干部作风建设的心得体会(汇总16篇)

时间:2024-12-21 作者:梦幻泡

心得体会是通过实践和经验总结得出的有关某个问题或事物的深刻认识和领悟。最后,让我们一起来阅读一些前辈写的心得体会,通过学习他们的经验和观点,挖掘自己的写作潜能。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇一

为进一步加强作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,在广泛征求意见、深入讨论的基础上,决定在我校召开整顿作风工作动员大会,会议传达了xxx*在xxx*作风纪律整顿会议上的讲话,认真学习了《xxx**作风纪律整顿工作实施方案》,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关;我签定了作风纪律整顿工作责任书,从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。

加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识,我积极参加学校组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育,认真作好团结的文章、发展的文章。

在方法上,通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照要求,深刻查找自己工作中存在的问题。

对照要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕丢选票,怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受请吃问题。

四、整改工作情况。

针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题,及时向组织解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有:

1、认真自学了领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话,增强了创新的责任感和紧迫感,牢牢把握改革创新,与时俱进的时代精神,从而克服自己因循守旧,求稳怕乱的思想。

2、反复学习全省教育工作会议的讲话精神,把握重点,掌握实质,保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

3、坚决克服好人主义,决不姑息迁就,本着狠和准的原则,处理到位,执行到位。

4、认真遵守党风廉政建设的有关规定,做到“五官端正”即眼不斜,不该看的不看;耳不聋,不该听的不听;手不伸,不该拿的不拿;嘴不谗,不该吃的不吃;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向。

总之,通过这次学习和整顿,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名教育工作者,我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束,作为校长,我还要安排好组织好作风纪律整顿各个阶段的工作,同时,在整顿中严格要求自己,做到遵守纪律不动摇,执行政策不走样,把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位,为国家培养合格的优秀人才。

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干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇二

老干部是中国共产党的宝贵财富。老干部作为中国社会主义事业的先驱者和领路人,对于新时代的中国具有非常重要的历史意义。老干部具备丰富的行政经验和人际交往等方面的优势,他们可以为社会的稳定和经济的发展做出巨大贡献。作为后来者,我们应该学习和借鉴老干部的作风和经验,以使得我们的事业能够持续稳步发展。

老干部具有重要的道德观念和作风,他们为人忠诚、正直,作风严谨,遵纪守法,并且有着优秀的组织纪律。这些优秀的作风是老干部在长期工作和学习过程中培养出来的,更是他们为事业发展做出贡献的关键所在。对于新一代干部来说,学习借鉴和践行老干部的作风,也是必须的。

首先,我们需要通过举行培训班、座谈会、使用老干部的先进事迹等方式来推动老干部的作风建设。其次,新干部与老干部互相学习。新干部可以通过走进老年学习工作室,了解老干部做事的流程、方式、方法和技巧。同时,老干部也应该关注新干部的情况,为他们提供指导和帮助。此外,还可以参加形式多样、内容丰富的文化、体育、娱乐等活动,加强新老干部之间的交流。

推动老干部作风建设,不仅是满足当前干部队伍建设的需要,更重要的是为了传承和弘扬我党的光辉历史和优秀文化。同时也为了进一步扩大干部成长的空间,激励干部们敢于创新、勇于担当。老干部通过自身的作风和经验,对新干部进行指导和带领,更好地实现事业发展。因此,推动老干部作风建设是干部队伍建设的一个重要方向。

第五段:结论。

作为中国共产党在历史上的先驱者和领路人,老干部具有重要的道德观念和作风。他们的作风,既是他们为事业发展做出贡献的关键所在,更是我们新一代干部所需要学习、践行、推广的。只有我们全面推动老干部作风建设,才能有效地激发干部成长的内在动力,进一步推进党和人民事业的发展。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇三

本文目录。

在这次机关为期三个月的作风整顿活动中,我认真学习了在中纪委第七次全会上、杜青林同志在省委第八次全会上的重要讲话精神,总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要报告、吴仪副总理近期以来针对食品药品监管工作所作的重要讲话,学习了全国、全省食品药品监管暨党风廉政建设工作会议精神,学习了国家局邵明立局长《加强食品药品监管促进和谐社会发展》的重要精神,并参加了第二党小组的“为谁监管,怎样监管”主题大讨论活动。通过学习和讨论,深有感触,对干部作风整顿和“为谁监管怎样监管”有以下几方面的深刻认识和体会:

指出,党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。领导干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能更好地发挥先锋模范作用,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。因此,我们要根据新形势新任务的要求,以xx大力倡导八个方面的良好作风为指导,全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力推进党风和社会风气的根本好转。

二、加强作风整顿建设,切实解决“为谁监管”认识问题。

食品药品到底为谁监管?吴仪副总理指出:“饮食用药安全是人命关天的大事,各级食品药品监管部门要端正监管工作指导思想,处理好监管与发展的关系,解决好公众利益与商业利益的矛盾,以群众满意不满意作为衡量标准,坚决扭转当前食品药品监管工作的被动局面,坚决维护‘国药准’的公信力。”因此,为谁监管,说到底就是要维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,为保障公众的饮食用药安全而监管。这是监管的根本目的,也是我们监管工作的出发点和落脚点。党和人民把人命关天的食品药品监管职责交给了我们,我们必须不辱使命,不负众望,当少数人的商业利益与公众利益发生冲突时,我们必须毫不犹豫地站在公众利益的一边,把公众利益放在至高无上的位置,只有这样,食品药品监管工作才能经得起历史的检验,才能赢得社会的理解和支持。

三、落实科学监管理念,实践全心全意为人民服务的宗旨。

无论在战争年代,还是改革开放的新形势下,共产党人为人民服务的宗旨是永恒的,干部作风整顿建设的目的也应如此。我们全部工作的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本,这是我们党的性质和指导思想所决定的。全心全意为人民服务是共产党员的天职,我们党的路线、方针、政策是靠每一名共产党员的实际工作去影响群众,带动群众的,从而形成千百人的实践活动。要真正做到这一点,就要求我们落实科学监管理念,切实解决“怎样监管”的问题。

(一)要坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。

(二)落实科学监管理念,夯实执政为民的思想根基。科学监管理念的本质和核心是以人为本,立党为公、执政为民;基本要求是推进依法行政,科学民主决策,依靠技术支撑,实现队伍保障;根本目标是保障公众饮食用药安全,促进经济社会协调发展。实践证明,做好食品药品监管工作,关乎人民群众的健康、生存和社会的和谐稳定,为此,我们必须首先端正思想,提高认识,真正做到用科学发展观统揽全局。用科学监管理念作指导,公众的饮食用药安全就能够得到更加有效的保障,监管工作就能赢得社会和人民群众更广泛的信任和支持。

(三)要善于学习,掌握工作的本领。“科学”二,分量很重,寓意很深。我们所从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,我们需要适应新的形势需要,迎接新的挑战。吴仪副总理指出,当前,食品药品安全工作仍然处于拉锯胶着、攻坚破难的关键阶段。虽然我们大力开展整治工作并不断取得阶段性成果,但食品药品安全隐患仍然不少,整治工作还必须继续深入开展下去。面对监管工作长期性、艰巨性和复杂性,我们如果没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此,在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一,真正做到科学监管。

(四)脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。落实到自己具体的工作上来说,就是要不断总结食品药品监管工作经验和规律,具体研究药品生产企业监管中的主要问题和对策措施,对重点企业、重点品种、重点环节实施重点监管,为达到用药安全的目标而不遗余力。

总之,我会在今后的工作中不断实践科学的监管理念,进一步解决好“为谁监管,怎样监管”的问题,端正监管工作指导思想,处理好监管与发展的关系,解决好公众利益与商业利益的矛盾,依法加强监管,保持清正廉洁,把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手,实现好、维护好、发展好人民群众的饮食用药权益,为构建和谐社会做出新的贡献。

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第五,强化执行意识,发扬令行禁止的作风。要坚持“执行没有接口”的工作理念。

第八,强化自重意识,发扬生活正派的作风。领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系着领导干部个人的品行和形象,而且关系到党在群众中的威信和形象,因而,决不是小事。毛泽东同志讲过:要做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。每个党员干部都应以此为标准,加强党性锻炼和修养,自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,注意防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀;要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,保持严肃的生活态度,树立良好的生活作风,培养高尚的道德情操,明辨是非,克己慎行,正确选择个人爱好,提高自身的文化素养,摆脱低级趣味,决不能沉溺于灯红酒绿、留恋于声色犬马,在生活小节中经得住各种诱惑的考验。

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hjt总书记最近在中纪委第七次全会上号召各级领导干部:“弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变,为全面建设小康社会、构建和谐社会提供有力保障。”领导干部作风如何,直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力,关系到和谐社会建设的成败。

作为新时期的一名团干部,要发扬党有号召、团有行动的光荣传统,落实这一要求,不仅应带头学习、深刻领会好“作风建设”的内涵和精神实质,更要在思想和行动中始终保持团干部的先进模范作用。团干部是团组织的骨干与核心,是团组织实现各种职能的保证,又是团组织自身建设的主体力量。在新的历史时期新的形势下,团组织作为党的助手和后备军,发挥团干部骨干与核心作用尤为重要。

第一,要保持思想政治上的先进性。

作为党的助手,要求团干部必须有更高的思想政治立场,在思想上始终保持先进性。一是政治要过硬。全党讲政治,团干部尤其要讲政治,讲政治是每一名团干部的天职。这就要求广大团干部一定要对党绝对忠诚,坚持正确的政治方向,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定,在思想上、政治上、行动上始终与党委保持高度一致。二是要理想信念要坚定。小平同志说过:“人是要有一点精神的”,这个精神就是信念。对广大团干部而言,就是要认真履行。

岗位职责。

努力把本职工作做好。三是思想观念要更新。团干部思想观念要始终紧跟时代潮流始终保持思想上的敏锐性与时俱进做时代精神和先进文化的促进者始终保持奋发向上的精神状态。

第二,要保持工作作风上的先进性。

对于新时期每一名团干部而言,要在转变工作作风上先行一步,做到承人难承之重,挑人难挑之担。在工作中要有一种不图名、不图利、忘我工作的精神境界,要在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界,勤勤恳恳,任劳任怨,坚持深入基层、深入实际、深入到团员青年中,认真听取其他团员青年的意见和呼声,真实反映团员青年的困难和要求,真心实意地为团员青年解决实际问题。

第三,要保持能力素质的先进性。

团干部保持先进性,最根本的是要体现在不断提高自身素质上,体现在高质量地完成本职工作上。作为新时期的团干部,我认为应该注重以下三个方面能力素质的培养:一是参与决策的能力。团干部作为领导的参谋和助手,必须不断提高参与决策的能力。要树立全局意识,紧扣党委工作中心和大局,参在关键处,谋在点子上。二是运筹全局的能力。团的工作涉及方方面面,要注意处理好重点与一般的关系。在具体工作中既要抓好政务,又要抓好事务,使两者兼顾,相得益彰。三是办文办事办会的能力。办文办事办会能力是多种能力的综合体现,比如专业知识能力、领会领导意图能力、驾驭局势能力、语言表达能力、处理复杂矛盾的能力以及交际能力等。当然,还要不断学习和积累新的知识,扩大自己的知识面,提高自身的知识素养;同时,也要巩固和运用已掌握的知识,用知识来武装自己。

第四,要保持自身形象上的先进性。

团干部只注重能力素质的培养也不行,也要兼顾在自身形象上下工夫。团干部的形象就是领导和一级团组织在群众中的形象。这就要求我们在工作中大力倡导八个方面的良好作风,即勤奋好学,学以致用;心系群众,服务人民;真抓实干,务求实效;艰苦奋斗,勤俭节约;顾全大局,令行禁止;发扬民主,团结共事;秉公用权,廉洁从政;生活正派,情趣健康。领导干部应以身作则,严以律己,带头践行新风正气,自觉抵制教条主义、官僚主义和以权谋私、奢侈腐败等不良风气,以良好的干部作风,带动党风和社会风气的根本好转。

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2月17日,市委、市政府在人民会堂召开大会,认真贯彻落实全省“干部作风建设年”活动动员大会精神,紧密结合我市实际,对全市“干部作风建设年”活动进行动员部署。省委副书记、市委书记车俊在会上强调,石家庄作为省会,一定要迅速行动起来,扎扎实实开展好这次活动,力争把石家庄建设成为干部作风最好、投资环境最优、科学发展最好的城市,以干部作风建设的新成效加快推进繁华舒适、现代一流省会城市的建设步伐,努力开创我市科学发展的崭新局面。

反思自己的教育教学工作,我深深地感到教育学生必须树立科学发展观,教师要有积极的进取精神,必须做到活到老、教到老、学到老,不断地吸收新鲜知识来充实自己,无私地奉献给学生,以适应时代发展需要。在教学中必须做到认真备课上课,对工作认真负责,认真辅导学生,要时时刻刻反思自己的课堂教学,并认真撰写教学反思,做到在教学中发现问题并及时解决问题,多听取优秀老师的公开课,争取更多的机会锻炼自己。学习教育理论,掌握教育规律,按教育规律办事,更好地完成教书育人的职责,严格要求自己,加强职业道德修养,勤于实践磨练,增强情感体验,提高师德修养。要不断地学习充电,不断地补充新知识,不断地提高自己教育教学理论水平和实践能力,才能适应知识经济时代的要求,更好地做好自己的教育教学本职工作讲究教育规律,把握学生身心发展的特点,关注每一名学生个性发展,用发展的眼光看学生,开掘学生的潜能,充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力,要使学生在获得科学文化的同时,获得精神的成长,形成健全的人格。要学会宽容,要坚持表扬为主,做学生的良师益友,保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益,不讽刺挖苦,不体罚或变相体罚学生。教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。作为学生的榜样,引路人,要做到为人师表,时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我们要以自身良好的师德形象带动学生,培养学生现代人具有的素养,更好地促进所有学生的全面发展。

在平时学习、工作和生活中,坚持科学的态度和求实的精神,坚持高标准、严要求,注意一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展的要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距。在今后的工作中自身也会积极地去落实、去创新、去突破、我也坚信,只要我们全面贯彻落实科学发展观,抢抓新机遇,以更加自信的姿态、积极主动地应对挑战,自觉地把差距看做潜力,把压力当作动力,努力完成工作任务。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,明确奋斗目标,全力以赴,绝不退让。

教育工作是一门艺术,它需要我们用爱心来浇灌,培养,愿我们的工作能在我们的共同努力下更加出色!

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇四

作为基层干部,镇村干部在推动乡村振兴、改善人民生活等方面发挥着重要的作用。然而,由于一些干部个人素质与职业操守不足,给人们留下了一些不良印象。在过去的工作中,我积累了一些关于镇村干部作风建设的心得体会,我觉得有必要分享给他人,以期能够借鉴和推广。

第二段:树立干部正确的职业操守。

首先,一名合格的镇村干部应该树立正确的职业操守。干部应该始终以人民的利益为出发点和落脚点,坚守“三公”原则,即公开、公正、公平。作为干部,我们要时刻保持廉洁自律的思想意识,坚决杜绝各种形式的腐败行为。在为人民服务的过程中,要勤勤恳恳地履行自己的职责,积极帮助群众解决困难和问题,努力提升自己的服务能力。

第三段:提高干部的专业素质和能力。

其次,提高干部的专业素质和能力也是十分重要的。干部要不断学习新知识、掌握新技能,以适应工作的需要。只有掌握扎实的专业知识和技能,才能更好地服务于群众。此外,作为干部,我们还应该注重培养自己的领导能力和团队合作能力,以便更好地带领群众共同发展。

第四段:树立良好的形象与形成有效的沟通机制。

再次,树立良好的形象和形成有效的沟通机制是镇村干部作风建设的重要步骤。干部要注意维护自己的形象,要有道德操守,要注重言行举止,做到言行一致,言出必行。同时,我们还要善于与群众沟通交流,倾听他们的心声,解决他们的问题。在工作中,要及时反馈群众的意见和建议,及时调整工作方向和方式,以便更好地满足群众的需求。

第五段:加强自身的党性修养和严格监督制度的建立。

最后,加强自身的党性修养和严格监督制度的建立也是必不可少的。广大镇村干部要时刻保持党员的先进性和纯洁性,增强群众的信任和支持。同时,各级党组织要加强对干部的监督,建立健全的考核和问责机制,及时发现和纠正干部的不良行为,确保干部队伍的风清气正。

结尾:

作风建设的形成需要广大干部的共同努力和不断改进。只有提升自身素质、树立正确的职业操守、加强与群众的沟通交流、加强党性修养和严格监督制度的建立,才能真正做到“为民务实、清正廉洁、开拓创新”,为乡村振兴和人民幸福发展贡献自己的力量。我们相信,在全社会的共同努力下,镇村干部作风建设一定会取得更加明显的成效,为新时代中国特色社会主义事业的健康发展做出更大的贡献。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇五

在全市中整治干部作风问题教育活动,是建设史上的一个创举。通过开展干部作风整顿教育活动,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“八不准”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。开展干部作风整顿教育活动,是加强我校党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与党员高风亮节要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。

本次学习,主要围绕着五个突出问题的作风整治,即干部作风中的“庸、懒、散”问题;领导作风上的“假、浮、蛮”问题;为政不廉的“私、奢、贪”问题;行政审批中的底效率问题;中介机构及从业人员的乱作为问题。对于以上学习,作为一个党员干部,应着重做好以下几个方面:

一、要强化自身“五种突出问题”的意识和弘扬“五种作风”。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上营造出一门心思干事业。同时我要科学解放思想、牢记使命,在学校的现代教育发展方向上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。

强化干部意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为学校办实事、办好事,诚心诚意为学生服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性,每一位干部都应该明白,组织上入党只是一生一次,但思想上入党是一生一世的,必须活到老、学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

二、提高自身党性素质。

提高党员素质,必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,必须增强为人民服务、为学校服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;做学校教育事业工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

三、发挥干部带头作用。

一是要做到平时工作抓落实。不管在哪个行业、哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为教育界的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。

否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

四、树立良好的党员干部形象。

一要树立为教育的形象,多做为学校加快发展的事。只有加快学校的发展,不断增强学校现代教育事业,才是我对党对组织的信任体现。同时,树立为校为民形象还要求每一个共产党员要亲校爱生,把教育事业中最需要、最急迫的事放在心上,一件一件去落实。要体察校情、集中才智、珍惜才力,牢固树立科学的发展观和正确的世界观,不搞浮夸虚报的假落实,不搞徒有虚名的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工作”,把有限的精力集中用在事关教育发展大局的重要领域和项目上来,用在解决关系学校利益的重大问题上来。

二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求,勇于治“庸”,治“懒”,敢于治“散”。切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用,要求群众做到的,党员先做到;要求下级做到的,上级先做到,形成党员干给群众看,部门负责人干给其他职工看,一级带着一级抓的良好局面。

三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求,也是对广大普通党员的基本要求。普通党员,要坚持“两个务必”,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统。党员干部,还必须正确行使权力。每一名党员都必须明白,我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

五、要实践全心全意为人民服务的宗旨。

共产党员要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事”。也许有的党员同志会认为:现在是市场经济了,人人参与竞争,我只要干好本职工作就不错了,哪有精力去关心别人呢?持有这种想法的人,已不自觉地将自己混同于一个普通老百姓。尽管经济转轨,竞争意识增强,但是,我们万万不能忘记:我们整个社会的根本政治制度没有变,全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本,这是我们党的性质和指导思想所决定的。

党内的极个别人背离了“全心全意为人民服务”的宗旨,他们心里装的不是群众,而是用人民赋予的权力为自己捞取好处,以权谋私,最终成为人民的罪人,严重地败坏了党的形象。

从这些腐败分子演变的过程看,一个共同的特点,就是忘记了群众,忘记了党和人民的利益,不能自觉地抵制资产阶级和其它剥削阶级腐朽思想的侵蚀,私欲膨胀,争名夺利,从而引起了群众的强烈不满。因此,必须引起我们每一个共产党员的深思和警觉。无论在战争年代,还是改革开放的新形势下,共产党人为人民服务的宗旨是永恒的。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇六

治顽疾转作风提效能,作风建设不是小事。以密切党和人民群众血肉联系为核心的党的作风建设,是我们党的成功之道和政治优势。__大以来,党中央大力整治“四风”,做的是正本清源、发扬传统的工作。通过两批教育实践活动的压茬推进,“四风”问题得到有效遏制,许多群众关注的热点难点问题得到解决,干部作风和精神面貌发生明显变化。“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”,越是在这个时候,越是要防止松劲松懈,越是要警惕“四风”回潮,越是要做好打一场持久战的准备。

正所谓“开弓没有回头箭”,改进作风是我们党向人民作出的一项庄严政治。因此,切不可蜻蜓点水,切不可半途而废,切不可只是一阵风。改进党风政风有了一个良好开局,但达到作风建设的理想状态还有差距。在这场持久战中,我们不能退也退不起,不能输也输不起,否则不仅不能从根本上解决问题,而且会导致作风问题再次反弹甚至愈演愈烈,最后失信于民。

多次强调,要有“问题意识”和“底线思维”。改进作风,就是要把风险和困难估计得充分一点。尤其要看到,越是改革开放,越是发展社会主义市场经济,越是长期执政,党内形形色色的作风问题就可能越突出,我们越是要加强作风教育和作风建设。“学好千日不足,学坏一日有余。”改进作风,前紧后松不行,时紧时松也不行,必须始终绷紧这根弦。做得好的,要不骄不躁,继续做下去。做得不到位的,要不怕阵痛,痛改前非,而且不要再复发。对那些心存侥幸、企望一阵风的,要加强思想教育引导,让他们丢掉幻想、自觉回头,不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远。

现实提醒我们,“反弹”是作风建设的敌人,“坚持”是“四风”问题的克星。作风上存在的问题和陋习不是一天两天形成的,改起来也不是一朝一夕就能够办到的事。坚持不懈开展作风建设,就要通过抓常、抓细、抓长,防止和克服“抓一抓就好转、松一松就反弹”的怪圈;就是通过制度固化成果和经验,实现作风建设规范化、常态化、长效化;就是要不断保持“在路上”的精神状态,下决心走出“改过来又弹回去”的恶性循环。

“有为者,譬若掘井;掘井九轫而不及泉,犹为弃井也。”历史和现实都告诉我们,抓作风问题这根弦松不得,一松就可能出问题,久而久之还会出大问题。有人说,在党的历,抓作风并非首次,这一回有什么不一样?靠什么确保不会成为“一阵风”?这是一个尖锐的问题,也是一道现实的考题,答案就在我们手中。

继续深化作风建设,巩固作风建设成果,不是一朝一夕一阵风,一次活动的收效不是以另一次活动的开始而作为结尾的。当前一些形式主义做法还是存在的,某些活动的出发点是好的,并且宣传也是到位的,可在执行过程中往往存在“雷声大,雨点小”的现象,口号提的响亮,宣传到位,问题却出在了执行的过程中。

在群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话,无疑是给形式主义作风打上了一针强效镇定剂,使其复活的苗头继续得到遏制。领导干部带头深化作风建设显然能够取得良好效果,但作风建设的深化推进绝不仅仅是靠领导干部带头就能完成的,因为作风建设问题难在长期坚持,重要的是要形成机制。如果作风建设只是一阵风,那么必然会“不是东风压倒西风,就是西风压倒东风”,等到其他活动开展时又会将作风建设抛之脑后。

深化党员干部作风建设,以作风建设凝聚人民群众才能推动各项事业的发展。笔者认为这项活动不仅要建立长效机制更重要的是建立起良好的监督体系,党员干部要勇于接受群众的监督,舆论的监督及社会的监督。党员干部作风正、作风好,社会必然形成良好氛围,党群关系和谐融洽社会各项事业才会蓬勃发展。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇七

第一段:引言(150字)。

巡视干部作为党内监督的主要力量,其作风的好坏直接关系到党风廉政建设和全党作风建设的成效。经过一段时间的巡视工作实践,我深刻认识到巡视干部作风建设的重要性和紧迫性。在这个过程中,我不断总结经验,不断思考如何更好地推动巡视干部作风建设,特撰写此文,与大家分享我的感悟。

第二段:深入问题根源(250字)。

巡视干部作风建设需要从深入问题根源开始,只有了解问题的本质,才能有效地解决问题。在巡视工作中,我发现一些干部存在作风问题的根源是纪律松散、责任心不强,以及形式主义、官僚主义等不良倾向。这些问题反映出了一些干部对党的要求认识不够深入,对自身责任不够清楚,对实际工作缺乏敬业精神。因此,要解决巡视干部作风问题,必须从加强党的纪律教育、培养干部责任感和加强实干精神等方面入手。

第三段:强化监督机制(250字)。

巡视干部作风建设的核心是强化监督机制。巡视干部作风问题的暴露表明,一些党员干部存在监督不足的情况。因此,必须通过严格的巡视制度来弥补监督不足的问题。首先,要加强对巡视干部的培训和教育,提高干部对巡视监督目标和任务的认识。其次,要完善巡视部门的工作流程和督促机制,确保每一次巡视都能够取得实际成效。再次,要加大对巡视干部违纪违法行为的查处力度,净化巡视干部队伍。

第四段:加强党风廉政建设(250字)。

巡视干部作风建设要与党的风清气正、廉洁自律建设相结合,这是解决巡视干部作风问题的根本出路。要加强党风廉政建设,首先要加强对党员干部的思想教育,以提高干部的党性修养和政治觉悟。其次,要深入推进党风廉政建设,建立健全反腐败的制度机制,加大对腐败行为的打击力度。同时,要营造良好的干部作风氛围,注重激励和约束相结合,提高党员干部自觉遵纪守法的意识。

第五段:结语(200字)。

巡视干部作风建设是一项系统工程,需要党委政府、组织部门以及广大党员干部的共同努力。在巡视工作中,我体会到只有深入了解问题根源,强化监督机制,加强党风廉政建设,才能够实现巡视干部作风的持续改进。我将始终牢记习近平总书记的嘱托,坚持正确的价值观,从自身做起,带动身边的同志,为推进党的作风建设做出更大的贡献。同时,我也希望广大党员干部能够用心去感悟,用行动去实践,共同营造风清气正的良好环境,为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇八

近年来,随着医疗水平的不断提高和医疗服务需求的增强,护士的岗位责任和职业形象受到更加广泛的关注。我们作为公共医疗服务的一分子,尽管日常工作已经落实到位,但对于护理队伍的干部作风建设的需求不断提出,以此来提升护士的服务质量,提高医疗服务水平。在工作中,尤其是在干部作风建设方面,我有一些自己的心得体会,今天我来分享一下。

二、追求卓越,引领团队前进。

要想在干部作风建设中取得良好成效,护士们要对自己先树立一个高标准,时刻向优秀同行学习,不断提高自己的专业技能和服务水平。同时,作为团队领导者,我们则需要引领整个团队,并高效管理:注重与他人沟通,做到以身作则,鼓励主动参与。投入资源来支持干部发展,为团队提供必要的培训和资源。通过这些措施来激励团队的成员之间相互促进,共同打造一个高质量的医护队伍。

三、以心换心,提供更加温暖的服务。

如何落实干部作风建设?我认为其中一项就是要注重体现人性化管理。旗帜鲜明地提倡对患者有更多的同理心,尽可能地满足患者的健康需求,并时刻体现医护人员的人性化关怀和责任。无论是在工作中还是与患者和家属的交流中,我们都要坚持以真诚、温暖和专业的态度去对待病患,为他们提供温暖和关怀。中心、团队,包括个人,只有坚决做到以心换心,才能真正落实干部作风建设。

四、以强化职业精神为中心,提高团队凝聚力。

在我们的医护工作者的群体,职业精神是至关重要的一点,只有通过职业精神的认可和落实,我们才能为患者提供优质的医疗服务。在这个过程中,团队凝聚力显得尤为重要。要想提高团队凝聚力,我们要注重打造个人和团队的专业技能,注重培养综合素质和能力,注重提高服务质量。同时注重对各种才能的发掘和调动,擅长激发每个团队成员的目标、手段和精神,营造出一个良好的工作和学习氛围。这些措施将有助于提高团队凝聚力。

五、总结。

在日常工作的常态下,干部作风建设是医护职员的责任。我们要注重激活机制,注重人性化管理,以及注重提高团队凝聚力那样的重要工作俱乐部,为团队成员仔细想象、耐性沟通、信任、困难共同度过,相互鼓励,相互支持,更好地服务于病患群众,为全社会的医疗卫生事业发展做出自己应该的贡献。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇九

近年来,中国各级镇村干部作风建设取得了显著成效,但也面临一些问题和挑战。通过对镇村干部作风建设的深入思考和实践,我获得了一些心得体会,希望能对进一步加强镇村干部作风建设起到一定的启示。

首先,镇村干部要树立正确的工作观念。作为服务群众的首要责任,干部应该树立以人民为中心的思想,时刻关注群众的利益和需求,努力解决实际问题,提升群众的幸福感和获得感。在工作中,我们要坚持亲民、务实、高效的原则,以一颗平常心对待琐碎的工作,把每一件小事都当成一件大事来做。这样才能赢得群众的认可和支持,推动工作有力有序地开展。

其次,镇村干部要秉持廉洁奉公的原则。廉洁奉公是干部作风建设的核心,更是监督机制建设的重点。我们要自觉遵守党纪法规,严格要求自己,坚决杜绝违法违纪行为。同时,在日常工作中,我们要自觉接受群众的监督,并及时反馈问题和纠正错误。只有以身作则,才能为群众树立起一个正直、廉洁的榜样,让群众真正相信政府的公正与公平。

第三,镇村干部要注重提升自身素质。只有不断提升自己的政治素质、业务水平和道德修养,才能更好地完成分管工作。我们要积极学习党的理论知识,关注时事政治,增强对党的事业的认同感和责任感。同时,我们要熟悉和掌握自己分管领域的政策法规,不断提高自己的专业技能,为更好地服务群众提供坚实的理论和实践基础。

第四,镇村干部要善于沟通合作。作为基层干部,我们要紧密联系群众,了解他们的真实需求,把握他们的心声。我们要注重与各方面的沟通与合作,尊重不同意见,加强协调与沟通,齐心协力解决问题。同时,我们要与上级政府和其他村镇干部保持紧密联系,交流经验,互相学习借鉴,共同完成好工作任务。

最后,镇村干部要坚守初心使命。作为党员干部,我们要始终牢记党的宗旨,自觉与党和人民同呼吸、共命运,始终把人民利益放在首位。我们要以高度的责任感和历史担当,坚定信心,履行好我们的责任,在工作中起到示范作用,推动全村全镇的发展。

综上所述,镇村干部作风建设是一个重要的工作任务,需要我们不断总结经验,不断提高自身素质,不断改进工作方法,推动作风建设不断向纵深发展。只有坚持正确的工作观念,廉洁奉公,提升自身素质,善于沟通合作,坚守初心使命,才能建设出一支忠诚、干净、担当的基层干部队伍,为实现美好乡村振兴的目标贡献自己的力量。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇十

所谓作风建设简言之就是思想、道德等行为的建设。下面是本站小编为您精心整理的干部作风建设心得体会范文。

 

为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观。

一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。

要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,上班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握工作部署,把思想和行动进一步统一到实际工作中,这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在局党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为质监工作作出更大的贡献。

 

“一年之际在于春,一日之际在于晨”,新年伊始,街道党委、办事处紧紧抓住省委提出的“作风建设年”这一主题,在市委党校组织举办了全体机关、部门、村干部为期三天的马桥街道社会主义新农村主题教育暨干部作风建设培训班,现已经顺利圆满地结束了。本次培训班课程安排之紧凑,内容学习之广泛,这充分证明了街道党委、办事处对干部作风建设的重视程度非同一般,特别是如此之大的规模,如此之高的级别,在我担任村干部以来还是第一次,在此,我要感谢街道党委、办事处给了我一次学习和提高的机会,让我更加明确了作为一名干部的职责和任务是什么,三天来的系统学习,使我的精神世界更加开阔。

三天的培训时间虽然很短,但是质量很高,内容很丰富,我非常珍惜这次学习的机会,严格按照沈书记爱动员报告中的要求,静下心来,集中思想,集中精力参加好本次培训班。三天来,认真听取了有关领导和专家学者的讲课,使我深受教育,获益匪浅,从内心角度讲,是真正的学到了不少的知识和业务技能,特别是在思想上,从新树立了正确的人生观、价值观和世界观,同时也让我明白了一个道理,作为村干部,站在这个位置上或多或少手中拥有一定的权力,思想上一定不能犯迷糊,始终牢记为人民服务的宗旨,牢记权为民所用,利为民所谋的思想,不用手中的权力为自己谋私利,在工作中要做到慎独,只有这样,才能真正成为一名会干事不出事的村干部。

三天的学习,听了省委党校任强博士的讲课,使我对社会主义新农村建设有了更加透彻的理论知识了解,为今后的社会主义新农村建设指明了方向,其重中之重就是要培育新型农民,转变农民思想观念,提升农民素质,通过政府投资,全社会共同参与,才能真正地完成社会主义新农村的建设任务。省委党校政治学研究部李晓明副主任讲的国际国内形势这一课,通过分析当前中国与美、朝、日等过的外交关系之后,使我了解我们国家的国际地位正在不断的提高,目前正处在经济等各方面的大好发展机遇期,我们要紧抓机遇不放松,立足本职,努力工作,为我们马桥街道圆满完成十一五规划目标贡献自己的微薄之力。市纪委朱伟强副书记讲的党风廉政建设和市检察院职务犯罪科祝立新科长关于预防职务犯罪及市审计局吴子法副局长从纪检、法律和财务管理的角度,通过讲解身边的案件实例,分析了党风廉政建设重要性及如何预防职务犯罪,使我对干部作风建设有了新的认识,就我个人认为,要做一个群众信赖的廉洁奉公的好干部,品德是前提,领导干部只有具有了高尚的思想品德和良好的职业道德,才能坚持正确的政治方向和坚定的政治立场,才能始终站在党和人民的立场,保持政治上的清醒和坚定,不受外界诱惑所动摇,工作起来就更加有责任感和使命感。其次,制度是保障,干部的廉洁自律同时也需要一整套切实可行的监督制度来保障,如果监督制度没有实际可操作性,那就等于是一纸空文,如果监督制度不狠抓落实,不贯彻执行,那监督只是形同虚设,监督制度的建立其最主要的目的就是在关键的时候给我们的领导干部提个醒,这既是保护又是关爱,由此可见制度建设的作用也是不可小看的。

通过三天的学习,让我学到了不少的知识,但是,这还是远远不够的,在今后的工作中,我还要继续加强学习,学习政治、经济、法律等各方面知识,不断提高自己的工作能力和个人素质,更好地树立为村民群众服务的意识;立足本职,干好份内事,在思想上积极拥护支持街道党委、办事处的决策,在行动上积极抓好落实,不折不扣地完成上级布置的各项工作任务,团结协作,求真务实,为马桥经济社会又好又快发展作贡献,为早日实现十x五规划目标努力。

通过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须在以下几个方面改进提高:

一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。

二、强化宗旨意识和服务意识。

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,进一步强化服务意识,把做好林业工作的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质。

只有通过学习党的“十八大”和中央一号文件、“三个代表”、科学发展观,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象。

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项林业工作,善于在林业工作中开拓创新,提出新的思路和见解。

 

通过开展干部作风整顿教育活动及学习,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个代表”的要求,应大力加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。

一、坚持以教育为主。

机关作风建设要坚持教育为主,但不能简单的“说教”,需要“动一点真格”的,使教育事半功倍。一是有针对性地开展教育帮助工作;二是借鉴其他单位的经验,举一反三,变“间接”为直接,用他人的事例进行教育;三是严格执行制度、适度奖惩,用直接、扎实的方式开展教育。通过教育,使广大机关干部树立依法行政意识、责任意识和效率意识。

二、坚持集中整顿与长远建设相结合。

作风方面存在的问题,有其复杂而深刻的思想根源和社会根源,解决起来不可能一蹴而就,必须着眼长远建设,树立持久作战思想。同时又要在一段时间里,抓住突出问题,重点问题,集中加以解决,使局面为之改观,使群众为之振奋。当前,应结合形势任务,在通过党性党风教育和机关效能建设,集中整顿机关干部作风的基础上,更应该通过干部制度改革,集中整顿机关干部作风。为此,在干部的选拔上,应坚持政治素质高低不一样、谋事和谋人不一样、团结配合好坏不一样、工作作风扎实与不扎实不一样、正确使用权力和滥用权力不一样等“五个不一样”的用人标准。

对政治素质高、干劲大、团结好、作风实、勤政廉洁的干部坚决提拔重用;对政治素质低、不干事、不团结、作风浮漂、私欲重的干部坚决不用;对问题严重的果断进行组织处理。看作风扎实不扎实,关键要看对上级党委、政府重大决策落实的好坏;看对上级党委、政府安排的重要任务完成的好坏;看解决实际问题的能力强不强;看是报实情、说真话、干实事,还是欺上瞒下、弄虚作假、做表面文章,看能否将对党、对上级负责与对人民群众负责真正统一起来。实践告诉我们,加强党的作风建设,必须把选人用人作为关键环节来抓。要坚持党的干部路线,深化干部人事制度改革,使干部的选拔、任用、监督和管理更加科学化、规范化、制度化;要严肃干部工作纪律,杜绝拉帮结派、跑官要官、买官卖官等不正之风,真正形成公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,从用人机制上保证干部作风好转。

三、坚持领导带头。

领导干部带头,既是我们党的优良传统和作风,也是经实践证明的行之有效的工作方法;领导干部带头,既是政治责任和历史责任,也是职务责任;领导干部带头,不仅要在“说”字上带头,更要在“行”字上带头。所谓“一打纲领不如一个行动”、“言教不如身教”,说的是行重于言。

为此,领导干部应着重从以下几个方面带头:

一是带头树立正确的政绩观、利益观、权利观,从源头上铲除滋生本本主义、形式主义、官僚主义的土壤和条件。

二是带头发扬党的优良传统,积极探索培育“适应”、“符合”时代要求的新作风。做到体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力。

三是带头解放思想,实事求是。做到“四要四不要”,即要与时俱进,不要因循守旧;要求真务实,不要虚假繁荣;要量力而行,不要大计划,高指标;要坚持对上负责与对下负责的统一,不要招实祸、落骂名的虚假政绩。

四是带头艰苦奋斗,廉洁勤政。从一线职工最满意的事情做起,从职工最不满意的地方改起。解决机关机构臃肿,人浮于事和官气十足的衙门作风。

开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。

开展干部作风整顿教育活动,是加强我局党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇十一

近年来,中央督察制度的推行在我国政治生活中发挥了重要的作用。作为督察干部,我们深切感受到了督察工作的责任与压力。在督察干部作风建设中,我们不断总结经验,不断提升自己的工作水平。以下是我对督察干部作风建设的一些心得体会。

首先,作风建设要抓好自身修养。作为督察干部,我们必须注重自身的修养与提升。首先,要保持良好的精神状态,时刻保持警觉。作为督察干部,我们面临的是复杂的政治环境和复杂的工作任务,必须时刻保持警惕,不断提升自己的分析问题和解决问题的能力。其次,要加强自身的学习和思考。督察干部应该具备扎实的理论基础和广博的知识储备,要勇于学习和思考,及时学习新的理论知识和工作方法,以提高自己的综合素质。最后,要树立正确的职业操守。作为督察干部,我们不能只看到权力和利益,而应该把人民群众的利益放在第一位,始终坚守廉洁自律的底线。

其次,要坚持问题导向,以真正的执着解决问题。作风建设的核心是解决问题。作为督察干部,我们要坚持实事求是的原则,切实履行好监督职责,发现问题、解决问题。在实践中,我们要善于从群众中发现问题,从群众的视角出发,深入调查研究,真正了解群众的实际诉求。同时,我们要勇于直面问题,并下大力气解决问题。在解决问题的过程中,我们要善于倾听群众的声音,积极收集各方面的意见和建议,推动问题的解决,不让问题再次出现。只有以真正的执着解决问题的态度,我们才能站在人民的立场上,赢得人民的信任和拥护。

第三,要注重加强团队建设。作为督察干部,我们必须要有一个团结、和谐的团队,共同推动作风建设的深入开展。首先,要加强组织协作。督察干部要做到上下联动、部门之间相互配合,形成合力,共同推动工作的开展。其次,要加强沟通交流。督察干部需要相互学习借鉴,加强经验交流和合作探讨,形成共同进步的态势,不断提高自身的工作水平。最后,要提高团队凝聚力。督察干部要密切关注团队的凝聚力,通过共同的目标和使命感,团结一致,共同努力,助力作风建设事业的顺利进行。

第四,要强化监督和问责。作风建设需要加强对自身和他人的监督,发现问题、纠正错误。对于发现的问题要及时查处,严肃处理。督察干部要不断加强自我监督,提高自身的纪律性和规范性,同时也要对他人的工作和作风进行监督,坚决发现和纠正不良作风的现象。在处理问题的同时,督察干部还要注重向上级报告,切实做到事事有回应、有结果,守住纪律和底线,确保作风建设工作的顺利进行。

最后,要加强社会宣传和提高群众参与度。作风建设的成功与否,离不开广大群众的支持和参与。督察干部要加强对工作的宣传,让群众了解到工作的意义和价值,增强他们对工作的认同感和参与度。同时,我们还要注重倾听群众的声音,接受群众的监督和建议,及时调整工作方式和方法,提升工作的针对性和实效性。只有让广大群众充分参与作风建设的过程,我们才能得到更多的支持和认可,作风建设的效果才能更加显著。

总之,督察干部作风建设是一项长期而艰巨的任务。在这个过程中,我们要不断总结经验、不断提高自身素质和工作能力,始终站在人民的立场上,勇于直面问题,奋发有为地推动作风建设的深入开展。相信在我们的共同努力下,我们的作风将会更加务实、更加清廉,我们的工作将会更加出色、更加深入,我们为人民群众作出的贡献将会更加显著、更加令人满意。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇十二

干部作风是一个组织、团队或部门运转的关键因素。在各级领导的带领下,干部作风建设得到了日益重视和推广。四心作风已成为一种理念,对于干部作风建设至关重要。作为一名工作人员,我深深体会到四心作风的必要性和重要性,下面将与大家分享我的体会和思考。

第二段:坚定信心“四心”

坚定信心是四心作风的第一要素,意味着在工作中始终保持积极乐观的态度,不畏艰难险阻,不放弃任何一个工作机会。以前,当我遇到困难时,我会变得消极,感到绝望和无助。但是,自从我学会了坚定信心后,我发现我能够更好地应对工作中的压力和挑战。

第三段:勇于担当业务“四心”

勇于担当业务是四心作风的第二要素,意味着在工作中始终担负责任,勇于承担工作中的风险和压力。一些员工,在面临困难时,会惧怕风险,逃避责任。但是,由于工作与勇于担当业务的背后,我有了更强的锻炼和成长。在工作中,我会尽职尽责地履行我的职责,尽力提高我的工作能力,并以最佳方式满足我的工作要求。

第四段:关心员工“四心”

关心员工是四心作风的第三要素,意味着在工作中对员工表现出尊重、信任和关注。在我的工作中,我学会了在关心和鼓励员工的同时,更好地促进我们的团队更好地工作。当我们发现困难时,我不仅是团队的一员,而且是一个支持和支持团队的领导者。

第五段:谦虚求进“四心”

谦虚求进是四心作风的第四要素,意味着在工作中始终保持谦虚和学习的态度,并不断提高自己的能力。我意识到,我的知识和技能是不断更新和完善的,所以我经常与同行交流,学习成功的经验和失败的教训。此外,我也充分利用学习机会,不断提高自己的能力。

结论:

四心作风的实施不仅对干部作风的培养和提高至关重要,而且对组织、团队和部门的发展也起到重要的推动作用。我相信,只有在四心作风的引领下,我们才能更好地提高工作效率和组织发展,为企业的成功和进步做出更大的贡献。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇十三

统计工作作为一项重要的行政职能,它的顺利开展和高效运作对于国家的发展和社会的稳定起着至关重要的作用。而这一切的成就,离不开一支高素质、高能力的干部队伍。统计干部作风建设是培养、锻炼和选拔优秀干部的关键环节,而在实践中,我也深深感受到了作风建设所带来的积极变化和重要心得体会。

首先,树立正确的公仆意识。每位统计干部都要时刻意识到自己是为人民服务的,要不断学习和传播党和政府的方针政策。作为统计干部,我时刻保持着对人民群众的关注和关怀,积极帮助更多的人。在实际工作中,如果遇到涉及个人和群体利益的问题,我始终抱着以人民为中心的态度,尽力解决问题、做出正确判断,维护社会公平正义。

其次,始终保持廉洁自律的高标准。廉洁自律是干部作风建设不可或缺的一部分,它涉及干部的廉政修养和自我约束能力。在履职过程中,我始终保持对自身行为的严格约束,不以权谋私、不徇私情、不违规违纪。无论是在日常工作中还是在面对诱惑时,我都时刻牢记廉洁自律的底线,用实际行动践行着廉洁的原则。

再次,注重改善服务质量。统计工作是与社会各界广泛接触的行政职能,因此服务质量的高低直接影响到统计工作的效果和形象。在我参与的统计工作中,我始终把服务质量作为首要任务。通过不断学习和提升自我素质,我能更好地理解人们的需求,做出更准确、更及时的统计工作,为各阶层人民提供更好的服务。

最后,加强团队协作能力。统计工作需要整个团队的密切协作才能完成,因此团队协作能力是统计干部必备的素质之一。在实践中,我意识到只有通过团队合作,才能更好地发挥每个人的优势,解决各种复杂问题。因此,我积极参与并组织团队合作的训练和实践,不断提升团队的协作能力,增进成员之间的信任和默契。

通过统计干部作风建设,我深刻认识到在统计工作中,无论是在履职行为上还是在工作态度上,我们都要时刻以人民的利益为主导,始终保持廉洁自律,注重改善服务质量,加强团队协作能力。这些经验和心得不仅适用于统计工作,也是一个优秀干部的基本素质,对于我们每一个从事行政职能的干部来说,都是宝贵的财富。只有在实践中不断总结和学习,我们才能更好地履行职责、服务人民。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇十四

第一段:引言(200字)。

作风建设是党的建设的重要内容,对于巡视干部来说更是一项重要任务。近年来,党中央高度重视巡视干部作风建设,加强党风廉政建设和反腐败斗争,取得了显著成效。通过参与巡视工作,我深刻体会到巡视干部作风建设的重要性,并认识到了一些关键要素。

巡视干部作风建设是党的建设的重要内容,具有重要的政治意义和现实意义。一方面,作风直接关系到党的形象,是党的群众基础的重要组成部分。巡视干部要严守党纪,坚持以人民为中心的原则,履行好党代表的职责,用实际行动树立良好的党务形象。另一方面,作风建设对于推动理论研究和实践创新都具有重要的意义。巡视干部要以正确的政治态度和学术精神,开展科学研究和现实工作,为党和国家的事业发展贡献力量。

在巡视干部作风建设中,我认识到了一些关键要素。首先,党性修养是巡视干部作风建设的核心。巡视干部要始终保持对党的忠诚,坚定共产主义信仰,牢记党的宗旨,保持良好的政治理想和道德风尚。其次,自律意识是巡视干部作风建设的基础。巡视干部要保持良好的纪律约束,积极履行职责,自觉抵制各种形式的诱惑。再次,工作作风是巡视干部作风建设的关键环节。巡视干部要工作作风务实、严谨,坚持问题导向,勇于担当,推动工作落地。

在我参与巡视工作的过程中,我深切感受到了巡视干部作风建设的重要性和意义。作为一名巡视干部,我时刻保持清醒的头脑,端正的态度,严格的要求,全力以赴做好巡视工作。在巡视过程中,我不断调整自己的思维方式,提高业务水平,增加调查研究的力度,确保调查结果的客观准确。同时,我也积极参加各类学习培训,开展学习交流,不断提高自己的理论修养和工作能力。通过这些努力,我取得了一定的成绩,也对巡视干部作风建设有了更深刻的认识。

第五段:结语(200字)。

巡视干部作风建设是党的建设的重要内容,也是推动党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。通过深入参与巡视工作,我认识到了巡视干部作风建设的重要性,并总结了一些关键要素。作为一名巡视干部,我将时刻保持清醒的头脑,严格要求自己,以高度的责任心和认真的态度,全力推动巡视工作的开展。相信在党中央的坚强领导下,通过巡视干部作风建设的不断深入,我们党的事业一定能够取得更加辉煌的成就。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇十五

开展“干部作风建设年”活动,是我区干部队伍建设的重要内容。通过开展“干部作风建设年”活动,使我区干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥,促进全区经济社会快速发展。

胡锦涛同志指出,党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

一要:坚持学习实践科学发展观,扎扎实实地树立为人民服务的思想。

二要:脚踏实地地做好本职工作,模范地履行自己的职责。在工作中要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

四要:充满激情地积极投身到社会发展的各项活动中去,树立起良好的思想作风、党风、工作作风、领导作风和干部作风。找差距、找问题,切实解决在工作和生活中存在的作风问题,进一步转变工作作风。

五要:时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访的困难群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时向主管领导和上级主管部门汇报,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

干部作风建设的心得体会(汇总16篇)篇十六

第一段:认真学习,始终保持清正廉洁的作风。

干部作风建设始终是我们党的一项重要工作,它关系到党的形象,关系到广大人民群众的利益。为了不断提升自身的工作水平和作风,我始终坚持认真学习,了解有关政策法规和党风廉政建设方面的内容。同时,我始终保持清正廉洁的政治本色,坚决抵制各种形式的违规乱纪行为,牢记自我约束,努力做一名模范干部。

第二段:深入基层,全面服务群众。

干部作风建设最重要的是要始终把人民群众的利益放在首位。我深入基层,走进农村、社区、企业、学校等场所,了解群众的实际需求,并积极予以解决。我时刻保持清醒的头脑,全面、客观地了解问题的本质和矛盾的症结,为群众提供优质的服务,努力实现让每一个人都能享受到公平、公正、公开的服务。

第三段:扎实工作,不断提升效能。

干部作风建设也关系到工作效能的提高。我始终对自己的工作负责,认真做好本职工作,不断提升工作效率。在工作中,我注重问题的研究和分析,下大力气调查研究,认真辅导配合,力争把每一个环节做到极致。同时,我尊重群众的知情权、表达权、参与权,坚决贯彻落实上级部门的各项工作部署,争取实现工作效率和质量的提高。

第四段:净化政治生态,从严从速处理违纪问题。

干部作风建设还包括净化政治生态,从严从速处理违纪问题。我积极维护党和人民的利益,在工作中时刻警醒自己,坚决杜绝一切违纪违法行为。对于发现的违纪问题,我及时上报,从严从速的处理,坚决维护党和人民的利益,以身作则,做一名廉洁公正的好干部。

第五段:加强自身修养,不断提升综合素质。

作风建设也包括干部自身的修养。我注重加强自身修养,提高自身综合素质,不断完善自己的人格魅力。我在工作中坚持实干和创新,不断提升自身的业务水平、管理能力和领导才能。同时,我也注重个人品德的塑造和修养,不断提高自己的思想境界和文化内涵,力图成为一名品德高尚、知行合一的干部。

结论:

总之,干部作风建设是长期而艰巨的工作,需要时刻保持清醒头脑,坚定正确立场,始终肩负起为人民服务的使命,愚公移山般地坚持下去。只有加强作风建设,才能更好地服务人民,更好地发挥干部的作用。

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