和政治觉悟。通过理论学习的不断深入，我能够更加准确地把握和解读党的政策，将其转化为具体指导员工工作的实际行动。

第三段：注重沟通交流，增强团队凝聚力。

党建指导员需要与员工进行有效的沟通交流，以增加员工对党的工作的认同感和归属感。我坚持定期召开团队会议，开展主题教育活动，广泛征求员工的意见和建议。同时，我也提倡员工之间的交流和合作，组织团队建设和互动活动，增强团队凝聚力。通过积极的交流与合作，我发现员工们对党建工作的参与度和积极性大大提升，工作效果也在逐步增强。

第四段：从实际出发，创新党建工作方式方法。

党建指导员要根据实际情况，灵活创新工作方式和方法。在工作中，我不断探索和实践党建工作的新方法，结合员工的需求和特点，制定具体的工作计划和措施。例如，我通过内部微信群和邮件，定期发布党建资讯和活动通知，借助互联网平台，扩大党建工作的传播范围。另外，我也利用公司内部培训机制，举办有针对性的党建培训课程，提高员工的党建意识和综合素质。通过不断创新，党建工作的效果得到了明显提升。

第五段：认真总结经验，不断提高党建指导员的能力。

党建指导员工作需要经验的积累和总结。在工作中，我通过反思和总结，不断发现问题，及时改进工作方法。同时，我也与其他党建指导员保持定期的交流和互动，分享经验和心得，相互借鉴，并共同进步。通过持续不断的学习和实践，我的党建指导员工作能力和水平得到了不断提高。

在我担任党建指导员的这段时间里，我深刻认识到党建工作对于企业的发展和员工的成长是至关重要的。通过加强理论学习，注重沟通交流，创新工作方式方法，不断总结经验，我在这一工作岗位上取得了一定的成绩。我相信，在我们党的坚强领导下，党建工作会取得更大的成就，为企业的发展和员工的幸福生活做出更大的贡献。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇三

日前，区28户新组建的非公有制企业党组织正式成立，这是××区以开展“集中组建月”和“双十佳”评选活动，推动全区非公有制企业党建工作的又一创新之举。现将工作总结如下：

“要让党旗在每一个非公企业飘扬”

××区地处××市中心城区，辖区内共有非公有制企业402家，从业人员6万多名。截至xx年底，这些企业的总产值达到100多亿元，税收近8000万元，占全区财政收入的56%，成为××区经济发展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多、人员构成复杂、流动性大的原因，使得非公企业的党建工作成为一个薄弱环节。

为了加强非公有制企业党建工作，××区集中选拔了130名政治素质高、责任心强的同志担任党建指导员，经过集中培训后派驻各非公企业进行党建指导。党建指导员按照“参与不干预、配合不迁就、引导不强制”的原则，负责做好所联系企业入党积极分子的培养考察及发展党员工作，帮助建立党群组织，建立完善党群组织的规章制度；组织广大党员和企业员工，配合企业经营者做好员工管理和教育工作；围绕企业生产经营开展活动；指导非公有制企业群团组织教育员工，服务企业经营，取得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开展工作，作为企业的兼职人员，不从企业领工资或其他收入。除了党建指导员的作用，××区还通过各种措施，对非公企业党建工作进行了全面覆盖。区委建立了一套行之有效的党员领导干部党群工作联系点制度，以非公有制企业为重点，要求每位区级领导干部联系1个非公有制企业，每月深入联系点至少1次，帮助联系点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和原因，提出解决问题的办法和措施，并帮助联系点解决实际问题，经常督促检查联系点各项工作和制度的贯彻落实情况。同时将沿街门店等小型企业的党员也纳入管理，不让一个党员脱离组织。另外，区委组织部还定期召开非公企业党建工作联席会，让未建立党支部的非公企业主列席会议感受组织氛围。

截止目前，全区共成立非公有制企业党支部81个，其中69户规模以上非公企业已建立党组织57个，11所民办院校党组织的组建率达到100%，全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书，其中18人被列为入党积极分子，6人已发展为预备党员。

“企业有了归属感，员工有了依靠”。“即使活还没干完，一到下班时间，员工马上就没了精气神，”义乌商贸城总经理张民政谈起党建工作深有感触地说，“我当时想，如果也能像公有制企业一样，有一个党支部，发挥党组织的作用，激发员工的向上精神该多好！”张民政的这种想法同样也代表了众多非公企业主的心声。据××区委组织部长张兴发介绍，在××区推进非公企业党建工作之前，非公企业党员人数相对较少，组织活动处于松弛或停顿状态，在一些小企业、个体经营户中，甚至还存在若干不愿透露自己党员身份的“隐性”党员和把组织关系往兜里一揣就不管的“口袋”党员，不但企业的凝聚力不强，而且党员的模范带头作用也根本无法凸现。

“非公企业建立党支部对大家都有益处，”一位不愿透露姓名的企业主说，“区委可以加强对企业的组织引导，企业则有了归属感，员工也有了依靠。”××交运汽车服务有限公司在没有建立党组织前，车主办理上户、挂牌、年检等手续时都得自己跑，既花钱又浪费时间。xx年8月，公司成立了党支部。经过深入的调查了解后，党支部自觉地承担起了这些让车主“闹心”的麻烦事，并明确告诉车主，“有困难，找支部！”刚刚跑车回来的经营户王炳军告诉笔者，自己刚开始经营车时，由于不懂程序，东奔西跑不说，手续还老办不下来。公司党支部了解到自己的困难后，主动指派一名党员帮自己跑前跑后，没几天就办好了所有的手续。他说，自己的车能顺利运转，真是多亏了党支部。据了解，该公司党支部成立5年来，共帮助车主解决各种困难1200多个，党支部真正成了增强企业凝聚力的一把“金钥匙”。

在党建工作的影响和感召下，一些企业家的思想认识发生了深刻变化，回报社会，支持公益事业，已成为企业家们的自觉行动。xx年，全区81户建立党组织的非公有制企业，先后为结对共建新农村、扶贫帮困、建校修路等社会公益事业捐款捐物价值330余万元。

“平时看得出，关键时站得出，危难时豁得出！”

“从前觉得企业抓好经营能赚钱就行，现在看来，党支部在促进企业健康快速发展上作用不可小觑！”正大国际家具会展中心党支部书记符炳钦这番话道出了诸多非公企业主的心声。

为了充分发挥党员的先锋模范作用，正大国际家具会展中心党支部根据每个党员的工作岗位，制定了岗位创优目标，并公开公示，接受群众监督，加强绩效考核，从而把党员的先锋模范作用与企业的发展紧密结合起来了，使党建工作有了实实在在的内容。今年8月8日，××遭遇暴雨袭击，降雨量超过100毫米，正大国际家具会展中心成为泽国。“当时已近深夜12点，”会展中心员工李欣哲说，“支部的16名党员自发来到会展中心投入抢险，等其他员工赶到时，他们已经奋战了很久。”这件事对员工们触动很大：党员的模范带头作用，以前听别人说起过，没想到就出现在我们身边。xx年，正大国际家具会展中心就成立了党支部，定立党员示范岗，组织每周升一次国旗，六年来从未间断，每周一支部书记定期和股东谈心……一系列活动使企业的凝聚力变强，企业的社会影响力扩大，员工要求入党的积极性高涨，该企业董事长袁宝成也于近日递交了入党申请书。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇四

党建指导员作为企事业单位中“党建+”的重要一环，肩负着引领员工政治思想建设、提升企业整体素质的重要责任。在长期的工作实践中，我深切感受到党建指导员工作的重要性和必要性，并从中总结出了一些心得体会。

作为党建指导员，首先要树立正确的工作导向，将党建与企业发展相结合，发挥其独特的作用。党建不仅仅是针对党员的工作，也是对全体员工的教育引导。通过召开党员大会、廉政教育和党风廉政建设培训等形式，引导员工正确树立社会主义核心价值观，树立正确的道德观念和行为准则，提升员工的素质和职业道德水平。

第三段：加强组织与员工联结。

党建指导员要及时了解员工的思想动态和工作需求，加强与员工的交流和联系。通过座谈会、员工代表大会等形式，听取员工的意见和建议，为他们排忧解难，解决工作中的问题。同时，要加强党建信息的传递和沟通，及时向员工宣传党的理论和政策，提高员工对党建工作的认识和理解，增强他们的党性观念。

第四段：注重党建与企业文化的融合。

企业文化是企业发展的精神支撑和核心竞争力。党建指导员要将党的优良传统和企业文化相结合，推动党建与企业文化的融合发展。通过举办主题活动、组织集体学习等方式，让党建工作渗透到企业文化的各个方面，增强员工对企业的归属感和认同感。同时，也要借助企业文化的力量，推动党的理论和政策在企业中的落地生根，促进企业的可持续发展。

第五段：持续改进和创新。

党建指导员工作需要不断改进和创新，根据实际需要，及时调整和完善工作内容和方式。要积极探索适合本企业的党建模式，提出可行的改进意见和建议。同时，要不断学习党建理论和经验，提升自身的专业素养和工作能力。只有不断改进和创新，才能更好地指导员工，推动企业发展。

结尾：总结体会。

作为一名党建指导员，我深切感受到自己的责任和使命。通过多年的工作实践，我懂得了党建与企业发展的紧密联系，加强与员工的沟通联系的重要性，以及党建与企业文化融合的意义。在今后的工作中，我将继续坚持正确的工作导向，加强学习和创新，为企业的发展做出更大的贡献。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇五

党的十九大报告就鼓励支持非公经济发展作出许多重大论述，为非公经济持续健康发展指明了方向，非公经济迎来了新的重大历史机遇。为了以党的十九大报告精神实质和丰富内涵助推非公企业健康成长，7月8日，我参加了非公企业党建培训学习。培训主题以党的十九大精神助推非公党建迈上新台阶展开。

兰德培训中心组织的此次培训采取集中授课、视频教学、现场教学的方式，让我对十九大报告和党建工作有了全新的认识和了解，对如何开展好非公企业党建工作进一步增强了信心和能力。

现场教学环节中大家瞻仰了雨花台烈士陵园、中山陵等爱国主义教育基地，前往侵华日军南京大屠杀纪念馆悼念了遇难的同胞。

在苏州高新区“周新民党建工作室”是全国首个以个人名字命名的非公经济党建工作室。在这里，我们通过浏览图片介绍、观看视频音频等方式实境学习了工作室业务指导、活动组织、品牌培育、信息宣传“四大职能”，深入了解了工作室依托菜单式课程设置，开设“周新民党建课堂”，搭建“三微（微博、微信、微视频）党建”平台等特色做法。

本次培训学习观摩主要有以下几点体会：

1、新时代党建工作需要新的思维，新的理念，新的架构来推动发展。几位导师在教学中引用的党建工作实例和我们观摩走访的实地，都告诉我们一个道理，新时代下党建工作创新性的重要作用。观念决定着发展，思路决定着出路，我们需要探索引进新的党建发展思路，架构新的党建模式，创新党建品牌，与企业文化相结合的方式我很认可。我们不仅要在企业发展推进中逐步完善党建工作、提升党建水平，又要抓好党建工作促进企业发展，实现企业发展与党建工作共促进、共发展的良好局面，引进机制，规范行为、落实制度，这才是我们新时代下党员书记应该做的重要工作。

2、党建工作的务“虚”和务实需要紧密结合。没有思想文化的企业是没有灵魂的企业，发展自然会缓慢甚至会萎缩衰减。党建工作就是一面旗帜，口号、标语看似“虚”功，实则会给企业带来无限的正能量，它会跟党建工作者一起引领企业始终走在国家新方针、新政策、新思想、新方向的前沿；让企业员工在党建文化中统一思想，积极进取，相互排忧解难，帮困扶贫；党的干部班子队伍的先锋模范作用，会始终为企业的的发展带来经济效应和社会效应，所以我们要扎实做好党建工作与企业文化、企业生产紧密结合，企业务实谋发展，党建填砖又加瓦。

3、党建工作在企业中顺利开展，任重道远、非一蹴而就。与其他城市相比，我们的党建工作正走在学习创新的阶段，我们城市的经济力量和企业的自身力量都会给我们开展党建工作带来一定的困境。一个优秀的党群活动服务中心需要硬件、资金、人力，队伍多方面的因素促成。培训学习中看到了很多优秀的党建品牌，他们是经过了多年的探索总结，摸索前进、不断成长起来，我们只要找到差距，学习先进，改善改进，打造亮点新意，创建党建品牌，相信我们的党建工作定会取得更大的突破、迈上新的台阶，进一步得到群众的认可和信任，同时为企业和社会带来更大的效益和影响力。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇六

作，我发挥自身特长，深入调查研究，理清工作思路，集中精力为民办好事、实事，扎扎实实地开展工作，切实推动了勇溪村社会主义新农村建设工作，现将入村以来新农村建设工作开展情况简要汇报如下：

一、新农村建设工作学习情况。

作为一名高校教师，选派进驻墨江县联珠镇勇溪村担任新农村建设指导员，我的言行，不仅代表自身形象，代表国家工作人员在群众中的形象，而且代表一名大学老师在群众中的形象，代表派出单位的形象，所以自驻村以来，我严格按照《墨江县第四批社会主义新农村建设指导员工作管理办法》的要求，严格遵守工作纪律，认真执行考勤考核制度，转变角色，尽快适应驻村工作，脚踏实地的配合村“两委”班子，做好各项村务工作。

为了尽快熟悉胜任驻村指导员工作，进一步提高做好农村工作的素质和能力，我提前学习农村工作的相关政策法规和资料文件，认真学习和领会了《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《中共云南省委贯彻中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》等党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神。结合省情、县情、村情，认真学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料，为自己当好农村政策法规宣传员打下了坚实的理论基础。

作为新农村建设指导员，要突出这个驻村指导的“驻”字，要沉得下心，深入得了基层，才能真正从老百姓的角度出发，做到“情为民所系，利为民所谋”。为了尽快进入农村工作角色，掌握主动权，我与村干部走村串户进行民情恳谈，了解民意，倾听民声，情注农村，心系群众，为群众排忧解难，调解纠纷。此外，利用记录《民情日记》的机会，深入田间地头和广大农户家中，向村民小组长、农民群众进行深入学习，学习他们艰苦朴素的生活作风和在田间地头艰苦创业、任劳任怨的精神，为当好村情民意调研员积累了丰富的第一手资料，对农村工作的认识有了进一步加深，也为做好农村工作，奠定了良好的基础。

二、新农村建设工作开展情况。

从进村到现在，我经常深入各自然村调查了解情况，从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入手，积极融入村级组织的工作，为村民办实事、办好事，到目前为止，具体做了以下工作：

1、协助完成第四届村级“两委”换届选举工作。为了做好第四届村级“两委”换届工作，主动放弃休息时间，深入农户家中摸底调查，加班加点开展选民登记工作。加大选举工作宣传力度，写黑板报6期、出宣传海报60余张、粘贴标语100余条，使广大干部群众充分了解村两委换届选举的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤，增强了干部群众的民主法治观念，调动了村民积极参与选举的热情，顺利完成换届工作，选出了党和群众满意的村“两委”领导班子。

2、面对今年60年不遇的旱灾，积极主动投身到抗旱救灾的工作中。第一，我积极协调抗旱资金，向县民政局申请由昆明理工大学捐赠的抗旱经费2万元，对部分村民小组水源进行改造，将原有管道增粗为40分管，以加大水源进水量，增加蓄水量以缓解用水紧张情况。同时，对存在安全隐患的蓄水池盖板进行加固改造，由原来的木质盖板改建为钢筋混泥土盖板，既保证了饮水卫生安全又保证了村民的人身安全。此外，还增加了小过滤池，进一步保证村民的饮用水卫生安全问题。第二，为了进一步做好抗旱保春耕工作，我积极动员干部群众生产自救，按照“先生活、后生产”的用水原则，做好协调动员工作，避免发生水事纠纷。协调资金购买抽水机两台，使村民能够将小春作物的损失降低，大春作物能够正常种植。第三，牢固树立抗旱就是抓生产、保民生、保稳定的思想，认真做好勇溪村水改旱面积数统计、夏荒缺粮户及果林死亡率等数据统计上报工作，将旱灾的损失降到最低。第四，认真做好节约用水的宣传工作，倡导村民树立长期节约用水的观念，通过粘贴《节约用水通告》、《节约用水小常识》100余份，使抗“旱节水从我做起”的观念深入人心。

[莲山课件]等办公用品，使村委会办公场所更加整洁化、规范化。同时，为了提高村委会干部的综合管理能力，组织党员干部认真学习《李源潮同志在党领导的村级民主自治机制工作经验交流会上的讲话》精神，认真组织学习“四议两公开”工作法，组织开展“村党支部应该干什么、怎么干”大讨论。此外，利用业余时教授村委会干部电脑使用的基础知识，使基层村干部的综合素质进一步提高。

4、结合勇溪村实际情况制定健全和完善村内相关机制、制度，使村内事务有规可参、有章可循。帮助村委完成了《勇溪村党支部工作制度》、《勇溪村委值班制度》以及《村务公开》等规章制度。加强组织建设，进一步完善村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规则和决策程序，严格按照“四议两公开”的工作法，推进村级组织规范化、民主化、科学化。

5、进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上，结合勇溪村的实际，与村“两委”班子一起制定了符合勇溪村发展的社会主义新农村建设规划。此外，我坚持撰写《新农村建设工作简报》，定期积极反馈上报新农村建设工作进展情况。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇七

**镇**村新农村建设工作总结**县交通局驻**镇**村委会指导员—农忠敏根据县、镇新农村建设领导小组的相关文件精神，我局选派我作为年驻**村新农村建设指导员，通过集中学习培训后，于2014年3月份正式进驻**县**镇**村，驻村开展工作以来，在县社会主义新农村建设工作队的正确领导下，在乡党委、政府和村委会的大力支持下，认真贯彻落实党的路线方针政策，全面贯彻落实县党委政府“关于建设社会主义新农村”的决策部署，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，坚持“工业反哺农业，城市支持农村”的重大方针，结合当地实际和项目建设，坚持科学发展观，逐步改善农村基础设施建设，解决好与群众生活密切相关的吃水难、行路难等问题，突出抓好生产发展，积极进行产业结构调整，打造主导产业，大力倡导文明新风，健全村内组织管理和制度。在镇政府的领导下，在单位领导的高度重视和大力支持下，依靠**村广大干部群众，围绕农村工作指导员职责，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。现将今年来的工作情况总结如下：

一、调查摸底，探索发展农村生产力的新途径。

**村地处**县**镇北部，距镇政府1公里多，通村四级砂土路有3条穿过，交通非常便利，下辖自然屯有敢桑、那头、局防、坡纳、巴项、建设、局托、刁规、查育、伏耳、旺大、旺小等12个，是一个纯壮族居民村，现有496户2048人口，全村土地较为平整，拥有耕地1915亩，其中旱地占572亩，水田占1343亩，人均占有耕地0.94亩，目前还没有实现水利田园化，主要农作物以甘蔗、稻谷、玉米为主。村上早已实现户户通电、通有线闭路电视，但全村尚未实现通自来水的目标，有近350户拥有电视、电话(含移动电话)。有48户94人享受民政部门农村最低生活保障，有260户1023人贫困人口，有残疾人17人，五保户及孤寡老人6人，有6个退休老村干，有32户126人是危房户，目前已为本村申请得危房改造3户，资金2万元;发动群众做了7个沼气建设，超额完成全村的沼气建设。村委会辖有1所小学，拥有学生138人，教师5人，已经全部实施普九义务教育。全村农户经济收入以种蔗和外出务工为主，目前全村外出务工人员达1300多人，占全村人口60%以上，村民人均纯收入有所提高。村集体经济属一个空壳村，没有集体企业，没有支柱产业，这几年仅靠出租两间村部房700元/年的收入来维持日常村委办公消耗费用。通过与村两委班子交流座谈和走访党员群众，及时掌握村里的基本情况，了解群众的思想状态和生活、生产现况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题，关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上，与村领导分析了村里的现状、经济发展中存在的问题、原因，探讨经济发展思路，并提出了**村经济发展的建议和设想，引导村民从固步自封型向开放型发展转变。

二、为群众做好农业生产和生活指导工作。

1、灾后恢复生产指导工作。由于受今年初冰冻灾害的影响，**村特色农业也受到了很大的灾害，驻村后，我与驻村干部一起及时踏勘受灾情况、帮助村民做好生产自救和恢复重建工作。巴项屯原是**村历年发展生产香蕉的大屯，全屯种植120多亩香蕉，在这次的冰冻灾害中全部损毁。通过驻村工作组深入调查后，联系农技部门派专家深入田间地头核查鉴定，认定受灾香蕉不可再生。为此，我们及时走村入户指导农户调整产业结构，经过几天的思想动员指导工作，全屯的农户同意弃蕉种蔗。随后我们及时联系农业机耕组安排机械进行耕作，用了两天时间全部完成翻土开槽作业，累计除了缺少劳动力的农户外，该屯共种植117亩甘蔗。另外，由于**镇安排给**村新种蔗任务400多亩，而全村有能力的农户基本上已利用旱地种植甘蔗，唯独有一片80多亩的“独岛”旱地没有完全种蔗，原因是这片地与公路相隔一条水沟，无法通机耕路，农产品运输不便。为了争取把这片地种上干蔗，为农民增收创造条件，我们深入附近3个村屯做群众思想动员会议，先后召开了3个屯6次动员讨论会，最后决定以村民投工投劳修建通往“独岛”的机耕路，而修建跨水沟的大涵洞由镇政府和作为后援单位的县交通局共同援资完成，其中县交通局资助4000元，镇政府资助xx元。这一决定大大激发了村民在“独岛”种蔗的积极性，为完成镇政府下达的任务起到了决定性作用。该涵洞于5月份已修建完成并正常投入使用，共投入资金5000元。另外，我们还催促**至百吉农村公路修建时搞坏的水利渠道100多米长的修复，最终在县交通局争取得xx元完成了修愎，为春耕生产服务。

2、生产自救引导。由于受冰冻灾害的影响，蔗种的调运也遇到了困难。经农业部门鉴定，今年的蔗种受严寒袭击后，种眼受到冻毁，一条蔗种只能有1/3的尾部可利用。因此单靠县糖厂调运蔗种已成了很大的困难，也会造成春耕生产的延期，为了解决这一难题，我们工作组深入村屯召开群众自行砍调运蔗种动员会，先后发动巴项、伏耳、旺大、旺小等屯农户238人次亲自到蔗地砍运自家所需的蔗种。

3、农业产业结构调整。驻村的第一段时间里，主要是冰冻灾害恢复生产，即发动群众扩大种植甘蔗，完成了产业转移的第一步。但从**县甘蔗生产和生产加工及价格、劳力等来看，大量种植甘蔗也是面临许多的问题，农业产业结构调整也是势在必行。为了很好地发展特色农业，只有开导有能力、有信心的农户发展种养专业户，因此，驻村工作组决定发动个别积极性高的农户发展养羊、养猪、种植高产香蕉等专业户，形成示范点，以点带面，逐步使全村走向农业产业专业化。目前以在巴项屯发展了4户养殖示范户，其中一户是养猪+养鸡、鸭示范户，共有猪70多头，鸡、鸭200多只;另外3户为种养示范户，他们被列为全村的“农家课堂”培训户，通过他们的带头和示范作用来带动全村的产业化调整。特别是养羊专业户苏家生今年得到了县委县政府的嘉奖，授予“养羊专业户”称号并获奖金xx元，在这一事例的巨大影响，本村的广大群众和村官也都纷纷加入到养猪、养羊等各种养殖业当中。为进一步增加本村农民收入打下了坚实的基础。

4、关注民生方面工作。在党的十七大和十七届三中全会精神中，“以人为本”是最为关注的话题之一。在过去的一年中，作为驻村指导员，经常下到各家各户，为群众宣传党的各种政策方针，做好各种不稳定因素的排查和调解工作，特别是在今年**至龙旺公路建设中，由于承包施工方的信誉问题，工程中途退出，致使该村屯20多户群众劳动工资达10万多元无法要回，从而使第二施工方在重修公路时受到群众堵路、上访等现象，给全村造成了恶劣影响。在此情况下，驻村工作指导员及时联系县交通局和镇司法所一起下到各家各户，了解真实情况，做好群众的思想工作，最后通过三方的共同努力，群众在得到一半工资的情况下，同意公路重新开工。使得该路段现在得到顺利建设，确保了农村公路建设的顺利进行，维护了本村的社会稳定。在今年的“10.31”特大水灾后，突出驻村工作队及时联系县农业局技术员到本村举行了3期的甘蔗和水稻的病虫害防治技术培训班，并为各农户免费发放了价值500多元的农药，确保了大灾后本村早稻和甘蔗的丰收。同时，要求驻村工作队员对本村特困群众最低保障调查和监督进行核实，对本村的低保对象亲自调查后，才给予确定，并监督好各种低保资金和物资都能按时发放到群众手中，同时做好本村特困人员危房改造的调查和材料申请工作。目前已为本村申请得危房改造3户，资金2万元，让群众真正地得到实惠，更加感觉到党和政府的温暖。同时，做好新合作医疗和殡葬改革工作的宣传，在年末收取全村09年合作医疗资金共1600人，占总任务的80%，确保村民生活水平不因病致贫，使今年全村火化率达100%。

三、开展宣传教育活动，促进精神文明建设。

建设社会主义新农村，是妥善解决“三农”问题，统筹城乡发展，建设小康社会的重大发展方略，也是人口计生工作面临的新课题、新任务。人口计生工作一方面要继续认真落实好计划生育的各项目标任务，另一方面要立足全局，立足发展，处理好各种关系，让计生工作在不断创新中发展。我县已制定并实施有利于人口计生工作，有利于计生家庭的“奖励、优惠、优先、扶持、救助、保障”等制度，使计划生育真正惠及群众。驻村工作队和村领导班子认真落实独生子女和双女户父母奖励政策，建立独女户和放弃二胎生育指标的双农独女户新型合作医疗补助制，积极探索和建立城镇职工生育保险和农村父母养老保险制度，逐步建立起有利于计划生育的社会保障制度。鉴于此，驻村工作队积极深入村屯做好宣传工作，在一定程度上激发了农民按国家政策自觉规范生育行为的积极性、主动性，达到稳定低生育水平和妥善解决有关人口问题的目的，不断促进本村社会主义精神文明建设。今年在本村计生工作中，区间内的13例对象中共发动4对二孩全部结扎，9个一孩中有7个放环，占任务的94%。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇八

今天是八一建军节，我突然想起了一位退伍军人朋友说过的一句话：“当兵，我曾后悔三年，如果不当兵，我肯定要后悔一辈子”。套用一下这句话：“当两年的新农村建设指导员，我辛苦两年，如果不当这两年的指导员，我肯定会遗憾一辈子！”

xx年2月，我被选派为第四批新农村建设指导员入驻xx县xx镇关圣村，同年3月，我当选为关圣村村党总支书记。由于工作需要，我镇继续选派我为关圣村第五批新农村建设指导员。

这一年半里，我无数次走村入户宣传政策，听取群众心声，做群众思想工作；无数次顶着炎炎烈日深入田间地头考察作物，解决纠纷。一年半下来，本来黝黑的皮肤被晒得更黑了，但每当看到自己的付出最终变成了群众的`利益，我便感到所有的付出都值得！

我任关圣村新农村建设指导员以来，一方面团结村“两委”班子，树立全心全意为群众服务的思想，不断规范办公环境，改善办公设施，先后协调添置了办公电脑3台，打印机一台，远程教育设备一套，并进行了两次电脑入门知识培训，大大提高了村“两委”的办事效率，得到了群众的一致好评。另一方面，我利用自身优势，加强协调力度，加快我村新农村建设步伐。这一年半时间里，蚌岗小组公益房建设完工，小曼坡小组、亚美小组公益房建设，曼费小组公益房建设及村庄硬化已列入“一事一议”项目，奖补资金已经到位，即将动工。新村小组投资40万的进村公路硬化和彩钢瓦建设已经开始施工，9月份即将完工。覆盖它旦、故宫等9个小组的人畜饮水工程已建设完工投入使用。经过刚刚完工的农业综合开发和即将结束的中低产田改造项目，我村农田、路网、渠网得到大幅度改善。在软件建设方面，我依托各小组党小组活动室建设，以各小组在家党员和热心群众为龙头，提倡在各种传统节日及农闲时开展各种名族舞、篮球比赛等健康活动，杜绝赌博、酗酒等陋习，群众风气有了较大改变。通过我们的不懈努力，我村又向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村社会迈进了大大的一步。

感谢“新农村建设指导员”这个平台，我和我们关圣村在这个平台上实现了“双赢”。我第五批指导员的任期还有一段时间，我一定再接再厉，争取为关圣村做更多的事实，同时努力提升自己的工作水平！

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇九

20xx年上半年，在县非公工委正确领导及强有力的指导下，及时深入企业，研读有关党建工作规范化文本，积极与企业沟通，努力探索党建工作与企业发展互促共赢的有效途径，现将半年的工作情况汇报如下：

自担任徽衡老年公寓党建指导员以来，深感自己虽然是一名老党员，多年参加组织生活，但担任党建指导员工作，还是一名新兵，深知离组织要求、企业需求及合格党建指导员标准还有相当大的差距，为此，我自觉加强学习，努力提高自身素养，进而胜任工作。一是根据“两学一做”活动要求，认真学习了党的十八大三中、四中、五中全会精神及党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，用理论武装自己；二是认真研读党建规范化文本，尽快了解把握党建工作内容及规范。认真学习《党章》、县非公工委印发的《霍山县非公企业党建规范化管理手册》等，并及时学习霍山先锋网刊登的有关非公经济和社会组织党建工作规范及各企业党建工作动态，来指导自己工作。通过学习，掌握了党的方针政策，也较好的把握了非公经济及社会组织党建工作规范、内容及要求，增强了自己工作实效性。

徽衡老年公寓，始建于2012年，2014年元旦建成投入使用，是我县第一家“公助民办”，借助社会资本兴建的集康复、养老、托老、生活照料、医疗、休闲、修养、娱乐、老年旅游、候鸟入住、养老联盟、护理培训、政府购买服务等一体化的高端的综合性老年服务公寓。现有在册职工52名，管理人员6名，党员8名，入住老人106人，党员19名，共建职工、老年二个党小组。企业十分注重党建工作，为企业下一步更加规范党建工作打下了坚实基础。

20xx年上半年，徽衡老年党支部、党建工作主要体现在“加强四个建设，扎实开展一个活动”。

1、加强组织体系及党建工作骨干队伍建设：2014年，经经贸党委批复，成立了徽衡老年公寓支部，选配了副总张俊飞任支部书记，根据企业用工不稳定的特点，我们适时更新党员花名册，确保每位在徽衡上班及入住的党员都能就地参加组织生活。并积极培养政治觉悟高及工作能力强，道德品质优的职工加入党组织，近二年发展了2名党员，今年上半年，对护理部杨青伦等3名同志进行了重点培养。

2、加强党建工作制度化建设：认真落实“三会一课”组织生活会等制度，确保党建工作有章可循，并将企业党建工作与企业发展、企业文化建设等相结合，努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。

3、加强党建工作载体建设：上半年根据《县委非公经济和社会组织工委20xx年工作要点》（霍非公工[20xx]2号）文件要求，扎实开展了“三有二评”和“双比双争”活动，支部制定了年度服务计划书，每位党员作了书面的年度服务承诺，组建了志愿服务队伍。积极倡导“比作用发挥、争创服务型党组织；比诚信奉献，争做优秀共产党员”努力发挥企业党组织及党员的先锋模范作用。

4、加强阵地建设:徽衡老年公寓党支部党员活动室设在公寓福星楼二楼，是党组织宣传党的路线方针政策、增强党组织凝聚力、战斗力、提高党员素质的重要活动场所。根据要求，结合党员学习、会议等需要，活动室配备了桌椅、电视机、dvd、电脑、投影仪、图书资料以及党报党刊等设备和资料，悬挂了党组织职责，有关制度，布置了党建宣传栏等内容。党员活动室的整体综合效能得到发挥，成为党建工作的形象窗口，党组织开展活动的重要平台，团结职工群众和加强思想政治建设的重要场所，较好的发挥了活动室的阵地作用。

5、扎实开展“两学一做”学习教育活动：认真落实中央和省委、县委关于“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育部署，老年公寓支部制定了实施方案，明确了指导思想、目标任务，并在“学党章党规、学习系列讲话”中把好五关,即把好内容关、思想关、方法关、制度关、质量关；在“做合格党员”中提出争做讲忠诚有担当的共产党员，做到政治信念坚定，自觉遵守党章、党纪各项规定，模范遵守国家法律法规，认真贯彻执行各项规章制度；爱岗敬业，勤奋工作，履职尽责，按时按质完成公寓下达的各项任务，立足岗位积极为公寓的建设和发展建言献策，勇于创新；有强烈的团队意识，有较强的执行力，工作中能团结协作，敢挑重担。

通过半年工作，让我深刻认识到：要胜任此项工作，必须不断学习，全面把握规范；要深入企业，做到有机结合；要善于思考，努力达到互促双赢。这是一个大课题，本人在今后工作中努力探索之。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇十

根据组织安排，20**年本人担当党建工作指导员。一年来，我深入企业，坚持每周至少1次，每月至少实地走访1次，积极与企业沟通，了解企业生产经营情况，帮助指导党建工作，努力搜集党建工作与企业发展互促共赢有效途径，为党建引领企业发展助力。现将工作情况汇报如下：

一、自担任党建指导员以来，深感自己虽然是一名老党员，多年参加组织生活，但担任党建指导员工作还是一名新兵，深知离组织要求、企业需求及合格党建指导员标准还有相当大的差距。为了让自己能胜任这份工作，我自觉加强学习，努力提高自身素养，不断学习党建的相关知识，提升自己的思想素质和业务素质，把学习和具体工作结合起来。一是认真学习党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，学习***总书记系列重要讲话精神，用理论武装自己。二是认真学习党章及党建规范化文本，掌握党的方针政策，了解把握非公企业党建工作内容及规范，增强了自己工作实效性。

二、

1、加强党建工作制度化建设。健全各项工作制度是党建创先工。

建设等相结合，努力探索企业党建工作与企业发展互促双赢的有效途径。

2、加强宣传调研。确保思想认识到位，一是做好交流互动，利用合适场合、机会，积极与企业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义，认真做好文明的思想政治工作，使企业主清除了思想上的一些模糊认识，理解、认可并支持党建工作，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。二是做好调研排查，针对企业党员流动性强，一些党员组织关系不清楚等问题，与企业积极配合，对企业党员情况进行了全面的摸底调查。经调研排查，目前，现有党员2名。三是做好队伍建设，主动为优秀员工、业务骨干、党员传达各项重大会议精神，同他们学习当前各项政策理论，探讨经济发展形式，进一步丰富了党支部活动内容和活动形式，加强了企业员工的思想建设，调动了党员的工作积极性，增强了党支部的凝聚力、创造力和战斗力。

3、加强沟通协调，确保服务指导到位。党建指导员开展工作取。

得实效的关键是准确把握和正确处理党建指导工作中的各种关系，合理调动各方面力量，处理好企业生产经营与党的建设、经济效益与社会效益这两种的关系。一是要当好内外关系的“协调员”，经常深入党员和职工中，与他们进行谈心交心，及时掌握员工的思想动态、工作情况，及时了解反映企业主和员工的意见和建议，协调好企业主和党组织之间的关系，调动方方面面的积极性和创造性。同时做好企业家与党员职工的沟通协调作用，让员工了解企业生产经营情况，并就企业经营生产加工中出现的新情况提出合理化建议，挖掘增效，为企业发展增添动力。另外，引导企业改善职工生产、生活条件，提高福利待遇，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。今年，企业分别在端午、五一、中秋等节日为员工发放了福利，元旦还将进行聚餐。目前正在讨论研究春节福利发放事宜。二是做好企业家与涉企部门的沟通协调工作，积极协调联系相关涉企部门，为企业搜集发展信息，主动为企业生产经营稳定出谋划策，帮助企业办理环保、安全生产等方面的手续。

4、增进政企了解。一方面向企业积极传递政府最新出台的政策。

和措施，一方面向政府传递企业的发展现状，生产经营实际和遇到的困难及问题，增进政府与企业的相互了解，提高服务企业的意识，有力地促进了企业的发展。

三、

通过一年的指导，虽然有所成绩，但是仍有上升空间。在接下。

的工作中，我将不忘初心使命，练就“三心”本领。要自觉提高对企业党建工作重要性和必要性的认识，以坚强的党性和较高的政治觉悟回应组织的信任和期待，把当好党建指导员作为自己践行入党初心、发挥党员使命的重要途径。要练就“细心”本领，详细准确掌握职工心态，有的放矢地开展工作，避免因为一些细节问题，导致工作陷入被动局面。要练就“耐心”本领，用坚韧不拔的意志应对工作中可能出现的各种困难和问题，通过交流谈心、主动服务等形式，晓之以理，动之以情，教育感化企业主们理解支持党的工作，完成组织交给的任务。要练就“贴心”本领，时时处处关心企业健康发展、关注员工冷暖疾苦，听取职工心声、掌握企业生产经营情况，帮助解决一些力所能及的事，架起企业与员工、企业与党组织、党组织和党员之间沟通联系的桥梁。

通过一年的工作，我明白了开展非公党建工作，要胜任此项工作，必须不断学习，全面把握规范；要深入企业，做到有机结合；要善于思考，努力达到互促双赢。这是一个大课题，本人在今后工作中努力探索之。只有真心实意的帮助企业出谋划策，指导企业合法经营，不给企业捣乱添堵，企业主才会接收我们，欢迎我们，我们的工作才能顺利开展。下一步，我将不断加强自身建设，学习科学理论，细化工作职责，为非公党建做出应有的贡献。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇十一

一年来，办事处党委根据省、市、县的统一部署，认真扎实做好农村指导员工作，取得了一定的成效,主要体现在以下几方面：

为加强对驻村指导员的日常工作管理，专门制定了驻村指导员工作制度，用制度规范、激励、监督指导员工作。同时，也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台。从而在一定程度上规范了指导员的工作行为，形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。

1、建立考勤和请销假制度。要求农村工作指导员驻村期间，有事应当向办事处党委和村党支部请假。3天以内，由村支部书记准假；3-7天，由办事处党委书记准假；7天以上，由县领导小组办公室准假。农村工作指导员请假到期后，要及时向批准人销假。对无故脱岗或不到岗的，视情节轻重给予严肃处理。

2、交流例会制度。每季度定期进行农村工作指导员集中交流，要求农村指导员汇报上季度工作情况及下季度工作安排、驻村情况、工作中存在的问题和情况。

3、考核督查制度。采取定性和定量相结合、工作实绩评估和群众评价相结合的办法，对农村工作指导员年度工作进行一次考核。

4、约访群众制度。要求农村工作指导员要经常走家串巷入户，做到“六必访”，及时了解群众生产、生活中的热点难点问题，力争把问题解决在基层，解决在萌芽状态。

5、领导联系片制度。办事处领导班子成员分别挂钩联系村，并和农村指导员结对帮助，加强对各农村指导员工作督促指导。

6、学习制度。要求农村工作指导员要坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党在农村的各项方针政策，学习与农村经济社会发展密切相关的市场经济、法律、科技文化等方面的知识，不断提高理论、政策和工作水平。

为发挥县、办事处派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性，增强责任意识和创业意识，使驻村指导员真正沉到农村第一线，当好农村工作的四大员，办事处党委在全体农村工作指导员实行任期创业承诺，任期创业承诺是指驻村指导员以实现“农业增效，农民增收，农村稳定”为目标，因村制宜，确定派驻任期创业目标和年度承诺事项，向村民作出办实事的公开承诺。

1、从村民关注的焦点难点入手，制定创业目标。要求驻村指导员深入群众，走访农户，了解农村的热点、难点问题，在调查摸底基础上拟定创业目标及具体任务。并召开村两委会议，对指导员提出的创业目标和具体承诺事项进行评述，并针对如何加快村级经济和社会发展进行讨论，提出新的意见和建议，驻村指导员进行吸纳和调整。在党员、村民代表会议上由指导员宣布创业承诺。

2、公开承诺内容，公示驻村业绩，接受群众监督。要求农村工作指导员将创业目标和承诺事项在村务公开栏上张榜公布，接受村民的监督。并对指导员驻村业绩实行公示制。

3、落实措施，确保创业承诺按期完成。办事处党委、政府根据承诺事项分阶段进程，工作要求，完成时限进行监督。

全体农村工作指导员在驻村期间深入群众，走访农户，急群众之所急，想群众之所想，积极为群众排忧解难，以实际行动显示出驻村指导员的作用和优势，赢得了农村广大党员干部和村民们的好评，进一步密切了党群、干群关系。

1、深入群众，开展村情**x调研。农村指导员在认真学习省、市、县各级党委政府关于农村工作的文件、政策精神的同时，深入群众，走村串户开展调研，并做到“五必到、六必访”。考虑农村的实际，他们主动利用休息日、晚上时间进行走访，向群众宣讲中央和省委两个“一号文件”精神，并了解掌握村里的规模、人口、资源、经济发展、村民收入等情况，摸清村情**x。据统计，县、办事处6名指导员走访农户数达1000多户，撰写调研文章8篇，宣传政策法规36次，通过驻村指导员与群众面对面的交流，感受体验了当前农村真实面貌，拉近了干部和群众之间的距离，为下一步开展工作打好根基。

2、带领群众，帮助所驻村理清发展思路。在对农村情况开展调研熟悉情况的基础上，农村指导员积极开动脑筋，虚心问计于民，与当地村干部一起找准工作的切入点和着力点，帮助所驻村研究确定今后的发展思路。县林特局派驻东安村的农村指导员林飞月积极帮助该村成为全县第一个农经网信息村，现该村建设农经网信息工作取得了显著成效。县科技局派驻花岩礁村指导员陈国文针对该村渔民面临转产转业困难，帮助该村建立全县首家渔民转产转业培训中心，现该中心投入50000元，有力解决了渔民转产转业困难。双丰村的驻村指导员梁辉勇帮助该村完成被称为双丰命运之路坎鲜路双丰段公路拓宽工程。黄门村的驻村指导员谢茂荣还多次主动与县有关部门联系协调，帮助该村办结了住房建设规划问题。

3、服务群众，帮助基层解决实际问题。农村工作指导员到岗后，积极发挥自身特长和团队优势，成为一支“来之能战、战之能胜”的重要工作力量，及时为当地解决实际问题。一年多来，农村工作指导员有的抓村庄整治，有的抓村级组织各项制度建设，有的抓农村道路“康庄工程”，有的抓村“两委”班子建设，切实解决了人民群众生产、生活中的实际困难。

在今年抗击强台风的抢险救灾过程中，全体驻村工作指导员牢记职责、忠于职守，舍小家顾大家，昼夜坚守岗位，积极投身于防台抗台第一线；同办事处驻村干部一起顶着狂风暴雨，挨家挨户通知、巡查，耐心劝说并帮助居住在危房中的村民安全撤离。灾后，又积极投身于灾情统计及帮助村民生产自救工作。在今年的村两委换届选举工作中，全体指导员根据办事处的统一安排，进行了充分的调查摸底，多次召开党员干部会议进行部署落实。特别是村委会选举期间与办事处机关干部一起连续作战，圆满完成了村两委换届选举任务。

4、引导群众，维护农村平安稳定。针对农村的复杂情况，驻村指导员争当群众信访调解员，直面矛盾，积极介入，将矛盾化解在萌芽状态，将纠纷解决在基层。真正做到把问题解决在一线，让作风转变在一线。拆迁安置和村民建房问题政策性比较强，存在的历史遗留问题也比较严重。这些矛盾错综复杂，如不谨慎处理、调解，就会象触及导火索一样，引发出许多难以预料的问题。为此，驻村指导员和办事处驻村干部一起，经过耐心细致地做思想工作，宣传、解释有关拆迁安置和村民建房政策、法规，找个别思想激进的村民和有代表性意见的村民交流谈心，晓之以理，动之以情，多方面联系、协调，在一定程度上缓解了拆迁安置及农民建房遗留等矛盾。一年多来，全办事处农村工作指导员共为群众调处矛盾纠纷120多件，为维护社会稳定，建设“平安坎门”起到了积极的促进作用。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇十二

工作部署，2月，我作为第七批新农村建设指导员，负责联系xx县金钟镇竹园村委会。一年来，在金钟镇党委、政府的正确领导下，在竹园村两委的支持和配合下，按照上级的要求，紧紧围绕“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”工作任务，做到下得去、驻得住、能安心，认真履行驻村指导员工作职责，较好地完成了各项工作计划和任务。

一是抓学习、强自身，为开展工作奠定基础。认真学习十八大报告及三中全会精神、20中央1号文件、以及省、市关于新农村建设的相关文件;积极向县、镇领导、村委会同志和村民学习，学习他们的工作方法和工作思路。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好新农村建设工作奠定了良好的基础。

二是重调研、清思路，掌握第一手村情民意。作为一名驻村指导员，认真虚心向村委会领导请教，沟通交流，并深入农户家中、田间地头以座谈会，上门走访、个别谈心等方式，深入群众，调查研究。通过调研对竹园村的基本情况有了较全面详实的了解。全面掌握了竹园村的基本情况，干部群众关心的热点、重点工作和难点问题，并将调研情况及时向单位领导汇报，争取单位领导的大力支持。在工作中始终坚持“指导、参谋、配合”的原则，是指导而不是领导，是帮忙而不是添乱。碰到村里重大活动，首先积极与村干部沟通，在取得一致的意见后，才全力帮助他们实施。

三是抓宣传、促发展，做好指导员的角色定位。结合政策法规宣传员职责，大力宣传党的方针政策和各级党委、政府的重大决策部署，切实抓好十八大精神宣传宣讲工作，面向农村党员干部群众做好十八大精神的辅导学习、引导研究、指导落实。把政策出台的背景讲透彻，把党政的决策部署讲清楚，把群众的利益安排讲明白，使党的强农惠民政策深入人心，充分调动广大农民群众参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。结合富民强村服务员职责，帮助竹园村进一步理清好发展思路，规划好产业发展，调整好产业结构，发展好特色农业，培育好主导产业，协助争取项目，完善基础设施，壮大集体经济，增强村级实力，助推农村面貌大改善，农民收入大增加，农业效益大提升。结合矛盾纠纷调解员职责，密切关注村民上访动态和土地征用、房屋拆迁、山林纠纷、计划生育、社会治安综合治理等问题，做好群众思想疏导工作，妥善解决农村社会的苗头性、倾向性问题，努力把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态，消除农村不稳定因素，确保农村社会稳定。

四是沉下身，用心学，严于律己树形象。把新农村建设工作与深入开展党的群众路线教育实践活动、“四群”教育有机结合起来，以xx精神为镜子，坚持深入实际、深入基层、深入群众，向群众学习、向基层学习、向实践学习。尊重基层和群众首创精神，深深扎根生动实践之中，提高工作水平，增强工作本领。在与农民朋友打交道过程中，改变在机关做事的语言风格，说庄稼人的话，聊庄稼人的天，谈庄稼人的事，像对待亲人一样对待尊重农民兄弟，仔细分析问题，用心沟通、把事办实，不做表面文章，搞花架子。扎扎实实为民做事，尽心尽责地为民解决实际问题，以实际行动博得农民群众的信赖，树立新农村建设指导员的良好形象。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇十三

近年来，**区把加强党建指导员队伍建设，作为加强非公企业党建的一项实践创新和重大举措，严格选派，规范管理，积极引导，全面提升非公企业党建指导员队伍的整体素质和覆盖规模，使党建指导员的选派、管理和作用发挥逐步走向科学化、规范化和制度化，促进了非公企业自身和党建工作的快速发展，取得良好成效。

其它企业需要的行政职务。在选派方式上，采取公开选拔、组织推荐、企业招聘、双向选择的方式，将有能力、有威望、业主认同的党员选派到企业指导党建工作。全区共为***家非公企业选派、聘用了158名素质高、党性强的党建指导员。同时，推行党建指导员资格认证制度，由区委组织部负责任职资格培训，颁发党建指导员任职资格证，这些党建指导员进入企业后，很快成为企业情况的调研员、政策法规宣传员、矛盾纠纷协调员和党建工作督导员。原常委***，到***股份有限公司党委任“第一书记”后，积极服务企业发展，抓好企业党建，帮助公司董事会和党总支签订“党建工作协议”，明确企业在党建经费投入、扶贫帮困、群团组织建设等方面的工作任务和要求，促使企业党建走上规范化的轨道，该企业去年被评为全省****党组织。

事业成败，关键在人。为培养和造就一支高素质的党建指导员队伍，**区委采取了一系列有效措施。

织和群团组织开展活动，建立健全各项规章制度。

加强对党建指导员的党务培训。建立党建指导员教育培训制度，由区委组织部制定培训规划，每年举行一次大规模培训活动。加强对党建指导员上岗前的培训，每三年举行一次任职资格考试，切实提高队伍的整体素质。

建立健全工作制度。制定下发《**区非公有制企业党建指导员管理办法(试行)》，建立和完善了教育培训、资格认证、工作日志、联系例会、督查、廉政、年度考核等一系列制度规定，全面规范了非公有制企业的党建指导员工作。特别强调党建指导员到非公有制企业工作要做到“三参与三不干预”，即参与员工队伍的教育管理，不干预业主的人事任免权;参与生产经营活动，不干预业主的经营决策权;参与公司的节能降耗，增收节支活动，不干预业主的财务决策权。

选派单位党组织组织企业党员群众对其工作情况进行评议，征求业主意见，形成考核意见，选派单位根据企业党组织意见确定考核等次，报组织、人事部门审批，考核基本称职以上的发放全额效能奖，不称职的不发放效能奖，考核结果纳入评先表优和干部年度考核之中，严格兑现奖惩。根据年底考核结果，每年度按照不低于10%的标准，在全区“三级干部”会上表彰。

积极优化党建指导员的工作环境。充分利用新闻媒体，向全社会广泛宣传加强非公有制企业党建工作的重要意义和目的，形成浓厚的社会舆论氛围。同时建立党员领导干部联系指导非公企业党建工作、业主定期约谈等制度，积极推选优秀非公业主担任党代表、人大代表、政协委员、拔尖人才和各类先进模范，提高他们的思想境界，增强他们对非公党建工作的认识，使他们自觉加强对党建指导员工作的支持。

通过选派党建指导员，**区非公企业党建工作水平不断提升，非公企业党员队伍不断发展壮大，党员素质不断提高，党员的先锋模范作用越来越显著。3年来，广大党建指导员们帮助和参与所在企业组建工会、共青团、妇联等群团组织207个，帮助困难职工解决劳资纠纷和家庭困难2.2万多件，慰问生活困难职工1000多户，先后为企业主解决企业发展难题800多个，调解企业纠纷180多起，有力促进了全区非公经济发展，以非公经济为主导的优势产业集群总规模超过300亿元，占全区总量80%以上。

专业党建指导员工作心得体会范文（14篇）篇十四