2023年登山协会工作总结 深圳登山协会工作计划(实用5篇)

时间:2024-09-30 作者:JQ文豪

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

登山协会工作总结篇一

(一)人户分离人员是指具有本市户籍、离开户籍登记地,跨乡镇街生活居住的育龄人员。人户分离人员的计划生育管理服务遵循现居住地、户籍地共同负责,以现居住地为主的原则。

(二)现居住地人口和计划生育部门对居住在本辖区的人户分离人员做好以下工作:一是依托住房建立基础信息资料;二是及时调整人户分离人员居住地变更、婚育节育情况变化的信息底档,实行动态管理;三是开展人口计生宣传教育和生育关怀等活动;四是提供免费避孕药具、开展生殖健康服务;五是发放《一孩生育服务证》和《独生子女父母光荣证》;六是协助户籍地落实征收社会抚养费等工作;七是上级人口和计划生育部门指派的工作。

(三)户籍地人口和计划生育部门对户籍在本辖区的人户分离人员做好以下工作:一是对女方户籍地符合生育第二个子女条件的进行审批,发放二孩生育服务证;二是发放独生子父母奖励费;三是依法征收社会抚养费;四是落实计划生育家庭特别扶助和对农村部分计划生育家庭的奖励扶助制度;五是国家规定的免费提供的计划生育技术服务基本项目的报销;六是上级人口和计划生育部门指派的工作。

(四)充分发挥市全员人口信息管理系统作用,及时变更和完善信息,实现户籍地、现居住地人户分离人员基本情况、婚育情况、节育避孕情况、生育服务证发放、独生子女父母光荣证及独生子女父母奖励费发放、再生育审批、社会抚养费征收、奖励扶助、特别扶助、技术服务等信息的互通共享,提高科学管理和服务水平。

(五)本市内跨区县人户分离人员出现政策外生育的,实行户籍地与居住地双重申报制度。依据户籍地与居住地共同负责、以居住地为主的原则进行考核。遇户籍地、居住地一方未申报以及户籍地与居住地因情况复杂考核归属无法达成一致意见的,由市人口计生委会同当事双方区县进行个案裁定。

二、加强“盲区”的计划生育管理服务

(六)计划生育管理服务盲区是指本区县人口和计划生育部门在本行政区划内尚没有落实计划生育管理服务的地区及因行政区划不清没有落实计划生育管理服务的地区。计划生育盲区管理服务遵循区分情况、分类解决、属地管理的原则,鼓励积极探索,拓宽思路,大胆实践。

(七)行政区划明确、由于行政归属不明确造成的管理盲区,由所属地和户籍地的人口和计划生育部门共同负责管理。所属地管理职责按照本文第(二)条规定执行,但不负责发放《一孩生育服务证》和《独生子女父母光荣证》。户籍地的管理职责按照本文第(三)条规定执行,但需增加负责发放《一孩生育服务证》和《独生子女父母光荣证》职责。

(八)对于因尚未建立社区组织或新建尚未完全入住原因造成的管理盲区,由所属地的区县或区县指定的街(乡镇)人口和计划生育部门负责。在尚未建立社区组织之前,由街(乡镇)管理或由街(乡镇)指派相邻的社区代管。

(九)对于因行政区划不清等原因造成的管理盲区,由该地区相邻区县人口计生部门采取协商方式解决,确保计划生育基础管理服务工作得到落实。

三、加强驻地单位计划生育工作指导

(十)驻地单位是指坐落在所辖区域内的各类单位。根据单位规模或级别,采取分级管理。原则上行政级别为局级及以上的机关、事业单位、国营大企业或职工总数在1000人以上的单位由区县负责管理,职工总数在100人以上1000人以下的单位由街道办事处(乡镇)负责管理。其它单位由社区居委会(村民委员会)负责。具体分级管理范围划分由区县人口计生部门确定。

(十一)区县、街(乡镇)人口和计划生育部门应与管理单位签订计划生育目标管理责任书,社区居委会(村民委员会)应与管理单位签订计划生育管理服务协议书,并建立管理单位名册。对单位或单位负责人变更的,要及时变更相关信息底册,实施动态管理。

(十二)实行分类指导。对规模较大、人员较多由区县和街(乡镇)人口和计划生育部门管理的单位,要推动落实法定代表人计划生育责任制,提供计划生育宣传、药具和相关咨询服务,实现单位负责的各项要求。对规模较小、人员较少由社区居委会(村民委员会)管理的单位,要以开展计划生育宣传、提供计划生育药具、咨询服务为主,并落实协议书的各项内容。

四、加强农村城镇化进程中计划生育管理服务

之中。

(十四)已经成立社区组织的,要逐步承担起社区计划生育相关的职责,建立以社区居委会、邻里和居民小组为基础的新型社区计划生育管理服务体制。

(十五)正在建立社区组织的,育龄人员有关计划生育管理服务方面的事宜仍由原村民委员会负责,同时要做好新旧管理体制的有效衔接,落实好过渡期的各项服务管理措施,待社区组织建立后,由社区组织逐步承担起社区计划生育相关的职责。

(十六)尚未建立新型社区组织的,育龄人员有关计划生育管理服务方面的事宜仍由原村民委员会负责。

五、保障措施

(十七)加强对人口和计划生育基层工作的领导。各级领导务必提高认识,拓宽思路,切实加强调查研究,定期研究解决基层工作中的困难和问题。各区县人口计生委要指定一个专门科室牵头负责这项工作,建立领导和科室联系乡镇街制度,加强对乡镇街和村居工作的指导,完善和落实基层信息及时上报制度。

登山协会工作总结篇二

责任部门

配合部门

责任领导

进度计划

一、海上疫情防控(总牵头领导:蒋海平)

继续交出海港防疫高分报表。强化港口引航、码头装卸、冷链作业、海上补给等重点环节人员防护、界面防控和消杀工作,推进港口重点人群疫苗接种。压实航运企业主体责任,加强督查巡查,及时补足短板。协同做好船员换班,持续稳妥做好抵港涉疫外轮闭环处置和伤病船员救治。

协调处、航运处、港口处、信息指挥处、引航站、各分中心

办公室、计财处

锁旭东、郭波、方志浩

二、主要经济指标(总牵头领导:蒋海平)

全年完成货物吞吐量6亿吨,增长6%;江海联运运量亿吨,增长9%。

港口处、协调处

招商处、航道处

各分中心

方志浩、

锁旭东、曹军

12月

水路货运船舶运力保有量净增25万吨,总运力突破820万吨。

航运处

完成水运项目投资32亿元,增长9%。

规划处

王世军

海事服务总产值达到350亿元,增长30%。

海事处

三、一流强港建设

高质量编制完成《舟山港航“十四五”发展研究》。

发展处

港口处、航运处、规划处、航道处、协调处、海事处、口岸处

方志浩

3月:形成征求意见稿;

6月:完成研究。

推动舟山部分港区规划调整及其规划环评编制,将六横lng、金塘油品储运、黄小双区域项目配套泊位纳入规划,适时启动新一轮《宁波-舟山港总体规划(2014-2030年》修订。

规划处

王世军

12月

推动一批重大项目建设

开工建设大浦口集装箱码头二阶段4#和5#泊位、富通海洋工程、大洋世家产业园码头等一批万吨级泊位加快推进小洋山港口公共设施及资源综合利用区陆域形成工程。

规划处

许可处、港口处、海事处

王世军

12月

督促指导4000万吨年炼化一体化项目配套码头工程(二期)液体化工码头工程岸线审批,履行港口项目基本建设程序并开工建设。

提升港口集疏运能力

完成虾峙门口外30万吨级人工航道扩建工程、鱼山航道二期北向5万吨级航道工程建设,推进双屿门航道一期工程。

航道处

开展条帚门航道通航能力提升工程前期研究。

提升原油保供能力

完成年度3000万吨鱼山绿色石化基地原油保供任务。

规划处

港口处

王世军

12月

建设危化品登陆点

开展浙石化危化品运输滚装码头规划建设工作,配合有关部门开展大陆侧危化品运输滚装码头选址工作;协调推进白峰危化品码头滚装运输、鸭白线危化品运输、金塘西堠滚装码头改造等工作。

规划处、港口处

岱山、金塘分中心

王世军、方志浩

12月

推进长三角一体化

建立舟山北部海域航道锚地共商、共建、共养、共享、共管机制,推动舟山北部海域锚地整合,开展衢山北部海事服务锚地工程前期工作,布局lng加注功能。

航道处、规划处、海事处

岱山分中心

王世军、丁涛

12月

深化行业专项治理

开展中央生态环保督察和长江经济带生态环境问题整改,持续完善港口企业环保手续,跟踪督促嵊泗宝钢马迹山港码头场区雨污水直排问题整改,牵头开展港口领域长江经济带生态环境警示片问题“举一反三”大排查大整改行动。

港口处

航运处

各分中心

方志浩

12月

深化“亩均论英雄”改革要求,推进低效港口企业整治提升,完成低效港口企业整治任务。

推进港口安全管理

深化全市港航系统安全生产专项整治三年行动,统筹开展“平安交通年”海上交通安全专项整治行动,实现“防重大、控较大、减总量”总体目标。

科技处(安全处)、港口处、航运处、航道处、规划处、水工质安中心、各分中心等

方志浩

12月

推进“平安百年品质工程”建设

加强工程质量监督抽检,落实平安工地和信用评价考核制度,提升项目工程品质和安全监管水平,确保年度“平安工地”合格率不低于80%。

水工质安中心

方志浩

12月

四、现代航运业发展

制定新一轮促进航运业高质量发展扶持政策。

航运处

协调处、海事处、计财处

10月:形成建议稿和政策说明报告,报市政府。

12月:前召开全市会议。

促进航运产业发展

促进航运产业发展。开展2020年度江海联运发展专项资金补助和市级重点企业评选工作,支持运输加注“舟山船型”、lng、硫磺等专业船队发展,开展龙头企业和“专精特优”航运企业推荐工作,适时启动新城航运大楼建设。

航运处

招商处、各分中心

12月

推进智慧绿色航运发展

建设航运管理信息系统三期,开展智慧绿色项目推广应用。支持我市航运企业船舶安装船舶水动力节能装置8套,2家示范企业建立岸基管理信息平台,“易航海”app安装率80%以上,全市货船排放指标符合规范要求。

航运处

各分中心、信息处、科技(安全)处

12月

开展“舟山船型”研究与应用

完成相关技术指南和8500t保税供油船、混合动力海事服务供应船等船型审图与前期检验工作,研究“一船多(全)能”设计与实船应用可行性。

船检中心

12月

创新船舶检验模式

落实船舶检验质量管理长效机制,完成小型船舶检验制度创新研究,实施市外转入船舶第三方提前勘验制度,提升转入船舶质量。

船检中心

12月

五、江海联运服务中心建设

建立江海联运工作专班。

协调处

锁旭东、曹军

制定舟山江海联运服务中心建设行动方案。

协调处

规划处、港口处、航运处、口岸处、信息处、发展处

锁旭东、曹军

推进江海联运运输体系建设

运营首支江海直达船队,开建4艘“武汉”江海直达船。

协调处

航运处

锁旭东、曹军

12月

谋划推进江海直达准班轮航线,力争开辟2条以上。

推广应用江海联运公共信息平台

进一步扩大长江沿线物流数据共享交互,实现湖北、江西、安徽、江苏四省沿江港口全覆盖。

信息处

锁旭东、曹军

12月

强化市场化合作应用,扩大平台和“江海e行”app用户规模。

推广到港船舶安全质量控制应用。

力争浙江海事局船员评估中心项目基本具备开工建设条件。

发展处

锁旭东、曹军

12月

六、国际海事服务基地建设

制定舟山国际海事服务基地建设行动方案。

海事处

规划处、港口处、航运处、口岸处、信息处、发展处

对标新加坡完成海事服务产业统计体系研究。

海事处

发展处、港口处、航运处

12月

做大锚地综合海事服务业务规模

出台扶持政策支持开展锚地综合海事服务业务。

海事处

港口处、船检中心、航运处

12月

扩大驳船投放数量,初步形成10艘以上船队规模;深化“舟山船型”体系建设,投运2艘以上、新开建2艘以上多功能船舶。

出台lng试点经营管理办法和操作规程,投运首艘lng加注船,试点开展lng加注业务。

完善供油锚地基础配套设施

登山协会工作总结篇三

2. 负责本学期的数计系各部举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知。

3. 重大节日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传。

5. 配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作,举办一系列的主题宣传活动。

6. 对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。

7. 提高本部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。

8. 配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传,确保我系每项学生活动的顺利开展。由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。

登山协会工作总结篇四

通过一年时间推动重点行业领域专业应急队伍得到全面加强,力争通过三年左右时间基本形成统一领导、协调有序、专兼并存、优势互补、保障有力的应急队伍体系,应急救援能力基本满足县域及重点行业领域突发事件应对工作需要,为最大程度地减少突发事件及其造成的人员财产损失、维护城市安全和社会稳定提供有力保障。

二、建设原则

(一)突出政治性。应急救援队伍要始终着眼于提高应急管理工作能力、提升城市安全水平、高质量建设新,把专业应急救援队伍建设成为一支对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的应急铁军。

(二)突出专业化。坚持全县统筹、行业牵头、分工负责、分类实施,分行业、分领域、明确救援标准、制定救援规范,推动应急救援队伍的快速反应、应急机动、专业救援和综合保障能力全面有效提升,推进专业应急救援队伍在布局规划、专业设置、训练演练、应急救援、支持保障上更加科学均衡。

(三)突出实用性。专业应急救援队伍具备承担救援任务所需的处置能力和专业技能,按照训练有素、装备精良、作风顽强、专业高效要求,加强日常管理、教育培训和实操演练,抓紧抓实救援物资的配置和日常养护工作,确保战之能用、战之有效。

三、建设内容

(一)完善队伍体系。统筹协调建筑、电力、供水、排水、通信、交通等主管部门和基础设施运营单位分别组建应急救援队伍,提高安全防护、应急抢险、交通运输保障能力,乡镇(街道)要在充分发挥民兵应急分队、企业应急救援队、义务消防队等队伍基础上,整合建立综合应急救援力量,村居按照乡镇(街道)层面有关程序和机制,加强应急队伍组建和管理。

根据省应急管理厅“设区县重点专业应急救援队伍建设不少于3支”要求,按照“县级专业应急救援队伍每队不少于10人”的标准,结合工作实际,重点加强以下3支队伍建设:

1. 燃气安全领域应急救援队伍。遵循区域规划和布局,结合覆盖区域的事件类型和风险特点,组建燃气安全专业应急救援队伍。(牵头单位:住建局,责任单位:应急管理局、消防救援大队)

2.防汛抗旱抢险应急救援队伍。按照“有旱抗旱、有汛防汛”要求,聚焦水旱灾害常发多发地和重点流域地区,组建防汛抗旱专业应急救援队伍,加强防汛抗旱常备力量储备与训练。(责任单位:水利局)

3. 抗震救灾应急救援队伍。坚持社会化与专业化相结合原则,加强社会协同,引导公众参与,吸纳专业破拆团队、医疗团队等专业力量,推进地震应急第一响应人队伍和地震灾害救援队伍建设。(牵头单位:应急管理局,责任单位:卫健局、县消防救援大队、公安局、住建局、交通局、供电公司)

各行业主管部门完成专业应急救援队伍组建后,要及时报本级安委办备案。

(二)明确队伍职责。应急救援队伍应履行以下基本职责:1.组织值班备勤、训练培训和应急演练。2.参加突发事件应急救援与处置工作。3.参与社会公众应急知识科普宣教活动。4.完成主管部门安排的其他工作。

(三)加强队伍培训。各应急救援队伍主管部门要根据本行业领域实际需求,合理安排培训时间,重点培训以下内容:1.有关应急救援的法律、法规、规章和相关应急预案。2.应急救援装备、器材的使用及个人自救互救知识及技能。3.与应急救援需求相适应的专业应急处置技能。4.本行业、本领域内突发事件应急救援相关案例。5.其他必要的应急知识。

四、组织保障

(一)加强组织领导。县级主管部门是推进各行业领域专业应急救援队伍建设的责任主体,要提高政治站位,深化思想认识,落实工作责任,健全应急机构,密切协作配合,全面加强专业应急救援队伍建设。要按照“规划好、组织好、建设好”的总体要求,分解落实应急队伍建设目标任务。县应急管理部门要加大对重点行业领域应急救援队伍建设的指导力度,确保工作责任落地落实。

登山协会工作总结篇五

应急救援演练是应急管理工作的重要组成部分。开展应急救援演练,既是对应急救援机制及应急救援工作人员综合素质和业务能力的检验,也是提高事故防范和应急处置能力的重要举措。开展这次高速公路危险化学品事故应急救援演练,是我市贯彻落实《^v^安全生产法》、《^v^突发事件应对法》、《××市突发公共事件总体应急预案》的具体体现,是加强和做好安全事故抢险救援工作的需要,对检验相关部门的快速反应能力,提高全市救援队伍处置危险化学品事故的能力和从业人员对危险化学品事故危险性的认识具有十分重要的意义,有利于促进全市安全生产的持续稳定好转。

二、演练顺利,成效明显

这次高速公路危险化学品事故应急救援演练活动的救援程序、所用的道具和设备完全按照真实的事故应急救援程序进行设置和演练,各参演部门和人员没有丝毫懈怠,发扬了密切配合、群策群力、协同作战、精益求精的工作作风,使演练取得了圆满成功,达到了预期的目的。

一是领导高度重视。市、区政府领导高度重视此次演练,分别成立了事故应急救援演练指挥部和现场救援指挥部,负责统一安排、协调、指导和组织应急救援演练工作,准备工作比较充分,比较到位,是应急救援演练取得成功的基础。

二是精心制定方案。按照危险化学品事故的类型,各相关部门对演练方案进行反复研究、认真修定,明确了部门的工作职责,结合设定事故的实际细化了各组的工作流程,制定出了相应的救援方案,具有较强的针对性和可操作性,使方案的实施更加真实、有效,是应急救援演练取得成功的前提。

三是各部门密切配合。各参演部门和人员认真负责,严格按照事故救援演练方案中的各项预定程序和要求,各司其职,密切配合,狠抓落实,是应急救援演练取得成功的关键。

四是成效明显。通过演练,加强了队伍建设,积累了经验。使各级各有关部门及工作人员进一步熟悉了危险化学品事故应急救援预案,掌握了应急处置流程;检验了我市重特大事故应急救援预案的科学性和可操作性,提高了从业人员和应急队伍抢险救灾的实践能力、应变能力;增强了企业和广大群众对安全生产事故的预防观念,提高了发生安全事故的处置能力;锻炼了救援队伍的能力,提高了应对安全应急救援的水平;进一步明确了各部门在应急救援中的职责和任务,并熟悉掌握应急救援处置程序、方法和注意事项,有效地提高了整体应急救援的反应能力、指挥水平和实战能力,增强了各级应急救援机构、部门、人员之间的协调性,为全市快速、有序、高效应对重大危险化学品事故积累了实战经验,为发生各种安全事故及时有效的组织抢险救援奠定了扎实的基础。但在演练过程中,也还存在一些不足,如:演练方案有待进一步充实完善;救援人员防护意识不强;专家的作用没有充分发挥等。

三、下一步主要工作

一要提高认识,切实加强应急管理基础工作。各级各有关部门要进一步提高对应急管理工作重要性的认识,切实增强责任感和紧迫感,根据自身承担的任务和目前现有的装备水平能否符合专业和抢险工作的需要,及时制订计划,逐步购置和更新应急救援装备和器材。通过不断加大设备投入,全面提升应急救援保障能力,增强应急救援队伍的整体战斗力,以适应应急救援工作的需要。

二要加强应急救援队伍建设,形成强大的应急救援力量。各单位要积极开展应急救援演练,每年1—2次,经常组织应急救援人员进行专业培训,学习掌握应急救援预案内容和应急处置所必需的专业技能,提高应急救援人员的自身素质。通过加强演练,形成统一指挥、高效运转、协调有序的安全生产应急救援体系,组建一支高效能、专业性强、能打硬仗的应急救援队伍。一旦出现险情,做到召之即来、来之能战、战之能胜,最大程度减少事故损失。

三要认真总结完善,全面提升应急救援水平。各有关部门要认真总结,针对演练中暴露出来的问题和薄弱环节,及时修订和完善预案中不科学、不全面的内容;要根据预防和处置自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类突发公共事件的需要,结合部门实际,制定和完善应急救援预案,明确各类突发公共事件的防范措施和处置程序,并加强对预案的动态管理,不断增强预案的针对性和实效性,使专项预案和总体应急预案衔接得更紧密。一旦发生安全事故,确保能够灵活反映、快速响应、有力指挥和有效施救。

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