部门内勤工作职责 销售内勤人员工作岗位职责(模板5篇)

时间:2024-12-22 作者:紫衣梦

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

部门内勤工作职责篇一

职责:

1、学习并掌握“用友软件”产品知识和操作流程,负责通过电话沟通预约客户;

2、通过网络渠道寻找电话资源,比如58同城、赶集网等;

3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点,努力做好售前咨询工作,提高客户满意度;

4、不需要你通过电话成单,更需要你与销售主管协同合作完成产品的`销售工作;

5、建立客户档案,适时跟踪客户情况并预约上门谈判的时间;

6、全力完成每月意向客户的目标数量,遵从销售主管的工作安排;

岗位要求:

2、热爱销售工作,具有工作热情,擅于与陌生人沟通交流;

3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力;

4、态度端正积极,善于主动学习,富有责任心;

部门内勤工作职责篇二

1、销售订单管理:接单、下单、跟踪订单、发货、发票邮寄、回款登记。

2、档案管理:合同档案、售后服务档案(纸制、电子版登记)

3、售后服务管理:接待、反馈、解答、处理、记录。

4、报价:来自用户采购平台、销售员、直接用户的询价进行报价。

5、沟通:与业务员沟通、用户沟通、主管领导的沟通及与公司内部协调沟通。

6、结算:销售提成结算、售后费用结算。

7、报表:每月月报及临时性统计报表。

8、集团内部应收款回收。

9、集团内部的订单下达。

10、外出业务员业务经费的代借。

11、标书的.制作

部门内勤工作职责篇三

3.负责收集、整理、归纳市场信息;

4.做好电话来访工作,及时处理、传达来电信息;

5.做好内务、内部会议记录等工作;

6.协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作,

7.依据公司管理制度准确有效开展销售费用的`会计核算的协助办理。

部门内勤工作职责篇四

职位描述:

1、与财务部对接,统计销售回款,编制合同签署及销售回款情况月报及分析;

2、负责编制销售人员排班表,并监督本部门考勤管理制度的执行;

3、负责备货、发货、跟踪客户订单、相关资料;

4、负责接听客户咨询投诉和电话记录,协助有关部门妥善处理,建立客户信息档案;

5、负责已签署合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档;

7、工种报表的统计,汇总,报告的打印及转发

8、领导安排的其他工作。

招聘条件:

1、专科以上学历,1年以上相关岗位工作经验;

2、熟练使用办公室软件word、excel、ppt等;

5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

6、工作细致、认真负责、热忱耐心、心态柔和。

薪资结构和福利待遇

1、签订正式老动合同、公司提供五险一金;

2、双休、国家法定节假日正常休息,无加班;

3、根据工作需要,公司安排相关的培训。

公司特点:

1、我们想看到那个真诚、全力以赴的你;

2、我们公司从不单单看能力,更重要的'是人品;

3、我们公司为每一个有理想的年轻人提供成长的空间;

4、我们期待优秀的你加入我们的团队,共同实现我们的目标。

部门内勤工作职责篇五

岗位职责:

1、销售部销售数据的统计;

2、销售部会议日程安排及协调;

3、客户资料的`梳理、销售备案;

4、产品资料整理、发放;

5、销售单据开据及后续跟进工作;

6、领导交办的临时性工作。

任职要求:

1、大专以上学历,有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先;

2、有医药行业工作经验者优先;

3、具备一定财务知识;

4、熟悉操作excel、word、ppt等办公软件;

5、男女不限。

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