计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。我们该怎么拟定计划呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。
餐厅月度工作总结及工作计划篇一
今年以来,我在县局和大队的正确领导下,团结带领全办民警奋力拼搏、埋头苦干,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大及“两会”的精神为指针,认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”会议精神,严格按照省厅和县局的统一部署,以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标,按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求,以大练兵活动为载体,以构建和蔼警民关系活动为契机,全面履行打击、管理、防范、服务职能,业务工作和队伍建设均有新的发展和提高,有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定,受到上经领导和社会各界的好评。
现就我本人及办公室过去一年的工作情况述职如下,请予评议:
一、过去一年工作的主要情况
在过去的一年,本办在大队的正确领导下,在各部门单位、各股室的支持与配合下,在各位领导的高度重视和悉心关怀下,本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保大队高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。具体表现在:
一是上传下达工作做到及时、准确、无误;二是在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使大队得以协调,高效运作。三是有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的;四是积极做好各时期工作情况调研、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为大队领导的决策提供有力依据。五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评。综观上述,主要抓了如下几方面工作:
1、强化学习,努力提升本办综合素质
学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对组织本办人员进行学习,要求他们在学习要做到勤学习、多思考、善总结。学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责,合力做好本办职能工作
我深刻地认识到,办公室是单位的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。故此,我根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。
3、真抓实干,全力完成大队及领导交办的任务
搞好服务,是办公室工作的天职,大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不半闪失,所以要求他们尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作。故此,办公室无论是大队安排的工作还是各级领导交办的各项任务,都按时、按质、按量完成,做到经常放弃休息时间,加班加点,日以继夜,甚至途累忘餐,特别是撰写材料,有写出一篇文章不难,难就难在文章既要符合实际,突出重点,有创意性和开拓性,又要符合领导的意图,有人这样说“不怕火箭大炮,最怕总结汇报”,我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。
4、严律严警,努力建设高素质干警队伍。
工作中,我处处从严要求自己,以身作则、廉洁自律,向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号,当好排头兵。我严格按照县局“从严治警,从优待警”的方针,狠抓队伍正规化建设,带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。在严以律己的同时,我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题,及时跟上工作,采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法,加强对干警队伍的思想教育工作,做到警钟长鸣。迄今为止,我办干警队伍未发生任何问题。
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餐厅月度工作总结及工作计划篇二
以下是作为餐厅经理的我在20xx年下半年的工作计划:
一、餐饮部服务安全管理
在餐饮服务过程中,服务人员要注意保管和照看客人的物品防止丢失或被盗,在自助餐厅,由于客人不时起身离桌,服务员更要提高警惕。
如客人饭酒过量,服务人员应注意观察,在可能的情况下婉言劝其少酒,以免发生醉酒闹事、伤人、斗殴等意外事故。对已醉酒的客人应立即通知大堂经理和安全部,以防意外。
有重要客人参加的宴会、酒会、餐饮部要指定专人服务并根据要求对食品留样备查。下班时要将重要的烟、酒及饮料锁好,防止被盗。
在宴会或各种活动以后,服务人员要检查有无留下火灾隐患。
二、厨房生产安全管理
不允许采购和使用腐败、变质、不卫生的菜肴及食品。
厨房生产管理人员坚持验收把关,餐具消毒,严禁无关人员进入厨房和餐厅后台,在食品生产过程中防止生食品与熟食品,原料与成品交叉污染。
保持厨房内外环境整洁,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫及孽生条件的措施,垃圾和废弃物定点摆放,及时清理。
食品生产经营人员,每年必须进行健康检查,新参加工作或临时参加工作的食品生产,经营人世间员也必须进行健康检查办理健康证,无证人员不得参加接触食品生产、经营工作。
厨师应保持个人卫生,在工作前必须将手洗干净,穿戴清洁的工作衣帽,不许留长指甲和戴配饰,不得使用超过保存期限的食品或食品原料,不得生产不卫生的仪器和饮料。
厨房人员要注意安全操作,严禁操菜刀等利器嬉戏打闹,不准擅自离开正在加热的油锅,保持排油烟器的清洁。
各厨房人员在下班时,要严格检查煤气、水、电是不关闭,及时发现和排除隐患,在确保无异常后锁好门、关好窗,各岗位要指定专人负责本岗位的安全管理工作,电器、加热炉、饮食用品要由专人负责并严格遵守操作程序。
厨房工作人员应熟悉各种应急措施,并能熟练使用各种消防器材。
三、食品储存卫生管理
做好防霉、防虫、控制温、湿度及定期进行食品库房的清扫和消毒。减少外界因素对食品的污染。各类食品应分类存放,食品与非食品,原料与半成品卫生质量存在问题的食品与正常食品,短期存放与较长基存放的食品,以及具有异味食品与易吸异味的食品,均不能混杂堆放。
对入库的食品应做好验收工作,变质食品不能入库要对库存食品定期进行卫生质量检验。
四、食品销售卫生管理
餐饮部服务员要定期检查身体,一旦发现有某种传染病,要立即调离,经常对接触食品的工作人员进行有关食品卫生的教育。
销售的食品应当无毒、无害、符合一定的营养要求,具有相应的色、香、味,不得销售腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他可能对人体健康有害的食品。各种餐具、茶具和盛放在接入口食品的容器、工具、设备必须符合食品卫生要求,防止食品污染。
餐厅月度工作总结及工作计划篇三
随着早期教育重要性的传播,家长们逐渐认识到0-3岁阶段是孩子人生发展的关键时期,科学的早教能促进孩子全面健康成长。下面是有20xx早教工作月计划,欢迎参阅。
、教具 1、给宝宝购买或自制记忆配对玩具。也可以用硬纸卡画出 5~7 对相同的图片, 熟练后增加到 10~14 对。 人多在一起玩时相同的卡片可画 4 张, 使配对机会增加。 2、几何图形形板上的片块可取下来作绘画和触觉辨认的用途。 3、挂历上剪下来的数字或塑料数字都可以用作排次序。 4、宝宝的相册作为讲小时候的故事之用。 5、家长可以从幼儿读物中找出适于 3 岁前后幼儿看的错图和缺图,即每幅图只 有 1 处错误或缺了某一个部位,让宝宝鉴别。不宜用大孩子用的有过多错误或较 多缺陷的图,太复杂的图会使宝宝产生畏难情绪而失去兴趣。 6、陀螺有手转的或可抽动的,家长可以给宝宝选择容易操作的先学着玩。 7、在宝宝上亲子园玩亲子游戏的基础上,常带宝宝去将要上学的幼儿园玩耍, 与老师和小朋友交朋友,激发宝宝上幼儿园的渴望,这样到入园时避免了哭闹喊 叫的"离巢之苦",保护了孩子身心健康。宝宝上幼儿园后,训练他每天放学后 或吃饭时讲幼儿园见闻和玩学情况,会说出许多小朋友的名字;发现宝宝有骄傲 情绪要说服和制止。这样的宝宝在集体中直到大学往往都是出类拔萃的。
育儿要点: 1 鼓励宝宝玩接球、踢球、攀登、玩沙、玩泥等运动。
2 家长不要放松对宝宝识字、数字、英语等方面的教育。 3 教宝宝理解时间概念。 具体做法 1、家长要鼓励宝宝多玩接球、踢球、攀登、玩沙、玩泥等各项运动,提高动作 协调能力。 2、家长仍要教宝宝穿珠子、剪纸、折纸、发展手的精细动作。 3、家长仍然要和宝宝一起进行拼插造形、看图找错、看图配对、看图找对应关 系等方面的练习,来发展宝宝的观察力和想象力。 4、给看图讲故事时,家长要提出问题,让宝宝讲述故事中发生的事情经过的情 节,激发阅读兴趣。 5、教宝宝口手一致数数,背数 20 以上。 6、家长每天可以给宝宝的生活制定规矩,让他正确地理解时间概念。 7、家长可以让宝宝参加家务小劳动,学习购物。
语言能力可达水平: 1 家长要培养宝宝的语言表达能力。
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,全面贯彻《关于推进0—3岁散居儿童早期教养工作的意见》,积极探索0—3岁婴幼儿早期教养工作途径和方法,开展亲子苑及各类亲子活动的教养工作,满足社区家庭开展早期教育的多元化需求,提高教师指导社区家长、婴幼儿的能力,提升家长的教育观念,提高中心指导站在辖区内的声誉,共促婴幼儿发展,全面提高镇0—3岁儿童其家长或看护人员的受指导率及指导质量。
二、工作重点
利用中心指导站得资源推行社区婴幼儿亲子活动及亲子指导活动;为散居婴幼儿家庭发放幼儿园自编的小报,从而提高社区家庭的教养意识。
三、主要工作及措施
(一) 加强学习
1、直接面对家长的育儿咨询指导师一项专业性要求很高的工作,对指导人员的素质提出了高要求,随着这项新形式服务工作的展开,我们更迫切需要努力学习有关理论知识,提升工作责任感。学习内容如:《婴幼儿健康成长指南》、《小儿生长发育、营养健康及常见病防治》、《0—3岁婴幼儿早期智能开发》等,学习形式以自学为主,幼组织的学习讨论为每月一次。
2、除了学习借鉴理论知识,同时也要结合实际,拓展新的思路,发表自我见解,积极创编适合婴幼儿家庭的亲自游戏,以丰富我们指导站在早教工作中的软件资源。
(二)加强联动:
1、加强与外界资源的联系,继续积极主动与街道妇联负责人沟通,商议本社区0—3岁散居婴幼儿家教指导工作,互通信息,互惠共赢。
2、继续积极参加区早教中心召开的会议,密切配合区早教中心的工作项目。
3、定期开展大教研活动,共同为本社区0—3岁散居婴幼儿及家长提供服务。
(三)运用新教育理念,提供早教服务内容
深入有效地开展早教推广及服务活动,早教中心指导站将开设亲子活动、家长讲座、早教咨询、发放资料、早教宣传等多种服务形式,有意识地做好家长工作;并积极探索有效的科学指导散居婴幼儿家庭的做法,在实践后反思、讨论并积累成功经验, 留下宝贵资料。
四、各月重点工作安排
一月份:
1、 制定本年度早教工作计划
2、 发放通知,建立婴幼儿档案
3、 召开镇早教中心例会
二月份:
1、 召开镇早教中心例会
2、 完成幼儿信息登记
3、 开展镇0—3早教活动
4、 园早教大教研活动
三月份:
1、 召开早教大教研活动
2、 发放宣传资料
3、 教师早教培训
四月份:
1、 向辖区内0—3岁婴幼儿免费开放二次早教活动
2、 请专业保健医生、专家讲解关于卫生保健及合理喂养的有关方面知识,并对宝宝健
康方面的问题进行幼针对性的指导
五月份:
1、 向我镇婴幼儿家长开展亲子咨询等活动
2、 发放招生通知,建立婴幼儿档案
六月份:
1、“庆六一自助餐活动”——为辖区散居婴幼儿家庭组织竞赛性体育活动
2、对婴幼儿进行身高、体重的测量,进行分析、测评,反馈家长并进行问题解答、指导
3、发放宣传资料
七、八月份:
1、 学习其他中心指导站的工作经验和方法,充实本中心指导站工作
九月份:
1、 召开早教大教研活动
2、 发放宣传资料
3、 邀请专家、儿童营养专家等专业人士开展咨询活动,与家长进行面对面地交流,为
家长排忧解难
十月份:
1、 向辖区内0—3岁婴幼儿免费开放第二次早教活动
2、 听取家长对早教工作的反馈并作出调整
十一月份:
1、 开展一些小组交流会、家长成功交流会,为家长们搭建一个交流、学习的平台
2、 发放宣传资料
十二分月份:
1、 资料收集归档
2、 总结工作
回望过去的一年中,我园对附近社区0—3岁散居婴幼儿开展了形式多样的各项早教活动。通过咨询活动、大喇叭广播等对0—3婴幼儿家长早教知识宣传及指导。6月初的入学适应也得到了领导及家长的好评,并取得了一定的经验,为今后的早教工作奠定了基础.
一直以来农村家长在观念上对婴幼儿早期教育缺乏一定的认识。由于父母工作忙,大多由祖辈家长带领孩子,他们又普遍比较重视生活上的护理,而忽视婴幼儿其他能力的发展。为了推进0-3岁婴幼儿的早期教养工作,发挥幼儿园教育指导功能,为0-3岁婴幼儿、家长提供早期保育和教育的指导服务使宝宝在人生最初的阶段,身心健康地发展我园通过早教中心服务站的辐射。本学期,将采用多种形式的活动来吸引0-3岁家长来参于各项活动,使他们的受早教指导率有所提高,从而不断转变他们的育儿观念。
二、指导思想:
坚持以提高幼儿园服务家长、服务社会的功能,以促进婴幼儿发展为本指导思想,根据家长的需求,通过形式多样的活动,切实提高1—3岁婴幼儿看护人的家庭教养知识,充分挖掘幼儿园的教育资源,开启潜能,使宝宝健康活泼的成长,使1-3岁散居婴幼儿受教育的普及率不断提高。
三、工作目标:
1、加强家长对0—3岁早期教育的认识,帮助家长掌握科学的教养方式,提高家长的育儿经验。
2、自觉学习早教理论知识,提升设计、组织、开展早教指导工作的能力。
3、开展早教教研活动,注重早教活动开展中各类早教资料的积累。
4、开展多种形式的早教服务活动,使家长更乐于积极主动参与其中。
5、配合幼儿园开展其它工作。
四、具体工作安排
9月份:
1、制定早教工作计划,学习早教各种制度,定制家长培训与教学内容。
2、亲子班的宣传招生工作。
3、根据幼儿月龄划分班级,填写花名册。
4、亲子活动活动的开展
5、入户指导活动
10月份:
1、组织第一次形式多样的亲子指导活动,做好记录与反馈。(请邀请领导听课指导)
2、开展一次送教下乡活动。
3、大喇叭广播宣传早期教育知识。
4、户外大型玩具对外开放。
11月份:
1、 亲子活动的开展。
2、 开展《美食大赛》活动,并评选出5名获奖者
3、 以集市为舞台,开展一次亲子游戏大赛。
12月份:
认真做好小结工作,交流、反思,制定下学期工作思路。
六、每周安排与内容:
餐厅月度工作总结及工作计划篇四
我叫***,男,汉族,大学本科文化,中共党员,**年**月**日生,现在**公安局工作,现任**派出所教导员。我热爱祖国,坚决拥护中国共产党的领导,政治信仰坚定,思想稳定。我做人谦虚,为人诚实,个性稳重,尊重领导,团结同事。工作认真负责,考虑问题全面,服从命令,听从指挥,兢兢业业,公正廉洁。我爱好学习,上进心强,热爱生活,身体健康。计算机使用熟练。
我毕业于**理工大学,获得工学学士学位。于12月考试进入**公安局,被安排到**派出所工作,从月到8月在巡逻处警中队负责派出所巡逻和接、处警;208月调岗到治安查处中队负责行政案件查处;1月调岗到刑事侦查中队负责刑事案件侦查,并被提拔为中队长;7月被提拔为**派出所副所长,分管刑事侦查中队;2月被任命为**派出所教导员,抓队伍建设和分管刑事侦查中队。20因工作成绩突出,荣立个人三等功。现将我三年来的工作情况总结汇报如下:
我207月至年7月在**派出所刑事侦查中队负责刑事侦查工作,我这一年主办侦查刑事案件共21件,我主办的所有案件以事实为依据,以法律为准绳,证据确实充分,没有出过任何问题,没有任何一件被检察院退查,顺利将31名犯罪嫌疑人送上法庭并进行了判决。
2009年7月至201月,我任**派出所副所长,分管刑事侦查中队。**派出所刑事侦查中队共有10名侦查员,负责受理**辖区的全部刑事案件,并办理**辖区一半以上的刑事案件(刑侦大队负责办理**辖区的部分刑事案件案件)。可以肯定的说**派出所刑事侦查中队是全公安局最工作强度最大、工作难度较高的岗位,在工作中我以身作则,起得早,睡的晚,工作时间比别人长,有危险任务的时候我冲在前面,有困难的时候我帮组队友排忧解难,遇到疑难案件时我全程参与,主动承担更多责任。在我的率领下,全中队民警团结奋进、求真务实、不怕艰难、不为险阻,出色的完成了各项工作任务。2009年7月只年2月之间,全中队民警共破获刑事案件1041起,全中队办理的刑事案件均顺利移送起诉,没有出过什么大问题。
2011年2月,我被提拔我**派出所教导员,负责队伍建设和分管刑事侦查工作。工作增加了,任务更重了,但我没有过畏惧。我加强学习,努力增强队伍凝聚力、战斗力、提高民警的业务水平。通过努力,整个队伍的积极性、主动性均有了较大提高,工作取得了非常好的成绩。比如,公安局党委下达给我所全年收戒吸毒人员的任务是31人,**派出所截至7月1日已完成33人,到目前为止仅有**派出所率先完成了任务,并且一个派出所七个月收戒33名吸毒人员这个数据在全市都在领先行列。
回顾三年,当然我所做的工作不止上面说的这些,作为一个基层派出所,工作量远远不止这些。一个基层派出所,每天的工作除了打击违法犯罪之外,还有服务人民群众、化解社会矛盾纠纷等工作。**派出所辖区为**的经济、政治、文化中心,社会治安面很复杂。**派出所的工作模式是分三组轮流值班,每个副职带领一个值班组负责处理当天所有社会面上的工作,值班必须24小时在岗在位,值班当天所有社会面上的工作均有带班领导负责安排、协调。我自从2009年7月担任**派出所副所长以来,共带班200余天次,接待报警人民群众3000多人次,调解矛盾纠纷数百起,抓获处理违法犯罪嫌疑人上百人,从来没有出现过差错,更没有任何投诉,工作能力得到了上级领导的认可,受到过很多人民群众的好评。在这三年以来,我还参加过数十次安全保卫、处置突发事件、维稳等任务,每一次都按照上级领导的安排部署圆满完成了任务。在重大刑事案件侦查破案方面,通过我的努力,曾对三起命案直接提供了破案线索,为侦查破案提供了有力保障。
我的工作能力和成绩得到了领导和同事的肯定,但我也有些缺点需要改进。比如说时事政治方面的学习不够;我有时很固执、过于主观;我做事急躁,过于追求效率等,但我自信会在以后的工作、生活中改善我的缺点。
餐厅月度工作总结及工作计划篇五
(一、开场舞,结束后主持人上场)
男主持人(以下简称“男”):各位领导、各位来宾,
女主持人(以下简称“女”):北关分局的战友们,
合:大家晚上好!
男:我们在这里欢聚一堂,共贺虎虎生威的新春佳节;
女:让美妙的歌声和琴声,揭开峥嵘岁月崭新的篇章!
男:在此,我荣幸的向各位介绍光临今天晚会现场的领导和嘉宾。
(参看另页名单)
女:欢迎您的光临!
男:在过去的一年中,北关公安分局在市局党组的正确领导下、在分局党组的正确指挥下,各项事业发生了翻天覆地的变化、各项工作取得了骄人的成就。女:全局干警激情工作、忘我奉献,促和谐、送温暖、惩邪恶、保平安,为北关区的和谐发展做出了卓越的贡献,向党和北关人民交上了一份满意的答卷。
男:战友们,你们辛苦了,
女:真诚的说一声:谢谢你们!
男:下面有请张春光局长致辞!(用领导称谓)
女:有请!
男:谢谢!!(致辞领导称谓)
节目串词
二、
女:下面晚会节目正式开始,请欣赏男声说唱《安阳说》。
三、
男:北关公安,铁打的精兵;对党和人民,火一样的忠诚。
女:我局干警孙金宝、杨阳等就是这样,用行动书写着大爱忠诚!(可适当增加
先进人名)
男:下面请大家欣赏诗朗诵《火一样的忠诚》,有请分局干警贾西录、许冰。
女:有请!
四、
男:“你是春天的`使者,你是明媚的春光。二百六十八枚警徽闪亮,为人民燃烧
火热的衷肠。”
女:“你是春天的使者,你是明媚的春光。三百六十五个日夜奔忙,谱写北关和
谐发展乐章。”
男:我们歌唱春天,我们为春天歌唱!
女:请欣赏女声独唱《春光颂》,有请著名歌手司小青。
五、
女:谢谢司小青。人民安危时刻记在心,熊熊烈火中见真情;我们的公安消防干
警,就是这样的战士这样的兵。
男:下面有请分局干警为大家表演舞蹈《消防魂》。
合:大家欢迎!
六、
女:谢谢生龙活虎的小伙子们,谢谢!万家团圆,是你的心愿也是我的心愿;军
功章啊,有我的一半也有你的一半。
男:北关公安干警建功立业、舍小家为大家,多亏众多好警嫂的理解和支持。
女:下面让我们以热烈的掌声请民警家属胡妍妍为大家献上一曲!
男:有请警嫂胡妍妍!
七、
半”《与时俱进谱新篇》。
合:有请等为大家表演!
八、
女:生活中有锅碗瓢盆交响,咱民警家啊也少不了变奏??这不,今儿个马上就
要上演一出《婆婆民警娘家爹》的好戏??
男:有请等为大家献上戏剧小品《婆婆民警娘家爹》。
合:大家欢迎!
九、
男:谢谢他们精彩的表演,谢谢!咱北关分局真是出人才,巾帼不让须眉;可大
老爷们儿也都才艺双全啊!
女:下面就请我局职工尤洋为大家献上一曲男声独唱《你是我的眼》。
合:有请尤洋!
十、
男:谢谢尤洋!今天的晚会现场,我们请到了一部分民警家属,与大家共度良宵。借此机会,我们真诚地向全体干警家属道一声——你们幸苦了,谢谢你们!
女:下面有请民警何海峰家属为大家热情奉献钢琴伴唱。
合:大家欢迎!
十一、
著名豫剧表演艺术家张宝英老师联袂献艺。
男:请大家以热烈的掌声欢迎张局长与张老师表演红色经典戏曲大联唱!
合:大家欢迎!
十二、
女:让我们再次用热烈的掌声谢谢他们精彩的演唱!谢谢!
男:团结凝聚坚强堡垒,团结战斗无坚不摧。我们的局党组就是这样,(可即兴
列举一些先进事例)
女:下面是局党组班子成员为晚会献上的特别节目小合唱《团结就是力量》。
男:有请各位领导!大家欢迎!
十三、
男:谢谢各位领导!谢谢!春到洹上艳阳天,欢歌笑语贺新年。
女:北关公安展风采,英姿飒爽谱新篇。
男:下面请欣赏音乐快板《北关公安谱新篇》。
女:请!
十四、
尾声。音乐快板后直接上演《节日欢歌》(在节日欢歌临近结尾主持人上场)
结束语
女(深情地):洹河在北关大地欢快地流淌,
男(豪迈地):鲜花在北关大地静静地开放。
女:为了北关的明天更美好,
男:为了人民的生活更安康;
女:战友们,让我们在局党组的英明正确领导下同心同德、继往开来,男:同志们,让我们不负二十四万人民的重托,携手并肩、再创辉煌!
女:祝全体干警和家属以及北关区人民新年快乐、虎年吉祥!
男:晚会到此结束,谢谢大家!
合:再见!
餐厅月度工作总结及工作计划篇六
20__年上半年餐厅取得了一个好的开端,在各级领导的正确领导下,餐厅全体员工的共同努力下,20__年上半年比往年的经营收入增长了一个点,服务质量、菜品制作相应的得到一定提高,现将内容呈报如下:
一、经营状况分析
20__年上半年共完成经营指标x万,完成毛利润x万,其中接待会议x个,收入为x万,团队共x个,收入x万,承办婚宴x个,收入x万。
上半年有明显的提高,我们的效益增长了,证明了我们的`水平也显著的提高了,这与领导的正确指导、员工的共同努力和部门之间的相互配合是分不开的。
二、工作
1、会议接待
今年上半年接待大型会议共x个,其中整个宾馆尤为重要的会议共3个,分别是全省公路系统办公室主任门户网络建设会议、省厅交通运输系统办公室工作会议和全国干线公路养护管理大检查三大会议接待,会议接待中在领导的正确指导下,餐厅组织严密,制定了周密的接待方案,各项工作专人负责,责任到人,确保万无一失。会议接待中规定每桌定员,服务规范,在我们共同的努力下,顺利完成接待工作。得到领导们的一致好评,当然在接待中我们也从中发现我们的不足之处。
2、团队接待
相对往年同期相比今年接待团队餐比较少,下半年餐厅力争把团队餐菜单做一下调整,争取能够提高团队餐的接待率。
上半年婚宴接待中,顾客普遍反映的问题,一个是就餐环境的压抑感,另一个是因人员不足造成的服务不连贯问题,要解决这问题还需要上级领导的指导。
3、员工培训
餐厅意识到了“只有不断培训,才能不断进步”,上半年餐厅不断组织员工培训,大到组织所有人员培训走姿、站姿、端托、摆台现场演练活动,小到一例会一培训,从中部门选拔了优秀员工参加了旅游局组织的摆台比赛,让我们深刻的认识到了人外有人,天外有天。总结了不少经验,也学到了不少东西。
通过不断的培训,服务员的服务水平有了一致的提高,如烟缸内放置温馨话语、服务中适当介绍菜品,都体现了我们的服务细微化。组织厨师外出学习,菜品有很大的转变,在虹桥特色中,添加了东平特色,得到领导的好评。
4、思想作风整顿
x月份组织了整顿思想作风活动,在活动中餐厅认真的做好整顿记录,发现问题及时整顿,并把一月内和长期内发现的思想作风问题,作了书面总结,活动后员工的素质有很大的提高,工作积极性有了很大的进步。
5、餐具的管理
20__年餐厅总结以往的经验,规定各包间、大厅的餐具一月一盘点,如与上月不符,查明原因,责任到人,必要时员工自赔短缺的餐具,避免了餐具不必要的丢失现象。
在20__上半年已取得了一个好的开端,下半年争取在上半年的基础上更创辉煌。