优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)

时间:2024-09-18 作者:书香墨

公司的成立需要经历一系列的流程和手续,并且需要符合相关法律法规的规定。对于公司发展的未来趋势,以下是一些专家的预测和建议,供大家参考。

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇一

电话:――――――。

被告:――――――。

住所地:――――。

法定代表人:――――。

联系人:――――。

电话:――――-。

诉讼请求:

1、请求法院判令被告立即为原告办理房屋所有权证;。

2、请求法院判令被告支付逾期办理房屋所有权证的违约金;。

3、请求法院判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由:

综上所述,被告作为房屋买卖合同的出售方,在原告交付购房款履行了付款义务后,被告方交付房屋即购房合同成立,被告方应当在合同订立之日起90日内按约定办理房屋所有权证。根据《中华人民共和国城市房地产管理法》第60条、《城市房地产开发经营管理条例》第33条及最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十八条定,被告应当立即办理房屋产权证并支付违约金。

为维护原告合法权利,特诉请人民法院判允前列诉讼请求。

此致

――――人民法院。

具状人:――――――。

――――年――月――日。

原告:王××,男,45岁,原××公司职工,

住××省××市××镇××号。电话:××××××。

被告:××公司住所地:×××市××区。

法定代表人:××,男,48岁,职务:董事长,联系电话:××××××。

案由:×××劳动争议。

原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第××号裁决书,特向贵院提起诉讼。

请求事项:

诉讼理由及事实如下:

此致

×××人民法院。

具状人:(签章)。

原告:xxx,女,xxxx年xx月xx日,汉族,文化程度,工作单位,职位,住址:_____________.

被告:xxx,男,xx年xx月xx日,汉族,中专,工作单位,职位,住址:_________.

请求事项:

1、判决被告偿还欠款xxx元及利息xxx元。

2、判决被告承担本案全部诉讼费用。

事实和理由:

200*年*月*日,债务人***从原告处借走人民币x万元,并当场向原告写下欠条一份。然而,到还款日期后,被告以各种理由和借口迟迟不肯偿还债务,其行为严重损害了原告的合法权益。

现诉请法院判决被告xxx偿还原告xxx人民币x万元,并支付利息,以维护原告合法权益。

此致

xxxx人民法院。

原告:xxx。

xxxx年x月xx日。

附:一、本诉状副本x份(按被告人数确定份数);。

二、证据一份(借条为证);。

文档为doc格式。

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇二

联系方式:__________________________________。

诉讼请求:

1、判令被告支付原告______年______月至______年______月克扣拖欠的工资_________元。并支付原告克扣拖欠工资100%的额外赔偿金______元。

2、本案诉讼费由被告承担。

事实与理由:

原告于______年______月______日进入被告处工作,担任______职务,双方签订的劳务合同约定原告的月工资为________元,每周工作____天,每天工作____小时。自双方劳务合同签订以来,原告按照合同约定及时、无误的履行了工作职责,但被告并未按照劳务合同的约定及时足额支付原告劳动报酬,至_____年_____月_____日止,被告累计拖欠员工_____月工资,合计________元。期间原告多次要求被告支付拖欠工资,被告一直不予理会。原告认为,被告的行为严重损害了原告的合法权益,特向贵院起诉,请求依法支持原告的诉讼请求。

______________人民法院。

起诉人(签名):_______________。

_______年______月_______日。

附:1、本诉状副本___份;

2、证据清单____份。

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇三

原告:(姓名),(性别),x年xx月xx日,汉族,文化程度,工作单位,职位,住址:

被告:(姓名),(性别),(姓名),x年xx月xx日,汉族,文化程度,工作单位,职位,住址:

请求事项:

1、判决被告偿还欠款x元及利息x元。

2、判决被告承担本案全部诉讼费用。

事实和理由:

201*年*月*日,债务人从原告处借走人民币x万元,并当场向原告写下欠条一份。然而,到还款日期后,被告以各种理由和借口迟迟不肯偿还债务,其行为严重损害了原告的合法权益。

现诉请法院判决被告偿还原告x人民币x万元,并支付利息,以维护原告合法权益。

此致

x人民法院。

原告:

x年x月xx日。

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇四

“梦想手游”是国内新兴的、专注于移动游戏的发行商。总部设立在广州,核心团队汇聚了数十名拥有手游发行和运营经验的专业人才。

发展历史。

从手机游戏的发行、运营到营销各个环节,人员配置,深谙国内ios及安卓平台发行模式。梦想手游已获得国内机构逾亿元投资,在20xx年发行数款重量级手游产品,将占据中国手游发行市场一席之地。

金鹰卡通核心动漫ip手游《哪鹅快跑》今日正式上线。日前,金鹰卡通高调宣布将投2亿打造哪鹅ip产业链,而《哪鹅快跑》的上线也意味着梦想手游正式入局金鹰卡通动漫生态圈。

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇五

20xx年4月12日下午,医院管理质量管理委员会在行政楼六楼会议室召开了20xx年第一季度会议。包括院部、门诊办、总务科、院感科、质控科、医务科、信息科及各临床科室主任在内的医院质量管理会员会14名委员参加了会议。会议由吴铭副院长主持。

吴铭副院长指出,医疗质量是医院赖以生存的根本,是评价医院整体水平最重要的标准,是医院管理工作的核心。20xx年医院将迎来二级中医院管理年活动复查验收、二甲等级医院复审工作,全院上下要高度认真重视并以此评审为契机,全面规范提高医院的管理和技术,把评审作为促进、提高、规范医院工作的有力手段,通过评审促进医院各项工作的规范化、制度化,促进医院管理,促进各级医务人员整体素质的提高,提高质量、提升服务。吴铭副院长希望医院质量管理会员会的各位委员要带好头,积极投入到迎接医院检查的工作中去,切切实实提高我院的质量管理水平。

析;同个患者有多个病案号或性别相反等。总体感觉内科系统质量控制做得比较好,特别是内二科值得表扬推广,外科系统要加强、努力。要求科室及个人填写整改意见;要求各科室对归档病历及运行病历加强督查,减少病历缺陷的发生;并将根据奖惩条例进行奖惩;医院质控科也将继续坚持运行病历、归档病历的定期检查;对本季度检查中发现的重点问题进行重点督察,以不断提高病历质量。

实施临床路径有利于规范诊疗操作,提高医疗质量;通过对临床路径各项指标的观察,发现治疗过程中存在的瓶颈问题,能提高医院的工作效率,提升医院的服务质量,提高患者对医疗服务的满意度;通过规范的操作,同时通过引导患者参与到临床路径中来,加强了医患沟通,可降低医疗安全隐患;降低大部分疾病的平均住院日,减少住院平均费用。20xx年我院总计纳入临床路径管理的病种数为29种、路径数达95条,共计纳入临床路径管理病例数6000人。但在实际操作中发现,临床路径中仍然存在跳出路径数偏多和变异率高的问题,分析主要与纳入及跳出出路径的标准有待完善、医生、护士的操作不规范、路径的阶段设置有待改进、软件需要进一步的完善等相关。20xx年医务部将根据等级医院检查要求,认真做好各项制度的完善工作,加强宣传教育、加强监管、制定合理的奖惩条例、及时总结;认真做好“急性阑尾炎、锁骨骨折、脑出血、脑梗塞、肺结核”五个试点病种临床路径软件与医嘱系统的整合工作,提高操作的简便性,减少临床医护人员的工作量,提高临床医务人员将合适的病例纳入路径管理的积极性。

吴副院长:此季度医疗质量检查组认真细致、高度负责,找问题准,检查结果明显;医疗质量总体有所提高,各科室医疗质量意识增强。强调:一是牢记医疗质量是医院生命线,必须常抓不懈、努力提高;二是加强细节和环节管理,降低医疗缺陷;三是加强医疗文件书写质量,不断提高病历质量;四是因病施治,提高用药水平;五要认真学习国家中医药管理局制定的《中药处方格式及书写规范》,中药处方格式及书写要符合本要求,六是要提高认识,按照中医医院临床科室建设与管理指南的相关要求加强科室建设与管理,发挥中医特色。

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇六

原告:×××,男,年月生,汉族,省县人,现居住地:身份证号:联系电话:

×××,女,年月生,汉族,省县人,现居住地:身份证号:联系电话:

被告:县(市)人口和计划生育局,

住所地:法定代表人:×××,职务:局长。

原告因不服被告作出的计生征字(20)第号《社会抚养费征收决定书》决定,现提起诉讼。

诉讼请求。

2、诉讼费由被告承担。

事实和理由。

××××年×月×日,被告以原告“不符合法定生育条件多生一胎”为由,作出向原告征收元的社会抚养费。

原告认为,被告无作出该征收决定的主体资格,且作出该决定的程序违法,实体上也没有法律依据。

因此,依据《中华人民共和国行政诉讼法》之规定,特向贵院起诉,请求判如所请。

此致

××县(市)人民法院。

具状人:

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇七

一、工作岗位和工作。

根据工作需要,聘用人受聘于项目部,从事建筑务工工作。

二、合同期限。

自___________年_______月______日至___________年_______月______日。其中试用期为___________个月。

三、工作时间。

因工作性质不同,聘用方可根据工程管理需要,合理安排工作时间和调配工作地点。

四、工资待遇。

1、受聘人每月工资待遇为计件工资(其中包括加班工资、社人保险及福利待遇)。

2、聘用方每月___________日前(节假日顺延),支付受聘人上月工资待遇。

3、聘用人在生病或因工负伤期间的工资按相关法规政策执行。

五、重新订立和终止合同。

1、重新订立劳动合同,合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

2、合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

六、劳动争议。

聘用双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

七、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。

聘用方:_______________(盖章)受聘人:_______________(签字)。

签订日期:___________年_______月______日

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇八

委托代理人:北京昊庭律师事务所龚俊峰律师(如果没有委托人可以不写)。

法定代表人:马天宇职务:总经理。

电话:138012279x1,

案由:买卖合同纠纷。

诉讼请求:

1.依法判令被告支付拖欠的`供货款79054元;。

2.被告承担本案全部诉讼费用。

事实与理由:

原告与被告口头约定由原告给被告供应维生素,11月29日,被告财务主管马兴营在入库单签字合计货款89054元,之前送货的被告给原告出具欠条一份:“今欠到维生素货款789054万正,右下角北京市太牛生物技术研究所,经手人:马兴旺,、11、29”,后被告支付10000元,合计共欠79054元,原告多次向被告索要拖欠的货款未果。

综上所述,被告的行为已严重侵犯了原告的合法权益,为维护原告的合法权益特依法向贵院提起诉讼,恳请贵院支持原告的诉讼请求。

此致

北京市海淀区人民法院。

具状人:陆涛(手书写)。

20xx年11月28日。

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇九

原告:xxx、女、1978年02月18日、汉族、小学文化、个体、住址:_____________。

被告:xxx、男、1980年01月19日、汉族、中专、工作单位:__________、职业:_____、住址:_________。

请求事项:

1、判决被告偿还欠款90,000元;

2、判决被告承担本案全部诉讼费用。

事实和理由:

口迟迟不肯偿还债务,其行为严重损害了原告的合法权益。

此致

xxxx人民法院。

原告:xxx。

xxxx年x月xx日。

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出辞职,并将与今年x月xx日正式离职,希望公司将拖欠的工资尽快结清于我。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇十一

公司领导:

本人于xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的值班宿舍,负责库房正常下班后的所有出入库工作。因库房变动宿舍取消,无法解决住处问题。以及公司迟迟不发工资,正常的生活已无法维持,特此辞职。

辞职日期为12月6日(库房房租到期的日子),并于辞职前结清所有所欠工资。

此致

敬礼

xxx。

日期

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇十二

目前我镇列入日常监管单位的共有91家,租赁企业共计18家,在建工程项目三个,目前已核查的`有一个。通过这次的排查,大部分企业都能按照《劳动法》和《江苏省工资支付条例》按月足额支付员工工资,但仍有一家企业未按时支付员工工资。

1、欠薪单位:

(1)华辰印刷(**)有限公司,法定代表人黄磊(82396888),人力资源负责人劳积勇(15851359888),检查日在职职工55人,目前拖欠工资月份为八、九、十,三个月,涉及金额31万元,已纳入政府重点企业监管范围内。

2、在建工程:

(一)已列入在建工程监管台账:

(1)**市金玉花苑,发包方为**市广宇房地产开发有限公司,施工单位为**华建建筑安装工程有限公司,工程负责人为邱剑波(13815221100),工程总投资6000万元。

(二)未列入在建工程日常监管台账。

(1)**市正信房地产开发有限公司嘉隆苑,开发商:**兴江建建安集团有限公司。

(2)**市粮食局四甲粮管所骨干粮库改扩建工程,开发商:**f成建设集团有限公司。

针对此次的专项行动,我们通过走访的方式,向企业发放《用人单位工资支付情况核查表》,并认真检查各企业提供的员工工资表,力求准确有效地排查企业欠薪情况。

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇十三

债务受让方(甲方):

地址:

债权人(乙方):

地址:

债务转移方(丙方):

地址:

为妥善解决乙、丙双方法人与个人的债务问题,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定,甲、乙、丙三方经协商,依法达成如下债务转移协议,以资信守。

第一条债务转移。

1、三方共同协商后决定将丙方所欠乙方的债务转由甲方承担。

2、甲方同意受让丙方所欠乙方项下的债务。

3、本协议转移的债务包括丙方与乙方合同中丙方未履行的全部债务。

第二条债务转移金额,支付方式及支付时间。

1、丙方拖欠乙方共计人民币xx万圆。

2、丙方于20xx年xx月xx日通过xx银行长治xx分理处还款xx圆整(付款户xxxx)。

3、丙方将支付给乙方的人民币xx万圆的付款义务转移给甲方,甲方按照本协议约定直接付款给乙方。

第三条陈述、保证和承诺。

1、丙方承诺并保证。

(1)其依法设立并有效存续,有权实施本协议项下的债务转移并能够独立承担民事责任。

(2)其转移的债务系合法、有效。

2、甲方承诺并保证。

(1)有权受让本协议项下的债务并能独立承担民事责任。

(2)其受让本协议项下的债务已经获得其家庭成员的知晓并同意。

(3)甲方承诺甲方不得以丙方的任何过错为由拒绝履行本协议约定的义务。

第四条本协议经甲、乙、丙三方签字并加盖公章后生效。

第五条本协议一式叁份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方:(公章)乙方:(公章)丙方:(公章)。

甲方代表(签字)乙方代表:(签字)丙方代表:(签字)。

xxx年xx月xx日xxx年x月x日x年x月x日。

优秀公司欠薪起诉书(案例14篇)篇十四

诉讼请求:

1、请求判令被告返还欠款20万元及利息2701元,共计202701元;

2、请求判令被告承担诉讼费用。

事实与理由:

被告20xx年5月11日向原告借款二十万元,并答应三天之内还清。还款期满后原告多次向被告索要,被告均借口种种理由拒不偿还。为保护原告的合法利益不受侵害,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条之规定,特向贵院提起诉讼,请求依法判决。

此致

朝阳区人民法院。

具状人:

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