系主任年度工作总结

时间:2024-12-19 作者:曹czj

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

系主任年度工作总结篇一

一、了解国家政策与专业发展动态,积极开展专业发展调研,每年提交专业发展报告为学院发展提供决策参考。

二、在院长领导下负责本科专业的制度建设,建立并完善专业规划、教学改革、教学管理、招生、培养、就业等各项规章制度,报学院批准后组织实施。

三、主持制定相应专业发展规划,做好培养方案、课程体系、实验教学、实验室、实习实训基地、教材和教师队伍等建设规划和年度工作计划。

四、负责协调学院与教研室之间的工作衔接,督促完成学院下达的教学任务,指导教学检查、教研室工作会议等有关教学活动。

五、牵头负责专业发展与专业教学重大活动,做好分流培养、专业实习、教育实习、教学研讨、教学评估等工作。

六、负责本专业教育教学改革工作,根据学院的发展目标和要求,制定教学改革方案,打造专业特色。

七、参与学院的发展规划、教学改革、本科评估、招生与就业等重要工作。

八、参与学院对教师使用、晋职、晋级、奖惩等事项的评议考核并提出具体意见。

九、负责本专业教师队伍建设规划与计划制订,注意培养选拔学科带头人,建设好学术梯队;加强教师的教育和管理,不断提高教师的学术水平和业务素质。

十、按时完成领导交办的其他工作。

系主任年度工作总结篇二

_年,信息工程系在“工厂化办学,办工厂化大学”办学理念的指导下,在系领导的关怀支持下取得了可喜的成绩:注重学生工作流程化管理,完善了学生管理级辅导员考核细则,组织了“红色之旅”、红诗朗诵会等活动。

一、制度建设

根据院团委学生处的年度工作流程,结合系部实际,制定了《信息工程系20__-20__学年度学生工作流程》、《信息工程系寝室检查细则》、《信息工程系早操考勤制度》,使学生管理工作更加具体化、规范化。根据上学期系辅导员工作状态和不足之处,制定了《信息工程系辅导员管理办法》,使辅导员工作起来目标明确,责任心加强,工作质量大为提高,并积极参了加学院辅导员技能大赛。

二、素质培养

重视培养学生综合素质,本年度,我系有3名学生(08计算机应用1班陈丹、宋成威、赵润哲)获第六届“博创杯”全国大学生嵌入式设计大赛东北赛区一等奖,全国二等奖。同时,通过设立平面设计,网页设计,计算机组装与维护兴趣小组,让学生在实践中学到专业技能。关注贫困生,共认定143名贫困生,138人获得国奖助学金,推荐3名自强之星,1名(09嵌入式2班王媛媛)获院提名奖,系党总支组织捐款帮扶资助24名特困生。加强党团建设,认真落实了“四个制度”即党员联系人制度、定期谈话制度、团支部推优制度和新生动员制度,在党委工作部的指导下认真完成党员发展工作,同时组织团干部学习了院《基层团支部工作年度考核办法(试行)》,提高团支部工作效率。

三、活动开展

根据系学生工作流程,开展各项文体活动,丰富业余文化生活。

1、烈士陵园扫墓活动

为了弘扬革命传统,缅怀烈士英雄事迹,进行爱国主义教育,我系组织班级主要负责人、学生会干部、党员和积极分子以及辅导员老师到烈士陵园扫墓。

2、假期社会实践

根据院团委要求,结合各个专业情况,开展了内容充实的假期社会实践活动,涌现了一批优秀社会实践学生,其中09嵌入式1班的刘洋同学被评为“20__年暑期社会实践先进个人”。

3、红色歌曲pk大赛

为参加院团委举办的百事可乐杯歌手大赛比赛,组织了“k歌”大赛,以爱国歌曲为主,我系有一名学生入选“校园十佳歌手”。

4、新生班级足球、篮球对抗赛

系独立举办了足球、篮球对抗赛,主要是新生班级的友谊赛事并为“学院杯”篮球赛选拔队员,比赛融洽了班级和同学间的关系,成功的举办也让同学们对下届比赛充满了期待。

5、征文比赛

本学期征文活动较多,组织了“品读校训感悟青春”主题征文,有26篇优秀作品;组织了“包商银行杯”全国高校文学作品征集活动,有13人入选;组织了“用书籍滋养心灵的沃土”以及“一封家书”等主题征文,丰富多样的征文活动大大提高了学生的文学素养,增加了知识储备。

6“文明寝室”评比

通过日常检查和抽查以及“寝室pk大赛”,根据评比细则,评选出优秀文明寝室(b300,c107)。

7、新生纪实生活摄影征集

为展示20__级新生精神风貌,再现报到以来的精彩瞬间,辽宁大学生在线联盟开展新生纪实生活摄影征集活动,我系10级计算机应用技术专业新生马克的“胜利的微笑”入围。

8、 “我的大学!我的家!”主题演讲比赛

通过班级评选,分团委筛选,推荐了2名同学参加了学院决赛。

9、“爱我中华·红诗校园”诗歌朗诵会

我系10级计算机应用技术专业学生白莲威同学获得二等奖。

10、迎新生暨颁奖晚会

学期末,以迎新年元旦晚会为契机,对本学期所有活动获奖者进行表彰,以此鼓励学生积极参加院系文体活动,丰富校园业余生活。

以上是本学期学生活动及管理相关工作总结。

系主任年度工作总结篇三

班级共有学生24人,大部分学生学风正,在纪律上对自己要求及其严格,比较容易形成良好的班风。通过一学期的努力,学困生与其他同学的差距在逐渐缩小;在纪律上班级整体情况有所改观,但对于个别学生仍要重点教育转化。

本学期我们仍将以“有志者,事竟成”为班级座右铭,努力在班级中形成良好的学风、班风,继续达成以下班级目标。

1、建设一个温暖、和谐、向上的班集体。

2、坚持“环境优美,学风浓厚”两个优良传统。

3、努力做到“班级纪律有序,学习认真高效,安全长记心间”。

继续完成上学期制定的措施,保证各种目标的实现。

1、做好本职教学工作

本学期的数学教学主要从学生课堂听讲、发言,课后作业,复习三个方面入手,来培养学生积极认真的学习态度,形成良好的学习方法,期待的学习效果。学生的学习就像是盖高楼,平时的学习是打地基,地基打得越牢固,楼才能盖得又高又结实。所以重视学生平时的学习,从平时的学习中解决学生出现的问题才是提高学生学习成绩的根本。而这一目标的实现主要要抓好课堂听讲、发言,课后作业两个方面的工作。

抓好三个习惯的培养:

(1)培养学生在课堂上认真倾听的习惯。

(2)培养学生在课堂上敢于表达自己的想法的习惯。

(3)培养学生认真作业(主要指书写工整,正确率高)的习惯。

推出三种措施向作业要质量:

(1)分层作业的布置。

(2)个性化小作业的布置。

(3)教材中的习题人人过关。

班级纪律要想做到有序,德育工作要常抓不懈,并且要本着“预防胜于善后”的原则,开展德育工作。

常规的德育工作繁多且细小,应面面俱到但要有重点。本学期主要抓好其中三项工作,抓好课间活动的纪律,值日活动的纪律,上学、放学路上的纪律,每一项中都做到重点学生重点关注。

课间活动要求学生每月掌握一项文体技能。如果在课间活动时,我们只是要求学生不能干什么,而不去引导学生做什么,效果会大打折扣。让同学们通过踢毽子,跳绳,跳皮筋,下五子棋、象棋、跳棋等活动,愉悦学生的身心,远离不文明行为。班级定期举行各类活动竞赛,表扬优秀学生,激励其他学生。

(1)明确上学离家时间,明确放学回家时间,做到不早到校,不晚回家。

(2)明确学生中午、下午的活动地点(自己家或爷爷家等),争取学生在家有家长看护。

(3)班主任定期向家长了解情况,及时解决问题。

本学期的安全教育工作的目标是“安全长记心间”,除了要做好学校要求的各项安全工作以外,主要是对学生进行安全常识方面的教育,主要有:交通安全常识教育,游戏活动时的安全常识教育,饮食健康安全常识教育,遇到突发紧急状况的安全常识教育等。

班级做好遇到突发紧急状况的预案,设计好班级逃生路线。安全常识教育要做到有教育、有反馈,使学生切实掌握安全常识,掌握必备的安全技能,为学生健康的学习和生活打好基础。

通过上学期的实践,我觉得要做好班级教育教学工作,对学生的思想教育工作不能够松懈,学生只有思想端正了,各种工作开展起来才会取得事半功倍的效果。因此本学期,我将增加与学生的个人谈心工作,多了解学生的思想动态,适时引导,尤其是重点学生的谈心工作更要加强。

班级中建立榜样激励机制,从各项班级活动中,选出学生身边的优秀同学,以这些同学为榜样激励其他同学的进步。建立互帮互助小组。可以为了解决某个问题,在班级中建立互帮互助小组,小组成员以两人为宜,互相取长补短,共同进步。

系主任年度工作总结篇四

1、系主任是教学质量第一责任人,全面领导教学工作。系主任是教学活动的主要教学质量监督小组成员,负责教学活动的日常检查、评估、协调和指导,强化教学质量的实时监控,保证教学管理规章制度的执行。

2、课表一经排定,严格执行,确需调整,应填写《调停课申请表》,由系主任签字同意后,教学秘书报教务处审批调整。

3、系主任负责根据《教师教学工作业绩考核原则意见》对教师进行考核。

4、系主任负责利用教务网进行日常教学管理。

5、系主任根据需要负责提出教务管理系统的修改意见和建议。

6、系主任负责根据学院专业建设与发展规划,制订本系专业建设与发展规划。

7、系主任负责组建各专业合作建设委员会并定期开展工作。

8、系主任负责课程建设规划。

9、系主任负责本系教材建设的规划。

10、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。

11、系主任根据学院实践教学体系的总体框架、实训基地建设规划和实施计划,负责构建本系各专业的`实践教学体系、实训基地建设。

12、系主任负责接受学院安排的其它教学系的实践教学任务,负责本系实训室的开放工作。

13、系主任负责本系职业技能考核人员的培训、报名及资格预审。

14、系主任协助竞争性实训基地项目申报,负责实训基地建设项目的建设和管理工作,完成职能部门交办的实训基地建设相关工作。

15、系主任协助职能部门做好资产清查工作。

16、系主任负责教师按学院要求进行试题库建设工作,检查督促教师对已经建设的试题库及时更新。

17、系主任负责做好教学改革宣传工作,发动教师积极参与教学改革实践。

18、系主任要认真执行听课制度。掌握和指导教学业务。

19、系主任负责组织教学改革项目的申报、初审及推荐。

20、系主任负责制定评建工作规划及相关制度。

21、系主任负责对本系数据进行整体分析,明确下一步努力目标。

22、系主任全面主持和领导本系专业教学管理工作,认真贯彻执行上级和学院制定的关于教学、教师和学生思想政治工作的一系列规定。

23、协助教务处、人事处搞好本系各门课程授课教师及各班辅导员的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教师,应先征得教师所在系和教师本人的同意。

24、每学期就全系发展规模、专业方向、办学形式、教学改革、管理改革、招生就业等问题进行调查研究并提出意见,报学院批准后组织实施。

25、按学院有关规定审批本系人员的请假事宜。参与学院对教师使用、晋职、晋级、奖惩等事项的评议考核并提出具体意见。

26、系主任与教务处、人事处共同搞好新任教师试讲教学效果的评估工作,严把选聘教师质量关。

27、负责制定本系学年、学期工作计划、各专业艺术活动计划,组织召开系务工作会议,开展政治学习和教学业务等活动。

28、系主任直接负责指导和管理该教研室的业务工作,制定《教研室职责范围》和《教研室主任岗位职责》。

29、参与学院的发展规划、改革、评估、招生、就业等重要工作。

系主任年度工作总结篇五

一、在专业学院领导下完成本系的教学、科研、行政管理及学生管理工作,并向专业学院院长负责。

二、提出本系各专业设置及更新改造的意见及建议。

三、制定本系各专业层次的教学计划,并提交院务会议讨论。组织本系各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,积极联系建立实验实习基地。

四、根据专业学院要求,做好学生的思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜。

五、落实本系教学任务、教学研究、教学改革。

六、落实本系教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养选拔推荐、教师职务聘任及定职的有关工作,教职工的业务考核。

七、组织本系教职工增收节支。

八、协调本系学生管理工作。

九、提报本系教职工在院内的调整和调动。

十、主持系务会议,听取各方面的意见,及时向专业学院整理反馈意见及建议。

系主任年度工作总结篇六

大家下午好!

我非常感谢院党委、同志们给了我这次竞聘的机会。

我叫xxxx,本科学历,中共党员,副教授,现任xxxx系副主任。我竞聘的岗位仍然是xxxx系副主任。

我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘xxxx系副主任的优势;二是谈谈做好xxxx系副主任工作的思路。

我的优势是:

第一、我具有担任副主任的经验。我在上届三年的工作中,经历了评估、示范院校的申报、建设。通过干中学、学中干,在教学管理方面,逐渐成熟,已经积累了一定的人性化管理经验,形成了良好的工作作风。在评估工作中荣获学院二等嘉奖。

第二、通过三年的教学管理,非常熟悉xxxx系所有专业。旅游与酒店管理专业和广告设计与制作专业是xxxx系骨干专业,也是我在原商学院带过来的专业,广告专业是我当时一手建设起来的。合校后始终参与这两个专业的建设,担任这两个专业的部分课程的教学任务。是省级精品课——现代饭店管理的主讲教师,是省级优秀教学团队——旅游与酒店管理教学团队主要成员。到目前为止参与这两个专业建设已近xx年。由于长期以来一直从事教育教学工作,有着良好的专业知识和丰富的教学经验,既教书又育人,这是我做好本岗位工作的基石。

第三、我是一名党员。我座右铭是:“老老实实做人,踏踏实实做事”。从不说不利于团结的话,从不做不利于团结的事,讲原则,顾大局,就事论事。与班子成员配合默契,补位,不越位。关心同事,以人为本,与同事和谐相处,群众基础好。不图名不图利,评优评先、外出学习等机会,不争不要。

首先,协助主任做好教学管理工作。认真学习学院关于二级管理的规章制度,推行目标管理,层层细化、目标到人、明确职责。完善考核制度和奖惩制度,建立科学有效的教学管理机制,使教学管理工作规范化、科学化、有序化。

其次,与班子一道做好专业建设、课程建设、教材建设等建设工作,完成xxxx系近三年工作目标。

建设国家级示范专业一个,省级品牌专业两个,市级品牌专业4个。建设国家级精品课程两门,省级精品课程三门,市级精品课程四门。三年内完成十本教材的建设。

第三,加强自身的修养,学习实践科学发展观。在工作中,坚持以人为本,始终将学院的利益、教师的利益、学生的利益放在个人的利益之上;讲求管理艺术,勇于承担责任。密切联系群众,深入教师当中,了解教学工作中存在的问题,找出问题存在的根源,有的放矢地解决问题。

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