优质政工师个人工作总结范文(16篇)

时间:2023-10-26 作者:雁落霞优质政工师个人工作总结范文(16篇)

月工作总结是在一个月的时间内对自己的工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们发现问题、总结经验、制定计划,对于个人职业发展非常重要。希望广大读者能够从这些月工作总结范文中受益,并能写出一篇令人满意的工作总结。

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇一

上半年,我们主要做了一下几个方面工作。

(一)强化学习培训。

上半年,我们以加强执行力建设为重点,组织全办干部职工开展了丰富多彩的学习教育活动。

其一,举办赢在执行培训班,有针对性地选择了讲坛名家余世维、汪中求等一批著名专家学者的《赢在执行》、《细节决定成败》等授课光碟,通过聆听他们的真知灼见,系统地进行培训,力求提高我们的执行能力和服务水平,提升政府办工作效率。同时,我们还通过举办赢在执行演讲比赛等方式,加深对学习内容的理解,强化学习效果。

其二,认真开展主题学习,我们通过个人自学和集中学习的方式,组织学习了国家、省、市《政府工作报告》、《关于规范市人民政府办公(专题)会议的规定》、《株洲市人民政府办公室政务公开制度》等规章制度,让干部职工熟悉办文办会流程,进一步规范了办公室管理。

其三,巩固学习实践活动成果,按市委学习实践活动领导小组办公室的要求,我们不仅较好地完成了规定的必学任务,而且还结合办公室自身实际需要,增加了一些其他的学习内容,进一步提高了全体班子成员参政设谋、服务大局的能力。我办也被评为第一批学习实践科学发展观活动先进单位,吸引了兄弟市州前来学习取经。

其四,加大保密教育力度,开展了保密知识培训,观看保密知识光碟,签订了保密承诺书。

其五,是切实拓宽干部培养渠道,积极组织干部职工参加市委党校等各类培训。

(二)激活干部队伍。

根据办公室工作需要,我们加大了工作力度,加强了队伍建设。

其一,面向全国选调高素质人才。为了尽快解决我办面临的工作任务重,一般工作人员少的现实矛盾,我们面向社会公开选调了10名工作人员,此次选调从发布消息到考察结束,历时不到两个月,我们克服工作量大、人员少的困难,任劳任怨,加班加点,圆满完成了此次选调任务。此次招考采取网上报名和现场报名两种方式,引起了广泛的社会关注,吸引了全国各地400余名人员报考,通过资格审查,有256人参加了笔试,其中硕士101人,学士155人,极大的丰富了我办人才信息库。

其二,想方设法培养干部。今年上半年我们先后组织办公室工作人员参加市委党校调训、中心组集中听大课等各类培训。选送县干班学员1人、中青班学员1人,科级干部培训班1人参加市委党校学习。

其三,切实做好创建办人员政审调入工作。我们通过到单位实际考察了解等方式,积极了做好创建办6名工作人员的政审和调入工作。

其四,做好政务中心和无委办同志的'提拔重用的考察工作。为优化人才配置和队伍结构,通过组织推荐,我们对政务中心、无委办7名同志进行了组织考察。

其五,加大机关干部选拔培养力度。今年,我办共提拔重用副处级干部7人,正科级干部2人,副科级干部3人。

其六,认真做好国务院在株洲选调服务员联络协调工作。国务院办公厅在株洲借调服务员,我市成立了借调服务员工作领导小组,并设办公室于政工科,负责此次活动全过程的联络协调工作。为圆满完成任务,我们积极宣传发动,认真组织初试、复试,最终有三名被国办选中参加了体检,下一步我们将继续做好相关政审考察、落实单位等工作。

(三)落实机关党委日常事务。

为进一步服务机关党委做好办公室党建工作,我们积极探索基层党建和党员队伍建设的新途径和新办法,开展各类活动,切实增强了基层党组织和党员队伍的活力和凝聚力。1、积极开展服务基层、走进群众主题活动,加强与双联单位联系,开展三访三送和党建帮扶,深入了解基层困难,为群众解决实际问题,走访慰问基层干部、特困党员和专业技术人才。2、认真做好基础性工作,先后发展正式党员2名、预备党员2名,根据党员岗位调整,及时调整支部成员,做好党员统计和党费收缴工作。3、加强青年组织建设,以党建带团建,成立办公室团委,为青年干部搭建活动平台,活跃办公室氛围。4、积极开展了各类活动。组织参加了如春游、3.12植树三八、五四环城自行车赛、乒乓球比赛等活动,举办庆祝建党88周年纪念活动,增强了基层党组织和党员队伍的活力和凝聚力。5、积极捐款捐物,向社会奉献爱心。组织天天慈善一元捐等捐款,募得善款5.986万元,有效地塑造了政府办良好的社会和公众形象。

(四)夯实内部管理。

我科室不断抓好自身建设,提高服务意识,以领导满意、同事满意为目标,不断创新服务方式,提高服务质量,基础工作有了新起色。我们细化劳资管理,及时完成工资晋级和套改调整工作。办理调入套级手续6人,因职务变动增资6人,正常晋级晋档34人。及时办理了6名同志的退休手续。按时上报劳动工资月季报和机关干部统计年报表。完善保险统筹,做好了办公室干部职工的养老保险统筹基金的收缴、支付和上划工作。及时为合同工办理了养老保险相关手续,并做好了合同工养老保险费个人扣缴工作。积极与医疗统筹部门协调,做好医疗保险统筹基金的划缴工作,以及离退休干部医药费统筹上缴等工作。规范档案管理,根据《干部档案工作条例》,完善档案制度,规范档案管理。收集干部档案材料25份,接收干部档案3本,向市委组织部移交市管干部档案材料107份。加强协调服务,周密细致组织办公室党组会、秘书长碰头会以及办公室各类工作会议。积极配合有关部门做好其他协调服务工作,如组织归口单位开展三访三送活动;组织政府相关部门落实党风廉政建设责任制分解工作;协助市干部保健委员会组织市级领导干部体检;协助老干科做好老干部工作;与行管办配合组织全办职工健康体检等。

二、下半年工作设想。

下阶段,我们要强化学习培训效果,全面加强办公室内部管理,细化各项考核指标,继续服务办公室中心工作大局。

(一)以赢在执行为主题抓学习主要做好以下几方面工作。

一是将赢在执行培训班办得更好,继续开展赢在执行主题培训,坚持双周三晚上学习制度,加强办公室执行力建设,提升办公室干部职工自身素质和工作水平,打造忠诚奉献、勤勉高效负责任、有能力的干部队伍。二是继续巩固学习实践活动成果,继续加强干部素质培养,坚持学习理论与解决实际问题相结合,促进机关党员牢固树立科学发展、和谐发展的理念,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力,增强服务中心、服务基层、服务群众的本领。三是继续深入开展反腐倡廉教育。大力开展廉政文化进机关活动,弘扬传播为民、务实、清廉的廉政文化理念。组织机关党员干部认真学习贯彻中央和省、市关于廉政建设的制度和文件,加强反腐倡廉思想教育和警示教育,突出理想信念和纪律教育,把反腐倡廉融入党员干部的教育、管理、培养、使用的各个方面。

(二)以四大机制为抓手抓内部整章建制。

新的形势、新的任务对办公室的自身建设提出了更高的要求。一方面,建立季度考核考评办法,修改完善办公室内部考核细则,每个季度对科室自身建设、工作目标完成情况进行考核考评,营造奋勇争先,积极向上的干事氛围,提高办公室各科室工作质量和工作效率。另一方面,规范办公室工作程序,简化工作流程,提高工作效率,将内部工作规范制度和流程进行印制发放,积极创造条件、用实际行动做好服务。

(三)以提升服务水平为目标抓好其他工作。

下半年,我们要继续服务机关党委,做好机关党建相关工作;继续做好工作证的制作、发放和推广工作;编制办公室电话号码卡;提前筹划,做好迎接市政绩考核准备;规范档案管理,整理干部档案;及时做好进出的人员的调动、退休手续,及时办理晋升职务人员的工资调整等工作。

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇二

我叫,男,年月出生,文化,年月参加工作,现为铁路企业组织部长。自参加工作以来,在企业党委的正确领导下,我按照企业党委的工作精神与工作部署,刻苦勤奋、认真努力工作,较好地完成工作任务,取得了一定的成绩,获得企业党委领导的肯定和职工群众的满意。在做好本职日常工作的同时,我认真努力学习,有效提高自己的政治理论水平和业务工作技能,具备申报政工师的资格与条件。现将自己的工作情况具体总结如下:

多年来,我认真学习党的理论,认真学习国家法律法规和企业的各项制度规定与工作纪律,切实提高自己的政治思想觉悟,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,把党性观念扎根于内心深处,融入灵魂,形影不移,做到思想上不动摇,行动上不出错,永远跟党走有中国特色的社会主义道路。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效。

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我是企业组织部长,从事党建工作和组织工作,十分注重党的理论和业务学习,经常抽出专门时间学习科学发展观等党的理论,学习中央系列有关党建工作文件,学习组织工作方面的政策精神,提高自己的政治理论水平和业务工作技能,使自己掌握了从事党建工作和组织工作必备的基础理论知识,具有从事党建工作和组织工作的岗位能力和技能。多年来,我充分发挥自己的业务特长,能够独立完成上级党委、上级组织部门和企业党委布置的各项任务,确保把工作做好,提高工作的质量,力争使自己经手的工作能够让上级领导放心、职工群众满意。

作为一名企业组织部长,我主要负责党建工作和组织工作。我知道自己岗位职责的.重要性,对于加强党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用;对于贯彻党的组织路线,培养造就一支坚强有力的干部队伍,具有极其重要意义。为此,我切实按照上级党委和企业党委的工作要求,刻苦勤奋、认真细致工作,保证把每项工作做好,取得实际成效。

1、抓好党建工作,为企业发展提供坚强政治保证。

我在企业党委的领导下,着力抓好党建工作,为企业稳定、和谐、快速发展提供坚强政治保证。一是深入细致做好思想政治工作。向广大干部职工广泛宣传企业面临的形势、任务和困难,帮助职工群众正确看待铁路建设出现的高峰和低谷,分类梳理职工群众的要求,做好思想工作,理顺职工情绪,维护企业的稳定与和谐。二是积极有效引领职工群众思想。通过开展“我与祖国共奋进,我与铁建同发展”等各类主题活动,引导职工群众树立“企兴我荣、企衰我耻”的荣辱意识,增强企业凝聚力,使职工群众团结一致、同心同德做好生产经营工作,促进企业发展。三是深入开展“创先争优”活动。以科学发展观为指导,围绕生产经营中心,统筹安排,创新载体,设立“党员先锋岗”、“党员示范区”、“党员责任区”和“红旗党支部”等,扎实开展创先争优活动,充分发挥基础党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,把创先争优活动搞得有声有色,促进企业整体工作的发展。

2、抓好组织工作,为企业发展提供坚强组织保证。

我按照上级党委和企业党委的系列组织工作精神,努力抓好基层党组织和干部队伍建设工作,为企业发展提供坚强组织保证。一是加强基层党组织建设。保证支部建在工程项目上,坚持党组织与项目部同步组建,项目书记与项目经理同步配备,项目党建工作与项目管理工作同步进行,确保党建工作与生产经营工作两不误、两促进。二是建立完善各项制度。建立完善了党委会、支委会、支部党员大会、民主生活会制度和“三重一大”民主决策等相关制度,确保企业科学决策、规范运作。三是努力建好干部队伍。在选人用人上,始终坚持公道正派,按照党的组织原则,坚持凭德才用干部,凭实绩用干部,以坚强的党性为党的事业举贤荐贤、选贤任能,为企业的长久持续发展建好干部队伍。

我严格要求自己,以良好的工作态度对待每一个人,做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任,认真对待每一件事,对待每一项工作,负责到底,做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为企业服务。在培育良好工作作风的同时,我加强自己执行力建设,使自己成为卓越执行型团队的一员,不折不扣地贯彻执行企业的方针政策、制度规定和各项决策部署,善于把企业的精神落实到具体工作中。同时,加强工作创新,以新观念、新思路、新方法做好各项工作。

这些年来,我认真学习,努力工作,虽然在思想觉悟上有了很大的提高,自身理论水平和业务技能较为精湛,完成了全部工作任务,取得了良好的工作成绩,但是与企业领导的要求和职工群众的希望相比,还是存在一定的不足与差距,需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,努力实践,刻苦工作,把各项工作提高到一个新的水平,为促进企业又好又快发展,做出自己应有的努力与贡献。

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇三

本人于二零零四年在职业技术学院管理系系文秘与办公自动化专业毕业,在办公室工作至今。几年来,通过向老前辈学习和自己的努力,从一名普通的办事员提升为办公室主办,对办公室工作有了进一步的了解,下面就这几年来的工作具体总结如下:

正确认识办公室工作的重要性,为了让自己所学的专业有用武之地,本人毛遂自荐要求到办公室工作。在办公室工作的三年来,耳闻目睹并身临其境接触了实际工作,对办公室工作有了进一步的认识。当时办公室的人员不多,一正、一付两个主任,一名司机、一名收发员加上办事员的我共五个人,真正是三个人要把承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、上级部门主办的事项、同级各职能部门和下级单位转办的有关事项,有时,牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项,也由办公室承担、落实。具体是将公司经理管理层的决策变成文字,负责各类的文件的上传、下达,管理厂区、宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养,工作量又多又杂,但都是些考验人的工作。政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展。政工在工作中要处理的关系很多,从正常的工作看,主要处理好以下三个方面的关系:一是工作关系;这种关系包括两个方面,一方面政工人员与自己所从事的工作发生的关系;另一方面是政工人员与所有的业务部门因工作而发生的关系。他除了与本单位领导外,还要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系。二是人际关系,办公室在认真完成本职工作中,必须会与单位所有的人发生的工作的接触关系,还要与其他单位的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系,是政工工作的重要组成部分,良好的人际关系使人追求、使人渴望,不好的人际关系使人消极、使人抑郁。良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力,起事半功倍的效果。三是业务关系,办公室在完成自己本职工作时,与单位领导发生和各业务部门发生的业务关系。业务关系这是与政工工作有着专业联系的,与本单位业务不可分的因为工作而发生的关系。这与人的思想,人的工作和人所从事的业务,有着千丝万缕的联系。如果这三种关系处理不好,就有可能不能完成领导交办的事情,制定出来的方案也无法实施。认识了政工工作的性质,我才真正理解前届主任对我说过的话:如果怕苦、怕累、怕麻烦,是做不好政工工作的,政工人员要树立全心全为人民服务思想,真正做到干一行爱一行。

办公室的'工作接触面广,知识面要求高,是一个学习的社会课堂,是锻炼人的好地方。

1、为了尽转变角色、尽量发挥自己的特长,本人不耻下问,向当时的主任、副主任学习公文写作知识,利用业余时间看书、学电脑,20xx年就能独立完成公司的半年、年终总结,能熟练运用word、excel两种办公软件,除了完成本职工作外,还协助财会室用电脑建账,为公司节约了大量人力和财力。

2、八年来,我从两位办公室主任身上学到了不少东西。办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。每一个方面都是一门学问,对我这个门外汉来说,犹如刘姥姥进入了大观园。这五种职责的内涵分别是:承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。管理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。协调职责指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导指挥职责统一指挥是发挥组织作用,贯彻执行决策的最重要条件。我认为这五种职责中最难掌握的就是协调职责和领导指挥职责了。

人的工作,是天下最难做的工作,特别是人的思想工作。说白了,做政治思想工作,就是去修补人的心灵的缺陷,这个缺陷包括灵魂的残缺,心灵的受伤和道德的坠落。如果自己的政治思想觉悟跟不上去又如何去做别人的思想工作呢?通过在办公室4年的磨练,我感觉到自己是时候向党组织靠拢了,20xx年我向党组织递交了入党申请书,通过两年的考查,20xx顺利转为预备党员,20xx年正式加入了光荣的中国共产党。

的准确性和彻底性作为评价其工作优劣的基本指标。八年来,我独立完成了公司、工会的半年和年终总结近10篇,起草了公司、办公室文件100多份,以及各类材料和制度,其中有两篇事迹材料刊登在《日报》上。功夫不负有心人,由于本人的工作踏实,上进心强,成绩突出,20xx年被聘为办公室副主任,一年后提升为办公室主任。

五、今后的努力方向随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富,人们追求的多样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃,政工工作将会变得越来越繁重,越来越难做起来。这就要求我们政工人员要以时俱进,用“三个代表”重要思想武装头脑,时刻保持共产党员先进性,积极学习专业知识,提高自身整体素质,做一名优秀的政工师。

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇四

今年,我院政工科在院党组直接领导下,认真贯彻上级法院和市委的工作部署和安排,在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科20xx度工作责任目标,现将全年工作总结如下:

一、队伍建设工作。

(一)加强思想政治建设,进一步提高全体干警的政治素质年初,按照市委、上级法院的安排部署,政工科积极配合院党组认真开展学习实践科学发展观、人民法官为人民主题实践教育活动及学习东营经验等项活动。一是制定方案,明确活动内容。特别是学习实践科学发展观活动的方案,该方案分阶段分层次,落实到每月每周的活动开展,详尽而具有可操作性。二是动员部署。开展活动的动员工作,例如学习实践科学发展观活动,每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会,进行安排部署。三是成立活动办公室,制作宣传栏和宣传横幅,营造浓厚的活动氛围。四是坚持群众路线,广开言路,使更多的群众参与学习实践活动。为确保充分发扬民主,认真听取群众意见,虚心向群众学习,我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特别注重吸收群众参与,真诚接受群众监督。活动全过程公开,有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中,坚持全过程公开透明,通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式,充分保障法院广大党员、基层群众对于学习实践活动安排和进展的知情权。通过开展广泛调研,充分尊重群众的建议权。深入开展专题调研,充分了解社情民意,广泛征求并积极吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的意见和建议。虚心接受评议和测评,切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后,都虚心接受群众评议,有效实现群众监督。在整改落实方案形成后,及时向党员、群众公布,在学习实践活动后期,进行了群众满意度测评,认真总结活动成果,虚心听取群众意见,将群众满意度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。五是撰写信息积极宣传报道活动开展情况。政工科每周向××市中级法院报送活动的开展情况,每月制作一期××法院信息科学发展观活动简报专刊,定期向××市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实情况。

围绕案件查原因,围绕原因找问题,围绕问题追责任,围绕责任抓落实,做到问题不查清不放过,原因不分析清楚不放过,问题不解决不放过,切实抓好整改和落实。促使干警在处理具体工作、解决具体问题时,既严格依法办事,追求良好的法律效果,又审时度势,妥善协调好各方面的利益关系,追求最佳的社会效果,努力做到法律效果与社会效果相统一,维护社会稳定。

(二)加强文化建设,进一步提升法院整体形象。

政工科积极配合院党组抓好法院文化建设,努力提升法院整体形象。一是加强学历教育。对干警进行适应新形势需要的教育,动员和鼓励未达到法律专业本科学历的干警参加高等教育函授、自学考试等学历教育,鼓励干警参加在职研究生考试,力争通过三、五年的学历教育,全院在职干警全部具有大学本科以上的文化程度,9%的干警具有研究生学历。二是积极组织干警参加各类业务培训。今年组织干警参加省高院、中院培训学习共十一批次21人,每月两次组织全院干警集中学习,配发业务学习资料,掌握最新的司法动态,及时更新观念,更新知识,以适应新时期法院工作的需要。三是积极组织干警参加各类活动及业务竞赛。如,为迎接建国60周年,9月底组织7名干警参加××中院举办的文艺汇演等。

(四)加强政工队伍自身建设。

政工干部强化自身的政治业务学习,以对己清正、对人公正、对内严格、对外平等的标准,严格要求自己。通过学习,政工干部进一步提高了政治业务水平,端正了工作态度,转变了工作作风,增强了公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神,政治思想工作迈上了一个新台阶。

二、人事管理工作。

(一)认真做好全院干警20xx年年度考核,20xx人事任免工作,法官、法警等级的评定、晋升及法官、警衔津贴报批工作和干警表彰报批工作。

今年,政工科认真做好20xx年年度考核,经过自评、公开测评,院党组研究同意,有十名科级干部、六五名一般干部评为优秀等次,其他全部称职。认真做好人事任免工作,今年我院根据工作需要,调整了部分中层干部,政工科按照有关要求,准备相关材料,分别报送市委政法委,市委组织部,市人大审批,做到及时准确。另,今年还顺利增选了11名人民陪审员并通过人大任命,此次人民陪审员主要吸收了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。此外,还上报了一批法官的等级晋升手续,并且向人事劳动部门报批了晋升后的法官津贴和警衔津贴。

(二)人事工资管理电子化。

根据人事劳动部门的要求,全市所有机关事业单位的工资报批均要通过人事工资管理系统。政工科抓时抢刻做好我院一百多名干警详尽的人事信息,录入工作是一项琐碎繁重而又需无比细致的工作,一旦信息录入不准确,将直接影响干警的`工资待遇问题,我们丝毫不敢马虎。

(三)表彰、奖励统计工作。

全年,我院共荣获全省基层法院信息工作先进单位和20xx年度精神文明建设文明单位两项省级奖励,荣获全市法院调研工作先进单位等七项市级奖励,有一个庭室获得市级奖励。在个人荣誉方面,我院××*同志获得全省优秀法官称号,××*同志获得全市法院优秀调解能手称号。

(四)尽职尽责做好党务和工会以及老、青干部工作。

我院党务工作绝大部分事务性的工作落在政工部门,今年我们尽职尽责做好一名入党积极分子接收预备党员工作、四名预备党员转正式党员工作,院党总支委员和支部委员的调整上报手续、党费的收取等等,为发挥党组织的思想政治优势,做了一些有效的工作。工会工作在上半年也是循序渐进,政工科根据××省职工保险互助金团体人身意外伤害互助保险计划,为每位干警投保一份互助保险。此外,认真落实国务院颁发的《职工带薪休假条例》,并结合本院实际制定法院干职工带薪年休假规定,写明干职工个休假时间,报批程序,认真抓好落实,并应进行登记,维护干职工利益。

主动关心、爱护老干部,为老干部办实事是我们的职责。今年7月,老干部××*因病去世,政工科积极做好治丧工作。今年11月,我们得知老干部××*身患尿毒症生病住院,积极陪同院领导前去看望、慰问。

三、存在的问题和努力方向。

20xx年,政工科在工作中虽然取得了一定的成绩,但还存在一些薄弱环节。一是思想政治工作创新意识不强,新办法、新点子不多。二是政工干部自身的政治业务素质有待进一步提高。

以上存在的不足,我们将在今后的工作中,克服不足,创造性开展工作,以党的事业至上,人民利益之上,宪法法律至上为指导思想,抓好法院队伍建设,促进我院各项工作全面发展。

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇五

务。

一、以紧急救助为重点的社会救助工作扎实有效。

严重,特大暴雨致使全市191个乡镇274。15万人先后受灾,造成直接经济损失64。73亿元。

财产得到有力保障。

低生活保障,累计月人均补助80。6元。

低保对象、五保户参合参保38320人196万元,对低保对象中的特殊疾病、重症病人和“三无”

院床位748张;新增集中供养五保对象682人;集中供养床位率达42%。

完善临时生活救助机制,确保贫困人口应急保障落到实处。市政府出台了《关于建立健全。

2449户8329人摆脱贫困退出低保。

养老事业发展迈出突破性步伐。报经市政府常务会议批准印发了《巴中市鼓励社会力量兴。

福利彩票8070万元,为社会福利事业的发展筹集了福彩公益金700多万元。

出台了《关于认真做好为老办实事工作的通知》,将二十项为老办实事工作落实到老龄委。

维护社会稳定和加强社会管理中的重要作用。

二、以双拥建立为重点的国防服务工作富有特色。

艺调演组织奖。

完善抚恤补助标准自然增长机制,确保重点优抚对象与人民群众生活水平同步提高。对全。

烈士纪念设施普查工作;对一至四级残疾军人住房状况进行了普查,建立了信息档案。

恢复重建任务。市军休干部用心参加全省军休干部门球赛。

三、以实现公开公平公正为重点的社会管理深度推进。

用心探索城乡社区社会管理的创新工作,并取得了初步成效。在市委召开的全市加强和创。

随机抽查入户调查,重点抽查低保五保对。

象认定是否准确,程序是否规范公开,操作是否民主公正等事项,以确保将社会救助政策。

不折不扣地落到实处。

切实依法做好了社会组织登记备案工作,支持社会组织发展,引导社会组织参与社会管理。

理结构。深入开展了社会组织创先争优活动,实现党组织覆盖率达72%以上;做好了“小金库”

态化。

加强了行政区划调整的调查研究、科学论证,慎重稳妥地做好了行政区划调整事项的审核。

一步巩固,深入开展了县级平安边界线建立活动,新增达标线1条。

大力开展了“救助管理机构规范化单位”建立活动,指导南江县向省厅申报了省级救助管。

保了殡葬工作安全无职责事故发生。市民政局被省民政厅表彰为20__年清明节工作突出单位。

了婚姻登记机关规范化建设,等级评定相关工作得以全面贯彻落实。

四、以社区建设为重点的基层民主政治建设扎实开展。

把公众参与作为民政部门创新社会管理的重要抓手来抓。在城市,为探索社区管理全覆盖。

嫌麻烦不愿公开”的困惑。

料归档完善工作。

五、以创先争优活动为重点的自身建设成效明显。

按照市委和省厅的统一部署和要求,进一步确立了基层党组织和党员创先争优目标,对“。

事业单位岗位设置,落实了社会工作岗位设置及聘用工作。

进一步规范了行政执法程序,依法履行了民间组织登记、福利企业资格认定、殡葬管理等。

变更或责令纠正;建立健全了行政调解工作制度,依法调解行政争议和与行政管理有关的纠纷。

军人矛盾纠纷化解率达90%。

全市各级民政部门认真开展了廉政风险防控机制建设,推进了民政系统政风行风建设,巩。

象的不正之风和不廉洁问题。

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇六

尊敬的各位领导和同事:

我1990年3月入伍,20xx年底转业安置进入地税系统工作,以前长期在部队从事工作,现在可以说是第二次出家,从头开始,还在不断地摸索适应和转变之中。

20xx年度,按照工作安排,我主要协助领导落实系统思想政治工作、基层建设、精神文明建设、干部人事档案管理和其他临时安排的工作。在各位领导和同事的帮助指导下,能够踏实、认真地完成各项工作。

一是在加强学习中努力提高道德修养,政治素质。这是一名机关政工干部,必须具有的基本素养和追求,必须要树立正确的人生观、价值观,特别是到机关政工部门工作以来,这种意识更加强烈。一年来,我能够积极参加各类政治学习,加强思想道德修养,树立大局意识、宗旨意识、自律意识和责任意识。在业务学习方面,能够立足于急用先学,经常阅读政工条例、基层建设纲要、精神文明建设、人事档案工作的有关规定等各项相关内容。通过自觉地学习逐步用扎实的业务理论知识干好本职工作。

二是认真开展思想政治工作,落实有声有色,实效比较明显。去年以来,从上至下开展以创先争优为主线的`各项思想政治工作活动。自己既是学习实践者也是组织协调者,能够正确领会上级指示精神,立足税务行业和广大干部职工的实际扎实有效开展各项工作。先后在全系统组织的“创先争优促发展,兴税强市立新功”演讲比赛和“创先争优”先进事迹报告活动中,对各单位选送的20多份稿件计7万余字材料初审和初改,以及对材料和上台人员进行了许多细致地“包装”(主要是指走台、形象、语音语气等方面进行纠正),让这些演讲选手和先进典型都以最佳状态出现在讲台,真正从外在形象和内容实质上感染、激......

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇七

尊敬的各位领导,同志们:

今年以来,在街道党工委、办事处的v坚强领导下,在兄弟科室和各社区的帮助和支持下,政工科全体人员紧紧围绕街道中心工作,按照“单项工作创一流,整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路,牢固树立“一种思想”,不断强化“两个意识”,积极倡导“五种精神”,团结进取,扎实工作,较好地完成了上半年各项工作,现将今年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

一是扎实开展基层党组织建设年活动。按照区委组织部的安排部署,深入开展基层组织建设年活动,制定《××街道关于扎实开展基层组织建设年的实施意见》,抽调人员成立党建工作指导组,派入各基层党组织进行分类指导,开展了“强组织,增活力,创先争优迎十八大”征文活动,进一步提升了社区党组织的凝聚力和战斗力。调整了部分党组织的设臵,按照便于工作、便于开展活动的原则,成立街道机关党总支,下设四个党支部,方便了党员的教育和管理。二是加强党员队伍建设。深入开展创先争优活动,提高党员队伍的整体素质,举办了××年第一期入党积极分子培训班,来自全街道各条战线的791名入党积极分子参加了培训,并为考试合格的入党积极分子颁发了结业证书。做好党员发展转正工作,上半年新发展党员10名,预备党员转正24人,上半年共缴纳党费44915.7元。为街道50至80岁的老党员购买了“银龄安康”意外伤害保险,营造了关爱关心老党员的浓厚氛围。三是大力加强非公企业党组织党建工作力度。新成立3家非公企业党支部,并为6家非公企业党支部举行了揭牌仪式,提高了非公企业党建工作覆盖面。成功举办××街道第一届非公企业党组织“飞红杯”篮球友谊赛,共8支队伍参赛,加强了各非公企业党组织间的交流和联系。四是加强基层党建信息化平台建设,实现党员党组织关系网上接转,上半年共接转党员113人。加强党建工作宣传,1-6月份共在历城党建网刊登信息29条,排名各街镇第一。五是组织各党组织开展了丰富多彩的“迎七一”庆祝活动。七里堡南北、富泉、龙信、世纪园火炬等社区到老党员家中进行走访慰问,表达党组织对他们的关怀。教育党总支、华能社区党总支、祝甸社区党委通过上党课、召开座谈会的形式,提高广大党员的党性观念和宗旨意识,提高基层党组织的凝聚力和向心力。街道机关第四党支部以及龙信、西周、华能、新园、上海花园、葡萄园百花、辛甸、洪苑、七里河等社区党组织组织党员到济南战役纪念馆、甲午战争纪念馆、莱芜战役纪念馆、孔繁森纪念馆、南京中山陵等爱国主义教育基地进行参观学习,接受革命传统教育,激励广大党员干部继承和发扬革命先烈的光荣传统,努力干好本职工作。辛甸社区党总支举办“庆七一,迎十八大”演讲比赛,用演讲的方式,抒发对党的热爱之情。保丽洁物业管理有限公司党支部举办庆“七一”乒乓球比赛活动,使广大员工紧紧围绕在党支部的周围,促进了企业各项工作的开展。富泉、华能、七里堡南北、化纤、上海花园等社区在小区广场举办“庆七一”主题联欢晚会,讴歌党的光荣历史和伟大业绩,抒发对党的热爱之情,通过开展这些活动,丰富了党员的文化生活,提高了党组织的凝聚力和向心力。

二、宣传工作。

紧紧围绕全区宣传工作要点,制定了街道××年宣传工作计划,积极协调上级新闻媒体,扩大外宣渠道,拓展外宣范围,继续加大对外宣传力度,紧紧围绕街道中心工作、重点工程和改革发展成果,搞好宣传推介,今年上半年,在市级以上媒体发表新闻稿件14篇,历城报43篇,历城电视台播放信息17条。做好街道内部宣传工作,创新宣传载体,创办《××正劲》工作简报,为街道各科室、各社区提供了一个交流沟通的平台,今年以来共印发21期,较好地起到了调度、宣传、督导街道工作开展的作用。利用工作简报,做好身边好人好事的宣传推介工作,七一前夕,对两名社区党员的先进事迹进行了宣传报道,用身边好人教育广大群众,倡导良好的社会公德、家庭美德、职业道德,起到了很好的宣传作用。以城市公共文明指数测评迎查工作为抓手,深入开展精神文明创建活动,按照区文明办的部署,上报了档案材料,通过发放明白纸、致居民一封信、短信群发创城知识、悬挂横幅等形式,营造了良好的创建氛围。

三、人事、人才教育培训工作。

今年上半年,在完成机关事业级别薪级工资晋升、职务晋升、养老保险缴纳等日常业务工作的同时,共办理新进、调入、转正手续15人;为参加公开选拔考试2名人员办理了报名手续。根据区委组织部的要求,申请并注册了街道政务域名,对街道行政事业单位机构、人员编制情况及编制实名制情况进行了多次核查,换发了办事处行政编制本。

加强街居人才队伍建设,2月份,组织开展了街道竞争上岗、双向选择活动,使街道机关人员安排更加合理,人员组合更加优化,有力地促进了街道各项工作的开展。4月份,组织街居干部140多人分两批到柳埠山青世界进行了军训和拓展训练,达到了锻炼身体、磨炼意志、锤炼作风,增进友谊、增强团结、增加默契的目的,促进了街居机关作风的好转,提高了街居干部的凝聚力。积极组织街居干部参加上级举办的各类培训,今年上半年,共组织处级干部参加上级机关举办的各种培训班10人次;组织3名社区党组织书记参加上级组织部门举办的培训班;1名军转干部参加市人社局举办的为期一个半月的军转干部集中培训。根据上级部门的要求,对街道所有在建、拟建项目及其所需人才类别进行了统计并上报,为辖区企业的发展提供了人才保证。

四、纪检监察工作。

把惩治与预防、教育与监督,深化改革与完善制度有机结合起来,加强街居干部警示教育,引导街居干部严格遵守廉洁自律的各项规定,在定期组织街居干部观看警示教育片的同时,积极组织街居干部开展“面对面”警示教育,2月22日组织机关中层以上干部、社区“两委”成员到市监狱接受警示教育,并以科室、社区为单位进行了集中学习讨论,交流学习情况和心得体会,教育干部职工常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,起到了很好的宣传教育效果。认真开展了领导干部和村改社区负责人廉政谈话活动,健全完善了廉政档案,进一步提高了街居干部拒腐防变和抵御风险的能力。按照全区纪检监察工作会议精神,结合街道实际,积极组织开展集中化解重点信访问题“百日会战”活动、农村集体经济组织清产核资和查办案件工作,今年上半年,共办理信件4件,其中办结2件。加强街居作风建设,提高为辖区居民服务的质量和水平,不断提升办事效率,优化了发展环境,树立勤政、高效、务实的新形象。

五、其它工作。

积极做好人大、政协工作,提高为人大代表、政协委员服务的能力和水平,7月11日,组织街道政协委员参加区政协组织的看南部生态经济区发展情况活动,上半年办理政协委员关于解决停车难问题的提案1件。按照区人武部××年度民兵预备役工作指示和民兵组织整顿工作通知的要求,完成了街道基干民兵和民兵应急分队的整组工作,扎实开展开展兵役登记工作,辖区适龄青年共126人进行了兵役登记。开展了“关爱健康,你我同行”健康体检活动,为街居160余名干部职工进行了健康体检,并邀请××医院的专家为街道职工提供健康咨询服务。加强社区科普宣传栏及科普画廊建设,定期举办科普讲座,开展了城市社区科普工作状况调查,积极参加“××省百万公众网络科普学习活动”,为街道100余名工作人员发放了网络科普知识学习卡。提高老龄工作水平,营造敬老爱老的社会氛围,成立了由55人组成的老年志愿者服务队,实施“××××工程”,为1500名老党员和困难老人办理了人身意外伤害保险,街道被上报为“全国敬老模范先进单位”。

以上就是政工科今年上半年主要工作情况,虽然干了一点事情,取得了一点成绩,但与领导的要求,与其它科室相比,还有较大的差距。下一步,我们将继续按照“单项工作创一流,整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路,根据这会议的安排部署,进一步理清工作思路,明确工作重点,团结进取,扎实工作,全面完成各项工作任务,为街道经济社会各项事业快速发展做出应有贡献。

以上汇报,不妥之处,请批评指正!

谢谢大家!

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇八

2010年以来,在局领导的正确领导和大力支持下,结合自身工作实际,按照廉洁建设的要求,不断加强廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,按照廉政责任制的要求,认真学习贯彻廉洁准则,强化廉政自律工作,以身作则、廉洁执业,在各方面均取得了显著成绩,现将本廉政工作情况总结如下:

坚持以质量求信誉、以信誉求发展,诚信为本,操守为重,坚持独立、客观、公正、科学的执业原则为服务宗旨,认真贯彻执行土地估价行业的各项方针政策,以服务全局为中心,开拓创新,积极进取。注重廉政文化建设,督促员工认真开展批评与自我批评,针对自身存在的问题进行整改,树立“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁执业正气。

二、重视业务培训学习,全面提升业务技能。

要廉政,先学习。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此,在工作中采用“请进来、走出去”的方式,在理论培训的基础上,结合工作实际,进行专业技能培训,邀请估价专家指导并解决土地估价工作难题,重点突出服务流程标准化、操作技能规范化。

通过业务培训学习,一方面提升了素质,提高了工作效。

率;另一方面规范工作程序,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,树立廉洁从业的良好形象。

三、完善工作监督机制,实现管理科学规范。

和规范化,根据工作特点,从实际情况出发规范完善制度。

一是制定完善的公司章程,二是制定严格的工作规范制度,三是实行估价报告审核制度,四是规范档案管理和借阅制度。在估价工作中进行规范管理,对制度执行情况进行及时监督,通过对估价报告层层审核,严守估价报告质量关,强化监督检查,实现管理科学规范,积极发挥员工的监督作用,形成监督廉政执业的合力。

总之,廉洁从业要坚持以严格执行和维护纪律为主线,通过思想教育提高廉洁意识,要以更坚决的态度,更扎实的工作作风,推动廉政工作的深入开展,使廉政意识深入人心,将廉政建设工作落实到实处,更好的促进完成工作任务。

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇九

制定了20xx年精神文明建设规划,分解了省电力公司精神文明建设考评内容,开展精神文明建设日常管理,同时积极开展文明单位创建活动,在获得省级“文明单位标兵”的基础上,供电公司于20xx年5月荣获国网公司“文明单位”,目前公司所属四县供电公司均获省级“文明单位”称号,平安供电公司获省电力公司“一流县级供电企业”,乐都县供电公司申报全国精神文明建设创建先进单位;组织实施爱心助残捐款活动,20xx年共组织4次捐助活动共捐资15000余元。

在企业文化建设方面,一方面积极配合相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作,同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划,大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神,在员工中积极塑造“国网公司”品牌。

20xx年,政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲,开展形势任务教育,有针对性地提出调研提纲,组织开展了员工思想动态调研工作,尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题,积极开展不同层次的集体座谈、个别座谈,了解情况、分析引导,并对有关问题及时向公司领导反映,加强思想政治工作,保证了职工队伍稳定,同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析,及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。

确定年度研究参考课题、积极组织撰写切合公司中心工作、符合实际的论文,并认真进行了评审及发布工作,有11篇获优秀论文,其中有一篇获省电力公司一等奖,一篇获二等奖,两篇获优秀奖。组织召开了20xx年政研会,修订并审议通过了新一届政研会理事会组成人员名单及《政研会章程》。在此基础上,认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。

组织召开了20xx年公司宣传工作会议,制定了20xx年宣传工作要点及考核标准、激励办法,制定新闻宣传考核指标;制作了送电工区参加西北电网公司站际竞赛专题片,开展了站际竞赛专题宣传,制作平安县供电公司创一流电视专题片,完成了龙硝兰线“5·26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道;制定了“三个十条”宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。

按公司先教领导小组的要求,积极开展保持共产党员先进性教育活动,并编发先教活动专题简报22期、检查指导、先教舆论宣传,制作宣传横幅、展板、宣传栏等进行专题宣传。

加大了新闻宣传报道力度,《青海电力报》发稿125(截止9月份)篇;电力电视新闻投稿124(截止9月份)条,对外报道15(截止9月份)篇,超额完成年度新闻宣传报道任务;完成《海东供电》改版任务,出刊24期(“5·26”抢险、站际竞赛专刊增刊两期);按要求完成音像档案日常建档工作;配合办公自动化系统的调试,逐步完善新闻网络维护,在公司局域网开通政工网;认真贯彻落实并传达国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神,召开新闻宣传工作调研和新闻宣传座谈会,举办了20xx年通讯员学习班,侧重新闻宣传写作。

按照公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监督、检查、指导、帮助”的`工作方针,通过经常性集中学习、讨论、交流等方式强化内部人员沟通,提高自身素质,部门人员综合工作和管理水平有较大提高,新到岗人员也较早地进入了本岗位角色,部门内部形成了良好的履行岗位职责和互助合作的作风。同时,积极配合相关部室完成“6s”、流程管理、创一流、站际竞赛、营销知识、安规竞赛、班组建设、青海省电力设施保护条例宣传等相关工作,较好地发挥了团队作用。

1、贯彻落实20xx年国网公司、省电力公司新闻宣传工作会议精神,努力做好公司内质外形建设和新闻宣传工作,充分利用报纸、电视、互联网、内部资料等多种载体,发挥宣传效能,营造良好的舆论氛围,积极运用摄影、摄像等设备资源对外投稿,加大宣传力度。强化媒体沟通,提高宣传报道的深度、广度,积极对外投稿,各党支部要进一步重视宣传思想工作,充分发挥设备资源和人力资源的优势,加强机关各部室和基层单位的宣传报道管理。

2、积极探索和建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制,特别是在开展形势任务教育,围绕公司重点、难点开展思想政治工作和精神文明建设方面借鉴、学习先进企业的做法,结合公司实际,创新工作。

3、落实省公司新闻宣传工作管理办法,加大新闻宣传管理力度,完善党建目标责任制,强化新闻宣传目标管理及奖惩,加强通讯员队伍建设与管理,组织指导通讯员写作,强化新闻摄影培训等。

4、加强业绩考核的规范管理,认真分析员工思想动态,发现苗头性问题时积极采取防范、处理措施,加强职工队伍稳定管理,及时上报舆情报告和舆情分析,主动做好员工思想政治工作。

5、积极围绕20xx年各项工作目标和重点任务,开展形势任务教育,让员工了解企业、理解企业,并为实现个人与企业共同进步发展作出自身的贡献。

6、精神文明建设按规划要求和党支部目标管理各分项工作要求,认真开展各项活动和任务,查漏补缺,整改完善。

7、加强企业文化建设,创建学习型组织,上下共同参与,通过多种方式,大力弘扬以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业文化和努力超越、追求卓越的企业精神,真诚服务、共谋发展的服务理念,进一步提高企业凝聚力。

8、加强政研会管理,积极组织撰写促进企业管理和发展的政研论文、评审年度政研论文及论文汇编及上报推荐工作。

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇十

xxx,男,42岁,山西xx市人,大学本科,中共党员,政工师,现任中国人寿保险公司xx市分公司工全主任。

参加工作的二十多年,由于各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高,综合素质也有了长足的进步。按照山西省企业思想政治工作人员专业职称评聘工作转入经常化的实施意见及补充说明之相关规定,比照相关条件,符合申报高级政工师专业职务的标准,现将相关情况总结如下:

我于1982年参加工作以来,多年从事政工工作,曾任山西省阳高县政府办公室干事、县财委副主任、县人大常委会党组成员办公室主任兼支部书记、县外贸局长兼支部书记。1997年调中国人寿保险公司xx分公司后,历任办公室调研员、浑源县公司支部书记兼经理、市公司工会主任。行政干部出身,本人又热爱政工工作,1997年经xx市企业思想政治工作专业中级职称评审委员会评定具备政工师任职资格。由于具备了相应的业务技术水平,使其组织管理能力得到很好发挥,不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务,而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励。

多年来,自己始终重视不断提高政治素质、业务素质,特别是政工知识的学习。原初始学历是中专,靠自学以优异成绩先后获得山西财经学院商业经济大专文凭,山西大学行政管理本科毕业证。近年来,更是多次参加学习培训、理论研讨,其中省级以上部门组织的就有:1996年7月山西省经委企业干部任职资格培训班;1997年9月中共中央党校十五大精神培训班;1998年5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班;中国人寿保险公司山西省公司省市县三级公司经理培训班;1988年4月山西省经济学年会;1996年5月中国金融理论与实践研讨会等,1997年6月山西省经济发展促进会理事会聘为理事。

多年来,自己边工作,边学习,边实践,边总结,注意把学习思考所得结集出版,并有社科成果获奖。1996年结集《经济改革大潮中的思考》×××万字;1997年编写《下岗职工自谋业七十二行》×××万字;1999年编撰《人身保险投保指南》,促进了当地寿险业务;20xx年结集《国寿保险实践的思考》×××万字,赠送省内外同行参考,受到好评;20xx年山西人民出版社出版《改革岁月建言集》×××万字,新华书店发行。《山西财贸经济》撰稿人之一,《全国优秀经济论文逊等多部文集有文章收编。《人民日报》、《支部建设》等报刊发表过大量论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定,被评为1999年度中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。

我把学到的政工知识不仅运用在自己的具体工作中,而且就宏观经济、思想政治、工青妇工作、寿险公司行业发展提出自己的见解,并得到相关部门和领导的表扬或肯定。1990年山西省人民政府群众建议征集部门授予重大建议奖并颁发奖金,1991年原雁北行署记一等功。近年来,我均就人寿保险发展向总公司提出自己的工作建议,副总经理苗复春回信予以鼓励。迎接建议.)主要内容,引导员工从"小"做起,立足本职岗位,关心企业的生产发展。活动中涌现出了高刚的“加热炉‘三勤、三掌握’操作法”、童艳琼“改进溃疡性结肠炎灌肠法”等一大批以员工名字命名的操作方法和维护措施,这些先进的操作方法,不仅减轻了岗位劳动强度,提高了劳动生产率,解决了制约生产的瓶颈问题和生产难题,保证了生产的稳定高效,而且让员工充分体验成就感,感受到工作的意义和乐趣,从而唤起广大员工加强学习、自主创新的激情和动力。技术创新活动现已成为广大员工参与技术进步、技术革新、发明创造的一个重要载体,为企业核心竞争力的不断提升发挥了积极作用。五年来,组织员工创先进操作法20个(项),攻克技术难关184起,小改小革223项,征集合理化建议8154件,已采纳实施4067项。

近几年来,公司给了我很多荣誉,这些荣誉一直鞭策着我在工作岗位上不懈努力。在今后的工作中,我将按照德才兼备的要求,继续努力学习业务知识,不断提高工作能力和业务水平,以饱满的热情投入到本职工作中去,为xxx的改革发展贡献更大的力量!

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇十一

一、勤以为民,求真务实干工作。坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把税收事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,坚定信心,抢抓机遇,推动税收事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

二、廉以养德,警钟长鸣严自律。作为一名普通税务人员,认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务,做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好税官。

1、反腐倡廉筑防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。一时一刻都没有放松世界观、人生观、价值观的改造。认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是税务局的一名普通科员,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不能因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

2、严于律己慎考虑。保持清醒的头脑,保持艰苦奋斗的作风,从方方面面严格要求自己,是一个共产党人永远不能丢弃的本色,作为一名税务人员,稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

3、加强学习勤自省。俗话说的好,“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。作为一名公务人员,我们要自觉的接受人民群众的监督,并经常自省,反思自己的工作和态度,另外,要勤于学习党中央颁布实施的各项政策法规,时刻提醒自己,依法收税,依法从政。

三、淡以明志,艰苦朴素禁欲望。作为一名共产党人,通过自己的努力,从正当渠道获得自己想要的一切。人的欲望是无止境的,尤其随着人的生活、工作环境的改变,人的欲望也都是在改变的,如果不把欲望控制在一定范围内,就会为欲望所累,俗话说:“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”,足见欲望得不到控制的危害性。从查办的贪腐案例可以看出,人只有正视自己,控制自己的欲望,才能正确看待一切,否则,会因心理上的不平衡,只看社会阴暗面,导致欲望的升级、放纵,并从不正当的渠道满足自己的欲望,从而毁掉自己和家庭。

“以铜镜为鉴,可以正衣冠,以人为鉴,可以知得失,以史为鉴,可以知兴衰”。反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作,任重而道远。作为新时期的党员干部,要想抵御住物欲横流,必须拥有正确的人生观、价值观和世界观,在以后的工作生活中,我会更加严格的要求自己,时刻提醒自己做一个清清白白的人,为固镇地税工作贡献自己的力量。

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇十二

本人xx年6月,在xxx县城关中学高中毕业,同年7月到xxx县策湖公社团中大队插队劳动。xxxx知青返城进入xxx县卫生局跟随xxx老中医学医,1980年毕业后分配到xxx县朱店卫生院从事中医工作,先后担任了卫生院团支书、卫生院院长等职务。1985年因解决夫妻两地分居,调到xxx公司工会,从事工会工作已有25年。

xx年2月,我调到xxx工会生产部担任劳动竞赛主管。为了尽快进入角色,我在努力学习业务知识的同时,虚心向领导和同事请教,坚持在学中干,在干中学,以严谨踏实的工作作风,很快适应了新岗位的要求,使自己逐渐成长为业务骨干。由于圆满地完成了每年度工作任务,受到单位领导和群众的认可。先后多次被全国、盛集团和xxx公司评为优秀党员、先进工作者和工会积极分子。20xx年4月被省总授予“省工会系统先进工作者”称号,20xx年被评为武钢技术比武先进个人、20xx年被全国机冶建材工会授予工会劳动保护先进个人称号,20xx年武钢集团公司优秀工会工作者。期间,获得全总中国工运刊授学院工会专业大专文凭、华中师范大学政治教育专业大专文凭、并于19xx年参加全国统一考试,获中华人民共和国人事部劳动经济师(中级)资格证书。现将近几年的业务工作报告如下:

做好工会工作,光有满腔热情是不够的,还需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。我经常主动加班加点,以尽快熟悉相关业务,保质保量完成所负责的各项工作,同时还利用业余时间学习宣传工作、新闻写作等知识,积极探索新方法。为了提高工作水平,公司先后派我参加的中国工运学院工会专业大专班、全国工会系统“创造法”培训班、全国和省劳动保护培训班、xxx设备管理培训班和全国qc小组诊断师培训班等各种学习班,每次参加学习,我都十分珍惜机会,都以优秀成绩毕业,为搞好工会工作打下扎实理论基矗在工作中,我坚持以科学理论和实践相结合,紧跟时代的发展,把当代的政治理论、现代科学管理知识有机的运用于实际工作中,2005年至今,先后在全国总工会、全国钢铁员工劳动保护工作联合会、湖北省总工会、辽宁省总工会、武汉钢铁(集团)公司工会和xxx举办的会议和所办的杂志撰写论文、工作经验交流材料12篇,仅发表的学术论文就有9篇,其中省级和全国行业会上论文一等奖四篇、三等奖两篇、优秀奖1篇。xxx公司一、二等奖各一篇。

(2)、20xx年“关于开展合理化建议和自主管理活动的意见”、

(3)、20xx年至20xx年“安康杯”竞赛活动的方案;

另外在《中国员工科技报》、《武钢工人报》、《xxx报》、xxx《工友》、湖北省总网站、武钢工会网站、xxx网站刊登各种报道100多篇。

近年来,在组织的培养和教育下,我经常反思,总结经验,扬长避短,不断的超越自己,逐步形成不但具有较强的管理能力,也有明显的释疑解惑、化解矛盾、理顺关系的组织协调能力,从而在群众性经济技术创新活动中能更好的围绕党的中心工作,围绕企业改革、发展和稳定的目标,积极动员和组织员工开展各种形式的群众性经济技术创新活动,充分发动员工为公司发展建功立业,助推企业目标的实现中发挥积极作用。

一是以“安康杯”竞赛为载体,认真搞好工会劳动保护监督检查工作。认真学习贯彻《安全生产法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规,并结合公司实际,执笔制定了近三年的公司“安康杯”竞赛方案,充分发挥四级劳动保护监督检查网络作用,在班组开展“危控”专项治理活动、应急预案演练、全公司员工安全电视培训,4000人的安全知识答卷等活动,抓好群众性安全防范工作。五年共组织员工查隐患8401起,整改隐患8401起,有效地提高了员工安全意识和自我防护能力,减少了事故的发生频率,取得了显著效果。我公司先后八次荣获了全国“安康杯竞赛优胜企业”称号。我本人也被全国机械冶金工会评为“优秀工会劳动保护工作者”、湖北省总工会“安全电视培训先进个人“。

二是以培养高素质员工为目标,连续七年组织公司技术比武运动会。在技运会中,与部门同志一起及时做好组织、培训、比赛等工作,在全公司近万名参赛选手的共同努力下,选拔出一百多名“xxx技术能手”,较好地调动了广大员工学技术、学业务的积极性,选拔和培养了炼铁工、炼钢工、轧钢工、连铸工、焊工、钳工等关键工种技术带头人、提高了员工队伍技能水平,为培养一支思想素质好、业务精湛的高素质员工队伍发挥了积极作用。涌现出了一批能在全国、省市、集团公司技术比武中摘金夺银的优秀员工。如20xx年制氧厂邓开明在湖北省电工比赛中夺取第一名,xxx公司获省总工会电工团体第三名好成绩。我因此先后被武汉钢铁(集团)公司和xxx评为技运会优秀组织者。

三是以劳动竞赛为抓手,促进企业效益提高。在竞赛中,围绕生产经营重点、难点和热点,以“调结构、满负荷、低成本、高质量”十二字方针为主线,加强竞赛组织领导,进一步健全劳动竞赛新机制,实施劳动竞赛管理新办法,形成劳动竞赛管理渠道更加顺畅,竞赛管理职责更加清晰,竞赛管理措施更加到位,竞赛效果更加突出,出现了“优化结构、增加产量、降低成本、提升质量”的群众性比学赶帮热潮。劳动竞赛既增强针对性、可操作性和实效性,做到目标明确、考核规范、效益显著,又照顾到员工参与的广泛性,充分发挥竞赛活动所特有的吸引力和凝聚力,切实为企业的生产经营中心工作服务,为公司一年一个新变化,xxx的长足发展发挥了应有的作用。据不完全统计,五年来,共组织竞赛915场次,参加人数11.78万人次,创记录559项(次)。

四是以员工技术创新为平台,开展提“金点子”合理化建议和总结推广先进操作法活动。在活动中,以提高员工的技能素质、创新意识和能力为目标,以解决生产经营中的难点和瓶颈问题为目的,以“五斜活动(小发明、小创造、小革新、小设计、主要内容,引导员工从"小"做起,立足本职岗位,关心企业的生产发展。活动中涌现出了高刚的“加热炉‘三勤、三掌握’操作法”、童艳琼“改进溃疡性结肠炎灌肠法”等一大批以员工名字命名的操作方法和维护措施,这些先进的操作方法,不仅减轻了岗位劳动强度,提高了劳动生产率,解决了制约生产的瓶颈问题和生产难题,保证了生产的稳定高效,而且让员工充分体验成就感,感受到工作的意义和乐趣,从而唤起广大员工加强学习、自主创新的激情和动力。技术创新活动现已成为广大员工参与技术进步、技术革新、发明创造的一个重要载体,为企业核心竞争力的不断提升发挥了积极作用。五年来,组织员工创先进操作法20个(项),攻克技术难关184起,小改小革223项,征集合理化建议8154件,已采纳实施4067项。

近几年来,公司给了我很多荣誉,这些荣誉一直鞭策着我在工作岗位上不懈努力。在今后的工作中,我将按照德才兼备的要求,继续努力学习业务知识,不断提高工作能力和业务水平,以饱满的热情投入到本职工作中去,为xxx的改革发展贡献更大的力量!

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇十三

2011年以来,在矿领导和科室长的正确领导和大力支持下,结合自身工作实际,按照廉洁建设的要求,不断加强廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,按照廉政责任制的要求,认真学习贯彻廉洁准则,强化廉政自律工作,以身作则、廉洁执业,现将本廉政工作情况总结如下:

坚持独立、客观、公正、科学的执业原则为服务宗旨,认真贯彻执行国家有关人事方面的各项方针政策,以服务全局为中心,开拓创新,积极进取。注重廉政文化建设,督促科室员工认真开展批评与自我批评,针对自身存在的问题进行整改,树立“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁执业正气。

二、重视业务培训学习,全面提升业务技能。

要廉政,先学习。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此,在工作中采用“请进来、走出去”的方式,在理论培训的基础上,结合工作实际,进行专业技能培训,重点突出服务流程标准化、操作技能规范化。

通过业务培训学习,一方面提升了素质,提高了工作效率;另一方面规范工作程序,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,树立廉洁从业的良好形象。

三、严格科学合理完成每项工作,实现管理科学规范坚持以制约和监督为核心,以制度建设为根本,在提升工作效率的同时,注重完善工作监督机制,实现监督科学化和规范化,根据工作特点,从实际情况出发规范完善制度。

一是严格遵守公司各项规章制度,二是严格科学合理完成各项工作,三是相互协作,不断增强业务素质能力,四是规范档案管理和借阅制度。在人事工作中进行规范管理,对各岗位业务执行情况进行相互监督,通过相互协作相互学习,增强自身业务能力,实现管理科学规范,积极发挥员工相互配合、相互监督的作用,形成监督廉政执业的合力。

总之,廉洁从业要坚持以严格执行和维护纪律为主线,通过思想教育提高廉洁意识,要以更坚决的态度,更扎实的工作作风,推动廉政工作的深入开展,使廉政意识深入人心,将廉政建设工作落实到实处,更好的促进完成工作任务。

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇十四

今天的青少年是未来的执政者和接班人,学生品德素质的培养关系到社会未来的发展方向,因此作为他们的老师的教育工作者更应该接受廉洁教育、净化心灵、陶冶情操。

本学年,我跟随学校学习了邓小平党风廉政建设理论,党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策,把自己的思想统一到党中央的决策和部署上来。同时还了解到我党廉政建设不断取得的成效。同时,学校还利用广播台、宣传栏等阵地,推动党风廉政建设深入学习党纪政纪和法律法规活动,我也多次参加全体领导班子及党员教师参加的座谈会,要求自己坚定信念、严格要求、以身作则,开展具体深入的党风党纪教育,增强了自己的是非观念和遵纪守法的自觉性。

想观念、精神状态、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要,适应廉政建设的要求,适应时代发展的要求。

在平时的工作中,我还积极参加学校开展的以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的教育活动,使自己有一次受到深刻的马克思主义教育,转变了工作态度和工作作风。通过学习身边清正廉洁、无私奉献的正面典型,来激励自己,也通过反面典型,警示自己要廉洁自律。

王胡砦小学。

张珂。

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇十五

作为一名新时期的政工人员,我认为广大政工人员现在面临的工作对象,呈现出高智商和专业化的特性,这给政工人员的服务工作带来了深刻的影响和新的挑战。政工工作是一项极具常规性同时又富于创造性的工作。政工工作要成长,就必须创新与超越,只有不断地开拓创新,才能提高政工工作服务品质,才能更好地发挥思想政治工作的作用,才能更好地推目的关作风建设。因此,如何适应新形势,以科学成长观指导政工工作,跟上时代的成长步伐,提高机关工作效率,已成为各级政工人员的当务之急。笔者认为,要创新机关政工工作办法,提高机关工作效率和服务品质,应做好以下几地方的工作。

服务强不强是量机关政工工作好不好的主要标准。作为机关政工人员要不断增强主动服务和超前服务意识,要以强化政工工作整体服务功能为重点,积极开展机关政工工作资讯收集、调研、反馈和报送工作,为各级领导及时了解情况、提供科学决策和指导工作做好服务。机关政工工作人员只有增强大局意识和政治敏感性,强化服务意识,紧紧围绕大局和中心工作,才能更好地发挥作用,提升机关政工工作的整体水平。

坚持把领导时刻注意的、正在思考的和有待了解的工作问题作为工作的切入点,确立围绕领导决策开展工作的思路,切实把握企业每个时期的工作重点,有选择地提供服务。在抓好动态工作的同时,不断增加综合性工作,在强化决策全程服务上下功夫。要特别注意带有苗头性和倾向性的综合问题,能够及早调查、认真剖析,有针对地找症结、提建议,以进入领导决策和促进问题解决为工作“尺度”,主动突破报忧“禁区”。此外,还要把领导部署的工作、会议精神和政策的落实,作为工作注意的重点,及时反馈情况和效果,为领导优化决策和协调操作提供依据。要紧跟领导决策需求开展工作,使机关政工工作能贴近领导的工作思路和意图,提高机关政工工作的效率和服务品质。

机关工作中的'亮点最能体现机关工作特色,抓好亮点往往会收到以点带面的效果。机关政工人员要把捕捉工作亮点作为提升机关政工工作水平的重要措施,在深入挖掘地方狠下功夫。首先,要当好“加工厂”。基层企业每天开展大部份工作,机关政工人员应从零散的原始工作中发现闪光点,把残缺的内容完善起来,总结出规律,由以往传送“中转站”转变为整理提炼的“加工厂”,加强对企业基层改革与成长新思路与新措施的研究和提炼,为领导决策和更好地指导工作提供扎实可靠的依据。其次,要当好“调研员”。机关政工人员要深入基层调研,应根据领导批示和不一样阶段的工作特点,带着问题直接下基层搞调研,沉到基层去总结工作经验和教训,特别是对于那些突破了的工作难点,要深入剖析其破解难点的工作“良方”,形成针对性强及指导面广的亮点调研资讯。积极主动抓“亮点”,不仅能促进各项工作,而且能极大地调动起基层工作的主动性和积极性。

品质决定着服务水平。机关政工工作必须坚持多路并举抓品质,加快建立保证工作品质长效机制,推目的关政工工作向品质服务型转变。一是要高站位。机关政工工作人员要摸上情、知内情及识外情,要在了解时事和学习文件上先行一步,使机关政工工作能“高站位”地开展工作,确保机关政工工作始终与领导思路合拍、与当前工作适应。二是要能超前。应以适度超前为工作目标,针对不一样时期的工作特点,对于苗头性和倾向性问题,应及时开展跟踪,限期报送。要不断完善政工人员参会阅文制度,保证机关政工工作人员做到重要会议提前介入、新政策和新规定应优先接触、下基层调研应全力支持,从而保证机关政工工作者能胸中有全局、办文有高度。对于有些情况,应及时组织政工工作人员会商分析,对把握不准的应主动征询领导或相关部门意见,保证在超前的同时能有分析和有建议。三是要高效率。时效是机关政工工作的生命。面对机关工作全面提速的新形势,政工工作就要率先实现高时效。而要实现高时效,就必须充分发挥整体合力,树立时间观念,向时间要效率,能当天处理的问题就不能拖到明天,对重大紧急事件,严格按规定,保证在第一时间内上报;要建立机关政工工作责任追究制度,对工作中出现的错误,严格追究相关人员责任,努力实现“零差错、高时效”。

优质政工师个人工作总结范文(16篇)篇十六

今年,我院政工科在院党组直接领导下,认真贯彻上级法院和市委的工作部署和安排,在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科20xx度工作责任目标,现将全年工作总结如下:

(一)加强思想政治建设,进一步提高全体干警的政治素质。

年初,按照市委、上级法院的安排部署,政工科积极配合院党组认真开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教育活动”及“学习东营经验”等项活动。一是制定方案,明确活动内容。特别是学习实践科学发展观活动的方案,该方案分阶段分层次,落实到每月每周的活动开展,详尽而具有可操作性。二是动员部署。开展活动的动员工作,例如学习实践科学发展观活动,每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会,进行安排部署。三是成立活动办公室,制作宣传栏和宣传横幅,营造浓厚的活动氛围。四是坚持群众路线,广开言路,使更多的群众参与学习实践活动。为确保充分发扬民主,认真听取群众意见,虚心向群众学习,我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特别注重吸收群众参与,真诚接受群众监督。活动全过程公开,有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中,坚持全过程公开透明,通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式,充分保障法院广大党员、基层群众对于学习实践活动安排和进展的知情权。通过开展广泛调研,充分尊重群众的建议权。深入开展专题调研,充分了解社情民意,广泛征求并积极吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的意见和建议。虚心接受评议和测评,切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后,都虚心接受群众评议,有效实现群众监督。在整改落实方案形成后,及时向党员、群众公布,在学习实践活动后期,进行了群众满意度测评,认真总结活动成果,虚心听取群众意见,将群众满意度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。五是撰写信息积极宣传报道活动开展情况。政工科每周向××市中级法院报送活动的开展情况,每月制作一期××法院信息科学发展观活动简报专刊,定期向××市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实情况。

通过开展一系列活动,我院干警清醒地认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距,进一步解放了思想,振奋了精神,更加坚定了法院工作正确的政治方向,创新了工作思路,树立了新的发展观念。对于在活动中查找出的问题,干警们也在围绕案件查原因,围绕原因找问题,围绕问题追责任,围绕责任抓落实,做到问题不查清不放过,原因不分析清楚不放过,问题不解决不放过,切实抓好整改和落实。促使干警在处理具体工作、解决具体问题时,既严格依法办事,追求良好的法律效果,又审时度势,妥善协调好各方面的利益关系,追求最佳的社会效果,努力做到法律效果与社会效果相统一,维护社会稳定。

(二)加强文化建设,进一步提升法院整体形象。

政工科积极配合院党组抓好法院文化建设,努力提升法院整体形象。一是加强学历教育。对干警进行适应新形势需要的教育,动员和鼓励未达到法律专业本科学历的干警参加高等教育函授、自学考试等学历教育,鼓励干警参加在职研究生考试,力争通过三、五年的学历教育,全院在职干警全部具有大学本科以上的文化程度,9%的干警具有研究生学历。二是积极组织干警参加各类业务培训。今年组织干警参加省高院、中院培训学习共十一批次21人,每月两次组织全院干警集中学习,配发业务学习资料,掌握最新的司法动态,及时更新观念,更新知识,以适应新时期法院工作的需要。三是积极组织干警参加各类活动及业务竞赛。如,为迎接建国60周年,9月底组织7名干警参加××中院举办的文艺汇演等。(四)加强政工队伍自身建设政工干部强化自身的政治业务学习,以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准,严格要求自己。通过学习,政工干部进一步提高了政治业务水平,端正了工作态度,转变了工作作风,增强了公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神,政治思想工作迈上了一个新台阶。

认真做好全院干警20xx年年度考核,20xx人事任免工作,法官、法警等级的评定、晋升及法官、警衔津贴报批工作和干警表彰报批工作。今年,政工科认真做好20xx年年度考核,经过自评、公开测评,院党组研究同意,有十名科级干部、六五名一般干部评为优秀等次,其他全部称职。认真做好人事任免工作,今年我院根据工作需要,调整了部分中层干部,政工科按照有关要求,准备相关材料,分别报送市委政法委,市委组织部,市人大审批,做到及时准确。另,今年还顺利增选了11名人民陪审员并通过人大任命,此次人民陪审员主要吸收了社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。

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