社区工作计划的制定是社区管理者必须做到的重要工作之一,它能够指导社区工作的开展和推进。小编整理了一些成功的社区工作计划案例,希望对大家有所启发。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇一
一、目的任务:
家长学校是对家长传授家庭教育理论知识与方法、提高家长素质的业余学校。家长学校的任务是:宣传国家的教育方针、政策、法规,传授家庭教育知识,提高家长素质,沟通学校教育和家庭教育的联系,提高家教水平,促进少年儿童的全面和谐发展,推动家庭和社区的社会主义精神文明建设。
教学目的是:通过向家长讲授儿童教育学、心理学、生理学、营养学等有关家庭教育知识,宣传党和国家的教育方针和政策,介绍小学阶段对学生的基本要求,从而提高家长的自身素质和科学性,促进家长主动配合学校把孩子培养成为德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。
__区屏山社区书记、主任___任组长,社区副书记__任副组长,同时由辖区退休老教师和志愿者等担任组员,切实加强家长学校管理,努力提高教育教学质量。
1、中小学生的思想品德教育。
(1)学习《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《家长教育行为规范》等有关法律、法规,明确思想品德教育是家庭教育的重点,掌握在家庭中进行思想品德教育的途径和方法。
(2)了解新的《中学生日常行为规范》的基本内容,知道学校对学生进行思想品德教育的内容,懂得如何配合学校搞好孩子的品德教育。
(3)知道对孩子进行社会公德教育和行为规范训练,掌握培养孩子良好的生活习惯和家庭礼仪行为的方法,教育孩子热爱集体、遵守纪律、尊敬师长、团结同学、遵守社会公德、热爱社会主义祖国。
2、中学生的智育。
(1)知道为孩子创造良好的学习条件的重要性,明确加强对孩子进行学习指导的意义,掌握指导孩子学习的方法。
(2)掌握培养孩子正确学习态度、良好学习习惯的方法,激发学习兴趣,减轻过重学业负担。
(3)知道如何安排孩子的课余生活,指导孩子过好双休日、寒暑假。
3、中学生的健康教育。
(1)了解中学生身心发展的一般规律和特点,了解中学生常见的心理卫生问题,掌握预防和解决这些问题的办法。
(2)知道中学生睡眠、卫生、饮食和用眼等方法及生活习惯的要求和内容,掌握良好生活习惯养成训练的方法。
(3)知道为孩子选择适宜的体育锻炼项目、时间和运动量,知道体育锻炼时应注意的事项。
4、中学生的审美教育。
(1)知道中学生衣着打扮要整洁、美观、大方、有中学生特点,并帮助选择适宜的影视、书籍、音乐等。
(2)了解中学生审美教育的内容,掌握家庭中审美教育的途径和方法。
5、中学生劳动教育。
(1)懂得对中学生进行劳动教育的重要性,知道教育中学生养成勤俭节约、艰苦朴素、不比吃穿、不乱花零用钱的好品质。
(2)知道安排中学生参加力所能及的自我服务劳动、家务劳动、公益劳动和简单的生产劳动,掌握培养良好的劳动习惯的途径和方法。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇二
为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展2015年“六月安全生产月”活动的通知》精神,按照社区安排,结合我社区生产实际,紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,扎实开展2015年“六月安全生产月”活动。进一步提高了全社区的安全意识,促进了社区安全文化建设,为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下:
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到最大实效,社区高度重视,5月24日,社区召开“安全生产月”活动动员大会,会上社区成立了以社区主任为组长,社区副书记和副主任为副组长,全社区委员集体参与的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,制定出活动内容、方案和活动时间表,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时社区领导对2015年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署,积极参与社区组织的各种“安全月”活动,努力提高全社区员工的安全生产意识和安全操作水平。
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,社区于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料,并及时下发辖区内进行宣传、学习。社区于6月1日组织员工学习马主任的安全讲话,广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和社区管理制度,以及安全生产技术知识,推动全员牢固树立“科学发展、安全发展”的理念,为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。
6月中旬由社区领导小组对全辖区分层次进行安全知识教育培训,一是通过组织社区管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习,使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念,提高履行安全管理职责的自觉性,依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对辖区内商贸经营户进行社区安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育,使他们能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是组织全员参与安全知识竞赛等活动,进一步提高了全员安全素质。
活动期间,社区结合“打非治违”自查自纠、“三项行动、三项建设”安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。重点对职业卫生、作业现场环境、设备安全、电气安全等方面进行检查;主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评,并未发现安全隐患。
2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善,提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
总之,今年的“安全生产月”活动,得到了社区领导和全体员工的大力支持,辖区内围绕“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动,增强了全社区的安全意识和事故防范与处置能力,强化了基层班组安全文化建设,进一步夯实了安全基础管理工作,为社区安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇三
按照区委统一要求,围绕建设“学习型团队”目标,积极参加区委中心组理论学习和领导干部专题研讨会,注重自学,不断提升政策理论水平和业务能力。
一是加强政治理论学习。我始终把政治理论学习放在工作的重要位置,平时认真学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想,践行科学发展观。党的十八大召开后,我带头学习十八大精神,制定全局的学习计划,设立多个学习小组,有步骤地组织全局干部职工学习。重点学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《全面深化改革若干重大问题的决定》和习近平总书记等中央、省、市、区领导同志关于深入开展党的群众路线教育实践活动的系列重要讲话及相关文件精神,为全局党员干部讲授了题为《学习弘扬焦裕禄精神,践行“三严三实”要求,努力做人民满意的好党员、好干部》的专题党课,号召全局干部职工深入开展教育实践活动,严格履行中央八项规定要求,牢固树立群众观念和公仆意识,践行“三严三实”理念,全面带动队伍政治素质整体提高。
二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习《公务员法》、《人事政策法规》、《人事仲裁条例》、《劳动法》、《社会保险法》等专业法律法规知识,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。通过学习,加强了对党的路线、方针、政策的理解和把握,增强了思想上、行动上与党中央保持高度一致的自觉性。对党的“一切从实际出发”、“从群众中来,到群众中去”、“立党为公、执政为民”的理论体系有了更深刻认识,把握全局和服务大局的能力进一步增强。
二、加强团结,民主决策,班子风气正、效率高。
在履行一把手职责方面,我始终坚持做到“三个表率”,即带头学习,做讲政治、顾大局的表率;带头创新,做谋发展、促和谐的表率;带头守纪,做强党性、树正气的表率。在我的带动下,局领导班子成员都表现出了很强的大局意识和政治意识,心往一处想,劲往一处使,为确保完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
在贯彻民主集中制方面,我坚持集体领导、分工负责的原则,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。在重大事项的决策上,特别是对群众普遍关注和反映强烈的问题,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,尽可能减少决策的失误和偏差,有力地推动了全局各项工作的顺利开展。
三、认真履职,务实创新,工作重实效、现亮点。
履职以来,我带领全系统干部职工,紧紧围绕各项工作目标任务,盯热点,抓重点,攻难点,重实干,各项工作全面推进。
一是多措并举,稳定就业。以“贴近群众、主动作为、积极履职”为思路,扎实落实各项扶持政策,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,按照市场、用人单位技术需求和创业人员的愿望积极开展订单、定向培训、职业技能培训,建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的创业促就业工作机制。依托区就业服务中心“职业技能鉴定示范站”的品牌优势,将西安汇能汽车产业服务创业孵化基地”等3家市级创业孵化基地(园区)作为创新亮点着力打造,使其功能完善、制度健全、孵化效果明显。出台了《--区公共就业服务标准化实施细则》,大力提升区人力资源市场服务标准化建设,将就业创业培训班开到村组、社区、大学校园,采取小班授课,模拟经营、案例分析等贴近生活、结合实践的课程,举办未央高校“创业达人”等特色活动,把创业政策、企业构思、法律知识手把手交到群众手中。同时,充分发挥利用网络平台,在各大门户网站开通“未央职介”微博,累计发布微博2300余条,关注人数达9000余人,全区人社信息一体化平台连通率达100%。近2年来,累计发放小额担保贷款2.5亿余元,举办创业培训班110余期,参培3000余人次。举办各类专场招聘活动120余场次,帮助就业困难人员实现就业1500余人。国家人社部副部长信长星、邱小平,省人社厅厅长翟四虎,市政府常务副市长岳华峰等部委、省、市领导多次前来我区调研指导人社工作,均给予高度评价。
二是推进社保,惠生。在区人力资源服务大楼建立“一厅式”社保服务新模式,不断合理简化申报流程,严把基金征缴关,进一步健全内控、互控、监控三位一体的管理监督体系,实现对各项业务各个环节的全程监控,确保基金运行安全,为社会保险费的征缴提供便利。以私营企业、个体工商户、灵活就业人员、城乡居民、五七工、家属工为社会保险扩面重点对象,积极开展各类社会保险费征缴工作,深入调研摸底,加大宣传力度,全力推进各类社保办理,确保惠民政策真正落实到位,各类社会保险参保人数连创新高。2年来,根据145号文件精神,为曾在我区城镇集体企业工作过的9626名城镇户籍人员办理了养老保险手续;根据178号文件精神,为曾在我区城镇集体企业工作过的1859名非城镇户籍人员办理了养老保险补助申领手续,使其老有所养。城乡居民社会养老保险参保缴费率达98%以上。
三是盘活资源,引进人才。继续坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全力推进“人才强区”战略,201-年以来,共完成区属事业单位工作人员公开招聘143人,新录用公务员31人,为我区干部队伍补充了新鲜血液;为提升队伍素质,我们每年都要结合当年度区委、区政府具体工作安排,制定《全区公务员培训教育实施方案》,与各街道、各单位加强互动联系,通过公务员大讲堂等活动,送教师、送培训下基层。201-年至今,平均每年开展基层公务员轮训班4期以上,实现了全区基层公务员轮训全覆盖;组织人事业务骨干参加省、市业务培训,提升综合素质和责任意识;制定《--区事业单位管理岗位晋升暂行办法》,落实我区机关事业单位工人技术等级岗位考核聘任工作,每年都要对全区教育、卫生、农业以及非公组织等专业技术人员进行3期以上继续教育免费培训;全区享受政府特殊津贴人员、学术技术带头人、农村拔尖人才推荐选拔工作成效明显;建立了全局后备干部民主推荐、竞争上岗、交叉轮岗机制,调整科级领导干部10人,激发了干部队伍活力。
四是执法,促进和谐。严格执法,加大监管力度,及时发现和解决苗头性问题,将劳资纠纷解决在萌芽状态。全力推行劳动保障监察“网格化”、“网络化”管理,实现“无缝”覆盖。出台了《--区建设领域农民工工资支付暂行办法》和《--区处置农民工工资群体性突发性事件应急预案》,组织开展了农民工工资支付、人力资源市场秩序整顿、整治非法用工等多项检查,仅今年以来,共接待来访群众448人次,接听电话1668起,检查用人单位307户,依法受理投诉举报案件112件,涉及劳动者1980人,涉及金额3650万元,依法纠正和处理劳动保障违法案件155件,结案率达100%,依法作出行政处罚决定83件,协调处理群体性突发事件64起,涉及农民工2585人,追讨工资5150.26万元;受理劳动人事争议286件,工伤认定60件,时效内结案率达到100%;不断完善“--区劳动者之家”硬件软件配备,与辖区定点医疗机构和法律专业机构协作,定期开展健康卫生、法律知识与咨询;开设图书阅览室和网吧,购买法律知识、技能操作指南、医疗保健等5000余本专业书籍,30多类报刊杂志供劳动者免费借阅;免费开放篮球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多种器械设备,将“免费培训、免费职介、免费读书、免费体检、免费健身、免费”劳动者“六免费”服务送进工地、企业、社区、村组。2年来,共为劳动者提供“六免费”等服务11000余人次,发放慰问品价值1.5万余元。
五是深入基层,服务群众。深入学习党的十八大精神,结合创先争优、三问三解和党的群众路线教育实践活动,加速推进便民惠民五大工程。开展我局“走基层、听民意、解民忧、惠民生”系列活动20余期,发放人社工作调查问卷及各类宣传材料15000余份,现场接待咨询群众3000余人次;走访慰问部分生活困难的企业军转干部、自主择业军转干部和原8023部队退役人员,及时排查化解各种不稳定因素,实现军转干部不赴省、零进京上访的目标;做好退休干部管理服务和养老保险工作,落实退休干部“两项待遇”,多次为全区离退休干部组织时政报告会、外出健康疗养和各类文体活动。向区政府申请专项经费9万余元,对我区离退休干部活动室进行了全面翻新,升级了硬件设施;切实做好机关事业单位养老保险基金管理,及时足额发放全区离退休人员养老金,受到群众广泛好评。
六是接受监督,认真答复。在工作中,我积极接受区人大的依法监督,自觉将本部门的各项工作置于人大代表的监督之下,不断淡化“权力”意识,强化“服务”理念,邀请两代表一委员到区人社服务大楼参观指导,开展座谈交流,主动向区人大汇报工作进展情况,征求代表意见建议,结合实际认真整改。2年来,共答复区人大代表建议8件,涉及被征地农民养老保险、随军家属就业安置、提升城市新市民综合素质、汉长安城申遗区搬迁村民就业培训等多个热点、难点问题。人大代表建议答复率和满意率均达100%。
四、以身作则,率先垂范,廉政更自律、更求实。
首先从自己做起,认真领会党风廉政建设的有关规定,带领全局党员干部深入贯彻落实党的十八大历次全会精神,认真践行党的群众路线教育实践活动要求,教育引导干部职工成为政治过硬、业务精熟、作风扎实的复合型人才;自己能严格要求自己,自觉遵守党的纪律和机关的各项规章制度,服从党组织的领导和决议,要求同志们做到的事情,自己首先做到,要求大家不做的,自己绝不逾矩,从思想上牢筑拒腐防变的防线;认真执行中央八项规定,坚决反对“四风”,扎实落实党风廉政建设责任制,全面推进惩防体系建设,积极履行党风廉政建设一岗双责,全局党员干部层层签订党风廉政建设责任书,互相监督,共同遵守,提高全局党员干部,特别是领导班子成员廉洁自律的自觉性,不断增强党员干部拒腐防变能力;按照工作要求开好局民主生活会,在会上自觉进行批评和自我批评,做到大事集体讨论,小事常通气,增强工作的透明度,虚心接受全局干部职工的监督,不断提高自己的政治素养和勤政廉洁能力;抓好基金监督管理,杜绝行政执法和惠民资金发放中的违纪违法问题,近年来,全局无一例违反中央八项规定、违风廉政建设要求的情况发生。
五、存在的主要问题和不足。
回顾任职以来的工作,虽然取得了一些成绩,但距领导和同志们的期望还存在相当差距,需要不断改进提高。
一是系统学习的能力需要进一步加强。虽然对一些新知识、新要求的学习也十分重视,也特别想静下心来学习,但系统学习的时间常常难以保障,学习的深度和广度也不够。
二是工作中还需要进一步克服急躁情绪。人社工作政策性强、标准高、要求严,遇到一些突发事件,有时会有急躁情绪,在今后的工作中一定努力改正。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇四
为了进一步加强军民团结,巩固军民之情,更好地开展“双拥”工作,特制定201x年度社区“双拥”工作计划:
一、我们居民办事处及所辖八个社区居委会,作为县城所在地和争创活动的主战场,将承担起“后勤兵”的重任。因此,我们有责任也有义务将我们社区“双拥”活动搞得更加活跃。
二、具体措施。
1、1-3月,春节前在社区内开展一次“军民共建洁净家园”的宣传和卫生整治活动。给社区单位和社区居民发“争创双拥模范社区致广大居民的公开信”。
在春节前夕召开军民座谈会,共商双拥事宜。组织社区干部、中小学生对社区的烈属、军属进行走访慰问,开展“学雷锋、树新风”的文明礼仪活动。
2、4-6月,在社区内出板报2期,宣传双拥工作各项事迹;利用黑板报等多种形式开展双拥工作的宣传,将双拥教育工作和爱国主义教育、国防教育、法律法规有机的结合起来巩固社区和谐环境,组织部队官兵在社区开展一次卫生整治活动,对社区内的卫生环境死角和小广告及时予以清理。
3、7-10月,利用暑期,组织社区志愿者结合“八一”建军节走访慰问优抚军人。邀请社区医院的医生为社区优抚对象进行免费义诊。
4、11-12月,在元旦、春节前与部队开展联谊活动。组织社区居民开展一次国防教育知识竞赛。为迎接新的一年的到来,组织部队官兵与居民们一起共同进行一次环境卫生大清扫。
5、抓住创建"一居一品“机遇,创建文明社区结合社区实际,充分发挥社区地理优势,把创建明社区的做法引入社区双拥工作中,使军队与我区之间结成军民共建对子,广泛开展互帮、互助、共同进步的军民共建活动,形成优势互补,共同发展的良好居面。
6、加强居民合作,广泛宣传国防教育知识,联系县人武部在1—2个社区动员全体居民,开展一次防空、防灾演习活动,增强广大居民的国防意识和防空、防灾的安全意识。
繁峙是我家,创建靠大家。让我们携起手来鼎力相助,真诚奉献,让“双拥”友谊之花,开遍革命老区、滹源大地,并在各社区结出丰硕成果,为繁峙更加美好的明天而努力奋斗!
20_年,我社区双拥工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实上级党委、办事处关于加强军政军民团结的指示精神,大力弘扬军爱民、民拥军的光荣传统,按照我县、街道20_年双拥工作目标考核的要求,积极推动我社区双拥工作进展。
一、深入学习贯彻党的双拥工作精神,加强双拥工作的宣传力度。
(一)以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”为契机,大力宣传国防知识,大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。
(二)紧密结合普法宣传教育活动,大力宣传《国防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规,宣传有关拥军优属的各项优惠服务措施。
二、努力办实事好事,不断增进军民鱼水情。
(一)充分利用元旦、春节、“八一”等节日,广泛开展“送温暖”等拥军优属活动,开展“关爱功臣”活动和社会公益活动。
(二)加大警民共建活动力度。进一步密切与共建单位联系,以各种方式开展文化、体育等警民联谊、互帮互学活动,拓宽共建活动渠道,努力提高双拥共建水平。
三、积极支持部队征兵工作。组织适龄青年参加义务兵役体检,送新兵入伍。
四、认真抓好复员军人及其家属的慰问工作,主动关心他们的生活情况,帮助协调解决实际困难,切实解决他们的实际问题。
五、做好双拥工作资料的收集和管理。平时注意收集双拥工作资料,及时更新,做到合理管理。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇五
提高全民消防认识,预防和减少火灾事故,确保人民群众安居乐业,保障和促进城区建设和经济发展为目标,切实预防和减少火灾事故的发生,确保人民群众的生命和财产安全。
通过开展消防安全工作,建立健全社区消防安全管理体制,开创“消防安全管理规范、制度落实、责任明确、常识普及”的社区消防工作新局面。
(1)总结积累经验,以点带面、点面结合,推动消防安全工作的全面深入开展。
(2)加强消防业务指导,社区将以书面报告等方法邀请消防工作人员到学校、居民区及辖区重点防火单位对消防安全工作进行业务指导,使消防安全工作落实到位。
(3)利用一些节假日在群众聚集的地方作消防安全知识宣传,和以板报、横幅、标语形式进行不遗余力的宣传活动。
1、社区成立消防安全工作组织机构,明确分工,落实责任,制定本辖区消防工作实施方案,细化任务,及时部署。
2、完善并落实消防安全工作任务和目标,结合社区实际,扩大宣传覆盖面,提高宣传工作质量,增强宣传教育效果,全面推动社会化消防宣传工作的深入开展。
3、加强社区基础,社区消防要边建设,边工作。社区每季度对本辖区居民住宅楼防火检查宣传不少于一次,要对辖区情况进行全面的调查摸底,包括企业事业单位、个体工商户、学校、商铺,通过摸清底数,建立健全社区消防工作档案资料,确保社区消防工作健康,有序地开展。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇六
xx政务局:
政务局于7月6日组织全体干部职工学习xx市深化“放管服”改革转变政府职能暨优化营商环境动员会,xx传达了会议的主要精神以及政务局下一步主要的工作任务,现将下一步主要工作汇报如下:
(一)制定三个工作方案。
1、根据《^v^中央办公厅^v^办公厅关于深入推进审批服务便民化的指导意见》、《xx省深化“放管服”改革“六个一”行动实施方案》和《x深化x“放管服”改革优化营商环境实施方案》,制定《xx”最多跑一次”行动方案》。
2、根据《^v^中央办公厅^v^办公厅关于深入推进审批服务便民化的指导意见》、《xx深化“放管服”改革“六个一”行动实施方案》和《xx深化“放管服”改革优化营商环境实施方案》,制定《xx“企业和群众办事力争只进一扇门”行动方案》。
3、根据全国、全省深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议精神和《^v^中央办公厅^v^办公厅关于深入推进审批服务便民化的指导意见》和《xx省深化“放管服”改革“六个一”行动实施方案》和《xx深化“放管服”改革优化营商环境实施方案》,结合xx实际,《制定xx县深化“放管服”改革优化营商环境实施方案》。
(二)编制办事指南和业务手册。
(三)认真做好全市政府机构窗口服务督查问题整改。
xx政务局严格按照《xx人民政府办公室关于认真做好全市政府机构窗口服务督查问题整改工作的通知》通知要求,对全县的窗口单位进行调查,督促xx31家单位完成书面自查报告,各单位从基本情况、存在问题、整改措施三个方面进行自查,为下一步标准化建设打下良好基础。
xx目前有交警、公安、国税、地税四个分中心,前不久,人社局新盖一楼大厅把原分散的医保、社保集中在一起,形成比较大的办事厅,按会议要求,分中心只保留2个,xx只能把公安的业务办理并入政务中心,国税和地税并入国税大厅,保留交警、国税大厅两个分中心。结合xx实际把人社局定为分中心作为过渡期。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇七
征集对象:以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的男青年为主,优先批准学历高的青年入伍,优先批准应届毕业生入伍。征集的非农户口青年,应具备高中毕业以上文化程度,征集的农业户口青年,应具备初中毕业以上文化程度,尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。2013年已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生应征且符合条件的,可以批准入伍。
征集年龄:男青年为2013年12月31日以前年满18至20岁,高中毕业文化程度可放宽到21周岁,普通高等学校在校生可放宽到22周岁,高职(专科)毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生放宽到24周岁。根据本人自愿,也可征集部分年满17岁的高中应届毕业生入伍,所有应征青年必须符合法定年龄标准,坚决杜绝大龄或小龄青年入伍。
二、征集办法和工作程序。
适龄青年须在本人常住户口所在地报名应征。经政治审查、体格检查合格并符合其他征集条件的,由区人民政府征兵办公室批准入伍。
体格检查:严格按照国防部20xx年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》以及20xx年总参谋部、总政治部、卫生部《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》以及有关规定执行实施,检查项目包含眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、外科、内科以及化验、心理测试辅助检查,应征入伍的公民要身心健康、体魄强健。全区体检工作和心理测试安排在8月上中旬(具体时间地点届时通知),分培训、体检、辅助检查、复查四个环节。实施方法:由区卫生局在全区卫生系统统一抽调政治思想好、业务精通、作风正派、坚持原则、能胜任体检工作的医务人员组成体检组,体检开始前集中两天时间进行培训,学习有关规定,熟悉标准,掌握政策,明确任务。全区设一个体检站,在区征兵办公室的统一组织下,实施规范化、程序化、封闭式体检。今年所有参加体检人员必须带户口本、毕业证、身份证,上站前由区征办统一审核,符合条件的方可安排参加体检,证件不全的或不在本辖区报名的一律不得参加体检。
政治审查:根据上级文件精神和《甘肃省征兵工作条例》规定,新兵政审工作由区公安分局负责,统一组织实施,具体标准按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日颁发的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行,区征兵办公室对政审人员进行业务培训,严格掌握标准,坚决杜绝把政治上有劣迹、有犯罪前科和现实表现差的人员征集入伍。
适龄青年征集入伍具体程序。
1、参加兵役登记。当年12月31日前年满18周岁的男性公民,应当在6月30日以前,按照兵役机关安排,进行兵役登记。
2、参加征兵体检。在参加兵役登记后被兵役机关确定为预征对象的应征公民,接到体检通知后,在规定的时间内,到征兵体检站接受体格检查。
3、接受政治审查。经过体检合格的对象,要接受兵役机关对其进行的政治审查,应征公民应如实提供自己及家庭主要成员的有关情况。
4、办理入伍手续。被批准入伍的应征公民由县级兵役机关负责办理入伍手续,发给《入伍通知书》;应征公民接到入伍通知书后,应按规定办理户口注销、转党(团)关系、领取被服装具等。在此期间,要注意安全,不要远离住地,随时准备按时到指定地点集合报到,与部队进行交接。
5、身体复查。新兵到部队后要接受身体检查和政治复查。凡在规定时间内如发现身体、政治情况不符合条件、不宜在部队服役的,要被送回原籍,作退兵处理。
三、时间安排和阶段划分。
我区征兵工作从7月1日开始至9月30日结束,分为五个阶段:
宣传报名阶段(7月1日至8月6日)。
一是成立征兵工作领导小组和组建征兵办公室。乡镇征兵办公室由一名主管领导、武装部长及干事、派出所长和民政干事等人员组成,及时召开征兵会议,传达上级精神,学习有关政策规定,组织实施征兵工作。
二是搞好征兵宣传教育。要采取张贴标语、广播宣传、咨询服务、上门讲解等多种形式和方法,进行深入广泛的宣传教育工作,激发广大适龄青年踊跃应征和家长送子参军的热情;要进一步摸清每个预征对象的现实表现和文化程度以及年龄、身体、家庭、病史等情况;做到与预征对象本人、家庭主要成员、所在地派出所、村领导、居委会、就读学校为内容的五见面,确保送检预征对象的质量。
三是组织适龄青年报名。适龄青年必须在本人常住户口所在地武装部报名,报名时须带户籍本、身份证和毕业证。根据今年征集政策,各单位要继续把全日制高中以上各级各类院校应届毕业生和高学历青年,作为重点宣传教育对象,积极鼓励报名应征。
四是召回预征对象,并进一步搞好所确定的预征对象核查和调整工作。
体格检查阶段(8月6日至17日)。
一是筹建体检站和体检组,组织对体检人员进行业务培训,学习有关政策规定,做好体检前的各项准备工作。
二是组织体检工作人员,对上站预征对象的身体进行全面严格的检查,各乡镇按照通知要求组织预征对象集体受检,区人武部将根据各单位报名情况安排体检日期。
三是区征办将在体检结束后组织全体体检合格人员进行心理测试。
政审和复查阶段(8月18日至25日)。
一是筹建政审组,组织对政审人员进行培训,学习有关政策规定,做好政审前的各项准备工作。
二是组织政审人员深入学校、乡村组、居委会、厂矿企业和派出所对体检合格的青年逐人逐级进行政审和全区交叉联审,各乡镇配合搞好对应征青年的走访调查工作。
三是区征办对各单位预定新兵按政审条件再次进行调查审核,对身体条件存有质疑的进行复检。期间配合市征兵办对全区体检、政审合格人员进行重点抽查。
审定新兵阶段(8月26日至9月4日)。
一是主要对拟定批准入伍的青年进行全面复查,召开定兵会议,搞好审批定兵,处理好群众来信来访。
二是对批准入伍的名单张榜公布,公开接受社会的监督。
三是搞好服务保障,发放新兵服装,对不合适的服装进行调换,确保每名新兵服装穿着合适、不缺项少项。
交接起运阶段(9月5日至30日)。
一是建立健全新兵档案,编制花名册,各单位要召开新兵及家属座谈会和欢送会。
二是进行兵员交接,召开欢送大会,保证按时起运。
三是完善征兵数据库、上报各类表册和征兵工作总结,发放入伍通知书。
各乡镇、街道办事处均要建立征兵领导机构,组建征兵办公室,并于7月20日前上报本单位征兵机构成员名单和征兵工作实施计划,8月26日前上报政审合格人员名单,9月1日前上报确定新兵人员名单,各单位按时限要求上报相关资料。
四、注意事项和相关要求。
一要坚持工作原则。坚持在预征对象中征集新兵,对已确定的预征对象,因现实表现、身体状况发生变化不符合征集条件的,要及时予以调换并逐级申报审批;应征对象必须在常住户口所在地报名应征,坚决杜绝异地入伍的现象发生。
二要严格审查把关。各乡镇、街道办事处要切实把好目测初审关,明显不合格的人员严禁上站参加体检(譬如身高、体重、视力和外疤等)。体检工作人员必须按照规定挂牌上岗,各负其责,各类人员必须严格执行体检站工作制度,遵守体检纪律,确保体检工作规范化、程序化的顺利实施,全体参检医务人员,必须严格按照体检标准办事,坚持对人对照片进行体检,严格体检标准,确保体检质量。
区公安分局和各基层派出所要严格掌握政策标准,严格审查把关,坚决杜绝把政治上有劣迹、有犯罪前科和现实表现差的人员征集入伍;根据新兵质量由县区人武部全面负责的具体要求,各乡镇、街道办事处武装部,要深入居民家庭、农户院落,对体检合格的青年进行认真细致的病史调查,填写好应征青年病史调查表,严格把好新兵家访关。
三要认真履职尽责。各单位在填写《应征公民政治审查表》和《体检表》时,一定要按照说明填写,字迹工整,表格整洁不得涂改,内容要填写清楚,所贴照片必须为近期免冠1寸彩照。在上报《体检人员花名册》时,各项内容必须认真填写,不能漏项,特别是户口类别、家庭地址、身份证号码和联系电话要素齐全,避免往年出现的误报、漏报和乱报现象,造成工作的极大被动。征兵期间,各基层武装部要始终保持人员在位,保持通信畅通,加强请示报告,及时反映情况,认真履行职责,严格工作标准。
四要密切协调合作。全区征兵工作在区征兵办公室的统一领导下,军地密切配合,团结协作;各基层单位一定根据工作计划安排,搞好统筹协调,抓好各阶段任务完成,确保今年征兵工作顺利开展。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇八
人是做事的根本,没人干不成事更干不好事,人员调动频繁会造成业务不衔接,给广大群众带来诸多不便,人社所在群众中的形象也会打折,希望各位所长确保工作人员的数量和稳定;再就是去年人社所配备的办公设备设施,都要按规定登记造册,要保证设备的专用,严禁挪作他用,要确保人社所工作的正常运转。
二、充分运用好“劳动99”三版信息平台。
“劳动99”三版信息平台是目前全国大力推行的一个工作平台,它的运用是信息化的必然要求,各乡镇在去年的建设过程中都已安装并运行,今年要确保正常上网运行,确保每位工作人员都能熟练操作,确保数据及时准确录入。今年下达的任务里面凡是“劳动99”三版信息里有的模块,必须及时录入到“劳动99”里面,年终考核时以“劳动99”三版信息里面的电子数据为准,希望各位回去认真研究学习,有问题及时提出来,我们帮助解决或安排培训。
三、切实抓好职业培训工作。
精心谋划好,争取主动,积极配合好德州技术学院的工作,做好这项既得民心又得领导赏识的面子工程。
四、狠抓社保扩面征缴工作。
在去年的工作中,社保工作是个盲点,除少数乡镇完成少量的工伤参保工作外,其他险种几乎没有开展工作,这里面既有工作不主动的因素,也有方法不得当的因素,也有业务不熟练的因素。今年要克服种.种困难,想尽千方百计,采取得力措施确保社保征缴任务的圆满完成。
五、强化培训、督导和考核,全面提升经办人员的服务水平。
今年要在去年督导考核制度的基础上进一步完善和强化。采取业务工作一月一培训,任务完成情况一月一调度,一月一通报,一季一排名。通报和排名情况要报各县委常委、各县长。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇九
各社区居民委员会:
根据国务院、中央军委20xx年夏、秋季征兵命令,为圆满完成上级赋予我办事处的征兵任务,经江南街道党工委、办事处研究决定,制定夏、秋季征兵工作实施方案。
一、指导思想。
我办事处20xx年征兵工作,按照习主席提出的“能打仗,打胜仗”强军目标,以上级征兵工作指示为依据,认真贯彻落实自治区、贵港市、港南区今年征兵会议精神,围绕“保证兵员质量”这一核心,按照科学发展观的要求,加强领导,精心部署,统筹安排,尤其是前年征兵时间进行了调整。是党中央、国务院和中央军委对国防和军队建设的审时度势,也为我们做好征兵工作指明了方向,各社区一定要把思想统一到中央的战略部署上来,进一步增强政治意识、使命意识和大局意识,切实把征兵工作抓紧抓好,圆满完成征兵工作任务。
二、工作总目标。
高标准、高质量完成上级赋予的征兵任务,做到无身体责任退兵、无政治责任退兵,入伍新兵高中毕业以上文化程度占95%以上,整个征兵工作组织严密,无违法违纪行为,安全无事故,使征接双方和群众三方满意。
三、组织领导。
街道办事处成立征兵工作领导小组,下设征兵办公室,领导小组由办事处主任江桂宽任组长,副组长分别由分管武装工作的办事处工委副书记杨家恒和办事处武装部长胡顺俭担任;成员由办事处工委宣传委员xx、纪检书记xx、江南派出所长xx和办事处有关部门一名领导组成。征兵办公室主任由办事处武装部部长兼任,成员由抽调的有关人员组成。各社区居委会也要成立相应的征兵工作领导机构,切实加强对征兵工作的领导,具体组织本居委会的征兵工作。
四、任务分配。
上级赋予办事处今冬征集新兵任务为12名,其中要求征集高中毕业生以上达95%以上,送检任务为50名,高等院校12人,高中毕业以上34人,初中毕业4人。各社区居委会送检任务数详见任务分配表。
(一)贯彻会议阶段:从7月1日至10日。
1、根据区征兵工作会议精神,街道工委、办事处及时召开征兵工作专题研究会议,拟定征兵工作计划、实施方案和征集任务分配方案,落实征兵经费。
2、召开征兵工作扩大会议,组织各社区支书、居委会主任、民兵营长等有关人员进行训干。明确职责,落实任务,办事处干部包社区、社区干部分片包干进行宣传发动,确保发动面达100%。
3、通过互联网发布征兵信息,结合“六个一”活动(即打一次电话、发一条微信、发一条短信、上一次门、见一次面、谈一次心)开展兵源调查摸底工作。重点摸清2015年应届高中毕业生及适龄的待分配的大中专生的去向,通过电话和微信给办事处适龄青年发出信息。召开预征对象座谈会,及时调整充实和收拢预征对象。
(二)宣传发动、报名阶段:7月10日至8月11日。
1、成立宣传小组。组长由宣委韦升程担任,成员有甘喜雄、李玉琴等。多渠道、多形式大张旗鼓进行宣传,派出宣传车深入到各社区巡回广播,搞好征兵工作宣传一条街,重点宣传新《兵役法》、《国防法》;派出学生利用星期日、街日进行游行宣传,激发广大适龄青年的爱国热情,同时组织木松岭学校初中三年级学生到南山革命烈士纪念碑瞻仰活动。南江社区负责出一条跨街横标、张贴大标语40条、小标300条以上,木松岭社区、南山社区出一条跨街横标,早晚录音广播征兵宣传提纲。
2、召开外出适龄青年家长及在家适龄青年座谈会。对外出适龄青年采取打电话、发微信、发短信和寄公开信等形式,通知其回来报名应征;重点是对应届高中毕业生,适龄的大中专毕业生,采取面对面宣传发动。
3、组织适龄青年报名,争取高中毕业生报名率和适龄青年报名率都达95%以上,预征对象报名率达到100%。
4、社区初审。时间:8月15日前,主要是目测和审查应征青年现实表现、文化、年龄、家庭的政历、病历。
目测:五官端正,身高1.60米以上,体重50公斤以上;视力4.6以上。
(三)迎接区体检、政审阶段:8月16日到22日。
1、区体检时间:8月18日(星期二)上午7:30分,地点:区人民武装部。
2、选定送检人数50人,落实好送检对象,填写好送检对象的有关表格、花名册、推荐表及有关材料。
3、组织好受检人员按时到指定地点体检。
4、按时做好初定兵员的采血、胸透等工作。
5、做好落选青年的回访工作。
(四)复查、家访阶段:8月23日至9月4日。
1、做好复查筹备工作,按时集中好复查对象到指定地点,时间:8月24日(星期一)上午7:30分。地点:区武装部。准备好一切材料,证书及其党、团组织关系,摸清复查对象的思想情况。
2、实事求是地认真填写调查情况表、政审表。
3、为接兵部队提供方便,协助接兵人员到合格青年家中进行家访。
4、做好“五查五访”工作。
(五)定兵、回访阶段:9月5日至9月30日。
1、9月1日至4日,提供“双合格”青年的材料给区征兵办正式定兵。
2、9月5日到9月30日:(1)做好复查后被淘汰青年的思想工作;(2)做好兵员及其家属思想工作,掌握兵员的思想动态,端正兵员入伍动机。
(六)新兵起运阶段:9月5日到30日。
1、发放入伍通知书,落实优抚金。
2、召开新兵座谈会,发动新兵为家乡做好一件好事。
3、召开欢送大会,对入伍征兵进行教育,鼓励新兵早日立功,为家乡争光。
4、安全准时送新兵到指定地点交接。
(七)资料归档阶段:9月30日。
1、认真做好总结。
2、上报典型材料。
3、做好资料归档。
六、要求。
1、切实加强对征兵工作的领导,挂点干部及各社区居委会要把征兵工作作为季度中心工作任务来抓,按时按质完成任务。
2、办事处征兵领导小组办公室工作人员、办事处干部和各社区居委会成员要认真履行职责,充分发挥本级职能作用,在职在位,全力以赴,高标准完成任务。
3、加大力度,积极广泛地抓好征兵工作的宣传发动,群众教育面达到95%以上,适龄青年报名参检率达到95%以上,预征对象报名率达100%。大力开展“征兵宣传月活动”增强全民国防意识,提高适龄青年依法服兵役的自觉性,调动广大适龄青年踊跃报名应征。
4、坚持廉洁征兵,坚决抵制和杜绝征兵工作中的不正之风,严格执行“八个不准”、“三个要求”、“两个监督”,以保证征兵工作的顺利进行。
5、要注意搞好与接兵部队的关系,工作上给予支持,生活上给予照顾,对工作中拿不准的问题,要加强请示报告,确保征兵工作安全、顺利、圆满完成。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇十
又到一年征兵时,海洪社区根据观音山街道的指示,积极展开征兵工作。充分利用好征兵前期的准备工作,确保今年社区圆满完成征兵任务。
一、高度重视、加强组织领导。
为搞好今年冬季征兵工作,确保兵员质量,社区采取了一系列得力措施,切实加强对征兵工作的领导。一是及时部署安排。街道征兵工作会议后,社区领导及时组织分析今冬征兵形势,学习领会上级精神,并及时将有关情况向街道人武部领导汇报。
社区召开了征兵工作会议,要求社区把征兵作为一项严肃的政治任务,摆正位置,抓紧抓好。二是调整领导机构。由社区书记任征兵工作领导小组组长,由社区干部、社区居民小组长组成工作小组,充实了征兵领导工作小组力量。加强征兵期间值班室制度,坚持每天8小时有人值班,负责指导协调征兵工作。三是推行征兵责任制。社区民兵营长分片包干,深入基层,在征兵的各个阶段和重要环节深入一线检查指导,掌握第一手材料,及时帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。
二、突出重点,大力开展征兵宣传。
今年在兵役登记和征兵前开展的情况调研中发现,应征青年有两种思想反映:一是部分农村青年认为当兵回来没有安置,感到吃亏,报名应征积极性不高。二是部分青年未能端正入伍动机,有挑兵种选去向的现象,怕到艰苦的地区当兵。为此,社区把宣传发动作为征兵的重要环节来抓,于10份召开了征兵工作动员大会,针对今冬征兵形势制定征兵宣传发动计划,部署了具体工作,提出了要求。
我社区利用广播电视、宣传媒体等,开设征兵专题节目和专栏,报道征兵工作的先进人物和先进事迹;悬挂横幅和标语,开辟征兵政策及兵役法咨询点;进行形式多样的宣传发动,进一步激发了广大青年主动应征,广大家长送子参军的积极性,营造了浓烈征兵氛围。积极宣传《国防法》、《兵役法》及相关政策规定,大力激发适龄青年报名参军。并与适龄青年的家长联系,上门走访,还通过打电话、发电报等方式动员外出人员返乡报名。
由于广大家长送子参军的热情和积极性,营造了浓烈征兵氛围,使得一批高素质的毕业生报名应征,为下一步工作奠定了基础。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇十一
根据《xxx市xxx区城镇燃气领域安全生产专项整治百日攻坚工作方案》的要求,深入贯彻落实^v^关于安全生产重要论述和各级有关安全生产工作部署,进一步加强我街道燃气行业安全生产专项整治工作,确保人民生命财产和公共安全,结合我街道燃气行业实际,制定本方案。
一、工作目标。
通过生产专项百日攻坚整治行动,进一步完善安全生产责任制。以防范遏制重特大事故为重点,狠抓基础建设、改革创新、依法治理、专项整治和安全宣传教育,健全隐患排查治理体系、事故防控体系和社会共治体系,确保燃气行业安全生产“零责任事故”,街道燃气领域安全生产形势持续稳定向好。
二、组织领导。
街道成立燃气安全专项治理行动领导小组,具体成员如下:
政委:xxx、
组长:xxx、
副组长:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx(常务)、xxx、xxx。
领导小组负责专项整治工作协调和督导。组织各单位开展安全隐患排查,违法违规行为查处,安全用气宣传。领导小组办公室设在街道城市管理办,段正龙任办公室主任,刘乐平、xxx为燃气专干,负责整治行动日常工作。
三、职责分工。
城市管理办:负责统筹协调街道燃气安全专项整治工作,牵头组织燃气安全检查,负责燃气专项整治日常工作,组织日常的督查和考评,加强对街道范围内各气站的检查。
城管执法中队:负责街道燃气供应站的日常检查和执法,负责督促、指导街道大型餐饮门店安装燃气泄漏报警器。负责街道燃气违法违规行为的执法,协助做好燃气安全突发事件现场秩序的维护和管理。
公共安全办:负责街道建筑工地、住宅小区消防安全的排查和整治,组织燃气应急救援演练,指导、督促燃气安全突发事件应急管理工作,督促相关单位和企业定期开展燃气安全隐患排查整治,夯实企业安全主体责任。
市场监管所:负责燃气设施、设备、容器、灶具、计量单位等相关产品是否符合国家质监、市场流通标准,严厉打击和取缔严重违反国家压力容器、灶具等质监标准的单位和个人。
各社区:结合辖区实际,制定燃气安全专项百日攻坚整治工作方案。全面摸底、排查燃气安全隐患和开展日常检查工作,建立和完善辖区供气、用气场所目录,跟踪、督促落实燃气安全隐患整改,对用气用户进行安全用气宣传。对检查发现的安全隐患,发出督促整改通知书,督促燃气用户限期整改并及时反馈信息。
四、进度安排。
(一)排查整治(10月)。各社区要按照本方案的要求和职责分工,制定本单位专项整治工作方案,并对辖区内的供气、用气场所进行一次全面摸底调查,动员各用户积极开展隐患自查,建立基础台账。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇十二
根据区征兵工作会议精神,今年征兵工作全面实施网络登记,网络报名,相关政策、规定尚未下达,给征兵工作带来一定难度,为确保圆满完成年度征兵工作,我们应主动适应,提前谋划。现将xx街道20xx年度征兵工作做如下初步安排:
一、时间节点(将根据上级计划另行安排)。
1.7月16日上午9:30点,街道召开征兵工作会议。
2.7月1日—8月5日,适龄青年在网络登录个人资料,在网络进行入伍报名。
3.8月5日—8月31日,对报名人员进行体检,体检合格进行政审。
4.9月1日—9月30日,定兵、运兵。
5.10月1日—9月10日,征兵总结。
6.具体注意事项:一、组织好本单位应征青年按要求到达指定地点参加体检,并提前通知应征青年当日早晨不要吃早餐,同时各单位把应征青年相关表格上报征兵办,及送检人员花名册,应征公民政治考核表,预征对象推荐表,病史调查表,及初检合格人员照片(每人5张1寸照片)。二、领取预征对象通知书,上报政审表、学历证明(复印件)、身份证、户口簿。三、确定送检人员。四、体检、政审、家访、定兵、服装发放、身体复查等工作。
二、报名方式。
今年开始全面实施网上报名,为做好这项工作,确保报名不留死角,各民兵营长应通知所属适龄青年持户口本、身份证、学历证明到村居征兵机构报名登记。
三、任务分配。
根据区征兵工作会议精神,今年征兵任务数与去年有大致相当,具体任务以区征兵命令为准。各村(社区)应确保送街道初检人数不少于8人,初检合格人数不少于4人。
四、相关规定。
1.征集对象:以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主,同等条件下优先征集学历高的青年和应届毕业生,特别是普通高等学校应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年,应具备高中毕业以上文化程度,优先征集大专毕业以上文化程度青年入伍。然后再征集高中毕业以上文化程度青年入伍,征集的农业户口青年应尽量具备高中以上文化程度,优先征集高业以上文化程度青年入伍,省会南京原则上不再征集初中生。征集的女青年,为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。2014年已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生应征并且符合条件的,可以批准入伍。
2.征集年龄:男青年为20xx年12月31日前满18—20岁,高中毕业文化程度青年可放宽到21岁,普通高等学校在校生可放宽到22周岁,高职(专科)毕业生可放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为20xx年年满18—19岁,普通高校在校生放宽到20周岁,普通高校应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿,可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。
3.政治条件(同以往)。
4.身体条件:具体按照国防部20xx年9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和20xx年总参谋部、总后勤部和国家卫生部联合下发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》(参动[20xx]109号执行)。
五、工作要求。
1.明确任务,强化责任。
各村(社区)要按街道征兵工作会议要求,明确目标任务,做好应征青年通知组织、目测、病史调查、证件收集等工作,在规定的时间节点上报,确保任务数的落实。街道卫生院要精心安排,严格把好身体素质关,确保送区参检人员的参检率。派出所要把严格按照政治审查的相关规定和要求,把关政审关,同时把好文化关。坚持谁主管、谁负责,谁签字、谁负责的原则。
2.营造氛围,做好宣传。
各村(社区)要按下发的《2014年度征兵工作宣传要求》做好今年的征兵工作宣传。要利用横幅、标语、村务公开栏等阵地把今年征兵的新政策、新规定向群众宣传清楚,要及时把征兵工作中出现的新人、新事、新现象通过快讯、信息等形式上报秘书科、征兵办。
3.廉洁征兵,保证质量。
征兵工作情系军民,廉洁征兵事关党风建设。征兵工作要自觉接受群众和社会监督,要杜绝人情关,坚决执行廉洁征兵的各项规定。真正把学历高、身体好的优质兵员送到部队。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇十三
随着社会老年化发展趋势的加快,在传统佳节“重阳节”和第xx个老人节到来之际,永安社区工会举办“九九重阳浓浓敬老情”系列活动,利用社区内独特的资源优势,组织社区老年居民、社会各阶层的老年同志,开展以“登高健身、赏菊怡情,看城促发展、记美景传文化、文艺表演等”,表彰一批热心支持社区工作和社会公益事业的健康老人,为主要内容的活动。旨在激发社区居民敬老爱老,热爱家乡促发展的政治热情。
一、活动时间:20xx.10.x。
二、活动地点:会珍休闲广场。
三、活动内容:1.徒步登上云台山赏菊怡情看美景相约古渡吟诗作画。2.欢度重阳看文艺表演摄影作画留记忆(以从老年人的视角把城市的变迁与发展,通过摄影、书画、作诗词等形式表达老年人对家乡十年来变化的感慨)。以上活动中,摄影、书画、诗词创作,主办方将邀请我市的专家学者进行评比并颁奖。3.表彰10名热心支持社区工作,积极参与社会公益事业的健康老人。
四、参加人员:社区老年工会职工代表、社会各阶层的老年同志、市区内的老年摄影、书画、诗词爱好者。(参加登高活动的年龄:50-70之间且身体健康者,70岁以上必须有家属或有组织上的陪同方可参加)。
五、主办单位:永安社区居委会。
六、具体活动:
1.登高:5日上午7:30在天长山水库入口处集合,一路上参加的老人可用照相机、书画、诗词创作等形式表达古城的变迁,参与人员须在四天内(5日下午6:00前将摄影电子稿,书画、诗词创作稿送到社区办公室,由社区统一制作成展牌,邀请专家点评、评出一、二、三等奖)。
2.表彰:下午3:20在社区会议室社区邀请的参与活动的各单位领导,向获十佳“社区文明健康老人”的老同志颁发荣誉证书。3.文艺大联欢:下午3:30开始在会珍休闲广场看,由社区戏曲队、歌舞队、时装队表演节目。
七、参与单位:绥芬河市文明办、市老龄委,市总工会、市退管中心。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇十四
民主社区为了紧密结合科学发展观学习实践活动,进一步落实^v^关于建设和谐社会的战略目标,我社区坚持开展“以人为本,服务村民,共筑人与人,人与自然和谐相处”的活动,达到融洽社区和村民关系,提高服务意识,加强全民素质教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德和思想品德,使辖区呈现出社会安定团结,人民安居乐业,生活环境优美的和谐社区局面。现结合本社区的实际情况,全面提升和谐社区整体水平,特制定以下实施方案。
一、指导思想。
以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实党的精神,以和谐社区建设为重点,以提高社区群众的生活质量和文明程度为出发点和落脚点,围绕区委、区政府和街道办事处提出的构建和谐社区建设目标要求,加快推进和谐社区建设步伐,创建具有榜样和示范作用的先进典型。充分发挥典型引路,以点带面的作用,推动和促进和谐社区建设不断向广度和深度发展,为构建和谐复兴而努力奋斗。
二、社区为创省级和谐社区成立了领导小组。
以“为民创建,创建为民”为社区创建工作的出发点和落脚点,制定了工作制度,工作计划,各项工作由社区干部分工负责,实行了不定期检查,作为干部成绩考核标准,弘扬先进,针对村民反映的困难和矛盾不过夜及时解决,使社区近年来无一例刑事案件发生。
三、工作目标和任务。
(一)工作目标。在辖区迅速掀起开展争创省级“建设和谐社区示范社区”活动的热潮,并开展建设管理有序型家园、建设温馨和谐型家园、全员参与建设团结民主型家园、建设和谐友爱型家园为目的的新民主。
(二)主要任务。
一是民主自治,自我管理和谐。
二是管理有序,各种利益关系和谐。
三是服务完善,人际关系和谐。
四是治安良好,社会秩序和谐。
五是环境优美,人与自然和谐。
六是社区党建扎实,党群干群关系和谐。
社区瞄准这个目标,将创建任务、目标、责任进行细化、分解,按照建设和谐社区示范社区标准,层层抓好落实。
四、方法步骤。
建设和谐社区示范区创建活动分为三个阶段:
1、准备阶段。主要任务是:制定“建设和谐示范社区”实施方案;召开动员大会全面部署,将创建任务、目标进行细化、分解,落实责任到单位、到人。社区要成立创建工作领导小组,制定具体可行的创建计划,扎扎实实开展创建工作。
3、检查验收阶段。按照《示范社区评分细则》做好每项工作,并及时总结上报上级单位。
民主社区。
20xx月20日。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇十五
为深入贯彻科学发展观,全面推进我街道社区建设,提升社区文明和谐水平,进一步深化和谐社区创建活动,为了认真贯彻落实市委、市政府20**年工作的总体部署,促进和谐社区建设,加大社区建设投入力度,改善社区办公条件,创建文明、有序、和谐、稳定的社区环境,不断提高综合服务功能。结合永康办事处实际,围绕办事处中心工作,特制定永康街道办事处20**年和谐社区创建工作实施方案。
以科学发展观为统领,党中国共产党第十七次全国代表大会精神为指导,提高服务水平为目标,创新服务为依托,按照“全面覆盖,整体推进、梯次建设”的要求,展示“一居一特色、一居一亮点”为抓手,推动和谐社区建设为方向,坚持以人为本,全面推进。加强干部队伍建设,改善工作作风,力争在提高中创新,在创新中发展,在发展中完善,推动永康办事处社区建成“管理有序、服务完善、文明祥和、和谐共荣”的文明和谐社区。
和谐社区创建的总体目标:以提高干部队伍素质、提升服务水平为总抓手,以人为本,加强领导,突出重点,牢固树立和落实科学发展观,按照《2010年和谐社区建设工作考核实施细则》要求,抓住一个重点,开展好两个创建活动完成三个落实,全面加强和改善党的领导,创一流领导班子;坚持服务社区,服务居民,促进社区建设健康有序发展。
1、以和谐社区构建为重点,加大社区建设力度。
一是继续加大社区建设力度,在原有的基础上,预计投入资金2万元改善社区的基础条件,提高工作效率,提升服务水平。
二是扩大志愿者队伍覆盖面。继续深化三支队伍,即:党员志愿者队伍、社区服务志愿者队伍、青年志愿者队伍。
三是优化社区环境,重点做好美化绿化工作,进一步巩固花园式街道、花园式单位、花园式家庭建设成果,改善居民的生活环境。
四是育社区服务组织,提高社区服务水平。积极培育、规范管理各类社区服务组织,逐步建立完善社区家政服务中心、社区法律服务中心、社区卫生服务中心、社区文化活动中心等,满足社区成员的多层次、全方位、多样化、高质量的服务需求。
“便民工程”、 “助民工程”、“安民工程”、 “乐民工程”,推动社区创建的深入开展;永财社区以居民自治为重点,加强社区志愿者队伍建设,夯实社区各项工作。
开展好两个创建活动。
一是“和谐班子”创建活动。以好班子好队伍、好机制、好业绩、好作风为内容的“五好”创建活动为载体,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。加强干部队伍建设,坚持办事处每周一上午集中学习制度,党委中心组每月集中学习一次,保证学习质量和效果。各部门针对各自的工作实际,每季度或半年进行一次业务培训。加强党员队伍建设,坚持“三会一课”、社区党员每周五下午集中学习制度,全面推进社区“无职党员设岗定责争先锋”活动,增强党员的责任感和使命感。
二是平安创建活动。加强打击和预防邪教工作对重点人员落实包保责任措施,实行动态管理。进一步完善治安防控体系,建立群防群治网络加强社区治安防范力量。加强信访和矛盾纠纷排查工作,将问题和矛盾化解在基层,实现全年无越级和群体上访事件的发生。加强民调队伍建设,定期对人民调解员进行培训,开展“创四无”活动,有效地将矛盾化解在基层。
3、完成三个落实。
一是落实好政府55件实事。进一步完善包保责任制,将目标细化、量化,责任落实到人,确保将55件实事抓实抓好抓出成效。
二是落实好计划生育工作。积极宣传人口和计划生育政策,稳定低生育水平。建立健全“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的长效工作机制。不断完善流动人口管理服务体制。全面提高计生工作依法行政水平,保证群众计划生育的合法权益。落实人口计划生育行政执法责任制。实施奖惩制度,奖勤罚懒,充分调动社区工作人员的积极性。
三是落实城市扶贫工作。以“扶贫、济困、助孤、帮残”为宗旨,确保民有所依,民有所管。继续对下岗失业人员进行普查,入户摸底,建立档案,做到数字清、情况明。对于符合条件的下岗失业人员,简化手续,及时再就业渠道,做好下岗失业人员的再就业技能培训。做好城市居民低保信息的录入、大病医疗救助工作。开展社区内突发事件的困难户、特困户和弱势群体的调查工作。
1、统一领导,形成合力。和谐社区创建活动是一项系统工程,涉及到全街道工作的方方面面。创建工作实行统一领导,统筹安排,实行块块负责、条条保证、条块结合的办法。形成在党工委领导下,各部门密切配合,群众广泛参与的工作格局。切实加强创建领导协调机构的力量,确保组织指挥体系上下贯通,协调联动。要加大对重点煤作的投入力度,为创建工作提供保障。各社区要采取多种形式,利用多种渠道,加大对和谐社区创建工的宣传,营造浓厚的创建氛围。畅通信息渠道,加大宣传反馈力度。
2、周密部署,长抓不懈。创建领导小组要制定具体的工作方案和详细的实施计划,对相关责任进行再分解、再落实。同时要注重长效管理,一抓到底,努力完成创建工作的各项任务分解落实到部门,落实到人。
3、强化督查,狠抓落实。各社区要把创建工作作为一项重要工作,普遍建立领导组织和工作制度,切实解决实际问题,把和谐社区创建各项任务落到实处。
****办事处
20**年4月
为推进“健康”全民行动广泛深入开展,提高全镇居民健康素养水平,根据全镇创建健康促进镇工作部署和要求,结合我镇实际,特制定本方案。
结合“五镇同创”工作,广泛动员社会力量,整合各类资源,实施以“健康传播、健康生活、健康管理、健康发展”为主要内容的全民健康促进行动,力争到2016年6月底,全镇居民健康素养水平同比提高2%,成人吸烟率下降2%,经常参加体育锻炼人数达到30%,成人肥胖率控制在12%以下,儿童青少年肥胖率不超过8%,90%以上的学生达到《国家学生体质健康标准》合格以上等级,健康提升计划书覆盖30%以上家庭。
(一)建立健康促进长效机制
1.将创建健康促进镇纳入镇政府重点工作,制定健康促进镇发展规划。
2.整合相关资金,统筹安排健康促进镇创建工作(以下简称创建工作)经费。
3.建立覆盖村(社区)、医院、学校、机关、企事业单位的健康促进工作网络,落实专(兼)职人员,完善相应工作制度。
4.加强基层健康教育机构能力建设,配齐专业人员,配备必要设备,完善以镇健康教育所为核心,覆盖医院、社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院和村卫生室的健康教育专业机构网络,充分发挥健康教育专业机构作用,为各地、各部门开展健康教育和健康促进工作提供支持。
5.加大基层卫生、计生服务机构的资源整合力度,充分发挥卫生、计生技术服务人员在健康促进工作中的积极作用。
(二)实施健康促进终合干预
1.开展基线调查。制定创建健康促进镇基线调查方案并组织实施,按时完成数据录入和上报工作。
2.确定优先领域。根据基线调查结果,结合健康促进镇评价标准和指标体系,确定需要优先解决的问题和领域,研究制定切实可行的健康促进工作策略和措施,明确工作目标、责任部门和完成时限。
3.评价干预效果。对创建工作情况进行效果评估,根据评估结果调查需要实施综合干预的优先领域。
(三)建设促进健康的场所和无烟环境
1.建设促进健康的场所。在全镇范围内开展健康促进村(社区)、健康家庭和健康促进医院、学校、机关、企事业单位等健康促进场所建设,到2016年6月底,全镇20%的村(社区)达到健康促进村(社区)标准,建设健康家庭6个,1家医疗卫生计生机构达到健康促进医院标准,1家中小学校达到健康促进学校标准,25%的机关和事业单位达到健康促进机关标准;建设健康步道和健康主题公园。
2.建设无烟环境。在全镇范围内广泛开展无烟环境创建,组织开展无烟环境创建考核工作,创建无烟学校、无烟医疗卫生计生单位、无烟公共场所,督促各单位、场所落实控烟措施,推进室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁烟。
(四)开展健康促进重点活动
广泛开展健康素养促进行动、健康中国行、全民健康生活方式行动、国家基本公共卫生服务健康教育项目、卫生主题日宣传活动、健康科普等健康教育与健康促进重点活动,深入推进创建工作。
(五)推进健康管理
1.中心卫生院和新里仁口卫生院建设健康管理科和示范性健康管理门诊,进一步推进健康管理工作。
2.整合医疗卫生资源,以中心卫生院为依托,建立1-2个健康管理联合体,组建健康管理指导团队和服务团队,通过基层首诊、双向转诊和分类指导,着力推进高血压、糖尿病、结核病等重大疾病分级健康管理模式。
3.依托基本公共卫生服务项目,以老年人、慢性病人为重点开展签约式服务,推进健康监测、评估、干预、追踪的全程健康管理服务。
4.在居民健康档案的基础上,以居民家庭为单位制定健康提升计划书。
5.根据基线调查结果,针对主要健康危险因素,设置专项干预门诊,以健康生活方式指导为重点,广泛开展群体性健康教育和健康促进活动,开展健康危险因素个体化干预服务和健康管理实施效果评估。
(一)第一阶段。完成创建工作组织动员、成立机构、制定方案、人员培训等各项准备工作。
(二)第二阶段。全面完成创建工作各项任务。
(三)第三阶段。完成自查整改、资料归档、效果评估和组织申报等工作。
(一)加强组织领导。镇政府成立由主要领导任组长的镇创建健康促进镇工作领导小组(组成人员名单见附件,以下简称镇级领导小组),并将创建工作与卫生镇、卫生村(社区)、卫生单位创建工作同步推进。各地、各部门要成立相应工作专班,对照《镇创建健康促进镇任务指标分解表》(由镇级领导小组办公室另行制发),进一步细化工作任务,明确工作职责和完成时限,做好本地、本部门健康促进工作。
(二)严格督办考核。镇级领导小组将对各地、各部门健康促进工作情况开展阶段性检查验收,对工作成效显著的单位予以表彰,对工作不力、影响全镇创建工作进展的单位予以通报批评,并追究相关责任人的责任。
(三)营造良好氛围。各地、各有关部门要利用各种多媒体,采取多种形式,广泛宣传创建工作的重要意义和重点内容,组织开展丰富多彩的健康促进活动,普及健康促进知识,切实提高群众对创建工作的知晓率和参与度,为创建工作营造良好的社会氛围。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇十六
老年人是社会的重要组成部分,他们曾为我国革命和建设事业作出了重要贡献,应当受到全社会的尊重和各级组织的关心帮助。老龄问题涉及政治、经济、文化和社会生活等诸多领域,是关系国计民生和国家长治久安的一个重大社会问题。做好老龄工作是我们党全心全意为人民服务宗旨和社会主义制度的本质要求,也是体现社会主义制度优越性和推进社会主义精神文明建设的需要。
一、活动目的。
为进一步弘扬中华民族尊老、敬老的传统美德,体现党和政府对广大老年人和老龄工作的关心和重视,特组织青年志愿者于重阳之际给老人送上关爱和温暖。青年志愿者在活动中要实践“尊老、敬老、爱老、助老”的社会公德,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,为团组织赢得良好声誉,进一步巩固增强团员意识教育活动的效果。
二、活动时间。
20xx年10月10日上午。
三、活动地点。
观湖社区分属小区。
四、活动参与人。
观湖社区党委成员、观湖社区文明创建负责人、观湖社区志愿者。
五、活动内容。
1、慰问社区“空巢老人”、困难老人。
2、为老人提供医疗服务,解答医疗问题。
3、陪老人聊天,做老人忠实的聆听者。
4、为老人家庭清理卫生。
六、注意事项。
1、活动期间,志愿者要严格遵守纪律,听从调配;。
2、对待老人要做到热心、耐心、细心。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇十七
2007年2月份,由于机构调整,市容局从建委分离出来,并入执法局,市容、环卫工作纳入执法局管理。机构调整对执法局和市容局来说,机遇和挑战并存,使执法局(市容局)在创城工作中更具有主动性、灵活性、规范性。区执法局(市容局)结合双阳区的实际情况,在创建国家卫生城工作中,坚持以“三个代表”重要思想为指导,科学准确定位,认真履行城市管理行政执法职能,加强协调、强化监督、重点治乱、探索长效管理机制。
为使工作落到实处,更好地解决重点、繁华场所、主要街路及城乡结合部的市容环境卫生方面违章、违规行为,局领导班子求真务实,研究制定了工作方案,明确了工作任务。
(一)工作目标。
1、清除全区主要街路违章设置的条幅、广告、落地灯箱广告。
2、整治全区主要街路范围内乱贴、乱挂、乱堆、乱放现象。
3、取缔占道经营、露天烧烤。
4、整治取缔店外经营和无固定经营场所的游商散贩。
5、整治公共场所、城乡结合部的环境卫生。
(二)工作步骤。
第一步:限期整改阶段。
各大队按照各自的责任区,对各类违章行为下发限期整改通知书。
第二步:督促检查、问题汇总。
各大队对存在的问题进行督促检查,并把检查中存在的问题及难点进行汇总。
第三步:清理整顿阶段。
由局统一调度指挥,针对各大队在清理整治中存在的难点问题,集中力量进行清理。
第四步:巩固提高阶段。
各大队按照责任区,加强执法巡查,及时处理好新发生的各类问题,巩固以取得的工作成果。
执法局(市容局)成立了由局长任组长的领导小组,成员由各科室主任、大队队长组成。从组成到成员,都分配了相关工作任务,落实了工作责任,建立了责任追究制,使责、权、利统一起来。
1、各大队队长为第一责任人,要统一思想,高度重视创卫工作,抓住重点,明确任务,落实责任。
2、各大队按照局总体工作方案,在限定的时间内高标准、高质量地完成任务。
3、各大队将创卫工作取得的经验和成效,形成材料江总存档。
1、加强市容市貌管理。在市容管理上,我局加强了对各种游商散贩、占道经营等行为的执法处罚力度,工作上采取加强日常长效管理与集中专项整治相结合,突出重点,兼顾全局的办法,对于游商散贩出现比较频繁的地段,设专人死看死守,同时加强对其它区域巡查检查力度,经常开展专项清理整治行动,使游商散贩失去了活动的空间;加强了对乱挖掘城市道路、破坏园林绿化及其它市政设施、城区街路两侧擅自堆放杂物堆、商品堆、沙土堆、废弃家具器具堆、材料堆的检查力度。
针对露天烧烤点多、面广、易反复的特点,执法局采取事先告知、依法清理、日常巡查和专项行动相结合的方法,开展了9次专项清理行动。对于经事先告知后仍不改正的烧烤业户,坚决予以取缔,清理烤点35处,收缴烧烤炉具39个、鸽笼4个。
在开展创城工作过程中,清理、教育、警告和处罚各种游商散贩近539人次,取缔马路市场8处,清理占道经营153处;清除各种占道堆放60处;警告、制止、处罚破坏城市道路、园林等市政设施行为3处;对于陈旧、破损、脱色、掉字等不合格牌匾予以限期整改,对未经审批的牌匾一律不得设置,日常管理中对不合格的牌匾、广告、宣传板坚决予以取缔,下达限期整改通知书112份,强制拆除陈旧、破损等不合格牌匾58块,拆除擅自设置广告2块,收缴落地灯箱、落地牌匾48块、清理条幅广告47处;乱堆乱放32处;收缴手推车32辆,处罚2100元;取缔占道经营87处、座商外溢60处;清理占道晾晒玉米10000平方米,收缴一处,近1000公斤,有效地维护了我区的市容秩序。市容局成立后,投入3万元购进了“战神”野广告清洗机,先后开展了查处乱涂、乱画、乱张贴野广告的集中专项行动5次,并抽调四名工作人员一台工作车,全天专项巡逻,清理非法张贴物,清理乱贴乱画,目前累计清除野广告23000余条。
2、加强对市场的管理。开展了以岭下德阳市场与海天市场、葡京市场、岭上商贸城、晨宇大厦为主的“市场和环卫专项整治行动”工作,制定了《对城区内市场进行整治的工作方案》、《对区内市场进行整治工作的具体实施意见》。在工作中,我们做了大量细致的工作,打通了防火通道。根据谁主办、谁受益、谁管理的原则,市场主办单位已经真正负起了管理之责,主要解决了经营乱、卫生差、违法经营、安全隐患等问题,基本杜绝脏、乱、差现象。
3、加强对建筑市场的管理。为规范建筑市场,创建文明工地,执法局认真贯彻执行建筑市场管理方面的法律法规,依法进行监督检查,公开办事程序、收费、罚款标准,对违规行为进行处罚。对全区今年新、续开工的工地,依法进行了“三证”的清查;对工地尤其是临街工地进行了检查,狠抓文明工地管理、确保文明施工,各工地严格按照标准围挡,出入口进行硬化铺装,防止车辆甩泥带土,加强了工地内的卫生管理,物料堆放井然有序,基本达到了文明施工的要求。
4、开展校园周边整治专项行动。对校园周边游商散贩管理,历来是政府和群众关注的焦点、热点问题。在创卫工作中,我们始终把校园周边治理工作做为重点来抓。在每月开展三次专项整治行动的同时,加大日常执法力度,实行重点路段专人看守,重点时段全员值班,进行错时管理,不出现管理盲区、漏区;日常管理上,行政执法一大队、二大队中午不休息,在校园周边巡查,清理游商散贩49人次,暂扣经营工具23件,确保校园周边秩序井然。
1、开展专项整治行动。我们组织开展了清理牌匾广告专项行动、取缔违法占道经营的游商散贩专项行动、取缔占道露天烧烤专项、清理取证违法张贴广告专项行动、普查临违建筑专项行动。
2、创新工作方式、方法。我们在治理工作中边整治边宣传,变阵地战为流动战,变单独执法为联合执法,坚持常规管理和集中整治相结合,采取大队责任制、步行执法制、市容市貌巡视制、重点路段死看死守制等多种形式加强整治力度。工作上采取加强日常长效管理与集中专项整治相结合,突出重点,兼顾全局的办法,对于游商散贩出没比较频繁的地段,设专人死看死守。同时采取延长工作时间的方式,加强对重点、敏感区域和其它区域巡查、检查力度,杜绝空位、错位执法和执法盲区。
3、强化文明执法。按照“以说服教育为主,以处罚为辅”的原则,依照《^v^行政处罚法》、《长春市城市管理相对集中行政处罚权暂行规定》,对违章现象进行纠正,做到依法行政、文明执法,在工作用语文明、热情服务、礼貌待人。
在创城工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但也有不尽如人意的地方。我们在下一步的工作中,将抓难治重,加强城市管理行政执法力度和环境卫生管理力度,力争取得更大的胜利。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇十八
今年征兵工作,以上级关于加强军队建设,搞好征兵工作的一系列重要指示为指导,认真贯彻征兵命令,以确保新兵质量为核心,坚持依法征集,进一步规范征兵工作,牢固树立为部队建设服务和负责的思想,努力为部队输送优质兵员,圆满完成征集任务。
二、工作标准。
政治坚定思想作风好,工作求实落实制度好,组织周密征兵秩序好,宣传发动教育效果好,清正廉洁执行政策好,严格把关兵员质量好,安全防范新兵交接好,军地协作关系处理好。
三、目标任务。
(一)、宣传准备阶段。
9月30日—11月1日。
主要工作和要求:成立征兵工作领导(你可以投稿-天天更新的公文网)小组和征兵办公室,召开街道征兵工作会议,安排布置征兵工作任务,印制征兵各种表册,会议材料。街道人武部和有关部门通力合作,认真做好准备工作。
以《兵役法》和《征兵工作条例》为重点、广泛开展宣传教育,搞好思想发动,深入各社区搞好宣传,利用张贴标语、发放宣传单、电视、广播等多种形式做到家喻户晓,人人皆知。要让广大的适龄青年、家长了解征兵有关的政策和规定,并就服役人员的优抚政策进行宣传,让广大适龄应征青年及家长了解党对服役军人的优惠待遇及相关政策,激发适龄青年服役的积极性和热情。
(二)、体检政审阶段。
10月31日,组织有经验的医生进行初检,掌握体检标准,严把体检关。
11月1日—11月5日,汇同公安派出所、教育部门对体检合格人员进行全面的核查,严防假户口、假文凭的现象发生,对体检合格人员进行社会调查,从政治上保证合格,从学历上给予确定,严密组织,杜绝冒名顶替,严把质量关,不迁就照顾,并推荐合格人员参加旗站体检。
11月6日—11月30家访、定兵、交接兵阶段。
在此期间配合接兵人员对体检合格的应征青年全面家访,对其家庭经济状况、人口情况、家庭病史、是否自愿应征等情况进行详细调查,摸清合格人员的心理状态,积极动员合格青年应征入伍,同时做好优抚的宣传,确保今后的征兵工作顺利进行。与旗征兵政审组合作,进一步对体检合格人员进行全面政审,确保新兵符合政治条件,与旗征兵办工作人员搞好协作,积极处理好征兵工作中的一切事宜。
对合格人员进行推荐上报,按规定办理手续,填好入伍人员政治审查表,并将各种所需材料上报旗征兵办公室。此阶段的工作要求是:工作要细、把关要严,凡政治不可靠,有劣迹行为的,身体不合格的,文化程度达不到规定要求的,年龄不符合规定的,异地入伍的人均不得应征。做好新兵的交接工作,组织应征青年进行爱祖国、爱家乡、遵纪守法教育和安全教育,召开新兵座谈会,弘扬我军的优良传统和作风,真正体现一人参军、全家光荣,让将要入伍的青年知道部队是一所政治大学校,在那里可以造就人、锻炼人,到部队严格要求自己,努力学习各项知识,将来成为一名合格的军地两用人才。
(三)、总结阶段。
对一年一度的征兵工作进行系统总结,找出存在的问题,提出整改计划,做好善后工作,填报各种表册,上报总结材料,建立新兵档案。
教育工作者社区工作计划方案(优秀19篇)篇十九
一、计划生育工作:
1、广泛开展计划生育宣传活动,已婚育龄夫妇的人口计划生育知识、计生政策、"三优"等知识普及率,知晓率达85%以上,每月出一期计生知识宣传板报,一年宣传活动不少于2次。
2、以"送爱心、办实事、求实效"为基点,继续开展关注贫困母亲、关爱女孩活动。三八妇女节、母亲节开展走访活动,并为其建立档案。
3、加大非政策生育,稳定低生育水平的宣传力度,同时做好计划外生育的清查工作,做到及时上报街道计生办。
4、做好计生药具的发放、登记工作,并定期对药具使用人员进行回访,做好回访记录。
5、做好辖区内流动人口的计划生育工作,对辖区内的流动人口及时登记上报,并做到"三清"。同时,做好孕情监测、药具发放、政策宣传及《婚育证明》的验证工作。
6、规范计生档案,各种计策报表数据准确,上报及时。
7、加强计生协会工作。
二、共青团工作:
团支部组织委员具体负责支部的组织工作,在xx年准备做好以下几项工作。
(1)全面掌握团支部的组织状况,做好组织统计工作。支部组织状况包括:团小组的划分情况;各小组负责人情况;团员数量及构成(男、女比例,年龄状况,学习状况,工作岗位等);团员的流动情况等。年终要做好组织统计工作。
(2)社区团组织是基层团组织建设的一个重点,要注意针对青少年面临的现实问题,围绕团组织的职能和特点,以服务社区建设和团员青年为切入点,依托社区服务项目,努力为居民群众和青少年提供多种形式的服务,不断扩大团的影响力、辐射力和凝聚力。一年来,社区团组织准备在xx年开展各种志愿者为民、便民服务,平时为孤寡老人、军烈属送去更多的温暖。为丰富社区团员青年的业余文化生活,准备开展各项活动,宣传破除"邪教、迷信"的思想,引导团员青年健康、科学、文明的生活方式。
三、信息工作。
信息工作是社区工作中不可缺少的一部分,每天社区居委会的工作人员和协理员所做的工作都需要信息员实事求是的写成文字材料上报给街道办事处,社区居民的难事琐事也需要信息员及时了解反映给社区领导,才能使问题得到更好的解决。xx年我将尽全力做好社区的信息工作,使社区信息工作做到准确、及时。