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浙江省森林公安改革消息篇一
近日，云和县工业园区党委书记魏斌从县经济商务局党组书记蓝雪飞手中接过“廉心”工作室轮值牌。
作为本期轮值单位负责人，未来两个月，魏斌将在县纪委监委派驻第四纪检监察组协同下，确定月度计划，召集开展专项监督和清廉创建活动，与该组其他监督单位一起，合力共督共建清廉机关。
清廉机关是清廉浙江建设的重要单元之一，纵深推进清廉浙江建设，需要主体责任和监督责任同向发力。
2021年2月，省委下发纵深推进清廉浙江建设的意见，要求以清廉单元建设为抓手，主体责任和监督责任同向发力，清廉浙江建设与落实“十四五”规划同步推进。同年3月，省纪委监委下发落实监督责任，保障清廉浙江建设纵深推进的工作意见，明确要以高质量监督推动清廉浙江建设全方位全领域深化。
锚定清廉浙江建设新目标，我省以系统性思维落细落实，高站位谋划，实施目标管理，推动清廉建设一贯到底，深入形成上下联动、齐抓共管工作格局。
我省强化主体责任和监督责任同频共振，推动清廉单元建设与各部门、行业、领域业务工作有机结合。在省纪委监委监督推动下，省教育厅、省农业农村厅、省卫健委、省_、省直机关工委等8个省级职能部门根据行业特点，及时研究出台实施意见，明确工作目标、任务分工、重点举措，形成了布局完整、路径清晰、有效衔接的“1+8+1”清廉浙江建设工作体系。各地结合实际，进一步明确“时间表”“任务书”和“路线图”，项目化推进、“销账式”管理。
省纪委监委率先成立委机关清廉浙江建设工作专班，以协作联动机制强化保障指导。随后，专班统筹协调、“室组地”贯通联动、主责部门狠抓落实、纪检监察监督推动的工作机制在全省各地全面铺开。台州成立市、县两级清廉建设工作专班，由党政“一把手”挂帅，抽调纪委监委、清廉单元建设牵头部门骨干参与，实行过程管理、常态督办。舟山市定海区纪委监委注重“四责协同”凝聚工作合力，推动各级党组织统一思想，切实扛起清廉建设的政治责任，同时建立专班化促推模式，以监督推动责任落实、提升清廉建设实效。
从省市到镇村，从山区到沿海，从企业到院校，新一轮声势浩荡的清廉浙江建设浪潮汹涌而来。
浙江省森林公安改革消息篇二
2020年，全国政协坚持建言资政和凝聚共识双向发力，充分发挥专门协商机构作用，各项工作取得新进展。
作为学习贯彻************关于加强和改进人民政协工作的重要思想的履职探索，2020年，全国政协持续推进重大专项工作委员宣讲活动。
2020年9月24日，全国政协重大专项工作委员宣讲团2020年首场宣讲报告会在湖北武汉举行，主题为“统筹推进疫情防控和经济社会发展”。全国政协委员胡豫、吴浩深入宣讲************在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神，并结合自身履职实践和一线经历，动情阐述伟大抗疫精神。
“只有坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义发展道路，人民群众才能有更加美好的明天。”
这一年，十三届全国政协将凝聚共识融入政治协商、民主监督、参政议政履职活动之中，建立******新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度，创造性地开展寓思想政治引领于团结民主之中的谈心谈话、以自我教育自我提高为主旨的党外委员专题视察、委员重点关切问题情况通报、委员讲堂等一系列工作，并印发《关于加强和促进人民政协凝聚共识工作的意见》，为广泛凝聚共识搭建了工作平台、提供了实践路径。
作为社会主义协商民主专门协商机构、国家治理体系重要组成部分，如何为党和人民事业更好贡献智慧和力量，是人民政协必须回答的时代课题。
2020年6月19日，十三届全国政协第37次双周协商座谈会召开，12位委员与特邀代表围绕外卖食品安全法治保障、标准建设、技术支撑、共治共享等建言资政，近60位委员在全国政协委员移动履职平台上发表意见。
带着问题下去，带着办法回来。这一年，全国政协组织视察调研活动主题既包括推进科技创新型企业发展、推进海洋资源保护与开发等经济社会发展的重要问题，也包括完善重大疫情防控机制、解决农产品销售难问题等社会关注的重点问题，以及高质量打赢脱贫攻坚战、建立解决相对贫困长效机制，活动丰富。
全国政协十三届三次会议以来，提案工作内容更加聚焦，质量进一步提升。
新冠肺炎疫情发生后，全国政协提案委员会及时响应医卫界委员所提倡议，建立提案“快速通道”，对有关疫情防控以及其他时效性较强的提案第一时间送有关部门，确保提案及时有效发挥作用。
“到三次会议大会提案截止时，累计收到涉及疫情防控和恢复生产等方面提案699件，经审查立案686件，展现了人民政协为国履职、为民尽责的情怀与担当。”全国政协提案委员会主任李智勇说。
浙江省森林公安改革消息篇三
区第十次******以来，全区上下奋发进取、激流勇进，在抢抓机遇中乘势而上、在转型攻坚中砥砺前行。一件件大事要事的完成，一项项重点难点的攻克，一个个拼搏奋进的时刻，汇聚成了来之不易、引以为傲的“东区答卷”。在区第十一次******即将召开之际，我们开设“喜迎******·东区这五年”专栏，全面展现区第十次******以来全区经济社会发展取得的辉煌成就，总结五年来的发展经验，激励全区干部群众凝心聚力，扎实苦干，为建设美丽时尚幸福现代化区域中心城区接续奋斗。
只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。
“疫苗接种是战胜新冠肺炎疫情的重要手段，近段时间来，我经常看到社区党员同志挨家挨户收集辖区群众疫苗接种情况，我内心既感到踏实，又感到温暖，这说明东区******员实实在在把人民群众的生命安全放在第一位，扎扎实实为老百姓办实事。”大渡口街道居民王柏松对笔者说。
“人民利益高于一切”“急群众之所急，解群众之所忧”是东区广大******员的本色，更是东区区委加快建设现代化区域中心城区的坚强信心和不竭动力。
新源路社区是2016年新成立的社区，该社区党委通过不断摸索总结，在东区构建“一核多元·共建共治共享”城市基层治理和服务体系的大背景下，充分发挥社区党组织领导核心作用，以“组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众”为目标，不断延伸党组织触角，不断提升治理和服务能力。立足辖区“三多三大”工作实际，依托“支部建在小区、组织覆盖楼栋、党员联系家庭”基层党建体系，创新推出“1333”工作法，持续提升治理和服务现代化能力。通过全覆盖加强组织体系建设，社区党群关系改善了、社会风气变好了、社区治理成本降低了、党在群众中的威信更高了。2021年，新源路社区党委荣获“四川省先进基层党组织”。
将支部建在小区，构建社区治理之“核”，是新源路社区“一核多元”社区治理模式的成功基础，也是东区纵向延伸党建触角的一个缩影。
近年来，东区持续深化“支部建在小区、组织覆盖楼栋、党员联系家庭”基层党建体系，构建起“街道、社区、小区”三级组织架构，小区党支部的覆盖率达，基本实现城市基层组织全覆盖。
在大力推进城乡基层治理能力建设方面，东区区委坚持党建引领，聚焦制度创新、能力提升，不断提升城乡基层治理现代化水平。
聚力目标导向—东区积极搭建城乡基层治理“2+3”制度体系，从制度上精心谋划全区城乡基层治理路径和格局，将党建引领城乡基层治理纳入班子目标考核和街道（镇）、社区（村）党组织书记抓党建工作述职评议考核内容，层层压实各级党组织书记责任。
聚力问题导向—东区不断强化党组织领导核心作用，针对城市基层治理主要问题，出台《党建引领小区治理措施》17条，创新实施小区治理标准化建设，聘请小区治理导师10名并建立帮带制度，开展小区分类治理，并总结小区治理案例10个，形成示范效应。完善治理服务方式，推行社区“三延”服务模式，即：延长服务时间、延展服务触角、延伸服务方式，实现群众办事无时差。
东区党建引领城乡基层治理工作经验被评为全国“创新社会治理”优秀案例。
今年以来，东区各级党组织结合党史学习教育，以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，旗帜鲜明地提出要用为民办事的实效检验党史学习教育的成效，认真找准查实群众的操心事、烦心事、揪心事，用心用情用力把实事办到群众心坎上。
截至目前，全区已投入资金亿元，推进重点民生实事100项，办理“小微”实事408件，“12345”“12315”平台办结民生诉求3553件。
做实基层党建引领，体现在加强政治建设上有实招。
抓实农民工党建、抓强康养产业党建、抓深军地共建党建、抓牢企业联盟党建，……近年来，东区大力实施“四大特色党建”，在全市率先成立农民工党支部和首个农民工服务中心，建成全市首个康养党员服务中心，引导全区万名党员结对帮带普通群众家庭万户，开展两新组织两个覆盖集中攻坚，两新组织覆盖率达到，“兰尖故事”“逢四说事”“党员三带工作法”“相约星期四”“党建红+公安蓝”“红色物业”等一批立得住、推得开的基层党建品牌持续打响，东区被评选为全省首批城乡社区治理试点区、城市基层治理示范区。
从七户人家一棵树走来，红色的基因深深融入东区的肌理。
在推动“三个圈层”联动发展、加快建设川西南滇西北现代化区域中心城市的热潮中，东区区委严格按市委的决策部署要求，聚焦热点抓学习、聚焦难点抓讨论、聚焦堵点抓谋划、聚焦重点抓落实，开展了一系列“解剖麻雀”式的重点课题调研，形成了一批有情况分析、有思路建议、有措施办法的调研报告，这些成果已逐渐转化为推动东区高质量发展的具体行动和生动实践。
在深入推进党风廉政建设的过程中，东区区委严格落实全面从严治党政治责任，持之以恒抓好***八项规定及其实施细则精神落实，持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治、基层减负年等活动，管党治党政治责任全面压实、“四风”顽症得到有效遏制。
近年来，东区区委全力落实人才新政，在“急难险重”等一线工作中提拔重用干部，选派干部赴发达地区学习考察、到国内名校培训深造、在基层一线挂职锻炼，全区人才规模不断扩大、结构质量优化提升。
今年是“十四五”规划开局之年,也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。
参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。
东区区委将紧密围绕***、省委、市委决策部署，带领辖区41万各族儿女意气风发地踏上新时代“赶考”路，奋力开启东区加快建设现代化区域中心城区新篇章。
浙江省森林公安改革消息篇四
9月26日上午，中国******德宏傣族景颇族自治州第八次代表大会在雄壮的国际歌中闭幕，标志着全州党委换届工作圆满完成。
这次换届，正值德宏州与全国全省同步全面建成小康社会、乘势开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，又逢党的百年华诞，全州上下正在深入学习贯彻************系列重要讲话、指示批示和考察云南重要讲话精神，全面贯彻落实省委省政府德宏现场办公会精神，全力打造“乡村振兴示范区、沿边开放示范区、民族团结示范区”，意义重大、影响深远。
自换届工作启动以来，全州严格按照***和省委部署要求，紧扣“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的“五好”目标要求，精心组织、周密安排，确保选出的领导班子组织放心、干部服气、群众满意，努力把德宏州建设得更安全更美丽更富饶凝聚“新动力”。
换届工作是全州政治生活中的大事，涉及面广，政治性、政策性强，社会关注度高，必须严格落实全面从严治党的要求，发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，确保正确方向。
坚持把加强党的领导贯穿全过程。州委高度重视，充分发挥管政策、管人事、管选举、管协调、管纪律的作用，做到全程领导、全程把关。州委书记与班子成员，人大、政协主要领导以及相关人员逐个谈心谈话，引导各级领导干部正确对待进退留转、扛牢换届政治责任、自觉遵守换届纪律、共同谋划发展蓝图。州委及时召开全州换届工作动员会和培训会，省委组织部派出考核调研组分赴5个县（市）对换届工作进行调研摸底、分析研判；提早做好换届的思想准备、组织准备、工作准备。
省委组织部、省纪委监委严格把好选人关、程序关、纪律关，州委坚决落实、严格执行，切实把***、省委关于换届的政策要求、安排部署落到实处。
党代表是各行业、各领域党员中的优秀分子，也是各项工作抓落实的骨干和带头人，党代表的能力素质直接关系到履职的成效、******的成败。开好******，就必须在选举出能力强、素质高的党代表上下功夫。
州委组织部专题召开了州党代表选举工作会议，对州党代表的选举工作进行动员部署培训。先后下发了《******德宏州委关于做好中国******德宏傣族景颇族自治州第八次代表大会代表选举工作的通知》《******德宏州委组织部关于做好中国******德宏傣族景颇族自治州第八次代表大会代表选举工作具体要求的通知》，对州党代表大会代表选举作安排和要求。
此次换届，党员参选率高，程序公开民主，代表公认度高。在酝酿提名过程中，100%的基层党组织和以上的党员参与了代表人选的推荐提名工作，使之成为推进党内民主建设的重要实践。
在代表候选人初步人选阶段，州委坚持党组织主导代表、委员人选的产生，州委组织部会同纪检监察机关等部门建立资格联审机制，严格考察程序，发现并剔除了10名不符合代表资格的人选，确保代表先进性和纯洁性。
代表素质高直接推动了******提案质量的提高。大会期间，对******报告提出修改意见35条，共收集到意见建议826条，其中，肯定意见320条，建议506条。建议中，涉及党的建设、疫情防控、强边固防、乡村振兴、沿边开放、民族团结、民生保障、生态文明、经济建设、干部队伍建设等方方面面。
选好干部、配强班子，是党委换届的重中之重。我州认真贯彻落实************关于新时期好干部标准和对党委换届的重要指示，注重首把政治素质关，注重延伸谈话范围，重点考虑换届人选考察对象政治表现民主测评得“好”率达100%人选，对政治不合格的一票否决。认真落实“凡提四必”、廉政意见“双签字”、任前个人事项报告、干部选拔任用全程纪实等工作要求。
“十指再强不如拳头有力”。在确保班子结构符合换届政策要求的基础上，从严落实领导班子职数配备，结合平时掌握情况，充分运用综合调研、巡视巡察、考核、信访、审计等成果，综合考虑班子成员的年龄性别、经历阅历、专业素养、个人特点、学历层次等因素，注重班子成员之间的优势互补、合理搭配，最大限度地增强领导班子整体功能。
注重鲜明用人导向。坚持事业为上、以事择人，旗帜鲜明地树立重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的用人导向，立足地方、部门、行业发展需要，打破思维惯性和路径依赖，拓宽用人视野，大力选拔长期在艰苦边远、情况复杂地区，急难险重一线表现突出的干部，把重品行、重实干、重基层、重实绩、重公认的导向鲜明树立起来。加大优秀年轻干部选拔配备力度，推动形成新老交替的良性循环。
浙江省森林公安改革消息篇五
近年来，平川区抢抓高质量发展机遇，坚定信心、奋起直追，城市建设从百废待兴到化茧为蝶。一个个游园惊艳世人，一栋栋高楼拔地而起，一座座桥梁横跨南北，一条条大道贯通四方，文化与绿化彰显、影响与美誉俱增……平川区正以崭新的姿态向宜居、宜业、宜游的现代化新城迈进。
夕阳的映照下，平川区的沁川北湖湖面荡起金色光芒，微风之下，刚修剪的草坪青草味沁人心脾。这里是老百姓的避暑胜地，每到傍晚，游人如织。
市民陈景乾告诉笔者：“平川区这两年城市建设变化确实大，以前散步的地方很少，沁川北湖建成后对我们市民来说又多了一个好去处。这里微景观打造精致，绿植面积大，确实不错。”
这里更是晨跑爱好者的打卡地。每日清晨，红蓝相间的跑道上一个个运动爱好者试与阳光比速度。
沁川北湖北扩项目开工建设以来，工程建设和绿化工作双管齐下，半年时间，一个崭新的沁川北湖悄然成为平川区的又一张靓丽名片。
投资60亿元的桃花源颐养小镇建设项目、投资14000万元黄河流域平川区林草生态建设项目、规划面积万亩的北山绿化项目……今年，一个个为民办实事的项目更将平川城市建设推向高潮。
每天凌晨，一阵叮叮当当如音乐般的施工声音会如期唤醒平川的夜，这是文化宫棚户区改造片区正赶着为老百姓“盖房子”，为城市建设添砖加瓦。
路彩霞女士是该片区的老住户，她说：“我们的老房子住了几十年，破旧不说，卫生环境各方面还影响市容，出行也不方便。现在全部拆除，施工单位也加班加点的为我们建新房，眼看着就可以住进新家了。”
在另一个城市棚户区改造项目——爱伊家园小区，1400多户搬迁群众在这里安了家。
该小区物业负责人邓小玲说：“目前入住率达到70%，这里周边环境挺好，幼儿园、小学、中学均有配套，小区内还有老年活动中心，是最佳居住环境了。”
平川区坚持推进城乡基础设施建设，大力改造城乡人居环境，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。截至目前，平川区在棚户区改造方面累计投资亿元，开工5208套，竣工1200套；三供一业投资亿元，维修改造小区51个，惠及居民18818户。
和基础设施建设一样，绿化建设是平川城建成绩单上最出彩的一笔。平川区认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，用心念好“山水经”、打好“绿色牌”、写好“生态文章”，不断构筑绿色生态产业体系和空间格局，奋力走出一条以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。
在平川公园乘凉的崔女士说：“我已经几年没来过这里，今天硬被妈妈拉过来，变化确实很大啊。林子密的阳光都透不进来，绿化面积大，空气又好，给人一种惊艳的感觉。”
平川区园林管理所所长刘怀鹏说：“我们的目标就是把平川区打造成周边以森林建设为主，城区内以公园绿地、小游园建设为主的绿色生态家园。”
平川区坚持见缝插绿、拆违还绿、扩展增绿、巩固补绿的原则，针对黄河沿岸、交通线沿线、城区北山、废弃矿山等区域进行生态治理绿化，以实现“是山皆覆绿、是沟清水流、是路绿荫道、是楼绿环绕”的目标。目前，平川区绿化覆盖面积公顷，绿化覆盖率达到，人均公共绿化面积达到平方米。（平川融媒）
浙江省森林公安改革消息篇六
1.认真实施考试评价工作。市教育研修院要制订并实施全科质量监测方案，加强对课程质量监测与评价。全市中小学要严格按照市教育研修院的统一要求，认真组织期末考试评价工作，认真组织质量分析，研究制订改进教学工作的措施。
2.强化学校与家庭的联系。放暑假前，各校要及早制订家访工作计划，认真组织开展多种形式的家访活动，坚持科学、客观、公正地报告学生素质发展水平。
3.切实做好中学毕业年级的各项工作。全市各中学要认真组织实施中学毕业典礼，以简朴隆重的仪式展示阶段性教育成果。各中学要及时准确组档、送档，认真组织毕业年级学生参加学业考试，认真指导学生填报志愿。
4.认真实施“阳光招生”。各中心学校要组织下属学校对本学区范围的小学、初中入学对象(含残疾儿童)进一步核实，发放义务教育入学通知书，确保适龄儿童少年100%入学。全市公办小学、初中要严格按照市教育局相关文件的精神，实施“阳光招生”，切实维护招生工作公开、公平、公正。各初中要积极配合普通高中、职业高中做好招生工作，确保完成招生任务。
5.科学安排学生暑假活动。各校要精心指导学生科学、合理地安排暑假生活，及早部署，精心安排。组织学生开展最新或2022（历届）学年的“阅读与文明同行”读书活动，指导学生认真阅读活动所推荐的书目，鼓励学生积极参加社会实践和社区公益活动。严禁各校以任何形式组织集体补课、上新课。严禁教师违规办班、带生及从事有偿家教活动。
6.切实加强暑期安全教育与管理。放假前，各校要对全体师生进行专题安全教育，重点开展交通安全、防溺水的教育，落实“学生安全千万家”教师家访活动，并发放《告家长书》，引导家长及其他监护人加强对子女或被监护人的教育和管理，增强防范意识，提高自救能力。开展学校消防安全检查，加强健康知识教育，防控夏季传染病。组织好学校联建保安的招聘、培训工作。各中心校要将暑期安全教育有关意见切实落实到各民办幼儿园，教育监察大队落实到各民办学校。
7.完成教师学年度评价工作。根据市教育局《关于重新印发〈义乌市教职工年度考核办法〉的通知》(义教人〔2007〕17号)精神，做好教职工学年度考核工作，《学年度考核汇总表》于7月9日前交局 人事科。
8.按时完成材料归档与提交。完成学年工作总结和学籍档案以及教育教学业务档案整理、归类、入档。各单位的学年工作总结和下一学年工作思路于7月10日前送局办公室。
9.认真做好教职工聘用工作。要求做好受聘人员的考核、未聘人员的处理、缺岗人员的聘用等工作，续聘人员名单于7月1日前报局 人事科。因人员流动、招生计划的变化、学校撤并造成的师资需求情况变化，应及时与局 人事科联系。
10.加强学校资产管理。要充分利用暑假时间，组织对校舍进行检查和修缮，做好校园绿化的维护，灾害天气的常态化预防工作;做好电梯、锅炉、实验器材等各类装备的检修和维护工作;做好学生代收费、食堂经费等费用的结算、公布、清退工作。
11.切实落实好学校基本建设项目。各相关学校要高度重视，对照雨污分流、热水淋浴设施配置、薄弱学校改造、体育场馆向社会开放、塑胶跑道建设、电气线路安全隐患整改、阳光食堂创建、校舍修缮、厕所改造等一般性政府投资及零星工程项目推进任务交办单，进一步明确目标、落实责任、倒排工程进度表，按照工作要求和时间节点攻坚破难、积极推进。
12.做好发展性督导评价有关工作。各单位对照学校三年发展规划，对其中最新或2022（历届）学年度工作进行总结与自评，相关材料及时交督导科。
13.完成教师专业培训工作的各项要求。做好最新或2022（历届）下半年中小学及幼儿园教师专业发展培训项目申报和教师选课工作。落实教师参加各类培训，确保完成国培、省培任务。对本年度校本研修活动进行中期效果评估，在此基础上安排好下半年工作。
14.做好清廉校园创建工作。根据“清廉校园”创建进程安排，六、七月为“清廉招生”主题活动月，七、八月为“清廉基建”主题活动月，各校认真按照“清廉校园”实施意见抓好创建工作。作风建设永远在路上，在暑假期间，各校要一如既往履行好党风廉政建设主体责任，贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”、“中小学教师职业道德”和教育部“严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定”等各项规定。教育广大教职员工不参与、不组织违规带生办班及从事有偿家教等违规行为。切实规范军训等各项收费，严格执行市教育局于最新或2022（历届）2月下发的《关于规范各级各类学校收费管理有关问题的通知》。要抓住关键时间点，扎实开展师德师风专项检查，畅通举报渠道，确保第一时间能收到家长、社会的反映，第一时间进行调查处理。
浙江省森林公安改革消息篇七
我公司通过对建设管理工作的不断深入和积极推进，不断完善制度工作体系，使公司形成一套有效的管理模式。但同时也发现公司制度建设的部分缺陷，在建设制度过程中对细节问题探讨不够深入；应进行体系文件化工作，在公司原有管理制度基础上，整合完善文件、流程图、流程说明、文档建设一次完成，确保公司的文件系统满足公司管理实际，又同时满足防控体系的要求；以防控体系文件为基础，构建公司标准化管理体系，制订相应和标准化管理制度，形成比较完善的规章制度体系和管理机制。
目前我公司对文件处理方法上，按照xxx《公文处理规定》对文件进行处理，但还不够严谨；今后对文件处理要遵循迅速、准确、保密、安全的原则，把好关、保运转，实现公文处理的规范化、制度化、科学化，从草拟到分发要分步实施，一丝不苟。
在采购物品时，要做到采购公开透明，按照一定的规章制度来进行采购，严格遵守采购规则及购买审批程序，认真填好《物品采购单》，真正做到降低成本，保护公司利益，力求限度降低成本，为公司节约每分钱。
为保证公司财产的.安全与完整，规范低值易耗品管理，本公司特制定《低值易耗品管理制度》，使之有一套完善的管理方法，但在执行过程中还不够规范化，今后在执行过程中应建立健全低值易耗品管理台账，做到账、卡、物相符。对各部门用品经费实行定额管理，纳入考核体系。
在车辆管理上，严格遵守《xxx集团公司车辆管理规定》，进一步加强车辆管理、健全台帐，合理调度，制定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理，各部门派车必须严格遵守《车辆使用管理制度》及用车审批程序，增强安全驾驶意识，做到安全驾车。
本公司在对档案管理工作上，严格遵守《档案管理方法》，对档案室及档案管理工作进行整顿，在今后的档案管理工作中完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好的服务于公司各部门。
公司目前还没有形成一套完整的法律事务管理模式，在今后的工作中应建立健全公司内部法律保障体系，变事后处理为超前预防，充分运用法律手段防范和化解经营风险；理顺法律事务管理的各种工作关系和流程，修订、完善和补充相关制度，使法律事务管理标准化、程序化和规范化。同时，在公司范围内深入开展法律风险源分析和防范控制工作，逐步建立法律风险防控体系。
1、建立健全、完善的公司企业文化体系，努力提升公司全体员工的凝聚力、向心力与归属感，不断强化员工互助、互爱、团结的组织氛围，从而提高全体员工对公司的忠诚度。
2、确定公司各部门人员岗位定编、缺编情况，随时作好调配工作，力争使人力资源达到合理配置。
浙江省森林公安改革消息篇八
20xx年第一季度管理处在公司领导正确的带领下，在公司各部门大力支持配合下，管理处全体员工上下一致，认真贯彻岗位职责和规范服务要求，本着“以人为本，用心服务”的服务理念，各项工作开展的较为顺利，同时也存在着一些不足，结合管理处工作的实际情况，针对管理处现存问题，现将第一季工作总结如下。
1、管理处现有员工共计x人：其中主管x名、副主管x名、护卫队长x名、护卫副队长x名、事务管理员x名、维修组长x人，维修员x名、护卫员x名（含监控员）、保洁组长x人保洁员x人。
2、街区商户x户，临建傣楼x户，b区x户；接房开业x户；接房未开业x幢，未接房x幢。小区共x户；住房x户；（入住x户；空置房x间）；商铺x间（营业x间；未营业x间）。
1、管理处定期召开安全生产例会，对管辖区进行安全生产督促检查x次，督促商家整改x次，现已全部整改。定期召开安全生产例会，跟进商家安全、消防检查x次，组织卫生大扫除x次。
3、管理处严格落实日常三级巡查制度，并对每个工作岗位进行日常管理和监督指导，发现问题现场纠正整改。
4、对商家发放对管辖区进行安全生产督促检查x次，并在日常管理中对存在安全隐患的商家下达整改通知书x份。督促商家整改x次，现已全部整改。安全温馨提示x份。
5、公司领导深入管理处指导安全生产检查工作x次
6、对街区挂安全生产横幅x条，落实“强化安全基础、推动安全发展”的安全防范宣传，得到了积极响应的作用。
1、上报处理打架斗殴x起，偷盗x起，交通事故x起，公共设施破坏x起，火灾x起（已及时扑灭），好人好事x起。
2、消防安全检查、公共消防设施、设备每月一次大检、每周一次小检，检查出的问题及时通知进行整改。
3、积极协助管理处做好安全生产工作，并强调落实安全生产在要求及任务。指导护卫夜间查岗x次，组织培训及反恐、防爆军事演练x次，因队员工作失职处罚x次，过夜停车费x元。
4、管理处为确保护卫队员自身安全和加强安全防范，加强了中夜班的巡查力度，要求队员在巡查值勤中必须身穿防刺服，手持防暴棍。
5、对管辖区的设施设备不间断进行安全巡查；
6、对各岗位的检查及工作中存在的问题进行纠正；
7、对外来车辆进行统一规范并要求车辆停放到指定的位置，确保道路通畅，无事故发生；
8、对监控死角部位增设签到巡查表，每2小时巡查1次，并要求监控员实施护卫查岗和点名制度。
3、维修、更换街区路灯；
4、对地基下沉商家随时跟踪落实；
5、对街区房屋渗水检查；
5、维修、保养公用设施设备。
2、根据工作计划进行日常保洁及垃圾清理；
3、每周组织一次重点清洗大垃圾桶、清理绿化带的白色垃圾及修剪枯枝树叶。
4、配合公司完成各大节日相关活动的开展，及重大接待任务的保洁工作；
浙江省森林公安改革消息篇九
历史的画卷，总是在砥砺前行中徐徐展开；精彩的华章，总是在接续奋斗中缓缓书写。
今年是中国******成立100周年、“十四五”开局之年，站在新时代、新发展的关键节点，合作市以抢占生态文明制高点、打造绿色发展升级版为主攻方向，以创建“五无甘南”为载体，紧盯建设“青藏之窗·雪域羚城”目标，紧扣“一心三区”战略布局，全力推动经济持续平稳发展和社会和谐稳定，确保“十四五”经济社会高质量发展迈好第一步、见到新气象、实现开门红。
“在市委、市政府的大力支持下，合作市唐古特大黄产业链基本形成。我们的产品质量达标，在市场上供不应求，现在群众对大黄种植的积极性更高了，也很看好这个产业的发展前景，预计今年产量会更加丰盈。”甘南百草生物科技开发有限公司董事长王元龙喜不自胜。
甘南百草生物科技开发有限公司位于合作市生态产业园区内，主要种植唐古特大黄、当归、独一味等15个品种的药材。公司以种植基地+科研机构+农户+公司的模式运营，实现了藏中药材产业发展由传统、零散、单一的模式向现代化、规模化、产业化、精细化的加速转型，农牧民也在多种形式的藏中药材种植中实现了增收致富。
一分耕耘，一分收获。今年来，合作市紧紧围绕“一心三区”布局定位，聚焦“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，大力调整农牧业产业、产品和品质结构，坚持走产业现代化发展路子，注重引进和推广科研技术及现代化农业科技设备，组建农民专业合作社239个、村办联合社7个，带动农牧民群众万人，培育壮大龙头企业9家，建设各类产业基地9个。今年还将投资亿元建设美仁牦牛本品种提纯复壮基地1个、犏雌牛（奶牛）养殖基地1个、藏羊良种基地1个，建成饲草料基地万亩、唐古特大黄基地1万亩、藏中药材基地6000亩、羊肚菌基地220亩，通过政策驱动、项目拉动、龙头企业带动、利益撬动，形成了专业化布局、规模化养殖、标准化生产、产业化经营的产业发展新格局，让群众的产业增收路子越走越宽。
傍晚的香巴拉主题文化广场上，华灯璀璨、流光溢彩，热情奔放的锅庄、轻盈曼妙的步履、婀娜多姿的舞姿，勾勒出一幅团结友爱、和谐幸福的动人画卷，香巴拉主题文化广场以焕新的面貌，迎接八方宾朋的到来。
香巴拉主题文化广场始建于2002年，作为合作市乃至全州的地标性建筑，建成以来成为州市举办各类大型活动和广大市民休闲娱乐的重要场所。今年，合作市投资3000万元实施了广场公共基础设施完善工程，大范围修缮改造广场砖面、管线、喷泉和公厕等基础设施，进一步提升广场的承载水平，增强群众休闲娱乐的体验感，也成为了对外展示形象的崭新窗口。
建好一座城，幸福一城人。今年以来，合作市牢牢把握“十四五”开局之年发展机遇，按照“南扩、北提、东进、西升”的城市建设方向，完成城市“东进”3000亩征地任务，渐次拉开现代化城市建设框架。大力实施城市更新行动，投资近4亿元实施道路改扩建、广场提升改造、棚户区改造、集中供热、城区供水、污水处理、垃圾填埋、美化绿化等基础设施建设项目。同时，以举办重点节会为契机，把城区楼宇亮化工作与“五无甘南”新名片创建有机结合起来，与发展全域旅游紧密结合起来，更换各类亮化管线13000余米，对城区机关企事业单位、宾馆、酒店、民宅和公共区域建筑物等155栋楼宇进行亮化设施维修，进一步做亮主城区、做靓东西路、做净结合部、做美会客厅，全方位提高城市功能和品质品位，一座宜居宜业宜游宜商的草原州府中心城市正在蓄势崛起。
盛夏的羚城，鸟语蝉鸣，万木葱茏。一幢幢藏式建筑错落有致，一条条硬化路四通八达，一盏盏路灯整齐排列，各具特色的魅力村庄如一颗颗璀璨的明珠星罗棋布，展示着脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的成果，人在草上游、路自景中过、车在画中行的美丽画卷跃然而出。
坐落在合冶公路黄金旅游线路上的俄合拉旅游标杆村经过前期悉心的修建和打造，已于6月20日正式开放运营。俄合拉景区在集“吃住行游购娱”元素完备的前提下，大力发展体验式旅游项目，建成藏式精品民宿22间，还为游客提供亲子帐篷营地、野奢帐篷营地、四角摩托车、骑马、射箭、打酥油、跳锅庄等体验式旅游项目，全面带动全村34户牧民群众实现旅游发展增收，为全市乡村振兴提供了新的样板。
建设美丽中国，离不开美丽乡村，建设美丽乡村，必定要实现乡村的全面振兴。合作市紧扣“抓提升、抓规范、抓衔接、抓质量”的思路，因地制宜、一村一策，按照不同村域自然资源、民俗文化和经济发展水平的差异，投资亿元新建生态文明小康村17个、旅游标杆村3个、旅游专业村6个、村组道路14条57公里，全面完成了合冶路沿线9个村农牧村人居环境连片整治项目，更好满足了人民群众对美好生活的需求。目前，各项目建设进展顺利，正在有序实施。
回顾昨天，我们高擎党建大旗、风雨历程、砥砺前行；立足今时，我们胸有成竹、信心百倍；展望未来，我们充满激情、锐意进取。迈上“十四五”发展新征程，************对甘肃重要讲话和指示精神在合作市形成生动实践、结出丰硕成果，全市上下正以时不我待、只争朝夕的精神状态，砥砺初心担使命，重整行装再出发，倾力打造“青藏之窗·雪域羚城”，奋力开创全市社会主义现代化建设新局面，以优异成绩向建党100周年献礼。