2023年社工组织年度工作总结报告(精选9篇)

时间:2024-11-26 作者:碧墨

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

社工组织年度工作总结报告篇一

一、加强团员队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性。

抓好团队伍的建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面。为此,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是团队工作的重点。

1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。本学年,我们十分注重团干部的思想教育,每月召开一次班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、外地团队活动的做法、经验等,逐步提高团支书的思想意识,从而调动团支书工作的主动性和积极性。要求一二年级每周开一次团会,三年级每两周一次并定期组织团支书深入班级观摩团会,有力的促进了团队活动在各班级的开展。

2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。本学年,我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团委,由团委实行诫免谈话。

4、做好对团员的评议活动,对评议不合格的团员,要求其写出书面保证,限期改正。

二、注重宣传阵地建设,营造文明向上的校园文化氛围。

1、“校园广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体,本学期,团委根据学校的工作要求,对校园广播栏目进行积极改版,改变原来的每天一个广播主题的广播模式,以综合性广播为主的广播模式。现在每天下午的广播主要设有“校园新闻”、“写作园地”、“文学欣赏”、“心理疏导”、“学法指导”、等栏目。下学期我们将进一步做好做实此项工作。为了提高学生投稿的积极性,对于采用的稿件,我们给所在支部加分。校园广播的改版和正常开展,既活跃了校园氛围,又丰富了学生的课余校园文化生活,还进一步拓宽学生的知识视野。

2、黑板报、橱窗是我校的主要文字宣传阵地。本学期我们根据学期初安排,每月围绕一个主题,按年级出板报进行评比,本学年共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“学习雷锋精神,做文明学生”等为主题的板报。

3、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都为校领导认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文明守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,做到反复讲、讲反复,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。下学期我们将积极改变以往单一的说教模式,尝试让优秀学生作国旗下发言。将进一步向学生发言倾斜,提高国旗下讲话的教育效果。

三、以活动为载体,增进团组织的凝聚力

活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。一年来,团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校整体工作的进行。

1、认真组织好每周的升旗仪式。严格升旗程序,规范升旗动作,并根据学校中心工作,认真准备讲话稿,对学生进行爱国主义、思想品德、守纪意识、行为规范等教育。以班级为单位进行评比。

2、五月份时组织了一次“庆五四既新团员宣誓。元旦举行了文艺汇演既入团宣誓这样既丰富了校园文化又发展了团组织扩大了团的影响力。有效地强化了新团员的团员意识,提高了团队伍的整体素质。

3、多次组织团员到校内外进行打扫卫生活动,对团员进行爱护环境和培养团队精神的教育。

四、学生会工作更加正常化、制度化。

在上学年的摸索基础上,本学期团委针对学校常规管理的实际情况,调整了学生会的工作思路,与政教处共同制定了学生会工作职责、学生会常规检查细则,使学生在检查中有规可依,有据可查。检查的结果及时公布,并在每周的升旗上由学生会主席进行通报和总结使班主任能及时的了解班务工作的疏漏之处,及时改进。学生会工作的正常开展极大的增强了学校常规管理的力量,进一步完善了学校对于学生的监督网络机制,使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。

社工组织年度工作总结报告篇二

共青团是中国共产党领导的先进青年群众组织,作为职业学校团委要充分发挥好党的助手和后备军的作用,挥好团委联系党和广大青年教师及学生之间的桥梁和纽带作用,带领他们更好地理解新形势下党的路线方针政策,我校在上级团委与学校领导的关心和指导下,紧紧围绕学校工作要点,结合我校学生实际,大胆创新工作思路、完善工作方案,深入到同学当中开展了一系列主题教育活动。现结合实际工作,谈谈自己的几点认识和思考。

一、 以思想建设和组织制度建设为基石 , 激活团支部工作活力

1、 定期开展业余团校、党校、团干培训,健全组织机构,完善

工作机制。

职业学校的一部分学生对共青团的认识不到位,认识肤浅,因此开办业余团校,成为开展德育工作的一条有效途径。学校开办培训班,宣传团的基本知识、基本理论和时事政治,一方面能提高团干部及团员的素质,另一方面还可以使积极要求进步的非团员学生对共青团有一个明确的认识,提升政治素养,促其积极进步。除传统授课,我们创新学习方式:采取小组讨论、户外拓展、志愿者公益活动等,让学生在:乐中学,学中乐,学生在培训的过程对共青团有了更深的认识,不仅明确团员的权力与义务,而且懂得团组织的意识,起到积极作用。

2.制定和完善共青团组织制定。

的学生需经个人自荐、班级团支部、班主任推荐,经校团委审核后主动向团委提出入团申请,经培训考核合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。建立团员经常性教育长效工作机制,积极做好发展团员的工作,壮大团组织力量。三是健全团员考核奖惩管理制度,树立优秀典型。

二、以丰富多彩的活动为载体,增强团组织的吸引力和凝聚力

1.开展团组织主题教育活动。

学校团委紧握时代脉搏,组织相应的活动,发挥宣传教育作用。校团委可围绕节目、庆祝日及纪念日及热点时事开展传统的主题教育活动,对学生进行爱国主义、集体主义和遵纪守法的教育,培养学生甘于奉献、学会感恩的优良品质。如“勿忘12.9”“我心中的弟子规”、“喜迎xx大 ”,“雷锋在身边”等主题开展主题团课、黑板报等班级性评比活动,提前做好活动计划安排与计划、落实到各个支部、学生在参与的过程中也是自我政治意识提高的过程。

2. 开展时尚健康的特色文体活动。

对于职业学校学生来说,丰富多彩的教育活动最能展现他们的特长,最能表现他们的才能。

在传统的演讲比赛、 朗诵比赛、征文比赛、班班有歌声、大型文艺汇演等形式之外 ,团委应根据学生特点和喜好,创新思维,开展一些他们喜爱的新颖多样的活动。比如可组织学生积极参与辩论赛、个人才艺秀、 模特展示、 校园十佳歌手大赛、羽毛球赛、乒乓球赛、棋艺赛等活动。既反映出学生活泼健康的精神面貌,有增强学生自我认同感和自信心。

中职学生正处于人生成长的关键时期,由于人生经验、社会阅历等方面的限制,他们的思维方式、人生态度、行为习惯具有不成熟性和未完善性.他们在心理、认识以及行为上往往具有情绪化、自我中心化和随意化等特点。因此,要通过发挥思想政治教育优势,对中职学生进行正面教育。积极加以引导。我校提出开展“诵读《弟子规》,文明我先行”经典教育活动,将国学文化融入形式多样活动中的主题教育活动,鼓励越来越多的学生主动学习《弟子规》,丰富我校《弟子规》学习成果,取得了良好的德育效果。

4、扩大志愿者队伍,传承雷锋精神,树立服务品牌

青年志愿者活动作为团工作的重要特色,要充分发挥职业学校资源优势, 培养学生甘于奉献,乐于助人的高尚情操。除常规的敬老院活动,还注重与社区街道开展为居民志愿服务,在少儿图书馆设立德育实践基地,每周图书上架工作。还注重体现职业教育的特色,将培养学生对专业的认识与社会实践相结合,组织计算机专业、电子商务专业的同学为少儿图书馆电子阅览室进行电子维护及社区文职工作,组织校园学习成绩好的同学为周边农民工子女开展课业辅导工作。学生学以致用,更好锻炼学生。

三、工作的困难

但同时又易受社会不良思想和不良行为的侵蚀。因此,做后进团员的思想转化工作,感到比以往的任何时候都难。

2、团干部的工作积极性下降。学校团委委员政治待遇低、补贴少,学校团委缺乏对团干的考核、考评、奖励机制,因而许多团干缺乏压力和动力,得过且过,“当一天和尚撞一天钟”。另一方面团委委员兼任着繁重的教学任务,相当一部分还当着班主任,里里外外一个人,既要教好课,当好班主任,还要搞好团队活动,经常顾此失彼。

3、学校团委工作职能划分不清。感觉只要是学生有关的活动全部由团委实施,其实职能部门如:教务科、学生科等,在部门协调关系上存在困难。

中职学生是我们国家教育事业的重要培养对象.他们同样是国家的未来.民族的希望.是社会经济发展的潜在生力军:中职学生的思想发展可以说对我们的民族产业都会有深远影响。作为中职共青团工作者,我们需要高度重视和做好中职学生的思想政治工作,这是我们的历史使命.也是党对我们共青团工作者的要求。

社工组织年度工作总结报告篇三

组织部:申报111人进入面试32人,确定18人

宣传部:申报37人进入面试20人,确定8人

秘书处:申报29人进入面试15人,确定6人

综合部:申报13人进入面试10人,确定8人

社团管理中心:申报30人进入面试19人,确定9人

文艺部:申报23人进入面试13人,确定6人

体育部:申报11人进入面试10人,确定8人

为了确保本次活动做到公平、公正、公开。校团委面试环节选择公开式面试,保证每个竞聘同学都能参与面试的整个过程,做到了招聘的公开化。并将录取结果公布一周。在评议过程中采取打分制,确保了本次选拔的公正、公平。

本次校团委委员的选拔工作得到了各系分管领导和分团委书记的高度重视,他们在系里进行了广泛的宣传,并动员学生踊跃报名,详细讲解团委各个部的工作职能。而且各系都非常重视在系内都进行了初选,根据学生的自身特点引导帮助他们选择适合自己的部门,从而保证了写自荐书的同学能做到择其优而选其位。最后由分团委书记签字确定了最后的推荐名单。本次活动的成功与各系的大力支持是分不开的。

树道德之新风,立诚信之根基。本次工作我们制作了考试诚信承诺书,校团委号召同学们在考试中自觉遵守考场纪律,杜绝一切作弊行为。所有考生都签了诚信考试承诺书,并且都能严格遵守考风考纪,此项工作弘扬了诚信美德也树立了道德之风。

团委书记和老师在笔试过程中全程参与,体现了校团委对本次考试的高度重视。参加笔试的同学热情高涨,答题态度认真,考场秩序井然,各部部长将试卷分类收集后进行了认真的审核,经初评后按一定比例进行筛选,由于每一名写自荐书的同学都非常优秀,都有自己的特长,这让我们在确定面试人数的问题上遇到了很大的困难,但我们深入各系,听取各系主要学生干部的意见,了解该生的思想道德素质、学习成绩、工作能力及人际关系。在反复比对,深入研究后确定了面试名单。

笔试后经开会讨论最终决定各部部长针对各部需要进行不同的面试提问,使部门选拔更具专业化。我们主要针对个人的整体素质进行考察,并就其所报部门相应涉及问题把问题具体化,将工作中遇到的具体问题对他们进行了现场问答。面试过程中有的同学因为紧张并没发挥出应有的水平,但让我们兴奋的是大部分的同学发挥水平较高,可谓卧虎藏龙人才济济经过评选,最后确定了新一届校团委实习委员。

招新工作已经结束回首整个过程我们在工作中仍存在许多不足之处:

1面试时有个别同学对所报部门的工作职能的认识还有偏差,可见我们的宣传工作还不全面。

2.沟通协调工作仍有漏洞,笔试的时候没有和广播站及时沟通停止广播,在一定程度上破坏了考场安静。

招新工作已经圆满结束,各部的工作正在逐步展开,在完成新老委员的交替中逐渐走向正轨,各部实习委员也在努力的熟悉工作,为两个月的试用期做好充足的准备。此次招新工作总体来说是成功的,这与团委领导的正确指导,各系的鼎立支持,充分的准备,全体团委成员的努力是分不开的。但存在的问题也不容忽视,我们会正视这一问题,吸取经验,为以后工作能更好、更圆满的开展下去做不懈的努力!

社工组织年度工作总结报告篇四

依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要,在学校领导的大力支持下,进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作;年级团支部任组织委员,负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作;大胆开展工作,组织了一系列活动,都出色的完成了本职工作。

认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察,发展了一批新团员,于12月9日举行了新团员宣誓仪式。

2、针对高三毕业生和高一新生,及时组织了团关系转接工作。

3、及时完成团费的收缴工作,并按团工委的要求上交。

4、加强了对各班团支书的选拔培养工作,十一月提高其工作能力,加强了各班文体活动的开展。

为学生服务的学生会工作中来,为学生会补充了大量新鲜血液,学生会组织充满活力。

为落实好学生会工作,让学生会真正成为学校管理的好助手,注重平时对学生会干部的严格管理和培训,使他们不断提高管理能力和管理水平,不断改善工作方法,不断增强服务意识,切实维护了广大同学的切身利益,为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时,积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动,丰富了我校的校园文化生活,成为全面提高学生的整体素质的保障。

为丰富学生的校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

1、重视升旗仪式。学校本学期恢复升旗仪式,在升旗仪式上校团委负责升旗仪式主持人的培训工作,将一批优秀学生推上主持工作,并通过以老带新的方式培训新的主持人。

2、在本期我校升办省二级示范校的过程中,校团委组织学生会的干部积极参与到本次创建活动中,每天对学校各班进行卫生、校牌的检查,此举大力促进了我校学生对校牌佩戴的规范性。

3、本期校园广播以新的模式重新开启,广播站不在是单一的点歌形式,广播站的广播内容将囊括国际新闻、体育赛事、娱乐新闻、校园新闻、美文鉴赏、精彩段子、流行音乐、歌曲点播等多个方面。

4、在本期举行的校运会上,团委学生会承担了大部分的工作,在本次运动会上,校团委学生会负责了运动会期间的宣传工作,负责运动会的精神文明奖项的评比工作。

1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后,信息报送工作还不够及时。

2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大,导致了教师团支部各项工作的滞后。

3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透在教育教学的各个方面,因此,多份责任,长抓不懈,创新德育策略,一定会结出累累硕果的。

社工组织年度工作总结报告篇五

农商行支行共青团委在总行团委,20__年。区团委和支行党委的正确领导下,深入贯彻学习科学发展观,党的xx届四中全会和团xx大精神,按照我行“服务客户,回报股东,成就员工,奉献社会“使命要求,围绕我行发展大局,切实增强了团组织的凝聚力和战斗力,更好的发挥了共青团作为党联系青年的桥梁和枢纽作用,团结和带领全体团员为农商行的发展作出新的贡献。

一,坚持抓党建带团建,把切入点放在全面提高团组织建设上。

团组织是团的全部工作开展的根基和发挥战斗力的基础支点,基层实则全团实,基层活则全团活,我们始终坚持党建带团建,加强团组织自身建设,关键是带班子,增强团干部,带队伍,壮大后备军。因此,我们把首要工作放在了抓团的组织建设。我们的团组织是一个比较年青的团队,学历,综合素质都较高,但我们的团员多为基层的临柜人员,我们首先要转变思想,提高认识上,一是灵活设置团的工作机构。根据我行经营业务的特点和青年状况,从有利于加强党对团的领导,有利于发挥团的组织管理出发,灵活设置了工作机构和组织人员;二是注重团干部队伍建设。为适应新形势新任务和满足党的后备力量的要求,我们配备了一支政治坚定,思想解放,一专多能,乐于奉献的高素质团干队伍,增强了团的工作生机和活力的需要。三是加强团内制度建设。我们狠抓团员队伍管理,抓好团员的团籍管理和流动团员管理工作建立有效的管理机制,从而形成了规范化,条理化,制度化的工作局面。四是形成新的工作方式。由于银行特殊的工作时间,我们大胆思考,创新工作方式,做到工作时间与业余时间相结合,团的活动与实际工作相结合,党组织,工会要求与群众工作相结合。

二,共青团工作坚持扎根基层,立足实际。

作为一个经营货币的金融服务行业,我们把文明优质服务作为根本,努力提高我行的品牌口碑。

(一)加强理论学习,夯实思想堡垒,引导青年员工树立正确的价值观。

认真组织全行青年员工学习xx届四中全会精神,科学发展观和团的xx大精神,引导团员青年树立正确世界观,人生观,价值观。党的xx大四中全会,团xx大召开后,我们利用各类专题学习,知识竞赛,辅导报告等多种形式,在全支行范围内掀起了学习热潮。据不完全统计,全行共组织团员青年集中学习达20余人次,撰写各类学习心得百余篇。在带领广大团员青年认真学习大会文件,全面理解和准确把握大会的精神实质的同时,我们把学习贯彻团xx大精神与加强团的组织建设,制度建设,作风建设和队伍建设等紧密结合起来,引导团员青年以更高的精神境界和饱满的工作热情为推进我行改革和发展奉献青春和智慧。

(二)加强业务技能提高,提升文明规范服务质量,积极助推各项业务发展。

1,为统一规范业务操作,进一步促进我支行基层青年员工的业务技能和素质的提高,支行组织开展“学业务,强技能,争当岗位能手“为主题业务知识和技能竞赛,利用综合业务系统科技平台,举办青年员工办理存款,信贷业务技能竞赛,激发青年职工爱岗敬业,勇于创新,自觉奉献的热情,提高员工服务效率,带动青工整体素质提升,发现和培养人才。

2,为传承和发扬五四精神,在五四青年节之际,我们开展了“我是青年我爱行,我为企业发展献一策“的主题活动,来自基层分理处的青年代表结合自身岗位实际情况,各抒己见,作了广泛的交流和发言。发言涉及我支行现状调研的数据分析,就有关问题提出的改进建议等,不仅受到团员青年们的认同,也受到了与会领导们的好评。企业发展是每一名员工都关心的话题,如何与企业同发展,更是当代青年的神圣使命和应尽的职责。

3,为进一步弘扬爱国主义精神,强化理想信念教育,传承农商行企业文化,我们以祖国六十华诞与农商行周年庆为契机,在支行各分理处号召年青团员带头参加支行组织的一系列“唱红歌,读经典,讲故事,传箴言“活动。通过青年们的热情高歌和深情朗诵,在支行营造了爱国爱岗的氛围。

4,带领青年团员认真学习贯彻《中国银行业服务规范》,《农村商业银行文明规范服务实施细则》,全面推行“朝课制“,由青年团员在所在网点带头示范“统一着装,挂牌上岗,站立微笑,讲普通话,用文明语“等为核心内容的文明规范优质服务活动,从而带动了所在网点服务效率与水平的提升。

(三)积极组织志愿者活动,增强青年责任意识,展现农商行青年新风貌。

1,组织团员青年带头参加各种有意义的捐赠活动,充分展示了农商行人发扬“一方有难,八方支援“的精神。20__年初冬,我行全体团员青年心系灾区,情系灾民,在多次自愿捐款的基础上,又踊跃奉献爱心,先后捐赠20余床棉被及数件过冬衣物。20__年盛夏,我支行基层分理处一员工,家庭困难,无法交纳子女读大学的学费,我们及时发出倡议书,号召支行全体员工捐款,为困难职工度过了难关,圆了其儿子的大学梦。

2,为积极应对当前金融危机,以实际行动“保增长,保民生,保稳定“,充分利用农商行特有的产品优势和服务优势,青年团员志愿者自动放弃休息时间,“送金融知识下乡“,走进贴近群众,发放反假币宣传手册,张贴征信宣传广告,讲解我行业务品种,把金融服务,金融知识送到乡镇,田间地头,受到当地群众的欢迎。

四,工作中的不足及20__年工作计划。

20__年,农商行支行团委认真做好团组织工作,为支行及区的发展做出了自己应有的贡献。但是,作为是一支年轻的共青团团队,经验不足,视野不够开阔,在团组织工作中也存在以下不足:一是为青年团员服务的意识不够,有所忽略青年多方面的合理需要;二是团组织未成立专门的志愿者队伍,志愿者活动开展较少;三是在团组织工作中创新力度不够,活动形式还需丰富。

20__年,我们将继续以科学发展观和党的xx届四中全会精神和团xx大精神为指导,以学习贯彻建设马克思主义学习型团组织为重点,以真学促真用,扎实推进学习制度,结合支行大会学习,党课教育,认真学习贯彻党的方针,路线,政策,建立和完善青年志愿者队伍,畅通青年员工沟通渠道,鼓励基层青年员工以个人或团队名义参与撰写思想政治论文和业务调研文章,此外我们还将开展形式多样的团员教育活动,给优秀团员更多地参观学习机会。

回顾20__年,农商行共青团工作在各级领导的关心指导和各级团组织的共同努力下,始终围绕大局,积极应对挑战,不断创新发展,严格按照相关部署,克服种.种困难和冲击,取得了一定的成绩。20__年我们将进一步解放思想,转变观念,对共青团工作勇于探索和实践,继续通过服务增强团组织的凝聚力,影响力和渗透力,争取在团建创新,人才培养,促进农商行业务发展等方面有所突破,充分展现农商行金融青年形象,组织引导优秀团员青年为区的发展贡献青春。

社工组织年度工作总结报告篇六

一、落实团委的组织工作,认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察,准备在明年“五四”青年节前,发展了一批新团员。

2、针对初三毕业生和插班生,及时组织了团关系转接工作。

3、加强了对各班团支书的选拔培养工作,提高其工作能力,加强了各班文体活动的开展。

二、让学生会成为学校管理的好助手 我校团委全面负责指导学生会工作,学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于初三同学学业紧张,退出学生会,为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序,在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔,更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来,为学生会补充了大量新鲜血液,学生会组织充满活力。注重平时对学 生会干部的严格管理和培训,使他们不断提高管理能力和管理水平,不断改善工作方法,不断增强服务意识,切实维护了广大同学的切身利益,同时,积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动,丰富了我校的校园文化生活,成为全面提高学生的整体素质的保障。

三、开展有意义的主题系列活动,丰富校园文化生活 为丰富学生的校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

1、重视升旗仪式。学校每班负责一次国旗下的讲话。培养并提高同学们的爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持,我校升旗仪式已形成良好氛围,全校师生能自觉、积极参与到这项活动中来。

届运动会系列活动,在活动中增强学生的身体素质,让学生在运动中享受快乐。

1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后,信息报送工作还不够及时。

2、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透在教育教学的各个方面,因此,多份责任,长抓不懈,创新德育策略,一定会结出累累硕果的。 在本学年的工作中,我们在不断地总结反思,在我们的工作中还有诸多不足之处, 有待于今后改正和提高。 在今后的工作中, 我校团委将不断提高管理水平, 为学校的教育教学提供更优质的保障服务。

共青团德卧中学初中部委员会

20xx年01月

社工组织年度工作总结报告篇七

(一)组织有序

(二)选拔人数多

组织部:申报111人进入面试32人,确定18人

宣传部:申报37人进入面试20人,确定8人

秘书处:申报29人进入面试15人,确定6人

综合部:申报13人进入面试10人,确定8人

社团管理中心:申报30人进入面试19人,确定9人

文艺部:申报23人进入面试13人,确定6人

体育部:申报11人进入面试10人,确定8人

(三)活动秉承“公平公开公正”原则

为了确保本次活动做到公平、公正、公开。校团委面试环节选择公开式面试,保证每个竞聘同学都能参与面试的整个过程,做到了招聘的公开化。并将录取结果公布一周。在评议过程中采取打分制,确保了本次选拔的公正、公平。

(四)招新工作得到各系大力支持

本次校团委委员的选拔工作得到了各系分管领导和分团委书记的高度重视,他们在系里进行了广泛的宣传,并动员学生踊跃报名,详细讲解团委各个部的工作职能。而且各系都非常重视在系内都进行了初选,根据学生的自身特点引导帮助他们选择适合自己的部门,从而保证了写自荐书的同学能做到择其优而选其位。最后由分团委书记签字确定了最后的推荐名单。本次活动的成功与各系的大力支持是分不开的。

(五)选拔工作注重道德培养

树道德之新风,立诚信之根基。本次工作我们制作了考试诚信承诺书,校团委号召同学们在考试中自觉遵守考场纪律,杜绝一切作弊行为。所有考生都签了诚信考试承诺书,并且都能严格遵守考风考纪,此项工作弘扬了诚信美德也树立了道德之风。

(六)招聘工作细致、认真

团委书记和老师在笔试过程中全程参与,体现了校团委对本次考试的高度重视。参加笔试的同学热情高涨,答题态度认真,考场秩序井然,各部部长将试卷分类收集后进行了认真的审核,经初评后按一定比例进行筛选,由于每一名写自荐书的同学都非常优秀,都有自己的特长,这让我们在确定面试人数的问题上遇到了很大的困难,但我们深入各系,听取各系主要学生干部的意见,了解该生的思想道德素质、学习成绩、工作能力及人际关系。在反复比对,深入研究后确定了面试名单。

笔试后经开会讨论最终决定各部部长针对各部需要进行不同的面试提问,使部门选拔更具专业化。我们主要针对个人的整体素质进行考察,并就其所报部门相应涉及问题把问题具体化,将工作中遇到的具体问题对他们进行了现场问答。面试过程中有的同学因为紧张并没发挥出应有的水平,但让我们兴奋的是大部分的同学发挥水平较高,可谓卧虎藏龙人才济济经过评选,最后确定了新一届校团委实习委员。

招新工作已经结束回首整个过程我们在工作中仍存在许多不足之处:

1面试时有个别同学对所报部门的工作职能的认识还有偏差,可见我们的宣传工作还不全面。

2.沟通协调工作仍有漏洞,笔试的时候没有和广播站及时沟通停止广播,在一定程度上破坏了考场安静。

招新工作已经圆满结束,各部的工作正在逐步展开,在完成新老委员的交替中逐渐走向正轨,各部实习委员也在努力的熟悉工作,为两个月的试用期做好充足的准备。此次招新工作总体来说是成功的,这与团委领导的正确指导,各系的鼎立支持,充分的准备,全体团委成员的努力是分不开的。但存在的问题也不容忽视,我们会正视这一问题,吸取经验,为以后工作能更好、更圆满的开展下去做不懈的努力!

社工组织年度工作总结报告篇八

一、坚持“党建带团建”,切实加强团组织建设。

共青团组织的自身建设是共青团工作的基础,也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证,更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院第二届团委于今年任期届满,在医院党委和上级团委的指导下,院团委通过民主选举,于今年七月份顺利完成换届选举工作,把一批年龄轻、肯吃苦、愿奉献并且有一定组织协调能力的青年团员充实到团的干部队伍中;并对全院团干部进行团的理论和团务工作培训,以提高团干部的理论水平、业务能力和综合素质,也增强了团组织的凝聚力和战斗力。通过实践证明,这是一个求真务实、开拓进取、团结拼搏的团组织领导集体,从而为共青团工作的持久深入开展提供组织保证。

在团组织建设中,院团委大力推行目标管理,推行团委、支部两级负责制,建立了一级抓一级、层层负责的工作体制。同时将团委的工作重心下移,大力鼓励和提倡以支部为主体开展特色活动,以有效激活基层团组织。这样,既能加强对各团支部工作的宏观指导,保证其思想上的统一性、行动上的一致性,又注重发挥其主动性和创造性。我们还按照“以评促创、以评促建、重在建设”的方针,以各项创建活动为载体,通过评比、表彰、交流,形成上下互动的良好工作局面。逐步建立适应新形势、新阶段、新变化的适合团员青年发展的,自我运转能力强,团员参与程度更深,社会化水平更高,更加富有效能的运行机制。

二、不断加强阵地建设,作好青年“推优”工作。

团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证,是服务青年的依托。我们进一步规范团员教育,配合医院职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动,例如:配合行风办开展青年医务人员人性化服务培训班,配合医教科、护理部开展青年医务人员技术比武等;同时,积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体,以院内橱窗、宣传栏、院报及各家媒体为宣传教育工具,大力宣扬我院青年医务人员中涌现出来的优秀代表,努力推进团员青年的思想政治工作。

另外,我院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则,建立健全推优制度,不断完善推优机制,规范工作程序,建立推优档案,将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来,切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育,在全院团员青年中发现、培养政治素质好、业务能力强、医德医风好的同志,引导广大团员青年积极向党组织靠扰,确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。通过扎实有效的推优工作,今年我院共有优秀团员青年光荣地加入了中国共产党。

三、建立健全团的制度,有力促进团建工作。

在新的形势下,团建工作面临着许多新情况、新问题。新一届团委班子成立后,我们在党委的指导下,本着“依托党建,强化制度,注重实效”的原则,坚持从医院发展的实际出发,切实加强团组织的各项制度建设,进一步建立、健全了《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、“三会一课”制度等团建各项制度,从而在制度上保证了团的工作的顺利开展;另外,院团委坚持民主集中制的原则,团委班子成员相互尊重、相互配合、相互支持,遇重大决策集体商量,民主决策,有力地促进了团建工作的顺利开展。

四、加强青年素质教育,提高队伍整体合力。

同时,将主题实践活动与医疗实践工作相结合,大力提倡岗位练兵,岗位奉献,不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高,挖掘了的工作潜力,激发了广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来。

五、扎实推进志愿活动,增强青年奉献意识。

围绕提高青年思想道德素质,弘扬文明新风,院团委以增强团员意识教育活动为载体,动员广大团员青年服务社会,帮助他人,开展一系列志愿者服务活动,大力弘扬志愿者精神,扎实推进青年志愿者活动的深入开展。利用自身的医疗优势,深入社区、乡村、敬老院等,定期开展义诊和科普宣传活动,持之以恒地开展好助老帮困等传统活动,提高了广大人民群众的健康意识和生活质量,所做的工作深受群众和社会各界好评。xx年11月,我院团委与聋哑语训学校共建爱心基地,向聋哑儿童捐献了文具和部分现金,并向学校捐赠了一台电脑,同时协议长期结对帮扶;我们想通过为聋哑儿童提供一些力所能及的帮助,为向聋哑事业奉献的特训学校老师进行健康体检和其他关爱活动,通过开展一系列的活动,以激励我院越来越多的青年医护人员中加入到关爱弱势群体、奉献社会的这个集体中来,以促进我院青年医护人员个人修养、道德素质和业务能力等方面的不断提高,努力提高为人民服务的本领;同时让社会各界充分认识到卫生系统团员青年是一个具有爱心、肯奉献、充满朝气和活力的先进团队,努力为树立医院良好形象,为医院社会效益的不断提高做出应有的努力。

六、开展丰富多彩活动,推动医院文化建设。

一年中,院团委紧紧围绕创建基本现代化医院的目标和医院各项中心工作,着眼于服务青年,以丰富多彩的文化娱乐活动为载体,积极开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动,如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、庆五四活动、迎七一观看教育*、中秋晚会等,通过活动的开展,丰富了广大团员青年的文化生活,陶冶了他们的思想情操,满足了团员青年的业余文化生活需求,提升了他们的精神境界,从而增强了团组织的凝聚力和战斗力,也有力地促进了医院文化建设。

即将过去的一年,我院团委按照上级团委的工作部署,在院党委和各职能各总部的关心和支持下,在全院团员青年的共同努力下,我院团建工作有序开展,并且取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足,例如有些团员青年团员意识仍不够强,不能主动参与医院的各项集体活动,在工作、学习和生活中发挥模范作用还不够,部分团干部的开拓创新意识不强,组织协调能力还有待提高,这都希望在来年的工作中,继续坚持服务青年这个宗旨,努力加强我院团组织建设,加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高,紧紧围绕党委、院部xx年工作中心,大胆创新工作思路,扎实推进各项团的工作,为医院三个文明建设水平的不断攀升做出更大的贡献!

社工组织年度工作总结报告篇九

一、团思想政治教育扎实推进,青少年思想政治教育工作有效加强

1、积极开展政治理论学习,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,加强团的思想建设。社区团总支积极响应上级团委号召,组织社区青年团员参加培训班,开展深入学习科学发展观,认真体会党的xx大报告,调动大家学习的积极性,发挥团员骨干的能力。通过这一学教活动,加强了基层团组织建设,增强了团组织的凝聚力和战斗力。

2、抓住有利契机,深入开展爱国主义、集体主义教育。通过举办“参观平津战役纪念馆,追悼革命先烈”仪式,号召社区青年团员继承“爱国、进步、民主、科学”精神,弘扬爱国主义、集体主义精神,构筑起青年一代强大的精神支柱,帮助青年树立正确世界观、人生观、价值观。

3、开展丰富多彩的青少年文化活动,加强健康文化导向,丰富社区团员的文化生活,为倡导先进文化作出贡献。

二、加强团建工作,提高团组织的凝聚力和战斗力

1、坚持党建带团建,加强基层组织建设,围绕创建全国示范社区的目标要求,以三个代表思想为主指导,加强团组织建设,构建和谐社区。

2、积极与社区共建单位的团组织加强横向联系开展共建,不断整和社区内各类团建资源,组织建立“非公团组织”工作的完成,不仅大大促进了我们辖区的共青团员的积极性和热情,还增进了共青团员的之间的友谊。为开展社区服务争取了更多的人力保障和物力支持。

三、组织社区青少年活动,丰富社区团员文化

1、充分利用寒、暑假的时间,积极组织大量有意义的活动,丰富了社区广大青少年的课余活动。

2月4日,号召青少年在寒假期间要进行身体锻炼,做到“冬季运动五个一”。进行“寄一张贺卡,表一份心情”电子贺卡制作评选活动。

3月9日,百余名由109中学学生组成的青少志愿者队伍走进了照湖里社区,来到社区低保户家中,帮助老人打扫房间,擦玻璃,对社区内道路、小花园内的白色垃圾进行了清理,这次进社区活动,拉开了学校与社区共建家园的序幕也给学生志愿者与社区之间搭建了一个平台,让学生志愿者进入社区、融入社会,为他们发挥作用、服务社区提供了一个广阔而宽松的舞台。

8月13日,举办一堂 “暑期低碳环保大课堂”讲座,结合低碳节能环保向社区青少年提出了“低碳环保从我做起”的号召。这次活动还向孩子们发放了《低碳环保从我做起》倡议书,倡导大家从自身做起、从点滴做起,为发展绿色生活和低碳生活贡献力量。与此同时为甘肃舟曲县募捐活动正式启动,参加活动的青少年也积极行动起来,纷纷拿出自己的零用钱,踊跃捐款,向灾区人民献上一片爱心。

8月17日,举办一场以法制禁毒、安全教育为主题的讲座活动,青少年认识了吸毒的危害性;由司法所聘请的律师向前来参加活动的社区居民,孩子家长关心的法律问题做了详尽的解答。活动从各个方面,深入细致的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育,为社区的无毒工作,长治久安做出我们的努力。

2、突显青少年活力,打造便民服务社区

为了进一步提供社区管理和社区服务水平,更好的推进社区和谐社区构建。我们的主要特色和目标锁定在打造一个便民服务社区上,由于社会日趋进入老龄化,社区老年人问题越发增多凸显。为此,我们为了解决老年人的这些问题开展了一系列便民服务活动。我们联合社区共建单位创美美容美发与专业修脚店,先后上门为20余名行动不便,身患绝症等老年人开展了这一便民服务。弘扬和发扬了我们照湖里社区的这一特色服务。

一年来,社区共青团工作在上级团委的关心支持下,在社区团员青年努力下,取得了一些成绩,但是还有不足的地方,希望在201x年再接再励,把团的工作再上新台阶。

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