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热门个人述德述职报告（汇总12篇）篇一
本人***，男，汉，1969年4月出生，1988年8月参加工作，1997年7月入党，2003年3月任县委办副科级秘书，2004年5月任县委办公室副主任，2007年5月调教育局任党委副书记、副局长、主任科员，2007年12月至2012年1月任教育局党委书记、副局长，主持教育局党委工作，负责组织、宣传、精神文明建设、综合治理、安全管理、勤工俭学、成人教育、职业教育等工作。2012年1月至今任***县政协办公室主任。
近三年来，在县委、政府正确领导和上级部门的指导下，在班子成员配合支持和各位同仁的共同努力下，自己爱岗敬业，恪尽职守，在继承中发展，在巩固中创新，较好地完成了工作任务。
一是思路创新。党建工作如何促进教育教学，实现党建育人相互促进、有机结合，是我工作的着力点和突破口。工作中，深入实施县委“六民”工程，结合实际创造性地提出“围绕育人抓党建，抓好党建促育人”的工作思路，以党建为统领，以“全员育人、全程育人、全面育人”为目标，不断完善党建育人工作思路，以加强学校科学管理和内涵发展为重点，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党建育人水平、加强书记校长和教职工两支队伍建设、落实党建责任制、促进学校特色发展和深化校园文化建设等方面取得了明显成效，全县教育事业呈现出和谐发展局面。
二是载体创新。为创新和提升教育系统党建育人工作，落实“三全”目标，全面启动实施以“立德育人、教书育人、管理育人、服务育人、活动育人、文化育人”为主要内容的“六育人”示范校创建工作，将“六育人”示范校作为党建教育工作的综合性荣誉，与科学发展好班子一并进行评选，大力度推进。目前，全县一半以上的学校创建为“六育人”示范校。
三是机制创新。一是落实教育“均衡发展”“提高质量”两大战略主题，提出“科学施教，和谐育人”的理念。二是强化基层党组织建设，提出“选配一个好书记、建设一个好班子”等“六个一”工作目标，开展创建“六育人”示范校和“五个好”党支部活动。三是以创先争优活动为载体，以党员示范工程为引领，围绕“双十”工程选树开展先进典型和“三培养”活动。四是认真落实州委组织部、州教育工委《关于进一步加强和改进昌吉州学校党建工作的实施意见》精神，各学校设立党建办公室，配备办公室主任。在各学校民主推荐的基础上，按照组织考核、党委会研究决定的程序，先后选拔配备了一大批副书记、副校长和校长助理，配齐配强学校领导班子，使学校党政班子综合素质、领导能力进一步增强。五是重基层，转作风，提出“局领导进学校，校领导进班级，千名教师进万家”三进活动，转作风求突破。四是致力于学习型党组织建设。以加强党委中心组学习为龙头，以创新措施为动力，引领带动各支部各学校的中心组学习，提升理论武装水平。为进一步深化课程改革和推进素质教育，强化全民学习、终身学习的理念，出台实施方案，在全县各中小学全面启动“书香校园”建设工作，同时，加强和改进各支部中心组学习，促进了教育系统学习型党组织建设。
五是抓机遇、争项目，大力发展成人职业教育。经过各方面积极努力，***被授予自治区首批示范性县级成职教中心，在全区23所中等职业学校办学条件评估中取得了第二名的好成绩。电大教学部被中央电大授予“全国办学先进单位”。积极争取项目资金，全力做好县中等职业技术学校新校区项目建设。总投资6800万元的成职教中心建设项目顺利实施。成人扫盲工作顺利通过国家“两基”验收和复验。
六是建立健全长效机制，狠抓安全管理。建立健全各项规章制度和安全管理责任追究制等长效机制，强化安全责任意识，积极协调配合有关部门加大对学校安全隐患排查及校园周边环境的综合治理力度。通过艰苦细致的工作，在县委政府的重视下，为学校安装了监控设备、配齐保安、上下学时间协调民警执勤、安装警示标志解决了多年来制约学校安全的瓶颈问题，最大限度地消除事故隐患，确保师生生命安全。积极与公安机关、安监、运管等部门协调，加大对接送学生车辆联合执法力度，查处违规运营和超载运营现象，做好上下学车辆的监管工作。要求各学校租用社会车辆时，必须经教育主管部门或有关部门核准，必须与车辆出租单位签订安全责任书，明确安全责任，严禁使用安全状况达不到要求的车辆上路；认真开展对车辆驾驶员的安全教育，增强安全意识、责任意识和守法意识，保障师生上下学乘车安全。
七是深化主题教育活动，提升精神文明建设水平。一是以主题教育活动为契机，深入开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动。二是狠抓养成教育，提出“围绕育人抓德育，围绕成人抓养成，围绕养成抓细节”的工作思路，组织开展“争当文明师生、拒绝违章、文明出行”集中行动和“每日出行两看”活动、设立文明监督岗、加强文明礼仪教育，提升师生的文明素养。三是把握民族团结这条主线，加大民族团结宣传教育，推进民族团结“三进”工作。四是指导各学校积极开展文明单位创建，近三年创建区级文明单位3个，州级文明单位3个，自治区级德育示范校和依法治校先进学校3所。
八是完善制度、强化监督，加强党风廉政建设和反贪腐工作。进一步完善党风廉政建设责任追究制度，开展党风廉政建设和反腐倡廉专题教育，加强教育，警钟长鸣。通过行风评议，进一步强化了监督机制，廉政建设成效显著，2010年获得***县党风廉政建设先进单位称号以及自治区规范教育收费示范县年检免检的殊荣。
此外，加强对工会、团委、妇联、驻村工作及城市解困工作的领导，使各项工作统筹兼顾，协调发展。以党建为抓手，全面推进教育教学工作，扎实推进素质教育，双语教学特色鲜明，教育事业和谐发展。
在文件的拟定和审核把关方面，求细求实，高标准严要求；办事以厉行节约为主，协调配合务求高效；认真办好各项会议，主席会精心组织、常委会务求实效、专委会创新形式，深化内容；作为党支部书记、机关工会主席，精心组织支部各项活动，丰富活动内容。
一是探索解决科学发展观在教育系统的落实问题，将科学育人观细化为育人为本，科学施教，和谐育人，能力为重，全面发展的思路和措施；二是解决党建和教育教学有机结合问题，提出“围绕育人抓党建，抓好党建促育人”思路，“三全”目标和“六育人”载体；三是解决中心组学习形式单一，抓手不实，效果不佳问题，将机关科室长、各学校书记校长纳入其中，每月一个主题，每次一个局领导领学，观摩研讨和解决问题相结合，请进来提高层次，走出去开拓眼界，论文评选和年底表彰推动落实，促进学习型党组织建设深入开展。四是解决教育系统人防、物防、技防问题，争取落实公益岗保安，配齐学校监控设施，健全完善安全管理规章制度和应急预案，加强安全演练强化责任意识。加强学生乘车安全管理，协调有关部门齐抓共管、形成合力、综合治理，提升学校安全。五是解决加强领导班子、校长队伍和党员教职工队伍建设，根据职责范围，配齐配齐强领导班子，建立党建办公室。六是解决民办幼儿园党建弱问题，开展公办学校和民办园党建对口联建，加强党建指导，提升党组织凝聚力、战斗力。七是规范办文办事办会程序，围绕县委中心工作，创新专委会活动形式，服务领导，综合协调取得进展。
近几年来，在县委和政府的高度重视下，***县教育工作快速发展，取得了明显的成效。先后被自治区确定为“四个首批”，即首批农村教育综合改革实验县，首批实施素质教育实验县，首批西部现代远程教育项目实验县、首批基础教育改革实验区，并获得了“两基”工作先进县、农村教育综合改革先进县、国家“两基”工作先进地区等一系列国家级荣誉称号。***县教育工作连续多年被州人民的政府命名为创教育强县(市)优秀单位，被命名为自治区基础教育改革买验先进试验区、自治区教育系统先进集体、自治区规范教育收费示范县市、全国农村成人教育先进单位；2011年被确定为国家义务教育均衡发展标准研究试点县、自治区首批农牧区基础教育课程改革项目县、自治区教育体制改革试点项目县。近三年，教育局党委连续被县委评为优秀党委，局党委中心组被县委表彰为先进党委。教育局党委创新实施的“六育人”工程被《州党委领导参阅》和《昌吉日报》刊发，在近三年的全州教育系统党建和创先争优推进会以及县委组织部召开的现场观摩会上作了经验介绍，被县委组织部表彰为工作创新奖。各学校以“六育人”工程为载体，以现代文化为引领，把“德育养成教育”与“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神相结合，将养成教育理念变成学生的自觉行为，取得了积极成效。教育局党委在建党90周年大会上被表彰为优秀党委，我本人被州教育工委表彰为“十佳优秀党务工作者”。
学习成为常态，工作才能进入状态。本人通过积极参加各类政治理论和业务知识学习、参加县委、政府组织的各类培训开阔视野、更新知识、武装头脑。结合工作实际，本人着重从五个方面加强学习。一是树立终身学习理念，确立工作学习化、学习工作化的目标。坚持不懈地进行学习，能把学习和工作有机结合起来，认真学习党的十七届四中、五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会、小平同志理论、科学发展观等重要论述，丰富知识、提升认识、增强素质。二是认真做好学习笔记，每年写学习笔记2万余字，撰写心得体会3篇，调研论文1篇以上。三是加大自学力度，每天学一篇《求是》杂志理论文章，精读《某知名日报》、《新疆日报》《中国教育报》等管理视野类文章，每周安排自学时间不少于5小时。四是把政治业务学习同树立正确的世界观、熟悉行业知识、增强工作能力有机结合起来，注重理解消化，力求融会贯通，坚持学以致用、用以促学，达到了学以立德、学以增智、学以笃行的效果。
工作中，本人不断改进思想、学习、工作作风。重温《党章》和《入党誓词》，认真学习领会《中国共产党党员权利保障条例》，以一个党员的标准规范自己，时刻提醒自己要多从防微杜渐特别是“微”和“渐”上下功夫，不论是在做任何事情、在任何情况下，都坚持做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，自觉接受组织和广大教职工的监督，坚持自重、自省、自警、自励，做到慎权、慎欲、慎微、慎独。在人情关系面前基本做到讲原则、不讲情面，讲公正、不讲私人亲属关系；在用车、接待、使用电话、住房等方面严格遵守规定；在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。始终把“领导满意、基层满意、群众满意”作为自己立身行事的标准。能够坚决维护县委、政府的决策和党委班子的决定安排，能与同事团结协作，关心帮助他人，坚持大事讲原则，小事讲风格，勇于批评与自我批评，积极修正错误。以大局为重，以事业为本，以发展为荣。对上级领导安排的各项工作，都能尽心尽责，全力以赴，尽最大的努力，争取最好的结果。
1、理论学习深度和业务学习精度不够，尽管自己能够不断创新党委中心组学习内容形式，身体力行带头讲党课，但有计划的读原著和名著不够，学习系统性、深刻性、实效性有待进一步加强，理论学习的广度还需进一步拓展。
2、深入基层调研还需进一步加强，要尽快转变角色，提升能力，熟悉政协工作，围绕中心履职尽责，更好的为领导服务，为委员服务。
尽快转变工作角色，更加严格要求自己，立足本职，敬业奉献，刻苦钻研，提高业务能力。认真组织政协机关工作人员完成各项政务、事务工作，综合、协调、落实政协工作计划和任务，抓好机关行政管理，不断创新工作思路，不断超越过去、超越自我，与时俱进，开创工作新局面。
热门个人述德述职报告（汇总12篇）篇二
一年来，在省交通运输厅党委的正确领导下，深入落实“5457”党建工作法，以政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，紧扣党史的学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”两个平台，抓实抓细交通运输综合执法改革有序过渡及水运事业发展工作，各项任务目标经受住了疫情常态化考验，交通运输综合行政执法改革有序推进，取得了集中办公和业务无缝对接成效，水运发展持续稳健向。
一年来，坚持不断提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德意志，着力以高尚的道德品质凝聚人心、汇聚力量。
一是旗帜鲜明讲政治。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，对党绝对忠诚。坚持以人民为中心的发展思想，全面落实党的群众路线，深入笃行“从群众中来、到群众中去”的领导方法和工作方法，时刻以民之所想为我之所向、民之所忧为我之所愁、民之所乐为我之所乐。
三是团结奉献求共治。
坚持民主集中制，做到集体决策、民主决策、科学决策，坚决执行中央、省的决策决议决定和省交通运输厅党委的安排部署。坚持大事讲原则、小事讲风格，放权不揽权、信任不猜忌，遇事与班子成员有商量，敢负责不推脱，不优柔寡断，同班子成员既共事又共心。为人处事上坚持做到公道正派，诚实守信，品德端正，家风淳朴。
一年来，坚持党政一起抓、两手硬，扎实推进党建与业务双融双促，突出党建促发展、发展强党建。一是始终坚持政治引领属性。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”理念，扎实开展党史的学习教育和“牢记引起嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。一年来，共组织党委会议30次、理论中心组研讨学习和发言6次，听取意识形态、统战及民族宗教、群团建设等汇报3次；指导创建达标党支部6个，表彰全局系统“星级党支部”6个，全局系统党支部标准化规范化创建达标率实现100%，获评省交通运输厅“十佳党建品牌”1个，建立“乌江流域党建联建陈列室”1个；在庆祝建党100周年之际，表彰优秀党员和党务人员41人、先进党支部10个；到乡村振兴联系点蹲点调研5次、走访慰问群众30余人次，帮助协调解决问题13个；选拔任用权限内局属单位优秀中层干部2人，选派乡村振兴驻村干部8人、货车司机党支部第一书记22人。二是始终坚持党政融合属性。牢固树立党建与业务“一盘棋”理念，以“五好”“五带头”为着力点，抓实党建促业务、立足业务抓党建，深入开展“五比五创”主题党建活动，落细落实党建与业务“五同步”促进“双融双促”，推动党建与业务两手抓、两促进、两提高，着力构建一个党员就是一面旗帜、一个支部就是一个战斗堡垒良好格局。一年来，带领班子相继取得2021年11月16日至12月1日的14艘500吨级货船6800吨磷矿石自贵阳港开阳港区洛旺河码头“北入长江”首航成功，以及12月25日至31日高速公路抗凝保畅成功；相继办成交通运输执法涉改单位集中办公及省公路局涉改人员划转、下属基层机构组建、国省道路政执法接管等一系列改革要事大事，相继落实乌江流域基层党建联建扩试点、思南港邵家桥港区建设等一批民生实事好事，相继解决构皮滩水电站通航工程投运、乌江通航设施接管、赤水河生态航道治理等一批复兴水运市场的急事难事。截至2021年12月底，共完成水运固定资产投资7.27亿元，为省直目标的121.17%、省交通运输厅目标的103.86%；建设农村渡口改桥4座、便民码头27座，投入3800万元解决基层“急难愁盼”13件；表彰“五比五创”先进党支部和先进集体14个、“五比五创”优秀党员和优秀个人14人。治理交通运输执法领域顽瘴痼疾841个；高速公路机动车撞行人事故起数和死亡人数实现双下降，分别同比下降58.7%和51.2%，行人违法进入高速公路得到有效遏制；受理路政案件6067起，结案5979起，结案率98.5%；国省道固定治超监测点超限率保持2%以内，高速公路入口超限率降至0.38%；建成并投入运营“司机之家”10个，评选“最美司机”30人。三是始终坚持意识形态主责属性。带头落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入落实意识形态工作责任制，成立了意识形态工作领导小组，建立健全意识形态和网络意识形态工作制度，始终牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，带头保持政治清醒和政治定力，自觉在思想上政治上行动上做到有令必行、有禁必止，不偏向、不走调。紧紧抓住门户网站、新媒体公众号等阵地，及时发出主旋律、传播正能量，及时释惑和引导群众关切,不断壮大主流认识。一年来，全局未发生重大思想政治问题和各类负面反动言论。四是始终坚持全省大局属性。紧扣省委“一二三四”工作总体思路，结合实际围绕“四新”主攻“四化”，扎实推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化。一年来，共支持船舶建造企业打造500吨级货船13艘、100客位客船2艘，培育了思南船厂等具备1000吨级船舶建造能力制造厂3家；探索港城融合发展，启动了思南邵家桥港区项目建设；支持从江高仟村发展的食用菌产业已实现全面市场化；探索“航运+旅游”路子，策划了“升船机+党建联建陈列馆+党建联建示范乡村”旅游产品。五是始终坚持各项工作齐抓属性。全面落实上级临时交办工作，扎实推进环保督察整改、巡视巡察整改、安全生产和消防、督导督查、审计整改等工作，做到事事有响应、件件有落实、样样有成效。一年来，团结领导班子共整改落实环保督察反馈问题4个、巡视巡察反馈问题2个、审计反馈问题4个，整改率100%；开展督导督查15次、安全生产大督查36次、消防日常检查3次。
始终牢固树立“从严治党永远在路上、党风廉政建设永远在路上、反腐败斗争永远在路上、作风建设永远在路上”的理念，带头在遵纪守法、严于律己上作表率，在立场坚定、意志坚强、行动坚决上作表率，在强化自我监督、自我约束上作表率。
一是抓实学习强意识。
一年来，我认真学习党章、党规，学习习近平总书记关于从严管党治党系列重要讲话精神，并时刻对照自己，对党中央的方针政策决不阳奉阴违、自行其是，对重大问题决不擅作主张、我行我素，决不超越权限办事，决不搞任何形式的先斩后奏。
二是落实主责做“头雁”。
带头担当从严管党治党的领导之责、教育之责、检查之责、追究之责，认真履行党风廉政建设第一责任人责任，时刻要把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，始终做到党风廉政工作“五个亲自”，带头讲授廉政党课、带头作出廉政承诺、带头参加民主生活会、带头改进学风文风会风、带头开展责任制检查考核。
三是照实自己防忘我。
严格按照有关规定从自身做起，处处严于律已，要求大家做的自己首先做好，禁止别人做的自我首先不做。工作中坚持勤廉为本，说实话、办实事，求实效，琢磨事、不琢磨人，坚持原则，始终以政治规矩、党纪国法来规范自己的行为，时刻做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，确保反腐纠风意识不松、自我标准不降、自查力度不减。对照检查，自觉落实了党风廉政各项规定和《交通运输行政执法禁令》《交通运输行政执法人员风纪规范》等行业规矩，没有以权谋私、违反纪律规矩等方面行为。一年来，共督办来信来访25件，回复率100%；开展廉政约谈1977人次，其中预防提醒约谈1952人次、询问示警约谈17人次、纠错诫勉约谈8人次；收到廉政信访和问题线索21件,初核14件，谈话函询7件，结案19件，正在办理2件，其中立案4件，给予党政纪处分5人、组织处理7人。
依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略。作为领导班子的“班长”，我坚持带头学法守法用法，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力。
一是坚持法治理念。
认真贯彻落实习近平法治思想，不断提高法律意识，在工作学习和生活中，严格践行相关法律法规，并以此规范自己的言行，将法治观念运用到实际工作生活中，时刻清醒什么可以做，什么不可以做，应该怎么做，不应该怎么做，坚决防止办事随心所欲，偏离正确方向。
二是始终学法用法。
一年来，我坚持学习《宪法》《行政处罚法》以及《公路法》《航道法》《道路运输条例》《内河交通安全管理条例》《国内水路运输管理条例》等行业法律法规，力求做到相关法律条款熟记于心，让法律法规武装头脑，坚持依法用权，牢记法定职责必须为、法无授权不可为，严格依法行政。
三是始终奉公守法。
一年来，我在加强依法行政能力建设的同时，坚持以身作则，身体力行，恪守国家法律法规，时刻警醒自己秉公办事，奉公守法，严于律已，自觉维护作为一名党员领导干部良好的遵规守法社会形象。
纵观一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但认真对标对表，还存在三个方面的差距。一是离全面从严管党治党的指示要求还有不少差距，比如执法监督局机关党组织建设还没有跟上改革步伐；二是离弘扬伟大建党精神的动员号召还有差距，比如在党建引领业务发展中，基层党组织和党员的引领带头效应还不够，战斗堡垒作用和先锋模范作用没有得到充分展示；三是离建立革命化、正规化、专业化、职业化交通运输执法队伍的要求还有差距，虽然目前涉改人员实现了集中办公，但人心的凝聚、业务的融合、省地的协调等都需要时间磨合，队伍的向心力、战斗力、组织力建设还没有得到高度重塑。
对于上述存在的问题，我将团结党政一班人逐一研究，逐项落实措施加以解决。对于接下来的工作，拟聚焦“四个党建”着力推进。一是聚焦民心党建，深入开展“争五星、创十佳、竞百强”活动，着力选树一批五星级服务区、一批十佳基层执法大队、一批优秀执法标兵，奋力把人心聚起来。二是聚焦文化党建，深入开展“一队一旗、一处一牌、一区一号”活动，着力打造一批党建品牌，充分展现新时代交通运输综合行政执法团队良好风尚，奋力把精神燃起来。三是聚焦数字党建，深入开展“微视频、微动漫、微电影”创作活动，评比一批数字化先进典型和示范案例，通过微信公众号新媒体广泛宣传，全面加强队伍意识形态教育，奋力把标杆树起来。四是聚焦制度党建，深入开展查隐患、防风险、建壁垒活动，全力建设执法特色党建责任清单、内控制度清单、交通运输安全风险隐患防控清单、廉洁执法风险隐患责任清单等，全面亮起“红绿灯”，奋力把规矩立起来。
热门个人述德述职报告（汇总12篇）篇三
尊敬的各位领导、老师们：
在局领导的信任和大家的关怀支持下，我今年又被任命为xx镇南村小学的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展”。
热门个人述德述职报告（汇总12篇）篇四
一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”的办学理念，以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标，进一步规范校园管理，强化养成教育，大力推进新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。
热门个人述德述职报告（汇总12篇）篇五
尊敬的领导：
2021年，本人在乡党委、政府和县卫生行政主管部门的正确领导以及业务主管部门的督促与帮助下，以团结、务实的态度，主动服务的理念，努力做好了自己分管的相关工作。同时，做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律，狠抓作风建设，在卫生院全体医务人员的努力和配合下，圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合年度干部考核工作要求，将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下：
一、思想政治、道德方面。
1、加强学习，提高自身素质，确保工作顺利进行。对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，以身作则，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。
2、讲政治，严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到“向上想事，向下做事”，工作上多沟通，决策上多商量。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，以德树型，勇于接受组织和群众的监督。
3、以德为本，努力增强自身的道德修养。一年来，我始终坚持以德为本，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识和锤炼自身道德性的修养。
二、在工作方面。
1、一年以来，在院长的带领下，在各位同事的共同努力下，去年“__医院”的创建，一举达标。群众的基本医疗得到了充分的保障，公共卫生服务全乡所有人群全覆盖，群众的健康指数得到提升，社会效益得到彰显。全年医院医疗业务总收入__余万元，医疗纯收入__余万元。较前三年业务总收入平均增长了_倍。
2、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。
(1)、通过多种形式组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》，着力增强医务人员的法律意识。
(2)、在实际中，严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“为病人着想，让群众满意“一切为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“十一项公共卫生服务”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。
(3)、加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下，严格规范处方，病历书写，不定时对处方进行点评，病历查验，统一归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性，保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈，我将亲自督促处方医师限期改正，并复查整改情况。同时号召全院医护人员严把病历质量关，严格执行“十三项核心制度”。
(4)、规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素滥用加大整治力度。督促医生加强学习，合理使用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。规范毒麻药品、昂贵药品使用程序和原则，严格适应症，严禁滥用，杜绝隐患，减轻群众负担。
(5)、加强院感管理，提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室换药室、治疗室、检验室、预防接种室的院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品使用，销毁管理和登记。对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。
(6)、药品、器材管理。狠抓药品质量，坚持药品质量“三把关”制度，即验收、领药、发药三把关，确保用药安全。一年来未发生假劣药品事件。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动，实行阳光采购。
3、信息化建设初具规模，从去年__月开始，各科室均配备了电脑，安装软件，进行计算机知识培训，大大方便了医院各项工作的开展。
4、新农合管理。
2021年，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙，设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱，并定期或不定期召开了医护人员会议，通报本院合作医疗工作运行情况。同时还督促审核员将各类资料整理清楚，保存完善，归档及时，严格执行了新农合各项政策。
三、在廉政建设方面。
牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，严格要求自己。
四、存在的问题及下一步打算。
一年来，我虽然扎实地做了一些工作，也取得了一些成绩，但距领导的要求还有一定差距，还存在着一些不足，主要表现在：
1、思想观念不够解放，开拓创新的意识不强。
2、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，优柔寡断，缺乏主动性。
3、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。对制度、规范要求落实上还存在不严格的现象。
述职人：___。
20__年_月_日。
来阅读。
热门个人述德述职报告（汇总12篇）篇六
伴随着公司六周岁生日之际，10年也即将过去。这一年对我们东路基来说是非比寻常的一年，公司从起步慢慢变得成熟，正逐步壮大。不仅迎来了我们的新店“到家”。同时也是整个公司厨房全年营业收入及利润指标完成得较为理想的一年。
xx年尾声，迎接我们的是新年，新气象。值此辞旧迎新之际，我们有必要对我们的工作做一个总结，反省，对工作中出现的问题要正确分析并及时改正，当然好的工作经验要保持和延展，同时也要对明年的工作有所展望，有一个初步规划。以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。下面我从在这一年里取得的成绩以及所做的努力，存在的不足和下一年改进计划这几点来讲。
一、全年厨房营业数据情况说明。
在10年前11个月中三店厨房营业额达5975292元，同比09年增加1627296元，增幅37.43%。
其中义龙店营业额2295206元，同比增加329898元，增长率为16。79%。
南沙店营业额1497802元，同比增加378902元，增长率33.86%。
南昌店由于09年厨房改造的影响较大。10年营业额2182284元，同比增加918496元，增长率达72.68。
毛利率方面：义龙店年均60.74%，同比增长0.45%。
南沙店年均突破60点达60.65%，同比增长1.76%。
南昌店有所下滑才达到56.54%,同比增长-6.05%。需要在下一年里及时作出调整。
在这一年中我们的成绩总的来说还是优秀的，优秀的背后是大家共同努力付出和公司正确决策共同取得的成果。
二、我们所做的努力。
科学决策，齐心协力是我们今年取得成绩的重要原因。根据公司的要求，年初我以及三店厨师长即制定了全年工作计划，提出了指导各项工作开展的总体工作思路，总体思路决定着科学决策，指导着全年各项工作的开展。有目的有计划工作思路才会清晰，工作处理起来也就有条不紊。
1、出品方面：坚持公司理念，做市民厨房。依然重视选用本土食材制作海南风味传统菜肴，所用果蔬、肉类多为农村绿色食材，还专门找人配送无公害有机蔬菜以保证产品品质。在保持我们拳头产品如文昌鸡、温泉鹅、猪脚煲、鱼煲等不变的情况下适当推出新菜并根据时令创制季节性产品，如在冬春季出风味小火锅，义龙的龙凤煲。夏季推的杂鱼煲、金银煲、白萝卜煲等。根据市场需要南昌店推出了海南粉、义龙店新出的产品有海白豆角、菠菜煲，南沙店新推的有羊脚白萝卜煲、鲍汁鹅爪、鹅翅等都取得不错效果，得到顾客认同也带来营业额的提升。而且出品质量得到很好控制，产品投诉明显下降。
产品结构调整。原来我们产品种类相当多。很多产品流程复杂，销量少，如以前卖的鱼香肉丝、水煮肉片等。毛利低而且销量不大的产品像烧鸭、烧鹅等。经过对比筛选后产品得以精简，只留下三十多个主打产品，蔬菜也随季节变化搭配。这样就省去很多备货的麻烦、同时由于餐前提前定量备好货也使得出品更加标准化、出品时间方面得到提高。
对出品毛利的把握。在这方面义龙店做得很好。全年每个月营业额与毛利均达到公司规定标准，在原材料的选用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增长了1.76个点，涨幅比较大。南昌店也能做到优化控制。各厨师长还经常走访市场了解原料行价，及时与供货商反馈。在10月份遭遇罕水灾菜价上涨的情况下更加注意对原料选用和保管利用，注意增加对批发菜的运用，齐心协力度过难关。虽然今年以来，物价在不断上涨，在这种情况下各店也做出相应对策，一方面加强自身管理。杜绝原料的不正常使用，找方法进行控制。另一方面在不损公司与顾客的条件下经过考察对部分产品进行价格调整，对于我们的举动顾客并没出现不满情况。
此外，在今年11月份以来我们还制定出了每日原料申购单与盘点表，让每天进的货和销卖的产品如实反映在表单上，做到每日盘点，明确每天的原料使用情况，这能够起到杜绝浪费、货物积压的作用，让我们的毛利精确到天上来。
我们还建立了出品估清、急推供应制度。为了限度降底估清品种及点错单的情况，把时间长的产品及时销卖出去,协调各分部门做好出品供应工作,要求各厨师长做好每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种及需要急推的产品设专薄记录,交楼面负责人分配到各服务人员身上。这样让服务人员也参与其中明确目的，工作效率得到提高，原料浪费减少。
2、重视食品卫生与食品安全，抓好安全防火工作。在年初发生的“地沟油”等一系列食品卫生问题曝光后，我们及时采取措施，把我们用的油、酱料等般上展台陈列在顾客眼前让他们用餐无后顾之忧，取得的效果也不错。在南昌店蒸杂炸油起火以及蒸饭没关煤气事件发生后，我们对此相当重视，把责任人做开除处理引以为戒。并加大消防检查力度，增加厨房灭火栓，并且在会议中不断强调安全问题。对于存在的安全隐患及时排除。
3、厨房设施设备调整。这块在南昌店变动比较大，在二楼新建了冻库，起到的作用很大。由于南昌中厨和早茶产品比较多，原料多难以储存，冰箱冰柜压力很大。在价上我们现在是四家店很多产品需要集中采购再配送，这对我们原料的储存保管是个很大的考验，在冻库建好后这些问题都得到很好解决。另外还新进了洗碗机，把洗碗间、餐具假和热水器移到外面，原洗碗处改做水台，菜架搬进厨房，改变了一些工作流程，工作效率也得到一定提高。厨房内更换了大的煲仔炉，解决在饭市高峰期铁板类煲仔类菜肴加热问题。对中厨和早茶的蒸炉也作了调整做到节约能源提高效率，物尽其用。还对中厨、早茶部分餐具进行更换，让我们的出品更加完美。
4、团队建设。在这一年中我们厨房人员相对比较稳定，员工流动小。大、中专学生在厨房作占比例也逐渐增大，而且还引进了一批技术能力比较好的师傅，厨房人员整体素质得到提高，也说明了我们员工对公司的认可，认为在这样的氛围里工作能体现自己的价值。同时在公司理念“提升自我、承担责任”以及李总提出的“三大纲领、五项行为准则”指引下我们注重加强对员工的思想、素质教育引导。经常对员工进行培训，组织参加了公司的多次培训课，加强其学习能力。在四月份组织几位厨师长开展菜品、原料及五常管理专题讲座也取得很好的效果。、我们还制定完善了一系列规章制度，奖勤罚懒。实施绩效考核。像我们义龙店全年每月都有奖金领，兄弟们收入增加了，工作热情也大大提高。
还有就是经常带领师傅到外面和同行进行技术交流。组织了四位厨师长在年初参加的海南菜大赛，他们也各展所长，纷纷夺金摘银。提高了我们领导班子的含金量，增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吴钟栋、林方获参加的快餐事业部的创新菜比赛也取得了优异的成绩。
此外各厨房坚持班前会的召开，让许多工作中遇到的实际问题得到当面解决。公司精神及领导的工作安排得以及时传达。这一做法对我们和谐后厨团队的建设有很大益处，需要长期坚持下去。
一人多岗，培养多面技术能手。在厨房人员不增反减且营业额不断提高的情况下通过组织师傅、小弟的传、帮、带让各人员具备多岗位操作能力，能够随时听从调遣，让工作得以顺利开展。
5、五常法的跟进与巩固。通过一年多来在各厨房实施“五常”这一先进管理方法以来，厨房整体面貌得到很大改善。以前脏、乱、杂的厨房变得整洁规范。这一方法实施以后不仅工作环境得到改变，工作效率得到提高，而且带来更多实际效益。比如出品标准化了，毛利得到提高，物品规范化了浪费得到减少，个人操作规范了员工养成良好习惯能正确使用各种设备，水、电、气等物耗也得以降低。
6、经过半年多紧张的筹备我们东路基第四个孩子“到家”在今年9月份诞生了。它突破一直来我们茶餐厅的经营模式，以一种全新的理念、新的思路立足海口餐饮市场，开业几个月来成绩也很不错，很受消费者青睐。说明了我们的思路是正确的，对当前餐饮市场潮流的把握没有错。但也由于是一种新的尝试，我们毕竟缺乏一定的经验，在经营管理过程中难免出现一些问题，我们将在今后的工作中不断总结、不断积累经验教训，高起点就应有高标准，严格要求我们的工作，力求让我们的到家在来年取得更好的业绩。
三、我们存在的不足之处。
1、对产品的把握不足。
2、对市场不够敏感。
3、下面员工思想意识不强、执行力度不够，需加强引导。
四、20xx年工作计划。
1、工作重心放在新店上，严格规范产品，保证质量。注意寻找好的原材料补充我们的出品。
2、到家厨房5s需要加强，其它三店也必须巩固好，长期坚持。
3、做好节假日的产品促销及产品的更新换代工作。
4、用好盘点表，让南沙、义龙毛利稳中有升的同时努力把南昌的毛利提高一个点。
5、加强对员工的培训，多组织一些专题讲座、课程。让整体素质再提升一步。
6、在产品标准化方面多下工夫。
20xx年是忙碌而充实的一年、回顾这一年来工作的点滴，深知自己的使命感，我还有许多的工作要去做。我们公司经过5年的基础打造已有了扎实的根基现在迎来快速发展的时期，每个人都应做好充分准备，紧跟公司步伐一起前进。在即将到来的20xx年我将竭尽所能和公司共进退。
热门个人述德述职报告（汇总12篇）篇七
我xx年年1-8月在xx工作，8月8日市局决定调我到d业务局工作，个人年度述职报告。工作岗位和工作性质有一些变化，但是，我认为无论哪个岗位，对一个干部的德、政、勤、绩、廉的要求都是没有变化的。现将近一年来学习和工作情况简要汇报如下：
一、在思想政治及业务学习情况。
平时按市局统一安排布署，有计划分阶段认真学习了xx在中纪委七次会议上的讲话。坚持学习政治理论、业务知识、管理知识，并按要求写出读书笔记。今年以来，主管局长每周四组织我们学习政治理论文章、经济管理知识、市场营销理论、职业经理人培训教程、人文历史知识及综合理论的学习。并指定和推荐我们阅读了近四百篇关于企业管理、团队建设、自身修养、市场营销、公共关系等一系列学习文章和益智书籍，述职报告《个人年度述职报告》。通过有组织的学习及自学，深感受益非浅，对日常工作及管理有很大帮助。同时政治理论水平、综合业务水平及管理营销能力得到了锻炼，我感到，不间断的学习对不断提高自身修养及综合素质大有脾益。
二、业务发展及工作情况。
这里主要说一说代办业务的业务发展。我到任后所做的工作主要熟悉工作及推进工作。主要是在前几任领导工作基础上再把代办电信业务做好、做强，带领全体职工共同努力，在注重业务全面健康发展的同时，完善服务，做好支撑，使业务发展更上一层楼。
平时工作中，注意发挥业务骨干和尖子的积极性，致力于打造一支勤奋、敬业、自信、向上、团结和富有朝气的队伍，注意带着感情做工作。在工作中以身作则，既做好一个领头人又做好一名团队人。努力营造一种和谐融洽的氛围，职工心态积极、乐观、平和。队伍整体素质健康向上。
在大家的共同努力下，代办电信业务代放号业务的发展，今年以来一直在全省名列前茅，四大战役中的储汇短信完成业务量及业务收入计划的比例在全省分别排在第二和第一的位置。
整体业务发展的方向和局面均按集团公司、省公司以及市局的总体谋划、指导思想发展和前行。
三、
自身的不足之处。
受自身学识和见识的局限，对业务发展提出的一些建设性意见不能迅速促进业务的发展。在为成功找方法的时候，难免又以客观困难为理由、给失败找原因找借口。在业务发展上过于重视专业总体发展目标的完成，忽视对细节问题的关注，深感协调能力不强，导致局部发展不理想。
热门个人述德述职报告（汇总12篇）篇八
在局党组的正确领导下，在领导和同志们的支持和共同努力下，加强学习，提高素质，认真履行岗位职责，顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质。
平时坚持自学，关心时事政治，积极参加局组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，按要求，认真学习了党的和习一系列重要讲话精神，学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料，参加了我局组织的红色教育及警示教育活动，通过正反两方面的教育，更深刻地认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。
二、爱岗敬业，切实履行工作职责。
(一)恪尽职守，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。
年初开始，我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，按照“一岗双责”的要求，切实履行党风廉政建设责任制，把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际，制定印发了《市人社局20xx年党风廉政建设工作意见》，编排了我局“20xx年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表”，将19项主要任务，分解为44条重点工作;同时，及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员，形成了一把手负总责，班子成员分工负责，层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。
一年来，组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定，xx届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神，着重学习了习在xx届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。
在去年我局廉政风险排查防控的基础上，绘制权力运行流程图，签订廉政风险防范承诺书，继续坚持风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排，每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核，严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次，现已全部办结，办结率100%，做到了“件件有落实、事事有回音”。同时，按要求开展党风廉政建设调研，向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇，宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。
(二)履职尽责，认真做好事业单位人事管理等工作。
根据局党组分工，我在抓好纪检监察工作的同时，分管事业单位人事管理、公务员管理及专技(外专)等工作。20xx年我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务：
1、做好事业单位人事管理工作。一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。20xx年市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划，经过笔试、面试、体检等环节，招聘的149名工作人员已全部到岗;同时，按市政府领导批示，组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。
在整个招聘工作中，全程邀请纪检监察部门参与监督，未出现任何考试安全事故。二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。20xx年共审定县区事业单位招聘方案19份，对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件，一律予以纠正。目前，我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名，所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。三是稳妥推进事业单位改革工作。按照市医改领导小组的要求，先后三次赴舒城县对县级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研，及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作，按要求，对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退，自清退工作开展以来，共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作，按照市委市政府的统一部署，积极承担体制改革中的相应任务。四是做好“三支一扶”招募和管理服务工作。
按省厅统一安排，20xx年“三支一扶”招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序，从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中，择优招募了“三支一扶”人员99名并已全部到岗;20xx届服务期满的81名“三支一扶”人员已全部定岗，10名同志获得省“三支一扶”办公室表彰;积极组织全国“三支一扶”人员征文评选活动，一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。五是积极推进事业单位岗位设置工作。严格按照文件规定，认真审核各单位岗位设置方案，确保事业单位岗位设置工作顺利推进。六是认真办理事业单位人员调动相关手续。
2、全面完成其他各项分管工作。由于分工调整，从11月份起开始分管公务员管理、专技(外专)等工作，为尽快熟悉相关业务，不断与分管科室负责人进行业务沟通，认真学习业务，逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程，确保公务员管理、专技(外专)等工作顺利开展。一是做好我局关工委工作。根据工作需要，及时调整了我局关工委成员;举办了“放飞中国梦.我的梦”才艺表演活动;组织开展了青少年儿童学习党的知识抢答活动;邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。二是关于公务员管理工作。20xx年全市公务员考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成;参公事业单位管理工作稳步推进;公务员日常管理工作进一步规范。
三是关于专技(外专)工作。进一步完善人才评价机制，认真开展职称评审工作;扎实推进网上继续教育学习新模式;加大人才工作力度，认真做好国贴、省帖等各类人才服务工作，强化博士后科研工作站服务工作;积极做好聘请外国专家项目、农引推基地、千村引智示范项目等工作。同时，认真协管好办公室和人事科等工作。
三、自警自律，坚持做到清正廉洁。
作为一名纪检监察干部，能努力实践党的宗旨，自觉遵守党的纪律，严格执行单位的各项规章制度。在廉政风险排查活动中，认真查找自身廉政风险点8个，制定防范措施10条，并签订了《廉政风险防控承诺书》。一年来，我没有利用职权谋取不正当利益，没有接受不正当的宴请和馈赠，没有搞权钱交易等不廉行为，严格按程序办事，切实维护纪检监察干部形象。能尊重领导，团结同志，讲原则顾大局，不越权越位，自觉维护班子团结，对集体讨论形成的决定，坚决贯彻执行，坚持重大事项及时向一把手汇报，全力支持一把手工作。在与班子其他成员和同志们共事时，互相支持，和睦共处，补台不拆台，老老实实做人，规规矩矩办事，全力维护我局廉政勤政的良好形象。
回顾一年来的学习工作情况，我深感自己每一点成绩的取得，靠的是局党组的正确领导和同志们的全力支持，同时，我也清醒地认识到，由于受能力和水平的局限，自身还存在着许多的不足和差距，表现在政治学习时间不够，业务学习抓得不紧，财务管理工作还不够科学化，把关还不够严格，今后我将进一步加强学习，顾大局、干实事、勤思考、多创新，力求把各方面工作做得更好。
以上汇报不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
热门个人述德述职报告（汇总12篇）篇九
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20____年以来各项的述职报告如下:。
一、严格管理，有效协调。
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训。
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定:从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色。
多年的护士长经历，使我深切的体会到:对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施:在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自我——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度。
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的观察，发现了一个弊端:护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，因为时光有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把详细资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人掌握，也节省了护士超多时光，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质。
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20____年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向。
应对我的病人我的科室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力！但是，应对自我，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自我的管理方式更加成熟。
热门个人述德述职报告（汇总12篇）篇十
尊敬的领导、亲爱的同事们大家好:。
从一个在校学生到进x局参加工作已近5个月，回想起这些月走过的路，沥沥在目，难以忘怀。现将这几个月的工作情况简述汇报如下。
xx年7月初，有幸进x局土木公司，而更有幸的是能够到xxx分公司来工作，这是我从迈出大学校门以来的第一份工作，自当十分珍惜。走上工作岗位以后，一切都变了，不再是一个学生的身份，而是一个独立立足于社会的人，这对我来说不仅是一次全新的角色转变，也是承担新的责任和使命。也正是这种责任，这种使命，使我不敢有半分懈怠，坚信自己在校可以做到一个好学生，即便进入社会成为一个全新的角色，在这个角色上依然可以做的很好。于是我暗暗要求自己，一定要恪尽职守，认真做好每一件事情。
我一进公司就被安排到xxx项目安全管理岗位工作，安全管理是一个特殊的岗位，要求高度的责任心、事无巨细的谨慎态度以及永无止境的提高自己的专业素质。记得我刚来华南城的时候，一个老员工问我是学什么的，我回答说是学安全的，他说：“可惜，浪费人才了”。我知道他说的是什么意思，事实确实如此，搞安全的确不是主流。但我仍然不敢苟同他的话，岗位工作是不区分主次之别的，正如人格是没有高低贵贱之分一样。尽管在别人眼里，安全管理工作是那么不主流，而我恰恰认为，他是最具有魅力的一个岗位。每当听到或见到有安全事故发生时，我都禁不住揪心，生命就是在一次次安全事故中消逝，带走一个个家庭的幸福与期盼。每想到此，我感觉到自己肩上沉重的责任与使命感。也正是这个责任和使命感使我坚信前方无论有多少荆棘，都充满动力不屈迈步前行，我相信只要尽心尽力，就没有做不好的事。
“环境可以造就一个人”，我感同身受。尽管我大学学的是安全工程，但学的知识很少和建筑行业的相关，再加上没有丝毫现场工作经验，使我在刚开展工作是时举步维艰。索性的是有师傅指导，同事带路。我的师傅安全总监xxx虽然严厉，但工作上或在生活上确是我人生路上的导航灯。正是由于师傅和领导、同事们的入微关怀，使我感受到项目部的温暖与热情。而我也总告诫自己，你只有加倍地努力，做好自己的本职工作，才能不辜负领导、同事对自己的期望。
现将这几个月的主要工作内容汇报如下：
1、在项目经理的正确领导下，履行职责认真对施工现场设备和人员进行安全监督，定期不定期进行安全检查工作，及时查找安全隐患，对存在安全隐患的地方提出整改方案，循环跟踪检查。
2、巡查各种施工机具的运作情况。如塔吊基础巡查，井架运行情况以及各种机具的维护保养情况。
3、为打造土木公司标准化工地对施工现场环境进行规划和维护。如临边、洞口的防护和施工场地的绿化等一些工作。
4、平时与工人沟通交流，了解工人思想动态。每天深入施工现场及时掌握现场的安全动态管理以及分析安全生产的重大隐患与薄弱环节。
5、为申报市和自治区安全文明工地做准备，并起草申报材料以及对现场安全文明施工进行检查监督。
生命大于天，安全管理工作的重要性不言而喻。经过这几个月的现场安全管理工作我觉得作为一个合格的安全管理人员必须做到一下3点：
1、爱岗敬业，严谨安全意识和职业道德。做一个工作首先是要爱上这个岗位，只有这样才有足够的热情不辞辛苦去履行这个岗位的职责。而安全管理是一个特殊的岗位，他要求更为苛刻。安全管理人员职责就是保护职工的生命安全和生产的积极性，他要求有高度的责任感，同时也要求严谨的安全意识，对于微小的安全隐患可以迅速的发觉并及时消除。
2、刻苦钻研业务技术，精通本岗位技能。“知识就是力量”，能否掌握好专业知识是好本职工作的关键。这就需要我们安全管理人员抓住建筑施工的特点，努力学习，精通本行业的知识才能真正起到检查管理作用。
3、注意做到亲近职工，依靠上级领导的力量。在安全管理中人的不安全行为是最难控制的，只有动员职工，依靠职工，了解职工们的内心想法启发职工们自觉遵守安全生产规章制度，这样才能管理好。之外，在安全管理工作中也还要依靠上级领导的支持和帮助，一个人的力量是有限的，只有借助身边的力量才能有效的完成任务。
安全管理本身就是一门博大精深的学问，而我也没什么工作经验再加上知识面的欠缺，在安全管理上不免存在着这样那样的毛病。每个人都前进的路上争先恐后，而我也不敢有稍微懈怠和放松。我也以我能从事的这份职业而无比自豪，也坚信只要不断努力、不断学习终可以胜任这份职业，为社会、公司的发展尽绵薄之力。
热门个人述德述职报告（汇总12篇）篇十一
各位领导、同志们：大家好。对你们百忙之中冒着寒冷坐在这里参加会议，我先谢谢大家。
我是刘××，中共党员，20xx年3月调任××派出所副所长，分管国安、交通、民爆物品、内保、治保会、暂住人口、消防安全工作，同时负责茅田片区的社会治安管理工作。现在向大家汇报一年来的工作。
一、先谈一下我当警察的感受。记得上半年州政法委的领导问过我这样一个问题，你当警察，工资很低，现在的工作条件也蛮艰苦，家庭得不到你的照顾，你怎样认为？当时我的心情非常激动，我家在县城，我原来也在县城工作，小孩从出生到近三岁都没有充分的享受到父爱，经济相对困难，为什么要放弃优越的县城来到茅田呢？我是这样回答也是这样想的，我出生农民家庭，家境贫困，我通过读书走出肩挑背磨的命运，当然我是幸运的！今年我在访贫问苦活动中，走访了三户相当贫困的农家，特别是有一家房子是树枝搭成的，室内用油布风，虽然是晚春，坐在室内仍感到一阵阵寒意，有一个女儿已因经济困难掇学。当时我反复回到自己从前的家一样，给了我极大的震憾。有多少人还生活在贫困中，衣食住行都还很困难，有多少人下岗，他们比我生活得差，我还有什么资格说自己的种种不如意！所以我不后悔当警察！还要当一名好警察。
二、下面具体向大家汇报一下我的主要工作情况。
1、执法办案工作：
一个地方是否稳定，取决于公安机关的防范和打击力度。茅田近几年来的社会治安情况大家有目共睹，上级党委政府和人民群众都满意，这都与我们的对违法活动打击决不手软分不开。特别是对影响较大的案件，我们决不放手。8月31日，朱家包村刘某在茅田集镇被一伙来历不明的乘车人打伤。由于案发突然且迅速，目击者均不认识行凶的人。眼看案件将陷入困境。此案发生在茅田中心闹市区，如果不能尽快破获，将造成极为恶劣的影响。这个时候，我们想尽一切办法，调动一切力量，连续奋战三天三夜，最后成功告破，行凶者陈某、王某得到了应有的惩罚。此案的告破，使群众的生命财产安全得到保证。同样，也使敢于在集镇打架斗殴的人得到震慑。茅田集镇的治安状况为之一新。
在执法办案中，我始终带着感情执法。我是农民的儿子，也能深刻体会到遇到困难和委屈走投无路时那种绝望的感觉，而我们派出所通过多年努力已让群众感到这是一个信得过的单位，民警们是最信得过的人。所以有什么困难都寻求派出所的帮助。如果此时我们以不是自己管辖为由轻率推开，那种失望的心情难以言喻。所以我们接到的报警虽然有70％不是在我们的职责范围内，但我们没有推诿一起报警求助。今年我们所人少，下半年只有三名同志。工作的繁忙程度可想而知，有时我们连续工作一个多月没有回到自己急需我们帮助的家中。没有回到天天半夜给我们打电话要我们陪陪的孩子身边。这一切我们没有说，也没敢想。总想到我们既然身披警服，是人们最信赖的人，就不能知难而退。因此任何时候都及时接处警，对群众的任何报警，不是首先区分此案是否属自已办理范围，而是以尽快的速度赶到现场，充分了解案情后做出决定，对属于自己办理范围的，尽快全面合法的取证，将案件的第一手资料取得，为案件的及时准确办理打下良好的基础。对属自己权限以外的案件，做好解释工作，积极为其出谋划策，并及时向有关部门反映，使之尽快得到解决。12月22日晚九点，我们接到三道岩村李某报警，称从早上起就有一辆农用车停在门口，车上空无一人，到晚上也没有人来，我们因其他案件已连续工作四十余小时，仍迅速冒着能见度不到二十米的浓雾赶到现场，对车辆进行检查。车前有撞哏。我们怕是被盗抢车辆或出重大交通事故后遗弃的车辆。连夜多方联系，终于于次日凌晨四点查清情况并找到重庆司机，原来是一辆过路车因故障而停放在此处。我们也放下了悬着的心。正因为我们的这种工作热诚，人民群众也给了我们最好的回报，那就是各级领导来明查暗访，党委政府和群众对我们的满意度都是百分之百！
我们在办理案件中，肯定会遇到种种困难，使案件陷入困境。在这种时候，坚持就是破案的最根本的保障。去年十二月，三道岩村十一组袁某两兄弟两年家庭发生打架，哥哥受轻伤。此案参与人数多，是混战一场。情况连参与打架的人自己也不清楚，又没有见证人，案件迷雾重重。十一组地处偏僻，不通公路，我与同事七到现场，凭着我们坚韧的毅力，最后案情水落石出。
再就是我在执法办案中，特别是对因民间纠纷引起的轻微案件中，充分调动一切手段，使双方当事人的利益损失降到最低。矛盾得到最大和解。也就是宁可多花精力进行调解，也不简单处理。有的案子，直接按程序处理是最简单的，同样也容易出成果。可一些涉及亲人邻居之间的案件，案子解决后矛盾是否得到了最终化解？有没有后遗症？我总在自已问自己这个问题，想怎样能使双方当事人的矛盾得到最终解决，取得最大的社会效果。3月19日，封竹淌村王某与锣底村谭某因纠纷发生打架，又方均受轻伤。此案案情简单，案件的证据已在极短时间内获得，本可以轻松结案。但考虑到此案双方均受到伤害。并且是因为小的纠纷引起的，如果简单追究刑事责任处理，显然不是最好结果。所以，我们办案人多次步行翻山越岭到双方当事人家里，对他们进行说服教育，最后双方握手言和。虽然案件撤了，但我们办案人也由衷的感到高兴。
我们工作在相对贫困的农村，农民的法律素质相对较差，有很多违法都是在不懂法或不重视法律的情况下违反的。而有时这种淡薄又极具危险。由于我乡的基础条件很差，学生和家长对道路交通安全认识不足，学生乘坐非客运车辆的情况相当严重，这对他们的安全造成极大隐患。今年我乡发生学生乘坐非客运车辆发生交通事故案件三起，有的学生从车上掉下造成骨折，有的学生在车辆发生交通事故中受伤。并且事故发生后，由于非客运车辆驾驶员条件一般不好，又没有保险，因此造成伤害后极难得到很好的救治。针对这种情况，我们联系县交警大队，对我乡学生乘坐非客运车辆进行专项整治。在整治时我们没有简单执法，而是联系学校、政府、学生家长一起对学生进行教育，还召开大会，对违反规定从事非客运车辆的车主进行公开处理。对违章乘坐非客运车辆学生进行公开批评，同时进行交通安全法规的宣传。使非客运车辆载客情况得到一定好转。
2、行政管理工作。
大家可以看到，我负责管理的项目中，民爆物品和消防都是涉及到民生安全的，稍有不慎，就将造成严重的后果。今年《行政许可法》颁布实施后，需经我们审核的很少了，但管理却更需严格。在民爆物品审批和消防检查时，可能大家对我有意见，特别是今天在现场的一些爆破员。为什么呢？不是因为我为人差，也不是因为我态度不好，更不是因为我与他们不熟，而是我太严了。特别是民爆物品，我知道有的来要走几十里山路，有的把日子看好了，师傅请好了，洞子打好了就等炸药来放炮了，可到我这里卡了壳了，这时，他们总是对我讲特殊情况，要求我一次破例。其实我什么都知道，我知道走几十里路的艰辛，我知道等米下锅又无米下锅的尴尬，我多少次都想违规给他们批一点。但我不能，三材物资不能出任何差错，如果我因一时感动而乱了规矩，造成民爆物品的管理混乱流失，继而因此发生重大事故，群众生命财产受到重大损失。到时追究我的责任倒在其次，良心的谴责就将伴随我的终生。在这种时候，我都只能坚持原则。今天也借这个场合，向大家说一声请谅解。
3、服务群众方面。
群众是我们一切工作的根基，因此，做好群众服务工作，也就是搞好公安工作的保障。上级领导经常强调带着感情执法。我在工作中也是这样做的。在生活中也是这样做的。无论是在办理案件还是处理日常事务，我始终把群众的利益放在第一位。我们是外勤民警，常常面对群众，我首先做到态度和蔼，语言行为文明，哪怕是对违法嫌疑人也是如此，违法人也有尊严。尊重他们更能使违法者明白自己错在什么地方，为什么该受到法律追究。我们服务群众最主要表现在接处警方面以及救助服务上。在接处警方面，做到有警必接，接警必处。我们所今年共有接处警158起，我参与接处警一百三十余起，没有一起不接警，不处警，无一起处警不及时。接处警的最主要部分是救助服务，我今年共参与救助服务七十余件，没有一起因救助不力造成不必要的损失。10月9日，茅田乡兰鸿村樊某两弟兄打架，造成其中一人手臂骨折，当时对方拒绝承担医疗费，而樊某本人因也是孤身一人生活，没有经济来源，如果我们不援助，樊某伤势可能恶化，轻则失去手臂，重则危及生命。此时我们伸出援助的手，将樊某送到医院，为其垫付医疗费，对樊某进行初步的检查和治疗。有效的防止了樊某伤势恶化和案件的升级。最终案件得到了圆满的解决。
三、存在问题及以后的努力方向。
回顾自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，得到了党委和群众的好评。但仍然存在一些不足之处。总结有以下几点：
1、对群众的态度方面有时仍存在情结因素。有时当心里有事在思考时，接待群众有些敷衍，特别是心情不好时甚至对群众的来访有态度不好的表现。我永远记得20xx年的9月5日，是星期天，我们已连续加班了三个星期了，刚好我两岁的我女儿给我打电话哭喊着叫我回去看看她，而我又不能回家。此时来了一个群众，在窗外问可不可以办身份证。当时我不知道怎么脑袋一热，说星期日是国家规定休息的，你不知道呀？那人说了一句那你说一下嘛，转身走了，过一会我猛的一惊，我怎么这样说话，追出来想对他解释一下，可他的背景早已消失在雨雾中。这件事发生后，我时时自责。也许他住得很远，走了几十里山路来的，也许他根本就不知道今天是星期天，可我连他的脸都没看，还给了他一鼻子灰。我不可能知道那位群众是谁了，但我依然想对他说对不起。希望你能听见。
2、由于执法水平和认识不足，导致部分案件没有得到解决，特别是偷窃等对象不明，影响又不大的案件，就没有象一般案件那样用心来办，而是把精力放在了其他案件上，因此导致偷窃案件的破案率下降。我所今年四起未能破获的刑事案件中盗窃占了100％。未能查处的行政案件中，偷窃案件占了70％。这都表现出责任心仍不强，执法水平和认识不足的问题。
3、今年的执法办案中，加强了对案件办理程序的认识，但仍然有部分案件的程序存在问题，主要表现在案件裁决后七日内没有送达案件当事人，送达后十五日内没有执行到位。虽然这也存在人少事多，经费不足的客观原因，但认识仍是最主要的方面。
讲了这么多，总结起来，其实就只有一个最根本的东西，就是对待人民群众的感情问题。成也潇禾，败也潇禾，我们在茅田得到了群众的广泛支持说到底也就是一句话，那就是心里装着群众，如果什么时间心里没有群众了，那我们也将失去群众，我们的工作也将是无源之水。因此，在这里我向大家表个态，不管是现在，将来，我永远都是农民的儿子。
旧的一年眼看过去，新的一年又来了，在元旦即将到来之际，我祝大家元旦快乐。并且在节日里，我们将守候着茅田这一方土地的平安。你们有任何困难，都可以拨打×××××××××（电话），这边始终有一笑脸相迎。也希望由于大家的支持，××的社会治安形势一年好于一年。
以上是我的述职报告，请大家批评指证。
谢谢大家。
热门个人述德述职报告（汇总12篇）篇十二
本人自今年3月份任县城乡规划建设局长以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧抓《若干意见》出台的良好契机，紧紧围绕县委、县政府的发展思路和战略目标，按照“建设赣州核心都市区卫星城市”发展定位，倍加珍惜工作岗位，尽心尽力履行职责，竭尽所能开展工作，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将有关情况汇报如下：
一、坚持以德修身，政治品格修养有新境界。
任职以来，始终保持时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神劲，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。一是讲政治，坚定信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。二是讲学习，充实积累促提高。我始终把学习当作一种常态，深入学习贯彻精神，认真落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同事学。积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，认真钻研业务知识，并广泛学习建筑学、管理学等知识，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清晰。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向县委县政府汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致。
二、坚持以勤履职，城市规划建设工作有新局面。
任职以来，我坚持内强素质、外塑形象，以高起点规划、高标准建设、高效能监管为目标，以重点工程项目建设为载体，全力推进中心城区建设，争当赣南苏区振兴发展先行者。一是坚持以科学的规划引领城市的发展，城乡规划编制质量进一步提高。先后编制完成了《于都县城市远景发展规划(20xx-2040年)》和《于都县近期建设规划(20xx-20xx年)》方案;《贡江新城城市设计》，启动了《老城区以西区域控制性详细规划》的编制工作。认真指导督促各乡镇加快规划编制工作，截止目前，全县乡镇总体规划编制工作已基本完成。二是坚持以贡江新区的建设拉动城市体量的扩张，中等城市向大型城市发展迈出坚实步伐。紧紧围绕县委、县政府提出的“一年一变样、三年大变样、五年上台阶、八年大跨越”的要求，坚持“城市化引领工业化，工业化推动城市化”的发展理念，促进城区扩容提质、跨江南拓，主攻贡江新区建设。通过今年努力，贡江新区中面积为2.2平方公里的文教体育综合区已初具规模，路网工程已拉开框架，截止目前已全面完成渡江南大道东段(一期)道路硬化及排污排水;屏山大道(渡江南大道至文体二路)、叠山路(渡江南大道至323国道)已贯通。贡江新区防洪堤(一期)工程已基本完工，长征中学正式开学、枫叶花园四星级酒店主体工程全面完工。同时，本着规划先行的原则，及时完成了贡江新区规划，围绕20xx年贡江新区开工项目进行了周密部署。目前，征地搬迁摸底调查工作已完成，正在加紧出台《于都县加快推进贡江新区重点项目建设工作方案》。三是坚持以服务建筑行业为宗旨认真履行监管职责，建筑市场秩序进一步规范。严格基本建筑程序和市场准入请出的制度，进一步加强了对企业资质的动态管理。严格建筑工程招投标和建筑施工现场监管，确保建设工程的安全和质量。四是坚持以幸福于都建设为已任统筹推进中心工作，县委政府举办的各项工作任务圆满完成。招商引资卓有成效，投资3亿人民币的华联商厦项目与政府签约。民生工作落到实处，认真做好了农村危旧土坯房改造工匠培训和质量保障工作，确保广大农民住上“放心房”。深入开展了“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动和“三送”系列活动，统筹做好了综治维稳、计划生育等工作。
三、坚持以廉正身，防腐拒变能力有新提高。
一是律身自励。作为县规划建设系统党风廉政建设第一责任人，建立健全了局机关党风廉政建设有关制度和规定，严格执行《廉洁从政若干准则》等规定，严格落实了工程项目“双公示”制度，强化了“五大员”管理。从未插手过任何工程。二是律心自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终严格管理教育好手下的干部和家庭成员，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的首先自己做到，对那些工作上与自己有分歧意见的人和事能讲宽容、不计较，不搞小圈子利益，赢得了广大干部群众的一致认同。
一年来，我在工作中虽然取得了一些成绩，但离县委县政府的要求和群众的愿望还有一定差距，主要表现在：学习系统性不强，深入基层不够，与中层干部思想沟通交流不多。下一步，我将以党的精神为指引，围绕县委、县政府“三区引领四化”总体战略部署，进一步解放思想，开拓创新，狠抓落实，为我县的城市建设事业跨越发展作出新的更大的贡献。