市场总监职责解析(实用23篇)

时间:2024-12-25 作者:雁落霞

范文是指在某一领域或某一类型写作中具有典型代表性的作品。下面是一些经典范文范本的推荐,大家可以参考其中的写作技巧和表达方式。

市场总监职责解析(实用23篇)篇一

4、负责制定年度市场推广计划和产品计划,制定业务计划,配合市场推广业务计划。

5、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的.队伍。

6、把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。

7、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

8、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。

市场总监职责解析(实用23篇)篇二

4、规划销售团队的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动销售团队管理的规范化;。

6、参与重大营销合同的谈判与签订工作;。

7、负责做好市场危机公关及客户投诉事件,以及接待客户的来访;。

8、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

市场总监职责解析(实用23篇)篇三

职责:

1、全面主持营销部工作,直接对总经理负责;。

2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用,和各部门密切配合完成工作;。

3、负责制订销售计划,策划公司年度市场工作目标和营销方案;。

4、负责设计销售模式;。

5、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;。

6、负责销售业绩的考察评估;。

7、负责销售渠道与客户管理;。

9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;。

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;。

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;。

市场总监职责解析(实用23篇)篇四

职责:

1、负责公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划和实施方案;。

4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;。

5、管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职要求:

1、有电商运营经验;。

2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;。

3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划,具备极强的执行力,勇于开拓进取,能承受较大的工作压力。

市场总监职责解析(实用23篇)篇五

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;。

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;。

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;。

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;。

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;。

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;。

10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;。

市场总监职责解析(实用23篇)篇六

岗位职责:

1、电子商务市场营销活动策划,包括市场推广、网络品牌、促销活动策划、公共关系等方面的具体方向和实施方案。

2、负责策划、执行、评估公司在各线上销售渠道的推广活动计划。

3、与媒体资源有效,快速提升各线上销售平台点击量。

4、对销售数据进行合理有效分析。

5、进行竞争对手和竞品分析,为运营活动提供有效支持。

6、负责公司的品牌建设及品牌推广。

任职要求:

1、本科学历,电子商务、市场营销或相关专业;

2、5年以上市场相关工作经验,3年以上电子商务市场营销工作及运营管理经验;

3、具备优秀的'市场分析、客户分析、市场推广与策划能力;

4、熟悉各种网络媒体运作方式;

5、有大型电子商务市场活动成功推广经验。

6、有媒体资源及活动资源,能有效开展工作。

市场总监职责解析(实用23篇)篇七

职责:

协助决策层制定市场区域发展战略,负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;。

负责对部门内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

任职要求:

5年房地产行业同岗位相关工作经验,具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;。

具有3年及以上团队总监经验。

具备很强的渠道策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验。

具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场总监职责解析(实用23篇)篇八

8、负责年度本部门工作计划、预算的制定;

9、负责本部门与其他部门的沟通、协作;

10、客户拓展及维护,完成公司制定的业绩指标;

11、安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);

12、完成直接上级交办的其他任务。

市场总监职责解析(实用23篇)篇九

职责:

2、运用多样化方式推广公司品牌和产品,执行线上、线下推广方案。

3、负责开拓营销资源和渠道,完成公司推广指标和销售指标。

职位要求:

1、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力。

2、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力和团队协作能力,可以承受较大工作压力。

市场总监职责解析(实用23篇)篇十

职责:

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场总监职责解析(实用23篇)篇十一

一、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息,了解楼盘交付情况,确定和上下游企业的合作模式。

二、及时了解设计名家市场同行信息及营销活动的具体成效。

三、根据各阶段实际情况制定公司营销策略并付诸实施。

四、培养和带领营销人员开发业务,定期对营销员进行培训。

五、参与公司的营销策划,参与公司的展会、宣传、企划。

六、完成公司制定的年、季、月等各阶段业绩产值。

七、通过展会、活动、小区、网络等营销渠道进行客户开发。

八、积极做好各项营销策划活动和宣传。

九、建立完善的客户资料管理体系。

十、协助设计部做好客户跟踪工作。

十一、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。

十二、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑。

十三、严守公司的机密及客户信息。

市场总监职责解析(实用23篇)篇十二

1、负责优化完善市场营销管理标准(市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等),并全面落地执行,达成目标。

2、负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。

3、负责所辖区域市场整体统筹规划,制定并组织实施市场部年度、月度、每周的工作目标计划,完成营销目标任务,提高市场占有率。

4、负责召开市场部周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的.完成。

5、建立市场营销培训体系,针对市场营销、洽谈技巧等组织各种形式的专业培训,做好传帮带工作,培养、孵化人才。

6、负责提早引进市场资源,系统地做好小区终端营销。

市场总监职责解析(实用23篇)篇十三

1、负责华南地区的市场拓展及私募基金产品的销售与地推工作。

2、负责券商、银行等金融机构客户的开发,并负责完成后续私募基金产品成立、资金募集、产品推广等一系列的工作。

3、负责建立客户和产品的档案与分类,跟踪、分析、挖掘机构业务的合作机会。

4、负责产品的营销策划和现有合作渠道关系的维护及投后专业化的服务工作。

5、参与并负责私募基金产品的路演,并对渠道进行相关产品的培训。

6、完成华南大区市场总经理交办的其它工作。

市场总监职责解析(实用23篇)篇十四

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;

15、组织开展市场统计分析和预测工作;

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

1、市场总监主要是负责协助总经理制定公司总体的发展规划以及销售目标、财务目标等战略目标。

2、市场总监主要是负责为公司提供准确的行业定位,对于市场信息要及时提供并向上级部门总经理提供信息反馈。

3、市场总监主要是依据市场的变化,适时制定和实施公司的年度推广计划以及新产品的开发计划,并提出合理性的建议。

4、市场总监要依据市场的变化,如:产品价格、产品的销售量等随时改变调整营销战略以及营销战术,如调整产品的价格。调整产品的销售方式等,并及时组织相关的人员接受最新产品知识的培训以及市场知识的培训。

5、市场总监要制定公司的品牌管理和发展策略,要维护公司的品牌形象。

6、市场总监要负责管理、监督和控制公司使用的市场经费。

2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;

4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;

5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;

9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;

10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;

12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;

13、完成上级委派的其他工作任务。

1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

1、寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的.计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。

2、负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。

3、准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作。

4、负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。

5、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。

6、协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才。

7、对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势。

8、协助企业文化建设工作。

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2、统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6、建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

市场总监职责解析(实用23篇)篇十五

1、负责华南地区的市场拓展及私募基金产品的销售与地推工作。

2、负责券商、银行等金融机构客户的开发,并负责完成后续私募基金产品成立、资金募集、产品推广等一系列的工作。

3、负责建立客户和产品的档案与分类,跟踪、分析、挖掘机构业务的合作机会。

4、负责产品的营销策划和现有合作渠道关系的维护及投后专业化的服务工作。

5、参与并负责私募基金产品的路演,并对渠道进行相关产品的培训。

6、完成华南大区市场总经理交办的其它工作。

文档为doc格式。

市场总监职责解析(实用23篇)篇十六

6、事业部团队管理。

1、大专及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;

2、5年以上市场经验,具备一定运营管理经验,知名互联网公司背景优先;

4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;

5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

6、我们是创业团队,需要有较强的事业心,务实踏实,能吃苦,能长期跑市场,落地执行强,具备一定的领导能力。

市场总监职责解析(实用23篇)篇十七

3.策划公司的it服务目标和内容;。

4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;。

5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

3.策划公司的it服务目标和内容;。

4.参与战略及实现路径的讨论、设计,参与制订信息化年度计划和预算方案;。

5.对公司的业务流程、应用、数据和技术等进行分析、设计、监察。

6.推动公司公司医疗、健康领域的信息需求分析、业务方案实现。

7.知道信息化规划实施,监督各项信息服务和维护工作开展,确保对公司经营提供有效的信息化支撑。

市场总监职责解析(实用23篇)篇十八

职位描述:

1. 市场工作的策划与统筹;

2. 开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织

3. 线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的.营销策划推广及相关对外合作;

4. 负责相关市场文案的撰写及培训工作;

5. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;

6. 相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

7. 负责市场运营,激励部门团队成员。

8. 负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;

岗位要求

1. 八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;

2. 热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;

3. 熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;

市场总监职责解析(实用23篇)篇十九

1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的`审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

市场总监职责解析(实用23篇)篇二十

7、负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍。

1、10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;

2、具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;

3、擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;

4、具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力。

5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力。

7、负责整个公司大市场团队日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍。

1、10年及以上市场营销管理相关工作经验有说服力的职业经历;

2、具有丰富的团队管理经验,善于整合、协调公司内外部资源;

3、擅长跨界合作,沟通表达能力强,自我驱动意识强,结果导向;

4、具敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力。

5、快速学习能力、逻辑思维能力、分析与洞察力、沟通协调能力、推动力;

市场总监职责解析(实用23篇)篇二十一

1、市场总监主要是负责协助总经理制定公司总体的发展规划以及销售目标、财务目标等战略目标。

2、市场总监主要是负责为公司提供准确的行业定位,对于市场信息要及时提供并向上级部门总经理提供信息反馈。

3、市场总监主要是依据市场的变化,适时制定和实施公司的年度推广计划以及新产品的开发计划,并提出合理性的建议。

4、市场总监要依据市场的变化,如:产品价格、产品的销售量等随时改变调整营销战略以及营销战术,如调整产品的价格。调整产品的销售方式等,并及时组织相关的人员接受最新产品知识的培训以及市场知识的培训。

5、市场总监要制定公司的品牌管理和发展策略,要维护公司的品牌形象。

6、市场总监要负责管理、监督和控制公司使用的市场经费。

市场总监职责解析(实用23篇)篇二十二

职位描述:。

1.市场工作的策划与统筹;。

2.开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织。

3.线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的营销策划推广及相关对外合作;。

4.负责相关市场文案的撰写及培训工作;。

5.根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;。

6.相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;。

7.负责市场运营,激励部门团队成员。

8.负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;。

岗位要求。

1.八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;。

2.热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;。

3.熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;。

市场总监职责解析(实用23篇)篇二十三

职责:

1、按照公司业务需要拟写市场开发计划,市场拓展;

2、充分了解客户需求,倾听客户意见,提供优质的客户接洽前端服务;

4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态;

5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;

6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。

任职要求:

1、本科以上学历,汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先;(不符合专业、行业要求,勿投)

2、熟练掌握办公软件操作技能;具有一定文字功底;

3、5年以上销售经验优先;

4、诚实正直,良好的.沟通表达能力,有说服力,积极主动;

5、高度的责任感,有一定前瞻性,目标驱动力强。

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