劳务合同是劳动者与用人单位签订的一种特殊形式的劳动合同。这些劳务范文是从实际案例中提炼出来的,包含了一些针对性的建议和经验,希望对你有所帮助。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇一
各位领导:
大家好!我是_________,我的工作职责是泽销售内勤和客服内勤,下头我就一年来的工作向各位领导做一下汇报,不足之处,请各位领导批评指正。
1、订单的落实:针对订单,详细落实,保证以最快的速度安排发货,以便能保证在这一环节不影响发货周期。跟踪发货物流过程,及时与客户沟通。
2、合同审核归档及销售代表提成预算:随时掌握合同履行情景,以便使领导能够更好的决策。辅助财务做好月回款分析工作,同时做好提成结算工作。
3、做好一系列销售服务工作:根据业务实际需要做好业务员的支持工作,包括退货、整理资料、发票、借款登记及报销单处理工作。
4、各种售后服务报表的整理:各种售后报表(发货明细、产品库存,回款明细等,)。
5、做好返货产品的跟踪落实:返货的产品根据实际情景,分析原因,对返货产品的数量、日期、客户联系方式和发回日期都做了详细记录。
6、客户回访工作:根据实际需要和回访计划,每月做好客户的回访工作,发现的问题及时反应给相关领导。
工作中的不足和改善计划。
1、有些细节性的工作要加强:要求我在今后的工作中,必须设身处地多为客户和业务人员着想,多为他们研究现场遇到的困难,把工作做的更细致。
3、对新产品的学习性需要加强:此刻开始我们新产品的开发进程正在加快,要求我不断加强对自我的学习性要求,不但要了解产品知识,还要对同行业产品性能准确掌握,做一个略懂技术的内勤人员。
各位领导,我的汇报完毕。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇二
甲方(用人单位)名称:
性质:
地址:
法定代表人。
(单位负责人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
年龄:
民族:
文化程度:
籍贯:施市。
县(区)。
乡(镇)。
村(街)。
现住址:
属于:农业人口。
非农业人口。
居民身份证号码:
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限。
合同期限自年月日起至年月日止。
第二条生产(工作)任务。
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。
第三条生产(工作)条件。
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:
并发给乙方劳动保护用品:,保健食品费:
第四条劳动纪律。
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:
乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬。
劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:
在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇。
1、在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
3、乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费元,一次性发给供养直系亲属救济费元。
第七条合同的终止和变更。
1、在本合同到期时,双方若同意终止本合同,双方应通力协作作妥善处理终止合同后的有关事宜,结清与本合同有关的'法律、经济等事宜。本合同一旦终止,双方的合同关系即告结束,甲、乙双方不再互相承担任何经济及法律责任,但甲方未按本合同的规定向乙方支付应付费用的除外。
2、经双方同意可签订变更或补充合同,其条款与本合同具有同等法律效力。
第八条其他事项。
1、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方代表签字盖章后生效。
2、在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。
甲方:_____________。
乙方:_____________。
___年___月___日。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇三
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
合同期限为一年,自______年___月___日至______年___月___日。
负责乙方的日常人事管理;。
负责支付乙方工资,每日______元。
其它;。
享受合同规定的工资待遇;。
在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;。
其他。
乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。
2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;。
4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的`。
乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;。
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;。
5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;。
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;。
7、被开除、_、判刑、依法追究刑事责任的;。
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;。
2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;。
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;。
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;。
2、甲方以___、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
有下列情况之一,本合同自行终止:
1、合同期限届满;。
2、合同期内乙方死亡;。
3、乙方按国家规定应征入伍的;。
4、法律、法规规定的其它情况。
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
______年___月___日______年___月___日。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇四
雇佣方:(以下简称甲方)。
劳务方:(以下简称乙方)。
根据《中华人民共和国合同法》的规定以及有关法律、法规,经双方协商一致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。
一、本工程劳务用工工程项目:临时办公用地周边设施建设,乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。
二、工作期限:
开始工作日期:20**年12月1日
结束工作日期:20**年1月31日
三、作业标准。
1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。
2、乙方施工作业所完成的工程项目,必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准,并经质检部门验收合格。
3、施工作业质量不合格的工程项目,乙方应在甲方规定的时间内返工,并最终达到质量验收标准,返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的,乙方应承担赔偿、违约责任。
四、劳务佣金结算。
单项工程完工,达到规范和协议要求的质量标准后,乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批,甲方收到结算后应及时给予审批,并报处工程管理部审核批准后,扣除乙方在施工期间从甲方借款外,甲方无正当理由,应将所余结算款在15内支付乙方。
雇佣方:(公章)务方:(公章)。
委托代理人:委托代理人:
签订时间:20**年12月地点:
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇五
甲方:
乙方:身份证号码:
乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作,经甲方面试合格后录用,甲乙双方在自愿、公平、.协商一致的基础上订立如下协议:
一、乙方的职责和义务。
1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作,劳动强度大,工作环境差,常年工人进出流量大,所以甲方以临时聘用劳务工为主体,乙方临时到甲方工作时,培训期为一个月,培训开始后3日内自行离开者,只发放生活费每天50元。
2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度,如因工作需要,甲方随时可以安排乙方到别的单位和其它部门工作,乙方必须服从。。
3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的,应提前一天向单位请假(特殊情况除外),无故旷工一天扣款20元,连续旷工三天以上者作辞退处理,甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作时不得在厂区內吸烟,发现一次扣款100元。
5、乙方工作时不服从安排,出工不出力,偷懒耍猾,小偷小摸,打架闹亊或向车船主索要财物,经常违反甲方的管理制度者,予以辞退,并解除乙方与甲方的劳动关系。
6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故,由肇亊双方按其责任大小各自承担全部责任,并作辞退处理。
二、甲方的职责。
1、甲方按时发放职工工资,不拖欠,本人岗位计件单价中的30%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中:养老保险金10%、劳保福利5%、出勤奖5%、加班工资10%)算入工资中与当月工资一并发放,养老保险金自行缴纳,若因乙方中途辞工离开甲方,应提前五天向办公室报告,可以结清工资。
2、乙方在甲方工作时,享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。
3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费100元以上的由甲方全部承担,养伤期间发给生活费每天50元.
三、本协议从年月日起至年月日。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇六
身份证号:_________________。
乙方:_________________。
身份证号:_________________。
为确保_工程总工期目标的顺利实现,根据现场施工需求,招募部分劳动力以满足工期和施工需求,乙方自愿为甲方提供劳务,并同意纳入甲方统一管理。根据相关法律规定,本着平等、互利、公平、诚信的原则,结合本工程实际,双方就劳务工序作业协作中的权利、义务和责任达成如下协议。
第一条劳务作业的形式。
1、乙方以自己组织的人员为甲方提供劳务,编入甲方作业队并接受甲方统一施工管理,参与甲方组织的施工生产。
2、乙方编入甲方队伍后,乙方代表人应配合甲方对该工班的行为负责,接受甲方的各项施工管理。
第二条劳务作业的工程名称及内容。
1、工程名称:_________________砼、钢筋劳务作业。
2、作业内容。
(2)涵洞钢筋作业,作业包含内容:_________________绑扎、安装;。
(3)相关附属作业,作业包含内容:_________________根据实际工程清单。
3、劳务费计算方式。
按劳务作业完成工序项目的经甲方签字确认的合格图纸设计工程量乘以劳务单价的方式计算劳务费用;其中计费的项目及单价详见本协议书附件1《工序劳务怍业项目及单价表》。
4、计量规则:_________________按乙方所完工程项目的图纸设计净量经甲方签字确认后进行计量。
第三条介款及约定。
1、本工程暂定价款为。
(1)挡土墙砼作业价款_______元/m3;。
(2)涵洞砼作业_______元/m3;。
(3)涵洞钢筋作业价款______元/t;已完工结算工费为准。
具体劳务协作项目及单价详见本协议附件1《工序劳务作业项目及单价表》。工程结算以双方现场签认完成协议内合格的图纸设计工程数量为准。
第四条劳务费的计算及支付程序。
1劳务费拨付:_________________根据甲方项目经理批复后的《作业成果确认单》,按总额的80%拨付给乙方。
2、办理结算:_________________甲方只对该项目分包协议的乙方签订人办理结算。第六条工程质量和检查验收。
3、乙方在甲方的组织、指导下,确保工序质量符合验收标准。
4、乙方在施工中应接受甲方、监理和业主人员的检查,执行甲方制定的各种质量控制措施。
5、上道工序未经甲方专职质检员检查合格后,不允许进入下道工序的施工,否则,由此引起的一切后果由乙方负责。隐蔽工程经现场监理工程师签证合格后方可隐蔽,同时可进行下一道工序施工。
甲方:______________。
乙方:______________。
时间:______________。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇七
乙方(劳务者):_________。
身份证号码:_________。
家庭住址:_________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条、合同期限。
合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日,其中试用期为_____个月,至_____年____月____日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳务合同。
第二条、工作地点和工作内容。
(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)______从事(岗位、工种)_______工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条、工作时间和休息休假。
(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作_________小时(不超过_________小时),每周工作_________小时(不超过_________小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四条、劳务报酬。
(一)乙方试用期的基本工资标准为_____元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳务合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为____元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
(三)甲方每月_____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条、社会保险和福利待遇。
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳务保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳务合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条、劳务保护和劳务条件和职业危害防护。
(一)甲方按国家和省、市有关劳务保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳务作业场所和必要的劳务防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳务保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳务纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
第八条、劳务合同的变更、解除、终止、续订。
(一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳务合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳务合同;试用期内提前3日通知乙方,可以解除劳务合同。乙方解除劳务合同,应提前30日以书面形式通知甲方,试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳务合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳务合同手续:
1、本合同期满的;。
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产的;。
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前,甲乙双方应提前天协商劳务合同续订事宜,协商一致的,续订劳务合同。
第九条、劳务争议的处理。
甲乙双方发生劳务争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以_____向人民法院起诉。
第十条、其它。
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(签章)。
_____年_____月____日。
乙方:(签章)。
_____年_____月____日。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇八
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,结合本工程具体情况,通过协商。乙方愿为甲方提供合格的施工用具及操作人员,为建立和谐稳定的劳动关系,明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲、乙双方协商一致,同意签订本合同共同遵守。
一、工程名称:______。
二、工程地点:______。
三、承包范围:______。
四、承包方式:______。
五、承包单价。
除外)、安装费、维护费、保险费、1.5%安全生产费、管理费、利润和本工程中可能遇到的一切风险、以及施工中发生的其他费用等。在施工过程中,如有需要,乙方提前申请,甲方可以提供吊车,挖掘机等大型设备配合乙方施工。
乙方向甲方提10%履约保证金。
六、质量要求。
1、乙方应严格按施工设计图纸、技术规范、实施性指导意见的要求组织施工,接受甲方项目部、监理、业主有关部门的指导。
2、桩基小接桩钢筋必须控制在设计和规范范围内,否则造成的损失由乙方承担。
3、分项、分部工程一次验收合格率100%,优良率100%,单项工程总评95分以上。
4、砼外表无色差、外光、内实、无蜂窝麻面、无裂缝,达到业主创优标准。
5、无质量隐患、无质量通病。
6、外观质量达到规范要求,并得到监理和业主的认可。由施工质量造成的返工、质量处罚由乙方全额承担。
七、工期要求。
6月1日之前必须全部完成合同承包范围施工,同时满足业主的计划工期要求,如业主工期提前,则乙方无条件按要求完成。乙方不得以任何理由(资金、农忙等)推迟工期。
八、材料、设备供应方式:
1、吊车、挖掘机、钢筋由甲方提供,甲方负责按乙方实际使用计划运至施工现场。乙方负责卸货材料的堆放、储存和保管等工作所有人工。
2、砼使用商品混凝土,按照乙方的要求在指定时间内运送到指定位置,若由于乙方原因准备工作不充分导致砼的质量变化由乙方负责。砼的数量按施工图实体计算,损耗控制在2%之内,多出部分由乙方承担,混凝土按商品混凝土单价在工程款中扣除。
3、钢筋的数量按施工图实体施工,损耗控制在1.5%之内,按工程施工图的数量结算。超出部分由施工队自行承担(按照材料进价从工程款中扣除),节余部分按结余量的50%奖励施工队。废弃的钢筋头交由甲方处理不得私自卖掉,如果乙方发现卖掉,一次罚款2万元。
九、双方权利及义务。
l、甲方权利及义务。
1)负责提供完整的施工图、技术交底、工程质量的检查、指导。
2)负责按协议的规定支付工程计量款。
3)负责协助乙方地方矛盾的协调。
4)负责有关技术资料的复核和汇总。
5)负责与乙方签订“安全生产管理协议”(另外签订),并向乙方进行安全生产技术交底。对乙方的安全生产进行监督、检查,对违规或事故实行处罚,对隐患提出整改,对严重违章和存在的重大事故隐患有权停止作业,直至终止合同。
6)负责与乙方签订“廉政合同”,接受双方及有关部门的监督。
7)甲方负责施工场地的“三通一平”工作。
2、乙方权利和义务。
1)负责按施工技术规范、施工技术指导书、施工图要求施工,按验收标准验收;。
2)负责按监理程序报验,服从甲方及监理人员的检查、指导。
3)在施工中发生质量问题应立即报告甲方,按甲方要求及时整改,损失由乙方自负。
4)对承包工程的工期负责。经理部在下达工程任务的同时,下达工程目标工期。乙方在合同工期内完成工程,并严格遵守甲方指定的阶段性目标工期。
5)负责安全生产,文明施工。施工期间,乙方独立承担安全生产责任,为安全生产总责任人,派驻工地的队长为本项目的安全第一责任人,对所承担的工程的安全生产责任,发生一切安全事故,损失由乙方自理。
6)协议履行期间,乙方应执行业主、监理、甲方单位发出的一切通知、意见、指示、决定。
7)负责乙方使用地方道路的维护和环境的保护。由乙方原因引起矛盾甲方配合协调,费用由乙方负责。
8)完工退场前按业主及地方政府的要求清理施工现场,恢复原貌,妥善解决好地方矛盾,还清地方债务。
9)严格遵照执行地方的村规、民约,服从当地公安部门的管理,
10)队长和技术负责人、施工班长每月在施工现场不少于28天,遇事向甲方项目部请假,未经甲方批准不得擅自离开施工现场。
11)在施工过程中,甲方不承认乙方与第三方发生的任何经济责任,也不承担任何连带责任。
12)接受甲方对乙方暂定工程量的调整。
13)承包工程不得分包、转包。
14)乙方保证计量款用于本项工程,严格执行专款专用原则,并且保证农民工工资发放到位,甲方在必要时扣留部分资金用于农民工工资直接发放。甲方有权不定期对乙方劳务人员工资支付情况进行抽查,如经核实有拖欠劳务人员工资现象,甲方有权直接向劳务人员发放补齐所拖欠的工资,并从甲方应付或到期应付乙方的款项中扣回。并对乙方处以拖欠劳务人员工资2-5倍处罚。
十、结算和支付。
1、中期付款。
人员设备进场后,具备正常作业能力后。中期按月计量。由甲方负责汇总向业主申报计量。甲方收到业主月支付的工程款后10天内向乙方支付月工程计量款。每月支付按完成合格工程量的80%进行支付。计量款未到位时,由施工队自筹资金,项目部不予付息,在每期支付款中扣除5%质量保证金,待缺陷期满业主退付项目部后退还施工队。1%安全保证金,8%农民工工资保证金,待承包项目结束后3个月内无纠纷退还该项保证金。
2、竣工结算。
工程竣工验收合格后,一个月内进行工程财务结算,结算款中应扣除质保金5%,扣除超用材料款,罚款、违约款。结算余额在收到业主计量款后两个月内支付。
3、最终结算。
工程交工验收,乙方无遗留问题,两个月内付清尾款(除质保金)。
十一、其他事项。
1)任何设计变更均不能使本合同中止或无效。
2)因设计变更而增加或减少工程量,乙方必须无条件接受。
2、工期的提前。如业主要求提前工期,乙方应遵照执行,甲方不额外支付费用。
3、如因业主征地、不及时,不可抗拒的自然灾害,业主工程款不到位、图纸资料延误等致使乙方窝工,影响工期,在得到业主的书面认可后,工期可以顺延,由此造成的损失,甲方负责向业主索赔,乙方必须提供足够的证据。甲方将根据索赔额全部或部分的给予乙方补偿。
十二、违约责任。
1、由于乙方自身的原因造成月度、季度总工期延期,分别考核,每次考核,每延期一天按承包工程总价的0.5%罚违约金。
2、施工期间发现工期严重滞后,影响到甲方的形象,甲方要求乙方立即整改,若整改后没有明显效果,甲方有权分割乙方的工程量,直至将乙方清退出场,扣除履约保证金。一切损失乙方自负。
3、乙方由于质量达不到规定要求,应立即返工,损失自理,工期不得延长。
4、有质量问题,而又不能限期整改,甲方有权分割乙方的工程,直至全部收回。按乙方违约论处,扣除履约保证金。损失由乙方自理;。
5、乙方在质保期内负责已完工程的维护、保养和缺陷修复。否则甲方派用队伍施工,其费用在乙方剩余费用中扣除。
6、违反地方规定及法律法规,由司法部门罚处。
7、乙方对已完工程没有在规定的时间内检测,由甲方负责联系检测,费用在乙方计量款中扣除。
8、施工中安全事故乙方自愿负责,没有按甲方要求文明施工,甲方视情况罚款5000.00—50000.00元。
9、乙方派驻工地的队长、技术负责人没有经甲方同意少于规定的在场时间,每天每人扣500.00元。
10、发现乙方将工程转包,再次分包,视违约处理。
11、乙方不得以天气影响、地方干扰等其它理由为由停工或阻工,应积极配合甲方做好各种协调工作。
十三、安全施工作业。
1、在施工的过程中,乙方必须遵守国家、行业安全生产法律法规,严格按照甲方及上级单位安全管理体系的要求规范管理,甲方进行监督检查。
2、乙方人员必须按操作规程施工,持证上岗,作业中发生人员责任伤亡事故按国家有关规定处理。
3、施工范围的安全、环境、文明、卫生应符合甲方的要求,费用已包含在报价内。
4、服从甲方对工程进度、质量、文明施工、相互配合的统一管理,若不能完成施工计划时,甲方有调整其施工范围的权利,并对乙方进行经济处罚。
5、在施工期间自带的机具应数量充足、性能良好、符合国家安全生产等有关规定,保证工程施工的正常进行。
6、人员机械应保证甲方的正常施工(含农忙季节),确保按阶段性工期完成施工进度计划。
7、安全帽、工作服由甲方按规定统一购买,乙方承担费用。
8、必须执行甲方的各项管理规定及处罚办法。
9、按国家及政府部门规定交纳各种税费。
10、合同履行期间的一切人身伤害、伤亡、财产损失等均由乙方承担。
十四、本合同一式肆份,甲方三份,乙方一份;甲、乙双方签字盖章,乙方向甲方提交履约担保金后生效。双方全部履行合同义务,乙方履行完缺陷责任期和保修期的全部义务,不存在遗留后本合同即失效。
十五、本协议由双方法定代表人或其授权代理人签署并盖章。
十六、本协议未尽事宜。
原则上按总合同有关规定办理,或共同协商解决。如协商破裂,须向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。
十七、本协议甲方有最终的解释权。
甲方:______(印章)乙方:(印章)______。
甲方代表:______(签字)乙方代表:______(签字)。
__年__月__日。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇九
用工单位(甲方):
所有制性质:
用工单位住址:
电话号码:
务工人员姓名(乙方):
性别:
务工人员户口:
工种:
技术等级:
务工人员家住:___县(市)___镇(乡)___街(村)___号(组)。
务工人员暂住地址:
编号:
鉴证编号:
___(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,___(简称乙方)自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限。
乙方自___年___月___日起至___年___月___日止计___个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。
二、生产(工作)任务。
乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务。
甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇。
五、劳动福利待遇。
按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和___省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任。
1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:
(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;。
(2)乙方被依法追究刑事责任的;。
(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;。
(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
2.在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同:
(2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;。
(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的;。
(4)乙方因参军、招工、招干、升学者。
在合同期内任何一方解除合同,都应当提前30天通知对方(法律规定的除外),经双方协商同意后,解除合同,并给予书面通知。
七、其他事项。
1.本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。
2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。
3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起,在30日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出,超过期限不受理。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。
八、双方认为需要约定补充的有关事项。
_____________________________。
九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。
甲方签字(盖章):_________。
__年__月__日。
乙方签字(盖章):____。
__年__月__日。
鉴证机关(盖章):_________。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇十
身份证号码:_______________。
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
一、协议期限。
协议期限为______年。即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要,在______岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇十一
甲方:
乙方:。
以上甲、乙双方经平等、自愿、充分协商一致,特订立本合同,供双方共同遵守:
甲方承建工地,有劳务项目需要对外发包,乙方经过考察,认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作,双方约定劳动合同期限自年月日至年月日止,发包项目提前完工的,劳务合同期限自然终止。
乙方自主组织人员、设备,合理安排工作时间,但乙方必须按照甲方主管对本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务。
三、劳务报酬。
双方商定,本次劳务报酬为元,具体根据劳务工作数量、质量予以增减报酬,报酬以货币形式支付,在劳务验收合格时一次性付清。乙方中途如有需要,可以提前预支部分报酬。
四、安全事故和劳务纪律。
乙方必须严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定,严守操作规程,严格按章操作,杜绝各类事故的发生,如发生各种安全事故,概由乙方处理和承担。同时,乙方应当严格劳务纪律,不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生,上述行为乙方如有发生,甲方有权解除本合同。
五、违约责任。
六、合同生效。
本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇十二
乙方:____________________。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
1、本合同为期限劳动合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
1、在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
1、甲乙双方在本劳动合同的`有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
6、本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。
乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
1、在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
1、如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。
2、本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
3、下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效力:
地址:___________________________。
通讯地址:______________________。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇十三
甲方设店从事美容美发业,乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术,甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下:
1、甲方收取乙方保证金600元,保证金自签合同之日起一年后退还乙方。如乙方中途解除合同则保证金甲方不退。
2、甲方负责传授有关美容美发技术并提供场所、人员供乙方实习。乙方要爱惜甲方提供的财物,如有损坏要照价陪赏。
3、乙方应认真学习、协助师傅处理好店内的一切杂务。
4、甲方提供食宿,学徒期前三个月没有工资。
5、乙方学满三个月后,根据学艺进展情况开固定工资。
6、甲方为保证本合同的顺利实行,从第四个月开始,每月从工资提成中扣100元作为风险担保金,在乙方合同期满后一次性付给乙方。若乙方在合同未满期内离开本店,甲方不退所扣乙方的风险担保金。
7、乙方每月享受2天休假,该假期当月有效。乙方应预先作好安排,并提前告之甲方。
8、本合同时间为三年(________年____月____日至________年____月____日)。
9、未尽事宜双方应协商一致,本合同经双方签字生效。
甲方:____________乙方:____________。
______年___月___日______年___月___日。
甲方:_______________。
乙方:_______________。
根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定,甲乙双方本着平等,自愿和协商一致的原则签订本协议。
一、协议期限。
本协议自______年____月____日起至________年____月____日止,协议期满,协议自行终止,如需续签,由甲乙双方协商确定。
二、工作任务。
1、根据工作需要和乙方专长,甲方负责分配乙方在______部门(分店)担任______工作。
2、因工作变化,甲方有权调整乙方工作岗位,工种,乙方如无正当理由,应服从安排。如乙方认为难以适应调整,可申请辞职。
3、乙方必须遵守法律,法令,遵守用工单位制定的规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
三、劳动保护和纪律。
1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定,对乙方进行安全操作规程教育及培训,同时根据工作岗位需要,应按规定进行培训、考核、持证上岗。
2、乙方应服从甲方的管理,自觉遵守国家政策法令,遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,努力完成工作任务。
3、甲方对乙方完成任务成绩显著的,应予奖励;对违犯劳动纪律的,应予批评教育,情节严重的,给予保职停薪。
4、乙方应遵守甲方制订的`各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。
四、劳动协议的终止、解除、变更。
1、乙方终止,提前解除或变更本协议,须提前30天通知甲方,经协商同意后办理有关手续。
2、乙方患病或非因工负伤,伤病痊愈,不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的,应解除劳动协议。
3、乙方因严重触犯国家法律,违反规章制度,不服从工作调动的,即可辞退。
五、违反协议承担责任。
1、甲方违反协议规定,经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。
2、乙方违反协议,给甲方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,予以适当赔偿。
六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时,按国家有关劳动争议处理的规定办理。
七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
八、双方需约定的其他事项。
公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。
甲方:_______________。
乙方:_______________。
______年___月___日。
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优质临时劳务协议书(案例16篇)篇十四
乙方:______________。
身份证号码:_____________________________。
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):
b.无固定期限劳动合同:自________年_____月_____日起。
c.以完成工作为期限。
2、本合同包含_____个月的试用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)。
第二条、工作地点:
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方________部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前______日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)。
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;。
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。
第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):_______________。
乙方(签字):______________。
________年_______月_______日。
________年_______月_______日。
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇十五
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。
本合同为有期限的聘用合同。合同期从___年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。
乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间,劳动保护,安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
1,试用期内每月工资___元,试用期满后每月工资___元。
2,甲方每月日发放工资。不得无故克扣,拖欠工资。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家,省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费,一次性抚恤费,供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律,法规,规章,政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律,法规,规章,政策和依法制定的规定执行。
甲乙双方应严格遵守法律,法规,规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;
3、严重失职,渎职或违法乱纪,对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、女职工在孕期,产期和哺乳期内的;
4、国家法律,法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内被开除,劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1、在试用期内的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、国家法律,法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
法定代表人(签章):
(负责人)
乙方(签章):
___年___月___日
优质临时劳务协议书(案例16篇)篇十六
甲方名称:(用工方)。
乙方姓名:(受用方)。
根据我国《劳动法》基本精神和有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
第一条:合同期限。
自起至止。
第二条:劳动岗位。
1、甲方安排乙方从事岗位工作,乙方应按时完成甲方分配的工作任务;。
2、根据乙方的工作能力,甲方可调整乙方的工作岗位。
第三条:劳动报酬。
1、甲方对乙方采取按出勤计酬的工资发放形式,每月日前支付乙方工资;。
2、甲方对乙方工作卓有成效给予奖励。
第四条:工作时间和休假。
1、乙方在正常工作范围之外,甲方由于工作需要,双方可协商延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。
2、乙方如遇特殊情况或身体不适,应提前向甲方主管部门如实汇报并申请休假,否则甲方不承担任何责任。
第五条:劳动纪律。
2、乙方上班时不得随处抽烟,上班前(早上或中午)不准喝酒;。
3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。
第六条:生产工具和劳动保护。
1、甲方为乙方提供生产工具,如:斗车等,乙方自备小型劳动工具;。
2、甲方为乙方提供必须的劳动保护,如安全帽、防暑降温用品等,乙方自备手套、工作鞋。
第七条:双方的责任、权利。
甲方的责任、权利。
1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资,如遇特殊情况,需提前公告通知;。
3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行处罚或终止合同。
乙方的责任和权利。
2、乙方在工作中遇到与《劳动法》相冲突的情况,有权与甲方进行协商;。
3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。
第八条:合同的解除、变更和终止。
1、经甲乙双方协商同意,本合同内容可以变更或终止本合同;。
2、乙方如在合同到期前终止合同,需提前30天通知甲方办理工作交接手续,如乙方未提前通知甲方,甲方有权在乙方工作交接手续办理后,扣除其当月工资。
3、本合同工程结束自行终止,如继续留用,须续签合同。
第九条:合同生效条件。
本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字盖章之日生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。