最新后勤部工作职责 酒店后勤部工作职责(模板5篇)

时间:2024-12-25 作者:字海

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

后勤部工作职责篇一

1、负责员工食堂、宿舍的日常管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。

2、根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查,发现问题及时解决,保证良好的办公环境,对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。

4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理,并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。

5、负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况。

6、严格执行后勤部各项费用审批制度,负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。

7、组织各类人员的岗位培训,不断提高员工的技能和素质。

8、做好公共卫生的事件和其他应急事件的后勤保障工作,完成领导临时交办的其它各项工作。

后勤部经理职责

1、认真执行总经理的工作指令,全面负责公司员工宿舍、公共卫生、后厨等后勤工作。

2、制定后勤部相关的规章制度,掌握当日工作情况,并将具体任务明确分配给工作人员,保证后勤部的工作有序进行。

3、配合其他部门做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,灭除虫害。

4、和归纳月、季、年度的工作情况,并向上级领导做汇报。

5、完成上级临时交待的其它任务。

后勤部工作职责篇二

1、负责员工食堂、宿舍的日常管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。

2、根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查,发现问题及时解决,保证良好的办公环境,对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。

4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理,并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。

5、负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况。

6、严格执行后勤部各项费用审批制度,负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。

7、组织各类人员的岗位培训,不断提高员工的技能和素质。

8、做好公共卫生的事件和其他应急事件的后勤保障工作,完成领导临时交办的其它各项工作。

后勤部经理职责

1、认真执行总经理的工作指令,全面负责公司员工宿舍、公共卫生、后厨等后勤工作。

2、制定后勤部相关的规章制度,掌握当日工作情况,并将具体任务明确分配给工作人员,保证后勤部的工作有序进行。

3、配合其他部门做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,灭除虫害。

4、总结和归纳月、季、年度的工作情况,并向上级领导做汇报。

5、完成上级临时交待的其它任务。

后勤部工作职责篇三

部门名称:后勤部部门人员编制:2人

部门直接主管:常务副总部门负责人:后勤部长

为公司的日常工作提供稳定的支持,以及负责公司的后续管理。

1、负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。

2、基本建设管理

1)参与基本建设规划拟定,并经批准后实施;

2)负责基本建设预算编制;

3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理;

4)负责基本建设支出控制。

3、物业管理

5)负责房产、房屋管理,产权事项的办理。房屋维修、养护;

7)清洁卫生;

8)治安管理。

4、生活后勤保障服务

1)负责日常伙食供应及管理;

2)负责企业员工集体宿舍管理,包括宿舍分配、水电管理等;

3)负责休闲、文化娱乐设施管理。

5、后勤物资管理

1)编制上报后勤物资采购计划;

2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。

6、灾害及其他突发事件处理。

后勤部工作职责篇四

后勤部是公司的后勤保障机构,负责公司的后勤保障工作,是公司工作的重要组成部分,其职责范围是:

(一)了解和掌握公司后勤工作的情况,协助领导拟制后勤工作计划,适时向领导提出报告和建议,经批准后组织实施。

(二)组织拟制后勤保障计一划,调整后勤力量,做好后勤保障工作。

(三)熟练掌握公司各应急预案,随时检查应急物资,保证应急预案充分、有效的实施。

(四)当接到事故应急通知时,应第一时间与领导及各部门取得联系,以便相互协调指挥;及时协助各部门在应急中的物资供给,并做好完整的现场记录,保留现场证据。

(五)应急事件发生后,针对媒体可能提出的有关问题,事先做好回答材料,并报批总经理批复后方可公布媒体。

(六)应急事件处理完毕后,应填写应急事故处理报告,并作出准确分析,以书面形式提交经理部。(如:伤亡情况,事故污染情况及可能造成的影响等)。

(七)关注公司人员培口}卜睛况,将培训信息及时下达至每个部门。

(八)负责设施、设备、物资的购买和请领工作,做好后勤设施、设备、物资的供应、储存、竹理和保障工作,预防各种事故。

(九)严格遵守公司财务制度和财经纪律、杜绝贪污、浪费。

(十)组织领导公司员工的卫生防病工作。

(十一)承担公司酷只和设备的维修和管理工作。

(十二)承担公司赋予的或应当由后勤完成的其他工作。

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后勤部工作职责篇五

后勤部是公司的后勤保障机构,负责公司的后勤保障工作,是公司工作的重要组成部分,其职责范围是:

(一)了解和掌握公司后勤工作的情况,协助领导拟制后勤工作计划,适时向领导提出报告和建议,经批准后组织实施。

(二)组织拟制后勤保障计一划,调整后勤力量,做好后勤保障工作。

(三)熟练掌握公司各应急预案,随时检查应急物资,保证应急预案充分、有效的实施。

(四)当接到事故应急通知时,应第一时间与领导及各部门取得联系,以便相互协调指挥;及时协助各部门在应急中的物资供给,并做好完整的现场记录,保留现场证据。

(五)应急事件发生后,针对媒体可能提出的有关问题,事先做好回答材料,并报批总经理批复后方可公布媒体。

(六)应急事件处理完毕后,应填写应急事故处理报告,并作出准确分析,以书面形式提交经理部。(如:伤亡情况,事故污染情况及可能造成的影响等)。

(七)关注公司人员培口}卜睛况,将培训信息及时下达至每个部门。

(八)负责设施、设备、物资的购买和请领工作,做好后勤设施、设备、物资的供应、储存、竹理和保障工作,预防各种事故。

(九)严格遵守公司财务制度和财经纪律、杜绝贪污、浪费。

(十)组织领导公司员工的卫生防病工作。

(十一)承担公司酷只和设备的维修和管理工作。

(十二)承担公司赋予的或应当由后勤完成的其他工作。

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