优秀工作谈话心得体会大全(17篇)

时间:2023-10-30 作者:琴心月优秀工作谈话心得体会大全(17篇)

工作心得体会是一个学习和成长的过程,可以帮助我们不断提升自己的专业素养和能力。以下是小编为大家收集的工作心得体会范文,供大家参考和借鉴。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇一

第一段:引入背景(100字)。

在职场中,无论是年轻人还是资深员工,都难免会犯一些工作失误。为了弥补这些错误,并避免重复犯错,许多公司都会采取工作失误提醒谈话的方式。我最近也经历了一次这样的谈话,从中领悟到了很多有关工作责任和团队协作的重要性。

第二段:谈话过程与内容(300字)。

我受到提醒谈话的时候感到有些紧张,因为我犯了一个比较严重的错误。在一个重要的会议上,我竟然忘记了准备自己的演讲资料。这个错误不仅让我丢了颜面,还导致了会议的延误。我的上司发现了这个问题后,立刻安排了一次工作失误提醒谈话。在这次谈话中,我的上司温和地指出了我的错误,并详细解释了这个错误所带来的影响。他还很耐心地告诉我,如何避免类似的错误,并鼓励我从这次经历中吸取教训。

第三段:反思与自省(300字)。

这次谈话让我深深地反思了自己的工作态度和责任心。我意识到,作为一个员工,我应该对自己的工作负起责任。无论是多么细小的工作,都必须认真对待,不能有丝毫马虎。我也明白了团队协作的重要性。我的错误不仅给我自己带来了麻烦,也给整个团队带来了麻烦。只有通过相互配合和沟通,才能更好地完成工作任务。因此,我决定从现在开始,更加认真地对待工作,争取在团队中发挥更大的作用。

第四段:改进与成长(300字)。

受到这次谈话的启发,我开始了一系列的改进措施。首先,我加强了自己对工作的规划和准备。不论是会议还是项目,我都会提前做好充分的准备工作,确保自己能够应对各种意外情况。其次,我不再轻视任何一个工作任务。无论大小,我都会尽力完成,力求做到最好。最后,我积极建立起与团队成员之间的沟通渠道。我学会了主动询问和寻求帮助,同时也乐于提供帮助给需要的人。经过这些改进,我的工作能力得到了显著提升,我在团队中的贡献也得到了认可。

第五段:总结回顾(200字)。

通过这次工作失误提醒谈话,我不仅意识到了工作中的问题,也得到了改进和成长的机会。每个人都会犯错,但是能从错误中吸取教训,并迈向更好的方向,才是真正的成长。我相信,只要我能持续保持对工作的责任感,坚持不懈地改进自己,我一定能够越来越好地完成工作,并在职场中取得更大的成功。

(总计1200字)。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇二

作为一名谈话工作人员,我深知谈话工作的重要性,它是维护社会和谐、促进人际关系良好的重要手段之一。谈话工作不仅需要严密的思维逻辑和理性思考能力,也需要耐心细致、情感共鸣和良好的沟通能力,只有这样才能真正达到预期的效果。在此,我将分享我在谈话工作中的一些心得体会,希望能够给你带来帮助和启迪。

第二段:主体一,理性思考。

在谈话工作中,必不可少的是理性思考。我们的首要任务是分析事情的来龙去脉,理解对方的需求,找出矛盾的根源,并经过清晰的思考和分析,提出合理的解决方案,从而达到化解矛盾的目的。在实践中,我会根据不同的情境、不同的人物角色,运用不同的思维方法和技巧,如概括分类、辩证分析、逻辑推理等。

第三段:主体二,情感共鸣。

与其紧紧地固守于理性,办事效率就不能得到很大程度上的提升。在处理谈话工作时,情感共鸣是非常重要的。当对方需要倾诉时,我们不仅需要耐心倾听,更要明确自己的立场,感同身受,真正理解对方的处境和苦衷。通过情感共鸣,我们可以建立起深厚的互信关系,不仅使谈话工作更具有效性,也有助于后续的工作推进。

第四段:主体三,良好沟通。

无论是在任何领域,良好的沟通对于每位职业人士来说都是必须具备的技能。在谈话工作中,沟通技巧的使用尤其重要。我们需要借助语言、肢体等方式,让对方充分理解我们的意图、表达出自己的感受和想法,从而更好地达成共识。同时,良好的沟通能够有效地缓和矛盾,促进工作的顺利开展。

第五段:总结。

总的来说,通过不断地实践和总结,我意识到,在谈话工作中,合理运用理性思考、情感共鸣和良好沟通是必不可少的,只有做到这些,才能真正进一步有效沟通、化解矛盾、促进工作推进。做一名成功的谈话工作者,并不是一件容易的事情,但是通过不断地学习和实践,我们一定能够成为一名更加出色的谈话工作者。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇三

第一段:引言(140字)。

员工工作谈话是组织管理中不可或缺的一环。作为员工,我有幸参与了几次工作谈话,并从中收获了很多。在这篇文章中,我将分享我的心得体会。工作谈话可以提高员工的工作效率,改善工作关系,并为个人职业发展提供机会。

第二段:建立良好沟通渠道(240字)。

员工工作谈话的第一步是建立良好的沟通渠道。通过定期谈话,员工可以向管理层反映工作中遇到的问题、提出改进建议以及获得职业指导。在我最近的一次谈话中,我向我的经理表达了我想扩展自己技能的意愿,并提出了培训的要求。经过谈话,我得到了公司的支持,获得了新技能的学习机会,对我的职业发展起到了积极的推动作用。

第三段:建立良好的工作关系(240字)。

工作谈话也有助于建立良好的工作关系。通过和管理层的沟通,可以加深彼此之间的了解,增进信任和合作。在我过去几次的谈话中,我也借此机会与我的经理建立了良好的工作关系。我们互相了解彼此的工作和职责,通过互相协助,解决了很多工作中的难题。我发现,建立良好的工作关系是成功开展工作谈话的关键。

第四段:获得职业发展机会(240字)。

工作谈话可以为员工的职业发展提供机会。通过和管理层的交流,员工可以表达自己的职业目标和愿望,并获得相应的支持和帮助。在我最近的一次谈话中,我向我的经理表达了晋升的愿望。经过谈话,我得到了详细的晋升要求和培养计划,并在接下来的一年内顺利晋升到了更高的职位。我相信,如果没有工作谈话的机会,我可能无法获得这个机会来发展自己的职业生涯。

第五段:总结和建议(380字)。

工作谈话对于员工和组织都是非常重要的。通过工作谈话,员工可以获得更多的发展机会和支持,同时也加深了与管理层的沟通和合作。然而,要获得最大的收益,工作谈话需要双方的积极参与和沟通。作为员工,我们应该提前准备好工作谈话的材料,并积极参与谈话的过程。同时,我们也应该保持积极开放的态度,接受来自管理层的建议和批评。只有这样,我们才能真正从工作谈话中获得收益,实现个人和组织的共同发展。

总结:通过员工工作谈话,我意识到建立良好的沟通渠道、工作关系以及获得职业发展机会对于个人的成长和组织的发展都是至关重要的。作为员工,我们应该积极参与工作谈话,并将其作为提升自己的机会,从中获得更多的支持和机遇。同时,通过工作谈话,我们也能够更好地促进组织的发展,提高工作效率和工作质量,共同实现成功。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇四

工作谈话是在工作环境中进行的各种交流沟通。它是团队合作和职场发展的基石,也是解决问题和有效管理的关键。然而,许多人都认为工作谈话是一项具有挑战性的任务。在我个人的工作经历中,我发现了一些谈话技巧和策略,这些对于成功地开展工作谈话十分重要。

第二段:积极倾听和表达的重要性。

工作谈话的第一个关键是积极倾听。当我们倾听他人的想法和意见时,我们能够真正理解对方的观点。这可以增进沟通和信任,帮助解决问题和减轻紧张局势。另外,我们在谈话中也要学会表达自己的观点和意见,这意味着我们必须要清晰地陈述自己的想法,使用明确的语言和合适的举例来支持自己的观点。

第三段:建立积极的反馈文化。

工作谈话的另一个关键是建立积极的反馈文化。在团队中,我们应该鼓励彼此给予反馈,并提供支持和帮助,以改进工作表现。在给予反馈时,我们要确保反馈是客观的、具体的和建设性的。我们应该专注于问题和解决方案,而不是个人攻击。此外,我们也要接受来自他人的反馈,并对自己的工作进行反思和改进。通过建立积极的反馈文化,我们能够促进个人和团队的发展,提高工作效率和质量。

第四段:处理冲突和困难谈话的技巧。

工作谈话的一个常见挑战是处理冲突和困难谈话。在处理冲突时,我们应该通过平等和尊重的方式与对方交流,并寻求共同的解决办法。我们可以运用妥协和合作的技巧,找到双赢的解决方案。在进行困难谈话时,我们要保持冷静和专业,并避免情绪化或激化局势。我们可以运用积极的语言和态度来促进合作和理解。尽管处理冲突和困难谈话可能会带来一些压力,但只有通过直面困难并解决问题,我们才能达到长久的成果。

第五段:总结工作谈话对职业发展的重要性。

通过提高工作谈话的技巧,我们可以改善工作环境和团队合作。有效的工作谈话不仅可以帮助我们了解他人的想法和意见,还可以提高我们的沟通和表达能力。倾听和表达的能力使我们成为更好的团队成员和领导者,帮助我们发展职业。建立积极的反馈文化不仅能够促进个人和团队的成长,还能提高工作效率和质量。处理冲突和困难谈话的技巧能够帮助我们解决问题、改进工作并建立更紧密的合作关系。因此,工作谈话是我们职业发展中不可或缺的一部分,我们应该积极学习和实践这一技能。

通过不断锻炼和实践,我逐渐认识到了工作谈话对个人和组织的重要性。倾听和表达的能力以及建立积极的反馈文化是有效的工作谈话的关键。此外,处理冲突和困难谈话的技巧也是我们必须掌握的。通过掌握这些谈话技巧,我相信我能够在工作中更好地沟通和合作,并实现个人和团队的职业发展目标。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇五

在工作中,开展有效的谈话是组织和个人之间相互了解、沟通和协作的重要方式。工作谈话能够增进人际关系,促进工作效率的提高。我在过去的工作中多次参与了工作谈话,并积累了一些经验和体会,下面将从准备、技巧、倾听、解决问题和总结五个方面分享我的心得体会。

首先,准备是进行工作谈话的首要步骤。在谈话前,我会对话题进行充分准备,收集相关信息,了解背景和目标。同时,我还会清楚地界定谈话的范围和目的,明确自己的期望和对方的期望,以便做到心中有数。例如,有一次我和团队成员进行绩效评估的谈话,我提前收集了各个成员的工作记录和自我评价,以便能够更准确地进行评估和反馈。准备充分不仅能够提高谈话的效果,还能够显示出对他人的尊重和关注。

其次,掌握一些谈话技巧是进行工作谈话的关键。首先,我会采用积极的肢体语言和声音来传递自己的信息,以便更好地引起对方的兴趣和注意力。其次,我会运用开放性的问题来引导和促进对话的展开,以便了解对方的意见和想法。例如,我会问:“你认为我们在这个项目中还存在哪些潜在的问题?”而不是简单地问:“你有没有问题要提出?”这样可以激发对方思考,并开启更深入的对话。另外,我还会运用积极倾听的技巧,如眼神接触、肯定回应和提问复述等,以表明自己对对方的关注和尊重。

第三,倾听是一种重要的技巧,也是进行工作谈话的基础。在进行谈话时,我会尽力保持专注,把握对方的要点并尊重对方的表达。有时,他人可能会有不同的观点或意见,这时我会沉下心来仔细倾听,避免过早地做出评价或忽视对方的观点。尤其是在与团队成员进行反馈谈话时,我会让对方先表达自己的想法和感受,然后再给予我的反馈和建议。通过倾听,不仅能够增进对他人的理解和信任,还能够促进合作和解决问题的能力的提高。

第四,解决问题是进行工作谈话的核心目标之一。在工作中,难免会遇到各种问题和困难,这时进行有效的谈话可以帮助我与他人一起找到解决问题的方法和途径。我会与对方共同讨论问题的原因和影响,并集思广益地寻找解决问题的办法。在解决问题的过程中,我会尽量做到公正和客观,避免主观偏见和个人情绪的干扰。通过共同的努力和讨论,我们能够找到最适合的解决方案,并且在实践中不断调整和改进。

最后,谈话结束后的总结和反思是进行工作谈话的重要环节。我习惯在谈话结束后回顾谈话内容,思考自己的表现和他人的反应。我会评估自己是否在谈话中做到了尊重、倾听和积极解决问题。同时,我会寻找自己的不足和改进的方向,并制定相应的行动计划。通过总结和反思,我能够不断提高自己的谈话技巧和效果,使谈话更加有效和有益。

总之,工作谈话是组织和个人之间进行有效沟通的重要方式。在谈话中,准备、技巧、倾听、解决问题和总结是着重考虑和实践的要点。通过不断地反思和调整,我相信自己在工作谈话中的表现和效果将不断提升,为工作的成功和个人的成长做出积极的贡献。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇六

第一段:引入工作失误的普遍性和重要性。(200字)。

工作中,每个人都会犯错误,无论是新人还是资深员工。而这些错误往往会给企业和个人带来一定的损失。因此,作为管理者,及时提醒和纠正员工的工作失误是非常重要的。近日,我有机会参与了一次工作失误提醒谈话,从中我深刻体会到了提醒与引导的重要性,并从中收获了宝贵的经验。

在该次工作失误提醒谈话中,我作为人力资源部的一员,参与了一次指导新员工的谈话。该新员工在日常工作中犯了一些重大失误,关乎公司的利益和声誉。在与他交流过程中,我们首先表达了对他所做的工作的肯定和感谢,随后针对他的失误提出了中肯的批评和建议。我们明确告诉他要深刻认识到自己的错误带来的后果,并及时向上级汇报。我们也提醒他要从中吸取教训,对工作细致认真,杜绝类似失误的再次发生。在谈话的最后,我们再次强调了公司对他的期望和信任,并给予了激励和支持。

第三段:谈话中的教训以及对提醒谈话的合理和及时性的认识。(300字)。

这次提醒谈话对于我们公司来说是非常及时的,它帮助新员工及时认识到了自己的错误,并能够及时采取正确的补救措施。通过谈话,我们也意识到了作为企业管理者,我们要及时关注员工的工作情况,发现问题并及时提醒,避免由于一些不可控因素导致错误在无形中蔓延。此外,我们还要在提醒中不仅仅强调错误,更重要的是教育员工从错误中吸取教训,以促进员工的成长和公司的发展。

通过这次提醒谈话,我深刻体会到了倾听的重要性。在与新员工交流中,我时刻做到耐心倾听他的发言,并对其所建议的解决方案给予了积极地反馈。这样的做法让新员工感到被重视,并对接下来的工作充满了信心。同时,我也更加深入地理解到,提醒谈话不仅仅是一种批评和警告,更应该是一次指导和帮助。我们应该始终保持正确的态度和秉持正确的原则,通过提出建议和解决方案,帮助员工改正错误,并在以后的工作中不再犯同样的错误。

第五段:总结提醒谈话的意义和建议。(200字)。

这次提醒谈话不仅仅改正了员工的工作失误,也让我们进一步提高了对员工工作状态的关注度。提醒和警示一方面能够杜绝人为犯错所导致的一部分损失,另一方面也能激发员工的工作热情和自我要求,提高工作质量。因此,建议在工作中,管理者应该时刻保持对员工的关注和提醒,给予指导和帮助,使员工认真对待工作,杜绝失误的发生,达到提高企业效益和员工发展的目的。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇七

随着职场竞争的日益激烈,工作失误成为了每个人都难以避免的问题。在我过去的工作经历中,曾多次接受过上司的提醒谈话,让我深刻认识到工作失误的严重性,并通过总结反思得到了一些心得体会。在本文中,我将分享这些心得体会,希望对职场新人有所帮助。

首先,对于工作失误,我们要有正确的态度。工作失误不可避免,在追求完美的同时,我们要接受自己和他人的失误。无论是自己犯的错误还是同事的失误,都是工作中的一种经验教训。面对工作失误,我们应该勇于承担责任,并将其视为自己成长的机会。只有积极面对失误,才能真正学会从中吸取教训并不断提升自己。

其次,沟通交流是避免工作失误的关键。工作失误往往源于信息不准确或者沟通不畅的问题。在团队合作中,及时与同事、上司进行沟通,了解任务和要求的细节是至关重要的。而作为一个成员,及时向上级汇报问题和困难也是非常必要的。通过有效的沟通交流,不仅可以避免一些潜在的工作失误,还能加强团队合作,提高工作效率。

此外,对于工作失误,我们应该保持谦虚的心态。在工作中,我们常常需要参与多个项目,处理各种复杂的问题。而由于工作量的增加和压力的增加,我们难免会出现疏漏或者错误。因此,对于别人的指示和建议,我们应该虚心接受。毫无疑问,在职场中,没有人能够百分之百地做到无错,我们之所以成长,正是因为每一个工作失误都让我们更加成熟。谦虚让我们看到自身的不足,从而更好地提升自己。

此外,工作失误需要及时总结和改进。在接受上司的提醒谈话后,我们要及时总结自己的工作失误,并尝试找出造成失误的原因。然后,制定相应的改进措施,防止类似的错误再次发生。在总结和改进过程中,我们可以向同事和上级请教,听取他们的意见和建议,汲取他们的经验教训。只有通过不断的总结和改进,我们才能不断完善自己的工作能力,避免工作失误的重复发生。

最后,我们应该学会从工作失误中释怀。工作失误带来的负面情绪很容易影响我们的工作状态和心情。因此,及时释怀是很重要的。我们要意识到,每一个人都有犯错的时候,重要的是我们能够从中汲取教训,并继续前进。如果我们一直为工作失误耿耿于怀,就无法释放自己的潜力,也无法面对未来的工作挑战。因此,要学会坦然面对工作失误,相信自己有能力弥补错误,并迎接新的挑战。

总结起来,工作失误是职场中常见的问题,但我们可以通过正确的态度、加强沟通交流、保持谦虚心态、及时总结改进和学会释怀等方式来避免和处理工作失误。每一次工作失误都是一次宝贵的经验,只有通过总结反思,我们才能不断提升自己,成为更出色的职场人才。希望我的心得体会对于正在面临工作失误的各位有所帮助,以助于你们取得更好的职业发展。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇八

保密工作是现代社会中的一个重要组成部分,它承载着保护国家安全和个人隐私的重责大任。在实施保密工作中,谈心谈话是一种常见的工作方式,通过与员工进行深入的交流,了解情况,解决问题,提高保密意识。在这一过程中,我有幸参与了一次谈心谈话活动,收获颇丰,下面我将分享我的心得体会。

首先,谈心谈话是一种沟通与交流的艺术。在保密工作中,信息的流通是至关重要的,任何一丝的泄漏都可能对国家安全和个人隐私造成严重的威胁。因此,保密部门需要与员工保持密切的联系,通过定期的谈心谈话,了解员工的实际情况。在这个过程中,我深感到沟通与交流的重要性。每个人都有自己的想法和困惑,只有通过与员工进行深入交谈,才能真正理解他们的需求和心理状态,才能更好地进行保密工作。

其次,谈心谈话是一种关怀与激励的方式。作为保密部门的工作人员,我们不仅是工作的监督者,更是员工的领导者。我们不能仅仅关注工作的表面问题,还应该关心员工的身心健康和职业发展。通过与员工进行谈心谈话,可以了解他们面临的困难和问题,提供适当的帮助和指导,激励他们更好地完成工作。同时,在交流过程中,我们也要及时对员工的努力和成绩给予肯定和表扬,鼓励他们继续努力,提高工作质量和效率。

再次,谈心谈话是一种学习与反思的机会。我们每个人都有自己的优点和不足,通过与员工进行谈心谈话,可以相互借鉴和学习,共同进步。在谈话过程中,我会向员工请教一些实际问题,听取他们的意见和建议,以便将其纳入我自己的工作中。同时,我也会向员工反馈他们的工作情况,指出存在的问题和改进的方向,帮助他们提高自身能力和水平。通过不断学习与反思,我们可以不断提高自己的工作能力和专业素养,为保密工作提供更好的服务。

最后,谈心谈话是一种增进团队凝聚力的机会。保密工作是一个团队合作的过程,每个人的努力和贡献都是不可或缺的。通过谈心谈话活动,可以增进团队成员之间的了解和信任,建立良好的工作关系。通过交流和互动,我们可以更好地协作和配合,共同克服困难,取得更大的成就。此外,谈心谈话还可以帮助解决员工间的矛盾和纠纷,减少摩擦和不和谐因素,提高团队凝聚力和工作效率。

总之,通过参与谈心谈话活动,我深刻体会到了其重要性和价值,它不仅可以有效地提高保密工作的效果,还可以促进员工的个人成长和团队的发展。作为一名保密工作人员,我将不断提升自己的沟通能力和交流技巧,用心倾听员工的声音,关心他们的需求,为保障国家安全和个人隐私做出更大的贡献。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇九

在我工作生涯的许多年里,我一直在进行着各种形式的谈话工作。在这个过程中,我获得了许多宝贵的经验和心得体会。在这篇文章中,我将分享一些我在谈话工作中学到的重要教训,这些教训可以帮助你成为一个更好的谈话者。

第二段:倾听和理解。

谈话工作的第一个关键是倾听和理解。如果你不尊重对方的意见,那么你就失去了一个建立信任和沟通的机会。不要试图打断他们的话,而是耐心地听他们说完。当他们谈话时,你应该注意他们的表情、声音和姿势,这些可以帮助你更好地理解他们正在说的话。不要提前下结论,而是在听完对方的观点后再给出你的想法。

第三段:尊重和积极反馈。

尊重和积极反馈是谈话工作中的一个重要方面。当你和对方交谈时,你应该展示出尊重和认真的态度。尝试用肯定和积极的语气来回应对方的话,这可以促进建立友好和信任的关系。当有机会时,给出鼓励和赞扬,同时要避免负面评价和批评。把重点集中在解决问题上,而不是责备对方。

第四段:交流清晰和直接。

在谈话工作中,清晰和直接是至关重要的。如果你模糊不清或不明确,那么你的意见可能会被误解或被人忽视。在交流时,要使用简单明了的语言,并清楚地表达你的意图。不要担心表达自己的观点,要毫不犹豫地给出自己的意见。在交流中保持冷静,并避免情绪化的言辞。

第五段:结论和总结。

谈话工作是一个持续学习和提高的过程。通过倾听和理解、尊重和积极反馈、交流清晰和直接,你可以成为一个更好的谈话者,并与他人建立更好的沟通和信任的关系。在实践中,要保持练习和尝试,继续发展你的谈话技巧。无论你的谈话对象是谁,都要注意到对方的感受和观点,这样就可以促进你的沟通和合作。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇十

作为一名工作人员,保密工作是我们必须高度重视和严格遵守的职责。最近,我有幸参与了一次保密工作的谈心谈话,并从中收获了许多宝贵的体会。在这次谈心谈话中,我们深入探讨了保密意识的重要性,相互分享了工作中的经验和教训,并着重强调了保密制度的不可或缺性。通过这次谈心谈话,我更加明确了保密工作的重要性,也更加坚定了自己遵守保密制度的决心。

首先,这次谈心谈话让我深刻认识到保密工作对于企事业单位的重要性。我们的单位拥有大量的机密和敏感信息,包括商业机密、技术专利、客户隐私等。这些信息的泄露可能会给公司带来严重的经济损失,甚至危及国家安全。因此,保密工作成为企事业单位的首要任务之一。在谈心谈话中,我们通过分享实际案例深入了解了保密工作的重要性。这些案例反映出一旦泄露,信息的后果是难以挽回的。通过这些教训,我们进一步明白了保密工作绝对不能有丝毫的马虎和大意。

其次,这次谈心谈话中,我们还分享了工作中的经验和教训。保密工作不仅仅是制度,更需要在具体的工作中加以落实。我们分享了工作中遇到的困难和挑战,也分享了从中学到的教训。例如,工作中经常会面临获取信息需求的情况,但我们必须遵守机密的原则,不能因为自己好奇心而去泄露机密。还有一些同事在处理敏感信息时,处理不当导致信息的泄露。通过谈心谈话,我们从中学到了重要的教训:保密工作需要我们时刻保持高度警惕,绝对不可以掉以轻心。

另外,这次谈心谈话还着重强调了保密制度的不可或缺性。保密制度是保证保密工作有效落实的基础和保障。在谈心谈话中,我们详细了解了公司的保密制度,包括信息的分类、存储和传输等。我们也深入讨论了保密制度的优化和完善。通过谈心谈话,我们更加明确了保密制度的重要性,也意识到了保密制度不仅仅是一纸文件,更要深入贯彻到实际工作中。只有严格按照保密制度的规定行事,才能确保单位的信息安全。

最后,这次谈心谈话让我对保密工作有了新的认识,并在实际工作中得到了更好的落实。回顾这次谈心谈话,我深刻认识到保密工作对于单位和个人的重要性。作为一名员工,我们要时刻保持警惕,严格遵守保密制度,切实保护好单位的机密信息。在以后的工作中,我将时刻牢记这次谈心谈话的精神,以更高的标准要求自己,请把保密工作当作一份神圣的职责,将其贯彻到工作和生活的方方面面,并不断提高保密意识和保密能力。

总之,这次保密工作谈心谈话给了我宝贵的体会和收获。通过深入探讨保密工作的重要性,分享工作中的经验和教训,明确了保密制度的不可或缺性,我更加坚定了自己遵守保密制度的决心。在今后的工作中,我将不断加强对保密工作的学习和实践,严守保密原则,为保护单位的机密信息做出自己的努力。保密工作关乎企事业单位的利益和发展,也关系到国家的安全和稳定。每一位员工都应该深刻认识到这一点,共同努力,共同守护好单位的信息安全。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇十一

今天通过党组织领导的谈话,使我深刻的认识到自己作为一名预备党员的很多不足,以前我对党的性质、宗旨、指导思想的学习只是停留在表面的学习而没有进行深刻而详细的理解,知其然不知其所以然。明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,是代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益;指导思想是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;通过这次谈话,我正确地理解了共产党员应该树立为共产主义事业奋斗终身,全心全意为人民服务,随时准备为党和人民的利益牺牲一切的正确入党动机。明白入党,意味着要比群众多吃苦,意味着比群众多挑重担、多做贡献,意味着比群众多作牺牲。

通过这次谈话,还使我对党的知识有了更加深刻地理解,增强了党性,更加明确作为一名入党积极分子,不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要解决思想上入党的问题。中国共产党是中国各民族人民利益的忠实代表,党的根本宗旨就是全心全意为人民服务,这是党全部工作的出发点和归宿。

同时,通过这次谈话,我还应该加强对时事政治的了解和对学校、社会周围的关注,一个人不能只看到小己,而忽视了大家。作为一名预备党员,应该在思想上与党与时俱进,和党保持统一,了解社会发展动态,认识社会发展趋势。

在与领导老师的交谈之后,我不仅认识到了我自己的错误,还懂得了以后我该怎么去做。

下午,党总支副书记王老师和学生第一党支部书记关老师找了刚刚成为预备党员的我谈话,让我受益匪浅。感谢化学与生命科学学院党组织对我的培养、教育;感谢学院领导对我的关怀与帮助,使我在思想认识上有了很大的提高。

我领悟到作为一名预备党员,就是要不断的从思想上认真汲取党的基本知识和基本理论的营养精华,提高自己的政策和理论水平,真正使自己在各方面起到先锋模范作用。加倍努力地争取早日实现自己入党的愿望,成为一名光荣的共产党员。我深深感觉到我要做的还很多,全心全意为人民服务作为我的入党动机要全面展开,要培养把党作为一信仰的觉悟,把为人民服务融合到我们的血肉中去,真正的做到有党的地方就有一双手,有党的地方就有温暖,把全心全意为人民服务作为自己的事去做。

为人民服务既要有深远的社会理想,也要有具体的现实理想,谈话中也提到了如何做好先锋模范作用,意义深刻,发人深省。我入党的动机就是全心全意为人民服务,把自己当作一个蜡烛来照耀社会,为社会、为人民做点贡献,只要照亮了别人,自己失去了又有何干!人生的意义莫过于做一个有用的人!

我要端正入党动机,只是全心全意为人民服务是不够的,要把党作为一种信仰,做到党在我心中,我就是党,党就是我的父母。一心一意依靠党组织,全心全意为党和人民服。同时,要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗,崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。思想信念是一个思想认识问题,更是一个实践问题。要坚持党的密切联系群众和艰苦奋斗的作风。一切从实际出发、理论联系实际。说话办事诚恳踏实,力求实效;坚持从群众中来到群众中去的路线。这些就是我行动指南,是我所想所做的信仰。坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩。做到党在我心中,我党合一,事事从党的角度考虑问题、去做事,为党喜,为党优,为党去奋斗!

此次谈话,给我了很大启发,收益颇多,谢谢党组织对我关怀!

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇十二

谈话是人际交往中重要的一环,也是我们获取信息、交流意见、解决问题的一个重要手段。而在现代社会中,谈话区成为了一种非常流行的交流方式。今天我要分享的是我在谈话区的一些心得体会。

第二段:积极参与,开拓眼界。

在谈话区中,我学会了积极参与讨论,发表自己的意见和看法。通过和不同背景的人交流,我拓宽了自己的眼界,了解到了不同的思维方式和观点。有时候,与别人的辩论也会激发我的思维,让我重新审视和思考自己的观点。谈话区让我明白了“人外有人,天外有天”的道理。

第三段:尊重他人,建立良好关系。

在谈话区中,与他人交流需要尊重对方的立场和观点。我学会了倾听他人的意见,理解他人的观点,尊重他人的选择。尊重并不意味着完全认同对方,但是在交流中保持礼貌和友善是非常重要的。通过与他人建立良好的关系,我的谈话区交流也更加顺畅和愉快。

第四段:善于倾听,提升沟通能力。

在谈话区中,我学到了善于倾听的重要性。很多时候,我们忙于表达自己的观点,却忽略了倾听他人的声音。通过仔细聆听别人的话语,我能更好地理解对方的需求和问题,从而给出更恰当的回应。倾听让我提升了沟通能力,让我更善于与他人建立共识和解决问题。

第五段:分享经验,共同成长。

在谈话区中,我不仅从他人那里学到了很多知识和经验,也将自己的经验分享给他人。与他人共同交流,分享自己的见解和经验,不仅让我得到了他人的认同和支持,也为我自己的思考提供了更多的思路。通过分享经验,谈话区成为了一个互帮互助的平台,我们一起成长,拓宽了自己的思维和视野。

第六段:结尾。

在谈话区的交流中,我不仅获得了知识和经验,也得到了与他人互动的乐趣。通过积极参与、尊重他人、善于倾听和分享经验,我提升了自己的沟通能力,并且在和他人的交流中共同成长。谈话区对于我来说不仅是一个知识的宝库,更是人际交往的一种方式。我相信,在今后的谈话区交流中,我还会有更多的心得体会。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇十三

今天听了杨总的谈话,使我深得充实和鼓舞,也发现自己的不足。一年之计在于春,春天了还没有为播种什么种子做好准备,等到秋天怎么会有果实来收获。

第一次认真的反思自己,好像每天的生活是得过且过,对以后更不用谈什么人生理想,读书的时候是小学想初中,初中了想考更好的高中,高中了想考更好的大学,毕业了呢?想有更好的工作,赚更多的钱过更好的生活,想在财务领域能有所长。可当我发现我可以一人吃饱全家不饿,没有什么外在压力的时候,我突然觉得这样也很好。

通过今天的谈话,我觉得自己不善于表达,同时也发现我错了,突然觉得自己好像温水里的青蛙。我承认杨总说的很有道理,人是要有理想,要有规划,要有远大的目标,要利用好碎片时间,但是我不认同说没有规划,没有成就就是被人奴隶,每个人对自己以后的路有每个人自己的看法,平平淡淡的一辈子和功成名就的一辈子都是一辈子,我不觉得平平淡淡的一辈子就比功成名就的一辈子差哪,没错现在的社会就是因为太多人想平平淡淡的一辈子,所以才造就了贫富差距。

善自己,才能最好的在这个宽广的舞台生存。

一、要有规划,曾经认为,计划不如变化快,总觉得规划就是一句口号,说的在好,还不如想一个切实的想法,去努力做到,未来的三年五年,希望能把会计师证拿下来,有个自己的家,至于更深的规划真没想过,我知道我这么说杨总会觉得我很没出息,而这一年我的目标就是养好身体,照顾好自己,学会独立,学会独处,在工作上能有所突破,能发现更多的不足。

二、定力是成功的基础,目标是成功的诱因。

一个人要想达到成功的目标都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受外界的干扰,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。

三、

要勤于学习。但是要懂得学习,对不利于工作生活或自身发展的东西要抛开,有选择性的,只学习有用的知识,经验,并要懂得运用,不要读死书,照搬乱套,要根据实际合理运用学到的知识,技术,经验等,这样才能做到学以致用,做一个业务能力强的能手。无论处于哪个位置,处于何时,都应该学习,”活到老学到老”。

四、大舍大得,以舍求得。

大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得。

是果,舍得放弃业余时间用来消遣,才能获得得更多的时间,舍得放弃娱乐的时间,才能比别人多出更多的时间,把多出的时间利用好,才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。今天的谈话很受益匪浅,谢谢杨总的批评与指点,也许在这篇文章里没有看到规划与有了规划应该怎么做。我知道我该做什么了我也知道我该怎么做了,目前对我来说,闺中待嫁是我最关心的,对于人生的规划,表再多的决心,规划说的再好,而做与不做在于自己。我希望我会做的更好,非常感谢杨总给我机会。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇十四

4月1日,我参加了由区纪委组织的新任干部集体廉政谈话,这是一次特殊而重要的活动,对我个人而言,更具有重大的意义,不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀,体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦用心,明白了唯权慎用的道理,领导干部只有洁身自好,廉洁从政,严守党纪国法,才能永葆党员干部廉洁形象。

通过主持人精彩的导语解说,串联起多个腐败官员案例,学习我区廉政公仆的先进事迹,并到甲申史鉴馆参观,使我心灵受到极大的震动,思想受到深刻洗涤,启发很大。廉、贪仅一字之差,却天壤之别,正反两方面的结果也是截然相反,领导岗位是党和国家赋予的职责,人民的信任与重托,如果思想不正、行为不廉则会给党和国家带来不可挽回的损失,对自己也是有百害而无一利。腐败分子之所以出卖良知,走向犯罪的深渊,就是因为他们放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,背弃了共产主义理想和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财、谋取私利的工具,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终踏上了不归路。江苏省徐州市建设局原局长靖大荣为自已计算的人生“七笔帐”,感悟很深,党员干部特别是领导干部应引以为戒:第一笔,政治帐—自毁前程; 第二笔,经济帐—倾家荡产;第三笔,名誉帐—身败名裂;第四笔,家庭帐—夫(妻)离子(女)散;第五笔,亲情帐—众叛亲离;第六笔,自由帐—身陷牢笼;第七笔,健康帐—身心交瘁。

一、坚持政治理论学习,坚定理想信念。只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好工作任务。要不断改造“六观”,始终保持思想上的高境界。作为一个普通公民,要有正确的世界观、人生观、价值观,作为一个党员领导干部,还要有正确的权力观、地位观、利益观。如果没有正确的“六观”,就没有思想上的高境界,思想上就可能出现误区、盲区。轻者,怨天尤人,不思进取;重者,腐化堕落,身陷囹圄,命丧黄泉。牢固树立群众观念,是改造“六观”的出发点和落脚点,必须用群众观念统领“六观”,平时心里要装着群众,想问题、做事情要为了群众、依靠群众。我将坚持经常性地深入学习和钻研,进一步提高政治理论水平。特别是更加深入学习《论党风廉政建设和反腐败斗争》、全会讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委提出的“八项要求”,提高廉洁自律意识,时刻保持清醒头脑。“以史为镜、以人为镜、以案为鉴”,从反面教材中吸取教训,从点点滴滴要求自己,提高自身的思想觉悟和道德水平和自我约束能力,坚决抵制各种诱惑,确保不出任何违法违纪现象。权力是党给的,也是人民给的,必须用于党的事业,用于为人民谋利益。

在新的岗位上,我要抛开个人得失,时刻不忘党和群众的重托和厚望,正确使用手中的权力,坚持立党为公、执政为民,满腔热情地为群众排忧解难,扎扎实实地为人民办实事、多办事。以奋发有为和廉洁从政的扎实业绩,证明人民群众的正确选择、证明我个人的自身价值。改造“六观”就是要树立、强化廉政勤政观。有人说权力是一把双刃剑,也有人说交通是一种高危职业,近年来从中央到地方,一批批贪官纷纷落马,一次以一次地证明着这些说法。但是,在这种种说法和现象的背后有一个本质,那就是:所有这些落马的“官”无一例外地放松了对“六观”的改造,未能不断强化,或者根本就没有树立廉政勤政观。在领导岗位上,只有坚持廉洁自律,才能不被权力这把双刃剑所伤,才能抵挡住各种诱惑,才能上不负党和人民,下不负家人和自己。

二、不断改进作风,始终保持形象上的高品味。领导干部想要得到群众公认、具有号召力,必须内强素质、外塑形象,必须在工作、学习和生活中时时处处起模范带头作用。内强素质、外塑形象,靠的是不断改进工作、学习和生活作风,要在作风建设中突出一个“实”字。首先要有扎“实”的工作作风。在工作中必须务实、扎实、练好“实”功,必须说实话、报实情、办实事、求实效,坚决不搞形式主义,不做表面文章,不弄虚作假、糊弄上级,不搞上有政策、下有对策。其次要有踏“实”学风。踏实的学风就是不自满、不浮燥,不自以为是,不浅尝辄止。不能因为自己是科班出身,又参加过多次培训,就认为是知识化、专业化了;不能因为可以胜任工作,就骄傲自满、夜郎自大。要看到自己的不足,老老实实地学习,努力掌握新知识,不断掌握新本领。踏实的学风就是理论联系实际的学风。要精学,重点学好本职业务知识,力争成为专家型的干部、学者型的干部;要博学,通过博览群书,达到开阔视野、触类旁通,全面提升、优化自己的知识结构和能力素质;要活学,一方面注重把所学的理论知识应用于实践,应用于解决实际问题,另一方面注重总结工作、总结经验并积极开展交流,达到知行合一,不断丰富自己、提高自己。第三要有朴“实”的生活作风。要能“容得下”,多看别人的长处、多想自己的不足,大事讲原则、小事讲风格,家和万事兴、团结出力量。要能“耐得住”,无欲则刚,不能为欲所困、为欲所害。必须以天下为己任,视富贵为浮云,能经受住名位、权力、金钱、美色、亲情的考验。

三、牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨。认真完成党交给的各项工作任务,时刻站在党和人民的立场,出以公心,正确处理好个人利益与党和人民利益的,在任何时候都把党和人民的利益放在首位。正确行使党和人民赋予的权力,心系组织重托,心系群众冷暖。在工作中不断提升思想境界,切实做到为民、务实、清廉。

四、坚持与时俱进,始终保持工作上的高质量。职务升了,对自己的要求应该更高,对自己要有新要求,要有新作为。作为一个科级干部,我决心以这次廉政谈话为契机,进一步增强拒腐防变能力,进一步提高工作水平,坚持主动开展工作、创造性开展工作,做廉洁自律的模范,做勤政为民促崛起的模范,回报党和人民的培养、教育、期望和重托,为木垒交通的早日崛起做出应有贡献。

党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩来回报组织的信任与支持。做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官之德,真正做到上不负党、下不负民,向廉政公仆学习,以他们的先进事迹为榜样,为我区发展做出应有的贡献。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇十五

后来在下午第二节课上课之后,我还在微机室里写谈话记录时,他们几个特地跑到我面前,对我说了一句话:“谢谢老师”。当时我听到这句话时,我好感动。在谈话过程中,我都...

开学了,班级转来了一位新同学,虽是其貌不扬,但学习成绩很好,叫彭,以她的考试成绩完全可以进文一的,为何现在才加入我们这个班集体呢?最后,从她的自我介绍中才得知,她原本是选理科的,然而选理科并非完全出自她的本意。当初选科时,彭同学的父母亲戚在理科好就业的传统观念下都劝她选理科,也许是她不愿辜负父母对她的期望,迷迷糊糊的就填了理科。

说到这,我很希望各位父母能尽量让孩子独立,很多父母在孩子出生时就开始为孩子规划人生,给孩子铺设他们认定的正确的,平坦大道,希望孩子能走的快些,再快些。不惜做了孩子的拐棍。或许孩子能侥幸登上学业的巅峰,但又常常跌进生活的低谷。我想,如果当彭同学的父母没有干涉她选科的想法,让她根据自己的爱好决定,就不会有今天迟到的选择,让自己的暑假在纠结中度过了。

其实,选文还是选理产生的矛盾已经影响了许许多多的同学。对于文理都差不多的同学这无疑是一个艰难的过程,也许会一失笔酿成千古恨。要不分科多好呀!时常会听到这句话。显然,一部分同学已经把矛头指向了教育部的文理分科的决定。但是,细想这么多年,是通过考试,产生了很多高考状元,可真正的创新人才却很少。新闻上经常会出现10岁、12岁考名牌大学的某某神童,但中国现在却还没有自己制造的航母,这不得不令人深思。

在我看来,文理分科只是表症,深层症结则是源于应试教育大行其道,甚至一度是主导一切的“马首”。说白了,如果应试教育不死,仅仅取消文理分科这种浅表化的小手术自然于事无补。教育方式需要不断改革,但中国庞大的人口暂时不允许我们用其他方式选拔人才。在应试教育中,文理分科不仅是国家想要快速培养人才,而且在无形中也减轻了我们的学习负担。既然无法改变现实,就必须做出慎重的选择。兴趣是最好的老师,文理科成绩相当有时会是巧合,必要时丢掉一些包袱,才能让自己学的轻松,从而学的快乐。

相信彭同学的选择是正确的,她是喜欢文科的,暑假时补课学的理科,但放假后自学看了一大堆文科书,相信她的文科成绩也会越来越好。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇十六

谈话是我们日常生活中不可避免的一个环节。无论是与同事交流工作,还是与朋友聊天,谈话都是一种社交行为,也是建立人际关系的重要手段。谈话中的语言、表达方式、情绪管理等方面,都会对人际交往产生影响。因此,谈话心得体会对于提升自身的人际交往能力至关重要。

2.谈话中的语言表达。

谈话中的语言表达是我们要时刻注意的一个方面。要想有效沟通,语言表达必须要清晰明了,尤其是在介绍自己观点的时候,更要思考如何让别人更加容易理解。除此之外,在使用语言的时候,更应该注重表达的方式。说话时要考虑到对方的感受,语气最好要友善、亲切,避免使用冷峻、傲慢的语气,以免影响人际交往。

3.谈话中的情绪管理。

谈话中的情绪管理尤其重要。在谈话中,有时会遇到一些使人不悦的话题或情景,如何处理情绪就显得尤为重要了。一方面,自己要有一定的情绪控制力,不要让负面情绪占据自己的主导地位;另一方面,也应该学会理解对方的情绪,积极主动地察觉对方的情况,并针对性地应对。情绪管理不当将影响谈话的效果,也会对感情产生负面影响。

4.谈话中的倾听能力。

好的谈话不仅需要自己的表达,也需要对方的倾听。倾听是一种关爱和尊重的表现,更是人际交往的重要一环。要保持一种积极进取的心态,认真听取对方的言语,理解对方的心情和意图,并给予恰当的建议或回应。倾听的艺术不仅考验我们的自我控制力,也需要自己不断学习和提高。

5.谈话的总结与感悟。

谈话心得体会并不是一时之间能够轻易获得的“功夫”,而是需要长时间的经验积累和思考总结。在谈话后,需要自己对谈话内容进行回顾和思考,总结经验教训,并将其应用到下一次谈话当中,不断提升自身的交际能力。谈话中的心得体会也可以帮助我们更好地处理人际关系,促进与人的友好交往。

总之,谈话心得体会是我们不断提升人际交往能力的必经之路,也是我们不断成长、改善自我的途径。加强谈话心得体会,不仅可以促进自身的成长,还可以在各个方面受益,包括工作、学习、生活,甚至是人生的不同阶段。

优秀工作谈话心得体会大全(17篇)篇十七

谈话是日常生活与工作中常见的交流方式,通过谈话,人们能够沟通思想、交流情感、传递信息。无论是家庭成员之间的谈话,还是同事之间的工作谈话,良好的谈话技巧都至关重要。在我个人的成长与发展过程中,我深感谈话对人际关系和自身能力培养的重要性。

第二段:尊重与倾听。

一次次与他人进行谈话,我意识到谈话的前提是尊重与关注。每个人都有自己的想法和情感,我们应该给予对方足够的尊重和理解。在与他人谈话时,我会竭尽所能地倾听对方的发言,在谈话内容中寻找共鸣。同时,我尽量避免打断对方的发言,以免打断对方的思路,同时也是一种尊重与礼貌的表现。

第三段:沟通与表达。

谈话的目的之一是沟通,而沟通的关键在于表达的清晰与准确。在谈话中,我学会了用简明的语言表达自己的观点,避免使用模糊的词汇和语句,以免给对方造成困惑。同时,谈话也需要适时地提供有效的反馈,通过表达自己的想法和感受,使谈话更加丰富和深入。此外,我还学会了善于借助身体语言,如眼神交流、姿势和手势,让沟通更加真实和有效。

第四段:识人与自省。

通过与他人的谈话,我学会了更好地识人和自省。在与他人交流的过程中,我会留意对方的语言和行为,以获得更多信息,从而更好地理解对方。同时,与他人谈话也能够帮助我反思自己的缺点和不足,根据他人的反馈来完善自己。通过认识和尊重他人,我也更能认识和尊重自己,使自己的沟通能力得到提升。

第五段:谈话的艺术与挑战。

谈话是一门艺术,它需要一定的技巧和能力。掌握良好的谈话技巧,可以让我们更好地与他人沟通,处理各种交流场景。然而,谈话也是一项挑战。在与他人交谈时,我们需要与对方建立信任关系,处理好情绪与情感,克服尴尬与冲突。以积极的心态面对谈话挑战,相信自己的能力,努力提升自身的谈话技巧,才能在谈话中真正实现心与心的交流。

总结:

通过谈话,我体会到了尊重与倾听的重要性,学会了更好地沟通和表达自己,同时也提高了对他人与自己的认识。谈话不仅是沟通工具,更是一种与人心灵相通的方式。通过不断地练习和努力,我相信我会不断提升自己的谈话技巧,成为一个更好的沟通者。

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