2023年机关账务保障工作计划 机关单位劳动保障工作计划(通用5篇)

时间:2023-09-21 作者:飞雪2023年机关账务保障工作计划 机关单位劳动保障工作计划(通用5篇)

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。我们该怎么拟定计划呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

机关账务保障工作计划篇一

20__年,本区人力资源和社会保障工作要深入贯彻落实科学发展观,根据区委、区政府“转方式、调结构、谋发展、惠民生、促和谐”的总体要求,以民生为本为主线,继续实施积极的就业政策,大力加强人才高地建设,进一步完善社会保障体系,深入推进人事制度改革,切实加强公务员队伍建设,努力构建和谐劳动关系,统筹做好人力资源和社会保障各项工作,为世博会的成功举办营造良好社会氛围。

一、实施积极的就业政策,确保就业局势持续稳定

1、进一步强化政府促进就业的责任。坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针,进一步明确责任,把促进就业工作列入各镇、街道、金山工业区党政班子年度绩效考核内容。坚持稳定就业和扩大就业并举,继续实施“1+3”就业特别计划,进一步贯彻落实《关于金山区20__年加强就业援助稳定就业局势的若干补贴政策》。深入开展充分就业社区创建工作,争取成功创建2~3个充分就业社区。全年就业实现新增就业岗位20__0个,净增就业岗位5000个,帮助成功创业300人,城镇登记失业人数控制在市政府下达指标6790人以内,完成青年见习1000人,完成职业技能培训5000人,培训外来农民工2400人。

2、拓展渠道,千方百计增加就业岗位。深入企业了解经营情况,摸清用工需求,收集岗位信息,引导和鼓励企业积极履行社会责任,尽量使用本区户籍劳动力。积极开展区域协作,做到岗位共享。加强劳动力资源信息与企业岗位的匹配,努力提高就业成功率。

4、重点扶持,积极推动创业带动就业工作。加强创业政策宣传,以创业典型鼓励劳动者勇于创业,增强劳动者自主创业的信心。组织各类准备创业人员参加创业培训,提高创业成功率。突出重点,继续将“白领”创业作为创业带动就业政策扶持的重点,从政策、资金、场地等方面给予重点扶持。

5、加强就业援助,帮助困难人员实现就业。健全就业援助员考核机制,加大工作考核力度,落实工作责任制,强化就业援助员能力建设,充分发挥就业援助员在促进就业工作中的桥梁纽带作用。调整公益性岗位管理方式,提高公益性劳动组织运作效能。以创建充分就业社区为抓手,重点帮助就业困难人员特别是零就业家庭人员实现就业。

6、强化职业技能培训,提高劳动者就业能力。按照符合产业发展方向、有利于促进就业的原则,实行以“自主择校、自费培训、补到个人”培训补贴办法。充分整合社会各方面培训资源,积极开展订单培训、定向培训,努力实现技能培训与就业的无缝对接。鼓励青年参加职业见习,为青年人积累工作经验,增强就业竞争力。落实上海市“农民工技能提升三年行动计划”,提高外来农民工职业技能。通过技能竞赛、校企合作、高师带徒等多元培养评价模式,探索建立企业内高技能人才培养评价机制,努力提高高技能人才占技能劳动者的比重。

二、优化人才发展环境,加快人才高地建设

7、优化本区人才引进环境。围绕本区新能源、新材料、生物医药、海洋工程装备四大高新技术产业化的发展需要,着眼于“引得进、留得住、用得好”,不断完善本区人才工作的体制机制,增强对人才的吸引力。及时受理人才居住证办理申请,为符合条件的人才落实居住证转户籍和直接落户政策。继续落实“三支一扶”计划,招募大学生到基层锻炼,做好历届“三支一扶”计划大学生的考核、培训、回访、安置。

8、推进高层次人才队伍建设。逐步建立健全人才培养、使用、流动、激励等一系列政策,激发人才活力和潜力。加强教育、卫生等重点领域专业技术人才队伍建设,形成结构合理的人才梯队。围绕本区新能源、新材料、生物医药、海洋工程装备等重点产业、重点企业发展需要,加强对高层次科技创新创业人才的引进、选拔、培养、服务。

机关账务保障工作计划篇二

一是在机关党建方面,持续深化理论武装,深入学习贯彻^v^考察安徽重要讲话精神等^v^新时代中国特色社会主义思想,落实党风廉政建设主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,打造廉洁型机关。

二是在公务用车管理方面,完成司勤人员招聘服务公司招标采购项目,完善公车平台制度建设,用制度管人、管事、管车,进一步探索用车保障解决方法,努力打造方便快捷、安全高效的公车管理平台。

三是在办公用房和国有资产统筹管理方面,做好党政机关办公用房信息统计报告工作,健全完善档案台账,不定期开展办公用房使用管理自查和督查检查,做到科学调配办公用房,节约行政资源。

四是公共机构节能方面,继续以节能周为依托,加强推广垃圾分类、合同能源管理,有效节约资源,提高节能工作管理水平,充分发挥节能示范引领效应,实现全县公共机构能耗稳步下降。

五是进一步创新公务接待、会议、物业、食堂等保障模式,牢牢把握依规合规和服务满意两大任务,强化节俭意识、程序意识、标准意识,推动管理上台阶、发展上层次、服务上水平。

六是围绕文明创建、疫情防控、乡村振兴等重点工作,主动作为,凝聚干群合力,认真抓好政策落实,确保如期完成各项任务。

机关账务保障工作计划篇三

20__年,我单位在县委、县政府的精心指导和大力支持下,坚持以__为指导,认真学习贯彻党的__和区委、市委、县委相关会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,坚持以“安全、满意、规范、高效”为目标,积极完成各项后勤服务工作,现将20__年度工作总结及20__工作计划汇报如下:

一、20__工作总结。

(一)强责任、抓落实,推动党建工作迈向新台阶。一是严格落实党建工作主体责任制。单位党组高度重视党建工作,始终把党建工作摆在重要位置,截至目前,共召开4次党组专题会议研究部署党建工作。二是严格落实“三会一课”制度和“主题党日”活动,组织开展“学习践行新思想,迎接新中国成立七十周年”活动;组织党员参加“不忘初心、牢记使命”主题教育;开展“学习黄文秀同志先进事迹”主题党日活动等。三是不断创^v^员教育管理方式。充分利用“学习强国”、“八桂先锋”app,营造党员干部赶学比超的氛围,到__烈士墓开展革命传统教育活动;到__廉政文化园开展廉政警示教育等,不断加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性。

(二)高标准、严要求,圆满完成各项接待任务。

一是认真落实中央“八项”规定,加强公务接待管理,严格执行公务接待事先审批制度,严格接待标准,统筹做好各项公务接待工作。二是注重地方特色、本地饮食文化的推广,如积极组织参加第四届全区机关事务管理系统食堂饮食文化交流日活动;热情接待尼泊尔^v^党务干部16人,充分展现我县地方饮食文化;三是发挥机关食堂的优势,对餐厅服务人员实施规范服务、微笑服务、温馨服务,加强对膳食服务人员的业务技能培训,注重菜色品种的增加和调整,严把采购关、验收关、储藏关和操作关,确保饭菜安全卫生营养。县四家班子、常委部门的公务接待基本安排在食堂,截至目前,共接待来鹿宾客683批次8271余人次,仅机关食堂就有404批次4781余人次。

(三)重安全、抓管理,全力做好公务用车管理工作。

(三)强宣传、深技改,推进全县公共机构节能工作稳步开展。

一是科学筹划,确保完成年度任务。为保证全县公共机构节能工作顺利展开,我单位对20__年公共机构节能工作进行了统筹规划,印发了《20__年__县公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排》和《20__年__县公共机构能源资源节约和生态环境保护工作实施方案》,明确了全县公共机构节能工作目标任务。二是创新宣传方式,提升宣传效果。通过电子屏幕、标语、板报、短信、微信等形式进行节约能源资源宣传工作,在公共机构大力推行节能减排,倡导低碳生活,培养公众绿色生活,绿色办公,绿色消费的良好行为习惯。三是大力推广新能源汽车的应用。加快完善充电桩建设,积极解决企业在推动新能源汽车发展中的问题,在全县范围内形成良好的新能源汽车运营环境,推进新能源汽车发展模式。截至目前,在全县开展新能源汽车团购活动2次,推广新能源汽车共38辆,其中机关单位购买2辆、体验试驾4辆、租赁新能源共享汽车共34辆;完成建设新能源汽车充电桩共48个。四是深入查找节能潜力,推进节能改造。我单位十分重视节能新产品和技术新思路的探索,组织全县11家建筑面积达1万平方米的单位开展能源审计工作,通过审计查找挖掘节能潜力;同时,我单位申请财政预算资金万对行政中心发电机组进行改造,改造项目预计年底完成,旧的发电机组搬到汇一联商务楼继续使用,力求节俭节约。五是着力推进公共机构餐厨垃圾和资源回收利用工作。为进一步做好公共机构生活垃圾分类和回收利用工作,切实发挥党政机关等公共机构在推进资源节约集约循环利用方面的示范带头作用,我单位制定印发了《关于下达20__年度__县公共机构生活垃圾分类和回收利用工作目标的通知》,对全县公共机构生活垃圾和回收利用工作目标任务进行了分解;同时,我单位积极开展餐厨垃圾和资源回收利用工作,在办公区域和厨房设置分类回收箱,加强分类收集,建立固定的废旧商品储存站点,要求各单位将本单位产生的废旧商品分类集中存放,目前新增生活垃圾分类设施共150多组。

(四)理思路、抓统筹,努力做好机构改革办公用房协调工作。

20__年机构改革后,为规范党政机关办公用房管理,推进办公用房资源合理配置和节约集约使用,我单位理清思路,重点完成以下工作:一是绘制行政中心办公楼和汇一联商务楼两栋集中办公大楼办公用房平面图,并到各楼层各单位走访核实平面图是否正确,确保平面图真实无误。二是根据机构改革职能要求,及时了解各单位人员及办公室需求情况,合理安排办公用房,制定了《__县机构改革后办公用房调整方案》,详细说明各单位办公用房调整情况,汇总了机构改革后行政中心、汇一联商务楼、在外办公场所空置情况。三是绘制行政中心大楼和汇一联商务楼办公用房调整平面图(初稿),并及时根据调整更新。四是开展办公用房测绘工作,我单位已申请办公用房测绘专项资金,经政府采购选取测绘公司,对县直各单位办公用房进行测绘工作,制作cad图纸后填报办公用房管理软件。

(五)全方位、多元化,不断提升后勤服务保障水平。

一是认真做好各项会议会务及县重大活动后勤保障工作,坚持把保障县重大活动作为政治任务来抓,圆满完成县“三会”、“美丽柳州·幸福乡村”花为媒(__山楂花篇)活动等重大活动的会务、接待、车辆等后勤保障工作。热情、周到、细致做好会务工作,截至目前,我单位共完成各项大小会务工作854场次。二是加强基础设施维保工作。 坚持做到小修不过夜,大修不隔天。积极做好行政中心、汇一联商务楼、老政府生活区、周转楼的水、电、发电机等的管理服务、日常维修、设备更新添置等工作,为干部职工提供舒适的办公和生活环境。截至目前,办公区和生活区维修达332次,办结率达100%。做到零投诉、零事故。三是加强安全保卫工作。通过组织对保卫人员安全、消防等方面的培训,加强保安人员安全意识,提高警觉性,严格门卫登记制度,做好行政中心、汇一联、政府生活区的日常巡查,对上访群众做好有序引导,确保行政中心、汇一联、政府生活区安全稳定,不发生群体性等不安全事件,以确保机关工作区域管理安全有序。截至目前,我单位共接待来访群众28批,435余人次。

二、存在的困难与问题。

(一)人员老龄化严重。我单位编制数为19人,现有在职在编19人(其中借调外出6人),现有干部职工已逐步到退休年龄,随着改革的不断推进,单位职能增加,工作量大增,急需增加人员。

(二)公务用车老旧,维修费用高。部分车辆因破旧、耗油量大、修理和燃油费用较高等原因导致维修费用大。

(三)行政中心维修费用逐年增大。由于行政中心办公大楼已经搬入使用12年,部分设施设备老旧,故障频繁,维修费用逐年增大。

三、20__年工作计划。

(一)继续开展学习教育活动。深入学习党的__精神,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。重视干部职工的思想建设,以实际行动做好防腐廉政工作,进一步密切党群干群关系,推动机关行政事务管理工作再上新台阶。

(二)继续加强办公用房管理工作。一是继续按照中央关于办公用房管理的政策要求,督促全县党政机关按标准规范使用办公用房,严格办公用房管理,防止超标准使用办公用房现象的回潮。二是加大办公用房的统筹利用力度,推进办公区域的相对集中和后勤资源的统筹共享。

(三)继续强化服务保障工作。一是突出公务接待保障,着力做好县重大会议(活动)、检查、考察等接待服务工作。二是突出会务服务保障,细致周到,争取做到零差错。三是突出经费使用保障,严格遵守财务制度,认真履行职责,做好经费的使用和拨付。

(四)继续做好公务用车管理工作。加强安全教育,优化管理制度,淘汰老旧车辆,细化公务用车管理工作,满足各机关单位对公务用车的需求,为各项工作顺利开展做好后勤保障。

机关账务保障工作计划篇四

为扎实做好201*年劳动保障监察工作,努力构建和谐劳动关系,维护劳动者的合法权益,维护我县社会稳定,我大队将认真服从局党组的工作部署,积极总结工作经验,创造性地开展工作,扎实推进劳动保障监察各项工作的顺利进行,确保201*年劳动保障监察各项工作的全面完成,特计划如下:

一、劳动保障监察工作

1、做好农民工工作。主要是认真开展拖欠农民工工资清欠专项行动、进一步规范农民工工资保障金的管理,维护农民工的合法权益。重点是根据区、市、县关于做好农民工工作的要求,全力做好辖区内各种工程建设项目农民工工资保障金的收缴管理工作,扎实查处拖欠农民工工资案件,保一方平安。

2、全面开展劳动保障法律法规宣传教育工作。主要是在电视台开设劳动保障法律法规宣传专栏,在县基层就业和社会保障服务中心设立服务工作指南和劳动者维权宣传专栏,把宣传与服务有机结合,使劳动保障法律法规知识深入到千家万户,对重大劳动保障违法行为进行社会公开,全面推动劳动保障监察工作新局面。

3、做好人力资源市场秩序整治工作。重点是规范劳动用工招工行为,努力从源头上预防和杜绝侵犯劳动者合法权益行为的发生,维护劳动者的合法权益。主要做法是:切实规范招工市场行为,加大劳动保障监察执法工作力度,在招工主体资格、招工广告信息内容、性别和年龄与工种资格审查、社会保障待遇等方面进行审查,对招工广告信息的公开发布实行严格审批,积极查处非法招工等侵犯劳动者合法权益案件。

4、努力打造劳动保障监察工作新亮点。我们要在201*年度劳动监察工作成功的基础上,努力构建和谐劳动关系,把劳动用工备案工作作为201*年的主要工作,结合春暖行动劳动合同签订专项行动、劳动保障监察书面材料审查、日常巡视检查和专项行动的开展,把我县国家机关、事业、企业劳动用工底子摸清,力争率先在全市实现劳动用工备案和劳动合同签订全覆盖,从而成为全市劳动用工案件工作的亮点。适时保证机关、事业、企业劳动用工底子清,人员清楚。以此为基础,建立企业诚信档案,推动我县劳动关系和谐稳定发展。

5、全力做好劳动保障接待服务工作。主要是做好劳动监察前台服务工作,热情周到地为群众提供优质高效的接待和咨询解答服务,搞好来信来访登记,限时办结,及时答复,建立劳动保障监察“^v^员先锋岗”的模范带头作用,努力提高我县劳动保障监察的形象。

6、加大劳动保障监察日常巡视检查和案件查处力度。严格履行劳动保障监察职责,深入劳动用工单位开展劳动用工日常巡视检查,及时受理和查处劳动保障违法投诉举报案件,维护劳动者的合法权益。今年重点要开启对全市在劳动保障违法行为当场处罚方面的先河。

二、中心工作

1、继续做好人口计生工作。主要是认真履行计生专干职责,配合做好本局和联系村的人口计生工作,保证年度人口计生指标任务的全面完成。

度安全生产工作取得更好成绩。

3、全力配合做好党建工作。主要是按照县直属机关工委的工作要求,配合支部书记组织好机关支部党员积极开展党员活动,继续认真开展创先争优活动,在^v^员中开展“^v^员先锋岗”活动,扎实做好结对共建先锋同行,推动村机联建工作取得新的成绩,确保党建各项工作顺利通过考核并取得优异成绩。

4、认真做好局领导交办的社会治安综合治理工作。把社会治安综合治理工作融入到各项工作中,保证年度社会治安综合治理工作考核的顺利完成并取得优异成绩。

5、扎实做好人社系统的新闻报导工作。大力撰写我局在人事人才、社会保障、劳动关系等方面的新面貌、新做法、新成绩,积极在党报党刊、电视台、电台投稿。配合局办公室继续做好人力资源和社会保障工作简报,适时反映我局在各个方面的新面貌、新做法、新成绩。

6、配合局办公室做好基层就业和社会服务中心物业管理工作。在物业管理办法的指导下,积极主动地配合做好物业管理各项工作,保证基层就业服务和社会保障服务中心各驻楼单位工作的有序开展,关系和谐。

7、在条件许可的情况下,与就业服务中心一起,组织开展一期家政服务员业务培训班,使家政服务成为县就业的又一渠道,解决城镇居民的就业问题。

友情提示:本文中关于《劳动保障监察大队工作计划》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,:该篇文章建议您自主创作。

机关账务保障工作计划篇五

一是认真组织开展党史学习教育。围绕党建引领,深化学习,积极推进党史学习教育,采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织党员干部对指定书目进行深入学习,鼓励党员干部通过“安徽干部教育在线”“学习强国”app等载体开展自学;组织党员干部赴姚村苏维埃政府旧址开展红色教育,观看《党史故事100讲》《云岭烽火》等专题片,收看庆祝中国^v^成立100周年大会;认真开展每月一研讨、党史集中宣讲等活动。

三是不断提升党风廉政建设水平。认真开展中央巡视我省反馈意见和省委巡视“回头看”反馈问题整改工作,结合实际,主动认领问题各5项,通过仔细排查,认真制定措施,逐项整改销号。扎实推进新一轮深化“三个以案”警示教育,制定具体落实举措8条,并按照要求整改到位。严格落实谈心谈话、红黄榜、党员领导干部参加双重组织生活情况季度报告、月记实等制度,持续推进效能考评工作,做好“安康码+考勤”运行工作,进一步强化人员管理。

(二)切实做好后勤服务保障工作

1.公车管理工作。一是以实施公务用车编制化管理为抓手,不断加强公务用车购置、更新和处置审批管理,今年以来,平台共更新配备公务用车11辆。二是扎实推进事业单位车改保留公务用车“三化”管理及新能源汽车租赁试点前期调研工作。三是认真执行中央和省市县公务用车管理有关规定,加强对驾驶员的管理及安全行车教育,积极配合派驻纪检组每月开展公车运行轨迹抽查检查,切实杜绝公车私用等各类违纪现象。今年以来,公车平台共接收用车订单7800余单,安全行驶87万余公里,较好地完成了全县公务出行车辆保障任务。

2.国有资产和办公用房管理工作。一是根据市局统一部署,对全县党政机关办公用房及技术业务用房进行统计报送,做到心中有底。二是扎实做好办公用房收储调配工作,今年以来,共收储办公用房4500余平米,分别调剂给交运局、市场监督管理局、重点工程建设中心、医保局等单位使用。

4.物业管理工作。一是做好集中办公区安保和设备维护工作。县政务中心和中港东路写字楼实行24小时监控,县政务中心大楼安装一键报警系统,安保人员定人定岗定位,消防安全员、电梯管理员每日对设施设备进行巡查。今年共开展消防理论实操培训1次,电梯救援演练1次。二是营造舒适温馨的工作环境。做好病媒生物防治工作,对公共场所、道路、绿化带及其他卫生死角进行全面清理消杀,通过投放鼠饵站、捕蝇笼等方式,减少“四害”藏身地,确保灭杀区域全覆盖,为干部职工营造良好的工作环境。

5.公务接待工作。深入贯彻落实中央八项规定,严格执行公务接待标准,规范公务接待程序,厉行勤俭节约,严禁铺张浪费,杜绝了超标准接待现象。今年以来,共保障接待300余批次,顺利完成省委、省政府主要领导和市委、市政府主要领导来郎调研,省委第三巡视组巡视“回头看”,各级党政代表团来郎考察调研以及苏皖合作示范区2021年度联席会议暨定埠港集装箱航线首发仪式等重要活动后勤保障工作,受到各级来宾的一致好评。

6.会务保障工作。通过实行会场整理到位、人员培训到位、服务执行到位的管理模式,做精做细做实会议服务各个环节的工作,确保会务保障高质量。今年以来,先后保障了县两会、县党代会、创建全国文明城市动员大会等各类会议142场。

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