在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
团学工作报告新闻稿篇一
新闻稿工作总结今天主要是对我们新闻部的新闻稿写作方面的工作进行总结。为院内的团学活动写通讯稿一直都是我们新闻部也是通讯社的主要工作之一，既然是主要的工作那我们也是比较重视的，而且也放入了很多的精力中去，但是还是出现了很多问题，这主要责任在我。那今天也不想在大家面前说过多自责的话，毕竟不是来做检讨的，而是要发现问题并且要去解决问题的。
首先，最大的问题之一就是新闻稿的质量问题，这也是马导做头疼的问题。因为我们写不好的话，会给她工作带来不便，我自己也能体会改新闻稿其实比写新闻稿更麻烦。新闻稿质量之所以不够好，最大的原因还是大一的同学对于新闻稿写作这方面的知识还不够好，练习的也比较少。虽然新闻稿不长，而且还有一定的格式套路可循，但就是因为它已经形成了一个大家都熟悉的模板，所以写的时候偏离了这个套路就会让人感觉不伦不类，肯定质量不够好。那要克服这个问题，必须得多写多看多积累。而我在这方面的失误就是没有给他们做好培训，也没有过多的督促他们去多练多写。上个学期他们写完之后我都会改，但是这个学期我完全放手让他们自己写，我这么做原因有很多，不仅仅是自己时间不够，也不是觉得他们能写得好。我的初衷其实是好的，我并没有不把新闻稿当回事儿，任由大一的同学自由发挥，我是让他们写过之后交给其他我们部的`同学改过才发给马导，这样可以调动他们的积极性，另外也可以让他们互相学习，而不是一味的依赖我，觉得他们写不好我还可以给他们改。
第二个问题就是新闻的时效性。这时效性不单单是说我能在活动结束后的24小时之内将新闻稿写好发给马导，我还得在活动之前尽早知道这个活动，要去提前安排人去现场采写，提前做好准备。这就涉及到和学生会的交流方面的问题了。通讯社和学生会在工作上最大的交集应该就是活动的后期宣传方面了，你们在活动之前通知我，我们在活动之后为你们写新闻稿进行宣传，这样的合作说起来确实是挺和谐的，但是很多次不是你们忘记通知我，就是我认为有些活动不需要写。导致最后也影响这方面的工作的进行。不过总的来说还是挺谢谢学生会各个部长对我们工作的支持，每次通知我去写新闻稿的时候都特别礼貌，如果我需要一些信息或者照片的时候你们都会很快告诉我，其实这些是我们的工作做得不好，所以今天真的要对你们表示感谢吧。那么，我们新闻部和学生会宣传部即将联合举办一次摄影大赛，希望可以加强双方的交流，互相熟悉，以后有活动也不至于让你们把我们给忘记了。
以上说的是主要两个的问题，还有很多一些细节方面也需要我们去注意。那么接下来我会和我们部大一的同学多多交流，尽量把新闻稿这方面的工作做到最好，不至于让自己在这自责。
但其实说起我们的工作也不是完全没有可取之处，至少大一的同学们认真积极的态度是应该被肯定的。我们部有八位大一干事，都非常积极，也经常因为写新闻稿要熬夜啊，写的不好还得被我批评。应该说即使没有功劳也有苦劳，那我就希望能然他们在通讯社新闻部有更好锻炼，学到更多东西，我觉得这是最重要的。
这就是我对最近工作的一些总结，认识到问题还不够深刻，但我能想到的我都会去改，而工作上一些比较方式我也会继续下去，也希望大家多我的工作意见和建议。
团学工作报告新闻稿篇二
10月22日，院团委在学术报告厅召开新学期第一次团学干部会议。团委书记丁盛、学工部赵栩熠老师以及团学生干部共220余人参加本次会议。会议由赵栩熠主持。
会上，赵老师首先向全体学生干部释读了各部门的工作职责，并向学生提出了希望与要求,同时就本学期工作、活动的开展作了相关安排,希望全体团学干部做好表率,为学院的发展做出更大的贡献。 接着，丁书记总结发言。首先肯定了学生干部在上学期的工作表现，他希望全体团学干部在新的一年里继续发扬为师生服务,做好学院和学生中的桥梁作用,配合相关部门做好学院常规管理工作。随后,丁书记就本学期工作进行了详细部署和安排，并对学生干部们提出了新的希望和要求。
2011年11月14日，我院学生干部参加了在主教楼徽香源教室召开的全院学生干部会议。此次会议领导给予高度重视，党总支书记徐公伟、副书记刘超、团总支书记贾彦峰等领导出席了此次会议。
会议中徐书记首先对学生工作情况进行了概述，徐书记对已经举办的大型活动带来的影响进行了肯定。其中迎新工作有条不紊，服务周到，得到了家长的好评。其他活动亦办的有声有色。同时徐书记指出了学生会存在的一些问题，并提出了要求：要提高活动的品味、层次，结合专业进行创新，打造专业品牌活动。此外，徐书记对以后工作的开展提出了要求：学生干部要认真履行职责，发挥带头作用，注重自身修养提高工作效率。
刘书记首先对违纪学生进行了通报，并宣布了处理决定。其后他就什么事合格的学生干部、怎样成一名合格的.干部做了讲话，他指出了一些学生干部的错误倾向并提出了合格干部的标准，最主要的是提出了“三性”“高”“三心”“四勤”“六个能力”的培养方法。
会议最后贾老师对各部门的工作情况进行了总结，肯定长处，指出不足，并提出了自己的建议。
通过此会议，各学生干部意识到自己既是组织者，又是参与者。在以后的工作中高标准、严要求履行自己的责任。
团学工作报告新闻稿篇三
经过一系列精心的策划准备，20xx年2月29日星期三下午14：00，华南理工大学环境科学与工程学院20xx级环境工程一班20xx年秋季学期述职报告会在b4—213准时召开。班主任陈老师出席了会议。
会议一开始，班长唐永生便向大家阐述了此次述职大会的召开旨在总结各班干、团干上个学期所做的工作，发扬做得好的地方，反思做得不足的地方，展望这个学期应做的工作。
首先，是班长唐永生做述职报告。他向大家一一回顾了一学期以来所领导举行过的活动。时间总是在不经意间悄然流逝，大家在忙碌中欢笑，在欢笑中学习，在学习中生活，在生活中品味着酸甜苦辣。经过了一个学期，大家都成长了很多，学到了很多。然后他提出了自己在工作方面做得不够好的地方，并提出了自己这学期要改善的问题。接着，是团支书陈潇做述职报告。团支书在报告中清楚地阐述了自己应该做到的几个方面，并对应列出了自己上个学期做得好的地方、没有做好的地方，承诺了这个学期应该加强的方面。然后分别是各位班干团干发表报告。大家表示班级在取得一系列成绩的同时当然也还存在一些问题，对于这些问题他们会竭尽全力解决，争取做到最好。
在报告的最后，班主任陈老师对大家这一个学期的努力工作及取得的成绩表示充分的肯定，并希望在以后的工作中能尽量处理好学习和工作之间的平衡关系，当然还需根据自己兴趣多多提升各方面的能力，争取做到全面发展。
本次大会还组建了评分小组，对各位班干团干平时的表现进行了大众评分，并当场公布了评分结果。至此，此次大会圆满结束。愿所有11工一的同胞们更加团结，再创辉煌。
团学工作报告新闻稿篇四
10月17日19:30分，电子科技大学中山学院电子信息学院党建办公室全体成员于中山学院3-202教室举办了新部员进入组织后的第一次例会。
首先全体成员观赏了一部追梦励志短电影《摘星星》。
故事讲主人公从小就有一个摘星梦，一路走来受尽嘲笑，大学迫于生活压力放弃天文系。
后来在天文系老师的指导下，主人公辗转思考，最终坚定追梦信念并实现梦想。
影片后例会陆续进行了各部长自我介绍并鼓励新部员奋勇直前，新部员自我介绍，主任介绍组织历史和对新部员的期望。
在各部长带部员指导工作后，全体成员和指导老师古兴仰合影留念。
本次例会是新部员进入组织的第一次例会，使部员之间进一步了解认识，并对例会形式也有了充分了解，让新部员对党建办有了更深的了解。
此次例会也提高了部员间的凝聚力，积极性。
就像影片中北大是主人公追梦的梯子，那么党建办也将成为新部员追梦的船帆。
相信不久的将来，党建办会在这股新鲜血液的流动中更加辉煌
继往开来，力创新高 ——合肥师范学院学生会本学期第一次全会顺利召开
xxxx年3 月10 日晚六点三十分，我院学生会在大学生活动中心召开本学期第一次全体会议。
会议一开始，学生会主席周柱成对学生会上半学年各项工作进行总结，并表达了对上半年工作的肯定，以及对学生会成员的希冀与鼓励。
同时，也指出工作中存在的一些问题和不足，他强调，学生会常委与干事之间要增强沟通与交流，随时了解，及时反馈，并指出，部分成员做事拖沓，干事懒散，缺少时间观念，组织意识不强。
因此，学生会在下半学期的工作重心应转向学生会内部的纪律整顿，要求学生会全体成员要强化责任意识，加强团学学习，积极参与到学生会的各项工作当中。
接着，办公室副主任张媛公示了上学期值班考勤状况，要求学生会成员要从自身实际出发，增强纪律观念，培养组织意识。
之后，副主席黄欢同学对新学期的工作计划和思路进行了简要叙述，为学生会成员进一步的工作指明了方向，在建党90 周年、学院第五次党员代表大会以及在学院争先创优、进行思想大讨论的大背景下，学生会应响应学院号召，认真贯彻落实全院会议精神，充分发挥学生会 自主创新意识，开展贴近主题的创新活动。
一切从实际出发，鼓励与会人员加强创新实践能力，促进自我提升，重新认识各项规章制度，打破部门局限，加强学生会内部建设，不断整合改良机制，努力构建一个积极健康的学生会工作环境。
最后，各部门主要负责人就本部门新学期的工作规划向大家进行了简单的.介绍，增进了 学生会成员对各部门的工作职能和重心的了解，同时也加强了学生会成员对学生会工作动态的关注。
全会的成功召开使同学们对学生会的工作情况有了更加深入的了解，明确了院学生会服务广大同学的根本宗旨，促使学生会成员意识到在以后的工作中需要不断严格要求自己，以积极的心态参与到学生会的各项工作当中。
相信在学生会的全体成员的努力下，合肥师范学院学生会会迈向新的高度。
1.团学活动新闻稿
2.团学代表大会新闻稿
3.大学例会新闻稿
4.团学代会新闻稿
5.团学会议新闻稿
6.大学团活动新闻稿
7.团活动新闻稿怎样写
8.共青团工作表彰大会新闻稿
团学工作报告新闻稿篇五
今天是周末，我很高兴来到这里来听团学知识讲座，经过一天的学习，自己也收获不小，学习到了很多知识。
同时，也发现自己在之前的学习工作中存在很多问题，把这些问题改掉，相信以后无论在学习还是工作中都会做得越来越好。
下午3:00整骨干团员培训班第三讲正式开始了。
首先，主讲老师高桢赞以幽默风趣的形式规定了一下课堂纪律，为高效率课堂做了铺垫工作。
然后他从学习，日常工作生活两个方面根据一些生活中的实际问题谈了谈如何提高团干部的积极性。
第一，在学习方面作为班级学生干部，团员骨干，我们要起到一个榜样作用，带头作用，首先把自己的学习做好。
作为学生干部首先我们是一名学生，我们自己的学习不能搞差，不能挂科，把自己的学习做好，这是作为一名学生的根本。
然后在工作生活方面，我们作为团干我们平时会参与很多活动，我们应该积极参与进去，在参与的过程中我们的心要在活动里，不能只有人在而心不在这样的话，反而不会起到什么作用。
工作中也要注意细节问题，发现别人发现不到的，活动结束后要及时做活动总结，积累经验，为下次活动做好准备。
高老师还谈到大学的生活自由放松，没有了父母在身边，少了每天的嘱咐唠叨叮咛，我们应该多给父母亲打电话沟通，每周至少要打一次电话。
另外在大学里同学们也要处理好自己的人际关系，自己去学习去摸索为人处世。
好好的和同学们相处，不管是同寝室的同班的还是同学院的。
如果以自己寝室生活为例的话，在寝室里我们不能只想到自己一个人，我们还要考虑同寝室其他人的感受,站在他人的角度上看自己做的事情有没有影响到他们。
统筹计划自习的日常生活，为自己营造一个好的生活学习环境，，自己管理好自己的学习和生活，使自己在大学里能够变得越来越好。
这次活动中主要给我们讲了在大学里我们要重视学习，学生干部学生在前干部在后，我们首先要把学习搞好然后才是把工作做好，这个很重要。
然后就是在生活工作中要做好为人处世，处理好与同学们的协作关系。
通过这次活动，让我们从学习上，生活上了解了如何提高团干部的积极性以及明白了团结协作的重要性，以后能够更好的学习工作。
为了响应上级团组织发起的以“我的团日，我做主”为主题的团日活动，同时为了增进同学们对团组织的认识和了解，加强自身的爱国主义教育，河北师范大学新闻传播学院20xx级新闻一班团支部于20xx年5月22日在111教室拉开了以“红色与希望同在 我们为青春喝彩”为主题的团日活动的序幕。
此次我班的团日活动分：观看爱国电影《叶问2》;摄影：校内镜头里的感动;参与举办第一届“薪传杯”辩论赛三部分进行的。
首先本月25日在学院111教室八点左右组织同学们观看了爱国题材的电影《叶问2》，随后由学生代表谈及观后感想并合影留念。
在祖国遭遇灾难的今天，身为共青团员的我们在灾难面前有必要通过不断学习共青团的'先进精神和新世纪历史背景下的时代精神，提高团员意识，为自己的祖国和人民献上自己的一份热爱，一份真诚!
十点左右组织同学们利用所学的摄影知识，在即将搬离旧校区的时候用发现的眼睛，将感动记录在镜头。
随后在下午3：00左右在图书馆二楼报告厅举行了由新闻、广告、播音主持、电视编导四个专业团支部联合举办的第一届“薪传杯”辩论赛。
比赛中同学们发扬比赛精神，唇枪舌剑，不仅增进了大家的友谊，更张扬了青春的热情与活力。
很快，一天忙碌而精彩的团日活动即将结束。
在这次活动中，不仅加深了同学们对团的认识，激发了同学们的爱国热情，让我们每个人都重新接受了一次爱国主义教育而且激发了团员的先锋意识，很好的展现了大学生的青春风采。
1.团学例会新闻稿
2.大学团活动新闻稿
3.团学代表大会新闻稿
4.团活动新闻稿怎样写
5.团学代会新闻稿
6.团学会议新闻稿
7.学宪法讲宪法活动新闻稿
8.学雷锋团学活动策划书
团学工作报告新闻稿篇六
——致达集团第三届职工代表大会第四次会议决议圆满召开
20xx年5月31日，致达集团第三届职工代表大会第四次会议在公司圆满召开。
此次会议本着“科学选聘聚人才、聚精会神调结构、创新驱动上台阶、建章立制强管理”的主题，围绕“企业发展和企业文化”两个中心思想进行，集中体现了企业的发展经营观和核心价值观。
出席此次会议的代表有集团本部的常务副总裁孙莹、党委书记兼副总裁董雅华、集团有关部门的负责人，以及集团旗下的中侨学院、电器成套厂工会主席等。
会议内容包括集团企业工作报告、工会职代会的筹办及工作报告、职工相关决议等。
听取并同意致达集团常务副总裁孙莹所作的致达集团企业工作报告;审议、通过和签署了2011年度企业集体合同和女职工特殊利益专项合同;审议通过了致达集团员工奖惩管理规定及实施细则;听取了集团党委书记、副总裁董雅华的重要讲话和部分代表的交流发言;通过了三届四次职代会致全体员工的倡议书。
在此次会议中，常务副总裁孙莹从发展路径、发展质量、经济运营、企业经营、人才制约五个方面指出集团需乘机而上，顺势而为，加快经营方式的转变。
并提出经营工作的主要要求及推动企业快速发展的主要任务。
审议并通过各项决议后，党委书记董雅华就企业的发展、企业文化建构、职工利益维护等几个方面做了全方位的`阐述。
指出从调整经营模式、提高经营能力方面入手，进行管理创新，实施
精细化管理;倡导不断追求卓越、勇于自我超越和创新的企业文化精神;建立员工关怀机制，促进企业和谐稳定发展。
20xx年是“十二五”规划的开局年，也是致达集团发展规划承上启下的关键年。
此次会议的召开对公司的发展具有指导性的意义，在调整结构、优化资源、管理创新等思想的指导下，致达集团的全体员工将同心协力、开拓创新、确保全面完成20xx年各项经营任务而努力奋斗，迎来发展时代的新辉煌。
20xx年河南农业大学毕业生供需洽谈会顺利展开 一年一度的毕业生供需洽谈会是我校毕业生就业的咨询盛宴。
3月x日，20xx年河南农业大学毕业生供需洽谈会在我校西体育场隆重举行。
虽然寒风瑟瑟，会场上却仍然一片火热。
上午九点，校长张琼教授、河南省教育厅处长杨占军、校党委书记杨德东等领导出席了开幕式。
首先，校党委书记杨德东教授发表了热情洋溢的讲话，表达了他对各位领导和来宾的热烈欢迎，并祝愿毕业生们都能在此找到合适的用人单位，实现自己的人生理想。
杨占军处长在开幕式致辞中也表示，当代大学生应当敢于下基层，勇于磨砺自己，倡导大家把自己的青春奉献给祖国和党，打造无悔青春。
随后，张琼校长宣布20xx年河南省农林类院校毕业生就业双向选择洽谈会暨20xx年河南农业大学毕业生供需洽谈会正式开幕。
此次就业双向选择洽谈会受到我院领导的高度重视。
我院学生会在会前积极筹备相关事宜，职业发展部门成员通过发邀请函、电话联系、回访校友等方式多渠道联系招聘单位，效果显著，他们不遗余力地邀请到了社会上各类用人单位的参与。
据了解，我院共邀请到了包括上市公司北京奥瑞金种业有限公司在内的各类大中型企业70余家，提供就业岗位1500多个，受到了我院广大毕业生的热烈欢迎和一致好评。
会场上，学生们纷纷与企业进行交流协商，部分达成合作意向的学生与企业在现场就签订了初步就业协议。
这次招聘会为我院应届毕业生提供了一个良好的就业信息交流平台，也让我院的大一、大二的学生对招聘会有了切身体验，有利于他们明确方向、找准目标。
向社会输送优秀人才、为学生搭建就业桥梁是我院毕业生就业工作的宗旨，此次供需洽谈会是我院毕业生就业工作的一部分，我院下一步将与更多相关单位和企业加强联系，为毕业生提供更多的就业机会，创造更美好的明天。
1.团学代会贺信
2.学代会新闻稿
3.大学学代会新闻稿
4.团学会议新闻稿
5.团学例会新闻稿
6.团学活动新闻稿
7.大学团活动新闻稿
8.学代会贺信
团学工作报告新闻稿篇七
20__年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级团委的关怀指导下，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中三中全会精神，结合共青团工作实际，深入实施党建带团建、保护母亲河工程，积极推进青年就业创业培训，青少年造林绿化等一系列活动，整体推动了共青团事业的发展。
今年以来，团县委以“五一.五四”、“六一”等节庆日和全县“3、6、9”综治宣传月、宣传周、宣传日为契机，开展形式多样的教育活动，在广大青少年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，开展了一系列法制宣传及实践活动，进一步坚定青少年、团员、少先队员跟党走的信念。一是广泛开展“中国梦”和践行社会主义核心价值观学习教育。针对不同群体，在县中学组织开展了“富强中国梦”、“和谐中国梦”、“绿色中国梦”、“幸福中国梦”等主题实践教育活动，在____镇完小中开展“红领巾相约中国梦”主题教育实践活动，引导青少年坚定理想信念，自觉把个人成长进步与祖国未来发展联系在一起。同时为____镇完小购买乐器设备。二是利用“3、6、9”综治宣传，面向广大青少年进行法制宣传，主要内容涉及《未成年人保护法》、《青少年法律读本》等，宣传人数累计300余人。
二、创新思路，重点突出，工作富有成效
一是青年志愿者行动稳步推进。20__年是全国开展全民义务植树运动38周年，为深入推进____生态文明建设、引导和推动青年志愿者履行全民植树义务、弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，3月23日，____县项目办组织西部计划志愿者参与全县义务植树活动。志愿者在本次活动中植树30余棵，为____建设发展增添新绿。
二是青少年关爱行动扎实推进。今年以来，团县委多方整合资源，广泛开展各类关爱青少年群体的活动。一是开展“七彩假期”爱心辅导行动。利用暑假，整合志愿者队伍力量，集中在____镇____村开展了为期15天的暑假义务功课辅导活动。二是联合县妇联，在下江乡留守儿童集中区开展了“关爱留守儿童预防青少年违法犯罪”活动，为7名留守儿童购买了新被子、新书包，在活动结束后，将总价值人民币5000元的被子、书包和内地爱心人士捐赠的衣物进行发放。
三是青年志愿者绿色行动稳步开展。大力开展青少年志愿者保护母亲河的义务活动。____县中学组织青少年志愿者队伍开展保护母亲河系列活动。利用国旗下讲话、发放倡议书、办手抄报、做环保手工作品等形式，宣传保护母亲河的意义，树立爱祖国、爱家乡的意识。通过这次保护母亲河的系列活动，全校师生充分认识到环境保护的意义不在于保护环境，而在于通过保护环境减缓人类对环境的破坏和污染，使其更利于人类生存和发展，最终的意义还是保护人类自己。同学们纷纷表示要用实际行动保护母亲河，让家乡的天更蓝水更绿。
四是预防青少年违法犯罪工作进一步深化。按照上级团委和县政法委的有关要求，继续抓好全县维护青少年合法权益、预防青少年违法犯罪工作。一是落实专职工作人员和专项工作经费，确保工作顺利推进;二是组织协调法院、检察、教育、公安、民政、司法、人社等部门以及各乡镇开展重点青少年排查摸底专项行动组织。通过各乡镇、各部门的分门别类登记和逐级汇总上报有关数据，建立了较为完备底数，为开展青少年服务管理工作奠定了坚实基础;三是整合资源，联合有关部门深入开展“法制宣传进校园”、“科普知识进校园”等活动，不断提高青少年法制宣传教育普及率和防范意识和自护能力。今年组织志愿者集中开展法制宣传活动5次，发出法制宣传资料1000余份，有效构筑预防青少年违法犯罪工作防线。
20__年，我县共分配3名西部计划志愿者，加上20__届1名，20__届1名，目前，全县共有西部计划志愿者5名。8月初，团县委书记主持召开了座谈会，对加强志愿者日常管理和政策享受作了明确规定。要求用人单位严格按照《大学生志愿服务西部计划西藏专项志愿者山南地区管理办法》执行，切实发挥志愿者的作用。并与县财政局协商，解决了5名志愿者每月300元机关生活补助，切实做到了政治上信任、管理上严格、生活上关心。
团学工作报告新闻稿篇八
大家晚上好!我是延安大学学生爱心社第七届社长姜蒙蒙，很荣幸能够作为一名社团代表在这里为大家说一点东西，称不上发言。
了各部门及各成员的职责分工，使社团各项活动及工作的分工渐趋合理化，形成了我社良好的管理构架;通过制度，我们规定、完善了我们的问责制，即你在社团活动、社团工作中对社团造成了什么样的.损失，你就应该负什么样的责任!
所以，尽管刚换届时，我很茫然，很吃力，但我们已有的管理构架及各项规章制度不茫然，不吃力，它在无形的帮我维持这个机器的运转。它保证了我社的各项活动及工作，我相信，这便是制度的力量!所以，我个人认为，我们都是学生组织，我们干部与社员之间根本没有，也不可能有什么利益瓜葛，我们干部所能做的，只能是依靠严格的管理制度去保证组织活动及工作高效率、高质量开展，我们有必要去强化每一个组织成员的责任意识。
其实，我知道，我社在严格的管理制度这方面已经饱受非议了。但我们为什么会一直在坚持呢?因为我们知道这样的管理利大于弊，我们知道，只有实施这样的管理制度，才能管理我们的几百社员，才能协调好我们的十个部门，才能保证我们工作的效率、保证我们活动的质量!
我知道，有人说，一个学生组织，就是一批具有共同兴趣爱好的人聚在一起做一些共同想做的事情，没必要搞什么制度，更没必要把这些制度实施的那么严格、不尽人情，这样严格的制度会损害和谐等等。但我觉得这种观点是错的!
你怎么促使组织的成员去做活动、做工作等等。所以，制度很必要!
既然制度很必要，那作为一个学生组织，严格的制度有必要吗?严格的制度跟人情味、和谐有冲突吗?我个人认为，严格的制度也很必要，它跟我们的所说的“人情味”、“和谐”没有冲突。严格的制度是社团活动、工作高效率、高质量的保证，是干部及社员高执行力的保证，人人都严格遵守各项规章制度，便不可能有摩擦、有冲突，你按规章制度办事，上级会夸奖、下级会效仿，人也便会和谐相处。我认为，社团里各成员的摩擦、冲突、争吵的根本原因便在于成员根本没有按照规章制度去做事，在于成员制度意识的淡薄。
所以，我想通过此例来证明，严格的管理制度是高度执行力、高效率及高质量的保证，同时，如果人人严格遵守组织的各项管理制度，那么这个组织必然会很和谐，组织的成员也会在和谐中工作与感悟!
制度的建立很必要，但制度的实施却很苦难!制度的实施是一个很漫长的过程，它需要领导人的坚持及毅力，需要领导人时时刻刻去想着培养下属的制度意识，只有在组织成员的制度意识形成后，这些成员才会很快的理解你新订的各项制度，才能很快的去按照制度做事。我们实行新制定的《财务预算管理制度》就遇到了很多困难与阻碍，最大的困难便在于成员没有这种意识，他们以前做活动并没有这样做过，都是坐完活动去报账，而制度一出，便要先预算，申请资金也即得到主席团审核批准后方能开始准备这项活动，故这成员的意识一时转变不过来，转变的缓慢，而这也在于以前我社虽有各项规章制度，但在干部及社员的制度意识培养上有所忽视，以致在新的制度面前领悟力低、反映慢，延长了制度最终成功落实的时间。
最后，我想总结一下：
1、一个组织要想不断发展，不断壮大，组织的规章制度必定是组织高效率、高质量开展各项工作的基础保障!
2、尽管是学生组织，但组织里严格的管理制度是必须的!我们应该结合组织的发展需要，不断建立、修改、完善、实施各项规章制度!
3、严格的管理制度跟和谐并不冲突，如果人人遵守，组织便会和谐。
4、我们应该从现在就开始培养、竖立并强化组织成员的制度意识!
以上是我作为一个社团代表想为大家说的，其实，还有很多想给大家说，比如活动、宣传、公关、资料管理、文化建设等等，但时间有限，只能说这一点，只是个人见解，不足之处，还望大家见谅!
谢谢大家!