最新警卫的工作总结(5篇)

时间:2024-12-21 作者:储xy
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总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

警卫的工作总结篇一

一.工作内容与要求

1、自觉遵守国家法律、法规及有关广播电视的条例,遵守电台的各项规章制度。

2、按时参加政治、业务学习,服从命令,听从指挥。 警卫人员值班为24小时制。上班期间禁止饮酒,不得在岗位上聊天、睡觉,定时对机房重地等进行巡查,认真做好值班记录。

3、对外来人员、车辆及携带物品进出,必须核查登记,方可进入或出行。

4、警卫人员必须熟悉值班区域的地形、道路状况,电源开关、消防设施所在的部位,对要害部位勤检查,发现问题立即指出,并及时向上级领导汇报。

二.责任与权限

(一)责任:

1、对值勤范围内的安全负责。

2、对进出人员、车辆、物品的核查负责。

(二)权限:

1、有权禁止非工作人员进入。

2、有权禁止未登记验证的人员、车辆进入。

3、有权制止各种违法行为。

4、有权检查进出人员携带物品进入。

三.奖罚:

1、上班迟到或早退按局里的考勤制度执行。

2、局领导及部门领导对警卫人员考勤进行不定期抽查,迟到、早退1次按10次论处,值班人员负责夜间警卫人员考勤记录,如发现包庇行为,一并论处。

3、对事故隐患及时发现并及时上报的,未造成重大损失的,酌情予以奖励,并在全局通报表彰。

警卫的工作总结篇二

由于夏天,目前警卫室较小,并不便于我们工作的开展,天阴下雨时常漏雨,值班警卫衣服都被淋湿,长达十几小时穿湿衣服工作,这样以来会给我们的日常工作带来不便,关于这个问题敬请贵司能否能快速有效的解决处理。

近期以来我保全工作难以得到更好的开展,由于工作条件差队员思想不稳定因为这些不等的因素队员离职率高,勤务工作得不到更大进展,当然这不是单方面的因素,我们的日常工作也经常出现一些小的纰漏,为了后期更好的服务于贵公司和更好的开展今后的勤务工作我们将会针对目前所存在的问题,组织经常性的安全活动和思想教育工作,不断提高各个队员的业务素质,以及防破坏,防盗窃,防其它事故灾害的发生,并逐步的制定安全防范措施。

严格要求落实贵司的门禁管理,人员以及车辆管理。并全力协助贵司堵塞漏洞建全防范制度,不断提高保全人员的安全防范能力和意识。同时大力协助贵司制定科学有效的门禁方案,我们将不断改进工作,提高业务水平,总结好的工作经验,克服目前工作中存在的不足,我们将会以更好的服务和一流的工作回报怡和公司,以及贵公司。

最后请再次允许我代表怡和公司以及驻百延公司所有队员感谢你们;感谢你们一直以来对我们工作的大力支持和配合,谢谢你们!

警卫的工作总结篇三

现将警卫队20xx年01月份工作情况及20xx年02月份的工作计划上报。

1、门卫值班室在01月份工作中能够按照监狱的要求,积极工作认真完成了监狱大门的安全保卫工作。并同武警前卫哨密切配合,对进入监内的'人员加强管理,进行搜身检查,对不符合要求的人员武警门前哨禁止进入监内,能按照进入监内人员着装管理的规定办理,加大了对进出车辆的检查力度,对进入监内的物品全部登记检查,禁止违禁物品进入监内,共同完成监管安全的任务。

2、禁闭室在01月份的工作中,对关押禁闭的罪犯严格管理,对禁闭罪犯进行日考核,考核表还不太完善,规定还不太全面,现在是试行阶段,有待狱政部门进行指正,使其更全面更具有约束力。也是对禁闭罪犯在禁闭期间的表现有一个公正的评价。值班民警在工作能够按制度来要求自己,避免事故的发生。

3、监内分监控在01月份工作期间,值班民警能够按照要求,做好监控工作,并对当班期间发生的问题,及时做好记录和处理。

4、民警管理工作上警卫队现有民警38人,其中长期病假2人,01月份请病假2人,。所有上岗人员分布在警卫队所属的各个部门,经过岗位大练兵和创先争优活动,警卫队民警在01月份的工作中,能认真执行各项规章制度,能严格执法、规范执法。

1、继续同武警沟通,将与武警值班人员做好协同,共同维护监狱大门的安全稳定,特别是在春节到来前夕确保违禁物品不从大门流入监内,把不该进入监内的物品堵在监门外,为春节的安全保卫做好前期工作。

2、继续做好被关押禁闭罪犯的监管教育工作,尤其是对死刑待决犯李占双的监管,确保不再发生任何事故。

3、严格落实分监控室值班制度,抓好值班民警的值班工作,确保监控到位,不发生一起安全事故。

4、积极探索警卫队民警管理机制,在调动民警积极性上下功夫,在完善民警的值班制度上下功夫,要求民警规范执法、严格执法。

5、做好春节期间的活动安排,加强春节期间的监管安全工作,过一个安全祥和的春节。

警卫的工作总结篇四

今年集团总部保卫科在行政部和各级领导的正确领导下,认真贯彻落实远通集团安全保卫工作精神,紧紧围绕各项保卫工作目标,坚持以防为主、以查促防的指导思想,加强队伍建议,强化保卫队伍管理,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,上下凝心、全体聚力、团结实干、在保卫工作中取得了一定成效,通过以下措施实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

强化安全责任机制。抓好防范保安全,强化责任是关键。集团总部保卫科从健全组织领导机构入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,横到边,竖到底,不留死角,层层签订目标责任状,强化领导责任和全员参与意识。

强化安防常识学习。严格落实安防知识学习和教育制度,每月例会坚持安全常识学习和教育,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。保卫队员还要单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习,对上级行办通报的案例我们还进行了专项学习。日常加强人员素质培养及相关技能培训,通过专业知识学习和专业技能培训提高人员工作技能,满足集团安保工作需要。

制定严格的'出入门管理流程与规范,规范出入门的手续,严格执行,做到出入门有登记,来宾有记录,车辆停放整齐有序。

制定合理的排班表,明确夜间巡逻责任,具体巡逻任务,制定有效措施防止夜间值班打盹、嗑睡,保证夜间安全。

严格按照集团服务礼仪及各项服务规定进行服务,人性化服务、微笑服务等为调节邻里关系提供了有效的保证,规范着装、严格手续使得保卫工作更专业,一定程度上保证了保卫工作的顺利开展。

一年来,集团总部保卫科的工作不断得到加强,取得了一定的成绩。但是,保卫工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露出来。

一是安全防范意识有待进一步增强。少许职工对安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理,我们应加强培训,提高安全防范意识,将安全保卫工作开展到家。

二是安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、防卫设施差,是我们安全保卫的薄弱环节,加强安全防范管理是下步工作的重点,将重点进行相应的工作。

在新的一年里我们将继续努力工作,认真学习集团相关会议精神,严格贯彻执行领导安排的相关工作,团结队伍,踏实工作,凝心聚力,共同努力,开创行政工作新局面。

警卫的工作总结篇五

岗位名称:

直接上级:

警卫班班长

本职工作:

门岗、流动巡逻。

工作责任:

(1)执行公司规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作任务。

(2)认真执行警卫工作制度,填写工作日记。

入卡。

(4)按规定进行流动巡逻。

(5)管理与看护外来车辆、员工自行车的存放。

(6)看护公司公共区域内的财产。

(7)及时制止扰乱公司正常工作秩序的行为,维护公司治安环境。

(8)敢于同违法犯罪行为作斗争。

(9)维持突发性、灾害性事件现场秩序并保护现场。

(10)负责公司押款和出纳人员的安全。

(11)认真进行训练,提高业务水平和警惕意识。

(12)定期向警卫班班长述职。

(13)做好工作日志的保管与定期上交。

形象。

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