优秀三基工作心得体会大全(17篇)

时间:2023-11-04 作者:念青松优秀三基工作心得体会大全(17篇)

工作心得体会的撰写可以加深我们对工作的理解和认识,提高我们的思考和分析能力。下面是一些优秀的工作心得体会范文,希望对大家在写作过程中有所帮助,可以借鉴别人的经验和思路。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇一

今年是“三基”工程建设的关键年,现在全局上下都在积极准备“三基”工作,我作为新区派出所的民警,在“三基”工程建设中,有以下几点心得体会:

工作中我们要做到以下三点:

(一)统一思想,提高认识。奥运安保和“三基”工程建设整改工作是当前两项紧迫重要的工作。举办2008年北京奥运会,举国关注,举世瞩目。党中央、国务院对此高度重视。为奥运会顺利召开创造一个安全稳定的政治治安环境尤为重要;今年是“三基”工作的决胜之年,“三基”工程建设工作的好坏、能否通过检查验收,是我们全体民警的政治责任。

公室、宿舍卫生打扫干净,建立三基工程的各项台帐,平时多借鉴其他部门的经验。

(三)三基工作中,我们要严格要求自己,听从领导指挥,认真贯彻上级公安机关的要求,加强调度,确保工作落到实处。对在检查中被发现的问题,自己要认真做好记录,检查后及时整改,并将整改落实情况形成书面材料向所领导汇报。

新区派出所:赵亮。

2008-6-21。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇二

1、基层建设。

1.1认真按照___编制下发的《___党支部党员示范岗创建实施细则》、《___党支部党建示范点实施细则》、《___党支部党员责任区管理制度》开展各项工作,确保创先争优活动有序开展,充分发挥党员先锋模范作用,党员在工作、学习、技术创新方面都有较大提高。

1.2继续组织进行形势任务宣传活动,利用“逢五必学”、党员10日学习、党小组学习、党员个人自学及岗位练兵等形式开展需求培训、反腐倡廉宣贯;同时结合工区实际,编制月度学习计划、准备学习资料、做好学习安排。

2.1根据___创建千队示范队实施推进计划分工开始各项工作推进.

a.党支部建设方面:继续规范党支部”一本、一册、一表”,完成党建制度修订工作,修订党支部制度21项。完后一季度党建联系示范点及党员争先创优活动考核。配合厂部完成支部阵地建设方案初稿初步审核及部分照片收集工作。

b.员工队伍建设方面:。

1、员工素质提高以hse需求培训和应急演练为重点开展,目前完成hse需求培训课件编制58个,成型37个;同时编制完成评估方案并做好能力评估准备工作。应急演练方面3月份重点开展了春季防风沙恍电应急演练。

c.五型班组创建方面:重点完成了公司标杆五型班组二班创建工作并做好观摩准备。以二班带动其他班组开展创建工作。同时,结合工区制度,由主管五型班组工作的支部委员组织在班组出班前进行检查班组创建工作并进行考核。

d.安全特色管理方面:正在修订完善安全管理制度。并做好炼化5000分达标日常工作。

e.生产受控管理体系方面:重点做好制度修订、宣贯工作;同时按照四有一卡做好日常生产运行监控工作。

f.设备管理方面:重点推进焚烧炉样板岗位创建工作。同时,推进好循环水岗位、脱盐水岗位、水质化验岗位样板岗位创建工作,目前,各项考核制度已下发并由干部到岗进行每天检查考核。

3、员工基本素质。

3.1员工素质提高以hse需求培训和应急演练为重点开展,目前完成hse需求培训课件编制58个,成型37个;同时编制完成评估方案并做好能力评估准备工作。应急演练方面3月份重点开展了春季防风沙恍电应急演练。

3.2认真组织“每日一题,每周一结、每月一考、每年。

一评”岗位练兵,围绕春季防风沙防晃停电组织月度岗位应急演练工作。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇三

内容,狠抓培训工作,为保证医疗质量和提高全科医务人员的整体素质夯实了基础。现将20xx年“三基三严”培训及考核情况总结如下:

一、建立了三基三严考核组织,加强管理力度。

将“三基三严”作为大事来抓,建立了三基三严考核组织,加强了对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育力度,提高了大家对培训考核工作重要性的认识和自觉性。三基三严培训覆盖率:100%,三基考核合格率在90%以上。

二、根据临床工作需要选择培训及考核内容,扎实开展三基培训工作,涵盖的内容包括:

(一)基础理论方面:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:生理、病理、药理学、输液、输血的基本理论,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则等基础理论。

(二)基本知识:包括为疾病诊断、治疗的临床医疗知识。如:各种诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集方法。各种药物的基本成分、使用方法、及适应症等。

(三)基本技能:基本操作技能,及能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人的病情,拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力。

(四)法律法规:《执业医师法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。

(五)技能培训与考核内容:心肺复苏术、腰椎穿刺术等。

三、选用了多种培训方式方法。

采用自学与科室集中培训两结合的方式方法。让科室人员利用一切空闲时间学习医学及急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。并利用科主任查房,晨会交班及每周业务学习时间学习新知识,并对急救常用技术采用现场操作演练考核。

(一)培训由科室组织集中授课、临床技能培训等方式,一年来,医院共组织开展“三基”讲座24次,技能培训4次,全科医生均接受了规范的“三基三严”培训考试。进一步提高了科室人员临床岗位技能,夯实了基础医疗质量,整个培训考核过程计划周详,组织有序,考勤严格,保证了整个考核结果的客观、有效。

(三)20xx年我科派出1名医师到四川大学华西第二医院学习3个月及派出多名医生数次参加各类短期学习班、研讨会,对学习回来的医生我科及时组织全科讲座,保证他们学到的新知识、新技术能够及时传授给其他医务人员,保证我科医疗技术水平得到整体的提高。

通过行之有效的“三基三严”训练与考核,我科医生的“三基三严”水平和临床工作能力有了明显的提升,“三基三严”培训合格率达到95%以上,医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实,服务作风更加扎实、严谨,病案书写质量有了明显的进步,危重病抢救成功率、疾病确诊率明显提高,患者满意度不断提升,医疗投诉明显减少,进一步夯实了我科的基础医疗质量,为我科赢得了良好的社会声誉。

2、通过三基培训,提高了护理人员的服务意识,构建和谐医患关系,倡导各项操作人文关怀,在各项护理技术操作中加强人文沟通与培训,提供人文服务。

3、进一步强化质量意识,加强基础知识及基础护理项目培训,规范及提高基本技术操作水平,通过培训,使各项操作更加标准化、流程化、规范化,达到护理操作质量的持续改进和提高。

4、加强急救训练,提高护理人员的急救意识及急救水平,保证病人安全,为今后的急救工作打下坚实有效的基础。

5、我科室工作今年异常繁忙,大家每天几乎都加班加点。为了不影响正常工作,大家都利用休息及上下夜班时间进行练习,唯恐在考核中不能取得优异成绩,充分体现了护理人员以工作为重,努力进取,勇于争先的精神。

6、三基培训,强调的是基本知识及基本技能、基本理论的掌握,通过考核进行练兵,通过考核规范标准,通过考核使大家认识到各项技术操作的不足之处,在考核的同时给予技术标准的规范,所以每位护理人员考核后监考老师总是不厌其烦地耐心指导。充分体现了每位监考老师对提高我科护理人员整体水平倾注极大的热情和信心。

何提高服务意识及服务艺术,从满意服务达到感动服务和卓越服务,以达到在临床工作中的和谐护患。

8、通过三基培训证明,我科护理人员整体技术水平在不断提高,特别是留置针操作一针见血率明显提高。在临床工作繁忙的情况下,护理人员不怕苦、不怕累,利用下班或休息时间在病房练操作,正是由于这种苦练基本功的精神,有许多同志在考核中取得优异成绩。

9、通过三基培训,也发现了许多问题,年轻护理人员的理论及技术操作水平对适应医院的快速发展有明显差距,技术培训仍要长期进行,规范化的操作标准的实施更是一项人人参与的长期而艰巨的任务,护理基本技术培训上更需进一步加强,具体便现在:

1.个别年轻护士对操作考核比赛不重视,练习少,在操作考核中表现为操作不熟练,忙乱、顺序颠倒。

2.考核中体现出平时工作基础的不扎实,如抢救、应急意识不强,不熟练;操作物品准备不齐;没有真正把演练当作实际操作等。另外,操作中沟通声音小,指导、交待注意事项不全等。

总数为4000人,境内以林地为主,稻田很少,稻田总面积为1335亩,人均不足0.4亩,林地总面积为26692亩,人均林地面积不到7亩,以竹林为主,群众主要从事农业,以从事林业为辅;工业极不发达,人均收入很低;境内交通不便,资源很少,严重制约了当地经济发展。我场党委根据县委有关党建推进“三基”工作(基础设施、基础产业、基础工作)文件精神和全县组织工作会议精神,结合我场的实际情况,本着“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的目标,因地制宜,精心安排,狠抓落实,在林场党委、各村支部以及全体党员干部共同努力下,在抓党的建设、基础设施建设和发展农村经济方面,取得了阶段性的成绩。同时,我场在党建推进“三基”工作的过程中,获得了一些宝贵的经验,现将我们的主要做法、主要经验和主要成绩总结如下:

手抓经济,两手都要抓,两手都要硬”,形成党委一把手为党建第一责任人,党委成员分工负责,上下齐抓共管的格局。

健全党建推进“三基”工作责任制。实行党建工作目标管理是落实党委管党责任,健全党委管党机制,加强党的建设的一项行之有效的措施。为了搞好党建工作和党建推进“三基”工作,我场党委把党建工作和党建推进“三基”工作提上重要议事日程,制定了党建推进“三基”工作目标管理责任制,责任制对各个党支部的党建工作和“三基”工作都进行了详细的规定,党建工作责任制制定了党建。

工作计划。

和考核制度,建立了党委班子成员基层工作联系点,要求领导班子成员到联系点调查研究时间每年不少于30天,落实了党建工作经费,制定了严格的奖罚措施。

一条8公里的村级公路;投资120万元,硬化了一条6公里的乡道;投资4万元修复了一条长4公里水毁公路;7个村全部进行了电网改造;另外,有两个村的饮水工程正在建设中,年底将全部竣工;扶持了两个竹木加工厂,一个造纸厂;扶持了6个养殖专业户;扶持了10个手工竹篾加工个体户。

在“争先创优”活动中,涌现了许多优秀党员和优秀党支部,其中表现最为突出的是观云口村党支部和观云口村党支部书记周益元。观云口村原来是全场较落后的村之一,原村支部书记长期在外打工,村支部年头到年尾没有开一次会,村支部党建工作和“三基”工作基本处于停滞状态,村里三分之二的组没有通公路,村里的经济收入年年亏损,这一届村支部成立后,以建整扶贫为契机,狠抓党建工作和“三基”工作,发展了4名带领村民致富的入党积极分子加入中国共产党,投资5万元修建了村支部活动室,投资近20万元改造了村电网;投资35万元修通了8公里的村级公路,结束了该村10个组不通公路的历史,投资20万元使全村通上了自来水,扶持了1个养殖户,使该村村集体的经济收入扭亏为盈,以村支部书记周益元为代表的共产党员在基础设施建设和发展村集体经济中起到了先锋模范作用和战斗堡垒作用,该村村支部在群众中的威信大大增强,凝聚力大大增加。

实践证明,党建推进“三基”工作,首先要有党建工作,然后才能搞好“三基”工作,党建工作没有搞好,“三基”工作无从下手,只有先搞好党建工作,发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用,“三基”工作才会不致落空;其次,是要围绕经济抓党建,如果经济工作没有抓好,人民群众收入没有增加,生活水平没有提高,党支部在人民群众中就没有威信,就没有疑聚力,党建工作就没有后盾、没有物质保障,当然就无法保证党建工作顺利开展;第三就是要加强领导,要制定完善的责任制,要有明确的目标,要突出工作重点,还要责任到人,奖罚分明,只有这样,才能调动大家的积极性,才能使各项工作落到实处。

回顾一年来的工作,我们深深感到,这些成绩的取得离不开上级的正确领导,离不开各基层党支部及社会各界的积极配合、大力支持;是全场党员干部开拓进取,努力奋斗的结果。以后,我们将全面贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神,牢固树立科学发展观,以开拓进取,争创业绩的精神状态扎实工作,努力开创党建推进“三基”工作新局面。

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优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇四

近期,我有幸参加了一场名为“三基工作大讨论”的活动。这场活动是由公司组织的,旨在提升员工对于公司三基工作的认识和理解,以及促进员工的互动和协作。通过参与这一活动,我深刻体会到了沟通的重要性、团队合作的力量以及个人的成长与进步。

首先,参与这一活动让我认识到了沟通在工作中的重要性。在讨论的过程中,我与其他同事们积极交流,分享自己的观点和理解。通过与他人的交流,我对于公司三基工作的内涵有了更深入的了解,并且也学到了很多新的知识和观点。在这个过程中,我发现,只有通过良好的沟通,才能让团队成员更加了解彼此的思考方式和期望,进而增进彼此的合作关系。沟通不仅能解决问题,还能价值共享和信息互动,为工作的顺利进行起到关键作用。

其次,三基工作大讨论也让我切身体会到了团队合作的力量。在这场讨论中,我们被分成了不同的小组,每个小组都有不同的问题要探讨和讨论。通过小组的合作,我们能够集思广益,充分发挥每个人的优势,共同找到更好的解决方案。团队合作中的每个人都扮演着重要的角色,每个人的付出和奉献都是团队成功的关键。通过参与这一活动,我意识到团队合作不仅能够提升工作效率,更能够鼓舞士气,增强凝聚力,形成更好的工作氛围。

再次,参与这一活动也让我深刻体会到个人的成长与进步。在讨论的过程中,每个人都有机会表达自己的想法和观点。通过与他人的交流和争论,我不仅能够挑战自己的思维,更能够提高自己的表达能力和逻辑思维能力。而且,通过听取他人的意见和建议,我也能够不断学习和充实自己,不断完善自己的工作方式和方法。在这个过程中,我明白了个人的成长与进步需要持续不断地学习和反思,而这样的讨论活动正好提供了一个学习和成长的机会。

最后,通过参与这一活动,我认识到了公司对于员工的重视和关心。公司举办这样的讨论活动,不仅给员工提供了一个表达意见和建议的平台,更为大家提供了一个相互了解和互动的机会。通过与负责人的交流和倾听,我发现公司对于员工的关心和支持远远超出了我的想象。同时,活动中各种奖励和认可也让我感受到了公司对于员工的认可和鼓励,激励着我更加努力地为公司做出贡献。

总之,参与“三基工作大讨论”的活动让我收获颇丰。通过与他人的交流和合作,我对于沟通的重要性和团队合作的力量有了更深刻的认识。同时,这一活动也让我意识到个人的成长和进步需要不断地学习和反思。最重要的是,这场讨论活动让我感受到了公司对于员工的关心和支持。我相信,在公司的引领和支持下,我会继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇五

无论做什么工作,必须紧抓中心工作不放,才能使其他各项工作顺利开展。x年是全国公安机关“基层基础建设年”,同时也是公安机关当前乃至今后抓基层、打基础、苦练基本功的开局之年。抓好“三基”工程建设,对我们来说,可谓意义重大,十分关键。我认为,要抓好“三基”工程建设,就得苦练基本功。苦练基本功,就必须做到坚持“一个根本,两个提高,三个完善,四个转变”。

一个根本:紧紧抓住“政治素质”这个根本,始终以“三个代表”重要思想为指导,从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础,始终保持政治上的清醒和坚定,保持忠诚的本质,执法公正,一心为民。

两个提高:一是提高民警业务素质,就是要组织民警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规,同时将公安互联网延伸至每一个科、所、队,让民警在公安网络上学习法律法规,拓宽他们的知识面,提高他们的业务素质。二是提高民警体能、技能素质。在提高业务素质的基础上,全力开展体能、技能练兵,切实解决民警自身存在的突出问题,使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领,从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。

三个完善:一是完善学习培训机制。就是要按照“做学习型领导,带学习型队伍”的要求,认真拟定学习培训计划,使学习培训有方案、有师资、有经费,努力解决工学矛盾,确保民警学习培训工作落到实处。二是完善日常工作机制。主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。人口管理是公安机关最基础的工作,只有管好了人,才能管好治安。情报信息是现代警务工作的主导,情报信息不灵就无法做到科学决策。做好群众工作,不仅可以缓解警力不足等问题,还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度,实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。三是完善考核激励机制。首先,认真推行个人绩效考核机制,让平庸的人有危机感,让“搅浑水”的人有失落感,让不干事的人有淘汰感,从而使每个民警都树立起爱岗敬业意识。其次,积极推行激励轮岗机制,让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位,从而影响一片、带动一批,推动公安队伍正规化建设。

四个转变:一是转变思想观念,就是各级公安机关要理清工作思路,明确工作目标,突出工作重点,把精力和注意力放到抓基层、打基础、苦练基本功上来。二是转变工作作风,就是要紧紧抓住“抓基层、打基础、苦练基本功”这一中心,克服等、靠、要的思想,坚持眼睛向内,查找问题,挖掘潜力,扎扎实实把基层基础工作做好,树立创新意识、大局意识、服务意识,用全局的眼光分析问题、解决问题,确保基层基础工作持续健康发展。三是转变执法理念,就是要改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题,并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制,落实向社会承诺的事项,开展便民利民活动,真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民警,落实到每一个执法环节中,增强亲民意识,做到人民公安为人民。四是转变工作模式,主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作,加强对民警日常工作的引导和帮助,使民警明确基层基础工作为现实斗争服务。

总之,苦练基本功就是要以“三个基本”(应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能)为重点,立足本职,勤学苦练,努力提高“四个素质”(政治、法律、业务、体能素质)。具备了“四个素质”和“三个基本”,基层民警体现在工作中就应该做到“三懂四会”,即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇六

“三基”工作总结按照__集团公司党委的总体安排和部署,结合__公司实际,20__年,__公司党委把三基工作作为创先争优、比学赶帮超暨精细管理创效年活动的抓手,年初既确立了确保项目__部为优秀基层队,并推举项目__部新申报优秀项目部的目标,并着重从以下几个方面做了工作。

一、明确责任主体,增加责任意识为加强“三基”工作,公司成立了领导小组,由党政主要领导任组长,公司党政办公室人员具体联络指导,各业务口负责资料整理的指导工作。

党支部为创建优秀基层队的责任主体,党政主要领导分别为综合管理和生产经营指标两大项达标的的直接责任人,并实行问责制。由党支部按创建标准分项落实项目责任到人。

二、多措并举,努力打造高素质的干部和职工队伍着力加强班子建设。公司党委把基层班子建设的着力点放在培养三种能力上。一是深入学习,提高履职尽责能力。通过“三会一课”、班子学习制度,系统学习党的路线方针政策,学习经济、科技、法律等相关知识。尤其是结合“负责任”和“思想再解放,观念再转变,潜力再挖掘”等讨论活动,迅速地打开了班子的视野,认清了责任,提升了能力。二是求真务实,提高执行落实能力。基层班子成员作为最基层的一级班子,是承重层,更是执行层。就执行力来讲,除了有“执行决策不动摇,执行纪律不走样,执行制度不变通”的要求外,还有一个现实的问题,就是如何清晰地把握上级领导的工作风格,踏1准他们的工作节奏,融入他们的工作思路,以达到同频共振的目的。

为此,我们有意识地强化学习两级领导的各种会议讲话,深刻理解精神实质和其个人的意识趋向。最终把握了两级领导班子“雷厉风行、强调规范、注重务实”的工作作风,这也成为我们提高执行落实能力的着力点。三是团结协作,提高和谐共事能力。我们确立了班子通气例会制,每周一例会上,班子成员各自汇报自己上一周工作和下一周工作的打算;制定了民主议事制度,凡“三重一大”都要上会,集体决策,谨防一言堂。

加强党员队伍建设。把着力点放在抓载体上,基层党支部坚持开展“党员责任区”“党员先锋岗”活动,每个责任区实行“六包”责、任制,即包质量、包安全、包工期、包效益、包现场文明、包精神文明,做到“一个党员一面旗”。对党员责任区,根据八条评比标准,每季度评比一次,真正把党员的身份亮了出来。

“党员责任区”使、“党员先锋岗”活动真正地融入到工程项目的进度、安全、质量、成本、效益等各个环节中,并发挥能动作用,使“党员亮出身份,党组织亮出责任”的“双亮”活动落到实处。

加强职工队伍建设。基层组织重点抓了学习型组织的创建工作。

根据职工岗位特点,鼓励职工自主确立学习形式和学习内容,体现学习的主动性,逐步实现了学习内容、学习时间、学习主体的全方位覆盖。班子成员亲自授课,通过生动有趣的案例解读,让职工明白了一个道理,“只有通过学习,才能改变我们的心智模式。

”通过不断的强化和影响,逐步让职工明晰了自己的岗位职责、岗位标准以及要达到岗位标准所必须的素质和需要进一步通过学习加以提高的地方;为提2升整体素质,让一线项目经理和技术人员讲课,讲解__施工中最实用的技术、施工和苗木养护知识。多措并举的队伍建设,一是充分发挥的党支部的战斗堡垒作用,基层班子成员综合测评优秀率85%,合格率100%。

二是充分发挥了党员的先锋模范作用,党员测评优秀率80%,合格率100%。三是全面提升了广大职工的素质水平。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇七

2、通过三基培训,提高了护理人员的服务意识,构建和谐医患关系,倡导各项操作人文关怀,在各项护理技术操作中加强人文沟通与培训,提供人文服务。

3、进一步强化质量意识,加强基础知识及基础护理项目培训,规范及提高基本技术操作水平,通过培训,使各项操作更加标准化、流程化、规范化,达到护理操作质量的持续改进和提高。

4、加强急救训练,提高护理人员的急救意识及急救水平,保证病人安全,为今后的急救工作打下坚实有效的基础。

5、我科室工作今年异常繁忙,大家每天几乎都加班加点。为了不影响正常工作,大家都利用休息及上下夜班时间进行练习,唯恐在考核中不能取得优异成绩,充分体现了护理人员以工作为重,努力进取,勇于争先的精神。

6、三基培训,强调的是基本知识及基本技能、基本理论的掌握,通过考核进行练兵,通过考核规范标准,通过考核使大家认识到各项技术操作的不足之处,在考核的同时给予技术标准的规范,所以每位护理人员考核后监考老师总是不厌其烦地耐心指导。充分体现了每位监考老师对提高我科护理人员整体水平倾注极大的热情和信心。

何提高服务意识及服务艺术,从满意服务达到感动服务和卓越服务,以达到在临床工作中的和谐护患。

8、通过三基培训证明,我科护理人员整体技术水平在不断提高,特别是留置针操作一针见血率明显提高。在临床工作繁忙的情况下,护理人员不怕苦、不怕累,利用下班或休息时间在病房练操作,正是由于这种苦练基本功的精神,有许多同志在考核中取得优异成绩。

9、通过三基培训,也发现了许多问题,年轻护理人员的理论及技术操作水平对适应医院的快速发展有明显差距,技术培训仍要长期进行,规范化的操作标准的实施更是一项人人参与的长期而艰巨的任务,护理基本技术培训上更需进一步加强,具体便现在:

1.个别年轻护士对操作考核比赛不重视,练习少,在操作考核中表现为操作不熟练,忙乱、顺序颠倒。

2.考核中体现出平时工作基础的不扎实,如抢救、应急意识不强,不熟练;操作物品准备不齐;没有真正把演练当作实际操作等。另外,操作中沟通声音小,指导、交待注意事项不全等。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇八

通过建立“一套考核评价标准、一本标准化手册、一个工作平台、一套基础知识库、一支专业检查队伍、一套检查考核机制”的运行体系,实现明内容、定标准、刻样板、建机制的目标,确保“三基”工作有效推动。

建立一套考核评价标准,即在已运行12年的争创“五星级”单位考核标准基础上,按照专业管理要求对内容进行补充和完善,确保各专业日常管理内容全覆盖,并明确管理事项、管理要求、标准和界面。

建立一本标准化手册,即按照生产过程及现场管理的可视化、定置化原则,建立“三基”工作标准化手册,据此开展达标评价,使“三基”工作的现场操作、设备维护、作业管理、记录及办公区域等管理内容标准要求清晰直观。

开发一个工作平台,即利用燕化公司门户网站增加“三基”工作平台(看板)窗口。

建立问题曝光平台、管理亮点平台,使“三基”工作的问题和管理亮点在平台上曝光和展现,促使各单位高度重视“三基”工作,制定有效措施,杜绝“低老坏”等问题重复发生,及时学习借鉴先进单位的一些好做法,提高“三基”工作管理水平。

优化一套基础知识库,即针对当前基本功训练存在较为突出的问题,制定四项措施建立知识管理机制,一是对应岗位梳理培训需求,建立学习地图,提高培训针对性;二是请资深专家讲解授课,提高专业技术人员的专业素养;三是加强实训演练,提高操作人员的操作技能;四是按专业收集《各专业典型事故汇编》、《炼化企业基础知识》、《重大活动总结报告》、《管理成果》、《论文》、《冠名成果》等内容,编制各专业的特色题库。

培养一支专业检查人员,即通过外请一体化认证机构专业老师讲解系统管理思维和内审方式方法,培养各专业领域内审人员,提高体系管理能力。

建立一套检查考核机制,以定期检查与不定期抽查相结合、综合检查与专业检查相结合,一级抓一级、层层抓落实。

在建立“六个一”体系基础上,该公司企业管理部每月要将各单位“三基”工作问题和机关部室“三基”工作管理情况在管理例会上进行讲评,并按照制度执行考核方案进行考核,同时将检查结果作为争创五星级单位活动动态考核依据。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇九

“三基”即基层建设、基础工作和基本功训练。加强“三基”工作,就是指加强以党支部建设为核心的基层建设,加强以岗位责任制为中心的基础工作,加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练。它是会战工委通过总结会战初期加强基层建设的基本经验,于六十年代提出的基层工作全面发展、全面提高的方针。加强“三基”工作,是大庆会战时期形成的抓好基层工作的基本经验之一。它有一个在实践中形成和完善的过程。最初,指的是抓好基层建设,做好基础工作,即抓基层、打基础。会战工委认为,要办好石油企业,必须把根基打得扎实、牢靠。“根基”就是钻井队、采油队、施工队、车间等基层单位。会战一开始,油田党工委强调一切工作都要立足基层,面向基层,服务基层,努力做到政治上帮助基层,组织上充实基层,技术上装备基层,生活上关心基层,把抓基层、打基础、建设队伍作为自己的着眼点。1960开展了学习“王、马、段、薛、朱”和红旗单位活动;1961年开展了以“政治工作好、计划完成好、革命作风好、企业管理好、生活管理好”为目标的五好单位和红旗手活动;1962年提出了“加强基层工作,开展五好红旗队活动,大力改进作风,全面管好生产”的工作方针;1963年全面检查了会战以来基层建设工作情况,总结了加强基层建设、健全经常性政治工作的基本经验;六十年代年强调了以基层建设、基础工作和基本功训练为内容的“三基”工作。加强基层建设,核心是加强党支部建设。大庆石油会战以来,始终坚持“支部建在连上”,在钻井队、采油队、基建队以及家属管理站设立党支部。加强基础工作,中心是建立健全严格的岗位责任制度。会战初期总结生产实践而建立的岗位责任制,就是企业生产管理中的一项根本制度。加强基本功训练,主要是坚持岗位练兵,干什么、学什么,缺什么、补什么。经常组织技术“赛巧”和开展技术能手竞赛活动,促进职工技术素质的不断提高。同时,多层次、多渠道、多形式地对职工进行以岗位培训为主的全员培训,有效地提高了企业职工的群体素质和岗位工作能力,增强了企业的活力,提高了经济效益。

“十二五”时期,集团公司全面推进三基工作新的重大工程的总体思路:以科学发展观为指导,紧紧围绕建设综合性国际能源公司战略目标,突出主题主线主旨,坚持以人为本、公平效率,坚持求真务实、与时俱进,更加注重制度的建设和执行,更加注重流程的规范和控制,更加注重管理的绩效和创新,全面提升基层建设、基础管理水平和员工基本素质,为实现集团公司可持续发展奠定坚实基础。

集团公司全面推进三基工作新的重大工程的主要目标是:

——基层组织坚强有力。基层党组织健全率保持100%了,党员教育管理覆盖率保持100%,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,基层领导班子配备齐全、结构优化、勤勉廉洁、群众拥护、组织管理能力强,基层单位执行力大幅提升。——基础管理科学规范。质量管理、计量检测、企业标准、规章制度体系健全完善,内控、风险管控体系全面覆盖、执行有力,流程管理集中统一、简洁高效,信息化技术普遍应用,精细化管理水平明显提高,企业管控能力显著增强。——基本素质整体优良。员工队伍政治素养、道德水准、职业操守明显提升,操作技能、业务水平、岗位贡献不断提高,年龄结构、知识结构、专业结构更趋合理,始终保持忠诚事业、奉献石油、攻坚克难、奋发有为的良好精神风貌。——hse业绩显著提升。共性通用、特性突出、统一规范的hse管理体系基本形成,体系运行质量和员工健康水平持续提升,安全环保理念更加深入人心,安全环保业绩努力达到国际石油石化行业先进水平。

——发展环境和谐稳定。员工关爱体系基本完善,利益诉求渠道通畅,生产生活条件持续改善,劳动关系、干群关系、企地关系、投资者关系和公共关系和谐,职工群众共享发展创新成果,石油石化矿区和谐稳定。

——服务型机关建设成效显著。领导干部和机关为基层服务的理念牢固,职能定位准确,责任主体明确,组织协调有力,工作作风扎实,服务基层的质量、水平和效率全面提升,基层满意度明显提高。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇十

近年来,随着超市业的迅速发展和规模的不断扩大,超市安全问题也越来越受到重视。为了确保超市的安全运营,不仅需要进行各种安全设施的建设,还需要加强三基工作,即基础管理、基础设施和基本法规的落实。作为一名超市工作人员,我对超市安全三基工作有了更深刻的理解和体会,下面将就此展开讨论。

首先,基础管理是确保超市安全运营的关键。在超市中,基础管理包括人员管理、巡视检查、风险预防等方面。人员管理是基础管理的基石,只有充分培训、合理安排人员,才能确保工作人员在各种突发事件中能够冷静应对。同时,巡视检查也是至关重要的,通过巡视检查,能够及时发现存在的问题并予以解决,从而避免事故发生。此外,风险预防也是基础管理的重要环节,要通过制定完善的安全预警机制,及时应对各种潜在风险。

其次,基础设施的建设对于超市的安全来说十分重要。基础设施包括安全设备、应急设备和防护设备等。安全设备方面,超市应配备高效的安全监控系统,以便及时发现可疑行为并进行录像留证。此外,应急设备也是必不可少的,包括应急疏散通道、灭火器等,以应对可能发生的突发事件。同时,超市还应加强防护设备的建设,如设置防盗门、防火门等,以确保超市的安全。

最后,基本法规的落实是超市安全的保障。超市必须建立健全的安全管理制度,并加强对员工的宣传教育,以提高员工的安全意识和法规意识。超市要确保员工严格执行各项规章制度,如着装规范、不私自调整商品布局等。此外,超市还要与相关部门保持良好的合作,及时了解和学习最新的安全法规,不断完善超市的安全管理。

总结起来,超市安全三基工作是确保超市安全运营的关键。只有做好基础管理、基础设施的建设和基本法规的落实,才能确保超市的安全。作为一名超市工作人员,我深刻体会到超市安全工作的重要性,将继续努力做好安全工作,为超市的安全运营贡献自己的力量。同时,我也希望大家能够加强对超市安全工作的重视,共同为创建安全、舒适的购物环境努力。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇十一

强三基是指强调学生核心素养的综合教育理念。它包括语文、数学、外语三个基本学科,在教育领域产生了广泛的影响。在实施强三基教育的过程中,我深深体会到了它的重要性和益处。通过对学科学习的全面发展,学生的综合素质得以提升,并培养了良好的学习习惯和技能。下面我将分享我的强三基学习心得体会。

第二段:语文方面的体会。

在语文学习方面,平时的课文阅读、作文写作、演讲等活动,大大提高了我的语言表达和文字组织能力。通过学习不同类型的文章,我拓宽了自己的知识面,培养了独立思考和分析问题的能力。同时,语文学习也培养了我批判思维和创新思维,使我能够理解世界的多样性,培养出自己的独特视角和人文素养。

第三段:数学方面的体会。

数学学习要求我们掌握基本概念、运算方法和问题解决思路。在数学学科的教育过程中,通过大量的练习和解题,我逐渐培养了逻辑思维和数学思维能力。数学学习培养了我的观察力、推理力和创造力,使我能够运用数学知识解决现实生活中的问题。在数学学习中,我也体味到了坚持和耐心的重要性,只有不断练习,才能真正掌握数学的本质。

第四段:外语方面的体会。

外语学习不仅仅是为了掌握一门语言,更是为了增加自己的国际视野和跨文化交流的能力。通过学习外语,我打开了一扇通往世界的窗户。在外语学习中,我不仅学习了语法和词汇,还培养了听、说、读、写的能力。学习外语让我懂得了不同文化的差异和魅力,提升了我在跨文化交流中的自信和能力。外语学习也是一种激励,它让我不断努力,跨越语言障碍,与世界各地的人交流,实现自己的梦想。

第五段:总结与展望。

通过对强三基学习的体验,我深刻认识到了它对于培养全面发展的学生和提高综合素养的重要性。语文、数学和外语作为基本学科,为我们提供了语言思维、逻辑思维和跨文化交流的能力。强三基不仅是知识的积累,更是对个人素质的修养和塑造。在未来的学习中,我将进一步发挥强三基教育的优势,努力加强自身能力,做一个真正具备核心素养的人。

总之,通过强三基学习,我深刻体会到了语文、数学和外语对于培养综合素质的重要性。语文锻炼了我的语言表达和文字组织能力,数学培养了我的逻辑思维和问题解决能力,外语提升了我的国际视野和跨文化交流能力。这些学科不仅是知识的学习,更是对个人综合能力的培养和提升。在未来的学习中,我将继续努力,充分发挥强三基学习的作用,不断提升自己的核心素养,为未来的发展打下坚实的基础。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇十二

在人们的一生中,经历了大大小小的事情,也学到了许多经验和教训。然而,有些心得体会无论在哪个阶段都是至关重要的。在我看来,三个基本心得体会是:学会感恩,学会坚持,学会自我反思。下面将从这三个方面展开论述。

首先,学会感恩是人生中最重要的心得之一。感恩的心态使我们对生活充满了希望和快乐。当我们感恩时,我们会更加珍惜所拥有的一切。我们会感谢身边的每一个人,因为他们的存在给与了我们无尽的爱和支持。感恩也使我们具备了一种宽容和坚韧的品质,能够更加从容地直面挫折和困难。此外,感恩还让我们更加关注他人的需要,并愿意伸出援手。因此,学会感恩是实现幸福的必经之路。

其次,学会坚持是实现目标成功的关键。在人生的道路上,我们会遇到许多困难和挑战,只有坚持下去,才能有所成就。即使遭受了重大挫折,我们仍然应该保持内心的力量和勇气,持之以恒地奋斗。正如俗话说:“勇敢向前走,永不放弃。”只有在挫折中坚持下来,我们才能看到希望,取得成功。对于学习和事业,我们需要耐心和毅力,面对学习困难或者工作挑战时,只有坚持不懈地努力下去,才能有所收获。

最后,学会自我反思,是提升自己的重要途径。反思是一种思考和总结的过程,在这个过程中我们会思考自己的行为、自己所处的环境和相应的结果。通过自我反思,我们可以迅速发现自己的问题和不足之处,从而改进自己。只有经过不断地反思,我们才能逐渐成长并提高自己的素质。此外,自我反思还能帮助我们更好地了解自己的优势和潜力,发掘自身的潜力并加以发展。因此,在日常生活和工作中,定期进行自我反思非常必要。

综上所述,学会感恩、学会坚持和学会自我反思是人生中最基本的心得体会。感恩带来快乐和幸福,坚持带来成功,自我反思帮助我们成长和提升。无论人们身处何地、做何种工作,这三个基本心得都是至关重要的。只有学会体验和应用这些心得,才能更好地理解和享受生活,并实现自己的目标和价值。所以,让我们牢记这三个心得,活出更加精彩的人生吧!

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇十三

为全面贯彻落实省、州、县关于加强“三基”建设实施意见精神,结合办公室工作实际,就加强基层组织、基础工作和基本能力建设,制定如下方案。

一、指导思想和基本内涵。

(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,把改革创新贯彻始终,以强化基层组织为关键,以做实基础工作为路径,以提升基本能力为手段,不断深化思想、作风、制度和能力建设,推动支部在社会治理、服务群众中充分发挥作用,推动办公室立职清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作运行机制,推动广大干部职工成为理想信念坚定、业务技能精湛、胜任岗位职责的合格建设者。

(二)基本内涵。所谓“三基”建设,指的是“基层组织、基础工作、基本能力”的实施过程。基层组织是指以基层党组织为核心的基层政权组织、群团组织和自治组织等和各类基层组织。它们的主要内容是,不断要健全和完善以党组织为核心的各类基层组织体系,实现党组织和党的工作有全覆盖,打牢基层工作基础,贯通联系群众的血脉,巩固基层政权,建设一支党性观念强、服务能力强、表率作用强的高素质的党员干部队伍,形成机制完善、保障有力、基础牢固、充满活力基层格局;基础工作是指各级各类单位履行职能必须做好的最基本工作和内部基础性管理。它的主要内容是,不断建立健全基本信息收集和分析本判机制,清晰的工作职能和严格的工作标准,规范有序高效的日常管理机制,完善执行有力的制度体系,科学有序的考核奖惩机制,形成底数清楚、职责分明、管理精细、工作高效的基础工作保障体系;基本能力是指各类人员胜任岗位必须具备的基本知识、基本技能和基本素养。它的主要内容是,不断提升其履行岗位职责所具备的共性素养(公文写作和处理、语言表达、读书学习、调查研究、沟通协调、群众工作等能力),还要提高不同职业和岗位要求的业务素养(政策法规、机关工作规则、任务执行、业务知识以及掌握外语和少数民族语言等其它能力),形成做好工作,完成使命的基础支撑;基层组织是基石,基础工作是支撑,基本能力是素养。它们之间的关系,基层组织是基础工作、基本能力的依托,基础工作是基层组织的支撑和基本能力的集中体现,基本能力是基层组织、基础工作的动力之源。三者相辅相成,构成一个有机整体。

二、目标任务和基本原则。

(一)目标任务。

按照“两年见成效”、“七年大变样”,到20xx年,“三基”建设的目标要实现基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升的任务,为推进久治改革开放和现代化建设奠定坚实基础。

两年见成效。从现在到20xx年7月,结合全面推进依法治县,巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,深化创建民族团结进不区和推进机制改革与职能转变,牢固树立重视“三基”建设的鲜明导向,集中解决办公室“三基”方面存在的突出问题。一是全面把握“三基”工作的指导思想、基本内涵和目标任务,坚持主题不变、镜头不换。二是坚持“一把手抓”、“抓一把手”,政府办负责人为“三基”工作的第一责任人,领导班子要把自己摆进去,坚持领导带头、层层示范。三是突出务实、管用、直观、实践特色,真正把实事办好,把好事办实。四是结合政府办工作实际,采取多种方式找准薄弱点,进一步推进“三基”工作,彰显特色和亮点。五是健全完善培训制度,加强业务培训,进一步提升干部职工的基本能力和整体素质。

七年大变样。经过五年努力,到20xx年,在更高起点、更高水平上深化“三基”建设,实现“三基”建设常态化、规范化。一是树立“窗口单位、文明服务”的良好形象、树立“真抓实干、务求实效”的良好作风、树立“敢于创新、真创一流”的工作格局。二是党组织富有活力和战斗力,组织办公室各属单位充分发挥工作效能。三是全县改革开放和现代化建设持续健康发展,法制久治建设全面推进,全县治理体系和治理能力现代化水平显著提高,党在人民群众中的向心力和凝聚力明显增强。

(二)基本原则。

坚持统筹谋划,分类指导。即从全局出发、创新方式、全面部署,按照实事求是的原则,针对不同科室的实际情况和特点,区别对待,分类推进。

坚持上下联动,标本兼治。发挥群众智慧结晶,以解决实际问题为突破口,既要及时解决办公室存在的问题,又要注重为基层服务。结合群众路线教育实践活动“上下联动,服务群众”活动,妥善处理好当前与长远的关系,既攻克当下薄弱环节,又着力解决影响“三基”建设的深层次问题。

坚持继承传统,改革创新。总结推广党的群众路线教育实践活动经验,发挥能动性,以改革勇气和担当精神直面问题,大胆实践,体现办公室特色和亮点。

坚持全面推进,重点突破。多措并举,综合治理,整体提高“三基”建设水平。找准突破口,从干部群众最关心、最迫切的问题入手,精准发力,推动“三基”建设不断取得实效。

三、强化组织建设,夯实执政基础。

一是深入推进党建工作。为了更好地抓好党建工作,政办支部要定期召开支部学习会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

二是加强组织领导。明确党建工作的总体安排、方法步骤,明确每个阶段的工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人,如遇人员调整、变动情况时,及时向有关部门报告,并及时调整补充,确保党建工作的扎实推进。

三是增强服务意识。认真贯彻落实各级文件精神,严格执行“1121”工作联系制度,着力解决联系服务群众最后一公里问题。

四是大力推进“五化一型”建设活动。按照省、州委《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》精神,结合办公室实际,实现阵地标准化、管理科学化、维稳机制化、活动经常化、党建区域化和服务型党组织的“五化一型”目标,使支部服务改革、发展、稳定、民生、群众、党员的主题更加鲜明,能力得到提升。深入实施“高原先锋工程”,积极打造有特色的党建工作品牌,继续推行《党员干部联系群众工作制度》;巩固“四走四有四比四看”主题活动成果,深化拓展发放为民联系卡工作。五是扎实推进党的群众路线教育实践活动整改落实工作,根据制定的两方案一计划,按时完成整改任务,严格执行销号办结制。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇十四

根据右江民族医学院附属医院“三基”培训方案的总体要求,20__年我们按年初制定的培训计划,以湖南科学技术出版社出版的《医学临床“三基”训练(医技分册)》第四版为中心内容,狠抓药学人员培训工作,尤其是加强门诊药房和中心药房坐窗口职员的培训,为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将有关情况总结如下:

一、建立“三基”培训与考核组织,加强管理力度。

成立了以何思陆主任为组长的“三基”培训与考核小组,全年共组织集中培训12次,每次培训均由主管药师以上职称人员主讲。同时加强对全体药学人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育力度,提高了药学人员对培训考核工作重要性的认识和自觉性。三基三严培训覆盖率:100%,三基考核合格率在90%以上。

二、根据工作需要安排培训与考核内容。

培训与考核内容包括:人体解剖学、生理学、药理学、病理生理学、临床药剂学、医学微生物学和免疫学的基本理论和基本知识,还有医院药事管理制度、gsp知识、现场心肺复苏术等内容。

三、考核方式多样。

全年组织“三基”考试12次,其中参加院部组织的“三基”考试4次,科室组织全员参与的考试4次,科室抽考4次(每次抽取10人进行考试)。

格率优良,医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实,服务作风更加扎实、严谨,促进了医院的合理用药,患者满意度不断提升,进一步夯实了医院的基础医疗质量,为医院赢得了良好的社会声誉。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇十五

强三基是指先进技术工程师职业资格(C-Ingenieur)中的三个基础部分,分别为工作经验、工作知识和职业操守。这些基础是建立在工程师的专业领域上的核心素养,是每个工程师都应该具备的必要条件。在我自身从事工程师工作的过程中,我深深体会到强三基的重要性以及如何提升自身的能力。以下是我对强三基的体会和经验的总结。

首先,工作经验是成为一名优秀工程师的重要基础。工作经验的积累是通过实际工作中的实践和经验不断积累而来的。通过实际项目的参与和完成,我不仅学到了理论知识,更加深入了解到了实际应用。同时,工作经验还可以帮助我提高资源利用的能力,遇到问题时能更快地找到解决方案。而且,多样化的工作经验也有助于培养工程师的创新思维和解决问题的能力。因此,我意识到只有通过不断实践和经验的积累,才能够更好地适应市场的需求,提升自己在工程师领域的竞争力。

其次,工作知识是工程师必备的核心能力。工作知识包括专业知识和相关技术知识两个方面。专业知识是指在某一领域内深入学习和研究的理论知识,如机械、电气、化学等方面的知识。通过深入学习专业知识,可以帮助工程师更好地理解和解决实际应用中的问题。相关技术知识则是指在工程师工作过程中所需的其他知识,如计算机应用、项目管理等。工作知识的不断更新与学习可以让工程师跟上行业的发展和变化,从而在工作中更好地应对各种挑战。

最后,职业操守是工程师必须具备的道德和职业素质。职业操守涉及工程师的职业道德和职业素养,体现了工程师在职业生涯中的价值观和行为准则。工程师应该具备诚实守信、责任心强、保守机密、善于沟通、团队合作等良好的职业品质。在自己的工作中,我时刻提醒自己遵循职业操守的原则和准则,始终保持专业素质和敬业精神。只有具备良好的职业操守,才能在工程师这个职业中立足并取得进步。

综上所述,在我的工程师职业生涯中,我深刻认识到强三基对于一名工程师的重要性。工作经验的积累使我不断地成熟和成长,工作知识的广泛学习让我具备了应对各种挑战的能力,而职业操守则成为我坚持职业道德和行为准则的底线。只有通过持续的努力和学习,不断地提高自身的工作经验、工作知识和职业操守,才能够成为一名真正优秀的工程师。因此,我将继续注重实践经验的积累,努力学习专业知识和相关技术知识,并始终保持职业操守的高尚品质,为自己的工程师职业生涯不断进步和发展。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇十六

煤矿作为我国重要行业之一,其员工的三基工作在生产中扮演着重要的角色。三基即基本操作规程、基本安全生产常识和基本应急措施。三基工作的重要性不言而喻,下面我们一起来了解一下煤矿员工的三基工作心得体会。

煤矿三基工作是煤矿安全工作的基础,也是实行煤矿安全标准化管理的基本内容之一。员工是煤矿生产中最重要的生产力,煤矿的规定、操作规程都必须遵守,遵循基本的生产安全常识,熟知能够防范各种安全事故的应急措施。只有这样,才能在工作中能够避免危险,且工作更加安全、高效、合法。

二、基本操作规程。

基本操作规程是指员工在煤矿工作中遵守的规定操作流程。每个操作规程都十分重要,一旦不遵守就有可能导致安全事故的发生。熟悉规程,小心细心地执行各项操作,一定能够保证工作的稳定性和安全性。在我的工作体验中,我注意到必须遵守操作规程,千万不能抱着侥幸心理快速操作。即使是熟悉的操作也需要全神贯注。熟记规程,坚守操作标准,才能够保证自身的安全。

三、基本安全生产常识。

基本安全生产常识是指员工在煤矿工作中掌握的有关安全的生产知识。通常需要掌握的知识有:煤矿安全知识、防灾减灾知识、危险源识别等。掌握这些基本的知识之后,能够对有可能出现的安全问题保持警惕,引起足够的重视,做好风险评估,提高煤矿工作的全面安全性。在我们的工作中,只有把基本安全生产常识落实到位,方能够对工作的每一个环节保持警惕。

四、基本应急措施。

基本应急措施是指员工在煤矿工作中遇到危险情况时,需要及时采取的措施。各种应急措施都需要有专业的培训,不能在现场乱来。员工在平常工作时也要时刻保持注意力,能够在事发现场快速反应,避免事故的发生。在我们的实际工作经验中,时刻保持警觉,熟知应急措施,能够有效提升工作安全系数。

五、结语。

煤矿作为我们国家的重要行业,安全是至关重要的。三基工作是保障煤矿员工安全的基石,不仅仅是员工必须切实遵守的规则,更是员工生命安全的底线。适当提高员工技能水平,注重员工的三基工作心得体会,糅入煤矿安全管理体制中,已然成为保障煤矿安全生产工作不可或缺的一环。我们应该时刻牢记三基工作的重要性,加强安全知识的学习,提高自身安全意识和自救能力,使我们煤矿工作人员的工作更加安全有效。

优秀三基工作心得体会大全(17篇)篇十七

强三基,即强身体、强大脑、强意志。这是一种重要的教育理念,旨在培养学生的身体健康、智力开发和意志品质的全面发展。通过学习强三基,我深刻体会到了强身体、强大脑、强意志的重要性,下面就和大家分享一下我的心得体会。

强身体是强三基的首要条件。身体是革命的本钱,只有身体健康,才能有充沛的精力去学习和拓展自我。而要健康,首先要保持规律的作息,注意营养和充足的睡眠。同时,适度的锻炼也是至关重要的,可以选择自己喜欢的运动方式,比如跑步、游泳、跳舞等等,通过运动可以增强体质,提高免疫力。在学校,我们还要积极参加体育锻炼,高考体育成绩对升学甚至就业都有很大的影响。总之,只有拥有强健的身体,我们才能有更好的条件去追求自己的目标。

强大脑是进一步提升自己的关键。人的大脑是其最强大的武器,只有发展大脑的潜能,才能做到无往而不胜。提高脑力可以通过多方面来实现,其中最重要的就是努力学习和积累知识。学习新知识可以健脑、开智,并培养自己的思维能力和创造力。此外,阅读是开拓视野和提高智力的重要途径,每天坚持阅读,不仅可以增长知识,还可以培养文学修养和品味。在学习过程中,我们还应该保持良好的学习方法,如合理的时间安排、总结复习等,这些方法能够提高学习的效果,让我们的大脑得到更好的发展。

强意志是取得成功的关键要素。没有持之以恒的毅力和坚强的意志,再好的身体和智力也是无用的。正是因为有坚强的意志,我们才能面对困难和挑战,咬牙坚持,从而不断突破自己的极限。强化意志可以通过锻炼情绪控制、调节心态和培养耐心来实现。当我们遇到挫折和困难时,可以寻求外界的帮助,向老师、家长或朋友寻求支持和鼓励,同时也要学会自我调节,学会积极面对问题,找到解决问题的方法。只有拥有坚定的意志,我们才能逐渐走上成功之路。

综上所述,强三基是人生成功的重要保障。我们要保持良好的作息习惯和饮食习惯,注重锻炼身体;要培养自己的阅读习惯和学习方法,不断开拓自己的知识储备;更要锻炼意志,坚持面对困难和挑战。只有全面发展强三基,我们才能在竞争激烈的社会中立于不败之地,取得真正的成功。让我们一起行动起来,努力实践强三基,开创自己的美好未来!

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