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讨论确定发展对象支委会会议记录 确定发展对象的支委会议记录篇一
地点：会议室
参加人员：应出席人数x，实际出席人数x人，因事病假人数x人。
列席人员：xx、xx、xx(培养联系人)。
主持人：xx(支部书记)。
记录人：xx
会议内容：讨论确定xx，xx两位同志为发展对象问题
主持人：今天会议的主要议题是讨论确定xx、xx同志为发展对象问题。xx同志于2017年x月x日确定为入党积极分子，xx同志于2017年x月x日确定为入党积极分子，经过一年多的培养考察，各方面表现突出，符合发展党员条件，将其列为发展对象，大家议一议。下面，先请培养联系人介绍发展对象的表现情况。
1、xx(培养联系人)：该同志坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平“中国特色社会主义”理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，爱岗敬业、恪尽职守，认真钻研本职业务，不断提高为人民服务的本领。工作中虚心向老同志学习和请教，听从领导、服从分配，不讲代价、不讲条件，勇挑重担、符合发展条件。
xx(培养联系人)：该同志思想积极要求进步，努力培养正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。刻苦努力，求真务实，开拓进取，勤学上进、团结助人，符合发展条件。
2、主持人：听了培养联系人的发言，各位可以发表自己的意见。我先谈谈我的看法。我认为xx、xx两位同志经过一年多的培养教育考察，已基本符合预备党员条件，同意将其列为发展对象。
经过参加会议代表的讨论、举手表决对xx、xx两位同志列为发展对象得到全体通过。
3、主持人：经过大家的充分讨论，一致同意将xx、xx两位同志确定为发展对象。我们将向党组织打报告，待上级党组织预审后，再进行相关的工作。
讨论确定发展对象支委会会议记录 确定发展对象的支委会议记录篇二
时间：x年x月x日地点：xxx
主持人：xxx(党支部书记)
记录人：xxx
出席：xxx(支部委员)
列席：xxx(负责考察入党积极分子的非支委的正式党员)
缺席：xxx(缺常原因，如学习、出差、生病、无故)
会议主题：确定发展对象
党支部书记(xxx)：我支部对入党积极分子xxx、xxx培养教育和考察已满一年，基本具备党员条件，今天，召开支委会，听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见的基础上，确定发展对象。
首先听取xxx所在党小组的意见，请党小组长(xxx)介绍一下培养考察情况：
党小组长(xxx)：……(谈对xxx同志一段时间来在政治，思想、工作，学习等方面的表现情况)。(没有党小组的此环节省路)下面请负责培养这过几位同志的联系人谈谈一年来对他们培养考察情况，包括前期召开座谈会，征求党员和群众意见的情况。首先请xxx、xxx同志谈对xxx同志的考察情况。
培养联系人(xxx)：…………。
支部委员(xxx)：…………
(其他人员也可充分发表意见)
党支部书记(xxx)：接下来大家谈对xxx(另外一名)同志的考察情况。
(记录与前者相同)
党支部书记(xxx)：现在请列席的同志退场，支委会成员留下来继续开会。刚才，各位都听取了对入党积板分子xxx、xxx等的考察情况，我们现在要确定xxx等为发展对象，请大家充分讨论酝酿，……………………………。综合每一位入党积极分子的考察情况，xxx、xxx表现突出，我建议把xxx、xxx同志列为发展对象，大家有没有意见。如没有意见，现在进行表决，表决方式可以为举手表决或无记名投票表决。如以举手表决为例：同意xxx同志列为发展对象的请举手，放下;不同意的清举手，无(xxx人);弃权的请举手，无(xxx人)，一致通过(同意的超过半数，通过)。
(需对每一位推荐对象进行逐一表决)
会议决议：经支委会研究通过，同意把xxx、xxx同志列为发展对象，上报上级党委备案。
讨论确定发展对象支委会会议记录 确定发展对象的支委会议记录篇三
时 间：xxx
地 点：xxx
会议内容：讨论确定xxx等*位同志为党员发展对象
主 持 人：xxx
出席人员：
缺席人员: xxx
记 录 人：xxx
内容记录：
1、讨论确定xxx同志为发展对象
(1)培养联系人xxx、xxx介绍申请人xxx的主要表现情况。
优点：xxx
缺点与不足：xxx
(2)与会同志进行讨论，发表意见。
经支部讨论，同意确定xxx同志为党员发展对象。(支部认为不能确定为发展对象的，应写明具体原因)
2、讨论确定xxx同志为发展对象
(内容同上，逐个讨论)
讨论确定发展对象支委会会议记录 确定发展对象的支委会议记录篇四
会议时间：20xx年7月1日
会议议题：审查接收普兆元同志为发展对象的有关事项
出席情况：应参加会议的党员7人，实际参加会议的7人。
会议主要内容：
总支书记：同志们：现将对发展对象普兆元同志的支部讨论情况向大会作个汇报：我支部委员会对发展对象普兆元同志进行了严格审查。审查的结果如下：
(一)普兆元同志对党的认识正确，入党动机端正，对党在新时期的路线方针政策的态度端正，能正确对待组织对其的考验。
(二)普兆元同志本人的经历及家庭、主要社会关系情况填写清楚，与组织掌握的情况一致。
(三)普兆元同志的培养教育和考察记录、共青团推荐意见齐备，符合有关要求。
(四)入党介绍人杨德明同志和李明同志填写的意见实事求是，通过党支部委员会认真讨论研究，普兆元同志符合发展对象条件，有关材料齐全、完备。
审查意见：总支委员7人，实到7人。审查结果：普兆元同志符合接收为预备党员的条件。
讨论确定发展对象支委会会议记录 确定发展对象的支委会议记录篇五
1、会议时间：20xx年6月6日
2、会议地点：三合村村委会议室
3、参加人员：张伟、李会兰、邓万兵、徐治菊、何炳富、邓兴元
4、主 持 人：徐治菊
5、主要议题：讨论“确定发展对象”事宜。
一、负责培养人、党小组介绍培养情况
邓万兵：根据党支部指派，我负责对钟清方入党积极分子进行培养考察，该同志积极要求进步，曾多次主动向党组织和培养联系人汇报自己的思想和工作，主动征得党组织和培养联系人的帮助和指导，进步比较快。在本职工作岗位上能比较好地完成各项工作和任务。经培养考察，可以做党的发展对象。
张伟：根据党支部指派，我负责对钟清方入党积极分子进行培养考察，该同志在学习工作和生活中，能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践。经培养考察，可以做党的发展对象。
何炳富：我是钟清方同志的党小组长，该同志在一年的培养中，思想、工作、学习生活方面能更加严格要求自己，注意在各方面起到模范带头作用，在努力学习的过程中不断完善自我。经培养考察，可以做党的发展对象。
二、徐治菊介绍：
1、该同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针和政策，在思想和行动上同党中央保持一致。被吸收为入党积极分子后，及时向党组织汇报思想和工作情况，积极参加党课学习。工作积极主动，尽职尽责，任劳任怨。对党的认识深刻、感情深厚，入党动机明确。
2、我赞成她成为发展对象。
三、支部成员是否同意其确定为发展对象的意见
何炳富：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意钟清方成为发展对象。
邓兴元：听取了培养人对考察对象的综合考察意见，我同意钟清方成为发展对象。
四、支委会讨论形成意见
经党支部委员会集体讨论，一致同意钟清方同志做党的发展对象。
五、指定入党介绍人
钟清方同志的入党介绍人：
张伟同志、邓万兵同志
讨论确定发展对象支委会会议记录 确定发展对象的支委会议记录篇六
1、会议时间：20xx年4月
2、地点：校长办公室
3、内容：讨论确定陈xx同志为发展对象
4、主持人：
5、记录人：
6、应到和实到人员：
7、培养人综合汇报对积极分子考察写实情况：
培养人顾xx：根据党支部指派，我负责对陈xx入党积极分子进行培养考察，陈xx同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针和政策，在思想和行动上同党中央保持一致。
被吸收为入党积极分子后，及时向党组织汇报思想和工作情况，积极参加党课学习。
经培养考察，可以做党的发展对象
培养人王xx：工作积极主动，尽职尽责，任劳任怨。
对党的认识深刻、感情深厚，入党动机明确，经培养考察，可以做党的发展对象。
8、支委会讨论：
结合推荐意见以及听取了培养人对考察对象的综合考察意见，同意陈xx同志为入党积极分子做党的发展对象。
9、表决形式及表决结果：
经党支部委员会集体讨论，最后以举手表决形式一致通过陈xx同志入党积极分子做党的发展对象：
讨论确定发展对象支委会会议记录 确定发展对象的支委会议记录篇七
20xx年8月31日，xxxx总公司经理兼党总支书记xxx同志在公司会议室主持召开了党政联席会议。会议的中心议题是根据后备干部的民主推荐情况，研究讨论确定后备干部的考察对象。班子成员xxx、xxx、xxx参加了会议。现纪要如下：
一、关于后备干部的民主推荐情况
会议由工会主席xxx同志代表考核组汇报了在公司机关和基层分公司进行后备干部民主推荐的情况。推荐结果如下：
(一)xx物业共有正式职工38名，出席28名。xxx同志：20票，xx同志8票。
(二)xx物业共有正式职工17名，出席16名。xxx同志：11票，xxx同志5票。
(三)xxxx共有正式职工18名，出席18名。xx同志：18票。
(四)xxx物业共有正式职工24名，出席18名。xxx同志：17票，xx同志12票。
(五)总公司机关共有正式职工71名，出席42名。xxx同志：26票，xxx同志7票。
二、关于后备干部考察对象的确定
根据民主推荐结果和日常掌握的情况，班子成员充分发表了各自的意见，一致决定将民主推荐得票数最多的6位同志列为后备干部考察对象，即xxx、xxx、xxx同志作为正科级后备干部考察对象，xx、xx、xxx同志作为副科级后备干部考察对象。
会议决定近期考核组要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，认真开展组织考察。按程序全面准确地了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。< < <