最新人资工作内容与心得(案例18篇)

时间:2023-11-04 作者:薇儿最新人资工作内容与心得(案例18篇)

通过写工作心得,我们可以反思自己的工作态度和方法,不断提升自己的职业素养。职场白领的工作心得,让我们学习和掌握职业生涯中的成功之道。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇一

工作是我们生活的一部分,无论是在学校还是在职场,每个人都要经历各种各样的工作。在工作中,我们会遇到不同的人和事,从中学到很多东西。下面是我对工作内容的心得体会。

首先,工作内容要有明确的目标。在工作中,我们不能盲目地做事,而是要有明确的目标和方向。只有明确了工作目标,我们才能更好地规划工作的方向和步骤。在工作中,我深深体会到,没有目标的工作往往事倍功半,而有了明确目标的工作,我们能更加有条不紊地进行工作,提高工作的效率。

其次,工作内容要有挑战性。在工作中,面对各种问题和困难,我们不能退缩或者回避,而是要积极迎接挑战。正是这些问题和困难,让我们能够不断学习和进步。只有在面对挑战时,我们才能发挥出最大的潜力,展现出自己的才华。因此,我深深认识到,挑战是促使我们成长和进步的催化剂。

第三,工作内容需要团队合作。在工作中,我们往往需要与他人合作,共同完成任务。在团队合作中,我们能够更好地发挥个人的优势,充分利用团队的力量。同时,团队合作也能培养我们的沟通能力和团队意识。因此,我意识到,在工作中,团队合作是必不可少的,只有团结合作,我们才能取得好的成绩。

第四,工作内容要积极主动。在工作中,我们不能等着别人来安排工作,而是要主动出击,争取更多的机会。只有积极主动,我们才能赢得更多的机会,获取更多的成就。同时,我们也要学会承担责任,勇于面对工作中的困难和挑战。因此,我深深明白,只有积极主动,我们才能在工作中取得更大的突破。

最后,工作内容要有成就感。在工作中,我们的付出和努力得到了认可和回报,能够带给我们满足感和成就感。只有有了成就感,我们才能保持良好的工作动力和积极性。因此,我认为,在工作中,我们不仅要追求物质上的收获,更要追求内心的满足和成就。

总之,工作内容的心得体会是多方面的。工作目标要明确,工作要有挑战性,团队合作是重要的,工作要积极主动,而且工作的成就能给我们带来满足感。只有这样,我们才能在工作中不断成长,并取得更好的成绩。工作不仅是一种责任,更是一种机遇和成长的过程。通过工作,我们能够不断学习和提高自己,在实践中实现自己的梦想和价值。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇二

林业是一项非常重要的工作,它关系到森林资源的保护、管理和利用,对于人类的生活和生存都具有重要的意义。在我从事林业工作的这段时间里,我有幸亲身参与了森林资源的调查与监测、火险防治和森林保护等工作,获得了许多宝贵的经验和体会。以下将从调查与监测、火险防治、森林保护、未来发展以及个人成长等五个方面进行阐述和总结。

首先,调查与监测是林业工作的基础。在这方面,我深刻体会到了勤奋和耐心的重要性。调查和监测工作需要对各种数据进行准确的收集和整理,以便了解森林资源的现状和变化趋势。通过这一阶段的工作,我明白了只有通过不断的勤奋和耐心,才能掌握和提高自己的专业技能。在实际工作中,我不仅要熟悉并运用各种调查方法和技术,还要时刻保持对工作结果的高度责任感和敬业精神。

其次,火险防治是林业工作的紧迫任务。火灾对森林资源的破坏是极为严重的,因此及早发现和采取措施防范是非常必要的。在火险防治工作中,我学会了如何进行场地巡视和设备保养,如何制定和实施灭火预案,以及如何与其他相关部门进行合作。这一过程中,我深刻体会到了团队合作和沟通的重要性。只有通过与他人合作,我们才能更加高效地完成工作任务,更好地保护森林资源。

第三,森林保护是林业工作的核心任务。森林是地球上重要的生态系统之一,对于维持生态平衡、净化空气和保护水源等方面具有巨大的作用。因此,保护森林资源就显得尤为重要。在森林保护工作中,我意识到了持续的教育和宣传是非常必要的。只有通过向公众普及保护森林的知识,并引导大家积极行动起来,才能保持森林资源的可持续利用和保护。

第四,未来发展是林业工作的重要方向。随着社会的进步和科技的发展,林业工作也在不断变化和发展。对于我个人而言,我认识到了不断学习和提升自己的重要性。只有不断学习新知识和科技,了解最新的管理方法和技术,我们才能更好地适应未来的工作需求,并为林业事业做出更大的贡献。

最后,个人成长是我从林业工作中获得的最大收获。在这段时间中,我不仅学到了很多专业知识和技能,还培养了勇于接受挑战和解决问题的勇气和决心。这些经历使我变得更加自信和成熟,并形成了一个积极向上的人生态度。

综上所述,林业工作涉及到调查与监测、火险防治、森林保护、未来发展和个人成长等多个方面。在这一过程中,勤奋、耐心、团队合作、沟通、持续的教育和自我提升等方面的经验和体会是非常重要的。通过不断的努力和学习,我相信我能为森林资源的保护和可持续发展做出更大的贡献。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇三

近年来,随着环境保护意识的提高和生态问题的日益突出,林业成为了当前国家重点推动的绿色产业之一。我有幸参与了林业的工作,并从中获得了一些宝贵的体会和心得。在这篇文章中,我将通过分析林业工作的内容和意义,总结出几点关键性的体会。

首先,林业工作的内容远不仅仅是种植和管理树木。在现代社会,林业已逐渐从单一的经济产业转变为生态文明建设的重要组成部分。林业工作不仅要关注树木的种植和生长,更要注重生态环境的维护和改善。这就要求林业从业人员具备广泛的专业知识和技能,如森林资源评估、采伐规划和林地保护等方面的知识。在我的工作中,我时常需要熟悉各类树木的特点和生长环境,掌握植树和林木管理的方法,同时也要了解生态保护政策和法规,确保我所从事的工作与国家的生态建设目标相符。

其次,林业工作的意义不仅体现在经济效益上,更重要的是其生态效益。随着城市化进程的加快,大量的土地被城市所占据,导致城市生态系统破碎化和生物多样性减少。而林业作为一种生态工程,通过种植和保护树木,可以有效改善环境质量,提升生态系统的稳定性和健康性。例如,树木可以吸收大量的二氧化碳并释放氧气,减少空气中有害物质的含量,改善空气质量。此外,树林还可以减少水土流失,保持水源的稳定和持续供应。这些生态效益对于维护生态平衡和保护人类健康具有重要意义。因此,在日常工作中,我始终坚持以生态效益为首要目标,注重树木的选择和种植位置的科学性,努力为社会创造更好的生态环境。

在实践中,我进一步认识到林业工作的实质是和自然界互动的过程。自然界有其独特的规律和秩序,如果不能与自然界和谐共处,就无法取得良好的工作效果。例如,在树木的种植过程中,我必须根据土壤和气候等自然条件的特点,合理选择树种和种植方法,才能确保树木能够良好地生长。此外,在树木的管理和保护过程中,我还要了解不同树种的生长周期和特点,避免骤然采伐和过度采伐,保护树木的生态功能。通过不断与自然界的互动,我更加深刻地意识到人类与自然界的密切联系和相互依存。

最后,林业工作的内容也反映了人与人之间的合作和团结精神。在实际工作中,林业从业人员需要与相关部门和专业人士紧密合作,充分发挥团队的力量。例如,在林木的采伐和销售过程中,我需要与采伐人员、运输人员和销售人员紧密合作,确保木材的质量和市场供应的稳定。此外,林业还需要与科研院校和环境保护组织等机构进行合作,共同研究和解决生态环境问题。通过与他人的合作,我学会了倾听和理解,更好地完成工作任务。

综上所述,林业工作的内容不仅包括树木的种植和管理,更涉及到生态环境的保护和改善。林业工作的关键性体会包括关注生态效益、和谐与自然界互动、以及与他人的合作和团结精神。为了推动绿色发展,我们还需不断提升自身专业素养,积极参与到林业工作中,为构建美丽中国贡献自己的力量。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇四

5、协助相关合作单位的选择和评审工作,协助不合格服务的处理.

6、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量;。

8、在质量控制上,中小旅行社十分需要水平高的计调人员进行总控。整合旅游资源、包装旅游产品、进行市场定位等都需要计调来完成。计调是市场的敏锐器,要求懂游客心理,具有分销意识及产品的开发能力等等。

握各条线路的成本及报价,确保对外报价的可靠性、可行性及准确性,还要不断地对工作进行创新。目前,高水平、高素质的计调人才实在难求。一方面是因为旅游从业人员门槛低,文化素质和经验不足。另一方面就是分工细化后,计调仅仅是熟练的流水线作业,而不关心其他业务工作,所以真正达到要求的人员很少。现实中,有些小旅行社计调是导游、外联、计调集于一身,而如此大的工作量会令其心理不平衡。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇五

作为一个擦拭工作员,我有幸参与了多个擦拭项目,在这个过程中我积累了一些心得体会。擦拭工作虽然简单,但是却有其特殊性和需要注意的地方。在执行擦拭工作时,我深刻体会到每一项细节工作的重要性,也感受到擦拭工作所带来的满足感。

第二段:细心与耐心。

擦拭工作需要持续的细心和耐心。在擦拭过程中,我经常会遇到一些细小的污渍或者隐蔽的死角,这时候,只有细心观察和耐心擦拭才能完整地清理干净。我发现,在我坚持细心和耐心的过程中,我对待工作的态度也发生了改变。以前我总是急于求成,结果做事不细致,但是擦拭工作教会我真正做事情时应该如何保持耐心。

第三段:协作与团队精神。

擦拭工作大多是团队合作完成的,在团队中的相互配合和默契是完成任务的关键。在我参与的擦拭项目中,我们团队互相帮助,分工明确,每个人都能充分发挥自己的专长。擦拭工作也锻炼了我的协作能力和团队精神,我学会了主动与同事交流和协商,合理分配工作量,最终高效地完成我们的任务。

第四段:细节决定品质。

擦拭工作中,每一个看似微小的细节都直接影响到最终的工作品质。我意识到,只有注重细节,才能确保清洁度和美观度。有时候,只是一个不起眼的角落或者一个容易被忽视的地方就足以影响整个擦拭工作的效果。擦拭工作要求我们对每一个细节都保持高度的警惕性,只有这样才能达到优秀的工作质量。

第五段:内外兼顾,全面擦拭。

擦拭工作要求我们不仅在表面上擦拭干净,还要保持内外兼顾,全面擦拭。以前我总是只注意外表的干净,而忽视了内部的清洁。但是擦拭工作让我明白,只有从内到外全面擦拭,才能真正达到洁净的效果。这种思维让我意识到,对于任何工作,都不应该只停留在表面,而应该从内部去改善和提升。

结尾:

通过擦拭工作,我学会了细心和耐心,培养了团队意识和协作能力,追求卓越的品质,并将这种思维推广到其他方面的工作中。擦拭工作可能被人们看作是一项琐碎的工作,但是对于我来说,它却成为了一个锻炼自我的机会。每一项工作都有其独特的意义和价值,只要我们用心去对待,就能够发现并体会到其中的乐趣和成长。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇六

工作是人们生活中的重要组成部分,每个人都要通过工作来实现自身的价值和目标。在工作中,不仅需要有扎实的专业知识和技能,还需具备良好的工作内容和执行力。在我的工作中,我意识到工作内容的重要性,它不仅是工作的基础,也是工作的保障。只有明确工作内容,才能更好地规划和实施自己的工作计划,达到工作目标。

第二段:理解工作内容的方法和技巧。

要深入理解工作内容,需要掌握一些方法和技巧。首先,要学会阅读和理解工作规范和相关文件,了解工作流程和要求。其次,要主动与同事交流和沟通,了解工作细节和要点。通过交流和沟通,可以获取更多关于工作内容的信息和经验。最后,要不断积累工作经验,通过实际操作和实际工作中的实践,深入理解工作内容,并不断优化和改进工作方法。

工作内容对工作效率和质量有着重要的影响。如果工作内容不明确或者不准确,容易导致工作重复、遗漏或错误。而且,如果工作内容过于复杂或冗杂,也会影响工作效率,使工作进度变慢。因此,明确的工作内容能够提高工作效率和质量。只有清楚了解工作内容,才能高效地完成工作任务,提升工作效果和绩效。

第四段:如何处理复杂和多样的工作内容。

现代工作的复杂性和多样性给工作内容带来了挑战。面对这些复杂和多样的工作内容,我发现重要的是有良好的时间管理和工作计划能力。首先,要合理规划工作时间,将复杂的工作内容分解成小任务,并按优先级进行安排。其次,要灵活运用工具和资源,提高工作效率。并通过不断的学习和实践,逐渐掌握解决复杂工作内容的方法和技巧。

工作内容不是一成不变的,它需要不断改进和优化。从个人角度来说,要通过总结经验,找出工作中存在的问题和不足,并寻找相应的解决方案。同时,要关注行业和领域的最新发展动态,不断改进和更新工作内容,以适应新的工作需求和挑战。通过改进和优化工作内容,可以不断提高自己的工作能力和专业素养。

总结:工作内容作为工作的基础和保障,对于工作效率和质量有着重要的影响。只有深入理解工作内容,掌握相应的方法和技巧,才能高效地完成工作任务。同时,要学会处理复杂和多样的工作内容,通过时间管理和工作计划提高工作效率。并且要持续改进和优化工作内容,以适应不断变化的工作需求和挑战。通过不断努力和学习,我相信我的工作内容会越来越准确和有效,提升个人的工作能力和竞争力。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇七

5、协助相关合作单位的选择和评审工作,协助不合格服务的处理.

6、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量;。

7、发放陪同接待须知,完成部门经理布置的其他工作对计调而言,成本领先与质量控制是计调岗位的两大核心:(1)成本领先---掌握着旅行社的成本;要与接待旅游团队的酒店、餐馆、旅游车队及合作的地接社等洽谈接待费用。所以,一个好的计调人员必须要做到成本控制与团队运作效果相兼顾,也就是说,必须在保证团队有良好的运作效果的前提下,在不同行程中编制出一条能把成本控制得最低的线路出来。在旅游旺季,计调要凭自己的能力争取到十分紧张的客房、餐位等,这对旅行社来说,相当重要!(2)质量控制---即在细心周到地安排团队行程计划书外,还要对所接待旅游团队的整个行程进行监控。因为导游在外带团,与旅行社惟一的联系途径就是计调,而旅行社也恰恰是通过计调对旅游团队的活动情况进行跟踪、了解,对导游的服务进行监管,包括对游客在旅游过程中的突发事件代表旅行社进行灵活地应变。所以说,计调是一次旅行的幕后操纵者。

8、在质量控制上,中小旅行社十分需要水平高的计调人员进行总控。整合旅游资源、包装旅游产品、进行市场定位等都需要计调来完成。计调是市场的敏锐器,要求懂游客心理,具有分销意识及产品的开发能力等等。

(2)工作有计划性。如出境游需要提前多少天办理签证,要给自己建立一个预警机制;

(3)掌握与合作地接社、酒店的谈判技巧;

(4)有风险和法律意识,对旅游相关法规要了如指掌;

(5)市场意识。这一点是目前计调普遍缺乏的。尽管总社的分工细化,在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调必须具备强烈的市场意识。要对旅游市场、各旅游目的地的变化、各地接待单位实力的情况等有所了解;按季节及时掌握各条线路的成本及报价,确保对外报价的可靠性、可行性及准确性,还要不断地对工作进行创新。目前,高水平、高素质的计调人才实在难求。一方面是因为旅游从业人员门槛低,文化素质和经验不足。另一方面就是分工细化后,计调仅仅是熟练的流水线作业,而不关心其他业务工作,所以真正达到要求的人员很少。现实中,有些小旅行社计调是导游、外联、计调集于一身,而如此大的工作量会令其心理不平衡。

10、计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。可以说,“事无巨细,大权在握”,具有较强的专业性、自主性、灵活性,而不是一个简单重复的技术性劳动。计调岗位十分需要高素质、高水平的人员,一个优秀的导游或外联人员能直接给旅行社带来客源效益,计调人员的价值也同样重要。这位幕后英雄的优秀与否,是旅行社经营运作的一个重要原素。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇八

首先,环境工作做得好的前提是对环境保护问题先有一个较全面的了解,尤其是对当地存在的环境问题必须有所瞭解,初入环境工作的我,也需要有一个逐步深入的认识过程。在我的工作中,我常利用课余时间,寻找并阅读国内外公布的与环境保护相关的学术论文和专门书籍,还会参观各种环境保护展览和会议,借此机会,逐步深入地了解到环境工作的更多方面知识。

其次,环境工作最具心得的一点,是我学到了一种客观和全面的思考方式,这点在环境评估工作中尤为明显。在举行环境评估的过程中,需对各种环保项目进行评估,比如对城市扩建的影响,工业污染的情况,还有对生态系统的保护等。由于要对整个评估过程进行全面扫描,工作人员需要花费很多时间来研究各种问题。此时,需要借助全面而客观的思考方式,将各个问题综合考虑,最终提出可行的解决方案。

第三,环境工作需要具备良好的沟通能力,这是使工作顺利进行不可或缺的要素之一,也是我的收获之一。在参加环保项目过程中,我巧妙地利用与各个环保部门,还有其他合作伙伴进行反复沟通,从而经常获得最新信息和资料。节约了很多时间和精力,顺利完成了各项工作,并与相关机构建立了长期的、稳定的合作关系,为后续工作不断积累了经验和方式。

第四,环境工作也具有一定的创造性,我在这里学会了如何在一些特殊情况下,对问题进行巧妙而创新的解决。例如,在河流清理的过程中,我之前从书本中学到示范模式,基于此,催生了新的清理方案,通过关注“高污染源”,增加了清理效率。当然,这种方案也得到环保机构的肯定,并缩减了清理费用,更具经济效益。

最后,我意识到,环境工作还需要有一些专业实践经验,透过实践,我明白了,环境工作不能仅仅停留在理论层面,考虑方案时,实际情况和现场条件的考虑也非常重要。及时带领团队采取行动,解决这些实际问题,而不是仅有着良好的想法和计划,就是环境保护成功的关键所在。

总之,环境工作精彩纷呈,切实可行,能够不断激发出我们来自这个领域巨大的、极具创新和实践力量。在我的这个工作生涯中,这些工作方法和经验,是我必须本着的信条,也一天天学习和提升的方向,希望自己在未来工作生活中,能持续取得进步,塑造我的未来,束缚令行星蓬勃向前。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇九

第一段:引言(150字)。

法治工作是维护社会秩序、保障公民权益的重要方式之一。作为一名法治工作人员,我始终将“公正、公平、公开”的原则贯彻于工作中。在日常工作中,我深刻体会到了法治工作的重要性,并且加深了对法治建设的认识。以下将从执法公正、提升法律意识、推行司法改革、加强法律人才培养和加强国际合作等五个方面分享我的工作内容和心得体会。

第二段:执法公正(250字)。

执法公正是法治工作中最基础也是最重要的一环。作为一名法治工作人员,我始终要秉持公正的态度,不偏袒任何一方。对于案件的办理,我始终秉持客观公正的原则,依法审慎处理,严格按照法律程序进行,确保公民的合法权益得到保障。同时,在执法过程中,我倡导与申请人进行沟通,确保其权益得到充分尊重,避免不必要的纠纷。在执法公正中,我始终把个人情感和利益放在一边,以客观的态度办案,确保公正公平。

第三段:提升法律意识(250字)。

为了更好地开展法治工作,我意识到提升法律意识是非常重要的。在过去的工作中,我积极参加相关的法律培训课程和学习,提高了自己的法律素养。同时,我也常常将法律知识普及给公民,增强他们的法律意识。我发现提升法律意识可以有效地解决和预防一些法律纠纷,在日常生活中,公民更能够自觉遵守法律,避免违法行为的发生。提升法律意识既是法治工作的一部分,也是法治建设的基础。

第四段:推行司法改革(250字)。

司法改革是法治工作不可或缺的一部分。在过去的工作中,我深刻认识到司法改革的重要性,并积极参与推行司法改革的相关工作。我认为,司法改革不仅在于建立更加完善的法律体系,还在于提升司法人员的素质和能力。在司法改革中,我支持引进先进的法律技术手段,提高办案效率和公正性。同时,我也参与了一些司法改革试点项目,积极探索新的司法模式和机制。推行司法改革不仅可以提高司法公正性,也可以增强公民的法律信任度,促进社会进步。

第五段:加强法律人才培养和加强国际合作(300字)。

为了不断推动法治工作的发展,加强法律人才培养和加强国际合作是重要的手段。作为一名法治工作人员,我始终注重自己的专业素养的提高,参加各类培训和学习,了解国内外法律发展趋势,学习先进的法律经验和知识。与此同时,我也积极参与国际法治交流与合作,拓宽自己的视野,借鉴他国的治理经验。我相信通过加强法律人才培养和国际合作,我们可以更好地应对法治工作中的挑战,提升自身水平,为法治建设贡献更多力量。

结尾(100字)。

通过参与法治工作,我深感法治的重要性以及工作的责任感。执法公正、提升法律意识、推行司法改革、加强法律人才培养和加强国际合作是法治工作的重要内容,只有通过不断努力和学习,我们才能更好地维护社会秩序,保障公民权益,推动法治建设的进程。我将一直坚守法治原则,努力为社会的和谐稳定贡献自己的力量。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇十

行政工作是一项具有重要意义的职业,它涉及到组织协调、信息管理、文件处理等方面的工作。作为一名行政人员,我深知行政工作的重要性和繁琐性。在长期的工作中,我不断总结和体会,不断提升自己的能力和素质。下面我将结合自身经验,分享我对行政工作内容和心得体会的理解。

首先,行政工作的内容非常广泛,需要具备组织和协调能力。作为一名行政人员,负责组织会议、安排工作日程、协调各部门之间的合作等。为了能够胜任这项工作,我不断学习组织和协调的知识,注重沟通技巧和团队合作能力的培养。在实践中,我发现有效的沟通和协调是行政工作的核心要素,只有通过与其他部门的沟通和协调,才能使整个组织的工作有条不紊地进行。

其次,行政工作还涉及到信息管理和文件处理。所以一份行政工作的心得就是要学会合理安排时间和对信息进行有效管理。为了应对繁多的文件和信息,我每天都会制定详细的工作计划,合理安排时间。同时,我还善于利用电子档案和信息系统,建立起一个高效的信息管理体系,以确保文件的存取和获取的准确性和及时性。在处理文件时,我遵循“简洁、明确、准确”的原则,力求减少文件的冗长和重复,使文件的审批过程更加高效。

第三,行政工作的内容还包括办公室文化建设和员工关系管理。在行政工作中,我深刻体会到办公室文化对员工的积极影响。一个和谐、亲密的办公室环境可以提高员工的工作效率和士气。因此,我通过组织一些员工活动和团队建设,增进员工之间的交流和凝聚力,营造一个积极向上的办公室文化。同时,在日常工作中,我也多关注员工的需求和诉求,注重与员工的沟通和关系建设,以保持员工的工作积极性和满意度。

第四,行政工作需要具备较强的综合素质和进修动力。时刻保持学习的状态和调整自己的心态是非常重要的。行政工作是一个需要不断学习和接受新知识的岗位,只有不断进修和提升能力,才能适应社会的变化和发展。因此,我善于利用业余时间积极进修,提高自己的综合素质和专业能力。我相信只有不断学习和提升自己,才能在行政工作的岗位上不断突破,并为组织的发展贡献力量。

最后,行政工作需要有耐心和细致的工作态度,这是我在实践中的一点心得。行政工作往往面临繁琐的事务和琐碎的细节,所以需要具备很强的耐心和细致的工作态度。只有耐心和细致,才能保证工作的准确性和完成度,提高工作效率。因此,我时刻保持良好的工作习惯,注重细微之处,严格要求自己的工作品质,力求在行政工作上不断提高自己。

总结而言,行政工作内容繁杂而重要,需要我们具备组织协调能力、信息管理能力、办公室文化建设能力以及综合素质和进修动力。在行政工作中,保持耐心和细致的工作态度也是至关重要的。通过不断学习和总结,我相信我会越来越好地适应并胜任行政工作,为组织的发展贡献自己的力量。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇十一

常言道:隔行如隔山,从一个行业跨入另一个行业,也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。而我从一名计划部人员转变为财务部的出纳岗位,现就跨专业人员对财务工作的.心得总结如下:

光阴如梭,今年是我在财务工作的第二年,在这一年半的时间里,从一开始对工作的盲从到后来的慢慢适应再到现在对财务产生的兴趣,我渐渐地了解了它的性质与特点,在自己喜欢的工作天地里收获了知识的满足与快乐,下面与大家谈谈财务工作给我带来的价值与进步。

做好日常财务核算是财务工作的基本职责之一。财务工作人员必须对施工过程中的每一笔经济业务进行规范记录,反映在凭证、账簿和报表中,以备随时查阅。我们需要对日常工作流程熟练掌握,做到条理清晰、账实相符。从原始发票的取得、审核到填制记账凭证、从会计报表编制到凭证的装订和移交留档都要达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映会计信息。

加强财务监督,是加强财务管理,是财务工作的另一项基本职责。首先是对每笔经济业务的合法性、合理性进行监督,保证企业利益不受损失,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理的事情。其次是对项目整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点,掌握固定资产的新增、减少、损坏、报废等情况,以保证公司财产不受侵害。最后,通过对不同时期或阶段的财务报表数据及财务状况进行评估和分析。从而做到准确把握企业的经营成果。

从接触财务工作以来,我认识到:要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,时刻保持求知向上的心,在今后的工作中增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。积极主动把工作做到点上,落实到处,减少工作中的失误。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇十二

转眼间,我到客服部门工作已有一年了,在这一年的时间里,我对客服的工作有了新的心得和体会。

在没有进客服工作之前,总认为客服的工作很简单,就是坐在前台接接电话,解决一下售后问题就行了。在这一年中不断学习,让我深刻的体会到客服的工作是一个人与人之间沟通和交流的工作。

客服的人员代表的是用户与公司交流的窗口。作为客服人员,在工作中不要把自己放在用户的对立面。要多对顾客道歉,这不是贬低公司的形象,而是在展现公司诚信的形象凡事都要从用户的角度考虑问题,不能站在用户的对立面来解决问题,否则问题是永远都不能解决的。在处理问题的过程中,客户当然是希望能够及时解决问题的,如果不能及时解决问题,我们应该给用户一个期限承诺,而且在这个期限中出现什么问题,应及时向顾客联系和沟通,做到让顾客满意。

如果说,服务工作是一种很辛苦的职业,那就让我们投入到这种苦中去锻炼自己吧,玉不琢不成器,终有一天,你会发现,它已使我们变得更坚韧,让我们更宽容,更丰富,同时也更美丽。

其实以上这些都是我在工作中体会的,可能只接触到了客服工作的皮毛。在客服这一行里还有更多的东西需要我去摸索和学习,希望能在以后的工作中能为顾客服务得更好!

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇十三

今年以来,我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我盘山制梁场未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。

我们的工作措施是:

一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全签订到每一位在岗职工,形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价,注重安全教育培训。

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理。

从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。制梁场专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动本文章来自:

班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(制梁场重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理。我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我制梁场检修安全管理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我制梁场生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇十四

最近我开始在一家餐厅工作,主要负责擦拭桌子和椅子。起初,我觉得这项工作可能会枯燥乏味,但随着时间的推移,我逐渐发现这项工作有其独特之处。在擦拭工作中,我体会到了细心和耐心的重要性,也对生活中每一个细节充满了感激。下面我将详细介绍我在擦拭工作中的体会和心得。

首先,擦拭工作需要极高的细心程度。细心是指我们不仅要关注桌子和椅子表面的灰尘,还要注意一些比较隐蔽的角落。这些角落可能会积累很多灰尘,如果不仔细检查,很容易被忽略。所以在擦拭工作中,需要不断调整心态,全神贯注地观察和清洁。我发现,只有用心去做,才能确保每一处都洁净无瑕。这种细心的态度不仅能提高工作效率,还能让我更加深入地了解这项工作的重要性。

其次,擦拭工作需要耐心。这项工作往往需要长时间的重复动作,容易让人感到乏味。但我通过调整自己的心态,尽量使自己保持耐心。慢慢地,我发现耐心是解决问题的关键。有时候,清洁的过程中会遇到一些顽固的污渍,如果没有耐心和恒心,很容易放弃。但经过一番努力,当我成功擦拭掉那些顽固的污渍时,我心中的成就感油然而生。这让我领悟到耐心的重要性,不仅在擦拭工作中,也同样适用于生活的方方面面。

除了对细心和耐心的体会,我还对生活中的每个细节充满了感激之情。在擦拭工作中,我看到了很多与桌子和椅子相关的情景。有时候,我看到一个孩子在桌子上习字,笔迹工整而有力。有时候,我看到两个朋友在桌子前同庆生日,他们笑容满面,快乐洋溢。这些情景让我明白,桌子和椅子不只是物品,它们承载着人们生活的点滴。而自己的工作就是为了让人们在这些地方留下美好的回忆。因此,我对这些细节充满了感激,因为它们让我明白了工作的意义和价值。

在擦拭工作中,我还学会了如何保持良好的工作秩序。清洁工作需要高效率的执行,因此,我逐渐养成了一个良好的工作习惯。每天工作开始前,我会先整理工具,确保一切就绪。在工作期间,我会有条不紊地按照一定的顺序进行擦拭,以提高工作的效率。当然,这样的工作秩序也需要不断地调整和改进。在实际操作中,我会不断地总结和思考,找出更加高效的方法和策略。通过保持良好的工作秩序,我在擦拭工作中变得更加熟练和自信,进而提高了整个工作团队的工作效率。

总而言之,擦拭工作虽然看似平凡乏味,却蕴藏着许多值得我们深思的道理。在我刚开始的时候,我并未意识到这些,但通过日复一日的工作,我逐渐体会到了其中的奥妙。细心、耐心、对生活中每个细节的感激以及良好的工作秩序,这些都是我在擦拭工作中所获得的宝贵经验。这些经验将伴随着我成长,不仅仅适用于擦拭工作,也将对我的生活产生积极的影响。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇十五

收银员是商店、超市等零售业中重要的一份子,他们负责处理交易、服务顾客、管理现金等任务。作为一名收银员,我有幸深入体验了这个职业,并从中获得了许多收获和心得体会。通过这篇文章,我将分享我对收银员工作内容的一些见解和感受。

作为一名收银员,我们的主要工作是处理顾客的购物交易。这包括扫描商品条形码、输入价格、计算找零并向顾客提供发票等。这些工作需要我们高度的注意力和准确的操作,因为任何错误都可能导致交易出错反复或者给顾客带来不便。另外,收银员的工作强度往往很大,特别是在特定节假日或促销活动期间。长时间坐在收银台,面对大量顾客的咨询和购买,对我们的体力和精神有很高的要求。

第三段:人际交流与服务态度。

除了处理交易,收银员还需要与顾客进行良好的沟通和交流。顾客满意度对于店铺的口碑影响重大,而收银员作为顾客最后一个接触点,我们的服务态度和技巧尤为重要。尽管工作可能辛苦繁忙,但保持微笑、礼貌、友善的态度对于顾客印象和体验至关重要。与顾客的互动也提醒我要尊重每个人的需求和选择,不论他们的态度如何,我们都应该以礼待人,尽力为顾客提供帮助。

第四段:现金管理与安全。

作为收银员,我们不仅需要妥善处理交易和服务顾客,还需要管理店内的现金。这包括接受现金支付、处理找零、记录收款金额并及时存入保险柜。在此过程中,高度的准确性和保密性是必需的。任何失误或漏洞可能导致财务损失,对店铺的经营产生直接影响。因此,合理安排现金管理流程,严格控制现金流,并遵守相关的安全准则是我们工作的最基本要求。

第五段:成就感与挑战。

尽管收银员的工作内容可能有挑战,但它也有很多令人满足的方面。首先,每天面对不同的顾客和商品,我们不仅增加了对产品的了解,还能结识新朋友并提高人际交流能力。其次,当我们处理完一天的工作并顺利完成所有交易时,那种为顾客提供良好服务并得到他们的认可的成就感是无法用言语来表达的。最后,我们收银员的工作是店铺经营需要的一份子,我们的努力和付出为店铺的发展做出了贡献。

总结:

通过我在收银员岗位上的工作经验,我深刻体会到收银员的工作内容与挑战。良好的服务态度、准确的操作和保密性、以及良好的人际交流能力都是成为一名成功的收银员不可缺少的条件。我也从这个职业中积累了很多经验和技能,对工作有了更深刻的理解。无论将来我的职业方向如何变化,我相信这些收银员的心得体会将会在我职业生涯的其他方面中起到重要的作用。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇十六

环境问题与人们的关系紧密,随着工业革命的不断推进以及城市化的进程,环境问题也日益成为舆论和政策的关注焦点。为了保护环境,各级政府和社会组织都在开展环境工作,其中涉及到的内容十分丰富,需要有专业的人才来承担这一重任。

环境工作的内容非常多样化,包括环境保护、环境监测、环境评估、环境法律等等各种领域。环境工作的特点是需要有一定的专业知识,其工作对象往往是自然环境,需要投入大量的人力和物力,而且环境问题往往具有复杂性和长期性,需要专业人才进行长期跟踪监测、统计和分析。

我作为一名环境工作人员,主要从事的是环境监测和研究工作。在我所在的单位,我需要负责各种环境检测项目,比如大气、水质、土壤等多种环境监测指标。在工作期间,我还需要定期到实地进行采样工作,对各种数据进行分析和统计,及时发现和处理环境污染问题。

环境工作虽然繁琐,但也是一份非常有意义的工作。在我的工作经验中,我发现环境工作需要我们具备敏锐的观察力和严谨的工作态度。在环境监测工作中,需要人们对各种指标指标非常熟悉,还需要具备良好的数据分析能力。同时,环境保护还需要政府和公众的合作,保护环境是人人都需要参与和努力的事情。

第五段:总结。

环境工作需要我们的专业技能和奉献精神。在工作中,我们应该时刻保持警觉,追求卓越,用科学的方法和技术来弥补人类发展对环境造成的破坏。让我们每个人从身边开始,从小事做起,以自己的实际行动来尽一份保护环境的责任。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇十七

我一直服务于小规模的私营企业,主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因,工作内容相应地比较繁杂,几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境,并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验,对于办公室文职(文员)的工作也有一些体会。

首先,我觉得不管在什么单位工作,头一条肯定是要认同企业理念和文化,并尽可能快的融入新的团队,团队合作精神是非常非常重要的。如果说新人不能在既定的策划时间内达到组织的预期目标,通常雇主会选择放弃。特别小企业基本不会预算薪酬以外的用人成本,所以在职带薪培训是不会有的。但是新进员工入职前企业文化理念培训是绝对符合iso9001标准6.2条款人力资源的要求,但也就仅仅局限于确认胜任相应工作岗位的能力。所以不管从事什么样的工作,首要审视自己是否能够胜任该项工作,这一点在私营小企业很容易凸显其重要性。

其次,在私营小企业工作一定要八面玲珑。小企业由于资金实力的限制和发展规划的定位均处于摸索时期,有些并非走专业线路,而是在一定领域内相关的有利可图的业务都会涉猎,或者会以代理或分包方的形式依附其他规模较大的企业单位。故办公室人员尤其是接电话必须懂得如何灵活,迅速分辨各种状况和应对办法。我现在服务的单位是北京一家搞标准化机构的分包合作方,业务操作原则上必须严格按照北京方面的要求作业。但是出于成本和实力的限制,往往分包方的工作未能按足要求进行作业。于是在应对各方面的确认和核查的沟通非常重要。本人在工作过程中也多次受到北京方面类似的“投诉”,但是对方并未能提供足够的证据向我方负责人问责。

转眼间,20xx年上半已过去,我在公司的试用期已到。回首两月来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的个人工作总结报告:

俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里,通过对一定量客户的拜访,回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的办公室工作打下基础。

现将20xx年上半年工作总结如下:

1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。

尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是十月份来到公司工作,在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习(http://)、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,和部分政府,各企事业单位的网络部门,采购部门,及主要决策人进行沟通,搜索工程信息,为下一步工作打好基础。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。

5、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里,我将认真学习各项政策规章制度,做好下半年工作计划,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

进入公司至今,已有xx个多月的时间,回首xx-xx年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就xx年的工作情况,做如下总结:

一、工作中的收获:

能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

二、工作中存在的不足:

工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

总的来说xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信xx年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!

在这段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在同事们的关心帮助下,我完全融入到了公司这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结:

1、人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流程进行发布)

2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(电脑化)

3、宿舍的安排及管理(每月进行评分)

4、新进人员的教育训练(公司的厂纪厂规)

5、负责全厂人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办理)

6、劳动合同的签核,工伤、社会保险资料的申请及办理

7、核对并输入加班单及统计汇总,月初统计上月的全厂人员出勤分发至各部门核对,并以相关报表整理核对交至财务室(如加班统计表、出勤表、奖惩统计表、外宿人员统计表、新进/离职统计表)

8、每日、月对全厂职员工的考勤工作(每日考勤日报表、每月人力流动统计表、请假,迟到,旷工,奖惩手续办理、每日进行对全厂人员的查卡、监卡等)

9、内部公(通)告的处理及张贴回收(a、b、c公告)

9、对各类资料进行签收,整理并分类归档(厂内程序文件、内部联络单、外部联络单、会议资料、各类培训资料、考勤资料、人事异动资料等分类整理)

10、月底新工卡及饭卡的发放及配合财务薪资发放

11、做好文员工作总结报告,承办上级临时安排各项工作

在职期间,我一直在做上述各项人事文员的工作,我要求自己:做好文员工作计划,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

在这半年来,在公司领导的指挥下,在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。现就半年来的工作做一简要总结:

一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性。

为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清晰。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。

二、加强学习,提高素质。

做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

三、对办公室的日常管理工作认真做好。

1、人事档案管理,记录在厂员工的详细情况(http://),做好新员工的入厂手续及工作情况。

2、办公室对各类文件及时收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅;

四、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。:// 载.点网整理在贯彻落实工作指导方针过程中,我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。

我性格开朗、大方,工作认真负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终,坚韧执着。不管有多困难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台,往后会继续努力工作,为公司奉献我的光和热。

短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对单位业务的熟悉以及管理的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,试着去模仿着去处理一些具体的工作,所以未能领会其精髓。但是通过实习,加深了我对办公室文员工作流程和内容的熟悉。由于我所在的单位是一个挖掘机,铲车,吊车的培训学校,所以在工作中也加深了我对当前重工业形势和未来发展前景的了解。实习工作期间,我在办公室担任文员的工作,包括接打电话,输出复印、分发信件,准备培训材料,撰写申请书,联系学员以及与劳动局协调安排考试等工作。

在实习期间,我接触了一些办公用品,如复印机,打印机、扫描仪等,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

开始实习时,刚进入陌生的环境难免会有些紧张,不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。对于我这一名只跟学校内部的老师和同学们接触的普通大学生来说,是给我上了一堂礼仪课。

作文员,工作量不小,任务也比较琐碎繁杂,指导我的老师教我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。每天要接打电话,收邮件和快递、取送报纸,接待来访学员等,经常在一个时间段内手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样就不会乱。正好当时公司要进行一期学员培训,需要复印资料。一共87份,每份里又有十余份不同的资料共百余页,恰巧当时的复印机老化总是夹纸,这时候就需要有条理,每份资料分别印刷,清点数量,一张都不能错漏。这时候就要慢慢来,一点点完成,保证每份资料的完整和质量。“分主次,有条理”是做好事情的关键,这次实习让我更加深了对这句话的理解。

工作期间,本单位也正值招聘阶段,我也旁听了几次面试,之前带着好奇与新鲜去听,听过一次两次之后我仿佛看到了自己当时的那种状态,同时在他们之间的交流中我也有学到了很多接受面试官提问的回答技巧以及提问的一些巧妙地方式。在这里的工作让我认识的我还有很多东西需要学习,加强自己的能力。在此期间,我也旁听了几次面试。让我了解了面试官需要了解得东西,和我欠缺的地方,为我以后的面试做好准备。这些就是我实习最宝贵的收获。

实习是我步入社会前的.第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。

经过近两个月的实习,使我更加明白了理论和实践的关系,学习到了为人处事的许多知识。在以后的学习中我会努力提高自己的专业知识之外,一定多多学习社会知识,早日为将来的就业作准备。

这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。

个人工作总结开头怎么写?下面给大家准备了几个比较有代表的个人工作总结开头范例,供大家参考。

1、比如洋气的个人工作总结开头:

**年已经接近尾声,逝去的时光已成为历史,属于我们的只有今天,我们能把握的也只有今天!我们要学会在顺境中感恩和体会幸福,在逆境中成熟和坚强!学会用激情创造灿烂,使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下,不到之处,请领导和同事们批评、指正。

2、企业员工个人工作总结开头:

3、机关公务员个人工作总结开头:

4、教师个人工作总结开头:

5、通用的个人工作总结开头写法:

经过这段时间的工作自己学到了很多的东西,也突然感觉到了工作的压力,作为刚从大学校门走出来的学生,对于很多的东西都很期待尤其是对待工作,每次我都想要努力的把工作做到最好,但是我也出了不少的错误,第一次发群体邮件我就犯了最低级的错误,对此我真的很自责,我很明白那是自己没有用心的去做这件事情,没有考虑周全,很多的办公知识点我还没有完全的学明白,在以后的工作中我会加紧练习,对自己严格要求,踏踏实实的做好自己的本职工作,在工作中不断的学习;在学习中不断的提高自己的能力。

作为一个秘书细心是最起码的,但是有的时候我还是没有做到,昨天的错误本来是完全可以出错的,但是由于我的粗心耽误了昕欣姐的工作,对此我感到很抱歉。以后我会更加的努力去做到更好少让昕欣姐为我操心。

秘书的工作很繁琐,刚接手有的时候可能会无所适从,有的时候感觉千头万绪,工作也比较零散,而且有突发性和临时性的工作。我个人认为要做好行政文秘的工作应当尽快地转换角色,不能老是停留在学生的时代。要不时的提醒自己,加强个人修养和品质。如:沉着稳重、严谨细致、果断明快等。

三周来在主管的指导下,以及同事的帮助下得到多方面的锻炼,但是离做好一个合格的秘书我还差的很远,要弥补这些差距,就必须加强自身的学习,通过学习、实践、再学习,不断提高自己的理论水平和分析问题,解决问题的能力。作为一个秘书没有扎实的理论-功底也不会做好这份工作也不能成为一个合格的秘书。office的一些办公软件我还不是很精通我会加紧练习。

在工作中我有强烈愿望。敢于面对困难,能吃苦耐劳,以后我要是再犯什么错误希望昕欣姐及时提醒我,我会尽快改进。

点评:和我刚开始工作的时候是一样的状态。但是要通过自己不断的学习、细心才能获取更多的进步加油。此外,秘书一定要有一个好的工作心态,这样能在进步中收获快乐。

工作建议:把没有做完的工作,都记在本子上,随时刷新完成情况,不要有遗漏。

前期的学习阶段已基本结束,notes、office、公司制度你也大体了解到位了。现在你的工作要慢慢进入成熟阶段了。后续我会一点点的给你分配工作,打起精神了,把这些工作做好:)

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、 负责总经理办公室的清洁卫生。

4、 做好会议纪要。

5、 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、 负责传真件的收发工作。

7、 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8、 做好公司宣传专栏的组稿。

9、 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11、 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13、社会保险的投保、申领。

14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16、接受其他临时工作.

办公室文员的工作内容并不是很复杂。每个公司的办公室文员的工作内容各不相同,所负责的工作也不一样。但是,在某些部分上还是有共通点的。

办公室文员的基本工作技能需要熟练的操作各种办公软件,有的工作是需要制作表格的,这要对office软件相当了解,即使做不到精通,最起码也要会用。

办公室文员要对平常的一些办公文件进行管理,对会议室的使用进行安排。

办公室文员还要帮助其他员工进行复印、打印、传真等工作。

在公司有访客时,办公室文员还要负责接待或引见的工作。

另外,还有一些办公室的琐碎工作也需要办公室文员进行处理。一句话,有些时候,办公室文员就好像是整个公司的打杂人员,所有与办公室工作有关的琐碎事情都是由办公室文员负责。

在平时的工作中,办公室文员还要在业余的时间学习一些日常所需要具备的技能,抱着技多不压身的态度,多学习一些能力,这对自己日常工作也是有所帮助的。

办公室文员的工作职责(负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发);办公室文员要想在公司有更好的发展前景,应该做到以下几点:一:认真做好份内工作;二:处理好同上级及员工的关系;三:不断的提升自己的技能及谈判能力;四:对公司的产品和服务了解透彻;五:能及时并很好的处理平时的突发事件。

办公室文员的工作职责(负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)

a.主要工作职责:

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13 社会保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15.登记厂服,领取及发放。

16.输入报表及统计。

17 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

18.接受其他临时工作。

b.辅助工作职责:

2. 与内外联络部门维持友好联系

办公室文员的发展前景: 文员在精干于公司的业务后,可以成为经理助理,秘书,经理等高层次的管理人员。

办公室文员要想在公司有更好的发展前景,应该做到以下几点:一:认真做好份内工作;二:处理好同上级及员工的关系;三:不断的提升自己的技能及谈判能力;四:对公司的产品和服务了解透彻;五:能及时并很好的处理平时的突发事件。

最新人资工作内容与心得(案例18篇)篇十八

环境工作是指为保护和改善环境质量,实现可持续发展所开展的各种活动和工作。随着全球环境恶化和污染增加,环境工作的重要性越来越被社会所认识。作为环保从业者,环境工作已然成为我们的职责和使命。

环境工作内容较为广泛,包括环境监测、环境评估、环境治理、环境教育等方面。其中,环境监测是对环境质量进行实时监测和评估,帮助政府和企业了解环境状况;环境评估是对某项建设或运营活动所产生的环境影响进行评估,提出环境保护要求;环境治理是指对环境污染进行治理和修复;环境教育是通过宣传和教育,推动公众环境保护意识的提高。

第三段:体会环境工作。

担任过环境工作的我深有感触。在做环境监测时,我们要仔细分析数据和实地勘察,确保数据的准确性和可靠性。在环境评估时,我们要考虑的问题很多,包括环境影响、可持续发展、社会影响等等,需要结合实际情况进行评估。在环境治理时,我们需要多方面协调资源,把握治理与发展之间的平衡。环境教育则需要我们耐心宣传、激发公众的环境责任感和参与感,帮助大众树立环保意识。

第四段:感悟环境工作带来的乐趣。

虽然环境工作往往需要耗费大量时间和精力,但是工作中的每一次突破和进步都会为我们带来极大的满足感和成就感。例如,当我们通过环境治理使被污染的水系复原,或是在环境监测过程中有效防止了重大环境事故的发生,这些都是我们工作的热情和奉献得到最好的回报。

第五段:未来展望。

随着近年来全球环境问题的日益加剧,环境保护已成为越来越多人关注的话题。环境工作已经逐渐成为了一项重要而美好的事业。对自己而言,要不断学习、从经验中不断总结,提升自己的专业水平和创新能力。对于大众而言,需要多做环保宣传和教育,加强环保意识,配合环保从业者,共同落实好环境保护行动。我们相信,在全社会的共同努力下,未来的环境工作会越来越有趣、有意义、成就感十足!

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