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安检工作总结篇一
西乡县公安局“110”报警服务台于12月25日成立，20_年1月，为适应形势发展的需要，成立了110指挥中心，正科级建制，在岗民警8人。负责全县的“110”接处警任务。近年来，该中心110接处警工作在上级公安机关的正确领导和有关业务部门的精心指导下，紧紧围绕维护社会稳定，坚持“有警必接，有险必救，有难必帮，有求必应”和“让报警人满意，让党委、政府满意，让人民群众满意”的“四必三满意”原则，严格执行“五条禁令”，以科技为先导,不断加强“三台合一”后110指挥中心接处警工作,提高快速反应能力，坚持从严治警方针，继续加强队伍正规化建设。充分发挥打击犯罪，保护人民，服务群众的职能，在维护全县社会治安稳定、预防打击犯罪、服务救助群众等方面作出了积极的努力。 20_年以来，共接处警16528起，年平均3305起，其中受理群众报案1207起，群众纠纷3314起，求助371起，走失寻人69起，警务监督41起，交通事故584起，火灾事故35起，自然灾害38起，其他报警1747起，出动车辆8599起，出动警力20655人次，从中破获各类案件243起，抓获犯罪嫌疑人员327起，其中逃犯8人。通过接处警挽回直接经济损失约110余万元，为人民群众排忧解难530起，收到人民群众感谢信、锦旗等65件次，受到各级党政和人民群众的广泛赞扬。20_年该中心被市公安局授予全市公安系统“创佳评差”竞赛人民满意单位，被授予全市110工作“报警服务先进单位”、全市公安局机关“先进基层单位”。连续5年在全市公安系统110接处警工作综合考评中名列前茅。
抓好队伍建设 提高民警素质
该中心自成立后，一直把提高民警的素质作为首要工作来抓，根据实际需要不断组织民警加强学习，更新知识。一是坚持政治建警，抓好民警的政治理论学习和业务学习。 今年以来，该中心严格队伍管理，深入贯彻落实《_中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》，紧紧围绕全国“二十公”、全省“二十一公”、以及向任长霞同志学习、“保持_员先进性教育”等活动，按照县局的部署要求，该中心全体民警积极参各项学习活动，以实施“保持_员先进性教育活动”为载体，严格按照活动要求，大力加强党建工作和党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，切实提高了党员队伍的整体素质，推动了机关作风转变，提高了工作水平和办事效率。二是认真开展“大练兵”活动，努力提高民警业务技能和综合素质。按照县局的统一部署，结合自身业务工作实际，本着“干什么，练什么”、“缺什么，补什么”的原则，进行了政治理论和业务知识学习，坚持自学和集中学习相结合，促进了政治业务素质的提高。狠抓了业务技能和警务技能的训练，开展了微机操作应用、信息材料的收集、编报、战略战术等技能训练，努力提高民警的整体素质。
该中心通过狠抓队伍建设，民警们的政治素质和业务素质得到了很大的提高，队伍的整体战斗力持续加强。五年来，该中心在工作中没有出现任何影响全局工作的失误，没有民警发生违法、违纪行为。打造出了一支政治合格、业务精通、作风过硬接处警队伍。
完善各项制度 夯实接警责任
110接处警工作是新形势下，快速高效地打击犯罪，保护人民群众的一项重要措施。为不断完善和推进110报警服务台及基层所队接处警工作，切实提高全局快速反应及多警种合成作战能力，充分发挥打击犯罪、服务群众职能。
该中心经汇报局党委理顺了110接处警工作机制。近年来，该中心坚持定期召开会议研究110接处警工作，制定发展规划，按照中、省、市公安机关接处警工作要求，先后制定印发了《西乡县公安局110报警指挥室接处警制度》、《西乡县公安局110报警指挥程序》、《西乡县公安局110处警系统值班备勤制度》、《西乡县公安局关于加强110报警服务工作的通知》《、西乡县公安局关于科室所队值班及110处警规定》《西、乡县公安局110报警服务工作奖惩制度》6种46条规定，同时，按照制度要求及受理、处警、请示、督促、反馈、报告六个环节，夯实责任，建立台帐，分类指导，确保110接处警工作高效运转。具体工作中，该中心坚持实行“一级接警”、“二级处警”和“就近处警”、“分类处警”相结合的原则，即对县城内报警由“110”指挥室直接指令县局巡警大队和城关派出所出、处警，其他乡镇由各派出所、辖区刑警队按照就近管辖原则接、处警，重大案件、群体性治安事件等，按照“110”接处警指挥处置程序，迅即报告局领导决策处置，从而及时有力地惩处各类违法犯罪，有效地保护了人民群众生命财产安全、维护了全县社会稳定。
20_年7月31日该中心接群众举报：一名男青年抱一婴儿，以4000元租车前往河北，形迹十分可疑，立即派刑警大队副大队长韩振利带两名民警立即出动，在县城围追堵截，不到一个小时，就在县城金牛路将嫌疑人樊忠斌抓获，解救出年仅6个月的男婴，受害人樊小霞见到失而复得的孩子声泪俱下，泣不成声的对警察说：“如果不是你们快速出警，人一旦被拐出西乡，我花再多的钱也把孩子找不回来了”，为了表达感激之情，樊小霞宴请办案人员被婉言谢绝。
20_年3月8日7时35分接一名群众举报：“有几个汉中的贼娃子连同偷盗的自行车搭乘西乡-汉中班车往汉中方向去了”。该中心接警后迅速将情况向西乡-汉中班车必经之地的沙河派出所下达了出警堵截指令。派出所立即组织全所力量，对过往车辆进行检查，仅用30分钟将二人代赃(9辆自行车)抓获，破获了一起团伙盗窃案件。20“5。27”系列抢劫杀人案发后，指挥中心更加认真的做到了上情下达，随时掌握警情，确保警令畅通。我局领导及全体破案参战人员齐心协力，日夜奋战，6月4日一举破获此系列抢劫杀人案，受到上级领导的好评。20_年元月10日晚17时15分，该中心接到市局指令，说西乡有一男子用手机拨打报警电话称：“要炸公安局”。接到指令后立即汇报局领导，局长李万明、政委李天强立即组织百余名干警，开展侦破工作。经过一夜奋战，第二天终于将李成江、_泉等三名犯罪嫌疑人抓捕归案，声张了正气，得到了群众拥护。
严格兑现承诺 服务受困群众
该中心坚持“有警必接，有险必救，有难必帮，有求必应”和“让报警人满意，让党委、政府满意，让人民群众满意”的“四必三满意”原则。认真接听每一名群众的电话，无论是报案、求助，还是举报、咨询，都能耐心的逐一答复，详细记录，及时汇报，迅速派警。20_年2月25日时凌晨3时50分接报警称：一居民半夜起来上厕所在县城东汉白路蔬菜批发广场发现9岁小男孩哭泣，接警后，立即指令，巡警将小孩拉回公安局休息天亮后多次联系后，将小孩送回距县城60多里的二郎韩岭村二组，全家感激不尽特来指挥中心张贴感谢信。年9月19日早上7时接到报警：西乡枣园湖一条(船上还有两人)被洪水冲走，群众的生命在危难之中，警情就是命令，该中心接警人员将这一情况立即汇报值班局领导彭文学同志。同时迅速派巡警队及消防中队出警。彭文学副局长和该中心杜宏鑫主任带领消防队及巡警队30余人，冒着大雨，从消防队驻地后面的牧马河沿途向上游搜寻，两小时后，终于将这条渔船及船上的一男一女安全救上岸，并保住了渔船。这两人热泪盈眶地说：“要不是人民警察相救，我们夫妻早冲到汉江河里喂鱼了。”事后这两人给该中心送了一面锦旗，深表谢意。
及时灵通信息 确保准确决策
该中心在日常工作中加强了信息资源利用，把指挥中心工作由“指挥型”指挥中心向“参谋型”、“决策型”指挥中心推进。在上级业务的指导下和县局党委的领导下，准确掌握收集各类信息，加以分析研判，加强同政府各职能部门之间信息沟通，建立与有关部门的协作机制，进一步整合110社会联动信息资源，逐步形成覆盖全社会的应急救援体系。确保重大事件发生后能够从容应对、有序运转、及时处置。对突发事件及规定的重大紧急情况及时上报，对事件的后续发展和处理结果迅速反馈，为上级公安机关的准确决策提供保证。在重大活动和节假日期间向上级有关部门按时上报当日情况。
5年来，该中心共报送信息96条，从未发生重大紧急情况、信息迟报漏报问题。20_年5月26日早晨6时06分指挥中心接群众报警称：316国道枣园茶场门口一辆红色夏利车撞伤4至5人。接警后，随及指令交警大队赶往现场，同时向120急救中心指令救人，并立即向上级部门汇报。经过对现场勘查及走访调查，系一起特大交通事故，当场4人死亡，5人受伤，肇事司机官显亮已被刑事拘留。由于信息报送及时，为县委、县政府和市公安局研判情况，妥善解决善后事宜赢得了时间。20_年5月20日中午12时37分该中心接群众报警称：县委家属三号楼一单元三楼发生一起凶杀案。接警后，随及指令，巡警大队、刑警一中队出警，同时局长李万明、副局长黄朝旭带领刑警大队，及时赶赴现场，将犯罪嫌疑人李运江抓获。及时破获了一起杀死两人并碎尸的重大恶性案件，现李运江已被刑事拘留。
贯彻科技强警 加强中心建设
20_年7月该中心按照_《关于大力推进县市公安机关110、119、122“三台合一”工作的通知》及省厅《我省县级公安机关推行“三台合一”实施意见》文件精神，及时组织学习，认真贯彻落实。积极汇报局党委筹建“三台合一”，统一由指挥中心受理110、119、122的报警、求助和投诉。
20_年9月15日，县局落实了办公室，购买了电脑2台，柜式空调1台，传真、打印、复印一体机1台，并购买了部分办公用品，大大改善了办公条件。同时将119、122两个特服号码切入110报警服务系统，顺利实现了“三台合一”。为确保 “三台合一”工作的衔接和正常运行，该中心结合实际，及时研究、制定印发了《西乡县公安局110接处警工作规范(试行)》、《110接处警常见问题及处置规范》等相关的规章制度,进一步规范接处警工作，下发了《关于加强接处警反馈工作的通知》，切实加强接处警反馈工作。“三台合一”后，建成了由接处警、指挥调度、综合查询、警情分析、辅助决策等系统构成的“三台合一”综合接处警指挥系统，大大提升了接处警的科技含量，为快速反应奠定了基础。“三台合一”后，指挥中心涉及治安、事故勘查、火险处置等诸多方面的专业知识，加之行业跨度大、业务知识面广、责任重大等，该中心民警发扬连续作战的工作作风，努力学习新知识、新技术，全面熟悉各项业务工作，保证“三台合一”后各项接处警工作的顺利开展。该中心还认真开展业务培训工作，及时输入接处警基础数据、信息资料，完善报警录音和其他设备的使用和维护，促进了科技水平的提高和科技强警战略的实施。
该中心自9月15日“三台合一”以来至12月5日，该中心共接警2286起，出动警力3823起，破获各类案件9起，抓获犯罪嫌疑人员14人。接警量比“三台合一”前增加75%。实行“三台合一”后已初步体现了提高公安机关的快速反应水平和整体作战能力，为公安机关服务于经济社会发展和人民群众发挥了重要作用。 今后，该中心将认真贯彻落实中省公安机关有关精神，认真学习借鉴兄弟单位的先进经验和做法，不断加大资金投入，改进装备设施，进一步健全完善各项制度和工作机制，坚持高标准、严要求，不断提高110报警服务工作质量和水平，为维护社会治安稳定和服务人民群众做出更大贡献。
安检工作总结篇二
_村，由_三个村合并而成，地处_四个乡镇交界处，总面积12平方公里，32个村民小组，870户3254人。全村山场15316亩，耕地1564亩，人多地少，土地贫瘠，是典型的库区贫困村。
20_年以来，_村经户申请、组村评议、村镇公示及县公告，现有建档立卡贫困户348户1223人，其中五保42户44人，低保31户70人。因病致贫106户369人，占比31%;因残致贫41户123人，占比12%;因学致贫33户98人，占比;缺劳力致贫55户165人，占比;其他原因致贫114户430人，占比32%。20_年、20_年共脱贫84户379人，20_年脱贫61户251人，20_年脱贫51户210人，20_年拟脱贫152户383人，实现“户脱贫、村出列”的工作目标。
(一)组织建设情况
_村党总支共有党员108名，其中_流动党支部党员20名。村“两委”班子健全，由5人组成。村党总支下设2个党支部、5个党小组。总支班子成员3人，党小组长全部由各支部支委成员担任。
(二)经济发展情况
村级基础设施和公共服务滞后，村级集体经济收入较低，村民没有自己的主导产业，传统经济结构单一，以第一产业为主，第二三产业为辅。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少，在第一产业中以种植业为主，主要种植水稻、茶叶等农作物，收益低，易受自然灾害，村民收入全部靠外出务工。
(一)抓基层党建促脱贫攻坚
认真学习贯彻落实党的十九大精神，按照农村基层党组织建设标准，以村“两委”换届为契机，注重对后备干部的培养，积极协助党委、政府选优配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，切实增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。
坚持以“三会一课”、“党员活动日”为载体，不断规范党内政治生活，全面加强党员的教育管理，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。春节期间，积极组织党员参与扫雪除冰、森林防火、综治维稳、脱贫攻坚等重点工作，同时抓好流动党支部建设和流动党员的日常管理，真正发挥党员先锋模范作用。
(二)制定20_年驻村帮扶工作计划
为进一步落实省委、省政府提出将“重精准、补短板、促攻坚”贯穿脱贫攻坚工作始终的工作要求，贯彻落实市脱贫攻坚“四季攻势”文件精神，按照《_县20_年脱贫攻坚工作要点》工作部署安排，按照产业全覆盖的要求，经实地走访调研，广泛征求贫困户意见，制定20_年驻村帮扶工作计划并抓好落实。
(三)认真做好驻村工作队的移接交工作
_月_日，全县第六批选派帮扶工作总结暨第七批选派帮扶工作动员培训会召开。按照会议要求，_月_日，县公管局第七批选派帮扶干部_到村任职并在村召开移接交座谈会。会上，_表示感谢组织的信任，接过扶贫工作的“接力棒”，深感使命光荣，责任重大。
在接下来的工作中，按照“一抓双促”(抓好农村基层党建;促进脱贫攻坚，促进乡村振兴)工作要求，努力做到：谦虚做人，踏实做事;加强学习，学习扶贫领域的相关政策;迅速进入角色，熟悉村情，掌握民情;同时做好与第六批选派帮扶干部工作的无缝交接。
在驻村工作队和村“两委”的共同努力下，不忘初心，扎实工作，努力把驻村工作干得更加出色，助推_村脱贫攻坚。积极参加4月27-28日全县脱贫攻坚业务培训班。
(四)认真开展大排查活动
_月_日，_镇召开脱贫攻坚大排查大整改工作会议后，_月_日召开村两委会议，及时传达会议精神，集中学习了《_脱贫攻坚大排查、大整改活动实施方案》文件精神，结合第七批选派帮扶干部到村任职工作的契机，按照“单位包村、干部包户”的要求认真开展入户工作，精准识别贫困人口，动态掌握贫困户家庭基本信息。坚持边查边改，强化排查责任，并且在规定时间总结上报排查整改结果。
(五)精准落实各项扶贫措施
为改善农村基础设施和农民居住环境，20_年，结合“省级旅游示范村”和市级“一村一品”产业发展，加强提升市级美丽乡村，目前各项工作正在有序推进。今年实施危房改造23户38人、易地扶贫搬迁2户7人。
强力推进“一村一品”示范村，开设产业发展升级田间课堂，指导20_年拟脱贫152户383人发展特色种养业。其中发展黄茶50亩、绿茶160亩、板栗50亩，发展生猪养殖150头、黄牛60头、养鸭500只。20_年，金融扶贫正在实施中。
(六)发展村级集体经济，确保整村出列
安检工作总结篇三
一、着力打造先进的企业文化增强企业的核心力量
企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。为打造企业精品文化，公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册，深刻解读企业文化的内涵，并印制成册，分发到每个保安员手中，认真学习领会。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，努力用先进的企业文化推动企业的快速发展，提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。同时，公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想信念，争做优秀保安员的”演讲比赛，展现保安员热爱企业的朴素情感和奋发图强的美好愿望，增强了企业的核心力量。
二、全面开展作风纪律整顿活动提高全员综合素质
为切实增强保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素质，积极转变保安服务工作作风，树立良好的保安形象，形成争先创优的竞争氛围，20xx年x月初开始，公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各部门负责人与员工进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。
通过学习、自检、查摆，写心得体会，进行自我剖析，改变员工队伍中的消极思想，树立正确的人生价值观，保安员的素质和修养得了一定的提高。公司坚持周例会，要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将问题解决在萌芽状态。
三、健全岗勤队伍管理机制充分发挥骨干带头作用
完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对所有的客户单位进行走访，了解保安员的思想和工作动态，根据客户单位的反馈意见，及时解决保安岗位上出现的问题，重新调整和编排八个岗勤中队，进一步明确岗位职责，发挥岗位中队长、班长职务的职能作用，公司本着“公开、公*、公正”的评选原则，实行中队长、班长竞聘、推荐上岗制，并明确职务工资的作用。重新编排中队，规范服装标志佩戴、保安员编号等。
通过此次整改，保证了基层管理人员的素质，极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用.为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动，中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作情况，以及处理问题的方式方法和结果；及时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措，使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观，增强了队伍凝聚力，确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。
四、拓展保安服务业务发挥各部门职能作用做好辅警工作
这一年来，公司虽然取得了一些成绩，但目前公司还有许多地方存在不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象，公司规章制度仍有待完善的地方，招聘人员和队伍稳定方面还需进一步下功夫，在以后的工作中积极探索和寻求的解决途径。
安检工作总结篇四
第一章 总 则
第一条 为规范公安消防部队执勤战斗行动，保障执勤战斗任务的完成，依据《^v^消防法》及有关法律法规，制定本条令。
第二条
本条令所称执勤战斗，是指公安消防部队为完成火灾扑救、应急救援任务以及重大活动现场消防勤务而实施的准备与行动。
第三条 公安消防部队必须随时做好战斗准备，接到报警或者命令立即出动，迅速、安全地赶赴现场，实施灭火与应急救援。
第四条 公安消防部队执行灭火与应急救援任务，应当坚持“救人第一，科学施救”的指导思想，按照“第一时间调集足够警力和有效装备，第一时间到场展开，第一时间实施救人，第一时间进行排烟降毒，第一时间控制灾情发展，最大限度地减少损失和危害”的要求，组织实施灭火与应急救援行动。
第五条 公安消防部队各级指战员必须做到坚决服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守，发扬勇敢顽强、不怕牺牲、连续作战的作风。
第六条 公安消防部队应当建立健全安全管理制度，严格落实安全防护和安全保障措施，有效预防和减少官兵伤亡。
第七条 公安消防部队应当加强装备建设，严格队伍管理，严格教育训练，做好执勤战斗保障，不断提高执勤战斗能力。
第八条 公安消防部队应当建立健全执勤战斗信息报告制度，按照规定程序和要求及时准确报告执勤战斗信息。
第九条 公安消防部队各级军政首长是执勤战斗工作的领导者和组织者，应当加强对本条令执行情况的检查指导，确保本条令的贯彻落实。
第二章 战备工作 第一节 战备制度
（六）总（支、大）队交接班主要内容是：通报执勤战斗情况、明确战备任务、安排执勤工作等。中队交接班主要内容是：通报执勤战斗情况，调整执勤力量，检查、清点装备，安排执勤工作。
（七）交接班时，听到出动信号，由交班人员负责出动，完成任务归队后再行交接。
（一）交通道路、消防水源情况；
（二）消防安全重点单位的数量、分类和分布情况；
（三）消防安全重点单位建筑结构和使用情况；
（四）消防安全重点单位重点部位情况；
（五）消防安全重点单位内部消防设施和消防组织情况；
（六）主要灾害事故的类型和处臵对策、基本程序。
第十二条 公安消防部队应当开展经常性战备教育。补兵退伍期间、重大节日、重要活动或者遇有其他特殊情况时，必须进行有针对性的战备教育。
第十三条 公安消防部队应当严格执勤战斗装备的管理，保证随时处于完好战备状态。执勤战斗装备不得用于与执勤战斗无关的事项。
（三）消防车库应当保持整洁卫生，严禁住人和存放与执勤战斗无关的物品，确保安全。
第十四条 公安消防部队各级首长和机关应当开展经常性战备检查，严格落实战备制度。
中队每天、大队每周、支队每月对所属部队应当至少进行一次战备检查。重大节日、重大活动或者遇有特殊情况时，总（支、大）队必须组织检查，及时解决存在问题，重大问题要立即向上级报告。
第十五条 各级公安消防部队应当掌握辖区公共消防设施建设、管理及变化情况，定期组织检查，发现问题及时处理。
第十六条 各级公安消防部队应当建立完善的消防通信指挥系统，及时接报、处理执勤战斗信息，并与有关部门、专业力量实现互联互通和信息共享。
第二节 战备职责
第十七条 总队、支队首长应当履行下列战备职责：
（五）督促部队保持良好的战备状态，及时研究解决战备工作中的问题。
第十八条 司令部应当履行下列战备职责：
（四）拟制战备工作的命令、指示、计划，督促部队贯彻落实；
（七）协调辖区供水、供电、供气、通信、医疗救护、交通运输、环境保护、气象等有关单位和其他应急救援队伍，建立应急联动机制，做好灭火与应急救援协同作战的各项准备工作。
第十九条 政治部（处）应当履行下列战备职责：
（一）根据任务需要，组织部队开展战备教育；
（三）了解掌握部队官兵灭火、应急救援工作中的表现情况，负责战备、灭火与应急救援的宣传报道和奖惩等工作。
第二十条 后勤部（处）应当履行下列战备职责：
（一）组织建立战勤保障体系，督促落实战勤保障制度；
（二）制定部队执勤战斗保障预案，并负责组织实施；
（三）落实执勤战斗装备的配臵计划，建立装备档案，负责装备管理和维修保养工作。
第二十一条 防火监督部（处）应当履行下列战备职责：
（三）在发生火灾事故时，立即派员赶赴现场，提供灭火救援相关信息，协同开展灭火救援行动。
第二十二条
全勤指挥部应当履行下列战备职责：
（一）掌握辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位等情况；
（六）统计、分析接警和出动情况，及时汇总上报灭火、应急救援信息；
（七）保持与灾害事故现场的通信联络，负责消防接处警和通信指挥系统的管理、维护工作。
第二十四条 大队首长应当履行下列战备职责：
（二）组织战备值班、检查和教育，建立和保持正规的战备秩序；
（五）掌握辖区其他应急救援力量情况，协调落实灭火与应急救援工作机制。
第二十五条
中队首长应当履行下列战备职责：
（二）掌握中队执勤人员、装备和辖区其他灭火与应急救援队伍情况；
（三）组织辖区情况调查，制定执勤战斗预案，定期开展演练；
（五）组织战备教育，落实各项安全措施，按照规定上报战备情况；
（六）组织实施消防站定期开放工作。
第二十六条
战斗班长应当履行下列战备职责：
（二）掌握本班人员情况，确定战斗分工；
（一）了解辖区交通道路、消防水源、消防安全重点单位等基本情况；
（三）掌握辖区主要灾害事故处臵的行动要求，熟悉中队执勤战斗预案中本岗位的主要任务。
第二十八条 通信员应当履行下列战备职责：
（一）坚守岗位，按照出动命令或者报警及时发出出动信号，并做好记录；
（二）熟练使用通信装备，做好维护保养工作，发现故障及时报告并修复；
（四）接到上级指示，及时报告值班首长。 第二十九条
驾驶员应当履行下列战备职责：
（一）熟悉辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位地址等相关情况；
安检工作总结篇五
20xx年5月25日20时许，河南省平顶山市鲁山县一老年康复中心发生火灾事故，截至目前已造成38人死亡。区教育局要求开展全面深入的消防安全隐患排查整治工作，杜绝类似重大事故的再次发生，保障人民群众的生命财产安全。为深刻汲取事故教训，确保我校师生消防安全，自6月1日起开展了消防安全隐患排查活动。
学校成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，由校长任组长，各班班主任为组员，罗莎莎兼任办公室主任。所有行政人员都是责任人并责任到办公室到班，落实责任，层层负责，人人有责。全校师生齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。我校教职员工清醒地认识到：校园内的各类安全隐患依然存在，旧的隐患消除后，新的安全隐患仍会随时出现，学校在加强安全管理的同时，突出加强安全教育和安全防范工作。坚持“横到边、纵到底、人到位”的工作原则，做到了宣传教育到位、整改措施到位、制度到位、责任落实到位、检查到位、发现问题整改到位。在重点部位的管理上采取“定人、定位、定责任”的原则，严格落实各种安全责任制，把消防安全隐患排查整改工作抓实、抓细、抓到位。
1、把学校消防安全问题放在突出位置。按照教育局的要求严格校园防火管理，开展消防安全专项整治工作，整治期间，学校全面开展了消防安全大检查，对各领导办公室、计算机室、图书室、实验室、教室及各办公室、新建教师食堂卧室建筑作业区等师生人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患迅速进行了整改。做到了排查不漏室、不漏班级、不漏设施，排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。
2、整改内容：我校建筑设施没有消防验收合格证，没有消防栓之类的固定消防设施，及时更换检查中发现的问题插座;增加灭火器数量。
学校在组织活动时能充分考虑安全因素，落实安全防范措施。教师在教学过程中能根据本学科的特点，科学、合理、认真组织好教学活动，防止发生学生伤害事故。学校根据不同年龄学生的特点，积极探索有效的消防安全教育形式，努力增强学生的防范意识和自我保护能力。
组织力量对学校消防安全工作进行经常性的检查，对发现的问题和存在的薄弱环节，及时按有关要求加以整改。整改工作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节接着一个环节落实，不留死角。同时，整改工作和预防工作很好地结合起来，以改促防。树立正确的发展观，确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则。对易于引发事故的环节给予定期检查，发现隐患要及时处理，进行整改。
我们将把学校消防安全工作放在突出位置，加强管理和防范，充分认识消防安全工作的艰巨性和长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，认真总结经验，加强学校安全工作的前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，初步建立起学校消防安全工作的长效机制。
安检工作总结篇六
首先，xxx主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。
所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
我们是在xx国际珠宝城从事保安工作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、人员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目标。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。
因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。
我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。
其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。
上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，上半年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
安检工作总结篇七
上午好，上周是开学以来的第15周，表扬上周执勤的三(1)班同学，都能按时到岗，认真检查监督，还要感谢热心家长们，每天都早早来到学校门口，协助维护校门口的交通秩序。
每天早上同学们进入教室后，在班主任老师的组织下，在领读同学带领下都能积极认真的参加早读，校园的早晨总数书声朗朗，每天下午的打扫卫生也很干净及时，学校里学习秩序井然。
但是通过上周检查也发现以下问题：
1、有些同学课间还是在大声喧哗，追逐打闹，有的甚至躺在走廊里，既不卫生更存在安全隐患。
2、同学们的保洁意识不强，每次能看到路上或教室里有废纸等杂物，希望同学培养良好的卫生习惯，珍惜值日同学的劳动成果，保持校园的整洁干净。
3、有一小部分的同学对不喜欢吃的饭菜偷偷的倒掉，甚至倒在了厕所里，不光是浪费食物，也给其他同学树立了不好的榜样。
4、还有极个别的同学从家里带玩具，带手机，不仅在课后玩，甚至有的在课堂上偷偷的玩，影响了学习。
以上问题还需要班主任老师再给学生们教育。
综合上周表现，获得文明班级的有：
一年级、二年级、三年级、四年级、五年级。
安检工作总结篇八
一、思想方面我在思想上严以律己，热爱党的教育事业
与每位同事团结合作，能够正确处理好同事之间，特别尊敬老员工，把他们作为自己学习的榜样。一年来，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。遵守部门各项规章制度，服从部门的各项工作安排。
而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项工作。一年来，在部门领导及同志们的关心帮助下。
三、组织纪律方面今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中
不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一次上下班，每一次接待旅客，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、本人今后的努力方向
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：
一是学习不够。当前，以便捷交通为基础的民航事业迅速发展，新情况新问题层出不穷。面对严峻的挑战，自己缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。
二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：
一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下安检工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。
二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用xx总的话为行动指南，以新世纪、新阶段的历史使命为己任，虚心向先进同事学习，不断丰富与旅客之间的关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名优秀的安检员。
生活总在执着和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。相信在大家的帮助下我能不断地加以克服缺点，我也将一如既往地尽自己所能努力工作，不断攀登新的高峰!
1.以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。
在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡雹经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。
2.在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运行行为，使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3.在农电设备组的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。
4.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。
5.认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，督促电工切实做好查评工作，共查出缺陷一万余条，目前已完成整改1452条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的健康水平，大大改善了全镇安全用电局面。
xx年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现全年安全用电无事故，保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。