月工作总结是一个重要的管理工具，它可以帮助我们及时发现工作中存在的问题和隐患，及时进行调整和优化，确保工作的顺利进行。通过阅读这些月工作总结范文，你可以了解到不同人的写作风格和表达方式，提升自己的写作水平。
党委年工作总结及年工作计划（优质14篇）篇一
(一)加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。一是夯实党建管理基础。规范党组织架构，根据工作需要，配优配强支委班子，指导做好支委补选相关工作;按要求建立党建工作站，规范党务工作微信群管理;定期召开党建工作例会研究部署相关工作，听取各支部党建工作情况汇报;进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理、党组织和党员基本信息采集等工作，严格和规范各项经费开支。二是严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度，组织开展3次党委中心组学习，2次支部专题组织生活会和民主评议党员工作，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是强化主业主责意识。组织党支部签订2020年党的建设考核责任书和党风廉政建设责任通知书，明确各支部的党建工作联系人和通讯员，每季度开展党建党廉工作交叉检查考核评价，增强支部负责人落实管党治党责任的意识。
(二)加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理。一是全面贯彻十九大精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大党员走在前”主题学习讨论会，开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动、“学报告学党章”考学以及“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试，并征集相关心得体会23篇，教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，为党员干部订阅《《习近平谈治国理政》(第一、二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍刊物，组织党员干部参观xx红色教育基地，收看《褪色的人生》《央企领导人员违纪违法警示录》等专题教育片，参加党组织书记培训班和党务工作者培训班，开展党务实操知识测试和“责任文化”专题研讨，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。三是强化党员监督管理。统一党员记事簿，发放党员政治生日贺卡;严格工作程序和纪律，把好发展党员关口，注重双向培养工程，组织人员参加市直单位入党积极分子培训班，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。组织开展专题党课辅导、先进评选表彰、责任文化讲堂、看望慰问x名老党员老干部及重病困难党员等“党员走在前”系列活动。四是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。局党委和各党支部结合实际制定了实施方案和实施计划，成立了协调小组，明确了重点工作计划，通过在“三基本”上下功夫，开展“我是党员走在前”、“三同三促”蹲点调研、党团员志愿服务等活动，推动“三个计划三个平台”落实落地。
(三)加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作。一是开展党支部联建工作。按照“1+1+1”党支部联建工作要求，组织新建了16组对外联建关系，并每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。二是开展基层党建“书记项目”。建立本局基层党建“书记项目”库，在制定并推进局党委基层党建“书记项目”实施方案的同时，组织各党支部结合支部行动计划，申报并实施本支部的“书记项目”。三是开展“三同三促”活动。结合党建思想政治工作课题研究工作，组织党员干部到基层单位开展同吃、同住、同劳动蹲点调研活动，发现并协调解决基层实际问题。
(四)筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力。一是推进共青团建设。加强团青思想引领，搭建风采展示平台，发动50多名党团员注册并加入志愿者服务队伍，组织团员青年认真落实“三会二制一课”，召开“两个安全大家谈”廉洁教育座谈会和“一学一做”专题组织生活会，参加“青工讲堂”、“五四”青年文艺晚会表演，开展“青春情暖包饺子”、“不忘初心跟团走”主题团日、与扶贫村小学师生欢庆“六一”志愿服务等活动，引导团员青年做合格团员，积极向党组织靠拢。二是推进工会工作。维护职工合法权益，继续实施“暖心工程”，认真做好职工困难帮扶、探访慰问工作，改善基层单位工作、生活环境，并完善配套服务设施，依托工作实际和文体协会组织举办各类技能竞赛、文体比赛和趣味拓展活动，促进“职工之家”建设。三是推进企业文化建设。注重意识形态管控，综合运用传统媒介和新媒体平台做好党建与企业文化宣传报道工作，加大先进典型选树力度，组织参加企业文化建设专题培训班和相关评选活动，举办“道德讲堂”暨责任文化讲堂，着力加强企业文化建设工作。四是推进精准扶贫工作。在做好精准识别、建档立卡、资金筹集等规定性帮扶动作的同时，最大限度地为贫困户争取教育、医疗、就业、住房等优惠政策，并从xx村在种植、养殖方面的优势出发，重点扶持可持续发展的产业项目，帮助x户家庭共x人预计脱贫，占挂钩帮扶贫困户的x%，取得了阶段性成效。
(五)加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作。一是严抓巡视发现问题整改。以问题为导向，明确整改措施和责任期限，按时按量完成了党建领域的7个整改落实工作，并举一反三，认真抓好3个同类问题的跟踪整改。二是严格开展廉洁谈心谈话。把支部作为主阵地，有效推进“四种形态”特别是“第一种形态”执行落地，全面开展三类廉洁谈话工作，进一步增强党员职工廉洁从业意识，筑牢思想道德防线。三是认真开展廉洁从业教育。坚持抓早抓小、防微杜渐，加强党员日常教育和党内监督，始终保持监督执纪问责高压态势，对违规违纪行为坚决查处、严肃问责，把纪律和规矩挺在前面，对苗头性、倾向性问题及时批评指正。
党委年工作总结及年工作计划（优质14篇）篇二
2020年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委县政府的坚强领导下，全乡经济社会发展面貌焕然一新，整体呈现出脱贫攻坚成效显著、项目工作持续加力、产业发展提质增效、民生改善成效明显、社会大局和谐稳定、党的建设全面加强的良好态势,现将2020年工作开展情况总结如下：
今年是脱贫攻坚决胜之年，全乡上下真抓实干，攻坚克难，保持了经济社会发展的良好势头，为夺取脱贫攻坚战的全面x打下坚实基础。
牢记使命”
主题教育。
“两学一做”学习教育等，坚定了广大党员干部的理想信念，补充了精神之钙，铸造了党性之魂，稳定了思想之舵，营造了风清风正气勇争一流干事创业的政治环境。
教育批评x人次；
对重点项目建设、惠农资金发放、乡村财务管理等进行常规督查，通报批评x人，立案调查x人，给予党内严重警告处分x人，有效提升了我乡党风廉政建设群众满意度。
同时，在群众满意度提升方面，我们找准群众“不满意点”为指标，再次压实帮扶责任，做深、做实群众工作，从思想引导、感情疏通厘清解决各类问题，打通服务群众“最后一公里”，通过帮扶干部、村支两委共同努力，进一步疏通干群间“经络”，群众满意度、认可度明显回升。
深入推进依法治理工作，认真开展“七五普法”、“法律七进”、扫黑除恶专项斗争，确保社会和谐稳定。大力开展矛盾纠纷调处工作，开放纪检门诊，2020年接访x件，调处率x%，均在规定时间内予以办结处理。在社会治理上，创建“平安x”，落实安全、维稳、信访五责制，特别是加强了道路交通、消防、食品卫生、地质滑坡等安全方面的排查管理，加强了隐患排查整改，全乡未出现一起责任安全事故。
以脱贫攻坚项目建设工作为抓手，统筹推进各类项目工程实施。道路建设方面：截止目前，共完成x公里道路硬化，确保群众“雨天不湿鞋，晴天不沾灰”。安全饮水方面：对x等x个村规范化自来水厂，x村x处分散供水点、x余口水井加强管理管护，确保家家户户用上“放心水，安全水”。危房改造方面：已全面完成全乡x户“四类人员”的危改工作。易地搬迁方面：实施易地搬迁x户x人，农户易迁后的新房规划合理，设计科学，质量过硬。确保群众“住有所居，住有宜居”。
充分发挥村集体经济示范推动效应，以青花椒、藤椒、珠子椒、银耳、食用菌、核桃、中药材、土鸡等特色种养殖业为主导，规范建设完成青花椒产业园x余亩，核桃产业园x余亩，发展食用菌x多袋等，持续带动x余户贫困户参与，2020年预计可实现农户人均增收x余元。
在县委县政府的坚强领导下，构建乡、村、社三级防控体系，加大排查工作力度，共计排查x余户、近x人。用活宣传这个手段，铺天盖地立体式宣传，让科学防疫知识入心入脑。多渠道筹集捐款x万余元，应急紧缺物资x件（套），有力保障了防控需求，全乡人心安定、大局稳定。坚决守住零输入零感染“x净土”。
二是基础条件较差，基础设施薄弱；
三是近年来脱贫攻坚压力巨大，部分村干部工作、能力状态与全乡发展需要不适应，还需进一步解放思想、提高综合能力。
党建。
工作第一责任人的责任，班子成员党建分工责任。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，常态化开展“两学一做”学习教育、落实“三会一课”、结对共建等党建常规性动作。