精选足疗员工演讲稿简短(二篇)

时间:2024-12-18 作者:储xy
简介:百分文库小编为你整理了这篇《精选足疗员工演讲稿简短(二篇)》及扩展资料,但愿对你工作学习有帮助,当然你在百分文库还可以找到更多《精选足疗员工演讲稿简短(二篇)》。

演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的演讲稿模板范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

精选足疗员工演讲稿简短一

1、不得迟到或早退.(迟到或早退每一分钟罚一元,超过一小时以上按旷工处理)。

2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐,佩带好工牌。

3、女技师上钟前必须化淡妆,不留长指甲,不涂有色指甲油,不带戒指,男技师必须保持形象整洁。违者罚款。

4、技师上钟之前必须按正规程序操作,如有不报钟造成走单的,该技师要负责买单。如有报错项目.偷钟.上钟看电视、上钟时私自串房.逗留.接听私人电话﹑带电话等。

5、技师上钟前不准挑选客人.不得以任何借口推卸客人.不得以任何方法怠慢客人.不得私自更换技师.不得对客人有不礼貌的行为。

6、服务员忙时技师必须跟单送客,如没有及时跟单送客造成走单由技师自己买单。

7、不得在营业区或楼面大声喧哗,不上钟的技师必须在指定的场所等钟或休息。

8、如有偷窃。贪污等行为的,去赔偿一切损失外并罚款三百元并当场开除,情节严重者送当地公安机关处理,拾遗不报,占为私有除赔偿一切损失外并解雇。

9、技师休息或请假必须提前一天,以书面形式向主管申请签批方可、如请假在第二个工作日起将相关证明交给主管人员。

10、技师一律不得向客人索取小费。

11、如技师有熟客预约可留牌,留牌要通知主管方可生效。留的时间不得超过半小时,超过半小时取消留牌并打后牌处理。

12、技师上钟时所用物品以及洗脚盆用完后摆放整齐,药水不准倒在指定的地方外。

13、技师碰到客人及上司必须主动打招呼。

14、技师在上钟时其他技师不得向房内张望,上钟即使不得看电视,不得与其他技师说工作无关的话。

1站姿、坐姿、仪表

正确的站姿应是:双脚以两肩同宽自然垂直分开(体垂均落在双脚上、肩平、头正、两眼平视前方挺胸收腹)正确原座姿是:双脚*拢,双手放置膝盖上左右均可,腰直挺胸。头部不能左右斜。仪表:要求整洁,每天上班前化妆给人感觉清秀,发妆随时应注重打理,服装要求得体。

2微笑

微笑是世上最美丽、最受欢迎的语言。技、美发业一个好的微笑会给顾客留下深刻印象。是您服务成功的关键,更是您建立消费群体的有力武器。微笑的到位也意味着引导消费的成功。一般培训是每天让员工站在镜子前练微笑5分钟,其次让员工相互对练微笑。经过半个月后,员工一定会露出满意的笑容,请员工记住:“我们不能控制自己的长相,但我们能控制自己的笑容”。

3态度

员工的服务态度是服务中最为关键的一环。没有好的服务态度直接会导致顾客的流失,会让我们整体形象和素质在顾客心中产生不良影响。有这样一句话:“我们不能改变天气,但我们能改变自己的心情”。心情因各种原因可能产生不愉快,那么在为顾客服务时,一定会流露给顾客。也就是说员工的坏心情会直接通过服务转移到顾客身上,那样态度就谈不上热情、周到了。作为顾客是拿钱来消费,来享受的,一旦态度差:“顾客是我们的上帝”、“顾客至上”的服务原则体现在什么地方呢?因此要常教育员工不要把任何不愉快的心情带入发廊、足疗店;不要把您的不愉快心情,强加于顾客、同事身上,给别人带来不愉快,要让员工明白热情、良好的态度是我们共同生存之本。

4技能

态度是根的话,那技能即是本,二者缺一不可。技能好与坏也会直接影响业绩。无论是技还是美发中任何一项技能都极为重要。要让每位员工清楚知道他的技能服务环节和企业发展有着紧密关系和联系;要让员工知道,企业是多么需要他。

一般培训首先是集中起来统一手法、技巧进行正规培训,经考试合格后上岗,其次是根据不同特点专门指定人进行有目的训练,再次是让员工了解,掌握更多的有关信息。把优秀员工送到更先进的地方去“充电”,让员工将掌握的新技术运用到顾客身上,为您产生效益,同时使员工自身得到了提升。技能提高训练每月可进行理论、实践各考核一次,促使员工不断努力提高自己的技能。

1合法性

只有符合国家法律法规的制度才是有效的。要做到足疗店制定的规章制度具有合法性,首先要做到管理权限合法,足疗店规章制度是足疗店的管理措施,反映足疗店的管理权利,这种权利必须在法律法规赋予的权限之内。其次,要做到管理内容合法,足疗店管理内容的很多方面,国家都有法律规定,如经营决策、财务管理、劳动管理、食品卫生、消防管理、环境保护等。

2系统性

足疗店的全部规章制度构成足疗店的管理体系。在横向上,足疗店每个规章制度之间应互相联系,不能互相矛盾;在纵向上,制度的制定要考虑到今后相关环境的发展趋势,保证制度在相当长时间内能够发挥作用。比如新制度一制定不久,国家政策或者单位实际发生变化,短期内又要进行修改,这就不能符合系统性的要求。

3规范性

足疗店规章制度要做到形式规范统一,文字明确具体,表述简明扼要,体例保持统一性。可采用序言、主体、附则式,也可采用总则、分则、附则式或条目式。每项规章制度都应有具体执行部门,配合执行部门和违规监督部门。如现在正在制订的《足疗店采购制度》,如果只有执行部门,没有违规监督部门,那么就会造成因为没有检查、没有监督,而导致制度形同虚设。

4实用性

足疗店制定规章制度是为了实现管理好足疗店以获得经济效益和社会效益的目标,所以足疗店的规章制度必须符合足疗店的实际情况。从内容上看,制度的实用性一方面要求足疗店制定的规章制度要有利于足疗店参与市场竞争,有利于推动足疗店发展;另一方面,也要与足疗店内部实际情况相符,在促进足疗店加强科学管理的前提下,做到实事求是,执行方便。如足疗店原有的一些规章制度,是“依葫芦画瓢”把其他行业或其他足疗店的规章制度照搬过来,而没有结合我们足疗店的实际情况,结果制度制定后成了空架子,不仅无法执行,相反,却损害了制度的严肃性。

精选足疗员工演讲稿简短二

1、御足天下,足以为尊。

2、成功路途,专注御足。

3、御足天下——去过的都说好!

4、享受宫廷足疗,轻松行走天下。

5、足·享健康人生,疗·养休闲生活。

6、以足养生,满足天下。

7、足享世界,御足天下。

8、享受不一样的满足感。

9、享受尊贵健康,尽在御足天下。

10、身享健康,足行万里。

11、御足好养生,天下扬美名。

12、浴足天下,足御天下!

13、御享天尊,足道乾坤。

14、至尚享受,御足天下。

15、足浴,是健康的`零存整取。

16、成功万里行,御足通天下。

17、足浴之鼎(顶),御足天下。

18、不一般的享受——御足天下。

19、浴足养生,可以行天下。

20、随御而安,心满意足。

21、御足天下,养生(足)世家!

22、御足天下——浴足常乐,知足是福。

23、行者天下,御足为先。

24、至尊享受,足以动情!

25、行天下,漫道如铁;再回首,知足常乐。

26、洗去疲惫,轻松享受。

27、传承中华文明,体验帝王享受。

28、宫廷品质,皇族享受!

29、御行千里,始于足下。

30、君世荣华,御足天下。

31、御足天下,舒适到家。

32、足下若实坦,天下不空谈。

33、御足天下行,康养大堂享。

34、足浴到御足,享受至尊福。

35、一生健康,始于足下——御足天下。

36、御足指压,独步天下!

37、何足为奇,御足天下。

38、尊贵从足部开始——御足天下。

39、御足天下,足享繁华!

40、健康之选,品质之首……

41、浴天下足,行天下路——御足天下。

42、每天一足疗,健康自然来!

43、御足天下,誉满人生。

44、随心所浴,御足天下。

45、纷繁尘世名利重,卸足天下身心轻。

46、心载天地,足踏富贵。

47、足上芭蕾,享浴而来。

48、知足常乐,御足天下!

49、御足天下,帝王般的享受。

50、爱家,爱人,爱自己——御足天下!

51、畅享奢华,御足天下。

52、御足天下,足疗之家。

53、足御天下,脚趾头的选择。

54、放你的脚心在我手心,让我们心心相应。

55、足迹遍天下,还是御足天下好。

56、舒心世界,御足天下。

57、皇家经典,御足天下!

58、让您“足”够滋润。

59、御足天下,健康之家。

60、御足天下,足达万里!

61、龙行天下,御足亲登。

62、松身松心松筋骨,解气解乏解风情。

63、享浴中华,御足天下!

64、一泡就爽,满足浴望。

65、释放压力,从脚开始。

66、御足天下,花漾阶梯!

67、有足,走万里路;御足,可行天下!

68、御足天下,享受至尊足浴!

69、御足天下——健康休闲都开心。

70、御足之道,天下共享。

71、御足天下,从足下开始!

72、健康始于足,轻松源于此!

73、足下生辉,满意而归。

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