民主生活会是开展批评和自我批评，纠正错误倾向的重要机制。接下来是一些民主生活会经典案例，希望对大家开展民主生活会有所启发。
最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇一
按照县委安排，结合到**工作以来的所思所想，我从政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识四个方面，对自己工作进行了重新审视和认真剖析，汇报如下。
对照上级要求和群众需要，还有很多不足和上升空间，主要有以下几点：一是政治理论学习深度不够，学习标准不高;二是思想不够解放，工作眼界不开阔，创造性开展工作不强;三是贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱;四是但对于社会上的不当言论和消极现象抵制不够，党员意识、政治意识有待于进一步增强;五是理论学习不够深。片面的以为政治理论学习务虚，对实际工作没有太多指导意义，加之具体工作占据大部分时间，下来主动学习不够;六胜作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，工作方法简单，作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强。
通过深刻反思剖析自身存在的突出问题，我认为主要有以下三方面原因：一是思想认识没有与时俱进。放松了对新的政治理论、法律规章、业务知识的学习，思想“折旧率”越来越高，个人全局视野、时代思维不长反降，没有完全跟上时代的节奏，准确把握时代的脉搏;二是依法施政意识仍需强化。日常学习研习时间又少，在用法上依旧短板，做事情往往按照文件来、经验办，没有静下来、沉下来深入探究;自己批阅文件时，往往简单遵照上级文件来，没有深入追寻法律根源;三是宗旨意识仍需加强。平时工作得到了上级及百姓的一些肯定，渐渐觉得自己对基层工作很熟悉了，不用深入群众就能知道他们的想法，就能把群众工作办好，暗暗滋长了脱离群众的危险思维，出现了脱离实际的危险现象。
针对自身存在的问题，我将重点从以下几方面做好整改落实：
(一)狠抓学习、强党性。从学习中夯实思想基础，汲取丰富养分，提升理论素养。在实践中摸索新经验、探求新途径，并善于反思和总结自己的实践，从中领悟经验和教训。学习群众的首创精神、新鲜经验、实干作风和朴实品质，从人民群众身上汲取智慧和力量。虚心向老干部请教，主动与老同志交流，注重学习**的工作经验和工作方法。注重向能者学，学人之长、补己之短，取人之优、弥己之缺，不断充实、丰富和提升自我。
(二)狠抓发展、增实力。坚决抛弃“等、靠、要”思想，围绕县委、县政府中心工作，制定具体实施方案，敢创新、善落实，做到对发展一心一意，对工作一往无前。决策办事从实际出发，将工作重心更向基层倾斜，努力做到切合实际想问题、抓工作、办事情，做到守土有责。
(三)狠抓实事、惠民生。始终坚持党的群众路线，按照发展依靠群众、发展为了群众、发展惠及群众的要求，在感情上贴近群众，在工作上服务群众，时刻把人民群众的冷暖放在心上。推行一线工作法，走基层、进企业、到现场，深入发展一线、民生一线、信访一线。坚持每周到基层、到现场办公，每月到挂钩联系点座谈。针对20xx年县委、县政府确定的民生实事，特别是自己分管的工作，抓方案、抓落实、抓推进、抓成效，确保办好好事、好事办好。
(四)狠抓廉政、树正气。积极推进分管部门、联系乡镇的党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，不断强化责任人责任意识，增强党风廉政建设工作的主动性。定期参加分管部门、联系乡镇民主生活会，与同志们谈心谈话，时刻掌握同志们的思想动态;定期上党课，与同志们一起动脑筋、想办法，加强党风廉政建设，做到主动互相监督，及早、及时发现问题苗头、掐灭苗头，不使问题扩大化。
对照检查完毕，请对我开展批评。
最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇二
（石首刘国林）。
尊敬的各位领导，在座的各位同志：
现在，请允许我来做一个发言。
我想先做一下自我批评，然后，谈谈我对局领导班子的看法。
承蒙市委的关爱，我调到市卫生局工作已经一年时间了。一年来，市领导当时和我谈话的情景，始终历历在目。我坚持把市委的关爱和市领导的谈话要求，作为一种精神支柱和工作动力，在新的岗位上，紧紧依靠局领导班子、紧紧依靠我们的班长，做了一些力所能及的工作。
一是主管局工会工作，围绕局党委的工作大局，积极完成市总工会的各项工作任务，确保了工会工作不缺位、不越位、长流水、不断线。作为一个工会工作新手，我结合开展工会工作的体会，撰写《工会工作怎么抓》一文，受到了市总工会的转发。
二是协助分管党务工作，充分发挥自己过去抓过基层组织工作的经验优势，配合主管领导狠抓“五项基本建设”和“创先争优”活动，一起推动卫生系统党建工作提升到一个新的层次。
三是联系两个乡镇卫生院，协助党委调整充实这两个单位的领导班子，积极支持这两个单位争取、落实基建项目，经常深入这两个单位了解情况，督办检查，联系点的工作基本进入了科学发展、稳健发展的正常轨道。
四是作为一名市政协委员，坚持把关注民生、引导舆论作为自己的重要职责。我在今年政协全会期间提出的有关城区出租车更换与管理的提案，受到了政府有关部门的高度重视，并且得到了很好的落实。今年九月，我参加市政协组织的社会治安综合治理工作视察活动，及时形成了《石首治安一年间》的调研材料，既拿到视察总结会上作为中心发言，又放在自己的博客上公开发表，收到了较好的舆论引导的效果。
五是按照“一岗双责”的要求，做好自身的廉洁自律。今年中央印发新的廉政准则以后，我按市纪委和局党委的要求，及时进行了认真学习，日常工作中，基本上做到了不该拿的不拿，不该要的不要，不该管的不管，不该说的不说，不该去的不去，不该做的不做。较好地维护了一个基层党员领导干部的应有形象。
但是，人贵有自知之明。我知道，我做的这些努力和局党委班子其他成员的工作相比，是微不足道的，和人民群众、市委领导的要求相比，更是不足挂齿的。记得一年前，市领导在跟我做工作调动谈话时，向我提出的一个基本要求就是，希望我调到卫生局以后，能够在局党委的领导下，为石首卫生事业的改革和发展，多做一些工作。而现在，一年时间过去了，第一次上交成绩单的时候也到了，可我做的事情却是屈指可数，寥寥无几。在今天这个民主生活会上，面对当时和我谈话的市委领导，面对局党委的全体同志，面对在座的各位人大代表、政协委员和机关干部，我真有一种无颜见江东父老的感觉！
鉴于自身存在的一些问题，我也深挖细找了自身的原因。客观的讲，这可能与我的角色转换、职位分工有一定的关系。不是说隔行如隔山吗？卫生战线对我来说，毕竟是一个新的领域，要有一个必然的熟悉过程。再说，在一个业务性工作始终作为中心工作的政府部门，自己毕竟分工的是一个辅助类的工作，说得不好听一点，甚至可以说是一种边缘性的工作。而要把这样的工作干出一点名堂来，是要为难一些的。但是，这不能成为开脱自己的理由。因为我知道自己是一名党员，是一名党员领导干部，党章对党员和党员领导干部是有明确要求的。按照“解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕疼”的民主生活会要求，我从灵魂深处剖析了自己。我觉得，我过去一年之所以这样的平平淡淡，碌碌无为，从根本上说，还是与自己放松党性修养、思想境界不高和工作能力不强有很大关系。
人是要有一种精神的。面对“革命为什么，当官做什么，身后留什么”的心灵拷问，我也想在新的单位干出一点名堂来。可是，人又是复杂的，一旦面对一系列的具体工作和实际问题，各种各样的想法就会在我的脑海应运而生，有的甚至还是挥之不去。
――有时，有贪图安逸的心理。觉得自己总共工作26年，在乡镇工作就有25年。过去在乡镇，累了自己，苦了妻子，误了孩子。现在在市直单位，年纪大了，担子轻了，应该好好享福了。
――有时，有失落空虚的心理。觉得自己过去在乡镇工作时分量比较重，穷事比较多，生活很充实。而现在到了市直单位工作，从一个工作老手，变成了一个新单位的工作新手，从一个乡镇老资格，变成了一个市直单位的无资格，管的事少了，说的话不灵了，自身的作用无法体现了，个人的成就感，甚至还夹杂的那么一点儿的虚荣心，无法满足了。
――有时，有听天由命的心理。因为是乡镇干部出身，是最后进入卫生局班子的，总觉得自己在水平、能力、资历、人脉方面，比不上大家，好像觉得大家做的比我好，是岁月的累积，是天经地义的，而我做不做得出什么成绩，还得听天由命，慢慢熬。
――有时，还有一种明哲保身的心理。觉得自己初来乍到，不知江湖的深浅，生怕一不小心，得罪了大家，搞得今后不好相处，搞得自己站不稳脚跟，不如来个不求有功，但求无过，明知不对，少说为佳。
诸如此类的想法，不一而足。有的还情有可原，有的则是纯粹多余。有的不仅纯粹多余，而且有违党章的要求。
又比如，党章还要求，党的干部必须具备共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，立志改革开放，献身现代化事业；必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，卓有成效地开展工作。
党章的所有这些要求，都是共产党员先进性的充分体现，是对党员干部的起码要求。在座的很多班子成员都做得很好或是比较好。但是，我由于患得患失，畏手畏脚，在这些方面的确做得还非常不够。表现在工作上，根子在思想上。这次民主生活的举行，正好给我提供了一个自我反省的机会，也给我提供了一个向大家学习，接受大家批评的机会。
今后的整改，我想从以下几个方面着手。
第一，要牢记市委领导的关爱和要求。一般常理，在民主生活会上，应该说要牢记党的宗旨。但是，我不想说这种套话，我觉得很多时候牢记领导的关爱和要求就可以了。我相信领导是会牢记党的宗旨的，很多时候我们牢记领导的要求比所谓的“牢记宗旨”要更具体，更真实，更受用。回想一年多前的那次干部调整，全市50多个调整对象，进城工作的只有两人，我就是其中一人。这说明孔子讲得真的非常好，“不患人之不己知”，组织和领导心中有数。我要时刻记住组织和领导的关爱、期待和要求，并把它转化为一种内在的精神动力，用曾荫权所提倡的那种“打好一份工”的敬业与务实的香港精神，多干工作，少添麻烦。用实实在在的工作成绩，报答人民、报答组织、报答领导。
第二，努力学习政治理论和业务知识。过去一年，自己的学习非常散漫，就是看看报，上上网，读读文件。在一个学习型社会、学习型政党正在形成的知识经济年代，仅仅这样浅尝辄止还是不行。今后还是要多花一些气力，认认真真地读几本书。不仅要学政治理论，还要学卫生行政管理方面的业务知识，争取做到毛主席所说的“又红又专”。关于“又红又专”的问题，记得毛主席曾经说过：政治家要懂些业务。懂得太多有困难，懂得太少也不行，一定要懂得一些。毛主席要求政治家尚且如此，何况我们是做具体工作的基层干部呢？和在座的班子成员相比，不熟悉卫生行政管理业务，是我最大的软肋和短板。我今后要按照干什么、学什么，差什么、补什么的要求，特别注意加强这方面的学习。一定要坚持在边学边干、学干结合过程中不断提升思想境界、提高实际工作能力，争取还用一个不太长的时间，抓紧实现自己工作经历中的这次华丽转身。
第三，重视争取局党委对我的工作的领导和支持。作为一个班子成员，在自己的分管工作上，一方面要发挥个人的主观能动性，另一方面，更要发扬团队精神，紧紧依靠领导集体推动工作。我过去在这个方面做得不是太好，总是觉得局领导都很忙，自己尽量不要去找麻烦、惹人烦。这样一想，对有些事情的态度往往就是，干的成就干，干不成就算了，反正都是一些软指标。这实际上是一种不负责任的表现。体谅领导当然是好，但是自己干不了的时候硬撑着就容易误事。有些问题并不是我们想象的那么简单，软指标里面往往可以带来大影响，体现高水平。如果不请示，不报告，一旦出了问题，最终还得要由领导兜着，到那时，领导可能错过了最佳的处置时机，甚至连回旋的时间余地也没有了，只得反过来责怪于你。所以，今后该反映的还是要及时反映，该争取领导的还是要积极争取领导。实际上，很多领导同志是愿意做一些排忧解难的工作的，因为他知道“出主意”是他的一种责任，也是他发挥作用的最佳时机。
第四，更加自觉地做好廉洁自律。自己虽然没有掌握什么权力，但是大小还是一名党员干部，党章的要求，党纪党规的要求，对我一样有约束力，慎独慎微、思想改造这跟弦还是不能放松。面对社会上形形色色的各种诱惑，争取尽量不做违法乱纪的事情，要把珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，作为自己的一个人生信条，即使达不到始终保持共产党人的本色这种崇高境界，至少也要保持一个农家子弟的本色，保持自己二十多年来老实做人的本份，对得起自己的良心和人民给与的这份俸禄。
以上是我在自我批评方面的一个交代。下面，我再谈谈对局领导班子的一些看法。
卫生系统是一个大的系统，卫生部门是一个重要的民生部门，因此，卫生局领导班子的责任不可以说不重大。我置身于这个领导班子中，既感到荣幸，又感到压力。一年时间来，我看到大家做了很多工作，也感受到大家给予了我很多的关心照顾。我真的觉得，我们卫生局的领导班子，是一个团结的、务实的、廉洁的、高效的领导班子。我这不是在搞所谓的“避实就虚防空炮，隔靴搔痒鸣礼炮”，不是的。我调到卫生局以来的一年，对石首卫生人来说，正好是经历的一个不平凡的一年，我们的领导班子在发展、改革、稳定的压力面前，的确做了很多事情，有的'事情是过去不曾做过的，有的事情将是意义深远影响未来的，但我们的领导班子励精图治、迎难而上地走了过来，甚至可以说是挺了过来，真的是很不容易。照样要声明的是，我这不是在歌功颂德，省厅的领导，荆州市的领导到石首调研卫生工作时，就给予过非常积极地评价，石首的很多老百姓在看病就医方面也感受到了越来越明显的变化。面对这些评价和变化，我觉得，如果利用这次民主生活会的机会，回顾总结一下我们过去一年的成功经验，应该可以得出很多有益启示。
第一，牢固树立执政为民、执业为民的理念，十分重要。我们不否认医疗卫生系统有自身的经济利益，但是，这个经济利益必须始终建立在为人民群众做好服务的基础上，必须始终建立在提高人民群众身体健康水平的基础上，必须始终建立在政策法规允许的基础之上，这实际上是一个宗旨观念的问题。卫生部门只有把人民群众始终放在心中，人民群众才能把卫生事业放在心中，我们的卫生事业才能得到长远的发展。
第二，积极争取市委、市政府领导对卫生工作的支持，十分重要。下级服从上级，下级也要争取上级。乡镇卫生院人事制度改革，基本药物制度的推进，公共卫生服务体系的建立、新农村合作医疗制度的完善、市人民医院的搬迁等等，哪一样少得了市委、市政府的支持？哪一样都少不了！因为市委市政府的领导和支持，是政治保证，是财政保证，是资源保证，也是纪律保证。
第三，坚持和完善局党委的领导方式，十分重要。集体领导和分工负责相结合的制度，是民主集中制在领导方式上的具体体现。局党委在这个方面做得很好，既没有各吹各的号，各唱各的调，也没有搞家长制和一言堂，人事问题、重大财务问题、重大工作部署都是会议决定，每一个班子成员都是有职有权。大家和谐相处，团结共事，形成了毛主席所讲的“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种政治局面”，确保了各项工作的顺利推进。
第四，把上级要求和本单位的实际结合起来，十分重要。卫生系统的改革任务十分繁重，对上级安排的重大改革，不做是不行的，生搬硬套也是不行的。局党委过去在这方面就处理的很好，关键是发扬了实事求是的思想路线，做好了上下结合的文章。在事业单位岗位设置、乡镇卫生院人事制度改革、基本药物零差率制度建立等等方面，既贯彻了上级的精神，又照顾了石首的实际，既推进了改革，又确保了卫生系统的正常运转与和谐稳定。
第五，把党建工作和各项业务工作结合起来，十分重要。卫生系统是一个业务性很强的系统，但并没有因此忽视党建工作。在今年党建工作任务十分繁重的形势面前，局党委坚持把党建工作视作各项工作的统帅和灵魂，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新局面，取得了很好的效果。特别是市人民医院的党建工作，成为了石首乃至荆州事业单位的一面旗帜，不仅没有影响业务工作，反而促进了业务工作的发展。
以上五个方面，只是我的一家之言，说得不一定全面、准确、深刻，但我相信，愚者千虑，必有一得。我相信，大家一定会理解我的出发点，我的出发点是真诚的，我在今天的民主生活会上不揣冒昧，班门弄斧，目的还是想尽到一个班子成员的责任，积极建言献策，共同推动石首卫生事业百尺竿头，更进一步。
当然，金无足赤，人无完人，一个班子就像一个人一样，不可能尽善尽美。因为党和群众的要求高，因为历史欠账重，因为局领导班子成员个人的自身局限，局党委领导班子整体也还存在一些问题和不足。各位班子成员对此都进行了客观分析和中肯点评，我完全同意。因为时间关系，在此就不一一重复。
最后，谈点具体建议。也是因为时间关系，只能点到为止。
第一个建议是，可不可以更加重视市妇幼保健院的发展问题。市妇幼保健院的场地现在看来的确是小了一些，我们到那里督办党建工作时，了解到院里的领导班子很着急，我们感到这个问题已经影响到全院干部职工的思想情绪。希望局党委引起重视，继续积极争取市委、市政府的支持，解决好搬迁选址的问题。在这方面，我倒有一个不成熟的想法，就是在人民医院搬家以后，能不能用现在的妇幼保健院置换他们的门诊楼？妇幼保健院搬到他们的门诊楼去，再用老妇幼保健院这边的土地，作为商业开发用地对人民医院实行补偿，补偿不足的部分，视作市政府对妇幼保健院的投资，这样操作，我觉得是一个经济简便、两全其美的办法。
第二个建议是，可不可以考虑恢复皮肤病医院的机构编制和发展空间问题。这也是我们在平时工作时了解到的情况。听说这个单位的机构编制不恢复，不利于争取发改委方面的项目资金和省主管部门的项目资金。另外，这个单位的干部职工，也不满足于做一个“黑市单位”。还是要理顺。
第三个建议是，可不可以考虑加大对大院卫生院基建项目的资金补助。该单位原来的基建规划，是可以由职工集资的，后来，规划改了，集资不成了，项目资金缺口就凸现了。
第四个建议是，可不可以进一步重视市里安排的一些中心工作和大型活动。卫生战线是一个大战线，在有些中心工作和大型活动中，我觉得还是要自觉承担起一个大战线、大系统的责任，有时候不参与或不积极参与，似乎不好。有些工作和活动的开展是要用一些钱，但是该用的还是要用。其他部门能做到的，我想卫生部门也能做到。
第五个建议是，进一步重视工会工作。我过去有一个设想，就是把卫生系统每个单位的工会主席，按照有关要求配备到位，但是在一次党委会上好像形成不了共识。现在有的单位，兼职不太合理，分工不太合理，我看还是不利于工会工作的正常开展。另外，局机关工会建设也有待加强。
第六个建议是，进一步重视老干部工作。每年筹集的老干部活动经费，还是要用于老干部活动。老干部的合理诉求，还是要有一个实事求是的回应。
我的发言完了，恳请各位领导和在座各位批评指正。我一定会按照“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的要求，正确对待。
最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇三
上次会议之后，我又进行了深刻的反思和自我检讨，也一直在生活中努力做一些进步和改善，下面我就思想，工作，生活个人修养四个方面做一些具体阐述。
一.思想方面。
首先是理论知识学习的不充分，平时党内会议上书记们的交代的一些书籍和电影也都没有静下心去看，通常都是提到下次会议要进行理论知识的提问，才会匆匆忙忙的涉及一些，我们一直说的要在思想上入党，可我的行为一直都是和这些口号背道而驰，作为一名党员，我的行为是要进行深刻的反思的。
二.工作方面。
虽然身为班长，但是大三之后，对班上的事情关怀的越来越少，因为团支书和学委一直都特殊负责任，所以我个人也是工作能推则推，主动性和积极性较大一而言下降了很多，而且在日常管理的过程中我的性格也太过极端，感爱好的活动会很积极的去进行，不感爱好的就推给别人，太过刚愎自用，有的时候听不进去别人的意见，虽然一直都有强调自己是个有主见的人，但是没有想过自己所要面对的是一整个班级，自己要解决的问题也是整个班级的问题，这种不和别人商议就直接做决定的处世态度是很需要进行纠正的。对于很多不感爱好的活动，一直都太过敷衍，这种草率了事的心态其实很不好，对我个人的生活也产生了很负面的影响，比如在对大一的进行管理引导的过程中也越来越不上心，虽然每隔几周都会和他们班的班委进行联系，可是并没有把关怀赋予更多的同学，我想试传班日常管理落后于其他班级有我一部分的原因。
三.生活方面。
四.个人修养。
大学已经过去了四分之三，毕业的钟声也越来越近，大学的时间里真正静下心来学习的时间并不多，大二大三较高中大一而言精力的确更多的被分散了，以至于到此刻，感觉辜负了很多的时间，个人无论内心还是外在都还有很多很多不成熟的地方，处理问题依然简单走极端，性格方面还有很多幼稚的地方。
五.改进措施。
这次民主生活会对我的意义十分大，我们每个人都需要和其他人进行开诚布公的交流，一个人可以很英勇，但也会很恍惚失去方向，每个给我提出意见的同学某种意义上都是我的贵人，因为我们都是不完美的，都会有缺点，但不足之处被改善是很值得快乐地，但是在发展的过程中总会当局者迷，总会看不穿看不透，所以就需要所有的你们，党内的很多同学都是我的良师益友，我会在接下来的时间里努力改善自身的缺陷，让自己在各方面做得更好。
最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇四
这次民主生活会主题鲜明、准备充分、务实深刻、严肃认真，达到了提神醒脑、红脸出汗、加压鼓劲的效果。结合民主生活会查摆的问题，就做好下步工作，贾泽远提出六点要求：
一要旗帜鲜明讲政治，自觉践行“两个维护”。结合对中央、省、青岛市三级纪委全会精神的学习，抓紧制定强化政治监督的实施方案，形成监督任务清单和工作台账，通过健全制度、细化任务，引导并督促纪检监察干部知责于心、担责于身、履责于行，推动政治监督具体化常态化。
二要强化政治理论学习，筑牢理想信念之基。把学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会精神作为重要政治任务来抓，用足用好各类学习载体，落实“第一议题”制度，扎实开展“三述”活动，切实把理论学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的行动自觉，转化为提高工作前瞻性、系统性、实效性的工作效果。
三要坚持标本兼治，从严从实狠抓问题整改。建立问题整改台账，立行立改，坚持问题不解决不放过，整改不到位不止步。把意见建议当做祛除顽瘴痼疾的“特效药”，改进工作方式方法的“催化剂”，真正达到“红脸、出汗、排毒”的效果。
四要突出监督首责，促进各类监督贯通融合。继续落实“抄告单+一封信+三交底+面对面+述责述廉”压力传导机制，把监督挺在前面、抓在日常。落实协同监督机制，推动各类监督主体计划统筹衔接、信息共享共用，凝聚监督合力。
五要深化作风建设，不断充盈求真务实、清正廉洁的新风正气。深化作风攻坚提升专项行动，紧盯重要节点，强化教育提醒，健全制度规范。紧扣“项目落实年”部署，持续开展“为企业护航—纪委监委在行动”，严肃查处损害营商环境突出问题。依规依纪、精准规范加大容错纠错、澄清正名力度，提振党员干部担当作为、攻坚克难精气神。
六要勇于担当作为，锻造高素质专业化纪检监察铁军。强化监督约束，持续整治“灯下黑”，以铁一般的纪律锻造过硬队伍。提升能力素质，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，提升运用法治思维、法治方式的能力和水平。坚持严管厚爱，加强人文关怀和心理疏导，做实全员培训，强化实战实训，努力锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇五
一存在问题：
1思想方面：
思想建设方面不够深刻，存在着理想信念方面，党员意识宗旨意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识，总把他看成一件任务来完成，没有主观性意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题分析问题，解决问题能力明显不够。
2工作方面。
本身作为艺术学院分团委副书记，对学生的思想引领力度不够，对于学生的思想政治教育很是欠缺。以至于今年分团委学生会内部呈现酗酒现象，我也做了深刻的反省，假如我平时在思想引领方面做得到位的话，也就不会呈现学生在思想方面走下坡路的情况。我对大一带寝的寝室关怀力度也不是很够，我所带的寝室中有的学生呈现旷操的情况，我也没有及时去了解，没有及时了解他们的思想动态。在工作中，总是注重实践，缺乏理论知识。每次做一件事情总是很急躁，缺乏计划性和规划性，比较自私，不考虑别人的感受。
3生活方面。
我与班级同学相处时太简单随波逐流，比如跟我关系好的同学说其他同学不好，我也就讨厌那个同学，也不去自己亲身了解。我平时也比较懒惰，一般假如不上课，天天早晨就会赖床，经常睡到中午才起床。
4个人修养方面。
我在学习上不追求上进，只求不挂科就行，没有较高的要求自己，比较懒惰，学习效率很低，往往老师布置的作业我都会向后拖，一般都是在交作业之前的一个晚上才赶出来，也没有什么质量。自己的言行举止不够规范，总是不顾党员形象，不能起到好的表率作用。
二整改措施。
以后我要加强自己在专业方面的学习，多参加一下专业类的学科竞赛。还要多观看历史影视作品和书籍，来加强自己的理论学习，丰富自己的理论知识，要重视利用理论联系实际的工作方法。还要培养自己良好的作息时间，也要带动身边人培养良好的生活习惯。还要加强与大一学生的交流沟通，及时掌握他们的思想动态。在行为举止方面，要时刻想着自己是一名党员，要做到好的表率作用!
最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇六
按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求，围绕本次民主生活会的主题：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神，把着力点聚集到习近平新时代中国特色社会主义思想上，聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上，努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，准确把握十九大的新目标、新要求。同时，深入排查自身存在的不足与问题，并通过走访、谈心等方式，广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研，与班子成员、基层干部六人进行交流谈心，认真听取了大家对我个人提出的意见建议，现将具体检查情况汇报如下，请各位领导批评指正：
一、查摆的主要问题。
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
我能够有计划地主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足：
一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸，听新闻广播，理论水平还算不错，集体学习时，有时不用心，缺乏学习的热情。
二是在学懂、弄通上深度不够。对党的__大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点，把握的不够精准，认识的还不全面、不系统，存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度来观察，分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面：
我在基层的工作中，虽然能够坚持做到请示报告，机构调整，基层干部调整、聘任，重大会议召开，个人有关事项等，能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处，平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。
主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得只要把自己的本职工作干好就行了，而政治纪律和政治规矩方面，只要自己不踩红线，与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致，对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定，但到具体怎样做，如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走过场的现象。
3、对党忠诚老实不做两面人方面。
我作为一名受党培养多年的党员干部，能够始终做到对党忠诚老实，对党组织只讲实话，与职工道实情，不做两面人，不弄虚作假。但在工作中也存在着问题：
一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不会被“两面人”所欺骗，同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。
二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题，有失之于宽、失之于软的现象。
4、在担当负责攻坚克难方面：
能够积极开动脑筋，奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。
一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪，喊的多，行动的少。比如在劳动中很少身先士卒，要求他人入厂着工装，但自己有时也做不到。作为老党员，没能很好的用自己的行动带动其他人。
二是主动作为不够。在具体工作中，开展党建工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成，但在具体工作中没有新意，不能够做到创造性地开展工作。
5、在纠正“四风”不止步方面。
通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新，有时思想僵化，靠经验办事，导致工作中虽有创新的想法，但缺乏具体思路。
二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺，对基层的服务和解决困难有及时，下基层接地气的时候少，不能与群众打成一片。
三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向，有“干累了、歇口气”的想法。
四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响，深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。
6、在执行廉洁自律准则方面。
工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、办公用车等方面的规定，注重家教、家风带头落实八项规定，但对照准则要求还存在差距。
一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。
二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上，有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。
二、存在问题的原因。
对于以上存在的问题，对照公司党委本次生活会的要求，自己认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成党务工作，总认为这些高新知识大体有所了解就行，没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，虽然思想境界有了质的飞跃，对企业改革与发展有了更深的认识，但对深层次问题研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待加强。
二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足，与职工的交流很少，与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作，完成上级安排的任务，关注上级多，关心职工少，没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位，导致存在工作效率不高，职工诉求无法及时得到解决的现象发生。
三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够，对不正之风存在好人广义思想，有时工作标准不高，对下属管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。民主集中制执行不到位，存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。
四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够，认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准，对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查，在干部管理上存在着失之于宽，失之于软的问题，导致个别干部执行力不强。
四、今后努力方向和改进措施。
针对查摆出来的问题，自己将按照公司党委要求，重点从以下几个方面进行整改：
一是强化理论武装，始终做到政治过硬。作为党总支负责人，要首先坚持中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合，以班子带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合，学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题，推动工作上台阶。其次是是增强政治定力，继续系统学习党的十九大精神和习近平系列讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐，向党的理论看齐，向中央决策看齐，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人、明白人。
二是严格锤炼党性，始终做到作风过硬。作为总支书记，首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项，坚持提班子集体讨论决定。
其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神，坚持带头以上率下，从小事做起，从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话，办老实事，做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。
三是强化责任担当，始终做到能力过硬。
首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作，坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层，切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。
其次是勇于担当作为。切实转变工作作风，进一步增强责任感和紧迫感，认真履行职责，拓宽工作思路，全面落实公司党委的决策部署，问题面前不回避，困难面前不推脱，勇于担当，主动作为。
四是严守党的规矩，始终做到廉洁过硬。
首先是保持清醒的政治立场，在政治上讲忠诚，在组织上讲纪律，在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题，办事情，在关键时刻和挑战面前经得起考验。
其次是严格规范自己的言行，尤其是在对待权力、利益上，始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定，坚持清正廉洁，忍得住清贫，耐得住寂寞，切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识，真正把守规矩当作一种责任。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
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最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇七
按照上级文件要求，本人认真学习了党的十九大内容，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，认真学习了习近平总书记关于纠正“四风、加强作风建设不能止步、作风建设永远在路上”的重要指示精神，努力提高个人政治理论水平和统筹工作的能力。积极参加局党组中心组集体学习，认真听取主管科室同志对我个人提出的意见和建议，对照党员干部标准，结合自身实际，查找分析个人思想、工作和作风上存在的不足和问题，现将反思剖析情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要不足和问题。
作为一名领导干部，我始终牢记自身职责使命，严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，立足本职，严格要求，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，保持了严谨细致、务实廉洁的工作作风。但用党的要求、领导期望和群众期盼衡量，自感还存在很多不足和问题：
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，理论基础不够扎实。有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，宣传党的政策时有关理论水平不高。对十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况，思想认识距离习总书记和上级对干部队伍的要求还有差距，致使认识问题、解决问题的站位不高、视线不远、眼界不够开阔。
(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面，程序意识淡化。在平时工作中，能够执行请示报告制度，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，程序意识淡化，遇到问题怕麻烦，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位，热衷于“短、平、快”。
(三)在组织生活方面，政治敏感性不够，斗争意识不强。对于多年的老党员干部，始终能够对党忠诚，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在下面问题：一是政治敏感度不高，对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。二是斗争意识不强，检举揭发“两面派”不够深入，认为不是自己主管，对“两面人”不够重视，缺乏主动斗争意识，存在老好人思想。
(四)在担当负责，攻坚克难方面，业务功底不够深厚，进取精神需要加强。工作中虽然能够发挥自己的主观能动性，主动担当，做到“在其位、谋其政”，但攻坚克难精神还需加强。一是业务功底不够深厚。由于工作角色的转变，针对分管工作进行了专门学习，使自身综合素质和工作能力有了大幅度提高，基本能够适应岗位需求、胜任本职工作，但对一些专业知识的掌握还不系统不扎实，业务功底不深厚，对海洋和渔业行政管理工作方式、方法探索不够，对一些新情况、新问题、难点问题缺乏强有力的理论对策和有效的解决办法。二是进取精神需要加强。在工作中，有时还满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，缺乏积极进取、创新作为的新目标、新动力，局限于上级布置什么做什么，处理问题有时还存在畏难情绪，顾虑比较多，有时产生的新想法也只是停留于心，而无行动，有些工作还有被动应付、浮于表面的现象。工作标准还不够高，还没有完全做到精益求精，时常等领导提要求，领导要求高些，就抓的严些，领导来看的多些，就抓的实些，自觉和高标准地开展工作不够。
(五)在纠正“四风”方面，工作作风不够扎实。一是工作标准不高。高标准、严要求、高效率的意识还不到位;工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够。二是调查研究不深入。对工作情况的了解掌握，主要靠听汇报、搞抽查，即使下到基层调研，也不够全面和深入，只注重了解自己想要了解的问题，工作面比较窄。三是联系群众不够广泛。与周围同志倾心相谈不多，没能准确了解他们的工作和生活情况，没有及时帮助他们解决遇到的困难和问题，有时办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面有一定差距。虽然能够带头落实中央八项规定，严格执行办公用房、住房、用车、交通等规定，自觉抵制腐蚀，注重家风、家教，但是在以下两个方面还存在问题：一是将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的渔业、综合执法工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实。二是艰苦奋斗意识有所淡化。有时感觉现在社会条件好了，应该享受一点了，不自觉地就提高了生活和消费标准，穿衣、吃饭就关注了牌子、注意了排场，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识有所减弱。在牵头进行的接待工作中，片面考虑要接待好、让客人满意、自己和单位不失面子，有时就提高了标准，造成了浪费。对社会上的不良风气和奢靡之事，存在纠结心理，不敢抵制，怕讲了说了得罪人，有时甚至不得不随波逐流。
二、存在不足和问题的根源。
问题暴露在表面，根源隐藏在深层，只有深挖细查，才能全面找准问题，为抓好整改创造条件。深思上述问题，我感到其根源主要有以下三个方面：
(一)理论学习不够深入。对理论学习的重要性虽然有认识，但落实不够持之以恒，闲时抓一抓，忙时就忽略，缺乏自加压力的主动性和自觉性，工学矛盾处理不够得当，影响了学习效果。政治理论等软性知识学习有时抓得不够，缺乏系统的研究和深刻的理解，不能很好地融会贯通，运用群众路线的立场和观点分析问题、解决问题的能力存在欠缺，影响了工作开展的质量和层次。特别是自己作为一名部队转业干部，对专业素质的培养和提高没有高度重视，在部队二十多年，一直是担任主管，很少去干具体的工作，习惯去指挥协调，满足于宏观决策和大局把握，当惯了甩手掌柜，因此不爱去了解掌握具体工作，没能静下心来专研业务，分管的科室专业知识一知半解，工作的指导上缺乏针对新、有效性和前瞻性。
(二)党性修养不够自觉。自己工作了近30年，经过多个岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵。在此情况下，自己就常常不自觉地满足于这些积累与经验，放松了持续不断的自我提高。对社会上的不良现象没有从党性、大局、原则的高度进行深入的分析判断，简单认为只要洁身自好就行了，忽视了党员领导干部应该担负的义务和责任，没有坚决的带头进行剖析和抵制。有的时候还随波逐流，高攀比，比阔气，讲大方，搞排场。通过开展“两学一做”学习教育活动，重温入党誓词，我深深感到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，必须终生加强人生观、价值观和世界观改造，完善自身，引领风尚。
(三)宗旨意识和奋斗精神有所淡化。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。并随着年龄增长、职务和环境变化，奋斗的激情逐步消退了，对照入党的誓言、对照组织的重托，放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
三、改进和加强工作的措施。
针对查摆出的不足和问题，在下步工作中，我决心在局党组的坚强领导下，严格按照党员领导干部标准要求自身，进一步转变思想、改进作风，进一步求真务实、扎实工作，认真履职尽责，为我市海洋和渔业发展作出努力。
(一)进一步发扬党的优良学风，努力提高自身综合素质能力。始终把学习放在自身建设的首位，树立科学的世界观、人生观和价值观，努力提高自己的政治敏锐性、鉴别力和思想道德水平。特别是将认真研读习总书记和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述，领悟精神，统一思想，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极投身具体工作实践。同时，立足岗位，大力加强业务知识学习，提高自身业务技能水平，适应和满足工作需要。学习中，我将注重将理论与实践相结合，在发现问题、探索规律、解决问题上下功夫、使实劲，以理论与实践的统一推动学习和工作的落实。
(二)进一步牢固树立宗旨意识，做好党的干部。清醒认识党员干部的责任担当，牢记宗旨，转变思路，改进作风，努力维护好、落实好、发展好最广大人民群众的根本利益。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持党的事业第一、人民群众利益第一，不计个人得失，深入基层、深入实际，联系群众，倾听意见，想群众所想，急群众所急，力所能及地帮助基层和群众解决遇到的各种现实问题。自觉树立正确的利益观和权力观，艰苦朴素，勤俭节约，无论什么时候、什么情况下，按照党员干部标准严格要求，不讲排场、不事铺张、不奢侈浪费、不追求低级趣味和消极享受，始终保持高度的工作热情、低调的做人标准，为建立和谐健康的社会风气尽自己一点微薄之力。
(三)进一步发扬积极进取精神，创造性抓好各项工作落实。始终保持高昂的精神和工作状态，积极发挥自身主观能动性，主动工作，努力工作，不分工作大小，不论岗位是否重要，脚踏实地，倾心投入，在尽心尽力的工作实践中不断提高工作能力和服务水平。继承和发扬党员干部解放思想、实事求是、与时俱进的精神和作风，转变工作方式，创新工作机制，总结工作经验，自觉站在全局的高度认识问题、筹划工作，提出新思路，拿出新举措，密切联系群众，提升工作效能，不断开创各项工作的新局面。
(四)进一步严格规范自身行为，始终保持艰苦奋斗优良作风。牢记党员领导干部身份，正确认识目前党内一些消极腐化现象，坚定理想信念，明确目标方向，自重、自警、自省、自励，始终保持培养经得诱惑、耐得住寂寞的为人做官底气。注重加强思想道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，自觉培养积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，带头弘扬社会主义道德，自觉与各种不良现象作斗争，保持清醒头脑，坚持防微杜渐，做到克己慎行、廉洁奉公，以自身的实际行动，防止和剔除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。
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最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇八
通过参加党支部组织对党的群众路线教育实践活动知识的学习，使我的思想熟悉有了进一步提高，对党的路线方针政策有了更好的理解。结合所学知识，对照自身工作学习情况有了更深刻熟悉。
一通过学习党章，在履行党员义务方面存在差距。
1.对党的基本知识和自身业务知识学习积极性不高，只是按照支部学习计划做好笔记，学习主动性不高。
2.在重点设备故障处理等日常工作中先锋模范带头作用不明显，责任心和担当感不够。
3.日常工作中有畏难情绪，遇有难点重点问题未真正第一时间考虑解决方法，经常发牢骚，讲客观理由，大局观意识不强，没有吃苦在前，享乐在后的意识。
4.不能开展好批评与自我批评，在日常工作生活中不能虚心接受别人的意见，发明问题时碍于面子，缺少揭短亮丑的勇气和决心。
二结合自身工作和实际情况制定整改措施。
1.认真学习党的基础知识，提高自身思想政治水平。学习是人生永恒的主题。惟独不断学习，才干不断获得新知识，适应新的形势。发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线方针政策，学习本职业务，不断用新知识，新理论武装自己的头脑，增长自己的才干。
2.改进自身工作思路，发挥党员模范带头作用。发扬“认真负责，扎实苦干，干就干好”的优良作风，埋头苦干，树好形象，为安全生产作出自身应有贡献。
3.严于律己，拼搏奉献。始终把自己的职业看作是对自己的一种“约束“，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处要严格自己管好自己，发扬拼搏奉献精神，从一点一滴做起，以实际行动做出表率。
4.大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发明存在的问题和不足，虚心接受四面师傅和同事的批评指导，坚持理论联系实际，开动脑筋理性思量，改进工作的新办法，新思路，努力提高自身工作能力。
最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇九
根据教育局党委《关于召开基层领导班子民主生活会的通知》精神，在征求全校党员及教职员工意见和建议的基础上，进行了自我省视，自我调整，自我教育，将民主生活会的发言提纲整理如下：
一、工作作风和履行职责情况。
(一)认真学习，脚踏实地工作。
1、加强政治理论学习，努力提高政治素养，增强理性思维;。
2、认真学习业务知识，学好法律法规，不断拓宽知识面;。
3、向身边的周围的领导、同事学习，学工作方法、学业务经验;。
4、学习思考、勤于总结，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
(二)以身作则，树立良好形象。
1、工作中始终坚持以身作则，率先垂范，以此树立良好形象。举工作实例。
2、处处以人为本，用最大的耐心、最深的宽容、最高的热情去帮助与自己朝夕相处的教师们。
(三)求真务实，认真履行职责。
1、我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。
2、时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神;。
3、坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩;。
(四)团结协作，摆正副职位置。
1、做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。
2、谈自己在工作中怎么处理上下级关系。
(五)严于律己，保持清正廉洁。
常思贪欲之害，常怀律己之心。廉洁自律，洁身自爱，从小节做起，做到干干净净办事，清清白白做人。凡事做到公平、公正。谈自己平时工作表现。
二、存在的问题和不足。
正视不足方能知过而改，闻过则喜必将有宜未来。我认为自身还存在两个问题：
二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，工作的力度还不够大。
最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇十
一年来，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，按照党的十九大报告精神的指引，对照《条例》、《准则》要求和廉洁自律的相关规定，本人认真从生活工作作风、思想政治作风、理想信念、宗旨意识、党性修养等方面进行了深刻剖析，切实做到从思想深处查找问题，深刻剖析原因，增添改进措施，明确了今后努力的方向。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的问题：一是政治觉悟不强。对一部份人理想信念滑坡，说一些消极的话，散播一些小道消息听之任之。忘记自己党员身份，没有起好正确引导的作用，是典型的大局意识不强，对党面临的“四大危险”和“四大考验”认识不深。
二是政策理论学习少。对民政低保政策、农村养老保险政策等，只是一知半解，没有全面掌握。这是因为全局意识差，只注重自己分管从事的工作，对中央的各项方针政策，农村惠民政策，没有学深，学透，有理解不深刻，不能入脑入心，自觉遵循，所以造成实际创造性的开展工作有所欠缺，缺乏开拓创新精神。
(2)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面的问题：一是工作职责不明。作为一名党委班子成员，没有摆正位置、端正态度，当好主要领导的参谋助手，把自己混同于一名普通的工作人员，对认真贯彻执行党的民主集中制原则，尽职履责，做到个人服从组织，下级服从上级，紧密团结同志等方面做得不够，没有完全保证党委政府的正确决策顺利得以贯彻执行。二是进取意识不强。意志上消沉，表现在安于现状，因循守旧，不思进取，自己也是40多岁的女人了，在政治上也没有好大的追求了，只是把自己份内工作做好算了，守好自己的一亩三分地。比如，领导安排的事，找借口，说上面没有文件要求。三是工作消极对待。表现在对工作积极性不高，对上级精神领会不到位、思考不全面，习惯于当“二传手”，说过就算干过，把开会当落实，缺乏高标准严要求、亲力亲为的精神。四是大局意识不强。习惯领导安排什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，认为只要做好自己分管的工作就可以了，没有与时进步的思想。
(3)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面存在的问题：一是不能正确运用新时代中国特色主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，在思想上、行动上、言论上，与各级党委保持高度一致。二是对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上，行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
(4)担当负责，攻坚克难方面存的问题：一是政策理论水平不高，缺乏主动自觉意识。对社会关注、人民群众反映强烈的问题，没有结合工作实际服务大局，服务群众。遇事只知道埋头干事，缺乏沟通和协调。二是缺乏锐意进取精神。对一些棘手、矛盾突出、老难信访问题，有时避而远之，缺乏攻坚克难的精神。三是模范意识不强。在党员干部中没有树立标杆作用，尤其是以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(5)纠正“四风”不止步等方面的问题：一是艰苦朴素意识差。自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也没有一味贪图享乐的思想，在工作中遇到困难时，缺乏知难而上的决心。在生活上，随着物质生活条件的改善，有怕过苦日子的思想。但自己是工薪阶层，一个普通的公务员，没有条件，没有环境追求奢华的生活，虽然自己没有多大问题，但也要警钟长鸣，防微杜渐，洁身自好，保持平常心做得不够，存在想过安逸舒服的日子，把党的优良传统，勤俭节约，艰苦奋斗的思想意识淡忘。比如，有女同志的虚荣心，和别人攀比，想穿好点，吃好点;对节约每一度电、每一滴水、每一张纸，节约一切可节约的开支思想麻木，浪费点理所当然。二是工作主动性不强。只满足于完成领导交办的任务或者上级主管部门安排的业务，工作要求和标准不高。在工作中遇到困难，不能主动、创造性的去解决，不善于思考，不善于动脑筋，常常把矛盾上交。有时报有应付了事，存在“多干多错，少干小错，不干不错”，或者是干多干少一个样。对待本职工作缺乏主动性和进取精神，只求过得去，不求过得硬，安于份内工作，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题。
(6)严格执行廉洁自律准则等方面的问题：没有严格执行八项规定、党风廉政建设和反腐败工作要求，履行党风廉政建设“一岗双责”制度有差距，对自己要求不严，放松身边人的管理。清正廉洁的思想道德意识有所滑坡，没有时刻绷紧反腐倡廉、拒腐防变这根弦，把自己置于党组织和群众的监督之下。
根据学校党委《关于认真开好巡视整改工作专题民主生活会的通知》、《关于开好作风建设专题民主生活会和组织生活会的通知》文件精神和基本要求，我认真学习贯彻党的十九大精神和中国特色社会主义思想，特别是《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干意见》《中国共产党巡视工作条例》等要求，在思想上受到了深刻洗礼、行动上得到了扎实提升。紧扣民主生活会主题，认真查摆自身存在问题，严肃开展批评与自我批评，强化整改措施落实。现结合思想工作实际，对照检查如下：
一、存在的问题。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面：能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”;坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处：一是学习系统性还不够强。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况。二是学习主动性还不够强。在个人自学方面不能正确处理工作、学习之间的矛盾，在个人自学方面积极主动投入的精力还不够。
(二)贯彻落实党的教育方针和省委重大决策部署方面存在的问题：执行和落实的标准不够高、不够严，存在着“只求过得去、不求过得硬”的思想，执行和落实的过程简单、机械，结合单位实际思考少，存在着“变通、折中”的现象。
(三)基层党组织建设和干部队伍建设方面存在的问题：在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面：自己作为受党培养多年的党员领导干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话。同时在村两委换届过程中每个程序都能做到依法依规，认真审查村干部的思想品德，力争为各村选出有担当、负责人、敢为人民群众办实事的好干部。但是也存在着一些问题：存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决，对机关干部在日常推动工作方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
(四)落实中央八项规定精神与夯实作风建设方面存在的问题：在强化作风建设方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有一定差距，在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等还不足，对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音。
(五)落实全面从严治党“两个责任”方面存在的问题：在推进全面从严治党向纵深发展方面：自己坚持把抓好党建作为最大的政绩，能够带头执行廉洁从政各项规定，严格落实“两个责任”，积极履行“一岗双责”，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比，还存在一些问题：抓机关作风用力不够、要求不严。对机关党风廉政建设多停留在一般布置安排上，监督管理上存在薄弱环节，一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。
(六)作风建设方面存在的问题：
二、产生问题的原因分析。
一是为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人职务的变化，离群众越来越远了，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题;面对脱贫攻坚任务，侧重执行上级决策部署，设身处地主动向群众请教，下乡进村帮助群众干活少了。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
二是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干部，善于用新视角观察形势，用新思路推动工作，用新办法解决问题，是讲党性、重品行、作表率的本质要求。自己长期在基层工作，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用，思想上怕出问题，怕担责任，不敢创新。因此，绝大多数情况下，不能将上级政策与实际有效结合，习惯于沿用老方法处理问题，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步，我将结合自身思想和工作实际，不忘初心，牢记使命，低调务实，埋头苦干，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。具体从以下方面抓好整改：
一是强化政治理论学习，提升新时代个人党性修养。牢固树立终身学习的理念，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。严格执行集体学习和“三会一课”等制度，每季度上一次党课，积极参加集中学习、专题交流，进一步强化“四种意识”，坚定政治定力。按照向中央基准看齐的标准，明辨是非大局，提升思想境界，确保政治上合格。
二是牢记为民服务宗旨，提升新时代执政为民水平。胸怀全心全意为人民服务的政治情怀，自觉摒弃特权思想，任何时候都不搞特权、不以权谋私，始终将群众的利益放在心头，永葆共产党员纯洁性和先进性。牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持秉公用权，严格按照党的组织原则和政策办事，做到公开透明、公正公平、实事求是。
三是严守廉洁自律规定，提升新时代用权为民形象。强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场，做政治上的明白人。牢固树立团结意识，坚决贯彻执行民主集中制，坚持大事讲原则、小事讲风格，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。认真落实廉政建设“两个责任”，切实抓好基层党建各项工作，按照《准则》《条例》要求，弛而不息改进作风，发挥党员领导干部的表率作用，努力营造良好的从政环境和政治生态。坚持自我净化，注重培养健康向上的生活情趣，保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态，永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色，在实现中国梦的伟大征程中展现新时代共产党员新形象。
一、党员思想、学习情况。
本人于xxxx年x月入党，至今已近xxx年了。从一名普通干部逐渐成长为基层单位的领导干部，职业生涯有了比较大的变化;结合这次组织生活会“不忘初心使命，勇于奉献担当”的主题，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的不足，并对本人存在的问题原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
二、存在的问题和不足。
(一)宗旨意识不强，“有限性”奉献担当的问题。面对单位现在的发展问题，虽然发展意识很强，想法很多，很想在现有工作岗位上有所作为，但往往由于处理繁杂的事物较多，造成思路不宽，方法不得到，不能跳出自身岗位，站到一个更高站位去思考解决问题，导致工作虽取得过一定的成绩，但无法突破自己。
(二)内生动力不足，“选择性”奉献担当的问题。缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲，干工作时好时坏，积极性忽冷忽热;在遇到工作量大的时候，淡忘了吃苦耐劳的优良品质，有时产生了马虎应付的心理。
(三)勇气魄力不大，“利己性”奉献担当的问题。缺少放手工作的胆识和气魄，一怕方法不当伤害同志感情，影响团结，影响同志们积极性的发挥;二怕影响大局，事情处理不当，对工作造成负面作用，对单位造成损失。瞻前顾后，其实这样害怕出现重大失误，有悖于党员的先进性。
(四)敬业尽责不好，“机械性”奉献担当的问题。理论学习不够深入，认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”等重要思想理论性太强，我们只要专心工作，不犯原则性错误就行了。有时组织政治理论学习也不够系统、深入。运用理论知识记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
三、问题产生的根源和下步整改措施。
(一)、把理论学习放在重要位置，认为自己是干实际工作的，只要凭党性干好工作，尽到职责就行。今后加强政治理论学习，努力提高自身素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
(二)、进一步改进工作作风。深入基层，深入群众，提高对遇到的问题进行理性思考的能力和水平，深挖其中的规律，善于从事物之间的种.种联系去分析和解决问题，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力把局各项工作提高到一个新水平。
(三)、严于律己、甘于奉献。坚持执政为民，遵守党规党纪，保持清正廉洁，做到自重、自省、自警，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业。
(四)、进一步树立党的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，增强大局意识，实在保持昂扬向上的精神风貌，进一步提升业务水平，提高应对复杂局面、处理复杂问题的能力，努力把自己锻炼成一名政治坚强，纪律严明，作风过硬的税务干部。
本人围绕“两学一做”学习教育要求，积极开展学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，做一个合格的党员的学习教育活动。认真学习宣传贯彻党的十八届六中全会和省委十一届八次全会精神，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，不断提高自己的综合素质。
一、践行党的十八届六中全会精神，坚定理想信念。
一是积极开展“两学一做”专题教育活动。全面学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话，特别是关于让老百姓过上好日子的有关论述。学习先进人物吃苦在前、享受在后，密切联系群众，全心全意为人民服务的精神。
二是认真学习贯彻党的十八届六中全会和省委十一届八次全会精神，通过参加市委组织部、市委党校开展的“严实莞家”等云课堂、微党课等培训学习，尤其学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，提升自己综合素质。
三是坚持党的群众路线，积极走进基层，问计百姓，贴近群众听真话，主动地、谦虚地向群众请教、学习，拜群众为师，真心做到一切为了群众、一切依靠群众，深入整治侵害群众利益的行为，切实维护群众利益，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数，增强和群众的鱼水情。
四是坚定维护以习近平同志为核心的党中央的权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到令行禁止。
二、严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。
一是要模范地遵守纪律和规矩。认真学习践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。
二是守住为人、做事的基准和底线。要从周永康、____、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，警钟常鸣。
三是履行入党誓词。要以党员的要求严格要求自己，对党忠诚老实，做老实人，说老实话，办老实事。
三、修身律己，敬业修德。
一是严格执行中央八项规定精神，纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实整治庸懒散奢，持之以恒改进作风。
二是增强宗旨意识，以革命先辈和先进典型为榜样，继承和发扬党的光荣传统和作风，养成共产党人的高风亮节，自觉爱党护党为党。
三是坚持党的群众路线，切实维护群众利益，让群众取得实惠，取信于民。
四是学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，学习习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，不断提升自己的综合素质，更好地奉献社会。
四、加强党建，完善组织生活。
一是以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，完善和落实党员教育管理制度，规范党内政治生活。近期尤其加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习宣传贯彻。
二是积极开展批评与自我批评，召开民主生活会，开展民主评议党员活动。
三是坚持宗旨意识教育，积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动等，坚定党员的理想信念，发挥党员作用，培养党员高尚情操。
根据医院党委关于召开组织生活会和民主评议党员的相关要求，本人以党的十九大精神为指导，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署会议主题，对照《贯彻落实中央八项规定实施细则》要求，认真进行了学习、意见征求、问题查找等工作，结合自己一年来思想、学习、工作、生活等方面认真开展剖析，现汇报如下：
一、存在的问题。
1、执行各级决定不够坚决不彻底。虽然对各级党组织决策部署传达比较到位，解读也比较准确，但在执行层面仍有不足，落实不到边不到底。比如党的十九大精神贯彻领会得不够精不够细，简单的、容易出结果的做较多，对于从严治党八项新要求等长抓不懈的缺乏工作主动性。
2、贯彻党委决议决定有偏差。对于党委的要求虽能自觉贯彻落实，但执行上有偏差，个别决策仅限于会议贯彻，有走形式嫌疑，缺乏实际行动。比如，廉政教育学习方面形式单一，枯燥乏味，缺乏现身说法和案例分析。
3、创新能力和意识不强，想当然凭经验和感觉开展工作。只求过得去，不求过得硬，缺乏新思路、新方法，缺乏与时俱进的勇气和能力，缺乏当排头、争一流的争先意识，缺乏创新。
4、敢于挑战的热情不足。在医院日常工作中，因工作中繁琐事情多、且工作量大，造成精神紧张，压力过大，时会产生烦躁情绪，影响工作积极性，从而影响工作开展。
原因分析。
针对个人存在问题和不足，我进行了深入细致的思考，产生问题的主要原因在以下三个方面。
1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都不是很重要。其实，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，与时俱进学习掌握新的知识，才能更好地胜任自己的工作。加之学习的主动性不强，对于学习新知识坚持不够，致使学习收效不佳，影响工作效率。
2、思维过于局限，进取意识不够强。认为工作上尽力、过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则，按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。
三、整改措施及努力方向。
针对检查出来的问题及产生原因，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，认真抓好问题的整改落实。
1、加强理论学习，提高政治素质。提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公。
2、加强自身修炼，提高服务能力。牢固树立科学的理想信念，紧跟新时代发展变化，加强与同事间的思想交流及沟通。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
3、树立大局意识、创新意识。培养自身的大局意识，着眼于大思路来开展工作。坚持上下互动、协调一致。
4、强化服务意识，转变工作作风。根据工作实际，虚心听取各方面意见，用心应对新考验，不断提高工作潜力，解决工作中存在的突出问题。端正工作态度，热情为患者服务。作为一名医务工作者，为患者服务，既是责任，也是义务。摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通。
最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇十一
为了加强党性修养，增强宗旨意识，努力完善自我，克服自身存在问题，发挥好党员的模范作用，本人通过组织生活会上，党员互相批评和自我批评，查找出自身存在以下问题：
1、在政治理论学习与运用上存在不足。对党的创新理论的丰富内涵没有彻底悟透，有时候对理论的学习更多关注表面，没有深刻领悟理解透彻。
2、政治理论学习抓的不够紧、在履行历史责任与时代责任方面存在不足。履行一名党员的职责与担当，深刻感受到自我反思深度不够，对历史责任感和时代使命感担当不足、压得不实，工作存在弱化现象。
3、开拓创新意识不够强。自己时常反思自己的不足，经常感觉到自己考虑问题的思路不够宽，视野不开阔，存在一定程度的狭隘，主动解决工作中出现的问题、创新性解决问题的力度不够强大。
4、工作干劲、冲劲不足。工作中有时不够积极主动，工作标准没有精益求精，进取心还不够强。
5、担当意识不牢。虽然内心深处树立了“勇于担当作为、敢于动真碰硬”的精神，但对标新时代全面从严治党的要求还有一定差距，思想不够解放、视野不够宽广、党性修养与党的事业要求、人民群众期盼还存在一定差距。
一、产生问题的原因分析。
1．理论学习的重视程度不够。没有真正触及灵魂理解透马克思主义与中国实际相结合的伟大意义，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不深不透，对“两个确立”的重要性认识还不够深刻。对理论的学习系统化不足、存在碎片化现象；在工作中理论指导实践不足，理论学习和实践行动没有完全做到知行合一。个人在理论学习的自觉性、主动性、先进性上，还没有完全发挥一个共产党员的模范示范作用。
2．思想认识上存在偏差。思想决定行为，理论指导实践，关键在于提高思想认识和政治站位。自己围绕“党是什么、要干什么”这个根本问题理解不深，没有做到从大局去观察问题、分析问题，主要原因还是思想认识不到位，对新发展理念的认知片面化，导致自身的理论素养、政治能力上有欠缺，在履职尽责、担当作为上，贯彻上级的一些决策部署就容易出现偏差。
3．政治敏锐性不够高。在当前日益复杂的国际环境下，自己的政治站位不够高，没有真正用习近平新时代中国特色社会主义思想去武装自己，“百年未有之大变局”的深刻背景和深层次内涵把握不够，对加强党的政治建设面临的困难了解不深，作为一名党员干部，学习领会党在不同历史时期应对风险挑战的宝贵经验，还存在不足。
4．党性修养要求不够高。通过党史学习，看到了不同革命时期模范人物的伟大精神和崇高的党性修养，深感在理论学习和干事创业能力方面自我要求不够高，需要加强党性锤炼，坚定历史自信，大力弘扬伟大建党精神。
三、
努力方向和改进措施。
针对查摆出的5个问题，深刻剖析原因，坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，自我加压，坚定信心，增强本领，勇毅前行。
1、坚定理想信念，奠定思想基础。坚持不忘初心、牢记使命，坚持读原著、学原文、悟原理，既要深入学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想系列理论，也要加强党章和党规党纪的理论学习；通过学习的常态化，增强政治敏锐性，强化底线思维，增强斗争精神，提高自己的政治素养和干事创业的能力，紧紧团结在党中央周围，坚定拥护党的领导，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。
2、强化批评和自我批评，不断加强党性修养。坚持刀。
刃向内，深刻剖析自己；珍惜同志们的意见建议，自觉接受监督；虚心接受批评建议，认真改正不足之处，全面加强党性修养，以饱满的热情和务实的精神投入到工作中去。
3、是增强组织观念，自觉接受纪律约束。自己约束自己，自己督促自己，不断地强化组织纪律观念，保持一名共产党员应有的觉悟。加强自身建设。强化团结意识和能力意识，确保和上级组织保持高度一致，廉政勤政，树立良好的个人形象。
4、是深入学习思考，提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来，提高工作能力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面，更新知识结构，加强财务管理和服务企业能力。
5、是改进工作作风，树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是作风，一切以法律法规和党纪政纪为准绳，以各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务。
日期：2022.3.24
最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇十二
根据党委珉主生活会的具体要求，现将xxxx年以来全乡工作推进情况、班子的整体情况、个人工作情况及存在的问题汇报如下：
一、工作的推进情况。
围绕县委、县政府确定的目标任务，乡党委、政府一班人坚持党的领导，结合山区、库区特点，认真谋划、理清思路、突出立足，发挥本地资源优势，以做大做强茶桑经济，提高农民收入为征重点，以招商引资、增添财政收入为后劲，以推进全乡社会事业发展为着力点，不怕困难，凝心聚力，认真实施，强力推进，各项工作取得了明显成效。
（一）坚持党的领导，加强乡村干部队伍建设。
1、我们始终坚持党的领导，充分发挥党委的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是村级区域规模调整后，各村党支部依照《党章》的规定，建立选举了各党支部和党小组，洽河村还将21个村民小组撤并为8个村民小组，共青团、妇联、民兵、计生等配套组织得到了充实和调整，为各项工作的开展提供了坚强的组织保证。二是不断吸收党的新鲜血液，我们把培养经济能人和农村中的先进青年、妇女作为党组织的骨干力量培养，上半年共发展党员7名，表彰先进党支部3个，优秀共产党员52名。三是建立和完善了各项考核机制，与村级签订了目标管理责任状，严格考核，兑现奖惩，切实提高工作效率。乡机关完善了“机关干部责任制”，进一步明确了职责，规范了办事程序，严肃了纪律，促进了机关工作作风的根本好转。
（二）突出经济建设，大力发展农村经济。
我们坚持以经济建设为中心，切实抓好农村各项工作，一是茶桑是我乡农民的支柱产业，是农民收入的主要来源。做大做强茶桑经济，增加农副产品的附加值，是我们努力增加农民收入的工作重点。今年茶叶生产尽管受到气候影响，但由于市场激活，农民取得了减产增收的效果。蚕桑生产因受市场影响，农民养蚕的积极性不高，春蚕比去年少饲养500余张。特别是我乡新阳丝厂因资金、体制原因停产整改，我们积极协助抓好企业改制，确保了该企业5月份启动投产，也带动了蚕桑业的发展，达到了茧农满意，财政增收的效果。二是强力招商引资，努力寻求新的经济增长点。3月21日，我们通过安徽省通正拍卖公司使因金融危机停厂的新阳丝厂以260万元拍卖浙江客商叶永红，并组建了“歙县蓓蓓茧丝绸有限公司”，于5月份试产，6月份四组自动缫全面生产，使原新阳丝厂110余名职工返厂就业，完成上半年招商引资序时进度，并积极多方寻求商机，力争引入客商入驻开发区，确保财政收入稳步提高。三是财政收入积极想方设法，克服因金融危机给本地企业带来的不利因素，做到应收尽收，截止6月底已完成财政收入118万元。
（三）发展社会事业，加强精神文明建设。
我们重视加强计划生育、综治、安全生产等工作的领导，始终坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门干部合力抓，切实采取有效的措施狠抓工作落实。
计划生育“村为主”工作机制力度加大。今年1－6月份各项指标为出生率13%，政策符合率94.9%，长效节育措施落实率100%，孕环检合格率92%，流动人口发证2462人，社会抚养费征收依法有序，全乡上下齐抓共管，合力攻坚的良好氛围逐步形成。
防汛抗旱、森林防火措施有力。我们重视对该项工作宣传，乡与村、村与组、组与户层层签订责任状，责任到人，特别是森林防火、巡山、值班、巡逻等各项措施狠抓落实，并严格林政管理，目前无森林火灾及乱砍滥伐现象发生。
维护稳定、安全生产高度重视。我们重视加强乡村组三级调解，综治网络建设，配备专职综治专干，认真处理信访案件，目前已化解矛盾纠纷15起，处理信访案件6起，民生热线3起，及时化解矛盾纠纷，维护了社会稳定。在安全生产工作中，乡村干部职责明确，狠抓安全管理，及时消除安全隐患，确保群众的生命财产安全。
教育、科技、文化、卫生等工作扎实推进。武阳中心学校围绕教育狠抓管理，重视教学质量上的提高和各项活动的开展，今年中考，取得了较好的成绩。乡政务中心多次开展农村实用技术、农机、农民工就业等培训，不断提高农民的生产技能和综合素质；新型农村参保人数连续五年90%以上；3个村委会办起了农家书屋；四个村办起了“留守儿童之家”；各项活动正常开展，丰富了群众的文化生活。
4、重视民生工程，推进新农村建设。
我们重视加强对民生工程的领导，加大了对农村基础设施的投入，有力地推进了新农村建设，一是投入近60余万元的武阳河坝及护岸。二是投入36万元的武阳自来水已完工。三是投入100余万元：虎坝、成富“村村通”硬化工程已在兴建。四是投入达40余万元的综合文化站即将建成。五是武阳村、方村、正口村的办公楼已建成使用。六是乡政府综合楼已完工。通过项目的实施，扎实推进了新农村建设。
二、班子的整体情况。
乡党委、政府、人大班子领导干部共8人，大专以上学历的2人，中专以上学历的3人。都是在农村工作有能力、有经验的同志，其中30岁左右的占50%，能够大胆工作，富有事业心，各项工作取得一定的成效，综合素质较好。
1、讲政治。班子成员始终围绕武阳乡经济社会发展这个大局，自觉维护党委的决议，团结统一，富有核心力、凝聚力和战斗力。
2、讲团结。班子成员之间，分管领导与一般干部之间注重沟通交流，同事相处和谐团结，具有良好的工作氛围和环境。
3、讲苦干。分管领导能够根据自己的分工要求，充分发挥职能部门的积极性和能动性，不怕吃苦，敢抓敢管，主动协调好村组、部下之间关系，齐心协力，合力攻坚，狠抓工作落实，推进各项工作全面开展。
4、讲表率。我们完善了《机关干部岗位责任制》，坚持从主要领导做起，注意履行职责，认真执行党委会议研究通过各项规章制度，发现问题，自查自纠做表率。在实践中坚持廉洁从政，不断加强机关干部队伍建设。
5、讲创新。围绕各项工作的开展，能够结合自身的特点，在自身的岗位上下狠心，强力度。抓工作，促成效，不断创新工作方式，加大工作推进力度，带领广大乡村干部群众为武阳乡的经济社会发展贡献自己的一切力量。
6、讲不足。在分工分管的具体工作中，也存在着许多问题，一是投入学习的精力不多，对更新观念，解放思想认识不够。二是有的理论联系实际不够，抓工作不能灵活把握，工作效率不高。三是有的主动性不强，工作节奏不快，没有争先创优的勇气。四是副职之间交流不多，互相沟通不够，今后要背后少议论，不应有不和谐的音符，影响工作的合力。五是有做“老好人”现象，特别是在有关重大问题上，有的把关不严，要吸取教训，引以为戒。
三、本人的工作情况。
今年以来，根据县委、县政府工作目标要求，我作为武阳乡党委、政府的`班长，深感肩负的责任重大，围绕武阳的经济社会发展和新农村建设，重点从以下几个方面来推进。
1、抓发展、促增收。我们始终咬住经济发展不放松，坚持立足本地资源优势，发展特色经济的理念，坚持盘活企业存量，确保农民取得增收的政强力招商引资做大做强“茧丝绸”产业和茶叶龙头企业，确保农民取得增收的效果。同时积极对外联系招商，力争有项目入驻开发区，努力增添财政后劲。
2、抓项目，严要求。我们始终抓项目建设纳入重要的议事日程，坚持集体研究，分工负责。项目造价通过有资质的人员核定和市场情况确定。分管领导严管质量，及时处理建设中有关问题，确保项目顺利推进。
3、抓工作，讲效果。对抓中心工作或是其他工作，强调领导的责任意识，注意工作环节和事物的处理决策，力争达到事半功倍的效果。对新任领导注重对工作上的支持和指导。对各自分管工作注意其工作进展与效果；对一般干部和村级主要领导，注重个性的掌握，充分调动其工作积极性和主观能动性，创造性的开展工作，确保全乡各项工作扎实有效。
4、抓纪律，促风气。本人坚持以身作则，按制度办事。在考核中，从不计较个人得失，有时放弃休假日，有时深入村组抓工作，有时支持各部门抓落实。与领导干部之间能相互沟通，相互促进的抓好工作；与一般干部之间鼓励支持，增强其抓好工作的信心，着力培养年轻干部，同时不断增进同事之间的团结友谊。在珉主集中制方面，坚决维护党委决定的各项决议和具体工作，主动征求分管领导或部门领导的意见，紧紧围绕工作任务的完成，牢牢把握主动权，对敏感问题能坚持原则，廉洁从政，不搞个人特权，切实抓好方方面面的工作。
5、抓管理，强队伍。我们历来重视对乡村干部管理工作，主要采取：一是强化学习培训，提高乡村干部素质。通过乡村干部会议、乡干会、部门会议等采取“以会代训”的形式提高干部素质。二是通过考核机制，确保党委、政府各项工作任务的落实。三是严格制度管理，对村级干部制定了《村级干部管理考核办法》，奖惩分明。四是会议批评与个别谈话相结合，对机关干部中发现不良的苗头，敢抓敢管，不怕得罪人。
四、工作不足。
在农村的实际工作中，本人力求克服缺点，加以整改，但仍存在许多不足。一是对学习不够认真，不够深入，把新理论及精神与实际工作相结合不够，工作节奏不快。二是布置工作后，督办、查办的工作落实不够，工作效率不高。三是下基层少，帮助指导村级和调研工作不够。四是对干部关心不够，批评同志不注意场合及个性。五是调查研究不够，有时工作作风武断。
我作为班长非常感谢各位领导和乡村干部的全力支持，使本人在具体工作中充满信心，勇于开拓，敢抓敢管，求真务实，保持“为官一任，造福一方”的理念，以扎扎实实为人民干事业的精神对待所有工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动带领广大干部群众为武阳乡的经济建设和社会事业贡献自己的一切力量。
最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇十三
两学一做”，即学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员。开展“两学一做”学习教育，是每个组织不容忽视的必修课，是每个党员的责任和义务，也是一项加强党性修养和作风建设的重要举措，更是保持发展党的先进性和纯洁性的唯一方法。故开展“两学一做”的重点在于学习，关键在于做(行动)。
一、思想上，与党的基本路线保持高度一致。做到“吾日三省吾身”，每天提醒自己学习党章党规、学习系列重要讲话，并时刻以党员的身份严格要求自己，做到不盲从、不胡为、不乱为。众所周知，党章是党内的根本大法，要求学习党的规章制度，就是要求每个党员正确树立高度责任意识，做到党要管党、从严治党，做党爱党、为党护党、立党明党、忠党从党，为党的事业奉献终身。
二、政治上，坚决服从上级要求。从中央到地方，从组织到个人，严格开展好“两学一做”的学习教育，认真贯彻落实每一个细节，不容疏忽和放纵。学习系列重要讲话目的，就是要求个人要坚定理想信念、坚定政治立场、提高党性觉悟，以不断增强大局意识、看起意识、核心意识，进一步把党的先进性和纯洁性发扬光大。
三、行动上，加强学习，注重行动。以开展“两学一做”学习教育为契机，努力加强自身党性修养，提高党性意识，以从党、忧党、爱党、护党为习惯。本着“舍我其谁”的态度，坚持学习，坚持把自己的行为习惯制度化，把知识结构常态化，把庸俗低级的趣味格式化，坚持用自己的行动和形象给身边的党员同事立好标杆、树好榜样。同时，坚持问题导向，加强全面解决民生发展的重点和难点，全力**民生发展的重题和难题。
开展“两学一做”学习教育，重在学习，贵在实践。正如生命在于运动，学习在于积累，真理在于实践。既然改变不了岁月的速度，改变不了实践的长度，那么就让我们用有限的生命，传递无限的正能量吧!坚持以“两学”为主，每天做个合格甚至优秀的党员。
最新在民主生活会上的发言材料范文（14篇）篇十四
根据《关于以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题开好20xx年科（乡、镇）级党员领导干部民主生活会的通知》要求，镇党委班子通过发放征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、热线电话等形式，向企业、村组、驻镇单位，就领导班子和党员领导干部个人工作、生活、作风等方面存在的问题，广泛征求干部、群众、企业代表的意见和建议，镇党委领导班子本着实事求是的态度，认真剖析，认为目前，xx镇党政领导班子还存在着许多问题，需要整改。
一、存在的主要问题。
（五）欠缺加强干部管理教育机制，镇村上下协作不够，战斗力不强。
二、原因分析。
上述问题的形成，原因是多方面的，但根本原因在于我们思想认识不到位、学习不够、理想信念不坚、抓班子促发展不够等一系列关乎干部作风建设的问题未得到彻底落实。按照区委的要求，我们对存在问题的主要原因作了认真分析，归纳起来有以下几个方面：
理论知识和农村基层工作业务知识不多，仅中心组学习和自学相结合的方式，在学习上，总以工作忙、事务性工作多为由，放松了学习，学习的自觉性发挥不好，以致运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。
（二）畏难情绪时有发生，服务意识不到位，缺乏主观能动性，作风不实，工作效果不理想。
班子成员理论学习系统性不强，科学理论功底不深，对主观世界的改造不到位，对出现的新矛盾、新情况、新问题认识不够，畏难情绪时有发生，创新意识不够强。主动想问题、主动化解问题的意识淡薄，对开展好工作缺乏思考。责任意识和服务意识，艰苦奋斗的作风和吃苦在前、享受在后的精神有所淡化，有时造成工作落实较差，效果不明显。
（三）思想不够解放，创新意识不强，缺乏创先争优意识。
在工作中，思想不够解放，将上级相关政策和xx实际工作结合不紧密，不善于创造性地开展工作，对xx各项工作的开展认识不清、办法不多、措施不力，缺乏一种“敢”、“撞”、“拼”的精神，缺乏力度和深度。
（四）对党员干部队伍要求不高，管理不严。
对xx党员干部队伍管理上，总存在为农村干部作想的思想，认为他们工作量大，工作难度高，怕影响干部队伍的团结和工作情绪，因此，放松了对干部的要求，降低了标准。纪律有时执行不严，表率作用发挥不够，开展批评和自我批评的良好作风没有很好形成。对干部的管理、考评还缺乏科学性和实效性，在一些村（社区）、机关部门仍然还存在纪律松弛等问题。
三、今后努力的方向。
针对上述突出问题，我们将认真按照区委的要求，认真进行整改。
（一）狠抓学习，打造学习型班子。始终坚持好中心组学习制度，坚持领导班子带头学习，带头制定好学习计划，定期检查自学情况。进一步端正学风，学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考，研究解决一些深层次的问题，要坚持学习实用性和积累性学习相结合，努力打造学习型领导干部和学习型班子。
（二）加强思想政治教育。要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把过细的思想政治工作同解决干部作风飘浮等实际问题结合起来。
（三）督促制度落实。以建立健全的各项规章制度为要求，抓好督促落实，形成用机制管人，以制度促事的局面，使全镇党员干部形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要主动落实民主集中制，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，解决问题齐心协力”，集思广益，科学决策。
（四）弘扬旌阳精神，努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。牢固树立敢想敢干敢拼搏，创新创先创一流的进取精神。
（五）深入调查研究。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入村、社、企业、单位开展调查研究，把听汇报与领导干部主动下去调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由繁到简，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。
（六）坚持抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。从广大党员干部、群众反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义、形式主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
（七）关心党员、关心干部，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取党员、村组干部和群众的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助镇、村组干部解决实际困难，多开展培训提高干部从业能力，在政府机关营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
以上是xx镇领导班子在征求意见的基础上，通过查、摆、议找出的主要问题、原因分析以及今后努力的方向，对此，我们将在区委的领导下，制定切实可行的整改措施，立行立改，边整边改，真正做到思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，业绩上有明显增强。
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