2023年综治办工作心得体会（模板16篇）

学会合理安排时间是我在工作中的一大心得，只有合理安排时间，我们才能更好地发挥自己的工作效率。小编为大家整理了一些精选的工作心得体会范文，希望对大家在工作中能有所帮助。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇一

富蕴县克孜勒希力克乡综治办高度重视保密工作，采取得力措施，严格落实责任，使保密工作进一步制度化、规范化，有效防止和杜绝了泄密现象。

一是抓泄密警示教育，务必引起重视。通过学习典型泄密案例，进一步增强乡干部职工的政治责任感、使命感和紧迫感，深刻意识到筑牢组织保障、思想防线、管理基础与技术屏障，全面提升保密防范能力，严防失密、泄密事件的发生。

二是抓保密知识教育，务必心中有数。组织干部职工学习保密法规知识，强化机关全体干部保密知识的培训教育，使机关全体干部特别是涉密岗位人员保密意识和保密责任大大增强，对自己所从事的业务工作的保密范围、保密措施和保密的规章制度等等，都做到了应知应会。

三是抓重点部位管理，务必万无一失。对于保密文件及来访信件都设有专人管理，并由专管人员对保密文件按密级(绝密、机密、秘密)管理，存放于保密文件柜，严禁将保密文件随身携带或者存放在一般文件柜和其他非安全地方，保证涉密文件不丢失，使密件管理更加到位。

四是抓保密制度建设，务必完善机制。建立涉密和非涉密计算机保密管理制度，明确专职涉密人员及其职责，对涉密载体和涉密文件资料实行专人专管。签订保密承诺书，对涉密载体和涉密文件资料进行规范化管理。建立涉密网络保密管理制度和建立健全信息公开的保密审批制度，加强对涉密载体和涉密文件资料的管理。

)近日，塔什库尔干县塔什库尔干镇综治办高度重视保密工作，采取得力措施，严格落实责任，使保密工作进一步制度化、规范化，有效防止和杜绝了泄密现象。

抓泄密警示教育，务必引起重视。通过学习典型泄密案例，进一步增强全镇干部职工的政治责任感、使命感和紧迫感，深刻意识到筑牢组织保障、思想防线、管理基础与技术屏障，全面提升保密防范能力，严防失密、泄密事件的发生。

抓保密知识教育，务必心中有数。组织干部职工学习保密法规知识，强化机关社区全体干部保密知识的培训教育，使机关社区全体干部特别是涉密岗位人员保密意识和保密责任大大增强，对自己所从事的业务工作的保密范围、保密措施和保密的规章制度等等，都做到了应知应会。

抓重点部位管理，务必万无一失。对于保密文件及来访信件都设有专人管理，并由专管人员对保密文件按密级(绝密、机密、秘密)管理，存放于保密文件柜，严禁将保密文件随身携带或者存放在一般文件柜和其他非安全地方，保证涉密文件不丢失，使密件管理更加到位。

抓保密制度建设，务必完善机制。建立涉密和非涉密计算机保密管理制度，明确专职涉密人员及其职责，对涉密载体和涉密文件资料实行专人专管。签订保密承诺书。对涉密载体和涉密文件资料进行规范化管理。建立涉密网络保密管理制度和建立健全信息公开的保密审批制度，加强对涉密载体和泼军又件资料的管理。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇二

二、协作配合制度。综治中心的各派驻单位和综治委各成员单位应当各司职，密切协作，充分发挥职能作用，共同做好社会治安综合治理工作。各派驻单位工作人员原行政隶属关系不变，派驻工作期间应当自觉接受和服从综治中心的领导、指挥、管理、调度和协调。综治中心应建立组团管理服务制度，由专业技术人员和职能部门人员组成综合性服务管理团队，深入基层深入群众，进行点对点、面对面服务。对综治中心难以处理的问题，及时报告本级党委、政府和上级综治中心协调解决。

三、工作例会制度。综治中心应当每周至少召开一次各派驻单位参加的调度会，分析研判辖区内社会治安形势，协调解决重要事项。特殊情况下，可随时召开调度会或联席会。会议均应形成书面记录，联席会议应以纪要形式明确议定事项。

五、应急联动制度。综治中心应健全重大突发事件应急处置预案，遇有重大突发事件，相关领导迅速进驻指挥，调配辖区相关力量资源，依法妥善处置。

六、考核评价制度。综治中心负责组织开展辖区内综治工作（平安建设）考核评价；制定派驻单位人员绩效考核办法，凡派驻人员在综治中心考评中未被评为先进等次的，该派驻部门不得评为综治工作先进单位；负责督促落实综治工作领导责任制。

八、档案管理制度。根据实际情况，分别建立党的建设、矛盾纠纷排查化解、流动人口服务管理、特殊人群服务管理、群防群治、平安创建、考核奖惩等工作台帐，做到档案资料规范完备。

九、群众评议制度。设立意见反馈与投诉渠道，接受群众监督，接受上级综治组织的监督和指导。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇三

乡镇综治办作为地方政府与基层群众沟通的桥梁，是促进社会和谐稳定、推动基层治理的重要力量。我在大学期间，有幸获得了一次机会实习于乡镇综治办，实践中深刻领悟到这一职业的意义和价值。本文从实习期间的具体经历和感受出发，总结乡镇综治办的工作特点和方法，以及实习的收获和体会。

乡镇综治办的工作需要应对各种各样的问题和挑战。它需要既具备一定的政府管理知识和法律素养，又要具有良好的沟通协调能力和应对突发事件的应变能力。在实践中，我发现，乡镇综治办的工作不仅需要紧急应对突发事件，也需要平时细心负责，了解和掌握乡镇各类公共安全形势，防范和化解可能出现的安全风险。

在实习期间，我了解到乡镇综治办运用了一些有效的工作方法。比如，组建村民委员会，积极发挥党员干部的带头作用；加大信息化建设，提高工作效率同时减少安全事故；开展宣传教育活动，教育群众增强自我保护能力等等。

通过这次实习，我收获了很多。首先，我深入了解了基层治理的现状和工作实践，对于如何应对下级群众的诉求和维护社会稳定有了更深入的理解。其次，我认识到政策和法律的重要性，了解到各项法律规定对于保障基层安全和解决矛盾有着至关重要的作用。最后，我更加深入了解了工作方法和技能，学习到如何制定基层治理计划和策略，以及对应急事件的处理思路和方法。

第五段：结论。

总而言之，乡镇综治办的工作是一个非常重要的职业，需要拥有扎实的基础知识和能力，还需要具备坚韧不拔的毅力和以人为本的思想。在这次实习中，我深入了解到了这一职业的意义和价值，也意识到了自身在这方面的不足。未来，我希望能够不断学习和提升能力，并为百姓安居乐业、社会和谐发展做出更大的贡献。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇四

在区委、区政府的正确领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打，反邪教等工作，努力实现“建设平安”、“构建和谐”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：

一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局。

我把“和谐”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。

1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书38份、信访工作目标管理责任书9份、禁毒防艾目标责任书12份以及安全生产目标管理责任书32份。

3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。

二、以贯彻落实社会治安综合治理责任制为目标。

以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，强力推进“三位一体”大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。

三、不断强化综治意识，认真做好信访工作。

以来，各村在实施“一事一议”工程、林改工作、人畜饮水工程中不断出现矛盾纠纷，上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：

1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了镇、村、社三级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。

2、结合当前信访工作的特点，一是积极推进政务公开、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度;二是结合“五五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。

在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益;三是不断健全和完善本文来自小草本站首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系;四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作，对挂钩领导联系的村和社，要求他们经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇五

2009年，全镇上下始终坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，贯彻“打防结合、预防为主”，“属地管理”，“谁主管、谁负责”原则，落实市委市政府提出的“两个就是、一个打造”，以夯实基础和创新工作为抓手，全面落实社会治安综合治理、平安建设和保护黄山各项工作，取得一定成效，为加快建设“两个重镇”奠定坚实基础，现将主要工作总结如下：

一、领导重视，责任落实，奠定维稳工作基础。为了确保各项工作井然有序的开展，顺利完成年度目标任务，镇党委、政府与各村（居）、综治成员单位签定了综治暨平安建设工作责任书，各村（居）也与各村民小组签订了综治工作年度目标责任书。年终镇对村（居）的工作目标完成情况进行考核验收，考核结果与村干部绩效工资相挂钩，奖勤罚懒，目前，2009年党委政府对村居考核结果已经公示。各村（居）对村民小组也采取相似的奖励机制，积极调动大家的工作主动性，增强工作责任感，形成了由被动干转变为主动抓的良好局面。

二、创新机制，注重化解，确保社会和谐稳定。为确保**地区社会稳定，**镇党委、政府认真贯彻落实“区委书记大接访”活动精神，集中精力开展了以“全力解决矛盾纠纷，消除信访隐患”为主题的矛盾纠纷排查化解活动：一是强化矛盾纠纷隐患调处责任制。深入开展矛盾纠纷和信访隐患的摸排调处，实行一般矛盾纠纷周报督办制和信访重点人员稳控一日两报制，对不稳定因素和隐患做到及时发现、及时解决。镇主要领导坚持在每周党政例会上督办分管领导、联村领导对矛盾纠纷、信访隐患包保办理等情况，并研究安排限期解决问题的措施和督查意见。要求包保领导和责任人到户见人，进行面对面的沟通，心与心的交流，切实解决群众的实际困难和问题。二是创新矛盾纠纷信息公开机制。运用政府门户网站、有线电视政务公开频道、各村居户外电子公告屏等宣传媒介，适时公布矛盾纠纷、信访事项和在线受理情况的受理过程和意见答复，广泛听取群众意见，征求群众的处理意见和建议，主动接受群众监督，政府工作的透明度得到进一步增强。截止目前，已公布6期《矛盾纠纷调处情况公告》，群众反响较好。三是超前化解项目建设引发的矛盾和问题。今年以来，寨西商业街、镇科技文化活动中心等项目建设相继启动，征迁工作乃重中之重，为确保项目建设顺利进行，党政联村、分管领导及工作人员夜以继日的进村入户，耐心细致的宣传项目建设的重要意义和有关征地、拆迁、补偿等政策法规，逐步取得广大群众对项目建设的理解和支持，有效避免了可能发生的矛盾纠纷，解决了群众的后顾之忧。四是启动突发事件应急预案，保障人民群众生命财产安全。今年9月1日因受“凤凰”台风等因素影响，寨西新村发生山体滑坡，导致挡土墙倒塌，临时工棚被压，在建的.3户安置房受影响。**镇政府及时启动了应急预案，镇长黄德顺在事故发生的第一时间赶往现场，指挥迅速组织抢险，消除现场危害。8月8日，镇党委书记于亮主持召开专题会议，对灾害治理、受损处理等明确了责任主体，对下一步征求意见、安置群众、灾害治理等工作进行了详细部署安排。由于党委政府自始至终本着人民群众利益至上的原则，与群众充分沟通交流，争取了群众的理解与支持，使灾害治理等工作稳步进展，有效避免了矛盾激化和群众上访事件的发生。五是引导群众以诉讼途径维护自身权益，妥善化解疑难信访问题。今年以来，镇主要领导本着依法解决问题，主动引导群众通过诉讼途径维权，化解了一些多年未结的疑难复杂问题。如：xx年，冈村16组戴锦宣租用供销社仓库，从事食用油的兑换、加工和销售，于xx年年3月中旬某晚，携妻子突然弃厂而去，厂内机械设备及油品全被搬走，当时，存放在厂内的茶籽油、菜油达5000余斤，涉及冈村及大岭下等村近60户农户，戴锦宣另欠少数农户现金达2万余元。戴锦宣及其妻子至今去向不明。部分农户也曾联名写信到镇政府。此后，镇党委书记于亮到冈村调研时，进一步了解情况和群众诉求，在镇党政联席会上明确由镇司法所牵头，派出所协助，调查了解该事件的来龙去脉，会同村委会及时引导群众通过司法途径维护自身合法权益，司法所予以法律援助。目前，法院已该案件正在审理之中。此外，程胜财信访问题也多次在镇党政领导的亲自过问、接待和分管负责同志的直接协调下，已向法院提起了民事诉讼，以通过诉讼途径最终解决问题。据统计，2009年，全镇共排查调解各类矛盾纠纷115起，较去年同期下降37％，调处成功114起。全年受理信访13起，较去年同期下降16％，已全部办结，全年未发生一起“民转刑”案件、和集体越级上访事件，也未发生一起重大安全生产事故。

总结。

同时，**镇以“数字**”建设为契机，开展治安防控“数字化”、“信息化”、“网络化”建设，与黄山风景区建成了应急联动子系统，在全镇主干道、村民聚居地和各景区景点安装了45个数字视频监探头，在所有村居的主要路口都建立了治安电子提示屏，真正做到了“治安提示到村口”、“信息联网到宾馆”、“应急反应到村居”，有力地震慑了违法犯罪，提高了治安管理和防范水平，为全镇人民的生产生活营造了平安和谐的发展环境。据统计，2009年，全镇共发治安案件35起，较去年同期下降61.5％，共发刑事案件26起，较去年同期下降61％。无治安混乱地区和突出治安问题，社会治安秩序稳定。

四、规范管理，加强帮教，扎实开展矫正帮教。一是社区矫正工作有序开展。对社区矫正对象实行每周电话汇报，每月书面汇报和集中培训学习及义务劳动，定期进行走访或个别谈话等制度，及时掌握思想动态，及时帮助纠正错误。同时，实行每人一档，适时进行分等级分阶段管理，有针对性的采取矫正措施，开始尝试对他们进行心理健康知识的教育，从根本上逐步消除他们的违法犯罪念头。目前，经综合评议，除一人获批准长期外出务工，四名对象均被评定为普通管理等级，无一人重新犯罪。二是帮教安置工作重点突出。全镇共49名刑释解教人员，其中刑满释放34人，解除劳动教养15人，外出务工3人。为切实加强帮教力度，加强了对“重点人员”的联系、走访、衔接、帮教等工作，同时完善了一人一档资料，加强动态管理，最大限度预防其重新违法犯罪。为尽可能协调解决其就业安置问题，司法所与环卫所共同建立了**镇第一个过渡性帮教安置基地。为鼓励支持刑释解教人员自谋职业，经司法所与**工商所协调，**居委会刚回归的程牡丹及时享受到工商费减收政策。

五、毗邻联防，协调配合，共同打造平安边界。为进一步打造平安边界，促进毗邻地区经济社会稳定健康发展。今年，经**镇与毗邻5乡镇深入交流、探讨，对xx年通过的《**镇毗邻地区联防联调委员会章程》进行了适当修改、完善，重新签订了《**镇毗邻地区联防联调联治暨平安边界创建公约》，使毗邻地区联防联调工作更与时俱进，推进**镇创建平安乡镇、综治模范乡镇进程。

六、立足实际，拓展领域，着力开创工作新局面。为深入推进全镇综治暨平安建设各项工作，为旅游经济发展创造更加稳定和谐的社会环境，**镇今年还重点开展了以下创新工作。一是对不良行为青少年采取包保帮教制。深入排查梳理全镇所有闲散青少年、服刑在教人员未成年子女、辍学生、孤儿、流浪未成年人及外出务工人员留守未成年子女等特殊青少年，针对性开展的教育、管理、服务、救助等活动，最大限度的预防和减少青少年违法犯罪。二是综治暨平安建设工作进景区。立足于平安景区创建思路，进一步拓展创建平安景区的内涵，全面开展综治暨平安建设工作进景区活动，为**镇旅游经济持续发展创造稳定的“软环境”。三是平安创建进宾旅馆。创新平安建设工作机制，推进创建活动进宾旅馆，今年正着手试点开展星级宾旅馆创建活动，以提升其品牌效益和经济效益，明年准备将创建活动延伸到大型宾旅馆，扩大创建工作的覆盖面，同时，对已经命名的平安宾旅馆实行动态管理，以提升创建质量。四是平安创建与村民自治相结合。各村居新修订的《村（居）民自治章程》，均将村（居）民违规上访、违规用火、违反计划生育政策等法律边缘问题与所获集体经济利益挂钩，兑现奖惩。如芳村村《村民自治章程》规定，严禁违规上访，对第一次违规上访的，取消当事人1－3年的集体利益分配款；同一事由再次违规上访的，取消其家庭成员1－3年所有的集体利益分配款等惠民政策。以上措施对有效遏制违规上访事件的发生。

七、调研和创新工作初见成效。一是总结提炼经验得以推广。近年来，**镇立足打平安和谐黄山南大门，夯实综治基层基础，加强治安防控网络，提高群众生活质量，在“强、优、合、实”四字上下功夫，以努力建成全国文明重镇和国际旅游重镇。2009年，由镇综治办拟稿，区综治办报送的《**倾力打造平安和谐黄山南大门》已被刊登在市政法委、综治办主办的《政法综治动态》上，要求各地学习借鉴。二是创新调解举措开创局面。为实现人民调解与司法调解的良性互动，减少群众诉累，节约司法成本，促进社会和谐，**镇制定了人民调解与司法调解衔接的实施办法，建立了诉前、诉中、诉后调解及联席会议、信息反馈、培训指导、档案管理等机制，发挥人民调解在诉前、诉中、诉后的基础性、前瞻性作用，切实健全了社会矛盾纠纷的多元化调处机制。今年9月2日，率先在黄山风景区人民法庭内设立了调解室,实现了司法调解与人民调解的无缝衔接，提高矛盾纠纷化解实效和质量，最大限度地增加了社会和谐因素。**镇率先在全市设立法庭人民调解室这一创新做法，也及时刊登在《安徽法制报》上。下一步争取在日常工作衔接上取得成效。此外，《平安黄山》杂志上还刊登了**镇综治工作3篇信息、调研文章。此外，由镇综治办整理上报的白云轿队管理员程先洪见义勇为荣获全省见义勇为先进事迹三等奖。

2009年，**镇综治暨平安建设工作在镇党委政府的坚强领导和上级相关部门的正确指导下，在各单位、部门的大力支持和协作下，形成了前所未有的社会持续稳定、经济健康发展、整体面貌变化大的大好形势。但我们仍将正视当前改革发展中面临的新形势、新问题，不断提高忧患意识，增强责任感和紧迫感，增强工作的主动性、针对性和创新性，攻坚克难，稳步推进，为建设平安和谐新**，打造平安黄山，作出新的更大的贡献！

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇六

近年来，随着中国社会经济的不断发展，综合治理办公室（简称综治办）的作用愈加突出，而综治办作风转变也逐渐引起了广泛关注。综治办作为一个专门致力于社会治理工作的机构，其作风转变对于提高社会治理水平、实现社会和谐稳定具有重要意义。下面将结合个人工作经历，对综治办作风转变进行探讨，总结出一些心得体会。

首先，转变思维方式是改变综治办作风的重要一环。在过去，综治办的工作重点主要集中在应对各种突发事件和矛盾纠纷上，导致一些综治办的工作人员陷入被动应对的状态。然而，随着社会的发展，综治办的工作需求也发生了变化，需要积极主动地预防和化解矛盾，提前部署工作，从而更好地发挥综治办的作用。转变思维方式，将注意力由单一的应对转变为前瞻性的规划、预防，能够更加科学地安排工作，提高工作效率。

其次，提高工作的务实性和创新性是转变综治办作风的另一重要方面。作为一个专门从事社会治理工作的机构，综治办需要特别注重实际效果的体现。在工作中，我们不能只停留在了解情况、收集资料的阶段，而是要着重于解决问题、推动工作的落地实施。要善于借鉴他人的成功经验，并结合实际情况，开展有针对性的创新实践。只有不断提高工作的务实性和创新性，才能更好地推动社会治理的进步。

第三，加强与各方合作与沟通，争取更多的资源支持是进行综治办作风转变的重要途径。综治办要积极与政府、社区、企业、居民等各方面建立起良好的合作关系，在日常工作中加强互动和沟通。通过合作与沟通，才能够凝聚各方力量，实现资源共享，推动社会治理工作的有序推进。政府需要提供政策、人力、财力等支持，社区需要提供智力、信息等资源，而企业和居民则可以提供经验和人力支持等等。只有形成合力，才能更好地发挥综治办的作用。

第四，注重加强培训与学习，提高工作人员的素质也是进行综治办作风转变的重要途径。新时代对于综治办工作的要求更高，需要相关工作人员有更好的专业知识和能力，才能够胜任各项工作。因此，综治办要加强对工作人员的培训与学习，提高其综合素质。只有不断提升自身的素质和能力，才能更好地为社会治理服务，更好地应对各种复杂的情况和问题。

最后，建立健全的绩效评估体系也是进行综治办作风转变的必要手段。综治办作为一个具有明确职责的机构，要建立起科学合理的绩效评估体系，对工作进行全面、客观的评估。通过绩效评估的方式，可以充分调动工作人员的积极性和创造性，形成良好的工作氛围。同时，绩效评估也可以及时发现并纠正工作中存在的不足和问题，从而更好地推动综治办的作风转变。

综治办作风转变对于推动社会治理工作的改进和创新具有重要意义。在工作中，我们要转变思维方式，提高工作的务实性和创新性；要加强与各方合作与沟通，争取更多的资源支持；要注重加强培训与学习，提高工作人员的素质；要建立健全的绩效评估体系，推动工作的进一步提升。只有不断完善自身，才能更好地为社会治理工作贡献力量，建设和谐稳定的社会。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇七

1、针对原冷水乡钼矿下岗及退休职工要求解决待遇问题，在向上级咨询政策的基础上，现在正在与三强公司沟通，尽快拿出解决方案，同时做好稳控工作。

2、针对我镇上门女婿(原狮子庙乡人)不满被征林坡赔偿款分配问题，在征求当事人意见的基础上，正与狮子庙乡、众和公司沟通，尽快满足当事人的合理诉求，在此期间，已以文件形式明确稳控责任人，综治办每天了解其动向，做好稳控工作。

3、已完成分包村的.三委换届工作。

1、扎实做好孙宝山等人的稳控工作，建立镇、村、组的三级稳控网络，包村部门在做好稳控工作的基础上，综治办每天不定时了解当事人的动向，使其不再上访，同时尽快将林坡征地赔偿款落实到位，争取问题早日解决。

2、做好原冷水乡钼矿下岗及退休职工人员的稳控工作，争取尽快拿出解决方案，使问题早日解决。

安全感模拟调查中排查出的问题，集中开展一次大走访活动。

4、做好12.4法律宣传工作.

6、做好年终上级部门的迎检工作。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇八

尊敬的领导：

今年，我在工作中牢固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的思想，积极投身综治工作实践，始终坚持打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本的方针，致力于形成社会治安社会治、综合治理综合抓的格局，社会治安综合治理工作取得了一定成绩，实现了社会大局稳定，治安状况明显改善的良好局面。

一、抓源头，着力强化源头控管。

我始终坚持与时俱进，不断建立完善重大事项集体决定、专家咨询论证、社会公示和听证制度。对那些凡是关系长远的战略性问题，凡是事关发展的政策举措等关键性环节，凡是涉及人民群众切身利益、人事调整、政绩考核等重大事项，事前都进行深入的调研论证。

我特别注重依法行政，行政执法，要求相关职能部门加大了行政执法监督检查力度，积极推进行政执法监督检查规范化、制度化，并严格执行行政执法过错责任追究制，有效提升了工作的认同感和支持度，从源头上减少矛盾纠纷的产生，推动了各项工作的顺利开展。

二、抓基础，着力完善工作体系。

为强化综治维稳保障，对各乡镇、综治委成员单位的主要领导和分管领导全部建立了综治维稳实绩档案，将其作为建档对象评先评优、提拔重用的重要依据。并切实加强了综治维稳工作的日常督查和责任追究。一年来，共对重大工作部署和综治维稳责任落实执行情况进行了xx次全面督查，在xx通报工作开展、责任落实情况。

三、抓排调，着力减少矛盾纠纷。

我始终坚持把维护社会稳定作为第一要责，注重引导各级各部门大力强化矛盾纠纷排查调处工作，将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，筑牢基础防线。积极探索建立健全了信息报送制度、维稳风险评估制度、综治维稳例会制度、执法监督工作制度、信访督办工作制度、县处置围堵冲击重点单位群体性工作预案等制度，通过听取汇报、综合分析，及时获取预警性、深层次的情报信息。

四、抓防范，着力提升防控能力。

工作中，我始终坚持“打防结合、预防为主“的方针，要求各级各部门着力加大防范力度，改进防范措施，增强防范效果。加强了城区治安巡逻，强化了单位内部防范，创新了农村防范措施，组织了安全防范督查。

五、抓机制，着力化解信访案件。

为有效破解信访难题，我认真落实县委总体部署，对各类信访突出问题集中调处，化解了大量的积案，我高度重视群众诉求，针对社会热点、难点问题较多，百姓参政议政民主意识较强等特点，我坚持带头执行县级领导接访群众制度，专门成立了群众诉求处置中心，实行信访接待“一站式“进行、群众来访“一条龙“服务、信访事项“一体化“调处、解决问题“一竿子“到底的“四个一“工作机制，切实规范了信访秩序。

此致

敬礼！

述职人：

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2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇九

镇综治办应每月召开一次例会，传达学习上级有关文件精神，通报交流上月工作情况，安排下月工作任务，也可根据各个时期社区治安出现的新情况、新问题召开专题会议，研究采取必要的措施。

镇综治办每月应向上级综治办报送上月综治工作情况，报告的主要内容为：

（1）、辖区内社会治安情况；

（2）、平安创建和治安防范工作情况；

（3）、矛盾纠纷排查调处工作情况；

（4）、流动人口、刑释教人员、社会闲散青少年和吸毒人员等重点人群管理教育情况；

（5）、社会治安综合治理工作遇到新情况、新问题、新经验及具体对策；

（6）、见义勇为和与违法犯罪分子作斗争的好人好事；

（7）、上级综治委、办布置的各类材料和报表。

（8）、下列情况随时报送：

2）、镇社会治安综合治理工作部署、计划、总结，制定的有关文件；

3）、综治委和综治办人员变动情况；

4）、其他综合治理重要情况。

（1）、各级党委、政府关于综合治理的文件；

（2）、上级综治委、办文件、简报；

（3）、本级综治委、办文件、简报；

（4）、签订的.社会治安综合治理责任书；

（6）、发生的刑事、治安案件；

（7）、基层安全创建工作资料及日常治安防范检查中发现的问题和整改情况；

（8）、矛盾纠纷排查调处资料；

（10）、综合治理检查、考核、奖惩、责任查究及建议一票否决的情况；

根据市与镇、镇与村（居）和辖区内机关、团体、企事业单位签订的社会治安综合治理责任书，按照检查考评细则要求，每季度进行一次检查督促，半年组织一次考核，年终全面进行检查考核评比，兑现奖惩。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇十

我镇的综治办工作在开展中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全市、全县综治工作精神，全面落实科学发展观，深入开展和谐平安建设等，为营造生产发展，生态良好，洁净淳朴的历史文化名镇提供和谐稳定的发展环境。现具体总结汇报如下：

经党委、政府研究决定，成立以镇党委书记江建明同志为组长，派出所、司法所、民政所等负责人为成员的领导小组，负责开展平安建设工作，为深入开展和谐平安建设提供了有力的组织保证。不断加大投入，搭建法制宣传载体，在主要道路入口处和集镇区域增设大型宣传公益广告牌，在镇综治委以宣传、培训的形式，向各村发放的宣传资料数量有很大提高。通过广播电视宣传车等形式向各自然村辐射，扩大宣传覆盖面，做到了平安建设家喻户晓，人人参与。并与镇直各单位，各村委会签定了目标责任书。进一步营造深入开展平安创建的浓厚氛围，抓好全镇居民学法用法，不断提高居民的知法、守法意识。

一是加强综治办自身建设。镇党委、政府高度重视综治和平安创建工作，为综治办配备了多名专职工作人员，针对新形势下治安形势的严峻局面，我们加强了综治办内部建设，明确了综治办各岗位工作职责，确保综治办在平安建设中真正发挥组织、协调、检查、指导等职能作用。

二是健全村（社区）综治（创安）组织网络。年初，根据人事变动，及时调整充实村（社区）综治领导小组成员，明确了综治专干抓综治工作，在全镇各村（社区）普遍建立“五位一体”综治办基础上，加强了资源整合工作，积极争创铅山县示范综治办，三是狠抓综治目标责任制。年初，我们根据上级要求和本镇实际，制订下发了本年度综治（创安）工作要点，党委、政府与各行政村（社区）及企事业单位签订了《综治目标管理责任书》，对8个村就“社会治安稳定、社会环境和谐、法制教育经常、基础工作扎实、治安防范严密、综治组织健全”六个方面进行了考核打分，将季度、半年考核分值纳入年终考核，综治考核工作纳入规范化、制度化。四是狠抓综治（创安）队伍建设。努力遏制违法犯罪的发生。不断充实治安志愿者队伍，将村保洁人员全部纳入治安志愿者，进一步扩大了队伍。

一是积极开展争创“无毒社区”工作。建立健全了镇、村二级禁毒和创建“无毒社区”工作网络，下发《禁毒工作意见》和《工作计划》，与各行政村（社区）签订了禁毒工作责任书，深入到村、（社区）、学校、工地等场所进行广泛宣传，增强全民的禁毒意识，积极开展重点单位和重点场所排查工作。

二是建立了矛盾纠纷排查调处工作例会制度。为了加强对农村基层矛盾纠纷排查调处力度，全力维护基层的社会稳定，营造良好的社会环境，为经济发展保驾护航，镇建立了矛盾纠纷排查调处工作例会制度。各村（社区）调委会主任对本月内的来信来访、治安状况、平安创建、纠纷调处、法制宣传、社区矫正、安置帮教等情况进行总结；对近期内各村可能出现的各种不安定因素进行分析排查,明确调处职责。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇十一

20__年，按照区委、区政府关于社会治安综合治理工作要求，区安监局全面围绕安全生产目标管理考核标准，以继续深入开展“打非治违”活动为主线，加大各类隐患排查整治力度，开展对重点行业(领域)的专项整治行动，全面落实区委、区政府下达的社会治安综合治理各项措施，为我区经济发展提供有序稳定的安全生产环境。现将本年度开展社会治安综合治理工作总结如下：

一、加强组织领导，进一步提高认识。

为把综治工作切实抓好，我局进一步落实综合治理领导责任制和目标责任制，坚持“一把手”负总责，建立健全综合治理领导机制;成立了__区安监局综合治理领导小组，由分管副局长任组长，各科室负责人为成员，下设办公室。将本项工作列入重要工作目标进行安排部署，并定期研究、总结、推进本项工作开展;领导组组织全局职工齐心协力地做好综治工作，局党组及支部在工作当中注重抓紧好教育和督促工作，使综治工作在我局切实体现在工作中，落实到行动上。我们还将本职工作与综治维稳工作有机地结合起来，基本上做到规范化管理。

二、紧扣维稳主题，强化安全监管。

我局的主要工作职能是抓安全生产监督管理工作，而抓好安全生产的重心在于排查治理安全隐患，隐患治理好了也就为区综治维稳工作奠定了一定的基础。今年以来，我局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出治大隐患、防大事故，积极强化监管措施，狠抓安全生产责任制的落实，全面深入进行隐患排查治理，安全生产形势总体稳定。主要做了以下工作：

一是今年7月，我区在省、市政府的统一部署下，按照资源节约型和环境友好型和谐社会的要求，依法实施矿山综合整治，有效解决矿山生态修复和环境保护，实现生态效益、经济效益和社会效益相统一;促进矿产资源合理高效开发利用，实现科学化、规范化开采;强化红线意识，实施安全发展战略。根本提高生态文明程度、资源利用效率和本质安全水平。

二是开展安全标准化工作。截止11月底，全区新通过安全质量标准化考评企业27家。通过开展安全质量标准化，大大提升了企业的安全基础工作和安全管理水平。

三是开展矛盾纠纷化解工作。局领导对社会治安综合治理工作高度重视，坚持经常性地对影响社会治安和社会稳定的矛盾纠纷和问题进行排查处理，做到提前介入，防范于未然。五是加大安全生产宣传教育和培训力度。

区安监局组织了第三届“安康杯”安全生产知识竞赛活动，并于20__年6月1_日开展了安全生产月宣传询日等活动。依法加大安全培训教育力度，狠抓安全生产培训教育工作。20__年，我局共组织在全区高危行业企业开办4期企业主要负责人和安全管理人员培训班，培训主要负责人300余人次、安全管理人员200余人次，持证上岗率达100%。

通过深入持久的安全宣传教育培训工作开展，提高了持证上岗率，进一步增强了全民安全生产意识。

三、妥善处理安全事故，全力维护社会稳定。

今年以来，我区工矿商贸领域共发生死亡事故5起，死亡5人。每起事故，我局都组织得力人员第一时间赶到现场，处理事故善后及家属情绪安抚，经我局调查处理的事故无一起上访或起诉。

四、做好综治基础工作，扎实开展平安创建。

按照“谁主管、谁负责”的原则，我局不断完善维护稳定工作机制，认真落实维稳工作制度，并根据职能特色，一是在全区大力开展系列专项治理活动;二是配合有关部门切实做到了三个严防，即严防爆炸暴力恐怖活动、严防群死群伤事故特别是重特大安全生产事故、严防群体性上访闹事;三是加强局机关自身建设，以机关党支部政治学习为契机，狠抓机关干部的作风建设，强化局机关社会治安的责任。

社会治安综合治理是维护社会稳定的基本任务，是排查调解处理矛盾，预防和减少犯罪及群体性的事件的首要环节。我局在今后的工作中将继续坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，结合实际，认真抓好落实，把矛盾化解在萌芽状态，努力做到小事不出单位，大事不出部门，矛盾不上交、不激化，为构建和谐社会发挥应有的作用。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇十二

半年来，我乡综治工作在乡党委、政府及上级主管部门的正确领导下，各支村两委的支持配合下，以科学发展观重要思想为指导，以保红旗乡镇为目标，认真贯彻落实中央、省、市、县各级有关会议精神，全体政法干部积极努力地工作，为我乡社会发展创造生态优美的自然环境和长期和谐稳定的社会环境，确保了全乡社会治安大局持续稳定和人民群众的安居乐业，保障了“和谐秀美新康“的顺利创建。

回顾工作，成绩显著。具体而言，我们主要做了以下几个方面的工作：

乡党委、政府坚持把维稳工作放在压倒一切的位置上，多次召开专题会议，认真研究总结部署全乡社会治安综合治理工作，乡财政安排专项资金，为我乡的综治工作提供了有力的经费保障。年初，乡党委、政府对全乡各村、各单位都签定了《社会治安综合治理目标管理责任书》，进一步健全了“维稳领导责任制”、“例会制”、“一票否决”、“黄牌警告”、“责任查究制”等一系列制度。每月定期开展不稳定因素排查，对排查比较突出的不安定因素，均逐一建立台帐，按照“五个一”的要求，落实责任领导、责任部门和责任人，并及时进行了交办，把矛盾基本消除在萌芽状态。

按照3月8日综治工作会议精神，将办公室的工作进行分工，明确了国安专干、信访专干、610专干、环境整治专干和禁赌禁毒专干，要求全体人员严格落实各项工作制度，统一安排，严密部署，各司其职，落实责任。按照应急处置预案落实“五个一”和三个出动层次的要求。

在综治办的内务建设上，明确一名内勤人员，严格按照市、县对乡镇综治目标管理考核的要求，建立和完善了各种档案和台帐资料，将工作量化分解，确保到位。

采取“上下联动”、“属地管理”的方法，会同乡派出所、司法所一起处理一些重大、复杂的矛盾纠纷，成功调解了广厦建材群众堵门、湘江砂场扰民等时间，特别是对于京珠复线建设引起的矛盾纠纷，由于京珠复线属国家重点工程，因征拆、安置和水利水系恢复等工作引发的矛盾纠纷成为我乡的不稳定因素，一些征拆户在拿到征拆补偿款后，又以各种理由阻挠施工。我们在得知消息后第一时间赶到现场，并联系村、组干部，到达现场后，首先恢复施工，然后对阻工事件进行全面调查和了解，通过耐心、细致的工作，平息阻工，保证了工程的进度。在矛盾调解方面，解决两起起新河村邻里纠纷，妥善处理了新阳村一起土地承包矛盾，在派出所的协助下处理了合益村一起车祸赔偿案。在上访方面，对于一些顽固上访户，我们采取了严密监控，通过做通上访户的左邻右舍的工作，让其为我们提供正式可靠的上访人活动情况，并且定期轮流去探访这些上访户，做他们的思想工作，取得了一定成效。

坚决贯彻落实全国和省、市、县社会治安综合治理工作会议精神，大力加强了办公室的规范化建设，广泛动员群众和社会各方面的力量积极参与治安防范工作，强化了基层综治网络。乡域内中小学成立了治安巡防队，在上、放学期间加大巡逻密度，确保学生人身安全。加强治安案件的防范工作，及时调处各类纠纷，纠纷调处率为100%，成功率90%以上，在调处过程中，我们以“及时、快速、稳妥”的调处原则，制定出切实可行的调处方案，面对麻烦、困难，我们不怕磨破嘴、跑断腿，反复做工作，做到了立足于岗，服务于民。在五一国际劳动节、端午节等节假日前夕，我办开展了节前的矛盾纠纷调处工作，特别是端午节，全体机关干部放弃休假，坚守在湘江大堤、老沩水河、河坝等龙舟聚集地，维持现场秩序，防止发生打架、斗殴等影响社会稳定的状况。

我乡围绕创建和谐秀美新康的战略目标，确定了“科学规划，加大投入，突出重点，整体推进”的.工作思想，以优化村容村貌和村庄环境，塑造良好生态形象为重点，以提高村民人居环境，生活质量，促进经济发展为目的，上下联动，齐心协力，真抓实干，按照计划不断推进乡村环境综合整治工作向深层次发展：一是在新阳村进行农村环境卫生整治工作综合试点，力争通过在试点村的先行先试，探索出一整套好的模式和方法，让各村学有榜样、赶有目标，不断提高环境卫生整治工作成效。二是将高乔大道两厢、湘江和沩水沿线、新阳、粉行、石溪等主干道两侧作为我乡环境卫生整治重点区域，要求各村安排专人做好保洁工作，领导小组定期对重点区域内的沉积垃圾进行摄像并交办到所在村，确保了重点区域内的环境卫生整洁。三是组织开展集中整治活动，要求各村安排专人在辖区内集中开展陈年沉积垃圾的清积和捞浮工作，对我乡所有砂石场及地摊式砂场进行了一次全面的清理，整治效果比较明显，极大的改善了我乡村容村貌。

过去的半年，我办在在社会治安综合治理方面的工作取得一定成绩，但距上级领导的要求还有一定差距，我们一定会总结经验，创新工作方法，团结协作、求真务实，争取更大的成绩。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇十三

xx街道综治工作中心在党工委、办事处的领导下，在区综治委的关心指导下，围绕街道中心工作，以建设“示范综治工作中心”为目标，通过整修办公场地，配备办公设施，完善工作制度，规范工作程序，协调部门联动的工作机制，形成了综治工作中心整体合力，有效促进了街道经济平稳发展，有力维护了辖区的和谐稳定。

xx街道综治工作中心按照规范、有序、高效运作的要求，努力提高综治工作中心规范化建设水平，确保“平安甬江”创建工作的扎实推进，20xx年没有发生《xx市平安乡镇考核评审条件》中界定的重大事项，平安乡镇(街道)考评得分在950分以上，由街道党工委副书记汪荣秋任街道综治工作中心主任，并配备了专职副主任。

xx年投入资金整修了综治工作中心办公用房，并为每个办公室配备了电脑、打印机、传真机等办公设备;综治中心深入落实“8+x”工作机制，综治、信访、司法、人民调解、警务、流动人口服务管理、和谐促进协会、禁毒、反邪教、安全生产、交通管理等部门的人员都进入中心合署办公。

坚持每月一次的“中心”联席会议和综治工作例会，统一调配人员落实值班备勤制度，建立健全纠纷联调、治安联防、工作联勤、问题联治、平安联创的“五联”工作机制;认真贯彻落实上级部署的年度综治重点工作和月度专项活动，有效地组织开展了平安、综治、稳维、信访、司法调解工作，落实矛盾纠纷和信访按照统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一归档的“五统一”要求，较好地形成了综治工作中心合力。

20xx年在现有人民调解队伍的基础上，成立了xx市首个个人调解室“德明工作室”，以品牌战略来打造人民调解工作;辖区目前共10个村、5个股份合作社、2个社区，综治室建成率达100%，平安街道创建考核台帐资料内容齐全，各村(社区)按时上报各类工作报表。

一是建立了联调工作机制。

1、坚持不安定因素排摸、分析、化解、预警工作。坚持每月一次排查报告制度，特殊情况做到随排随报;坚持辖区重大事项风险评估制度;坚持开展周一上午班子成员或中层干部到信访办进行接访以及每月15日的人大代表、党代表接访活动，一有重大不稳定因素信息，立即组织相关领导和联村干部到涉及村进行下访约访，尽量将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

同时坚持推行“四前”工作机制，即组织建设走在工作前、预测工作走在预防前、预防工作走在调解前、调解工作走在激化前，例如20xx年xx月份xx企业出租厂房，未按合同约定厂方单方收回，引发纠纷，当时租住其厂房有96户200余人，一旦处置不当就会引发群体性的事件，后经及时介入，合理引导，至xx月底，此事妥善解决，96户平稳搬离。

2、发挥人民调解“品牌效应”，维护稳定。为了更好的做好调解工作，增强调解工作人员的责任感，提高调解工作人员的积极性和荣誉感，街道于x月份在街道北郊行政服务中心成立了xx市首家个人调解工作室“xx调解工作室”。

调解工作室成立以来，紧紧服务辖区社会稳定，积极助力拆迁工作推进，确确实实解决了一批矛盾纠纷，打响了品牌，提高了我街道调解工作的影响力和公信力。特别是对一些疑难杂症的矛盾纠纷的调解发挥了巨大作用，如河西倪家二十五户村民公用走廊分配调解、xxx家二死二伤非道路交通事故调解等等，解决了矛盾，也促进了和谐。

二是建立了联防机制。综治工作中心牵头，定期召开形势分析会，研究加强群防群治队伍建设。建立健全以公安民警为主导、专业治安防范力量为骨干、群防群治队伍为补充的治安联防工作网络，组织开展多种形式的治安巡防活动，落实各种治安防范措施。

xx年xx月综治工作中心会同派出所针对北郊片5个村的巡防队夜间巡逻工作在全区首推巡逻签到制度，取得良好效果，同年x月开始在沿途片5个村推广村夜巡队巡逻签到制，利用公安视频监控来管理、监督、检查夜巡队的巡逻工作，一年来，我们在夜巡队管理上形成了一套有效、操作性强的监督、检查、通报、考核制度，基本消除了原各村夜防队夜间巡逻缺岗、早退、上岗不巡逻现象，巡防队员工作积极性得到显著提高。

三是围绕创建工作目标，开展联勤、联治。我们通过xx学校建立的青少年禁毒、法制教育基地，开展外来青少年法制教育;利用街道的心理咨询站开展矫正归正人员帮教活动;立足群防群治层面加强反邪教工作。

年初，召集了辖区70余名巡防队员进行反邪教工作培训，将我街道邪教活动情况作了介绍，要求巡防队员在日常工作中保持敏感性的同时，要注意发现可疑，为净化社会风气做出贡献;联合铁路部门开展了铁路护路专项行动，提高了铁路沿线群众爱路、护路意识。

联合派出所、教育部门开展了校园安全综合治理专项工作，强化了校方及学生安全意识，特别是对辖区无证幼儿园制作了警园、警校联系牌，配备安全警报器和橡皮警棍，并指导学校、幼儿园完善安保工作紧急预案。会同派出所、行政执法加强了对校、园周边环境的检查整治，校、园安全防护意识、能力得到进一步加强，周边环境得到改善。开展了黑网吧专项整治，牵头工商、公安等部门共同查处、取缔黑网吧。

四是积极开展联创平安街道工作机制。围绕平安创建总体目标，借助街道综治工作中心这一平台，将综合治理、维护稳定和平安创建工作网络、工作机制逐步向基层单位延伸，实现职能部门、综治工作中心和基层单位的对接，与平安村(社区)、平安企业、平安校园、平安市场、平安工地等各项平安创建活动协调联动，整体推进。

同时在辖区10村(除拆迁村外)制作大型墙体画和平安标语，图画生动温馨，口号琅琅上口，取得了较好宣传效果，提高了群众对平安创建工作的知晓率、参与率。

一是加强街道综治工作中心的台帐资料建设。今年我们在规范街道综治工作中心台帐资料的基础上，按照市、区的有关考核标准和实施要求，结合街道的实际情况，对街道本级的综治工作资料，进行了分类和电脑存档管理，进行了重新登记和查漏补缺工作，初步完成了信息化管理工作。

二是统一规范村(社区)综治工作台帐资料。我们还针对综治工作资料多、要求高、存放难、查找不方便等特点，组织了各村(社区)综治干部，进行了多次研究，并采用电脑存档管理的方法，要求各村(社区)按照市、区考核标准和要求，实行统一分类、统一目录、统一标准。同时，继续保留上级要求的综治工作资料档案建设，暂时建立电脑和书面两套资料存档，这样既便于查找，又便于管理。

三是将综治工作中心、互联网网络平台和村(社区)综治工作动态相结合。通过互联网这个数字化平台，在互联网上设立甬江街道的主页，建立街道综治工作中心平台，综治工作中心可以通过互联网络形式开展平安创建工作的宣传，让街道的平安创建工作、法制教育和争创和谐社区引向深入，而村(社区)则可以将综治动态通过这个平台反馈到街道，进一步提高创建宣传工作的层次、实效和互动性。

一是按照“综治集中宣传月”的要求，我们开展了全方面、立体式的宣传，通过平安创建系列宣传活动、宣传板报巡回展、知识讲座、知识竞赛等形式，营造平安创建氛围，并设置了平安创建的固定宣传牌。

二是街道投入资金对综治中心上墙内容进行重新设定，对“8+x”办公场所进行了规范化、制度化建设，分门别类制定了各种工作职责、工作流程，提高了街道综治中心的整体建设水平。

三是组织综治业务培训，提高综治工作能力。开展平安创建，抓好基层基础工作，人是起决定作用的因素，按照“以人为本”的理念，重点要抓好综治干部的业务素质，为此，我们重视抓好综治干部业务培训。

通过以会代训、以老带新、经验交流等形式加强各村(社区)、学校和企事业单位综治干部的业务培训，有针对性地开展业务知识学习和工作经验交流，提高开展综治工作的能力水平。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇十四

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇十五

今年来，牢固树立“大平安、大稳定”的发展意识，结合党的群众路线教育实践活动要求，立足实际，调整工作思路与方法，认真扎实有效地开展工作，现将今年工作及明年工作打算作如下汇报。

(一)综治集中宣传活动。

今年来，积极参与、组织集中开展了反邪教知识、铁路护路、打击邪教组织和电力设施保护等宣传活动，发放宣传材料30000余份，提高了广大干群的思想认识，在全镇范围内营造了学法、用法、知法、守法、护法的良好氛围。

(二)继续做好对邪教组织的清理清查。

按照上级的统一部署与要求，先后参与、组织开展了打击邪教组织宣传活动;“反邪教知识进家庭”、“反邪教知识进校园”活动;参加全镇开展的对邪教组织练习人员的排查、清理活动六次。

(三)学校、校园安全工作。

为了能够为广大学生、儿童的成长提供有力的安全保障和良好的治安环境，按照镇统一活动与安排积极参与、配合各相关部门对学校安全防范工作加强检查力度，着重对中小学的电子监控设施，治安岗亭，保安执勤，安全钢叉、防割手套等保卫器具，学校、幼儿园周边治安秩序进行检查、整治。

(四)大力推进“网格化”管理，实行人防、物防、技防相结合，实现平安。

按照新型社会化管理要求，逐步在全镇推行“网格化”管理工作;指导村级认真做好治安义务巡逻和加强对电子监控的保护和管护;为方便网格员及时迅速进行网格管理，新增添10部社管e通手机;继续加强对学校、幼儿园、重点厂矿企业、主要交通路口、金融服务单位等部位的监控力度;配合保险公司做好对农村治安保险出险及理赔工作。

(五)发挥职能作用，做好矛盾调处化解工作。

做好维稳形势分析、突出信访问题研判，对全镇信访矛盾纠纷进行汇总分类，落实责任单位和责任人，坚持矛盾调处，防止和减少群体性上访和越级上访的发生。

2023年综治办工作心得体会（模板16篇）篇十六

三年来，在区委的正确领导下，在上级主管部门的指导下，各项工作取得了一定的成绩。具体表现在：

（一）勤学习，增素质。

在机关工作，不管在业务方面、政治修养、政策水平方面，都对我提出了更高的要求，使我倍感学习的重要性和必要性。

一是提高对政治理论学习重要性的认识，始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置，坚持阅读党报党刊，积极组织参加委机关的政治理论学习活动。作为委机关支部宣传委员，在组织委机关干部、职工学习前，自己先学习一遍，认真领会学习内容，统一思想，坚定信心，不断提高贯彻党的路线、方针、政策的.自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑，与党中央保持高度一致。能充分利用时间，学习领会《长安》、上级政法、综治文件精神等相关业务知识，不断加深理解，碰到问题，主动请教，不断增强自身业务素质。

二是注重理论联系实际，在加强理论学习的同时，注重实践，用学到的理论知识指导实际工作，不断探索工作的新思路、新方法，以达到充实和提高自己的业务能力。虽然综治、平安建设的考评标准多（省、市、县（区）党政领导综治责任书、平安县（区）、平安乡镇、平安建设先进单位、平安校园、平安企业、平安医院等系列考评标准），但能结合实际，逐条分析，熟练掌握。不管参与哪个标准考评，都能得心应手，并随时帮助其他同事领会内容，学会考评。为连续多年保持全市综治、平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责。

（二）增意识，求实效。

一是服从委机关领导的工作安排，识大体顾大局，做到不利于稳定的事不做，不利于团结的话不讲。不断增强执行民主集中制的自觉性，摆正自己的位置，调整处理个人同组织、集体、群众之间的关系，发挥互助友爱精神，带头维护整洁的办公环境。

二是按照同一目标，同一步骤，认真抓好各项工作的落实。

三是善于采纳正确、合理的意见，在工作中形成勇于思考、勇于探索、重实际、说实话的民主氛围。

四是转变作风，树立宗旨意识，坚持求真务实的工作态度，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在作风上深入群众，不断增强执政为民、勤政为民、廉政为民的意识，尽量为基层、为群众解决实际困难。

五是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理、平安创建的全面情况和问题，根据领导意见，多次组织、协调有关部门参与综合治理和平安创建工作，进一步推动各项措施的落实。

并多次参与协调召开现场会。不但负责省、市综治季度考评的档案材料整理，还负责“平安县（区）”考评的档案材料整理，注重平时，根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实，并到相关部门分门别类指导，逐步适应半年转为季度考评，对新增加的项目经常加班加点，确保顺利通过全省首批“平安县（区）”考评复评，为综治工作连续多年取得全市较好的成绩做了应有的贡献，受到各级检查组的好评。

20xx年5月，区委、区政府荣获“全国平安建设先进县（区）”称号，还组织协调全区各单位、企业、校园、医院、文体局参与“平安单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安文化市场”的平时督导，半年及年终考评，组织协调各镇（街道）、村（社区）参与“平安镇（街道）”、“平安社区”、“平安村庄”考评工作，为评选年度“平安建设先进单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安镇（街道）”、“平安社区”、“平安村庄”提供了很好的评选依据。还收集到全区在平安建设中参加省、市的各类经验交流材料13篇；中央、省、市新闻主流媒体报道126篇，为各类考评加分部分得到满分，尽心尽责。在开展各项工作中还做好传帮带工作，特别是根据各类标准在实际工作中如何灵活运用，做到活学活用。对各单位（个人）晋职晋级、评先评优，征求综治领导机构意见的，严格把关，经领导审批后予以盖章。对黄牌警告的单位，在规定时间内不予晋职晋级、评先评优。

20xx年，选举产生第一届政法系统党委委员，我作为党委专职副书记，不但积极参加区直机关党工委的业务培训，还较好完成各时期的中心任务。全年完成党费收缴27055.8元；发动组织各支部积极分子参加培训9名，已有5名对象按期发展；发动党员干部46名参加元旦、春节期间的文体活动，按时完成本系统内167名党员的信息采集工作；还按要求完成各支部的换届工作，司法局支部通过多方努力，在政法系统中最后一个支部在年底完成换届。

（三）勤廉政，树形象。

一是坚持以党章、法律为行动依据，自觉遵守《党员干部廉政准则》和有关规定，年初还签订委机关干部党风廉政建设“一帮一”连带责任状，继续保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，真正做到耐得住清苦，抗得住诱惑，守得住本色。

二是严格遵守规章制度，上、下班准时，请销假主动办好手续，基本上出满勤。

三是爱岗敬业，树好形象，当好公仆。在工作中，碰到问题不回避、虚心请教，并毫无保留传教年轻干部业务工作，处处为基层、为群众着想。能干的事自己干；能帮忙的事，不摆架子，全身心投入。评先评优主动让位，让年轻人多获得各种荣誉，更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利，不伸手要权要官，公正廉明，不以权谋私，尽职尽责，不失职渎职。尽量不接受基层接待，影响公务的宴请坚决不参加。

工作中虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望相比，还有差距。

一是深感自己的知识面还不能适应新形势的发展要求。

二是争先创优意识不强。

决心在今后工作中，不断加强学习，增强人格魅力，发扬成绩，克服不足，使自己的思想政治素质和工作水平得到进一步提高，力争再创佳绩。