最新社区委员工作汇报材料(精选9篇)

时间:2024-10-03 作者:飞雪

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

社区委员工作汇报材料篇一

按照县纪委要求,我乡及时对村务监督工作开展情况进行了调研,现简要报告如下:

一、村务监督工作采取的主要措施

1、乡党委政府指导各村规范设立村务监督机构,每村按3人设置。人员是本人为人正派、无违法乱纪行为、知法守法模范、有威望、坚持原则的村民代表组成。严格实行回避原则,村民委员会成员及其近亲属没有担任村务监督机构成员,符合纪律规定。

2.村务监督机构职责:一是对村民会议和村民代表会议决议执行情况,重大事项民主决策情况,村务公开和民主理财情况,村级各项收支、集体土地征收征用、工程项目招投标等村务管理执行情况进行监督;二是支持和配合村民委员会等村级组织正确履行职责,协助做好有关工作;三是主动收集并认真受理村民的意见建议,及时向村党组织和村民委员会反映村民对村务管理的意见和建议。

3.村务监督机构工作开展情况:村务监督机构能够对强惠农资金、民政救助、灾后重建补助等重点内容开展监督。

二、存在的问题

主要是村务监督人员是群众兼任,平时要务农或外出务工,履职上不能很好兼顾,存在思想认识不到位、业务不熟悉等问题。

三、意见建议

1、指导规范设置村务监督机构,在工作经费和人员待遇上给予补助,保证村务监督运行成本。

2、加强村务监督人员培训,特别是相关政策法规以及重点业务知识,让村务监督人员能够胜任工作。

社区委员工作汇报材料篇二

20**年,本人因休产假原因,5月底才回单位上班。工作以来,我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,并根据委局领导和室主任的工作要求,认真履行职责,积极开展工作。

现将一年工作汇报如下:

自20**年调至县纪委监察局工作以来,我一直在案件检查岗位工作,一年多的办案工作使我深感,只有自身素质过硬,才能有资格去规范、约束和检查别人。所以,我始终坚持“正人先正己,执纪先守纪”,坚持高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界。自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。

一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断加强党性修养。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力和办案水平。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。

一是坚持参与案件查办和信访调查,其中,主动参与委局案件查办15件16人,信访调查5件5人。

二是督促和指导乡镇纪委办案。20**年,我按照分管领导和室主任的工作安排,对部分乡镇纪委发现的调查难度较大违纪线索及时进行协助调查;对乡镇纪委自办案件进行指导,对乡镇纪委案件查办资料进行详细的审查。一年来,先后指导、协助、督促、督办26个乡镇纪委办案30件,有力地促进了乡镇纪委案件查办工作。

三是坚持做好案件管理工作。坚持收集、管理案件线索来源,并每季度撰写案管统计分析报告,就案件发生的原因、范围、涉及人员等因素进行分析,为接下来的案件查办工作提供方向;坚持每月22号之前全面、准确、及时的收集、录入和上报信访统计数、案件初核数、立案数及审理数据;坚持每季度撰写四风案件典型案例,其中撰写的******三职干部失职渎职和职务侵占违纪案例被市纪委选中入围。

四是坚持做好领导交办的其他工作。

存在不足:

一是学习不够深入。过去的一年,我对政治理论知识和案件查办专业知识的学习都还停留在“蜻蜓点水,浅尝辄止”的程度上,学习不够深入。

二是政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

三是撰写工作信息少。

在新的一年,我将结合目前办公室工作,针对自身存在的不足努力进行,切实抓好自身思想素质建设、政治建设、作风建设和业务建设,努力提高工作实效。

社区委员工作汇报材料篇三

基层基础工作是做好人大监督工作的根基,是推动社会和谐发展的基石。只有紧紧围绕党委的工作意图,把群众利益作为第一目标,以抓重点、难点、热点为中心,打破“壅蔽”,善于发现新问题,解决新矛盾,提高新思路,实施新措施,才能有的“放矢”,扎扎实实做好监督工作。基于这种认识,我们把调研作为一项履行职责的重要手段,问政于民、问需于民、问计于民,不断提高调研质量,为创造性地开展监督工作提供了切实保障。一是充分发挥人大调研优势。人大的性质、地位、职能都十分有利于开展重点、难点事项的调查研究工作,这种优势体现在以下三方面:一是人大调查研究权威性强,能够比较客观公正地反映问题、提出建议。二是人大与人民群众联系密切,反映民意的渠道多、方式多。人大是代表机关、民意机关,与人大代表和人民群众有着天然的联系,体察民情的触角更灵敏,人大代表和人民群众更乐于向人大反映情况和问题。可以使调查研究更全面、更深入、更实在。三是能够实行上下级人大联动,便于监督落实。根据调查题目和范围,上下级人大可以联合开展调查研究,这样既有利于展开调查,深入了解实情,也有利于营造解决问题的声势,开展监督落实工作。二是认真做好调研准备。这主要包括选题、人员组织及培训、制订方案、收集相关信息资料工作,其中的关键是要抓好组织调研队伍和制订调研方案两件事。第一,调查组成员一定要精干。调查组人员一般应由分管这方面工作的领导、相关部门人员组成,根据需要可以吸纳人大代表和专业人员参加。同时,要正视人大开展调查研究的不利因素,如相关专门委员会及工作机构人员少、调查研究组织机构不健全、一些承担具体调查任务人员不熟悉相关工作等问题。

为避免调研人员仓促上阵,应当围绕调研题目做好相关政策法律和业务知识的学习准备。第二,制订调查研究方案要全面细致可行。一是找准调查研究题目的切入点和立足点,切忌贪大求全。牢牢把握“一具体就深入”的方法,仅就一个特定问题或是一定范围的几项问题展开调研,调查研究方案要突出重点,抓住要害;调查提纲和调查表格的拟制要尽量细致、周到,以便统一统计依据和统计数字,减少无谓的调查反复,做无用功。二是调查研究的步骤、时间安排要切实可行。调查研究有其内在的规律性,应根据调查目的、调查难易程度安排好步骤和时间。三是把握好两个环节。调查是研究的基础,研究是调查的延续和升华。“调查”是广泛收集信息的过程,决定着研究的价值取向、可靠程度。要把握调查的主动性,既要听取相关行政部门、司法部门的工作汇报,更要眼睛向下,深入实际、深入基层、深入群众中听真话、摸实情、掌握充分、确凿的第一手材料。调查环节要切忌三种情况:一是走马观花,浅尝辄止;二是背离重点,全部拿来;三是把调查当巡视,指手划脚。“研究”是对调查收集到的信息进行去粗取精、去伪存真、由表及里、总结提炼,是从感性认识到理性认识的升华过程。三分调查七分研究。调查人员要真正坐下来反复分析研究,集思广益,才能提出解决问题的真知灼见。四是做好调研成果转化。人大调查研究成果主要有四种转化途径:一是为同级党委、政府决策或改进工作提供重要的参考和依据。这就要求开展的调查研究必须围绕本地中心和重点工作来进行,在形成报告后,及时向同级党委、政府行文。对因此列入党委、政府工作的,人大还应列入党委、政府工作的,人大还应列入监督议题,以推进工作的开展。二是为人大行使重大事项决定权、监督工作提供事实和依据。三是为人大代表提出议案和建议提供翔实的材料。这类调研应当吸收有意愿的人大代表参加,并协助人大代表整理好议案或建议的草稿。四是为人大自身建设提供支持。主要是把调研成果及时转化为改进机关工作、形成重要制度的基本依据。调查研究的目的在于运用。只有把调查研究成果运用到实践中,解决经济社会以及人民群众关注的热点、难点问题,才能取信于民,推动各项事业的发展,人大的调查研究才会有更加旺盛的生命力。

社区委员工作汇报材料篇四

贾楼村监督委员会自从成立以来,坚持求真务实,真抓实干,以一流的队伍,高度责任心,扎实业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政建设工作落到实处,不走虚套,真正尽到应负的责任,汇报如下:

全程参与“四议两公开一监督”工作,为保证我村“四议两公开一监督”工作落到实处,针对我村的一些重大决策事项,参与并给予合理建议,认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。

扎实履行村务监督委员会职责:自村监督委员会成立之后,村里的地报名额发放、审批,大病救助办理,粮食补贴、良种补贴,村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外,平时有两委工作,随时有,随时找人开会,争取做到事事参与,重大事项监督,切实做好村务监督的责任。

督促村务公开、党务公开。村务监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督:对村级事务,尤其是“三资”的管理实施的监督,不管是财务支出还是收入,须有监督委员会的签字审核,做到花一分钱,收入一分钱,心中有数。列席两委班子重要会议,有权对寻委会未经村民或村民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。

建立工作记录档案,保障村务监督未回的每项工作都有据可查,做好档案保管工作。

社区委员工作汇报材料篇五

近年来,在市人大的坚强领导和省政协的正确指导下,我主动加强理论学习,强化责任意识,积极参政议政,充分履行了政协委员的职责,在民主监督、政治协商、参政议政等方面发挥了积极的作用。

一、强化理论武装,夯实履职之基

持学习、改善学习,是适应形势发展和履行政协职能的迫切需要。作为人民政协的一份子,我始终把学习作为一种政治责任,作为增长才干、提高工作能力和执政水平的基础和源泉。一是端正态度学。用心参加政协组织的各类学习培训,并把每一次活动都看作难得的学习机会,在会上认真听取各界精英在各自行业里的真知灼见,开阔了视野,丰富了思路。二是主动跟进学。在繁忙的工作之余,千方百计挤出时间强化学习,透过电视、互联网、报纸通读中共中央、省市委一系列重要会议精神,积极运用“学习强国”app、干部网络学院等媒体跟进学习最新理论知识,增强做好政协工作的本领,提高工作潜力和履职能力。三是扩大范围学。不断扩大学习内容和学习范围,坚持把政协业务知识学习和党的方针政策学习联系起来,把联系工会界别人士的特点和当前的职工群众工作形势结合起来学习,边学习、边思考、边指导实际工作,自觉做到“学习、思考、运用”三不误。

二、认真参政议政,提升履职之能

在具体工作中,我始终把参政议政作为第一职责,立足本职,结合实际,深入开展调查研究,积极建言献策,不断提升履职能力。一是科学选题。注重围绕省委、省政府和市委、市政府的决策部署,把着力点放在对经济社会发展趋势的研判上,放在对改革发展稳定深层次矛盾的分析上,放在党政关心、群众关注的热点难点堵点问题的解决上。针对工会工作如何更好地助推经济社会发展问题,我选择《工会工作与产业发展升级紧密对接研究》进行了专题调研,为开展工会工作提供了智力支持、决策依据。二是深入调研。结合扶贫攻坚、美丽乡村、创建文明城督导、降成本优环境、城镇困难职工结对帮扶等挂点工作,我坚持深入基层开展“蹲点式”调研,解剖麻雀,大力宣传党和国家的路线、方针、政策,宣传xx改革发展的重大举措和显著成绩,如实反映基层群众意愿和利益诉求,认真撰写了调研报告。三是认真建言。充分利用前期调研成果,在每年召开的省“两会”上积极建言献策,去年我提交了《整合资源、强化基层、优化服务,把群团改革不断引向深入》的提案,今年提交《关于进一步做好农民工服务工作的提案》等社情民意,努力做好“民声民意”的传声筒。

三、真情服务职工,增强履职之效

作为政协委员,我始终把坚持党的群众路线,发挥联系人民群众的桥梁和纽带作用作为第一要务,结合工作实际,强化以职工为中心的工作导向,用心用力用情地帮助解决职工群众最关心、最直接、最切身的利益问题。一是科学理论武装职工思想。专题开展“创建全国文明城市工会在行动、打造xx幸福家园职工齐参与”活动,与市文明办联合在全市开展“最美职工”评选活动,与市政协“三风”办联合启动“最美驾驶员”、“最美工匠”评选活动,全面发动职工参与创建活动。依托工人艺术团、职工艺文院,为职工提供文化艺术服务,在五一、国庆期间举行汇报演出,赴社区和企业开展百场文艺演出下基层活动。举办“职工大舞台、有才你就来”xx市职工才艺大赛,吸引近万名职工参与。二是用平台舞台助力职工圆梦。充分发挥工会优势,为职工成长成才、施展才华、实现人生梦想搭建平台,在全市广泛开展vr等十大竞赛,实施“121512”职工创新创业追梦行动,投入xxx万资金启动“洪工贷”项目,撬动xxxx万元支持全市xxx多个创新创业项目,推动创新创业蔚然成风。三是用精准服务温暖职工心田。结合“xx·xx”xx,建立全市工会干部结对帮扶城镇困难职工制度,采取“1帮1”、“1帮n”或“n帮1”的形式,实现全市工会建档立卡的城镇困难职工结对帮扶全覆盖。发放xxx万慰问金,“两节”走访xxxx余名困难职工;组织xxx名农村留守儿童参加20xx年“金秋助学铸魂圆梦”夏令营系列活动,点燃困难学子希望之光;广泛开展月嫂、家政等有证技能培训活动,扎实做好农民工、困难职工就业创业培训工作。四是用切实维权赢得职工信赖。聘请专业律师常驻职工服务中心,免费为职工提供法律援助服务。强化“三师一室”建设,开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,累计开展法治讲座93场,成功化解劳动纠纷xxxx件,服务职工xxx万余人次。五是用普惠服务满足职工需求。举办三次“洪城热恋·牵手幸福”职工交友专场活动,为千名单身职工牵线搭桥。累计投入xxxx余万元开展“工会在身边·普惠满洪城”线上活动,开展为全市企业女职工进行免费妇科体检活动,联合市妇联、市人社局、市财政局推动女职工经期卫生费的落地落实。开展“女职工素质提升大讲堂”培训活动,提供声乐、朗诵、古琴、书法等xx类培训服务,累计培训xxxx余名女职工。

社区委员工作汇报材料篇六

纪检,“党纪检查”或“纪律检查”的简称。主要指中国共产党的纪律检查部门对党组织和党员执行党的路线、方针、政策情况的检查和监督。以下是小编整理的基层纪检委员履职情况报告范文(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

加强和改善社区纪检监察工作是党的建设系统工程中一项基础性工作,是新形势下加强城市和农村基层党风廉政建设的必然要求,也是促进社会和谐稳定的重要举措。

近年来,基层党风廉政建设工作得到不断改善和加强,但我们也要清醒的认识到,当前城市和农村的基层党风廉政建设工作仍然相对比较薄弱,特别是社区和村级的党风廉政建设步伐还不能充分适应经济社会快速发展的需要,社区工作人员的工作作风、三务公开等方面还存在一些不尽完善之处,经过一些调查和思考,浅谈一下对加强和改善社区纪检监察工作的一些体会心得。

加强社区纪检监察,是完善社区居民自治、三务公开的要求,对加大基层党风廉政建设力度,加强社区基层党员干部的监督管理,规范基层社区工作人员的工作纪律,推动党风廉政建设向农村、向社区、向基层延伸,都具有重要意义。

(一)有利于党风廉政建设政策措施的贯彻执行

通过有效整合社区基层纪检监察工作队伍,逐步建立权责明确、制度完善、运行顺畅的工作机制,有利于解决“不能监督、不敢监督、监督不了、监督不好”的问题,确保各项党风廉政建设政策措施的贯彻执行。

(二)有利于解决社区基层存在的突出问题

按照《中华人民共和国居民委员会组织法》和省、市、县相关文件规定的程序和要求,有效整合现有居务监督委员会、居民议事会、居民代表大会等监督组织资源,切实强化对党员干部的教育、管理和监督,有利于深入解决社区目前存在的邻里之间矛盾、物业服务是否规范操作等一系列问题。

(三)有利于密切党群干群关系

社区纪检监察人员来自于社区党员群众,服务于社区党员群众,代表社区党员群众的利益和意愿,是保持社区组织纯洁的守望者,更是社区居民群众利益的代言人,他们能够了解社区党员群众的真实想法,是社区两委加强与广大居民群众密切联系的渠道与桥梁。

一受理不强。各级针对社区基层的纪检监察工作的相关制度、规定的建立健全还尚待完善;二是居民群众对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居务监督委员会人员来自居民群众,多数人的对纪检监察工作了解熟悉掌握程度不高,也影响了工作的有效开展;三是任务不明。基层纪检工作及人员的工作要求及职能职责还存在责任不明确、职能不清晰等问题。

现在党的基层纪检监察组织网络延伸到社区,在社区成立了社区纪律检查委员会,社区纪律检查委员会负责对社区党务活动、社区级事务和社区级财务收支、公开、民主管理、惠民政策落实情况进行全方位监督,充分发挥“宣传员”释疑、“服务员”解困、“信息员”预警、“调解员”、“监督员”督导五大作用。在制度的层面上对基层党风廉政建设提供保障,逐步建立和形成街道社区联动、上下配合的党风廉政建设网络,有效促进社会和谐稳定和基层党风廉政建设各项制度的落实。

1.完善制度机制

一是建立廉情信息收集制度,及时收集廉情信息。二是建立教育培训制度,加强对社区纪检干部的集中业务培训。三是大力推进廉政文化进社区活动,让廉政、守纪遵法深入社区居民人心。四是建立社区纪检工作考核奖惩制度,考核结果作为社区党组织负责人业绩评定、评先评优的依据。

2.明确工作职责

社区纪律检查委员会履行以下职责:

2、监督社区党员干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等项制度执行情况;

3、参与社区财务及重要资产和重大项目的监督;

4、监督和实施社区党务公开,对党员干部在工作和生活中的重大事项实施监督;

5、认真做好对社区“两委”成员工作效能的监督

6、承办街道纪工委交办的其他事项。

3.严格推选过程

采取“两推一选”的方法选拔任用社区社区纪律检查委员会成员。通过选举考核,把那些口碑好、群众威信高、责任心强、作风正派、办事公道、为人正直、议政能力强的党员选拔担任社区级纪检委员,优秀的非党群众担任纪检监督员。

4.加强培训教育

一是新任社区纪检干部要进行岗前培训。重点学习党的方针政策、做好社区纪检工作所需的知识。二是社区纪检干部任期内,要进行任期培训,重点学习政治理论、纪检监察业务知识、社区纪检干部工作职责、法律知识,以提高其综合素质。

社区把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,成立以党委负总责,纪委组织协调,宣传、组织等部门相互配合的工作机制,把楼道支部书记列入党风廉政建设学习小组,充实党风廉政建设组织力量,明确各部门共同抓党员干部教育的责任,形成反腐倡廉教育的合力。

新时期反腐败斗争对纪检监察工作提出更高的要求,社区作为基层服务组织,结合社区实际情况,主要从两个方面开展工作。

1、建设阵地,营造廉洁文化氛围。社区以廉政文化建设为抓手,利用社区的群体性、开放性等特点,打造了五个清风景观:

一是在社区主干道上打造了一条50米长的“廉政清风墙”;

二是在小区健身场所建立了一个廉政文化宣传长廊;

三是在社区昂扬报开辟了一个“清风眼”专栏;

四是在党员活动室建立了一个清风书角,专门设立了“廉政文化图书架”;

五是温馨提示进楼道,社区制作了一批“廉政温馨牌”安置在居民单元楼道内。

五个清风景观内容涉及自我警示教育、感悟人生真谛、坚定理想信念、加强道德修养、树立公仆形象等方面,通过清风景观的打造,使廉政文化体现在社区每一个角落,熏陶着每一户居民,在社区营造出浓厚的崇廉尚廉社会氛围。

2、组织活动,加强反腐倡廉宣传效果。

为引导广大党员和群众积极参与到社区的廉政文化建设中,同时加强对党员的监督教育,社区通过各种载体组织形式多样的活动,如召开“打造廉洁新城”座谈会;向党员、干部、社区骨干赠送“清风扇”;举办廉政文化书画比赛;发放“树廉洁家风、建和谐家庭”倡议书;举办元宵灯会廉政谜语竞猜;组织收看《学习先进事迹》;举办廉政教育党课等,通过一系列生动活泼、寓教寓乐的教育形式,社区各个层面的党员干部受到教育和启示。

社区纪委在组织规范的基础上,围绕社区建设的重点,开展教育、管理、监督等多方面的工作,着力在加强社区财务的监督、抓好社工效能建设、参与民生保障工作及做好人民群众信访工作等方面开展了工作。

一是加强社区财务监督。社区在资金使用中坚持先审批后使用的原则,明确要求社区资金使用必须含明细款项和使用说明,每笔原始单据需有经办人、证明人、社区主任三人签字方可报销。

二是抓好社工效能建设。社区纪委要求社工树立责任意识、人本意识和品牌意识的理念,进一步改进工作作风,强化服务意识,提高社区工作者的工作效能,提升居民群众的满意度。

三是参与社区民生工作。社区纪委把协助党委解决群众关心的热点、难点问题作为一项重要工作内容,社区的庭院改善、立面整治等项目,社区纪委参与了议事、监督和管理,同时对社区募捐款、低保困难户的申报进行了有效监督,公开监督内容,主动接受群众监督。

四是做好信访工作。我们认真接待和对待群众来访来信来电,及时做好登记,认真落实、回复每一个信访件,实实在在的为居民群众排忧解难。

_年以来,本人在委局领导的领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心,坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止,在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱,和谐相处,严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定,不谋一己之私、不损人利己,牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力,本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩,现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结:

加强理论知识学习,提高政治理论水平,拓宽思路,解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力,是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题,为此,我时刻提醒自己只有加强学习,提高自身修养,提高工作能力,才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上,除积极参加单位组织的历次学习外,还坚持自学,并注重把工作学习相结合,重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识,观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座,使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委_年宣传教育工作的安排,努力完成好领导交办的各项工作任务。

一是配合开展好“宣传月”活动

二是深入开展各项宣传活动,把学习宣传教育工作不断引向深入。

1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知,组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条,采用52条,全年编辑《纪检监察信息》12期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”,在施工工地设立“廉政公示牌”,并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片,并要求每人写出一篇体会。

三是认真完成好领导交办的各项工作任务

一年来,在抓好本职工作的同时,根据纪委领导的安排,先后参加了行政事业人员的招考录用及新县倡共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时,参加了工会组织的演讲比赛,撰写了《让困难低头,让苦难芬芳》的演讲稿,同时发挥自己的业余兴趣爱好,在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的问题

1)对理论学习不够深入。

今年以来,我的理论学习只满足于单位组织的学习,自学时间少,其主要原因还是自主性不够,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸也只是看看大标题,对理论上的一些问题理解不深,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段,使理论水平不能尽快地得到提高。

2)开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中缺点错误,坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高,对进一步搞好党风廉政宣传教育,把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

3)具体工作中,政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。


社区委员工作汇报材料篇七

内部监督作为财政部门的一种预防和自我纠正的机制,其目的在于堵塞日常管理漏洞,保障财政资金的安全,其重要作用应该得到到充分认识。但在实际中,不少人认为财政部门一家亲,监督部门对其他业务科室的检查,就是一种不信任的检查,是找问题、挑毛病、整人等,从而产生了许多对内部监督检查不配合的行为。另外,开展内部监督,检查人员必须掌握大量的工作信息,需要内部各科室积极提供,如对预算检查情况方面,人大批复的预算决议、日常追加预算指标、重大资金运作、国库执行预算情况等,有关业务科室均没有及时提供给监督部门,致使监督部门无法了解情况,不能实施有效的事前、事中监督。另外,监督部门与相关业务科室的同级关系,使监督工作往往需要各分管领导的协调,造成内部监督检查工作开展得很被动,往往是一把手提出后才能开展,没有形成一种有效的、能够自觉执行的内部管理机制等。

(二)监督法律法规不完善

国家现有财政监督法规都是分散于各种法律法规中,没有形成一部完整的财政监督法律体系,造成了财政监督执法层次不高,权威性不强。由于财政监督法律立法滞后,法规体系不完整,影响了财政监督检查工作的深入开展,降低了财政监督的效力。在财政内部监督方面,法规建设更为滞后,目前仅有财政部门自身制定的《财政部门内部监督检查暂行办法》,而且该办法还主要是从监督检查的程序性方面作出规定,监督的实体性方面内容还相当贫乏,致使该办法在执行过程中的"操作性不强,严重影响了财政内部监督检查工作的开展。

(三)内部监督

观念淡薄、监督手段落后

计算机及信息技术的日益发展,已经广泛应用于财政各项管理工作中,对传统财政监督方式提出了许多新的挑战。如“金财工程”的逐步实施,财政管理的网络化,为资金的快速交易提供了便利。适应现代财政管理技术发展,加强对资金跟踪、管理、监督,成就了以“过程”为核心现代监督理念。但是,当前的内部监督观念、方法、手段还比较落后,没有充分利用内部网络技术,及时获取的效有监督信息。监督工作的积极性和主动性不高,“等、靠、要”的思想没有得到根本以改变。检查仍然是事后为主,事前、事中监督检查很少。主要是通过对业务科室的会计核算资料、预算执行结果等情况进行内部监督,获取内部相关管理信息,这种事后监督、查错防弊做法,无法充分发挥财政监有应有作用,难以适应现代财政管理的发展需要。

加强内部监督的思路

(一)加强内部监督,必须转变观念,提高内部监督的认识

没有认识到内部监督的重要作用,造成内部监督失效,出现了各种各样的违法违纪行为,严重影响财政部门的工作形象,损害财政改革事业。首先,财政部门作为政府的理财单位,掌握着政府巨额的财政资金,内部监督失控,损失的严重性可能更大。其次,财政部门作维护财经法纪单位,自身守法不严,执法不正,不自觉树立良好部门形象,又如何监督和管理其他单位。

(二)加强内部监督,要健全财政监督机构,提高监督队伍素质

随着财政管理体制改革不断深入,财政监督管理的形势也发生了很多变化,加强内部监督检查,建立有效的内部监督约束机制,以保障财政改革稳步推进,已经成为财政内部监督的一个重要任务。财政监督人员在负责外部监督检查工作的同时,也要切实履行内部监督的重要任务。各级财政部门领导,要高度重视财政监督工作,健全财政监督机构,配备足够的监督人员。要加强对财政监督人员的理论学习,积极支持监督人员参加各级财政部门举办的业务培训,努力造就一批思想过硬、业务精通的财政监督队伍。

(三)创新财政监督模式,建立起“支、管、查”内部制约机制

根据建立公共财政体制框架的要求,建立科学的预算监督机制,以加强和完善财政管理体制为中心,建立高效的财政监督运行机制,对预算资金实行全过程、全方位进行监测、预警、检查、分析和考核。在内部监督管理方面,建立建立起“支、管、查”内部制约机制。所谓“支”就是预算编制部门按照财政综合预算和单位财务收支计划,根据预算编制政策与标准进行审核和编制部门预算。经区人大审核通过后,由国库科拨付给各部门。“管”就是由各业务科室负责资金拨付的日常跟踪管理,督促部门按批复的部门预算组织实施。“查”就是财政内部监督部门负责对财政收支情况、资金运行管理情况进行全方位、全过程的监督检查。

村级监督委员会履职情况的调研报告怎么写

村级监督委员会履职情况的调研报告范文

社区委员工作汇报材料篇八

xx乡村务监督委员会履职情况调研报告范文

根据县纪委《关于进一步做好村务监督委员会履职情况调研工作的通知》要求,x月xx日至xx月xx日,xx乡纪委组成调研组,就全乡村务监督委员会履职情况进行了一次专题调研,通过与村“两委”班子、村务监督委员会成员座谈,走访群众了解、查看村监委会资料等方式进行了深入研究,现将调研情况报告如下:

一、村务监督委员会基本情况

非党xx人,占xx%。年龄结构为:xx岁以下x人,占xx%;

初中学历xx人,占xx%。另外,全乡村监委成员中,兼村民小组长的x人,占xx%,无村民委员会成员及其近亲属担任村务监督委员会成员的情况。

二、村务监督委员会履职情况

(一)以“六有”标准打造,实现村级监督全覆盖

自村务监督委员会成立以来,xx乡严格按照“有门牌、有制度、有办公场所、有办公设备、有会议记录、有档案资料”的“六有”标准打造各村专门的监督机构,基本实现了村级监督全覆盖,为群众参与监督提供了平台,为促进农村党风廉政建设搭建了载体,进一步提高了群众监督意识,促进了干部廉洁自律,维护了农村和谐稳定。

(二)加强管理,完善运行机制

为确保村务监督委员会切实履职,乡政府成立了以乡党委书记为组长的村务监督委员会领导小组,并制定了《xx乡村务监督六项制度和职责》、《xx乡村务监督委员会工作考核办法》等,建立健全了村务监督委员会工作制度、议事制度、管理制度等,完善了运行机制,明确了主要职责,建立起了村务监督工作的长效机制,推动了村务监督工作正常开展。

(三)加强学习,充分发挥监督职责

四是组织村民代表对村民委员会成员进行民主评议,做好信息收集和意见反馈,倾听群众意见,及时发现本村的苗头性问题,及时向村“两委”、乡纪委反映,同时做好对群众的宣传和解释工作及时化解矛盾。

三、村务监督委员会存在的问题及原因分析

1、人员构成上的问题。从xx乡村务监督委员会成员的构成情况来看,主要存在老龄化和文化程度普遍较低等情况,大部分成员缺乏一定的财务知识和掌控政策法规的能力,年龄偏大、文化水平低、政策水平不高、业务不熟悉制约着村务监督委员会在履行职能职责时作用和效果的发挥。

2、认识不到位的问题。村干部长期以来形成的工作方式、工作习惯导致对村务监督委员会的职责及作用认识不到位,没有引起高度重视,村务监督委员会成员工作上也没有思路、没有头绪,参与度不高,尤其是兼任村民小组组长的村监委会成员在工作中顾此失彼,监督流于形式。

3、不敢监督、不愿监督、不会监督的问题。建立了村务监督委员会后,个别成员既怕耽误时间影响务农或务工,又怕自找麻烦到处惹人,也没有时间和精力学习充电,掌握最新的政策法律法规,另外,村务监督委员会成员并没有任何报酬,每年也没有明确的被量化的工作任务和责任,这样以来在很多事情上就只会挣一只眼闭一只眼,不敢、不愿或不能担当起职责做好监督工作。

四、对村“两委”、村务监督委员会成员的意见建议

1、提高干部群众对村务监督委员会的认识。村务监督委员会虽然运行多年,也起到了一定的作用,但对于监督委员会的作用和意义,村民、村干部甚至监督委员会成员本人没有一个深刻认识,不知道自己应该干什么,应该如何行使监督权。因此,要通过各种媒体和手段加大对建立村务监督机构的重要意义、工作职责、监督职权、办事流程,以及好的做法和经验,营造强大的舆论声势,引导群众广泛参与。村民监督委员会成员也要强化自身宣传意识,增强工作的主动性,以实际成效取信于民、推介自我,让群众明白村民监督委员会在解决群众难题、加强村级基层组织建设、促进村级经济发展中的重要作用,让村民有问题知道并乐意向村民监督委员会反映,努力营造有利于村民监督委员会工作开展的良好舆论环境,推动村民监督委员会更好地发挥职能,搞好监督,为村级经济发展提供坚强有力的保障。

2、提高村务监督委员会人员素质。要结合村级干部工作实际,把村务监督委员会作为村级干部培训的重要内容,编印通俗易懂、简明实用的村务监督委员会学习培训资料,采取请进来与走出去相结合的办法,邀请相关专家进行辅导培训,组织村支部书记、村委会主任、村务监督委员会成员外出学习交流,进一步提高村 “两委”成员对村务监督委员会工作认识,增强村委会主动接受监督的自觉性。通过培训,使村务监督委员会成员系统学习村务监督委员会相关业务知识以及各类政策法规,进一步提高工作能力和工作水平,努力塑造一支懂业务、懂法律、懂政策的高素质队伍。

3、落实村务监督委员会工作经费和人员经费。村监委会没有正常履职的原因有很多方面,工作经费没有落实,人员报酬不到位也是重要原因之一。根据实际出发,建议将村务监督委员会工作经费纳入乡财政预算,以每年每村八千至一万元的标准,村监委会成员应当按照村小组组长的报酬标准给予一定的误工补助。

4、加强对村务监督委员会的管理。建立年度述责述廉、考核制度、联席工作制度等,每年对监督委员会成员的履职情况予以考核、评议,对不称职的要建立相应惩戒机制,每半年听取村务监督委员会工作汇报,对监督委员会发现的问题线索乡纪委要认真对待快速查处,对监督委员会履职行为予以肯定和支持。在农村基层党风廉政建设中,村党支部负主体责任,村监督委员会负监督责任,对农村基层发生的侵害群众利益的典型案件要倒查追责,既要追究当事人的责任,又要追究村务监督委员会的责任,更要追究党支部的责任,有效保证村级事务在党支部领导下的决策权、执行权、监督权相互制约相互协调,推进监督工作常态化,健全完善村级治理机构。

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怎能否定这么

乡村务监督委员会履职情况调研报告范文

对于村级监督委员会履职情况调研报告

村务监督委员会工作报告

村务监督委员会工作汇报

村务监督委员会工作总结

社区委员工作汇报材料篇九

村务监督委员会履职工作报告范文一:

xx村村务监督委员会自成立以来,坚持求真务实,以一流的队伍,高度的责任心,扎实的业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政建设工作落到实处,不走虚套,真正尽到应负的责任,现就20xx年上半年工作汇报如下:

1、全程参与“一事一议”工作,为保证我村“一事一议”工作落到实处,针对我村的一些重大决策事项,参与并给予合理建议,认真监督“一事一议”工作全过程。

2、扎实履行村务监督委员会职责:自我村村监督委员会成立之后,村里的低保名额发放、审批,大病救助办理,村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外,平时有两委工作,随时有,随时找人开会,争取做到事事参与,重大事项监督,切实履行好村务监督委员会的责任。

3、督促村务公开、党务公开。村务监督委员会对两委党务公开和村务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督:对村级事务,尤其是“三资”的管理实施的监督,不管是财务支出还是收入,须有监督委员会的签字审核,做到花出一分钱,收入一分钱,心中都有数。列席两委班子重要会议,有权对村委会未经村民或村民代表会议未表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。

4、我村建立了详细的工作记录档案,保障村务监督委员会的每项工作都有据可查,同时做好了档案保管工作。

村务监督委员会履职工作报告范文二:

为进一步加强农村基层民主决策、民主管理、民主监督工作,我镇按照县纪律委员会的要求,在全镇推行村务监督委员会制度,现将实施情况汇报如下:

我镇现有8个行政村、1个居委会、121个村个民组,建立村务监督委员会1个,监督委员会共11人。我镇高度重视这项工作,成立了村务监督委员会工作领导小组,由镇党委书记任组长,党委副书记、纪律委员会书记任副组长,设立了办公室,下发了实施方案,确保此项工作有组织、有步骤、有措施、有成效开展。村“两委”充分发挥主导作用,把此项工作摆上了重要议事日程,按照方案要求稳步实施,及时解决工作中出现的新情况、新问题,推动村务监督工作顺利开展。

(一)宣传动员,全面部署。我镇召开了党政联席办公会,镇、村干部大会,村“两委”会议,明确开展此项工作的指导思想、工作目标、实施步骤等内容,结合实际,作出全面部署。我们通过标语、公示栏、发放宣传资料、干部入户宣传等形式全方位、多角度加以宣传,共计印发资料200余份,张贴标语15余幅,悬挂横幅3条,扩大加强村务监督工作的社会影响,调动广大村民参与的积极性和主动性,为推进村务监督工作营造良好的社会舆论氛围。

(二)严格程序,分步实施。我镇严格按照文件规定,开展村务监督委员会工作,一是民主推荐各村按实际情况分别召开党员大会或村民代表会议,经投票民主推荐候选人;二是资格审查,由镇纪律委员会牵头,组织包村领导、驻村干部对所包村的候选人人选进行资格审查;三是召开选举大会,各村分别召开村民大会或村民代表大会,采用差额选举办法,以无记名投票方式,选举出村务监督委员会组织,并在村部公示,报镇纪律委员会备案。

(三)建好阵地,配齐硬件。我镇按照上级相关要求,做到管理有组织、工作有制度、运转有程序、办公有场所、对外有牌子、监审有章子、活动有记载、监督有实效的标准,加强对村民监督委员会的.阵地和硬件建设。办事达到统一规格公章,统一村务监督委员会的制度、职责、权利、义务、工作程序等板面,并结合实际,建立了“两栏”制度:村务公开栏、党务公开栏。

二是强化督查,提升管理水平。在工作中,我镇组成2个督导组,深入各村对村务监督委员会工作进行监督检查,对检查中发现的问题当面指出,及时纠正,确保村务监督委员会健康运行,发挥更好作用。

一是认真履行职责监委会的职责,对日常村务公开情况进行监督,对各项的资金来源及分配使用等事项进行公开监督。对村委会决策进行监督,对各项工作的开展积极提议,对村民会议和村民代表会议的决议执行情况进行监督和村干部廉洁情况进行监督;二是村务监督委员会通过参与村级民主决策,加强对村委会工作监督,实现了村务监督由单纯财务监督向各项村务监督、由事后监督向事前事中监督转变,有效地遏制了村干部不廉洁问题的发生;三是选举产生的监督委员会代表群众对农村事务和干部行为进行监督,群众可以把想说的话、想做的事和需要了解的各种情况,通过监督委员会上传下达、交流反馈,架起了干部与群众沟通的桥梁;四是畅通了渠道,解决了“诉求一条路”问题,监督委员会成立后,村务工作通过监督委员会向群众公布解释,征求群众意见。村里事务有问题接受质询,有争议接受听证,使大量的矛盾和问题在基层得到化解;五是明确了目标任务,认真履行好职责,充分执行权限,形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制,真正体现了民主管理、民主决策、民主监督的工作氛围。

(一)部分村“两委”主动接受监督意识不强,甚至有部分村干部不愿接受监督;

(二)监督委员会成员主动监督的信心不足,不敢监督;

(三)工作范围和业务界限还不十分明确;

(四)村民参政议政意识不强,不关心监督。

(三)加强对监委会成员的培训力度,使其正确行使权利,充分做到民主监督。

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