月工作总结是每个月对个人工作情况进行总结和反思的一种方式,它能够帮助我们发现问题并改进工作效率。以下是小编为大家整理的一些写作月工作总结的案例,希望能够给大家在写作总结时提供一些创新的思路和方法。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇一
20_年对于工程造价管理中心是非常重要的一年,工程造价管理中心在公司领导的关怀指导下,在公司各级业务部门的密切配合下,全力以赴地投入到工程建设的管理工作中。作为公司工程建设专业的核心职能部门,我们严记公司领导的教诲和嘱托,从部门职能出发,从项目的技术特点要求着手,突出自身的技术优势和专业特长,充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用,严格控制工程质量及工程进度,较好地完成了公司领导安排的各项任务。工程造价管理中心是一个专业配套齐全,岗位职责分明的团结奋进、有很强战斗力的集体。在部门同事的共同努力下,我们已进行了20_年7项跨年工程及20_年37项工程项目的管理。本着回顾过去,总结经验,找出不足,进而提高和改善我中心的管理水平,为此,我中心20_年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。
工程管理工程管理工作是我中心工作的核心和重点,延续20_年的工程工作,我中心更加全力以赴地投入到项目的施工管理工作中。在部门同事的齐心协力,我中心克服了施工单位投入不足、监理力度不够等种种困难,经过一年的辛勤工作,我们进行了20_年的7项跨年项目、20_年_项固定资产及20_年19项生产维护工程项目的管理工作。增加更换锅炉设备_套,新建建筑面积,新建管网及维修工程……,新建场地道路及维修,更换塑钢窗,屋面防水处理……除跨年工程项目外总投资约。现已完成投资约_x万元。我中心严格遵守对工程进行“三控制、二管理、一协调”的管理方法。从对工期、质量、成本三个重要因素的控制,加强合同的管理与信息的管理,努力协调与设计、监理、总包、各分包的关系,加强了管理措施。
我中心在对今年37项工程项目进行验收以前多说施工队未能达到验收标准,对此我们也对该情况进行了总结了如下几点原因:
(1)雨水季节,恶劣的天气环境等客观因素的影响。
(2)设计变更较多及其他不利因素增加了计划实施的难度。
(3)一些施工单位组织不力,劳动力不足,纪律松解,现场管理不到位,计划落实较慢。
(4)进场的材料、设备受多方面因素影响,其中也包括部分甲供设备不能及时供应。
2、注重合同对工程管理的作用,分类归档各种工程技术资料,积极协调各方工作关系和处理现场问题。建设工程合同在工程的具体实施过程中起着非常重要的作用,对工程中的设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施过程中,我部严格遵守合同,对合同中规定质量责任,划分界限,材料设备的采购,图纸设计,工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关的问题,对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过项目经理及监理工程师去实施,必要时对施工手段、施工资源、施工组织进行协调。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇二
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这一年总的来说高兴的事挺多,经过艰苦努力之后,我从记者升为副总编,担负起采编策划的重任。而“用心成就一切”的积极贯彻也使得我获得了主流客户的认可,xx年4月只身访问美国硅谷、xx年5月美国十市采访、xx年6月北欧芬兰、瑞典和冰岛三国采访、xx年9月访问韩国、xx年9月访问香港、xx年10月访问马来西亚就是很好的印证。
国内外的游历不仅开阔了我的眼界,而且使我对世界的认识、对人生的感悟有了深刻的变化。美国的休闲、韩国的寡欲、冰岛的独特、大马的热情都给我留下了深刻的印象。xx年12月,我冬日里赴深圳对华为和中兴通讯总部的体验更是加深了我对中国通信企业的感性认识。
值得指出的是,xx年我的创作具有“高涨——低落——高涨”的典型特点,1~3月我踏实运作写出了不少作品,比如年初对无线、数据和光通信的十大预测,五问push-to-talk综述,数字集群的三篇分析等无论在时间和深度上都做的不错。然而3月以后,由于其他事情所累,文章质量出现下滑。所幸,年底我又重新回归,创作的四大疑问考证td-scdma以及访问华为的文章都引起了关注。
全心全意为客户服务也是我在xx年力图坚持的信念,除了客观公正报道为读者负责之外,与业界主流厂商保持紧密的联系也非常重要。在xx年发挥了重要作用,经过近一年运作,岁末的访问量已经突破了1万人次。
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在坚持塑造个人品牌的指引下,我的知名度在xx年有了很大提升。通过“无线与投资全球论坛”和“apocxx亚太光通信产业论坛”,以及与sohu联合进行通信展“总裁在线”的,扩大了在业界的影响力。
我的确非常热爱媒体这个行业,但在深入的同时也逐渐发现了不少隐忧,其中既有客观的不足,当然自身的不足也逐渐显露。
首先,通信行业的封闭以及专业媒体的狭窄定位令我很苦恼,xx年我的文章中多数仍为褒扬性的,批判性的寥寥。而且,行业不景气、政府监管水平甚低以及运营商垄断日盛都令人气馁。在影响力方面,日报、周刊正在迅速超过月刊,网站的影响力更是如日中天,如何综合利用各个媒体实现自己价值非常关键。
其次,由于长期以来形成的性格以及多年的工科背景,自己与人沟通的能力亟待提高,这已经严重阻碍了我的发展。克服懒惰、加强沟通在大多数时间里我做的不太好,这一点必须在新的一年里得到大幅度的改善,否则将来一事无成。
第三,管理能力和经营能力的提高也必须提到我的日程。在这个竞争激烈的世界,这两种能力决定了未来的核心竞争力,应该充分利用目前平台,打造自己各方面的综合实力,不能再靠单打独斗来赢取成功,应该创造并抓住每一个机遇,创造并维护每一个资源,继续自己的用心成就一切理念。
猴年逝去,鸡年降临,新的一年意味着新的希望。在北京飘下第一场雪的时候,我回乡看望了我的父亲,那里的生活依然艰苦。
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在母亲坟前我再一次放声大哭,有感激也有自责。我愈发感到,过去的永远不能忘却,将来的永远值得期望。
祝所有认识我和我认识的朋友们新年快乐。
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最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇三
一、思想政治方面。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作,按时完成工作任务。
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教科室老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
以上就是本年度个人工作情况总结报告,不当之处还请上级领导批评指正。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇四
20xx年,我加强学习,注重创新,工作作风务实,工作态度严谨认真,勤奋认真,紧紧围绕各项工作目标,坚持“依法审计、服务大局、突出重点、实事求是”的审计方针,较好地完成各项工作任务。今年个人工作情况总结如下:
加强学习,加强自身思想道德建设,树立自尊、自信、自立、自强意识,在实际工作中端正思想,坚定信念,牢固树立政治观念,大局观念,群众观念,始终坚持忠于祖国,忠于人民的政治本色,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同事,诚心诚意,,人际关系和谐,无原则纠纷,言行规范,综合素质和技能培养不放松,做新时代合格的审计师。
在日常工作中,我深深体会到审计是一项专业、实用、艺术的工作。特别是为了应对当今日益复杂的经济结构和审计环境,审计执法要求和社会对审计的期望越来越高,以及审计质量要求和技术更新的发展越来越深入。为了做好审计工作并取得更好的结果,我们不仅需要良好的品格,还需要优秀的业务技能。作为基层审计师,加强理论和业务学习是实现自身工作成果的重要途径。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇五
转眼间我来到xx工作已经近一年的时间了,在这一年的时间里,自己学习到了很多有关发动机和机加工方面的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的工作技能,现将工作情况总结如下:
1、20xx年3月份进入公司后,在xx装配和调试车间进行为期3个月的实习,在这期间,主要学习了wd615发动机的装配和调试工艺。在各级领导和同事的关心指导下,经过三个月的培训学习,对发动机有了比较深刻的了解,熟悉了发动机是由哪些零件组装成的,并对主要结合面的装配要求有了全面清晰的认识。在实习结束时,顺利通过了xx加工部安排的实习结业考试。
2、实习结束后,进入xx加工部,通过一周系统培训后,分配到了xx_部xx岗位。在师父指导下,我认真学习了该工序的加工工艺、作业指导书、现场检验计划、设备操作规程、自主保全说明书等文件,并在日常的工作实践中,逐步掌握了该工序的日常点检、清扫、设备保养、生产加工、质量检验等。能够独立完成上料前的毛坯检查,能够独立解决在加工过程中出现的小报警,并在生产过程中对打码机操作不方便的问题和同事做了改善。
3、在xx上下料系统设计的项目中,我有幸参与并完成了关于工装数据采集的少许工作,并参与了xx上下料系统工装设计方案的讨论,在会议中学到了很多关于设计方面的知识。在现场,设计师王工发现其设计的上料工装导向和机床工装导向不能够进行安全有效的配合,经过思考后王工建议把机床上的工装厚度降低,我观察后认定此方案可行,很钦佩设计师解决问题的能力并以为这个问题能够解决了,很高兴。然而在王工和领导进行商讨后,领导不同意这个方案,因为机床未出保修期,建议最好不要改动工装。但是可以再设计一个机床上工装上的导向。由此我发现考虑问题不能光从技术方面出发,还要兼顾各方面因素,要有大局观。
知识面,对自己的工作也有了更深刻的认识。
1、自主学习主动性不够高,面对工作中存在的一些问题不能大胆的提出来,没有大胆的去完成一些自己本应该胜任的工作等。
2、在工作中不够细心,不够稳重。
3、考虑问题不够全面。
在今后的工作过程中,我会继续充实自己,提高自己,遇到不懂的问题及时的向领导、同事请教,积极主动的学习,争取早日掌握本工位工作中需要的技能。在生产过程中产生的问题要及时进行记录整理,经常回顾,做到温故而知新。在业余时间多看一些专业书籍和网站论坛等,学习和了解本专业的前沿科技知识,提高自己的专业水平。在今后的工作中我要时刻提醒自己要细心,仔细认真的完成领导安排的每一项工作,同时通过与同事之间的相互学习、培训等掌握更多的'应用技能,积极的向多技能工转变。
此,我愿努力工作,希望公司明天会更好!
xx。
20xx.12。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇六
短短的一个半个月的时间,外送培训已全部进行完毕,而我们地铁的第一批学员们也踏上了回归的列车。我们激动,我们欢呼,我们高唱,这是胜利的凯歌,因为经过苏州轨道培训学院讲师们的认真授教和车站实践跟岗,我们的学员们已羽翼丰满,待展翅翱翔。在苏州的这些日子里,我获益良多,下面言归正传,我谈一下苏州地铁的一些好的方面和自己的一些小的建议及对我公司的建议。
苏州地铁的好的方面主要有以下几点:
第一、苏州地铁具有庞大的规章制度体系。不管是从高层还是普通的一线员工,苏州地铁的规章制度建立了明确的标准细则,哪些东西该做,哪些该会,哪些东西不该做,对于违反者奖罚分明,公平、公正,为有效的进行日常运作奠定了基础。
第二、苏州地铁员工学习氛围相当浓厚。从普通的一名站务员到管理层站长,从小站到中心站,处处能够散发出浓厚的学习氛围,每天一小题就是真实写照。俗话说:“活到老,学到老”。只有不断学习各方面的知识,才能更好的维护车站运作,快捷、舒适地为乘客服务。
第三、苏州地铁起步早,设施设备、机车种类较齐全。在全国而言,苏州地铁起步早,发展经历了一定时间的考验,经验较多,在具体车站的日常运作中,有很多好的方法,机车的.种类在全国来说是种类和车站设备较齐全的,为我们学员学习提供了坚实的物质设备保障。
任何事情有好的一面,也有不足的一面,下面是我个人对苏州地铁培训学院一些小的建议:
1、希望注重理论培训课件的系统性和实景为参照的结合力度。某些讲师所讲的还是不够系统性,只讲了重点的东西,使我们学员不能有机的系统的学习,还有就是有些知识点很笼统,最好能够与实景相结合的知识点,概念的东西,采取实景照片与理论知识叠加提问式授课,以增强学员们的记忆与理解。
2、合理的安排学员进行bom系统的实践操作。“一百次的空想,不如一次实干”,此言甚是经典,有些东西观看,不练,是不行的,很难扎实的掌握。望以后能够在小站,固定式的增设几个小时的bom系统的集中实操。
3、op103、op105报表的填写。对于报表的填写我深有体会,师傅说简单,自己一看也蛮简单,大致背记了一下,但是到考试的时候,有些懵,有点混淆了。主要还是没有进行逐个事务的报表的填写,虽然各地的格式不一样,但万变不离其宗,望加强一下报表的填写。
通过学习,为了公司今后的日益发展,下面我想对公司的作以下几点小的建议:
首先,针对全国各地逃票、并闸出入行为的有效监管。很多站都存在逃票、并闸出入现象,不得不反思一下。
个人建议的措施:
1、采取地铁内部电视和循环广播的宣传模式为主,报纸和电台定期宣传为次的模式进行思想教育,促进乘客自觉购票的意识。
2、建立惩罚制度,应该比苏州地铁的力度更大些,如:罚款50。还有就是落实的问题,制度落实不到位将影响整个大局的未来发展走势。
其次,如何维护好车站员工的切身利益。作为服务行业,做好乘客的服务是无可厚非的,但是对于哪些无礼刁蛮的乘客的确会伤及我们员工安全的,由于涉及人证、物证等因素未能合理处置,有可能会伤及员工的内心,应做好员工的思想安抚工作。
再次,注意加强员工外国语言的口语学习(如:英文、日文、韩文)。因苏州乃文化旅游胜地加上又是电子产品及零部件生产的重要基地,往来客商遍布世界各地,只有掌握更多的语言才能更好的做好客运事务处理工作。
最后,开边门的事务对特定人应当细化。如一天数次从本站出入的一二级残疾人和优抚及荣军进行一看式服务,减少填写登记次数,更能彰显对他们的尊重。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇七
网销部:1、网上宣传的力度还不是很大,网销部现在存在的问题:
各大网站和新疆网站的宣传力度不大,也需要和新疆的网络媒体的合作!1月份网销部签单为0,2月份网销部签单15万,3月份网销部签单13万,目前有效定金是3个!第一季度总业绩是29万。
2、在装修帮上传设计师的案例。
3、第一季度主要工作是收定金,落单。
电话营销组工作总结:电话营销组的组员现在慢慢开始进入工作状。
态,约的客户量不多,第一是组员刚开始打电话,对于客户的心里需求还不是很了解,第二是电话邀约的方式还是没找对方法!电话营销组在第一季度签单2万,目前累计的定金5个,目前累计的客户13个。
第二季度工作计划:
网销部工作计划:1、加大网上的宣传力度。
2、电话邀约客户要总结经验,得了解客户的需求,
这样客户的数量会有所增加!
3、第二季度的第一个月的业绩能突破15万,保。
15冲20!本月收取定金保4个冲5个。
电话营销和网销组工作计划:
1、张瑞:争取多约客户,争取收定金和签单。
2、郭静:本月抓紧时间打电话约客户,对之前有意向的客户继续跟。
进,积累客户,在工作中找出自己要更改的地方,加强专业知识,争取在本月取得更好的成绩。
3、杨燕:本月计划收2个定金,签单保7万冲10万。
4、雷静:本月抓紧时间打电话约客户,对房子即将交钥匙或有意向。
提前了解房子的业主要一直维护、跟进,争取本月做出业绩,超过计划目标。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇八
近年来,随着社会的不断发展和企业的快速变革,转隶已经成为了一种常见的现象。转隶不仅仅是简单的岗位调整,更是一次对个人能力和成长的全面考验。作为一名转隶人员,我也有着自己的体会和感悟。
第二段:新环境的适应。
转隶意味着从熟悉的环境走向陌生的领域,无论是工作内容还是工作团队,都充满了未知。在迎接这个新环境时,我首先尝试保持开放的心态,愿意接受新的挑战和变化,并努力去了解和适应新的工作内容。同时,我也积极地与新的同事们交流互动,从他们身上学习经验和知识。这样不仅使我快速融入新的团队,还帮助我更好地适应新环境。
第三段:解决问题的能力。
在转隶过程中,面临各种各样的困难和问题是无法避免的。正是通过解决这些问题,我才能不断成长和进步。在解决问题的过程中,我始终保持积极乐观的态度,通过分析和思考,找出问题的根源和解决方案。同时,我也学会了主动寻求帮助,与同事们共同探讨解决方案。这样,我不仅仅解决了自己面临的问题,还培养了解决问题的能力和自信心。
第四段:沟通合作的重要性。
作为一名转隶人员,沟通合作是我最大的收获之一。在新的工作环境中,与同事和上级保持良好的沟通,建立起有效的合作关系是十分必要的。通过沟通合作,我懂得了尊重和理解团队的意见和决策,并愿意分享自己的思路和想法。同时,我也学会了倾听和接受他人的建议和批评,以提高团队的整体效能。通过与团队成员的密切合作,我也增加了自己的工作动力和成就感。
第五段:个人成长与展望。
通过转隶的经历,我不仅仅在工作上获得了成长,还在个人能力上有了极大的提升。我学会了更好地管理和规划自己的时间,更好地适应和应对工作压力。转隶也让我更好地认识了自己,发现了自己的潜力和不足,以便更好地完善自己。展望未来,我希望能够继续发展自己的能力和职业道路,不断追求更高的目标。
结论。
通过转隶的经历,我深刻体会到了转隶给个人带来的挑战和机遇。转隶不仅仅是一次职业生涯的转折,更是个人成长和发展的重要契机。作为一位转隶人员,我将继续保持积极乐观的态度,不断提升自己的能力,并为企业的发展做出更大的贡献。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇九
今年以来,我中心应急管理工作在市委、市政府的正确领导和市应急办的大力指导下,按照“抓基层、打基础,抓落实、求发展”的工作思路,紧紧围绕全市工作的大局,加强组织协调,认真贯彻市应急管理工作的决策部署,各项应急管理工作取得了明显成效。现将本年度应急管理工作情况总结如下:
一、加强领导,落实责任。
将应急管理和实际工作结合起来,确保住房公积金工作正常运行。一是领导重视到位。我中心领导认真领会落实应急管理的有关文件精神,专门组织召开会议,安排部署应急管理工作,成立了由中心政工分管领导任组长,各科负责人为成员的应急管理工作领导小组及办公室,处置职能范围内预防和处置突发事件,为各项应急工作的深入开展提供组织保障。二是制度建设到位。执行《奉化市住房公积金中心突发事件总体应急预案》,进一步明确了工作原则、适应范围及各科的工作职责;突发事件等级划分、预防预警信息、预防预警行动、预警支持系统、指挥和处置突发事件、信息报送制度等,在全中心贯彻实施。三是责任落实到位。按照立足现实、细化职责、重在落实的方针,建立起应急管理目标责任制,进一步强化组织领导,明确工作责任,保证全面工作有人管,具体工作有人抓,形成各科联动,层层负责,职责明确,责任到人的良好局面。
二、完善体系,优化措施。
按照“横向到边,纵向到底”的预案体系建设目标,强化应急预案的制订。一是对现有预案进行认真梳理。结合工作实际,进一步梳理现有的应急安全预案,深化“一案三制”建设,完善应急措施,并要有专项经费、专用设施、设备,有专人负责。二是注重预案的可操作性。在完善和制订预案过程中,围绕突发事件的特点,认真研究各类突发事件的发生和发展规律,加强调研,广泛听取管理部门的意见,不断提高预案的合理性和可操作性,推进了应急管理工作的规范化、制度化和程序化。三是明确工作措施。处理应急事故关键要措施得力,快捷迅速,方法得当。我们从应急指挥、应急响应、各科室的具体分工到配合专门人员具体处置,都制订了详细具体的工作措施,明确了各科的具体任务和责任。
三、加强建设,提高能力。
把队伍建设和提高应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓。一是加强应急队伍建设。在完善应急管理机构建设的基础上,落实应急管理办公室人员专职负责,各科落实专职人员负责。通过整合全中心力量,逐步建立统一高效的应急救援体系。二是加强应急管理人员业务培训。今年,中心又委派1名职工参加了红十字会组织的急救员资格培训,已经有5名职工取得了急救证书,将应急管理工作人员业务素质培训融入到日常工作中,作为一项经常性的工作来抓,常年不懈。三是邀请防火中心老师对单位职工进行消防安全培训。按照应急管理培训的具体内容组织集中学习,学习内容包括:突发事件应急处理基础;突发事件应急处理概述;突发事件预防与处理;突发事件应急处理能力的培养。使参加培训的人员进一步树立责任感,增强忧患意识、正确掌握突发事件预防和处置的基本常识、原则和方法。此外,还购置了一批应急管理书籍发放给相关人员学习,提高应急管理水平。
四、畅通信息,及时报告。
我中心根据市应急管理办公室突发公共事件信息处理流程图,结合实际建立了信息报送流程。突发事件发生时,应及时向市应急办公室报告,并及时反馈后续处置情况。进行突发事件模拟综合演练,提高应急体系协同作战的快速反应能力。事件处理结束后,及时报告市应急办公室。今年,我中心没有发生突发事件。
虽然今年应急管理工作取得了一定成效,但也存在着一些问题:
主要是经费投入不足。目前中心大部分经费用来开展业务工作,用于应急工作的投入就稍微不足,造成了安全设施不够先进,应急技术装备水平低,应急物资储备不够。
今后工作主要按照中心制定的工作目标,按照市应急管理办公室的要求进一步抓好薄弱环节的重点突破,加强管理和巡查,实现我中心应急管理工作“无急可应,有急能应”的目标。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇十
20__回首工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、立足本职,做好各项工作。
办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错。
(一)认真做好各种文书工作。
1、编写__年、_年度工作总结,年初做好__年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。
2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《__水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。
3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况,以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共1399桶(截止11月)。
4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有16名员工在《__水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇,图片12幅;本人也发表各类文章10篇,图片7幅。
5、从今年五月开始,参与对部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核二级表单,编写综合绩效季度工作报告。
6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及_年远景目标》、_年资金计划等。
(二)做好日常行政事务管理工作。
1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。
2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元。
3、组织员工填写《__水务》读者问卷调查表50份。
4、向四川灾区捐款80元,特殊党费50元,衣物16件。
5、积极开展“水厂开放日”活动,编写水厂解说词,接待市育才小学学生参观。
6、参加冲洗清水池工作,并做好后勤保障。
7、公司工会每月为员工过生日,负责填写全厂员工生日贺卡,在员工生日当天送到员工手中,并送去祝福。
8、探望员工及家属15人,参加员工及家属红白事13次。
(三)加强车辆管理,确保行驶安全。
全年大车行驶7059公里,小车行驶9716公里(截止11月份)。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨,其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作,还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全,而且一同参与维修工作。由于管理到位,全年未发生一起车辆安全事故。
(四)组织员工参加各种岗位培训和技术比武。
1、为了提高员工整体素质,先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。
2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。
3、对__泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛,通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤,增强了在实际工作中的应变能力。
4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义,制订了绩效管理培训方案,并为员工进行培训讲解。培训内容包括:本岗位绩效考评的内容及标准;绩效考核评分细则和说明。
二、水源管理,常抓不懈。
因工作需要本人从8月份主抓水源地工作,我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中,给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手,迎难而上,解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。
1、积极参与水源地赔青、协商工作,参与了__井道路调整占地、__养兔场附近管道漏水和__一村民田地下管道渗水的协商谈判。
2、每周一到两次来到水源地班组,了解设备运行情况和掌握员工思想动态。
3、每周对__截渗井和七里营井群报警器测试一次,及时发现和维护故障报警器,确保供水设备设施安全运行。
4、冬季来临前对__截渗井管道、闸门用草绳缠裹,防止设备被冻。
5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多,并且车速快,对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服,查井时穿在身上,保证了员工人身安全。
6、坚持报到制度,每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。
三、创卫工作,落到实处。
在创建国家卫生城市活动中,制定了各种卫生管理制度,张贴健康教育知识,在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志,编写开展卫生活动计划、总结。收集整理各种创卫资料,并分门别类放置在19个档案盒中,仅打印创卫资料就1000余张。由于__地表水源地是必检单位,每天都呆在__,将任务分解,责任到人,要求高标准高质量地对待创卫工作,不放过每个细节。比如:员工宿舍统一了被罩床单,并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥,要求叠放的像部队中一样整齐规范。另外派专人每天巡视大堤,拾捡杂物,劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草,打捞清运水面漂浮物、水草约60汽车。经过大家的努力顺利通过了创卫验收,受到了领导的好评。
四、参加各种文体活动。
1、组织员工排练舞蹈“感恩的心”、“电话情缘”,参加公司迎新春文艺汇演。为了选出高质量的节目参加迎新春文艺汇演,将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练,指出不足,寻找差距。
2、参加公司工会举办的“书法、摄影、收藏”艺术展览。
3、参加公司周年司庆各种活动,向企业文化部选送近百张图片,9篇征文,160条企业格言。我厂获得征文暨企业文化格言组织奖,本人家属积极参与获得了征文二等奖。本人拍摄各类图片近1000张,多次被公司采用于演讲赛、图片展、创卫宣传页、首席员工宣传等方面。
4、开展“八一建军节”活动,组织复转军人参加钓鱼比赛。
5、承办第二届“__杯”篮球赛__水厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球、拔河比赛及闭幕式,担任比赛总裁判,代表组委会宣读比赛成绩。积极参加各项活动,分别获得“__杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军,并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第二名的好成绩。
6、公司成立__水务篮球俱乐部,本人担任队长,并编写俱乐部章程和管理规定。
五、加强学习,提高自身素质。
1、为了提高自身素质,今年以来先后参加公司企业文化部组织的文宣员培训和企业文化建设讲座。作为《企业文化手册》项目组成员多次观看学习余世维博士的《企业文化建设》和《赢在执行力》讲座,并会同项目组成员进行讨论。
2、多次参加绩效管理、岗位设置和生产流程等方面访谈。
3、参加厂调度、净水工和加药工培训,熟知厂区阀门的分布和作用、加药间电子秤的使用方法,以及生产工艺流程、水处理概括和生产主要工艺参数等方面内容。
4、今年11月份初参加了全国经济专业技术资格考试—中级人力资源管理专业的考试,11月份中旬考取了汽车驾驶证,12月份申报了工程系列助理工程师。
六、不足之处。
1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质有待于进一步提高。
2、随着工作重点的变化,需进一步协调水源区域的工农关系。
3、管理力度不够,有害怕得罪人的思想。
1、增强创新意识、团队意识,使我厂双文明建设再掀高潮。
2、学习各种专业技术知识,提高综合素质。
3、积极增进同引黄部门关系,提高原水利用率。
4、协调水源地工农关系,确保原水安全正常供应。
5、将加大水源地员工技术培训,包括对外线人员和厂维修人员进行供水管线和供电线路的分布、位置培训;__不停电倒闸操作培训等等。
20__年,经过努力取得了一些成绩,但这离不开公司和厂领导为本人提供展现才能的舞台,离不开同事们的大力支持,更离不开__水厂团结、和谐的良好氛围。我为拥有这样一个团队而自豪,我将继续努力,与__水务同甘苦共患难,全心全意维护公司利益,勇于承担责任,将自己的才能淋漓尽致地展现在工作中。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇十一
牢牢把握“乘势而进、加快发展”的工作基调,努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作,不断强化预算管理,健全工会财务制度,理顺和畅通各种渠道,在继承中创新,在改革中发展,在创新中前进,把收好、管好、用好工会经费作为首要任务,上半年主要做了以下几方面的工作:
上半年,我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点,分析新情况,解决新问题,目标明确、措施有力,经费收缴较快平稳增长,上半年共收缴经费537万元。
1、强化巩固财政划拨经费工作。
为扎实推进财政划拨工会经费工作,州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调,得到财政局的大力支持,继续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算,实行国库集中支付。财务部已于7月份将委托统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门,取得相关部门的大力支持,此项工作已在七月份全面开展,各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已陆续上交至我单位帐上。
2.规范完善地税代征经费工作。
为规范、完善我州地税代征工作,确保经费足额收缴,上半年主要作了以下工作:一是州总工会多次与同级地税部门召开座谈会、协调会,共同研究地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策,及时解决实际运作中存在的具体问题;二是进一步加大了筹备金的收缴力度,不断扩大收缴面;三是认真做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费(筹备金)等工作;四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇十二
随着社会的发展,人们常常会面临转换工作岗位或单位的情况。这种转隶对于个人来说既是一次挑战,也是一次机遇。作为一名转隶人员,我亲身经历了这一过程,并深有体会。在与同事们的交流中,我结合自身的经验,总结出一些心得体会。
首先,对于转隶人员来说,适应新环境是最重要的一点。无论是前去新的工作单位,还是转换不同的岗位,新环境总能带来不同的工作方式、流程和人际关系。因此,转隶人员首先要做的就是尽快熟悉新环境,并根据实际情况做好自己的工作安排和调整。这需要耐心和细心,同时也需要积极主动与同事交流沟通,争取早日适应并融入到新团队中。正如我自己曾经转隶到一个全新的项目组,开始的时候我并不熟悉项目的相关知识和工作流程,但通过参加培训和主动请教同事,很快掌握了项目的要领,并成为团队的一员。
其次,要明确转隶的目标和意义。转隶是为了在工作中获得更好的发展机会和前景。因此,作为转隶人员,要时刻保持积极的心态,明确自己的目标,并为之努力奋斗。同时,要主动学习和积累相关知识,不断提升自身的能力和素质。比如,我曾经转隶到新的部门担任管理职位,虽然面临着巨大的压力和挑战,但是通过不断地学习和锻炼,我逐渐熟悉了工作内容和要求,提升了自己的管理水平,并取得了一定的成绩。
第三,要保持良好的沟通和合作能力。在新环境中,我们需要与不同的同事合作,共同完成工作任务。因此,我们必须学会与他人进行有效的沟通和合作,以提高工作效率和质量。在我的转隶经历中,我发现与同事之间的良好沟通和团队合作非常重要。通过坐下来面对面交流和分享工作经验,我懂得了如何与不同性格和背景的人相处,而且发现了团队合作所带来的力量。这使得我们能够更好地协调工作计划、解决问题,并共同达成项目目标。
第四,要勇于面对困难和挑战。转隶过程中难免会遇到各种各样的问题和困难,比如工作内容的不熟悉、工作压力的增加等。对于这些挑战,我们不能回避,而是应该勇于面对并积极寻找解决办法。在我的转隶经历中,我曾经碰到过各种各样的难题,但是通过与同事们共同探讨和努力,《征服困难》不只是口号,而是我对自己产生了极大的鼓舞,并在团队的支持下渐渐攻克了困难。
最后,要做好自我调整和反思。转隶是一个新的开始和新的起点,我们需要及时总结经验教训,不断调整自己的工作方式和思维方式。同时,我们也要不断反思自己的优点和不足,以便更好地发现自身的潜力和提升空间。在我的转隶过程中,我意识到自己在沟通协调和团队合作方面还有很大的提升空间。因此,我积极参加相关培训并找到了一位优秀的mentor,与他进行交流和学习,不断调整提升自己的工作能力和职业规划。
总而言之,转隶虽然带来了一系列的变化和挑战,但也为我们提供了很大的机会和发展空间。只有积极应对转隶,适应新环境,明确目标,保持良好沟通、勇于面对困难并进行自我调整和反思,我们才能在转隶中不断成长和进步,实现自己的职业发展目标。转隶是人生的必经之路,让我们怀着乐观的心态、勇敢的面对,在新的工作中闪耀光芒,展现出不凡的自我。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇十三
部队转隶是现代社会中普遍存在的一种现象。转隶后的部队人员需要适应新的环境和工作,面对种种困难和挑战。本文旨在总结部队转隶人员的心得体会,分享他们在适应新环境中的经验和教训。
第二段:适应新环境的挑战。
转隶后,新环境对于部队人员来说是一个全新的挑战。他们需要面对不同的工作方式、人际关系和任务要求。在新环境中,他们可能面临着与原部队不同的文化、价值观和工作规范。这些挑战需要他们学习和适应,以便更好地融入新部队。同时,由于转隶的特殊性,他们可能面临着身份变动所带来的心理压力和自我定位困惑。
第三段:经验和教训。
为了更好地适应新环境,转隶人员可以从以下几个方面总结经验和教训。首先,他们需要保持开放的心态,积极主动地了解和融入新环境。他们可以主动请教他人,了解新工作的具体要求和规范。其次,转隶人员应该加强自我学习和提升,尽快掌握新部队的技能和知识。同时,他们也可以将自己的经验和知识与新环境相结合,为新部队带来新的想法和方法。最后,转隶人员要主动参与团队活动,与新同事建立良好的合作关系。通过合作和沟通,他们可以更好地融入团队,实现工作的协同效应。
第四段:心态和适应。
在适应新环境的过程中,心态是至关重要的因素。一个积极、乐观的心态可以帮助转隶人员更好地面对挑战和困难。他们需要接受现实,主动积极地去适应新的工作环境和要求。同时,他们也需要调整自己的心态,以便更好地融入新部队,与新同事建立良好的合作关系。只有保持积极的心态,转隶人员才能在新环境中发挥出自己的最大潜力。
第五段:总结与展望。
通过适应新环境的挑战和经验教训的总结,部队转隶人员不仅可以更好地融入新环境,还可以在新部队中发挥更大的作用。通过积极主动了解和学习,他们可以更快地适应新工作的要求。通过与新同事的合作和沟通,他们可以融入团队,实现共同的目标。最终,他们将不仅仅成为新部队的一员,更成为新部队的中坚力量。
通过本文的分析,我们可以得出结论:部队转隶人员的心得体会是非常宝贵的,这些经验和教训不仅对转隶人员自身有益,也对新部队的发展和建设有积极的意义。希望转隶人员能以积极的心态去适应新工作环境,并能在新岗位上展现出更大的潜力和价值。同时,也希望新部队能够给予转隶人员必要的理解和支持,共同创造美好的工作环境和团队氛围。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇十四
转隶是指员工从一家公司或部门调动到另一家公司或部门工作。这种跨组织的转隶不仅意味着工作环境的改变,还意味着对新的工作岗位和团队的适应。作为一个转隶人员,我有幸经历了这一过程,并有一些心得体会分享。
第二段:适应新环境的挑战。
转隶带来的第一个挑战是适应新的工作环境。新的公司有着不同的组织文化、工作流程和团队氛围。从开始阶段的不适应到逐渐熟悉和适应,是一个需要时间的过程。刚开始,我觉得有点迷茫和不知所措,因为我需要理解新的工作流程、了解新的同事和建立新的工作关系。但是我通过耐心学习,并积极地与新的同事合作,很快适应了新环境。
第三段:发展新技能的机会。
新的工作岗位通常会要求员工掌握新的技能或知识。对于转隶人员来说,这是一个很好的机会去发展自己的技能。通过学习新的知识和技能,我能够不断地提升自己,使自己在新岗位上更具竞争力。在这个过程中,我发现自己可以不断学习和成长,这对我个人和职业发展都是有益的。
第四段:扩展工作网络的机遇。
转隶也为我提供了一个扩展工作网络的机会。在新的工作环境中,我能够结识更多的同事和领导,并与他们建立起良好的工作关系。这对于以后的职业发展是非常重要的,因为一个强大的工作网络可以帮助我获取更多的机会和资源。通过积极拓展人际关系,我发现自己在新的岗位上更容易获得支持和合作,这对我的工作更有助益。
第五段:总结和展望未来。
转隶是一个有挑战性但也充满机会的过程。通过适应新环境的挑战,我提升了自己的适应能力和抗压能力。通过发展新技能,我提升了自己在职场的竞争力。通过扩展工作网络,我为自己的职业发展打下了基础。我相信这些经历将对我未来的职业道路产生积极的影响。
转隶人员的心得体会正是由这些挑战和机遇构成。通过适应新环境、发展新技能和扩展工作网络,我对于转隶的过程和结果有了更深刻的了解。我希望能够通过我的努力和经验,继续在新的岗位上取得更好的成绩,并为公司的发展作出更大的贡献。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇十五
第一段:引言(150字)。
反贪转隶是一项重大的改革举措,旨在提高反贪力量的效能和纪检监察工作的水平。作为其中一员,我深感责任重大,同时也目睹了改革带来的各种变革。在转隶过程中,我深刻体会到了反贪转隶带来的挑战和机遇,并从中得到了许多宝贵的心得体会。
第二段:挑战与机遇(250字)。
反贪转隶对于每一位参与者来说,都是一项巨大的挑战。转隶之初,我们需要适应新的工作环境和岗位职责,熟悉新的工作流程和规章制度。与此同时,我们也要面对来自外界的质疑和压力,需要不断提高自身的专业素养和工作能力。然而,正是这样的挑战也给予了我们机遇。反贪转隶为我们提供了广阔的舞台,让我们有机会展现自己的才华和能力,为国家反腐败事业做出更大的贡献。
第三段:专业素养的提高(300字)。
作为反贪转隶人员,我深刻认识到专业素养的重要性。我们需要不断学习和掌握执法、监督和调查等专业知识,提高自己的综合素质。只有不断加强学习和自我提高,才能在工作中更加游刃有余地应对各种复杂的情况。在实践中,我通过参加培训班、研讨会等活动,不断更新自己的知识,并结合工作实践进行总结和反思。专业素养的提高不仅有助于提高工作效率和质量,也能够增强自信心和职业发展潜力。
第四段:团队协作的重要性(300字)。
反贪转隶工作不是一个人的事情,它需要团队的协作和配合。团队协作是我们工作的重要支撑,也是我们取得成功的关键。在日常工作中,我积极与其他反贪转隶人员合作,相互学习和借鉴,形成良好的工作氛围和团队合作精神。通过团队协作,我们能够共同解决问题、合力推进工作,共同成长和进步。团队协作的重要性不仅体现在工作中,更是体现在我们的思维、方法和理念上,只有形成具有团队意识的合力,我们才能共同应对各种风险和挑战,更好地服务于人民、国家和党的事业。
第五段:总结与展望(200字)。
反贪转隶是一项长期的事业,我深感责任重大,同时也充满了希望。通过反贪转隶工作,我不仅提高了自己的专业素养和工作能力,也认识到了团队协作的重要性。在今后的工作中,我将继续努力学习、实践,不断提高自身能力和素质。同时,我也希望在国家反贪事业的推进过程中,能够共同努力、共同进步,为打击腐败、维护社会公平正义做出更大的贡献。
以上就是我作为一名反贪转隶人员的心得体会,希望能够与大家分享。反贪转隶是一项充满挑战和机遇的长期事业,只有不断学习和提高自己,积极与团队合作,我们才能更好地服务于人民、国家和党的事业。相信在未来的工作中,我们会取得更大的成就。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇十六
第一段:介绍背景和目的(150字)。
反贪转隶是指将原先在反贪工作岗位上的干部调往其他岗位,以促进干部队伍的流动和激发干部活力的一项政策。作为一名反贪转隶的人员,经历了一系列的调整和转变。通过这段时间的工作,我深刻地体会到了反贪转隶的意义和价值,并对自身也有了更深刻的认识。
第二段:认识反贪转隶的重要性(250字)。
从原先的反贪工作岗位转到其他岗位,虽然对我个人来说是一种挑战和改变,但正是因为这个改变,我才得到了更广阔的发展空间和更丰富的工作体验。在新的岗位上,我切实感受到了反贪工作的重要性和艰辛。在反贪工作岗位上,我们需要时刻保持高度的警惕和敏锐,对可能存在的腐败问题进行预防和查处。而现在,通过转隶到其他岗位,我可以更加全面地认识到国家的发展需要全社会的努力,无论在哪个岗位上,都应该对待工作充满激情和责任感。
第三段:深入了解不同领域的问题(300字)。
随着调整到其他岗位,我深入了解了不同领域的问题。通过与各个部门的沟通和合作,我逐渐认识到了腐败问题的多样性和复杂性。在反贪工作岗位上,我们主要关注的是政府机构内部的腐败问题,如行贿受贿、滥用职权等。而现在,我可以了解到不同行业和领域中可能存在的腐败问题,如商业活动中的贿赂行为、医疗机构的虚报等。通过对不同领域的问题的了解,我可以更加全面地把握腐败问题的本质和特点,为反贪工作提供更多的思路和策略。
第四段:拓宽职业视野和能力提升(250字)。
转隶到其他岗位,不仅让我了解了不同领域的问题,还帮助我拓宽了职业视野和提升了能力。在新的岗位上,我需要与更多的人进行合作和沟通,与不同背景和专业的人员交流思想和经验。这让我感受到了团队合作和沟通能力的重要性,也让我学会了更好地协调不同人员之间的关系。同时,通过与不同领域人员的接触,我也积累了更多专业知识和业务技能,提高了自身的综合素质和能力水平。
第五段:对未来的展望和总结(250字)。
通过反贪转隶的经历,我对未来充满了希望和憧憬。转隶到其他岗位并不意味着我放弃了反贪工作,而是让我能够更好地为反贪工作提供更全面的支持和帮助。我深刻体会到,仅靠反贪工作岗位上的干部是无法解决腐败问题的,需要全社会各个岗位上的人员共同努力。未来,我将继续加强学习和提升自己的能力,为反腐败工作做出更大的贡献。
以上是我作为反贪转隶人员的心得体会。通过这个转隶的过程,我更加深刻地认识到反贪工作的重要性和困难性,扩展了自身的知识和能力,也对未来的发展有了更好的规划和展望。我相信,在全社会的共同努力下,我们一定能够建设一个清廉、公正的社会环境。
最新转隶人员工作总结范文(17篇)篇十七
段一:引言(200字)。
部队转隶是一种常见的军事调动行为,意味着士兵需要离开原来所属的单位,转到其他部队服役。作为一名部队转隶人员,我亲身经历了这个过程,深深体会到了其中的困难和挑战。通过与新的环境相处,我不仅提升了自身素质,还获得了宝贵的人生经验。在本文中,我将分享我的心得体会,希望能帮助其他即将面临或正在经历转隶的士兵。
段二:适应新环境(200字)。
部队转隶意味着离开熟悉的战友和领导,进入一个完全陌生的环境。刚开始的时候,我感到非常孤单和无助。然而,我很快意识到,适应新环境是我唯一的选择。我积极与新的战友交流,主动参加各项活动。通过与他们的互动,我建立了新的友谊,同时也了解到了不同部队的文化和作战风格。适应环境的过程也让我更加自信,增强了自己的适应能力。
段三:克服困难(200字)。
在新的部队,我遇到了各种各样的困难。首先是体力上的挑战。新部队的训练强度更高,对身体要求更严格,我感到压力很大。然而,我决心努力训练,并通过坚持不懈的努力,逐渐适应了更高强度的训练。其次,我面临的是技能和专业知识上的差距。我主动请教老兵,积极参加训练,通过努力和学习,弥补了这方面的不足。克服困难的过程让我不断成长,备受锻炼。
段四:团队合作与发展(200字)。
在部队转隶后,我注意到不同部队之间的团队合作意识存在差异。我意识到作为一名士兵,应该始终把集体利益置于个人利益之上,发扬团队合作精神。通过与新的战友密切合作,我学会了服从命令,互相支持和信任。在集体训练和实战演练中,我深刻体会到了团队的力量,也认识到了只有团结一心,形成战斗力,才能在战场上取得胜利。
段五:总结(200字)。
部队转隶是一种对士兵个人和集体的全面锻炼。通过实践和努力,我克服了适应新环境的困难,充实了自己的知识和技能,提高了团队合作意识。这一经历不仅让我成为一个更好的战士,还让我更加坚定了为国家保家卫国的决心。在面对转隶的士兵们,我希望能够鼓励他们积极适应新环境,努力克服困难,相信自己的能力,并与新的战友建立良好的关系。只有这样,才能在新的部队中获得成长和发展。