最热外派人员心得总结(通用13篇)

时间:2023-10-26 作者:笔砚最热外派人员心得总结(通用13篇)

通过总结心得体会,我们可以发现自己的优势和不足,以便在未来的学习和工作中更好地发挥自己的优势,改善不足之处。下面是一些关于心得体会写作的范文,供大家参考和借鉴。

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇一

随着经济全球化的发展和国际间的交流加强,越来越多的志愿者选择在国外展开他们的志愿服务。作为一名外派志愿者,个人经历了许多挑战和机遇,同时也受益匪浅。在此,我想分享我的学习和体验,希望能够帮助更多的人了解外派志愿者的工作和生活方式。

第二段:选择外派志愿服务的原因。

选择成为一名外派志愿者的原因因人而异。对我来说,我对不同国家和文化的探索充满了兴趣,而且希望通过我的志愿服务和其他志愿者一起,为国际社区做出实际的贡献。此外,我也想提高自己的语言和跨文化交流能力,为将来的职业发展做好准备。

作为一名外派志愿者,我有机会参与各种志愿项目,例如在偏远地区进行医疗援助、支持当地社区的教育计划、参与环保和可持续发展项目等。在志愿服务期间,我还生活在一个与自己文化不同的国家,需要适应当地的生活和风俗习惯。这样的经历让我更加开放、愿意接受和理解不同的文化和信仰。

外派志愿服务不是一项容易的工作。志愿者需要面对许多挑战,如文化差异、语言障碍、适应不同的生活和工作环境等。但是,这样的挑战也为志愿者提供了许多机遇和奖励,例如帮助他们锻炼跨文化交流和解决问题的能力,并增进自我认知和自信心。

第五段:总结体会。

作为一名外派志愿者,我深刻认识到志愿服务的价值和意义。通过志愿服务,我们可以帮助支持那些经济和文化相对弱势的国际社区,为实现全球可持续发展目标作出贡献。虽然外派志愿服务可能会面临许多挑战和困难,但完成这样一个有意义的计划,让人们充满了对未来的希望和憧憬。我希望我的体验和观察能够鼓励和激励更多的人积极参与志愿工作,在全球创造更繁荣和和平的未来。

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇二

教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人。下面是本站小编为大家整理的优秀教师外派学习心得总结,供你参考!

在这秋高气爽的时节,根据学校安排,我有幸聆听了几两堂知名教师示范课,他们用自己的授课方式为我们讲解、示范、指导,使我感受到思想火花的冲击,并时刻鞭策着我不断学习,不断进步。通过这次培训使我的教育观念得到了洗礼,教育科学理论得到了升华,对于教育工作有了更多的感悟。

一、更新了教育观念。

我深深地感觉到,作为教师只有“爱”是远远不够的,只会“传道授业解惑”也不是好的教师,只有与时俱进,恪守师德,勇于探索,敢于创新,尊重学生,具有专业化知识和技能,才可以做一个适应时代发展的教师。

二、学习了先进的经验和方法。

这些先进的教学方法对于我以后的课堂教学将大有裨益。

三、名师工作风范润泽了我的心灵。

在这次学习活动中,更应该引起足够的认识,一定要把看到的听到的学到的带到自己的实际工作中来,努力学习探索,不断改进自己的教学方法,创造性利用课堂这块宝贵阵地,将自己的教学推向一个更高层次。

我们不仅学到了丰富的知识,进一步提高了业务素质,也更加坚定了我们投身教育工作的决心。在今后的工作中,我会更加注重自己的师德修养和人格塑造,加强自己的理论素养和专业技能的学习和再提高。

近期,通过外出学习,使我受益匪浅,令我豁然开朗。从精彩的讲座中,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,使我们的教育教学观念进一步的到更新。下面就通过我的学习获得的三个方面的体会。

一:没有学生的主动参与就没有成功的课堂教学。

新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。通过听课,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考,要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要,要看学生的交往状态,思维状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。简单的问答式,一问一答,学生好像忙的不亦乐乎,但实际上学生的思维仍在同一水平上重复。师生、生生没有真正的互动起来,是非常值得注意的一个问题,应当创设情景,巧妙的提出问题,引发学生心理上的知识冲突,同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会。让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、主动的参与学习过程,个体才能的到发展。

二:在教学活动中,教师要当好组织者。教师要充分信任学生,相信学生完全有学习能力,把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示再见学习的过程,教师也就可以自如地展开教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭课堂,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式。应及时了解他们的认知情况,学生的需要,没有真正的被关注。

三:在教学活动中,教师要做一个成功的引路人。

一堂课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素,课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索,会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标,内容,同时,加强自学方法的指导。

总之,在学校的教育改革中,我们应积极投身于新课改的发展之中,使学生在新课改中获得能力的提高。

四月七号,我有幸参加了市优质课评比,同时也对其他课进行了观摩学习,受益匪浅。

首先,这些课都进行了精心的准备。每节课都有闪光点,教师在这个舞台上展示了个人魅力,诠释了对这门课的理解。

《遇到危险怎么办》课前老师伴着音乐,老师做着动作,学生整齐划一的走进课堂。给人一种耳目一新的感觉,立刻吸引了听课者的眼球。课的最后她发挥了自己是一个哑语老师的特长,用师生演绎的手语《祝你平安》结束课,送给听课老师:你我平安是大家共同的心愿。

临沂二小的纪老师,上了一节探究课。课的开放性及老师那种霸气是最耀眼的地方。

纪老师干练的语言、干净利索而又深度的的评价将每个活动提升的淋漓尽致。老师大胆、完全放开是我追求的的。课堂上用实物小金鱼、小乌龟、树叶、桔子分组进行一一探究,学生思维活跃,从课堂走向课外,由植物到动物在带无穷的大自然,一节课学生不知有多少发现,每一层发现有一层发现的目标。层次不同但又非常清晰。最后在师生共同歌唱的音乐的伴随下,将探究方法:如用电脑、实地记录等方法以幻灯片的形式一一出示,非常巧妙、灵活。

口号。

老师用自己的专长美声演绎一首爱国旗的歌曲将课堂气氛推向高潮,学生以小组用自己的方式(唱歌、朗诵、送国旗)表达对国旗的爱最后学生在歌声伴随下举着小国旗缓缓走下课堂。

《努力才会有收获》老师用自己的亲身经历的学钢琴一波三折的故事引入话题:怕不怕困难,努力才会有收获;然后让学生尝试做广播操一次比一次有进步的经历。做其他事情呢?小组内交流后汇报:唱歌、跳绳、写字成功的经历。最后将《千手观音》用。

课件。

展示他们特殊的训练过程及成功的一幕将课堂推向了高潮。对他们说什么?你有什么计划?在师生交流中将道德认知一次又一次的提升。本课教师提升语言是一个亮点:语言提升到位,造诣深刻,将课上的深不可测。如:“是呀!世上无难事,只要肯攀登!”“有句话说的好,失败是成功之母”又如“克服困难的勇气,……的恒心………..总之,一句话努力就会有收获!”“不要放弃”“打败胆小鬼”“在他们眼里无声并不可怕,只要努力就会有奇迹”“心动不如行动”之类的话。

总之,这次外出收获不小,开阔的眼界,长了见识,收益无穷………。

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇三

外派志愿者是一种特殊的群体,他们自愿离开自己的家乡,到其他地方去为他人服务,这是一种无私、勇敢和爱心的表现。在外派的过程中,他们面对诸多困难和挑战,同时也收获了许多宝贵的经验和思考。今天,我想分享一些关于外派志愿者的心得体会和总结。

第二段:选择外派的原因。

为什么有人会选择外派呢?我想,主要是因为他们想献出自己的力量,为别人做些有意义的事情。同时,外派也可以实现自己的成长和发展,开拓眼界,拓展交际圈,提高自己的能力和素质。此外,外派还可以激发自己的勇气和冒险精神,挑战自己的极限,尝试各种新鲜事物。总之,外派是一种学习、成长、挑战和贡献的过程。

第三段:外派的困难和挑战。

当然,外派也不是一帆风顺的。在不同的地方,我们会面临各种各样的困难和挑战,比如语言不通、文化差异、环境陌生、工作压力等等。我们需要花费很大的心血和时间去适应、理解和解决这些问题。同时,我们还需要面对思乡、孤独、疲惫和情感压抑等心理困境。这就需要我们有足够的坚定信念、内在动力和外部支持,才能度过这个难关。

第四段:成果和收获。

虽然外派是一段充满挑战的旅程,但是在这个过程中,我们也会有许多意想不到的收获和成果。首先,我们可以拓展我们的眼界和视野,了解到更广泛、深刻、多元的社会现象和人类命运。其次,我们可以结交不同背景、不同文化、不同思想的朋友,扩大我们的人际交往和社会网络。最后,我们也可以提高自己的工作能力、语言能力、组织能力和解决问题的能力,取得更多的成就和认可。

第五段:总结与展望。

总之,外派志愿者不仅是社会上的一道风景,更是一支奋勇前行、锐意进取的行动者。通过自己的实践和努力,他们为社会、为人民、为世界做出了积极的贡献和影响。在未来,我相信,会有越来越多的人加入到外派志愿者的队伍中,他们会在不断的挑战和奋斗中实现自己的梦想和使命,也必将带来更多的希望和改变。

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇四

通过读《做一名学习型教师》一书,我明白了作为一名教师,为什么要不断学习,为谁学习,怎样学习。首先,我觉得为学生做教师,为家长做教师,为学校做教师,为国家做教师,归根结底还是为自己做教师。尤其是像我这样的青年教师,一定要趁年轻抓紧时间好好学习,养成终身学习的习惯,促进自己专业发展。其中书中有这样一个故事:

一个徒弟去问他师父:“一碗米值多少钱?”师傅说:“把它蒸成米饭,做成粽子,发酵成酒的价值是不一样的。”所以我们知道了一碗米到底值多少钱因人而异。

这个故事告诉我们,作为一名教师,仅把“米”做成“米饭”是不够的,应该耐着性子,让自身创造更多的价值。只有自身价值提高了,才能有更多的知识、更强的能力帮助我们的学生更好地学习。

理性地分析教师这个行业,不难看出教师越来越朝着专业化方向发展。为了成为专业教师,唯有学习才是重点。可能有很多人跟我读这本书一样,对“学习型教师”的概念始终模糊。读完这本书后,我想用一句话总结什么是“学习型教师”,就是具备不断学习,持续发展和勇于创造的能力的教师。我想这样解释一番后,大家都会感同深受的。社会在进步,我们教育教学对象也在进步,理所当然作为他们的教师的我们也要给自己定下更高的要求。

如果把“学习型教师”和我自身联系到一起,我要学习的东西还很多很多。从教育的角度上讲,我总感觉自己的专业知识相当不够吧,估计在新学期的教学工作中会遇到很多问题,尤其是对学生心理等方面的了解。不过我也相信,在实践中不断学习才是最有效的学习方法。我会多跟班主任沟通,以便更快熟悉学生。从教学的角度来讲,这方面的发展是最能体现“教师专业化”这个概念的。如果说我们要给学生5杯水,那么首先自己要有10杯水,甚至更多。这就需要我们在学科知识上下大功夫,即加强自己的本体性知识。但我们是否依旧像学生时代一样学习专业知识吗?答案当然是否定的。要站在一名教师的立场上去学习,把专业知识与教学方法相结合,才能更有效地服务于学生,体现教师的价值。这就是教师在学习知识时有别于科研人员或其他人员的目的。教师要用较多的精力去研究课堂教学以及产生教学的情景条件。新学期我要教四年级的学生,也会有很多教学有经验的老师和我成为同事。我会认真像他们学习宝贵的经验和教学方法,在前人的基础上寻求突破与创新。

当然我知道作为一名教师,尤其是小学教师,最重要也是最基础的目的是使我们的学生成为全面发展的青少年。这就不仅体现在学习方面。小学六年的时光对于一个人今后的发展至关重要,作为陪伴他们成长的老师,则更应该有爱心和责任心。在读此书的过程中还有一句话深入我心——教育是植根于爱的。这是鲁迅先生的话。爱是教育的基础,离开了爱,教育就失去了灵魂。这也给了我很大的警示:作为教师迫切希望学生成绩优异是可以理解的,但我们一定要因人而异,关注学生在学习过程中的人格发展。真正体现快乐教育对学生茁壮成长的有利一面。

相信我浅薄的思想会在今后的工作中不断提升,把书中的理论与知识经过筛选提炼变成自己的本领和能力,做一名学习型教师。

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇五

本人于20__年7月毕业于南京工业大学—土木工程学院—地理信息系统(gis)专业,本科学历,获学士学位。自20__年4月至今在房地产交易服务中心从事房产测绘成果备案与房产图文系统图幅的修测更新工作。于20__年4月获助理工程师资格。

1、继续教育及目前的学术水平。

本人在工作中虚心好学、不懂就问,同时注重利用业余时间进行自我学习、自我充实。积极主动的参加各类继续教育和技术规范的学习,主要有以下各项:

20__年:产权登记管理办法培训;20__年:房地产测绘基本理论知识和技能的培训;20__年:《房产测量规范》培训;20__年:苏州市房屋权属登记面积计算规则培训;20__年:职称计算机应用能力考核培训。

随时间的增加,通过大量的备案成果审核与图幅修补测工作,本人的知识结构、业务素质、实际工作能力等方面得到了极大的提高。在常规工作的基础上,自我抓基础、抓内功,抓实效工作,不断提高自我工作素质,使自己成为工作行家里手;注重自我工作作风的培养及业务能力的提高,着力提高工作效能。

2、主要工作内容和工作业绩。

计,不折不挠地开展工作:

(一)房产测绘成果备案工作。房产测绘是房产产权产籍管理的前置性工作,是一项专业性、政策性很强,精确度要求很高的工作,关系到国家、房地产权属单位和房地产权利人的切身利益,因此房产测绘必须做到标识规范、数据准确。房屋建筑面积作为衡量房产价值的重要指标之一,其测绘成果的准确、公平、合理与否,在业主中成为敏感性问题,所附带的责任亦越来越大。针对房产测绘市场测绘成果质量参差不齐,本工作规范统一了本市房产测绘标准,增强房产面积测绘透明度,对测绘成果进行严格的检查验收,使测绘成果合法、真实、有效地反映房屋实际情况。对用于权属登记的房屋测绘面积,特别是共有建筑分摊面积,严格按照房屋报建、竣工验收图把关、审核,以确保作为房地产权属登记的测绘成果符合国家标准《房产测量规范》。

作通过对系统图幅的修测更新实现了以图管房,以图管档的管理模式,使房产管理更加科学、实用和方便。

2、主要工作成绩:本人在任原职期间作为技术骨干,房产测绘成果共备案了商品房,厂房,私房?;图文网络系统修补测分丘图?;图文网络系统的楼盘建立?配图成果输出?。在其他方面,本人能够主动热情地帮助同事解决实际工作中遇到的问题,特别对新来的同事能在工作中加以指导,使其尽快适应自己的岗位。能够踏踏实实地完成领导交给我的各项任务,按照岗位职责,严格履行自己的职责。

概述了房产测绘中的几点措施,分析了产生误差的原因,基于误差分析,提出了房屋预测方案,便于将误差降低到最小。

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇六

作为一名按摩医生,我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。《本草纲目序》:“夫医之为道,君子用之以卫生,而推之以济世,故称仁术。”因此,虽然在相当长的历史时期,特别对于我们从事按摩工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高,但是强烈的社会责任感还是令我愿意投身按摩事业,为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己的力量。参加工作至今的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我就一年来本人的理论思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简单的总结:

一、努力学习,不断提高理论水平和素质。

工作以来,本人深切的认识到一个合格的中医按摩医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好按摩医生的前提。本人经常在网络上聆听著名专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,学习有关卫生知识,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握按摩疗法。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,近一年以来,本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生,工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。

二、恪尽职守,重视自身道德修养。

“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身”以上是我一直奋斗的目标。时至今日,我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人称“医乃仁术”,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作为一个按摩师,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人的品质。

三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的按摩医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病友有高度的同情心,要爱护你的病友,关心你的病友,时时处处替他们着想,首先帮助他们树立战胜疾病的信心。特别是对于我们按摩科的病人,我有深切体会,治疗前多与病人沟通,多细致询问病情,详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事,治疗前、后多察看病情变化而后作出相应治疗。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任,这样病人及家属对于治疗后的一些效果就会了解并理解我们医生的工作,也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。

四、勤学苦练,不断提高专业技术。

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇七

大学这么长时间,自己也已经做过好几份工作了,大多是促销员的工作,比如维纳斯婚纱摄影,爱维利斯化妆品促销,美的微波炉之类的工作。一开始毫无经验,工作感觉很困难,但是经过多次的磨练与培训以后,自己收获了很多。不仅工作能力有了一定的提高,自己的意志力也得到了很大的锻炼,工作过程中,受到冷眼是很正常的,也就是说必须忍受!

我的第一份工作并不顺利,那时刚刚来到南昌,对这里的一切还都很陌生。第一次去面试,根据上面提供的信息我坐上公交车,一个小时过去了可还没到。电话得知我已经过了目的的!哎!第一次面试就这样流产了!

之后是美的微波炉的工作,这次面试相对前次好多了,没有了上次的怯场,痛快地表达自己!和以往不同的是,这次面试增加了辩论这一环节,所有人员分成两组进行辩论!所以,这次要求挺严格的,经验固不可少,更重要的是口才!两个多小时所有环节都一进行完毕,考官当场宣布录取人员名单,这次幸运女神还是照顾我的,我成功的通过了面试!在工作之前,我们进行了一天的培训,半天的实习,然后正式分配任务。对于微波炉的促销,首先必须了解相关产品知识,并掌握一些必要的解说技巧,这些在一天的培训里都已经有所领悟。白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫!这次工作感觉还好,收获也不少,当然也包括money了!

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇八

__年,本教研室以提高教师科研能力和教学水平为目标,以课题研究和教研活动为平台,以实现教师的专业成长为宗旨,开展了多次教研室活动和教学情况检查工作,较好地完成了本年的各项工作目标。现就半年来的主要工作总结如下:

一、教学管理工作。

1、制订教研室教研活动计划,坚持教研活动规范化。

在实施教研活动过程中坚持做到有课题,有记录,内容具体、全面,材料充实、实用。本年共组织教研活动多次,其中包括:

(2)学期中期开展期中教学检查及教学进度审核、对各学科重难点进行把握,切实提高教学质量。

(3)听取新进教师教学观摩课,帮助刚刚走上教学岗位的年青教师尽快掌握教学方法,提高教学水平。

(4)讨论申报会计实训室的名称及基础设施建设,为加强实训效果,提升实训质量奠定基础。

(5)讨论申报校级科研机构的名称和研究方向,为激发教师的科研热情,引导科研成果促进教学质量的提升奠定基础。

2、重视教学质量,严把教学质量关。

主要采取了以下措施:

(1)按照教务处制订的常规教学工作要求,做了教师的期初、期中和期末及不定期的教学检查工作,其中包括教师的教案、备课笔记、学生的作业布置、修改情况,并通过教研室主任听课和教师间相互听课反映上课的出勤率及课堂气氛;并就听课过程中发现的问题及时与有关老师进行沟通,达到提升教学质量的目的。

(2)召开学生座谈会,听取学生对上课情况、生活情况的意见和建议,并将获取的信息及时反馈给相关老师和相关部门,力求提高教学质量、解决实际问题。

3、报教研课题,通过教改研究提高教学质量。

本教研室组织了部分教师申报了教改课题,以期对提高教学质量出一份力。

4、积极联系校企合作,探讨专业建设良性发展。

____年8月,赴__会计师事务所和__会计师事务所有限公司进行了调研,就目前注册会计师行业现状、对会计人才的需求情况等问题进行了交流。通过调研,了解了企业对高校会计人才培养的要求,发现了目前我们在教学过程中存在的不足,对进一步改进和完善人才培养方案,提升我院会计人才培养质量积累了经验。

二、教研室活动。

1、在新学期开学初,召开了教研室工作会议,布置了新学期的工作任务和具体教学安排,学习了学院的教学工作管理制度,并对老师提出了希望和要求。

2、__年10月,为__级新入学的新生做了专业介绍,帮助大一新生对大学有一个初步的认识,以便提前对大学三年时间进行合理的安排,从而获得最佳的学习效果。

3、__年10月14日,本教研室就会计专业人才培养方案进行了讨论,在人才培养目标、人才培养方案、课程设置、实践教学和师资培养等各方面进行了探讨。

4、组织教师座谈会和学生座谈会,通过听取教师对学校教学及教学管理方面的意见和建议,了解各班级各门课程的教学现状,找出教学工作中存在的问题,并提出改进方案。

5、__年10月21日,讨论申报会计实训室的名称及基础设施建设,为加强实训效果,提升实训质量奠定了基础。

6、__年10月28日,讨论申报了校级科研机构的名称和研究方向,为激发教师的科研热情,引导科研成果促进教学质量的提升奠定了基础。

7、__年11月9日,本教研室所有老师沟通了各科课程进度及教学情况,主要包括教学进度情况、作业情况、听课情况、调课停课情况四个方面,达到督促教学进度,保证教学顺利实施的目的。

8、组织观摩教学活动。__年12月16日,通过听取__老师的观摩课,达到教师相互讨论,交流教学方法、提升教学质量的效果。

三、教学改革。

1、继续进行教学方法和教学手段的改革。在力求实现人才培养目标的前提下,突破传统教学模式,推广使用现代信息技术的教学方法,推进启发式教学,探究式教学等新的教学方法。

2、加强实训实践教学建设与改革。

(1)、改革创新实训教学内容和实训教学方法,帮助学生扩展知识视野,增强团队协作精神,培养科学思维方法,提高实践动手能力。

(2)、加强实训室建设,改善实训教学条件和环境,提高实训室整体建设水平。

3.不断进行教学管理制度的改革与创新。

(1)、鼓励和支持本专业骨干教师与相关企业进行合作、交流和学习。

2)、建立学生深入社会开展实践实习的有效机制,形成教学和社会实践有机结合的人才培养模式。

四、教研室今后建设需进一步重视的问题。

1、目前我们的培养目标未来职业导向不够清晰。

__年国家财政部取消了会计制度的行业划分,实行了统一会计制度,但各个行业及其企业自身业务的特点并没有消失,行业会计核算的特色依旧,因此高校培养出来的会计人才应与各行业的实际需求相符合。但我院主要突出工业企业会计,虽然也开设了金融会计、建筑会计、行政事业单位会计等方向课程,但学生的学习热情不高,教学特色并未凸显,缺少贸易会计、税务会计、预算会计、低碳会计等特色会计课程。

2、未能形成完整的会计学科课程体系,关联知识欠缺。

我院的会计专业课程体系,尤其是经济学、管理学等方面的会计关联专业知识,被设置为考查课,学科与学科的知识割裂,没有形成完整的会计学科课程体系。

3、会计教学模式单一,教学方法比较单调。

会计教学模式比较单一,普遍为教师讲、学生听、师生缺乏互动,教学方式单一,教学氛围沉闷,多数学生认为会计知识学起来难度大,会计理论难理解,枯燥乏味,缺乏探索兴趣。

4、教师科研水平不足,缺乏教改动力。

面对较大的科研压力,教师大部分精力用在发表更多专业论文与著作等方面,花在教学改革上面的时间及精力不多,多数教师对教改缺乏足够的兴趣与热情,缺乏科研成果转化为教学质量的动力。

5、实训课程有待进一步完善。

多数学生认为实训课程是考查课,没有从思想上重视起来。学生上实训课程的积极性不高,实训效果有待进一步提高。

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇九

在领导们的关切及同事们的帮助下,较好地完成了领导支配的各项工作任务,在工作态度、专业技巧程度等方面均取得较大的提高,主要有以下几个方面:

一、强化办事理念,体现以人为本。

不停以来,本人始终坚持把病人是否满意作为本身工作的第一标准,把病人的呼声算作第一信号,把病人的必要算作第一选择,把病人的利益算作第一斟酌,扎实开展医疗办事工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的办事宗旨渗透到医疗办事的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。

牢靠建立以病人为中心的意识,尽力为病人提供热情周到的办事。本人常常应用业余光阴进行款待礼仪、办事礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行傍边体现个人修养。在上岗行医工作傍边,积极主动赞助病人办理就诊中遇到的各类艰苦,让病友感想感染到热情周到的办事,感想感染到医护人员的关切和体贴。

二、进步技巧程度,打造医护品牌。

高质量、高程度的医疗办事是病人、眷属、社会评价医务工作者满意度的一项紧张指标。本人始终把强化医疗质量、进步专业技巧程度、打造过硬技巧品牌作为进步群众满意度的一个紧张抓手。严格落实了医院各项规章制度,按期自查,找出问题,采取步伐,加以改进。

作为一名医务人员,为患者办事,既是责任,也是义务。想在最短的光阴内做强做大,我觉得首先要进步办事质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩张我院的知名度。参加工作以后,我尽力进步本身的思想素质和业务道德程度,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,尽心尽力为患者办事。对病人细心照顾,和善可亲。

尽力将理论知识结合实践经验,在此历程中我还赓续总结学习措施和临床经验,尽力培养本身自力思考、自力办理问题、自力工作的才能,培养了经心全意为人民办事的高贵思想和医务工作者必须具备的职业素养,颠末将近一年的工作实践我纯熟控制了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。

本人在以后的工作历程中将赓续尽力朝上提高,尽心尽力完善本身,同时真诚的希望医院领导和列位同事们给我提出名贵的批评建议,矫正存在的差错,补充本身的不够之处,赞助我成为一个合格的医务工作者和社会主义扶植者和接班人。往后,我必然认真降服缺点,发扬造诣,耐劳学习、勤奋工作,做一名合格的医务工作者,为全面构建协调的医患关系做出本身的贡献!

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇十

1、兼顾____、主楼,全院一盘棋,尤其在____抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差,尿垫至处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化____年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度,2017年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动,医学教,育网|搜集整理得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%.抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,医学教,育网|搜集整理总分96.7,名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面:今年荣获“____市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,现在____的赏员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇十一

第一段(导入背景):

在现代商业社会中,银行作为金融机构之一,起着金融中介、储蓄、投资等多重功能。为了扩大市场份额和增加服务质量,许多银行会派遣工作人员进行外派,以开拓新的业务渠道和客户资源。作为银行外派人员,不仅需要具备扎实的金融知识,还需要具备优秀的销售能力和良好的服务意识。在长时间的外派工作中,我深刻领悟到了一些营销心得和体会。

第二段(分析挑战):

外派工作无疑是一项艰巨的任务,因为每个地区的市场环境、文化背景和消费习惯都有所不同,这给银行外派人员的工作带来了诸多挑战。首先,外派人员需要熟悉当地的金融市场和竞争对手情况,以便在激烈的市场竞争中找到突破口。其次,他们需要理解当地客户的需求和心理,因为只有真正了解客户,才能为他们提供更贴心的金融服务。最后,语言和文化差异也是外派人员必须克服的难题之一,因为良好的沟通是建立客户关系的基石。

第三段(锐意改进):

在面对外派工作的挑战时,我始终坚持持续学习和改进自己的原则。首先,在知识方面,我会不断学习金融产品、业务知识和市场动态,以提升自己的专业素质。同时,我还会关注全球经济形势和行业趋势,以便及时应对市场变化。其次,在销售技巧上,我会参加相关培训和讲座,学习先进的销售理念和技巧。通过提高销售技巧,我能更好地与客户互动,提高销售转化率。最后,在跨文化交流方面,我会主动学习当地的语言和礼仪,了解当地文化的差异,并尊重当地习俗和价值观,从而更好地与客户建立信任和共鸣。

第四段(灵活应变):

在银行外派工作中,灵活应变是取得成功的关键。我会根据当地市场环境和客户需求,灵活调整销售策略和推广方案。比如,在较为保守的市场,我会注重稳健型金融产品的介绍和推广;而在较为开放的市场,我会积极引入创新型产品和服务,以满足客户不同的需求。此外,我还会灵活运用市场营销工具和渠道,如社交媒体、市场活动和口碑营销等,以提升银行的品牌知名度和形象。

第五段(总结收获):

通过长时间的外派工作,我深刻体会到了银行外派人员的重要性和所面临的挑战。在外派工作中,我不断学习、改进和灵活应变,在销售技巧、跨文化交流和市场营销方面不断提升自己。通过与当地客户的沟通和交流,我建立起了良好的服务信誉和客户关系。这些经历不仅使我成为了一名优秀的银行外派人员,还使我更加成熟和自信。在未来的工作中,我将继续发扬营销心得和体会,为银行业务的发展贡献自己的力量。

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇十二

20xxxx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。以下是今年的工作总结。

向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人平等,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。

要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。

自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张,抢救配合有章法。

按科室计划,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量。严格要求实习生,按计划带教。

严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训。

心内科经常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。

病房管理方面,仍然有很多的不足。护理记录书写方面,特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。培训的机会较少,护士不能够学习新的知识。不断更新护理知识,尽快开展新技术、新项目,带领全科护士共同进步。

最热外派人员心得总结(通用13篇)篇十三

一、严于律已,团结同志。

以身作则,任劳任怨。在工作中严格要求自己,响应中心各项号召,积极参加公司的各项活动。克服种种困难,不计个人得失,在工作设施不齐全、人员业务不熟练的情况下,带领医疗小组人员从头做起,加班加点学习业务知识,在短时间内完成了十五个涉及人伤(病)险种条款、医疗保险相关制度、医疗审核制度的学习。承担起多险种人伤案件接案、立案、查勘、跟踪、医疗审核等多个工作程序,赢得了客户的好评。发表相关信息达二十余篇。取得了一定成绩。较好的完成了领导交给的任务。

二、努力工作,按时完成工作任务。

1、全年医疗审核案件220________件,涉及十六个险种。剔除不合理费用达30________万元。

2、拒赔案件:立案前拒赔5________,金额达1________余元,立案后拒赔4________,拒赔金额达11________万元。其中医疗责任险拒赔金额达9________万元。

3、全年医疗跟踪100________人次,涉及医院达2________家,既让客户了解理赔程序,又有效控制医疗费、误工费、护理费。得到客户的好评。

三、树立中心形象,维护公司及客户利益。

1、在工作中发现,多家医院存在收费不合理现象,导致公司和客户损失。在掌握足够证据情况下,多次到问题医院据理力争,截至目前,已有五家医院为我公司和客户退回不合理费用达1300________元,为客户挽回了损失,也避免了我公司的损失,在客户及医院面前均树立了人保理赔的良好形象。

2、在中心领导的带领下,经与___假肢厂多次商谈,明确了各部位假肢安装费用及维修标准,对我公司赔付的伤者假肢安装时保质保量,且费用明显低于市场价。此协议的签定,使我公司的假肢赔付有了明确的标准,并大大降低了人伤案件中此项费用的赔付。

四、发现问题、解决问题。寻求创新,促进工作。

1、经过市场调查,结合___家政及各家医院的特点,提出护理费实行统一价格,既节省了理赔手续,又降低了此项费用的赔付。

2、涉及人伤(病)案件流程、非车险特别告知单证、人伤案件跟踪表、医疗审核表等单证。使人伤案件集中立案,集中医疗审核,简化了理赔程序,也大大降低了赔付。

五、提升深化服务,服务于客户、服务于承保公司。

1、将理赔工作前置,在交警队调解前为客户把关,审核相关单证6________次,为客户及我公司节省费用达1________万元。配合客户到法院解决纠纷1________,远到丹东、沈阳等地。避免我公司损失达6________万元。(医疗责任险一件1________元、车险1________涉及伤残、假肢费用、误工费、陪护费总计5________万元)。

2、针对不同险种,配合中山、开发区、庄河等支公司处理人伤赔偿纠纷,不仅降低了赔付,同时为支公司稳定、争取了客户,得到了各支公司的好评。

1)在处理某医院医疗责任险过程中,因我们及时介入,使赔案顺畅快捷,得到了院方的认可,不仅保费在原有基础上翻了一倍还多,院方还向承保公司表示其他险种也要在我公司承保。

2)某承保公司在丹东多个客户出险后出现不合理伤残鉴定,此项不合理赔付多达10________万元,我们配合该承保公司到___中级人民法院参加诉讼,得到了法院的支持,避免了今后此项不合理费用的赔付。维护了人保公司的利益,树立了人保公司的形象。

六、保持成绩,找出不足,加倍努力,更上一层楼。

1、医疗小组工作刚刚起步,各方面经验还很不足,需要大家共同学习,加倍努力。同时因工作中涉及多个险种,需要多个部门的支持与配合,今后要加强各方面的协调工作。

2、随着新险种的开展,还有许多新问题,在加强业务学习的同时,也需要横向联系,向其他公司学习先进经验。

在下半年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。争取更好的工作成绩。

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